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80-100% | Biberbrugg | ab sofort oder nach VereinbarungSuchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenSelbständige Durchführung von Ermittlungsverfahren in verschiedenen Deliktsbereichen, z.B. qualifizierte Betäubungsmittelkriminalität, Gewalt-, Vermögens- und Sexualdelikte mit besonders strafrechtlicher Relevanz etc.Fahndung und Ermittlung bei gravierenden und komplexen strafbaren HandlungenAnalyse und Auswertung von Daten-/, Spuren- und BeweismaterialAufnahme, Bearbeitung und Dokumentation von StrafanzeigenBearbeitung und Koordination von nationalen und internationalen RechtshilfeersuchenZusammenarbeit mit internen und externen BehördenWas Sie dafür auszeichnetAbgeschlossene Ausbildung als Polizistin / Polizist mit eidgenössischem Fachausweis und mehrjähriger BerufserfahrungErfahrung im Bereich Sicherheits- und/oder KriminalpolizeiFundierte rechtliche Kenntnisse (StGB / BetmG / StPO)Hohe physische und psychische Belastbarkeit, gepaart mit hoher SozialkompetenzZuverlässige, innovative und leistungsfreudige PersönlichkeitStilsichere Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSehr gute IT-AnwenderkenntnisseBereitschaft für PikettdienstWas wir Ihnen bietenFlexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDie Kantonspolizei sorgt mit ihren über 300 Mitarbeitenden für die Aufrechterhaltung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung und trägt dabei durch Information, Beratung und weitere geeignete Handlungen zur Verhütung von Straftaten und Unfällen bei. Sie ermittelt bei Straftaten und ergreift Massnahmen, um unmittelbar drohende Gefahren für die öffentliche Sicherheit und Ordnung für Mensch, Tier und Umwelt abzuwehren sowie eingetretene Störungen zu beseitigen. Sie stellt die zentrale Alarmierung verschiedenster Organisationen, die permanente Erreichbarkeit und Einsatzbereitschaft sicher und leistet der Bevölkerung Hilfe in der Not. In diesem hochdynamischen Sektor legen wir grossen Wert auf Teamgeist sowie persönliches Engagement und bieten Ihnen dafür ein erfüllendes und innovatives Arbeitsumfeld.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Andreas Zgraggen, Recruiter, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 17 90.

100% | Brunnen | ab sofort oder nach Vereinbarung (infolge Pensionierung)Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenLeitung von anspruchsvollen Projekten im Strassen- und Tunnelbau über alle Projektphasen hinwegKoordination der Umsetzung sowie Kommunikation mit Behörden, Planern, Fachbüros und PrivatenBeschaffung der externen Leistungen von der Planung bis zur AusführungVerantwortlich für die Qualität, Wirtschaftlichkeit, Sicherheit und Termine während der gesamten ProjektdauerWas Sie dafür auszeichnetAusbildung als Bau- oder Verkehrsingenieur/-in, Raumplaner/-in, Projektleiter/in oder ähnlichBetriebswirtschaftliche Weiterbildung u.a. im ProjektmanagementBerufserfahrung in der Projektierung und Ausführung von komplexen StrassenbauprojektenHohe Sozial- und Kommunikationskompetenz im Umgang mit verschiedenen AnspruchsgruppenZuverlässige, selbständige und leistungsfreudige PersönlichkeitKonzeptionelle Denkweise mit hoher ZielorientierungWas wir Ihnen bietenFlexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDas Baudepartement ist für eine zeitgemässe und leistungsfähige Infrastruktur im Kanton Schwyz verantwortlich. Dem Tiefbauamt obliegt die Gesamtverantwortung im Strassenwesen, von der Strategie bis zum Betrieb. Im ganzen Kantonsgebiet erwarten Sie anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte mit viel Eigenverantwortung sowie ein kollegiales und motiviertes Team.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Bianca Duss, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 24 91.

100% | Schwyz | ab 1. August 2026Hast du Interesse an einem abwechslungsreichen Ausbildungsplatz bei der kantonalen Verwaltung und legst Wert auf eine solide Grundausbildung, bei der du auch Verantwortung übernehmen kannst? Neben einer Beteiligung an deinem Sprachaufenthalt, an deinen Sprachdiplomen, an deinem Halbtax-Abonnement sowie einem jährlichen Lernendensausflug bieten wir dir auch verschiedene interne Weiterbildungskurse an. Weitere Informationen findest du unter wwww.sz.ch/lehre.Das kannst du bewegenIn der 3-jährigen Lehre zur/zum ICT-Fachfrau/-mann EFZ bist du unter anderem mit Installationen und Inbetriebnahmen von Geräten beschäftigt. Zudem führst du auch die Wartung von Hardware wie auch die Einrichtung und Aktualisierung von Software aus. Ebenfalls unterstützt du die Nutzer bei Problemen und erledigst allgemeine administrative Arbeiten.Was dich dafür auszeichnetDu bist eine motivierte Schülerin/ein motivierter Schüler in der Sekundaschule Niveau B mit guten bis sehr guten SchulnotenDu hast Freude im Umgang mit Menschen, Technik und DatenDu verfügst über Interesse an technischen TrendsDu magst abstraktes Denken, logische Strukturen und du bist kreativ, fleissig sowie lern- und wissbegierigFerien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Dein WirkungsfeldIhre AnsprechpersonHast du Fragen zur Lehrstelle oder zum Bewerbungsprozess?Dann hilft dir Eveline Blaser vom Personalamt gerne weiter – telefonisch unter +41 41 819 23 12 oder per Mail an eveline.blaser@sz.ch.

100% | Brunnen / Pfäffikon | ab sofort oder nach Vereinbarung (infolge Pensionierung)Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenLeitung von anspruchsvollen Grossprojekten im Strassen- und Tunnelbau über alle Projektphasen hinweg (z.B. Autobahnzubringer Wangen, CHF 200 Mio.)Koordination der Umsetzung sowie Kommunikation mit Behörden, Planern, Fachbüros und PrivatenBeschaffung der externen Leistungen von der Planung bis zur AusführungVerantwortlich für die Qualität, Wirtschaftlichkeit, Sicherheit und Termine während der gesamten ProjektdauerAnmerkung zum ArbeitsortOlympstrasse 10, 6440 Brunnen und teilweise Hurdnerwäldlistrasse 27a, 8808 PfäffikonWas Sie dafür auszeichnetAusbildung als Bau- oder Verkehrsingenieur/-in, Raumplaner/-in, Projektleiter/in oder ähnlichBetriebswirtschaftliche Weiterbildung u.a. im ProjektmanagementBerufserfahrung in der Projektierung und Ausführung von Grossprojekten im Strassen- oder TunnelbauHohe Sozial- und Kommunikationskompetenz im Umgang mit verschiedenen AnspruchsgruppenZuverlässige, selbständige und leistungsfreudige PersönlichkeitKonzeptionelle Denkweise mit hoher ZielorientierungWas wir Ihnen bietenFlexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDas Baudepartement ist für eine zeitgemässe und leistungsfähige Infrastruktur im Kanton Schwyz verantwortlich. Dem Tiefbauamt obliegt die Gesamtverantwortung im Strassenwesen, von der Strategie bis zum Betrieb. Im ganzen Kantonsgebiet erwarten Sie anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte mit viel Eigenverantwortung sowie ein kollegiales und motiviertes Team.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Bianca Duss, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 24 91.

