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80-100% | Biberbrugg | ab sofort oder nach VereinbarungSuchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenEinsatz und Bedienung spezialisierter Elektroniksysteme zu Unterstützung der KriminalitätsbekämpfungFachberatung aller Dienststellen der Kantonspolizei hinsichtlich der technischen und taktischen Nutzung von SonderelektronikVerantwortung für die Administration, Wartung und Bewirtschaftung der eingesetzten technischen Systeme und GeräteDurchführung von Observationen im Auftrag der KriminalpolizeiÜbergreifende Mitwirkung bei Aufgaben innerhalb des SpezialdienstesLeistung von Wochenend- und PikettdienstenWas Sie dafür auszeichnetAbgeschlossene Berufslehre als Elektroniker/in, Automobil-Mechatroniker/in oder ähnlich sowie idealerweise polizeiliche BerufserfahrungAusbildung als Polizist/in mit eidgenössischem Fachausweis von Vorteil oder die Bereitschaft, sich im polizeilichen Bereich aus- und weiterzubildenHohe physische und psychische Belastbarkeit, kombiniert mit hoher SozialkompetenzZuverlässige, innovative und leistungsfreudige PersönlichkeitAusgeprägte Beobachtungsgabe und die Fähigkeit des multifunktionalen HandelnsBereitschaft zur erhöhten ErreichbarkeitWas wir Ihnen bietenFlexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDie Kantonspolizei sorgt mit ihren über 300 Mitarbeitenden für die Aufrechterhaltung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung und trägt dabei durch Information, Beratung und weitere geeignete Handlungen zur Verhütung von Straftaten und Unfällen bei. Sie ermittelt bei Straftaten und ergreift Massnahmen, um unmittelbar drohende Gefahren für die öffentliche Sicherheit und Ordnung für Mensch, Tier und Umwelt abzuwehren sowie eingetretene Störungen zu beseitigen. Sie stellt die zentrale Alarmierung verschiedenster Organisationen, die permanente Erreichbarkeit und Einsatzbereitschaft sicher und leistet der Bevölkerung Hilfe in der Not. In diesem hochdynamischen Sektor legen wir grossen Wert auf Teamgeist sowie persönliches Engagement und bieten Ihnen dafür ein erfüllendes und innovatives Arbeitsumfeld.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Andreas Zgraggen, Recruiter, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 17 90.

80-100% | BiberbruggSuchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenDossierführung in StrafverfahrenFühren der Geschäftskontrolle (Tribuna) sowie TerminplanungKontakt mit Parteien, Rechtsvertretern und BehördenAllgemeine Sachbearbeitung in der StrafuntersuchungVollzug von Entscheiden in Jugendstrafsachen (exkl. Verfahrenskosten und Bussen)Auskunftserteilung im Zusammenhang mit Personensicherheitsprüfung und EinbürgerungenWas Sie dafür auszeichnetKaufmännische Grundbildung (E- oder M-Profil)Berufserfahrung aus Gericht, Polizei, Anwaltsbüro, Verwaltung oder Bank erwünschtSicherheit in Schreibstil und Grammatik, exakte Arbeitsweise, gewandtes AuftretenGute Informatik-Anwenderkenntnisse (MS-Office)Belastbarkeit, Flexibilität, Teamgeist und DiskretionWas wir Ihnen bietenFlexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDie 1. Abteilung der Staatsanwaltschaft ist zuständig für Strafverfahren in den Fällen schwerer Kriminalität. Nach Abschluss der Untersuchung erlässt sie einen Strafbefehl, erhebt Anklage beim Strafgericht oder stellt das Verfahren ein. Die 5. Abteilung führt Strafverfahren gegen Jugendliche zwischen 10 und 18 Jahren und ist für den Vollzug von Strafen und Massnahmen zuständig. Vom Arbeitspensum entfallen je zur Hälfte auf die Sachbearbeitung im Bereich der 1. Abteilung und der 5. Abteilung.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Bianca Duss, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 24 91.

100% | Brunnen | ab sofort oder nach Vereinbarung (infolge Pensionierung)Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenLeitung von anspruchsvollen Projekten im Strassen- und Tunnelbau über alle Projektphasen hinwegKoordination der Umsetzung sowie Kommunikation mit Behörden, Planern, Fachbüros und PrivatenBeschaffung der externen Leistungen von der Planung bis zur AusführungVerantwortlich für die Qualität, Wirtschaftlichkeit, Sicherheit und Termine während der gesamten ProjektdauerWas Sie dafür auszeichnetAusbildung als Bau- oder Verkehrsingenieur/-in, Raumplaner/-in, Projektleiter/in oder ähnlichBetriebswirtschaftliche Weiterbildung u.a. im ProjektmanagementBerufserfahrung in der Projektierung und Ausführung von komplexen StrassenbauprojektenHohe Sozial- und Kommunikationskompetenz im Umgang mit verschiedenen AnspruchsgruppenZuverlässige, selbständige und leistungsfreudige PersönlichkeitKonzeptionelle Denkweise mit hoher ZielorientierungWas wir Ihnen bietenFlexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDas Baudepartement ist für eine zeitgemässe und leistungsfähige Infrastruktur im Kanton Schwyz verantwortlich. Dem Tiefbauamt obliegt die Gesamtverantwortung im Strassenwesen, von der Strategie bis zum Betrieb. Im ganzen Kantonsgebiet erwarten Sie anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte mit viel Eigenverantwortung sowie ein kollegiales und motiviertes Team.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Bianca Duss, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 24 91.

ca. 30-60% | Sek 1 March (Buttikon / Lachen) | ab 1. August 2026Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenIndividuelle Begleitung und Förderung von Schülerinnen und Schülern mit einer kognitiven Beeinträchtigung in der Regelschule im Rahmen der verstärkten Massnahmen im integrativen SettingVerantwortung für die BildungsplanungEnge Zusammenarbeit mit Klassenlehrpersonen und ElternInterdisziplinäre ZusammenarbeitAnmerkung zum Pensum8 Lektionen, 2. Sek Profil A, Buttikon8 Lektionen, 3. Sek Profil B, LachenDie Pensen können mit vMiS Lektionen der Primarschule kombiniert werden.Was Sie dafür auszeichnetPädagogische GrundausbildungDiplom in schulischer Heilpädagogik oder die Bereitschaft, dieses berufsbegleitend zu erwerbenFreude an der Arbeit mit kognitiv beeinträchtigten Kindern und JugendlichenAusgeprägte kommunikative FähigkeitenIntegrative HaltungWas wir Ihnen bietenWeiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDas Heilpädagogische Zentrum Ausserschwyz (HZA) ist eine Institution des Kantons Schwyz. Sie ist dem Bildungsdepartement dem Amt für Volksschulen und Sport (AVS) zugeordnet. Das HZA gewährleistet die individuelle Bildung, Förderung und Erziehung von Kindern und Jugendlichen mit einer kognitiven oder mehrfachen Beeinträchtigung. Das HZA ist verantwortlich für die Begleitung und Förderung von Kindern und Jugendlichen, sowohl im Rahmen der verstärkten Massnahmen im separativen Setting (Tagesschule HZA) als auch integriert in der Regelklasse der Volksschule (vMiS).Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Mirjam Trutmann, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 24 35.

