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100% | Brunnen | ab sofort oder nach Vereinbarung (infolge Pensionierung)Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenLeitung von anspruchsvollen Projekten im Strassen- und Tunnelbau über alle Projektphasen hinwegKoordination der Umsetzung sowie Kommunikation mit Behörden, Planern, Fachbüros und PrivatenBeschaffung der externen Leistungen von der Planung bis zur AusführungVerantwortlich für die Qualität, Wirtschaftlichkeit, Sicherheit und Termine während der gesamten ProjektdauerWas Sie dafür auszeichnetAusbildung als Bau- oder Verkehrsingenieur/-in, Raumplaner/-in, Projektleiter/in oder ähnlichBetriebswirtschaftliche Weiterbildung u.a. im ProjektmanagementBerufserfahrung in der Projektierung und Ausführung von komplexen StrassenbauprojektenHohe Sozial- und Kommunikationskompetenz im Umgang mit verschiedenen AnspruchsgruppenZuverlässige, selbständige und leistungsfreudige PersönlichkeitKonzeptionelle Denkweise mit hoher ZielorientierungWas wir Ihnen bietenFlexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDas Baudepartement ist für eine zeitgemässe und leistungsfähige Infrastruktur im Kanton Schwyz verantwortlich. Dem Tiefbauamt obliegt die Gesamtverantwortung im Strassenwesen, von der Strategie bis zum Betrieb. Im ganzen Kantonsgebiet erwarten Sie anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte mit viel Eigenverantwortung sowie ein kollegiales und motiviertes Team.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Bianca Duss, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 24 91.

100% | Brunnen | per sofort oder nach VereinbarungIhre VorteileArbeiten im Herzen der Schweiz inmitten schöner Natur- und ErholungsgebieteInteressante und abwechslungsreiche Arbeit mit kurzen EntscheidungswegenVielseitiges Weiterbildungsangebot mit grosszügiger UnterstützungFortschrittliche Sozialleistungen und eigene Pensionskasse mit guten LeistungenFlexible Arbeitsformen sowie Zeitmodelle, Unterstützung Familie und Beruf, Halbtax-Abo und weitere VergünstigungenDas können Sie bewegenSie koordinieren und unterstützen die Lebensmittelkontrolleure/innen, bearbeiten den elektronischen und telefonischen Posteingang sowie die selbstständige Abwicklung von Anfragen und Vollzugsarbeiten. Sie sind verantwortlich für die Abwicklung von Bewilligungen und Meldungen, für die Erfassung, Pflege und Verwaltung von Geschäftsfällen, die Führung von Kontrollfristen und die administrative Unterstützung des Teams.Was Sie dafür auszeichnetabgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation und fundierte Kenntnissen in der Lebensmittelbranche.Ihr WirkungsfeldIhre Ansprechpersonen

20-100% | Freienbach | ab 1. August 2026Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenTherapie und Abklärung von Kindern und Jugendlichen mit einer kognitiven oder mehrfachen BeeinträchtigungAufbau einer vertrauensvollen Arbeitsbeziehung mit den Schülerinnen und SchülernDisziplinäre und interdisziplinäre ZusammenarbeitMitwirkung im Schulalltag, Mitgestaltung bei der Entwicklung der Schule und bei ProjektenElternarbeitAnmerkung zum PensumEs sind mehrere Pensen zwischen 20-100% zu besetzen:Eingangsstufe 30-40% (1.5-2 Tage)Unterstufe 100%Unterstufe 40% (2 Tage)Mittelstufe 20% (1 Tag)Oberstufe 30% (1.5 Tage)Die Pensen können teilweise kombiniert werden.Was Sie dafür auszeichnetPädagogische GrundausbildungDiplom in Schulischer Heilpädagogik oder die Bereitschaft, dieses berufsbegleitend zu erwerbenFreude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit einer kognitiven oder mehrfachen BeeinträchtigungBereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit dem Lehr-, Therapie- und BetreuungspersonalWas wir Ihnen bietenWeiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDas Heilpädagogische Zentrum Ausserschwyz (HZA) ist eine Institution des Kantons Schwyz. Sie ist dem Bildungsdepartement dem Amt für Volksschulen und Sport (AVS) zugeordnet. Das HZA gewährleistet die individuelle Bildung, Förderung und Erziehung von Kindern und Jugendlichen mit einer kognitiven oder mehrfachen Beeinträchtigung. Das HZA ist verantwortlich für die Begleitung und Förderung von Kindern und Jugendlichen, sowohl im Rahmen der Heilpädagogischen Tagesschule HZA als auch integriert in der Regelklasse der Volksschule (verstärkte Massnahmen im integrativen Setting / vMiS HZ).Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Mirjam Trutmann, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 24 35.

60% | Freienbach | ab 1. August 2026Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenTherapie und Abklärung von Kindern und Jugendlichen mit einer kognitiven oder mehrfachen BeeinträchtigungAufbau einer vertrauensvollen Arbeitsbeziehung mit den Schülerinnen und SchülernDisziplinäre und interdisziplinäre ZusammenarbeitMitwirkung im Schulalltag, Mitgestaltung bei der Entwicklung der Schule und bei ProjektenElternarbeitAnmerkung zum Pensum3 Tage Logopädie mit Schülerinnen und Schüler der Eingangs-, Unter-, Mittel- und OberstufeWas Sie dafür auszeichnetEDK-anerkanntes Diplom für LogopädieFreude und wenn möglich Erfahrung an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit einer kognitiven oder mehrfachen Beeinträchtigung und mit kommunikativen EinschränkungenErfahrung mit Schluckstörungen von VorteilKenntnisse im Bereich Unterstützte Kommunikation (UK) erwünschtBereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit dem Lehr-, Therapie- und Betreuungspersonal auch in SchulentwicklungsfragenWas wir Ihnen bietenWeiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDas Heilpädagogische Zentrum Ausserschwyz (HZA) ist eine Institution des Kantons Schwyz. Sie ist dem Bildungsdepartement dem Amt für Volksschulen und Sport (AVS) zugeordnet. Das HZA gewährleistet die individuelle Bildung, Förderung und Erziehung von Kindern und Jugendlichen mit einer kognitiven oder mehrfachen Beeinträchtigung. Das HZA ist verantwortlich für die Begleitung und Förderung von Kindern und Jugendlichen, sowohl im Rahmen der Heilpädagogischen Tagesschule HZA als auch integriert in der Regelklasse der Volksschule (verstärkte Massnahmen im integrativen Setting / vMiS HZ).Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Mirjam Trutmann, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 24 35.

50% | Freienbach | ab 1. August 2026Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenAbklärung und Therapie von Kindern und Jugendlichen mit einer geistigen oder mehrfachen BehinderungAufbau einer vertrauensvollen Arbeitsbeziehung mit den Schülerinnen und SchülernDisziplinäre und interdisziplinäre ZusammenarbeitMitwirkung im Schulalltag, Mitgestaltung bei der Entwicklung der Schule und bei ProjektenElternarbeitWas Sie dafür auszeichnetDipl. Ergotherapeut/in HF/FH mit SRK-AnerkennungEine SI- und/oder Bobath-Ausbildung ist von VorteilFreude und Erfahrung an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit einer geistigen oder mehrfachen BehinderungBereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit dem Lehr-, Therapie- und Betreuungspersonal auch in SchulentwicklungsfragenWas wir Ihnen bietenWeiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDas Heilpädagogische Zentrum Ausserschwyz (HZA) ist eine Institution des Kantons Schwyz. Sie ist dem Bildungsdepartement dem Amt für Volksschulen und Sport (AVS) zugeordnet. Das HZA gewährleistet die individuelle Bildung, Förderung und Erziehung von Kindern und Jugendlichen mit einer kognitiven oder mehrfachen Beeinträchtigung. Das HZA ist verantwortlich für die Begleitung und Förderung von Kindern und Jugendlichen, sowohl im Rahmen der Heilpädagogischen Tagesschule HZA als auch integriert in der Regelklasse der Volksschule (verstärkte Massnahmen im integrativen Setting / vMiS HZ).Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Mirjam Trutmann, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 24 35.

