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Ihre neue Herausforderung per 9. August 2027 alsIhre AufgabenDirekter Kundenkontakt am Telefon und EmpfangAbwechslungsreiche Korrespondenz im Bereich Jugend und Sport (J+S), Kaderausbildung, Firmensport und diversen weiteren ProjektenSelbstständiges Arbeiten auf der NDS (Nationale Datenbank Sport) von J+SMithilfe im Bereich der Kaderbildung (Aus- und Weiterbildungskurse) und Sportfonds GesucheAktive Mithilfe bei Veranstaltungen (u.a. «Zuger Sportnacht», «Kantonales Sportforum»)Ihr ProfilAufgestellte, kommunikative und sportbegeisterte PersönlichkeitFreude und Interesse am Umgang mit MenschenStilsicheres Deutsch; Freude im Umgang mit Zahlen; strukturierte und exakte ArbeitsweiseRasche Auffassungsgabe und hohe EffizienzFundierte IT-AnwenderkenntnisseKorrektes und sicheres AuftretenZuverlässigkeit und FlexibilitätUnser AngebotEine abwechslungsreiche und weitgehend selbstständige TätigkeitEin kollegiales Umfeld in einem überschaubaren TeamEin moderner Arbeitsplatz und einen interessanten Einstieg ins BerufslebenInteressiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 18. Oktober 2026 via Bewerbungslink.Für weitere Auskünfte steht Ihnen Pascale Giaimo, Berufsbildnerin, gerne zur Verfügung, Tel. 041 / 594 37 74, pascale.giaimo@zg.ch.Kanton Zug als ArbeitgeberZug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung alsIhre AufgabenBeobachtung und Analyse relevanter Entwicklungen (Horizon-Scanning) sowie Erarbeitung von wissenschaftlichen Berichten und Grundlagen im Themenfeld BevölkerungsschutzErarbeiten und Prüfen von Rechtsgrundlagen (insbesondere Gesetze und Verordnungen) zuhanden der AmtsleitungVerfassen von Beiträgen im Rahmen politischer und fachlicher MitwirkungsverfahrenFachliche Verantwortung für die Archivierungs- und Datenverarbeitungsprozesse in Zusammenarbeit mit den zuständigen FachstellenMitwirkung in der Stabsarbeit im Kantonalen FührungsstabVorbereitung und Organisation von Sitzungen und Anlässen sowie ProtokollführungAdministrative Unterstützung der Amts- sowie GeschäftsleitungVerantwortung für die interne und externe Kommunikation (u. a. Medienmitteilungen, Website und Social Media)Ihr ProfilHochschulabschluss (Universität oder Fachhochschule), vorzugsweise in Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren FachrichtungAus- oder Weiterbildung bzw. mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Recht, Kommunikation oder PublizistikMilitärische oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Stabsarbeit von VorteilAnalytische Denkweise sowie eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte ArbeitsweiseOrganisationsgeschick, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe SozialkompetenzSicheres, überzeugendes und adressatengerechtes AuftretenAffinität zu digitalen Technologien sowie Interesse an Innovation und der digitalen TransformationHohe Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit und DurchsetzungsvermögenStilsicheres Deutsch in Wort und Schrift; Kenntnisse einer weiteren Landessprache sowie Englisch sind von VorteilEinwandfreier LeumundUnser AngebotEine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Themenfeld des Bevölkerungsschutzes und der SicherheitspolitikEin verantwortungsvolles, abwechslungsreiches und praxisnahes AufgabengebietEin motiviertes Team sowie ein wertschätzendes und kollegiales ArbeitsumfeldModerne Anstellungsbedingungen sowie attraktive SozialleistungenVielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungEinen modernen Arbeitsplatz in Steinhausen (ZG), nur fünf Gehminuten vom Bahnhof entferntInteressiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink.Für weitere Auskünfte steht Ihnen Dominik Schwerzmann, Amtsleiter, gerne zur Verfügung, Tel. 041 594 53 76.Kanton Zug als