Kanton Zug

Auf Beginn des Schuljahres 2026/27 ist an der Kantonsschule Menzingen KSM folgender Lehrauftrag zu vergeben: Ihre Aufgaben Unterricht im Grundlagenfach Wirtschaft & Recht Unterricht im Integrationsfach Geistes- und Sozialwissenschaften in der 6. Klasse Teamteaching mit Geschichts- und Geographielehrpersonen Mitarbeit bei der kontinuierlichen Entwicklung der Schule Ihr Profil Universitärer Master oder vergleichbarer Abschluss WR Lehrdiplom für Maturitätsschulen (oder kurz vor Abschluss desselben) Freude und Begeisterung für das Fach und bei der Arbeit mit jungen Menschen Grosses Interesse an didaktischen und pädagogischen Fragestellungen Unterrichtserfahrung auf der Zielstufe von Vorteil Unser Angebot Es erwartet Sie eine innovative Schule mit gutem Arbeitsklima, einem engagierten Kollegium sowie einer zeitgemässen Infrastruktur. Besoldung und Anstellungsbedingungen richten sich nach dem kantonalen Personalgesetz. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis am 6. April 2026 via Bewerbungslink. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Für das Schuljahr 2026/27 ist an der Kantonsschule Menzingen KSM folgende Stelle zu vergeben: Ihre Aufgaben Beratung, Begleitung und Unterstützung von Schülerinnen und Schülern, Eltern und Lehrpersonen Beratung der Schulleitung Planung und Durchführung von Kriseninterventionen Case Management und Vernetzung mit Fachstellen Präventionsarbeit Ihr Profil Master in Psychologie oder vergleichbarer Abschluss aus dem schulischen oder klinischen Bereich Berufserfahrung in den Bereichen Beratung, Prävention und Krisenintervention (idealerweise im Schulbereich) Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit und Bereitschaft zu Zusammenarbeit mit Lehrpersonen, Fachstellen, Behörden und Schulleitung Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Engagement und Zielorientierung auch in schwierigen Situationen Bereitschaft, sich regelmässig weiterzubilden Unser Angebot Es erwartet Sie eine innovative Schule mit gutem Arbeitsklima, einem engagierten Kollegium sowie einer zeitgemässen Infrastruktur. Besoldung und Anstellungsbedingungen richten sich nach dem kantonalen Personalgesetz. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für weitere Auskünfte steht Ihnen Juliane Kade, Rektorin, gerne zur Verfügung, Tel. 041 594 58 04. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per sofort oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Selbständiges Ausführen von verschiedenen Hauswartungsarbeiten (kleinere Reparaturen, Kontrollrundgänge etc.) Selbständiges Erledigen von Reinigungsarbeiten (mind. die Hälfte des Pensums umfasst Reinigungsarbeiten; z.B. Mitarbeit bei der Unterhalts- und Grundreinigung, Stellvertretung bei Ausfällen im Reinigungsteam, allfällige Spezial- oder Zusatzreinigungen) Professioneller Umgang mit Reinigungsgeräten und -mitteln (inkl. Pflege und Lagerung) Lagerbewirtschaftung Abfall- und Recycling-Bewirtschaftung Mithilfe bei der Schlüsselverwaltung Vertreten des Hauswarts bei dessen Abwesenheit Mithilfe beim Auf- und Abbau bei Informations- und Elternabenden oder anderen Schulanlässen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufslehre (handwerkliche Richtung) Erfahrung in der Hauswartung Erfahrung in der Reinigung von Schulhäusern und/oder öffentlichen Gebäuden Gute Deutschkenntnisse Flair im Umgang mit Jugendlichen, offenes und freundliches Auftreten sowie hohe Dienstleistungsmentalität Strukturierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise Körperliche Belastbarkeit, Teamfähigkeit und hohes Pflichtbewusstsein Interesse an der Arbeit im Bildungsbereich sowie an der aktiven Mitgestaltung einer gelebten Schulgemeinschaft Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Freiraum und Selbstverantwortung in einem komplexen und dynamischen Umfeld. Ihr Arbeitsort ist die Kantonsschule Rotkreuz. Sie erhalten die Möglichkeit, beim Auf- und Ausbau eines innovativen neuen Gymnasiums aktiv mitzuwirken und mitzugestalten. Die Stelle ist vorerst auf ein Jahr befristet. Es besteht jedoch die Option auf Verlängerung bzw. Umwandlung in eine unbefristete Festanstellung. Die Anstellungsbedingungen richten sich nach den Gesetzen und Reglementen der kantonalen Verwaltung des Kantons Zug. Die Hauswartungs- und Reinigungsarbeiten können von Montag bis Freitag von 06:30-18:00 Uhr ausgeführt werden. Optional kann ein halber Tag auch am Samstag gearbeitet werden. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Sibylle Ghislini, Verantwortliche Personal, gerne zur Verfügung (sibylle.ghislini@zg.ch). Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Mitarbeit / Verantwortung für Projekte der kantonalen Gesundheitsförderung in den Bereichen Bewegung, Ernährung und psychische Gesundheit Mithilfe bei der Organisation und Durchführung von Events und Kampagnen Verfassen von wissenschaftlich fundierten Texten für die Website www.psgz.ch Teilnahme an kantonalen und nationalen Fachtagungen Einen Eindruck über Ihre Aufgaben erhalten Sie im Bewerbungsvideo . Ihr Profil Masterstudierende oder Absolvent/innen der Psychologie, Sport- und Bewegungswissenschaften (Fokus Gesundheit) oder Gesundheitswissenschaften Grundkenntnisse und Interesse in den Themenbereichen Bewegung, Ernährung und psychische Gesundheit Ziel- und ergebnisorientierte, selbstständige Arbeitsweise Stilsicherheit in deutscher Korrespondenz Praktische Berufserfahrung ist erwünscht Unser Angebot Flexible Arbeitszeiten und bis zu 50 % Homeoffice bei modernen Arbeitsbedingungen Ein vielseitiger und abwechslungsreicher Einblick in die kantonale Gesundheitsförderung und deren Umsetzung für die Bevölkerung Jahresarbeitszeit und Möglichkeit für Teilzeitarbeit sowie Homeoffice Die Möglichkeit, je nach Interessensgebiet Schwerpunkte zu setzen sowie eigene Ideen für Projekte einzubringen und umzusetzen Arbeit in einem interdisziplinären Team Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 30. April 2024 via Bewerbungslink. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Sarah, Müller, wissenschaftliche Mitarbeiterin (+41 41 594 38 62) gerne zur Verfügung. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Haben Sie ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis? Behalten Sie auch in hektischen Zeiten den Überblick? Perfekt – dann passen Sie hervorragend in unser Team! Per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir eine Ihre Aufgaben Betreuung des Personalwesens und Unterstützung der Führungskräfte in HR-Prozessen Erarbeitung von Analysen, Statistiken und Entscheidungsgrundlagen, Mitwirkung bei Innovationsvorhaben Koordination der internen und externen Kommunikation (u.a. Medienanfragen, Stakeholder- und Kundendialog) Leitung und Mitarbeit in Projekten inkl. Sicherstellung eines professionellen Projekt-Office Pflege und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements (Q-Audits, Akkreditierungen, Management-Reviews) Administrative Aufgaben wie Geschäftskorrespondenz oder Protokoll- und Kalenderführung Ihr Profil Abschluss als Direktionsassistent/-in mit eidg. FA, Betriebswirtschafter/-in HF oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung als Assistent/-in der Geschäftsleitung oder in der Leitung eines Direktionssekretariats Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office) und ausgeprägte Organisations- und Planungskompetenzen Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Selbstständige, exakte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit schneller Auffassungsgabe Integrität, Diskretion und hohes Verantwortungsbewusstsein Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz – eingebettet in ein kollegiales, humorvolles Team. Sie profitieren von guten Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem fairen, leistungsorientierten Gehalt gemäss kantonalem Personalgesetz. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Alex Mathis, Amtsleiter (041 594 16 32) gerne zur Verfügung. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per sofort oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Aufsuchende und lebensweltorientierte Begleitung und Unterstützung der Klientinnen und Klienten im Aufbau und Erhalt der Wohnkompetenz; Unterstützung und Vermittlung von Informationen zu den täglichen Grundanforderungen im Bereich Wohnen, z.B. Haushaltsführung und Reinigung, Bedienung der Haushaltgeräte, Hygiene, Abfallentsorgung usw.; Förderung des Zusammenlebens der Klientinnen und Klienten und der Nachbarschaft mittels Gesprächen und Vermittlung bei Konflikten; Intervention und Triage mit den zuständigen Sozialberatenden bei entsprechendem Bedarf; Auftragsorientiertes Arbeiten; selbständige Disposition, Planung, Erledigung und Dokumentation der anfallenden Arbeiten; Enge Zusammenarbeit innerhalb der Sozialen Dienste Asyl mit den Sozialberatungsteams, dem Team Liegenschaften, dem Team Betreuung und Sicherheit und der Transferstelle. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Sozialbereich (Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Sozialbegleitung); Hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, verhandlungssicheres und authentisches Auftreten; Flexibilität in einem sich stetig verändernden Umfeld mitzuwirken; Erfahrung im Arbeitsfeld Migration und Asyl; Lösungsorientiertes und vernetztes Denken; Zuverlässige, exakte und äusserst selbständige Arbeitsweise; Gute ICT-Kenntnisse / Anwendungskenntnisse; Fallführungssoftware KLIBnet von Vorteil; Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil; Führerausweis (Kategorie B). Unser Angebot Vielseitige, anspruchsvolle und sinnstiftende Tätigkeit; Angenehmes Umfeld in einem engagierten Team; Jahresarbeitszeit; Befristete Anstellung auf 1 Jahr mit Option auf Verlängerung; Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen nach kantonalen Richtlinien. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Almir Becic, Teamleiter Wohnbegleitung, +41 41 594 51 74, gerne zur Verfügung. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der Erstellung von Verfügungen sowie Regierungsratsanträgen Mithilfe bei der Erarbeitung von Beschwerdeentscheiden Abklärung von Rechtsfragen in diversen Gebieten des öffentlichen Rechts Unterstützung der befassten Juristinnen und Juristen in Gesetzgebungsprojekten Protokollführung und dergleichen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft (Master) Grosses Interesse für Verwaltungsrecht und politische Zusammenhänge Sehr gute redaktionelle Fähigkeiten Selbständige Arbeitsweise, Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit Erste praktische Berufserfahrungen vorteilhaft Unser Angebot Spannendes und abwechslungsreiches Rechtspraktikum mit tiefen Einblicken ins öffentliche Recht (insbesondere auch Verwaltungsverfahrensrecht) Angenehmes und kollegiales Umfeld mit gelebter Open-Door-Policy Seriöse Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Juristinnen und Juristen bei der Erledigung der zugewiesenen Aufgaben Moderner Arbeitsplatz an zentraler Lage Angemessene Besoldung mit flexiblen Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit) Gute Work-Life-Balance Anrechnung des Praktikums für die Zulassung zum Anwaltsexamen im Kanton Zug Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung via Bewerbungslink. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau MLaw Lea Glaus gerne am Di./Do./Fr. zur Verfügung (041 594 59 17). Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Sie sind Ansprechperson für amtsübergreifende oder kantonale Vorhaben, Projekte sowie IT-Anwendungen. Als zentrale Drehscheibe koordinieren Sie die Zusammenarbeit in Projekten zwischen Projektleitung, internen Fachstellen, externen Partnern sowie Kundinnen und Kunden und tragen zu einem reibungslosen Projektverlauf bis zur Betriebsübergabe bei. Sie begleiten Besprechungen, Briefings und Debriefings und stellen sicher, dass Informationen, Anforderungen und Entscheide zwischen den Beteiligten klar abgestimmt sind. Sie gestalten und koordinieren die Projektkommunikation und sorgen für einen transparenten und zielgerichteten Informationsfluss zwischen Projektbeteiligten und weiteren Stakeholdern. Sie arbeiten eng mit der Projektleitung zusammen, überprüfen die Kosten und stellen die nachvollziehbare Dokumentation sicher. Ihr Profil Sie verfügen über eine technische oder kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung HF/FH in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Projektmanagement. Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement prägt Ihre strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Ein kunden-, service- und lösungsorientiertes Handeln zeichnet Sie aus; ebenso Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit. Ihr Auftreten ist sicher und gewinnend. Sie kommunizieren klar und adressatengerecht – mündlich wie schriftlich –, denken vernetzt und arbeiten eigenverantwortlich. Auch technisch anspruchsvolle Sachverhalte erklären Sie verständlich und nachvollziehbar. Sie verfügen über eine hohe IT-Affinität und interessieren sich für Themen der digitalen Transformation. Unser Angebot vielseitige, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit angenehmes Umfeld in einem engagierten und motivierten Team Jahresarbeitszeit und Möglichkeit für Homeoffice den Anforderungen entsprechende Weiterbildungsmöglichkeiten attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Andreas Fuchs, Abteilungsleiter Organisation (041 594 23 16) oder Anand Weber, Bereichsleiter Team Betrieb (041 594 17 35) gerne zur Verfügung. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für unseren Bereich Recht, der insgesamt sieben Personen umfasst. Ihre Aufgaben Sie führen selbständig Administrativmassnahmeverfahren im Strassenverkehrsrecht – von der Sachverhaltsabklärung bis zum Entscheid Sie verfassen fundierte Stellungnahmen in Beschwerdeverfahren Sie bringen Ihr Fachwissen punktuell in Vernehmlassungen und bei Gesetzgebungsprojekten ein Sie übernehmen während der Abwesenheit der Bereichsleitung deren Stellvertretung Sie arbeiten in internen und externen Arbeitsgruppen mit und unterstützen aktiv das Team sowie andere Bereiche Ihr Profil Abschluss als lic. iur. oder MLaw, idealerweise mit Anwaltspatent Erste Berufserfahrung, vorzugsweise im öffentlichen Recht Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Klare, durchsetzungsstarke Kommunikation kombiniert mit Empathie Sehr gute Deutschkenntnisse sowie die Fähigkeit, Verfahrensabläufe auch auf Englisch verständlich zu erklären (weitere Sprachen von Vorteil) Unser Angebot Verantwortung in zentralen Bereichen der Verkehrssicherheit übernehmen und fachliche sowie organisatorische Themen aktiv mitgestalten Perspektive auf eine stellvertretende Führungsfunktion bei abwechslungsreicher, selbstständiger Tätigkeit Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit guter Erreichbarkeit Mitarbeit in einem kollegialen, unterstützenden Team Gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung sowie zeitgemässe Anstellungsbedingungen gemäss Personalverordnung des Kantons Zug Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Renata Anderegg, Co-Bereichsleiterin Recht (041 594 29 88). gerne zur Verfügung. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung bei der Staatsanwaltschaft des Kantons Zug, II. Abteilung (Wirtschaftsdelikte), per sofort oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Selbstständige Bearbeitung anspruchsvoller Strafuntersuchungen auf dem Gebiet der Wirtschaftskriminalität, verbunden mit der Abklärung von umfangreichen und komplexen Sachverhalten in tatsächlicher und rechtlicher Hinsicht sowie der Vornahme der notwendigen Untersuchungshandlungen Anordnung von Zwangsmassnahmen Erlass von Strafbefehlen und Behandlung von Einsprachefällen sowie Einstellungs- und Nichtanhandnahmeverfügungen Verfassen von teilweise umfangreichen und komplexen Anklageschriften Vertretung der Anklage vor den Gerichten Ihr Profil Abgeschlossenes juristisches Universitätsstudium und Anwaltspatent mehrjährige Praxis im Straf- und Strafprozessrecht Fachbezogene Weiterbildungen im Strafrecht, zivilrechtliche Kenntnisse von