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Ihre neue Herausforderung alsIhre AufgabenVerantwortung für die HR-Systeme Abacus (Lohn und HR) sowie Siaxma (Zeitwirtschaft) inklusive Gewährleistung einer hohen StammdatenqualitätSicherstellung des reibungslosen Betriebs sowie der Dokumentation der Systeme und Schnittstellen zu UmsystemenEntwicklung und Implementierung digitaler Prozesse und Tools in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und VertriebspartnernSicherstellung des 2nd Level Supports durch Analyse und Behebung bei auftretenden StörungenKoordination bei Betriebsstörungen und Wartungsarbeiten sowie Planung und Durchführung von Releases, Updates und Tests in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und VertriebspartnernMitarbeit in Projekten und VorhabenIhr ProfilInformatik- oder betriebswirtschaftliche Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in der Applikationsverantwortung HR-SystemenFundierte Kenntnisse von HR-Systemen (idealerweise Abacus und Siaxma), PowerBI und Office-Anwendungen sowie eine hohe IT-AffinitätErfahrung in der Optimierung und Digitalisierung von HR-ProzessenStrukturierte, präzise und selbständige Arbeitsweise sowie hohes Qualitäts- und VerantwortungsbewusstseinFreude an der Übernahme von Verantwortung und der Sicherstellung eines stabilen Applikationsbetriebs sowie einer ausgeprägten Kunden- und DienstleistungsorientierungUnser AngebotVielseitige, verantwortungsvolle und sinnstiftende TätigkeitWertschätzendes Arbeitsumfeld in einem engagierten und kollegialen TeamJahresarbeitszeit sowie flexible Arbeitsformen mit der Möglichkeit für Teilzeitarbeit und HomeofficeFachliche und persönliche WeiterbildungsmöglichkeitenAttraktive Anstellungsbedingungen und gute SozialleistungenInteressiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink.Für weitere Auskünfte steht Ihnen Marco Zürcher, Leiter Personalamt, gerne per Telefon +41 41 594 53 88 zur Verfügung.Kanton Zug als ArbeitgeberZug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung alsIhre AufgabenGesamtverantwortung für Payroll, HR-Administration, Zeitwirtschaft und Sozialversicherungen für über 3'500 MitarbeitendeFachliche und personelle Führung des HR-Services & Payroll-TeamsSicherstellen einer termingerechten und korrekten Lohnverarbeitung inklusive Monats- und Jahresabschlüsse sowie der Abrechnungen für Sozialversicherungen, Quellensteuer und TaggelderKontinuierliche Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-ProzesseEnge Zusammenarbeit mit den Teams des Personalamts sowie den Bereichen Finanzen und InformatikIhr ProfilMehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion, vorzugsweise in einer grösseren OrganisationKaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung mit einer Weiterbildung im Bereich HR, Payroll oder SozialversicherungErfahrung in der Optimierung und Digitalisierung von HR-ProzessenStrukturierte, präzise und selbständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Qualitäts- und VerantwortungsbewusstseinMotivierende Führungspersönlichkeit mit Umsetzungsstärke sowie ausgeprägten Kunden- und DienstleistungsorientierungUnser AngebotVielseitige, verantwortungsvolle und sinnstiftende TätigkeitWertschätzendes Arbeitsumfeld in einem engagierten und kollegialen TeamJahresarbeitszeit sowie flexible Arbeitsformen mit der Möglichkeit für Teilzeitarbeit und HomeofficeFachliche und persönliche WeiterbildungsmöglichkeitenAttraktive Anstellungsbedingungen und gute SozialleistungenInteressiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink.Für weitere Auskünfte steht Ihnen Marco Zürcher, Leiter Personalamt, gerne per Telefon +41 41 594 53 88 zur Verfügung.Kanton Zug als ArbeitgeberZug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung alsIhre AufgabenMitwirkung bei der Erstellung von Verfügungen sowie RegierungsratsanträgenMithilfe bei der Erarbeitung von BeschwerdeentscheidenAbklärung von Rechtsfragen in diversen Gebieten des öffentlichen RechtsUnterstützung der befassten Juristinnen und Juristen in GesetzgebungsprojektenProtokollführung und dergleichenIhr ProfilAbgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft (Master)Grosses Interesse für Verwaltungsrecht und politische ZusammenhängeSehr gute redaktionelle FähigkeitenSelbständige Arbeitsweise, Leistungsbereitschaft, Flexibilität und TeamfähigkeitErste praktische Berufserfahrungen vorteilhaftUnser AngebotSpannendes und abwechslungsreiches Rechtspraktikum mit tiefen Einblicken ins öffentliche Recht (insbesondere auch Verwaltungsverfahrensrecht)Angenehmes und kollegiales Umfeld mit gelebter Open-Door-PolicySeriöse Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Juristinnen und Juristen bei der Erledigung der zugewiesenen AufgabenModerner Arbeitsplatz an zentraler LageAngemessene Besoldung mit flexiblen Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)Gute Work-Life-BalanceAnrechnung des Praktikums für die Zulassung zum Anwaltsexamen im Kanton ZugInteressiert?Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung via online Link.Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau MLaw Lea Glaus gerne am Di./Do./Fr. zur Verfügung (041 594 59 17 oder lea.glaus@zg.ch).Kanton Zug als ArbeitgeberZug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung alsIhre AufgabenAggregation, Aufbereitung und Analyse von Daten aus Oracle- und PostgreSQL-DatenbankenErstellung von professionellen Reports, Views und Datenmodellen.Entwicklung und Pflege von Datenmodellen, Views und automatisierten DatenpipelinesBeratung von Mitarbeitenden und Führungspersonen zu Datenerfassung, Datenqualität und Interpretation der Ergebnisse.Unterstützung der Ermittlungsdienste bei der Analyse komplexer Datenlagen und der Identifikation relevanter Muster, Zusammenhänge und Anomalien.Ihr ProfilAbgeschlossenes Studium (FH oder Universität) in Data Science, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Statistik, Mathematik oder einem verwandten Fachgebiet.Vertiefte Kenntnisse in SQL (Oracle/PostgreSQL) sowie praktische Erfahrung in der Datenanalyse und -aufbereitung mit Python und Power BIVon Vorteil sind Erfahrung mit fortgeschrittener Datenanalyse, Mustererkennung und Prognosemodellierung sowie der sichere Umgang mit gängigen Bibliotheken und Frameworks wie pandas, scikitlearn oder PyTorchHohe Zuverlässigkeit, analytisches Denken und strukturierte ArbeitsweiseAusgeprägte Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit Verantwortlichen von Fachabteilungen und FachgruppenSchweizer Bürgerrecht, einwandfreier Leumund und integre PersönlichkeitUnser AngebotVielseitige, verantwortungsvolle und sinnstiftende TätigkeitAngenehmes Umfeld in einem engagierten Team mit hohem fachlichem AnspruchJahresarbeitszeit und Möglichkeit für TeilzeitarbeitVielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenAttraktive Anstellungsbedingungen und gute SozialleistungenModerner Arbeitsplatz im Herzen von Zug mit guter ÖV-AnbindungInteressiert?Dann freuen wir uns bis zum 31. Oktober 2026 auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink.Für weitere Auskünfte steht Ihnen Michael Rudolf, Dienstchef Analyse & Rechtshilfe,041 595 43 52 gerne zur Verfügung.Kanton Zug als ArbeitgeberZug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Du sorgst dafür, dass Menschen sicher ankommen – mit deinem Einsatz für eine zuverlässig, funktionierende Technik alsDeine AufgabenDu hältst die Betriebs- und Sicherheitsausrüstungen der Kantonsstrassen am Laufen – jederzeitDu planst und steuerst Unterhalts- und Instandhaltungsmassnahmen – effizient und vorausschauendDu führst Prüfungen, Kontrollen, Reparaturen sowie technische Analysen selbstständig durch – unterstützt von externen SpezialistenDu arbeitest aktiv in Projekten mit – gefragt ist deine praxisorientierte ErfahrungDu stellst im Rahmen des Pikettdienstes eine schnelle und kompetente Störungsbehebung sicher – auch nachts und an WochenendenDein ProfilDu hast eine EFZ-Ausbildung im Elektro- oder Automationsbereich mit mind. 5 Jahre BerufserfahrungDu bist interessiert und lernwillig, zu deiner praxisorientierten, fachtechnische Weiterbildung sagen wir nicht neinDu bist mobil (Führerausweis Kategorie B)Du kennst dich im Unterhalt, Betrieb oder in Installationen von Anlagen ausDu arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiertDas bringt dich weiterDu übernimmst Verantwortung für wichtige Infrastruktur mit direkter WirkungDu arbeitest an vielseitigen, anspruchsvollen technischen AnlagenDu bewegst dich zwischen Praxis, Koordination und ProjektenDu entwickelst dich fachlich und persönlich weiterDu profitierst von attraktiven Anstellungsbedingungen und guten SozialleistungenDu willst nicht nur installieren oder reparieren, sondern Verantwortung übernehmen? Dich reizt Technik, die sichtbar wirkt – jeden Tag, auf den Strassen? Dann bist du bei uns genau richtig.Interessiert?Dann zeig uns, was du kannst – wir freuen uns auf deine Bewerbung via Bewerbungslink.Für weitere Auskünfte zur Stelle steht Ihnen der Bereichsleiter Elektrotechnik, Marc Ochsner, +41 41 594 32 95 oder die Personalverantwortliche, Cécile Müller, +41 41 594 20 36 gerne zur Verfügung.Kanton Zug als ArbeitgeberZug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Sie gestalten gemeinsam mit uns eine wertschätzende und zukunftsorientierte Personalarbeit. Als Fachspezialist/in beraten und unterstützen Sie unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte kompetent und lösungsorientiert und tragen dazu bei, dass sich Menschen und Organisation gemeinsam weiterentwickeln.Ihre neue Herausforderung per November 2026 oder nach Vereinbarung alsIhre AufgabenBeratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen (Gewinnung, Entlöhnung, Entwicklung, Betreuung, Austritt)Fachliche Unterstützung bei anspruchsvollen Gesprächen sowie Erkennen und Ableiten von HandlungsbedarfProfessionelle Begleitung von Mitarbeitenden bei Abwesenheiten und Rückkehr an den ArbeitsplatzMitwirkung bei personalrechtlichen Abklärungen und bei der Umsetzung von personalrelevanten MassnahmenAktive Mitarbeit bei der Bewirtschaftung und Kontrolle der Pensenübersicht unter Berücksichtigung vertraglicher, personalrechtlicher und organisatorischer VorgabenAufbereitung von Entscheidungsgrundlagen und Auswertungen für die Führungskräfte und die SchulleitungAktive Mitarbeit bei der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Projekten im Bereich Personal | FinanzenIhr ProfilAbgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis oder gleichwertigGute Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und PersonalrechtErfahrung in der Beratung und Unterstützung von Führungskräften und MitarbeitendenFreude an vielseitigen operativen wie auch strategischen AufgabenHohe DienstleistungsbereitschaftUmsetzungsstarke, vernetzt denkende, empathische Persönlichkeit mit lösungsorientierter Hands-on-MentalitätUnser AngebotWir bieten Ihnen eine sinnstiftende Tätigkeit an einer dynamischen Berufsfachschule mit einem kollegialen Umfeld, einem zentral gelegenen Arbeitsplatz im Herzen von Zug und attraktiven Anstellungsbedingungen mit der Möglichkeit zu mobil-flexiblem Arbeiten. Schätzen Sie den Mix aus operativen wie auch strategischen Aufgaben in einem lebhaften Umfeld? