Kanton Zug

Sie begeistern sich für Fahrzeuge und setzen sich mit Leidenschaft für die Verkehrssicherheit auf unseren Strassen ein? Perfekt – dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgrund der bevorstehenden Pensionierung des bisherigen Stelleninhabers suchen wir per 1. März 2026 eine erfahrene und engagierte Führungspersönlichkeit als Ihre Aufgaben In dieser anspruchsvollen Funktion übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Bereich Prüfungen mit insgesamt 17 Mitarbeitenden. Dazu gehören: Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Fachbereichs (Fahrzeugprüfung, Führerprüfung, Schiffswesen, Technischer Dienst) Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben im Verkehrswesen Planung, Koordination und Optimierung der Prüfprozesse Qualitätssicherung sowie Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe Bearbeitung von Beanstandungen und komplexen technischen Fragestellungen sowie Mitarbeit in Vernehmlassungsverfahren Beratung von Fahrzeughaltenden, Garagen, Fachbetrieben und weiteren Anspruchsgruppen in technischen und rechtlichen Belangen Bei personellen Engpässen springen Sie als Verkehrsexpertin/-experte für Fahrzeug- und Führerprüfungen ein. Aktive Zusammenarbeit mit Dialoggruppen, Fachverbänden und Behörden Mitwirkung in der Geschäftsleitung des Strassenverkehrsamts sowie Leitung themenspezifischer Arbeitsgruppen Ihr Profil Für diese interessante Führungsaufgabe bringen Sie Folgendes mit: Abgeschlossene Ausbildung als Automobil-Mechatroniker EFZ Weiterbildung zum/zur Automobildiagnostiker/-in, Technische/-r Kaufmann/-frau HF oder ein FH-Abschluss in Automobil- oder Maschinentechnik Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im technischen oder automobilnahen Umfeld Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen im Strassenverkehr (SVG, Verordnungen und Richtlinien) Betriebswirtschaftliches Know-how und gute Anwendung der gängigen ICT-Applikationen Ausgeprägtes analytisches Denken, Entscheidungsstärke und Kommunikationsgeschick Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Offenheit gegenüber Neuem Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind ein Plus Führerausweis der Kategorien A, B und CE – oder Bereitschaft, diese zu erwerben Unser Angebot Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative. Ihr Arbeitsplatz ist modern ausgestattet – Ihr eingespieltes Team hilfsbereit, kollegial und humorvoll. Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung mit gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten. Und selbstverständlich wird Ihr Engagement fair und leistungsgerecht entlöhnt. Wir bieten Ihnen zudem die Möglichkeit, die Ausbildung zum/zur asa-Verkehrsexperten/-in zu absolvieren. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per sofort oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Fachliche und personelle Führung der Gruppe Grünpflege mit 4 Mitarbeitenden Umsetzung, Begleitung und Weiterentwicklung von Grünpflegekonzepten Fachperson für Neophytenbekämpfung Einsatz als Winter- und Sommerdienstpikettchef Ausbildung von Lernenden Einsatz in allen anderen Bereichen des Strassenunterhalts (bauliche Reparaturen, Reinigung, Unfalldienst, Winterdienst, etc.) Umsetzung der Vorgaben zur Branchenlösung der Arbeitssicherheit Ihr Profil Abgeschlossene Berufslehre vorzugsweise im Bereich Strassenunterhalt, Garten- und Landschaftsbau, Forstwesen, usw. Weiterbildung zum Vorarbeiter/Polier Führerausweis BE, von Vorteil C1 Bereitschaft für Nacht- und Wochenendarbeit im Pikettdienst Selbständige, zuverlässige und einsatzfreudige Persönlichkeit Organisationstalent mit Durchsetzungsvermögen Führungserfahrung Bereitschaft IT-Kenntnisse zu erlernen und anzuwenden Wohnort Kanton Zug oder nähere Umgebung Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine vielseitige, anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem eingespielten Team, zeitgemässe Anstellungsbedingungen sowie der Leistung entsprechender Besoldung und gut ausgebaute Sozialleistungen. Wenn Sie eine authentische, kommunikative Führungspersönlichkeit sind und gerne in einem motivierten Team arbeiten möchten, sind Sie genau die richtige Person für diese spannende Aufgabe. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per sofort oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Fachliche und personelle Führung der Gruppe bauliche Reparaturen mit 4 Mitarbeitenden Einsatz als Winter- und Sommerdienstpikettchef Ausbildung von Lernenden Einsatz in allen anderen Bereichen des Strassenunterhalts (Reinigung, Unfalldienst, Grünpflege, Winterdienst, etc.) Umsetzung der Vorgaben zur Branchenlösung der Arbeitssicherheit Ihr Profil Abgeschlossene Berufslehre vorzugsweise im Bereich Strassenunterhalt, Strassen- oder Tiefbau Weiterbildung zum Vorarbeiter/Polier mit Führungserfahrung Führerausweis BE Bereitschaft für Nacht- und Wochenendarbeit im Pikettdienst Selbständige, zuverlässige und einsatzfreudige Persönlichkeit Organisationstalent mit Durchsetzungs-vermögen Bereitschaft IT-Kenntnisse zu erlernen und anzuwenden Wohnort Kanton Zug oder nähere Umgebung Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine vielseitige, anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem eingespielten Team, zeitgemässe Anstellungsbedingungen sowie der Leistung entsprechender Besoldung und gut ausgebaute Sozialleistungen. Wenn Sie eine authentische, kommunikative Führungspersönlichkeit sind und gerne in einem motivierten Team arbeiten möchten, sind Sie genau die richtige Person für diese spannende Aufgabe. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per 1. Oktober 2025 oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Bearbeiten von Aufgaben im Fachbereich der taktischen Kriminalanalyse. (Monitoring der seriellen Vermögensdelikte, Muster- und Trenderkennung) Systematische Erfassung, Evaluation sowie Analyse von personen-, fall- und sachbezogenen Informationen. Visualisierung der aufbereiteten Analysedaten. Durchführen von Recherchen, Klassifizieren von Daten – inklusive Bildabgleiche – und Feststellen von kriminalpolizeilich wichtigen Zusammenhängen. Erstellen von Lage- und Analyseprodukten zur Unterstützung kriminalpolizeilicher Ermittlungen. Ihr Profil Universitärer Abschluss im Bereich Kriminalwissenschaften oder gleichwertige Ausbildung, sowie Affinität für die polizeiliche Analysetätigkeit oder Polizist/in mit eidg. Fachausweis, Berufserfahrung (Erfahrung im Bereich der taktischen Kriminalanalyse von Vorteil). Erfahrung mit polizeilichen Softwareanwendungen wie myABI, PIC-IMS etc. von Vorteil. Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von Geoinformationssystemen (z.B. Q-GIS) und Analysetools (z.B. Tableau, Microsoft BI) von Vorteil. Redaktionelles Geschick sowie eine gute Auftritts- und Kommunikationskompetenz. Einwandfreie Kenntnisse in Deutsch (mündlich/schriftlich) sowie in Fremdsprachen von Vorteil (Englisch / Französisch). Unser Angebot Eine vielseitige und interessante Tätigkeit mit viel Potential im anspruchsvollen und dynamischen Umfeld der Polizei Vertiefte Einführung in den Bereich der taktischen Kriminalanalyse und die Möglichkeit zur Mitgestaltung und Mitentwicklung des Fachbereichs Ein motiviertes Spezialisten-Team und moderner Arbeitsplatz im Herzen von Zug mit guter ÖV-Anbindung Anstellung und Besoldung nach kantonalen Richtlinien Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Spezialistin / Spezialist Ihre Aufgaben Schaffen der Datengrundlage aus den bestehenden Personalinformations- und Zeitwirtschaftssystemen für weitere Umsysteme sowie dem HR-Controlling Erstellen, analysieren, pflegen und visualisieren von HR-Kennzahlen, ad-hoc-Analysen und Auswertungen sowie Weiterentwickelung des HR-Dashboards Systematische Extraktion von Personaldaten aus HR-Kernsystemen inkl. Aufbau und Pflege von Schnittstellen zu Umsystemen sowie Automatisierung wiederkehrender Datenströme Modellierung, Bereinigung und Konsolidierung eines zentralen Data-Warehouse Definition und Pflege von Data-Governance-Standards (Stammdaten, Zugriffsrechte, Datenschutz) sowie Identifikation und Entwicklung von digitalen HR-Prozessen Führung des Budgetprozesses im Bereich der Personal- und Personalkostenplanung Erstellen der Berichterstattung über Personalkosten- und -kennzahlen Ihr Profil Betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt im Bereich HR/Controlling Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Data Science / People Analytics