Kanton Zug

Ihre neue Herausforderung per sofort oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Selbständiges Ausführen von verschiedenen Hauswartungsarbeiten (kleinere Reparaturen, Kontrollrundgänge etc.) Selbständiges Erledigen von Reinigungsarbeiten (mind. die Hälfte des Pensums umfasst Reinigungsarbeiten; z.B. Mitarbeit bei der Unterhalts- und Grundreinigung, Stellvertretung bei Ausfällen im Reinigungsteam, allfällige Spezial- oder Zusatzreinigungen) Professioneller Umgang mit Reinigungsgeräten und -mitteln (inkl. Pflege und Lagerung) Lagerbewirtschaftung Abfall- und Recycling-Bewirtschaftung Mithilfe bei der Schlüsselverwaltung Vertreten des Hauswarts bei dessen Abwesenheit Mithilfe beim Auf- und Abbau bei Informations- und Elternabenden oder anderen Schulanlässen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufslehre (handwerkliche Richtung) Erfahrung in der Hauswartung Erfahrung in der Reinigung von Schulhäusern und/oder öffentlichen Gebäuden Gute Deutschkenntnisse Flair im Umgang mit Jugendlichen, offenes und freundliches Auftreten sowie hohe Dienstleistungsmentalität Strukturierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise Körperliche Belastbarkeit, Teamfähigkeit und hohes Pflichtbewusstsein Interesse an der Arbeit im Bildungsbereich sowie an der aktiven Mitgestaltung einer gelebten Schulgemeinschaft Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Freiraum und Selbstverantwortung in einem komplexen und dynamischen Umfeld. Ihr Arbeitsort ist die Kantonsschule Rotkreuz. Sie erhalten die Möglichkeit, beim Auf- und Ausbau eines innovativen neuen Gymnasiums aktiv mitzuwirken und mitzugestalten. Die Stelle ist vorerst auf ein Jahr befristet. Es besteht jedoch die Option auf Verlängerung bzw. Umwandlung in eine unbefristete Festanstellung. Die Anstellungsbedingungen richten sich nach den Gesetzen und Reglementen der kantonalen Verwaltung des Kantons Zug. Die Hauswartungs- und Reinigungsarbeiten können von Montag bis Freitag von 06:30-18:00 Uhr ausgeführt werden. Optional kann ein halber Tag auch am Samstag gearbeitet werden. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Sibylle Ghislini, Verantwortliche Personal, gerne zur Verfügung (sibylle.ghislini@zg.ch). Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Mitarbeit / Verantwortung für Projekte der kantonalen Gesundheitsförderung in den Bereichen Bewegung, Ernährung und psychische Gesundheit Mithilfe bei der Organisation und Durchführung von Events und Kampagnen Verfassen von wissenschaftlich fundierten Texten für die Website www.psgz.ch Teilnahme an kantonalen und nationalen Fachtagungen Einen Eindruck über Ihre Aufgaben erhalten Sie im Bewerbungsvideo . Ihr Profil Masterstudierende oder Absolvent/innen der Psychologie, Sport- und Bewegungswissenschaften (Fokus Gesundheit) oder Gesundheitswissenschaften Grundkenntnisse und Interesse in den Themenbereichen Bewegung, Ernährung und psychische Gesundheit Ziel- und ergebnisorientierte, selbstständige Arbeitsweise Stilsicherheit in deutscher Korrespondenz Praktische Berufserfahrung ist erwünscht Unser Angebot Flexible Arbeitszeiten und bis zu 50 % Homeoffice bei modernen Arbeitsbedingungen Ein vielseitiger und abwechslungsreicher Einblick in die kantonale Gesundheitsförderung und deren Umsetzung für die Bevölkerung Jahresarbeitszeit und Möglichkeit für Teilzeitarbeit sowie Homeoffice Die Möglichkeit, je nach Interessensgebiet Schwerpunkte zu setzen sowie eigene Ideen für Projekte einzubringen und umzusetzen Arbeit in einem interdisziplinären Team Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 30. April 2024 via Bewerbungslink. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Sarah, Müller, wissenschaftliche Mitarbeiterin (+41 41 594 38 62) gerne zur Verfügung. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Haben Sie ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis? Behalten Sie auch in hektischen Zeiten den Überblick? Perfekt – dann passen Sie hervorragend in unser Team! Per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir eine Ihre Aufgaben Betreuung des Personalwesens und Unterstützung der Führungskräfte in HR-Prozessen Erarbeitung von Analysen, Statistiken und Entscheidungsgrundlagen, Mitwirkung bei Innovationsvorhaben Koordination der internen und externen Kommunikation (u.a. Medienanfragen, Stakeholder- und Kundendialog) Leitung und Mitarbeit in Projekten inkl. Sicherstellung eines professionellen Projekt-Office Pflege und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements (Q-Audits, Akkreditierungen, Management-Reviews) Administrative Aufgaben wie Geschäftskorrespondenz oder Protokoll- und Kalenderführung Ihr Profil Abschluss als Direktionsassistent/-in mit eidg. FA, Betriebswirtschafter/-in HF oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung als Assistent/-in der Geschäftsleitung oder in der Leitung eines Direktionssekretariats Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office) und ausgeprägte Organisations- und Planungskompetenzen Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Selbstständige, exakte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit schneller Auffassungsgabe Integrität, Diskretion und hohes Verantwortungsbewusstsein Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit an einem modernen Arbeitsplatz – eingebettet in ein kollegiales, humorvolles Team. Sie profitieren von guten Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem fairen, leistungsorientierten Gehalt gemäss kantonalem Personalgesetz. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Alex Mathis, Amtsleiter (041 594 16 32) gerne zur Verfügung. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per 1. Februar 2027 als Ihre Aufgaben Patrouillieren und Kontrollieren von öffentlichen Anlagen und Plätze, bei denen es Herausforderungen bezüglich der Ruhe, Ordnung oder Sicherheit gibt Kontrolle zur Einhaltung der Parkordnungen Zustellung von betreibungsamtlichen Dokumenten oder Zuführung von Personen an das Betreibungsamt Unterstützung der Polizei bei Bedarf im Bereich der Grundversorgung und des Gefangenenwesens Fahndung nach gesuchten Personen und Sachen Zusammenarbeit mit Gemeinden und kantonalen Stellen Ihr Profil Schweizer Bürgerrecht und einwandfreier Leumund Altersbereich 22 bis ca. 50 Jahre Führerausweis Kat. B, D1/C1 von Vorteil Gute Schulbildung, erfolgreich abgeschlossene Berufslehre oder gleichwertige Ausbildung Gutes Allgemeinwissen, Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil Gewandtheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck Gute Kenntnisse der MS Office Programme (Word, Excel) Gutes körperliches Leistungsvermögen sowie psychische Belastbarkeit Gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, gutes Fingerspitzengefühl Sicheres Auftreten und gute Umgangsformen Natürliche und ausgeglichene Persönlichkeit Bereitschaft für unregelmässige Arbeitszeiten, auch nachts und an Wochenenden, sowie die Bereitschaft zum Tragen einer Dienstwaffe Unser Angebot Für die Wahrnehmung dieser Aufgaben ist ein sechs Monate dauernder Lehrgang im Ausbildungszentrum der Kantonspolizei Bern in Ittigen zu absolvieren. Diese Grundausbildung wird mit einer sechs Monate dauernden praktischen Ausbildung und Berufseinführung bei der Zuger Polizei ergänzt. Die ganze Ausbildungszeit von zwölf Monaten erfordert ein Arbeitspensum von 100%. Nach der Ausbildung ist eine Teilzeittätigkeit ab 60 % in Absprache möglich (Jahresarbeitszeit). Eine vielseitige und interessante Tätigkeit im anspruchsvollen und dynamischen Umfeld der Polizei Gute Einführung in den Aufgabenbereich Selbständiges Arbeiten in einem eingespielten Team Entwicklungsmöglichkeit innerhalb des Dienstes Polizeiassistenz Moderner Arbeitsplatz an zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung in Steinhausen Anstellung und Besoldung nach kantonalen Richtlinien Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17. Mai 2026 via Online-Link. Bitte beachten Sie, dass Sie den ausgefüllten Bewerbungsbogen, sowie einen aktuellen Strafregister- / ADMAS- und Betreibungsregisterauszug ihren Unterlagen beilegen. Bewerbungen via Mail oder per Post werden nicht berücksichtigt. Weitere Informationen zum Auswahlverfahren sowie den Bewerbungsbogen, welcher zwingend den Bewerbungsunterlagen beizulegen ist, finden Sie unter Auswahlverfahren – Zukunft Zuger Polizei ( zukunft-zugerpolizei.ch ). Bei Fragen stehen Ihnen Simon Sutter, Stv Leiter Ausbildung (+41 41 595 43 14 / simon.sutter@zg.ch) oder Christian Jauch, Dienstchef Polizeiassistenz (+41 41 595 43 12 / christian.jauch@zg.ch), gerne zur Verfügung. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per sofort oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Analyse und Weiterentwicklung des bestehenden internen Qualitätsmanagement-Systems für die Lebensmittelkontrolle nach ISO 17020 Unterstützung beim Aufbau und Dokumentation der internen Prozesse für das neue Vollzugsgebiet «Tabakprodukte und elektronische Zigaretten» Unterstützung Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse für die Alkohol-Testkäufe zur Sicherstellung des Jugendschutzes Ihr Profil Abgeschlossene höhere Fachschule oder Hochschule Grundverständnis über die Anforderungen an ein Qualitätsmanagement-System Genaues Arbeiten und sorgfältige Dokumentation Kenntnisse von Microsoft Office Paket Digitale Kompetenz im Umgang mit IT-Systemen Gute Verständigung in Deutsch, mündlich und schriftlich Arbeitsbewilligung für die Schweiz Unser Angebot Modernes Arbeitsumfeld in Steinhausen, ZG Motiviertes Team in der Lebensmittelkontrolle Attraktive Anstellungsbedingungen des Kantons Zug Arbeitszeiten flexibel einteilbar Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 30. April 2026 via Bewerbungslink. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Kristine Hotz, Stv. Kantonschemikerin, 041 594 12 42, oder Nicole Fries, Leiterin Lebensmittelinspektorat, 041 594 18 31, gerne zur Verfügung. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Fachliche und personelle Leitung der Abteilung Boden mit den Bereichen Altlasten, Abfall, Deponien, Bodenschutz, Störfallvorsorge, Neobiota Fachbearbeitung in den Bereichen Altlasten und Störfallvorsorge Proaktiver Umgang mit neuen Herausforderungen (z.B. PFAS) Beratung von Privaten, Gemeinden und Unternehmen Zusammenarbeit mit Fachstellen anderer Kantone und des Bundes Ihr Profil Naturwissenschaftliches oder technisches Hochschulstudium Führungserfahrung oder eine entsprechende Weiterbildung Berufserfahrung, vorzugsweise in den Bereichen Altlasten, Störfallvorsorge und Abfall Fähigkeit, Teams zielorientiert und kooperativ zu führen Verhandlungsgeschick Stilsicherer schriftlicher Ausdruck Bereitschaft zur Mitarbeit im Umwelt- und Gewässerschutz-Schadendienst Unser Angebot Vielseitige, sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit Angenehmes Umfeld in einem engagierten, interdisziplinären Team Jahresarbeitszeit und Möglichkeit für Homeoffice-Tätigkeit Moderner Arbeitsplatz nahe des Bahnhofs Zug Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Anna Doberer, Abteilungsleiterin Boden, 041 594 33 52 oder Roland Krummenacher, Amtsleiter, 041 594 10 69, gerne zur Verfügung. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Gerichtsverwertbare Sicherung, Aufbereitung und Analyse digitaler Spuren von Computern, Mobilgeräten, Fahrzeugen, Servern und Cloud-Diensten Erstellung von qualitativ hochwertigen Auswertungsberichten Technische Beratung und Unterstützung von Ermittlungsbehörden bei komplexen Fragestellungen Betrieb, Unterhalt und Weiterentwicklung des digitalforensischen Labors sowie neuer Tools und Methoden Ausbildung und Schulung von Polizeiangehörigen im Bereich Digitale Forensik Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in Informatik (HF, FH oder vergleichbar) Fundierte praktische Kenntnisse in Windows-/Unix-Umgebungen, Netzwerktechnik und im Umgang mit elektronischer Hardware Erweiterte Kenntnisse über Dateisysteme, Datenbanken und Betriebssysteme Erfahrung im Bereich Digitale Forensik, IT-Security und/oder Berufserfahrung als Polizist/in sind von Vorteil Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Verschwiegenheit Bereitschaft zur Leistung von unregelmässigen Arbeitszeiten, zum Tragen einer Dienstwaffe und zur Wohnsitznahme im Rayon der Zuger Polizei Schweizer Bürgerrecht, einwandfreier Leumund und integre Persönlichkeit Unser Angebot Vielseitige, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit Angenehmes Umfeld in einem engagierten Team mit hohem fachlichem Anspruch Jahresarbeitszeit und Möglichkeit für Teilzeitarbeit Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen Moderner Arbeitsplatz im Herzen von Zug mit guter ÖV-Anbindung Interessiert? Dann freuen wir uns bis zum 22. April 2026 auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Sergio Di Brandimarte, Dienstchef Digitale Forensik, 041 595 43 33 gerne zur Verfügung. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per sofort oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Selbständige Führung der Kreditorenbuchhaltung Prüfung, Kontierung und Erfassung von Rechnungen sowie Verbuchung von Zahlungsausgängen (KLIBnet) Fristgerechte Abwicklung des Zahlungsverkehrs inkl. Verarbeitung von Zahlungsaufträgen Stellvertretung innerhalb des Teams Finanzen in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mind. 5 Jahren Berufserfahrung; Erfahrung in der Buchhaltung; Weiterbildung im Rechnungswesen; Gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office) – KLIBnet- und NSP-Kenntnisse von Vorteil; Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift; Zuverlässige, exakte und selbständige Arbeitsweise; Lösungsorientiertes und vernetztes Denken; Unser Angebot Anspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit; Ein dynamisches Umfeld, in dem Sie viel bewirken können; Möglichkeit, innovative Ideen einzubringen und umzusetzen; Mobil-flexibles Arbeiten im Rahmen der kantonalen Vorgaben; Jahresarbeitszeit; Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen nach kantonalen Richtlinien. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 13. Mai 2026 via Bewerbungslink. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Swisjan Amirthalingam, Co-Leiter Zentrale Dienste, +41 41 594 18 33; swisjan.amirthalingam@zg.ch oder Eveline Stalder, Personalfachfrau, +41 41 594 19 73, eveline.stalder@zg.ch gerne zur Verfügung. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Wir suchen per 1. September 2026 für 10 Monate Deine Aufgaben Administration und Korrespondenz Gesuchserfassung und -bearbeitung Mitarbeit bei der Bewirtschaftung der kantonalen Kunstsammlung Mithilfe bei der Organisation von Anlässen Protokollführung selbständige Bearbeitung kleinerer Projekte Repräsentationsfunktion an subventionierten Kulturveranstaltungen Betreuung unseres Social Media-Kanals Dein Profil im Studium Kulturmanagement oder Geistes- oder Sozialwissenschaften (oder kürzlich abgeschlossen) administrative Erfahrung und organisatorisches Geschick zuverlässige und selbständige Arbeitsweise flexibel Interesse an Kultur Unser Angebot Wir ermöglichen Dir einen vertieften Einblick in unser vielfältiges Alltagsgeschäft und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen Team sowie einen Arbeitsplatz beim Bahnhof Zug. Die Praktikumsstelle ist befristet und es besteht keine Aussicht auf eine Festanstellung im Amt für Kultur des Kantons Zug. Der Praktikumslohn richtet sich nach den kantonalen Besoldungsrichtlinien. Interessiert? Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung bis am 8. Mai 2026 per E-Mail an ramona.luethi@zg.ch . Für weitere Auskünfte steht dir Ramona Lüthi, Stv. Amtsleitung, gerne zur Verfügung, Telefon 041 594 56 86 (Di, Mi, Fr). Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung als Ihre Aufgaben Gesamtleitung von Strassen- und Radwegprojekten Koordination und Führung der Projekte in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Planern Steuerung aller Projektphasen vom Vorprojekt bis zur Inbetriebnahme Betreuung und Integration aller Fachbereiche eines modernen Strassenbaus Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Projektierung und/oder Bauleitung von Strassenbauprojekten Strukturierte und stufengerechte Arbeitsweise Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zweckmässig zu analysieren und zu priorisieren Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Verhandlungsgeschick Unser Angebot Vielseitige, verantwortungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem lebhaften Betrieb Leistungs- und erfahrungsgerechte Besoldung mit gut ausgebauten Sozialleistungen Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeitmodell) und Möglichkeit zu Homeoffice Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Spannende Herausforderungen in einem dynamisch wachsenden Kanton Kurze Entscheidungswege und unbürokratischer Austausch über Amts- und Direktionsgrenzen hinweg Kollegiales Arbeitsumfeld in einem motivierten und engagierten Team Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerberlink. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen der Abteilungsleiter Strassenbau, Stefan Moos (T: +41 594 54 39, stefan.moos@zg.ch) oder die Personalverantwortliche Cécile Müller (T: +41 594 20 36, cecile.mueller@zg.ch) gerne zur Verfügung. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung mit hoher politischer und gesellschaftlicher Wirkung per 1. Mai 2027 Ihre Aufgaben Gesamtverantwortung für das Amt (mit rund 200 Mitarbeitenden) in strategischer, personeller, fachlicher, organisatorischer und finanzieller Hinsicht Kontinuierliche Weiterentwicklung des Amts mit Unterstützung von vier Abteilungsleitungen (Soziale Dienste Asyl, Gesellschaft, Behinderung und Betreuungsleistungen sowie Zentrale Dienste) Rechtskonforme und wirkungsorientierte Umsetzung des politischen Leistungsauftrags sowie der Vorgaben des Regierungsrats und Direktionsvorstehers im Rahmen des Globalbudgets Mitwirkung an der Weiterentwicklung der kantonalen Sozialpolitik, insbesondere in den Bereichen Asyl, Familie, Kinder- und Jugendhilfe sowie Alter und Behinderung Vorbereitung politischer Geschäfte, insbesondere Anträge an den Regierungsrat und Beantwortungen parlamentarischer Vorstösse sowie Beratung des Direktionsvorstehers in sozialpolitischen und strategischen Fragestellungen Repräsentation des Amtes gegenüber Bund, Kantonen, Gemeinden, Gremien und Institutionen sowie weiteren Partnerorganisationen Ihr Profil Hochschulabschluss in Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften mit Weiterbildung in Management und Führung Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Sozialbereich oder in einem vergleichbaren politisch geprägten Umfeld Sicherheit im politischen Umfeld sowie ausgeprägte Fähigkeit zur Interessenabwägung und Konsensbildung Mehrjährige Führungserfahrung in einer grösseren Organisation oder Verwaltungseinheit sowie Erfahrung im Umgang mit betriebswirtschaftlichen und finanztechnischen Fragestellungen Dynamische, strategisch denkende, motivierende und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit klarer Haltung, Entscheidungsstärke und Verhandlungsfähigkeit Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz, Verantwortungsbereitschaft und eine hohe Resilienz Unser Angebot Eine herausfordernde Kaderposition mit grossem Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld Kollegiales Team mit hoher Leistungsbereitschaft gute Weiterbildungsmöglichkeiten attraktive Anstellungsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten und gute Sozialleistungen Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink. Für weitere Auskünfte steht Ihnen der derzeitige Amtsleiter, Stefan Ziegler (Telefon 041 594 21 62; E-Mail stefan.ziegler@zg.ch), oder die Generalsekretärin der Direktion des Innern, Séverine Feh (Telefon 041 594 34 02; E-Mail: severine.feh@zg.ch), gerne zur Verfügung. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Teilnahme an Observationseinsätzen Planung, Einsatzleitung und Dokumentierung von Observationen und technischen Überwachungen Führen von Fahndungen als Fahndungsleiter/in bei Kapitaldelikten, Sofortfahndungen und sicherheitspolizeilichen Ereignissen Lageklärung anlässlich von polizeilichen Einsätzen Planung und Durchführung von Zielfahndungen Führung von polizeilichen Vorermittlungen Unterstützung anderer Dienste im Bereich von proaktiven Ermittlungen sowie technischen Einsätzen Leisten von Pikettdiensten Ihr Profil Polizist/in mit eidg. Fachausweis Praktische Erfahrung in den Bereichen Observation, Fahndung, Ermittlung von Vorteil Ausgeprägte Beobachtungsgabe, Flexibilität, Ausdauer und vernetzte Denkweise Gutes technisches Verständnis Hohe Teamfähigkeit, Selbstständigkeit sowie Eigenmotivation Einwandfreier Leumund, verschwiegene und integre Persönlichkeit Bereitschaft zur Wohnsitznahme im Rayon der Zuger Polizei Schweizer Bürgerrecht Unser Angebot Ein spannendes, innovatives und agiles Umfeld in welchem Sie täglich spontane und anspruchsvolle Herausforderungen erwarten Moderner Arbeitsplatz an zentraler, mit ÖV gut erschlossener Lage attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 3. Mai 2026 via Bewerbungslink. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen via Mail nicht berücksichtigt werden. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Edy Inglin, Dienstchef Dienst Spezialfahndung, Tel. +41 41 728 42 53, gerne zur Verfügung. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per August 2026 als Ihre Aufgaben Als Musiklehrperson unterrichten Sie das Fach Musik auf unterschiedlichen Stufen unseres Langzeitgymnasiums. Zusätzlich zum Unterricht engagieren Sie sich im schulischen Alltag, in der Fachschaft und der Schulentwicklung. Ihr Profil Abgeschlossenes Musikstudium oder kurz davor Abgeschlossenes Hochschulstudium in Schulmusik II (Master oder gleichwertiger Abschluss) oder in Ausbildung dazu Freude an der Arbeit mit Jugendlichen Hohe Motivation und Begeisterung für das eigene Fachgebiet Erfahrung in Chor- und Ensembleleitung von Vorteil Unser Angebot Vielseitige, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit Angenehmes Umfeld in einem engagierten Team Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen Die Anstellung erfolgt befristet, nach den Richtlinien des Kantons Zug. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Valerie Ochsner, Prorektorin Gymnasium Oberstufe, gerne per E-Mail zur Verfügung: valerie.ochsner@zg.ch. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Archäologische Grabungen und Bauforschung begeistern dich? Im Amt für Denkmalpflege und Archäologie des Kantons Zug brauchen wir tatkräftige Unterstützung in der Abteilung Bauforschung und Mittelalterarchäologie. Wir suchen ab August oder nach Vereinbarung eine/n Ihre Aufgaben Mitarbeit bei archäologischen und bauhistorischen Untersuchungen Freilegungsarbeiten und Fundbergungen Erstellung von Dokumentationen und deren Aufarbeitung bis zur Archivreife Mitarbeit bei öffentlichen Veranstaltungen Übernehmen administrativer Aufgaben Ihr Profil Grabungstechniker/in mit Erfahrung in den Bereichen Bauforschung/archäologische Ausgrabungen Gute kommunikative Fähigkeiten (sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift) Teamfähigkeit, Flexibilität und Leistungsbereitschaft Erfahrung in der zeitgemässen digitalen Grabungs- und Baudokumentation erwünscht Führerausweis der Kat. B Unser Angebot vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit kollegiales Umfeld in einem eingespielten und motivierten Team Jahresarbeitszeit gute Weiterbildungsmöglichkeiten attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Anette JeanRichard, Leiterin Abteilung Bauforschung und Mittelalterarchäologie (Tel. 041 594 35 81) gerne zur Verfügung. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per August 2026 als Ihre Aufgaben Als Chemielehrperson unterrichten Sie im Teilpensum das Fach Chemie auf unterschiedlichen Stufen unseres Langzeitgymnasiums sowie das Fach Naturwissenschaftliches Propädeutikum auf der Unterstufe. Zusätzlich zum Unterricht engagieren Sie sich im schulischen Alltag, in der Fachschaft und der Schulentwicklung. Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium in Chemie (Master oder gleichwertiger Abschluss) oder kurz davor Lehrdiplom für Maturitätsschulen oder in Ausbildung dazu Freude an der Arbeit mit Jugendlichen Hohe Motivation und Begeisterung für das eigene Fachgebiet Unser Angebot Vielseitige, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit Angenehmes Umfeld in einem engagierten Team Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen Die Anstellung erfolgt befristet, nach den Richtlinien des Kantons Zug. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Stefan Di Francesco, Prorektor Unterstufe, gerne zur Verfügung, Tel. +41 41 594 59 77 oder per E-Mail: stefan.difrancesco@zg.ch. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Im Mandatszentrum Zug ist das Leben zu Gast! Begleiten Sie uns. Ihre neue Herausforderung per 1. Juli oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Mandatsführung im Bereich Erwachsenenschutz Persönliche, rechtliche und administrative Begleitung und Vertretung der verbeiständeten Personen, entsprechend den Aufgaben gem. Entscheid der KESB Zusammenarbeit und Vernetzung mit Fachpersonen und Institutionen Formulieren von Berichten, Anträgen und Stellungnahmen zu Handen der KESB, Behörden und anderen Instanzen Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen zur fachlichen Weiterentwicklung des Bereichs Erwachsenenschutz Enge Zusammenarbeit mit der Sachbearbeitung und dem Rechtsdienst Mandatszentrum Ihr Profil Sie haben das Studium der Sozialen Arbeit, Fachrichtung Sozialarbeit, erfolgreich abgeschlossen oder stehen kurz vor dem Abschluss Sie bringen Berufserfahrung in der Mandatsführung oder in ähnlichen Bereichen mit Die Arbeit mit den betroffenen Personen sowie ihrem Umfeld, im gesetzlichen Kontext, bereitet Ihnen Freude Exaktheit, Zuverlässigkeit