ca. 20-100% | verschiedene Gemeinden in der Ausserschwyz | ab 1. August 2026Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenIndividuelle Begleitung und Förderung von Schülerinnen und Schülern mit einer kognitiven Beeinträchtigung in der Regelschule im Rahmen der verstärkten Massnahmen im integrativen SettingVerantwortung für die BildungsplanungEnge Zusammenarbeit mit Klassenlehrpersonen und ElternInterdisziplinäre ZusammenarbeitAnmerkung zum Pensum4 Lektionen, KG, Reichenburg8 Lektionen, 2. Sek A, Buttikon6 Lektionen, 4. Primar, Buttikon6 Lektionen, 2. Primar, Schübelbach8 Lektionen, 1. Primar, Siebnen8 Lektionen, 5. Primar, Altendorf6 Lektionen, 4. Primar, Lachen6 Lektionen, 5. Primar, Lachen6 Lektionen, KG, Lachen6 Lektionen, 3. Primar, Einsiedeln4-12 Lektionen, 1. Sek C, EinsiedelnDie Pensen können kombiniert werden.Was Sie dafür auszeichnetPädagogische GrundausbildungDiplom in schulischer Heilpädagogik oder die Bereitschaft, dieses berufsbegleitend zu erwerbenFreude an der Arbeit mit kognitiv beeinträchtigten Kindern und JugendlichenAusgeprägte kommunikative FähigkeitenIntegrative HaltungWas wir Ihnen bietenWeiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDas Heilpädagogische Zentrum Ausserschwyz (HZA) ist eine Institution des Kantons Schwyz. Sie ist dem Bildungsdepartement dem Amt für Volksschulen und Sport (AVS) zugeordnet. Das HZA gewährleistet die individuelle Bildung, Förderung und Erziehung von Kindern und Jugendlichen mit einer kognitiven oder mehrfachen Beeinträchtigung. Das HZA ist verantwortlich für die Begleitung und Förderung von Kindern und Jugendlichen, sowohl im Rahmen der verstärkten Massnahmen im separativen Setting (Tagesschule HZA) als auch integriert in der Regelklasse der Volksschule (vMiS).Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Mirjam Trutmann, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 24 35.

100% | Freienbach | ab 1. August 2026Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenFührung und Begleitung einer Unterstufenklasse im Teamteaching mit einer HeilpädagoginAbklärung und Förderung von Kindern und Jugendlichen mit einer kognitiven oder mehrfachen BeeinträchtigungAufbau einer vertrauensvollen Arbeitsbeziehung mit den Schülerinnen und SchülernDisziplinäre und interdisziplinäre ZusammenarbeitMitwirkung im Schulalltag, Mitgestaltung bei der Entwicklung der Schule und bei ProjektenElternarbeitWas Sie dafür auszeichnetPädagogische GrundausbildungDiplom in Sozialpädagogik oder Soziale ArbeitFreude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit einer kognitiven Beeinträchtigung und herausforderndem VerhaltenBereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit dem Lehr-, Therapie- und BetreuungspersonalWas wir Ihnen bietenWeiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDas Heilpädagogische Zentrum Ausserschwyz (HZA) ist eine Institution des Kantons Schwyz. Sie ist dem Bildungsdepartement dem Amt für Volksschulen und Sport (AVS) zugeordnet. Das HZA gewährleistet die individuelle Bildung, Förderung und Erziehung von Kindern und Jugendlichen mit einer kognitiven oder mehrfachen Beeinträchtigung. Das HZA ist verantwortlich für die Begleitung und Förderung von Kindern und Jugendlichen, sowohl im Rahmen der Heilpädagogischen Tagesschule HZA als auch integriert in der Regelklasse der Volksschule (verstärkte Massnahmen im integrativen Setting / vMiS HZ).Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Mirjam Trutmann, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 24 35

70-80% | Freienbach | ab 1.August 2026Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenPädagogische, personelle und administrative Führung des Stufenteams der Eingangs-, Unter- und MittelstufeMitarbeit im SchulleitungsteamInitiieren von UnterrichtsentwicklungMitwirkung bei Schulorganisation und SchulentwicklungPlanung und Organisation der WeiterbildungAnmerkung zum Pensum50-60% Schulleiterin / Schulleiter Tagesschule (Eingangs-, Unter- und Mittelstufe)20% Stellvertretende Rektorin / Stellvertretender RektorWas Sie dafür auszeichnetPädagogische Grundausbildung und Diplom in Schulischer HeilpädagogikSchulleiterausbildung (DAS) oder Leitungserfahrung mit Bereitschaft für eine AusbildungBereitschaft zur ZusammenarbeitFührungskompetenz und hohe SozialkompetenzenKommunikationsfähigkeit, Selbständigkeit, Teamfähigkeit und gute UmgangsformenOffenheit, Transparenz, Flexibilität und HumorDigitale AffinitätWas wir Ihnen bietenWeiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDas Heilpädagogische Zentrum Ausserschwyz (HZA) ist eine Institution des Kantons Schwyz. Sie ist dem Bildungsdepartement dem Amt für Volksschulen und Sport (AVS) zugeordnet. Das HZA gewährleistet die individuelle Bildung, Förderung und Erziehung von Kindern und Jugendlichen mit einer kognitiven oder mehrfachen Beeinträchtigung. Das HZA ist verantwortlich für die Begleitung und Förderung von Kindern und Jugendlichen, sowohl im Rahmen der Heilpädagogischen Tagesschule HZA als auch integriert in der Regelklasse der Volksschule (verstärkte Massnahmen im integrativen Setting / vMiS HZ).Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Mirjam Trutmann, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 24 35.

40-50% | Amtsbeistandschaften Innerschwyz (Goldau & Seewen) | ab 1. Juni 2026 oder nach VereinbarungSuchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenRechtliche Beratung und Unterstützung der Beistandspersonen in komplexen MandatenPrüfung und Ausarbeitung von rechtlichen Stellungnahmen, Anträgen und VerfügungenAbklärung anspruchsvoller zivil-, sozialversicherungs- und verwaltungsrechtlicher FragestellungenMitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse und rechtlicher StandardsSchulung und fachliche Unterstützung der Beistandspersonen in rechtlichen ThemenInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Stellen und BehördenWas Sie dafür auszeichnetAbgeschlossenes juristisches Studium (MLaw oder lic. iur.)Berufserfahrung und/oder Zusatzausbildung in den Fachgebieten des Kindes- und ErwachsenenschutzesSehr gute Kenntnisse im Zivilrecht (insbesondere Erwachsenenschutz- und Kindesrecht)Weiterbildung und/oder Erfahrung im zivilprozessualen oder verwaltungsrechtlichen VerfahrenHohes Mass an Selbständigkeit in der Arbeitsorganisation, Eigeninitiative und QualitätsbewusstseinHohe Sozialkompetenz sowie Freude an interdisziplinärer ZusammenarbeitStilsichere schriftliche Ausdrucksweise in DeutschWas wir Ihnen bietenFlexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldZur Verstärkung der beiden Teams der Amtsbeistandschaften Innerschwyz suchen wir eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit als Fachmitarbeiter/In Recht. In dieser Funktion beraten und unterstützen Sie unsere Beiständinnen und Beistände bei sämtlichen rechtlichen Fragestellungen im Bereich des Kindes- und Erwachsenenschutzes und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur fachlich fundierten Fallbearbeitung.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Judith Schelbert, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 17 19.