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Interessiert?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink.Für weitere Auskünfte steht Ihnen Joëlle Batiste, Tel. 041 594 21 13 gerne zur Verfügung.Kanton Zug als ArbeitgeberZug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Im Mandatszentrum Zug ist das Leben zu Gast! Begleiten Sie uns.Ihre neue Herausforderung ab 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung alsIhre AufgabenEffiziente Führung der MandatsbuchhaltungenZusammenstellen des Rechnungsabschlusses für die Rechnungsablage bei der KESBBewirtschaftung der Steuerdossiers und Erstellen von inner- und ausserkantonalen Steuererklärungen der KlientelÜbernahme und Abwicklung von administrativen Mandatsführungsaufgabenallgemeine SachbearbeitungsaufgabenIhr Profilkaufmännische Grundausbildung, vorzugsweise in der öffentlichen VerwaltungBuchhaltungskenntnisseErfahrung im Erstellen von SteuererklärungenSehr sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen (insb. Word, Excel, Outlook), idealerweise kennen Sie KLIBZuverlässige, speditive und exakte Arbeitsweise mit einem hohen Mass an FlexibilitätSie sind ziel- und lösungsorientiert, aufgestellt sowie motiviertSie verfügen über Humor sowie sehr gute Team- und KommunikationsfähigkeitenUnser AngebotInteressante und anspruchsvolle Arbeit im Umfeld der gesetzlichen SozialarbeitZeitgemässe Anstellungsbedingungen nach den Richtlinien des Kantons ZugWeiterbildungsmöglichkeitenAttraktiver Arbeitsplatz und moderne InfrastrukturInteressiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink.Für weitere Auskünfte steht Ihnen Jürg Widmer, Abteilungsleiter, 041 594 21 53, juerg.widmer@zg.ch oder Magdalena Filipovic, Teamleiterin Sachbearbeitung Buchhaltung, 041 594 11 84, magdalena.filipovic@zg.ch gerne zur Verfügung.Kanton Zug als ArbeitgeberZug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung ab dem 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung alsIhre AufgabenBauherrenvertretung für kantonale Um- und Neubauprojekte.Vertretung der Bauherrschaft in verschiedenen Instandsetzungs- / Erneuerungsprojekten als Projektleiter/in oder als Bauherrenvertretung.Projekt- und Qualitätsmanagement während sämtlichen Planungs- und Ausführungsphasen.Führung von interdisziplinären Projektteams.Koordination der Bedürfnisse von Betrieb und Nutzerschaft.Mitarbeit bei internen Fachprojekten.Ihr ProfilFachhochschulabschluss als Architekt/in oder abgeschlossene Ausbildung als dipl. Bauleiter/in, Techniker/in HF-Bauführung oder gleichwertige Ausbildung.Mehrjährige Berufspraxis im Projektmanagement von Planungen und Bauvorhaben.Fundiertes Fachwissen in der Bauausführung, der Instandhaltung und Instandsetzung von Bauwerken.Selbstständige und zuverlässige Persönlichkeit.Pflege einer offenen, konstruktiven und lösungsorientierten Kommunikation mit internen sowie externen Personen.Unser AngebotEine verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit.Ein angenehmes und kollegiales Umfeld in einem motivierten Team.Arbeitsplatz nahe beim Bahnhof Zug.Attraktive Anstellungsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit).Gute Weiterbildungsmöglichkeiten.Interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink.Für weitere Auskünfte steht Ihnen Roger Mumenthaler, Leiter Unterhalt, gerne zur Verfügung, Telefon 079 649 78 54.Kanton Zug als ArbeitgeberZug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Deine neue Herausforderung per 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung alsIhre AufgabenDu führst Rettungs- und Sondereinsätze sowie Krankentransporte auf allen Einsatzstufen durch.Du betreust unsere Patientinnen und Patienten kompetent, menschlich und immer passend zur jeweiligen Situation.Du übernimmst Verantwortung in einem Fachbereich und bringst Dich aktiv mit eigenen Ideen und Deinem Know-how ein.Ihr ProfilDu hast die Ausbildung als dipl. Rettungssanitäterin HF / dipl. Rettungssanitäter HF abgeschlossen.Du verfügst über einen gültigen Führerausweis C1/D1 mit Code 121.Du arbeitest gerne im Team, bist flexibel und behältst auch in anspruchsvollen Situationen einen kühlen Kopf.Unser AngebotAbwechslungsreiche und verantwortungsvolle TätigkeitSpannendes Einsatzgebiet mit ländlichem und städtischem FlairKollegiales, multiprofessionelles Team mit hoher EinsatzbereitschaftModerner, vollständig digitalisierter Arbeitsplatz mit hoher Mobilität mitten in der Stadt ZugVielfältige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung und Übernahme zusätzlicher VerantwortlichkeitenGründliche und strukturierte Einarbeitung in Deine zukünftigen AufgabenAttraktive Anstellungsbedingungen und SozialleistungenInteressiert?