und eine verlässliche Arbeitsorganisation sind ständige Begleiter Ihres Arbeitsalltags Teamarbeit empfinden Sie als wichtige Unterstützung zur fachlichen Qualitätssicherung Sie zeichnen sich durch Offenheit und Humor aus Unser Angebot Die Herausforderungen des Lebens sind täglich bei Ihnen zu Gast. Sie erhalten die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und dabei in einem äusserst vielseitigen Arbeitsgebiet der gesetzlichen Sozialarbeit tätig zu sein. Nebst einer funktionierenden kollegialen Beratung unterstützen wir Sie mit Inter- und Supervision sowie internen Coachings. Unser interner Rechtsdienst berät Sie in allen rechtlichen Fragestellungen und unterstützt Sie beim Verfassen von rechtlichen Schriftstücken oder bei Beurteilen von Verträgen aller Art. Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten können durch ein vielseitiges Weiterbildungsangebot erweitert werden. Wir unterstützen Sie dabei nach Möglichkeit auch finanziell. Sie arbeiten an einem attraktiven Arbeitsplatz mit moderner Infrastruktur. Die zeitgemässen Anstellungsbedingungen richten sich nach der Personalverordnung des Kantons Zug und sind individuell auf Ihren Ausbildungsstand und die Leistung abgestimmt. Nebst gleitender Arbeitszeit und der Möglichkeit zum Homeoffice, dürfen Sie von einer attraktiven Ferienregelung profitieren. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Jürg Widmer, Abteilungsleiter , 041 594 21 53, juerg.widmer@zg.ch oder Susanne Thürig, Teamleiterin Erwachsenenschutz, 041 594 17 82, susanne.thuerig@zg.ch gerne zur Verfügung. (Bewerbung bitte via Link zustellen.) Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Gestalten Sie ab dem 1. August 2026 oder nach Vereinbarung die Zukunft unserer Landschaften in Ihrer neuen Herausforderung als Ihre Aufgaben Sie betreuen kantonale Schutz- und Fördermassnahmen für landschaftsprägende Strukturen wie Hecken, Obstgärten, Einzelbäume, Ufergehölze, Seeuferschutzzonen und Naturobjekte Sie initiieren, leiten und realisieren Projekte, um Landschaften sowie naturnahe Flächen im Siedlungsraum zusammen mit Dritten aufzuwerten (z.B. Baumpflanzungen, Ansaaten von artenreichen Wiesen, Verkehrsbegleitflächen) Sie begleiten Projekte und Planungen Dritter von landwirtschaftlichen Projekten zur Förderung der regionalen Biodiversität und Landschaftsqualität PrBL bis zur Umsetzung von Landschaftsentwicklungskonzepten Sie beraten Private, Unternehmen, Gemeinden sowie Fachstellen von Bund und Kanton kompetent und verhandeln tragfähige Lösungen mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen Ihr Profil Hochschulabschluss in Landschaftsarchitektur, Umweltnaturwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit fundiertem Know-how im Bereich Landschaft/urbane Ökosysteme Praxiserfahrung im Themenbereich Landschaft und Siedlungsökologie, gute Gehölzkenntnisse Projektleitungskompetenz, Interesse an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, Verhandlungsgeschick sowie eine selbstständige Arbeitsweise Sie denken vernetzt, handeln lösungsorientiert und bringen raumplanerisches Verständnis mit Sehr gute Deutschkenntnisse, kommunikationsstark und überzeugend Sie sind engagiert, teamfähig und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick Motivation, sich im Spannungsfeld von Politik und Verwaltung für die Anliegen von Natur und Landschaft einzusetzen Unser Angebot Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe mit echtem Impact für Landschaft, Natur und Gesellschaft Möglichkeit, für die Zuger Bevölkerung attraktive Erholungsräume zu schaffen und landschaftliche Werte auf kreative Art zu vermitteln Umfeld für neue Ideen, Eigenverantwortung und Engagement in zukunftsweisenden Themen Ein motiviertes, kollegiales kleines Team, eine offene Diskussionskultur und das Prinzip der kurzen Wege - partnerschaftlich und vernetzt Moderner Arbeitsplatz 2 Gehminuten vom Bahnhof Zug, flexible Jahresarbeitszeit sowie attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 15. Mai 2026 via Bewerbungslink. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Stefan Rey, Leiter Abteilung Natur und Landschaft gerne zur Verfügung, Tel. 041 594 55 58, stefan.rey@zg.ch. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Wollen Sie mit uns die Zukunft der Zuger Baudenkmäler und Ortsbilder gestalten? Übernehmen Sie gerne Verantwortung und fühlen sich sowohl im Team als auch in der Führungsrolle wohl? Für das Amt für Denkmalpflege und Archäologie suchen wir per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Ihre Aufgaben Fachliche und personelle Führung der Abteilung sowie Mitglied der Geschäftsleitung des Amtes Verantwortlich für effiziente Verfahrensabläufe bei Baubewilligungs- und Planungsverfahren bei Baudenkmälern und in Ortsbildern Gewährleisten einer kundenorientierten Beratung und einer konsistenten, einheitlichen Denkmalpflegepraxis Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung der Denkmalpflege, zusammen mit der Abteilung «Denkmalinventar und Beiträge» und der kantonalen Denkmalpflegerin/ Amtsleiterin Gebietsdenkmalpflege im eigenen Gebiet (Region) Ihr Profil Hochschulabschluss in Architektur (von Vorteil) oder Kunstgeschichte, mit Nachdiplom Denkmalpflege oder vergleichbare Ausbildung Langjährige Berufserfahrung in der denkmalpflegerischen Bauberatung Personelle Führungserfahrung Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in Deutsch Kommunikative Fähigkeiten und überzeugendes Auftreten Motivierende, engagierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz Unser Angebot Spannende, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Vielseitiges Amt mit engagierten Mitarbeitenden aus unterschiedlichen Fachrichtungen der Kulturgüterpflege Jahresarbeitszeit und gute Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Karin Artho, Leiterin Amt für Denkmalpflege und Archäologie / Kantonale Denkmalpflegerin und Kantonsarchäologin, gerne zur Verfügung, Tel. 041 594 11 12. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per 1. August oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Beratungen, Begleitungen und Abklärungen bei schulischen Fragestellungen Beurteilung des Förderbedarfs und Antragstellung der notwendigen schulische Massnahmen Interdisziplinäre Zusammenarbeit in der Gemeinde und mit Fachstellen Mitarbeit bei Projekten Ihr Profil Hochschulabschluss in Psychologie mit Schwerpunkt Kinder- und Jugendpsychologie Berufserfahrung im Bereich Schulpsychologie Interesse an lösungsorientierter, systemischer Beratung und Schulentwicklung Belastbare, flexible, zuverlässige und offene Persönlichkeit Unser Angebot Eine spätere Erhöhung des Pensums ist möglich Selbständige, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Ein kollegiales Umfeld in einem beständigen Team Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit Jahresarbeitszeit, Möglichkeit zu Homeoffice und eigenverantwortlicher Arbeitsgestaltung Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Olivia Bühler und Géraldine Rossi, Co-Leiterinnen Schulpsychologischer Dienst, gerne zur Verfügung, 041 594 58 50. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Deine neue Herausforderung per sofort oder nach Vereinbarung als Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die Durchführung und Begleitung von öffentlichen Beschaffungen Du unterstützt die Fachabteilungen bei der Erstellung von Leistungsbeschreibungen, der Bewertung von Angeboten und der Vertragsgestaltung Du stellst zusammen mit unseren Juristen sicher, dass Beschaffungen rechtskonform und gemäss den internen Vorgaben ablaufen Du bist verantwortlich für die Ausarbeitung von Verträgen auf Grundlage unserer Standards sowie für die Geschäftskorrespondenz mit Lieferanten Du sorgst für eine transparente und effiziente Kommunikation mit allen relevanten internen und externen Stakeholdern Du bist mitverantwortlich für die Weiterentwicklung des Beschaffungsprozesses sowie das Lieferanten- und Vertragsmanagement Zusammen mit einer Kollegin stellst du den funktionierenden Einkauf in unserem Amt sicher und bist Teil des Kompetenzzentrums für IT-Beschaffungen im Kanton Dein Profil Du hast mehrjährige Erfahrung in der Durchführung öffentlicher Beschaffungen und verfügst über fundierte Kenntnisse im Beschaffungsrecht (nach IVöB/BöB) Idealerweise verfügst du über eine Ausbildung im Bereich der öffentlichen Beschaffung wie z.B. Spezialistin / Spezialist öffentliche Beschaffung mit eidg. Fachausweis, CAS öffentliche Beschaffung oder eine gleichwertige Ausbildung Ein Plus sind Erfahrungen in der Bechaffung von komplexen IT-Leistungen Du bist eine verantwortungsvolle Persönlichkeit mit ausgeprägtem Teamgeist, guten organisatorischen Fähigkeiten und Kommunikationsstärke Du bist eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit rascher Auffassungsgabe und ausgeprägter Ver-handlungskompetenz Du arbeitest sehr selbständig und hast eine strukturierte Arbeitsweise Unser Angebot vielseitige, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit angenehmes Umfeld in einem engagierten Team Jahresarbeitszeit und Möglichkeit für Teilzeitarbeit sowie Homeoffice gute Weiterbildungsmöglichkeiten attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung via Bewerbungslink. Für weitere Auskünfte steht dir Andreas Klaus, Leiter Management Services, 041 594 36 13, andreas.klaus@zg.ch gerne zur Verfügung. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Deine neue Herausforderung per sofort oder nach Vereinbarung Deine Aufgaben Du verantwortest die interne und externe Kommunikation für das AIO und Digital Zug, von der Content-Erstellung bis zur strategischen Begleitung der digitalen Transformation. Du planst und produzierst redaktionelle Inhalte (Newsletter, Personalzeitung, Website, Intranet), bereitest komplexe Themen verständlich auf und sorgst für aktuelle, hochwertige Online-Inhalte. Du unterstützt Projekte, den IT-Support und unser Führungsteam mit zielgruppengerechten Kommunikationsmassnahmen, berätst in konzeptionellen Fragen und stärkst eine klare, konsistente Kommunikation nach innen und aussen. Du entwickelst Kommunikationsformate weiter, digital und analog (z.?B. Videos, Toolkits, Events, Medienmitteilungen) und förderst den Austausch, die Transparenz und Akzeptanz rund um die digitale Transformation. Du gestaltest visuelle und interaktive Inhalte für Workshops, Schulungen und Präsentationen und