ArbeitgeberZug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per sofort oder nach Vereinbarung alsIhre AufgabenMitarbeit in verschiedenen Unterhaltsgruppen wie Grünpflege, Reinigung und Bauliche ReparaturenWinter- und UnfalldienstLeisten von PikettdienstVerschiedene Arbeiten im allgemeinen UnterhaltsdienstIhr ProfilAbgeschlossene handwerkliche Berufslehre mit Fähigkeitszeugnis in den vorgängig erwähnten TätigkeitenBelastbar und teamfähigAusgeprägte Allrounder-QualitätenFührerausweis Kategorie C (LKW) und CE (LKW-Anhänger) von VorteilWohnsitz im Kanton Zug oder in der näheren Umgebung (aufgrund Pikettdienst)Unser AngebotWir bieten eine vielseitige, verantwortungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem lebhaften Betrieb sowie eine der Leistung und Erfahrung entsprechenden Besoldung mit gut ausgebauten Sozialleistungen.Interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inkl. Lohnvorstellung via Online-Link.Für weitere Auskünfte stehen Ihnen der Strassenmeister, Aron Traber (T: 041 594 39 18, aron.traber@zg.ch) oder die Personalverantwortliche, Cécile Müller (T: 041 594 20 36, cecile.mueller@zg.ch) gerne zur Verfügung.Kanton Zug als ArbeitgeberZug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Im Mandatszentrum Zug ist das Leben zu Gast! Begleiten Sie uns.Ihre neue Herausforderung per sofort oder nach Vereinbarung alsIhre AufgabenMandatsführung im Bereich ErwachsenenschutzPersönliche, rechtliche und administrative Begleitung und Vertretung der verbeiständeten Personen, entsprechend den Aufgaben gem. Entscheid der KESBZusammenarbeit und Vernetzung mit Fachpersonen und InstitutionenFormulieren von Berichten, Anträgen und Stellungnahmen zu Handen der KESB, Behörden und anderen InstanzenMitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen zur fachlichen Weiterentwicklung des Bereichs ErwachsenenschutzEnge Zusammenarbeit mit der Sachbearbeitung und dem Rechtsdienst MandatszentrumIhr ProfilSie haben das Studium der Sozialen Arbeit, Fachrichtung Sozialarbeit, erfolgreich abgeschlossen oder stehen kurz vor dem AbschlussSie bringen Berufserfahrung in der Mandatsführung oder in ähnlichen Bereichen mitDie Arbeit mit den betroffenen Personen sowie ihrem Umfeld, im gesetzlichen Kontext, bereitet Ihnen FreudeExaktheit, Zuverlässigkeit und eine verlässliche Arbeitsorganisation sind ständige Begleiter Ihres ArbeitsalltagsTeamarbeit empfinden Sie als wichtige Unterstützung zur fachlichen QualitätssicherungSie zeichnen sich durch Offenheit und Humor ausUnser AngebotDie Herausforderungen des Lebens sind täglich bei Ihnen zu Gast. Sie erhalten die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und dabei in einem äusserst vielseitigen Arbeitsgebiet der gesetzlichen Sozialarbeit tätig zu sein.Nebst einer funktionierenden kollegialen Beratung unterstützen wir Sie mit Inter- und Supervision sowie internen Coachings.Unser interner Rechtsdienst berät Sie in allen rechtlichen Fragestellungen und unterstützt Sie beim Verfassen von rechtlichen Schriftstücken oder bei Beurteilen von Verträgen aller Art.Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten können durch ein vielseitiges Weiterbildungsangebot erweitert werden. Wir unterstützen Sie dabei nach Möglichkeit auch finanziell.Sie arbeiten an einem attraktiven Arbeitsplatz mit moderner Infrastruktur.Die zeitgemässen Anstellungsbedingungen richten sich nach der Personalverordnung des Kantons Zug und sind individuell auf Ihren Ausbildungsstand und die Leistung abgestimmt.Nebst gleitender Arbeitszeit und der Möglichkeit zum Homeoffice, dürfen Sie von einer attraktiven Ferienregelung profitieren.Es besteht die Möglichkeit zur Übernahme Ihrer Abonnementskosten im öffentlichen Verkehr.Damit Sie Ihre Arbeit flexibel gestalten können, wird Ihnen ein modernes Smartphone für den Einsatz im Arbeitsalltag zur Verfügung gestellt.Interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink.Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Jürg Widmer, Abteilungsleiter , 041 594 21 53, juerg.widmer@zg.ch oder Susanne Thürig, Teamleiterin Erwachsenenschutz, 041 594 17 82, susanne.thuerig@zg.ch gerne zur Verfügung.Kanton Zug als ArbeitgeberZug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Deine neue Herausforderung per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung alsDeine AufgabenDu vollziehst die Umweltgesetzgebung in den Fachgebieten Lärmschutz und nichtionisierende Strahlung (NIS)Du beurteilst Baugeschäfte und verfasst Gutachten in RechtsverfahrenDu gestaltest bestehende Vollzugsaufgaben und entwickelst diese weiterPrivaten, Gemeinden und Unternehmen stehst Du beratend zur VerfügungDu arbeitest mit Fachstellen anderer Kantone und des Bundes zusammenDein ProfilDu bringst ein naturwissenschaftliches oder technisches Hochschulstudium mitDu hast bereits Berufserfahrung im Vollzug der Umweltschutz-Gesetzgebung im Bereich Lärmschutz oder NIS gesammeltDu bist bereit, weitere Aufgaben z.B. Licht/Luft/Nachhaltigkeit zu übernehmenDu hast Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären TeamVerwaltungserfahrung ist von VorteilDu überzeugst durch Verhandlungsgeschick und verfügst über einen stilsicheren schriftlichen AusdruckUnser Angeboteine vielseitige, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeitein angenehmes Umfeld in einem engagierten Teameinen modernen Arbeitsplatz nahe beim Bahnhof ZugJahresarbeitszeit und Möglichkeit für Homeofficegute Weiterbildungsmöglichkeitenattraktive Anstellungsbedingungen und gute SozialleistungenInteressiert?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung via Bewerbungslink.Für weitere Auskünfte steht Dir Peter Stofer, Abteilungsleiter Luft, 041 594 27 57 oder Roland Krummenacher, Amtsleiter, 041 594 10 69 roland.krummenacher@zg.ch, gerne zur Verfügung.Kanton Zug als ArbeitgeberZug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung beim Strafgericht des Kantons Zug per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung alsIhre AufgabenMitarbeit bei den in der Gerichtskanzlei anfallenden SekretariatsarbeitenVerfassen und Verarbeiten von Korrespondenz sowie Ausfertigen von EntscheidenFühren der elektronischen Geschäftskontrolle und der AktendossiersKontakt mit Verfahrensbeteiligten und anderen AmtsstellenOrganisation und Koordination der GerichtsverhandlungenTelefon-, Post- und SchalterdienstIhr ProfilKaufmännische Lehre oder gleichwertige AusbildungGute IT-Anwenderkenntnisse und Affinität für DigitalisierungsprojekteStilsicheres Deutsch (mündlich und schriftlich)Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit und LoyalitätSorgfältige, speditive und selbständige Arbeitsweise sowie Fähigkeit zur PrioritätensetzungUnser AngebotSinnstiftende Tätigkeit im kaufmännischen Bereich der zugerischen RechtspflegeAngenehmes Arbeitsklima in einem kleinen, eingespielten TeamAttraktive Anstellungsbedingungen nach kantonalem PersonalrechtArbeitsplatz an zentraler Lage in der Stadt ZugInteressiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen via Online-Link.Für weitere Auskünfte steht Ihnen Manuel Meier, Kanzleivorsteher beim Strafgericht, gerne zur Verfügung (Tel. 041 594 52 30).Kanton Zug als ArbeitgeberZug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Als Mitglied der Geschäftsleitung übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der strategischen, organisatorischen und digitalen Weiterentwicklung der Sozialen Dienste Asyl (SDA) des Kantons Zug. Mit Ihrem Engagement schaffen Sie die Voraussetzungen für eine wirkungsvolle, effiziente und zukunftsorientierte Leistungserbringung.Ihre neue Herausforderung per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung alsIhre AufgabenFührung und Weiterentwicklung des Bereichs Zentrale Dienste SDA mit Verantwortung für mehrere Fachteams sowie den Aufbau und die Weiterentwicklung einer leistungsfähigen Führungs- und Organisationsstruktur.Verantwortung für die Bereiche Finanzen, ICT/Fachapplikationen, Statistik & Reporting, Kapazitätsmanagement sowie Administration und Sekretariat.Beratung und Unterstützung der Abteilungsleitung in strategischen, organisatorischen und finanziellen Fragestellungen.Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen sowie Sicherstellung eines wirkungsvollen Reporting- und Kennzahlensystems.Initiierung und Leitung von Projekten zur Optimierung von Qualität, Effizienz, Digitalisierung und Wirtschaftlichkeit.Führung des Fachstabs sowie Sicherstellung eines wirksamen Qualitäts-, Risiko- und Compliance-Managements.Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Dienstleistungen mit Fokus auf Qualität, Kundenorientierung und Nachhaltigkeit.Leitung des Beschwerdemanagements und Umsetzung von Verbesserungsmassnahmen.Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit sowie Begleitung von Organisations- und Veränderungsprojekten.Vertretung der Zentralen Dienste SDA in der Geschäftsleitung SDA sowie gegenüber internen und externen Anspruchsgruppen.Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung der SDA und Schaffung optimaler Rahmenbedingungen für eine wirkungsvolle Leistungserbringung.Ihr ProfilHochschul- oder Fachhochschulabschluss (Bachelor oder Master) mit betriebswirtschaftlicher oder vergleichbarer Weiterbildung.Mehrjährige Führungserfahrung sowie Freude daran, Mitarbeitende und Organisationen weiterzuentwickeln.Erfahrung in den Bereichen Finanzen, Controlling, ICT, Projekt-, Organisations- oder Qualitätsmanagement.Erfahrung in der Weiterentwicklung von Governance-, Qualitäts- oder Compliance-Strukturen.Strategische und vernetzte Denkweise gepaart mit Umsetzungsstärke.Ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Sozialkompetenz.Hohe Affinität für Digitalisierung, Daten und Prozessoptimierungen.Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.Integrität, Verantwortungsbewusstsein und ein hoher Qualitätsanspruch.Sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Anspruchsgruppen.Unser AngebotAnspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit;Hoher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, die Weiterentwicklung der SDA aktiv mitzuprägen;Möglichkeit, innovative Ideen einzubringen und umzusetzen;Mobil-flexibles Arbeiten im Rahmen der kantonalen Vorgaben;Jahresarbeitszeit;Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen nach kantonalen Richtlinien.Interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 14. August 2026 via Bewerbungslink.Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Christian Murbach, Abteilungsleiter Soziale Dienste Asyl, Telefon +41 79 709 55 98, sowie Eveline Stalder, Personalfachfrau, Telefon +41 41 594 19 73, gerne zur Verfügung.Kanton Zug als ArbeitgeberZug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per sofort oder nach Vereinbarung alsIhre AufgabenBeurteilung von Untersuchungen belasteter StandorteBegleitung von Überwachungs- und SanierungsmassnahmenBeurteilung von Bauvorhaben auf belasteten StandortenBereitschaft zur Übernahme von Arbeiten im Bereich Bauabfälle/EntsorgungAktive Mitgestaltung neuer Vollzugsaufgaben, z.B. PFASBeratung von Privaten, Gemeinden und UnternehmenZusammenarbeit mit Fachstellen anderer KantoneIhr ProfilNaturwissenschaftliches oder technisches HochschulstudiumBerufserfahrung im AltlastenbereichVerhandlungsgeschick und stilsicherer schriftlicher AusdruckFreude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären TeamBereitschaft zur Mitarbeit im Umwelt- und Gewässerschutz-SchadendienstUnser AngebotVielseitige, sinnstiftende und verantwortungsvolle TätigkeitAngenehmes Umfeld