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100% | BennauSuchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenSelbständige Fallbearbeitung, Gesprächsführung und Betreuung von straffälligen Personen während des Strafverfahrens sowie nach der Verurteilung (im Strafvollzug)Klärung/Behandlung von Rechtsfragen, Erteilen von Rechtsauskünften sowie Bearbeitung von Vernehmlassungen und StellungnahmenVerfassen von Verfügungen, Erstellen von Vollzugsplanungen sowie Abwicklung allgemeiner juristischer VollzugsadministrationMitarbeit bei der Umsetzung der ROS-Standards (risikoorientierter Sanktionenvollzug) in der Vollzugs-planung und der DokumentationZusammenarbeit mit Behörden, Amtsstellen, sozialen Institutionen beim FallmanagementAdministrative Unterstützung der Geschäftsleitung und Mitarbeit bei ProjektenWas Sie dafür auszeichnetLizenziats- oder Masterabschluss (Bachelor-Abschluss mit Verwaltungs-, Strafrechts- oder Strafvoll-zugserfahrung) in RechtswissenschaftenErfahrung oder Interesse an Straf-, Strafvollzugs- und VerwaltungsrechtAusgeprägte Kommunikations- und KonfliktfähigkeitStilsicheres Kommunizieren mündlich und schriftlich in DeutschFlexibilität und Freude am Arbeiten im TeamHohe Sozialkompetenz und DurchsetzungsvermögenBelastbarkeit und selbständige ArbeitsweiseGute Kenntnisse der üblichen IT-ApplikationenFremdsprachenkenntnisse sind von VorteilFührerausweis Kat. B vorhandenWas wir Ihnen bietenFlexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDer Vollzugs- und Bewährungsdienst und das Kantonsgefängnis sind Abteilungen des AJV des Kantons Schwyz. Das AJV ist für die Durchführung des Vollzugs und des Inkassos der kantonalen Strafentscheide und Urteile der Bezirksgerichte zuständig. Das Fallmanagement und die Vollzugsplanung sind Kernaufgaben im Bereich des Vollzugs- und Bewährungsdienstes. Juristische Abklärungen gehören dabei ebenso zu Ihren Hauptaufgaben sowie die Unterstützung der Geschäftsleitung bei den Amtsgeschäften.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zu Personalthemen? Bianca Duss, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 24 91.

80-100% | Biberbrugg | ab sofort oder nach VereinbarungSuchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenSelbständige Durchführung von Ermittlungsverfahren in verschiedenen Deliktsbereichen (z.B. qualifizierte Betäubungsmittelkriminalität, Gewalt-/ Vermögens- und Sexualdelikte mit besonders strafrechtlicher Relevanz)Fahndung und Ermittlung bei gravierenden und komplexen strafbaren HandlungenAnalyse und Auswertung von Daten-, Spuren- und BeweismaterialAufnahme, Bearbeitung und Dokumentation von StrafanzeigenDurchführung von EinvernahmenBearbeitung und Koordination von nationalen und internationalen RechtshilfeersuchenZusammenarbeit mit internen und externen BehördenWas Sie dafür auszeichnetAbgeschlossene Ausbildung als Polizistin / Polizist mit eidgenössischem Fachausweis und mehrjähriger BerufserfahrungErfahrung im Bereich Sicherheits- und/oder KriminalpolizeiFundierte rechtliche Kenntnisse (StGB / BetmG / StPO)Hohe physische und psychische Belastbarkeit, gepaart mit hoher SozialkompetenzZuverlässige, innovative und leistungsfreudige PersönlichkeitStilsichere Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSehr gute IT-AnwenderkenntnisseBereitschaft für PikettdienstWas wir Ihnen bietenFlexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDie Kantonspolizei sorgt mit ihren über 300 Mitarbeitenden für die Aufrechterhaltung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung und trägt dabei durch Information, Beratung und weitere geeignete Handlungen zur Verhütung von Straftaten und Unfällen bei. Sie ermittelt bei Straftaten und ergreift Massnahmen, um unmittelbar drohende Gefahren für die öffentliche Sicherheit und Ordnung für Mensch, Tier und Umwelt abzuwehren sowie eingetretene Störungen zu beseitigen. Sie stellt die zentrale Alarmierung verschiedenster Organisationen, die permanente Erreichbarkeit und Einsatzbereitschaft sicher und leistet der Bevölkerung Hilfe in der Not. In diesem hochdynamischen Sektor legen wir grossen Wert auf Teamgeist sowie persönliches Engagement und bieten Ihnen dafür ein erfüllendes und innovatives Arbeitsumfeld.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zu Personalthemen? Andreas Zgraggen, Recruiter, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 17 90.

