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Ihre neue Herausforderung ab dem 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung alsIhre AufgabenBauherrenvertretung für kantonale Um- und Neubauprojekte.Vertretung der Bauherrschaft in verschiedenen Instandsetzungs- / Erneuerungsprojekten als Projektleiter/in oder als Bauherrenvertretung.Projekt- und Qualitätsmanagement während sämtlichen Planungs- und Ausführungsphasen.Führung von interdisziplinären Projektteams.Koordination der Bedürfnisse von Betrieb und Nutzerschaft.Mitarbeit bei internen Fachprojekten.Ihr ProfilFachhochschulabschluss als Architekt/in oder abgeschlossene Ausbildung als dipl. Bauleiter/in, Techniker/in HF-Bauführung oder gleichwertige Ausbildung.Mehrjährige Berufspraxis im Projektmanagement von Planungen und Bauvorhaben.Fundiertes Fachwissen in der Bauausführung, der Instandhaltung und Instandsetzung von Bauwerken.Selbstständige und zuverlässige Persönlichkeit.Pflege einer offenen, konstruktiven und lösungsorientierten Kommunikation mit internen sowie externen Personen.Unser AngebotEine verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit.Ein angenehmes und kollegiales Umfeld in einem motivierten Team.Arbeitsplatz nahe beim Bahnhof Zug.Attraktive Anstellungsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit).Gute Weiterbildungsmöglichkeiten.Interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink.Für weitere Auskünfte steht Ihnen Roger Mumenthaler, Leiter Unterhalt, gerne zur Verfügung, Telefon 079 649 78 54.Kanton Zug als ArbeitgeberZug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Deine neue Herausforderung per 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung alsIhre AufgabenDu führst Rettungs- und Sondereinsätze sowie Krankentransporte auf allen Einsatzstufen durch.Du betreust unsere Patientinnen und Patienten kompetent, menschlich und immer passend zur jeweiligen Situation.Du übernimmst Verantwortung in einem Fachbereich und bringst Dich aktiv mit eigenen Ideen und Deinem Know-how ein.Ihr ProfilDu hast die Ausbildung als dipl. Rettungssanitäterin HF / dipl. Rettungssanitäter HF abgeschlossen.Du verfügst über einen gültigen Führerausweis C1/D1 mit Code 121.Du arbeitest gerne im Team, bist flexibel und behältst auch in anspruchsvollen Situationen einen kühlen Kopf.Unser AngebotAbwechslungsreiche und verantwortungsvolle TätigkeitSpannendes Einsatzgebiet mit ländlichem und städtischem FlairKollegiales, multiprofessionelles Team mit hoher EinsatzbereitschaftModerner, vollständig digitalisierter Arbeitsplatz mit hoher Mobilität mitten in der Stadt ZugVielfältige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung und Übernahme zusätzlicher VerantwortlichkeitenGründliche und strukturierte Einarbeitung in Deine zukünftigen AufgabenAttraktive Anstellungsbedingungen und SozialleistungenInteressiert?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung via Bewerbungslink.Für weitere Auskünfte steht Dir Raffael Schippers, Stv. Amtsleiter (+41 41 594 38 07) gerne zur Verfügung.Kanton Zug als ArbeitgeberZug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir Sie alsIhre AufgabenSelbständige Führung des Empfangs- und TelefondienstesAnsprechperson für die Asylsuchenden und Flüchtlinge, Gewährleisten von Kommunikation und OrientierungZuverlässige Ereignismeldung, Journalführung bzw. RapportierungLeistung von 7/24h im Schichtbetrieb mit Zuschlagsauszahlung und Bereitschaft, bei Bedarf Einsätze in verschiedenen kantonalen Unterkünften zu leistenAktives Fördern des respektvollen und friedfertigen Umgangs in der Unterkunft sowie erster IntegrationsschritteGewährleistung der Sicherheit für die Öffentlichkeit, die Mitarbeitenden und die Asylsuchenden und FlüchtlingeIntervention bei Konflikten und Krisenintervention durch Deeskalation, unter Berücksichtigung des EigenschutzesEinhalten und Umsetzen der Hausordnung und weiterer Vorgaben, v.a. in den Bereichen Sicherheit und Hygiene durch Rundgänge, Gespräche und KontrollenReinigungsarbeiten in geschützten Bereichen durchführenIhr ProfilLehre oder gleichwertige Ausbildung von mindestens 3-4 JahrenFachspezifische FortbildungGute IT Anwendungskenntnisse (Word, Excel)3 Jahre BerufserfahrungLoyalität und TransparenzRespekt vor der menschlichen Würde und Integrität unabhängig von Herkunft, Religion oder Geschlecht u. ä.Wahrung der professionellen Nähe und Dis-tanzGute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (mind. Niveau B2)EnglischkenntnisseAndere Fremdsprachenkenntnisse sind von VorteilUnser AngebotEine anspruchsvolle, weitgehend selbständige Tätigkeit im TeamEin dynamisches Umfeld, in dem Sie viel bewirken könnenAngenehmes und kollegiales BetriebsklimaArbeitsbedingungen und Sozialleistungen nach kantonalen RichtlinienBefristet auf 1 Jahr mit Option auf VerlängerungInteressiert?Kanton Zug als ArbeitgeberZug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung alsIhre AufgabenAuswahl, Erwerbung, Erschliessung und Ausrüstung von MedienBestandspflegeAusleihdienst und Beratung der Bibliotheksnutzerinnen und -nutzer (Lehrpersonen, Studierende, Dozierende)Mitarbeit in ProjektenAktives Mitgestalten des BibliotheksalltagsIhr ProfilFachperson Information und Dokumentation EFZ oder gleichwertige Ausbildung, mit BerufserfahrungKenntnisse in Erschliessung nach RDAErfahrung mit der Bibliothekssoftware winMedio oder Alma von VorteilFreude am Kontakt mit Menschen sowie eine dienstleistungsorientierte ArbeitsweiseUnser AngebotAbwechslungsreiches ArbeitsumfeldKleines, engagiertes und kollegiales TeamUmfeld für selbständiges Arbeiten und EigeninitiativeArbeitsplatz am Stadtrand von Zug, mit guter ÖV-AnbindungKanton Zug als attraktiver ArbeitgeberInteressiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink.Für weitere Auskünfte steht Ihnen Tanja Stadelmann, Leiterin, gerne