50-90% | Lachen | ab 1. August 2026Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenUnterricht in Deutsch in der Grundbildung bei Kaufleuten und im DetailhandelUnterricht in Deutsch und Geschichte in der Berufsmaturität 1 und 2 (Erwachsenen-BM)Aktives Einbringen und Mitwirkung in einem dynamischen Team wie bspw. Teilnahme an internen Weiterbildungen und VeranstaltungenInteresse an neuen digitalen Unterrichtsmethoden (Unterricht mit BYOD)Was Sie dafür auszeichnetMasterdiplom und die Lehrbefähigung für die Sekundarstufe II (Maturität) mit der Zusatzqualifikation BerufspädagogikFundierte Unterrichtserfahrung auf diesen StufenFreude am Unterrichten und Arbeiten mit Jugendlichen und jungen ErwachsenenOffener und freundlicher Umgang mit MenschenBereitschaft zur Anwendung neuer didaktischen Formen des LehrensSelbstständige, flexible und zuverlässige Persönlichkeit, die gerne in einer kleinen und persönlichen Schule arbeitetWas wir Ihnen bietenWeiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDie Kaufmännische Berufsschule Lachen ist eine kantonale (staatliche) Berufsfachschule und nimmt im Rahmen der dualen Berufsbildung eine wichtige Funktion ein. Neben dieser zentralen Aufgabe der Bildung von Jugendlichen im kaufmännischen und Detailhandelsbereich bietet die KBL auch Bildungsangebote in der Erwachsenenbildung an. Diese Vielfalt sowie die Durchmischung von Jugendlichen und Erwachsenen sorgen dafür, dass die KBL eine lebendige und moderne Schule ist. Wir bieten Ihnen eine nicht alltägliche Tätigkeit im spannenden Umfeld der Bildung. Ihr Arbeitsort ist Lachen/SZ.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Mirjam Trutmann, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 24 35.

50% | Pfäffikon SZ | ab 1. April 2026 oder nach VereinbarungSuchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenAktive Mitwirkung bei der Sicherstellung einer sauberen, hygienischen und gepflegten Infrastruktur im SchulbetriebDurchführung von Sicht-, Unterhalts-, Zwischen- und GrundreinigungenEntsorgungsgüter gemäss Entsorgungskonzept einsammeln und sortierenReinigung von Gängen, Korridoren, Aufenthaltsbereichen sowie Sanitäranlagen gemäss ReinigungsplanWas Sie dafür auszeichnetFundierte Berufserfahrung im Bereich der ReinigungBereitschaft zur Zusammenarbeit mit Lehr- und BetreuungspersonalKommunikative, zuverlässige und teamfähige Persönlichkeit mit guten UmgangsformenSelbstständige und exakte ArbeitsweiseGute Deutschkenntnisse sowie eine gültige AufenthaltsbewilligungFlexibilität für Einsätze am frühen Morgen sowie am späten Nachmittag oder Abend gemäss EinsatzplanungWas wir Ihnen bietenFlexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDas Facility Management Campus Ausserschwyz (FMA Campus) gehört zum Aufgabenbereich des Immobilienmanagements vom Hochbauamt des Kantons Schwyz. Es vereint die Hauswartteams des Berufsbildungszentrums Pfäffikon (BBZP) sowie der Kantonsschule Ausserschwyz (KSA). Gemeinsam sorgen wir für einen reibungslosen Betrieb, eine gepflegte Infrastruktur und ein Umfeld, in dem sich Lernende, Lehrpersonen und Mitarbeitende wohlfühlen können.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Bianca Duss, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 24 91.

60% | Pfäffikon SZ | ab sofort oder nach VereinbarungSuchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenEmpfang/Telefondienst/PosteingangsverarbeitungErstabklärung bei telefonischen und schriftlichen GefährdungsmeldungenMitwirkung bei der Ausarbeitung von Beschlüssen/VerfügungenAdministrative Fallführung (Registratur, Dossier Führung, Ablage)Erstellen von Aktenverzeichnissen und StatistikenAdministrative Unterstützung der Leitung des BehördensekretariatsKESB-WEB (Verfahren eröffnen/abschliessen, Berichtskontrolle, Massnahmen erfassen, Mutationen)Administrative Unterstützung BehördensitzungStellvertretung wöchentlicher Versand / Urkunden/MitteilungenWeiterentwickeln der Organisation und der fachlichen StandardsWas Sie dafür auszeichnetAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit BerufserfahrungBerufserfahrung im sozialen Bereich, in der Verwaltung oder im rechtlichen UmfeldKenntnisse im Bereich der Sozialversicherungen von VorteilSehr gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Word und Excel; idealerweise auch GroupWise und KESB-WEB)Strukturierte und sorgfältige ArbeitsweiseFreude am Umgang mit Menschen sowie ausgeprägte DienstleistungsorientierungSehr gute mündliche und schriftliche AusdrucksfähigkeitTeamfähigkeit sowie ein hohes VerantwortungsbewusstseinHohe Flexibilität, ausgeprägte Diskretion, Zuverlässigkeit und BelastbarkeitWas wir Ihnen bietenFlexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDie Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde (KESB) betrachtet es als ihre Aufgabe, kleine und grosse, junge und alte Menschen in ihrem Alltag zu unterstützen und ihnen in den unterschiedlichsten Notlagen zu helfen, wenn sie nicht selbstständig in der Lage sind, die notwendige Hilfe einzuholen.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Judith Schelbert, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 17 19.

60-100% | Pfäffikon SZ | ab 1. August 2026Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenUnterricht und Lernbegleitung im Lernhaus Brückenangebot (LBA)Individuelles Coaching von Lernenden im Übergang Schule – BerufFörderung von überfachlichen KompetenzenUnterstützung bei der Suche nach einem AnschlusslösungGestaltung eines flexiblen, kompetenzorientierten LernsettingsMitarbeit an der Weiterentwicklung des Lernhaus-Konzepts im Rahmen von KBA NextZusammenarbeit im Team sowie mit Betrieben und externen PartnernAnmerkung zum PensumMontag, Dienstag und Donnerstag sind die fixen Unterrichtstage im Lernhaus Brückenangebot (LBA)Was Sie dafür auszeichnetAbgeschlossenes Lehrdiplom (Sek I oder Sek II) oder gleichwertige Qualifikation oder Bereitschaft, diese zu erwerbenBerufserfahrung im Bildungsbereich und/oder in der PrivatwirtschaftErfahrung in der Begleitung von Jugendlichen in ÜbergangssituationenFähigkeit, Lernprozesse individuell zu gestalten und zu begleitenOffenheit für neue Lernsettings wie Coaching, selbstorganisiertes Lernen, LernhausTeamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur aktiven MitgestaltungWas wir Ihnen bietenWeiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDas Berufsbildungszentrum BBZ Pfäffikon ist eine kantonale Berufsfachschule mit einer wichtigen Funktion im dualen Bildungssystem. Im Lernhaus Brückenangebot (LBA) begleiten wir Jugendliche individuell auf ihrem Weg in die berufliche Grundbildung. Der Fokus liegt auf der Verbindung von schulischem Lernen, Praxis und persönlicher Entwicklung. Mit dem Projekt KBA Next (Lernhaus Brückenangebot) entwickeln wir unser Angebot weiter und schaffen ein zukunftsgerichtetes Lernumfeld, das den Anforderungen von Lernenden und Arbeitsmarkt gleichermassen gerecht wird.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Mirjam Trutmann, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 24 35.

