Kanton Zug

Infolge Pensionierung des bisherigen Stelleninhabers suchen wir auf den 1. Februar 2024 oder nach Vereinbarung eine/einen Ihre Aufgaben In dieser anspruchsvollen Funktion führen Sie die Abteilung Wasserbau mit vier engagierten Mitarbeitenden in personeller, organisatorischer und fachlicher Hinsicht Verantwortlich für die Projektierung, der Projekt- und Kreditgenehmigung, Ausführung und Abschlusses der Projekte Wasserbau Sicherstellen des betrieblichen und baulichen Unterhalts an den Fliessgewässern und Überwachung der Unterhaltspflicht an den privaten Gewässern Gewährleisten des Hochwasserschutzes Erstellen von Bewilligungen, Verfügungen und Konzessionen zu wasserbaulichen Vorhaben Fachstelle im Tiefbauamt für Fluss- und Wasserbau, Wasserkraftnutzung, Hydrologie, Hydraulik und Ökologie der Gewässer Ihr Profil Hochschul-/Fachhochschulabschluss als Bau- oder Umweltingenieur oder gleichwertigen Leistungsausweis Mehrjährige Berufserfahrung sowie Fachkompetenz in der Projektierung und Realisierung Selbständigkeit, Flexibilität, zielstrebige und präzise Arbeitsweise Führungserfahrung und Freude am Umgang mit Menschen, Sozialkompetenz Hohe Belastbarkeit und ein selbstbewusstes Auftreten mit guten Umgangsformen Erfahrung im öffentlichen Beschaffungswesen, Auftrags- und Werkvertragsrecht sowie Projektmanagement und Finanzen Fundierte IT-Kenntnisse Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift Unser Angebot Es erwartet Sie eine vielseitige, verantwortungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem lebhaften Betrieb mit viel Gestaltungsspielraum sowie eine der Leistung entsprechende Besoldung mit gut ausgebauten Sozialleistungen, flexiblen Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit) und Homeoffice sowie guten Weiterbildungsmöglichkeiten. Dynamisches Wachstum prägt den Kanton Zug, weshalb spannende Herausforderungen anstehen. Die Verwaltung ist geprägt durch kurze Wege und einen unbürokratischen Austausch über Amts- und Direktionsgrenzen hinweg. Wenn Sie eine authentische Führungspersönlichkeit sind und gerne in einem motivierten Team arbeiten möchten, sind Sie genau die richtige Person für diese höchst spannende Führungsposition. ChIJFZkyHV-qmkcRhpHnS3s-NXo

Ihre neue Herausforderung auf das Schuljahr 2024/2025 als Ihre Aufgaben Unterricht des Grundlagenfachs und Schwerpunktfaches «Bildnerische Gestaltung» auf allen Stufen des Gymnasiums Unterricht des Faches «Angewandte Gestaltung» im Untergymnasium Mitarbeit bei der kontinuierlichen Entwicklung der Schule in allen Bereichen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Art Education inklusive Lehrdiplom Sekundarstufe II Kenntnisse im Bereich Design und Technik (z.B. Holz- und Metallbearbeitung) Freude und Begeisterung für das Fach und bei der Arbeit mit jungen Menschen Interesse an didaktischen und pädagogischen Fragestellungen Unterrichtserfahrung auf der Zielstufe von Vorteil Unser Angebot Es erwartet Sie eine innovative Schule mit gutem Arbeitsklima, einem engagierten Kollegium sowie einer zeitgemässen Infrastruktur. Besoldung und Anstellungsbedingungen richten sich nach dem kantonalen Personalgesetz. ChIJaRJrPHSsmkcR0-3FI82uNAQ

Ihre neue Herausforderung per 1. Januar 2024 oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Bauherrenvertretung für anspruchsvolle kantonale Um- und Neubauprojekte Erstellung von Projektgrundlagen Projekt- und Qualitätsmanagement während sämtlichen Planungs- und Ausführungsphasen Führung von interdisziplinären Projektteams Koordination der Bedürfnisse von Betrieb und Nutzerschaft Mitarbeit bei internen Fachprojekten Ihr Profil Hochschul- oder Fachhochschulabschluss als Architekt/in Mehrjährige Berufspraxis im Projektmanagement von komplexen Planungen und Bauvorhaben Fundiertes Fachwissen in Architektur, Konstruktion und Bauausführung Sicherer Umgang mit ökonomischen, ökologischen und betrieblichen Fragen Ganzheitliches Denken und proaktives Handeln Pflege einer offenen, konstruktiven und lösungsorientierten Kommunikation mit internen sowie externen Personen Unser Angebot Eine verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit Ein angenehmes und kollegiales Umfeld in einem motivierten Team Ein moderner Arbeitsplatz nahe beim Bahnhof Zug Attraktive Anstellungsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit) Gute Weiterbildungsmöglichkeiten ChIJFZkyHV-qmkcRhpHnS3s-NXo

