Kanton Zug

Für das Schuljahr 2026/27 ist an der Kantonsschule Menzingen KSM folgender Lehrauftrag zu vergeben: Ihre Aufgaben Unterricht im Grundlagenfach Französisch Mitarbeit bei der kontinuierlichen Entwicklung der Schule Zusätzlich zum Unterricht engagieren Sie sich im schulischen Alltag, in der Fachschaft und der Schulentwicklung. Fachschaftsmitglied der Fachschaft mit sieben weiteren Lehrpersonen Reger Austausch mit Lehrerkollegium, gegenseitige Einblicke in den Unterricht und eine konstruktive Feedbackkultur Unterstützung der Lernenden in der Entwicklung ihrer Schreibkompetenz Weitere Aufgaben wie die Begleitung von schriftlichen Arbeiten oder die Mitarbeit in Projektgruppen Ihr Profil Universitärer Master in Germanistik Lehrdiplom für Maturitätsschulen (oder kurz vor Abschluss desselben) Freude und Begeisterung für das Fach und bei der Arbeit mit jungen Menschen Sie sind teamfähig und interessiert, sich im Schulleben zu engagieren. Sie übernehmen gerne Verantwortung und sind zuverlässig. Interesse an didaktischen und pädagogischen Fragestellungen Unterrichtserfahrung auf der Zielstufe von Vorteil Unser Angebot Es erwartet Sie eine innovative Schule mit gutem Arbeitsklima, einem engagierten Kollegium sowie einer zeitgemässen Infrastruktur. Besoldung und Anstellungsbedingungen richten sich nach dem kantonalen Personalgesetz. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung in elektronischer Form bis am 20. Januar 2026 an: bewerbung.ksmenzingen@zg.ch Für weitere Auskünfte steht Ihnen Juliane Kade, Rektorin, gerne zur Verfügung, Tel. 041 594 58 04, juliane.kade@zg.ch Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Für das Schuljahr 2026/27 ist an der Kantonsschule Menzingen KSM folgender Lehrauftrag zu vergeben: Ihre Aufgaben Unterricht in Informatik Mitarbeit bei der kontinuierlichen Entwicklung der Schule Zusätzlich zum Unterricht engagieren Sie sich im schulischen Alltag, in der Fachschaft und der Schulentwicklung Fachschaftsmitglied der Fachschaft mit 3 weiteren Lehrpersonen Reger Austausch mit Lehrerkollegium, gegenseitige Einblicke in den Unterricht und eine konstruktive Feedbackkultur Unterstützung der Lernenden in der Entwicklung ihrer Schreibkompetenz Weitere Aufgaben wie die Begleitung von schriftlichen Arbeiten oder die Mitarbeit in Projektgruppen Ihr Profil Universitärer Master in Informatik Lehrdiplom für Maturitätsschulen (oder kurz vor Abschluss desselben) Freude und Begeisterung für das Fach und bei der Arbeit mit jungen Menschen Sie sind teamfähig und interessiert, sich im Schulleben zu engagieren Sie übernehmen gerne Verantwortung und sind zuverlässig Interesse an didaktischen und pädagogischen Fragestellungen Unterrichtserfahrung auf der Zielstufe von Vorteil Unser Angebot Es erwartet Sie eine innovative Schule mit gutem Arbeitsklima, einem engagierten Kollegium sowie einer zeitgemässen Infrastruktur. Besoldung und Anstellungsbedingungen richten sich nach dem kantonalen Personalgesetz. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung in elektronischer Form bis am 20. Januar 2026 an: bewerbung.ksmenzingen@zg.ch Für weitere Auskünfte steht Ihnen Juliane Kade, Rektorin, gerne zur Verfügung, Tel. 041 594 58 04, juliane.kade@zg.ch Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung vom Mai bis November 2026 in der Kantonsschule Rotkreuz als Ihre Aufgaben Ab 18. Mai 2026, gegebenenfalls bereits ab 27. April 2026, bis 27. November 2026 unterrichten Sie als Lehrperson im Teilpensum Geografie im Langzeitgymnasium und im Kurzzeitgymnasium. Sie beteiligen sich im Rahmen Ihres Pensums an Spezialwochen. Gegebenenfalls unterrichten Sie zudem in interdisziplinären Kursen und neuartigen Schwerpunktfächern. Ihr Profil Master in Geografie oder Bachelor und laufendes Masterstudium in Geografie Lehrdiplom für Maturitätsschulen oder in Ausbildung zum Lehrdiplom Grosse fachliche, methodisch-didaktische und konzeptionelle Offenheit und Experimentierfreude Freude am Umgang mit Jugendlichen und an der Zusammenarbeit im Team Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität Unser Angebot Im SJ 2025/26 werden Sie in einem Umfang von 14 Lektionen und im SJ 2026/27 in einem Umfang von 12 - 13 Lektionen unterrichten. Diese verteilen sich auf die Vormittage von Dienstag bis Freitag sowie den Mittwoch- und den Freitagnachmittag. Das Pensum liesse sich auch unter zwei Lehrpersonen aufteilen. Die Anstellung erfolgt nach den Richtlinien des Kantons Zug per 18. Mai 2026, gegebenenfalls bereits ab 27. April 2026, befristet bis 27. November 2026. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Jonas Briner, Prorektor, gerne zur Verfügung, 041 594 31 84, jonas.briner@zg.ch. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per 1. August 2026 in der Kantonsschule Rotkreuz als Ihre Aufgaben Ab August 2026 unterrichten Sie als Lehrperson im Voll- oder Teilpensum Deutsch, Geschichte, Mathematik oder Physik auf verschiedenen Stufen des Langzeitgymnasiums und in der ersten und zweiten Klasse des Kurzzeitgymnasiums. Sie beteiligen sich im Rahmen Ihres Pensums an Spezialwochen, Schulprojekten und Sonderfunktionen. Gegebenenfalls unterrichten Sie zudem in interdisziplinären Kursen und neuartigen Schwerpunktfächern. Ihr Profil Master oder gleichwertiger Abschluss in Deutsch bzw. Geschichte, Mathematik oder Physik Lehrdiplom für Maturitätsschulen oder in Ausbildung zum Lehrdiplom Unterrichtserfahrung Grosse fachliche, methodisch-didaktische und konzeptionelle Offenheit und Experimentierfreude Erfahrungen mit innovativen Unterrichtsmethoden (z. B. Projektunterricht, selbstgesteuertes Lernen, interdisziplinäre Gefässe, verschiedene Formen der Leistungserhebung) Freude am Umgang mit Jugendlichen und an der Zusammenarbeit im Team. Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität Unser Angebot Ihre Anstellung erfolgt im Jahresvertrag (vom 1. August 2026 bis 31. Juli 2027) mit Aussicht auf Verlängerung. Falls Sie bereits an einer anderen Mittelschule unbefristet angestellt sind, ist eine unbefristete Anstellung möglich. Die Anstellung erfolgt nach den Richtlinien des Kantons Zug per 1. August 2026, Schulbeginn ist am 17. August 2026. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Jonas Briner, Prorektor (Deutsch und Geschichte), 041 594 31 84, jonas.briner@zg.ch. bzw. Urs Leisinger, Prorektor (Mathematik und Physik), 041 594 58 05, urs.leisinger@zg.ch gerne zur Verfügung. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung als Ihre Aufgaben Unterricht im Grundlagenfach Französisch Mitarbeit bei der kontinuierlichen Entwicklung der Schule Zusätzlich zum Unterricht engagieren Sie sich im schulischen Alltag Fachschaftsmitglied der Fachschaft mit fünf weiteren Lehrpersonen Reger Austausch mit Lehrerkollegium, gegenseitige Einblicke in den Unterricht und eine konstruktive Feedbackkultur Unterstützung der Schülerinnen und Schüler in der Entwicklung ihrer Schreibkompetenz Weitere Aufgaben wie die Begleitung von schriftlichen Arbeiten oder die Mitarbeit in Projektgruppen Ihr Profil Universitärer Master in Französisch Lehrdiplom für Maturitätsschulen (oder kurz vor Abschluss desselben) Freude und Begeisterung für das Fach und bei der Arbeit mit jungen Menschen Sie sind teamfähig und interessiert, sich im Schulleben zu engagieren. Sie übernehmen gerne Verantwortung und sind zuverlässig. Interesse an didaktischen und pädagogischen Fragestellungen Unterrichtserfahrung auf der Zielstufe von Vorteil Unser Angebot Es erwartet Sie eine innovative Schule mit gutem Arbeitsklima, einem engagierten Kollegium sowie einer zeitgemässen Infrastruktur. Besoldung und Anstellungsbedingungen richten sich nach dem kantonalen Personalgesetz. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung in elektronischer Form bis am 15. Januar 2026 an: bewerbung.ksmenzingen@zg.ch Für weitere Auskünfte steht Ihnen Juliane Kade, Rektorin, gerne zur Verfügung, Tel. 041 594 58 04. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per 1. April 2026 oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Personelle, fachliche und organisatorische Führung des Teams Wohnbegleitung mit vier Mitarbeitenden Aufsuchende und lebensweltorientierte Begleitung und Unterstützung der Klientinnen und Klienten im Aufbau und Erhalt der Wohnkompetenz Intervention und Triage mit den zuständigen Sozialberatenden bei entsprechendem Bedarf Pflege partnerschaftlicher Kooperationen mit anderen Teams, insbesondere der fallführenden Sozialberatung, dem Team Liegenschaften und der Transferstelle Auftragsorientiertes Arbeiten; selbständige Disposition, Planung, Erledigung und Dokumentation der anfallenden Arbeiten Spezielle, weitere Aufgaben, Mitwirkung in Arbeitsgruppen und Gremien nach Erfahrung, Eignung und Neigung Ihr Profil Bachelor / FH Abschluss Soziale Arbeit Erfahrung im Migrationsbereich Führungserfahrung (führungsspezifische Fortbildung von Vorteil) Gute kommunikative Fähigkeiten, verhandlungssicheres und authentisches Auftreten Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Eigeninitiative, Belastbarkeit und Fähigkeit, mit unterschiedlichen Erwartungen umzugehen Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von Vorteil Gute EDV-Anwenderkenntnisse; Fallführungssoftware KLIBnet von Vorteil Führerausweis (Kategorie B) Unser Angebot Anspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im dynamischen Umfeld; Möglichkeit, eigene Erfahrung und Ideen einzubringen und umzusetzen; Jahresarbeitszeit Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen nach kantonalen Richtlinien Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 15. Januar 2026 via Bewerbungslink. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Matthias Hermann, Bereichsleiter Integration & Fallführung, gerne zur Verfügung, +41 41 594 54 91, matthias.hermann@zg.ch. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per 1. März 2026 oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Planung, Koordination und Umsetzung der kantonalen Strategie zur Prävention, Überwachung und Bekämpfung invasiver gebietsfremder Arten Beratung, Unterstützung und Sensibilisierung von Privaten und Gemeinden Verfassen von Stellungnahmen für Verwaltung und Politik Öffentlichkeitsarbeit Organisation von Schulungen und Veranstaltungen Mitarbeit in kantonsübergreifenden und nationalen Arbeitsgruppen Ihr Profil Hochschulstudium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Umwelt oder Biologie Berufserfahrung im Bereich Neobiota oder in der Verwaltung erwünscht Überzeugende Persönlichkeit mit Eigeninitiative und sozialer Kompetenz Kommunikationsstärke in Wort und Schrift Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Austausch mit unter-schiedlichen Stakeholdern Unser Angebot Vielseitige, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit Angenehmes Umfeld in einem engagierten Team Jahresarbeitszeit und Möglichkeit für Teilzeitarbeit sowie Homeoffice Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Anna Doberer, Leiterin Abteilung Boden, 041 594 33 52, anna.doberer@zg.ch, oder Roland Krummenacher, Amtsleiter, 041 594 10 69, roland.krummenacher@zg.ch, gerne zur Verfügung. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per 1. April 2026 oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Entgegennahme telefonischer Meldungen, Notrufe und eingehender Alarme mit anschliessender Beurteilung der Lage und der Einleitung der dafür geeigneten Massnahmen Aufgebot der Dienste gemäss Einsatzkonzept, Alarmgruppen sowie Partnerorganisationen (Feuerwehr, Sanität, etc.), Partnerkorps und weiterer Mittel zur Einsatzbewältigung Einwandfreie Handhabung der technischen Einrichtungen und Applikationen im Zusammenhang mit der Alarmierung, der Aufgebotsprozesse sowie der Einsatzbewältigung Sicherstellen des Informationsflusses sowie der Dokumentation der Massnahmen Ihr Profil Polizist/Polizistin mit eidg. Fachausweis (Pol I), zwingend erforderlich Von Vorteil Praxiserfahrung auf einer Einsatzzentrale Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit Hohe Affinität für technische Systeme und Applikationen Gutes Auffassungsvermögen und hohe Flexibilität Gewandtheit im mündlichen und schriftlichen Umgang Hohe physische und psychische Belastbarkeit Hohe Koordinations- und Kombinationsfähigkeit sowie vernetztes Denken Hohe Sozialkompetenz, Eigeninitiative, Organisationstalent und Teamfähigkeit Schweizer Bürgerrecht und einwandfreier Leumund Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil Unser Angebot Eine sinnstiftende, vielseitige, anspruchsvolle und interessante Tätigkeit im dynamischen Umfeld der Polizei Breites Aufgabenfeld und grosser Wirkungskreis Gründliche Einführung in den Aufgabenbereich Angenehmes Arbeits- und Teamklima Weiterbildungsangebot Arbeitsplatz an zentraler Lage mit guter ÖV-Anbindung Anstellung und Besoldung nach kantonalen Richtlinien Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 25. Januar 2026 via Bewerbungslink. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen via Mail nicht berücksichtigt werden. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen die Dienstchefin der Einsatzleitzentrale, Pia Meier, Telefon 041 595 64 60 sowie die beiden Stv Dienstchefs, David Muff, Telefon 041 595 43 42, und Rolf Röllin, Telefon 041 595 64 06, gerne zur Verfügung. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per sofort oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Verkehrspolizeiliche Kontrollen im Individualverkehr Durchführung von gesetzlich geforderten Strassenkontrollen gemäss ADR / SDR-Bestimmungen Fachspezifischer Einsatz von technischen Gerätschaften bei Verkehrskontrollen und Beweissicherungen Leistung von verkehrspolizeilichem Pikettdienst Unterstützung und Übernahme von umfangreichen Verkehrsunfällen und Ermittlungsverfahren im ganzen SVG Bereich Ihr Profil Polizist/in mit eidg. Fachausweis (Pol I) Ausgewiesene Praxiserfahrung in den Bereichen der Strassenverkehrsgesetze Gutes technisches Verständnis und Bereitschaft zur Aneignung von Fachwissen- und -technik Ausgeprägte Flexibilität, Ausdauer und vernetzte Denkweise sowie hohe Teamfähigkeit, Selbständigkeit und Eigenmotivation Einwandfreier Leumund, Schweizer Bürgerrecht, verschwiegene und integre Persönlichkeit Führerausweis Kat. C erwünscht Wohnsitznahme im Rayon der Zuger Polizei Unser Angebot vielseitige, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit im anspruchsvollen und dynamischen Umfeld der Polizei hohe Selbständigkeit angenehmes Arbeits- und Teamklima strukturierte Einführung in den Fachbereich moderner Arbeitsplatz an zentraler Lage mit guter ÖV-Anbindung attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen nach kantonalen Richtli-nien Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis am 14. Januar 2026 via Bewerbungslink. Für weitere Auskünfte steht Ihnen André Amgwerd, Dienstchef Verkehrspolizei, unter der Telefonnummer +41 41 595 41 42 gerne zur Verfügung. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per sofort oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Selbständige Ausarbeitung von Urteilsentwürfen Juristische Abklärungen und Unterstützung der Richterin/des Richters im Beweisverfahren Führen des Protokolls an der Hauptverhandlung Teilnahme an Urteilsberatungen und Abschlussredaktion der Entscheide Ihr Profil Juristischer Hochschulabschluss Qualifizierte Kenntnisse im Zivil- und Zivilprozessrecht Belastbarkeit sowie exakter und effizienter Arbeitsstil Stilsichere Ausdrucksfähigkeit und Freude am Schreiben Anwaltspatent sowie Berufserfahrung an einem Gericht oder in der Advokatur von Vorteil Unser Angebot vielseitige, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit im Bereich des Zivilrechts angenehmes Umfeld in einem engagierten Team Jahresarbeitszeit und Möglichkeit für Teilzeitarbeit attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Bernadette Käppeli, Kanzleivorsteherin, gerne zur Verfügung (041 594 52 00). Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung Ihre Aufgaben Fachliche, personelle und organisatorische Führung des kantonalen Amts für Raum und Verkehr sowie Mitglied der Geschäftsleitung der Baudirektion Sicherstellung, dass Leistungsauftrag, Budget, Kosten und Termine bei sämtlichen Aufgaben und Projekten eingehalten werden Einbringen Ihrer Expertise sowie kompetente und vorausschauende Beratung gegenüber Direktionsleitung, Auftraggeber usw. Pflegen eines aktiven Netzwerks zu politischen Gremien, verschiedenen Anspruchs- und Interessengruppen Vertretung der Aufgaben und Projekte mit einer gewinnenden Kommunikation nach innen und aussen Ihr Profil Universitäts- oder Hochschulabschluss mit Nachdiplomstudium in Raumplanung sowie vorteilsweise eine Weiterbildung in Betriebswirtschaft Mehrjährige Führungserfahrung, kommunikative Fähigkeiten und hohe Sozialkompetenz Vernetztes Denken und Handeln, hohe Ziel- und Lösungsorientierung sowie Umsetzungsstärke Affinität zu den Dienstleistungen der öffentlichen Hand sowie Sinn und Verständnis für politische Zusammenhänge Gewinnende Führungspersönlichkeit, dynamisch, verhandlungsstark sowie vermittelnd Unser Angebot Eine herausfordernde Kaderposition in einem spannenden politischen Umfeld Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung des Kantons Zug aktiv mitzugestalten Kollegiales, multiprofessionelles Team mit sehr hoher Leistungsbereitschaft Einen modernen Arbeitsplatz nahe beim Bahnhof Zug Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Regierungsrat Florian Weber gerne zur Verfügung, Telefon 041 594 53 00 oder florian.weber@zg.ch . Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per sofort oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Sie unterstützen die Amtsleitung in der Geschäftsführung, Budget- und Ressourcenplanung, Statistikaufbereitung sowie bei organisatorischen Belangen Sie sind zuständig für die Personal- und Stellenadministration Sie koordinierenden den Fachsupport der IT-Anwendungen und übernehmen den First-Level Support Sie sind zuständig für das Rechnungswesen (Kreditoren, Debitoren) Sie organisieren die Schulend-Erhebung des Kantons Zug Sie arbeiten regelmässig im Beratungssekretariat mit und übernehmen auch Stellvertretungen (Empfang, Anmeldewesen, Telefon, Testdurchführungen) Sie arbeiten in kleineren Projekten und Arbeitsgruppen mit oder übernehmen deren