70% mit Abteilungsleitung 90-100% | Pfäffikon SZ | ab 1. August 2026 oder nach VereinbarungSuchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenUnterricht im Fachgebiet Pflanzenbau auf allen Stufen der landwirtschaftlichen Grund- und Weiterbildung am Berufsbildungszentrum PfäffikonBetriebsleiterinnen und Betriebsleiter in pflanzenbaulichen Themen beraten, u.a. BiolandbauOrganisation und Durchführung von Erwachsenenbildungskursen im Bereich PflanzenbauInterdisziplinäre Zusammenarbeit in einem kleinen Team über alle FachbereicheOptional: Leitung Abteilung Beratung und WeiterbildungWas Sie dafür auszeichnetAbschluss in Agronomie (MSc/BSc/FH/HF) oder ähnlichem BereichPädagogische Zusatzausbildung oder Bereitschaft diese berufsbegleitend zu erwerbenGute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie gute EDV-KenntnisseSelbständige, eigenverantwortliche und zielstrebige ArbeitsweiseOption Abteilungsleitung: mehrjährige Berufserfahrung im FachbereichWas wir Ihnen bietenFlexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDie Abteilung Beratung und Weiterbildung in Pfäffikon SZ ist Teil des Amtes für Landwirtschaft Schwyz (AFL). Die ABW ist zuständig für Grundbildung, Weiterbildung und Beratung in allen landwirtschaftlichen Themen. Im Bereich Pflanzenbau sind Sie Ansprechperson für Biolandbau, BFF und Alpwirtschaft. Im Unterricht sind Sie in allen Fachbereichen des Pflanzenbaus tätig. Bei mehrjähriger Berufserfahrung und Interesse besteht die Möglichkeit, die Abteilungsleitung Beratung und Weiterbildung im Kanton Schwyz zu übernehmen.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Judith Schelbert, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 17 19.

80-100% | Pfäffikon SZ | ab sofort oder nach VereinbarungSuchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenLeitung von Kindes- und Erwachsenenschutzverfahren von der Abklärung bis zum EntscheidAnhörung von Betroffenen und beteiligten PersonenVorbereiten und Verfassen von BeschlüssenTeilnahme an den Sitzungen der KESB als Mitglied des SpruchkörpersKoordination und Zusammenarbeit mit Fachstellen und InstitutionenPraxisentwicklung der Rechtsanwendung im Kindes- und ErwachsenenschutzrechtWeiterentwicklung der Organisation und der fachlichen StandardsWas Sie dafür auszeichnetTertiärer Abschluss in Rechtswissenschaften, Sozialer Arbeit, Psychologie oder PädagogikMehrjährige praktische KESB-Erfahrung mit relevanten ZusatzausbildungenWeiterbildung oder Erfahrung in zivilprozessualen oder verwaltungsrechtlichen VerfahrenFreude an der interdisziplinären Arbeit im gesetzlichen KontextSelbständige, exakte Arbeitsweise und analytisches DenkenBelastbare, zielorientierte, durchsetzungsstarke und integre Persönlichkeit mit hoher EmpathieSehr gute mündliche und schriftliche AusdrucksfähigkeitFlexibilität, Zuverlässigkeit, Loyalität, äusserste Diskretion und sicheres AuftretenWas wir Ihnen bietenFlexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldAls Mitglied der Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde führen und leiten Sie selbständig Verfahren von der Abklärung bis zum Entscheid in Zusammenarbeit mit dem sozial-juristischen Fachdienst.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Judith Schelbert, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 17 19.

80% | Nuolen & Pfäffikon | ab 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung (infolge Pensionierung)Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenUnterstützung der Lehrpersonen bei der Vorbereitung des Unterrichts in Biologie, Chemie und PhysikMithilfe bei der Vorbereitung, Entwicklung und Durchführung von Experimenten und Versuchsanordnungen sowie dessen DokumentationBetreuung der umfangreichen Sammlungen, Zustands- und Funktionskontrollen, ReparaturenMithilfe bei der Organisation und Durchführung schulinterner und ausserschulischer VeranstaltungenEvaluation, Beschaffung und Bestellung von Materialien und Geräten inklusive Mitverantwortung für das BudgetMitarbeit beim Umzug sowie bei der Neuorganisation der NW-Abteilung im Hinblick auf die Teilsanierung mit Neubau Nuolen (voraussichtlich 2028)Betreuung der Aquarien und TerrarienAnmerkung zum ArbeitsortSchützenstrasse 1, 8808 Pfäffikon und nach Neubaufertigstellung Seestrasse 77, 8855 WangenWas Sie dafür auszeichnetAbgeschlossene Berufsausbildung als Physiklaborant/in EFZ, Chemielaborant/in EFZ Biologielaborant/in EFZ oder einer vergleichbaren technischen BerufslehreInteresse an naturwissenschaftlichen Vorgängen in Biologie, Chemie und PhysikZuverlässige, exakte und selbständige ArbeitsweiseAusgewiesene Team- und KommunikationsfähigkeitFlexible und belastbare PersönlichkeitInteresse an der Arbeit im Bildungsbereich sowie an der aktiven Mitgestaltung einer gelebten SchulgemeinschaftWas wir Ihnen bietenWeiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDie Kantonsschule Ausserschwyz (KSA) führt ein Kurzgymnasium sowie eine Fachmittelschule (FMS) im Berufsfeld Pädagogik mit Fachmaturität. Rund 600 Schülerinnen und Schüler werden von neunzig Lehrpersonen und zwanzig Mitarbeitenden an den zwei Standorten Pfäffikon SZ und Nuolen unterrichtet und betreut. Das Gymnasium bietet ein mathematisch-naturwissenschaftliches und ein sprachliches Profil sowie eine bilinguale Maturität (Englisch) an. Zudem wird ein Talentprogramm für künstlerische, musische und sportliche Ausnahmetalente geführt.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Mirjam Trutmann, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 24 35.

ca. 27% | Schwyz | ab 1. August 2026Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenIndividuelle Begleitung und Unterstützung eines Schülers im Autismus-SpektrumVerantwortung für die FörderplanungInterdisziplinäre ZusammenarbeitZusammenarbeit mit Klassenlehrpersonen / Klassenteam und ElternAnmerkung zum Pensum8 Lektionen 1.KlasseWas Sie dafür auszeichnetPädagogische GrundausbildungDiplom in Schulischer Heilpädagogik oder die Bereitschaft, dieses berufsbegleitend zu erwerbenFreude an der Arbeit mit Kindern im Autismus-SpektrumIdealerweise Erfahrung im Umgang mit Kindern im Autismus-SpektrumBereitschaft zur Entwicklung eines fundierten Basiswissens oder zur Weiterbildung über ASSAusgeprägte kommunikative FähigkeitenIntegrative HaltungHohe soziale Kompetenz auch im Umgang mit herausfordernden SituationenWas wir Ihnen bietenWeiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDas Fachzentrum Autismus (vMiS) ist dem Bildungsdepartement dem Amt für Volksschulen und Sport (AVS) zugeordnet und den beiden Heilpädagogischen Zentren des Kantons SZ angegliedert.Das Fachzentrum Autismus (vMiS) gewährleistet die individuelle Bildung, Förderung und Erziehung von Kindern und Jugendlichen mit einer Autismus-Spektrum-Störung. Es ist verantwortlich für die Begleitung und Förderung von Kindern und Jugendlichen in der Regelklasse im Kanton Schwyz und bietet den involvierten schulischen Fachpersonen kompetente Beratungen an.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Mirjam Trutmann, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 24 35.

ca. 40-50% | Sattel SZ | ab 1. August 2026Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenIndividuelle Begleitung und Unterstützung von Schülerinnen und Schülern mit einer kognitiven Beeinträchtigung in der Regelschule im Rahmen der verstärkten Massnahme im integrativen SettingVerantwortung für die FörderplanungEnge Zusammenarbeit mit Klassenlehrpersonen und ElternInterdisziplinäre ZusammenarbeitAnmerkung zum Pensum8 Lektionen vMiS und 4 Lektionen IF im Zyklus 1 in einer KlasseWas Sie dafür auszeichnetPädagogische GrundausbildungDiplom in Schulischer Heilpädagogik oder die Bereitschaft, dieses berufsbegleitend zu erwerbenFreude an der Arbeit mit kognitiv beeinträchtigten Kindern und JugendlichenAusgeprägte kommunikative FähigkeitenIntegrative HaltungWas wir Ihnen bietenWeiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDas Heilpädagogische Zentrum Innerschwyz (hzi) ist eine Institution des Kantons Schwyz. Sie ist dem Bildungsdepartement dem Amt für Volksschulen und Sport (AVS) zugeordnet. Das hzi gewährleistet die individuelle Bildung, Förderung und Erziehung von Kindern und Jugendlichen mit einer geistigen oder mehrfachen Beeinträchtigung. Das hzi ist verantwortlich für die Begleitung und Förderung von Kindern und Jugendlichen, sowohl im Rahmen der verstärkten Massnahme im separativen Setting (Tagesschule hzi) als auch integriert in der Regelklasse der Volksschule (vMiS).Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Mirjam Trutmann, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 24 35.

