60-80% | Schwyz | ab sofort oder nach Vereinbarung (befristet auf zwei Jahre)Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenDurchführung von Aufsichtsbesuchen in sozialen EinrichtungenErstellung von Aufsichts- und EvaluationsberichtenBegleitung und Unterstützung von Qualitäts- und WeiterentwicklungsprozessenPrüfung von Bewilligungsgesuchen und Abklärung der fachlichen VoraussetzungenBeratung von Trägerschaften, Gemeinden und Fachstellen zu Aufsicht und BewilligungErarbeitung eines übergeordneten Konzepts für die kantonale Aufsicht und Bewilligung (stationär und ambulant)Fachliche Hauptverantwortung im Bereich Familien-, Kinder- und JugendfragenKoordination kantonaler Fragestellungen in diesen ThemenfeldernMitwirkung bei Vernehmlassungen, parlamentarischen Vorstössen und Regierungsgeschäften im Bereich SozialesUnterstützung der Fachbereiche «Menschen mit Behinderung» und «Alter» bei BedarWas Sie dafür auszeichnetHochschul- oder Fachhochschulabschluss im sozialwissenschaftlichen, sozialpädagogischen oder juristischen BereichErfahrung in der Mitarbeit oder Leitung grösserer ProjekteMehrjährige Berufserfahrung im Kindes- und Erwachsenenschutz (z.?B. KESB, Beistandswesen oder öffentliche Verwaltung)Von Vorteil: Erfahrung in der Aufsicht sozialer Einrichtungen sowie in der Durchführung oder Begleitung von AuditsKenntnisse im Qualitätsmanagement sozialer Einrichtungen oder Erfahrung in entsprechenden EntwicklungsprozessenBreites Verständnis für den Sozialbereich und das kantonale Umfeld an der Schnittstelle zur PolitikFähigkeit, sich rasch in neue Themenbereiche einzuarbeitenGute Kenntnisse verwaltungsrechtlicher Verfahren oder Bereitschaft, diese zu erwerbenVerantwortungsbewusste, selbstbewusste und ganzheitlich denkende PersönlichkeitPragmatische, lösungsorientierte sowie selbständige und strukturierte ArbeitsweiseGute Koordinationsfähigkeit und effizientes ArbeitenStilsicheres Deutsch in Wort und SchriftFührerausweis der Kategorie B und Bereitschaft, ein Fahrzeug zu führen (von Vorteil)Was wir Ihnen bietenFlexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDie Abteilung Soziales gehört zum Amt für Gesundheit und Soziales. Die Abteilung berät und beaufsichtigt Gemeinden, Behörden und Institutionen im Sozialbereich und ist für die Fachbereiche Opferhilfe, Existenzsicherung, IVSE, Kinderbetreuung, Alters- und Behindertenwesen, Kinder-, Jugend- und Familienfragen sowie Gesundheitsförderung und Prävention zuständig. Die Büroräumlichkeiten der Abteilung liegen im denkmalgeschützten «Kollegi» mit atemberaubendem Blick auf die Mythen. Die Abteilung Soziales besteht aus 16 engagierten und dienstleistungsorientierten Fachleuten. Es wird viel Wert auf eine themenübergreifende Zusammenarbeit gelegt. Nur so können die Bedürfnisse und Anliegen der Schwyzer Bevölkerung im Bereich Soziales weitergetragen werden und die Umsetzung der gesetzlichen Grundlagen sichergestellt werden, bzw. die Anspruchsgruppen in diesen Prozessen bestmöglich begleitet werden.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Judith Schelbert, Personalbereichsleiterin beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 17 19.
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