zur Verfügung, 041 594 59 91, tanja.stadelmann@zg.ch.Kanton Zug als ArbeitgeberZug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per sofort oder nach Vereinbarung alsIhre AufgabenFachliche, personelle und organisatorische Leitung des RevisoratsFührung und Weiterentwicklung der MitarbeitendenPrüfung von Inventaren, Rechenschaftsberichten und VermögensrechnungenBeurteilung von Vermögensanlagen sowie Ausarbeitung von EntscheidentwürfenSicherstellung einer einheitlichen und qualitativ hohen RevisionspraxisWeiterentwicklung von Prozessen und ArbeitsinstrumentenBeratung von Beistandspersonen sowie Zusammenarbeit mit internen und externen FachstellenIhr ProfilAusbildung in Finanz- und Rechnungswesen, Revision, Treuhand oder BetriebswirtschaftMehrjährige Berufserfahrung im Finanz-, Treuhand- oder RevisionsbereichFührungserfahrung oder Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmenAnalytisches Denkvermögen, ausgeprägtes Zahlenverständnis und vernetztes DenkenSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseHohe Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie ein sicheres AuftretenKenntnisse im Kindes- und Erwachsenenschutz oder Sozialversicherungsrecht sind von VorteilUnser AngebotVerantwortungsvolle Führungsaufgabe mit GestaltungsspielraumSinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher RelevanzEngagiertes und kollegiales TeamModerne Arbeitsbedingungen und flexible ArbeitszeitmodelleAttraktive Anstellungsbedingungen und WeiterbildungsmöglichkeitenZentral gelegener Arbeitsplatz in ZugInteressiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den Bewerbungslink.Für weitere Auskünfte steht Ihnen Alexandra Reichmuth, Abteilungsleiterin Zentrale Dienste/Fachsekretariat/Revisorat/priBe-Fachstelle, gerne zur Verfügung: 041 594 22 91, alexandra.reichmuth@zg.ch.Kanton Zug als ArbeitgeberZug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung im Kindes- und Erwachsenenschutz des Kantons Zug im Hinblick auf die Pensionierung des bisherigen Präsidenten.Ihre AufgabenFachliche, personelle und organisatorische Führung der Abteilung KESB (Behörde, Abklärungs- und Rechtsdienst) sowie Mitwirkung in der GeschäftsleitungMassgebliche Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Amtes als Mitglied der GeschäftsleitungLeitung von Kammersitzungen und Sicherstellung einer rechtsstaatlichen und einheitlichen BehördenpraxisSelbständige Führung von Verfahren im Rahmen des Kindes- und ErwachsenenschutzesEntwicklung der Mitarbeitenden sowie Förderung der interdisziplinären ZusammenarbeitVertretung der Behörde in Absprache mit der Amtsleitung gegenüber Gerichten, Gemeinden, Fachstellen und weiteren PartnerorganisationenIhr ProfilHochschulabschluss in der Fachrichtung Recht oder Soziale ArbeitMehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Kindes- und Erwachsenenschutz, idealerweise als Mitglied einer Behörde oder in einer vergleichbaren LeitungsfunktionAusgewiesene Führungs- und Managementerfahrung, vorzugsweise in der Leitung interdisziplinärer Teams oder Gremien, ideal-erweise ergänzt durch eine FührungsausbildungFundierte Kenntnisse des Kindes- und Erwachsenenschutzrechts sowie des massgebenden VerfahrensrechtsEntscheidungsstarke, belastbare und integrative Persönlichkeit mit hoher Sozial-, Selbst- und Reflexionskompetenz sowie sicherem Auftreten, starken Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägtem Sinn für ZusammenarbeitUnser AngebotVerantwortungsvolle und sinnstiftende Führungs- und Behördenfunktion mit GestaltungsspielraumInterdisziplinäres und engagiertes Umfeld in einer Organisation im WandelJahresarbeitszeit und mobil-flexibles ArbeitenGute WeiterbildungsmöglichkeitenAttraktive Anstellungsbedingungen und moderner Arbeitsplatz nahe beim Bahnhof ZugInteressiert?Dann freuen wir uns auf Ihr Dossier via Bewerbungslink.Für weitere Auskünfte steht Ihnen der designierte Amtsleiter des KES, Armin Camenzind, Telefon 041 594 30 78, gerne zur Verfügung.Kanton Zug als ArbeitgeberZug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per 1. März 2027Ihre AufgabenFührung des Dienstbetriebs bei Abwesenheit des DienstchefsSicherstellung der Koordination und Ausführung von GefangenentransportenFristgerechte Zuführung und/oder Vorführung von Gefangenen an AmtsstellenEigenständige Planung und Ausführung von Zutrittskontrollen bei Gerichten, Politik und VeranstaltungenBewirtschaftung von sichergestellten und nichtplatzierbaren GegenständenBearbeitung der zuständigen Verwaltungspolizeiaufgaben wie Einbürgerungsberichte, Amtsstellenerhebungen, SicherheitsabklärungenMithilfe bei ausserordentlichen EinsätzenIhr Profilabgeschlossene Polizeischule (Pol I) mit mehreren Jahre Berufserfahrung im PolizeiumfeldOrganisationstalent mit Durchsetzungsvermögengute Kommunikations- und KonfliktfähigkeitBereitschaft zur Leistung von unregelmässigen Arbeitszeiten und PikettdienstFremdsprachenkenntnisse (E)Führerausweis Kat. BIntegre Persönlichkeit mit Schweizer Bürgerrecht und einwandfreiem LeumundWohnsitznahme im Kanton Zug oder im vorgegebenen WohnsitzrayonUnser AngebotVielseitige, interessante und sinnstiftende Tätigkeitangenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten Teamgute Weiterbildungsmöglichkeitenattraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungengründliche Einführung in den Aufgabenbereichhohe Selbständigkeitmoderner Arbeitsplatz an zentraler Lage mit guter ÖV-AnbindungAnstellung und Besoldung nach kantonalen RichtlinienInteressiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink.Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Carlo Baumann, Dienstchef Dienst Leumund und Transport, 041 595 43 32, gerne zur Verfügung.Kanton Zug als ArbeitgeberZug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine / nIhre AufgabenSie bearbeiten anspruchsvolle Geschäfte an der Schnittstelle von Recht und Politik. Dabeileiten Sie Gesetzgebungsprojekte;instruieren Sie Verwaltungs- und Aufsichtsbeschwerdeverfahren;beantworten Sie parlamentarische Vorstösse und erarbeiten Vernehmlassungen zu kantonalen oder eidgenössischen Vorlagen;instruieren Sie Staatshaftungsverfahren;beraten Sie unsere Sicherheitsdirektorin und unsere Generalsekretärin in rechtlichen, politischen und strategischen Fragestellungen;bearbeiten Sie ausgewählte Querschnittsthemen oder Vollzugsaufgaben wie beispielsweise im öffentlichen Beschaffungsrecht oder in der Opferhilfe.Ihr ProfilSie sind bei uns richtig, wenn Sieüber einen juristischen Hochschulabschluss mit Rechtsanwaltspatent verfügen;überdurchschnittliche fachliche Qualifikationen aufweisen;mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung, mitbringen;über ein gutes Auffassungsvermögen mit analytischem Denkvermögen verfügen;lösungsorientiert handeln sowie selbständig und strukturiert arbeiten;sozialkompetent, teamfähig, eigeninitiativ und flexibel sind;sich für politische Zusammenhänge interessieren;motiviert sind, etwas zu bewegen und aktiv zur Weiterentwicklung der Sicherheitsdirektion beizutragen.Unser AngebotBei uns erwartet Sie im interessanten Umfeld der Sicherheitsdirektion eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Selbständigkeit und direktem Einbezug in politische Entscheidungsprozesse. Mit Ihrer Arbeit können Sie die Zukunft aktiv mitgestalten und einen Beitrag zur Sicherheit im Kanton Zug leisten.Der Kanton Zug bietet attraktive Anstellungsbedingungen, gute Sozialleistungen und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihr Arbeitsplatz mit moderner Infrastruktur befindet sich mitten in der Stadt Zug (fünf Minuten zu Fuss vom Bahnhof). Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten, kollegialen und aufgestellten Team wartet aus Sie.Interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 21. Oktober 2026 via Bewerbungslink.Für weitere Auskünfte steht Ihnen Carmen Lingg, Leiterin Rechtsdienst (T: +41 41 594 50 20), gerne zur Verfügung.Kanton Zug als ArbeitgeberZug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung bei der Staatsanwaltschaft des Kantons Zug per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung alsIhre AufgabenSchreiben und Verarbeiten von Korrespondenz sowie Ausfertigung von EntscheidenKontakt mit Verfahrensbeteiligten, deren Rechtsvertretern, der Polizei und anderen AmtsstellenTerminabsprachen und -planung, kleinere SachbearbeitungsaufgabenDigitalisierung von Akten und Erstellung von AktenverzeichnissenTelefon- und PublikumsbetreuungIhr ProfilAbgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige AusbildungGute IT-Anwenderkenntnisse und stilsicheres Deutsch (mündlich und schriftlich)Sorgfältige, speditive und selbstständige ArbeitsweiseDienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit und LoyalitätBelastbarkeit und FlexibilitätUnser AngebotAbwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem angenehmen BetriebsklimaArbeitsort in der Stadt ZugAttraktive Anstellungsbedingungen nach kantonalem PersonalrechtInteressiert?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen via Online-Link.Für weitere Auskünfte steht Ihnen MLaw Cyrill Hüsser, Leitender Staatsanwalt I. Abteilung,gerne zur Verfügung (Tel. +41 41 594 46 10).Kanton Zug als ArbeitgeberZug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung bei der Staatsanwaltschaft des Kantons Zug per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung alsIhre AufgabenSchreiben und Verarbeiten von Korrespondenz sowie Ausfertigung von EntscheidenFührung und Ausfertigung des Protokolls während EinvernahmenKontakt mit Verfahrensbeteiligten, deren Rechtsvertretern, der Polizei und anderen AmtsstellenTerminabsprachen und -planung, kleinere SachbearbeitungsaufgabenDigitalisierung von Akten und Erstellung von AktenverzeichnissenTelefon- und PublikumsbetreuungIhr ProfilAbgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige AusbildungGute IT-Anwenderkenntnisse und stilsicheres Deutsch (mündlich und schriftlich)Sorgfältige, speditive und selbstständige ArbeitsweiseDienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit und LoyalitätBelastbarkeit und FlexibilitätUnser AngebotAbwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem angenehmen BetriebsklimaArbeitsort in der Stadt ZugAnstellungsbedingungen nach kantonalem PersonalrechtInteressiert?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen via Online-Link.Für weitere Auskünfte steht Ihnen MLaw Mike Kindler, Leitender Staatsanwalt II. Abteilung, gerne zur Verfügung (Tel. +41 41 594 46 20).Kanton Zug als ArbeitgeberZug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Die Kantonsschule Zug sucht vom 22. Februar 2027 bis am 1. Oktober 2027 eineIhre AufgabenUnterrichten von Französisch in den 1. bis 3. Klassen des LangzeitgymnasiumsUnterrichtszeiten vorzugsweise: Montag ganztags sowie Dienstag-, Mittwoch- und DonnerstagvormittagEngagement im schulischen Alltag und in der FachschaftIhr ProfilAbgeschlossenes Hochschulstudium in Französisch (Master oder gleichwertiger Abschluss) oder kurz vor AbschlussLehrdiplom für Maturitätsschulen oder in Ausbildung dazuFreude an der Zusammenarbeit mit den Jugendlichen und LehrpersonenUnser AngebotDie Anstellung erfolgt befristet nach den Richtlinien des Kantons Zug. Das Pensum kann auf zwei Personen aufgeteilt werden.Es besteht zudem die Möglichkeit, die Arbeit bereits am 4. Januar 2027 aufzunehmen.Interessiert?