Kanton Zug

Ihre neue Herausforderung per sofort oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Fachliche und personelle Führung der Gruppe Grünpflege mit 4 Mitarbeitenden Umsetzung, Begleitung und Weiterentwicklung von Grünpflegekonzepten Fachperson für Neophytenbekämpfung Einsatz als Winter- und Sommerdienstpikettchef Ausbildung von Lernenden Einsatz in allen anderen Bereichen des Strassenunterhalts (bauliche Reparaturen, Reinigung, Unfalldienst, Winterdienst, etc.) Umsetzung der Vorgaben zur Branchenlösung der Arbeitssicherheit Ihr Profil Abgeschlossene Berufslehre vorzugsweise im Bereich Strassenunterhalt, Garten- und Landschaftsbau, Forstwesen, usw. Weiterbildung zum Vorarbeiter/Polier Führerausweis BE, von Vorteil C1 Bereitschaft für Nacht- und Wochenendarbeit im Pikettdienst Selbständige, zuverlässige und einsatzfreudige Persönlichkeit Organisationstalent mit Durchsetzungsvermögen Führungserfahrung Bereitschaft IT-Kenntnisse zu erlernen und anzuwenden Wohnort Kanton Zug oder nähere Umgebung Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine vielseitige, anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem eingespielten Team, zeitgemässe Anstellungsbedingungen sowie der Leistung entsprechender Besoldung und gut ausgebaute Sozialleistungen. Wenn Sie eine authentische, kommunikative Führungspersönlichkeit sind und gerne in einem motivierten Team arbeiten möchten, sind Sie genau die richtige Person für diese spannende Aufgabe. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per sofort oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Fachliche und personelle Führung der Gruppe bauliche Reparaturen mit 4 Mitarbeitenden Einsatz als Winter- und Sommerdienstpikettchef Ausbildung von Lernenden Einsatz in allen anderen Bereichen des Strassenunterhalts (Reinigung, Unfalldienst, Grünpflege, Winterdienst, etc.) Umsetzung der Vorgaben zur Branchenlösung der Arbeitssicherheit Ihr Profil Abgeschlossene Berufslehre vorzugsweise im Bereich Strassenunterhalt, Strassen- oder Tiefbau Weiterbildung zum Vorarbeiter/Polier mit Führungserfahrung Führerausweis BE Bereitschaft für Nacht- und Wochenendarbeit im Pikettdienst Selbständige, zuverlässige und einsatzfreudige Persönlichkeit Organisationstalent mit Durchsetzungs-vermögen Bereitschaft IT-Kenntnisse zu erlernen und anzuwenden Wohnort Kanton Zug oder nähere Umgebung Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine vielseitige, anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem eingespielten Team, zeitgemässe Anstellungsbedingungen sowie der Leistung entsprechender Besoldung und gut ausgebaute Sozialleistungen. Wenn Sie eine authentische, kommunikative Führungspersönlichkeit sind und gerne in einem motivierten Team arbeiten möchten, sind Sie genau die richtige Person für diese spannende Aufgabe. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per 1. Juli 2025 oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Mitarbeit in verschiedenen Unterhaltsgruppen wie Grünpflege, Reinigung und Bauliche Reparaturen Winter- und Unfalldienst Leisten von Pikettdienst Verschiedene Arbeiten im allgemeinen Unterhaltsdienst Ihr Profil Abgeschlossene handwerkliche Berufslehre mit Fähigkeitszeugnis in den vorgängig erwähnten Tätigkeiten Belastbar und teamfähig Ausgeprägte Allrounder-Qualitäten Führerausweis Kategorie C (LKW) ist zwingend erforderlich, CE (LKW-Anhänger) von Vorteil Wohnsitz im Kanton Zug oder in der näheren Umgebung (aufgrund Pikettdienst) Unser Angebot Wir bieten eine vielseitige, verantwortungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem lebhaften Betrieb sowie eine der Leistung und Erfahrung entsprechenden Besoldung mit gut ausgebauten Sozialleistungen. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Stehen Sie gerne mit Menschen in Kontakt? Behalten Sie auch in hektischen Zeiten den Überblick? Perfekt – dann passen Sie hervorragend in unser Team! Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/einen Ihre Aufgaben Sie sorgen dafür, dass auf unseren Strassen alles rund läuft. Mit Genauigkeit und einem hohen Dienstleistungsverständnis stellen Sie die internen Prozesse für die Ausstellung von Bewilligungen, Lernfahr- und Führerausweisen sicher. Dabei setzen Sie die geltenden kantonalen und eidgenössischen Gesetze und Verordnungen sicher und praxisnah um. Sie stehen in regem Kontakt mit unserer Kundschaft – am Schalter, am Telefon und über digitale Kanäle. Freundlich, kompetent und serviceorientiert vertreten Sie unser Amt nach aussen. Darüber hinaus fördern Sie einen aktiven Wissens- und Informationstransfer im Team. Als fachliche Ansprechperson agieren Sie vorausschauend und lösungsorientiert. Sie testen und optimieren die Fachapplikation Viacar mit den internen und externen Ansprechpartnern. Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung Mehrjährige Berufs- und Verwaltungserfahrung, idealerweise im öffentlichen Sektor Freude am Kundenkontakt und Engagement für die Verkehrssicherheit Klare, empathische und professionelle Kommunikationsweise – intern wie extern Sicherer Umgang mit den gängigen ICT-Applikationen Interesse an rechtlichen Themen sowie an der Weiterentwicklung der Fachapplikation Viacar Belastbarkeit, Teamfähigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch, sind von Vorteil Unser Angebot Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative. Ihr Arbeitsplatz ist modern ausgestattet – Ihr Team hilfsbereit, kollegial und humorvoll. Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung mit gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten. Und selbstverständlich wird Ihr Engagement fair und leistungsgerecht entlöhnt. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per Oktober 2025 oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Im Finanzbereich: Selbständige Führung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Zuständig für Kostenrechnungen (KLR/BAB) und Kostenerhebungen Verantwortlich für die Budgetplanung und Erstellung des Jahresabschlusses Betreuung des digitalen Spesenmanagements Im Personalbereich: Ansprechperson für Mitarbeitende in sämtlichen HR-Belangen (Gewinnung, Entwicklung, Betreuung, Austritt) Aktive Mitarbeit bei der Pensenübersicht hinsichtlich vertraglicher und rechtlicher Vorgaben Verantwortlich für die Praxisausbildung von Lernenden Mitgestaltung und Umsetzung von Projekten im Bereich Personal | Finanzen Zuständig für die Pflege und Bewirtschaftung von digitalen Systemen Ihr Profil Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung auf Stufe HF oder FH mit Praxiserfahrung Freude an vielseitigen operativen wie auch strategischen Aufgaben Hohe Dienstleistungsbereitschaft Umsetzungsstarke, vernetzt denkende, empathische Persönlichkeit mit lösungsorientierter Hands-on-Mentalität Versiert im Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Excel Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit an einer dynamischen Berufsfachschule mit einem kollegialen Umfeld, einem zentral gelegenen Arbeitsplatz im Herzen von Zug und attraktiven Anstellungsbedingungen mit der Möglichkeit zu mobil-flexiblem Arbeiten. Schätzen Sie den Mix aus operativen wie auch strategischen Aufgaben in einem lebhaften Umfeld? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Sie sind politisch interessiert, arbeiten gerne in einem kleinen, kollegialen Team und stehen gerne mit Menschen in Kontakt? Dann passen Sie perfekt in unser Team! Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung eine/einen Ihre Aufgaben Führen des Kunden- und Schalterdiensts mit einer Führungsspanne von 3 unterstellten Teilzeitmitarbeitenden Mitwirkung bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Wahlen und Abstimmungen Ausstellen von Apostillen und Beglaubigungen inkl. Abrechnung Mehrsprachiger Schalterdienst Stellvertretung des Direktionsrechnungsführers Publizieren von Mitteilungen der Staatskanzlei im Amtsblatt Erledigen von mündlichen und schriftlichen Anfragen aus den Bereichen Amtsblatt, Beglaubigungs- und Rechnungswesen, Wahlen und Abstimmungen Ausführen allgemeiner administrativer Arbeiten und Übernehmen von Stellvertretungen innerhalb des Teams nach Absprache Ihr Profil Kaufmännische Lehre und eine abgeschlossene höhere Ausbildung in Betriebsökonomie, Public Management oder eine ähnliche Weiterbildung Ausgewiesene mindestens fünfjährige Fach- und Führungserfahrung Ausgeprägtes Verständnis und Interesse für politische, rechtliche und ökonomische Zusammenhänge Gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office) Sicherer Umgang im Kassen- und Schalterwesen Stilsicheres Deutsch, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und Französischkenntnisse von Vorteil Verschwiegenheit, Konzentrationsfähigkeit, eigenverantwortliches, genaues und selbständiges Arbeiten mit hoher Kunden- und Serviceorientierung Hohe Loyalität, Flexibilität, Einsatzbereitschaft (z.B. Sonntagseinsätze) und Belastbarkeit Sehr gute Umgangsformen, sicheres und gepflegtes Auftreten Unser Angebot Es erwartet Sie eine anspruchsvolle, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe an einem modernen Arbeitsplatz an zentraler Lage in der wunderschönen Stadt Zug direkt am See. Ihr kleines Team mit drei Sachbearbeiter/-innen ist kollegial, hilfsbereit und humorvoll. Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung mit guten Weiterbildungsmöglichkeiten. Gut ausgebaute Sozialleistungen und attraktive Anstellungsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit) sind für uns selbstverständlich. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per 1. Oktober 2025 oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Gesamtkoordination der Haftsachenleitstelle Sicherstellung der Koordination und Ausführung von Gefangenentransporten Fristgerechte Zuführung und/oder Vorführung von Gefangenen an Amtsstellen Eigenständige Planung und Ausführung von Zutrittskontrollen bei Gerichten, Politik und Veranstaltungen Bewirtschaftung von sichergestellten und nichtplatzierbaren Gegenständen Mithilfe bei ausserordentlichen Einsätzen Ihr Profil Abgeschlossene Polizeischule (Pol I) mit mehreren Jahre Berufserfahrung im Polizeiumfeld Selbstständige, zuverlässige und einsatzfreudige Persönlichkeit Organisationstalent mit Durchsetzungsvermögen Gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Hohe Belastbarkeit und Flexibilität Bereitschaft zur Leistung von unregelmässigen Arbeitszeiten und Pikettdienst Sicheres Auftreten und einwandfreie Umgangsformen Fremdsprachenkenntnisse Führerausweis Kat. B Schweizer Bürgerrecht, einwandfreier Leumund und integre Persönlichkeit Unser Angebot Eine vielseitige und interessante Tätigkeit im anspruchsvollen und dynamischen Umfeld der Polizei Hohe Selbstständigkeit Angenehmes Arbeits- und Teamklima Gründliche Einführung in den Aufgabenbereich Moderner Arbeitsplatz an zentraler Lage mit guter ÖV-Anbindung Anstellung und Besoldung nach kantonalen Richtlinien Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Sind Sie im Umgang mit dem Baukostenplan versiert? Interessieren Sie sich für die Abläufe von Restaurierungen historischer Gebäude und arbeiten Sie gleichzeitig gerne mit Zahlen? Dann haben wir im Amt für Denkmalpflege und Archäologie des Kantons Zug die passende Teilzeitstelle für Sie. Zur Unterstützung der Abteilung Denkmalinventar und Beiträge suchen wir ab 1. September 2025 oder nach Vereinbarung eine/n Ihre Aufgaben Unterstützung der zuständigen Sachbearbeiterin bei der Bearbeitung von Gesuchen für Beiträge an die Restaurierung von Denkmälern; Bearbeitung eigener kleinerer Beitragsgesuche Prüfen der eingehenden Gesuche und Berechnen der Beitragshöhe anhand vorgegebener Kriterien Erteilen von Auskünften, selbständige Rücksprache mit Baufachleuten und Einfordern weiterer Unterlagen für die Gesuchsbearbeitung Ihr Profil Ausbildung als Zeichner/in EFZ Architektur und/oder Architektin oder gleichwertige Ausbildung Gute Kenntnisse und entsprechende Erfahrung in der Kostenkontrolle und in Abrechnungen der Bauwirtschaft Interesse an der Restaurierung von Baudenkmälern und am baukulturellen Erbe des Kantons Zug Exakte und selbständige Arbeitsweise Freude an der Arbeit im Team Unser Angebot Verantwortungsvolle Aufgabe im kulturpolitischen Umfeld Teil eines kleinen, motivierten Teams Flexible Arbeitszeitgestaltung möglich Schöner Arbeitsort in Zug nähe See Die Stelle ist auf 6 Monate befristet und kann eventuell bis Ende 2026 verlängert werden. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per 1. September 2025 oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Post- und Kurierdienst Verarbeitung Ein- und Abgehende Post Scanning der abgehenden Postsendungen für Erfassung im Track and Trace Scanning der Eingangspost inkl. Vor- und Nachbearbeitung Bedienung Frankiermaschine/Scanner Auskunft bei postalischen Fragen Ihr Profil Abgeschlossene Berufslehre, mit Vorteil im Postlogistikbereich Berufserfahrung im Postdienst Erfahrung im Scanning (von Vorteil) gute körperliche Verfassung Kundenfreundliches Auftreten PC-Kenntnisse Verfügen über einen Führerausweis Kat. B Unser Angebot Interessante und selbstständige Tätigkeit Angenehmes und kollegiales Umfeld in einem kleinen Team moderner Arbeitsplatz nahe am Bahnhof Zug Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Vertretung der Amtsleitung in fachlichen, personellen und organisatorischen Belangen Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des Amts und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben Leitung der Abteilung Vollzugs- und Bewährungsdienste Vertretung des Kantons in externen Gremien Organisation, Umsetzung und Kontrolle sämtlicher strafrechtlicher Sanktionen im Erwachsenenbereich (z.B. Freiheits- und Ersatzfreiheitsstrafen, Massnahmenvollzüge, etc.) Selbständige Fallführung sowie Koordination und Delegation von Fällen an das Team Erarbeitung von Stellungnahmen und Mitberichten im Rahmen von Vernehmlassungen oder Beschwerden Allg. juristischer Support Ihr Profil Universitäts- oder Fachhochschulabschluss (MLaw, lic. iur. von Vorteil) Ausgewiesene Führungserfahrung mit kooperativem und wertschätzendem Führungsstil - idealerweise im Justizvollzug Freude daran, neue Wege zu gehen sowie Veränderungen aktiv mitzugestalten und voranzutreiben Einfühlungsvermögen für die Arbeit mit Menschen in anspruchsvollen Lebenssituationen Organisationstalent mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und hoher Sozialkompetenz Hohe Verantwortungsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen Fähigkeit, juristische und administrative Texte präzise und stilsicher zu formulieren und zu bearbeiten Unser Angebot Verantwortungsvolle Kaderfunktion mit grossem Gestaltungsspielraum und hoher Eigenverantwortung Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Teamklima Attraktive und moderne Anstellungs- und Arbeitsbedingungen sowie gute Sozialleistungen Zentral gelegener und verkehrstechnisch gut erschlossener Arbeitsort in der Stadt Zug Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung beim Obergericht des Kantons Zug per 1. September 2025 oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Vielfältige Buchhaltungsaufgaben für die Gerichte der Zivil- und Strafrechtspflege und für die Staatsanwaltschaft Inkasso bei Gerichts- und Strafbefehlsverfahren inkl. Mahnwesen Abwicklung des Zahlungsverkehrs Rückforderung der Kosten der unentgeltlichen Prozessführung Abwicklung der Dolmetscher- und Spesenabrechnungen Verschiedenartige telefonische Kontakte, teilweise Schalterdienst sowie weitere bei der Gerichtskasse anfallende Arbeiten Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung im Bereich Buchhaltung / Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung oder in der Rechtspflege Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und IT-Affinität Zuverlässige, genaue, dienstleistungsorientierte und speditive Arbeitsweise Sicheres und freundliches Auftreten, telefonisch wie am Schalter Unser Angebot Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem spannenden Umfeld Angenehmes Arbeitsklima in einem kleinen, leistungsorientierten Team Attraktive Anstellungsbedingungen nach kantonalem Personalrecht Moderner Arbeitsplatz oberhalb der Altstadt von Zug Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Gesundheit betrifft uns alle – und wir gestalten die Rahmenbedingungen aktiv mit. Im Rechtsdienst der Gesundheitsdirektion des Kantons Zug arbeiten Sie an der Schnittstelle von Recht, Politik und Gesundheitswesen. Sie analysieren komplexe juristische Fragestellungen, beraten Führungspersonen und leisten einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung der kantonalen Gesundheitspolitik. Ihre neue Herausforderung per 1. September 2025 oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Klärung vielseitiger Rechtsfragen im Gesundheits- und Verwaltungsrecht Verfassen von Verfügungen, Regierungsratsanträgen und Direktionsbeschlüssen Juristische Beratung der Direktionsleitung