80-100% | Brunnen | ab sofort oder nach Vereinbarung (infolge Pensionierung)Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenVerantwortung für die Leitung von Neubau- und Instandsetzungsprojekten im Bereich KunstbautenSicherstellung der Projektabwicklung im Hinblick auf Kosten, Qualität und TermineFührung sowie fachliche Begleitung interner Projektteams und externer PlanungsbürosKoordination und Abstimmung mit Behörden, Anwohnern sowie weiteren ProjektbeteiligtenWas Sie dafür auszeichnetAbgeschlossenes Studium als Bauingenieurin / BauingenieurBerufserfahrung in der erfolgreichen Leitung anspruchsvoller Infrastrukturprojekte – idealerweise im Bereich Brückenbau oder KunstbautenAusgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz im Umgang mit unterschiedlichen AnspruchsgruppenFlexibilität, vernetztes Denken sowie eine lösungsorientierte und verhandlungsstarke PersönlichkeitSelbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher EigenverantwortungWas wir Ihnen bietenFlexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDas Baudepartement ist für eine zeitgemässe und leistungsfähige Infrastruktur im Kanton Schwyz ver-antwortlich. Das Tiefbauamt trägt die Gesamtverantwortung im Strassenwesen – von der Strategie bis zum Betrieb. Die Abteilung Kunstbauten sorgt für die Werterhaltung der über 400 Kunstbauten auf dem Kantonsstrassennetz. Ebenso führt die Abteilung alle möglichen Kunstbauten mit den dazugehörenden Strassenabschnitten aus.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Bianca Duss, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 24 91.

ca. 30-60% | Buttikon / Altendorf | ab 1. August 2026Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenIndividuelle Begleitung und Förderung von Schülerinnen und Schülern mit einer kognitiven Beeinträchtigung in der Regelschule im Rahmen der verstärkten Massnahmen im integrativen SettingVerantwortung für die BildungsplanungEnge Zusammenarbeit mit Klassenlehrpersonen und ElternInterdisziplinäre ZusammenarbeitAnmerkung zum Pensum8 Lektionen, 2. Sek A, Buttikon8 Lektionen, 5. Primar, AltendorfDie Pensen können kombiniert werden.Was Sie dafür auszeichnetPädagogische GrundausbildungDiplom in schulischer Heilpädagogik oder die Bereitschaft, dieses berufsbegleitend zu erwerbenFreude an der Arbeit mit kognitiv beeinträchtigten Kindern und JugendlichenAusgeprägte kommunikative FähigkeitenIntegrative HaltungWas wir Ihnen bietenWeiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDas Heilpädagogische Zentrum Ausserschwyz (HZA) ist eine Institution des Kantons Schwyz. Sie ist dem Bildungsdepartement dem Amt für Volksschulen und Sport (AVS) zugeordnet. Das HZA gewährleistet die individuelle Bildung, Förderung und Erziehung von Kindern und Jugendlichen mit einer kognitiven oder mehrfachen Beeinträchtigung. Das HZA ist verantwortlich für die Begleitung und Förderung von Kindern und Jugendlichen, sowohl im Rahmen der verstärkten Massnahmen im separativen Setting (Tagesschule HZA) als auch integriert in der Regelklasse der Volksschule (vMiS).Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Mirjam Trutmann, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 24 35.

20-100% | Freienbach | ab 1. August 2026Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenTherapie und Abklärung von Kindern und Jugendlichen mit einer kognitiven oder mehrfachen BeeinträchtigungAufbau einer vertrauensvollen Arbeitsbeziehung mit den Schülerinnen und SchülernDisziplinäre und interdisziplinäre ZusammenarbeitMitwirkung im Schulalltag, Mitgestaltung bei der Entwicklung der Schule und bei ProjektenElternarbeitAnmerkung zum PensumEs sind mehrere Pensen zwischen 20-100% zu besetzen:Eingangsstufe 30-40% (1.5-2 Tage)Unterstufe 100%Unterstufe 40% (2 Tage)Mittelstufe 20% (1 Tag)Oberstufe 30% (1.5 Tage)Die Pensen können teilweise kombiniert werden.Was Sie dafür auszeichnetPädagogische GrundausbildungDiplom in Schulischer Heilpädagogik oder die Bereitschaft, dieses berufsbegleitend zu erwerbenFreude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit einer kognitiven oder mehrfachen BeeinträchtigungBereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit dem Lehr-, Therapie- und BetreuungspersonalWas wir Ihnen bietenWeiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDas Heilpädagogische Zentrum Ausserschwyz (HZA) ist eine Institution des Kantons Schwyz. Sie ist dem Bildungsdepartement dem Amt für Volksschulen und Sport (AVS) zugeordnet. Das HZA gewährleistet die individuelle Bildung, Förderung und Erziehung von Kindern und Jugendlichen mit einer kognitiven oder mehrfachen Beeinträchtigung. Das HZA ist verantwortlich für die Begleitung und Förderung von Kindern und Jugendlichen, sowohl im Rahmen der Heilpädagogischen Tagesschule HZA als auch integriert in der Regelklasse der Volksschule (verstärkte Massnahmen im integrativen Setting / vMiS HZ).Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Mirjam Trutmann, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 24 35.

60% | Freienbach | ab 1. August 2026Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenTherapie und Abklärung von Kindern und Jugendlichen mit einer kognitiven oder mehrfachen BeeinträchtigungAufbau einer vertrauensvollen Arbeitsbeziehung mit den Schülerinnen und SchülernDisziplinäre und interdisziplinäre ZusammenarbeitMitwirkung im Schulalltag, Mitgestaltung bei der Entwicklung der Schule und bei ProjektenElternarbeitAnmerkung zum Pensum3 Tage Logopädie mit Schülerinnen und Schüler der Eingangs-, Unter-, Mittel- und OberstufeWas Sie dafür auszeichnetEDK-anerkanntes Diplom für LogopädieFreude und wenn möglich Erfahrung an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit einer kognitiven oder mehrfachen Beeinträchtigung und mit kommunikativen EinschränkungenErfahrung mit Schluckstörungen von VorteilKenntnisse im Bereich Unterstützte Kommunikation (UK) erwünschtBereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit dem Lehr-, Therapie- und Betreuungspersonal auch in SchulentwicklungsfragenWas wir Ihnen bietenWeiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDas Heilpädagogische Zentrum Ausserschwyz (HZA) ist eine Institution des Kantons Schwyz. Sie ist dem Bildungsdepartement dem Amt für Volksschulen und Sport (AVS) zugeordnet. Das HZA gewährleistet die individuelle Bildung, Förderung und Erziehung von Kindern und Jugendlichen mit einer kognitiven oder mehrfachen Beeinträchtigung. Das HZA ist verantwortlich für die Begleitung und Förderung von Kindern und Jugendlichen, sowohl im Rahmen der Heilpädagogischen Tagesschule HZA als auch integriert in der Regelklasse der Volksschule (verstärkte Massnahmen im integrativen Setting / vMiS HZ).Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Mirjam Trutmann, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 24 35.

50% | Freienbach | ab 1. August 2026Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenAbklärung und Therapie von Kindern und Jugendlichen mit einer geistigen oder mehrfachen BehinderungAufbau einer vertrauensvollen Arbeitsbeziehung mit den Schülerinnen und SchülernDisziplinäre und interdisziplinäre ZusammenarbeitMitwirkung im Schulalltag, Mitgestaltung bei der Entwicklung der Schule und bei ProjektenElternarbeitWas Sie dafür auszeichnetDipl. Ergotherapeut/in HF/FH mit SRK-AnerkennungEine SI- und/oder Bobath-Ausbildung ist von VorteilFreude und Erfahrung an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit einer geistigen oder mehrfachen BehinderungBereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit dem Lehr-, Therapie- und Betreuungspersonal auch in SchulentwicklungsfragenWas wir Ihnen bietenWeiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDas Heilpädagogische Zentrum Ausserschwyz (HZA) ist eine Institution des Kantons Schwyz. Sie ist dem Bildungsdepartement dem Amt für Volksschulen und Sport (AVS) zugeordnet. Das HZA gewährleistet die individuelle Bildung, Förderung und Erziehung von Kindern und Jugendlichen mit einer kognitiven oder mehrfachen Beeinträchtigung. Das HZA ist verantwortlich für die Begleitung und Förderung von Kindern und Jugendlichen, sowohl im Rahmen der Heilpädagogischen Tagesschule HZA als auch integriert in der Regelklasse der Volksschule (verstärkte Massnahmen im integrativen Setting / vMiS HZ).Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Mirjam Trutmann, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 24 35.

100% | Freienbach | ab 1. April 2026 oder nach VereinbarungSuchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenVerantwortung für den Unterhalt, die Reinigung und die Pflege der Schulanlagen (Gebäude, Innenräume, Aussenanlagen inkl. Winterdienst)Überwachung und Sicherstellung der Betriebssicherheit von technischen AnlagenOrganisation und Durchführung kleiner Reparaturen und handwerklicher ArbeitenKoordination und Begleitung von externen HandwerksbetriebenUnterstützung bei Umzügen, Veranstaltungen und schulischen AnlässenMitarbeit im Notfall- und Sicherheitskonzept (Brandschutz, Erste Hilfe, Evakuationen)Organisation von Material, Werkzeugen und Verbrauchsmitteln (Bestellungen, Lagerbewirtschaftung)Ausbildung von IV-Lernenden im Beruf Fachmann/Fachfrau Betriebsunterhalt EFZ / EBA oder PrA, inkl. Planung, Begleitung und Förderung der praktischen ArbeitenWas Sie dafür auszeichnetAbgeschlossene BerufslehreEidg. Fachausweis als HauswartBerufsbildner für Fachleute BetriebsunterhaltFreude am Kontakt mit Kindern und Jugendlichen mit einer geistigen oder kognitiven BeeinträchtigungBereitschaft zur Zusammenarbeit mit dem Lehr-, Therapie- und BetreuungspersonalKommunikativ, selbständig, zuverlässig, teamfähig und gute UmgangsformenBelastbarkeit und organisatorisches TalentGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftFührerausweisWas wir Ihnen bietenFerien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDas Heilpädagogische Zentrum Ausserschwyz (HZA) ist eine Institution des Kantons Schwyz. Sie ist dem Bildungsdepartement dem Amt für Volksschulen und Sport (AVS) zugeordnet. Das HZA gewährleistet die individuelle Bildung, Förderung und Erziehung von Kindern und Jugendlichen mit einer kognitiven oder mehrfachen Beeinträchtigung. Der Hauswart ist für die Instandhaltung und Werterhaltung der Immobilien, Einrichtungen und Anlagen sowie die Sicherstellung eines einwandfreien und optimalen Betriebes der technischen Anlagen zuständig. Er ist verantwortlich für die Reinigungsplanung und deren Umsetzung (inkl. jährliche Grundreinigung). Ausserdem ist der Hauswart für die Betriebssicherheit zuständig und verantwortlich (BESIBE).Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Mirjam Trutmann, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 24 35.