ca. 20% | Schindellegi | ab 1. August 2026Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenIndividuelle Begleitung und Unterstützung eines Schülers im Autismus-SpektrumVerantwortung für die FörderplanungInterdisziplinäre ZusammenarbeitZusammenarbeit mit Klassenlehrpersonen / Klassenteam und ElternAnmerkung zum Pensum6 Lektionen 2.KindergartenjahrWas Sie dafür auszeichnetPädagogische GrundausbildungDiplom in Schulischer Heilpädagogik oder die Bereitschaft, dieses berufsbegleitend zu erwerbenFreude an der Arbeit mit Kindern im Autismus-SpektrumIdealerweise Erfahrung im Umgang mit Kindern im Autismus-SpektrumBereitschaft zur Entwicklung eines fundierten Basiswissens oder zur Weiterbildung über ASSAusgeprägte kommunikative FähigkeitenIntegrative HaltungHohe soziale Kompetenz auch im Umgang mit herausfordernden SituationenWas wir Ihnen bietenWeiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDas Fachzentrum Autismus (vMiS) ist dem Bildungsdepartement dem Amt für Volksschulen und Sport (AVS) zugeordnet und den beiden Heilpädagogischen Zentren des Kantons SZ angegliedert.Das Fachzentrum Autismus (vMiS) gewährleistet die individuelle Bildung, Förderung und Erziehung von Kindern und Jugendlichen mit einer Autismus-Spektrum-Störung. Es ist verantwortlich für die Begleitung und Förderung von Kindern und Jugendlichen in der Regelklasse im Kanton Schwyz und bietet den involvierten schulischen Fachpersonen kompetente Beratungen an.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Mirjam Trutmann, Personalbereichsleiterin, Funktion, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 24 35.

80-100% | Schwyz | ab 1. September 2026 oder nach VereinbarungSuchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenGesamtleitung des Amts für Gewässer in fachlicher, organisatorischer und personeller HinsichtBegleitung und Steuerung von Projekten sowie Beratung der DepartementsleitungSicherstellung des nachhaltigen Schutzes und der Nutzung von OberflächengewässernPlanung und Umsetzung von Massnahmen im Bereich Hochwasserschutz, Gewässerökologie, Gewässerraum und FischereiMitarbeit in Fachgremien, Kommissionen und ArbeitsgruppenVerantwortung für Voranschläge, Finanzen und RechenschaftsberichteKoordination und Verfahrensleitung bei übergeordneten Aufgaben, insbesondere in der Öffentlichkeitsarbeit und bei Konzessionserneuerungen von WasserkraftanlagenZusammenarbeit mit Gemeinden, Bezirken, Politik, Verwaltung und InteressenvertretungenWas Sie dafür auszeichnetHochschulabschluss in Umweltnaturwissenschaften, Umweltingenieur-, Bauingenieurwesen oder vergleichbarer FachrichtungMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gewässermanagement, Wasserbau oder Gewässerökologie vorzugsweise mit Bezug zur öffentlichen VerwaltungFührungserfahrung sowie ausgeprägte organisatorische und strategische FähigkeitenErfahrung im Projektmanagement sowie im Umgang mit politischen und administrativen ProzessenLösungsorientierte, zuverlässige und dienstleistungsorientierte PersönlichkeitHohe Fähigkeit, Prozesse aktiv zu gestalten und Aufgaben selbständig zu planenErfahrung im Umgang mit Behörden, Unternehmen und verschiedenen AnspruchsgruppenHohes Verhandlungsgeschick sowie kundenorientiertes DenkenWas wir Ihnen bietenFlexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDas Umweltdepartement sorgt für den Schutz der Umwelt und für deren nachhaltige Nutzung im Kanton Schwyz. Innerhalb dieses Departements ist das Amt für Gewässer für sämtliche Fragen an Oberflächengewässern die kantonale Anlaufstelle. Das Amt für Gewässer berät alle Zielgruppen bei Fragen des Hochwasserschutzes, der Gewässerrenaturierung, der Fischerei und des Gewässerschutzes sowie der Wassernutzung und der invasiven Neobiota und koordiniert zwischen den Beteiligten. In dieser Schlüsselposition führen Sie das Amt für Gewässer und gestalten die nachhaltige Entwicklung sowie den Schutz der kantonalen Gewässer aktiv mit.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zur Stelle? Xaver Heinzer, Departementssekretär, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 21 01.Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Rolf Fassbind, Vorsteher Personalamt, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 17 01.?

40% I Schwyz I ab sofort oder nach VereinbarungSuchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenErstellung von Fachberichten zu Baugesuchen im GewässerraumMithilfe bei der Durchführung von UferkontrollenÜberprüfung bestehender Strandbodenkonzessionen und -bewilligungen auf Richtigkeit und VollständigkeitErstellung von Verfügungen im Bereich Strandbodenkonzessionen und -bewilligungenMutationsbearbeitung im Bereich StrandbodenkonzessionenAuskunftserteilung am Telefon sowie Beantwortung von schriftlichen AnfragenWas Sie dafür auszeichnetAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder technische Grundausbildung mit kaufmännischer WeiterbildungSehr gute IT-Anwenderkenntnisse inkl. Kenntnisse WebGISGewandtheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck sowie im Lesen von BauplänenLangjährige Erfahrung in der Redaktion anspruchsvoller Korrespondenz (Verfügungen)Kenntnisse im Baurecht erwünschtKundenorientierung und DurchsetzungsvermögenWas wir Ihnen bietenFlexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDas Verkehrsamt des Kantons Schwyz ist die zentrale Anlaufstelle, wenn es um die Prüfung und Zulassung von Personen, Fahrzeugen und Schiffen zum Strassen- oder Schiffsverkehr geht. Zu den Aufgaben unseres Betriebes in Schwyz mit weiteren Prüfstellen in Pfäffikon, Ibach und Trachslau gehören unter anderem die Immatrikulation von Fahrzeugen und Schiffen, die Vornahme von Fahrzeug- und Schiffsprüfungen, die Abnahme von Führerprüfungen, das Erstellen von Sonderbewilligungen für den Strassenverkehr, die Durchführung von Administrativmassnahmen im Führerausweisbereich, die Erhebung der Motorfahrzeug- und Schiffssteuern sowie die Verwaltung/Konzessionierung des kantonalen Strandbodens. Zusammen mit zwei weiteren Mitarbeitenden betreuen Sie die Verwaltung des kantonalen Strandbodens und erteilen Auskünfte an Liegenschaftseigentümer, Planer, Bauherren und Amtsstellen.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Bianca Duss, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch untern +41 41 819 24 91.