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung via Bewerbungslink.Für weitere Auskünfte steht Dir Raffael Schippers, Stv. Amtsleiter (+41 41 594 38 07) gerne zur Verfügung.Kanton Zug als ArbeitgeberZug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per sofort oder nach Vereinbarung alsIhre AufgabenFachliche, personelle und organisatorische Leitung des RevisoratsFührung und Weiterentwicklung der MitarbeitendenPrüfung von Inventaren, Rechenschaftsberichten und VermögensrechnungenBeurteilung von Vermögensanlagen sowie Ausarbeitung von EntscheidentwürfenSicherstellung einer einheitlichen und qualitativ hohen RevisionspraxisWeiterentwicklung von Prozessen und ArbeitsinstrumentenBeratung von Beistandspersonen sowie Zusammenarbeit mit internen und externen FachstellenIhr ProfilAusbildung in Finanz- und Rechnungswesen, Revision, Treuhand oder BetriebswirtschaftMehrjährige Berufserfahrung im Finanz-, Treuhand- oder RevisionsbereichFührungserfahrung oder Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmenAnalytisches Denkvermögen, ausgeprägtes Zahlenverständnis und vernetztes DenkenSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseHohe Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie ein sicheres AuftretenKenntnisse im Kindes- und Erwachsenenschutz oder Sozialversicherungsrecht sind von VorteilUnser AngebotVerantwortungsvolle Führungsaufgabe mit GestaltungsspielraumSinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher RelevanzEngagiertes und kollegiales TeamModerne Arbeitsbedingungen und flexible ArbeitszeitmodelleAttraktive Anstellungsbedingungen und WeiterbildungsmöglichkeitenZentral gelegener Arbeitsplatz in ZugInteressiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den Bewerbungslink.Für weitere Auskünfte steht Ihnen Alexandra Reichmuth, Abteilungsleiterin Zentrale Dienste/Fachsekretariat/Revisorat/priBe-Fachstelle, gerne zur Verfügung: 041 594 22 91, alexandra.reichmuth@zg.ch.Kanton Zug als ArbeitgeberZug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung im Kindes- und Erwachsenenschutz des Kantons Zug im Hinblick auf die Pensionierung des bisherigen Präsidenten.Ihre AufgabenFachliche, personelle und organisatorische Führung der Abteilung KESB (Behörde, Abklärungs- und Rechtsdienst) sowie Mitwirkung in der GeschäftsleitungMassgebliche Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Amtes als Mitglied der GeschäftsleitungLeitung von Kammersitzungen und Sicherstellung einer rechtsstaatlichen und einheitlichen BehördenpraxisSelbständige Führung von Verfahren im Rahmen des Kindes- und ErwachsenenschutzesEntwicklung der Mitarbeitenden sowie Förderung der interdisziplinären ZusammenarbeitVertretung der Behörde in Absprache mit der Amtsleitung gegenüber Gerichten, Gemeinden, Fachstellen und weiteren PartnerorganisationenIhr ProfilHochschulabschluss in der Fachrichtung Recht oder Soziale ArbeitMehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Kindes- und Erwachsenenschutz, idealerweise als Mitglied einer Behörde oder in einer vergleichbaren LeitungsfunktionAusgewiesene Führungs- und Managementerfahrung, vorzugsweise in der Leitung interdisziplinärer Teams oder Gremien, ideal-erweise ergänzt durch eine FührungsausbildungFundierte Kenntnisse des Kindes- und Erwachsenenschutzrechts sowie des massgebenden VerfahrensrechtsEntscheidungsstarke, belastbare und integrative Persönlichkeit mit hoher Sozial-, Selbst- und Reflexionskompetenz sowie sicherem Auftreten, starken Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägtem Sinn für ZusammenarbeitUnser AngebotVerantwortungsvolle und sinnstiftende Führungs- und Behördenfunktion mit GestaltungsspielraumInterdisziplinäres und engagiertes Umfeld in einer Organisation im WandelJahresarbeitszeit und mobil-flexibles ArbeitenGute WeiterbildungsmöglichkeitenAttraktive Anstellungsbedingungen und moderner Arbeitsplatz nahe beim Bahnhof ZugInteressiert?Dann freuen wir uns auf Ihr Dossier via Bewerbungslink.Für weitere Auskünfte steht Ihnen der designierte Amtsleiter des KES, Armin Camenzind, Telefon 041 594 30 78, gerne zur Verfügung.Kanton Zug als ArbeitgeberZug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per 1. März 2027Ihre AufgabenFührung des Dienstbetriebs bei Abwesenheit des DienstchefsSicherstellung der Koordination und Ausführung von GefangenentransportenFristgerechte Zuführung und/oder Vorführung von Gefangenen an AmtsstellenEigenständige Planung und Ausführung von Zutrittskontrollen bei Gerichten, Politik und VeranstaltungenBewirtschaftung von sichergestellten und nichtplatzierbaren GegenständenBearbeitung der zuständigen Verwaltungspolizeiaufgaben wie Einbürgerungsberichte, Amtsstellenerhebungen, SicherheitsabklärungenMithilfe bei ausserordentlichen EinsätzenIhr Profilabgeschlossene Polizeischule (Pol I) mit mehreren Jahre Berufserfahrung im PolizeiumfeldOrganisationstalent mit Durchsetzungsvermögengute Kommunikations- und KonfliktfähigkeitBereitschaft zur Leistung von unregelmässigen Arbeitszeiten und PikettdienstFremdsprachenkenntnisse (E)Führerausweis Kat. BIntegre Persönlichkeit mit Schweizer Bürgerrecht und einwandfreiem LeumundWohnsitznahme im Kanton Zug oder im vorgegebenen WohnsitzrayonUnser AngebotVielseitige, interessante und sinnstiftende Tätigkeitangenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten Teamgute Weiterbildungsmöglichkeitenattraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungengründliche Einführung in den Aufgabenbereichhohe Selbständigkeitmoderner Arbeitsplatz an zentraler Lage mit guter ÖV-AnbindungAnstellung und Besoldung nach kantonalen RichtlinienInteressiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink.Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Carlo Baumann, Dienstchef Dienst Leumund und Transport, 041 595 43 32, gerne zur Verfügung.Kanton Zug als ArbeitgeberZug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Liegt dir das Gesundheitswesen am Herzen, magst du den Kontakt mit Menschen und hast zudem Freude an Zahlen? Wir suchen dich per 1. März 2027 alsDeine AufgabenLeitung der Zentralen Dienste des AmtsRechnungsführung des AmtsKoordination Personalwesen auf Stufe AmtMitglied der Geschäftsleitung und Unterstützung der Geschäftsleitung in allen administrativen BereichenDein ProfilBerufsmatura oder kaufmännische Lehre mit mehrjähriger Berufserfahrung vorzugsweise in Verwaltung, Versicherung oder im GesundheitswesenFührungserfahrung (idealerweise im Bereich öffentliche Verwaltung)Erfahrung in IKS und Rechnungslegung oder gleichwertige TätigkeitAbsolvierter Kurs als Berufsbildnerin / BerufsbildnerHohe SozialkompetenzFreude an organisatorischen, digitalen und koordinativen AufgabenUnternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative, strukturierte, lösungsorientierte und teamübergreifende ArbeitsweiseSehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in Deutsch, gute mündliche Englisch- und FranzösischkenntnisseAusbildung und Betreuung der LernendenUnterstützung in amtsinternen ProzessenOrganisation Telefon- und SchalterdienstUnser AngebotWenn du Menschen magst und ein Flair für Zahlen hast, erwartet dich ein abwechslungsreicher und interessanter Job in einem aufgestellten, innovativen, leistungsstarken Team. Der moderne, gut ausgerüstete Arbeitsplatz liegt im Herzen der weltoffenen und wunderschönen Stadt Zug. Gut ausgebaute Sozialleistungen und attraktive Anstellungsbedingungen, sowie gute Weiterbildungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.Interessiert?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bis 15. Oktober 2026 via Bewerbungslink.Für weitere Auskünfte steht dir Gaby Burch, Leiterin Zentrale Dienste und jetzige Stelleninhaberin, gerne zur Verfügung, 041 594 39 42.Kanton Zug als ArbeitgeberZug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung alsIhre AufgabenMonitoring der Wasserqualität mit Fokus auf Nährstoffe, Pestizide, Abwassertracer, PFAS und MakrozoobenthosWeiterentwicklung der AbflussmessungenBeurteilung und Bewilligung von Gesuchen zur Nutzung von Oberflächengewässern inkl. landwirtschaftliche Bewässerung, Wärme-/Kältenutzung und RestwasserFachliche Begleitung aktueller Herausforderungen wie Digitalisierung des Gewässermonitorings, Klimawandel und Extremereignisse wie TrockenheitMitarbeit im SchadendienstZusammenarbeit mit Fachstellen in den Bereichen Fischerei, Wasserbau, Revitalisierungen, Naturschutz, Altlasten, Abwasser und Landwirtschaft.Ihr ProfilNaturwissenschaftliches Hochschulstudium mit Kenntnissen in aquatischen SystemenBerufserfahrung im GewässerschutzFreude an einer breiten Themenpalette von Datenmanagement (z. B. RStudio, GIS) bis zu fachlichen und rechtlichen Fragestellungenschnelle Auffassungsgabe, vernetztes Denken, Kommunikationsstärke in DeutschFreude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären TeamUnser Angebotvielseitige, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeitangenehmes Umfeld in einem engagierten TeamModerner Arbeitsplatz nahe des Bahnhofs ZugJahresarbeitszeit und Möglichkeit für Teilzeitarbeit sowie Homeofficegute Weiterbildungsmöglichkeitenattraktive Anstellungsbedingungen und gute SozialleistungenInteressiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink.Für weitere Auskünfte steht Ihnen Anna Doberer, Abteilungsleiterin Wasser, 041 594 33 52, anna.doberer@zg.ch, oder Roland Krummenacher, Amtsleiter, 041 594 10 69, roland.krummenacher@zg.ch, gerne zur Verfügung.Kanton Zug als ArbeitgeberZug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Als Abteilungsleiterin oder Abteilungsleiter der Sozialen Dienste Asyl übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für eine zentrale Organisationseinheit des Kantonalen Sozialamts. In einem politisch und gesellschaftlich anspruchsvollen Umfeld stellen Sie eine rechtskonforme, wirtschaftliche und wirkungsorientierte Leistungserbringung sicher und gestalten die Weiterentwicklung des Asyl- und Flüchtlingsbereichs im Kanton Zug aktiv mit.Ihre neue Herausforderung per 1. Mai 2027 oder nach Vereinbarung alsIhre AufgabenGesamtverantwortung für die strategische, personelle, fachliche, finanzielle und organisatorische Führung der Sozialen Dienste AsylSicherstellung einer rechtskonformen, fachlich fundierten, wirtschaftlichen und wirkungsorientierten Leistungserbringung im Asyl- und FlüchtlingsbereichVerantwortung für die Umsetzung gesetzlicher Vorgaben sowie die fachliche Weiterentwicklung der Angebote und Dienstleistungen der SDABeobachtung und Beurteilung von Entwicklungen in den Bereichen Asyl, Migration, Integration und Sozialpolitik sowie Ableitung geeigneter MassnahmenErarbeitung von Entscheidungsgrundlagen oder Berichten für die Amtsleitung, politische Behörden und weitere EntscheidungsträgerPflege und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit Gemeinden, kantonalen und eidgenössischen Behörden sowie weiteren PartnerorganisationenVertretung der SDA gegenüber politischen und fachlichen Anspruchsgruppen sowie Mitarbeit in relevanten FachgremienFührung und Weiterentwicklung des Kaders sowie Förderung einer leistungsfähigen und lernenden OrganisationVerantwortung für die Ressourcenplanung, Budgetierung sowie die Steuerung der organisatorischen und finanziellen RahmenbedingungenInitiierung und Begleitung von Organisations- und VeränderungsprozessenIhr ProfilHochschul- oder Fachhochschulabschluss (Master) in Sozialwissenschaften, Recht, Public Management, Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren FachrichtungMehrjährige Führungserfahrung in einem fachlich und organisatorisch anspruchsvollen UmfeldFundierte Kenntnisse sozialpolitischer, rechtlicher oder gesellschaftlicher