Die besten 1’716 Jobs in der Region.

Als führendes Kompetenzzentrum für sonderpädagogische Leistungen im Kanton Aargau setzen wir uns für Menschen mit Beeinträchtigungen und Mitarbeitende gleichermassen ein. Für Klientinnen und Klienten, Angehörige, gesetzliche Vertretungen, Behörden und ganz besonders Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sind wir eine vertrauensvolle Partnerin. Die Lebensqualität unserer Klientinnen und Klienten verbessern wir wesentlich, das ist unser primärer Anspruch. Dabei leiten uns unternehmerische Grundsätze, hohe Qualität und Wirtschaftlichkeit sowie handlungsweisende Grundwerte.

Wir sind ein dynamisches, auf Fenster, Türen und Fassaden spezialisiertes Familienunternehmen mit Hauptsitz im Herzen der Schweiz. Vor über 120 Jahren entstanden, beschäftigt 4B heute mehr als 650 Mitarbeitende an zwei Produktionsstandorten sowie zehn Niederlassungen. Entwicklung, Fertigung, Vertrieb und Montage – unseren Kunden bieten wir ein integriertes Angebot mit umfassenden Dienstleistungen im Bereich der Gebäudehülle an. Unsere innovativen Produkte tragen wesentlich zur Lebensqualität der Menschen bei, schaffen Sicherheit, bieten Komfort, regeln den Energiebedarf und gestalten Räume. Werden auch Sie Teil der 4B Welt und bringen Sie uns mit Ihrer Leidenschaft sichtbar weiter! www.4-b.ch

Die 1886 gegründete Obwaldner Kantonalbank (OKB) ist die führende Bank im Kanton Obwalden. Als Universalbank bietet sie Privatpersonen, Firmen und der öffentlichen Hand alle Dienstleistungen einer Retailbank an. Die ausgeprägte Nähe zum Kunden sowie ein persönlicher Service sind ihr wichtig. Deshalb betreibt sie in jeder Gemeinde eine Filiale und unterhält insgesamt 23 Bancomaten, die vom Seefeld Park in Sarnen bis auf den Pilatus verteilt sind. Rund 65 Prozent der Obwaldner Bevölkerung sowie mehr als 70 Prozent aller Obwaldner Unternehmen pflegen zu ihr eine Geschäftsbeziehung, was ein grosser Vertrauensbeweis darstellt. Im Gegenzug setzt sie sich stark für die volkswirtschaftliche Entwicklung der Region ein und unterstützt durch Sponsoring zahlreiche Vereine und Projekte. Die OKB setzt auf die Fach- und Sozialkompetenz ihrer rund 190 Mitarbeitenden. Mit ihrer authentischen, kollegialen und bodenständigen Unternehmenskultur gilt sie als attraktive Arbeitgeberin. Sie bildet zudem mehr als 20 Lernende in drei verschiedenen Berufen aus. Bei all ihren Handlungen strebt sie Win-Win-Win-Situationen an, nämlich Mehrwert für den Kunden, die Mitarbeitenden und die Bank zu erzielen und damit den nachhaltigen Erfolg sicherzustellen.

Zusammen mit den personalrechtlichen Grundlagen bildet die ausformulierte Personalpolitik den Rahmen für ein integriertes Personalmanagement. Im Mittelpunkt unserer Personalpolitik steht der Mensch als wichtigster Vermittler der Staatsaufgaben. Der Beziehungspflege zwischen den Mitwirkenden in Behörden und Amtsstellen kommt deshalb besondere Bedeutung zu. Die Personalpolitik unterstützt diese. Die Wirkung wird in der Führungsarbeit und durch Personalbefragungen regelmässig überprüft. Die Personalpolitik des Kantons Obwalden enthält neun Leitideen für die Zusammenarbeit: Führung und Zusammenarbeit Personalgewinnung und -einsatz Personalbindung Beurteilung und Förderung Personal-, Team-, und Organisationsentwicklung Entlöhnung Soziale Verantwortung Information und Kommunikation Sozialpartnerschaft Personalleitbild des Kantons Obwalden Personalpolitik des Kantons Obwalden

Die Zentralbahn ist eine der grössten und innovativsten Meterspurbahnen der Schweiz. Sie versorgt mit ihren 370 Mitarbeitenden die Bevölkerung und Gäste der Zentralschweiz sowie des Berner Oberlands mit hervorragendem regionalen Personenverkehr und verbindet die touristischen Topdestinationen Luzern-Interlaken und Luzern-Engelberg. Dabei zählt die Zentralbahn auf Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den verschiedensten Berufen. Die grössten Berufsgruppen darunter sind die folgenden: Automatiker/in Fahrdienstleiter/in Gleismonteur/in Ingenieur/in Lokführer/in Polymechaniker/in Reinigungs- und Kleinunterhaltspersonal Reiseverkäufer/in Zugbegleiter/in Support- und Kaderstellen Die Zentralbahn ist als innovativer und dynamischer Schrittmacher im Bahnbereich eine attraktive Arbeitgeberin. Auch für Sie! Fühlen Sie sich von einer offenen Stelle angesprochen? Dann bewerben Sie sich online via Stelleninserat.   

