Kanton Zug

Ihre neue Herausforderung per 1. Juli oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Schwerpunkt: Beratung von Jugendlichen und jungen Erwachsen bei schulischen und beruflichen Übergängen Verantwortung für Oberstufen-Schulhäuser des Kantons Zug Organisation und Durchführung von Schulhaussprechstunden, Klassenorientierungen und Elternveranstaltungen Durchführung und Koordination von Laufbahnseminaren für die Berufsfachschulen Weitere Aufgaben: Durchführung von Potentialabklärungen im Auftrag der Sozialdienste Asyl Pflege der Zusammenarbeit mit den beteiligten Schulen und Institutionen und Leisten von Fachsupport Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen Ihr Profil Abschluss als Berufs-, Studien- und Laufbahnberater/in beziehungsweise weit fortgeschrittener MAS Praxiserfahrung insbesondere in der Beratung von Jugendlichen Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenzen Fundierte Kenntnisse von Beratungsmethoden und Diagnostik-Instrumenten Hohe Kontakt- und Dienstleistungsorientierung Gute Selbstorganisation und eigenverantwortliche Arbeitsweise Flexibilität und schnelle Auffassungsgabe Hohe Belastbarkeit, Pragmatismus und lösungsorientiertes Denken und Arbeiten Gute Auftrittskompetenzen Freude und Interesse an steter Weiterentwicklung des BIZ und als Person Unser Angebot Vielseitige, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem angenehmen und dynamischen Umfeld Gut funktionierende und kollegiale Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen und innovativen Team Moderner Arbeitsplatz unmittelbar beim Bahnhof Zug Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Olivia Ott Hari, Amtsleiterin und Co-Leiterin Beratung und Ursula Stocker, Co-Leiterin Beratung gerne zur Verfügung, Telefon 041 594 32 32. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung als Ihre Aufgaben Unterricht im Grundlagenfach Englisch eventuell kombinierbar mit einem weiteren Fach Begleitung der Schülerinnen und Schüler im Lernprozess, insbesondere im Aufbau ihrer sprachlichen und schriftlichen Kompetenzen Teilnahme an ausgewählten schulischen Anlässen oder Spezialwochen im Rahmen des Pensums Schrittweises Kennenlernen und Mitgestalten des Schulalltags an einer Schule im Aufbau Ihr Profil Master oder gleichwertiger Abschluss im Fach Englisch Lehrdiplom für Maturitätsschulen bereits erlangt oder kurz vor Abschluss Erste Unterrichtserfahrungen oder Interesse am Unterricht auf Gymnasialstufe Grosse fachliche, methodisch-didaktische und konzeptionelle Offenheit und Experimentierfreude Freude am Umgang mit Jugendlichen und an der Zusammenarbeit im Team Unser Angebot Die Stelle eignet sich besonders für Lehrpersonen am Anfang ihrer gymnasialen Laufbahn, die erste Erfahrungen sammeln möchten. Ihre Anstellung erfolgt im Jahresvertrag (vom 1. August 2026 bis 31. Juli 2027) mit Aussicht auf Verlängerung. Die Anstellung erfolgt nach den Richtlinien des Kantons Zug per 1. August 2026, Schulbeginn ist am 17. August 2026. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 28. Februar 2026 via Bewerbungslink. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Stefan Zumbrunn-Würsch, 041 594 36 09, stefan.zumbrunn@zg.ch, gerne zur Verfügung. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per 1. August 2026 in der Kantonsschule Rotkreuz als Ihre Aufgaben Ab August 2026 unterrichten Sie als Lehrperson im Teilpensum Deutsch in der ersten Klasse des Langzeitgymnasiums und des Kurzzeitgymnasiums. Sie beteiligen sich im Rahmen Ihres Pensums an Spezialwochen, Schulprojekten und Sonderfunktionen. Gegebenenfalls unterrichten Sie zudem in interdisziplinären Kursen und neuartigen Schwerpunktfächern. Ihr Profil Master oder gleichwertiger Abschluss in Deutsch Lehrdiplom für Maturitätsschulen oder in Ausbildung zum Lehrdiplom Unterrichtserfahrung Grosse fachliche, methodisch-didaktische und konzeptionelle Offenheit und Experimentierfreude. Erfahrungen mit innovativen Unterrichtsmethoden (z. B. Projektunterricht, selbstgesteuertes Lernen, interdisziplinäre Gefässe, verschiedene Formen der Leistungserhebung) Freude am Umgang mit Jugendlichen und an der Zusammenarbeit im Team Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität Unser Angebot Ihre Anstellung erfolgt im Jahresvertrag (vom 1. August 2026 bis 31. Juli 2027) mit Aussicht auf Verlängerung. Falls Sie bereits an einer anderen Mittelschule unbefristet angestellt sind, ist eine unbefristete Anstellung möglich. Die Anstellung erfolgt nach den Richtlinien des Kantons Zug per 1. August 2026, Schulbeginn ist am 17. August 2026. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink . Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Jonas Briner, Prorektor, 041 594 31 84, gerne zur Verfügung Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per sofort oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Mitarbeit in verschiedenen Unterhaltsgruppen wie Grünpflege, Reinigung und Bauliche Reparaturen Winter- und Unfalldienst Leisten von Pikettdienst Verschiedene Arbeiten im allgemeinen Unterhaltsdienst Ihr Profil Abgeschlossene handwerkliche Berufslehre mit Fähigkeitszeugnis in den vorgängig erwähnten Tätigkeiten Belastbar und teamfähig Ausgeprägte Allrounder-Qualitäten Führerausweis Kategorie C (LKW) und CE (LKW-Anhänger) von Vorteil Wohnsitz im Kanton Zug oder in der näheren Umgebung (aufgrund Pikettdienst) Unser Angebot Wir bieten eine vielseitige, verantwortungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem lebhaften Betrieb sowie eine der Leistung und Erfahrung entsprechenden Besoldung mit gut ausgebauten Sozialleistungen. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inkl. Lohnvorstellung via Online-Link. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen der Strassenmeister, Aron Traber (T: 041 594 39 18, aron.traber@zg.ch) oder die Personalverantwortliche, Cécile Müller (T: 041 594 20 36, cecile.mueller@zg.ch) gerne zur Verfügung. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per 1. April 2026 oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Selbständige Führung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Prüfung, Kontierung und Erfassung von Rechnungen sowie Verbuchung von Zahlungsausgängen (KLIBnet) Fristgerechte Abwicklung des Zahlungsverkehrs inkl. Verarbeitung von Zahlungsaufträgen Durchführung des Mahn- und Betreibungswesens inkl. Rechtsöffnungen sowie Erstellung von Teilzahlungsvereinbarungen Stellvertretung innerhalb des Teams Finanzen in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mind. 5 Jahren Berufserfahrung Erfahrung in der Buchhaltung Weiterbildung im Rechnungswesen Gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office) – KLIBnet- und NSP-Kenntnisse von Vorteil Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift Zuverlässige, exakte und selbständige Arbeitsweise Lösungsorientiertes und vernetztes Denken Unser Angebot Anspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Ein dynamisches Umfeld, in dem Sie viel bewirken können Möglichkeit, innovative Ideen einzubringen und umzusetzen Mobil-flexibles Arbeiten im Rahmen der kantonalen Vorgaben Jahresarbeitszeit Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen nach kantonalen Richtlinien Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 13. März 2026 via Bewerbungslink. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Swisjan Amirthalingam, Co-Leiter Zentrale Dienste, +41 41 594 18 33 oder Eveline Stalder, Personalfachfrau, +41 41 594 19 73 gerne zur Verfügung. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per 1. März 2026 oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Prüfen der Selbstdeklarationen von Nichtselbständigerwerbenden und festlegen des steuerbaren Einkommens und Vermögens Erteilen von steuerfachlichen Auskünften im direkten und telefonischen Kundenkontakt Mitwirken bei der Beurteilung von Einsprachen Bei Eignung Mitarbeit in steuerlichen Fachspezialgruppen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung Berufspraxis im Steuer- oder Treuhandbereich von Vorteil Sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten sowie Verhandlungsgeschick und Gewandtheit im schriftlichen und mündlichen Ausdruck Selbständige und effiziente Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Gute mündliche Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil Unser Angebot Eine vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Ein angenehmes Umfeld in einer lebhaften Arbeitsatmosphäre Einen zeitgemässen Arbeitsplatz im Zentrum von Zug Attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Foto und den üblichen Unterlagen. Bitte senden Sie diese über unsere Bewerbungsplattform. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Ihre zukünftige Vorgesetzte Tamara Ilic, Leiterin Einschätzungsgruppe 2, Abteilung Natürliche Personen, Tel. 041 594 22 52 oder unsere Personalverantwortliche Priska Stöckli, Tel. 041 594 37 75, gerne zur Verfügung. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Ausübung der Funktion als Mediensprecher/in der Zuger Strafverfolgungsbehörden Verfassen von Medienmitteilungen und Koordination der Ereigniskommunikation Beantworten von Anfragen von Medienschaffenden Bewirtschaften der Internet- und Social-Media-Plattformen Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Kommunikationsprojekten sowie öffentlichen Auftritten Mitarbeit bei internen Schulungen und Sensibilisierung im Umgang mit Medien sowie Öffentlichkeit Organisation, Planung und Leistung von Medien-Pikettdienst Ihr Profil Abgeschlossene Polizeischule (Pol I) mit Praxiserfahrung im Frontdienst oder Fundierte abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kommunikation verbunden mit mind. 3 Jahren Praxiserfahrung in der Kommunikation oder im Journalismus Bereitschaft für ereignisorientiertes Arbeiten und Wohnsitznahme im Pikett-Rayon Sehr gutes Sprachgefühl (Schweizer- und Hochdeutsch) sowie Erfahrung in der Textaufbereitung Einwandfreie EDV-Kenntnisse und versiert im Umgang mit Social Media Sicheres sowie gepflegtes Auftreten Rasche Auffassungsgabe, vernetztes Denkvermögen und Organisationsgeschick Selbständige, strukturierte sowie proaktive Arbeitsweise mit einem guten Blick fürs Detail Integre, flexible, initiative, teamorientierte und belastbare Persönlichkeit, welche Freude daran hat, Verantwortung für eigene Themen zu übernehmen Schweizer Bürgerrecht und einwandfreier Leumund Unser Angebot vielseitige, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit im interessanten und dynamischen Umfeld der Polizei angenehmes Umfeld in einem engagierten Team Moderner Arbeitsplatz an zentraler Lage mit guter ÖV-Anbindung gute Weiterbildungsmöglichkeiten attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen Interessiert? Dann freuen wir uns bis zum 27. Februar 2026 auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Remo Zemp, Leiter Kommunikation, gerne unter remo.zemp@zg.ch oder Tel +41 41 595 41 05 zur Verfügung. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per sofort oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Erarbeitung und Umsetzung von Projekten in den Bereichen der Fischerei, Fischereiökologie, Jagd- und Wildtiermanagement Erarbeiten von Bewilligungen und Stellungnahmen im Fachbereich Betreuung digitaler Anwendungen im Fachbereich Zusammenarbeit mit anderen Amtsstellen und externen Partnern Unterstützung der Abteilungsleitung in diversen Projekten Ihr Profil Naturwissenschaftliche Hochschulausbildung oder praktische Berufsbildung mit Schwerpunkt Wildtierökologie und Wildtiermanagement Vertiefte Kenntnisse im Bereich Jagd, Wildtiermanagement, Fischerei und Recht Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in Deutsch Erfahrungen in GIS-Anwendungen und gute IT-Kenntnisse Sorgfältige sowie zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise Unser Angebot Wir bieten eine interessante, sinnstiftende Tätigkeit in einem interdisziplinären Umfeld. Sie arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team mit mittelgrosser Struktur, das Wert auf gegenseitige Unterstützung und offene Kommunikation legt. Unsere attraktiven Anstellungsbedingungen umfassen u. a. ein Jahresarbeitszeitmodell, das eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglicht. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Beda Schlumpf, Abteilungsleiter Jagd und Fischerei (Tel. 041 594 57 99) gerne zur Verfügung. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung befristet für 1 Jahr als Ihre Aufgaben Spurensicherung bei schweren Straftatbeständen sowie die daraus resultierenden spurentechnischen Auswertungen und Untersuchungen Lieferung von Sachbeweisen für die Ermittlungs- und Untersuchungsorgane sowie die Erstellung der entsprechenden Berichte Durchführung von erkennungsdienstlichen Behandlungen Evaluierung von kriminaltechnischen Sicherung- und Auswertungsmethoden Mitarbeit in Projekten sowie bei der Weiterentwicklung des akkreditierten Qualitätsmanagementsystems Ihr Profil Bachelor/Master in Forensischen Wissenschaften (Universität Lausanne) oder gleichwertige Ausbildung Hohe psychische Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Verschwiegenheit Selbstständigkeit und Eigenmotivation Sicherheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck Schweizer Bürgerrecht, einwandfreier Leumund und integre Persönlichkeit Unser Angebot Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem interessanten und innovativen Umfeld der Polizei Flexible Arbeitszeiten. Vereinbar mit allfällig laufendem Studium. Zweckmässiger Arbeitsplatz an zentraler, mit ÖV gut erschlossener Lage. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 25. März 2026 via Bewerbungslink. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Stephan Christen, Leiter Kriminaltechnischer Dienst, unter stephan.christen@zg.ch oder Tel. 041 595 45 49 gerne zur Verfügung. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Gerichtsverwertbare Sicherung, Aufbereitung und Analyse digitaler Spuren von Computern, Mobilgeräten, Fahrzeugen, Servern und Cloud-Diensten Erstellung von qualitativ hochwertigen Auswertungsberichten Technische Beratung und Unterstützung von Ermittlungsbehörden bei komplexen Fragestellungen Betrieb, Unterhalt und Weiterentwicklung des digitalforensischen Labors sowie neuer Tools und Methoden Ausbildung und Schulung von Polizeiangehörigen im Bereich Digitale Forensik Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in Informatik (HF, FH oder vergleichbar) Fundierte praktische Kenntnisse in Windows-/Unix-Umgebungen, Netzwerktechnik und im Umgang mit elektronischer Hardware Erweiterte Kenntnisse über Dateisysteme, Datenbanken und Betriebssysteme Erfahrung im Bereich Digitale Forensik, IT-Security und/oder Berufserfahrung als Polizist/in sind von Vorteil Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Verschwiegenheit Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten sowie zum Tragen einer Dienstwaffe Schweizer Bürgerrecht, einwandfreier Leumund und integre Persönlichkeit Unser Angebot Vielseitige, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit Angenehmes Umfeld in einem engagierten Team mit hohem fachlichem Anspruch Jahresarbeitszeit und Möglichkeit für Teilzeitarbeit Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen Moderner Arbeitsplatz im Herzen von Zug mit guter ÖV-Anbindung Interessiert? Dann freuen wir uns bis zum 15. März 2026 auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Sergio Di Brandimarte, Dienstchef Digitale Forensik, 041 595 43 33 gerne zur Verfügung. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung bei der Staatsanwaltschaft des Kantons Zug, I. Abteilung, per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Selbstständige Bearbeitung von Strafuntersuchungen im Bereich der allgemeinen Kriminalität, verbunden mit der Abklärung von Sachverhalten in tatsächlicher und rechtlicher Hinsicht Anordnung von Zwangsmassnahmen Erlass von Strafbefehlen und Behandlung von Einsprachefällen sowie Einstellungs- und Nichtanhandnahmeverfügungen Vertretung der Anklage vor den Gerichten Leistung regelmässigen Pikettdienstes Ihr Profil Abgeschlossenes juristisches Universitätsstudium und Anwaltspatent Praxis im Straf- und Strafprozessrecht Fachbezogene Weiterbildungen im Strafrecht von Vorteil Fokussierte, exakte und speditive Arbeitsweise Leistungsorientierte Persönlichkeit, Teamfähigkeit, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsfähigkeit, gute kommunikative Fähigkeiten Versierte sprachliche Ausdrucksfähigkeit, Fremdsprachenkenntnisse Unser Angebot Verantwortungsvolle, interessante und selbstständige Tätigkeit Angenehmes Betriebsklima Arbeitsort in der Stadt Zug Attraktive Anstellungsbedingungen nach kantonalem Personalrecht Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen via Online-Link. Für weitere Auskünfte steht Ihnen MLaw Cyrill Hüsser, Leitender Staatsanwalt I. Abteilung, gerne zur Verfügung (Tel. +41 41 594 46 10). Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per 1. April 2026 oder nach Vereinbarung befristet für 1 Jahr als Ihre Aufgaben Mitentwicklung und Umsetzung von Ideen für die Social-Media-Kanäle der Zuger Polizei Planung, Vorbereitung und Begleitung von Foto- und Video-Drehs Erstellung von Social-Media-Content (Filmen, Fotografieren, Schneiden, einfache Animationen) Verfassen von kurzen Texten und Captions für Social Media Mitarbeit bei weiteren Massnahmen der Unternehmenskommunikation (z. B. Kampagnen, Giveaways, Multimediaprodukte) Unterstützung bei der Umsetzung von Kommunikationsprojekten und Aktionen Ihr Profil Laufendes Studium oder bereits abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kommunikation, Multimedia, Mediamatik, Gestaltung, Marketing oder vergleichbar Gutes Grundwissen in der Content-Erstellung für Social Media (Foto/Video) Erfahrung im Umgang mit Adobe-Programmen (z. B. Premiere Pro, Photoshop, After Effects oder ähnliche Tools) Fähigkeit, Videos selbstständig zu schneiden sowie einfache Animationen oder Grafiken umzusetzen Sehr guter mündlicher und schriftlicher Ausdruck in Deutsch Kreatives Gespür für Bild, Bewegtbild und Storytelling Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Einwandfreier Leumund und persönliche Integrität Unser Angebot Wir bieten die Perspektive, in einem spannenden Umfeld interessante Aufgaben zu übernehmen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln Einblick in den Polizeialltag Breites Aufgabenfeld und eine Tätigkeit mit grossem Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeiten. Vereinbar mit allfällig laufendem Studium. Ein modernes Arbeitsumfeld an zentraler Lage mit optimaler ÖV-Anbindung Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 23. Februar 2026 via Bewerbungslink. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Remo Zemp, Leiter Kommunikation, gerne unter remo.zemp@zg.ch oder Tel +41 41 595 41 05 zur Verfügung. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung als Ihre Aufgaben Gesamtleitung von Strassen- und Radwegprojekten Koordination und Führung der Projekte in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Planern Steuerung aller Projektphasen vom Vorprojekt bis zur Inbetriebnahme Betreuung und Integration aller Fachbereiche eines modernen Strassenbaus Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Projektierung und/oder Bauleitung von Strassenbauprojekten Strukturierte und stufengerechte Arbeitsweise Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zweckmässig zu analysieren und zu priorisieren Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Verhandlungsgeschick Unser Angebot Vielseitige, verantwortungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem lebhaften Betrieb Leistungs- und erfahrungsgerechte Besoldung mit gut ausgebauten Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeitmodell) und Möglichkeit zu Homeoffice Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Spannende Herausforderungen in einem dynamisch wachsenden Kanton Kurze Entscheidungswege und unbürokratischer Austausch über Amts- und Direktionsgrenzen hinweg Kollegiales Arbeitsumfeld in einem motivierten und engagierten Team Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerberlink. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen der Abteilungsleiter Strassenbau, Stefan Moos (T: +41 594 54 39, stefan.moos@zg.ch) oder die Personalverantwortliche Cécile Müller (T: +41 594 20 36, cecile.mueller@zg.ch) gerne zur Verfügung. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Deine neue Herausforderung per 1. August 2026 als Deine Aufgaben Du pflegst zusammen mit Teamkolleginnen die Räumlichkeiten und Einrichtungen des Schulgebäudes. Du arbeitest jeweils am Montag, Dienstag und Mittwoch von ca. 06:00 Uhr bis ca. 10:45 Uhr und von ca. 14:30 Uhr bis ca. 18:00 Uhr. Bei Ferienablösungen kannst du auch am Donnerstag und Freitag eingesetzt werden. Während des Schulbetriebs beträgt dein Pensum ca. 60 %. Während der Schulferien ist das Pensum gekürzt, sodass im Jahresdurchschnitt 50 % erreicht werden. Dein Profil Du arbeitest gerne selbstständig und pflichtbewusst. Du hast Freude an der Reinigung und Ordnung im Schulbetrieb. Du kannst Stellvertretungen übernehmen und arbeitest gerne im Team. Du hast Freude im Umgang mit jungen Personen und Erwachsenen und beherrschst die deutsche Sprache in Wort und Schrift. Wenn du Erfahrung als Raumpfleger/-in mitbringst, freut uns das. Unser Angebot Du wirst sorgfältig in die Tätigkeit eingearbeitet. Das Gehalt und die Sozialleistungen richten sich nach den kantonalen Vorgaben. Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung via Bewerbungslink. Für ergänzende Auskünfte darfst du gerne mit Guido Scherer, Leiter Hausdienst, 041 594 57 90, Kontakt aufnehmen. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per 1. August oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Beratungen, Begleitungen und Abklärungen bei schulischen Fragestellungen Beurteilung des Förderbedarfs und Antragstellung der notwendigen schulische Massnahmen Interdisziplinäre Zusammenarbeit in der Gemeinde und mit Fachstellen Mitarbeit bei Projekten Ihr Profil Hochschulabschluss in Psychologie mit Schwerpunkt Kinder- und Jugendpsychologie Berufserfahrung im Bereich Schulpsychologie Interesse an lösungsorientierter, systemischer Beratung und Schulentwicklung Belastbare, flexible, zuverlässige und offene Persönlichkeit Unser Angebot Aufgrund Pensionierung der aktuellen Stelleninhaberin suchen wie Sie Erhöhung des Pensums zukünftig möglich (Mindestpensum längerfristig bei 60 %) Selbständige, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Ein kollegiales Umfeld in einem beständigen Team Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit Jahresarbeitszeit, Möglichkeit zu Homeoffice und eigenverantwortlicher Arbeitsgestaltung Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Olivia Bühler und Géraldine Rossi, Co-Leiterinnen Schulpsychologischer Dienst, gerne zur Verfügung, 041 594 58 50. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Das Gesamtprojekt «Justitia4ZG» verantwortet die Digitale Transformation der Zuger Rechtspflege. So entsteht, in Zusammenarbeit mit dem Bundesprojekt «Justitia 4.0», die Zukunft der Arbeit in der Justiz. Dabei kombinieren wir Projektelemente auf Basis von HERMES mit einer an SAFe ausgerichteten Ablauf- und Umsetzungsorganisation. Unabhängig von der jeweils eingesetzten Methode steht für uns die Ausrichtung an einem Product Mindset und an den Menschen unserer vielschichtigen Stakeholdergruppen im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns. Als Product Manager eJustice bist du die Brücke zwischen Strategie, Fachbereichen und Umsetzung. Du sorgst dafür, dass die digitale Transformation der Rechtspflege gezielt, abgestimmt und wirkungsvoll vorangetrieben wird. Deine neue Herausforderung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Deine Aufgaben Du schaffst kundenzentrierte, bedarfsgerechte und nachhaltige Lösungen für die Digital Experience in der Rechtspflege und damit direkten Mehrwert für unsere in- und externen Kunden. Du kreierst die Product Vision für die Rechtspflege, überführst diese in eine realistische Roadmap und verantwortest deren iterative Umsetzung Du führst und koordinierst fachlich die beteiligten Product Owner und Projektleitenden, welche die konkreten Lösungsbestandteile realisieren Du treibst den Digital Workplace der Rechtspflege in einem herausfordernden Umfeld mit vielen Stakeholdern voran und balancierst dabei die unterschiedlichen Welten von Projektstrukturen, agilen Vorgehensweisen und einer klassisch organisierten Stammorganisation Du verantwortest die Business Architecture für die Domäne der Rechtspflege und stimmst dich mit anderen Architekturfunktionen ab Du organisierst und steuerst die benötigten Ressourcen, egal ob diese aus Projekten, Fachbereichen oder agilen Teams bezogen werden – du positionierst deine Produkte strategisch im Lean Portfolio und der weiteren Organisation Mit deinem ganzheitlichen Ansatz sorgst du für eine gute Balance zwischen Menschen, Organisation und Technologie Dein Profil Du verfügst über langjährige