Kanton Zug

Ihre neue Herausforderung per 1. August 2025 in der Kantonsschule Rotkreuz als Ihre Aufgaben Ab August 2025 unterrichten Sie als Lehrperson im Teilpensum Wirtschaft und Recht in folgenden Klassen: 3. Klasse Langzeitgymnasium (drei Lektionen) 3. Klasse Kurzzeitgymnasium (drei Lektionen) 5. Klasse Langzeitgymnasium (zwei Lektionen) Es ist denkbar, dass das Pensum zwischen mehreren Lehrpersonen aufgeteilt wird. Neben Ihren Lektionen beteiligen Sie sich im Rahmen Ihres Pensums an Spezialwochen, Schulprojekten und Sonderfunktionen. Ihr Profil Master oder gleichwertiger Abschluss in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften Lehrdiplom für Maturitätsschulen (in Ausbildung oder abgeschlossen) fachliche, methodisch-didaktische und konzeptionelle Offenheit und Experimentierfreude Freude am Umgang mit Jugendlichen und an der Zusammenarbeit im Team Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität Unser Angebot Für das Schuljahr 2025/26 erfolgt Ihre Anstellung im Jahresvertrag (vom 1. August 2025 bis 31. Juli 2026) mit Aussicht auf Verlängerung. Die KSR ist eine Schule im Aufbau, weshalb bezüglich Pensenumfang Spielraum, insbesondere über das SJ 2025/26 hinaus, besteht. Die Anstellung erfolgt nach den Richtlinien des Kantons Zug per 1. August 2025, Schulbeginn ist am 18. August 2025. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per 1. Juli 2025 oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Mitarbeit in verschiedenen Unterhaltsgruppen wie Grünpflege, Reinigung und Bauliche Reparaturen Winter- und Unfalldienst Leisten von Pikettdienst Verschiedene Arbeiten im allgemeinen Unterhaltsdienst Ihr Profil Abgeschlossene handwerkliche Berufslehre mit Fähigkeitszeugnis in den vorgängig erwähnten Tätigkeiten Belastbar und teamfähig Ausgeprägte Allrounder-Qualitäten Führerausweis Kategorie C (LKW) ist zwingend erforderlich, CE (LKW-Anhänger) von Vorteil Wohnsitz im Kanton Zug oder in der näheren Umgebung (aufgrund Pikettdienst) Unser Angebot Wir bieten eine vielseitige, verantwortungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem lebhaften Betrieb sowie eine der Leistung und Erfahrung entsprechenden Besoldung mit gut ausgebauten Sozialleistungen. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Stehen Sie gerne mit Menschen in Kontakt? Behalten Sie auch in hektischen Zeiten den Überblick? Perfekt – dann passen Sie hervorragend in unser Team! Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/einen Ihre Aufgaben Sie sorgen dafür, dass auf unseren Strassen alles rund läuft. Mit Genauigkeit und einem hohen Dienstleistungsverständnis stellen Sie die internen Prozesse für die Ausstellung von Bewilligungen, Lernfahr- und Führerausweisen sicher. Dabei setzen Sie die geltenden kantonalen und eidgenössischen Gesetze und Verordnungen sicher und praxisnah um. Sie stehen in regem Kontakt mit unserer Kundschaft – am Schalter, am Telefon und über digitale Kanäle. Freundlich, kompetent und serviceorientiert vertreten Sie unser Amt nach aussen. Darüber hinaus fördern Sie einen aktiven Wissens- und Informationstransfer im Team. Als fachliche Ansprechperson agieren Sie vorausschauend und lösungsorientiert. Sie testen und optimieren die Fachapplikation Viacar mit den internen und externen Ansprechpartnern. Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung Mehrjährige Berufs- und Verwaltungserfahrung, idealerweise im öffentlichen Sektor Freude am Kundenkontakt und Engagement für die Verkehrssicherheit Klare, empathische und professionelle Kommunikationsweise – intern wie extern Sicherer Umgang mit den gängigen ICT-Applikationen Interesse an rechtlichen Themen sowie an der Weiterentwicklung der Fachapplikation Viacar Belastbarkeit, Teamfähigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch, sind von Vorteil Unser Angebot Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative. Ihr Arbeitsplatz ist modern ausgestattet – Ihr Team hilfsbereit, kollegial und humorvoll. Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung mit gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten. Und selbstverständlich wird Ihr Engagement fair und leistungsgerecht entlöhnt. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per sofort oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Fachliche und personelle Führung der Gruppe Grünpflege mit 4 Mitarbeitenden Umsetzung, Begleitung und Weiterentwicklung von Grünpflegekonzepten Fachperson für Neophytenbekämpfung Einsatz als Winter- und Sommerdienstpikettchef Ausbildung von Lernenden Einsatz in allen anderen Bereichen des Strassenunterhalts (bauliche Reparaturen, Reinigung, Unfalldienst, Winterdienst, etc.) Umsetzung der Vorgaben zur Branchenlösung der Arbeitssicherheit Ihr Profil Abgeschlossene Berufslehre vorzugsweise im Bereich Strassenunterhalt, Garten- und Landschaftsbau, Forstwesen, usw. Weiterbildung zum Vorarbeiter/Polier Führerausweis BE, von Vorteil C1 Bereitschaft für Nacht- und Wochenendarbeit im Pikettdienst Selbständige, zuverlässige und einsatzfreudige Persönlichkeit Organisationstalent mit Durchsetzungsvermögen Führungserfahrung Bereitschaft IT-Kenntnisse zu erlernen und anzuwenden Wohnort Kanton Zug oder nähere Umgebung Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine vielseitige, anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem eingespielten Team, zeitgemässe Anstellungsbedingungen sowie der Leistung entsprechender Besoldung und gut ausgebaute Sozialleistungen. Wenn Sie eine authentische, kommunikative Führungspersönlichkeit sind und gerne in einem motivierten Team arbeiten möchten, sind Sie genau die richtige Person für diese spannende Aufgabe. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per sofort oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Fachliche und personelle Führung der Gruppe bauliche Reparaturen mit 4 Mitarbeitenden Einsatz als Winter- und Sommerdienstpikettchef Ausbildung von Lernenden Einsatz in allen anderen Bereichen des Strassenunterhalts (Reinigung, Unfalldienst, Grünpflege, Winterdienst, etc.) Umsetzung der Vorgaben zur Branchenlösung der Arbeitssicherheit Ihr Profil Abgeschlossene Berufslehre vorzugsweise im Bereich Strassenunterhalt, Strassen- oder Tiefbau Weiterbildung zum Vorarbeiter/Polier mit Führungserfahrung Führerausweis BE Bereitschaft für Nacht- und Wochenendarbeit im Pikettdienst Selbständige, zuverlässige und einsatzfreudige Persönlichkeit Organisationstalent mit Durchsetzungs-vermögen Bereitschaft IT-Kenntnisse zu erlernen und anzuwenden Wohnort Kanton Zug oder nähere Umgebung Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine vielseitige, anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem eingespielten Team, zeitgemässe Anstellungsbedingungen sowie der Leistung entsprechender Besoldung und gut ausgebaute Sozialleistungen. Wenn Sie eine authentische, kommunikative Führungspersönlichkeit sind und gerne in einem motivierten Team arbeiten möchten, sind Sie genau die richtige Person für diese spannende Aufgabe. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per sofort oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter der Administration integrierte Fallführung bei den Sozialen Diensten Asyl unterstützen Sie den gesamten Prozess der dem Kanton Zug zugewiesenen Personen aus dem Asyl- und Flüchtlingsbereich. Administrative Fallführung in enger Zusammenarbeit mit der Sozialberatung und dem Team berufliche Integration Geltendmachung und Überwachung subsidiärer Leistungen Persönlicher Kontakt mit Klienten und Klientinnen bei administrativen Abklärungen Koordination und Optimierung von Prozessen Planung, Steuerung und Controlling Sicherstellung Fall- und