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Ihre neue Herausforderung per sofort oder nach Vereinbarung alsIhre AufgabenKoordination der Tilgungsmassnahmen - Planung und Steuerung aller Aktivitäten zur Bekämpfung des JapankäfersKommunikation mit Anspruchsgruppen - Austausch mit Gemeinden, Landwirten, Gartenbaubetrieben, Hausverwaltungen und weiteren BetroffenenOrganisation der Gebietsüberwachung - Planung, Durchführung und Dokumentation der Monitoring-MassnahmenUnterstützung des Pflanzenschutzdienstes - Mitarbeit bei operativen Aufgaben im Bereich PflanzenschutzIhr ProfilAusgeprägte organisatorische Fähigkeiten - strukturiertes Denken, effiziente Planung und klare KommunikationPraxisbezug zur grünen Branche - Erfahrung oder Aus-/Weiterbildung in Landwirtschaft, Forstwirtschaft, Gartenbau oder UmwelttechnikGIS-Kenntnisse/Bereitschaft zur Aneignung - zum Monitoring, Planung und Controlling der BekämpfungsmassnahmenUnser AngebotVielseitige und verantwortungsvolle befristete TätigkeitArbeit in einem engagierten TeamGute WeiterbildungsmöglichkeitenModerne Anstellungsbedingungen und gute SozialleistungenInteressiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink.Für weitere Auskünfte steht Ihnen Roland Huber, 041 594 50 94, roland.huber@zg.ch gerne zur Verfügung.Kanton Zug als ArbeitgeberZug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Vom 9. November 2026 bis 25. Juni 2027 ist an der Kantonsschule Menzingen KSM folgender Stellvertretungsauftrag zu vergeben:Ihre AufgabenUnterricht des Grundlagenfachs Englisch und Schwerpunktfach Englisch im Langzeit- und Kurzzeitgymnasium.Stundenplan:Montag: 9:25 – 16:20 Uhr (5 Lektionen)Dienstag: 11:20 – 14:35 Uhr (3 Lektionen)Mittwoch: 7:45 – 15:30 Uhr (6 Lektionen)Donnerstag: 9:25 – 15:30 Uhr (3 Lektionen)Ihr ProfilUniversitärer Master in EnglischLehrdiplom für Maturitätsschulen (oder kurz vor Abschluss)Freude und Begeisterung für das Fach und bei der Arbeit mit jungen MenschenSie übernehmen gerne Verantwortung und sind zuverlässig.Interesse an didaktischen und pädagogischen FragestellungenUnser AngebotEs erwartet Sie eine innovative Schule mit gutem Arbeitsklima, einem engagierten Kollegium sowie einer zeitgemässen Infrastruktur. Besoldung und Anstellungsbedingungen richten sich nach dem kantonalen Personalgesetz.Interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung in elektronischer Form an: bewerbung.ksmenzingen@zg.ch.Für weitere Auskünfte steht Ihnen Patric Matter, Prorektor, gerne zur Verfügung (patric.matter@zg.ch).Kanton Zug als ArbeitgeberZug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung alsIhre AufgabenErstellen und Nachführen der forstlichen PlanungsgrundlagenMitarbeit bei Waldplanungsprojekten (Datenaufbereitung, Karten/GIS-Grundlagen)Durchführen von WaldfeststellungsverfahrenProjektleitung und Unterstützungsarbeiten bei diversen Projekten im AmtIhr ProfilHochschulabschluss im Bereich Forstwissenschaften oder UmweltnaturwissenschaftenErfahrungen in WaldplanungGute GIS und IT-KenntnisseZuverlässige, selbständige und engagierte Persönlichkeit mit Fähigkeit zum konzeptionellen DenkenFahrausweis Kategorie BUnser AngebotWir bieten eine interessante, sinnstiftende Tätigkeit in einem interdisziplinären Umfeld.Sie arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team mit mittelgrosser Struktur, das Wert auf gegenseitige Unterstützung und offene Kommunikation legt.Unsere attraktiven Anstellungsbedingungen umfassen u. a. ein Jahresarbeitszeitmodell, das eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglicht.Interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink.Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Linus Ender, Co-Abteilungsleiter (Tel. 041 41 594 21 24, E-Mail: linus.ender@zg.ch) sowie Martin Ziegler, Amtsleiter (Tel. 041 594 18 02, E-Mail: martin.ziegler@zg.ch) gerne zur Verfügung.Kanton Zug als ArbeitgeberZug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Sind Archive für dich Fundgruben und Datenbanken Schatztruhen? Möchtest du dich beim Erforschen und Erhalten von Altertümern mit zeitgemässen technischen Mitteln und Know-how einbringen? Dann haben wir im Amt für Denkmalpflege und Archäologie des Kantons Zug die passende Stelle für dich. Für unsere Abteilung Archiv und Funde suchen wir per 1. November 2026 oder