in einem engagierten, interdisziplinären TeamModerner Arbeitsplatz nahe des Bahnhofs ZugJahresarbeitszeit und Möglichkeit für Homeoffice-TätigkeitSportangebote in der MittagspauseGute WeiterbildungsmöglichkeitenInteressiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink.Für weitere Auskünfte steht Ihnen Anna Doberer, Abteilungsleiterin Boden (041 594 33 52, anna.doberer@zg.ch) oder Dörte Carstens, Projektleiterin Altlasten (041 594 51 42, doerte.carstens@zg.ch) gerne zur Verfügung.Kanton Zug als ArbeitgeberZug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per sofort oder nach Vereinbarung alsIhre AufgabenProjektleitung bei der Umsetzung der kantonalen VerkehrsplanungLeiten von verkehrs- und sicherheitstechnischen Planungsstudien, und Teilvorprojekten mit Fokus VeloinfrastrukturBegleiten und Beraten der Projektleiter Strassenbau und diverser interner und externer Stellen in verkehrs- und sicherheitstechnischen und raumplanerischen FragenErstellen von Vorprüfungs- und Genehmigungsunterlagen zu SondernutzungsplänenErarbeiten von Stellungnahmen zu Vernehmlassungen von Normen, Gesetzen und kantonalen RichtplänenIhr ProfilStudienabschluss als Bau-, Elektro- oder Verkehrsingenieur/in, Geograf/in, Raumplaner/in oder gleichwertige AusbildungFachkenntnisse und Praxiserfahrung in der Leitung von anspruchsvollen und interdisziplinären Projekten der Verkehrstechnik und RaumplanungAusgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Freude mit unterschiedlichen Interessengruppen zu verhandeln und zu kooperierenStilsicheres Deutsch in Wort und SchriftUnser AngebotWir bieten eine vielseitige, verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit in einem lebhaften Betrieb. Zudem erwartet Sie eine der Leistung und Erfahrung entsprechende Besoldung mit gut ausgebauten Sozialleistungen, flexiblen Jahresarbeitszeiten sowie der Möglichkeit für Home-Office. Dynamisches Wachstum prägt den Kanton Zug, weshalb spannende Herausforderungen anstehen. Die Verwaltung ist geprägt durch kurze Wege und einen kollegialen Austausch über Amts- und Direktionsgrenzen hinweg. Es erwartet Sie ein kleines, gut eingespieltes und motiviertes TeamInteressiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink.Für weitere Auskünfte stehen Ihnen der Abteilungsleiter Philipp Klingenbeck (T: +41 41 594 29 76, philipp.klingenbeck@zg.ch) oder die Personalverantwortliche Cécile Müller (T: +41 41 594 20 36, cecile.mueller@zg.ch) gerne zur Verfügung.Hinweis:Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.Kanton Zug als ArbeitgeberZug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Du sorgst dafür, dass Menschen sicher ankommen – mit deinem Einsatz für eine zuverlässig, funktionierende Technik alsDeine AufgabenDu hältst die Betriebs- und Sicherheitsausrüstungen der Kantonsstrassen am Laufen – jederzeitDu planst und steuerst Unterhalts- und Instandhaltungsmassnahmen – effizient und vorausschauendDu führst Prüfungen, Kontrollen, Reparaturen sowie technische Analysen selbstständig durch – unterstützt von externen SpezialistenDu arbeitest aktiv in Projekten mit – gefragt ist deine praxisorientierte ErfahrungDu stellst im Rahmen des Pikettdienstes eine schnelle und kompetente Störungsbehebung sicher – auch nachts und an WochenendenDein ProfilDu hast eine EFZ-Ausbildung im Elektro- oder Automationsbereich mit mind. 5 Jahre BerufserfahrungDu bist interessiert und lernwillig, zu deiner praxisorientierten, fachtechnische Weiterbildung sagen wir nicht neinDu bist mobil (Führerausweis Kategorie B)Du kennst dich im Unterhalt, Betrieb oder in Installationen von Anlagen ausDu arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiertDas bringt dich weiterDu übernimmst Verantwortung für wichtige Infrastruktur mit direkter WirkungDu arbeitest an vielseitigen, anspruchsvollen technischen AnlagenDu