Vorteil Fundierte Kenntnisse der Betriebswirtschaft und der Wirtschaftsprüfung bzw. - Bereitschaft zu entsprechender Weiterbildung Fokussierte, exakte und speditive Arbeitsweise Leistungsorientierte Persönlichkeit, hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsfähigkeit, gute kommunikative Fähigkeiten Versierte sprachliche Ausdrucksfähigkeit, Fremdsprachenkenntnisse Unser Angebot Verantwortungsvolle, interessante und selbstständige Tätigkeit Angenehmes Betriebsklima Arbeitsort in der Stadt Zug Attraktive Anstellungsbedingungen nach kantonalem Personalrecht Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen via Online-Link. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Mike Kindler, Leitender Staatsanwalt II. Abteilung, gerne zur Verfügung (Tel. +41 41 594 46 20). Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Beratung und Begleitung von Klientinnen und Klienten in den verschiedenen Phasen der Arbeitsintegration und Berufsbildung; Zusammenarbeit in Clustern (Berufliche Integration, Sozialarbeit, Administration) zur optimalen Förderung der sprachlichen, beruflichen und sozialen Integration; Planung und Organisation von geeigneten Integrationsschritten (Deutschkurse, Potenzialabklärung, Arbeitsintegrationsprogramme, Brückenangebote, Integrationsschulen, INVOL, Ausbildungen, Studium, Job-Coaching u.a.); Abklärung von Fragen zu beruflicher Selbständigkeit, Diplomanerkennungen, Arbeitsverträgen etc.; Pflege partnerschaftlicher Kooperationen mit externen Stellen, Lehrbetrieben und Arbeitgebern; Kontinuierliche Falldokumentation mittels Aktennotizen, Erstellen von Kostengutsprachen. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozial- oder Kulturwissenschaften oder eine gleichwertige Ausbildung; Erfahrung in den Bereichen Job Coaching, Arbeitsagogik/Berufsbildung, Berufs- und Studienberatung, Sozialer Arbeit oder in vergleichbaren Tätigkeitsfeldern; Sehr gute Kenntnisse des schweizerischen Bildungssystems und Arbeitsmarktes; Erfahrung im Arbeitsfeld Migration und Asyl: Flexibilität in einem sich stetig verändernden Umfeld mitzuwirken; Hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten; Zuverlässige, exakte und selbständige Arbeitsweise; Gute ICT-Anwendungskenntnisse, insb. gängige Office-Programme; Fallführungssoftware KLIBnet von Vorteil; Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil. Unser Angebot Vielseitige, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit; Angenehmes Umfeld in einem engagierten Team; Jahresarbeitszeit; Mobil-flexibles Arbeiten im Rahmen der kantonalen Vorgaben; Befristete Anstellung auf 1 Jahr mit Option auf Verlängerung; Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen nach kantonalen Richtlinien. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Christian Schalch, Teamleiter Berufliche Integration, +41 41 594 28 23, christian.schalch@zg.ch (Bewerbung bitte via Link) gerne zur Verfügung. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Deine neue Herausforderung per sofort oder nach Vereinbarung als Deine Aufgaben Du coachst die gesamte Organisation – von Teams über Product Owner und Team Coaches bis Führungskräfte – und stärkst ein wirksames Lean-Agile Mindset sowie die Anwendung von SAFe. Du gestaltest die SAFe-Implementierung aktiv mit, sorgst für ein gemeinsames Verständnis von Rollen & Arbeitsweisen und unterstützt unsere Führungskräfte bei methodischen Fragen. Du konzipierst und moderierst Workshops, Trainings und Lernformate, förderst Wissenstransfer und begleitest Teams und Rollen bei ihrer kontinuierlichen Weiterentwicklung. Du übernimmst Enablement-Aufgaben gemeinsam mit dem RTE, unterstützt Teams und Rollen temporär und verbesserst SAFe-Planungs- und Abstimmungsformate. Du treibst Organisationsentwicklung voran, etablierst standardisierte agile Arbeitsweisen, identifizierst Verbesserungspotenziale und stärkst bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Dein Profil Du hast einen abgeschlossenen Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Psychologie oder einem vergleichbaren Fach. Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Agile Coach, SAFe TeamCoach, Scrum Master oder in einer ähnlichen agilen Rolle mit. Du verfügst über tiefes Know-how in SAFe und Lean-Agile Prinzipien und hast Erfahrung in deren Anwendung auf Team- oder Organisationsebene. Du überzeugst durch hohe Sozialkompetenz, klare Kommunikation, Moderationsstärke und ein sicheres Auftreten im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern. Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und teamübergreifend, unterstützt Veränderungsprozesse und förderst eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung. Unser Angebot Befristete Anstellung auf ein Jahr mit Option auf Verlängerung attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen vielseitige, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit angenehmes Umfeld in einem engagierten Team Jahresarbeitszeit und Möglichkeit für Teilzeitarbeit sowie Homeoffice gute Weiterbildungsmöglichkeiten Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung via Bewerbungslink. Für weitere Auskünfte steht dir Christian Buob, Leiter Agile Delivery & Enablement, unter Tel.: +41 41 594 13 06 gerne zur Verfügung. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Fachliche und personelle Leitung der Abteilung Boden mit den Bereichen Altlasten, Abfall, Deponien, Bodenschutz, Störfallvorsorge, Neobiota Fachbearbeitung in den Bereichen Altlasten und Störfallvorsorge Proaktiver Umgang mit neuen Herausforderungen (z.B. PFAS) Beratung von Privaten, Gemeinden und Unternehmen Zusammenarbeit mit Fachstellen anderer Kantone und des Bundes Ihr Profil Naturwissenschaftliches oder technisches Hochschulstudium Führungserfahrung oder eine entsprechende Weiterbildung Berufserfahrung, vorzugsweise in den Bereichen Altlasten, Störfallvorsorge und Abfall Fähigkeit, Teams zielorientiert und kooperativ zu führen Verhandlungsgeschick Stilsicherer schriftlicher Ausdruck Bereitschaft zur Mitarbeit im Umwelt- und Gewässerschutz-Schadendienst Unser Angebot Vielseitige, sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit Angenehmes Umfeld in einem engagierten, interdisziplinären Team Jahresarbeitszeit und Möglichkeit für Homeoffice-Tätigkeit Moderner Arbeitsplatz nahe des Bahnhofs Zug Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Anna Doberer, Abteilungsleiterin Boden, 041 594 33 52 oder Roland Krummenacher, Amtsleiter, 041 594 10 69, gerne zur Verfügung. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung beim Kantonsgericht Zug per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Selbständige Erledigung vielfältiger Sachbearbeitungs- und Sekretariatsaufgaben Führen der elektronischen Geschäftskontrolle und der Aktendossiers Schreiben und Verarbeiten von Korrespondenz sowie Ausfertigen von Entscheiden Terminabsprachen, -planung sowie Fristenkontrolle Telefon- und Postdienst Ihr Profil Kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse Dienstleistungsorientierte, engagierte und teamfähige Persönlichkeit Sorgfältige, speditive und selbstständige Arbeitsweise mit rascher Auffassungsgabe Belastbarkeit, Flexibilität und Fähigkeit zur Prioritätensetzung Unser Angebot Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in der zugerischen Rechtspflege Angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und eingespielten Team Arbeitsplatz an zentraler Lage in der Stadt Zug Zeitgemässe Anstellungsbedingungen nach kantonalem Personalrecht Option auf Pensumserhöhung ab Januar 2027 Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Bernadette Käppeli, Kanzleivorsteherin des Kantonsgerichts, gerne zur Verfügung (041 594 52 00). Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Gerichtsverwertbare Sicherung, Aufbereitung und Analyse digitaler Spuren von Computern, Mobilgeräten, Fahrzeugen, Servern und Cloud-Diensten Erstellung von qualitativ hochwertigen Auswertungsberichten Technische Beratung und Unterstützung von Ermittlungsbehörden bei komplexen Fragestellungen Betrieb, Unterhalt und Weiterentwicklung des digitalforensischen Labors sowie neuer Tools und Methoden Ausbildung und Schulung von Polizeiangehörigen im Bereich Digitale Forensik Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in Informatik (HF, FH oder vergleichbar) Fundierte praktische Kenntnisse in Windows-/Unix-Umgebungen, Netzwerktechnik und im Umgang mit elektronischer Hardware Erweiterte Kenntnisse über Dateisysteme, Datenbanken und Betriebssysteme Erfahrung im Bereich Digitale Forensik, IT-Security und/oder Berufserfahrung als Polizist/in sind von Vorteil Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Verschwiegenheit Bereitschaft zur Leistung von unregelmässigen Arbeitszeiten, zum Tragen einer Dienstwaffe und zur Wohnsitznahme im Rayon der Zuger Polizei Schweizer Bürgerrecht, einwandfreier Leumund und integre Persönlichkeit Unser Angebot Vielseitige, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit Angenehmes Umfeld in einem engagierten Team mit hohem fachlichem Anspruch Jahresarbeitszeit und Möglichkeit für Teilzeitarbeit Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen Moderner Arbeitsplatz im Herzen von Zug mit guter ÖV-Anbindung Interessiert? Dann freuen wir uns bis zum 22. April 2026 auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Sergio Di Brandimarte, Dienstchef Digitale Forensik, 041 595 43 33 gerne zur Verfügung. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung als Ihre Aufgaben Unterhaltsreinigung in den Büroräumen der kantonalen Verwaltung Reinigung von Gängen, Korridoren und Fluren nach Plan Reinigen von Sanitärbereichen Unterhaltsreinigungen nach Vorgaben Ihr Profil Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache Sie sind körperlich fit Freundliche Umgangsformen Zuverlässig und dienstleistungsorientiert Einwandfreier Leumund ist zwingend Unser Angebot Vielseitige, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit Angenehmes Umfeld in einem engagierten Team Kein Dienst am Wochenende Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Foto und Zeugnissen an: Hochbauamt des Kantons Zug, Silvia Tanner, Fachfrau Hauswirtschaft, Postfach, 6301 Zug oder silvia.tanner@zg.ch Für weitere Auskünfte wenden Sie sich telefonisch an Silvia Tanner, 041 594 14 33 (erreichbar Montag, Dienstag und Donnerstag). Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per August 2026 als Ihre Aufgaben Als Chemielehrperson unterrichten Sie im Teilpensum das Fach Chemie auf unterschiedlichen Stufen unseres Langzeitgymnasiums sowie das Fach Naturwissenschaftliches Propädeutikum auf der Unterstufe. Zusätzlich zum Unterricht engagieren Sie sich im schulischen Alltag, in der Fachschaft und der Schulentwicklung. Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium in Chemie (Master oder gleichwertiger Abschluss) oder kurz davor Lehrdiplom für Maturitätsschulen oder in Ausbildung dazu Freude an der Arbeit mit Jugendlichen Hohe Motivation und Begeisterung für das eigene Fachgebiet Unser Angebot Vielseitige, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit Angenehmes Umfeld in einem engagierten Team Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen Die Anstellung erfolgt befristet, nach den Richtlinien des Kantons Zug. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Stefan Di Francesco, Prorektor Unterstufe, gerne zur Verfügung, Tel. +41 41 594 59 77 oder per E-Mail: stefan.difrancesco@zg.ch. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue befristete Herausforderung ab dem 20. April 2026 als Ihre Aufgaben Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit dem für die Stufe zuständigen Prorektor Verantwortung für die administrative Bearbeitung stufenspezifischer Dossiers (Übertritte, Mutationen, Organisation von Informationsanlässen und Besuchstagen, Bestellung obligatorischer Lehrmittel, etc.) Als Mitglied des Sekretariatsteams sind Sie Drehscheibe und Ansprechperson für vielfältige Anspruchsgruppen (Schülerinnen und Schüler, Lehrpersonen, Eltern, etc.) Durch die Schulleitung zugewiesene gesamtschulische