nach Vereinbarung eine/nDeine AufgabenRecords Management: Mitarbeit bei der Erschliessung, Ablage, Aufbewahrung und Digitalisierung der Geschäftsdossiers und Einzeldokumente in der amtsinternen Datenbank (imdas pro)Vermittlung: Bearbeitung von externen Anfragen und Ausleihe von ArchivalienPflege des Bibliothekskatalogs (win-Medio) und Verwaltung der internen PräsenzbibliothekVerwaltung des Archivmaterials für das AmtDein ProfilAbschluss im Bereich Information und Dokumentation (I+D) bzw. vergleichbare Ausbildung oder Hochschulabschluss (Bachelor) in einem kulturhistorischen Bereich mit Weiterbildung im ArchivwesenFreude am Kundenkontakt und am Austausch mit anderen InstitutionenGute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in DeutschGute Kenntnisse von Office, insbesondere Excel sowie von GeschäftsverwaltungstoolsInteresse an archäologischen und denkmalpflegerischen ThemenUnser AngebotVerantwortungsvolle Aufgabe im kulturpolitischen UmfeldTeilzeit-Pensum mit flexiblen Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterbildung und WeiterentwicklungTeil eines kleinen, motivierten TeamsInteressiert?Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung bis 16. August mit Angabe deiner Lohnvorstellung über das Bewerbungstool. Wenn du mehr wissen möchtest, melde dich bei Renata Huber, Abteilungsleiterin Archiv und Funde, unter Tel. 041 594 13 52.Kanton Zug als ArbeitgeberZug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung beim Obergericht des Kantons Zug per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung alsIhre AufgabenVielfältige Buchhaltungsaufgaben für die Gerichte der Zivil- und Strafrechtspflege und für die StaatsanwaltschaftFakturieren der GerichtsentscheideInkasso bei Gerichts- und Strafbefehlsverfahren inkl. Mahnwesen und Erlass von VerfügungenAbwicklung des ZahlungsverkehrsVerschiedenartige telefonische Kontakte, teilweise SchalterdienstÜbernahme von weiteren, bei der Gerichtskasse anfallenden ArbeitenIhr ProfilKaufmännische Ausbildung, Weiterbildung im Bereich Buchhaltung / Rechnungswesen von VorteilMehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung oder in der RechtspflegeSehr gute MS-Office-Kenntnisse und IT-AffinitätZuverlässige, genaue und dienstleistungsorientierte ArbeitsweiseSicheres und freundliches AuftretenUnser AngebotVerantwortungsvolle und interessante Aufgaben in einem spannenden UmfeldAngenehmes Arbeitsklima in einem kleinen, leistungsorientierten TeamAttraktive Anstellungsbedingungen nach kantonalem PersonalrechtModerner Arbeitsplatz oberhalb der Altstadt von ZugInteressiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen via Online-Link.Für weitere Auskünfte steht Ihnen Ines Kosakowski, Leiterin Gerichtskasse, gerne zur Verfügung (Tel.: 041 594 15 89).Kanton Zug als ArbeitgeberZug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Als ICT Business Partnerin / Partner arbeitest du eng mit dem Fachbereich zusammen, erkennst frühzeitig Bedürfnisse und bringst Themen ins Ziel – von der ersten Idee bis zur Umsetzung. Dabei steuerst du Demand und Projekte und stellst sicher, dass die richtigen Initiativen zur richtigen Zeit umgesetzt werden.Neben klassischen ICT-Vorhaben übernimmst du auch Aufgaben im Umfeld von Bauvorhaben und Umzügen und stellst sicher, dass die ICT reibungslos integriert ist.Deine neue Herausforderung alsDeine AufgabenDu betreust deine Fachbereiche als ICT Business Partnerin / Partner, verstehst ihre Ziele und erkennst frühzeitig, wo ICT unterstützen kann.Du übernimmst das Demand Management: Du strukturierst Anforderungen, priorisierst gemeinsam mit den Stakeholdern und sorgst für Transparenz im Backlog.Du koordinierst und leitest ICT-Projekte und stellst sicher, dass Termine, Kosten und Qualität stimmen.Du bist die Schnittstelle zwischen Business und IT und übersetzt fachliche Anforderungen in umsetzbare Lösungen.Du stimmst dich mit internen und externen Partnern ab, moderierst Workshops und bringst unterschiedliche Interessen zusammen.Du begleitest die Einführung neuer Lösungen und stellst sicher, dass sie im Alltag funktionieren und genutzt werden.Dein ProfilDu hast ein Studium der Wirtschaftsinformatik oder der Informatik abgeschlossen bzw. eine vergleichbare Ausbildung absolviert und bewegst dich sicher zwischen Business und IT.Du