Erfahrung in vergleichbaren Positionen und belegst das Kompetenzniveau «Senior» mit Leichtigkeit Du bist ein Brückenbauer zwischen Business und IT und fühlst dich in beiden Welten gleichermassen zu Hause Die aktuellen, dynamischen Entwicklungen im Bereich der Informationstechnologien faszinieren dich und sind Ansporn für dich, auch in längerfristigen Veränderungsprozessen nicht den Mut beim Hinarbeiten auf ambitionierte Ziele zu verlieren Du bist in der Lage auch in Umfeldern mit geringer Maturität die erforderliche Aufbauarbeit mitzugestalten und mitzutragen, sowie die betroffenen Menschen dort abzuholen, wo sie stehen Strategisches Denken und praktisches Tun sind für dich keine sich ausschliessende Gegensätze, sondern etwas, das eine Aufgabe für dich erst richtig interessant macht Dir ist klar, dass dein Mindset zu uns und unserem Vorhaben passen muss und du kannst die richtigen Fragen stellen, um herauszufinden, ob das auch zu dir passt Unser Angebot «Mit unseren Services begeistern wir Zug». Für uns bedeutet dies, täglich mit Leidenschaft fortschrittliche Lösungen für einen einfachen, sicheren Zugang zu digitalen Services zu gestalten. Damit unterstützen wir unsere Kunden in ihrer Tätigkeit und stärken die Position des Kantons Zug als attraktiven Lebens- und Wirtschaftsraum. Uns liegt der Erfolg unserer Kunden am Herzen. Wir bieten Abwechslung, Verantwortung, Selbständigkeit, Mitbestimmung und Gestaltungsfreiheit in einem flexiblen Arbeitsumfeld. Wir sind bereit, Vorurteile gegenüber «der Verwaltung» zu widerlegen! Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung via Bewerbungslink. Für weitere Auskünfte stehen dir Adrian Holzer, Leiter Projektmanagement (+41 41 594 46 95) und Stephan Schillerwein, Gesamtprojektleiter Justitia4ZG (+41 41 594 26 79), gerne zur Verfügung. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Planen, Umsetzen und Weiterentwickeln von Multimedia- und Social-Media-Inhalten Produzieren und redaktionelles Aufbereiten von multimedialen Inhalten (Text, Bild, Video) Beobachten von Trends und Mitwirken bei der strategischen Weiterentwicklung im Multimediabereich Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Kommunikationsprojekten sowie öffentlichen Auftritten Unterstützung in der Unternehmenskommunikation und Public Relations Ausübung der Funktion als Mediensprecher/in der Zuger Strafverfolgungsbehörden Leisten von Medien-Pikettdienst Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kommunikation, Multimedia, Mediamatik, Marketing oder vergleichbar Mehrjährige Praxiserfahrung in Social Media, Content Creation oder Multimedia-Produktion Bereitschaft für ereignisorientiertes Arbeiten und Wohnsitznahme im Pikett-Rayon Vertiefte Kenntnisse in der Produktion sowie Bearbeitung von Video-, Bild- und Textinhalten Gutes Gespür für Storytelling und zielgruppengerechte Kommunikation Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Rasche Auffassungsgabe, vernetztes Denkvermögen Selbständige, strukturierte sowie kreative Arbeitsweise mit einem guten Blick fürs Detail Integre, flexible, initiative, teamorientierte und belastbare Persönlichkeit Schweizer Bürgerrecht und einwandfreier Leumund Unser Angebot vielseitige, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit im interessanten und dynamischen Umfeld der Polizei angenehmes Umfeld in einem engagierten Team Moderner Arbeitsplatz an zentraler Lage mit guter ÖV-Anbindung gute Weiterbildungsmöglichkeiten attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen Interessiert? Dann freuen wir uns bis zum 9. März 2026 auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Remo Zemp, Leiter Kommunikation, gerne unter remo.zemp@zg.ch oder Tel +41 41 595 41 05 zur Verfügung. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung innerhalb des Direktionssekretariats der Gesundheitsdirektion als Ihre Aufgaben Bearbeitung sämtlicher ökonomischer Fragestellungen und Aufgaben der Gesundheitsdirektion und ihrer Ämter z.B. in den Bereichen Kostenentwicklung, Prämiengenehmigung, Individuelle Prämienverbilligung (IPV), Umsetzung der einheitlichen Finanzierung des ambulanten und stationären Bereichs (EFAS) und Tariffestsetzungen Sicherstellung einer bedarfsgerechten Versorgungsplanung (Spital- und Pflegeheimplanung) Führung des Direktionsrechnungsführers und Sicherstellung der finanziellen Steuerung auf Stufe Direktion (Budget und Finanzplan, Geschäftsbericht, Rechnungsabschluss) Vertretung der kantonalen Interessen in strategischen Organen von Beteiligungen und Einsitz in weitere eidgenössische und kantonale Fachgremien Ihr Profil Hochschulabschluss (Master) in Volks- oder Betriebswirtschaft mit einer Weiterbildung in Public Health Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung idealerweise im öffentlichen Sektor oder im Gesundheitswesen Interesse an gesundheitsökonomischen und finanziellen Fragestellungen verbunden mit einem politischen Sensorium Rasche Auffassungsgabe, selbstständige Arbeitsweise sowie Projektmanagementerfahrung Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Unser Angebot Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit am Puls der Gesundheitspolitik Kollegiales, multiprofessionelles Team mit sehr hoher Leistungsbereitschaft Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeitregelung, Jahresarbeitszeit) Voll digitalisierter Arbeitsplatz mit hoher Mobilität Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Walter Dietrich, Generalsekretär, (+41 41 594 14 75, walter.dietrich@zg.ch) gerne zur Verfügung. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per sofort oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Planung und Durchführung von praxis- und kompetenzorientierten, lernwirksamen Unterrichtslektionen Förderung fachlicher, sozialer und methodischer Fähigkeiten (Pflegeprozesse, Betreuung, Gesundheitsförderung, interprofessionelle Zusammenarbeit) Aktive Mitgestaltung von Ausbildungsprogrammen und Unterrichtsmaterialien in Zusammenarbeit mit dem Team Aktive Teilnahme an Teambesprechungen, Weiterbildungen und Schulentwicklungsprojekten Ihr Profil Abgeschlossene höhere Ausbildung (Stufe HF, FH) in der Pflege mit mehrjähriger Berufspraxis Lehrdiplom Sekundarstufe II oder die Bereitschaft, eine entsprechende pädagogische Weiterbildung zu absolvieren Begeisterung für den Pflegeberuf und Freude, das Wissen an junge Berufslernende wie auch an Erwachsene weiterzugeben Team- und Kommunikationsfähigkeit, wertschätzende Haltung und Verlässlichkeit Unser Angebot Eine sinnstiftende Tätigkeit an einer dynamischen Berufsfachschule, kollegiales Umfeld, zentraler Arbeitsplatz im Herzen von Zug und attraktiven Anstellungsbedingungen. Wir begleiten Sie von Beginn an mit einer sorgfältigen Einarbeitung und einem unterstützenden Team. Die Stelle ist befristet für ein Jahr, bietet aber attraktive Perspektiven auf Verlängerung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Regula Tobler, Prorektorin (Tel-Nr. 041 594 26 55) gerne zur Verfügung. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung beim Strafgericht des Kantons Zug per sofort oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Selbständige Ausarbeitung von Urteilsentwürfen und Fallbearbeitung Teilnahme an Verhandlungen und Urteilsberatungen Protokollführung an Verhandlungen Kontakte mit Gerichten, Behörden und Verfahrensbeteiligten Ihr Profil Juristischer Hochschulabschluss Qualifizierte Kenntnisse im Straf- und Strafprozessrecht Belastbarkeit, exakter, effizienter Arbeitsstil, Entscheidungsfreude und stilsichere Ausdrucksfähigkeit Anwaltspatent sowie Berufserfahrung an einem Gericht oder in der Advokatur von Vorteil Unser Angebot Interessante und abwechslungsreiche Aufgabe im Bereich des Strafrechts Angenehmes Arbeitsklima in einem kleinen Team Attraktive Besoldung nach dem kantonalen Personalgesetz Zeitgemässe Anstellungsbedingungen inkl. Jahresarbeitszeit Die Stelle ist bis zum 31. Dezember 2026 befristet, wobei allenfalls die Möglichkeit einer Verlängerung besteht Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Manuel Meier, Kanzleivorsteher des Strafgerichts, gerne zur Verfügung (Tel. 041 594 52 30). Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Sicherstellung eines reibungslosen betrieblichen Schulalltags durch effizientes und lösungsorientiertes Handeln Pflege und Unterhalt der Sportinfrastruktur sowie der Aussenplätze Selbständige Instandhaltung und Instandsetzung von technischen Geräten Planung, Koordination und Überwachung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an technischen Anlagen (HLKS, Küchengeräte) in Zusammenarbeit mit externen Fachfirmen Mitwirkung bei der Beschaffung und Inbetriebnahme neuer technischer Anlagen sowie bei Projekten im Bereich Hausdienst Übernahme allgemeiner Aufgaben im Hausdienst Ihr Profil Abgeschlossene handwerkliche oder technische Grundausbildung Hauswart/in mit eidg. FA oder Bereitschaft, diese Weiterbildung zu absolvieren Gutes technisches Verständnis und Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Anlagen Selbständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Freude an einem vielseitigen Arbeitsumfeld Ausgeprägter Dienstleistungscharakter und Bereitschaft für abendliche Einsätze Teamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten Führerausweis Kategorie B Unser Angebot Eine sinnstiftende Tätigkeit an einer dynamischen Berufsfachschule, kollegiales Umfeld, zentraler Arbeitsplatz im Herzen von Zug mit vorhandenen Parkmöglichkeiten und attraktiven Anstellungsbedingungen. Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung durch eine finanzielle Beteiligung an möglichen Weiterbildungskosten als Hauswart/in mit eidg. Fachausweis. Es erwartet Sie eine vielseitige, spannende Aufgabe im modernen Bildungsumfeld mit hochwertiger Infrastruktur mit Gestaltungsspielraum für stetige Weiterentwicklung. Sie sind eine serviceorientierte Persönlichkeit und möchten Ihre Erfahrung aktiv einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink. Bei Fragen gibt Ihnen Thomas Marti, Leiter Hausdienst, unter 041 594 54 16 gerne Auskunft. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Bauherrenvertretung für anspruchsvolle kantonale Um- und Neubauprojekte Erstellung von Projektgrundlagen Projekt- und Qualitätsmanagement während sämtlichen Planungs- und Ausführungsphasen Führung von interdisziplinären Projektteams Koordination der Bedürfnisse von Betrieb und Nutzerschaft Mitarbeit bei internen Fachprojekten Ihr Profil Hochschul- oder Fachhochschulabschluss als Architekt/in Mehrjährige Berufspraxis im Projektmanagement von komplexen Planungen und Bauvorhaben Fundiertes Fachwissen in Architektur, Konstruktion und Bauausführung Sicherer Umgang mit ökonomischen, ökologischen und betrieblichen Fragen Ganzheitliches Denken und proaktives Handeln Pflege einer offenen, konstruktiven und lösungsorientierten Kommunikation mit internen sowie externen Personen Unser Angebot Eine verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit Ein angenehmes und kollegiales Umfeld in einem motivierten Team Ein moderner Arbeitsplatz nahe beim Bahnhof Zug Attraktive Anstellungsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit) Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis am 6. März 2026 via Bewerbungslink. Für weitere Auskünfte steht Ihnen David Wyss, Leiter Planung und Bau, gerne zur Verfügung, Tel. 041 594 53 25. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per sofort oder nach Vereinbarung: Bereitschaft zu 10 % höherem Arbeitspensum während der Schulzeit mit Anwesenheit während vier Tagen vor Ort. Der Abbau der Mehrarbeitszeit erfolgt in den Schulferien. Ihre Aufgaben Sie arbeiten in der Ausleihe und beraten Lernende und Lehrpersonen kompetent bei der Recherche sowie bei der Nutzung der Mediathek. Sie führen Klassen in die Nutzung der Mediathek ein. Sie erschliessen Sachmedien nach RDA-/DK-Systematik. Bestandespflege und -ausrüstung, Medienauswahl und Mithilfe bei der Beschaffung gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. Sie helfen ebenso mit, Schulungen im Bereich Informations- und Medienkompetenz durchzuführen. Sie pflegen eine konstruktive Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Berufs- und Fachbereichen und unterstützen dabei, das Mediatheksangebot intern bekannt zu machen. Sie helfen mit, digitale Angebote weiterzuentwickeln, Prozesse zu optimieren und Veranstaltungen sowie Leseförderungsprojekte durchzuführen. Ihr Profil Bachelor in Information Science FH oder Abschluss als Fachfrau/Fachmann Information und Dokumentation EFZ mit Berufserfahrung in der Vermittlung von Informationskompetenz und im Bereich digitaler Angebote Gute Allgemeinbildung sowie Interesse an berufsschulischen und kulturell-gesellschaftlichen Themen Idealerweise Kenntnisse der Erschliessungssoftware winMedio.net Teamfähig, kontaktfreudig, flexibel Serviceorientierte Persönlichkeit mit Freude an einem lebhaften schulischen Umfeld Interesse an redaktionellen Arbeiten sowie Affinität zu digitalen Themen (Social Media, KI etc.) Unser Angebot Eine sinnstiftende Tätigkeit an einer dynamischen Berufsfachschule, kollegiales Umfeld, zentraler Arbeitsplatz im Herzen von Zug und attraktive Anstellungsbedingungen. Es erwartet Sie eine vielseitige, verantwortungsvolle Aufgabe im modernen Bildungsumfeld mit Gestaltungsspielraum für innovative Ideen und digitale Entwicklungen. Sie sind eine serviceorientierte Persönlichkeit, die Ihre Erfahrung gerne im berufsschulischen Umfeld einbringen möchte? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink. Bei Fragen gibt Ihnen Sandra Bieri, Mediathek, gerne Auskunft. Tel. 041 594 22 03. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung bei der Staatsanwaltschaft des Kantons Zug, allgemeine Abteilung, per 1. März 2026 oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Schreiben und Verarbeiten von Korrespondenz sowie Ausfertigung von Entscheiden Kontakt mit Verfahrensbeteiligten, deren Rechtsvertretern, der Polizei und anderen Amtsstellen Terminabsprachen und -planung, kleinere Sachbearbeitungsaufgaben Digitalisierung von Akten und Erstellung von Aktenverzeichnissen Telefon- und Publikumsbetreuung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung Gute IT-Anwenderkenntnisse und stilsicheres Deutsch (mündlich und schriftlich) Sorgfältige, speditive und selbstständige Arbeitsweise Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit und Loyalität Belastbarkeit und Flexibilität Unser Angebot Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem angenehmen Betriebsklima Arbeitsort in der Stadt Zug Attraktive Anstellungsbedingungen nach kantonalem Personalrecht Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen via Bewerberlink. Für weitere Auskünfte steht Ihnen MLaw Cyrill Hüsser, Leitender Staatsanwalt I. Abteilung, gerne zur Verfügung (Tel. +41 41 594 46 10). Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Deine neue Herausforderung als Deine Aufgaben Du führst Innovationsstudien sowie Trendanalysen durch und erarbeitest fundierte Business Cases zur Förderung des digitalen und organisatorischen Wandels Du analysierst Trends, Nutzerbedürfnisse sowie Rahmenbedingungen und übersetzt diese in fundierte Entscheidungsgrundlagen wie Studien, Konzepte und Business Cases Du konzipierst und gestaltest nutzerzentrierte Services und Prozesse mithilfe von Service-Design-Methoden (z. B. Customer Journeys, Service Blueprints, Low-Fi-Prototypes) Du planst und moderierst Workshops, Interviews und Co-Creation-Formate und arbeitest dabei eng mit Fachbereichen und Projektteams zusammen Du begleitest Innovations-, Digitalisierungs- und Transformationsprojekte methodisch und stellst die Qualität der nutzerzentrierten Vorgehensweise sicher Du berätst Projekt- und Führungspersonen zu Nutzerzentrierung, agilem Arbeiten und der Entwicklung neuer Services Du entwickelst und etablierst Standards, Methoden und Arbeitsweisen im Bereich Service Design und Innovation Dein Profil Du hast mehrjährige Erfahrung in Innovation, Service Design, Trendmanagement und/oder UX Du hast fundierte Kenntnisse in Human-Centered Design, Customer Experience Management sowie in der Umsetzung menschenzentrierter Produkte und Dienstleistungen Du bist versiert in agilen Methoden wie Design Thinking, Lean Startup oder Scrum / SAFe Du hast Erfahrung in User Research, Prototyping, User-Testing und Workshop-Moderation Du hast eine analytisch, strukturierte und kreative Denkweise, sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und Freude an interdisziplinärem Zusammenarbeiten Du besitzt einen Hochschulabschluss (FH/Uni) in Design, Innovation, Wirtschaft, Psychologie oder einem vergleichbaren Bereich Du bist Verhandlungssicher in Deutsch und hast gute Englischkenntnisse Unser Angebot Befristete Anstellung auf 1 Jahr mit Option auf Verlängerung attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen Jahresarbeitszeit und Möglichkeit für Teilzeitarbeit sowie Homeoffice gute Weiterbildungsmöglichkeiten vielseitige, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit angenehmes Umfeld in einem engagierten Team Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung via Bewerbungslink. Für weitere Auskünfte steht dir Mauro Costantini, Leiter Digital Zug, Tel. 041 594 51 81, gerne zur Verfügung. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per sofort oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Beratung von Asylsuchenden und anerkannten Flüchtlingen (persönliche Hilfe); Ausrichtung wirtschaftlicher Sozialhilfe nach SKOS- und Asyl-Richtlinien; Zusammenarbeit in Clustern (Sozialarbeit, Administration, Berufliche Integration) zur optimalen Förderung der sprachlichen, beruflichen und sozialen Integration; Pflege partnerschaftlicher Kooperationen mit anderen Ämtern, Gemeinden sowie privaten Stellen; Fall- und Aktenführung; Spezielle weitere Aufgaben, Mitwirkung in Arbeitsgruppen und Gremien nach Erfahrung, Eignung und Neigung Ihr Profil Bachelor / FH Abschluss Soziale Arbeit; Erfahrung im Migrationsbereich; Erfahrung in der Ausrichtung von wirtschaftlicher Sozialhilfe; Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit; Eigeninitiative, Belastbarkeit und Fähigkeit, mit unterschiedlichen Erwartungen umzugehen; Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift; Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil; Gute ICT-Kenntnisse / Anwendungskenntnisse; Fallführungssoftware KLIBnet von Vorteil. Unser Angebot Anspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im dynamischen Umfeld; Möglichkeit, eigene Erfahrung und Ideen einzubringen und umzusetzen; Jahresarbeitszeit; Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen nach kantonalen Richtlinien; Befristete Anstellung bis 31. Dezember 2026. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 6. März 2026 via Bewerbungslink. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Tanja Hertig, Teamleiterin Sozialberatung, gerne zur Verfügung, Tel. +41 41 594 11 46. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Archäologische Grabungen und Bauforschung begeistern dich? Im Amt für Denkmalpflege und Archäologie des Kantons Zug brauchen wir tatkräftige Unterstützung. Wir suchen für die Mutterschaftsvertretung ab April oder nach Vereinbarung für 6 Monate (80 %) beziehungsweise bis Ende 2026 (40 % - 60 %) dich als Ihre Aufgaben Mitarbeit bei archäologischen und bauhistorischen Untersuchungen Freilegungsarbeiten und Fundbergungen Erstellung von Dokumentationen und deren Aufarbeitung bis zur Archivreife Mitarbeit bei öffentlichen Veranstaltungen Übernehmen abwechslungsreicher administrativer Aufgaben Ihr Profil Grabungstechniker/in mit Erfahrung in den Bereichen Bauforschung/archäologische Ausgrabungen Teamfähigkeit, Flexibilität und Leistungsbereitschaft Gute kommunikative Fähigkeiten (sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift) Interesse an der zeitgemässen digitalen Grabungs- und Baudokumentation Versierter Umgang mit Datenbanksystemen sowie MS-Office (Word, Excel, Outlook) Technisches und handwerkliches Geschick Führerausweis der Kat. B (Personenwagen) Unser Angebot Eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit Ein kollegiales Umfeld in einem eingespielten und motivierten Team Einen attraktiven Arbeitsplatz nahe der Altstadt von Zug Interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung via Bewerbungslink. Für weitere Auskünfte steht dir Anette JeanRichard, Leiterin Abteilung Bauforschung und Mittelalterarchäologie, gerne zur Verfügung. (041 594 35 81, anette.jenarichard@zg.ch) Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung bei der Staatsanwaltschaft des Kantons Zug, III. Abteilung (Nebenstrafrecht [inkl. Strassenverkehr] und Übertretungen), per 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Selbstständige Bearbeitung von Strafuntersuchungen im Übertretungsstrafverfahren mit Erledigungskompetenzen Bei Verbrechen und Vergehen: Vornahme von Untersuchungshandlungen im Auftrag der verfahrensleitenden Staatsanwältinnen bzw. Staatsanwälte Vorbereitung entsprechender Anklagen, Strafbefehle und Einstellungsverfügungen im Auftrag der Verfahrensleitung Vertretung von Anklagen vor Gericht unter Aufsicht der Verfahrensleitung Ihr Profil Abgeschlossenes juristisches Universitätsstudium (Lizentiat oder Master) und Anwaltspatent Praxis im Straf- und Strafprozessrecht (Strafverfolgungsbehörden, Gerichte, Advokatur) Exakte und speditive Arbeitsweise Hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Entscheidungsfreude, gute kommunikative Fähigkeiten Versierte sprachliche Ausdrucksfähigkeit, Fremdsprachenkenntnisse und IT-Affinität Unser Angebot Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem angenehmen Betriebsklima Arbeitsort in der Stadt Zug Attraktive Anstellungsbedingungen nach kantonalem Personalrecht Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen via Online-Link. Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitende Staatsanwältin der III. Abteilung, Martina Weber, gerne zur Verfügung (Tel. 041 594 46 30). Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung als Ihre Aufgaben Fachliche und personelle Leitung der Abteilung Sachbearbeitung AVIG gemäss Leitbild Zielorientierte Führung der Mitarbeitenden inkl. Zielvereinbarungen, jährlicher Mitarbeitergespräche und regelmässiger Fortschrittskontrollen Sicherstellung einer rechtsgleichen, qualitativ hochwertigen Sachbearbeitung gemäss AVIG, bundes- und kantonalen Weisungen sowie aktueller Rechtsprechung Kompetente, dienstleistungsorientierte, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Versicherten, Arbeitgebern sowie internen und externen Stellen Verantwortung für die ausgeglichene Arbeitsbelastung der Mitarbeitenden, sowie für die fristgerechte Abklärung der Versicherungsansprüche der Versicherten Ihr Profil Weiterbildung und/oder Erfahrung im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Mehrjährige Führungserfahrung Freundliche, offene und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit Lösungsorientierte und flexible Arbeitshaltung Strukturierte, effiziente und vorausschauende Arbeitsweise Hohe Sozial- und Beratungskompetenz Unser Angebot Interessante und weitgehend selbständige Führungsaufgabe im Bereich der Arbeitslosenversicherung Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit sozialversicherungsrechtlicher Beratungstätigkeit Angenehmes und kollegiales Umfeld in einem kleinen Team Moderner Arbeitsplatz in der Stadt Zug Zeitgemässe und attraktive Anstellungsbedingungen Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Heike Machan, Leiterin Arbeitslosenkasse, gerne zur Verfügung; heike.machan@zg.ch. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung als Ihre Aufgaben Selbständige Entscheidfindung im Einspracheverfahren der Arbeitslosenversicherung Erarbeitung von Einspracheentscheiden und Vernehmlassungen in weiterführenden Rechtsmittelverfahren (Verwaltungs- und Bundesgericht) Erteilen von telefonischen Rechtsauskünften an Arbeitnehmende und Arbeitgebende bei Fragen zum Arbeitsrecht und zur Arbeitslosenversicherung Rechtliche Abklärungen für die Sachbearbeitenden sowie verständliche Aufbereitung der juristischen Zusammenhänge im Arbeitsrecht und in der Arbeitslosenversicherung Ihr Profil Juristischer Universitätsabschluss Weiterbildung und/oder Erfahrung im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Freundliche, offene und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit Lösungsorientierte und flexible Arbeitshaltung Strukturierte, effiziente und vorausschauende Arbeitsweise Hohe Sozial- und Beratungskompetenz Unser Angebot Interessante und weitgehend selbständige Fallbearbeitung im Bereich der Arbeitslosenversicherung Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit sozialversicherungsrechtlicher Beratungstätigkeit Angenehmes und kollegiales Umfeld in einem kleinen Team Moderner Arbeitsplatz in der Stadt Zug Zeitgemässe und attraktive Anstellungsbedingungen Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Janine Probst, Leiterin Rechtsdienst, gerne zur Verfügung, janine.probst@zg.ch. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.