Versiert im Umgang mit HR-Systemen (Abacus, Siaxma), BI-Front-Ends (Power BI) und MS Office (Excel, Word, PowerPoint) Erfahrung in der Betreuung von HR-Applikationen mit fundiertem Wissen über HR-Prozesse Ausgeprägtes Zahlen- und Analyseverständnis sowie eine hohe Datenqualität-Affinität mit Interesse an Innovation und Technologie Selbstständig, zuverlässig, strukturiert und analytisch, mit einer lösungsorientierten Denkweise Unser Angebot Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Mitgestaltung des HR-Bereichs Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen nach kantonalem Personalrecht Modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage in Zug Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per 1. Dezember 2025 oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Fachliche und personelle Führung eines Teams mit Konkurssachbearbeitenden Verantwortlich für die Einhaltung des IKS Mitverantwortung Zielerreichung des Leistungsauftrags Erstellen von Reports zuhanden der Abteilungs- und Amtsleitung Mitarbeit in Projekten Laufende Optimierung der Arbeitsprozesse Selbstständiges Durchführen von eigenen Konkursverfahren Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung im SchKG Bereich Führungskompetenz und Führungserfahrung von Vorteil Belastbarkeit Dienstleistungs- und lösungsorientierte Persönlichkeit Interesse an Digitalisierungsthemen Einwandfreier Leumund Unser Angebot Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet Attraktive Anstellungsbedingungen und moderner Arbeitsplatz nahe dem Bahnhof Zug Kollegiales und motiviertes Team Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit für mobil-flexibles Arbeiten Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per 1. Oktober 2025 oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Arbeiten im Zusammenhang mit Konkursverfahren wie z.B. Erfassen von Forderungseingaben, Abschlüsse von Verfahren Bedienung der Kundinnen und Kunden am Telefon sowie am Schalter Erteilen von Auskünften Erledigung von Korrespondenz Archivtätigkeiten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einigen Jahren Berufserfahrung Interesse an rechtlichen und wirtschaftlichen Vorgängen Hohe Leistungsbereitschaft Freude am Umgang mit unseren Kundinnen und Kunden Teamfähig und belastbar Unser Angebot Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet Attraktive Anstellungsbedingungen und moderner Arbeitsplatz nahe dem Bahnhof Zug Kollegiales und motiviertes Team Weiterbildungsmöglichkeiten Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung beim Strafgericht des Kantons Zug per sofort oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Selbständige Erledigung der in der Gerichtskanzlei anfallenden vielfältigen Sachbearbeitungsaufgaben Verfassen und Verarbeiten von Korrespondenz sowie Ausfertigung und Versand von Entscheiden Führung der elektronischen Geschäftskontrolle und der Aktendossiers Organisation und Koordination der Gerichtsverhandlungen sowie Kontakt mit Verfahrensbeteiligten und anderen Amtsstellen Telefon-, Schalter- und Postdienst Ihr Profil Kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung Gute IT-Anwenderkenntnisse und Affinität für Digitalisierungsprojekte Stilsicheres Deutsch (mündlich und schriftlich) Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit und Loyalität Sorgfältige, speditive und selbständige Arbeitsweise sowie Fähigkeit zur Prioritätensetzung Unser Angebot Sinnstiftende Tätigkeit im kaufmännischen Bereich der zugerischen Rechtspflege Zusätzliche Abwechslung durch Schaltertätigkeit (Ausweiskontrolle beim Empfang) Angenehmes Arbeitsklima in einem kleinen, eingespielten Team Attraktive Anstellungsbedingungen nach kantonalem Personalrecht Arbeitsplatz an zentraler Lage in der Stadt Zug Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per 1. Oktober 2025 als Ihre Aufgaben Operationelle und fachliche Führung der Basis-Lernwerkstatt mit Sprachförderung Mitarbeit im Bereich Hauswartung/Garten unter Einbezug der Klientinnen und Klienten Sprachliche und berufliche Integration von Personen aus dem Asyl- und Flüchtlingsbereich im Kanton Zug Abklärung, Förderung und/oder Erhalt der Arbeitsmarktfähigkeit und Handlungskompetenzen Anleitung, Begleitung, Unterstützung