70-80% | Freienbach | ab 1.August 2026Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenPädagogische, personelle und administrative Führung des Stufenteams der Eingangs-, Unter- und MittelstufeMitarbeit im SchulleitungsteamInitiieren von UnterrichtsentwicklungMitwirkung bei Schulorganisation und SchulentwicklungPlanung und Organisation der WeiterbildungAnmerkung zum Pensum50-60% Schulleiterin / Schulleiter Tagesschule (Eingangs-, Unter- und Mittelstufe)20% Stellvertretende Rektorin / Stellvertretender RektorWas Sie dafür auszeichnetPädagogische Grundausbildung und Diplom in Schulischer HeilpädagogikSchulleiterausbildung (DAS) oder Leitungserfahrung mit Bereitschaft für eine AusbildungBereitschaft zur ZusammenarbeitFührungskompetenz und hohe SozialkompetenzenKommunikationsfähigkeit, Selbständigkeit, Teamfähigkeit und gute UmgangsformenOffenheit, Transparenz, Flexibilität und HumorDigitale AffinitätWas wir Ihnen bietenWeiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDas Heilpädagogische Zentrum Ausserschwyz (HZA) ist eine Institution des Kantons Schwyz. Sie ist dem Bildungsdepartement dem Amt für Volksschulen und Sport (AVS) zugeordnet. Das HZA gewährleistet die individuelle Bildung, Förderung und Erziehung von Kindern und Jugendlichen mit einer kognitiven oder mehrfachen Beeinträchtigung. Das HZA ist verantwortlich für die Begleitung und Förderung von Kindern und Jugendlichen, sowohl im Rahmen der Heilpädagogischen Tagesschule HZA als auch integriert in der Regelklasse der Volksschule (verstärkte Massnahmen im integrativen Setting / vMiS HZ).Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Mirjam Trutmann, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 24 35.

15-25% | PH Schwyz in Goldau | ab 1. August 2026Ihre VorteileLehren, forschen, entwickeln, beraten, leiten und mehr - alles unter einem Dach gedacht.Ein wertschätzendes Arbeitsklima, transparente Kommunikation und offene Türen in einer Organisation, die das Lernen der Mitarbeitenden grosszügig unterstützt.Eine Strategie, die auf langfristiges Denken und Handeln ausgerichtet ist.Kurze Entscheidungswege und agile Strukturen, die Dynamik und Innovation fördern.Eine moderne Infrastruktur auf einem naturnahen Campus und eine lebendige Hochschulkultur.Hohe Ansprüche: Eine zukunftsweisende Lehrerinnen- und Lehrerbildung mit Ausstrahlung.Das können Sie bewegenKonzeption, Durchführung und Evaluation von Lehrveranstaltungen in Fachwissenschaft und Fachdidaktik Französisch im Bachelorstudiengang PrimarstufeMitverantwortung für die Entwicklung der Fachausbildung Französisch, Vernetzung in der FachcommunityÜbernahme von Mentoraten in der berufspraktischen AusbildungBetreuung von BachelorarbeitenReferats- und Publikationstätigkeit zu den eigenen fachlichen SchwerpunktenErgänzende Tätigkeiten in den Bereichen Weiterbildung sowie Forschung + Entwicklung sind möglichWas Sie dafür auszeichnetAbgeschlossenes Universitätsstudium (Master) in Französisch oder Master in FremdsprachendidaktikAusbildung und Erfahrung als Lehrperson, idealerweise auf der ZielstufeQualifizierter fachdidaktischer und pädagogischer Zugang zum Fach FranzösischHochschuldidaktische und/oder erwachsenenbildnerische Qualifikationen (inkl. Lehrformen mit neuen Medien)Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, TeamfähigkeitBlick hinter die KulissenHaben Sie noch Fragen?Ihre Bewerbung mit Lebenslauf inkl. Foto, Zeugniskopien, Publikationsliste und Referenzen reichen Sie bitte bis 6. März 2026 über das Bewerbungsportal ein.

30-40% | PH Schwyz in Goldau | ab 1. August 2026Ihre VorteileLehren, forschen, entwickeln, beraten, leiten und mehr - alles unter einem Dach gedacht.Ein wertschätzendes Arbeitsklima, transparente Kommunikation und offene Türen in einer Organisation, die das Lernen der Mitarbeitenden grosszügig unterstützt.Eine Strategie, die auf langfristiges Denken und Handeln ausgerichtet ist.Kurze Entscheidungswege und agile Strukturen, die Dynamik und Innovation fördern.Eine moderne Infrastruktur auf einem naturnahen Campus und eine lebendige Hochschulkultur.Hohe Ansprüche: Eine zukunftsweisende Lehrerinnen- und Lehrerbildung mit Ausstrahlung.Das können Sie bewegenKonzeption, Durchführung und Evaluation von Lehrveranstaltungen in Sonderpädagogik in den Bachelorstudiengängen Kindergarten-Unterstufe und Primarstufe (inkl. Fernstudium)Mitwirkung im Fachkern Pädagogik und Sonderpädagogik, Vernetzung in der FachcommunityÜbernahme von Mentoraten in der berufspraktischen AusbildungBetreuung von Seminar- und BachelorarbeitenReferats- und Publikationstätigkeit zu den eigenen fachlichen SchwerpunktenErgänzende Tätigkeiten in den Bereichen Weiterbildung sowie Forschung + Entwicklung sind möglichWas Sie dafür auszeichnetAbgeschlossenes Universitätsstudium in Erziehungswissenschaften, Sonderpädagogik oder einem verwandten FachgebietAusbildung und Erfahrung als Lehrperson und als Schulische Heilpädagogin / Schulischer Heilpädagoge, idealerweise auf der ZielstufeEine Promotion oder das Interesse an der Erarbeitung einer Promotion wird begrüsstHochschuldidaktische und/oder erwachsenenbildnerische Qualifikationen (inkl. Lehrformen mit neuen Medien)Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, TeamfähigkeitBlick hinter die KulissenHaben Sie noch Fragen?Ihre Bewerbung mit Lebenslauf inkl. Foto, Zeugniskopien, Publikationsliste und Referenzen reichen Sie bitte bis 6. März 2026 über das Bewerbungsportal ein.

50-70% | PH Schwyz in Goldau | ab 1. August 2026Ihre VorteileLehren, forschen, entwickeln, beraten, leiten und mehr - alles unter einem Dach gedacht.Ein wertschätzendes Arbeitsklima, transparente Kommunikation und offene Türen in einer Organisation, die das Lernen der Mitarbeitenden grosszügig unterstützt.Eine Strategie, die auf langfristiges Denken und Handeln ausgerichtet ist.Kurze Entscheidungswege und agile Strukturen, die Dynamik und Innovation fördern.Eine moderne Infrastruktur auf einem naturnahen Campus und eine lebendige Hochschulkultur.Hohe Ansprüche: Eine zukunftsweisende Lehrerinnen- und Lehrerbildung mit Ausstrahlung.Das können Sie bewegenKonzeption, Durchführung und Evaluation von erziehungswissenschaftlichen Lehrveranstaltungen in den Bachelor-Studiengängen Kindergarten-Unterstufe und Primarstufe (inkl. Fernstudium)Mitwirkung im Fachkern Allgemeine Didaktik, Vernetzung in der FachcommunityÜbernahme von Mentoraten in der berufspraktischen AusbildungBetreuung von Seminar- und BachelorarbeitenReferats- und Publikationstätigkeit zu den eigenen fachlichen SchwerpunktenErgänzende Tätigkeiten in den Bereichen Weiterbildung sowie Forschung + Entwicklung sind möglichWas Sie dafür auszeichnetAbgeschlossenes Universitätsstudium in Erziehungswissenschaft mit dem Schwerpunkt Pädagogische Psychologie / Allgemeine DidaktikPromotion oder das Interesse an der Erarbeitung einer PromotionAusbildung und Erfahrung als Lehrperson, idealerweise auf der ZielstufeHochschuldidaktische und/oder erwachsenenbildnerische Qualifikationen (inkl. Lehrformen mit digitalen Medien)Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, TeamfähigkeitBlick hinter die KulissenHaben Sie noch Fragen?Ihre Bewerbung mit Lebenslauf inkl. Foto, Zeugniskopien, Publikationsliste und Referenzen reichen Sie bitte bis 6. März 2026 über das Bewerbungsportal ein.

