Kanton Zug

Ihre neue Herausforderung per 1. März 2025 oder nach Vereinbarung Die Polizeilichen Sicherheitsassistentinnen und Sicherheitsassistenten patrouillieren und kontrollieren öffentliche Anlagen und Plätze, bei denen es Probleme bezüglich der Ruhe, Ordnung oder Sicherheit gibt. Weiter kontrollieren sie die Einhaltung der Parkordnungen. Sie stellen betreibungsamtliche Dokumente zu oder führen Personen dem Betreibungsamt zu. Diese spannenden Einsätze sind zu unterschiedlichen Tageszeiten und oftmals auch an Wochenenden, in der Regel uniformiert und ausgerüstet mit der persönlichen Dienstwaffe zu leisten. Ihre Aufgaben Bildung von Kontrollschwergewichten bei einschlägigen Plätzen (öffentliche Anlagen, Badeanstalten, Schularealen usw.) mittels Fusspatrouillen Unterstützung bei der Durchsetzung des Gastgewerbegesetzes und der gemeindlichen Reglemente Umsetzung des Strassenverkehrsgesetzes, primär im ruhenden Verkehr Fahndung nach gesuchten Personen, Fahrzeugen und Gegenständen Unterstützung der Grundversorgung und weitere Dienste der Zuger Polizei Ihr Profil Integre Persönlichkeit mit Schweizer Bürgerrecht und einwandfreiem Leumund Abgeschlossene Ausbildung als Polizeiliche/r Sicherheitsassistent/in SPI mit Zertifikat oder abgeschlossene Polizeiausbildung (Pol I) Berufserfahrung in der Sicherheitsbranche, speziell im ruhenden Verkehr Beherrschung des Zehnfingersystems und der Rechtschreibung Altersbereich 22 bis ca. 50 Jahre Führerausweis Kat. B Gutes Allgemeinwissen, Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil Gewandtheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck Gute Kenntnisse der MS Office Programme (Word, Excel) Sehr gutes körperliches Leistungsvermögen sowie psychische Belastbarkeit Sehr gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, gutes Fingerspitzengefühl Sicheres Auftreten und gute Umgangsformen Natürliche und ausgeglichene Persönlichkeit Bereitschaft für unregelmässige Arbeitszeiten, auch nachts und an Wochenenden Unser Angebot Eine vielseitige und interessante Tätigkeit im anspruchsvollen und dynamischen Umfeld der Polizei Gute Einführung in den Aufgabenbereich Selbständiges Arbeiten in einem eingespielten Team Moderner Arbeitsplatz an zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung Anstellung und Besoldung nach kantonalen Richtlinien Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per 1. Februar 2025 als Die Polizeilichen Sicherheitsassistentinnen und Sicherheitsassistenten patrouillieren und kontrollieren öffentliche Anlagen und Plätze, bei denen es Probleme bezüglich der Ruhe, Ordnung oder Sicherheit gibt. Weiter kontrollieren Sie die Einhaltung der Parkordnungen. Sie stellen betreibungsamtliche Dokumente zu oder führen Personen dem Betreibungsamt zu. Diese spannenden Einsätze sind zu unterschiedlichen Tageszeiten und oftmals auch an Wochenenden, in der Regel uniformiert und ausgerüstet mit der persönlichen Dienstwaffe zu leisten. Für die Wahrnehmung dieser Aufgaben ist ein fünf Monate dauernder Lehrgang im Ausbildungszentrum der Kantonspolizei Bern in Ittigen zu absolvieren. Diese Grundausbildung wird mit einer sechs Monate dauernden praktischen Ausbildung und Berufseinführung bei der Zuger Polizei ergänzt. Die ganze Ausbildungszeit von zehn Monaten erfordert ein Arbeitspensum von 100%. Ihr Profil Schweizer Bürgerrecht und einwandfreier Leumund Altersbereich 22 bis ca. 50 Jahre Führerausweis Kat. B, D1/C1 von Vorteil Gute Schulbildung, erfolgreich abgeschlossene Berufslehre oder gleichwertige Ausbildung Gutes Allgemeinwissen, Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil Gewandtheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck Gute Kenntnisse der MS Office Programme (Word, Excel) Sehr gutes körperliches Leistungsvermögen sowie psychische Belastbarkeit Gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, gutes Fingerspitzengefühl Sicheres Auftreten und gute Umgangsformen Natürliche und ausgeglichene Persönlichkeit Bereitschaft