ca. 20-100% | verschiedene Gemeinden in der Ausserschwyz | ab 1. August 2026Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenIndividuelle Begleitung und Förderung von Schülerinnen und Schülern mit einer kognitiven Beeinträchtigung in der Regelschule im Rahmen der verstärkten Massnahmen im integrativen SettingVerantwortung für die BildungsplanungEnge Zusammenarbeit mit Klassenlehrpersonen und ElternInterdisziplinäre ZusammenarbeitAnmerkung zum Pensum8 Lektionen, 3. Primar, Wilen4 Lektionen, KG, Reichenburg6 Lektionen, 4. Primar, Buttikon8 Lektionen, 1. Primar, Siebnen8 Lektionen, 5. Primar, Altendorf6 Lektionen, KG, LachenDie Pensen können kombiniert werden.Was Sie dafür auszeichnetPädagogische GrundausbildungDiplom in schulischer Heilpädagogik oder die Bereitschaft, dieses berufsbegleitend zu erwerbenFreude an der Arbeit mit kognitiv beeinträchtigten Kindern und JugendlichenAusgeprägte kommunikative FähigkeitenIntegrative HaltungWas wir Ihnen bietenWeiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDas Heilpädagogische Zentrum Ausserschwyz (HZA) ist eine Institution des Kantons Schwyz. Sie ist dem Bildungsdepartement dem Amt für Volksschulen und Sport (AVS) zugeordnet. Das HZA gewährleistet die individuelle Bildung, Förderung und Erziehung von Kindern und Jugendlichen mit einer kognitiven oder mehrfachen Beeinträchtigung. Das HZA ist verantwortlich für die Begleitung und Förderung von Kindern und Jugendlichen, sowohl im Rahmen der verstärkten Massnahmen im separativen Setting (Tagesschule HZA) als auch integriert in der Regelklasse der Volksschule (vMiS).Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Mirjam Trutmann, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 24 35.

30% und 80% | Freienbach | ab 1. August 2026Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenPädagogische, personelle und administrative Führung des Stufenteams der Eingangs- und Unterstufe oder der AnschlussstufeMitarbeit im SchulleitungsteamInitiieren von UnterrichtsentwicklungMitwirkung bei Schulorganisation und SchulentwicklungPlanung und Organisation der WeiterbildungAnmerkung zum Pensum80% Schulleiter / Schulleiterin Tagesschule (Eingangs- und Unterstufe)30% Schulleiter / Schulleiterin Tagesschule (Anschlussstufe)Was Sie dafür auszeichnetPädagogische Grundausbildung und Diplom in Schulischer HeilpädagogikSchulleiterausbildung (DAS) oder Leitungserfahrung mit Bereitschaft für eine AusbildungBereitschaft zur ZusammenarbeitFührungskompetenz und hohe SozialkompetenzenKommunikationsfähigkeit, Selbständigkeit, Teamfähigkeit und gute UmgangsformenOffenheit, Transparenz, Flexibilität und HumorDigitale AffinitätWas wir Ihnen bietenWeiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDas Heilpädagogische Zentrum Ausserschwyz (HZA) ist eine Institution des Kantons Schwyz. Sie ist dem Bildungsdepartement dem Amt für Volksschulen und Sport (AVS) zugeordnet. Das HZA gewährleistet die individuelle Bildung, Förderung und Erziehung von Kindern und Jugendlichen mit einer kognitiven oder mehrfachen Beeinträchtigung. Das HZA ist verantwortlich für die Begleitung und Förderung von Kindern und Jugendlichen, sowohl im Rahmen der Heilpädagogischen Tagesschule HZA als auch integriert in der Regelklasse der Volksschule (verstärkte Massnahmen im integrativen Setting / vMiS HZ).Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Mirjam Trutmann, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 24 35.

55% I Freienbach I ab 1. August 2026Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenKoordination und Leitung MittagsdienstZusammenarbeit mit externen ZulieferernBestellung der Menüpläne unter Berücksichtigung von Diät- und SpezialmenüsAnleitung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit kognitiven oder mehrfachen Beeinträchtigungen im Lernfeld OfficeVorbereitung des Mittagstisches sowie Reinigung von Geschirr und RäumlichkeitenMitarbeit in einem interdisziplinären UmfeldAnmerkung zum PensumMO, DI, DO & FR von 08:30 Uhr bis 16:00 UhrWas Sie dafür auszeichnetAbgeschlossene eidgenössische BerufslehreBerufserfahrung im beschriebenen TätigkeitsbereichFreude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit kognitiven oder mehrfachen BeeinträchtigungenAusgeprägte kommunikative FähigkeitenTeamfähigkeit und ZuverlässigkeitVerantwortungsbewusstsein in Bezug auf Gesundheit und SicherheitDigitale AffinitätWas wir Ihnen bietenWeiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDas Heilpädagogische Zentrum Ausserschwyz (HZA) ist eine Institution des Kantons Schwyz und dem Bildungsdepartement, Amt für Volksschulen und Sport (AVS), zugeordnet. Es gewährleistet die individuelle Bildung, Förderung und Erziehung von Kindern und Jugendlichen mit kognitiven oder mehrfachen Beeinträchtigungen. Das HZA begleitet und unterstützt Kinder und Jugendliche sowohl im Rahmen verstärkter Massnahmen im separativen Setting (Tagesschule HZA) als auch integriert in Regelklassen der Volksschule (vMiS).Die Leitung des Mittagsdienst verantwortet die Planung und Zusammenstellung der Menüpläne, inklusive Spezial- und Diätmenüs. In der Mittagsbetreuung sorgen Sie für die Bereitstellung der Mahlzeiten für die Klassen und übernehmen die Vor- und Nachbereitung von Küche und Essraum. Sie essen gemeinsam mit den Kindern am Mittagstisch, begleiten sie während des Essens und stellen die Aufsicht in der Mittagspause sicher. Die Zusammenarbeit im Team sowie mit der Leitung des Mittagsdienstes ist dabei zentral.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Mirjam Trutmann, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 24 35.

38% I Freienbach I ab 1. August 2026Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenIndividuelle Begleitung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen mit einer kognitiven oder mehrfachen Beeinträchtigung im OfficebereichVorbereiten des Mittagstisches sowie Reinigung von Geschirr und den RäumlichkeitenAnleiten und Begleiten der Kinder und Jugendlichen im «Lernfeld Office»Zusammenarbeit mit dem Mittagsbetreuerinnen TeamStellvertretungsaufgaben bei Abwesenheit der Leitung MittagsbetreuungKoordination und Leitung MittagsdienstteamsZusammenarbeit mit externem ZuliefererBestellen der Menüpläne mit Berücksichtigung von Diät- und SpezialmenüsAnmerkung zum PensumMO, DI & DO von 10:00 Uhr bis 16:00 UhrWas Sie dafür auszeichnetAbgeschlossene eidgenössische BerufslehreErfahrung im beschriebenen ArbeitsbereichFreude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit kognitiven oder mehrfachen BeeinträchtigungenAusgeprägte kommunikative FähigkeitenTeamfähigkeit und ZuverlässigkeitVerantwortungsbewusstsein in Bezug auf Gesundheit und SicherheitDigitale AffinitätWas wir Ihnen bietenWeiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDas Heilpädagogische Zentrum Ausserschwyz (HZA) ist eine Institution des Kantons Schwyz und dem Bildungsdepartement, Amt für Volksschulen und Sport (AVS), zugeordnet. Es gewährleistet die individuelle Bildung, Förderung und Erziehung von Kindern und Jugendlichen mit kognitiven oder mehrfachen Beeinträchtigungen. Das HZA begleitet und unterstützt Kinder und Jugendliche sowohl im Rahmen verstärkter Massnahmen im separativen Setting (Tagesschule HZA) als auch integriert in Regelklassen der Volksschule (vMiS).Die Mittagsbetreuung ist verantwortlich für die Bereitstellung der Mahlzeiten für die Klassen, einschliesslich der Vor- und Nachbereitung von Küche und Esssaal. Sie nimmt gemeinsam mit den Schülerinnen und Schülern am Mittagstisch teil, unterstützt während des Essens und übernimmt die Aufsicht in der Mittagspause. Die Tätigkeit erfolgt in enger Zusammenarbeit mit dem Team der Mittagsbetreuung sowie der Leitung des Mittagsdienstes.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Mirjam Trutmann, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 24 35.