15-20% | PH Schwyz in Goldau | ab 1. August 2026Ihre VorteileLehren, forschen, entwickeln, beraten, leiten und mehr - alles unter einem Dach gedacht.Ein wertschätzendes Arbeitsklima, transparente Kommunikation und offene Türen in einer Organisation, die das Lernen der Mitarbeitenden grosszügig unterstützt.Eine Strategie, die auf langfristiges Denken und Handeln ausgerichtet ist.Kurze Entscheidungswege und agile Strukturen, die Dynamik und Innovation fördern.Eine moderne Infrastruktur auf einem naturnahen Campus und eine lebendige Hochschulkultur.Hohe Ansprüche: Eine zukunftsweisende Lehrerinnen- und Lehrerbildung mit Ausstrahlung.Das können Sie bewegenKonzeption, Durchführung und Evaluation von Lehrveranstaltungen in Fachwissenschaft und Fachdidaktik Bewegung und Sport in den Bachelorstudiengängen Kindergarten-Unterstufe und Primarstufe (inkl. Fernstudium)Mitverantwortung für die Entwicklung der Fachausbildung Bewegung und Sport, Vernetzung in der FachcommunityÜbernahme von Mentoraten in der berufspraktischen AusbildungErgänzende Tätigkeiten in den Bereichen Weiterbildung sowie Forschung + Entwicklung sind möglichWas Sie dafür auszeichnetAbgeschlossenes Hochschulstudium (Master) in Fachdidaktik Bewegung und Sport und/oder Sport- und BewegungswissenschaftenAusbildung und Erfahrung als Lehrperson, idealerweise auf der ZielstufeQualifizierter fachdidaktischer und pädagogischer Zugang zum Fach Bewegung und SportHochschuldidaktische und/oder erwachsenenbildnerische Qualifikationen (inkl. Lehrformen mit neuen Medien)J+S Expertin / J+S Experte Schneesport sowie Schulsport oder Allround wünchenswertEngagement, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, TeamfähigkeitBlick hinter die KulissenHaben Sie noch Fragen?Ihre Bewerbung mit Lebenslauf inkl. Foto, Zeugniskopien, Publikationsliste und Referenzen reichen Sie bitte bis 28. Februar 2026 über das Bewerbung-sportal ein.

20-50% | Ibach | ab 1. August 2026Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenIntegrative Unterstützung der Schülerinnen und Schüler im täglichen Unterrichtsgeschehen sowie Förderung ihrer Selbstständigkeit und Teilhabe am SchulalltagCo Teaching mit der Heilpädagogin, inklusive aktiver Mitgestaltung des Unterrichts und gemeinsamer Planung sowie Reflexion der FördermassnahmenIndividuelle, themenbezogene Einzelarbeit mit SuS zur gezielten Förderung ihrer Lernbedürfnisse sowie zur Stärkung persönlicher und schulischer KompetenzenEnge Zusammenarbeit im Rahmen der Bildungsplanung mit Eltern, der Heilpädagogin und dem interdisziplinären Förderteam zur Unterstützung eines ganzheitlichen EntwicklungsprozessesDokumentation und Beobachtung von Lernfortschritten sowie Mitwirkung bei StandortgesprächenMitarbeit an der Gestaltung eines wertschätzenden, strukturierten und entwicklungsfördernden LernumfeldsMitarbeit in der Schulergänzenden BetreuungWas Sie dafür auszeichnetAbgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung HF/FH oder eine vergleichbare QualifikationAusgeprägte Sozialkompetenz sowie eine freundliche, unkomplizierte und offene ArtFreude an der Zusammenarbeit im Klassenteam und an einer konstruktiven, wertschätzenden TeamkulturInteresse und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern im Kindergarten und Primarschulalter mit geistiger oder mehrfacher BehinderungHohe fachliche und persönliche Kompetenz, verbunden mit Einfühlsamkeit, Empathie und einer ressourcenorientierten HaltungSelbstständige, flexible und effiziente Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld den Überblick zu behaltenWas wir Ihnen bietenWeiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDas Heilpädagogische Zentrum Innerschwyz (hzi) ist eine Institution des Kantons Schwyz. Sie ist dem Bildungsdepartement dem Amt für Volksschulen und Sport (AVS) zugeordnet. Das hzi gewährleistet die individuelle Bildung, Förderung und Erziehung von Kindern und Jugendlichen mit einer geistigen oder mehrfachen Beeinträchtigung. Das hzi ist verantwortlich für die Begleitung und Förderung von Kindern und Jugendlichen, sowohl im Rahmen der verstärkten Massnahme im separativen Setting (Tagesschule hzi) als auch integriert in der Regelklasse der Volksschule (vMiS).Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Mirjam Trutmann, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 24 35.

70% | Ibach | ab 1. August 2026Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenAbklärung und Therapie von Kindern und Jugendlichen mit einer geistigen oder mehrfachen BeeinträchtigungAufbau einer vertrauensvollen Arbeitsbeziehung mit den Schülerinnen und SchülernDisziplinäre und interdisziplinäre ZusammenarbeitMitwirkung im Schulalltag, Mitgestaltung bei der Entwicklung der Schule und bei ProjektenTeil des Schul- und TherapieteamsElternarbeitWas Sie dafür auszeichnetDipl. Logopäd/in HF/FH mit EDK anerkanntem DiplomFreude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit einer geistigen oder mehrfachen BeeinträchtigungBereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit dem Lehr-, Therapie- und Betreuungspersonal auch in SchulentwicklungsfragenEinfühlungsvermögen und FlexibilitätWas wir Ihnen bietenWeiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDas Heilpädagogische Zentrum Innerschwyz (hzi) ist eine Institution des Kantons Schwyz. Sie ist dem Bildungsdepartement dem Amt für Volksschulen und Sport (AVS) zugeordnet. Das hzi gewährleistet die individuelle Bildung, Förderung und Erziehung von Kindern und Jugendlichen mit einer geistigen oder mehrfachen Beeinträchtigung. Das hzi ist verantwortlich für die Begleitung und Förderung von Kindern und Jugendlichen, sowohl im Rahmen der verstärkten Massnahme im separativen Setting (Tagesschule hzi) als auch integriert in der Regelklasse der Volksschule (vMiS).Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Mirjam Trutmann, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 24 35.

80-100% | Pfäffikon SZ | ab 1. Mai 2026 oder nach VereinbarungSuchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenTeamleitung eines gut eingespielten Teams bestehend aus acht BeratungspersonenMitglied Gesamtleitungsteam und somit die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Umsetzung zentraler Aufgaben mitzuwirkenFührung und Unterstützung Ihres Teams in der täglichen Arbeit und Förderung einer konstruktiven ZusammenarbeitUnterstützung der fachlichen Weiterentwicklung und gemeinsames Entwickeln zukunftsgerichteter AngeboteEnge Zusammenarbeit mit Standortleitung GoldauZusammenarbeit mit Partnerorganisationen aus Bildung, Verwaltung und WirtschaftAlle von der öffentlichen Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung angebotenen Dienstleistungen in leitender Funktion sowie eigene Beratungstätigkeit: Beratung von Jugendlichen und Erwachsenen, Zusammenarbeit mit Lehrpersonen in der Berufswahlvorbereitung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen (Klassen- und Elternorientierungen sowie Informationsveranstaltungen für BerufsfachschulklassenWas Sie dafür auszeichnetAbgeschlossene SBFI-anerkannte Ausbildung in Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung ist ein MussFührungserfahrung von VorteilLangjährige Erfahrung in der Berufs-, Studien- und LaufbahnberatungAusgeprägte Qualitäts- und Dienstleistungsorientierung (Bereitschaft für Abendeinsätze)Ausgewiesene Berufserfahrung mit hoher Affinität zu Bildungs- und ArbeitsmarktthemenHohe Sozialkompetenz, Empathie, Eigeninitiative, Belastbarkeit, Motivationsfähigkeit, kooperative und lösungsorientierte Grundhaltung, sowie Freude an LeitungsthemenWas wir Ihnen bietenFlexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDie Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung (BSLB) des Kantons Schwyz bietet Informationen und Unterstützung im komplexen Umfeld von Beruf, Studium und Laufbahn an. Wir sind regional verankert und mit verschiedenen Partnerorganisationen aus Bildung und Wirtschaft vernetzt. Die BSLB bietet ihre Dienstleistungen sowohl Jugendlichen und ihren Eltern/Lehrpersonen als auch Erwachsenen und Organisationen an. Eine vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen, kollegialen und aufgeschlossenen Team im spannenden Umfeld der Bildung erwartet Sie.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Mirjam Trutmann, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 24 35.