bringst mehrjährige Erfahrung im Demand Management sowie in der Leitung oder Koordination von (komplexen) ICT-Projekten mit, vorzugsweise in einem agilen Umfeld (z. B. SAFe).Du kannst Anforderungen strukturiert analysieren, priorisieren und verständlich auf den Punkt bringen.Du kommunizierst klar und überzeugend, egal ob mit dem Fachbereich, der IT oder dem Management.Du behältst auch bei mehreren Themen den Überblick und arbeitest pragmatisch und lösungsorientiert.Du übernimmst Verantwortung und trittst als verlässlicher Partner gegenüber deinen Stakeholdern auf.Unser AngebotAttraktive Anstellungsbedingungen und gute SozialleistungenGute WeiterbildungsmöglichkeitenVielseitige, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Einfluss auf die digitale Sicherheit der ICT-Produkte und -Infrastrukturen in der VerwaltungAngenehmes Umfeld in einem engagierten TeamJahresarbeitszeit und Möglichkeit für Teilzeitarbeit sowie HomeofficeInteressiert?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung via Bewerbungslink.Für weitere Auskünfte steht dir Adrian Holzer, Leiter Business & Value Manager unter Telefon +41 41 594 46 95 gerne zur Verfügung.Kanton Zug als ArbeitgeberZug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per sofort oder nach Vereinbarung alsIhre AufgabenSicherstellung einer guten Verkehrserziehung an den öffentlichen Schulen des Kantons ZugFörderung eines verantwortungsvollen Umgangs mit digitalen MedienÜberprüfung der Schulwegsicherheit inkl. Anträge für AnpassungenMitwirkung bei Verkehrs- und Kriminalpräventionsaktionen, vorab im Kinder- und JugendbereichMitarbeit in Projekten und Aktionen der Zuger PolizeiIhr ProfilPolizist/in mit eidg. Fachausweis (Pol I)Abgeschlossene Ausbildung als Verkehrs- und Sicherheitsinstruktor/in von VorteilHohe Selbstständigkeit und EigenverantwortungBelastbarkeit und AusdauerSicheres AuftretenIntegre Persönlichkeit mit Schweizer Bürgerrecht und einwandfreiem LeumundWohnsitznahme im Kanton Zug oder im vorgegebenen WohnsitzrayonUnser AngebotVielseitige, verantwortungsvolle und sinnstiftende TätigkeitAngenehmes Umfeld in einem jungen, motivierten, eingespielten und engagierten TeamHohe SelbstständigkeitBreites Aufgabengebiet und grosser WirkungskreisAttraktive Anstellungsbedingungen und gute SozialleistungenInteressiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis am 9. August 2026 via Bewerbungslink.Für weitere Auskünfte steht Ihnen bis zum 14. Juli 2026 Remo Zemp, Leiter Bereich Prävention, gerne zur Verfügung, Tel. +41 41 595 41 05. Ab dem 15. Juli 2026 steht Ihnen Signe Ghelfi, Abteilungschefin Kommandoabteilung gerne unter Tel. +41 41 595 43 02 gerne zur Verfügung.Kanton Zug als ArbeitgeberZug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Als Mitglied der Geschäftsleitung übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der strategischen, organisatorischen und digitalen Weiterentwicklung der Sozialen Dienste Asyl (SDA) des Kantons Zug. Mit Ihrem Engagement schaffen Sie die Voraussetzungen für eine wirkungsvolle, effiziente und zukunftsorientierte Leistungserbringung.Ihre neue Herausforderung per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung alsIhre AufgabenFührung und Weiterentwicklung des Bereichs Zentrale Dienste SDA mit Verantwortung für mehrere Fachteams sowie den Aufbau und die Weiterentwicklung einer leistungsfähigen Führungs- und Organisationsstruktur.Verantwortung für die Bereiche Finanzen, ICT/Fachapplikationen, Statistik & Reporting, Kapazitätsmanagement sowie Administration und Sekretariat.Beratung und Unterstützung der Abteilungsleitung in strategischen, organisatorischen und finanziellen Fragestellungen.Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen sowie Sicherstellung eines wirkungsvollen Reporting- und Kennzahlensystems.Initiierung und Leitung von Projekten zur Optimierung von Qualität, Effizienz, Digitalisierung und Wirtschaftlichkeit.Führung des Fachstabs sowie Sicherstellung eines wirksamen Qualitäts-, Risiko- und Compliance-Managements.Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Dienstleistungen mit Fokus auf Qualität, Kundenorientierung und Nachhaltigkeit.Leitung des Beschwerdemanagements und Umsetzung von Verbesserungsmassnahmen.Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit sowie Begleitung von Organisations- und Veränderungsprojekten.Vertretung der Zentralen Dienste SDA in der Geschäftsleitung SDA sowie gegenüber internen und externen Anspruchsgruppen.Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung der SDA und Schaffung optimaler Rahmenbedingungen für eine wirkungsvolle Leistungserbringung.Ihr ProfilHochschul- oder Fachhochschulabschluss (Bachelor oder Master) mit betriebswirtschaftlicher oder vergleichbarer Weiterbildung.Mehrjährige Führungserfahrung sowie Freude daran, Mitarbeitende und Organisationen weiterzuentwickeln.Erfahrung in den Bereichen Finanzen, Controlling, ICT, Projekt-, Organisations- oder Qualitätsmanagement.Erfahrung in der Weiterentwicklung von Governance-, Qualitäts- oder Compliance-Strukturen.Strategische und vernetzte Denkweise gepaart mit Umsetzungsstärke.Ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Sozialkompetenz.Hohe Affinität für Digitalisierung, Daten und Prozessoptimierungen.Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.Integrität, Verantwortungsbewusstsein und ein hoher Qualitätsanspruch.Sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Anspruchsgruppen.Unser AngebotAnspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit;Hoher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, die Weiterentwicklung der SDA aktiv mitzuprägen;Möglichkeit, innovative Ideen einzubringen und umzusetzen;Mobil-flexibles Arbeiten im Rahmen der kantonalen Vorgaben;Jahresarbeitszeit;Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen nach kantonalen Richtlinien.Interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 14. August 2026 via Bewerbungslink.Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Christian Murbach, Abteilungsleiter Soziale Dienste Asyl, Telefon +41 79 709 55 98, sowie Eveline Stalder, Personalfachfrau, Telefon +41 41 594 19 73, gerne zur Verfügung.Kanton Zug als ArbeitgeberZug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per sofort oder nach Vereinbarung alsIhre AufgabenFührung der Abteilung Walderhalt und WaldplanungFachliche und strategische Führung der WaldplanungKreisforstfunktion in den Wäldern mit besonderer Erholungsfunktion und in den Wäldern ohne besondere WaldfunktionZuständig für die kantonale ForstorganisationVerantwortlich für das kantonale Beitragswesen sowie für die Programmvereinbarung WaldbewirtschaftungBetreuung und Koordination der forstlichen DigitalprojekteIhr ProfilHochschulabschluss im Bereich Forstwissenschaften oder UmweltnaturwissenschaftenFührungserfahrungMehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise im Bereich WaldplanungErfahrungen mit GIS-Anwendungen und gute IT-KenntnisseZuverlässige, selbstständige und kommunikative Persönlichkeit mit Fähigkeit zum konzeptionellen DenkenUnser AngebotWir bieten eine interessante, sinnstiftende Tätigkeit in einem interdisziplinären Umfeld.Sie arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team mit mittelgrosser Struktur, das Wert auf gegenseitige Unterstützung und offene Kommunikation legt.Unsere attraktiven Anstellungsbedingungen umfassen u. a. ein Jahresarbeitsmodell, das eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglicht.Interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink.Für weitere Auskünfte steht Ihnen Martin Ziegler, Amtsleiter (Tel. 041 594 18 02, E-Mail: martin.ziegler@zg.ch) gerne zur Verfügung.Kanton Zug als ArbeitgeberZug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung alsIhre AufgabenSelbständige Bearbeitung anspruchsvoller Fragestellungen im Personalrecht (Durchführen von Abklärungen und Erarbeiten von rechtlichen Stellungnahmen)Fachliche Unterstützung der HR-Beratung bei komplexen rechtlichen Sachverhalten, insbesondere personalrechtlichen MassnahmenVerfassung von Mitberichten bei Beschwerdefällen im PersonalbereichBearbeitung von parlamentarischen Vorstössen und VernehmlassungenBegleitung von und fachliche Unterstützung bei Gesetzgebungs- und ReglementierungsprozessenMitarbeit bei der Erarbeitung, Überprüfung und Weiterentwicklung von Arbeitsgrundlagen (Personalhandbuch, Verträge, HR-Prozesse etc.)Ihr ProfilAbgeschlossenes juristisches Hochschulstudium (MLaw oder gleichwertige Ausbildung)Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Personalrecht, zivilen Arbeitsrecht oder allgemeinen VerwaltungsrechtBerufserfahrung