Ihre neue Herausforderung per 1. November 2023 als Ihre Aufgaben Der Hochschulrat ist das strategische Führungsorgan der PH Zug und setzt sich aus fünf bis sieben Mitgliedern zusammen. Er verabschiedet den Leistungsauftrag und das Globalbudget sowie die Jahresrechnung und die Berichterstattung zuhanden des Regierungsrats. Er erlässt die Strategie, das Leitbild, das Konzept zum Qualitätsmanagement und zum internen Kontrollsystem sowie die Studienpläne. Darüber hinaus ist er mit personalrechtlichen Belangen der Mitglieder der Hochschulleitung betraut. Ihr Profil Dem Hochschulrat gehören Persönlichkeiten aus Bildung, Wissenschaft und Wirtschaft an. Zur Ergänzung des Hochschulrates suchen wir zwei Persönlichkeiten aus der Wirtschaft. Sie interessieren sich für Bildungsfragen und bringen Ihre Erfahrungen aus der Wirtschaft im Hochschulrat ein. Sie verfügen über Führungserfahrung, gute strategische und kommunikative Kompetenzen und sind gut vernetzt. Unser Angebot In dieser Funktion leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Lehrerinnen- und Lehrerbildung im Kanton Zug. Die Amtszeit der gewählten Mitglieder beträgt vier Jahre. Die Wiederwahl ist zweimal möglich. Die Entschädigung erfolgt gemäss Nebenamtsgesetz des Kantons Zug. ChIJ5xiO3PqqmkcRcOIPuM2oOwA

Ihre neue Herausforderung ab sofort oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für alle Tiere der Fachschaft Biologie Organisation, Instruktion und Begleitung von Schülerinnen und Schülern, die freiwillig Tiere betreuen Bereitstellen von Tieren für Unterrichtslektionen Zusammenarbeit mit den Biologielehrpersonen Unterstützung der ersten Biologieassistentin Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Tierpfleger/in EFZ oder Laborant/in EFZ Fachrichtung Biologie oder Chemie oder mehrjährige, erfolgreiche Erfahrung als Tiefpfleger/in oder Assistent/in Biologie Hohe Flexibilität und grosse Selbständigkeit Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung Führerschein Kat. B von Vorteil Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Freiraum und Selbstverantwortung in einem komplexen und dynamischen Umfeld. Die Anstellungsbedingungen richten sich nach den Gesetzen und Reglementen der kantonalen Verwaltung des Kantons Zug. ChIJk43vlFaqmkcRuPIAGnnkTUA

Ihre neue Herausforderung per 1. November oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Koordination und Angebote freiwilliges Engagement, Soziale Dienste Asyl Erstkontakt und -Beratung bei Anfragen (freiwilliges Engagement, Freiwilligenprojekte, studentische Anfragen zu schriftlichen Arbeiten zum Asyl- und Flüchtlingsbereich) Verantwortung für das Freiwilligenmanagement: Anwerben, Abschluss von Vereinbarungen, Begleitung und Beratung, Einsatzabschluss und dessen Auswertung Bewirtschaftung Erfassungssystem Freiwillige Angebotsplanung und Entwicklung innerhalb Struktur der SDA sowie ausserhalb Vertretung der SDA an Freiwilligen-Fachtagungen und externen Veranstaltungen (bspw. Flüchtlingstag) Mitwirkung in Netzwerkgruppen auf kantonaler und gemeindlicher Ebene Erstellen von Konzepten Bereitstellung von Entscheidungsgrundlagen zuhanden Abteilungs- und Amtsleitung Personelle Führung der administrativen Unterstützung Ihr Profil Erfahrung in der Organisation und Planung Erfahrung in der Freiwilligenarbeit Führungserfahrung von Vorteil; Durchsetzungsvermögen Umsetzungsstark; Sie handeln eigenverantwortlich und weitgehend selbständig Flexibilität und die Fähigkeit, kreative Lösungen zu entwickeln Loyalität und Transparenz Interkulturelle und soziale Kompetenz Fähigkeit, verschiedene Perspektiven einzunehmen Fachhochschul-Abschluss von Vorteil Unser Angebot Anspruchsvolle, interessante, weitgehend selbstständige Tätigkeit Angenehmes und kollegiales Umfeld mit gelebter Open-Door-Policy Ein vorerst auf ein Jahr befristeter Vertrag Ein dynamisches Umfeld, in dem Sie viel bewegen können Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen nach kantonalen Richtlinien ChIJA-A8RPeqmkcREQ_7Yd6geJY