80-100% | Pfäffikon | ab 1. August 2026Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenAls Mitglied der Schulleitung tragen Sie die Gesamtverantwortung für den Bereich der beruflichen Grundbildung in enger Zusammenarbeit mit zwei Teilbereichsleitungen (u. a. Klassenzuteilungen, Raumreservationen, Noten-, Zeugnis- und Absenzenwesen)Sie tragen die Verantwortung für die Planung und Koordination der Unterrichts- und Personalressourcen im Bereich der GrundbildungSie sind verantwortlich für die fachliche und organisatorische Leitung der vier zugewiesenen Ausbildungsrichtungen in der GrundbildungSie tragen die Gesamtverantwortung für das Qualifikationsverfahren (QV) mit allen zugewiesenen Aufgaben und KompetenzenSie tragen die Gesamtverantwortung für die Führung und Weiterentwicklung der Stabsstellen Digitalisierung sowie Prävention & FörderungSie unterstützen und beraten die Bereichsleitungen bei der Digitalisierung administrativer und organisatorischer ProzesseSie vertreten das BBZP im Rahmen Ihres Aufgabengebietes nach innen und aussenSie ergänzen Ihr Leitungspensum mit Unterricht in variablem UmfangWas Sie dafür auszeichnetEngagierte, kompetente, innovative, flexible und belastbare Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz sowie kundenorientiertem Denken und Handeln.Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit sowie DurchsetzungsvermögenIn der Schweiz anerkanntes Volksschullehrdiplom oder Lehrdiplom auf Stufe Sek IIAbgeschlossene Schulleitungsausbildung oder Bereitschaft, diese zu absolvierenSelbständige Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und LoyalitätHohe Affinität für administrative Aufgaben, versierter Umgang mit MS-Office-Programmen und SchulverwaltungssoftwareFreude an der digitalen Weiterentwicklung des Berufsbildungszentrums BB PfäffikonWas wir Ihnen bietenFlexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDas Berufsbildungszentrum in Pfäffikon ist eine kantonale Berufsfachschule und übernimmt im Rahmen der dualen Berufsbildung eine wichtige Funktion ein. Neben dieser zentralen Aufgabe bietet das BBZ Pfäffikon auch weitere Bildungsangebote an. Täglich gehen in den drei Schulhäusern an der Schützenstrasse und im Römerrain Lernende ein und aus. Diese Vielfalt sowie die Durchmischung von Jugendlichen und Erwachsenen sorgen dafür, dass das Berufsbildungszentrum BBZ Pfäffikon eine lebendige und moderne Schule ist.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Mirjam Trutmann, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 24 35.

100% | Schwyz | ab 1. Mai 2026 oder nach VereinbarungSuchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenAdministrative Unterstützung bei der Abwicklung von HandelsregistereintragungenSelbständige Bearbeitung von Korrespondenz und BestellungenÜbernahme vielseitiger allgemeiner SekretariatsaufgabenTelefonische Auskunftserteilung sowie Betreuung des HandelsregisterschaltersVerantwortung für die RechnungstellungOrdnungsgemässe Archivierung sowie Digitalisierung von HandelsregisterbelegenWas Sie dafür auszeichnetAbgeschlossene kaufmännische Berufslehre oder eine gleichwertige AusbildungSicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen (Windows)Sorgfältige, effiziente und selbstständige ArbeitsweiseHohe Kunden- und ServiceorientierungFlexibilität sowie ausgeprägte TeamfähigkeitWas wir Ihnen bietenFlexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDas Handelsregister des Kantons Schwyz ist das amtliche und öffentliche Register für alle eintragungspflichtigen Unternehmen mit Sitz im Kanton Schwyz. Es enthält sämtliche für den Rechtsverkehr relevanten Tatsachen, wie beispielsweise Personenmutationen, Statutenänderungen, Kapitalerhöhungen und -herabsetzungen, Fusionen, Umwandlungen sowie konkursrechtliche oder andere gerichtliche bzw. behördliche Verfügungen. Als wichtiges Instrument zur Identifikation und Konstituierung von Unternehmen schafft das Handelsregister Transparenz und trägt wesentlich zur Rechtssicherheit im Wirtschaftsverkehr sowie zum Schutz Dritter bei. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter www.sz.ch/handelsregister.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Judith Schelbert, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 17 19.

80-100% | SchwyzSuchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenFestsetzung des voraussichtlichen Steuerbetrages zur Sicherstellung der GrundstückgewinnsteuerPrüfung der Steuererklärungen für die GrundstückgewinnsteuerDurchführung von Beweismittelverfahren und von Verhandlungen mit steuerpflichtigen Personen bzw. deren VertreternVornahme der Grundstückgewinnsteuer-VeranlagungenBearbeitung von Revisionsgesuchen und Einsprachen im VorverfahrenWas Sie dafür auszeichnetKauffrau/Kaufmann EFZ oder gleichwertige AusbildungMehrjährige Berufserfahrung im SteuerwesenFundierte EDV-Anwenderkenntnisse, insbesondere in Excel und WordEntscheidungsfreude, selbstständige Arbeitsweise und DurchsetzungsvermögenTeamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und VerantwortungsbewusstseinWas wir Ihnen bietenFlexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDas Finanzdepartement beschafft die finanziellen Mittel für die Erfüllung der kantonalen Aufgaben. Die zu besetzende Stelle ist in der Steuerverwaltung, welche mit dem Vollzug der Gesetzgebung in den Bereichen direkte Steuern und Verrechnungssteuern beauftragt ist.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Judith Schelbert, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 17 19.

80-100% | Schwyz | ab 1. August 2026Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenUnterricht in angenehmen KlassenEntwicklung und Umsetzung des Schullehrplans der Reform bei den Kauf- und DetailhandelsfachleutenEngagement in Handlungskompetenzbereichen und in der SchulentwicklungWas Sie dafür auszeichnetMasterabschluss im entsprechenden FachHöheres Lehramt mit Berufspädagogik oder Berufsschullehrerausbildung oder beide in AusbildungWenn möglich Unterrichtserfahrung auf Stufe BerufsbildungGeschick im Umgang mit jungen Menschen in AusbildungBereitschaft sich in die neuen Handlungskompetenzbereichen mit entsprechendem Schwerpunkt einzuarbeitenWas wir Ihnen bietenWeiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDie Kaufmännische Berufsschule Schwyz (KBS) bildet als kantonale Berufsfachschule rund 350 Lernende in der beruflichen Grundbildung für Kaufleute sowie im Detailhandel aus und bietet eine breite Weiterbildungs-palette an. Sie werden von engagierten und erfahrenen Lehrpersonen begleitet und unterstützt.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Mirjam Trutmann, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 24 35.

60-100% | Schwyz | ab 1. Juli 2026Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenFühren und bewirtschaften des Register sowie Verarbeitung der HandänderungsanzeigenAusfertigung von Rechnungen mit Vergütungs- und VerzugszinsberechnungenErfassung von Depotzahlungen und Steuerbezug inkl. MahnwesenVorbereitung und Weiterleitung der GGSt-Akten zum DMS-Scanning inkl. NachkontrolleAllgemeine Sekretariats- und SchreibarbeitenWas Sie dafür auszeichnet3-jährige kaufmännische Grundausbildung EFZ oder gleichwertige AusbildungMehrjährige BerufserfahrungGute EDV-Anwenderkenntnisse (Excel, Word)Selbstständige und genaue ArbeitsweiseTeamfähigkeit; Verantwortungsbewusstsein; EigeninitiativeWas wir Ihnen bietenFlexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDas Finanzdepartement beschafft die finanziellen Mittel für die Erfüllung der kantonalen Aufgaben. Die zu besetzende Stelle ist in der Steuerverwaltung, welche mit dem Vollzug der Gesetzgebung in den Bereichen direkte Steuern und Verrechnungssteuern beauftragt ist.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Judith Schelbert vom Personalamt beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 17 19.