für unregelmässige Arbeitszeiten, auch nachts und an Wochenenden Unser Angebot Eine vielseitige und interessante Tätigkeit im anspruchsvollen und dynamischen Umfeld der Polizei Gute Einführung in den Aufgabenbereich Selbständiges Arbeiten in einem eingespielten Team Moderner Arbeitsplatz an zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung Anstellung und Besoldung nach kantonalen Richtlinien Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per 1. Oktober 2024 oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Spurensicherung bei schweren Straftatbeständen sowie die daraus resultierenden spurentechnischen Auswertungen und Untersuchungen Lieferung von Sachbeweisen für die Ermittlungs- und Untersuchungsorgane sowie die Erstellung der entsprechenden Berichte Durchführung von erkennungsdienstlichen Behandlungen Evaluierung von kriminaltechnischen Sicherung- und Auswertungsmethoden Mitarbeit in Projekten sowie bei der Weiterentwicklung des akkreditierten Qualitätsmanagementsystems Ihr Profil Schweizer Bürgerrecht, einwandfreier Leumund und integre Persönlichkeit Bachelor/Master in Forensischen Wissenschaften (Universität Lausanne) oder gleichwertige Ausbildung Selbstständigkeit und Eigenmotivation Sicherheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck Hohe psychische Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Verschwiegenheit Unser Angebot Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem interessanten und innovativen Umfeld Flexible Arbeitszeiten. Vereinbar mit allfällig laufendem Studium Zweckmässiger Arbeitsplatz an zentraler, mit ÖV gut erschlossener Lage Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per 1. Januar 2025 oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Führung gerichtspolizeilicher Ermittlungen gegen Erwachsene und Unbekannt im eigenen Zuständigkeitsbereich, inkl. Leitung von Sonderkommissionen (SOKO) Stellvertretung des/der Dienstchefs/-chefin (Fachliche und personelle Führung des Dienstes mit 13 Mitarbeitenden als Teil der Kriminalpolizei) Unterstützung von Tatortarbeit und Fahndung, vorab bei Kapital- und Seriendelikten Sicherstellung von rechtskonformen und zweckmässigen Massnahmen, insbesondere in den Bereichen Gewalt- und Strukturdelikte Verantwortung für die forensische Spurensicherung, Ursachenklärung am Ereignisort und Auswertung von Personen und sachidentifizierenden Spuren Verantwortung für zeitgemässe Infrastruktur und Einsatzmittel Ereignisorientierte Arbeitsweise und Leisten von regelmässigen Sachbearbeiter-Pikettdienst (kriminalpolizeilicher Erstangriff) Ihr Profil Grundausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Polizeibereich Profunde Kenntnisse der gerichtspolizeilichen Ermittlungsarbeit sowie mehrjährige berufliche Erfahrung darin Analytisches Denkvermögen sowie gutes Prozessverständnis Führungserfahrung von Vorteil Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Verschwiegenheit, gutes Auffassungsvermögen und hohe Flexibilität Schweizer Bürgerrecht, einwandfreier Leumund und integre Persönlichkeit Bereitschaft zur Leistung von unregelmässigen Arbeitszeiten, zum Tragen einer Dienstwaffe und zur Wohnsitznahme im Rayon der Zuger Polizei Unser Angebot Eine vielseitige, anspruchsvolle und interessante Tätigkeit im dynamischen Umfeld der Polizei Ein breites und vielfältiges Aufgabenfeld mit grossem Gestaltungsfreiraum Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeit in einem motivierten, erfahrenen und dynamischen Team Gründliche Einführung in den Aufgabenbereich Moderner Arbeitsplatz an zentraler Lage mit guter ÖV-Anbindung Anstellung und Besoldung nach kantonalen Richtlinien Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Deine neue Herausforderung per 01. Januar 2025 als Deine Aufgaben Sachbearbeitung des Rechnungs- und Kostengutsprachwesens im Zusammenhang mit den kantonalen Beiträgen an die Hospitalisation von Kantonseinwohnern Sicherstellung des Meldewesens betreffend Epidemiengesetz Allgemeine