Ihre neue Herausforderung per 1. August 2024 als Ihre Aufgaben Mitarbeit bei der Planung, Durchführung und Auswertung von Evaluationen Leitung von externen Evaluationen an den gemeindlichen Schulen des Kantons Zug Entwicklung und Adaption von Evaluationsinstrumenten kontinuierliche Weiterentwicklung der Schulevaluation im Kanton Zug Ihr Profil pädagogische Grundausbildung, mehrjährige Unterrichtserfahrung auf der Primar- oder Sekundarstufe gute Kenntnisse der Schul- und Unterrichtsentwicklung Tätigkeit als Schulleiterin/Schulleiter oder ein Hochschulabschluss in Erziehungswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften Fähigkeit, sich schriftlich und mündlich präzis, klar und prägnant auszudrücken Sie arbeiten gerne in einem Team und schätzen einen kritischen Austausch Unser Angebot herausfordernde, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team Möglichkeit, sich im Rahmen eines erfahrenen Evaluationsteams die Qualifikationen für das Berufsfeld Schulevaluation und Qualitätsmanagement anzueignen Besoldung richtet sich nach dem Personalgesetz des Kantons Zug ChIJ0SzUuYGrmkcRFsK0REklDxY

Deine neue Herausforderung per sofort oder nach Vereinbarung als Deine Aufgaben Du planst und gestaltest die Zukunft der IT-Mittel unserer Kunden wesentlich mit. Du agierst als Nahtstelle zwischen Business und Informatik, zwischen Systemspezialisten und Kunden. Du hast die Übersicht über unsere Infrastruktur und wirkst als Drehscheibe zwischen verschiedenen Teams. Du erarbeitest optimale Lösungskonzepte, abgestimmt mit Systemspezialisten und Kunden Du begleitest und betreust Vorhaben, Projekte und Serviceeinführungen von der Anforderungsdefinition über Systembau und Integration bis zur Einführung als zentrale Ansprechperson Du bleibst in der Technik verankert, kannst «Proofs of Concept» selbständig durchführen und übernimmst eine führende Rolle bei der technischen Umsetzung Deine Lösungen sind zukunftsgerichtet, setzen auf neue Technologien, berück-sichtigen aber auch die vorhandenen Servicekomponenten Du sorgst für eine weitgehende Standardisierung unserer Servicelandschaft Dein Profil Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Requirements Engineering oder als Business Analyst im IT-Umfeld sowie als System-Engineer oder Systemspezialist helfen dir dabei, diese spannende Herausforderung kompetent zu meistern Fundierte technische Fachkenntnisse im Bereich Windows, Netzwerk, IT-Infrastrukturkomponenten, IT-Sicherheit so-wie Cloudlösungen. Erfahrungen in Automatisierungen und Skripting von Vorteil Ausgeprägte kommunikative und analytische Fähigkeiten auf Augenhöhe mit dem Kunden sowie den Systemspezialisten Du verfügst über sehr gute analytische Fähigkeiten, denkst pragmatisch und es fällt dir leicht, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln Du arbeitest strukturiert, gleichzeitig bist du fit in agilen Arbeitsweisen Du hast ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, verfügst über ein authentisches Auftreten Du beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift und hast gute Englischkenntnisse Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker EFZ mit Weiterbildung in Informatik (FH, HF) Unser Angebot «Mit unseren Services begeistern wir Zug». Für uns bedeutet dies, täglich mit Leidenschaft fortschrittliche Lösungen für einen einfachen, sicheren Zugang zu IT-Services zu gestalten. Damit unterstützen wir unsere Kunden in ihrer Tätigkeit und stärken die Position des Kantons Zug als attraktiven Lebens- und Wirtschaftsraum. Wir sind ein tolles Team, denen der Erfolg unserer Kunden am Herzen liegt. Wir bieten Abwechslung, Verantwortung, Selbständigkeit, Mitbestimmung und Gestaltungsfreiheit in einem flexiblen Arbeitsumfeld. Hybrides Arbeiten (vor Ort / Homeoffice) möglich. Wir sind bereit, Vor-urteile gegenüber «der Verwaltung» zu widerlegen!