und Förderung der Klientinnen und Klienten mittels sinnstiftender Tätigkeiten und Arbeitstrainings zum Aufbau der Integrationsfähigkeit sowie Mobilisierung und Unterstützung der Entwicklungsmöglichkeiten zur Erweiterung ihrer sozialen, personellen und fachlichen Kompetenz Ihr Profil Diplomierte Arbeitsagogin oder diplomierter Arbeitsagoge Sie verfügen über eine handwerkliche Grundausbildung und einige Jahre Berufserfahrung Sie sind in der Lage, die Arbeitsprozesse individuell auf die begleiteten Personen abzustimmen (Einsatz von agogischen Hilfsmitteln, unterstützende Kommunikation, usw.) Neugierde und Offenheit Sie sind engagiert, bringen eigene Ideen ein und können Prioritäten setzen Führerausweis Kategorie B erforderlich Planen, Erarbeiten, Durchführen und Reflektieren von arbeitsagogischen Massnahmen und deren Dokumentation Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil Gute ICT-Kenntnisse / Anwendungskenntnisse; Fallführungssoftware KLIBnet Unser Angebot Vielseitige, anspruchsvolle und interessante selbständige Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Angenehmes und kollegiales Umfeld mit gelebter Open-Door-Policy Arbeitsplatz in der Stadt Zug, gute öV Verbindung Attraktive Anstellungsbedingungen, gute Sozialleistungen und Jahresarbeitszeit Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Deine neue Herausforderung per sofort oder nach Vereinbarung als Deine Aufgaben Du berätst und unterstützt unsere Mitarbeitenden in Rechtsfragen der Informatik, der digitalen Transformation und in der Beschaffung sowie bezüglich Informationssicherheit und Datenschutz Du begleitest Vorhaben und Projekte der Informatik und der digitalen Transformation aus rechtlicher Perspektive unter Einhaltung bestehender Vorgaben (inklusive Datenschutz) Du erteilst Rechtsauskünfte, erstellst Verträge und Gutachten; zudem beteiligst du dich an Vernehmlassungen und Gesetzesrevisionen Du entwickelst praxisnahe, innovative Lösungen für komplexe juristische Fragestellungen Du stellst zusammen mit unserem Einkauf und einem weiteren Kollegen sicher, dass Beschaffungen rechtskonform und unter Einhaltung der Vorgaben ablaufen Du trägst dazu bei, eine effiziente Struktur für die rechtliche Beratung zu etablieren und weiter auszubauen Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes juristisches Studium, idealerweise ergänzt mit dem Schweizer Anwaltspatent oder einer anderen Zusatzausbildung in Bereichen wie öffentliche Verwaltung, öffentliche Beschaffung, Wirtschaftsinformatik Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Rechtsberatung, insbesondere im Bereich Informatik, Informationssicherheit, Datenschutz und öffentliche Beschaffung Du konntest bereits Erfahrungen in Projekten der digitalen Transformation sammeln Du analysierst komplexe rechtliche Sachverhalte in der erforderlichen Tiefe und arbeitest strukturiert, um rechtlich geprüfte, praxisnahe Lösungen zu ermöglichen In Beratungen und Verhandlungen bringst du dich geschickt ein und überzeugst durch zielgruppengerechte Kommunikation Du bist eine verantwortungsvolle Persönlichkeit mit ausgeprägtem Teamgeist Du hast hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten Unser Angebot «Mit unseren Services begeistern wir Zug». Für uns bedeutet dies, täglich mit Leidenschaft fortschrittliche Lösungen für einen einfachen, sicheren Zugang zu Services zu gestalten. Damit unterstützen wir unsere Kunden in ihrer Tätigkeit und stärken die Position des Kantons Zug als attraktiven Lebens- und Wirtschaftsraum. Uns liegt der Erfolg unserer Kunden am Herzen. Wir bieten Abwechslung, Verantwortung, Selbständigkeit, Mitbestimmung und Gestaltungsfreiheit in einem flexiblen Arbeitsumfeld. Wir sind bereit, Vorurteile gegenüber «der Verwaltung» zu widerlegen! Das Amt für Informatik und Organisation (AIO), Aabachstrasse 1, 6301 Zug ist zu Fuss in 5 Minuten vom Bahnhof Zug erreichbar ( www.zg.ch/aio ). Mobil-flexibles Arbeiten ist möglich. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Aufgaben Gesamte Personaladministration von Ein- bis Austritt inkl. Erstellen von Verträgen, Vereinbarungen, Bescheinigungen usw. Pflege der Stammdaten im Personalinformations- und Zeitwirtschaftssystem ABACUS und Siaxma sowie der digitalen Personaldossiers Unterstützung bei der Erfassung von Lohnmutationen, Spesen und Zulagen Mitwirkung im Sozialversicherungswesens inkl. Unfallmeldungen, Familienzulagen, EO, Quellensteuer und Pensionskassenmeldungen Allgemeine administrative Aufgaben wie Geschäftskontrolle, Postdienst und Ablage Ihr Profil Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR (z.B. Personalassistent/in, Sachbearbeiter/in Personalwesen oder Sozialversicherungen) Berufserfahrung im Personalwesen und/oder in der öffentlichen Verwaltung von Vorteil IT- und Prozessaffinität (MS Office, idealerweise Kenntnisse und praktische Erfahrung mit ABACUS und Siaxma von Vorteil Selbstständige, exakte und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Dienstleistungsorientierung Engagierte, zuverlässige und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit freundlichem und kundenorientiertem Auftreten Unser Angebot Vielseitige, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz im Zentrum von Zug Kollegiales Arbeitsumfeld in einem engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für mobil-flexibles Arbeiten Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen Gute Weiterbildungsmöglichkeiten sowie grosszügige Unterstützung Sport am Mittag, kostenlose Pausengetränke, Personalvergünstigung u.v.m. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Wollen Sie mit uns die Zukunft gestalten? Für unsere Abteilung «Baubegleitung Denkmalpflege» suchen wir eine temporäre Unterstützung ab sofort bis Ende Jahr als Ihre Aufgaben Unterstützung der Gebietsdenkmalpflege: Beratung von Bauherrschaften, Planenden und Behörden beim Weiterbauen und Pflegen von Baudenkmälern Bearbeitung von Baugesuchen und Planungsverfahren Ihr Profil Hochschulabschluss in Architektur Weiterbildung im Bereich Denkmalpflege von Vorteil Erste Berufserfahrung als Architekt/in oder in der Denkmalpflege Sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen in Deutsch Kommunikative Fähigkeiten Fahrzeugausweis Kat. B von Vorteil Unser Angebot Verantwortungsvolle Aufgabe im kulturpolitischen Umfeld Interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb des Amtes und darüber hinaus Teil eines kleinen, motivierten Teams Flexible Arbeitszeitgestaltung möglich Schöner Arbeitsort in Zug nähe See Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per Oktober 2025 oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Im Finanzbereich: Selbständige Führung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Zuständig für Kostenrechnungen (KLR/BAB) und Kostenerhebungen Verantwortlich für die Budgetplanung und Erstellung des Jahresabschlusses Betreuung des digitalen Spesenmanagements Im Personalbereich: Ansprechperson für Mitarbeitende in sämtlichen HR-Belangen (Gewinnung, Entwicklung, Betreuung, Austritt) Aktive Mitarbeit bei der Pensenübersicht hinsichtlich vertraglicher und rechtlicher Vorgaben Verantwortlich für die Praxisausbildung von Lernenden Mitgestaltung und Umsetzung von Projekten im Bereich Personal | Finanzen Zuständig für die Pflege und Bewirtschaftung von digitalen Systemen Ihr Profil Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung auf Stufe HF oder FH mit Praxiserfahrung Freude an vielseitigen operativen wie auch strategischen Aufgaben Hohe Dienstleistungsbereitschaft Umsetzungsstarke, vernetzt denkende, empathische Persönlichkeit mit lösungsorientierter Hands-on-Mentalität Versiert im Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Excel Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit an einer dynamischen Berufsfachschule mit einem kollegialen Umfeld, einem zentral gelegenen Arbeitsplatz im Herzen von Zug und attraktiven Anstellungsbedingungen mit der Möglichkeit zu mobil-flexiblem Arbeiten. Schätzen Sie den Mix aus operativen wie auch strategischen Aufgaben in einem lebhaften Umfeld? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per 1. Oktober 2025 oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Gesamtkoordination der Haftsachenleitstelle Sicherstellung der Koordination und Ausführung von Gefangenentransporten Fristgerechte Zuführung und/oder Vorführung von Gefangenen an Amtsstellen Eigenständige Planung und Ausführung von Zutrittskontrollen bei Gerichten, Politik und Veranstaltungen Bewirtschaftung von sichergestellten und nichtplatzierbaren Gegenständen Mithilfe bei ausserordentlichen Einsätzen Ihr Profil Abgeschlossene Polizeischule (Pol I) mit mehreren Jahre Berufserfahrung im Polizeiumfeld Selbstständige, zuverlässige und einsatzfreudige Persönlichkeit Organisationstalent mit Durchsetzungsvermögen Gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Hohe Belastbarkeit und Flexibilität Bereitschaft zur Leistung von unregelmässigen Arbeitszeiten und Pikettdienst Sicheres Auftreten und einwandfreie Umgangsformen Fremdsprachenkenntnisse Führerausweis Kat. B Schweizer Bürgerrecht, einwandfreier Leumund und integre Persönlichkeit Unser Angebot Eine vielseitige und interessante Tätigkeit im anspruchsvollen und dynamischen Umfeld der Polizei Hohe Selbstständigkeit Angenehmes Arbeits- und Teamklima Gründliche Einführung in den Aufgabenbereich Moderner Arbeitsplatz an zentraler Lage mit guter ÖV-Anbindung Anstellung und Besoldung nach kantonalen Richtlinien Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Sind Sie im Umgang mit dem Baukostenplan versiert? Interessieren Sie sich für die Abläufe von Restaurierungen historischer Gebäude und arbeiten Sie gleichzeitig gerne mit Zahlen? Dann haben wir im Amt für Denkmalpflege und Archäologie des Kantons Zug die passende Teilzeitstelle für Sie. Zur Unterstützung der Abteilung Denkmalinventar und Beiträge suchen wir ab 1. September 2025 oder nach Vereinbarung eine/n Ihre Aufgaben Unterstützung der zuständigen Sachbearbeiterin bei der Bearbeitung von Gesuchen für Beiträge an die Restaurierung von Denkmälern; Bearbeitung eigener kleinerer Beitragsgesuche Prüfen der eingehenden Gesuche und Berechnen der Beitragshöhe anhand vorgegebener Kriterien Erteilen von Auskünften, selbständige Rücksprache mit Baufachleuten und Einfordern weiterer Unterlagen für die Gesuchsbearbeitung Ihr Profil Ausbildung als Zeichner/in EFZ Architektur und/oder Architektin oder gleichwertige Ausbildung Gute Kenntnisse und entsprechende Erfahrung in der Kostenkontrolle und in Abrechnungen der Bauwirtschaft Interesse an der Restaurierung von Baudenkmälern und am baukulturellen Erbe des Kantons Zug Exakte und selbständige Arbeitsweise Freude an der Arbeit im Team Unser Angebot Verantwortungsvolle Aufgabe im kulturpolitischen Umfeld Teil eines kleinen, motivierten Teams Flexible Arbeitszeitgestaltung möglich Schöner Arbeitsort in Zug nähe See Die Stelle ist auf 6 Monate befristet und kann eventuell bis Ende 2026 verlängert werden. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Vertretung der Amtsleitung in fachlichen, personellen und organisatorischen Belangen Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des Amts und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben Leitung der Abteilung Vollzugs- und Bewährungsdienste Vertretung des Kantons in externen Gremien Organisation, Umsetzung und Kontrolle sämtlicher strafrechtlicher Sanktionen im Erwachsenenbereich (z.B. Freiheits- und Ersatzfreiheitsstrafen, Massnahmenvollzüge, etc.) Selbständige Fallführung sowie Koordination und Delegation von Fällen an das Team Erarbeitung von Stellungnahmen und Mitberichten im Rahmen von Vernehmlassungen oder Beschwerden Allg. juristischer Support Ihr Profil Universitäts- oder Fachhochschulabschluss (MLaw, lic. iur. von Vorteil) Ausgewiesene Führungserfahrung mit kooperativem und wertschätzendem Führungsstil - idealerweise im Justizvollzug Freude daran, neue Wege zu gehen sowie Veränderungen aktiv mitzugestalten und voranzutreiben Einfühlungsvermögen für die Arbeit mit Menschen in anspruchsvollen Lebenssituationen Organisationstalent mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und hoher Sozialkompetenz Hohe Verantwortungsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen Fähigkeit, juristische und administrative Texte präzise und stilsicher zu formulieren und zu bearbeiten Unser Angebot Verantwortungsvolle Kaderfunktion mit grossem Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Teamklima Attraktive und moderne Anstellungs- und Arbeitsbedingungen sowie gute Sozialleistungen Zentral gelegener und verkehrstechnisch gut erschlossener Arbeitsort in der Stadt Zug Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung beim Obergericht des Kantons Zug per 1. September 2025 oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Vielfältige Buchhaltungsaufgaben für die Gerichte der Zivil- und Strafrechtspflege und für die Staatsanwaltschaft Inkasso bei Gerichts- und Strafbefehlsverfahren inkl. Mahnwesen Abwicklung des Zahlungsverkehrs Rückforderung der Kosten der unentgeltlichen Prozessführung Abwicklung der Dolmetscher- und Spesenabrechnungen Verschiedenartige telefonische Kontakte, teilweise Schalterdienst sowie weitere bei der Gerichtskasse anfallende Arbeiten Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung im Bereich Buchhaltung / Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung oder in der Rechtspflege Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und IT-Affinität Zuverlässige, genaue, dienstleistungsorientierte und speditive Arbeitsweise Sicheres und freundliches Auftreten, telefonisch wie am Schalter Unser Angebot Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem spannenden Umfeld Angenehmes Arbeitsklima in einem kleinen, leistungsorientierten Team Attraktive Anstellungsbedingungen nach kantonalem Personalrecht Moderner Arbeitsplatz oberhalb der Altstadt von Zug Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Gesundheit betrifft uns alle – und wir gestalten die Rahmenbedingungen aktiv mit. Im Rechtsdienst der Gesundheitsdirektion des Kantons Zug arbeiten Sie an der Schnittstelle von Recht, Politik und Gesundheitswesen. Sie analysieren komplexe juristische Fragestellungen, beraten Führungspersonen und leisten einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung der kantonalen Gesundheitspolitik. Ihre neue Herausforderung per 1. September 2025 oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Klärung vielseitiger Rechtsfragen im Gesundheits- und Verwaltungsrecht Verfassen von Verfügungen, Regierungsratsanträgen und Direktionsbeschlüssen Juristische Beratung der Direktionsleitung und der Ämter Erarbeiten von Stellungnahmen und Bearbeiten parlamentarischer Vorstösse Mitarbeit in Disziplinarverfahren und Rechtsetzungsprojekten Ihr Profil Masterabschluss in Rechtswissenschaften, Anwaltspatent von Vorteil Interesse am Gesundheits- und Verwaltungsrecht Idealerweise Berufserfahrung im öffentlichen Recht Analytisches Denken, Eigenverantwortung und lösungsorientierte Arbeitsweise Klarer und präziser Sprachstil Unser Angebot Bei uns übernehmen Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe am Puls der Gesundheitspolitik. Wir pflegen eine offene und respektvolle Arbeitskultur und setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir bieten attraktive Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeit (Gleitzeit, Homeoffice) und einen modernen Arbeitsplatz an zentraler Lage – nur wenige Minuten vom Bahnhof und dem Zugersee entfernt. Stellenantritt per 1. September 2025 oder nach Vereinbarung. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung ab sofort oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Bauherrenvertretung für kantonale Um- und Neubauprojekte. Vertretung der Bauherrschaft in verschiedenen Instandsetzungs- / Erneuerungsprojekten als Projektleiter/in oder als Bauherrenvertretung. Projekt- und Qualitätsmanagement während sämtlichen Planungs- und Ausführungsphasen. Führung von interdisziplinären Projektteams. Koordination der Bedürfnisse von Betrieb und Nutzerschaft. Mitarbeit bei internen Fachprojekten. Ihr Profil Fachhochschulabschluss als Architekt/in oder abgeschlossene Ausbildung als dipl. Bauleiter/in, Techniker/in HF- Bauführung oder gleichwertige Ausbildung. Mehrjährige Berufspraxis im Projektmanagement von Planungen und Bauvorhaben. Fundiertes Fachwissen in der Bauausführung, der Instandhaltung und Instandsetzung von Bauwerken. Selbstständige und zuverlässige Persönlichkeit. Pflege einer offenen, konstruktiven und lösungsorientierten Kommunikation mit internen sowie externen Personen. Unser Angebot Eine verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit. Ein angenehmes und kollegiales Umfeld in einem motivierten Team. Arbeitsplatz nahe beim Bahnhof Zug. Attraktive Anstellungsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit). Gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.