Sekretariatsaufgaben (Postmanagement, Korrespondenz, Telefondienst und Archivierung) Dein Profil Kaufmännische Grundausbildung oder Abgeschlossene medizinische Ausbildung z.B. als Arztsekretär/in, MPA oder KV mit Berufserfahrung im Gesundheitswesen Gute IT-Kenntnisse der gängigen EDV-Anwendungen Selbstständige, sorgfältige und effiziente Arbeitsweise Unser Angebot Es erwartet dich ein abwechslungsreiches und interessantes Fachgebiet in einem aufgestellten, motivierten, leistungsstarken Team. Der moderne, gut ausgerüstete Arbeitsplatz liegt im Herzen der Stadt Zug. Gut ausgebaute Sozialleistungen und attraktive Anstellungsbedingungen sind für uns selbstverständlich. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per 1. November 2024 oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Fachliche, personelle und organisatorische Führung der Behörde Führung von Kammersitzungen und Teamsitzungen der Behörde Leitung von Verfahren im Kindes- und Erwachsenenschutz Einzel- und Kollegialentscheide im Bereich Kindes- und Erwachsenenschutz Mitwirkung an der Praxisentwicklung der KESB Zug im Bereich KESR Teilnahme an den Sitzungen der Geschäftsleitung des KES Teilnahme an Arbeitsgruppen und Projekten sowie an öffentlichen Veranstaltungen Ihr Profil Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften oder Hochschul- bzw. Fachhochschulabschluss in Sozialer Arbeit Weiterbildung und Erfahrung im Bereich Führung Mehrjährige Berufserfahrung im Kindes- und Erwachsenenschutz Fundierte Kenntnisse in der Verfahrensleitung und im KESR Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungskraft und Belastbarkeit Teamfähigkeit, Empathie und Verständnisfähigkeit Sicherheit in Kommunikation und Auftreten Unser Angebot Herausfordernde, interessante Tätigkeit als Führungsperson und Behördenmitglied in einem spannenden und sensiblen Umfeld Motivierte Teams im Bereich Abklärung und Anordnung von Kindes- und Erwachsenenschutzmassnahmen Attraktiver Arbeitsplatz an zentraler Lage Der Verantwortung entsprechende Anstellungsbedingungen und Entlöhnung Vielseitiges Weiterbildungsangebot Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per 1. Januar 2025 oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Fachliche und personelle Führung der Bereiche Führungsunterstützung, Dienstplanung und Bewilligungswesen Verantwortung für die Dienstorganisation und die dienstbetrieblichen Aufgaben Sicherstellung der Diensteinteilungen aller Mitarbeitenden sowie der Jahresplanung aufgrund definierter Parameter Gewährleistung der Führungsunterstützung in planbaren und spontanen Einsätzen Sicherstellung der Bewirtschaftung von Anlassgesuchen und deren Beurteilung Leitung oder Mitwirkung von Projekten und Arbeitsgruppen/Fachgremien, sowie Vernetzung zu anderen Diensten und Partnerorganisationen Erkennen von Innovationen und fördern von Prozessoptimierung Leistung von Pikettdienst als Dienstchef Ihr Profil Polizeiliche Grundausbildung Führungserfahrung sowie praktische Erfahrung in der Planungs- und Einsatzführung Hoher Qualitätsanspruch und Affinität im Umgang mit elektronischen Planungs- sowie Einsatzführungs- und Lagetools Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen Belastbarkeit, Verschwiegenheit, gutes Auffassungsvermögen und hohe Flexibilität Analytisches Denkvermögen sowie gutes Prozessverständnis Schweizer Bürgerrecht, einwandfreier Leumund und integre Persönlichkeit Bereitschaft zur Leistung von unregelmässigen Arbeitszeiten und Pikettdienst, zum Tragen einer Dienstwaffe und zur Wohnsitznahme im Rayon der Zuger Polizei Unser Angebot Eine vielseitige, anspruchsvolle und interessante Tätigkeit im dynamischen Umfeld der Polizei Ein breites und vielfältiges Aufgabenfeld mit grossem Gestaltungsfreiraum Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeit in einem motivierten, erfahrenen und dynamischen Team Gründliche Einführung in den Aufgabenbereich Moderner Arbeitsplatz an zentraler Lage mit guter ÖV-Anbindung Anstellung und Besoldung