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis Freitag, 23. Oktober 2026 via Bewerbungslink.Für weitere Auskünfte steht Ihnen Benedikt Büchel, Prorektor Kommunikation, Digitalisierung und Information (KDI) gern zur Verfügung, Tel. 041 594 27 08, benedikt.buechel@zg.ch.Kanton Zug als ArbeitgeberZug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung alsIhre AufgabenMonitoring der Wasserqualität mit Fokus auf Nährstoffe, Pestizide, Abwassertracer, PFAS und MakrozoobenthosWeiterentwicklung der AbflussmessungenBeurteilung und Bewilligung von Gesuchen zur Nutzung von Oberflächengewässern inkl. landwirtschaftliche Bewässerung, Wärme-/Kältenutzung und RestwasserFachliche Begleitung aktueller Herausforderungen wie Digitalisierung des Gewässermonitorings, Klimawandel und Extremereignisse wie TrockenheitMitarbeit im SchadendienstZusammenarbeit mit Fachstellen in den Bereichen Fischerei, Wasserbau, Revitalisierungen, Naturschutz, Altlasten, Abwasser und Landwirtschaft.Ihr ProfilNaturwissenschaftliches Hochschulstudium mit Kenntnissen in aquatischen SystemenBerufserfahrung im GewässerschutzFreude an einer breiten Themenpalette von Datenmanagement (z. B. RStudio, GIS) bis zu fachlichen und rechtlichen Fragestellungenschnelle Auffassungsgabe, vernetztes Denken, Kommunikationsstärke in DeutschFreude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären TeamUnser Angebotvielseitige, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeitangenehmes Umfeld in einem engagierten TeamModerner Arbeitsplatz nahe des Bahnhofs ZugJahresarbeitszeit und Möglichkeit für Teilzeitarbeit sowie Homeofficegute Weiterbildungsmöglichkeitenattraktive Anstellungsbedingungen und gute SozialleistungenInteressiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink.Für weitere Auskünfte steht Ihnen Anna Doberer, Abteilungsleiterin Wasser, 041 594 33 52, anna.doberer@zg.ch, oder Roland Krummenacher, Amtsleiter, 041 594 10 69, roland.krummenacher@zg.ch, gerne zur Verfügung.Kanton Zug als ArbeitgeberZug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Als Abteilungsleiterin oder Abteilungsleiter der Sozialen Dienste Asyl übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für eine zentrale Organisationseinheit des Kantonalen Sozialamts. In einem politisch und gesellschaftlich anspruchsvollen Umfeld stellen Sie eine rechtskonforme, wirtschaftliche und wirkungsorientierte Leistungserbringung sicher und gestalten die Weiterentwicklung des Asyl- und Flüchtlingsbereichs im Kanton Zug aktiv mit.Ihre neue Herausforderung per 1. Mai 2027 oder nach Vereinbarung alsIhre AufgabenGesamtverantwortung für die strategische, personelle, fachliche, finanzielle und organisatorische Führung der Sozialen Dienste AsylSicherstellung einer rechtskonformen, fachlich fundierten, wirtschaftlichen und wirkungsorientierten Leistungserbringung im Asyl- und FlüchtlingsbereichVerantwortung für die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben sowie die fachliche Weiterentwicklung der Angebote und Dienstleistungen der SDABeobachtung und Beurteilung von Entwicklungen in den Bereichen Asyl, Migration, Integration und Sozialpolitik sowie Ableitung geeigneter MassnahmenErarbeitung von Entscheidungsgrundlagen oder Berichten für die Amtsleitung, politische Behörden und weitere EntscheidungsträgerPflege und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit Gemeinden, kantonalen und eidgenössischen Behörden sowie weiteren PartnerorganisationenVertretung der SDA gegenüber politischen und fachlichen Anspruchsgruppen sowie Mitarbeit in relevanten FachgremienFührung und Weiterentwicklung des Kaders sowie Förderung einer leistungsfähigen und lernenden OrganisationVerantwortung für die Ressourcenplanung, Budgetierung sowie die Steuerung der organisatorischen und finanziellen RahmenbedingungenInitiierung und Begleitung von Organisations- und VeränderungsprozessenIhr ProfilHochschul- oder Fachhochschulabschluss (Master) in Sozialwissenschaften, Recht, Public Management, Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren FachrichtungMehrjährige Führungserfahrung in einem fachlich und organisatorisch anspruchsvollen UmfeldFundierte Kenntnisse sozialpolitischer, rechtlicher oder gesellschaftlicher Fragestellungen sowie Verständnis für migrations- und integrationspolitische ThemenErfahrung im öffentlichen Sektor, Sozialwesen, Migrationsbereich oder in einer vergleichbaren Organisation mit öffentlichem AuftragAusgeprägtes politisches Gespür sowie Erfahrung im Umgang mit Behörden, politischen Gremien und unterschiedlichen AnspruchsgruppenStrategisch denkende, kommunikative und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit hoher SozialkompetenzHohe Belastbarkeit, Entscheidungsstärke und Erfahrung in Organisationsentwicklung und VeränderungsprozessenSehr gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von VorteilUnser AngebotEine vielseitige Führungsaufgabe mit hoher gesellschaftlicher Relevanz.Grosser Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum in einem anspruchsvollen und dynamischen Umfeld.Möglichkeit, die Weiterentwicklung der Sozialen Dienste Asyl des Kantons Zug aktiv mitzugestalten.Ein engagiertes Kaderteam sowie kompetente und motivierte Mitarbeitende.Zeitgemässe Anstellungsbedingungen, Jahresarbeitszeit und mobil-flexibles Arbeiten.Attraktive Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.Interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 30. September 2026 via Bewerbungslink.Für weitere Auskünfte steht Ihnen Christian Murbach, Abteilungsleiter Soziale Dienste Asyl, +41 41 594 56 83 gerne zur Verfügung.Kanton Zug als ArbeitgeberZug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Die Kantonsschule Zug sucht ab dem 1. August 2027Ihre AufgabenUnterrichten von Französisch im Gymnasium und an der WirtschaftsmittelschuleEngagement im schulischen Alltag und in der FachschaftPersönlicher Beitrag zur SchulentwicklungEs besteht die Möglichkeit, neben Französisch auch das Fach Italienisch zu unterrichtenIhr ProfilAbgeschlossenes Hochschulstudium in Französisch (Master oder gleichwertiger Abschluss) oder kurz vor AbschlussLehrdiplom für Maturitätsschulen oder in Ausbildung dazuFreude an der Zusammenarbeit mit den Jugendlichen und LehrpersonenBereitschaft zur individuellen Weiterbildung und interdisziplinären ZusammenarbeitEine zusätzliche Lehrbefähigung im Fach Italienisch ist ein willkommenes PlusUnser AngebotDie Anstellung erfolgt befristet im Jahresvertrag nach den Richtlinien des Kantons Zug.Interessiert?