100% | Schwyz | ab 1. August 2026 (als Zweitlehre ohne Basislehrjahr)Hast du Interesse an einem abwechslungsreichen Ausbildungsplatz bei der kantonalen Verwaltung und legst Wert auf eine solide Grundausbildung, bei der du auch Verantwortung übernehmen kannst? Neben einer Beteiligung an deinem Sprachaufenthalt, an deinen Sprachdiplomen, an deinem Halbtax-Abonnement sowie einem jährlichen Lernendensausflug bieten wir dir auch verschiedene interne Weiterbildungskurse an. Weitere Informationen findest du unter wwww.sz.ch/lehre.Das kannst du bewegenIn der 3-jährigen Lehre zur/zum ICT-Fachfrau/-mann EFZ bist du unter anderem mit Installationen und Inbetriebnahmen von Geräten beschäftigt. Zudem führst du auch die Wartung von Hardware wie auch die Einrichtung und Aktualisierung von Software aus. Ebenfalls unterstützt du die Nutzer bei Problemen und erledigst allgemeine administrative Arbeiten.Was dich dafür auszeichnetDu hast bereits eine Lehre abgeschlossen und suchst nach einer ZweitlehreDu hast Freude im Umgang mit Menschen, Technik und DatenDu verfügst über Interesse an technischen TrendsDu magst abstraktes Denken, logische Strukturen und du bist kreativ, fleissig sowie lern- und wissbegierigDu besitzt nach Möglichkeit einen Führerausweis Kat. BFlexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Dein WirkungsfeldDeine AnsprechpersonHast du Fragen zur Lehrstelle oder zum Bewerbungsprozess?Dann hilft dir Eveline Blaser vom Personalamt gerne weiter – telefonisch unter +41 41 819 23 12 oder per Mail an eveline.blaser@sz.ch.

100% | Schwyz | ab sofort oder nach VereinbarungSuchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenProjektleitung bei Neueinführung und/oder Weiterentwicklung der zugewiesenen ApplikationenAufnahme und Analyse von Anforderungen aus den Fachbereichen sowie Erarbeitung praxistaug-licher Lösungskonzepte inkl. ProzessmodellierungPlanung, Koordination und Durchführung von Releases inkl. Tests, Dokumentation und Kommu-nikationErbringung (1st- und) 2nd-Level-Support sowie Koordination mit dem 3rd-Level-SupportBeratung und Moderation von Fachgruppen sowie Durchführung von Schulungen inkl. Dokumen-tationVerantwortung für das Vertragsmanagement inkl. Überwachung der Service-Level-AgreementsWas Sie dafür auszeichnetAbgeschlossene Ausbildung in Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen BereichBerufserfahrung im Applikations- und IT-ProduktmanagementKenntnisse im Bereich Business Analyse und Prozessmanagement (BPMN 2.0) gewünschtWeiterbildung im Projektmanagement (HERMES, IPMA, PMI) von VorteilSehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse (C2)Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen AnspruchsgruppenSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit hoher Zuverlässigkeit und Belastbar-keitHohes Interesse daran, Neues zu lernen und den digitalen Wandel aktiv mitzugestaltenWas wir Ihnen bietenFlexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDas Amt für Informatik ist für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Kantonsinformatik zuständig. Diese beinhaltet unter anderem zentrale Applikations- und Datenbankserver in eigenen Rechenzentren wie auch die Zuständigkeit für die rund 1700 IT-Arbeitsplätze der Mitarbeitenden. Die neue Funktion "IT Product Owner / Business Analyst" wird eine zentrale Schnittstelle der "Digitalen Verwaltung" beim Kan-ton Schwyz wahrnehmen. Diese Querschnittsfunktion, welche im "Amt für Informatik" resp. in der Abtei-lung "IT-Projekte" angegliedert ist, wird für den fachlichen Betrieb der Kernapplikationen des Digitalen Schalters verantwortlich sein.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Andreas Zgraggen, Recruiter, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 17 90.

100% | Schwyz und Bennau | ab sofort oder nach VereinbarungSuchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenSekretariatsführung und Koordination des Strafregisters als zentrale Drehscheibe im Amt für JustizvollzugAllgemeine administrative Unterstützung des BewährungsdienstesAusführung, Klärung und Behandlung allgemeiner SekretariatsarbeitenUnterstützung der Bewährungshelfer im administrativen Bereich, bei der fachlichen Korrespondenz und der Fallarbeit im BewährungsdienstZusammenarbeit mit Behörden, Amtsstellen, konkordatlichen Fachgremien, sozialen Institutionen, Vollzugsanstalten und dritten StellenErfassung der strafrechtlichen Entscheide im Strafgegister (VOSTRA)Was Sie dafür auszeichnetAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnlichesErfahrung oder Interesse an Straf- und Massnahmenvollzugs inkl. Bewährungsdienst und VerwaltungsrechtBereitschaft für eine zusätzliche Ausbildung im Bereich Erfassung von strafrechtlichen Entscheiden im Strafregister (VOSTRA)Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie hohe Sozialkompetenz und DurchsetzungsvermögenStilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil)Flexibilität und Freude am Arbeiten im TeamBelastbarkeit und selbständige ArbeitsweiseGute Kenntnisse der gängigen IT-ApplikationenFührerausweis Kat. B vorhandenWas wir Ihnen bietenFlexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDer Vollzugs- und Bewährungsdienst und das Kantonsgefängnis sind Abteilungen des AJV des Kantons Schwyz. Das AJV ist für die Durchführung des Vollzugs und des Inkassos der kantonalen Strafentscheide und Urteile der Bezirksgerichte zuständig. Neben den Inkassotätigkeiten ist das Fallmanagement eine der Kernaufgaben im Bereich des Vollzugs- und Bewährungsdienstes. Umfassende Abklärungen gehören dabei ebenso zu Ihren Hauptaufgaben, wie die Unterstützung der Fallverantwortlichen bei den täglichen Aufgaben. Ebenso liegt die Verantwortung für die Erfassung von strafrechtlichen Entscheiden im Strafre-gister (VOSTRA) beim AJV. Die Koordinationsstelle ist ein Teil des 100% Pensums.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Bianca Duss, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 24 91.

80-100% | Schwyz | ab sofort oder nach Vereinbarung befristet bis Ende 2027Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenHauptverantwortung Opferhilfe und Begleitung Bewilligung und AufsichtKoordination der Opferhilfe im Kanton (inkl. Leistungen der Opferberatungsstelle)Juristische Beratung der Opferberatungsstelle sowie Prüfung und Abklärung von GesuchenVorbereitung von Amts- und Departementsverfügungen sowie Regierungsratsbeschlüssen gemäss Kompetenzordnung OHPrüfung von Abrechnungen der Opfervertretung sowie Veranlassung der Auszahlung gemäss Entscheid über OpferhilfeleistungenRegresse im Opferhilfebereich gemäss erlassenen Entscheiden (inkl. aushandeln von Abzahlungsvereinbarungen)Fallführung in der Bearbeitung von Einsprachen beim Verwaltungsgericht oder BundesgerichtMitarbeit bei Themen wie häusliche Gewalt und MenschenhandelMitarbeit und Begleitung im Themenbereich Bewilligung und Aufsicht von sozialen EinrichtungenWas Sie dafür auszeichnetJuristisches Studium, MLaw (lic.iur.) od. entsprechendes Wissen im Fachgebiet oder in verwandten Fachgebieten (Kindes- und Erwachsenenschutzrecht, Sozialhilferecht, Strafrecht, Haftpflichtrecht) mit juristischer WeiterbildungMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Opferhilfe, Menschenrechte, Kindes- und Erwachsenenschutz, Beistandwesen oder Rechtsdienst im Bereich Gesundheit & SozialesBreites Verständnis für den Sozialbereich und das kantonale Umfeld an der Schnittstelle zur PolitikFähigkeit, sich rasch in neue Themenbereiche einzuarbeitenGute Kenntnisse verwaltungsrechtlicher Verfahren oder Bereitschaft, diese zu erwerbenVerantwortungsbewusste, selbstbewusste und ganzheitlich denkende PersönlichkeitWas wir Ihnen bietenFlexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDie Abteilung Soziales gehört zum Amt für Gesundheit und Soziales. Die Abteilung berät und beaufsichtigt Gemeinden, Behörden und Institutionen im Sozialbereich und ist für die Fachbereiche Opferhilfe, Existenzsicherung, IVSE, Kinderbetreuung, Alters- und Behindertenwesen, Kinder-, Jugend- und Familienfragen sowie Gesundheitsförderung und Prävention zuständig. Die Büroräumlichkeiten der Abteilung liegen im denkmalgeschützten «Kollegi» mit atemberaubendem Blick auf die Mythen. Die Abteilung Soziales besteht aus insgesamt 16 engagierten und dienstleistungsorientierten Fachleuten. Es wird viel Wert auf eine themenübergreifende Zusammenarbeit gelegt. Nur so können die Bedürfnisse und Anliegen der Schwyzer Bevölkerung im Bereich Soziales weitergetragen und die Umsetzung der gesetzlichen Grundlagen sichergestellt, bzw. die Anspruchsgruppen in diesen Prozessen bestmöglich begleitet werden.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Judith Schelbert, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 17 90.

