Das Luzerner Kantonsspital mit den Standorten Luzern, Sursee und Wolhusen ist ein Unternehmen der LUKS Gruppe und gehört damit einer der führenden Spitalgruppen der Schweiz an. Die über 8500 Mitarbeitenden sind mit Herzlichkeit, Kompetenz und Engagement rund um die Uhr für das Wohl der Patientinnen und Patienten da. Die Kliniken und Institute der LUKS Gruppe bieten medizinische Leistungen von höchster Qualität.Für unser Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Verstärkung.Ihr WirkungsfeldSie konfigurieren und pflegen Bedarfsprofile sowie Regelwerke in smartPEP, analysieren bestehende Dienstplanungsprozesse und entwickeln diese im Einklang mit den smartPEP-Prinzipien kontinuierlich weiter, um eine effiziente, konsistente und bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung sicherzustellenSie erkennen, analysieren und priorisieren System- und Prozessprobleme, leiten geeignete Verbesserungsmassnahmen ein und tragen so zur kontinuierlichen Optimierung der Dienstplanungsprozesse beiSie schulen, beraten und begleiten planungsverantwortliche Mitarbeitende in der Anwendung von smartPEP und unterstützen sie dabei, die zugrunde liegende Planungslogik sicher und zielgerichtet anzuwendenSie begleiten den Veränderungsprozess rund um smartPEP und fördern in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, HR und der IT die erfolgreiche Umsetzung neuer ArbeitsweisenIhre ErfahrungSie verfügen über eine Ausbildung als Wirtschaftsinformatiker/in oder eine gleichwertige Qualifikation mit Erfahrung im Gesundheitswesen sowie über Erfahrung in der Dienstplanung. Idealerweise bringen Sie zudem Kenntnisse im Umgang mit Polypoint PEP oder einem vergleichbaren Personaleinsatzplanungssystem mitDank Ihrer analytischen und vernetzten Denkweise erkennen Sie Zusammenhänge rasch, hinterfragen bestehende Prozesse kritisch und leiten praxisnahe Optimierungsmassnahmen abSie überzeugen durch Ihre ausgeprägten Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten und vermitteln komplexe Inhalte verständlich sowie adressatengerechtSie haben Freude daran, Veränderungen aktiv mitzugestalten, Anwenderinnen und Anwender zu begleiten und verfügen idealerweise über Erfahrung im Change-Management und der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen AnspruchsgruppenIhre PerspektivenSie übernehmen eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung der Personaleinsatzplanung und gestalten die Einführung sowie Optimierung von smartPEP in der LUKS Gruppe aktiv mitEs erwartet Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit engem Austausch zu Fachbereichen, HR und IT sowie einem grossen GestaltungsspielraumSie profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitsmodellen und vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungAls Teil der LUKS Gruppe arbeiten Sie in einem innovativen Umfeld, das auf interdisziplinäre Zusammenarbeit, moderne Technologien und eine offene Unternehmenskultur setzt
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