Kanton Zug

Für das Schuljahr 2026/27 ist an der Kantonsschule Menzingen KSM folgender Lehrauftrag zu vergeben: Ihre Aufgaben Unterricht im Grundlagenfach Französisch Mitarbeit bei der kontinuierlichen Entwicklung der Schule Zusätzlich zum Unterricht engagieren Sie sich im schulischen Alltag, in der Fachschaft und der Schulentwicklung. Fachschaftsmitglied der Fachschaft mit sieben weiteren Lehrpersonen Reger Austausch mit Lehrerkollegium, gegenseitige Einblicke in den Unterricht und eine konstruktive Feedbackkultur Unterstützung der Lernenden in der Entwicklung ihrer Schreibkompetenz Weitere Aufgaben wie die Begleitung von schriftlichen Arbeiten oder die Mitarbeit in Projektgruppen Ihr Profil Universitärer Master in Germanistik Lehrdiplom für Maturitätsschulen (oder kurz vor Abschluss desselben) Freude und Begeisterung für das Fach und bei der Arbeit mit jungen Menschen Sie sind teamfähig und interessiert, sich im Schulleben zu engagieren. Sie übernehmen gerne Verantwortung und sind zuverlässig. Interesse an didaktischen und pädagogischen Fragestellungen Unterrichtserfahrung auf der Zielstufe von Vorteil Unser Angebot Es erwartet Sie eine innovative Schule mit gutem Arbeitsklima, einem engagierten Kollegium sowie einer zeitgemässen Infrastruktur. Besoldung und Anstellungsbedingungen richten sich nach dem kantonalen Personalgesetz. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung in elektronischer Form bis am 20. Januar 2026 an: bewerbung.ksmenzingen@zg.ch Für weitere Auskünfte steht Ihnen Juliane Kade, Rektorin, gerne zur Verfügung, Tel. 041 594 58 04, juliane.kade@zg.ch Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Für das Schuljahr 2026/27 ist an der Kantonsschule Menzingen KSM folgender Lehrauftrag zu vergeben: Ihre Aufgaben Unterricht in Informatik Mitarbeit bei der kontinuierlichen Entwicklung der Schule Zusätzlich zum Unterricht engagieren Sie sich im schulischen Alltag, in der Fachschaft und der Schulentwicklung Fachschaftsmitglied der Fachschaft mit 3 weiteren Lehrpersonen Reger Austausch mit Lehrerkollegium, gegenseitige Einblicke in den Unterricht und eine konstruktive Feedbackkultur Unterstützung der Lernenden in der Entwicklung ihrer Schreibkompetenz Weitere Aufgaben wie die Begleitung von schriftlichen Arbeiten oder die Mitarbeit in Projektgruppen Ihr Profil Universitärer Master in Informatik Lehrdiplom für Maturitätsschulen (oder kurz vor Abschluss desselben) Freude und Begeisterung für das Fach und bei der Arbeit mit jungen Menschen Sie sind teamfähig und interessiert, sich im Schulleben zu engagieren Sie übernehmen gerne Verantwortung und sind zuverlässig Interesse an didaktischen und pädagogischen Fragestellungen Unterrichtserfahrung auf der Zielstufe von Vorteil Unser Angebot Es erwartet Sie eine innovative Schule mit gutem Arbeitsklima, einem engagierten Kollegium sowie einer zeitgemässen Infrastruktur. Besoldung und Anstellungsbedingungen richten sich nach dem kantonalen Personalgesetz. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung in elektronischer Form bis am 20. Januar 2026 an: bewerbung.ksmenzingen@zg.ch Für weitere Auskünfte steht Ihnen Juliane Kade, Rektorin, gerne zur Verfügung, Tel. 041 594 58 04, juliane.kade@zg.ch Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung vom Mai bis November 2026 in der Kantonsschule Rotkreuz als Ihre Aufgaben Ab 18. Mai 2026, gegebenenfalls bereits ab 27. April 2026, bis 27. November 2026 unterrichten Sie als Lehrperson im Teilpensum Geografie im Langzeitgymnasium und im Kurzzeitgymnasium. Sie beteiligen sich im Rahmen Ihres Pensums an Spezialwochen. Gegebenenfalls unterrichten Sie zudem in interdisziplinären Kursen und neuartigen Schwerpunktfächern. Ihr Profil Master in Geografie oder Bachelor und laufendes Masterstudium in Geografie Lehrdiplom für Maturitätsschulen oder in Ausbildung zum Lehrdiplom Grosse fachliche, methodisch-didaktische und konzeptionelle Offenheit und Experimentierfreude Freude am Umgang mit Jugendlichen und an der Zusammenarbeit im Team Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität Unser Angebot Im SJ 2025/26 werden Sie in einem Umfang von 14 Lektionen und im SJ 2026/27 in einem Umfang von 12 - 13 Lektionen unterrichten. Diese verteilen sich auf die Vormittage von Dienstag bis Freitag sowie den Mittwoch- und den Freitagnachmittag. Das Pensum liesse sich auch unter zwei Lehrpersonen aufteilen. Die Anstellung erfolgt nach den Richtlinien des Kantons Zug per 18. Mai 2026, gegebenenfalls bereits ab 27. April 2026, befristet bis 27. November 2026. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Jonas Briner, Prorektor, gerne zur Verfügung, 041 594 31 84, jonas.briner@zg.ch. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per 1. August 2026 in der Kantonsschule Rotkreuz als Ihre Aufgaben Ab August 2026 unterrichten Sie als Lehrperson im Voll- oder Teilpensum Deutsch, Geschichte, Mathematik oder Physik auf verschiedenen Stufen des Langzeitgymnasiums und in der ersten und zweiten Klasse des Kurzzeitgymnasiums. Sie beteiligen sich im Rahmen Ihres Pensums an Spezialwochen, Schulprojekten und Sonderfunktionen. Gegebenenfalls unterrichten Sie zudem in interdisziplinären Kursen und neuartigen Schwerpunktfächern. Ihr Profil Master oder gleichwertiger Abschluss in Deutsch bzw. Geschichte, Mathematik oder Physik Lehrdiplom für Maturitätsschulen oder in Ausbildung zum Lehrdiplom Unterrichtserfahrung Grosse fachliche, methodisch-didaktische und konzeptionelle Offenheit und Experimentierfreude Erfahrungen mit innovativen Unterrichtsmethoden (z. B. Projektunterricht, selbstgesteuertes Lernen, interdisziplinäre Gefässe, verschiedene Formen der Leistungserhebung) Freude am Umgang mit Jugendlichen und an der Zusammenarbeit im Team. Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität Unser Angebot Ihre Anstellung erfolgt im Jahresvertrag (vom 1. August 2026 bis 31. Juli 2027) mit Aussicht auf Verlängerung. Falls Sie bereits an einer anderen Mittelschule unbefristet angestellt sind, ist eine unbefristete Anstellung möglich. Die Anstellung erfolgt nach den Richtlinien des Kantons Zug per 1. August 2026, Schulbeginn ist am 17. August 2026. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Jonas Briner, Prorektor (Deutsch und Geschichte), 041 594 31 84, jonas.briner@zg.ch. bzw. Urs Leisinger, Prorektor (Mathematik und Physik), 041 594 58 05, urs.leisinger@zg.ch gerne zur Verfügung. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung als Ihre Aufgaben Unterricht im Grundlagenfach Französisch Mitarbeit bei der kontinuierlichen Entwicklung der Schule Zusätzlich zum Unterricht engagieren Sie sich im schulischen Alltag Fachschaftsmitglied der Fachschaft mit fünf weiteren Lehrpersonen Reger Austausch mit Lehrerkollegium, gegenseitige Einblicke in den Unterricht und eine konstruktive Feedbackkultur Unterstützung der Schülerinnen und Schüler in der Entwicklung ihrer Schreibkompetenz Weitere Aufgaben wie die Begleitung von schriftlichen Arbeiten oder die Mitarbeit in Projektgruppen Ihr Profil Universitärer Master in Französisch Lehrdiplom für Maturitätsschulen (oder kurz vor Abschluss desselben) Freude und Begeisterung für das Fach und bei der Arbeit mit jungen Menschen Sie sind teamfähig und interessiert, sich im Schulleben zu engagieren. Sie übernehmen gerne Verantwortung und sind zuverlässig. Interesse an didaktischen und pädagogischen Fragestellungen Unterrichtserfahrung auf der Zielstufe von Vorteil Unser Angebot Es erwartet Sie eine innovative Schule mit gutem Arbeitsklima, einem engagierten Kollegium sowie einer zeitgemässen Infrastruktur. Besoldung und Anstellungsbedingungen richten sich nach dem kantonalen Personalgesetz. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung in elektronischer Form bis am 15. Januar 2026 an: bewerbung.ksmenzingen@zg.ch Für weitere Auskünfte steht Ihnen Juliane Kade, Rektorin, gerne zur Verfügung, Tel. 041 594 58 04. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Sie betreuen unsere Fachapplikationen und Hardware, überwachen die Haupt- und Umsysteme und führen Releases durch. Zudem unter-stützen Sie die Fachabteilungen im Support. In Projekten bringen Sie Ihr ICT-Know-how ein und übernehmen eigenständig Teilprojekte – etwa bei neuen eGovernment-Lösungen (z.B. Partner-Portal). Auch die Pflege unseres Internetauftritts gehört zu Ihrem vielseitigen Aufgabenbereich. Ihr Profil Sie bringen fundierte ICT-Kenntnisse mit und verfügen über Erfahrung in der Applikationsbetreuung. Mit Ihrer Begeisterung für digitale Lösungen und Ihrem hohen Qualitäts- und Kundenbewusstsein setzen Sie im Support die richtigen Prioritäten und tragen so zur Weiterentwicklung der vielseitigen ICT-Landschaft des Strassenverkehrsamtes bei. Sie behalten auch in hektischen Momenten den Überblick und unterstützen unsere Mitarbeitenden freundlich, kompetent und lösungsorientiert. Es fällt Ihnen zudem leicht, englische Texte zu verstehen. Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine vielseitige und selbstständige Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz – eingebettet in ein kollegiales, humorvolles Team. Sie profitieren von guten Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem fairen, leistungsorientierten Gehalt gemäss kantonalem Personalgesetz. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink bis 9. Januar 2026. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Silvan Häfliger, stv. Amtsleiter und Bereichsleiter Zentrale Dienste gerne zur Verfügung (+41 41 594 34 28). Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per sofort oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Verantwortung im 2er-Team für den Laborbereich Instrumental Analytik (Chromatographie und Massenspektrometrie) im nach ISO 17025 akkreditierten Labor AVS Eigenständige Entwicklung, Optimierung und Validierung von Methoden zur Analyse von Lebensmitteln, Gebrauchsgegenständen und Wasser-proben mittels GC, GC-MS/MS, LC sowie LC-MS/MS wobei die GC Systeme im Fokus stehen Aktive Mitarbeit bei der Evaluation neuer Geräte und Technologien Mitgestaltung der digitalen Transformation im Labor – von der Probenaufbereitung bis zur Datenauswertung Sicherstellung der Gerätewartung und Qualitätssicherung im Bereich Chromatographie und Massenspektrometrie Ausbildung und Begleitung von Lernenden Laborantinnen und Laboranten EFZ Fachrichtung Chemie Ihr Profil Grundausbildung als Laborant/in EFZ Fachrichtung Chemie Abgeschlossene HFP oder abgeschlossenes Fachhochschulstudium oder gleichwertige höhere Ausbildung mit Anwendungserfahrung im Bereich Chromatographie und Massenspektrometrie Mehrjährige Berufs- und Analyseerfahrung im Bereich Chromatographie (LC- und GC-Systeme) mittels unterschiedlicher Injektions-, Analyse- und Detektionsmethoden sowie Probenaufbereitung aus unterschiedlichen Produktematrices Fundierte Kenntnisse im Bereich Massenspektrometrie mittels GC-MS/MS und LC-MS/MS Freude an analytischer Präzision ebenso wie an Gestaltung, Weiterentwicklung und Verantwortung Freude, in einer dienstleistungs- und kundenorientierten Umgebung zu arbeiten Aufgeschlossene, teamorientierte Persönlichkeit mit Freude an der Ausbildung von Lernenden Sie verfügen über gute kommunikative Eigenschaften Interesse an digitaler Transformation und modernen Auswertungstools (z. B. R / RStudio, Power Query, Power BI) ist willkommen Unser Angebot Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Verantwortungs- und Gestaltungsspielraum in einem modernen, ISO-akkreditierten Labor Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, Methoden und Prozesse aktiv mitzugestalten und Projekte zu leiten Modern ausgestattetes Laborumfeld für chemische Analytik in Steinhausen ZG Motiviertes Team mit offener Kommunikation und kollegialem Umgang auf Augenhöhe Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch Weiterbildungen und praxisnahe Projektarbeiten Interdisziplinäres Umfeld mit direkter Schnittstelle zu Lebensmittel-, Wasser- und Verbraucherschutzthemen Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Christoph Jans, Laborleiter, 041 594 25 23, christoph.jans@zg.ch zur Verfügung. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Sie betreuen kantonale Naturschutzgebiete – darunter zahlreiche Moore – und sind die zentrale Ansprechperson für Verhandlungen und Vollzug der Schutzbestimmungen, der Optimierung des Pflegemanagements bis hin zur Besucherlenkung und der Auszahlung von Beiträgen an die Bewirtschafterinnen/Bewirtschafter. Sie initiieren, leiten und realisieren Projekte zur ökologischen Aufwertung oder Neuschaffung von Lebensräumen (Moorregenerationen, Kleingewässer, extensive Beweidung etc.). Sie bringen innovative Ansätze zur Förderung der Biodiversität ein. Damit die Sensibilisierung gelingt, schaffen Sie zeitgemässe Angebote für die Bevölkerung, um den Naturreichtum in ihrem Lebensumfeld zu kennen und zu schätzen. Sie sind Ansprechperson für Fachstellen von Bund und Kanton, Gemeinden, Korporationen, Verbände oder Private. Ihr Profil Hochschulabschluss in Biologie, Umweltnaturwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung mit fundiertem ökologischem Know-how