in einer Verwaltung von VorteilAusgeprägte analytische und konzeptionelle FähigkeitenStilsichere schriftliche Ausdrucksweise sowie präzise und adressatengerechte KommunikationSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseHohe Dienstleistungsorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen AnspruchsgruppenUnser AngebotVielseitige, verantwortungsvolle und sinnstiftende TätigkeitAngenehmes Umfeld in einem engagierten TeamJahresarbeitszeit und Möglichkeit für Teilzeitarbeit sowie HomeofficeGute WeiterbildungsmöglichkeitenAttraktive Anstellungsbedingungen und gute SozialleistungenInteressiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink.Für weitere Auskünfte steht Ihnen Marco Zürcher, Leiter Personalamt, gerne per Telefon +41 41 594 53 88 zur Verfügung.Kanton Zug als ArbeitgeberZug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung alsIhre AufgabenAggregation, Aufbereitung und Analyse von Daten aus Oracle- und PostgreSQL-DatenbankenErstellung von professionellen Reports, Views und DatenmodellenEntwicklung und Pflege von Datenmodellen, Views und automatisierten DatenpipelinesBeratung von Mitarbeitenden und Führungspersonen zu Datenerfassung, Datenqualität und Interpretation der ErgebnisseUnterstützung der Ermittlungsdienste bei der Analyse komplexer Datenlagen und der Identifikation relevanter Muster, Zusammenhänge und AnomalienIhr ProfilAbgeschlossenes Studium (FH oder Universität) in Data Science, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Statistik, Mathematik oder einem verwandten FachgebietVertiefte Kenntnisse in SQL (Oracle/PostgreSQL) sowie praktische Erfahrung in der Datenanalyse und -aufbereitung mit Python und Power BIVon Vorteil sind Erfahrung mit fortgeschrittener Datenanalyse, Mustererkennung und Prognosemodellierung sowie der sichere Umgang mit gängigen Bibliotheken und Frameworks wie pandas, scikit-learn oder PyTorchHohe Zuverlässigkeit, analytisches Denken und strukturierte ArbeitsweiseAusgeprägte Serviceorientierung und Freude an der Zusammenarbeit mit Verantwortlichen von Fachabteilungen und FachgruppenBereitschaft zur Leistung von unregelmässigen Arbeitszeiten, zum Tragen einer Dienstwaffe und zur Wohnsitznahme im Rayon der Zuger PolizeiSchweizer Bürgerrecht, einwandfreier Leumund und integre PersönlichkeitUnser AngebotVielseitige, verantwortungsvolle und sinnstiftende TätigkeitAngenehmes Umfeld in einem engagierten Team mit hohem fachlichem AnspruchJahresarbeitszeit und Möglichkeit für TeilzeitarbeitVielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenAttraktive Anstellungsbedingungen und gute SozialleistungenModerner Arbeitsplatz im Herzen von Zug mit guter ÖV-AnbindungInteressiert?Dann freuen wir uns bis zum 16. August 2026 auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink.Für weitere Auskünfte steht Ihnen Michael Rudolf, Dienstchef Analyse & Rechtshilfe,041 595 43 52 gerne zur Verfügung.Kanton Zug als ArbeitgeberZug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per sofort oder nach Vereinbarung alsIhre AufgabenBeurteilung von Untersuchungen belasteter StandorteBegleitung von Überwachungs- und SanierungsmassnahmenBeurteilung von Bauvorhaben auf belasteten StandortenBereitschaft zur Übernahme von Arbeiten im Bereich Bauabfälle/EntsorgungAktive Mitgestaltung neuer Vollzugsaufgaben, z.B. PFASBeratung von Privaten, Gemeinden und UnternehmenZusammenarbeit mit Fachstellen anderer KantoneIhr ProfilNaturwissenschaftliches oder technisches HochschulstudiumBerufserfahrung im AltlastenbereichVerhandlungsgeschick und stilsicherer schriftlicher AusdruckFreude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären TeamBereitschaft zur Mitarbeit im Umwelt- und Gewässerschutz-SchadendienstUnser AngebotVielseitige, sinnstiftende und verantwortungsvolle TätigkeitAngenehmes Umfeld in einem engagierten, interdisziplinären TeamModerner Arbeitsplatz nahe des Bahnhofs ZugJahresarbeitszeit und Möglichkeit für Homeoffice-TätigkeitSportangebote in der MittagspauseGute WeiterbildungsmöglichkeitenInteressiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink.Für weitere Auskünfte steht Ihnen Anna Doberer, Abteilungsleiterin Boden (041 594 33 52, anna.doberer@zg.ch) oder Dörte Carstens, Projektleiterin Altlasten (041 594 51 42, doerte.carstens@zg.ch) gerne