80-100% | Brunnen I per 1. Dezember 2026 oder nach VereinbarungSuchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenSelbständige Leitung von Verfahren im Kindes- und ErwachsenenschutzPersönliche Anhörung von betroffenen Personen sowie weiteren VerfahrensbeteiligtenAusarbeitung von Beschlussentwürfen, Stellungnahmen und VernehmlassungenBeschlussfassung bei Einzelzuständigkeit und Mitwirkung bei Entscheiden im BehördengremiumInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachstellen, Gemeinden, Schulen und Behörden und weiteren PartnerorganisationenAktive Mitwirkung an der fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung der KESBWas Sie dafür auszeichnetHochschulabschluss in Rechtswissenschaften (Universität oder Fachhochschule)Mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise im Kindes- und Erwachsenenschutzes oder in einem ähnlichen TätigkeitsgebietSehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie eine sorgfältige, strukturierte und selbständige ArbeitsweiseInteresse und Motivation für die gesetzliche ArbeitBelastbare, durchsetzungsstarke, flexible und integre PersönlichkeitAusgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der interdisziplinären ZusammenarbeitFahrausweis der Kategorie BWas wir Ihnen bietenFlexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDas Amt für Kindes- und Erwachsenenschutz Innerschwyz (KESI) besteht aus der KESB und den Amtsbeistandschaften und ist für den Schutz hilfsbedürftiger Menschen im inneren Kantonsteil des Kantons Schwyz zuständig. Bei uns erwartet Sie eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Im Zentrum unserer Arbeit stehen die betroffenen Menschen und ihre individuellen Lebenssituationen.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zu Personalthemen? Judith Schelbert, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 17 19.

80-100% | Brunnen | ab sofort oder nach VereinbarungSuchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenBreiter juristischer Support im operativ tätigen BaudepartementLeitung von Einspracheverfahren, Betreuung von RechtsmittelverfahrenMitarbeit in der Kompetenzstelle BeschaffungswesenPrüfung und Redaktion von RegierungsratsbeschlüssenMitarbeit beim Erlass und bei der Änderung von Gesetzen und VerordnungenEinsitznahme in Projektteams bei kantonalen BauprojektenStellvertretung des DepartementssekretärsWas Sie dafür auszeichnetLizenziats- oder Masterabschluss in Rechtswissenschaften, vorzugsweise mit Anwaltspatent bzw. weiteren ZusatzausbildungenBerufserfahrung im öffentlichen Recht, insbesondere im Bau-, Submissions-, Verwaltungs- und Enteignungsrecht sowie im Vertrags- und SachenrechtSehr gute schriftliche und mündliche AusdrucksfähigkeitVerhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und BelastbarkeitVernetztes, analytisches und unternehmerisches Denken sowie Flair für das BauenSelbständige, exakte und speditive ArbeitsweiseWas wir Ihnen bietenFlexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDas Baudepartement ist für eine zeitgemässe und leistungsfähige Infrastruktur im Kanton Schwyz verantwortlich. Das Departementssekretariat ist die Stabsstelle des Baudepartements und besorgt die allgemeinen Geschäfte des Departements sowie weitere ihm übertragene Sachaufgaben. Der hier angesiedelte Rechtsdienst ist für den juristischen Support für den Departementsvorsteher und die Ämter (Tiefbauamt, Hochbauamt, Verkehrsamt, Amt für öffentlichen Verkehr) zuständig. Sie unterstützen schwergewichtig das Tiefbauamt bei Strassenprojekten und gewährleisten für den ganzen Kanton die rechtliche Beratung bei Submissionen.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zu Personalthemen? Bianca Duss, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 24 91.

68% | Schwyz | ab 1. November 2026Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenUnterstützung der Unterrichtstätigkeit der Heilpädagogen / HeilpädagoginnenIndividuelle Begleitung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen mit kognitiven oder mehrfachen BeeinträchtigungenInterdisziplinäre ZusammenarbeitAnmerkung zum Pensum4.5 Tage in einer EingangsstufenklasseWas Sie dafür auszeichnetAbgeschlossene Berufsausbildung im pflegerischen Bereich, idealerweise als Fachfrau/Fachmann Betreuung EFZBerufserfahrung im Betreuungsbereich von VorteilFreude an der Begleitung und Unterstützung von Kindern mit kognitiven und/oder mehrfachen BeeinträchtigungenBereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit Lehr-, Therapie- und BetreuungspersonenFlexibilität sowie Bereitschaft zu wechselnden EinsätzenWas wir Ihnen bietenWeiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDas Heilpädagogische Zentrum Ausserschwyz (HZA) ist eine Institution des Kantons Schwyz. Sie ist dem Bildungsdepartement dem Amt für Volksschulen und Sport (AVS) zugeordnet. Das HZA gewährleistet die individuelle Bildung, Förderung und Erziehung von Kindern und Jugendlichen mit einer kognitiven oder mehrfachen Beeinträchtigung. Das HZA ist verantwortlich für die Begleitung und Förderung von Kindern und Jugendlichen, sowohl im Rahmen der Heilpädagogischen Tagesschule HZA als auch integriert in der Regelklasse der Volksschule (verstärkte Massnahmen im integrativen Setting / vMiS HZ).Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zu Personalthemen? Mirjam Trutmann, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 24 35.