70-100% | Schwyz | ab 1. Juli 2026 oder nach VereinbarungSuchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenBetreuung, Einrichtung und regelmässige Kontrollen von Messsystemen zur Erfassung von Gewässerdaten (z. B. Abfluss, Temperatur)Aufsicht, Koordination und Begleitung von Projekten im Bereich der Sanierung WasserkraftMitarbeit und Unterstützung in strategischen Planungen zur WassernutzungPrüfung und Beurteilung von Bauvorhaben und Bewilligungsverfahren an und in FliessgewässernVerfahrenskoordination, Beurteilung sowie Durchführung von regelmässigen Kontrollen von WassernutzungenBearbeitung und Begleitung von Wasserkraftprojekten und deren KonzessionenMitarbeit in übergeordneten wasserbaulichen Planungen wie Einzugsgebiet Management oder GesamtkonzepteWas Sie dafür auszeichnetBau- oder Umweltingenieur/in ETH, FH, Umweltnaturwissenschaftler/in, Geograph/in oder ähnliche AusbildungBegeisterung für Abflussmesstechniken und DatenhaltungErfahrungen in der Konzessionierung von Wasserkraftnutzungen, der Umsetzung von Wasserbauprojekten, Restwasserfragen oder der Sanierung WasserkraftSelbstständige und belastbare Persönlichkeit mit DurchsetzungsvermögenGewandtheit im mündlichen und schriftlichen AusdruckVerhandlungsgeschick im Umgang mit KundenWas wir Ihnen bietenFlexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDas Umweltdepartement sorgt für den Schutz der Umwelt und für deren nachhaltige Nutzung im Kanton Schwyz. Innerhalb dieses Departements ist das Amt für Gewässer für sämtliche Fragen an Oberflächengewässern die kantonale Anlaufstelle und erarbeitet die langfristigen Strategien dazu. Das Amt für Gewässer berät alle Zielgruppen bei Fragen des Hochwasserschutzes, der Gewässerrenaturierung, der Fischerei und des Gewässerschutzes sowie der Wassernutzung und der invasiven Neobiota und koordiniert zwischen den Beteiligten.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Judith Schelbert, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 17 19.

ca. 40% | Schwyz | ab 1. August 2026Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenIndividuelle Begleitung und Unterstützung einer Schülerin im Autismus-SpektrumVerantwortung für die FörderplanungInterdisziplinäre ZusammenarbeitZusammenarbeit mit Klassenlehrpersonen / Klassenteam und ElternAnmerkung zum Pensum8 Lektonen 3. KlasseDas Pensum kann eventuell durch zusätzliche Lektionen der verstärkten Massnahmen oder IF Stunden ergänzt werden.Was Sie dafür auszeichnetPädagogische GrundausbildungDiplom in Schulischer Heilpädagogik oder die Bereitschaft, dieses berufsbegleitend zu erwerbenFreude an der Arbeit mit Kindern im Autismus-SpektrumIdealerweise Erfahrung im Umgang mit Kindern im Autismus-SpektrumBereitschaft zur Entwicklung eines fundierten Basiswissens oder zur Weiterbildung über ASSAusgeprägte kommunikative FähigkeitenIntegrative HaltungHohe soziale Kompetenz auch im Umgang mit herausfordernden SituationenWas wir Ihnen bietenWeiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDas Fachzentrum Autismus (vMiS) ist dem Bildungsdepartement dem Amt für Volksschulen und Sport (AVS) zugeordnet und den beiden Heilpädagogischen Zentren des Kantons SZ angegliedert.Das Fachzentrum Autismus (vMiS) gewährleistet die individuelle Bildung, Förderung und Erziehung von Kindern und Jugendlichen mit einer Autismus-Spektrum-Störung. Es ist verantwortlich für die Begleitung und Förderung von Kindern und Jugendlichen in der Regelklasse im Kanton Schwyz und bietet den involvierten schulischen Fachpersonen kompetente Beratungen an.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Mirjam Trutmann, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 24 35.

ca. 40% | Schwyz | befristet vom 1. August 2026 bis 31. Januar 2027Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenUnterrichten von jungen Menschen über alle Stufen des GymnasiumsMitarbeit in Fachschaft und KollegiumAnmerkung zum PensumDas Pensum verteilt sich auf vier Halbtage bzw. zwei Wochentage.Was Sie dafür auszeichnetAbgeschlossenes Hochschulstudium auf Stufe Universität (Master)Abgeschlossenes Lehrdiplom für Maturitätsschulen von VorteilUnterrichtserfahrungFreude an der Arbeit mit jungen Menschen und an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und KollegenWas wir Ihnen bietenWeiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDie Kantonsschule Kollegium Schwyz (KKS) führt ein Kurzzeitgymnasium mit deutschsprachiger und bilingualer Matura sowie ein Talentangebot (Sport und Musik). Rund 260 Schülerinnen und Schüler und 70 Lehrpersonen und Mitarbeitende bilden zusammen die Schulgemeinschaft. Unser Schulhaus in einem historischen Gebäude bietet eine moderne Arbeitsumgebung mit zeitgemässer Infrastruktur. Die Grösse unserer Schule ermöglicht eine familiäre Atmosphäre. Informationen über die KKS finden Sie auf unserer Homepage unter www.kks.ch.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Mirjam Trutmann, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 24 35.

80-100% | Schwyz | ab sofort oder nach VereinbarungSuchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenBegleitung und Beurteilung von Strukturverbesserungsprojekten im landwirtschaftlichen Tiefbau (Wegebau, Entwässerungen, Wasser-, Stromversorgungen etc.)Antragstellung an die SubventionsbehördenControlling und Abrechnung der BauvorhabenBeratung und Unterstützung von Bauherrschaften und PlanungsbürosKontakt mit Behörden und KundenInterdisziplinäre ZusammenarbeitSchnittstellen mit den anderen Fachbereichen innerhalb des Kantons: Raumplanung, Gewässerschutz, Energie, Wirtschaft etc.Was Sie dafür auszeichnetBautechnische Grundausbildung, Weiterbildung im Bereich Bauingenieurwesen, Bauleitung, Bauführung, Bautechniker oder vergleichbarErfahrung in der Projekt- und/oder Bauleitung im Bereich Infrastruktur- respektive TiefbauVerständnis für öffentliche Verwaltungsprozesse, das Subventionswesen sowie gesetzliche Rahmenbedingungen oder die Bereitschaft, sich rasch einzuarbeitenSicherer Umgang mit Kosten, Budgets und Projektabrechnungen sowie ein hohes Qualitäts- und VerantwortungsbewusstseinSelbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägter KoordinationsfähigkeitDienstleistungsorientiertes Auftreten, Freude an der Zusammenarbeit mit Bauherrschaften, Fachstellen und Behörden, Teamgeist, Einsatzbereitschaft sowie eine offene Haltung gegenüber neuen AufgabenGewandtheit im schriftlichen und mündlichen AusdruckGute EDV-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit GISInteresse an der Entwicklung des ländlichen Raums und an land- und alpwirtschaftlichen InfrastrukturprojektenWas wir Ihnen bietenFlexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDas Amt für Landwirtschaft (AFL) ist Teil des Volkswirtschaftsdepartements. Die Abteilung Strukturverbesserungen und Bodenrecht des AFL (AFL/ASB) ist verantwortlich für die Erhaltung und Verbesserung der ruralen Infrastruktur im Land- und Alpwirtschaftsgebiet. Namentlich sind das die Erschliessungsstrassen und -wege sowie Wasser- und Elektroversorgungen. Nebst der Beurteilung und Umsetzung der Beitragsgesuche, sind die Betreuung und Beratung der Bauherrschaften sowie die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit benachbarten Amtsstellen (Wald, Natur, Umwelt, Raumplanung) wichtige Bestandteile des Wirkungsfelds der Abteilung. Sie arbeiten in einem kleinen Team von acht bis zehn Personen und betreuen selbständig die Ihnen zugewiesenen Projekte.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Judith Schelbert, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 17 19.