zur Verfügung.Kanton Zug als ArbeitgeberZug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung alsIhre AufgabenAusstellen von Beglaubigungen (Schalter, Post) inkl. Journal- und StatistikführungBedienen der Schalterkundschaft (daher kein Home Office möglich)Erledigen von mündlichen und schriftlichen Anfragen im BeglaubigungswesenErstellen von Verkaufsrechnungen inkl. DebitorenbuchhaltungVerwalten der Unterschriftenmuster von Amts-, Beglaubigungs- und UrkundspersonenBewirtschaftung von Betriebs-, Verbrauchs- und BüromaterialErstellen von SBB-Tickets, Verkauf von DrucksachenIhr ProfilAbgeschlossene kaufmännische AusbildungFreundliches und professionelles AuftretenRasche AuffassungsgabeSorgfältige, zuverlässige und strukturierte ArbeitsweiseEngagement, Teamgeist und Belastbarkeit, auch in hektischen SituationenStilsicheres Deutsch in Wort und Schrift (Muttersprache), gute Englisch- (mind. B2) und Französischkenntnisse in Wort und Schrift (B1)Gewisse zeitliche Flexibilität (Einsatzplan, Ferienvertretung)Gute Kenntnisse von MS Office AnwendungenUnser AngebotEine vielseitige, spannende und verantwortungsvolle TätigkeitEin angenehmes und kollegiales Umfeld in einem kleinen Team (kurze Wege)Ein moderner Arbeitsplatz an zentraler LageEine angemessene Besoldung mit Jahresarbeitszeit und gute SozialleistungenInteressiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink.Für weitere Auskünfte steht Ihnen Joëlle Vock, Stv. Abteilungsleiterin, Telefon 041 594 53 73, sowie Laurent Fankhauser, Amtsleiter, Telefon 041 594 31 12, gerne zur Verfügung.Kanton Zug als ArbeitgeberZug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Deine neue Herausforderung alsDeine AufgabenFührung und Weiterentwicklung des Support Teams in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht inkl. Planung, Einsatz und Förderung der 9 Mitarbeitenden und 3 LernendenGesamtverantwortung für Service Desk und Field Services mit Sicherstellung eines stabilen, effizienten Supportbetriebs sowie einer hohen KundenzufriedenheitÜbernahme der Budget- und Kostenverantwortung des Fachbereichs sowie aktive Mitgestaltung im Führungsteam OperationsKontinuierliche Optimierung von Prozessen, Steuerung relevanter KPI's und Weiterentwicklung des Knowledge Managements sowie der Zusammenarbeit mit Schnittstellen (inkl. OLA)Verantwortung für IT-Arbeitsplätze, Infrastruktur (z.?B. Printer, Sitzungszimmer) sowie transparente Kommunikation bei Störungen und ServiceveränderungenDein ProfilFachhochschulabschluss auf Bachelor Niveau oder höher sowie fachspezifische und führungsspezifische WeiterbildungenMehrjährige Erfahrung im ICT-Support-Umfeld (Service Desk, Field Services) sowie gute Kenntnisse in Service-, Qualitäts- und BetriebsprozessenFundierte Kompetenzen in ICT Service Operation, Qualitätsmanagement sowie betriebswirtschaftlichen Grundlagen und KPI-SteuerungAusgeprägte Führungskompetenz mit hoher Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz und der Fähigkeit, Teams wirkungsvoll zu entwickeln und zu steuernAnalytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Selbstständigkeit im Umgang mit komplexen Fragestellungen und VeränderungsprozessenUnser AngebotAttraktive Anstellungsbedingungen und gute SozialleistungenGute WeiterbildungsmöglichkeitenVielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit mit direktem Einfluss auf die digitale Sicherheit der öffentlicher IT Infrastrukturenangenehmes Umfeld in einem engagierten TeamJahresarbeitszeit sowie Homeoffice nach der ProbezeitInteressiert?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung via Bewerbungslink.Für weitere Auskünfte steht dir Christian Kampfer, Leiter Infrastructure & Service Operations (+41 41 594 53 06) gerne zur Verfügung.Kanton Zug als ArbeitgeberZug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung alsIhre AufgabenGewährleistung der Betriebssicherheit von Betriebs- und Sicherheitsausrüstungen entlang Kantonsstrassen im AllgemeinenBetrieblicher Unterhalt von Anlagen zur Verkehrsregelung, Verkehrserfassung, Überwachung und NiederspannungsversorgungOrganisation und Begleitung von Installationskontrollen (SINA) sowie Durchführung von GeräteprüfungenFachliche Führung und Begleitung von externen UnternehmungenBereitschaft für Nacht- und Wochenendarbeit im PikettdienstIhr