60 - 100% | Schwyz | per sofort oder nach VereinbarungSuchen Sie eine Aufgabe mir Wirkung? Eine anspruchsvolle, sinnstiftende und herausfordernde Aufgabe wartet auf Sie. In dieser verantwortungsvollen Funktion als Case Managerin bzw. Case Manager leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen beruflichen Integration von Menschen mit besonderen Herausforderungen. Sie arbeiten nah an den Menschen, übernehmen Verantwortung und gestalten Entwicklungs- und Entscheidungsprozesse aktiv mit.Das können Sie bewegenBeratung und Begleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Bereich BerufsbildungSteuerung und Koordination des Eingliederungsprozesses von der Berufswahl bis zur nachhaltigen IntegrationAufmerksame Unterstützung des Ausbildungsverlaufs in Zusammenarbeit mit Ausbildungsbetrieben, Schulen sowie Berufsbildnerinnen und BerufsbildnernEinbezug und Koordination der für den Prozess wichtigen Partnerinnen und Partner wie Ärztinnen und Ärzte, Therapeutinnen und Therapeuten sowie VersicherungenErarbeiten und Steuern nachhaltiger Lösungen gemeinsam mit den beteiligten AkteurenWas Sie dafür auszeichnetAusbildung in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik und/oder Psychologie oder eine vergleichbare, artverwandte AusbildungMehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion in der Begleitung und Steuerung von Jugendlichen und jungen ErwachsenenKenntnisse im Sozialversicherungsbereich, insbesondere der Invalidenversicherung (IV), sowie Kenntnisse in der Berufsberatung sowie Erfahrung in der Arbeit mit psychisch belasteten Menschen von VorteilZielfokussierte, veränderungsaffine Arbeitsweise mit Freude an Gestaltungsspielraum bei unterschiedlichen InteressenSelbständiges Arbeiten, vernetztes Denken und konstruktiver Umgang mit unterschiedlichen InteressenFührerausweis Kat. B und eigenes AutoWas wir Ihnen bietenFlexibilität Wir bieten, Jahresarbeitszeit und die Möglichkeit im Homeoffice tätig zu sein.Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Breites Weiterbildungsangebot mit grosszügiger Unterstützung.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB und wir bieten Ladestationen für E-Bikes und E-Autos.Vorsorge Pensionskasse ohne Koordinationsabzug und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und GerätFamilie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie diverse Sport- und Bewegungsangebote.Ihr WirkungsfeldIhre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zur Anstellung oder zum Bewerbungsprozess? Jennifer Fischer, Teamleiterin HR & Empfang, beantwortet Ihre Fragen gerne unter +41 41 819 04 69.

80-100% | Schwyz | ab 1. Juli 2026 oder nach VereinbarungSuchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenPrüfung und Veranlagung von komplexen Wertschriftenverzeichnissen inkl. MitarbeiterbeteiligungenBearbeitung der Rückerstattungsanträge VerrechnungssteuerBearbeitung von Einsprachen im VorverfahrenWas Sie dafür auszeichnetAbgeschlossene kaufmännische Grundausbildung EFZMehrjährige Berufserfahrung im Bank- oder Treuhandbereich von VorteilEntscheidungsfreude und selbstständige ArbeitsweiseTeamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und VerantwortungsbewusstseinWas wir Ihnen bietenFlexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDas Finanzdepartement beschafft die finanziellen Mittel für die Erfüllung der kantonalen Aufgaben. Die zu besetzende Stelle ist in der Steuerverwaltung, welche mit dem Vollzug der Gesetzgebung in den Bereichen direkte Steuern und Verrechnungssteuern beauftragt ist.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Judith Schelbert, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 17 19.

50% | Schwyz | ab sofort oder nach VereinbarungSuchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenAnalyse sicherheitsrelevanter Ereignisse und Bewertung ihrer Auswirkungen auf IT-Systeme in Zusammenarbeit mit dem externen SOC-DienstleisterKoordination und Umsetzung von Sofort- und Eskalationsmassnahmen bei SicherheitsvorfällenBetrieb, Überwachung und Weiterentwicklung der IT-SicherheitssystemeAufbau und Integration von Logging- und Schnittstellenlösungen zur verbesserten SicherheitsüberwachungMitarbeit bei der Erarbeitung von Lösungsvorschlägen und Entscheidungsgrundlagen basierend auf SicherheitsanforderungenOperatives Schwachstellen-Management inklusive Priorisierung und Koordination der BehebungPlanung und Mitwirkung bei internen und externen SicherheitsauditsWas Sie dafür auszeichnetAbgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik sowie Weiterbildungen oder Zertifizierungen im Bereich der InformationssicherheitMehrjährige Berufserfahrung im operativen IT-Security-UmfeldFundierte Kenntnisse in Netzwerksicherheit, Betriebssystemen und IT-ArchitekturenErfahrung mit Microsoft Security-Technologien (Defender XDR, Sentinel, Intune und Purview)Kenntnisse in Log-Management, Ereigniskorrelation und Incident-Response-ProzessenFlexible sowie teamfähige Persönlichkeit mit hohem VerantwortungsbewusstseinSehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftBereitschaft zur Übernahme von Pikett-Einsätzen im Rahmen des Security-Operations-BetriebsWas wir Ihnen bietenFlexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDas Amt für Informatik ist für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Kantonsinformatik zuständig. Diese beinhaltet unter anderem zentrale Applikations- und Datenbankserver in eigenen Rechenzentren wie auch die Zuständigkeit für die rund 1700 IT-Arbeitsplätze der Mitarbeitenden.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Andreas Zgraggen, Recruiter, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 17 90.

Verwaltungsgericht Schwyz | Amtsperiode vom 1. Juli 2026 bis 30. Juni 2028Das können Sie bewegenAls Richterin oder Richter wählbar sind in eidgenössischen Angelegenheiten stimmberechtigte Personen (§ 34 Abs. 1 Justizgesetz, JG). Sie müssen unabhängig und unparteiisch sein (vgl. Art. 30 Abs. 1 Bundesverfassung, BV) und die nötige innere Distanz zur Sache und zu den Prozessparteien wahren. Sie haben den Parteien bei ausgeprägter Persönlichkeits- und Sozialkompetenz mit menschlicher Achtung zu begegnen und ihre Anliegen ernst zu nehmen. Sie sollten eine hohe und rasche Verfügbarkeit aufweisen, mit analytischem Denken vertraut und entscheidungsfreudig sein. Erforderlich ist auch die Bereitschaft, vorgängig der Sitzung die Akten zu lesen und sich einen Überblick über den Prozessstoff bzw. den Sachverhalt zu verschaffen.Was Sie dafür auszeichnetDie nebenamtlichen Richterinnen und Richter sollen über Kenntnisse und Erfahrungen verfügen, welche für die Aufgabenerfüllung des Gerichts von Bedeutung sind (§ 34 Abs. 3 JG). Aufgrund der wieder zu besetzenden Vakanz dient dem Verwaltungsgericht insbesondere eine Ärztin oder ein Arzt für die Fälle aus dem Invalidenversicherungs- und Unfallversicherungsrecht, weiteren Bereichen aus dem Sozialversicherungsrecht mit medizinischen Sachverhalten sowie aus dem Bereich der fürsorgerischen Unterbringung.Siehe auch das publizierte Anforderungsprofil für nebenamtliche Mitglieder des Verwaltungsgerichts:Anforderungsprofil nebenamtliche Verwaltungsrichter/innenWas wir Ihnen bietenWeiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihre AnsprechpersonenInteressierende können sich schriftlich bis 27. Februar 2026 beim Präsidenten der Rechts- und Justizkommission, per Sekretariat Rechts- und Justizkommission, Postfach 1291, Bahnhofstrasse 9, 6431 Schwyz, unter Mitgabe der üblichen Unterlagen (persönlicher und beruflicher Lebenslauf, Foto, Straf- und Betreibungsregisterauszug usw.) bewerben. Es wird für den Fall eines Wahlvorschlags zuhanden des Kantonsrates auf die Offenlegungspflicht der Interessenbindungen gemäss § 10 Transparenzgesetz hingewiesen.