ca. 50-70% | Schwyz | ab 1. August 2026Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenIndividuelle Begleitung und Unterstützung von Schülerinnen und Schülern mit einer kognitiven Beeinträchtigung in der Regelschule im Rahmen der verstärkten Massnahme im integrativen SettingVerantwortung für die FörderplanungEnge Zusammenarbeit mit Klassenlehrpersonen und ElternInterdisziplinäre ZusammenarbeitAnmerkung zum Pensum12 – 16 Lektionen vMiS und 4 Lektionen IF in der 3. PrimarklasseWas Sie dafür auszeichnetPädagogische GrundausbildungDiplom in Schulischer Heilpädagogik oder die Bereitschaft, dieses berufsbegleitend zu erwerbenFreude an der Arbeit mit kognitiv beeinträchtigten Kindern und JugendlichenAusgeprägte kommunikative FähigkeitenIntegrative HaltungWas wir Ihnen bietenWeiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDas Heilpädagogische Zentrum Innerschwyz (hzi) ist eine Institution des Kantons Schwyz. Sie ist dem Bildungsdepartement dem Amt für Volksschulen und Sport (AVS) zugeordnet. Das hzi gewährleistet die individuelle Bildung, Förderung und Erziehung von Kindern und Jugendlichen mit einer geistigen oder mehrfachen Beeinträchtigung. Das hzi ist verantwortlich für die Begleitung und Förderung von Kindern und Jugendlichen, sowohl im Rahmen der verstärkten Massnahme im separativen Setting (Tagesschule hzi) als auch integriert in der Regelklasse der Volksschule (vMiS).Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Mirjam Trutmann, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 24 35.

60-100% | Schwyz | ab 1. August 2026Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenEntwicklung und Umsetzung des SchullehrplansEngagement in der Fachschaft und in der SchulentwicklungEngagement in der Umsetzung der laufenden ReformenAnmerkung zum PensumJe nach Anmeldezahlen sind im Sport 12 - 17 Lektionen (50 - 70.8%) und im Englisch 4 - 7 Lektionen (16.7 - 29.2%) zu besetzen.Was Sie dafür auszeichnetMasterabschluss in Sport und EnglischBerufsschul- sowie BM-LehrbefähigungWenn möglich Unterrichtserfahrung auf Stufe BerufsbildungGeschick im Umgang mit jungen Menschen in AusbildungTeamfähigkeitWas wir Ihnen bietenWeiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDie Kaufmännische Berufsschule Schwyz (KBS) bildet als kantonale Berufsfachschule rund 350 Lernende in der beruflichen Grundbildung für Kaufleute sowie im Detailhandel aus und bietet eine breite Weiterbildungs-palette an. Sie werden von engagierten und erfahrenen Lehrpersonen begleitet und unterstützt.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Mirjam Trutmann, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 24 35.

60-100% | Seewen oder Goldau SZ | ab 1. Mai 2026 oder nach VereinbarungSuchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenIm Auftrag der Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde führen Sie Massnahmen nach ZGB im Kindes- und Erwachsenenschutz.Zu den Aufgaben der Berufsbeiständin/des Berufsbeistands gehören insbesondere:Beratung sowie Begleitung/Vertretung von Einzelpersonen und Familien im Rahmen von ErwachsenenschutzmassnahmenBeratung und Begleitung/Vertretung von Eltern, Kindern und Jugendlichen im Rahmen von KindesschutzmassnahmenEinkommens- und VermögensverwaltungWahrung der Rechtsansprüche und Vertretung der Mandanten in rechtlichen, administrativen und finanziellen AngelegenheitenInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Stellen und BehördenBesonderheit: Die ersten Schritte zur Umsetzung der KOKES-Empfehlungen von 2021 haben wir bereits unternommen. Dazu zählen die Anpassung der Fallzahlen sowie die Anstellung eines Fachmitarbeiters im Bereich Recht.Was Sie dafür auszeichnetAbschluss in Soziale Arbeit (FH/HFS), in Psychologie oder RechtGewandtheit im mündlichen und schriftlichen AusdruckHohes Mass an Selbständigkeit in der Arbeitsorganisation, Eigeninitiative und QualitätsbewusstseinAnalytisches-, ressourcen- und lösungsorientiertes DenkenHohe Belastbarkeit und Empathie gegenüber Menschen in schwierigen LebenssituationenGute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office-Programme, KLIB von Vorteil), Führerschein Kat. BSozialkompetenzen, Teamfähigkeit, Flexibilität und EngagementIdealerweise verfügen Sie über:Erfahrung in der gesetzlichen SozialarbeitEin CAS "Mandatsführung im Kindes- und Erwachsenenschutz?Rechtskenntnisse im Bereich der SozialversicherungenWas wir Ihnen bietenFlexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDas Amt für Kindes- und Erwachsenenschutz Innerschwyz (KESI) ist für den Schutz hilfsbedürftiger Menschen im inneren Kantonsteil des Kantons Schwyz zuständig.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Judith Schelbert, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 17 19.

80-100% | Seewen | ab sofort oder nach VereinbarungSuchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenDurchführung von Gefangenentransporten sowie Begleitung und Bewachung der PersonenVerantwortung für eine sichere, ordnungsgemässe und termingerechte Abwicklung der TransporteKontrolle und Bewirtschaftung des ruhenden VerkehrsFachgerechte Verwaltung und Bewirtschaftung von Asservaten gemäss VorgabenUnterstützung bei verschiedensten Einsätzen, z.B. Zutritts- und PersonenkontrollenErledigung administrativer Aufgaben im Zusammenhang mit den jeweiligen EinsatzbereichenWas Sie dafür auszeichnetAbgeschlossene polizeiliche Sicherheitsassistenz-Ausbildung des Schweizerischen Polizeiinstituts Neuenburg SPI oder Bereitschaft diese Ausbildung zu absolvierenAbgeschlossene Berufslehre oder gleichwertige AusbildungEinwandfreier Leumund sowie ein hohes Verantwortungs- und PflichtbewusstseinAusgeprägte Sozialkompetenz und Freude am Umgang mit Menschen in unterschiedlichsten SituationenPhysische und psychische EignungFührerausweis Kat. BWas wir Ihnen bietenFlexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDie Kantonspolizei sorgt mit ihren über 300 Mitarbeitenden für die Aufrechterhaltung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung und trägt dabei durch Information, Beratung und weitere geeignete Handlungen zur Verhütung von Straftaten und Unfällen bei. Sie ermittelt bei Straftaten und ergreift Massnahmen, um unmittelbar drohende Gefahren für die öffentliche Sicherheit und Ordnung für Mensch, Tier und Umwelt abzuwehren sowie eingetretene Störungen zu beseitigen. Sie stellt die zentrale Alarmierung verschiedenster Organisationen, die permanente Erreichbarkeit und Einsatzbereitschaft sicher und leistet der Bevölkerung Hilfe in der Not. In diesem hochdynamischen Sektor legen wir grossen Wert auf Teamgeist sowie persönliches Engagement und bieten Ihnen dafür ein erfüllendes und innovatives Arbeitsumfeld.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Bianca Duss, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 24 91.