bewegst dich zwischen Praxis, Koordination und ProjektenDu entwickelst dich fachlich und persönlich weiterDu profitierst von attraktiven Anstellungsbedingungen und guten SozialleistungenDu willst nicht nur installieren oder reparieren, sondern Verantwortung übernehmen? Dich reizt Technik, die sichtbar wirkt – jeden Tag, auf den Strassen? Dann bist du bei uns genau richtig.Interessiert?Dann zeig uns, was du kannst – wir freuen uns auf deine Bewerbung via Bewerbungslink.Für weitere Auskünfte zur Stelle steht Ihnen der Bereichsleiter Elektrotechnik, Marc Ochsner, +41 41 594 32 95 oder die Personalverantwortliche, Cécile Müller, +41 41 594 20 36 gerne zur Verfügung.Kanton Zug als ArbeitgeberZug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Deine neue Herausforderung per sofort oder nach Vereinbarung alsDeine AufgabenDu entwickelst architekturkonforme technische Lösungskonzepte und End-to-End Solution Designs für anspruchsvolle ICT-Lösungen der kantonalen Verwaltung.Du übersetzt fachliche Anforderungen in realisierbare technische Lösungen und stellst deren Umsetzbarkeit gemeinsam mit Architektur-, Infrastruktur-, Security- und Plattformteams sicher.Du erarbeitest technische Spezifikationen, Integrations- und Infrastrukturkonzepte und sorgst für die Konsistenz zwischen Anforderungen, Lösungsdesign und technischer Umsetzung.Du koordinierst technische Fragestellungen zwischen Fachbereichen, Enterprise Architecture, Informationssicherheit sowie den technischen Umsetzungsteams und führst unterschiedliche Interessen zu tragfähigen Lösungen zusammen.Du begleitest Architektur- und Sicherheitsfreigaben sowie die Bereitstellung der benötigten Infrastruktur-, Netzwerk- und Plattformservices.Du erkennst technische Risiken und Zielkonflikte frühzeitig, bewertest Lösungsoptionen und begleitest die Umsetzung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.Dein ProfilAbgeschlossenes Studium (FH/Universität) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.Mehrjährige Erfahrung im Solution Engineering, Solution Architecture, System Engineering oder einer vergleichbaren technischen Rolle im ICT-Umfeld.Fundiertes Know-how in IT-Architekturen, Systemintegration sowie Infrastruktur-, Netzwerk- und Security-Themen.Erfahrung in der Erarbeitung technischer Lösungskonzepte sowie in der Abstimmung mit unterschiedlichen Stakeholdern.Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude daran, komplexe technische Fragestellungen verständlich zu strukturieren und tragfähige Lösungen zu entwickeln.Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten im Austausch mit Fachbereichen und technischen Spezialisten.Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.Unser AngebotAttraktive Anstellungsbedingungen und gute SozialleistungenGute WeiterbildungsmöglichkeitenJahresarbeitszeit und Möglichkeit für Teilzeitarbeit sowie Homeoffice nach der ProbezeitVielseitige, verantwortungsvolle und sinnstiftende TätigkeitAngenehmes Umfeld in einem engagierten TeamInteressiert?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung via Bewerbungslink.Für weitere Auskünfte steht dir Mauro Costantini, Leiter Digital Solutions & Architecture, unter +41 41 594 51 81 gerne zur Verfügung.Kanton Zug als ArbeitgeberZug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Sind Datenbanken für dich wahre Schatzkammern und Archive voller Entdeckungen? Möchtest du dich daran beteiligen, Altertümer mit modernen technischen Mitteln und Know-how zu erforschen und zu bewahren? Dann haben wir im Amt für Denkmalpflege und Archäologie des Kantons Zug die passende Stelle für dich. Wir suchen per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine/nDeine AufgabenIT-Fachtechnische Mitarbeit und amtsinterne Beratung bei Projekten (digitaler Wandel) und allgemeinen AufgabenFachapplikationsverantwortung (imdas