20-40% | Goldau | ab 1. August 2026Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenUnterricht in den berufskundlichen Fächern im Beruf Elektroinstallateur oder Montage-ElektrikerMitarbeit bei der SchulentwicklungAnmerkung zum Pensum5-8 LektionenWas Sie dafür auszeichnet? Abgeschlossene Grundbildung als Elektroinstallateur (oder Automatiker)Abgeschlossenes Fachhochschulstudium Elektrotechnik oder eidg. dipl. ElektroinstallateurBereitschaft, das Grundmodul zur Berufsfachschullehrperson berufsbegleitend zu absolvierenGute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie DurchsetzungsvermögenFreude am Umgang mit JugendlichenWas wir Ihnen bietenWeiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDas Berufsbildungszentrum Goldau (BBZG) ist eine Institution des Kantons Schwyz. Sie ist im Bildungsdepartement dem Amt für Berufsbildung zugeordnet. Am BBZG werden über 1300 Lernende in 20 verschiedenen Berufen aus sieben Kantonen oder im Schulischen Brückenangebot von rund 60 Lehrpersonen unterrichtet.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Mirjam Trutmann, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 24 35.

60-80% | PH Schwyz in Goldau | ab 1. September 2026 oder nach VereinbarungIhre VorteileLehren, forschen, entwickeln, beraten, leiten und mehr - alles unter einem Dach gedacht.Ein wertschätzendes Arbeitsklima, transparente Kommunikation und offene Türen in einer Organisation, die das Lernen der Mitarbeitenden grosszügig unterstützt.Eine Strategie, die auf langfristiges Denken und Handeln ausgerichtet ist.Kurze Entscheidungswege und agile Strukturen, die Dynamik und Innovation fördern.Eine moderne Infrastruktur auf einem naturnahen Campus und eine lebendige Hochschulkultur.Hohe Ansprüche: Eine zukunftsweisende Lehrerinnen- und Lehrerbildung mit Ausstrahlung.Das können Sie bewegenLeitung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten (inkl. Budgetverantwortung)Einwerbung von DrittmittelnVerfassen wissenschaftlicher Publikationen mit hohem ImpactFührung und Nachwuchsförderung von wissenschaftlichen MitarbeitendenEinbezug von Dozierenden und Fachpersonen anderer Leistungsbereiche in Forschungs- und EntwicklungsprojekteKooperation mit externen Praxis- und ForschungspartnernAkademische Vernetzung und aktive Beiträge im akademischen Diskurs (national und international)Wissens- und Innovationstransfer in die SchulpraxisMitarbeit in der Leitungskonferenz Forschung und EntwicklungMitwirkung am akademischen und kulturellen Leben der HochschuleMittelfristig aktive Mitarbeit in weiteren Leistungsbereichen der PH Schwyz, insbesondere in der Ausbildung sowie Weiterbildung + Dienstleistung, wodurch perspektivisch zusätzliche Stellenprozente über die 60% Leitungstätigkeit hinaus übernommen werden könnenWas Sie dafür auszeichnetEinschlägiger Hochschulabschluss mit Promotion oder Habilitation, zum Beispiel in Erziehungswissenschaften, Psychologie, Soziologie oder verwandte DisziplinenProfilierung im Themenbereich Bildungsmanagement sowie Steuerung, Führung und Organisation im Bildungskontext durch profilierte Publikationen in nationalen und internationalen FachjournalenErfahrungen mit Drittmitteleinwerbung und in der ProjektleitungForschungsmethodische Expertise mit der Fähigkeit, methodische Zugänge gegenstandsangemessen und reflektiert einzusetzenAdressatenspezifische Referats- und Publikationsfähigkeit in deutscher und englischer SpracheHochschuldidaktische Erfahrungen in Lehre sowie ein breites VortragsportfolioVertrautheit mit dem Schweizer Schul- und Bildungskontext, insbesondere im Bereich Kindergarten, Primarschule und Sekundarstufe IFähigkeit zur interdisziplinären ZusammenarbeitHohe Fähigkeit, mit Personen und Fachstellen mit unterschiedlichen Profilen zusammenzuarbeitenHohe Identifikation mit der Vision und der Strategie der PHSZBlick hinter die KulissenHaben Sie noch Fragen?Ihre Bewerbungsunterlagen mit einem Motivationsschreiben, Lebenslauf sowie zwei beispielhaften Publikationen reichen Sie bitte bis am 17. Mai 2026 über das Bewerbungsportal ein.

30-35% | Ibach | befristet ab ca. Mitte September 2026 bis 31. Januar 2027Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenFührung einer Eingangsstufenklasse mit 5 Schülerinnen und Schülern mit einer Lernbehinderung oder einer geistigen BehinderungIndividuelle Begleitung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen mit einer geistigen oder mehrfachen BehinderungInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem Lehr-, Therapie- und Betreuungspersonal bei der Anpassung der Förderziele an die individuellen Bedürfnisse der JugendlichenMitwirkung im Schulalltag und bei der Entwicklung des Heilpädagogischen ZentrumsElternarbeitAnmerkung zum PensumStellvertretung Mutterschaftsurlaub jeweils Montagmorgen und FreitagmorgenWas Sie dafür auszeichnetPädagogische Grundbildung bzw. Diplom in Schulischer Heilpädagogik oder die Bereitschaft, dieses berufsbegleitend zu erwerbenFreude an der Begleitung und Förderung von Jugendlichen mit speziellen BedürfnissenFlexibilität und Bereitschaft zur Zusammenarbeit im TeamWas wir Ihnen bietenWeiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDas Heilpädagogische Zentrum Innerschwyz (hzi) ist eine Institution des Kantons Schwyz (öffentlich- rechtliche, unselbständige Anstalt). Sie ist im Bildungsdepartement dem Amt für Volksschulen und Sport (AVS) zugeordnet. Das hzi gewährleistet die individuelle Bildung, Förderung und Erziehung von Kindern und Jugendlichen mit einer geistigen und körperlichen, sowie mehrfachen Behinderung. Das hzi ist verantwortlich für die Begleitung und Förderung von Kindern und Jugendlichen, sowohl im Rahmen der Heilpädagogischen Tagesschule hzi als auch integriert in der Regelklasse der Volksschule (Integrierte Sonderschulung/IS hzi).Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Mirjam Trutmann, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter Telefon +41 41 819 24 35.

50-80% | Ibach | ab 1. August 2026 oder nach VereinbarungSuchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenAbklärung und Therapie von Kindern und Jugendlichen mit einer geistigen oder mehrfachen BeeinträchtigungAufbau einer vertrauensvollen Arbeitsbeziehung mit den Schülerinnen und SchülernDisziplinäre und interdisziplinäre ZusammenarbeitMitwirkung im Schulalltag, Mitgestaltung bei der Entwicklung der Schule und bei ProjektenTeil des Schul- und TherapieteamsElternarbeitWas Sie dafür auszeichnetDipl. Ergotherapeut/in HF/FH mit SRK-Anerkennung mit einem vom Berufsverband oder von der EDK anerkannten DiplomEine SI- und/oder Bobath-Ausbildung ist von VorteilFreude und Erfahrung an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit einer geistigen oder mehrfachen BeeinträchtigungBereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit dem Lehr-, Therapie- und Betreuungspersonal auch in SchulentwicklungsfragenWas wir Ihnen bietenWeiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDas Heilpädagogische Zentrum Innerschwyz (hzi) ist eine Institution des Kantons Schwyz (öffentlich- rechtliche, unselbständige Anstalt). Sie ist im Bildungsdepartement dem Amt für Volksschulen und Sport (AVS) zugeordnet. Das hzi gewährleistet die individuelle Bildung, Förderung und Erziehung von Kindern und Jugendlichen mit einer geistigen und körperlichen, sowie mehrfachen Behinderung. Das hzi ist verantwortlich für die Begleitung und Förderung von Kindern und Jugendlichen, sowohl im Rahmen der Heilpädagogischen Tagesschule hzi als auch integriert in der Regelklasse der Volksschule (Integrierte Sonderschulung/IS hzi).Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Mirjam Trutmann, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 24 35.

