Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8500 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität.Für unser Team suchen wir per Januar 2026 oder nach Vereinbarung Verstärkung.Ihr WirkungsfeldZusammen mit Ihrem engagierten, 3-köpfigen Team gestalten Sie ein vielseitiges und spannendes Bildungsangebot mit über 100 Kursen und wickeln Verträge für externe Weiterbildungen abSie identifizieren aktuelle Trends im Learning & Development, integrieren diese strategisch und bauen unser Dienstleistungsangebot weiter auf – ob Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement oder neue Lernformate: Sie packen grosse Themen an und bringen gleichzeitig Ordnung in die täglichen AbläufeSie optimieren Prozesse, schaffen Strukturen und gestalten die Zukunft des Learning & Development-Bereichs in unseren Spitälern und Kliniken der LUKS Gruppe aktiv mitSie übernehmen aktiv administrative Aufgaben, vernetzen sich mit unseren Referentinnen, Referenten und Fachpersonen und verantworten das BildungsbudgetMit Ihrer Expertise in Beratung und Workshops unterstützen Sie HR-Kolleginnen und -Kollegen sowie Führungskräfte und teilen Ihr Wissen praxisorientiertIhre ErfahrungSie verfügen über fundierte Erfahrung in der Personalentwicklung sowie im HR-Management und bringen idealerweise einen Hochschulabschluss in Bildungsmanagement, Psychologie, HR oder einer verwandten Disziplin mitMit mehrjähriger Führungserfahrung begleiten Sie Ihr Team empathisch, klar und kompetent. Sie schaffen ein inspirierendes Umfeld, das Potenziale erkennt und stärktSie denken strategisch, handeln lösungsorientiert und bringen fundierte Erfahrung im Changemanagement mit. Veränderungen verstehen Sie als Chance zur Weiterentwicklung. Sie vernetzen sich bereichsübergreifend und entwickeln gemeinsam mit Führungskräften, Fachpersonen und HR-Partnern tragfähige BildungsinitiativenMit Ihrer Hands-on-Mentalität und Ihrer offenen Art gestalten Sie die Weiterentwicklung des Bereichs Learning & Development aktiv mit. Sie bringen neue Impulse ein, setzen Trends gezielt um und tragen so dazu bei, die Lernkultur im Luzerner Kantonsspital nachhaltig zu stärkenIhre PerspektivenWir bieten Ihnen einen anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabenbereich mit grosser Selbstständigkeit in einem dynamischen Umfeld.Sie haben die Möglichkeit, die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des Learning & Development Bereichs im Luzerner Kantonsspital aktiv mitzugestalten und so einen wertvollen Beitrag zur Förderung unserer Lernkultur zu leisten.In einem wertschätzenden und vernetzten Umfeld erwartet Sie eine offene Kultur, die persönliches Wachstum unterstützt und Ihre Ideen willkommen heisst.Wir fördern Ihre persönliche Weiterentwicklung durch spannende berufliche Herausforderungen und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten.
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