pro, winMedio und QGIS)Organisation der Releaseprozesse der Fachanwendungen und TestingErstellen von Statistiken und Exporten, Archivierung von digitalen Daten, Pflege von Stammdaten und BerechtigungenKontaktperson zur kantonalen IT und zu HerstellernDein ProfilFachhochschulabschluss in Informatik, Information Science oder vergleichbare AusbildungAusgezeichnete Kenntnisse in Microsoft Office, besonders Excel, Jira und QGIS sowie Kenntnisse in Python und SQLFreude am ArchivwesenInteresse an archäologischen und denkmalpflegerischen ThemenGute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in DeutschUnser AngebotVerantwortungsvolle Aufgabe im kulturpolitischen UmfeldTeilzeit-Pensum mit flexiblen Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterbildung und WeiterentwicklungTeil eines kleinen, motivierten TeamsInteressiert?Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung bis 16. August mit Angabe deiner Lohnvorstellung über das Bewerbungstool. Wenn du mehr wissen möchtest, melde dich bei Renata Huber, Abteilungsleiterin «Archiv und Funde», unter Tel. 041 594 13 52.Kanton Zug als ArbeitgeberZug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per sofort oder nach Vereinbarung alsIhre AufgabenMitarbeit in Konkursverfahren wie z. B. Erfassen von Forderungseingaben, Abschlüsse von VerfahrenFreundliche und kompetente Betreuung unserer Kundinnen und Kunden am Telefon sowie am SchalterErteilen von Auskünften im Rahmen des ZuständigkeitsbereichsSelbständige Erledigung von Korrespondenz und administrativen AufgabenArchivtätigkeitenIhr ProfilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einigen Jahren BerufserfahrungInteresse an rechtlichen und wirtschaftlichen VorgängenHohe Leistungsbereitschaft sowie eine sorgfältige und zuverlässige ArbeitsweiseFreude am Kontakt mit unseren Kundinnen und KundenTeamfähige, belastbare und dienstleistungsorientierte PersönlichkeitUnser AngebotAbwechslungsreiches und spannendes AufgabengebietAttraktive Anstellungsbedingungen und moderner Arbeitsplatz nahe dem Bahnhof ZugKollegiales und motiviertes TeamWeiterbildungsmöglichkeitenBefristete Anstellung für zunächst neun MonateInteressiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Lohnvorstellung via Bewerbungslink.Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Andreas Hess, Amtsleiter, 041 594 22 02 oder Vanessa Grab, Teamleiterin, 041 594 38 27, gerne zur Verfügung.Kanton Zug als ArbeitgeberZug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung alsIhre AufgabenErstellen und Nachführen der forstlichen PlanungsgrundlagenMitarbeit bei Waldplanungsprojekten (Datenaufbereitung, Karten/GIS-Grundlagen)Durchführen von WaldfeststellungsverfahrenProjektleitung und Unterstützungsarbeiten bei diversen Projekten im AmtIhr ProfilHochschulabschluss im Bereich Forstwissenschaften oder UmweltnaturwissenschaftenErfahrungen in WaldplanungGute GIS und IT-KenntnisseZuverlässige, selbständige und engagierte Persönlichkeit mit Fähigkeit zum konzeptionellen DenkenFahrausweis Kategorie BUnser AngebotWir bieten eine interessante, sinnstiftende Tätigkeit in einem interdisziplinären Umfeld.Sie arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team mit mittelgrosser Struktur, das Wert auf gegenseitige Unterstützung und offene Kommunikation legt.Unsere attraktiven Anstellungsbedingungen umfassen u. a. ein Jahresarbeitszeitmodell, das eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglicht.Interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink.Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Linus Ender, Co-Abteilungsleiter (Tel. 041 41 594 21 24, E-Mail: linus.ender@zg.ch) sowie Martin Ziegler, Amtsleiter (Tel. 041 594 18 02, E-Mail: martin.ziegler@zg.ch) gerne zur Verfügung.Kanton Zug als ArbeitgeberZug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.