50-100% | Oberarth SZSuchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenVertretung der Öffentlichkeits- und DatenschutzbeauftragtenÜberwachung der Anwendung der Vorschriften über den Datenschutz durch die kantonalen und kommunalen Organe durch Beratung und Kontrolle sowie dem Verfassen von entsprechenden juristischen Einschätzungen und StellungnahmenBeratung der kantonalen und kommunalen Organe sowie Privaten bei datenschutzrechtlichen Fragestellungen, insbesondere durch juristische Recherchen in unterschiedlichen Rechtsgrundlagen und entsprechenden schriftlichen und telefonischen Einschätzungen und StellungnahmenOrganisatorische und administrative Aufgaben wie die Kontierung von Rechnungen sowie gewisse Abfragen, Auswertungen, Eingaben, Zusammenstellungen und KontrollenBei Bedarf Teilnahme an Sitzungen von Arbeitsgruppen im Bereich Datenschutz und/oder Öffentlichkeitsprinzip und BerichterstattungGegebenenfalls Mitarbeit bei diversen Projekten der DatenschutzstelleDer/die stellvertretende Datenschutzbeauftragte erfüllt seine/ihre Aufgaben selbstständig und unabhängig und untersteht der Aufsicht der zuständigen Organe der VereinbarungskantoneWas Sie dafür auszeichnetJuristischer Hochschulabschluss an einer Schweizerischen Universität (Doktorat, Lizenziat oder Master)Fundierte Kenntnisse im DatenschutzrechtMehrjährige einschlägige BerufserfahrungMethodenkompetenz, Selbstorganisation und gutes ZeitmanagementSozialkompetenz und EmpathieTeamfähigkeit, Leistungsbereitschaft und UnabhängigkeitBitte laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen - bestehend aus Lebenslauf, Foto, Referenzen, Strafregisterauszug, Betreibungsregisterauszug und Zeugniskopien - im Bewerbermanagement-System hoch.Die Wahl erfolgt durch die zuständigen Behörden der Kantone Schwyz (Kantonsrat), Obwalden (Kantonsrat) und Nidwalden (Regierungsrat). Der Justizausschuss der Rechts- und Justizkommission des Kantons Schwyz führt das Vorverfahren durch (Selektion, Vorstellungsgespräche und Wahlempfehlung). Es wird für den Fall eines Wahlvorschlags zuhanden des Kantonsrates auf die Offenlegungspflicht der Interessenbindungen gemäss § 10 Transparenzgesetz (SRSZ 140.700) hingewiesen.Ihre Unterlagen (persönlicher und beruflicher Lebenslauf, Foto, Referenzen, Strafregisterauszug, Betreibungsregisterauszug, Zeugniskopien) sind bis spätestens 5. Juni 2026 einzureichen.Was wir Ihnen bietenFlexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDie Kantone Schwyz, Obwalden und Nidwalden betreiben eine gemeinsame Aufsichtsbehörde für den Datenschutz. Als eine von der betreffenden Regierung und Verwaltung unabhängige Stelle überwacht sie die Anwendung der in den jeweiligen Kantonen geltenden gesetzlichen Vorschriften über den Datenschutz. Ausserdem berät und unterstützt sie in ihrem Zuständigkeitsbereich die Gemeinden, Bezirke und Kantone bei der Umsetzung des Datenschutzes in der täglichen Arbeit. Ziel dieser gemeinsamen Anstrengungen ist es, einen wirksamen Datenschutz in den öffentlichen Verwaltungen der Kantone Schwyz, Obwalden und Nidwalden zu gewährleisten. Im Kanton Schwyz bezieht sich der Auftrag der Stelle auch auf die Umsetzung des Öffentlichkeitsprinzips.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Judith Schelbert, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 17 19.

20-80% | Oberarth | ab sofort oder nach VereinbarungSuchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenSie wirken aktiv an der Weiterentwicklung kantonaler rechtlicher Grundlagen mit, indem Sie Stellungnahmen zu Vernehmlassungen erarbeiten und sich in Gesetzgebungsverfahren einbringenSie beraten kantonale und kommunale Behörden sowie Private kompetent und lösungsorientiert in datenschutzrechtlichen Fragen und im Bereich des ÖffentlichkeitsprinzipsSie führen fundierte juristische Recherchen durch und verfassen präzise, adressatengerechte EinschätzungenSie prüfen Datenbearbeitungen und beurteilen IDSD-Konzepte sowie Datenschutz-Folgenabschätzungen mit einem geschulten Blick für Risiken und praktikable LösungenSie bringen Ihre Expertise in interdisziplinären Arbeitsgruppen zu Datenschutz, Datensicherheit und Öffentlichkeitsprinzip ein und sorgen für eine klare BerichterstattungSie bereiten bei Bedarf Schlichtungsverhandlungen im Bereich des Öffentlichkeitsprinzips vor, führen diese allenfalls durch und verfassen die entsprechenden StellungnahmenSie wirken engagiert in spannenden Projekten an der Schnittstelle von Recht, Verwaltung und Digitalisierung mitWas Sie dafür auszeichnetSie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Rechtswissenschaften (Master of Law / lic. iur) einer Schweizer UniversitätSie haben Erfahrung im Verfassen fundierter juristischer Beurteilungen und Stellungnahmen sowie in der Recherche in unterschiedlichen RechtsgebietenSie verfügen über gute IT-Anwenderkenntnisse, ein Flair für juristisch-technische Fragestellungen und ein ausgeprägtes Interesse an Datenschutz und DatensicherheitSie denken vernetzt, analytisch und konzeptionell und zeichnen sich durch eine hohe Lernbereitschaft sowie Motivation ausSie arbeiten selbständig, präzise und strukturiert und verfügen über ein gutes ZeitmanagementSie überzeugen durch Zuverlässigkeit, Sozialkompetenz und TeamfähigkeitWas wir Ihnen bietenFlexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDie Kantone Schwyz, Obwalden und Nidwalden betreiben eine gemeinsame Aufsichtsbehörde für den Datenschutz. Als eine von der betreffenden Regierung und Verwaltung unabhängige Stelle überwacht sie die Anwendung der in den jeweiligen Kantonen geltenden gesetzlichen Vorschriften über den Datenschutz. Ausserdem berät und unterstützt sie in ihrem Zuständigkeitsbereich die Gemeinden, Bezirke und Kantone bei der Umsetzung des Datenschutzes in der täglichen Arbeit. Ziel dieser gemeinsamen Anstrengungen ist es, einen wirksamen Datenschutz in den öffentlichen Verwaltungen der Kantone Schwyz, Obwalden und Nidwalden zu gewährleisten. Im Kanton Schwyz bezieht sich der Auftrag der Stelle auch auf die Umsetzung des Öffentlichkeitsprinzips.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Judith Schelbert, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 17 19.