Leitung Sie organisieren zu Dritt in- und externe Veranstaltungen Ihr Profil Abschluss als Direktionsassistent/in eidg. FA oder Betriebswirtschafter/in HF bzw. vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung als Assistenz der Leitung/Direktion Hohe Organisations- und Planungskompetenzen Sehr gute Word-, Excel- und IT-Kenntnisse (Pivot, Visio, NSP) sowie Zahlenaffinität Erfahrung in Projektmanagement Fähigkeit adressatengerecht mit verschiedensten Anspruchsgruppen zu kommunizieren (schriftlich und mündlich in Deutsch und teilweise Englisch) Hohes Mass an Integrität, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein Hohe Dienstleistungsorientierung und schnelle Auffassungsgabe Selbstständige, exakte und lösungsorientierte Arbeitsweise Flexibilität und Teamfähigkeit Unser Angebot Fundierte Einführung in diese sehr vielseitige und spannende Tätigkeit Angenehmes und kollegiales Umfeld in einem motivierten, dynamischen Team Moderner Arbeitsplatz nahe beim Bahnhof Zug mit zeitgemässen Anstellungsbedingungen Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Olivia Ott Hari, Leiterin BIZ Amt für Berufsberatung gerne zur Verfügung, Telefon 041 594 32 32. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Der Kantonsrat sucht für die Amtsdauer 2027–2030 per 1. Januar 2027 eine Juristin / einen Juristen als Ihre Aufgaben Die/der Datenschutzbeauftragte überwacht die Einhaltung des Datenschutzgesetzes sowie aller einschlägigen Vorschriften. Sie/er berät die verantwortlichen Organe, erteilt den betroffenen Personen Auskunft über ihre Rechte und vermittelt zwischen den Organen und Personen in allen datenschutzrechtlichen Anständen. Daneben nimmt sie/er SteIIung zu Gesetzesprojekten, berät die Verwaltung bei IT-Projekten und ist für die Öffentlichkeitsarbeit zuständig. Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium in Rechtswissenschaften, guter Überblick über die Rechtsordnung, vertiefte Kenntnisse des Verwaltungsrechts, spezielles Interesse am Informatikrecht, gute ICT-Fachkenntnisse, kommunikative, selbstständige und durchsetzungsfähige Persönlichkeit. Unser Angebot Sie erwartet eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit Arbeitsplatz im Zentrum der Stadt Zug. Die/der Datenschutzbeauftragte ist fachlich selbstständig und vollständig unabhängig von der Verwaltung. Sie werden bei Ihrer Aufgabe von einer juristischen Mitarbeiterin/stellvertretenden Datenschutzbeauftragten (Arbeitspensum 80%) unterstützt. Administrativ ist die Stelle der Staatskanzlei zugeordnet. Interessiert? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre elektronische Bewerbung, die Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis am 30. Januar 2026 an das Generalsekretariat der JPK ( bianca.bulgheroni@zg.ch ) richten. Für Fragen stehen Ihnen der Präsident der Justizprüfungskommission, Kantonsrat Thomas Werner (079 617 38 57, werthomas@gmail.com ) sowie die amtierende Datenschutzbeauftragte, Yvonne Jöhri, (041 728 31 87, yvonne.joehri@zg.ch ) zur Verfügung. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Der Kantonsrat des Kantons Zug sucht für die Amtsdauer 2027–2030 per 1. Januar 2027 Ihre Aufgaben Die Ombudsperson berät und vermittelt bei Konflikten zwischen Einwohnerinnen und Ein-wohnern und den Verwaltungsstellen von Kanton und Gemeinden sowie bei Personalkonflikten innerhalb der Verwaltung und prüft, ob die beteiligten Stellen rechtmässig und an-gemessen handeln. Ihr Profil Sie sind unabhängig, sehr belastbar, initiativ, kommunikationsfähig, geduldig, lösungsorientiert, lebenserfahren und verfügen über eine sehr hohe Sozialkompetenz. Sie verfügen über eine eigenständige Arbeitsweise und ein sicheres Auftreten. Sie kennen die Abläufe und Arbeitsweise öffentlicher Verwaltungen. Eine abgeschlossene juristische Ausbildung und/oder eine Mediationsausbildung sind vorteilhaft. Stellvertretende Ombudsperson (Neubesetzung) Die bisherige stellvertretende Ombudsperson tritt infolge vorzeitigen Altersrücktritt nicht erneut zur Wahl an. Gemäss § 13 Abs. 1 wird die Stellvertretung insbesondere bei längerer Abwesenheit oder Verhinderung der Ombudsperson (Ausstandsgrund) eingesetzt. Die stellvertretende Ombudsperson wird zudem fallweise als mitarbeitende Person beigezogen. Das Jahrespensum der fallweisen Mitarbeit entspricht in etwa einem Jahrespensum von 5%. Bei weiteren Fragen zum Umfang und Aufgabenbereich steht Ihnen die Ombudsfrau, Frau Bernadette Zürcher, gerne telefonisch (041 711 71 45) zur Verfügung. Interessiert? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre elektronische Bewerbung, die Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis am 30. Januar 2026 an das Generalsekretariat der JPK ( bianca.bulgheroni@zg.ch ) richten. Für Fragen stehen Ihnen der Präsident der JPK, Kantonsrat Thomas Werner (079 617 38 57) sowie die amtierende Ombudsfrau Bernadette Zürcher (041 711 71 45), ombudsstelle@zg.ch ) zur Verfügung. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per 1. März 2026 oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Mitarbeit bei der Prüfung der Staatsrechnung (Bilanz, Erfolgs- und Investitionsrechnung) Revisionen bei kantonalen Ämtern inkl. Beurteilung der internen Kontrollsysteme Prüfungen bei öffentlich-rechtlichen Anstalten des Kantons Prüfung Jahresrechnungen bei kantonalen Konkordaten, Regierungskonferenzen und privaten Organisationen Prüfungen von Projekt- und Kreditabrechnungen, Leistungs- und Subventionsvereinbarungen Verfassung von aussagekräftigen Revisionsberichten Ihr Profil Hochschul- /Fachhochschulabschluss Betriebswirtschaft oder vergleichbarer eidg. Abschluss in Finanz- und Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung, Certified Internal Auditor Revisionserfahrung, idealerweise mit RAB-Zulassung als Revisor/in oder Revisionsexpertin/-experte Sorgfältige ziel- und wesentlichkeitsorientierte Vorgehensweise Analytische, prozessorientierte Denk- und selbständige Arbeitsweise Zuverlässige, integre und engagierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift Unser Angebot Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und weitgehend selbstständige Tätigkeit Sorgfältige Einführung und Unterstützung Angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten, kollegialen Team Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit) und mobil-flexibles Arbeiten (Homeoffice) möglich Moderner Arbeitsplatz im Zentrum der Stadt Zug (unmittelbar beim Bahnhof) Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Reto Ruprecht, Leiter Finanzkontrolle (Tel. 041 594 59 74) gerne zur Verfügung. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Qualitative und quantitative Überwachung der Oberflächengewässer Koordination der Massnahmen zur Sanierung der Wasserqualität des Zugersees Bearbeitung von Fragen im Zusammenhang mit Oberflächengewässern Beurteilung und Bewilligung von Gesuchen zur Nutzung von Oberflächengewässern inkl. Restwasser Zusammenarbeit mit Fachstellen des Bundes und anderer Kantone im Bereich Oberflächengewässer Ihr Profil Naturwissenschaftliches Hochschulstudium, mit sehr guten Kenntnissen in Gewässerökologie und aquatischen Systemen Berufserfahrung im Gewässerschutz Verhandlungsgeschick und stilsicherer schriftlicher Ausdruck Bereitschaft zur Mitarbeit im Umwelt- und Gewässerschutz-Schadendienst Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Unser Angebot vielseitige, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit angenehmes Umfeld in einem engagierten Team Jahresarbeitszeit und Möglichkeit für Teilzeitarbeit sowie Homeoffice gute Weiterbildungsmöglichkeiten attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Bruno Mathis, Leiter Abteilung Wasser, 041 594 58 06 oder Roland Krummenacher, Amtsleiter, 041 594 10 69 gerne zur Verfügung. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Deine neue Herausforderung am Kaufmännischen Bildungszentrum Zug per 1. August 2026 als Deine Aufgaben Du gestaltest einen lernförderlichen Unterricht in verschiedenen Berufen und Lehrjahren. Du begleitest die Lernenden fachlich und persönlich. Du entwickelst und optimierst digitale, praxisnahe Unterrichtsmaterialien im Team. Du setzt innovative Methoden und digitale Tools (v. a. M365 und Moodle) ein. Du bewertest die Lernleistungen nach standardisierten Vorgaben. Du wirkst an Schul- und Qualitätsentwicklung mit. Du arbeitest konstruktiv im Kollegium mit und übernimmst Verantwortung. Dein Profil Du bist eine engagierte, sozial kompetente Persönlichkeit mit einem Tertiärabschluss und hast dein Fachwissen vertieft. Du verfügst über umfassende digitale Kompetenzen sowie Praxiserfahrung aus der Berufswelt. Du bringst eine entsprechende Lehrbefähigung für die Zielstufe mit – oder bist bereit, diese innerhalb der nächsten Jahre zu erwerben. Der Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen (15 – 20 Jahre) liegt dir besonders am Herzen. Du findest eine gute Balance zwischen Fordern, Fördern und Kooperieren. Du bist motiviert, dich fachlich und didaktisch weiterzubilden, um den handlungskompetenzorientierten Unterricht aktiv mitzugestalten. Du arbeitest gerne im Team, bist zuverlässig und schätzt es, in einer dynamischen, zukunftsorientierten Schule tätig zu sein. Unser Angebot Ein innovatives Lernumfeld, in dem Lernendenorientierung und individuelle Begleitung einen hohen Stellenwert haben. Ein vielseitiges Arbeitsumfeld mitten im Bildungswesen. Eine kooperative Schulleitung, die dir ein hohes Mass an Partizipations- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Ein kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt. Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung. Moderne Infrastruktur und flexible Arbeitszeiten. Einen Arbeitsplatz im Herzen von Zug. Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung via Bewerbungslink. Für ergänzende Auskünfte darfst du gerne mit Matthias Stebler, unter 041 594 10 34 oder matthias.stebler@zg.ch Kontakt aufnehmen. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Deine neue Herausforderung am Kaufmännischen Bildungszentrum Zug per 1. August 2026 als Deine Aufgaben Du gestaltest einen lernförderlichen Unterricht in verschiedenen Berufen und Lehrjahren. Du begleitest die Lernenden fachlich und persönlich. Du entwickelst und optimierst digitale, praxisnahe Unterrichtsmaterialien im Team. Du setzt innovative Methoden und digitale Tools (v. a. M365 und Moodle) ein. Du bewertest die Lernleistungen nach standardisierten Vorgaben. Du wirkst an Schul- und Qualitätsentwicklung mit. Du arbeitest konstruktiv im Kollegium mit und übernimmst Verantwortung. Dein Profil Du bist eine engagierte, sozial kompetente Persönlichkeit mit einem Tertiärabschluss und hast dein Fachwissen vertieft. Du verfügst über umfassende digitale Kompetenzen sowie Praxiserfahrung aus der Berufswelt. Du bringst eine entsprechende Lehrbefähigung für die Zielstufe mit – oder bist bereit, diese innerhalb der nächsten Jahre zu erwerben. Der Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen (15 – 20 Jahre) liegt dir besonders am Herzen. Du findest eine gute Balance zwischen Fordern, Fördern und Kooperieren. Du bist motiviert, dich fachlich und didaktisch weiterzubilden, um den handlungskompetenzorientierten Unterricht aktiv mitzugestalten. Du arbeitest gerne im Team, bist zuverlässig und schätzt es, in einer dynamischen, zukunftsorientierten Schule tätig zu sein. Unser Angebot Ein innovatives Lernumfeld, in dem Lernendenorientierung und individuelle Begleitung einen hohen Stellenwert haben. Ein vielseitiges Arbeitsumfeld mitten im Bildungswesen. Eine kooperative Schulleitung, die dir ein hohes Mass an Partizipations- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Ein kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt. Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung. Moderne Infrastruktur und flexible Arbeitszeiten. Einen Arbeitsplatz im Herzen von Zug. Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung via Bewerbungslink. Für ergänzende Auskünfte darfst du gerne mit Matthias Stebler, unter 041 594 10 34 oder matthias.stebler@zg.ch Kontakt aufnehmen. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Gestalte Bildung aktiv mit – als Teamleiterin / Teamleiter und Lehrperson. Deine neue Herausforderung per 1. August 2026 als Deine Aufgaben Deine Aufgaben als Teamleiter/in – ca. 30 % Du verantwortest die kaufmännische Ausbildung in methodischer, fachlicher und organisatorischer Hinsicht. Du führst die Lehrpersonen deines Teams. Du setzt die gesamtschulischen Ziele um. Du begleitest die Arbeiten des interdisziplinären Teams. Du gestaltest die Zusammenarbeit und begleitest Veränderungsprozesse. Du arbeitest in externen Gremien mit. Deine Aufgaben als Lehrperson – ca. 50 - 70 % Du gestaltest einen lernförderlichen Unterricht in verschiedenen Berufen und Lehrjahren. Du begleitest die Lernenden fachlich und persönlich. Du entwickelst und optimierst digitale, praxisnahe Unterrichtsmaterialien im Team. Du setzt innovative Methoden und digitale Tools (v. a. M365 und Moodle) ein. Du bewertest die Lernleistungen nach standardisierten Vorgaben. Du wirkst an Schul- und Qualitätsentwicklung mit. Du arbeitest konstruktiv im Kollegium mit und übernimmst Verantwortung. Dein Profil Du hast idealerweise bereits Führungserfahrung erworben, bringst eine Führungsausbildung mit – oder bist bereit, diese innerhalb der nächsten Jahre zu erwerben. Du bist eine engagierte, sozial kompetente Persönlichkeit mit einem Tertiärabschluss und hast dein Fachwissen vertieft. Du verfügst über umfassende digitale Kompetenzen sowie Praxiserfahrung aus der Berufswelt. Du bringst eine entsprechende Lehrbefähigung für die Zielstufe mit – oder bist bereit, diese innerhalb der nächsten