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis Freitag, 23. Oktober 2026 via Bewerbungslink. Bitte geben Sie Ihr Wunschpensum an.Für weitere Auskünfte steht Ihnen Benedikt Büchel, Prorektor Kommunikation, Digitalisierung, Information (KDI) gern zur Verfügung, Tel. 041 594 27 08, benedikt.buechel@zg.ch.Kanton Zug als ArbeitgeberZug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung alsIhre AufgabenGesamtleitung von Strassen- und RadwegprojektenKoordination und Führung der Projekte in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen PlanernSteuerung aller Projektphasen vom Vorprojekt bis zur InbetriebnahmeBetreuung und Integration aller Fachbereiche eines modernen StrassenbausIhr ProfilAbgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in der Projektierung und/oder Bauleitung von StrassenbauprojektenStrukturierte und stufengerechte ArbeitsweiseFähigkeit, komplexe Zusammenhänge zweckmässig zu analysieren und zu priorisierenAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres VerhandlungsgeschickUnser AngebotVielseitige, verantwortungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem lebhaften BetriebLeistungs- und erfahrungsgerechte Besoldung mit gut ausgebauten SozialleistungenFlexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeitmodell) und Möglichkeit zu HomeofficeAttraktive Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenSpannende Herausforderungen in einem dynamisch wachsenden KantonKurze Entscheidungswege und unbürokratischer Austausch über Amts- und Direktionsgrenzen hinwegKollegiales Arbeitsumfeld in einem motivierten und engagierten TeamInteressiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerberlink.Für weitere Auskünfte stehen Ihnen der Abteilungsleiter Strassenbau, Stefan Moos (T: +41 594 54 39, stefan.moos@zg.ch) oder die Personalverantwortliche Cécile Müller (T: +41 594 20 36, cecile.mueller@zg.ch) gerne zur Verfügung.Kanton Zug als ArbeitgeberZug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung alsIhre AufgabenBeratungen, Begleitungen und Abklärungen bei schulischen FragestellungenBeurteilung des Förderbedarfs und Antragstellung der notwendigen schulischen MassnahmenInterdisziplinäre Zusammenarbeit in der Gemeinde und mit FachstellenMitarbeit bei ProjektenIhr ProfilHochschulabschluss in Psychologie mit Schwerpunkt Kinder- und JugendpsychologieBerufserfahrung im Bereich SchulpsychologieInteresse an lösungsorientierter, systemischer Beratung und SchulentwicklungBelastbare, flexible, zuverlässige und offene PersönlichkeitUnser AngebotSelbständige, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche TätigkeitEin kollegiales Umfeld in einem beständigen TeamZeitgemässe Anstellungsbedingungen mit Jahresarbeitszeit, Möglichkeit zu Homeoffice und eigenverantwortlicher ArbeitsgestaltungInteressiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink.Für weitere Auskünfte steht Ihnen Olivia Bühler und Géraldine Rossi (Co-Leiterinnen SPD), gerne zur Verfügung, 041 594 58 50, olivia.buehler@zg.ch oder geraldine.rossi@zg.ch.Kanton Zug als ArbeitgeberZug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung nach Vereinbarung alsIhre AufgabenAdministrative Bearbeitung zugeteilter Personalgeschäfte (Unfallmeldungen, Vertragsänderungen, Mutationen etc.)Ansprechpartner bei administrativen Fragen in den zugeteilten GeschäftenPflege der PersonaldossiersQualitätssicherung der HR-DatenbankAbfassen von ArbeitszeugnissenErstellen von AuswertungenVerfassen von delegierten SchriftlichkeitenUnterstützung des HR-Teams bei deren TätigkeitenIhr ProfilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung (EFZ) und Weiterbildung als HR-Assistent/inBerufserfahrung in der HR-AdministrationGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte Leidenschaft für HR-AdministrationHohes Mass an Sorgfalt, selbständige sowie strukturierte ArbeitsweiseRasche Auffassungs- und KombinationsgabeKommunikationsstärke und ein freundliches AuftretenDie Bereitschaft am Montag und Mittwoch (optional Montag und Freitag) vor Ort zu arbeitenUnser Angebotvielseitige, interessante und sinnstiftende Tätigkeit im dynamischen Umfeld der PolizeiGute Einführung in ein motiviertes und eingespieltes TeamEinen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Zug mit guter ÖV-AnbindungAnstellung und Besoldung nach kantonalen RichtlinienInteressiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink.Für weitere Auskünfte steht Ihnen Jeannine Arnold, Chefin Personelles (041 595 41 20) gerne zur Verfügung.Kanton Zug als ArbeitgeberZug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per sofort oder nach Vereinbarung alsIhre AufgabenBeratung von Asylsuchenden und anerkannten Flüchtlingen (persönliche Hilfe);Ausrichtung wirtschaftlicher Sozialhilfe nach SKOS- und Asyl-Richtlinien;Zusammenarbeit in Clustern (Sozialarbeit, Administration, Berufliche Integration) zur optimalen Förderung der sprachlichen, beruflichen und sozialen Integration;Pflege partnerschaftlicher Kooperationen mit anderen Ämtern, Gemeinden sowie privaten Stellen;Fall- und Aktenführung;Spezielle weitere Aufgaben, Mitwirkung in Arbeitsgruppen und Gremien nach Erfahrung, Eignung und Neigung.Ihr ProfilBachelor / FH Abschluss Soziale Arbeit;Erfahrung im Migrationsbereich;Erfahrung in der Ausrichtung von wirtschaftlicher Sozialhilfe;Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit;Eigeninitiative, Belastbarkeit und Fähigkeit, mit