ProfilElektroinstallateur EFZ (oder gleichwertig) mit mind. 5 Jahre Berufserfahrung (Voraussetzung für eingeschränkte Installationsbewilligung gem. NIV Art. 13)Praxisorientierte, fachtechnische Weiterbildung ist von VorteilFührerausweis Kategorie BErfahrungen in der Instandhaltung von elektrotechnischen AnlagenTeamfähig und belastbar, analytische und vernetzte Denkweise sowie strukturierte und selbstständige ArbeitsweiseUnser AngebotVielseitige, verantwortungsvolle und sinnstiftende TätigkeitAngenehmes Umfeld in einem engagierten TeamJahresarbeitszeit und Möglichkeit für Teilzeitarbeit sowie HomeofficeGute WeiterbildungsmöglichkeitenAttraktive Anstellungsbedingungen und gute SozialleistungenInteressiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen via Bewerbungslink.Für weitere Auskünfte zur Stelle steht Ihnen der Bereichsleiter Elektrotechnik, Marc Ochsner, +41 41 594 32 95 oder die Personalverantwortliche, Cécile Müller, +41 41 594 20 36 gerne zur Verfügung.Kanton Zug als ArbeitgeberZug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Deine neue Herausforderung per sofort oder nach Vereinbarung alsDeine AufgabenDu entwickelst architekturkonforme technische Lösungskonzepte und End-to-End Solution Designs für anspruchsvolle ICT-Lösungen der kantonalen Verwaltung.Du übersetzt fachliche Anforderungen in realisierbare technische Lösungen und stellst deren Umsetzbarkeit gemeinsam mit Architektur-, Infrastruktur-, Security- und Plattformteams sicher.Du erarbeitest technische Spezifikationen, Integrations- und Infrastrukturkonzepte und sorgst für die Konsistenz zwischen Anforderungen, Lösungsdesign und technischer Umsetzung.Du koordinierst technische Fragestellungen zwischen Fachbereichen, Enterprise Architecture, Informationssicherheit sowie den technischen Umsetzungsteams und führst unterschiedliche Interessen zu tragfähigen Lösungen zusammen.Du begleitest Architektur- und Sicherheitsfreigaben sowie die Bereitstellung der benötigten Infrastruktur-, Netzwerk- und Plattformservices.Du erkennst technische Risiken und Zielkonflikte frühzeitig, bewertest Lösungsoptionen und begleitest die Umsetzung bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.Dein ProfilAbgeschlossenes Studium (FH/Universität) in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.Mehrjährige Erfahrung im Solution Engineering, Solution Architecture, System Engineering oder einer vergleichbaren technischen Rolle im ICT-Umfeld.Fundiertes Know-how in IT-Architekturen, Systemintegration sowie Infrastruktur-, Netzwerk- und Security-Themen.Erfahrung in der Erarbeitung technischer Lösungskonzepte sowie in der Abstimmung mit unterschiedlichen Stakeholdern.Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude daran, komplexe technische Fragestellungen verständlich zu strukturieren und tragfähige Lösungen zu entwickeln.Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie sicheres Auftreten im Austausch mit Fachbereichen und technischen Spezialisten.Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.Unser AngebotAttraktive Anstellungsbedingungen und gute SozialleistungenGute WeiterbildungsmöglichkeitenJahresarbeitszeit und Möglichkeit für Teilzeitarbeit sowie Homeoffice nach der ProbezeitVielseitige, verantwortungsvolle und sinnstiftende TätigkeitAngenehmes Umfeld in einem engagierten TeamInteressiert?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung via Bewerbungslink.Für weitere Auskünfte steht dir Mauro Costantini, Leiter Digital Solutions & Architecture, unter +41 41 594 51 81 gerne zur Verfügung.Kanton Zug als ArbeitgeberZug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Sind Datenbanken für dich wahre Schatzkammern und Archive voller Entdeckungen? Möchtest du dich daran beteiligen, Altertümer mit modernen technischen Mitteln und Know-how zu erforschen und zu bewahren? Dann haben wir im Amt für Denkmalpflege und Archäologie des Kantons Zug die passende Stelle für dich. Wir suchen per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine/nDeine AufgabenIT-Fachtechnische Mitarbeit und amtsinterne Beratung bei Projekten (digitaler Wandel) und allgemeinen AufgabenFachapplikationsverantwortung (imdas pro, winMedio und QGIS)Organisation der Releaseprozesse der Fachanwendungen und TestingErstellen von Statistiken und Exporten, Archivierung von