Aktenführung Zusammenarbeit mit verschiedenen Verwaltungseinheiten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mind. 5 Jahren Berufserfahrung Erfahrung in der Sozialhilfe oder im Sozialversicherungsbereich Gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office) – KLIBnet-Kenntnisse von Vorteil Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil Zuverlässige, exakte und selbständige Arbeitsweise Lösungsorientiertes und vernetztes Denken Gute kommunikative Fähigkeiten, verhandlungssicheres und authentisches Auftreten mit einer Prise Humor Unser Angebot Anspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit; Ein dynamisches Umfeld, in dem Sie viel bewirken können; Möglichkeit, innovative Ideen einzubringen und umzusetzen Mobil-flexibles Arbeiten im Rahmen der kantonalen Vorgaben Jahresarbeitszeit; Befristete Anstellung auf 1 Jahr mit Option auf Verlängerung; Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen nach kantonalen Richtlinien. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Im Mandatszentrum ist das Leben zu Gast! Ihre neue Herausforderung per 1. September 2025 oder nach Vereinbarung Ihre Aufgaben Mandatsführung im Bereich Erwachsenenschutz Persönliche, rechtliche und administrative Begleitung und Vertretung der verbeiständeten Personen, entsprechend den Aufgaben gem. Entscheid der KESB in Stellvertretung Formulieren von Berichten, Anträgen und Stellungnahmen zu Handen der KESB, Behörden und anderen Instanzen Mitarbeit in Projekten, Arbeitsgruppen zur fachlichen Weiterentwicklung des Bereichs Erwachsenenschutz Enge Zusammenarbeit mit den Sachbearbeitenden Ihr Profil Sie haben das Studium der Sozialen Arbeit, Fachrichtung Sozialarbeit, erfolgreich abgeschlossen oder stehen kurz vor der Bachelorzertifizierung Sie bringen Berufserfahrung in der Mandatsführung oder in der gesetzlichen Sozialarbeit mit Die Arbeit mit Klienten im gesetzlichen Kontext bereitet ihnen Freude Sie sind in der Lage, komplexe Situationen schriftlich zusammen zu fassen und dabei relevante Punkte zu betonen Exaktheit, Zuverlässigkeit und eine verlässliche Arbeitsorganisation sind ständige Begleiter Ihres Arbeitsalltags Sie sind es gewohnt, Verantwortung zu übernehmen und sind in der Lage fundierte Haltungen zu vertreten Teamarbeit empfinden Sie als wichtige Unterstützung zur fachlichen Qualitätssteigerung Mit ihren hohen kommunikativen Fähigkeiten bringen Sie sich sowohl in der fachlichen Arbeit, wie auch im Austausch im Team auf eine adäquate und adressatengerechte Art ein Sie verfügen über eine rasche Auffassungsgabe, die es Ihnen erlaubt, sich rasch in neue Fallsituationen einzuarbeiten Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Offenheit und Humor aus Unser Angebot Die Herausforderungen des Lebens sind täglich bei Ihnen zu Gast. Sie erhalten die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und dabei in einem äusserst vielseitigen Arbeitsgebiet der gesetzlichen Sozialarbeit tätig zu sein Nebst einer funktionierenden kollegialen Beratung unterstützen wir Sie mit Inter- und Supervision sowie internen Coachings Unser interner Rechtsdienst berät Sie in allen rechtlichen Fragestellungen und unterstützt Sie beim Verfassen von rechtlichen Schriftstücken oder beim Beurteilen von Verträgen aller Art Sie arbeiten an einem attraktiven Arbeitsplatz mit moderner Infrastruktur Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per November 2025 oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Führung und Bearbeitung von Projekten und politischen Geschäften (Stellungnahmen, Berichte, Analysen, Konzeptarbeiten, Projektmanagement) Vorbereitung von Beschlüssen und Verfügungen z.H. unterschiedlicher Gremien Selbständiges Führen von Dossiers (z.B. Informatik, Berichtswesen, Klassen- und Kursbildung) Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master) und/oder