unterschiedlichen Erwartungen umzugehen;Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift; Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil;Gute ICT-Kenntnisse / Anwendungskenntnisse; Fallführungssoftware KLIBnet von Vorteil.Unser AngebotAnspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im dynamischen Umfeld;Möglichkeit, eigene Erfahrung und Ideen einzubringen und umzusetzen;Mobil-flexibles Arbeiten im Rahmen der kantonalen Vorgaben;Jahresarbeitszeit;Befristete Anstellung auf 1 Jahr mit Option auf Verlängerung;Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen nach kantonalen Richtlinien.Interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 23. Oktober 2026 via Bewerbungslink.Für weitere Auskünfte steht Ihnen Tanja Hertig, Teamleiterin Sozialberatung, gerne zur Verfü-gung, +41 41 594 11 46.Kanton Zug als ArbeitgeberZug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per sofort oder nach Vereinbarung alsIhre AufgabenProjektleitung bei der Umsetzung der kantonalen VerkehrsplanungLeiten von verkehrs- und sicherheitstechnischen Planungsstudien, und Teilvorprojekten mit Fokus VeloinfrastrukturBegleiten und Beraten der Projektleiter Strassenbau und diverser interner und externer Stellen in verkehrs- und sicherheitstechnischen und raumplanerischen FragenErstellen von Vorprüfungs- und Genehmigungsunterlagen zu SondernutzungsplänenErarbeiten von Stellungnahmen zu Vernehmlassungen von Normen, Gesetzen und kantonalen RichtplänenIhr ProfilStudienabschluss als Bau-, Elektro- oder Verkehrsingenieur/in, Geograf/in, Raumplaner/in oder gleichwertige AusbildungFachkenntnisse und Praxiserfahrung in der Leitung von anspruchsvollen und interdisziplinären Projekten der Verkehrstechnik und RaumplanungAusgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Freude mit unterschiedlichen Interessengruppen zu verhandeln und zu kooperierenStilsicheres Deutsch in Wort und SchriftUnser AngebotWir bieten eine vielseitige, verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit in einem lebhaften Betrieb. Zudem erwartet Sie eine der Leistung und Erfahrung entsprechende Besoldung mit gut ausgebauten Sozialleistungen, flexiblen Jahresarbeitszeiten sowie der Möglichkeit für Home-Office. Dynamisches Wachstum prägt den Kanton Zug, weshalb spannende Herausforderungen anstehen. Die Verwaltung ist geprägt durch kurze Wege und einen kollegialen Austausch über Amts- und Direktionsgrenzen hinweg. Es erwartet Sie ein kleines, gut eingespieltes und motiviertes Team.Interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink.Für weitere Auskünfte stehen Ihnen der Abteilungsleiter Philipp Klingenbeck (T: +41 41 594 29 76, philipp.klingenbeck@zg.ch) oder die Personalverantwortliche Cécile Müller (T: +41 41 594 20 36, cecile.mueller@zg.ch) gerne zur Verfügung.Hinweis:Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.Kanton Zug als ArbeitgeberZug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Deine neue Herausforderung per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung alsIhre AufgabenSicherung von Daten ab Datenträger wie Festplatten, Computern, Mobiltelefonen, Tablets, sowie deren Aufbereitung für die UntersuchungsorganeTechnischer Support bei polizeilichen Ermittlungen im Zusammenhang mit elektronischen Geräten und SpurenUnterstützung beim Betrieb und Unterhalt des polizeilichen Labors der Digitalen ForensikUnterstützung bei administrativen Arbeiten, Qualitätsmanagement sowie internen ProjektenIhr ProfilLaufendes oder abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Informatik oder Forensischen Wissenschaften mit Vertiefung Digital Investigation oder eine vergleichbare AusbildungGute praktische Kenntnisse im Windows-Umfeld sowie im Umgang mit elektronischer HardwareKenntnisse über Dateisysteme, Datenbanken, Netzwerktechnik und Programmiersprachen von VorteilGute EnglischkenntnisseHohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit und VerschwiegenheitSicherheit im mündlichen und schriftlichen AusdruckSchweizer Bürgerrecht, einwandfreier Leumund und integre PersönlichkeitUnser AngebotGute Einführung und Praktikumsaufbau in eine vielfältige, interessante und innovative Tätigkeit im dynamischen Umfeld der PolizeiFlexible ArbeitszeitenVereinbarkeit des Praktikums mit einem laufenden StudiumHohe Selbstständigkeit in der FallbearbeitungModerner Arbeitsplatz an zentraler Lage mit guter ÖV-AnbindungAnstellung und Besoldung nach kantonalen RichtlinienInteressiert?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung via Bewerbungslink.Für weitere Auskünfte steht dir Sergio Di Brandimarte (041 595 43 33) gerne zur Verfügung.Kanton Zug als ArbeitgeberZug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Wir suchen für die Zeit vom 1. Januar 2027 bis 30. Juni 2027 eine/nIhre AufgabenReinigen, Verpacken und Sichern von archäologischen Funden für die Langzeitlagerung, Transporte und Umzüge sowie Sicherstellung des fachgerechten Umgangs mit den ObjektenÜberwachen der Klima- und Lichtverhältnisse, IPM in Ausstellungsräumen und Depots und Umsetzung von präventiven KonservierungsmassnahmenBetreuung und Vorbereitung von Leihgaben und Sicherstellung der Einhaltung der LeihbedingungenUnterstützung bei Vorbereitungen und beim Auf- und Abbau von SonderausstellungenDokumentation der Konservierungs- und Restaurierungsmassnahmen mit IMDAS.pro sowie Durchführung kleinerer konservatorischer ArbeitenIhr ProfilAbgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium im Bereich Konservierung und Restaurierung, vorzugsweise mit Erfahrung im Umgang mit archäologischen ObjektenGute Kenntnisse in der präventiven Konservierung sowie im fachgerechten Umgang, Reinigen und Verpacken von KulturgüternErfahrung in der Verpackung, Lagerung und Vorbereitung von Objekten für TransporteKenntnisse im Bereich Leihverkehr und Ausstellungsbetreuung sowie ausgeprägtes Bewusstsein für die Anforderungen an das fachgerechte Objekt-HandlingSorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit archäologischem KulturgutSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseGute IT-Anwenderkenntnisse; Erfahrung mit IMDAS.pro ist von VorteilUnser AngebotEine vielseitige und weitgehend selbständige TätigkeitEin angenehmes und kollegiales Umfeld in einem kleinen TeamFlexible ArbeitszeitenAttraktive Anstellungsbedingungen und gute SozialleistungenInteressiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink.Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Bernhard Bigler, Sammlungskurator, Tel. +41 41 594 11 93, oder Rebecca Nobel, Museumsleiterin, Tel. +41 41 594 27 82, gerne zur Verfügung.Kanton Zug als ArbeitgeberZug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Deine neue Herausforderung per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung alsDeine AufgabenDu vollziehst die Umweltgesetzgebung in den Fachgebieten Lärmschutz und nichtionisierende Strahlung (NIS)Du beurteilst Baugeschäfte und verfasst Gutachten in RechtsverfahrenDu gestaltest bestehende Vollzugsaufgaben und entwickelst diese weiterPrivaten, Gemeinden und Unternehmen stehst Du beratend zur VerfügungDu arbeitest mit Fachstellen anderer Kantone und des Bundes zusammenDein ProfilDu bringst ein naturwissenschaftliches oder technisches Hochschulstudium mitDu hast bereits Berufserfahrung im Vollzug der Umweltschutz-Gesetzgebung im Bereich Lärmschutz oder NIS gesammeltDu bist bereit, weitere Aufgaben z.B. Licht/Luft/Nachhaltigkeit zu übernehmenDu hast Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären TeamVerwaltungserfahrung ist von VorteilDu überzeugst durch Verhandlungsgeschick und verfügst über einen stilsicheren schriftlichen AusdruckUnser Angeboteine vielseitige, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeitein angenehmes Umfeld in einem engagierten Teameinen modernen Arbeitsplatz nahe beim Bahnhof ZugJahresarbeitszeit und Möglichkeit für Homeofficegute Weiterbildungsmöglichkeitenattraktive Anstellungsbedingungen und gute SozialleistungenInteressiert?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung via Bewerbungslink.Für weitere Auskünfte steht Dir Peter Stofer, Abteilungsleiter Luft, 041 594 27 57 oder Roland Krummenacher, Amtsleiter, 041 594 10 69 roland.krummenacher@zg.ch, gerne zur Verfügung.Kanton Zug als ArbeitgeberZug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung im Amt für Justizvollzug (AJV) per 1. Juli 2027 oder nach Vereinbarung alsIhre AufgabenMitglied der Geschäftsleitung und Mitwirkung an der strategischen und organisatorischen Weiterentwicklung auf Amts- und AbteilungsebeneFachliche und personelle Leitung eines kleinen Teams in den Bereichen Administration, Rechnungswesen, IT und DigitalisierungVerantwortung für das Rechnungswesen inkl. Budget, Jahresabschluss und Geschäftsbericht in Zusammenarbeit mit der AmtsleitungFederführung bei der Koordination, Priorisierung und Weiterentwicklung der IT- und DigitalisierungsthemenUnterstützung der Amtsleitung in Personal- und Projektmanagement sowie Sicherstellung administrativer und organisatorischer AbläufeIhr ProfilKaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung als Sachbearbeiter/-in Rechnungswesen; ein Fachhochschulabschluss, auch in einer anderen Fachrichtung, ist von VorteilAusgewiesene Führungserfahrung sowie ein kooperativer und wertschätzender FührungsstilZusätzliche Kenntnisse oder Qualifikationen in den Bereichen Personalwesen, Recht, IT und Digitalisierung sind von VorteilBereitschaft, zusätzliche Aufgaben- und Verantwortungsbereiche zu übernehmenStilsichere schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie Erfahrung im Verfassen anspruchsvoller administrativer und rechtlicher KorrespondenzAusgeprägtes Organisationstalent, Flexibilität sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und eine hohe SozialkompetenzHohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und DurchsetzungsvermögenFreude an Veränderungen sowie die Fähigkeit, Entwicklungen aktiv mitzugestalten und voranzutreibenUnser AngebotVerantwortungsvolle und abwechslungsreiche Kaderfunktion mit grossem Gestaltungsspielraum und hoher EigenverantwortungKurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes TeamklimaAttraktive und moderne Anstellungs- und Arbeitsbedingungen sowie gute SozialleistungenZentral gelegener und verkehrstechnisch gut erschlossener Arbeitsort in der Strafanstalt ZugInteressiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink.Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Simon Miethlich, Leiter des Amts für Justizvollzug, Tel. 041 595 60 00 sowie Tanja Zangger, stellvertretende Amtsleiterin und Leiterin des Vollzugs- und Bewährungsdienstes, Tel. 041 594 50 10 gerne zur Verfügung.Kanton Zug als ArbeitgeberZug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Zur Verstärkung unserer Fachstelle Recht suchen wir per Januar 2027 oder nach Vereinbarung auch früher eine / einenIhre AufgabenSelbständige Durchführung von Rechtsmittelverfahren inkl. Verfassen von Entscheiden zuhanden des RegierungsratsBeratung der Fachämter der Baudirektion sowie der Einwohnergemeinden (Planungs-, Bau-, Umwelt-, Submissionsrecht und weiteren öffentlich-rechtlichen Angelegenheiten)Leitung und Mitwirkung in RechtssetzungsprojektenJuristische Begleitung kantonsrätlicher KommissionenMitarbeit in Projekten und ArbeitsgruppenIhr ProfilAbgeschlossenes Studium der RechtswissenschaftenBerufserfahrung, vorzugsweise im Planungs-, Bau-, Umwelt- und SubmissionsrechtTeamfähig, belastbar, lösungsorientiert und entscheidungsfreudigVernetztes Denken, effiziente und selbstständige Arbeitsweise, gute sprachliche GewandtheitErfahrung mit Verwaltungsabläufen