Fragestellungen sowie Verständnis für migrations- und integrationspolitische ThemenErfahrung im öffentlichen Sektor, Sozialwesen, Migrationsbereich oder in einer vergleichbaren Organisation mit öffentlichem AuftragAusgeprägtes politisches Gespür sowie Erfahrung im Umgang mit Behörden, politischen Gremien und unterschiedlichen AnspruchsgruppenStrategisch denkende, kommunikative und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit hoher SozialkompetenzHohe Belastbarkeit, Entscheidungsstärke und Erfahrung in Organisationsentwicklung und VeränderungsprozessenSehr gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse sind von VorteilUnser AngebotEine vielseitige Führungsaufgabe mit hoher gesellschaftlicher Relevanz.Grosser Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum in einem anspruchsvollen und dynamischen Umfeld.Möglichkeit, die Weiterentwicklung der Sozialen Dienste Asyl des Kantons Zug aktiv mitzugestalten.Ein engagiertes Kaderteam sowie kompetente und motivierte Mitarbeitende.Zeitgemässe Anstellungsbedingungen, Jahresarbeitszeit und mobil-flexibles Arbeiten.Attraktive Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.Interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 30. September 2026 via Bewerbungslink.Für weitere Auskünfte steht Ihnen Christian Murbach, Abteilungsleiter Soziale Dienste Asyl, +41 41 594 56 83 gerne zur Verfügung.Kanton Zug als ArbeitgeberZug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung alsIhre AufgabenGesamtleitung von Strassen- und RadwegprojektenKoordination und Führung der Projekte in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen PlanernSteuerung aller Projektphasen vom Vorprojekt bis zur InbetriebnahmeBetreuung und Integration aller Fachbereiche eines modernen StrassenbausIhr ProfilAbgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung in der Projektierung und/oder Bauleitung von StrassenbauprojektenStrukturierte und stufengerechte ArbeitsweiseFähigkeit, komplexe Zusammenhänge zweckmässig zu analysieren und zu priorisierenAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres VerhandlungsgeschickUnser AngebotVielseitige, verantwortungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem lebhaften BetriebLeistungs- und erfahrungsgerechte Besoldung mit gut ausgebauten SozialleistungenFlexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeitmodell) und Möglichkeit zu HomeofficeAttraktive Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenSpannende Herausforderungen in einem dynamisch wachsenden KantonKurze Entscheidungswege und unbürokratischer Austausch über Amts- und Direktionsgrenzen hinwegKollegiales Arbeitsumfeld in einem motivierten und engagierten TeamInteressiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerberlink.Für weitere Auskünfte stehen Ihnen der Abteilungsleiter Strassenbau, Stefan Moos (T: +41 594 54 39, stefan.moos@zg.ch) oder die Personalverantwortliche Cécile Müller (T: +41 594 20 36, cecile.mueller@zg.ch) gerne zur Verfügung.Kanton Zug als ArbeitgeberZug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Wir suchen als Mutterschaftsvertretung für die Zeit zwischen dem 1. Dezember 2026 und ca. September 2027 oder nach Vereinbarung eine/nIhre AufgabenBeratungen, Begleitungen und Abklärungen bei schulischen FragestellungenBeurteilung des Förderbedarfs und Antragstellung der notwendigen schulischen MassnahmenInterdisziplinäre Zusammenarbeit in der Gemeinde und mit FachstellenMitarbeit bei ProjektenIhr ProfilHochschulabschluss in Psychologie mit Schwerpunkt Kinder- und JugendpsychologieBerufserfahrung im Bereich SchulpsychologieInteresse an lösungsorientierter, systemischer Beratung und SchulentwicklungBelastbare, flexible, zuverlässige und offene PersönlichkeitUnser AngebotSelbständige, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche TätigkeitEin kollegiales Umfeld in einem beständigen TeamZeitgemässe Anstellungsbedingungen mit Jahresarbeitszeit, Möglichkeit zu Homeoffice und eigenverantwortlicher ArbeitsgestaltungInteressiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink.Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Olivia Bühler und Géraldine Rossi (Co-Leiterinnen Schulpsychologischer Dienst), gerne zur Verfügung, 041 594 58 50, olivia.buehler@zg.ch oder geraldine.rossi@zg.ch.Kanton Zug als ArbeitgeberZug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung alsIhre AufgabenBeratungen, Begleitungen und Abklärungen bei schulischen FragestellungenBeurteilung des Förderbedarfs und Antragstellung der notwendigen schulischen MassnahmenInterdisziplinäre Zusammenarbeit in der Gemeinde und mit FachstellenMitarbeit bei ProjektenIhr ProfilHochschulabschluss in Psychologie mit Schwerpunkt Kinder- und JugendpsychologieBerufserfahrung im Bereich SchulpsychologieInteresse an lösungsorientierter, systemischer Beratung und SchulentwicklungBelastbare, flexible, zuverlässige und offene PersönlichkeitUnser AngebotSelbständige, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche TätigkeitEin kollegiales Umfeld in einem beständigen TeamZeitgemässe Anstellungsbedingungen mit Jahresarbeitszeit, Möglichkeit zu Homeoffice und eigenverantwortlicher ArbeitsgestaltungInteressiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink.Für weitere Auskünfte steht Ihnen Olivia Bühler und Géraldine Rossi (Co-Leiterinnen SPD), gerne zur Verfügung, 041 594 58 50, olivia.buehler@zg.ch oder geraldine.rossi@zg.ch.Kanton Zug als ArbeitgeberZug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung alsIhre AufgabenSie