digitalen Daten, Pflege von Stammdaten und BerechtigungenKontaktperson zur kantonalen IT und zu HerstellernDein ProfilFachhochschulabschluss in Informatik, Information Science oder vergleichbare AusbildungAusgezeichnete Kenntnisse in Microsoft Office, besonders Excel, Jira und QGIS sowie Kenntnisse in Python und SQLFreude am ArchivwesenInteresse an archäologischen und denkmalpflegerischen ThemenGute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in DeutschUnser AngebotVerantwortungsvolle Aufgabe im kulturpolitischen UmfeldTeilzeit-Pensum mit flexiblen Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterbildung und WeiterentwicklungTeil eines kleinen, motivierten TeamsInteressiert?Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung bis 16. August mit Angabe deiner Lohnvorstellung über das Bewerbungstool. Wenn du mehr wissen möchtest, melde dich bei Renata Huber, Abteilungsleiterin «Archiv und Funde», unter Tel. 041 594 13 52.Kanton Zug als ArbeitgeberZug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung alsIhre AufgabenRessourcenorientierte Betreuung, Beratung und Führung der inhaftierten Personen im Rahmen des Förder- und Normalisierungsprinzips im Gewerbe sowie in weiteren AbteilungenFachliche Anleitung im Küchenbetrieb (Lebensmittelverarbeitung und Speisezubereitung) zur Förderung praktischer, sozialer und beruflicher KompetenzenMitverantwortung für Planung, Organisation und Zubereitung einer ausgewogenen Verpflegung (ca. 100 Mahlzeiten täglich) für eingewiesene Personen und MitarbeitendeRegelmässiges Feedback sowie Dokumentation der fachlichen und persönlichen Entwicklung der inhaftierten PersonenSicherstellung eines geordneten Tagesablaufs sowie Einhaltung und Durchsetzung der Sicherheits- und Dienstvorschriften; Erkennen und Bewältigen kritischer Situationen.Bereitschaft zu Einsätzen an Wochenenden und FeiertagenIhr ProfilAbgeschlossene Lehre EFZ vorzugsweise als Koch/Köchin sowie Abschluss «Fachfrau/Fachmann Justizvollzug» bzw. Bereitschaft, die Ausbildung im Justizvollzug zu absolvierenErfahrung im Justizvollzug von VorteilSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Fremdsprachenkenntnisse erwünschtTeamfähig, kommunikativ, belastbar, verantwortungsvoll, lösungsorientiert mit positiver LebenseinstellungRuhiges und sicheres Auftreten auch in anspruchsvollen SituationenEinwandfreier LeumundUnser AngebotVielseitige, verantwortungsvolle und sinnstiftende TätigkeitSelbstständiges Arbeiten in einem kollegialen und engagierten TeamGeregelte und planbare ArbeitszeitenAttraktive Weiterbildungs- sowie Familien- und BelastungszulagenZentral gelegener und gut erreichbarer Arbeitsort in der Stadt ZugInteressiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink.Für weitere Auskünfte steht Ihnen Gian Obrist, künftiger Leiter Gewerbe und Simon Miethlich, Leiter Strafanstalt, gerne zur Verfügung, Tel. Nummer: +41 41 595 60 00.Kanton Zug als ArbeitgeberZug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per sofort oder nach Vereinbarung alsIhre AufgabenMitarbeit in Konkursverfahren wie z. B. Erfassen von Forderungseingaben, Abschlüsse von VerfahrenFreundliche und kompetente Betreuung unserer Kundinnen und Kunden am Telefon sowie am SchalterErteilen von Auskünften im Rahmen des ZuständigkeitsbereichsSelbständige Erledigung von Korrespondenz und administrativen AufgabenArchivtätigkeitenIhr ProfilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einigen Jahren BerufserfahrungInteresse an rechtlichen und wirtschaftlichen VorgängenHohe Leistungsbereitschaft sowie eine sorgfältige und zuverlässige ArbeitsweiseFreude am Kontakt mit unseren Kundinnen und KundenTeamfähige, belastbare und dienstleistungsorientierte PersönlichkeitUnser AngebotAbwechslungsreiches und spannendes AufgabengebietAttraktive Anstellungsbedingungen und moderner Arbeitsplatz nahe dem Bahnhof ZugKollegiales und motiviertes TeamWeiterbildungsmöglichkeitenBefristete Anstellung für zunächst neun MonateInteressiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Lohnvorstellung via Bewerbungslink.Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Andreas Hess, Amtsleiter, 041 594 22 02 oder Vanessa Grab, Teamleiterin, 041 594 38 27, gerne zur Verfügung.Kanton Zug als ArbeitgeberZug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.