Praxiserfahrung im Themenbereich Biodiversität sowie im angewandten Naturschutz Projektleitungskompetenz, Interesse an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, Verhandlungsgeschick sowie eine selbstständige Arbeitsweise Sie denken vernetzt, handeln lösungsorientiert und bringen raumplanerisches Verständnis mit Sehr gute Deutschkenntnisse, kommunikationsstark und überzeugend Sie sind engagiert, teamfähig und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick Motivation, sich im Spannungsfeld von Politik und Verwaltung für die Anliegen von Natur und Landschaft einzusetzen Unser Angebot Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe mit echtem Impact für Natur und Gesellschaft: Nahe an der Umsetzung, Feldarbeit im direkten Austausch mit den Akteuren Umfeld für neue Ideen, Eigenverantwortung und Engagement in zukunftsweisenden Themen Ein motiviertes, kollegiales kleines Team, eine offene Diskussionskultur und das Prinzip der kurzen Wege, partnerschaftlich und vernetzt Moderner Arbeitsplatz zwei Gehminuten vom Bahnhof Zug, flexible Jahresarbeitszeit sowie attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 12. Januar 2026 via Bewerbungslink. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Stefan Rey, Leiter Abteilung Natur und Landschaft, gerne unter 041 594 55 58 zur Verfügung. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Wir suchen per 1. März 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Ihre Aufgaben Prüfung von Unterlagen zu Handelsregistergeschäften Vorprüfungen im Hinblick auf spätere Eintragungen Abklären und Bearbeiten von Rechtsfragen in den Bereichen Gesellschaftsrecht und Beurkundungsrecht Verfassen von juristischer Korrespondenz Ihr Profil Abgeschlossene juristische Hochschulausbildung (Master Stufe) Selbständige, exakte und effiziente Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Teamfähigkeit und kundenorientiertes Handeln Interesse für wirtschaftliche Vorgänge Unser Angebot Interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit Selbstständiges Arbeiten in einem strukturierten Umfeld Attraktive Anstellungsbedingungen gemäss kantonalem Personalrecht Moderner Arbeitsplatz nahe dem Bahnhof Zug Gezielte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung via Bewerbungslink. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Birgit Urbons, Leiterin Rechtsdienst, 041 594 36 72, oder Andreas Hess, Amtsleiter, 041 594 22 02, gerne zur Verfügung. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Infolge eines Mutterschaftsurlaubs suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine dienstleistungsorientierte, pflichtbewusste und lösungsorientierte Persönlichkeit als Ihre Aufgaben Redigieren von Rechtsschriften im Rahmen des Verwaltungsverfahrens (rechtliche Gehöre, Verfügungen, Vernehmlassungen oder Wiedererwägungen) Prüfung und Einleitung ausländerrechtlicher Massnahmen Bearbeitung und Prüfung von Gesuchen um Erteilung einer ausländerrechtlichen Bewilligung Verantwortung für anspruchsvolle organisatorische und administrative Tätigkeiten Übernahme von Stellvertretungsaufgaben innerhalb des Teams Ihr Profil Hochschulstudium (z. B. MLaw / BLaw) Einige Jahre Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise im Migrationsbereich Überdurchschnittliche Fähigkeiten im Verfassen von anspruchsvollen Rechtsschriften in deutscher Sprache Gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch; weitere Sprachen erwünscht Hohe Empathie sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationskompetenzen Unser Angebot Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit internationalem Bezug Ein kooperatives, engagiertes und motiviertes Arbeitsumfeld Moderner Arbeitsplatz an zentraler Lage mit guter ÖV-Anbindung Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Melanie Baumann, Leiterin Abteilung Einreise/Aufenthalt unter 041 594 59 29 gerne zur Verfügung. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per 1. April 2026 oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Personelle, fachliche und organisatorische Führung des Teams Wohnbegleitung mit vier Mitarbeitenden Aufsuchende und lebensweltorientierte Begleitung und Unterstützung der Klientinnen und Klienten im Aufbau und Erhalt der Wohnkompetenz Intervention und Triage mit den zuständigen Sozialberatenden bei entsprechendem Bedarf Pflege partnerschaftlicher Kooperationen mit anderen Teams, insbesondere der fallführenden Sozialberatung, dem Team Liegenschaften und der Transferstelle Auftragsorientiertes Arbeiten; selbständige Disposition, Planung, Erledigung und Dokumentation der anfallenden Arbeiten Spezielle, weitere Aufgaben, Mitwirkung in Arbeitsgruppen und Gremien nach Erfahrung, Eignung und Neigung Ihr Profil Bachelor / FH Abschluss Soziale Arbeit Erfahrung im Migrationsbereich Führungserfahrung (führungsspezifische Fortbildung von Vorteil) Gute kommunikative Fähigkeiten, verhandlungssicheres und authentisches Auftreten Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Eigeninitiative, Belastbarkeit und Fähigkeit, mit unterschiedlichen Erwartungen umzugehen Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von Vorteil Gute EDV-Anwenderkenntnisse; Fallführungssoftware KLIBnet von Vorteil Führerausweis (Kategorie B) Unser Angebot Anspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im dynamischen Umfeld; Möglichkeit, eigene Erfahrung und Ideen einzubringen und umzusetzen; Jahresarbeitszeit Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen nach kantonalen Richtlinien Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 15. Januar 2026 via Bewerbungslink. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Matthias Hermann, Bereichsleiter Integration & Fallführung, gerne zur Verfügung, +41 41 594 54 91, matthias.hermann@zg.ch. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per 1. März 2026 oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Planung, Koordination und Umsetzung der kantonalen Strategie zur Prävention, Überwachung und Bekämpfung invasiver gebietsfremder Arten Beratung, Unterstützung und Sensibilisierung von Privaten und Gemeinden Verfassen von Stellungnahmen für Verwaltung und Politik Öffentlichkeitsarbeit Organisation von Schulungen und Veranstaltungen Mitarbeit in kantonsübergreifenden und nationalen Arbeitsgruppen Ihr Profil Hochschulstudium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Umwelt oder Biologie Berufserfahrung im Bereich Neobiota oder in der Verwaltung erwünscht Überzeugende Persönlichkeit mit Eigeninitiative und sozialer Kompetenz Kommunikationsstärke in Wort und Schrift Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Austausch mit unter-schiedlichen Stakeholdern Unser Angebot Vielseitige, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit Angenehmes Umfeld in einem engagierten Team Jahresarbeitszeit und Möglichkeit für Teilzeitarbeit sowie Homeoffice Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Anna Doberer, Leiterin Abteilung Boden, 041 594 33 52, anna.doberer@zg.ch, oder Roland Krummenacher, Amtsleiter, 041 594 10 69, roland.krummenacher@zg.ch, gerne zur Verfügung. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Aufgrund einer Pensionierung suchen wir per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung eine/n verantwortungsbewusste/n und führungsstarke/n Ihre Aufgaben In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie wesentliche Verantwortung im Bereich der Qualifikationsverfahren sowie der finanziellen Steuerung des Amtes. Dazu gehören insbesondere: Fachliche Verantwortung Qualifikationsverfahren Ausübung der Funktion des kantonalen Prüfungsleiters und Sicherstellung der Organisation und Durchführung sämtlicher Qualifikationsverfahren Vollzug der rechtlichen Grundlagen und deren Ausführungsbestimmungen Finanzverantwortung Führung der Staatsrechnung, Budgeterstellung und Behandlung sämtlicher finanzrelevanter Fragen Sicherstellung der Verteilung von Bundes- und Kantonssubventionen Führung und Organisation Führung von zwei Mitarbeitenden Verantwortung für Fragen betreffend Datenverwaltungssoftware (Escada, PkORG) Sicherstellung einer effizienten Organisation und Weiterentwicklung von Prozessen (KVP) sowie Leitung von Projekten Stellvertretung der Amtsleitung Einsitz in funktionsrelevanten Gremien Ihr Profil Sie verfügen über eine überzeugende Kombination aus fachlicher Kompetenz, Führungserfahrung und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit. Konkret bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufslehre und Höhere Ausbildung (Höhere Berufsbildung oder Hochschulabschluss) in Betriebswirtschaft Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung und vorzugsweise Erfahrung im Bildungs-/Berufsbildungsbereich und/oder im Prüfungswesen Zahlenflair, Organisationstalent und Stilsicherheit in Wort und Schrift (Französischkenntnisse von Vorteil) Teamfähigkeit, vertrauensvolle Feedbackkultur, Belastbarkeit sowie konzeptionelles wie ganzheitliches Denken Erfahrung in direkter wie lateraler Führung Unser Angebot Vielseitige, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit Angenehmes Umfeld in einem engagierten Team Jahresarbeitszeit und Möglichkeit für Homeoffice Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink. Für allfällige Fragen steht Ihnen Dusan Milakovic, Leiter Amt für Berufsbildung unter 041 594 21 43 gerne zur Verfügung. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per sofort oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Verkehrspolizeiliche Kontrollen im Individualverkehr Durchführung von gesetzlich geforderten Strassenkontrollen gemäss ADR / SDR-Bestimmungen Fachspezifischer Einsatz von technischen Gerätschaften bei Verkehrskontrollen und Beweissicherungen Leistung von verkehrspolizeilichem Pikettdienst Unterstützung und Übernahme von umfangreichen Verkehrsunfällen und Ermittlungsverfahren im ganzen SVG Bereich Ihr Profil Polizist/in mit eidg. Fachausweis (Pol I) Ausgewiesene Praxiserfahrung in den Bereichen der Strassenverkehrsgesetze Gutes technisches Verständnis und Bereitschaft zur Aneignung von Fachwissen- und -technik Ausgeprägte Flexibilität, Ausdauer und vernetzte Denkweise sowie hohe Teamfähigkeit, Selbständigkeit und Eigenmotivation Einwandfreier Leumund, Schweizer Bürgerrecht, verschwiegene und integre Persönlichkeit Führerausweis Kat. C erwünscht Wohnsitznahme im Rayon der Zuger Polizei Unser Angebot vielseitige, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit im anspruchsvollen und dynamischen Umfeld der Polizei hohe Selbständigkeit angenehmes Arbeits- und Teamklima strukturierte Einführung in den Fachbereich moderner Arbeitsplatz an zentraler Lage mit guter ÖV-Anbindung attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen nach kantonalen Richtli-nien Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis am 14. Januar 2026 via Bewerbungslink. Für weitere Auskünfte steht Ihnen André Amgwerd, Dienstchef Verkehrspolizei, unter der Telefonnummer +41 41 595 41 42 gerne zur Verfügung. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Der Kantonsrat sucht für die Amtsdauer 2027–2030 per 1. Januar 2027 eine Juristin / einen Juristen als Ihre Aufgaben Die/der Datenschutzbeauftragte überwacht die Einhaltung des Datenschutzgesetzes sowie aller einschlägigen Vorschriften. Sie/er berät die verantwortlichen Organe, erteilt den betroffenen Personen Auskunft über ihre Rechte und vermittelt zwischen den Organen und Personen in allen datenschutzrechtlichen Anständen. Daneben nimmt sie/er SteIIung zu Gesetzesprojekten, berät die Verwaltung bei IT-Projekten und ist für die Öffentlichkeitsarbeit zuständig. Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium in Rechtswissenschaften, guter Überblick über die Rechtsordnung, vertiefte Kenntnisse des Verwaltungsrechts, spezielles Interesse am Informatikrecht, gute ICT-Fachkenntnisse, kommunikative, selbstständige und durchsetzungsfähige Persönlichkeit. Unser Angebot Sie erwartet eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit Arbeitsplatz im Zentrum der Stadt Zug. Die/der Datenschutzbeauftragte ist fachlich selbstständig und vollständig unabhängig von der Verwaltung. Sie werden bei Ihrer Aufgabe von einer juristischen Mitarbeiterin/stellvertretenden Datenschutzbeauftragten (Arbeitspensum 80%) unterstützt. Administrativ ist die Stelle der Staatskanzlei zugeordnet. Interessiert? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre elektronische Bewerbung, die Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis am 30. Januar 2026 an das Generalsekretariat der JPK ( bianca.bulgheroni@zg.ch ) richten. Für Fragen stehen Ihnen der Präsident der Justizprüfungskommission, Kantonsrat Thomas Werner (079 617 38 57, werthomas@gmail.com ) sowie die amtierende Datenschutzbeauftragte, Yvonne Jöhri, (041 728 31 87, yvonne.joehri@zg.ch ) zur Verfügung. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Der Kantonsrat des Kantons Zug sucht für die Amtsdauer 2027–2030 per 1. Januar 2027 Ihre Aufgaben Die Ombudsperson berät und vermittelt bei Konflikten zwischen Einwohnerinnen und Ein-wohnern und den Verwaltungsstellen von Kanton und Gemeinden sowie bei Personalkonflikten innerhalb der Verwaltung und prüft, ob die beteiligten Stellen rechtmässig und an-gemessen handeln. Ihr Profil Sie sind unabhängig, sehr belastbar, initiativ, kommunikationsfähig, geduldig, lösungsorientiert, lebenserfahren und verfügen über eine sehr hohe Sozialkompetenz. Sie verfügen über eine eigenständige Arbeitsweise und ein sicheres Auftreten. Sie kennen die Abläufe und Arbeitsweise öffentlicher Verwaltungen. Eine abgeschlossene juristische Ausbildung und/oder eine Mediationsausbildung sind vorteilhaft. Stellvertretende Ombudsperson (Neubesetzung) Die bisherige stellvertretende Ombudsperson tritt infolge vorzeitigen Altersrücktritt nicht erneut zur Wahl an. Gemäss § 13 Abs. 1 wird die Stellvertretung insbesondere bei längerer Abwesenheit oder Verhinderung der Ombudsperson (Ausstandsgrund) eingesetzt. Die stellvertretende Ombudsperson wird zudem fallweise als mitarbeitende Person beigezogen. Das Jahrespensum der fallweisen Mitarbeit entspricht in etwa einem Jahrespensum von 5%. Bei weiteren Fragen zum Umfang und Aufgabenbereich steht Ihnen die Ombudsfrau, Frau Bernadette Zürcher, gerne telefonisch (041 711 71 45) zur Verfügung. Interessiert? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre elektronische Bewerbung, die Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis am 30. Januar 2026 an das Generalsekretariat der JPK ( bianca.bulgheroni@zg.ch ) richten. Für Fragen stehen Ihnen der Präsident der JPK, Kantonsrat Thomas Werner (079 617 38 57) sowie die amtierende Ombudsfrau Bernadette Zürcher (041 711 71 45), ombudsstelle@zg.ch ) zur Verfügung. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per sofort oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Selbständige Ausarbeitung von Urteilsentwürfen Juristische Abklärungen und Unterstützung der Richterin/des Richters im Beweisverfahren Führen des Protokolls an der Hauptverhandlung Teilnahme an Urteilsberatungen und Abschlussredaktion der Entscheide Ihr Profil Juristischer Hochschulabschluss Qualifizierte Kenntnisse im Zivil- und Zivilprozessrecht Belastbarkeit sowie exakter und effizienter Arbeitsstil Stilsichere Ausdrucksfähigkeit und Freude am Schreiben Anwaltspatent sowie Berufserfahrung an einem Gericht oder in der Advokatur von Vorteil Unser Angebot vielseitige, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit im Bereich des Zivilrechts angenehmes Umfeld in einem engagierten Team Jahresarbeitszeit und Möglichkeit für Teilzeitarbeit attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Bernadette Käppeli, Kanzleivorsteherin, gerne zur Verfügung (041 594 52 00). Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung Ihre Aufgaben Fachliche, personelle und organisatorische Führung des kantonalen Amts für Raum und Verkehr sowie Mitglied der Geschäftsleitung der Baudirektion Sicherstellung, dass Leistungsauftrag, Budget, Kosten und Termine bei sämtlichen Aufgaben und Projekten eingehalten werden Einbringen Ihrer Expertise sowie kompetente und vorausschauende Beratung gegenüber Direktionsleitung, Auftraggeber usw. Pflegen eines aktiven Netzwerks zu politischen Gremien, verschiedenen Anspruchs- und Interessengruppen Vertretung der Aufgaben und Projekte mit einer gewinnenden Kommunikation nach innen und aussen Ihr Profil Universitäts- oder Hochschulabschluss mit Nachdiplomstudium in Raumplanung sowie vorteilsweise eine Weiterbildung in Betriebswirtschaft Mehrjährige Führungserfahrung, kommunikative Fähigkeiten und hohe Sozialkompetenz Vernetztes Denken und Handeln, hohe Ziel- und Lösungsorientierung sowie Umsetzungsstärke Affinität zu den Dienstleistungen der öffentlichen Hand sowie Sinn und Verständnis für politische Zusammenhänge Gewinnende Führungspersönlichkeit, dynamisch, verhandlungsstark sowie vermittelnd Unser Angebot Eine herausfordernde Kaderposition in einem spannenden politischen Umfeld Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung des Kantons Zug aktiv mitzugestalten Kollegiales, multiprofessionelles Team mit sehr hoher Leistungsbereitschaft Einen modernen Arbeitsplatz nahe beim Bahnhof Zug Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Regierungsrat Florian Weber gerne zur Verfügung, Telefon 041 594 53 00 oder florian.weber@zg.ch . Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per sofort oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Sie unterstützen die Amtsleitung in der Geschäftsführung, Budget- und Ressourcenplanung, Statistikaufbereitung sowie bei organisatorischen Belangen Sie sind zuständig für die Personal- und Stellenadministration Sie koordinierenden den Fachsupport der IT-Anwendungen und übernehmen den First-Level Support Sie sind zuständig für das Rechnungswesen (Kreditoren, Debitoren) Sie organisieren die Schulend-Erhebung des Kantons Zug Sie arbeiten regelmässig im Beratungssekretariat mit und übernehmen auch Stellvertretungen (Empfang, Anmeldewesen, Telefon, Testdurchführungen) Sie arbeiten in kleineren Projekten und Arbeitsgruppen mit oder übernehmen deren Leitung Sie organisieren zu Dritt in- und externe Veranstaltungen Ihr Profil Abschluss als Direktionsassistent/in eidg. FA oder Betriebswirtschafter/in HF bzw. vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung als Assistenz der Leitung/Direktion Hohe Organisations- und Planungskompetenzen Sehr gute Word-, Excel- und IT-Kenntnisse (Pivot, Visio, NSP) sowie Zahlenaffinität Erfahrung in Projektmanagement Fähigkeit adressatengerecht mit verschiedensten Anspruchsgruppen zu kommunizieren (schriftlich und mündlich in Deutsch und teilweise Englisch) Hohes Mass an Integrität, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein Hohe Dienstleistungsorientierung und schnelle Auffassungsgabe Selbstständige, exakte und lösungsorientierte Arbeitsweise Flexibilität und Teamfähigkeit Unser Angebot Fundierte Einführung in diese sehr vielseitige und spannende Tätigkeit Angenehmes und kollegiales Umfeld in einem motivierten, dynamischen Team Moderner Arbeitsplatz nahe beim Bahnhof Zug mit zeitgemässen Anstellungsbedingungen Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Olivia Ott Hari, Leiterin BIZ Amt für Berufsberatung gerne zur Verfügung, Telefon 041 594 32 32. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Zur Verstärkung unseres Teams auf ein Jahr befristet suchen wir Sie per sofort oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Leitung von Verfahren im Kindes- und Erwachsenenschutz Führen von Erstgesprächen Führen von Anhörungen und Durchführung von Haus- oder Klinikbesuchen Einzel- und Kollegialentscheide im Bereich Kindes- und Erwachsenenschutz Teilnahme in Fachgremien Zusammenarbeit mit Fachstellen, Institutionen und Gemeinden Ihr Profil Hochschul- bzw. Fachhochschulabschluss in Sozialer Arbeit Mehrjährige Berufserfahrung im Kindes- und Erwachsenenschutz Fundierte Kenntnisse in der Verfahrensleitung und im KESR Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungskraft und Belastbarkeit Empathie gegenüber Menschen in schwierigen Lebenssituationen Persönlichkeit mit Teamgeist und hohe Affinität für die interdisziplinäre Zusammenarbeit Unser Angebot Herausfordernde, interessante Tätigkeit in einem spannenden und sensiblen Umfeld Engagiertes Team mit breiter Berufserfahrung Moderner Arbeitsplatz an zentraler Lage und nahe am Bahnhof Der Verantwortung entsprechende Anstellungsbedingungen und Entlöhnung Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Michael Christen, Vizepräsident der KESB, 041 594 25 28 oder Mario Häfliger, Amtsleiter und Präsident der KESB, 041 594 16 96 gerne zur Verfügung. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per 1. April 2026 oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Eigenständige Bearbeitung von Ermittlungen und Rapportierung, Durchführung von Recherchen und internationalen Abklärungen im Bereich Cybercrime und Digitalisierter Kriminalität mit Wirtschaftsbezug Planung, Vorbereitung und Durchführung von Aktionen wie u. a. Hausdurchsuchungen und weiteren Zwangsmassnahmen Prüfung und Auswertung elektronischer und physischer Unterlagen in Bezug auf Cybercrime und Digitalisierter Kriminalität Interne fachspezifische Instruktionen und Unterstützung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Zuger Polizei bei cyberspezifischen Fragestellungen Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Fachbereichs Cyber Pflegen und Ausbauen eines Beziehungsnetzes zu relevanten Schnittstellenpartnern Bei Bedarf aktive Unterstützung in weiteren polizeilichen Aufgabenbereichen Ihr Profil Polizeiliche Ausbildung mit eidg. Fachausweis (Pol I) und Ermittlungserfahrung oder eine abgeschlossene technische Grundausbildung als Informatiker, Elektroniker, Telematiker oder gleichwertige Ausbildung sowie einer Weiterbildung auf Stufe HF, gepaart mit Interesse an der Strafverfolgung Erfahrung im Bereich Cyber- und Wirtschaftsermittlung von Vorteil Interesse an Wirtschaftsabläufen und an der Aufklärung von Vermögensdelikten mit Kryptowährungen Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte ziel- und kundenorientierte Arbeitsmethodik Hohe Kompetenz im Bereich der schriftlichen und mündlichen Ausdrucksfähigkeit Gute mündliche und schriftliche Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft zu fachbezogener Aus- und Weiterbildung Bereitschaft zur Leistung von unregelmässigen Arbeitszeiten, zum Tragen einer Dienstwaffe und zur Wohnsitznahme im Rayon der Zuger Polizei Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Verschwiegenheit, gutes Auffassungsvermögen, hohe Flexibilität, integre Persönlichkeit und hohe Sozialkompetenz Schweizer Bürgerrecht und einwandfreier Leumund Unser Angebot vielseitige, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem interessanten und innovativen Umfeld der Polizei angenehmes Umfeld in einem engagierten Team Eine strukturierte Einführung in den Fachbereich sowie spannende Weiterbildungsmöglichkeiten Moderner Arbeitsplatz an zentraler Lage mit guter ÖV-Anbindung attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 21. Dezember 2025 via Bewerbungslink. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Andreas Eugster, Dienstchef Cyber- und Wirtschaftsdelikte, unter der Telefonnummer +41 41 595 42 34 gerne zur Verfügung. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Infolge Pensionierung der jetzigen Stelleninhaberin suchen wir per 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Ihre Aufgaben Informationsvermittlung, Abklärungsgespräche und Kurzberatungen Längerfristige Beratungen und Suchttherapien Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen Mitarbeit an Projekten und Erarbeitung von Konzepten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit mit einigen Jahren Berufserfahrung Weiterbildung im Bereich Beratung Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungen Freude an der Durchführung von Veranstaltungen und Öffentlichkeitsarbeit Unser Angebot Das Angebot der Suchtberatung umfasst die Information, Beratung und Suchttherapie bei Fragen und Problemen rund um Suchtmittel (legale und illegale Substanzen) sowie Verhaltenssüchten. Wir beraten sowohl Betroffene wie auch Angehörige und bieten Einzel-, Paar- und Familiengespräche an. Daneben gehört die Durchführung von Veranstaltungen und Öffentlichkeitsarbeit zum Aufgabengebiet. Es erwartet dich ein kleines Team von engagierten Fachpersonen, die sich ständig weiterbilden und interessiert an neuen Entwicklungen sind. Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bis 5. Januar 2026 via Bewerbungslink. Für weitere Auskünfte steht dir Judith Halter, Leiterin der Suchtberatung, gerne zur Verfügung, 041 594 13 44 Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per 1. März 2026 oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Mitarbeit bei der Prüfung der Staatsrechnung (Bilanz, Erfolgs- und Investitionsrechnung) Revisionen bei kantonalen Ämtern inkl. Beurteilung der internen Kontrollsysteme Prüfungen bei öffentlich-rechtlichen Anstalten des Kantons Prüfung Jahresrechnungen bei kantonalen Konkordaten, Regierungskonferenzen und privaten Organisationen Prüfungen von Projekt- und Kreditabrechnungen, Leistungs- und Subventionsvereinbarungen Verfassung von aussagekräftigen Revisionsberichten Ihr Profil Hochschul- /Fachhochschulabschluss Betriebswirtschaft oder vergleichbarer eidg. Abschluss in Finanz- und Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung, Certified Internal Auditor Revisionserfahrung, idealerweise mit RAB-Zulassung als Revisor/in oder Revisionsexpertin/-experte Sorgfältige ziel- und wesentlichkeitsorientierte Vorgehensweise Analytische, prozessorientierte Denk- und selbständige Arbeitsweise Zuverlässige, integre und engagierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift Unser Angebot Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und weitgehend selbstständige Tätigkeit Sorgfältige Einführung und Unterstützung Angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten, kollegialen Team Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit) und mobil-flexibles Arbeiten (Homeoffice) möglich Moderner Arbeitsplatz im Zentrum der Stadt Zug (unmittelbar beim Bahnhof) Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Reto Ruprecht, Leiter Finanzkontrolle (Tel. 041 594 59 74) gerne zur Verfügung. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per 1. April 2026 oder nach Vereinbarung: Bereitschaft, das Arbeitspensum während der Schulzeit um 10?% zu erhöhen, mit einer Präsenz von vier bis fünf Tagen vor Ort. Die während dieser Zeit angesammelte Mehrarbeit kann flexibel in den Schulferien abgebaut werden. Ihre Aufgaben Sie führen die Mediathek und entwickeln sie als zukunftsorientierten Lern-, Arbeits- und Begegnungsort weiter. Sie übernehmen die personelle Führung eines kleinen Teams. Sie beraten Lernende kompetent bei der Nutzung der Mediathek, organisieren Führungen und arbeiten in der Ausleihe mit. Sie fördern die Informations-, Recherche- und Medienkompetenzen der Lernenden und gestalten entsprechende Angebote. Sie verantworten den Medienbestand, die digitale Medienverwaltung sowie die Bibliothekssoftware winMedio. Sie pflegen eine konstruktive Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Berufs- und Fachbereichen und externen Partnern. Sie entwickeln den digitalen Bereich (u.a. KI-Beratung/Recherche) aktiv weiter und optimieren laufend Prozesse. Ihr Profil Bachelor in Information Science FH oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im Informations- und Dokumentationsbereich, optimalerweise an einer Berufsfachschule Führungserfahrung oder Bereitschaft zu einer entsprechenden Ausbildung Ausgeprägte Informations-, Recherche- und Medienkompetenz sowie Affinität für digitale Themen Dienstleistungsorientierte, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Organisationstalent und Projekterfahrung Innovative, teamorientierte Persönlichkeit Freude am Kontakt mit Lernenden und an der Berufsbildung Unser Angebot Eine sinnstiftende Tätigkeit an einer dynamischen Berufsfachschule, kollegiales Umfeld, zentraler Arbeitsplatz im Herzen von Zug und attraktive Anstellungsbedingungen. Es erwartet Sie eine vielseitige, verantwortungsvolle Aufgabe im modernen Bildungsumfeld mit Gestaltungsspielraum für innovative Ideen und digitale Entwicklungen. Sie sind eine serviceorientierte Persönlichkeit, die Ihre Erfahrung gerne im berufsschulischen Umfeld einbringen möchte? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit gewünschtem Arbeitspensum via Bewerbungslink. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Peter Lötscher, Leiter Services, Tel. 041 594 14 78 gerne zur Verfügung. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Qualitative und quantitative Überwachung der Oberflächengewässer Koordination der Massnahmen zur Sanierung der Wasserqualität des Zugersees Bearbeitung von Fragen im Zusammenhang mit Oberflächengewässern Beurteilung und Bewilligung von Gesuchen zur Nutzung von Oberflächengewässern inkl. Restwasser Zusammenarbeit mit Fachstellen des Bundes und anderer Kantone im Bereich Oberflächengewässer Ihr Profil Naturwissenschaftliches Hochschulstudium, mit sehr guten Kenntnissen in Gewässerökologie und aquatischen Systemen Berufserfahrung im Gewässerschutz Verhandlungsgeschick und stilsicherer schriftlicher Ausdruck Bereitschaft zur Mitarbeit im Umwelt- und Gewässerschutz-Schadendienst Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Unser Angebot vielseitige, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit angenehmes Umfeld in einem engagierten Team Jahresarbeitszeit und Möglichkeit für Teilzeitarbeit sowie Homeoffice gute Weiterbildungsmöglichkeiten attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Bruno Mathis, Leiter Abteilung Wasser, 041 594 58 06 oder Roland Krummenacher, Amtsleiter, 041 594 10 69 gerne zur Verfügung. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Deine neue Herausforderung am Kaufmännischen Bildungszentrum Zug per 1. August 2026 als Deine Aufgaben Du gestaltest einen lernförderlichen Unterricht in verschiedenen Berufen und Lehrjahren. Du begleitest die Lernenden fachlich und persönlich. Du entwickelst und optimierst digitale, praxisnahe Unterrichtsmaterialien im Team. Du setzt innovative Methoden und digitale Tools (v. a. M365 und Moodle) ein. Du bewertest die Lernleistungen nach standardisierten Vorgaben. Du wirkst an Schul- und Qualitätsentwicklung mit. Du arbeitest konstruktiv im Kollegium mit und übernimmst Verantwortung. Dein Profil Du bist eine engagierte, sozial kompetente Persönlichkeit mit einem Tertiärabschluss und hast dein Fachwissen vertieft. Du verfügst über umfassende digitale Kompetenzen sowie Praxiserfahrung aus der Berufswelt. Du bringst eine entsprechende Lehrbefähigung für die Zielstufe mit – oder bist bereit, diese innerhalb der nächsten Jahre zu erwerben. Der Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen (15 – 20 Jahre) liegt dir besonders am Herzen. Du findest eine gute Balance zwischen Fordern, Fördern und Kooperieren. Du bist motiviert, dich fachlich und didaktisch weiterzubilden, um den handlungskompetenzorientierten Unterricht aktiv mitzugestalten. Du arbeitest gerne im Team, bist zuverlässig und schätzt es, in einer dynamischen, zukunftsorientierten Schule tätig zu sein. Unser Angebot Ein innovatives Lernumfeld, in dem Lernendenorientierung und individuelle Begleitung einen hohen Stellenwert haben. Ein vielseitiges Arbeitsumfeld mitten im Bildungswesen. Eine kooperative Schulleitung, die dir ein hohes Mass an Partizipations- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Ein kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt. Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung. Moderne Infrastruktur und flexible Arbeitszeiten. Einen Arbeitsplatz im Herzen von Zug. Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung via Bewerbungslink. Für ergänzende Auskünfte darfst du gerne mit Matthias Stebler, unter 041 594 10 34 oder matthias.stebler@zg.ch Kontakt aufnehmen. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Deine neue Herausforderung am Kaufmännischen Bildungszentrum Zug per 1. August 2026 als Deine Aufgaben Du gestaltest einen lernförderlichen Unterricht in verschiedenen Berufen und Lehrjahren. Du begleitest die Lernenden fachlich und persönlich. Du entwickelst und optimierst digitale, praxisnahe Unterrichtsmaterialien im Team. Du setzt innovative Methoden und digitale Tools (v. a. M365 und Moodle) ein. Du bewertest die Lernleistungen nach standardisierten Vorgaben. Du wirkst an Schul- und Qualitätsentwicklung mit. Du arbeitest konstruktiv im Kollegium mit und übernimmst Verantwortung. Dein Profil Du bist eine engagierte, sozial kompetente Persönlichkeit mit einem Tertiärabschluss und hast dein Fachwissen vertieft. Du verfügst über umfassende digitale Kompetenzen sowie Praxiserfahrung aus der Berufswelt. Du bringst eine entsprechende Lehrbefähigung für die Zielstufe mit – oder bist bereit, diese innerhalb der nächsten Jahre zu erwerben. Der Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen (15 – 20 Jahre) liegt dir besonders am Herzen. Du findest eine gute Balance zwischen Fordern, Fördern und Kooperieren. Du bist motiviert, dich fachlich und didaktisch weiterzubilden, um den handlungskompetenzorientierten Unterricht aktiv mitzugestalten. Du arbeitest gerne im Team, bist zuverlässig und schätzt es, in einer dynamischen, zukunftsorientierten Schule tätig zu sein. Unser Angebot Ein innovatives Lernumfeld, in dem Lernendenorientierung und individuelle Begleitung einen hohen Stellenwert haben. Ein vielseitiges Arbeitsumfeld mitten im Bildungswesen. Eine kooperative Schulleitung, die dir ein hohes Mass an Partizipations- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Ein kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt. Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung. Moderne Infrastruktur und flexible Arbeitszeiten. Einen Arbeitsplatz im Herzen von Zug. Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung via Bewerbungslink. Für ergänzende Auskünfte darfst du gerne mit Matthias Stebler, unter 041 594 10 34 oder matthias.stebler@zg.ch Kontakt aufnehmen. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Gestalte Bildung aktiv mit – als Teamleiterin / Teamleiter und Lehrperson. Deine neue Herausforderung per 1. August 2026 als Deine Aufgaben Deine Aufgaben als Teamleiter/in – ca. 30 % Du verantwortest die kaufmännische Ausbildung in methodischer, fachlicher und organisatorischer Hinsicht. Du führst die Lehrpersonen deines Teams. Du setzt die gesamtschulischen Ziele um. Du begleitest die Arbeiten des interdisziplinären Teams. Du gestaltest die Zusammenarbeit und begleitest Veränderungsprozesse. Du arbeitest in externen Gremien mit. Deine Aufgaben als Lehrperson – ca. 50 - 70 % Du gestaltest einen lernförderlichen Unterricht in verschiedenen Berufen und Lehrjahren. Du begleitest die Lernenden fachlich und persönlich. Du entwickelst und optimierst digitale, praxisnahe Unterrichtsmaterialien im Team. Du setzt innovative Methoden und digitale Tools (v. a. M365 und Moodle) ein. Du bewertest die Lernleistungen nach standardisierten Vorgaben. Du wirkst an Schul- und Qualitätsentwicklung mit. Du arbeitest konstruktiv im Kollegium mit und übernimmst Verantwortung. Dein Profil Du hast idealerweise bereits Führungserfahrung erworben, bringst eine Führungsausbildung mit – oder bist bereit, diese innerhalb der nächsten Jahre zu erwerben. Du bist eine engagierte, sozial kompetente Persönlichkeit mit einem Tertiärabschluss und hast dein Fachwissen vertieft. Du verfügst über umfassende digitale Kompetenzen sowie Praxiserfahrung aus der Berufswelt. Du bringst eine entsprechende Lehrbefähigung für die Zielstufe mit – oder bist bereit, diese innerhalb der nächsten Jahre zu erwerben. Der Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen (15 – 20 Jahre) liegt dir besonders am Herzen. Du findest eine gute Balance zwischen Fordern, Fördern und Kooperieren. Du bist motiviert, dich fachlich und didaktisch weiterzubilden, um den handlungskompetenzorientierten Unterricht aktiv mitzugestalten. Du arbeitest gerne im Team, bist zuverlässig und schätzt es, in einer dynamischen, zukunftsorientierten Schule tätig zu sein. Unser Angebot Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum. Ein innovatives Lernumfeld, in dem Lernendenorientierung und individuelle Begleitung einen hohen Stellenwert haben. Ein vielseitiges Arbeitsumfeld mitten im Bildungswesen. Eine kooperative Schulleitung, die dir ein hohes Mass an Partizipations- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Ein kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt. Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung. Moderne Infrastruktur und flexible Arbeitszeiten. Einen Arbeitsplatz im Herzen von Zug. Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung via Bewerbungslink. Für ergänzende Auskünfte darfst du gerne mit Matthias Stebler, unter 041 594 10 34 oder matthias.stebler@zg.ch Kontakt aufnehmen. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Aufgrund der bevorstehenden Pensionierung unserer langjährigen Stelleninhaberin freuen wir uns, per 1. Juni 2026 die nachfolgende vielseitige und zukunftsorientierte Position neu zu besetzen: Ihre Aufgaben Sie sind die Anlaufstelle für Lernende, Eltern, Lehrpersonen und Lehrbetriebe – telefonisch und am Schalter. Sie sind verantwortlich für den reibungslosen administrativen Ablauf der Berufsmaturitätsschule und unterstützen in der Grundbildung. Sie verwalten und koordinieren die Daten der Lernenden von der Anmeldung bis zum Abschluss, pflegen Lektionentafeln, Promotionsregeln sowie Prüfungspläne, eröffnen Klassen und Kurse, erstellen Zeugnisse und organisieren Abschlussfeiern. Sie übernehmen im Administrationsteam weitere vielfältige Aufgaben und unterstützen das Prorektorat administrativ und organisatorisch. Sie wirken aktiv bei der Optimierung von Prozessen mit. Sie wirken mit bei der Betreuung der Lernenden. Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Aus- und Weiterbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Erfahrung in der Schuladministration oder in einem vergleichbaren Bereich Freundliche, offene und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit Lösungsorientierte und flexible Arbeitshaltung Strukturierte, effiziente und vorausschauende Arbeitsweise – auch in hektischen Situationen Freude an komplexen administrativen Aufgaben in selbständiger Verantwortung sowie an der Zusammenarbeit im Team Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft 365 und mit digitalen Tools, Kenntnisse in der Schulverwaltungssoftware «schulNetz» sind von Vorteil Stilsichere mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch Unser Angebot Eine sinnstiftende Tätigkeit an einer dynamischen Berufsfachschule, kollegiales Umfeld, zentraler Arbeitsplatz im Herzen von Zug und attraktive Anstellungsbedingungen mit mobil-flexiblem Arbeiten während den Schulferien. Sie sind eine serviceorientierte Persönlichkeit mit sehr guten administrativen Fähigkeiten und mögen es Prozesse neu zu denken? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Fabienne Muff, Leiterin Administration, Tel. 041 594 26 97 gerne zur Verfügung. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.