und der Ämter Erarbeiten von Stellungnahmen und Bearbeiten parlamentarischer Vorstösse Mitarbeit in Disziplinarverfahren und Rechtsetzungsprojekten Ihr Profil Masterabschluss in Rechtswissenschaften, Anwaltspatent von Vorteil Interesse am Gesundheits- und Verwaltungsrecht Idealerweise Berufserfahrung im öffentlichen Recht Analytisches Denken, Eigenverantwortung und lösungsorientierte Arbeitsweise Klarer und präziser Sprachstil Unser Angebot Bei uns übernehmen Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe am Puls der Gesundheitspolitik. Wir pflegen eine offene und respektvolle Arbeitskultur und setzen uns für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir bieten attraktive Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeit (Gleitzeit, Homeoffice) und einen modernen Arbeitsplatz an zentraler Lage – nur wenige Minuten vom Bahnhof und dem Zugersee entfernt. Stellenantritt per 1. September 2025 oder nach Vereinbarung. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung ab sofort oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Bauherrenvertretung für kantonale Um- und Neubauprojekte. Vertretung der Bauherrschaft in verschiedenen Instandsetzungs- / Erneuerungsprojekten als Projektleiter/in oder als Bauherrenvertretung. Projekt- und Qualitätsmanagement während sämtlichen Planungs- und Ausführungsphasen. Führung von interdisziplinären Projektteams. Koordination der Bedürfnisse von Betrieb und Nutzerschaft. Mitarbeit bei internen Fachprojekten. Ihr Profil Fachhochschulabschluss als Architekt/in oder abgeschlossene Ausbildung als dipl. Bauleiter/in, Techniker/in HF- Bauführung oder gleichwertige Ausbildung. Mehrjährige Berufspraxis im Projektmanagement von Planungen und Bauvorhaben. Fundiertes Fachwissen in der Bauausführung, der Instandhaltung und Instandsetzung von Bauwerken. Selbstständige und zuverlässige Persönlichkeit. Pflege einer offenen, konstruktiven und lösungsorientierten Kommunikation mit internen sowie externen Personen. Unser Angebot Eine verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit. Ein angenehmes und kollegiales Umfeld in einem motivierten Team. Arbeitsplatz nahe beim Bahnhof Zug. Attraktive Anstellungsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit). Gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per sofort oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter der Administration integrierte Fallführung bei den Sozialen Diensten Asyl unterstützen Sie den gesamten Prozess der dem Kanton Zug zugewiesenen Personen aus dem Asyl- und Flüchtlingsbereich. Administrative Fallführung in enger Zusammenarbeit mit der Sozialberatung und dem Team berufliche Integration Geltendmachung und Überwachung subsidiärer Leistungen Persönlicher Kontakt mit Klienten und Klientinnen bei administrativen Abklärungen Koordination und Optimierung von Prozessen Planung, Steuerung und Controlling Sicherstellung Fall- und Aktenführung Zusammenarbeit mit verschiedenen Verwaltungseinheiten Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mind. 5 Jahren Berufserfahrung Erfahrung in der Sozialhilfe oder im Sozialversicherungsbereich Gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office) – KLIBnet-Kenntnisse von Vorteil Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil Zuverlässige, exakte und selbständige Arbeitsweise Lösungsorientiertes und vernetztes Denken Gute kommunikative Fähigkeiten, verhandlungssicheres und authentisches Auftreten mit einer Prise Humor Unser Angebot Anspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit; Ein dynamisches Umfeld, in dem Sie viel bewirken können; Möglichkeit, innovative Ideen einzubringen und umzusetzen Mobil-flexibles Arbeiten im Rahmen der kantonalen Vorgaben Jahresarbeitszeit; Befristete Anstellung auf 1 Jahr mit Option auf Verlängerung; Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen nach kantonalen Richtlinien. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per November 2025 oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Führung und Bearbeitung von Projekten und politischen Geschäften (Stellungnahmen, Berichte, Analysen, Konzeptarbeiten, Projektmanagement) Vorbereitung von Beschlüssen und Verfügungen z.H. unterschiedlicher Gremien Selbständiges Führen von Dossiers (z.B. Informatik, Berichtswesen, Klassen- und Kursbildung) Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master) und/oder Berufserfahrung Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise Sicherer sprachlicher Ausdruck Auftrittskompetenz Gewandter Umgang mit der IT und Interesse an der Digitalisierung Interesse an pädagogischen, politischen und gesellschaftlichen Fragestellungen Verschwiegenheit, Zuverlässigkeit, Flexibilität Freude an der Zusammenarbeit in einem kleinen Team Unser Angebot Eine vielseitige und weitgehend selbständige Tätigkeit Ein angenehmes und kollegiales Umfeld in einem kleinen Team Einen modernen Arbeitsplatz nahe beim Bahnhof Zug Eine angemessene Besoldung mit flexiblen Arbeitszeiten Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Wir suchen per 1. Juli bzw. 1. Oktober 2025 oder nach Vereinbarung zwei engagierte Persönlichkeiten als Ihre Aufgaben Fachliche Begleitung und Umsetzung von schulischen Entwicklungsprojekten Erarbeitung von Konzepten, Grundlagenberichten und Empfehlungen zu aktuellen Themen der Schulentwicklung Analyse und Aufbereitung von Daten und Forschungsergebnissen zur Unterstützung evidenzbasierter Entscheidungsfindung Organisation und Durchführung von Workshops, Tagungen und Arbeitsgruppen mit verschiedenen Anspruchsgruppen (Schulen, Behörden, Fachstellen) Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für die Amtsleitung und politische Gremien Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachpersonen aus Pädagogik, Bildungsforschung und Verwaltung Mitwirkung an Programmen zur Förderung der digitalen Transformation im Bildungswesen Ihr Profil Hochschulabschluss, vorzugsweise in Bildungswissenschaften, Schulentwicklung oder verwandten Disziplinen Mehrjährige Berufserfahrung im Bildungsbereich, idealerweise mit Bezug zur Schulentwicklung Erfahrung in Projektleitung und konzeptioneller Arbeit Kenntnisse des schweizerischen Bildungssystems sowie der kommunalen und kanonalen Strukturen Vertiefte Kenntnisse in der digitalen Transformation und im Bereich Lehrmittel Hohe Selbstständigkeit, analytisches Denken sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Unser Angebot Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im Bildungswesen des Kantons Zug Ein engagiertes Team und ein dynamisches Arbeitsumfeld Möglichkeit zur Mitgestaltung der Schulentwicklung im Kanton Attraktive Anstellungsbedingungen nach kantonalem Recht. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Liegt dir das Gesundheitswesen am Herzen und möchtest du einen Beitrag zur guten Versorgung leisten? Wir suchen dich per 01. Oktober 2025 als Ihre Aufgaben Sicherstellung der Sachbearbeitung im Bewilligungswesen für universitäre Medizinalberufe, Psychologieberufe, Gesundheitsbetriebe sowie für Gesundheitsberufe nach kantonalem Recht Selbständiges Führen der Antragstellung bis zur Bewilligungserteilung Sicherstellung der Sachbearbeitung und Kontrolle der nicht bewilligungspflichten Tätigkeiten im Gesundheitswesen Ihr Profil Abgeschlossene Berufslehre (einige Jahre Erfahrung) Flair für einfache Fragen aus dem Verwaltungsrecht und polizeilicher Spürsinn Gute IT-Kenntnisse der gängigen EDV-Anwendungen Gewandt in Wort und Schrift (Deutsch) Selbstständige, sorgfältige und effiziente Arbeitsweise Gute Umgangsformen Unser Angebot Es erwartet dich ein abwechslungsreiches und interessantes Fachgebiet in einem aufgestellten, innovativen, leistungsstarken Team. Das Bewilligungswesen befindet sich mitten in einem umfassenden digitalen Transformationsprozess. Standardisierte Prozesse werden durchgehend automatisiert. Die Sachbearbeitung beinhaltet daher vornehmlich spannende, komplexe Spezialfälle. Der moderne, gut ausgerüstete Arbeitsplatz liegt im Herzen der weltoffenen und wunderschönen Stadt Zug. Gut ausgebaute Sozialleistungen und attraktive Anstellungsbedingungen sind für uns selbstverständlich. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per 1. August 2025 als Ihre Aufgaben Gestaltung und Durchführung von praxisorientierten und sprachlich angepassten Unterrichtslektionen von angehenden Fachfrauen und Fachmänner Gesundheit (FaGe) im bilingualen Setting Förderung der beruflichen, sprachlichen und interkulturellen Kompetenz der Lernenden Aktive Mitgestaltung des Bili-Unterrichtskonzepts und Mitwirkung in Schulentwicklungsprojekten Ihr Profil Abgeschlossene höhere Ausbildung (Stufe HF) im Gesundheitswesen mit mehrjähriger Berufspraxis im Fachbereich Pflege Idealerweise Erfahrung im Unterrichten mit pädagogischer Zusatzausbildung (SVEB-Zertifikat) Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau First Certificate) oder die Bereitschaft, diese innerhalb eines Jahres zu erlangen Freude an der Arbeit mit jungen wie auch erwachsenen Berufslernenden und Begeisterung für den Bildungsbereich Unser Angebot Sie brennen für Bildung und Gesundheit, bringen sprachliches Talent mit und haben idealerweise erste Erfahrung im Unterrichten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unsere Vorteile? Sinnstiftende Tätigkeit an einer dynamischen Berufsfachschule, kollegiales Umfeld, zentraler Arbeitsplatz im Herzen von Zug und attraktive Anstellungsbedingungen. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Macht es Ihnen Freude Gesetzgebungsprojekte zu leiten; parlamentarische Vorstösse zu beantworten; Vernehmlassungen zu Kantons- oder Bundesvorlagen zu erarbeiten; submissionsrechtliche Fragestellungen zu klären; unsere Sicherheitsdirektorin und unsere Generalsekretärin bei politischen und strategischen Geschäften zu beraten; Verwaltungs- und Aufsichtsbeschwerdefälle zu instruieren; Gesuche an die Opferhilfestelle zu beurteilen; Staatshaftungsverfahren zu instruieren? Ihr Profil, wenn Sie über einen juristischen Hochschulabschluss mit Rechtsanwaltspatent verfügen; überdurchschnittliche fachliche Qualifikationen aufweisen; mehrjährige Berufserfahrung, vorteilsweise in der öffentlichen Verwaltung mitbringen; vorzugsweise Kenntnisse des öffentlichen Beschaffungswesen haben; über ein gutes Auffassungsvermögen mit analytischem Denkvermögen verfügen; lösungsorientiert handeln und selbständig und strukturiert arbeiten; sozialkompetent, teamfähig, eigeninitiativ und flexibel sind; sich für politische Zusammenhänge interessieren; motiviert sind, etwas zu bewegen und aktiv zur Weiterentwicklung der Sicherheitsdirektion beizutragen, dann sind Sie bei uns richtig. Unser Angebot Bei uns erwartet Sie im interessanten Umfeld der Sicherheitsdirektion eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Recht und Politik. Mit Ihrer Arbeit können Sie die Zukunft aktiv mitgestalten und einen Beitrag zur Sicherheit im Kanton Zug leisten. Der Kanton Zug bietet attraktive Anstellungsbedingungen, gute Sozialleistungen und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihr Arbeitsplatz mit moderner Infrastruktur befindet sich mitten in der Stadt Zug (fünf Minuten zu Fuss vom Bahnhof). Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten, kollegialen und aufgestellten Team wartet aus Sie. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Spezialistin / Spezialist Ihre Aufgaben Schaffen der Datengrundlage aus den bestehenden Personalinformations- und Zeitwirtschaftssystemen für weitere Umsysteme sowie dem HR-Controlling Erstellen, analysieren, pflegen und visualisieren von HR-Kennzahlen, ad-hoc-Analysen und Auswertungen sowie Weiterentwickelung des HR-Dashboards Systematische Extraktion von Personaldaten aus HR-Kernsystemen inkl. Aufbau und Pflege von Schnittstellen zu Umsystemen sowie Automatisierung wiederkehrender Datenströme Modellierung, Bereinigung und Konsolidierung eines zentralen Data-Warehouse Definition und Pflege von Data-Governance-Standards (Stammdaten, Zugriffsrechte, Datenschutz) sowie Identifikation und Entwicklung von digitalen HR-Prozessen Führung des Budgetprozesses im Bereich der Personal- und Personalkostenplanung Erstellen der Berichterstattung über Personalkosten- und -kennzahlen Ihr Profil Betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt im Bereich HR/Controlling Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Data Science / People Analytics Versiert im Umgang mit HR-Systemen (Abacus, Siaxma), BI-Front-Ends (Power BI) und MS Office (Excel, Word, PowerPoint) Erfahrung in der Betreuung von HR-Applikationen mit fundiertem Wissen über HR-Prozesse Ausgeprägtes Zahlen- und Analyseverständnis sowie eine hohe Datenqualität-Affinität mit Interesse an