betreuen mehrere Liegenschaften und sorgen mit Reinigungs-, Umgebungs- und Winterdienstarbeiten für einen stets gepflegten Eindruck.Sie führen regelmässige Kontrollgänge durch und stellen sicher, dass Gebäude und Aussenanlagen bestens unterhalten und in einwandfreiem Zustand sind.Sie führen kleinere Unterhalts- und Reparaturarbeiten selbstständig aus und warten technische Anlagen nach Vorgaben.Sie organisieren und erledigen Umzugs-, Einrichtungs- und weitere Unterhaltsarbeiten und kümmern sich um die Ver- und Entsorgung.Sie rekrutieren, führen und unterstützen das Reinigungspersonal, ebenso koordinieren und begleiten Sie externe Handwerker, Lieferanten und Dienstleister.Ihr ProfilAbgeschlossene Berufslehre, vorzugsweise im handwerklichen oder technischen BereichEidg. Fachausweis als Hauswart/in oder die Bereitschaft, diese Weiterbildung zu absolvierenSelbstständige, zuverlässige und dienstleistungsorientierte ArbeitsweiseGute körperliche Verfassung sowie Freude an praktischen ArbeitenFührerausweis Kategorie BGute PC-Anwenderkenntnisse, insbesondere in Outlook, Word und ExcelHohe Diskretion, Flexibilität sowie Freude an der Zusammenarbeit im TeamGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftUnser AngebotVielseitige, verantwortungsvolle TätigkeitAngenehmes Umfeld in einem engagierten TeamGute Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie in Ihrer Tätigkeit weiterbringenAttraktive Anstellungsbedingungen mit flexibler JahresarbeitszeitInteressiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 30. September 2026 via Bewerbungslink.Für weitere Auskünfte steht Ihnen Roger Gwerder, Teamleiter, gerne zur Verfügung, Tel. 041 594 37 03.Kanton Zug als ArbeitgeberZug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per sofort oder nach Vereinbarung alsIhre AufgabenProjektleitung bei der Umsetzung der kantonalen VerkehrsplanungLeiten von verkehrs- und sicherheitstechnischen Planungsstudien, und Teilvorprojekten mit Fokus VeloinfrastrukturBegleiten und Beraten der Projektleiter Strassenbau und diverser interner und externer Stellen in verkehrs- und sicherheitstechnischen und raumplanerischen FragenErstellen von Vorprüfungs- und Genehmigungsunterlagen zu SondernutzungsplänenErarbeiten von Stellungnahmen zu Vernehmlassungen von Normen, Gesetzen und kantonalen RichtplänenIhr ProfilStudienabschluss als Bau-, Elektro- oder Verkehrsingenieur/in, Geograf/in, Raumplaner/in oder gleichwertige AusbildungFachkenntnisse und Praxiserfahrung in der Leitung von anspruchsvollen und interdisziplinären Projekten der Verkehrstechnik und RaumplanungAusgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Freude mit unterschiedlichen Interessengruppen zu verhandeln und zu kooperierenStilsicheres Deutsch in Wort und SchriftUnser AngebotWir bieten eine vielseitige, verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit in einem lebhaften Betrieb. Zudem erwartet Sie eine der Leistung und Erfahrung entsprechende Besoldung mit gut ausgebauten Sozialleistungen, flexiblen Jahresarbeitszeiten sowie der Möglichkeit für Home-Office. Dynamisches Wachstum prägt den Kanton Zug, weshalb spannende Herausforderungen anstehen. Die Verwaltung ist geprägt durch kurze Wege und einen kollegialen Austausch über Amts- und Direktionsgrenzen hinweg. Es erwartet Sie ein kleines, gut eingespieltes und motiviertes Team.Interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink.Für weitere Auskünfte stehen Ihnen der Abteilungsleiter Philipp Klingenbeck (T: +41 41 594 29 76, philipp.klingenbeck@zg.ch) oder die Personalverantwortliche Cécile Müller (T: +41 41 594 20 36, cecile.mueller@zg.ch) gerne zur Verfügung.Hinweis:Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.Kanton Zug als ArbeitgeberZug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Deine neue Herausforderung per 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung alsDeine AufgabenDu vollziehst die Umweltgesetzgebung in den Fachgebieten Lärmschutz und nichtionisierende Strahlung (NIS)Du beurteilst Baugeschäfte und verfasst Gutachten in RechtsverfahrenDu gestaltest bestehende Vollzugsaufgaben und entwickelst diese weiterPrivaten, Gemeinden und Unternehmen stehst Du beratend zur VerfügungDu arbeitest mit Fachstellen anderer Kantone und des Bundes zusammenDein ProfilDu bringst ein naturwissenschaftliches oder technisches Hochschulstudium mitDu hast bereits Berufserfahrung im Vollzug der Umweltschutz-Gesetzgebung im Bereich Lärmschutz oder NIS gesammeltDu bist bereit, weitere Aufgaben z.B. Licht/Luft/Nachhaltigkeit zu übernehmenDu hast Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären TeamVerwaltungserfahrung ist von VorteilDu überzeugst durch Verhandlungsgeschick und verfügst über einen stilsicheren schriftlichen AusdruckUnser Angeboteine vielseitige, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeitein angenehmes Umfeld in einem engagierten Teameinen modernen Arbeitsplatz nahe beim Bahnhof ZugJahresarbeitszeit und Möglichkeit für Homeofficegute Weiterbildungsmöglichkeitenattraktive Anstellungsbedingungen und gute SozialleistungenInteressiert?