nach kantonalen Richtlinien Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Du drehst gerne Däumchen und das Thema Immobilien findest du langweilig? Dann passt du nicht zu uns. Suchst du hingegen eine gesellschaftlich relevante und juristisch sehr vielfältige Stelle? Dann sollten wir uns kennenlernen! Für eine abwechslungsreiche Tätigkeit in der Grundbuchführung suchen wir für unsere Abteilung Grundbuch per sofort oder vorzugsweise spätestens ab 01. November 2024 eine/n Deine Aufgaben Rechtliche Prüfung von Grundbuchanmeldungen inkl. Bereinigungsanträgen bei Mutationen Erteilen von Rechtsauskünften in allen Bereichen, die das Grundbuch- und Sachenrecht betreffen Beratung von Urkundspersonen, Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten, Behörden und Privatpersonen in grundbuchrechtlichen Fragen Bei Eignung: Verifikation der im Hauptbuch vorgenommenen Eintragungen Dein Profil Du verfügst über ein juristisches Studium mit Bachelor-Abschluss (Master ist ein Plus) oder eine abgeschlossene Notariats- Grundbuch- oder Verwaltungslehre mit kantonalen Fachausweis im Notariats- oder Grundbuchwesen Von Vorteil hast du bereits erste praktische Kenntnisse im Grundbuch und Sachenrecht sammeln können Du arbeitest selbständig und strukturiert mit hoher Genauigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein und hast zudem Freude am Kundenkontakt Du bist belastbar und hast eine hohe Eigenmotivation, entsprechend bringt es dich nicht aus der Ruhe, wenn der Stapel mal etwas höher ist und das Telefon mal etwas öfter klingelt Unser Angebot Interessante und anspruchsvolle Tätigkeit mit Eigenverantwortung und Kundenkontakt im Bereich der Grundbuchführung Motiviertes und gut eingespieltes Team, das sich gegenseitig unterstützt und gerne auch miteinander lacht Wir leben flache Hierarchien, sind digital fortschrittlich und unkompliziert Moderner Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen an zentraler Lage, 5 Minuten Fussweg vom Bahnhof Zug entfernt Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit) mit Möglichkeit für Home Office nach Einarbeitung Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per 1. September 2024 oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Führen der Administration Klientinnen und Klienten Datenerfassung und Dossier Bewirtschaftung im KLIBnet Übersichten und Abrechnungen, Kassenführung, Bearbeiten von Debitoren und Kreditoren Erstellen von Kostengutsprachen Schnittstelle interne und externe Partner (schriftlich und mündlich) Kassenführung, Belegerfassung sowie Verbuchung Koordination und Organisation interner und externer Termine sowie Transporte von Klientinnen und Klienten Betreuung der Asylsuchenden Gewährleistung der Sicherheit für die Öffentlichkeit, die Mitarbeitenden und die zugewiesenen Klientinnen und Klienten Konstruktive, transparente und effiziente Zusammenarbeit mit internem und externem Bereich Klientenbetreuung und -kommunikation sowie Sicherstellung der Grundversorgung Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung bevorzugt im kaufmännischen Bereich oder gleichwertige Ausbildung mit mind. 5 Jahren Berufserfahrung Gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office) – KLIBnet-Kenntnisse von Vorteil Zuverlässige, exakte und selbständige Arbeitsweise Flexibel, belastbar und gewohnt, eigenverantwortlich, vernetzt und kundenorientiert zu handeln Sehr gut Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil Erfahrung in der Betreuung Erfahrung in der Administration, emphatisch Bereitschaft zu Einsätzen an Wochenenden und Feiertagen Unser Angebot Eine vielseitige, anspruchsvolle und weitgehend selbständige Tätigkeit Ein dynamisches Umfeld, in dem Sie viel bewirken können Es erwartet Sie ein angenehmes und kollegiales Betriebsklima Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen nach kantonalen Richtlinien Befristete Anstellung auf ein Jahr mit Option auf Verlängerung Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.