sind von VorteilUnser AngebotVielseitige, verantwortungsvolle und sinnstiftende TätigkeitAngenehmes Umfeld in einem engagierten TeamEinen modernen Arbeitsplatz nahe beim Bahnhof ZugJahresarbeitszeit und HomeofficeGute WeiterbildungsmöglichkeitenAttraktive Anstellungsbedingungen und gute SozialleistungenInteressiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink bis 5. Oktober 2026.Für weitere Auskünfte steht Ihnen Dr. iur. Sarah Kehl, Leiterin Fachstelle Recht, gerne zur Verfügung, +41 41 594 53 00 oder info.bds@zg.ch.Kanton Zug als ArbeitgeberZug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung bei der Staatsanwaltschaft des Kantons Zug, IV. Abteilung (Jugendanwaltschaft), per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung, infolge Mutterschaft befristet für 6 Monate, alsIhre AufgabenSozialarbeit mit straffällig gewordenen Jugendlichen und deren Angehörigen in Zusammenarbeit mit der VerfahrensleitungAbklärung der persönlichen Verhältnisse von straffällig gewordenen Jugendlichen sowie das Erstellen von SozialberichtenVorbereitung von stationären und ambulanten Schutzmassnahmen sowie Führung ambulanter SchutzmassnahmenBegleitung und Unterstützung von Jugendlichen und deren Familien im Rahmen der SchutzmassnahmenVernetzung und Zusammenarbeit mit anderen Behörden und InstitutionenIhr ProfilDiplom einer Fachhochschule für soziale Arbeit (HFS/FHS) oder vergleichbare AusbildungMehrjährige Berufserfahrung und fortwährende Auseinandersetzung mit fachlichen, methodischen und sozialen EntwicklungenSelbstständige und belastbare Persönlichkeit mit Berufs- und LebenserfahrungInteresse und Bereitschaft, im interdisziplinären Team zu arbeitenEngagement, Zuverlässigkeit und Loyalität sowie eine dem Menschen zugewandte optimistische GrundhaltungUnser AngebotAbwechslungsreiche, verantwortungsvolle und weitgehend selbstständige Tätigkeit in einem angenehmen BetriebsklimaArbeitsort in der Stadt ZugAttraktive Anstellungsbedingungen nach kantonalem PersonalrechtInteressiert?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen via Online-Link.Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Leitende Staatsanwalt der IV. Abteilung, Rolf Meier, gerne zur Verfügung (Tel. +41 41 594 46 40).Kanton Zug als ArbeitgeberZug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung alsIhre AufgabenMitwirkung bei der Erstellung von Verfügungen sowie RegierungsratsanträgenMithilfe bei der Erarbeitung von BeschwerdeentscheidenAbklärung von Rechtsfragen in diversen Gebieten des öffentlichen RechtsUnterstützung der befassten Juristinnen und Juristen in GesetzgebungsprojektenProtokollführung und dergleichenIhr ProfilAbgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft (Master)Grosses Interesse für Verwaltungsrecht und politische ZusammenhängeSehr gute redaktionelle FähigkeitenSelbständige Arbeitsweise, Leistungsbereitschaft, Flexibilität und TeamfähigkeitErste praktische Berufserfahrungen vorteilhaftUnser AngebotSpannendes und abwechslungsreiches Rechtspraktikum mit tiefen Einblicken ins öffentliche Recht (insbesondere auch Verwaltungsverfahrensrecht)Angenehmes und kollegiales Umfeld mit gelebter Open-Door-PolicySeriöse Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Juristinnen und Juristen bei der Erledigung der zugewiesenen AufgabenModerner Arbeitsplatz an zentraler LageAngemessene Besoldung mit flexiblen Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)Gute Work-Life-BalanceAnrechnung des Praktikums für die Zulassung zum Anwaltsexamen im Kanton ZugInteressiert?Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung via online Link.Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau MLaw Lea Glaus gerne am Di./Do./Fr. zur Verfügung (041 594 59 17 oder lea.glaus@zg.ch).Kanton Zug als ArbeitgeberZug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung alsIhre AufgabenAggregation, Aufbereitung und Analyse von Daten aus Oracle- und PostgreSQL-DatenbankenErstellung von professionellen Reports, Views und Datenmodellen.Entwicklung und Pflege von Datenmodellen, Views und automatisierten DatenpipelinesBeratung von Mitarbeitenden und Führungspersonen zu Datenerfassung, Datenqualität und Interpretation der Ergebnisse.Unterstützung der Ermittlungsdienste bei der Analyse komplexer Datenlagen und der Identifikation relevanter Muster, Zusammenhänge und Anomalien.Ihr ProfilAbgeschlossenes Studium (FH oder Universität) in Data Science, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Statistik, Mathematik oder einem verwandten Fachgebiet.Vertiefte Kenntnisse in SQL (Oracle/PostgreSQL) sowie praktische Erfahrung in der Datenanalyse und -aufbereitung mit Python und Power BIVon Vorteil sind Erfahrung mit fortgeschrittener Datenanalyse, Mustererkennung und Prognosemodellierung sowie der sichere Umgang mit gängigen Bibliotheken und Frameworks wie pandas, scikitlearn oder PyTorchHohe Zuverlässigkeit, analytisches Denken und strukturierte ArbeitsweiseAusgeprägte Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit Verantwortlichen von Fachabteilungen und FachgruppenSchweizer Bürgerrecht, einwandfreier Leumund und integre PersönlichkeitUnser AngebotVielseitige, verantwortungsvolle und sinnstiftende TätigkeitAngenehmes Umfeld in einem engagierten Team mit hohem fachlichem AnspruchJahresarbeitszeit und Möglichkeit für TeilzeitarbeitVielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenAttraktive Anstellungsbedingungen und gute SozialleistungenModerner Arbeitsplatz im Herzen von Zug mit guter ÖV-AnbindungInteressiert?Dann freuen wir uns bis zum 31. Oktober 2026 auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink.Für weitere Auskünfte steht Ihnen Michael Rudolf, Dienstchef Analyse & Rechtshilfe,041 595 43 52 gerne zur Verfügung.Kanton Zug als ArbeitgeberZug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.