Berufserfahrung Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise Sicherer sprachlicher Ausdruck Auftrittskompetenz Gewandter Umgang mit der IT und Interesse an der Digitalisierung Interesse an pädagogischen, politischen und gesellschaftlichen Fragestellungen Verschwiegenheit, Zuverlässigkeit, Flexibilität Freude an der Zusammenarbeit in einem kleinen Team Unser Angebot Eine vielseitige und weitgehend selbständige Tätigkeit Ein angenehmes und kollegiales Umfeld in einem kleinen Team Einen modernen Arbeitsplatz nahe beim Bahnhof Zug Eine angemessene Besoldung mit flexiblen Arbeitszeiten Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Wir suchen per 1. Juli bzw. 1. Oktober 2025 oder nach Vereinbarung zwei engagierte Persönlichkeiten als Ihre Aufgaben Fachliche Begleitung und Umsetzung von schulischen Entwicklungsprojekten Erarbeitung von Konzepten, Grundlagenberichten und Empfehlungen zu aktuellen Themen der Schulentwicklung Analyse und Aufbereitung von Daten und Forschungsergebnissen zur Unterstützung evidenzbasierter Entscheidungsfindung Organisation und Durchführung von Workshops, Tagungen und Arbeitsgruppen mit verschiedenen Anspruchsgruppen (Schulen, Behörden, Fachstellen) Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für die Amtsleitung und politische Gremien Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachpersonen aus Pädagogik, Bildungsforschung und Verwaltung Mitwirkung an Programmen zur Förderung der digitalen Transformation im Bildungswesen Ihr Profil Hochschulabschluss, vorzugsweise in Bildungswissenschaften, Schulentwicklung oder verwandten Disziplinen Mehrjährige Berufserfahrung im Bildungsbereich, idealerweise mit Bezug zur Schulentwicklung Erfahrung in Projektleitung und konzeptioneller Arbeit Kenntnisse des schweizerischen Bildungssystems sowie der kommunalen und kanonalen Strukturen Vertiefte Kenntnisse in der digitalen Transformation und im Bereich Lehrmittel Hohe Selbstständigkeit, analytisches Denken sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Unser Angebot Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im Bildungswesen des Kantons Zug Ein engagiertes Team und ein dynamisches Arbeitsumfeld Möglichkeit zur Mitgestaltung der Schulentwicklung im Kanton Attraktive Anstellungsbedingungen nach kantonalem Recht. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Liegt dir das Gesundheitswesen am Herzen und möchtest du einen Beitrag zur guten Versorgung leisten? Wir suchen dich per 01. Oktober 2025 als Ihre Aufgaben Sicherstellung der Sachbearbeitung im Bewilligungswesen für universitäre Medizinalberufe, Psychologieberufe, Gesundheitsbetriebe sowie für Gesundheitsberufe nach kantonalem Recht Selbständiges Führen der Antragstellung bis zur Bewilligungserteilung Sicherstellung der Sachbearbeitung und Kontrolle der nicht bewilligungspflichten Tätigkeiten im Gesundheitswesen Ihr Profil Abgeschlossene Berufslehre (einige Jahre Erfahrung) Flair für einfache Fragen aus dem Verwaltungsrecht und polizeilicher Spürsinn Gute IT-Kenntnisse der gängigen EDV-Anwendungen Gewandt in Wort und Schrift (Deutsch) Selbstständige, sorgfältige und effiziente Arbeitsweise Gute Umgangsformen Unser Angebot Es erwartet dich ein abwechslungsreiches und interessantes Fachgebiet in einem aufgestellten, innovativen, leistungsstarken Team. Das Bewilligungswesen befindet sich mitten in einem umfassenden digitalen Transformationsprozess. Standardisierte Prozesse werden durchgehend automatisiert. Die Sachbearbeitung beinhaltet daher vornehmlich spannende, komplexe Spezialfälle. Der moderne, gut ausgerüstete Arbeitsplatz liegt im Herzen der weltoffenen und wunderschönen Stadt Zug. Gut ausgebaute Sozialleistungen und attraktive Anstellungsbedingungen sind für uns selbstverständlich. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per 1. August 2025 als Ihre Aufgaben Gestaltung und Durchführung von praxisorientierten und sprachlich angepassten Unterrichtslektionen von angehenden Fachfrauen und Fachmänner Gesundheit (FaGe) im bilingualen Setting Förderung der beruflichen, sprachlichen und interkulturellen Kompetenz der Lernenden Aktive Mitgestaltung des Bili-Unterrichtskonzepts und Mitwirkung in Schulentwicklungsprojekten Ihr Profil Abgeschlossene höhere Ausbildung (Stufe HF) im Gesundheitswesen mit mehrjähriger Berufspraxis im Fachbereich Pflege Idealerweise Erfahrung im Unterrichten mit pädagogischer Zusatzausbildung (SVEB-Zertifikat) Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau First Certificate) oder die Bereitschaft, diese innerhalb eines Jahres zu erlangen Freude an der Arbeit mit jungen wie auch erwachsenen Berufslernenden und Begeisterung für den Bildungsbereich Unser Angebot Sie brennen für Bildung und Gesundheit, bringen sprachliches Talent mit und haben idealerweise erste Erfahrung im Unterrichten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unsere Vorteile? Sinnstiftende Tätigkeit an einer dynamischen Berufsfachschule, kollegiales Umfeld, zentraler Arbeitsplatz im Herzen von Zug und attraktive Anstellungsbedingungen. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Spezialistin / Spezialist Ihre Aufgaben Schaffen der Datengrundlage aus den bestehenden Personalinformations- und Zeitwirtschaftssystemen für weitere Umsysteme sowie dem HR-Controlling Erstellen, analysieren, pflegen und visualisieren von HR-Kennzahlen, ad-hoc-Analysen und Auswertungen sowie Weiterentwickelung des HR-Dashboards Systematische Extraktion von Personaldaten aus HR-Kernsystemen inkl. Aufbau und Pflege von Schnittstellen zu Umsystemen sowie Automatisierung wiederkehrender Datenströme Modellierung, Bereinigung und Konsolidierung eines zentralen Data-Warehouse Definition und Pflege von Data-Governance-Standards (Stammdaten, Zugriffsrechte, Datenschutz) sowie Identifikation und Entwicklung von digitalen HR-Prozessen Führung des Budgetprozesses im Bereich der Personal- und Personalkostenplanung Erstellen der Berichterstattung über Personalkosten- und -kennzahlen Ihr Profil Betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt im Bereich HR/Controlling Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Data Science / People Analytics Versiert im Umgang mit HR-Systemen (Abacus, Siaxma), BI-Front-Ends (Power BI) und MS Office (Excel, Word, PowerPoint) Erfahrung in der Betreuung von HR-Applikationen mit fundiertem Wissen über HR-Prozesse Ausgeprägtes Zahlen- und Analyseverständnis sowie eine hohe Datenqualität-Affinität mit Interesse an Innovation und Technologie Selbstständig, zuverlässig, strukturiert und analytisch, mit einer lösungsorientierten Denkweise Unser Angebot Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Mitgestaltung des HR-Bereichs Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen nach kantonalem Personalrecht Modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage in Zug Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per 1. Dezember 2025 oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Fachliche und personelle Führung eines Teams mit Konkurssachbearbeitenden Verantwortlich für die Einhaltung des IKS Mitverantwortung Zielerreichung des Leistungsauftrags Erstellen von Reports zuhanden der Abteilungs- und Amtsleitung Mitarbeit in Projekten Laufende Optimierung der Arbeitsprozesse Selbstständiges Durchführen von eigenen Konkursverfahren Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung im SchKG Bereich Führungskompetenz und Führungserfahrung von Vorteil Belastbarkeit Dienstleistungs- und lösungsorientierte Persönlichkeit Interesse an Digitalisierungsthemen Einwandfreier Leumund Unser Angebot Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet Attraktive