ANLIKER gehört in der Schweiz zu den führenden Bau- und Immobilienholdings. Mit Niederlassungen in den Regionen Zentralschweiz, Basel, Bern und Zürich realisiert ANLIKER Projekte für Grossunternehmen, den Bund und Kantone sowie zahlreiche andere Auftraggeber. Über Jahrzehnte hat sich ANLIKER vom Baugeschäft zur ANLIKER Holding entwickelt. Alle dazu gehörenden Firmen und Gesellschaften fokussieren auf das Planen, Beraten und Bauen sowie die Immobilien und Bewirtschaftung. Das kontrollierte, organische Wachstum trägt wesentlich zum Erfolg der Holding bei. ANLIKER geniesst in der Branche und bei den Auftraggebern einen hervorragenden Ruf und wird darum immer wieder zu Wettbewerben eingeladen.

Als führendes Kompetenzzentrum für sonderpädagogische Leistungen im Kanton Aargau setzen wir uns für Menschen mit Beeinträchtigungen und Mitarbeitende gleichermassen ein. Für Klientinnen und Klienten, Angehörige, gesetzliche Vertretungen, Behörden und ganz besonders Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sind wir eine vertrauensvolle Partnerin. Die Lebensqualität unserer Klientinnen und Klienten verbessern wir wesentlich, das ist unser primärer Anspruch. Dabei leiten uns unternehmerische Grundsätze, hohe Qualität und Wirtschaftlichkeit sowie handlungsweisende Grundwerte.

Wir sind ein dynamisches, auf Fenster, Türen und Fassaden spezialisiertes Familienunternehmen mit Hauptsitz im Herzen der Schweiz. Vor über 120 Jahren entstanden, beschäftigt 4B heute mehr als 650 Mitarbeitende an zwei Produktionsstandorten sowie zehn Niederlassungen. Entwicklung, Fertigung, Vertrieb und Montage – unseren Kunden bieten wir ein integriertes Angebot mit umfassenden Dienstleistungen im Bereich der Gebäudehülle an. Unsere innovativen Produkte tragen wesentlich zur Lebensqualität der Menschen bei, schaffen Sicherheit, bieten Komfort, regeln den Energiebedarf und gestalten Räume. Werden auch Sie Teil der 4B Welt und bringen Sie uns mit Ihrer Leidenschaft sichtbar weiter! www.4-b.ch

Die 1886 gegründete Obwaldner Kantonalbank (OKB) ist die führende Bank im Kanton Obwalden. Als Universalbank bietet sie Privatpersonen, Firmen und der öffentlichen Hand alle Dienstleistungen einer Retailbank an. Die ausgeprägte Nähe zum Kunden sowie ein persönlicher Service sind ihr wichtig. Deshalb betreibt sie in jeder Gemeinde eine Filiale und unterhält insgesamt 23 Bancomaten, die vom Seefeld Park in Sarnen bis auf den Pilatus verteilt sind. Rund 65 Prozent der Obwaldner Bevölkerung sowie mehr als 70 Prozent aller Obwaldner Unternehmen pflegen zu ihr eine Geschäftsbeziehung, was ein grosser Vertrauensbeweis darstellt. Im Gegenzug setzt sie sich stark für die volkswirtschaftliche Entwicklung der Region ein und unterstützt durch Sponsoring zahlreiche Vereine und Projekte. Die OKB setzt auf die Fach- und Sozialkompetenz ihrer rund 190 Mitarbeitenden. Mit ihrer authentischen, kollegialen und bodenständigen Unternehmenskultur gilt sie als attraktive Arbeitgeberin. Sie bildet zudem mehr als 20 Lernende in drei verschiedenen Berufen aus. Bei all ihren Handlungen strebt sie Win-Win-Win-Situationen an, nämlich Mehrwert für den Kunden, die Mitarbeitenden und die Bank zu erzielen und damit den nachhaltigen Erfolg sicherzustellen.