vertrittst das AIO und Digital Zug in der Arbeitsgruppe Kommunikation. Dein Profil Du verfügst über eine Ausbildung im Kommunikationsbereich sowie mehrere Jahre Erfahrung in der Kommunikation oder der Change-Kommunikation – idealerweise in einer Verwaltung oder komplexen Organisation. Du schreibst stilsicher, zielgruppengerecht und bringst Erfahrung in Redaktion, digitaler Content-Erstellung und dem Aufbereiten komplexer Themen mit. Du bewegst dich sicher in digitalen Kanälen (Websites, Intranet, Newsletter, Social Media) und hast Freude an klarer, verständlicher und visueller Kommunikation. Du berätst Stakeholder souverän, arbeitest strukturiert und selbstständig und kannst strategisch wie operativ denken. Du arbeitest vernetzt, lösungsorientiert und souverän in Transformations- und Change-Prozessen und gestaltest Wandel kommunikativ aktiv mit. Du bist dialogstark, teamorientiert und in der Lage, Projekte eigenständig zu steuern oder in interdisziplinären Teams erfolgreich mitzuwirken. Unser Angebot attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen vielseitige, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit angenehmes Umfeld in einem engagierten Team Jahresarbeitszeit und Möglichkeit für Teilzeitarbeit sowie Homeoffice gute Weiterbildungsmöglichkeiten Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung via Bewerbungslink. Für weitere Auskünfte steht dir Anna Hart, Leiterin Organisationsentwicklung unter Tel: 041 594 20 65 gerne zur Verfügung. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per sofort oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Aufsuchende und lebensweltorientierte Begleitung und Unterstützung der Klientinnen und Klienten im Aufbau und Erhalt der Wohnkompetenz; Unterstützung und Vermittlung von Informationen zu den täglichen Grundanforderungen im Bereich Wohnen, z.B. Haushaltsführung und Reinigung, Bedienung der Haushaltgeräte, Hygiene, Abfallentsorgung usw.; Förderung des Zusammenlebens der Klientinnen und Klienten und der Nachbarschaft mittels Gesprächen und Vermittlung bei Konflikten; Intervention und Triage mit den zuständigen Sozialberatenden bei entsprechendem Bedarf; Auftragsorientiertes Arbeiten; selbständige Disposition, Planung, Erledigung und Dokumentation der anfallenden Arbeiten; Enge Zusammenarbeit innerhalb der Sozialen Dienste Asyl mit den Sozialberatungsteams, dem Team Liegenschaften, dem Team Betreuung und Sicherheit und der Transferstelle. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Sozialbereich (Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Sozialbegleitung); Hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, verhandlungssicheres und authentisches Auftreten; Flexibilität in einem sich stetig verändernden Umfeld mitzuwirken; Erfahrung im Arbeitsfeld Migration und Asyl; Lösungsorientiertes und vernetztes Denken; Zuverlässige, exakte und äusserst selbständige Arbeitsweise; Gute ICT-Kenntnisse / Anwendungskenntnisse; Fallführungssoftware KLIBnet von Vorteil; Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil; Führerausweis (Kategorie B). Unser Angebot Vielseitige, anspruchsvolle und sinnstiftende Tätigkeit; Angenehmes Umfeld in einem engagierten Team; Jahresarbeitszeit; Befristete Anstellung auf 1 Jahr mit Option auf Verlängerung; Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen nach kantonalen Richtlinien. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Almir Becic, Teamleiter Wohnbegleitung, +41 41 594 51 74, gerne zur Verfügung. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für unseren Bereich Recht, der insgesamt sieben Personen umfasst. Ihre Aufgaben Sie führen selbständig Administrativmassnahmeverfahren im Strassenverkehrsrecht – von der Sachverhaltsabklärung bis zum Entscheid Sie verfassen fundierte Stellungnahmen in Beschwerdeverfahren Sie bringen Ihr Fachwissen punktuell in Vernehmlassungen und bei Gesetzgebungsprojekten ein Sie übernehmen während der Abwesenheit der Bereichsleitung deren Stellvertretung Sie arbeiten in internen und externen Arbeitsgruppen mit und unterstützen aktiv das Team sowie andere Bereiche Ihr Profil Abschluss als lic. iur. oder MLaw, idealerweise mit Anwaltspatent Erste Berufserfahrung, vorzugsweise im öffentlichen Recht Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Klare, durchsetzungsstarke Kommunikation kombiniert mit Empathie Sehr gute Deutschkenntnisse sowie die Fähigkeit, Verfahrensabläufe auch auf Englisch verständlich zu erklären (weitere Sprachen von Vorteil) Unser Angebot Verantwortung in zentralen Bereichen der Verkehrssicherheit übernehmen und fachliche sowie organisatorische Themen aktiv mitgestalten Perspektive auf eine stellvertretende Führungsfunktion bei abwechslungsreicher, selbstständiger Tätigkeit Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit guter Erreichbarkeit Mitarbeit in einem kollegialen, unterstützenden Team Gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung sowie zeitgemässe Anstellungsbedingungen gemäss Personalverordnung des Kantons Zug Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Renata Anderegg, Co-Bereichsleiterin Recht (041 594 29 88) gerne zur Verfügung. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.