Anstellungsbedingungen und moderner Arbeitsplatz nahe dem Bahnhof Zug Kollegiales und motiviertes Team Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit für mobil-flexibles Arbeiten Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Bearbeitung von Gesuchen in den Bereichen Lex Koller, Konsumkredit und Lotteriefonds Erarbeitung von Vernehmlassungen und Antworten auf parlamentarische Vorstösse Bearbeitung von Beschwerden Ihr Profil Juristischer Hochschulabschluss Mind. zwei Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung, am Gericht oder in einer Anwaltskanzlei Gute redaktionelle Fähigkeiten Rasche Auffassungsgabe mit analytischem Denkvermögen Selbständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten Politisches Gespür sowie Interesse an Wirtschaftsfragen hohe Sozialkompetenz Unser Angebot Vielseitige, anspruchsvolle und interessante Tätigkeit im dynamischen Umfeld der Volkswirtschaftsdirektion Breites Aufgabengebiet Angenehmes kollegiales Arbeits- und Teamklima in einem kleineren Team Angemessene Besoldung, gute Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit) Weiterbildungsmöglichkeiten Moderner Arbeitsplatz in der Stadt Zug (fünf Minuten zu Fuss vom Bahnhof) Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per 1. Oktober 2025 als Ihre Aufgaben Operationelle und fachliche Führung der Basis-Lernwerkstatt mit Sprachförderung Mitarbeit im Bereich Hauswartung/Garten unter Einbezug der Klientinnen und Klienten Sprachliche und berufliche Integration von Personen aus dem Asyl- und Flüchtlingsbereich im Kanton Zug Abklärung, Förderung und/oder Erhalt der Arbeitsmarktfähigkeit und Handlungskompetenzen Anleitung, Begleitung, Unterstützung und Förderung der Klientinnen und Klienten mittels sinnstiftender Tätigkeiten und Arbeitstrainings zum Aufbau der Integrationsfähigkeit sowie Mobilisierung und Unterstützung der Entwicklungsmöglichkeiten zur Erweiterung ihrer sozialen, personellen und fachlichen Kompetenz Ihr Profil Diplomierte Arbeitsagogin oder diplomierter Arbeitsagoge Sie verfügen über eine handwerkliche Grundausbildung und einige Jahre Berufserfahrung Sie sind in der Lage, die Arbeitsprozesse individuell auf die begleiteten Personen abzustimmen (Einsatz von agogischen Hilfsmitteln, unterstützende Kommunikation, usw.) Neugierde und Offenheit Sie sind engagiert, bringen eigene Ideen ein und können Prioritäten setzen Führerausweis Kategorie B erforderlich Planen, Erarbeiten, Durchführen und Reflektieren von arbeitsagogischen Massnahmen und deren Dokumentation Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil Gute ICT-Kenntnisse / Anwendungskenntnisse; Fallführungssoftware KLIBnet Unser Angebot Vielseitige, anspruchsvolle und interessante selbständige Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Angenehmes und kollegiales Umfeld mit gelebter Open-Door-Policy Arbeitsplatz in der Stadt Zug, gute öV Verbindung Attraktive Anstellungsbedingungen, gute Sozialleistungen und Jahresarbeitszeit Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per Oktober 2025 oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Im Finanzbereich: Selbständige Führung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Zuständig für Kostenrechnungen (KLR/BAB) und Kostenerhebungen Verantwortlich für die Budgetplanung und Erstellung des Jahresabschlusses Betreuung des digitalen Spesenmanagements Im Personalbereich: Ansprechperson für Mitarbeitende in sämtlichen HR-Belangen (Gewinnung, Entwicklung, Betreuung, Austritt) Aktive Mitarbeit bei der Pensenübersicht hinsichtlich vertraglicher und rechtlicher Vorgaben Verantwortlich für die Praxisausbildung von Lernenden Mitgestaltung und Umsetzung von Projekten im Bereich Personal | Finanzen Zuständig für die Pflege und Bewirtschaftung von digitalen Systemen Ihr Profil Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung auf Stufe HF oder FH mit Praxiserfahrung Freude an vielseitigen operativen wie auch strategischen Aufgaben Hohe Dienstleistungsbereitschaft Umsetzungsstarke, vernetzt denkende, empathische Persönlichkeit mit lösungsorientierter Hands-on-Mentalität Versiert im Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Excel Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit an einer dynamischen Berufsfachschule mit einem kollegialen Umfeld, einem zentral gelegenen Arbeitsplatz im Herzen von Zug und attraktiven Anstellungsbedingungen mit der Möglichkeit zu mobil-flexiblem Arbeiten. Schätzen Sie den Mix aus operativen wie auch strategischen Aufgaben in einem lebhaften Umfeld? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Sie sind politisch interessiert, arbeiten gerne in einem kleinen, kollegialen Team und stehen gerne mit Menschen in Kontakt? Dann passen Sie perfekt in unser Team! Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/einen Ihre Aufgaben Führen des Kunden- und Schalterdiensts mit einer Führungsspanne von 3 unterstellten Teilzeitmitarbeitenden Mitwirkung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Wahlen und Abstimmungen Ausstellen von Apostillen und Beglaubigungen inkl. Abrechnung Mehrsprachiger Schalterdienst Stellvertretung des Direktionsrechnungsführers Publizieren von Mitteilungen der Staatskanzlei im Amtsblatt Erledigen von mündlichen und schriftlichen Anfragen aus den Bereichen Amtsblatt, Beglaubigungs- und Rechnungswesen, Wahlen und Abstimmungen Ausführen allgemeiner administrativer Arbeiten und Übernehmen von Stellvertretungen innerhalb des Teams nach Absprache Ihr Profil Kaufmännische Lehre und eine abgeschlossene höhere Ausbildung in Betriebsökonomie, Public Management oder eine ähnliche Weiterbildung Ausgewiesene mindestens fünfjährige Fach- und Führungserfahrung Ausgeprägtes Verständnis und Interesse für politische, rechtliche und ökonomische Zusammenhänge Gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office) Sicherer Umgang im Kassen- und Schalterwesen Stilsicheres Deutsch, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und Französischkenntnisse von Vorteil Verschwiegenheit, Konzentrationsfähigkeit, eigenverantwortliches, genaues und selbständiges Arbeiten mit hoher Kunden- und Serviceorientierung Hohe Loyalität, Flexibilität, Einsatzbereitschaft (z.B. Sonntagseinsätze) und Belastbarkeit Sehr gute Umgangsformen, sicheres und gepflegtes Auftreten Unser Angebot Es erwartet Sie eine anspruchsvolle, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe an einem modernen Arbeitsplatz an zentraler Lage in der wunderschönen Stadt Zug direkt am See. Ihr kleines Team mit drei Sachbearbeiter/-innen ist kollegial, hilfsbereit und humorvoll. Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung mit guten Weiterbildungsmöglichkeiten. Gut ausgebaute Sozialleistungen und attraktive Anstellungsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit) sind für uns selbstverständlich. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per 1. September 2025 oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Post- und Kurierdienst Verarbeitung Ein- und Abgehende Post Scanning der abgehenden Postsendungen für Erfassung im Track and Trace Scanning der Eingangspost inkl. Vor- und Nachbearbeitung Bedienung Frankiermaschine/Scanner Auskunft bei postalischen Fragen Ihr Profil Abgeschlossene Berufslehre, mit Vorteil im Postlogistikbereich Berufserfahrung im Postdienst Erfahrung im Scanning (von Vorteil) gute körperliche Verfassung Kundenfreundliches Auftreten PC-Kenntnisse Verfügen über einen Führerausweis Kat. B Unser Angebot Interessante und selbstständige Tätigkeit Angenehmes und kollegiales Umfeld in einem kleinen Team moderner Arbeitsplatz nahe am Bahnhof Zug Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.