50-100% | Schwyz | ab sofort oder nach Vereinbarung für 12 MonateSuchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenSachverhaltsabklärung und GesuchsbearbeitungPrüfung und Einleitung ausländerrechtlicher MassnahmenRedigieren von Rechtsschriften im Rahmen des Verwaltungsverfahrens (rechtliches Gehör, Verfügung, allfällige Vernehmlassung oder Wiedererwägung)Mitwirkung im Rechtsetzungsverfahren und Analyse der RechtsprechungJuristische Beratung der Mitarbeitenden, juristische RechercheVerfassen von Richtlinien und Merkblättern für den internen und externen GebrauchWas Sie dafür auszeichnetMindestens Bachelorabschluss in Rechtswissenschaften (BLaw) oder einem verwandten Studiengang mit juristischen InhaltenInteresse an der öffentlichen Verwaltung und migrationsrechtlichen und –politischen FragestellungenSicherer Umgang mit gängigen IT-Programmen (insbesondere Microsoft Office)Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in Deutsch (Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil)Selbständige und effiziente ArbeitsweiseLernwille und eine Prise HumorWas wir Ihnen bietenFlexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDas Amt für Migration ist zuständig für den Vollzug der ausländer- und asylrechtlichen Gesetzgebung des Bundes im Kanton Schwyz. Die Abteilung Ausländerwesen ist verantwortlich für die Ertei-lung von Einreisebewilligungen und verschiedenen Aufenthaltstiteln nach vorgängiger Prüfung der entsprechenden Gesuche. Sie entscheidet über die Nichtverlängerung oder den Widerruf der bereits erteilten ausländerrechtlichen Bewilligungen und leitet nötigenfalls Vollzugshandlungen ein. Zudem ist die Abteilung Ausländerwesen zuständig für die Verlängerung von Visa sowie für die Ausstellung von Rückreisevisa.Das Praktikum eignet sich für Studierende/Absolventen des Studiums Rechtswissenschaften oder einem verwandten Studiengang mit juristischen Inhalten. Es bietet die Gelegenheit, Praxiserfahrung zu sammeln und die verwaltungsrechtlichen Verfahren kennenzulernen (das Praktikum ist nicht anrechenbar für das Anwaltspatent).Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Judith Schelbert, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 17 19.

80-100% | Schwyz | ab sofort oder nach VereinbarungSuchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenBegleitung und Beurteilung von Strukturverbesserungsprojekten (Wegebau, Entwässerungen, Wasser-, Stromversorgungen etc.)Antragstellung an die SubventionsbehördenControlling und Abrechnung der BauvorhabenBeratung und Unterstützung von Bauherrschaften und PlanungsbürosKontakt mit Behörden und KundenInterdisziplinäre ZusammenarbeitSchnittstellen mit den anderen Fachbereichen innerhalb des Kantons Raumplanung, Gewässerschutz, Energie, Wirtschaft etc.Was Sie dafür auszeichnetAbgeschlossene höhere Ausbildung (Hochschule, Fachhochschule, höhere Fachschule oder Berufsprüfung) in Bau, Forst oder Agronomie oder vergleichbare AusbildungErfahrung in der Bearbeitung oder Begleitung von Bau- oder InfrastrukturprojektenVerständnis für öffentliche Verwaltungsprozesse, das Subventionswesen sowie gesetzliche Rahmenbedingungen oder die Bereitschaft, sich rasch einzuarbeitenSicherer Umgang mit Kosten, Budgets und Projektabrechnungen sowie ein hohes Qualitäts- und VerantwortungsbewusstseinSelbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägter KoordinationsfähigkeitDienstleistungsorientiertes Auftreten, Freude an der Zusammenarbeit mit Bauherrschaften, Fachstellen und Behörden, Teamgeist, Einsatzbereitschaft sowie eine offene Haltung gegenüber neuen AufgabenGewandtheit im schriftlichen und mündlichen AusdruckGute EDV-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit GISInteresse an der Entwicklung des ländlichen Raums und an land- und alpwirtschaftlichen InfrastrukturprojektenWas wir Ihnen bietenFlexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDas Amt für Landwirtschaft (AFL) ist Teil des Volkswirtschaftsdepartements. Die Abteilung Strukturverbesserungen und Bodenrecht des AFL (AFL/ASB) ist verantwortlich für die Erhaltung und Verbesserung der ruralen Infrastruktur im Land- und Alpwirtschaftsgebiet. Namentlich sind das die Erschliessungsstrassen und -wege sowie Wasser- und Elektroversorgungen. Nebst der Beurteilung und Umsetzung der Beitragsgesuche, sind die Betreuung und Beratung der Bauherrschaften sowie die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit benachbarten Amtsstellen (Wald, Natur, Umwelt, Raumplanung) wichtige Bestandteile des Wirkungsfelds der Abteilung. Sie arbeiten in einem kleinen Team von acht bis zehn Personen und betreuen selbständig die Ihnen zugewiesenen Projekte.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Judith Schelbert, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 17 19.

60-80% | Schwyz | ab sofort oder nach Vereinbarung (befristet auf zwei Jahre)Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenDurchführung von Aufsichtsbesuchen in sozialen EinrichtungenErstellung von Aufsichts- und EvaluationsberichtenBegleitung und Unterstützung von Qualitäts- und WeiterentwicklungsprozessenPrüfung von Bewilligungsgesuchen und Abklärung der fachlichen VoraussetzungenBeratung von Trägerschaften, Gemeinden und Fachstellen zu Aufsicht und BewilligungErarbeitung eines übergeordneten Konzepts für die kantonale Aufsicht und Bewilligung (stationär und ambulant)Fachliche Hauptverantwortung im Bereich Familien-, Kinder- und JugendfragenKoordination kantonaler Fragestellungen in diesen ThemenfeldernMitwirkung bei Vernehmlassungen, parlamentarischen Vorstössen und Regierungsgeschäften im Bereich SozialesUnterstützung der Fachbereiche «Menschen mit Behinderung» und «Alter» bei BedarWas Sie dafür auszeichnetHochschul- oder Fachhochschulabschluss im sozialwissenschaftlichen, sozialpädagogischen oder juristischen BereichErfahrung in der Mitarbeit oder Leitung grösserer ProjekteMehrjährige Berufserfahrung im Kindes- und Erwachsenenschutz (z.?B. KESB, Beistandswesen oder öffentliche Verwaltung)Von Vorteil: Erfahrung in der Aufsicht sozialer Einrichtungen sowie in der Durchführung oder Begleitung von AuditsKenntnisse im Qualitätsmanagement sozialer Einrichtungen oder Erfahrung in entsprechenden EntwicklungsprozessenBreites Verständnis für den Sozialbereich und das kantonale Umfeld an der Schnittstelle zur PolitikFähigkeit, sich rasch in neue Themenbereiche einzuarbeitenGute Kenntnisse verwaltungsrechtlicher Verfahren oder Bereitschaft, diese zu erwerbenVerantwortungsbewusste, selbstbewusste und ganzheitlich denkende PersönlichkeitPragmatische, lösungsorientierte sowie selbständige und strukturierte ArbeitsweiseGute Koordinationsfähigkeit und effizientes ArbeitenStilsicheres Deutsch in Wort und SchriftFührerausweis der Kategorie B und Bereitschaft, ein Fahrzeug zu führen (von Vorteil)Was wir Ihnen bietenFlexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDie Abteilung Soziales gehört zum Amt für Gesundheit und Soziales. Die Abteilung berät und beaufsichtigt Gemeinden, Behörden und Institutionen im Sozialbereich und ist für die Fachbereiche Opferhilfe, Existenzsicherung, IVSE, Kinderbetreuung, Alters- und Behindertenwesen, Kinder-, Jugend- und Familienfragen sowie Gesundheitsförderung und Prävention zuständig. Die Büroräumlichkeiten der Abteilung liegen im denkmalgeschützten «Kollegi» mit atemberaubendem Blick auf die Mythen. Die Abteilung Soziales besteht aus 16 engagierten und dienstleistungsorientierten Fachleuten. Es wird viel Wert auf eine themenübergreifende Zusammenarbeit gelegt. Nur so können die Bedürfnisse und Anliegen der Schwyzer Bevölkerung im Bereich Soziales weitergetragen werden und die Umsetzung der gesetzlichen Grundlagen sichergestellt werden, bzw. die Anspruchsgruppen in diesen Prozessen bestmöglich begleitet werden.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Judith Schelbert, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 17 19.