80-90% | Pfäffikon SZ | ab sofort oder nach VereinbarungSuchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenErstellung von Beschlussentwürfen zuhanden der KESBSachverhalts- und Rechtsabklärungen im Bereich Kindes- und ErwachsenenschutzFührung bzw. Protokollierung von Anhörungen im Rahmen des AbklärungsverfahrensJuristische Unterstützung der BehördenmitgliederErarbeitung von Lösungen auf freiwilliger Basis in Zusammenarbeit mit den Betroffenen/Triage von Betroffenen an subsidiäre FachstellenFormulieren von Abklärungsaufträgen an ExterneMitarbeit bei der Weiterentwicklung der bestehenden Organisation und der fachlichen StandardsWeitere Abklärungsaufgaben im Auftrag der KESBWas Sie dafür auszeichnetAbgeschlossenes juristisches StudiumBerufserfahrung und/oder Zusatzausbildung in den Fachgebieten des Kindes- und ErwachsenenschutzesWeiterbildung und/oder Erfahrung im zivilprozessualen oder verwaltungsrechtlichen VerfahrenBelastbare, durchsetzungsstarke und integre PersönlichkeitSehr gute kommunikative Fähigkeiten und sicheres AuftretenFreude und Interesse an Menschen und sozialen FragestellungenWas wir Ihnen bietenFlexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldIm Auftrag der Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde (KESB) führen Sie Rechts- und Sachverhaltsabklärungen durch, leisten Unterstützung bei Anhörungen und wirken bei der Ausarbeitung von Entscheiden mit. Weiter sind Sie für die telefonische Fachberatung zuständig.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Judith Schelbert, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 17 19.

26.09% | Pfäffikon SZ | ab 1. August 2026Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenUnterrichten von jungen Menschen in einem modernen NeubauMitarbeit in Fachgruppen und in SonderwochenMitarbeit in der SchulentwicklungUmsetzung und Entwicklung des SchullehrplansAnmerkung zum Pensum6 Lektionen PhysikWas Sie dafür auszeichnetHochschulstudium Physik (Master oder mind. Bachelor)Lehrdiplom für Maturitätsschulen (erworben oder geplant)Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen und an der Begegnung und Auseinandersetzung mit jungen MenschenWas wir Ihnen bietenWeiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDie Kantonsschule Ausserschwyz (KSA) führt ein Kurzgymnasium sowie eine Fachmittelschule (FMS) im Berufsfeld Pädagogik mit Fachmaturität. Rund 600 Schülerinnen und Schüler werden von achtzig Lehrpersonen und zwanzig Mitarbeitenden unterrichtet und betreut. Das Gymnasium bietet ein mathematisch-naturwissenschaftliches und ein sprachliches Profil sowie eine bilinguale Maturität (Englisch) an. Zudem wird ein Talentprogramm für künstlerische, musische und sportliche Ausnahmetalente geführt.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Mirjam Trutmann, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 24 35.

65.22% | Pfäffikon SZ | ab 1. August 2026Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenUnterrichten von jungen Menschen in einem modernen NeubauMitarbeit in Fachgruppen und in SonderwochenMitarbeit in der SchulentwicklungUmsetzung und Entwicklung des SchullehrplansBegleiten von SprachaufenthaltenAnmerkung zum Pensum15 Lektionen EnglischWas Sie dafür auszeichnetHochschulstudium Anglistik (Master oder mind. Bachelor)Lehrdiplom für Maturitätsschulen (erworben oder geplant)Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen und an der Begegnung und Auseinandersetzung mit jungen MenschenWas wir Ihnen bietenWeiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDie Kantonsschule Ausserschwyz (KSA) führt ein Kurzgymnasium sowie eine Fachmittelschule (FMS) im Berufsfeld Pädagogik mit Fachmaturität. Rund 600 Schülerinnen und Schüler werden von achtzig Lehrpersonen und zwanzig Mitarbeitenden unterrichtet und betreut. Das Gymnasium bietet ein mathematisch-naturwissenschaftliches und ein sprachliches Profil sowie eine bilinguale Maturität (Englisch) an. Zudem wird ein Talentprogramm für künstlerische, musische und sportliche Ausnahmetalente geführt.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Mirjam Trutmann, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 24 35.

50-80% | Pfäffikon SZ | ab 1. August 2026 oder nach VereinbarungSuchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenUnterricht im Fachgebiet Pflanzenbau auf allen Stufen der landwirtschaftlichen Grund- und Weiterbildung am Berufsbildungszentrum PfäffikonBetriebsleiterinnen und Betriebsleiter in pflanzenbaulichen Themen beraten, u.a. BiolandbauOrganisation und Durchführung von Erwachsenenbildungskursen im Bereich PflanzenbauInterdisziplinäre Zusammenarbeit in einem kleinen Team über alle FachbereicheAnmerkung zum PensumBitte geben Sie Ihr Wunschpensum an.Was Sie dafür auszeichnetAbschluss in Agronomie (MSc/BSc/FH/HF) oder ähnlichem BereichPädagogische Zusatzausbildung oder Bereitschaft diese berufsbegleitend zu erwerbenGute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie gute EDV-KenntnisseSelbständige, eigenverantwortliche und zielstrebige ArbeitsweiseWas wir Ihnen bietenFlexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDie Abteilung Beratung und Weiterbildung in Pfäffikon SZ ist Teil des Amtes für Landwirtschaft Schwyz (AFL). Die ABW ist zuständig für Grundbildung, Weiterbildung und Beratung in allen landwirtschaftlichen Themen. Im Bereich Pflanzenbau sind Sie Ansprechperson für Biolandbau, BFF und Alpwirtschaft. Im Unterricht sind Sie in allen Fachbereichen des Pflanzenbaus tätig. Bei mehrjähriger Berufserfahrung und Interesse besteht die Möglichkeit, die Abteilungsleitung Beratung und Weiterbildung im Kanton Schwyz zu übernehmen.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Judith Schelbert, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 17 19.

80% | Pfäffikon & Nuolen SZ | ab 1. Juni 2026 oder nach VereinbarungSuchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenSicherstellung der gesamtheitlichen Elektroinstandhaltung auf dem Bildungscampus AusserschwyzDurchführung und Koordination von Inspektionen, Wartungen und InstandsetzungenMitarbeit in der Planung und Durchführung von Optimierungen und ErneuerungenZuständig für die Eventtechnik (Video, Ton, Licht) bei Veranstaltungen in den Aulas, den Turnhallen und in den AussenbereichenEntgegennahme und Koordination von ReservierungsanfragenWas Sie dafür auszeichnetAbgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit Erfahrung in der InstandhaltungLangjährige Berufserfahrung in der Eventtechnik plus Kenntnisse im Bereich KNX, Gebäudeleitsystemen und IT von VorteilSicherstellung einer reibungslosen Korrespondenz mit Schulen, Lieferanten und FachfirmenHohe Teamfähigkeit und SozialkompetenzBereitschaft für gelegentliche Abend- und WochenendeinsätzeGute Deutschkenntnisse erforderlich, Englisch von VorteilFreude im Aufbau dieser neuen FunktionWas wir Ihnen bietenFlexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDas Hochbauamt des Kantons Schwyz, welches dem Baudepartement angehört und aus den Bereichen Baumanagement, Immobilienmanagement sowie den Zentralen Diensten besteht, plant, entwickelt, realisiert und betreibt Projekte, die den Raumbedarf der kantonalen Aufgaben decken.Es handelt sich um eine neu geschaffene Stelle im Bereich Facility Management. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, aktiv zur Gestaltung und Optimierung im Bereich Elektro- und Eventtechnik beizutragen.Dabei arbeiten wir eng vernetzt mit den unterschiedlichen Departementen und Verwaltungseinheiten zusammen. Wir pflegen eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe, sowohl intern als auch extern.Haben Sie Lust, das Gesicht des Kantons Schwyz mitzuprägen und dabei einen wichtigen Beitrag im Bereich Facility Management zu leisten?Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Bianca Duss, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 24 91.