Aufgaben Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einigen Jahren Berufserfahrung in einem Sekretariat oder in einer vergleichbaren Funktion Stilsicher in deutscher Sprache und hohe IT-Affinität Schnelle Auffassungsgabe, Organisationstalent, exakte Arbeitsweise Sie arbeiten gerne im Team, sind selbstständig sowie zuverlässig und können die richtigen Prioritäten setzen Sie behalten auch in hektischen Zeiten den Überblick, sind belastbar, flexibel und gute Umgangsformen zeichnen Sie aus Freude am direkten Kontakt mit Lehrpersonen, Schülerinnen und Schülern und deren Eltern Von Vorteil: Erfahrung mit Schulverwaltungssoftware (z.?B. schulNetz) und Content-Management-Systemen sowie gute Englischkenntnisse Unser Angebot Die Anstellung erfolgt befristet nach den Richtlinien des Kantons Zug; eine anschliessende Festanstellung ist eventuell möglich. Vielseitige sowie verantwortungsvolle Tätigkeit Ein engagiertes Team und lebendiges schulisches Umfeld Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe des gewünschten Stellenpensums via Bewerbungslink. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Stefan Di Francesco, Prorektor Unterstufe, gerne zur Verfügung, Tel. +41 41 594 59 77 oder per E-Mail: stefan.difrancesco@zg.ch. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Im Mandatszentrum Zug ist das Leben zu Gast! Begleiten Sie uns. Ihre neue Herausforderung per 1. Juli oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Mandatsführung im Bereich Erwachsenenschutz Persönliche, rechtliche und administrative Begleitung und Vertretung der verbeiständeten Personen, entsprechend den Aufgaben gem. Entscheid der KESB Zusammenarbeit und Vernetzung mit Fachpersonen und Institutionen Formulieren von Berichten, Anträgen und Stellungnahmen zu Handen der KESB, Behörden und anderen Instanzen Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen zur fachlichen Weiterentwicklung des Bereichs Erwachsenenschutz Enge Zusammenarbeit mit der Sachbearbeitung und dem Rechtsdienst Mandatszentrum Ihr Profil Sie haben das Studium der Sozialen Arbeit, Fachrichtung Sozialarbeit, erfolgreich abgeschlossen oder stehen kurz vor dem Abschluss Sie bringen Berufserfahrung in der Mandatsführung oder in ähnlichen Bereichen mit Die Arbeit mit den betroffenen Personen sowie ihrem Umfeld, im gesetzlichen Kontext, bereitet Ihnen Freude Exaktheit, Zuverlässigkeit und eine verlässliche Arbeitsorganisation sind ständige Begleiter Ihres Arbeitsalltags Teamarbeit empfinden Sie als wichtige Unterstützung zur fachlichen Qualitätssicherung Sie zeichnen sich durch Offenheit und Humor aus Unser Angebot Die Herausforderungen des Lebens sind täglich bei Ihnen zu Gast. Sie erhalten die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und dabei in einem äusserst vielseitigen Arbeitsgebiet der gesetzlichen Sozialarbeit tätig zu sein. Nebst einer funktionierenden kollegialen Beratung unterstützen wir Sie mit Inter- und Supervision sowie internen Coachings. Unser interner Rechtsdienst berät Sie in allen rechtlichen Fragestellungen und unterstützt Sie beim Verfassen von rechtlichen Schriftstücken oder bei Beurteilen von Verträgen aller Art. Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten können durch ein vielseitiges Weiterbildungsangebot erweitert werden. Wir unterstützen Sie dabei nach Möglichkeit auch finanziell. Sie arbeiten an einem attraktiven Arbeitsplatz mit moderner Infrastruktur. Die zeitgemässen Anstellungsbedingungen richten sich nach der Personalverordnung des Kantons Zug und sind individuell auf Ihren Ausbildungsstand und die Leistung abgestimmt. Nebst gleitender Arbeitszeit und der Möglichkeit zum Homeoffice, dürfen Sie von einer attraktiven Ferienregelung profitieren. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Jürg Widmer, Abteilungsleiter , 041 594 21 53, juerg.widmer@zg.ch oder Susanne Thürig, Teamleiterin Erwachsenenschutz, 041 594 17 82, susanne.thuerig@zg.ch gerne zur Verfügung. (Bewerbung bitte via Link zustellen.) Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.