100% | Schwyz | ab 1. April 2026 oder nach Vereinbarung (zwei Jahre befristet, Option auf Verlängerung)Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenProjektarbeit/-management zu Fragestellungen im GesundheitswesenErstellen von Berichten, Regierungsratsbeschlüssen und MitberichtenErarbeitung von Reportings, Analysen, StatistikenMitarbeit im Bereich Infektionskrankheiten inklusive AusbruchsmanagementWas Sie dafür auszeichnetHochschulstudium mit Masterabschluss oder äquivalente Ausbildung, vorzugsweise aus den Bereichen Medizin, Mikrobiologie, Gesundheitswissenschaften, Epidemiologie oder Pflegewissenschaften mit Zusatzqualifikation in Infektionskrankheiten oder HygieneFlair für Zahlen und Statistiken und Freude an wissenschaftlichem ArbeitenBerufserfahrung im Gesundheitswesen oder Universität oder Verwaltung von VorteilHohe Flexibilität und SozialkompetenzSelbständige, strukturierte und exakte ArbeitsweiseStilsicheres Deutsch in Wort und SchriftWas wir Ihnen bietenFlexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDer Kantonsärztliche Dienst engagiert sich für die Gesundheit der Schwyzer Bevölkerung. Die Hauptaufgabe der Stelle umfasst die Durchführung von Projekten, wissenschaftliche Grundlagenarbeiten inkl. der Erstellung von Berichten, Auswertungen und Statistiken mit entsprechender Software anhand medizinischer Daten und Kennzahlen, sowie der Mitarbeit im Bereich Infektionskrankheiten. Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet mit Option auf Verlängerung. Der Kantonsärztliche Dienst engagiert sich in der Aus- und Weiterbildung und ist eine anerkannte Weiterbildungsstätte der Kategorie A im Verbund mit dem EBPI Zürich zur Erlangung des Facharztes Prävention und Public Health.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Judith Schelbert, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 17 19.

80-100% | Schwyz | ab sofort oder nach VereinbarungSuchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenVorbereitung und Redaktion von Entscheiden für das Straf-, Jugend- und ZwangsmassnahmengerichtMitwirkung an GerichtsverhandlungenRechtliche Abklärungen in den Bereichen Strafrecht und StrafprozessrechtWas Sie dafür auszeichnetAbgeschlossenes juristisches Hochschulstudium (Lizenziat oder Master)Vorzugsweise Anwaltspatent oder Berufserfahrung an einem Gericht bzw. bei einer StaatsanwaltschaftInteresse an den Fachgebieten Strafrecht und StrafprozessrechtSelbständige, präzise und effiziente ArbeitsweiseBereitschaft zu regelmässigem PiketteinsatzWas wir Ihnen bietenFlexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDas kantonale Strafgericht beurteilt Anklagen wegen schweren Verbrechen und Vergehen. Als Jugendgericht berät es über strafbare Handlungen von Jugendlichen. Das dem Strafgericht angegliederte Zwangsmassnahmengericht ist zuständig für die Anordnung und Genehmigung von Zwangsmassnahmen (z.B. Untersuchungshaft oder Telefonüberwachungen).Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Mirjam Trutmann, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 24 35.

50-70% | Seewen | ab sofort oder nach VereinbarungSuchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenUmsetzung von theoretischem Verkehrsunterricht sowie Durchführung von praktischen Verkehrsinstruktionen (Fussgänger- und Radfahrerverhalten)Betreuung und Begleitung der örtlichen SchülerpatrouillenSensibilisierung und Beratung von Lehrpersonen, Eltern und Behörden in Fragen der VerkehrssicherheitPlanung und Umsetzung von präventiven Massnahmen für verschiedene Zielgruppen im StrassenverkehrMitarbeit bei der Erstellung von Verkehrssicherheitskonzepten in internen ArbeitsgruppenMitwirkung bei polizeilichen Kampagnen, Präventionsaktionen und in der ÖffentlichkeitsarbeitWas Sie dafür auszeichnetAbgeschlossene Ausbildung als Polizistin / Polizist mit eidg. Fachausweis sowie Berufserfahrung in der Verkehrsbildung oder PädagogikHohe Affinität zum Thema VerkehrssicherheitLeidenschaft für das Unterrichten und ein ausgeprägtes Flair für die WissensvermittlungHohe Sozialkompetenz, sicheres Auftreten und methodische Fähigkeiten in der Planung und Durchführung von UnterrichtssequenzenSelbstständige, strukturierte und dienstleistungsorientierte ArbeitsweiseBereitschaft zur Absolvierung der erforderlichen Fachkurse und internen WeiterbildungenSehr gute mündliche und schriftliche KommunikationsfähigkeitenWas wir Ihnen bietenFlexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDie Kantonspolizei sorgt mit ihren über 300 Mitarbeitenden für die Aufrechterhaltung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung und trägt dabei durch Information, Beratung und weitere geeignete Handlungen zur Verhütung von Straftaten und Unfällen bei. Sie ermittelt bei Straftaten und ergreift Massnahmen, um unmittelbar drohende Gefahren für die öffentliche Sicherheit und Ordnung für Mensch, Tier und Umwelt abzuwehren sowie eingetretene Störungen zu beseitigen. Sie stellt die zentrale Alarmierung verschiedenster Organisationen, die permanente Erreichbarkeit und Einsatzbereitschaft sicher und leistet der Bevölkerung Hilfe in der Not. In diesem hochdynamischen Sektor legen wir grossen Wert auf Teamgeist sowie persönliches Engagement und bieten Ihnen dafür ein erfüllendes und innovatives Arbeitsumfeld.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Andreas Zgraggen, Recruiter, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 17 90.

60-70% | Seewen SZ | ab 1. Mai 2026 (Option auf Pensumserhöhung)Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenIm Auftrag der Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde führen Sie Massnahmen nach ZGB im Kindes- und Erwachsenenschutz.Zu den Aufgaben der Berufsbeiständin/des Berufsbeistands gehören insbesondere:Beratung sowie Begleitung/Vertretung von Einzelpersonen und Familien im Rahmen von ErwachsenenschutzmassnahmenBeratung und Begleitung/Vertretung von Eltern, Kindern und Jugendlichen im Rahmen von KindesschutzmassnahmenEinkommens- und VermögensverwaltungWahrung der Rechtsansprüche und Vertretung der Mandanten in rechtlichen, administrativen und finanziellen AngelegenheitenInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Stellen und BehördenWas Sie dafür auszeichnetAbschluss in Soziale Arbeit (FH/HFS), in Psychologie oder RechtGewandtheit im mündlichen und schriftlichen AusdruckHohes Mass an Selbständigkeit in der Arbeitsorganisation, Eigeninitiative und QualitätsbewusstseinAnalytisches-, ressourcen- und lösungsorientiertes DenkenHohe Belastbarkeit und Empathie gegenüber Menschen in schwierigen LebenssituationenGute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office-Programme, KLIB von Vorteil), Führerschein Kat. BSozialkompetenzen, Teamfähigkeit, Flexibilität und EngagementIdealerweise verfügen Sie über:Erfahrung in der gesetzlichen SozialarbeitEin abgeschlossenes CAS "Mandatsführung im Kindes- und Erwachsenenschutz?Rechtskenntnisse im Bereich der SozialversicherungenBesonderheit: Die ersten Schritte zur Umsetzung der KOKES-Empfehlungen von 2021 haben wir bereits unternommen. Dazu zählen die Anpassung der Fallzahlen sowie die Anstellung eines Fachmitarbeiters im Bereich Recht.Was wir Ihnen bietenFlexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDas Amt für Kindes- und Erwachsenenschutz Innerschwyz (KESI) ist für den Schutz hilfsbedürftiger Menschen im inneren Kantonsteil des Kantons Schwyz zuständig.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Judith Schelbert, Personalbereichsleiterin beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 17 19.

60% | Wollerau | nach AbspracheSuchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenFührung von Strafuntersuchungen in Zusammenarbeit mit der KantonspolizeiAbklärung von komplexen Sachverhalten in tatsächlicher und rechtlicher HinsichtAnordnung von Zwangsmassnahmen und Durchführung von EinvernahmenErlass von verfahrensleitenden und -abschliessenden Verfügungen sowie StrafbefehlenAnklageerhebung und -vertretung vor Gerichten erster und zweiter InstanzLeistung von PikettdienstWas Sie dafür auszeichnetAbgeschlossenes juristisches Studium, evtl. ZusatzausbildungBerufserfahrung aus Strafverfolgung, Gericht oder AdvokaturGute Kenntnisse im Straf- und StrafprozessrechtEinsatzfreude und TeamfähigkeitBelastbarkeit, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen, effiziente und erledigungsorientierte ArbeitsweiseBereitschaft zur WeiterbildungWas wir Ihnen bietenFlexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDie 4. Abteilung der Staatsanwaltschaft ist zuständig für Fahrlässigkeitsdelikte, aussergewöhnliche Todesfälle, Strassenverkehrsdelikte sowie Übertretungen und leistet in diesem Bereich durchgehend Pikettdienst.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Bianca Duss, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 24 91.