80-100% | Schwyz | per 1. August 2026 oder nach VereinbarungBei uns erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit in einem anspruchsvollen Umfeld, in dem Sie eigenständig arbeiten und gleichzeitig auf ein starkes interdisziplinäres Netzwerk zählen können. Sie leisten einen wichtigen Beitrag zu fairen und tragfähigen Lösungen für Menschen in herausfordernden Lebenssituationen – und übernehmen dabei eine Rolle mit spürbarer Wirkung und Verantwortung.Das können Sie bewegenSelbständige Fallführung und Beurteilung des Leistungsanspruches im Bereich Berufliche Massnahmen und IV-RentenVeranlassen und koordinieren der erforderlichen medizinischen wie rechtlichen AbklärungenPrüfen und festlegen des Invaliditätsgrades unter Berücksichtigung der Abklärungsergebnisse sowie der gesetzlichen BestimmungenErstellen von Verfügungen inkl. deren Begleitung im RechtsmittelverfahrenEnge Zusammenarbeit mit der internen Eingliederungsberatung und dem Regionalen Ärztlichen DienstKontakt mit versicherten Personen, Ärzten, anderen Versicherungen, Rechtsvertretern und weiteren DrittpersonenWas Sie dafür auszeichnetAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit BerufserfahrungWeiterbildung im Sozialversicherungsbereich oder Bereitschaft, diese zu absolvieren, ist wünschenswertAnalytisches, konzeptionelles und vernetztes DenkenFlair für medizinische und juristische SachverhalteSichere schriftliche und mündliche AusdrucksweiseSelbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise verbunden mit hoher Kundenorientierung und EntscheidungsfreudeWas wir Ihnen bietenFlexibilität Wir bieten Jahresarbeitszeit und die Möglichkeit, im Homeoffice tätig zu sein.Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Breites Weiterbildungsangebot mit grosszügiger Unterstützung.Mobilität Sie erhalten ein Halbtax-Abo der SBB und wir bieten Ladestationen für E-Bikes und E-Autos.Vorsorge Pensionskasse ohne Koordinationsabzug und optionale Wahlpläne für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie diverse Sport- und Bewegungsangebote.Ihr WirkungsfeldIhre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zur Anstellung oder zum Bewerbungsprozess? Jennifer Fischer, Teamleiterin HR & Empfang beantwortet Ihre Fragen gerne unter 041 819 04 69.

80-100% | Schwyz | ab sofort oder nach VereinbarungSuchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenBegleitung und Beurteilung von Strukturverbesserungsprojekten im landwirtschaftlichen Tiefbau (Wegebau, Entwässerungen, Wasser-, Stromversorgungen etc.)Antragstellung an die SubventionsbehördenControlling und Abrechnung der BauvorhabenBeratung und Unterstützung von Bauherrschaften und PlanungsbürosKontakt mit Behörden und KundenInterdisziplinäre ZusammenarbeitSchnittstellen mit den anderen Fachbereichen innerhalb des Kantons: Raumplanung, Gewässerschutz, Energie, Wirtschaft etc.Was Sie dafür auszeichnetBautechnische Grundausbildung, Weiterbildung im Bereich Bauingenieurwesen, Bauleitung, Bauführung, Bautechniker oder vergleichbarErfahrung in der Projekt- und/oder Bauleitung im Bereich Infrastruktur- respektive TiefbauVerständnis für öffentliche Verwaltungsprozesse, das Subventionswesen sowie gesetzliche Rahmenbedingungen oder die Bereitschaft, sich rasch einzuarbeitenSicherer Umgang mit Kosten, Budgets und Projektabrechnungen sowie ein hohes Qualitäts- und VerantwortungsbewusstseinSelbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägter KoordinationsfähigkeitDienstleistungsorientiertes Auftreten, Freude an der Zusammenarbeit mit Bauherrschaften, Fachstellen und Behörden, Teamgeist, Einsatzbereitschaft sowie eine offene Haltung gegenüber neuen AufgabenGewandtheit im schriftlichen und mündlichen AusdruckGute EDV-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit GISInteresse an der Entwicklung des ländlichen Raums und an land- und alpwirtschaftlichen InfrastrukturprojektenWas wir Ihnen bietenFlexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDas Amt für Landwirtschaft (AFL) ist Teil des Volkswirtschaftsdepartements. Die Abteilung Strukturverbesserungen und Bodenrecht des AFL (AFL/ASB) ist verantwortlich für die Erhaltung und Verbesserung der ruralen Infrastruktur im Land- und Alpwirtschaftsgebiet. Namentlich sind das die Erschliessungsstrassen und -wege sowie Wasser- und Elektroversorgungen. Nebst der Beurteilung und Umsetzung der Beitragsgesuche, sind die Betreuung und Beratung der Bauherrschaften sowie die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit benachbarten Amtsstellen (Wald, Natur, Umwelt, Raumplanung) wichtige Bestandteile des Wirkungsfelds der Abteilung. Sie arbeiten in einem kleinen Team von acht bis zehn Personen und betreuen selbständig die Ihnen zugewiesenen Projekte.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Judith Schelbert, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 17 19.

50% | Schwyz | ab sofort oder nach VereinbarungSuchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenAnalyse sicherheitsrelevanter Ereignisse und Bewertung ihrer Auswirkungen auf IT-Systeme in Zusammenarbeit mit dem externen SOC-DienstleisterKoordination und Umsetzung von Sofort- und Eskalationsmassnahmen bei SicherheitsvorfällenBetrieb, Überwachung und Weiterentwicklung der IT-SicherheitssystemeAufbau und Integration von Logging- und Schnittstellenlösungen zur verbesserten SicherheitsüberwachungMitarbeit bei der Erarbeitung von Lösungsvorschlägen und Entscheidungsgrundlagen basierend auf SicherheitsanforderungenOperatives Schwachstellen-Management inklusive Priorisierung und Koordination der BehebungPlanung und Mitwirkung bei internen und externen SicherheitsauditsWas Sie dafür auszeichnetAbgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik sowie Weiterbildungen oder Zertifizierungen im Bereich der InformationssicherheitMehrjährige Berufserfahrung im operativen IT-Security-UmfeldFundierte Kenntnisse in Netzwerksicherheit, Betriebssystemen und IT-ArchitekturenErfahrung mit Microsoft Security-Technologien (Defender XDR, Sentinel, Intune und Purview)Kenntnisse in Log-Management, Ereigniskorrelation und Incident-Response-ProzessenFlexible sowie teamfähige Persönlichkeit mit hohem VerantwortungsbewusstseinSehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftBereitschaft zur Übernahme von Pikett-Einsätzen im Rahmen des Security-Operations-BetriebsWas wir Ihnen bietenFlexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDas Amt für Informatik ist für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Kantonsinformatik zuständig. Diese beinhaltet unter anderem zentrale Applikations- und Datenbankserver in eigenen Rechenzentren wie auch die Zuständigkeit für die rund 1700 IT-Arbeitsplätze der Mitarbeitenden.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Andreas Zgraggen, Recruiter, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 17 90.