Jahre zu erwerben. Der Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen (15 – 20 Jahre) liegt dir besonders am Herzen. Du findest eine gute Balance zwischen Fordern, Fördern und Kooperieren. Du bist motiviert, dich fachlich und didaktisch weiterzubilden, um den handlungskompetenzorientierten Unterricht aktiv mitzugestalten. Du arbeitest gerne im Team, bist zuverlässig und schätzt es, in einer dynamischen, zukunftsorientierten Schule tätig zu sein. Unser Angebot Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum. Ein innovatives Lernumfeld, in dem Lernendenorientierung und individuelle Begleitung einen hohen Stellenwert haben. Ein vielseitiges Arbeitsumfeld mitten im Bildungswesen. Eine kooperative Schulleitung, die dir ein hohes Mass an Partizipations- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Ein kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt. Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung. Moderne Infrastruktur und flexible Arbeitszeiten. Einen Arbeitsplatz im Herzen von Zug. Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung via Bewerbungslink. Für ergänzende Auskünfte darfst du gerne mit Matthias Stebler, unter 041 594 10 34 oder matthias.stebler@zg.ch Kontakt aufnehmen. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Der aktuelle Stelleninhaber, Dr. Rudolf Hauri, wird per Ende Mai 2027 pensioniert. Auf diesen Zeitpunkt ist geplant, dass Sie als Kantonsärztin bzw. Kantonsarzt / Leiterin bzw. Leiter des Amtes für Gesundheit (AFG) nach der kontinuierlichen Einarbeitung in die designierte Funktion die nachfolgend genannten Aufgaben vollumfänglich übernehmen. Ihre Hauptaufgaben bis Ende Mai 2027 Aufbau Krebsscreening-Programm(e) Mitarbeit bei der Umsetzung der Palliative Care Strategie Beurteilung der Meldungen zu den übertragbaren Krankheiten und gegebenenfalls Erlass von Massnahmen Fachliche Mitarbeit bei der Entwicklung des neuen kantonalen Pandemieplanes Mitarbeit nach Massgabe des Kantonsarztes in allen künftigen Hauptaufgaben Ihre Hauptaufgaben ab 1. Juni 2027 Leitung des AFG mit seinen fünf Fachabteilungen (Medizinische Abteilung inkl. Suchthilfe, Pharmazeutische Abteilung, Kinder- und Jugendgesundheit, Suchtberatung, sowie Finanzierung, Qualität und Pflege) sowie der Stabstelle Gesundheitswesen Bevölkerungsschutz Bewilligung und Beaufsichtigung von Medizinalpersonen sowie Betrieben des Gesundheitswesens (Spitäler, Kliniken, Pflegeheime, etc.) inkl. Erteilung der KVG-Zulassung Erteilen von Bewilligungen für legale Schwangerschaftsabbrüche und für Behandlungen von Betäubungsmittelbabhängigen mit Betäubungsmitteln Medizinische Beurteilung von Kostengutsprachegesuchen in der ambulanten und stationären Gesundheitsversorgung (Spitäler und Kliniken) Vollzug des Heilmittelrechts Vollzug der Epidemiengesetzgebung im Humanbereich Erarbeitung und Umsetzung von Präventionsprogrammen Leitung der Abteilung Gesundheitswesen im kantonalen Führungsstab und KATAMED-Verantwortliche/r des Kantons; enge Zusammenarbeit mit dem Amt für Bevölkerungsschutz, Zivilschutz und Militär sowie den Blaulichtorganisationen (BORS) Sicherstellung einer niederschwelligen Suchtberatung Sicherstellung der schulärztlichen Untersuchungen in kantonalen Schulen und von Projekten im Zusammenhang mit der Gesundheit von Kindern und Jugendlichen Fachliche Beratung der Gesundheitsdirektion Mitglied der Geschäftsleitung der Gesundheitsdirektion Vertretung in Gremien Ihr Profil Abgeschlossenes Medizinstudium mit anerkanntem Arztdiplom Anerkannter Facharzttitel mit erfüllter Voraussetzung gemäss Medizinalberufegesetz zur Erlangung einer Berufsausübungsbewilligung Mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise auch im Bereich Public Health und klinischer Medizin Mehrjährige Führungserfahrung Politisches Sensorium Rasche Auffassungsgabe und selbstständige Arbeitsweise Vorzugsweise Projektmanagementerfahrung Tadelloser Leumund Stilsicher in Wort und Schrift Unser Angebot Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit am Puls der Gesundheitspolitik Kollegiales, multiprofessionelles Team mit sehr hoher Leistungsbereitschaft Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeitregelung, Jahresarbeitszeit) Voll digitalisierter Arbeitsplatz mit hoher Mobilität inmitten der Stadt Zug Gründliche Einarbeitung in Ihre künftigen Aufgaben Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Walter Dietrich, Generalsekretär, ( walter.dietrich@zg.ch ) sowie Dr. Rudolf Hauri, Kantonsarzt, ( rudolf.hauri@zg.ch ) gerne zur Verfügung. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.