Innovation und Technologie Selbstständig, zuverlässig, strukturiert und analytisch, mit einer lösungsorientierten Denkweise Unser Angebot Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Mitgestaltung des HR-Bereichs Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen nach kantonalem Personalrecht Modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage in Zug Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per 1. Dezember 2025 oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Fachliche und personelle Führung eines Teams mit Konkurssachbearbeitenden Verantwortlich für die Einhaltung des IKS Mitverantwortung Zielerreichung des Leistungsauftrags Erstellen von Reports zuhanden der Abteilungs- und Amtsleitung Mitarbeit in Projekten Laufende Optimierung der Arbeitsprozesse Selbstständiges Durchführen von eigenen Konkursverfahren Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung im SchKG Bereich Führungskompetenz und Führungserfahrung von Vorteil Belastbarkeit Dienstleistungs- und lösungsorientierte Persönlichkeit Interesse an Digitalisierungsthemen Einwandfreier Leumund Unser Angebot Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet Attraktive Anstellungsbedingungen und moderner Arbeitsplatz nahe dem Bahnhof Zug Kollegiales und motiviertes Team Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit für mobil-flexibles Arbeiten Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Bearbeitung von Gesuchen in den Bereichen Lex Koller, Konsumkredit und Lotteriefonds Erarbeitung von Vernehmlassungen und Antworten auf parlamentarische Vorstösse Bearbeitung von Beschwerden Ihr Profil Juristischer Hochschulabschluss Mind. zwei Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung, am Gericht oder in einer Anwaltskanzlei Gute redaktionelle Fähigkeiten Rasche Auffassungsgabe mit analytischem Denkvermögen Selbständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten Politisches Gespür sowie Interesse an Wirtschaftsfragen hohe Sozialkompetenz Unser Angebot Vielseitige, anspruchsvolle und interessante Tätigkeit im dynamischen Umfeld der Volkswirtschaftsdirektion Breites Aufgabengebiet Angenehmes kollegiales Arbeits- und Teamklima in einem kleineren Team Angemessene Besoldung, gute Sozialleistungen und flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit) Weiterbildungsmöglichkeiten Moderner Arbeitsplatz in der Stadt Zug (fünf Minuten zu Fuss vom Bahnhof) Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per 1. Oktober 2025 als Ihre Aufgaben Operationelle und fachliche Führung der Basis-Lernwerkstatt mit Sprachförderung Mitarbeit im Bereich Hauswartung/Garten unter Einbezug der Klientinnen und Klienten Sprachliche und berufliche Integration von Personen aus dem Asyl- und Flüchtlingsbereich im Kanton Zug Abklärung, Förderung und/oder Erhalt der Arbeitsmarktfähigkeit und Handlungskompetenzen Anleitung, Begleitung, Unterstützung und Förderung der Klientinnen und Klienten mittels sinnstiftender Tätigkeiten und Arbeitstrainings zum Aufbau der Integrationsfähigkeit sowie Mobilisierung und Unterstützung der Entwicklungsmöglichkeiten zur Erweiterung ihrer sozialen, personellen und fachlichen Kompetenz Ihr Profil Diplomierte Arbeitsagogin oder diplomierter Arbeitsagoge Sie verfügen über eine handwerkliche Grundausbildung und einige Jahre Berufserfahrung Sie sind in der Lage, die Arbeitsprozesse individuell auf die begleiteten Personen abzustimmen (Einsatz von agogischen Hilfsmitteln, unterstützende Kommunikation, usw.) Neugierde und Offenheit Sie sind engagiert, bringen eigene Ideen ein und können Prioritäten setzen Führerausweis Kategorie B erforderlich Planen, Erarbeiten, Durchführen und Reflektieren von arbeitsagogischen Massnahmen und deren Dokumentation Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil Gute ICT-Kenntnisse / Anwendungskenntnisse; Fallführungssoftware KLIBnet Unser Angebot Vielseitige, anspruchsvolle und interessante selbständige Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Angenehmes und kollegiales Umfeld mit gelebter Open-Door-Policy Arbeitsplatz in der Stadt Zug, gute öV Verbindung Attraktive Anstellungsbedingungen, gute Sozialleistungen und Jahresarbeitszeit Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.