80-100% | Schwyz (bis zu 3 Tage Home-Office möglich) | ab sofort oder nach VereinbarungSuchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenEntwicklung, Betrieb, Wartung und Lifecycle von IT-Services, -Systemen und -PlattformenFührung eines kleinen Teams sowie Leitung technischer und amtsinterner IT-ProjekteSicherstellung eines stabilen, performanten und sicheren IT-Betriebs inkl. StörungsbehebungKonfiguration, Verwaltung und Überwachung der IT-InfrastrukturEvaluieren, Installieren und Integrieren von Hard- und Software inkl. AuswirkungsanalyseBeratung interner Stakeholder sowie Erarbeitung von LösungsvorschlägenPflege der IT-Dokumentation sowie Sicherstellung von Betriebs- und SicherheitsrichtlinienMitarbeit in der Betriebsorganisation inkl. Pikett-Diensten (ca. 4 Wochen pro Jahr) sowie LehrlingsausbildungWas Sie dafür auszeichnetAbgeschlossene Informatikausbildung, z.B. EFZ-Systemtechnik, HF-Systemtechnik, oder vergleichbar mit mehrjähriger BerufserfahrungErste Erfahrung in der Teamführung, wobei weiterführende Ausbildungen unterstützt werdenFundierte Berufserfahrung mit Active Directory, GPO, Entra ID, Azure, DevOps, CI/CD und Netzwerk-ArchitekturenVertiefte Kenntnisse in IaaS/PaaS Betriebsmodellen / Datenmanagement (Storage, Backup & Recovery - vorzugsweise in NetApp-Umgebungen) / Cloud-Plattformen (Azure) / Windows & Linux Betriebssysteme / Virtualisierung für Server & Clients (vorzugsweise Vmware auf ESX) / Kubernetes Container-Plattform sowie Workload-AutomatisierungGrundkenntnisse in Datenbankmanagement (z.B. Oracle, MS SQL) und IT-Störungsmanagement (ITIL/ITSM)Strukturierte, selbständige Arbeitsweise mit hoher Lernbereitschaft und Interesse an neuen TechnologienKommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher ProblemlösungskompetenzSehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) sowie gute Englischkenntnisse von VorteilVorteilhafte Zertifizierungen, wie z.B. Kubernetes (KCNA, CKA) / Microsoft (AZ-104, AZ-800/801, SC-200, SC-300, Windows Server Hybrid Administrator Associate) / VMware (VCTA, VCP-DCV) / NetApp (NCDA) oder vergleichbare Zertifizierungen CompTIA, wobei Aus- und Weiterbildungen sowie Zertifizierungen unterstützt werdenWas wir Ihnen bietenFlexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDas Amt für Informatik verantwortet den Betrieb und die Weiterentwicklung der Kantonsinformatik. Dazu gehören zentrale Plattformen und Systeme als Basisinfrastruktur in eigenen Rechenzentren – von Applikationen bis hin zu rund 2'000 IT-Arbeitsplätzen. Mit der neuen Stelle «IT-Systemadministrator/in mit Teamleitungsfunktion» stärken wir den Betrieb, die Wartung und die Weiterentwicklung unserer IT-Systeme und -Plattformen.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Andreas Zgraggen, Recruiter, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 17 90.

ca. 40% | Schwyz | ab 1. August 2026Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenIndividuelle Begleitung und Unterstützung einer Schülerin im Autismus-SpektrumVerantwortung für die FörderplanungInterdisziplinäre ZusammenarbeitZusammenarbeit mit Klassenlehrpersonen / Klassenteam und ElternAnmerkung zum Pensum8 Lektonen 3. KlasseDas Pensum kann eventuell durch zusätzliche Lektionen der verstärkten Massnahmen oder IF Stunden ergänzt werden.Was Sie dafür auszeichnetPädagogische GrundausbildungDiplom in Schulischer Heilpädagogik oder die Bereitschaft, dieses berufsbegleitend zu erwerbenFreude an der Arbeit mit Kindern im Autismus-SpektrumIdealerweise Erfahrung im Umgang mit Kindern im Autismus-SpektrumBereitschaft zur Entwicklung eines fundierten Basiswissens oder zur Weiterbildung über ASSAusgeprägte kommunikative FähigkeitenIntegrative HaltungHohe soziale Kompetenz auch im Umgang mit herausfordernden SituationenWas wir Ihnen bietenWeiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDas Fachzentrum Autismus (vMiS) ist dem Bildungsdepartement dem Amt für Volksschulen und Sport (AVS) zugeordnet und den beiden Heilpädagogischen Zentren des Kantons SZ angegliedert.Das Fachzentrum Autismus (vMiS) gewährleistet die individuelle Bildung, Förderung und Erziehung von Kindern und Jugendlichen mit einer Autismus-Spektrum-Störung. Es ist verantwortlich für die Begleitung und Förderung von Kindern und Jugendlichen in der Regelklasse im Kanton Schwyz und bietet den involvierten schulischen Fachpersonen kompetente Beratungen an.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Mirjam Trutmann, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 24 35.

37.50% | Schwyz | ab 1. August 2026Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenUnterricht in angenehmen KlassenEntwicklung und Umsetzung der webiplus-RichtlinienEngagement in der Fachschaft und in der SchulentwicklungAnmerkung zum Pensum9 Lektionen EnglischDie Englischkurse in der Abendweiterbildung sind auf die Stufen B2 First und C1 Advanced ausgerichtetBei Bedarf besteht auch die Möglichkeit in der Tagesschule zu unterrichtenWas Sie dafür auszeichnetMasterabschluss oder andere Ausbildung in EnglischPädagogische Ausbildung als Sprachlehrperson, evtl. mit BerufspädagogikWenn möglich Unterrichtserfahrung auf Stufe ErwachsenenbildungGeschick im Umgang mit Erwachsenen in AbendkursenTeamfähigkeitWas wir Ihnen bietenWeiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDie Kaufmännische Berufsschule Schwyz (KBS) bildet als kantonale Berufsfachschule rund 350 Lernende in der beruflichen Grundbildung für Kaufleute sowie im Detailhandel aus und bietet eine breite Weiterbildungs-palette an. Sie werden von engagierten und erfahrenen Lehrpersonen begleitet und unterstützt.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Mirjam Trutmann, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 24 35.

70-100% | Schwyz | ab 1. August 2026Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenUnterricht in angenehmen KlassenEntwicklung und Umsetzung des Schullehrplans der Reform bei den Kauf- und DetailhandelsfachleutenEngagement in Handlungskompetenzbereichen und in der SchulentwicklungWas Sie dafür auszeichnetMasterabschluss im entsprechenden FachHöheres Lehramt mit Berufspädagogik oder Berufsschullehrerausbildung oder beide in AusbildungWenn möglich Unterrichtserfahrung auf Stufe BerufsbildungGeschick im Umgang mit jungen Menschen in AusbildungBereitschaft sich in die neuen Handlungskompetenzbereichen mit entsprechendem Schwerpunkt einzuarbeitenWas wir Ihnen bietenWeiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDie Kaufmännische Berufsschule Schwyz (KBS) bildet als kantonale Berufsfachschule rund 350 Lernende in der beruflichen Grundbildung für Kaufleute sowie im Detailhandel aus und bietet eine breite Weiterbildungs-palette an. Sie werden von engagierten und erfahrenen Lehrpersonen begleitet und unterstützt.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Mirjam Trutmann, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 24 35.