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung via Bewerbungslink.Für weitere Auskünfte steht Dir Peter Stofer, Abteilungsleiter Luft, 041 594 27 57 oder Roland Krummenacher, Amtsleiter, 041 594 10 69 roland.krummenacher@zg.ch, gerne zur Verfügung.Kanton Zug als ArbeitgeberZug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Voralpine und mittelländische Baukultur, Siedlungsspuren vom Mittelalter bis in die jüngere Zeit: Ein breit gefächertes Aufgabengebiet erwartet Sie! Wenn Sie Verantwortung übernehmen wollen und sich sowohl im Team als auch in der Führungsrolle wohlfühlen, dann haben wir die richtige Stelle für Sie.Für die Abteilung «Bauforschung und Mittelalterarchäologie» im Amt für Denkmalpflege und Archäologie suchen wir per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine/nIhre AufgabenVerantwortung für archäologische Untersuchungen und Auswertungen von Bauten und Fundstellen vom Mittelalter bis in die jüngere ZeitOrganisatorische, fachliche und personelle Führung der Abteilung, in engem Austausch mit der Abteilung Ur- und frühgeschichtliche ArchäologieBereitstellen von Grundlagen für denkmalpflegerische Entscheide in Zusammenarbeit mit den Abteilungen der DenkmalpflegeÖffentlichkeitsarbeit wie Führungen und VorträgeMitglied der Geschäftsleitung des Amtes mit abteilungsübergreifenden AufgabenIhr ProfilUniversitätsabschluss vorzugsweise im Bereich Mittelalter-/Neuzeitarchäologie bzw. in Kunst-/Architekturgeschichte oder Archäologie mit ausgewiesenen Kenntnissen im erwähnten Bereich.Erfahrung in der fachlichen und organisatorischen Leitung von Ausgrabungen, Bauuntersuchungen und AuswertungenVertraut mit den Aufgaben einer kantonalen FachstellePersonelle FührungserfahrungSehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in DeutschUnser AngebotSpannende, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen UmfeldVielseitiges Amt mit engagierten Mitarbeitenden aus unterschiedlichen Fachrichtungen der KulturgüterpflegeJahresarbeitszeit und gute WeiterbildungsmöglichkeitenAttraktive Anstellungsbedingungen und gute SozialleistungenInteressiert?Dann freuen wir uns auf Ihre zeitnahe Bewerbung via Bewerbungslink.Für weitere Auskünfte steht Ihnen Karin Artho, Leiterin Amt für Denkmalpflege und Archäologie / Kantonale Denkmalpflegerin und Kantonsarchäologin, gerne zur Verfügung, Tel. 041 594 11 12.Kanton Zug als ArbeitgeberZug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung alsIhre AufgabenEntgegennahme, Prüfung, Koordination und Bearbeitung von Druckaufträgen der kantonalen VerwaltungPlotten, kopieren und scannenBedienung Grossformatplotter und DigitaldruckgerätWeiterverarbeitung von Drucksachen (Schneiden, Falzen, Binden, Laminieren und Heften)Professionelle und kompetente KundenbetreuungPflege und Unterhalt der DruckausgabegerätenAufbereitung und Kontrolle von Druckdaten für die ProduktionIhr ProfilAbgeschlossene Berufslehre als Drucktechnolog EFZ (Reprografie)Technisches Flair für DigitaldruckmaschinenFundiertes MS Office- und Adobe Creativ Suite KenntnisseBerufserfahrung von VorteilHohes QualitätsbewusstseinSelbständige ArbeitsweiseGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftFührerausweis Kat. BUnser AngebotEine vielseitige, verantwortungsvolle TätigkeitAngenehmes Umfeld in einem engagierten TeamGeregelte ArbeitszeitenGute Weiterbildungsmöglichkeitenattraktive Anstellungsbedingungen und gute SozialleistungenZentral gelegener Arbeitsort nähe BahnhofInteressiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 27. September 2026 via Bewerbungslink.Für weitere Auskünfte steht Ihnen Beat Bucher, Teamleiter DLZ, gerne zur Verfügung,unter beat.bucher@zg.chKanton Zug als ArbeitgeberZug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per sofort oder nach Vereinbarung in der kantonalen Unterkunft im Kanton Zug alsIhre AufgabenKlientenbetreuung und -kommunikation sowie Sicherstellung der Grundversorgung;Führen der Administration Klienten und Klientinnen;Datenerfassung und Dossier Bewirtschaftung im KLIBnet;Integrationsmassnahmen begleiten;Erstellen von Kostengutsprachen; Verfügungen und Auflagen;Schnittstelle interne und externe Partner (schriftlich und mündlich);Konstruktive, transparente und effiziente Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern;Keine Einflussnahme in das Asylverfahren.Ihr ProfilAbgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, Sachbearbeitung Sozialversicherung oder Sozialbegleitung mit Eidgenössischem Fachausweis, mit mind. 5 Jahren Berufserfahrung;Gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office) – KlibNet-Kenntnisse von Vorteil;Zuverlässige, exakte und selbständige Arbeitsweise;Flexibel, belastbar und gewohnt, eigenverantwortlich, vernetzt und kundenorientiert zu handeln;Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Muttersprache oder mit Sprachnachweis Niveau C2; weitere Fremdsprachen von Vorteil;Erfahrung in der Betreuung;Erfahrung in der Administration;Empathisch, loyal und transparent;Respektierung der menschlichen Würde und Integrität unabhängig von Herkunft, Religion und Geschlecht;Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten;Bereitschaft zur Leistung von Wochenend- und Feiertagseinsätzen im Schichtbetrieb (ohne Nachtdienst).Unser AngebotEine anspruchsvolle, weitgehend selbständige Tätigkeit;Ein dynamisches Umfeld, in dem Sie viel bewirken können;Angenehmes und kollegiales Betriebsklima;Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen nach kantonalen Richtlinien;Befristet auf ein Jahr mit Option auf Verlängerung.Interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 30. September 2026 via Bewerbungslink.Für weitere Auskünfte stehen Ihnen folgende Personen gerne zur Verfügung:Yvonne Mandri-Bossart, Personalfachfrau, Tel. +41 41 594 57 26,Tobias Hochstrasser, Leiter Kantonale Unterkunft Lorzenmatt, Tel 41 41 594 55 69Kanton Zug als ArbeitgeberZug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.