80-100% | Schwyz | ab 1. September 2026 oder nach VereinbarungSuchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenLeitung der Abteilung, administrative, personelle sowie teils fachliche Führung eines interdisziplinären Teams mit 15 Mitarbeitenden (medizinische Dienste mit kantonsärztlichem, kantonszahnärztlichem und pharmazeutischem Dienst, wissenschaftliche Mitarbeitende, Sachbearbeitende)Umsetzung gesetzlicher Vorgaben im Bereich Regulierung, Bewilligung und AufsichtInitiierung und Umsetzung von ProjektenPlanung und Steuerung von VersorgungsstrukturenZusammenarbeit mit Gremien und Fachkonferenzen auf der nationalen und kantonalen EbeneFörderung der Zusammenarbeit zwischen öffentlichem Gesundheitsdienst und privaten AkteurenMitglieder der Geschäftsleitung, Beratung des Amtes und des DepartementsWas Sie dafür auszeichnetHochschulstudium oder äquivalente Ausbildung, vorzugsweise aus den Bereichen Rechtswissenschaften, Ökonomie oder GesundheitswissenschaftenMehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, politisches SensoriumAusgewiesene Erfahrung im Projekt- und ProzessmanagementFundierte Kenntnisse des schweizerischen Gesundheitssystems sowie der relevanten Gesetzgebungen und deren Umsetzung, Weiterbildung im Bereich Public Health von VorteilSchnelle Auffassungsgabe, strategisches Denkvermögen sowie konzeptionelle FähigkeitenFührungskompetenz, Entscheidungsstärke und DurchsetzungsvermögenAusgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen AnspruchsgruppenSelbstverantwortliche Arbeitsweise, hohe Sozialkompetenz sowie Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit, tadelloser Leumund (Vostra 2)Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftWas wir Ihnen bietenFlexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDie Abteilung Medizinische Dienste / Kantonsärztlicher Dienst engagiert sich für die Gesundheit der Schwyzer Bevölkerung. Sie besteht aus den Bereichen administrative Dienste, medizinische Dienste und Krisenbewältigung. Sie übernehmen die organisatorische und bei den nicht-medizinischen Prozessen die fachliche Leitung der Abteilung. Zudem unterstützen Sie das Amt sowie das Departement in politischen Prozessen im Einklang mit den gesundheitspolitischen Zielsetzungen des Kantons. Sie sind verantwortlich für die Planung, Koordination und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben. Ausserdem steuern Sie die Umsetzung von Bestimmungen in den Bereichen Bewilligungen, Aufsicht und Qualitätssicherung im Gesundheitswesen und treiben die Digitalisierung voran. Insbesondere in gesundheitlichen Krisensituationen unterstützen Sie die Kantonsärztin bzw. den Kantonsarzt bei der Koordination und Umsetzung von Massnahmen. Zudem initiieren und steuern Sie Projekte. Als Mitglied der Geschäftsleitung koordinieren Sie sich mit den Abteilungen Gesundheitsversorgung und Soziales.Die Abteilung Medizinische Dienste / Kantonsärztlicher Dienst bietet ein vielseitiges Tätigkeitsfeld mit Fokus Public Health. Die Abteilung engagiert sich zudem in der Aus- und Weiterbildung und ist eine anerkannte Weiterbildungsstätte der Kategorie A im Verbund mit dem EBPI Zürich zur Erlangung des Facharztes Prävention und Public Health.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zur Stelle? Ivo Lötscher, Amtsvorsteher, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 16 17.Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Judith Schelbert, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 17 19.

80-100% | Schwyz | ab 1. August 2026Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenVorbereitung von Versuchen für den Unterricht und Schülerpraktika in den Fächern Biologie und ChemieMithilfe bei Laborübungen und ExkursionenBetreuung und Wartung der Chemikalien- und Präparate-SammlungenBetreuung der TierhaltungWas Sie dafür auszeichnetAbgeschlossene Berufslehre als Chemie- oder Biologielaborant/in mit entsprechender BerufserfahrungSelbständige Arbeitsweise und Flexibilität, gepaart mit hoher SozialkompetenzHandwerkliches GeschickBereitschaft zur Zusammenarbeit im TeamFreude an der Arbeit mit jungen Menschen und an der Zusammenarbeit mit LehrpersonenFahrausweis (Kategorie B) von VorteilWas wir Ihnen bietenWeiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDie Kantonsschule Kollegium Schwyz (KKS) führt ein Kurzzeitgymnasium mit deutschsprachiger und bilingualer Matura sowie ein Talentangebot (Sport und Musik). Rund 260 Schülerinnen und Schüler und 70 Lehrpersonen und Mitarbeitende bilden zusammen die Schulgemeinschaft. Unser Schulhaus in einem historischen Gebäude bietet eine moderne Arbeitsumgebung mit zeitgemässer Infrastruktur. Die Grösse unserer Schule ermöglicht eine familiäre Atmosphäre.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Mirjam Trutmann, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 24 35.

60-100% | Seewen oder Goldau SZ | ab sofort oder nach VereinbarungSuchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenIm Auftrag der Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde führen Sie Massnahmen nach ZGB im Kindes- und Erwachsenenschutz.Zu den Aufgaben der Berufsbeiständin/des Berufsbeistands gehören insbesondere:Beratung sowie Begleitung/Vertretung von Einzelpersonen und Familien im Rahmen von ErwachsenenschutzmassnahmenBeratung und Begleitung/Vertretung von Eltern, Kindern und Jugendlichen im Rahmen von KindesschutzmassnahmenEinkommens- und VermögensverwaltungWahrung der Rechtsansprüche und Vertretung der Mandanten in rechtlichen, administrativen und finanziellen AngelegenheitenInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Stellen und BehördenBesonderheit: Die ersten Schritte zur Umsetzung der KOKES-Empfehlungen von 2021 haben wir bereits unternommen. Dazu zählen die Anpassung der Fallzahlen sowie die Anstellung eines Fachmitarbeiters im Bereich Recht.Was Sie dafür auszeichnetAbschluss in Soziale Arbeit (FH/HFS), in Psychologie oder RechtGewandtheit im mündlichen und schriftlichen AusdruckHohes Mass an Selbständigkeit in der Arbeitsorganisation, Eigeninitiative und QualitätsbewusstseinAnalytisches-, ressourcen- und lösungsorientiertes DenkenHohe Belastbarkeit und Empathie gegenüber Menschen in schwierigen LebenssituationenGute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office-Programme, KLIB von Vorteil), Führerschein Kat. BSozialkompetenzen, Teamfähigkeit, Flexibilität und EngagementIdealerweise verfügen Sie über:Erfahrung in der gesetzlichen SozialarbeitEin CAS "Mandatsführung im Kindes- und Erwachsenenschutz?Rechtskenntnisse im Bereich der SozialversicherungenWas wir Ihnen bietenFlexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDas Amt für Kindes- und Erwachsenenschutz Innerschwyz (KESI) ist für den Schutz hilfsbedürftiger Menschen im inneren Kantonsteil des Kantons Schwyz zuständig.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Judith Schelbert, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 17 19.

80% | Siebnen | sofort oder nach VereinbarungSuchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenAdministrative Fall- und Dossierführung inklusive AblageSachbearbeitung SozialversicherungenGeltendmachung von SozialversicherungsansprüchenFührung der Klientenbuchhaltungen und Erstellung von RechnungsabschlüssenAdministrative Unterstützung und Entlastung der BerufsbeiständeEmpfang, Telefon- und PostdienstWas Sie dafür auszeichnetKaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare AusbildungMehrjährige Berufserfahrung im Bereich BuchhaltungGute Grundkenntnisse in Sozialversicherungen (AHV, IV, EL, HE, BVG, ALV)Gute Informatik-Anwenderkenntnisse (bestenfalls KLIB-Erfahrung)Erfahrung im Bereich des Kindes- und Erwachsenenschutzes von VorteilVernetztes Denken, Zuverlässigkeit, Durchhaltevermögen und TeamfähigkeitWas wir Ihnen bietenFlexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDie Amtsbeistandschaft March führt Mandate im Bereich Kindes- und Erwachsenenschutz. Sie gehört zum Amt für Kindes- und Erwachsenenschutz Ausserschwyz, welches Teil der kantonalen Verwaltung des Kantons Schwyz ist. Die Mitglieder des Teams Sachbearbeitung arbeiten eng mit den Berufsbeiständinnen und Berufsbeiständen zusammen. Wir freuen uns, Sie als motivierte und offene Persönlichkeit in einem jungen Team begrüssen zu dürfen!Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Judith Schelbert, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 17 19.