60% | Freienbach | voraussichtlich ab 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung befristet bis 30. Juni 2027Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenIndividuelle Begleitung, Förderung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen mit kognitiven oder mehrfachen Beeinträchtigungen auf der EingangsstufeVerantwortung für die pädagogische Klassenführung und Gestaltung eines fördernden LernumfeldsPlanung, Umsetzung und Evaluation individueller FördermassnahmenEnge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachpersonen und BezugssystemenAktive Mitarbeit in einem engagierten und kollegialen TeamVertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit Eltern und ErziehungsberechtigtenAnmerkung zum PensumEingangsstufe Mittwoch-Freitag (2.5 Tage)Was Sie dafür auszeichnetPädagogische GrundausbildungDiplom in Schulischer Heilpädagogik oder die Bereitschaft, dieses berufsbegleitend zu erwerbenFreude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit einer kognitiven oder mehrfachen BeeinträchtigungBereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit dem Lehr-, Therapie- und BetreuungspersonalWas wir Ihnen bietenWeiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDas Heilpädagogische Zentrum Ausserschwyz (HZA) ist eine Institution des Kantons Schwyz. Sie ist dem Bildungsdepartement dem Amt für Volksschulen und Sport (AVS) zugeordnet. Das HZA gewährleistet die individuelle Bildung, Förderung und Erziehung von Kindern und Jugendlichen mit einer kognitiven oder mehrfachen Beeinträchtigung. Das HZA ist verantwortlich für die Begleitung und Förderung von Kindern und Jugendlichen, sowohl im Rahmen der Heilpädagogischen Tagesschule HZA als auch integriert in der Regelklasse der Volksschule (verstärkte Massnahmen im integrativen Setting / vMiS HZ).Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zu Personalthemen? Mirjam Trutmann, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 24 35.

100% | Freienbach | ab 1. August 2027 oder nach VereinbarungSuchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenPädagogische, personelle, organisatorische und administrative Führungsverantwortung über das Heilpädagogische Zentrum Ausserschwyz (HZA)Strategische und operative Weiterentwicklung des HZA in Zusammenarbeit mit den Schulleitungen, dem Heilpädagogischen Zentrum Innerschwyz und dem Amt für Volksschulen und SportSteuerung und Sicherung der Qualitätsentwicklung sowie Umsetzung kantonaler VorgabenFührung von rund 158 Mitarbeitenden in enger Zusammenarbeit mit den SchulleitungenVertretung des HZA in kantonalen sowie regionalen Fach- und KoordinationsgremienVerantwortung für eine konstruktive Zusammenarbeit mit Erziehungsberechtigten, Regelschulen, Gemeinden, Fachstellen und SchulbehördenInitiierung, Leitung und Begleitung von Entwicklungs- und InnovationsprojektenWas Sie dafür auszeichnetMasterabschluss in Schulischer HeilpädagogikWeiterbildung in Schul-, Bildungsmanagement oder LeadershipMehrjährige erfolgreiche Führungs- und Managementerfahrung in einer Bildungs- oder sozialen InstitutionKooperativer und entwicklungsorientierter Führungsstil mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu fördern, Veränderungen aktiv zu gestalten und eine Kultur der Zusammenarbeit zu stärkenFundierte Fachkenntnisse im Bereich Sonderpädagogik sowie ein vertieftes Verständnis für die Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen mit BeeinträchtigungenÜberzeugte integrative Grundhaltung und Engagement für eine Schulkultur, die Vielfalt und individuelle Teilhabe fördertAchtsamer und wertschätzender Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigung sowie deren AngehörigenAusgeprägte Kommunikations- und Vernetzungskompetenz im Umgang mit Schulbehörden, Fachstellen, Gemeinden und weiteren AnspruchsgruppenHohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude, Flexibilität sowie eine strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseStilsichere mündliche und schriftliche KommunikationWas wir Ihnen bietenFlexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldAls Rektorin / Rektor des Heilpädagogischen Zentrums Ausserschwyz sorgen Sie in der Schule sowie in kantonalen und regionalen Koordinationsgremien für eine optimale Umsetzung der Bildungs-, Förder- und Erziehungsaufgaben für Kinder und Jugendliche mit einer geistigen, mehrfachen oder körperlichen Beeinträchtigung sowie für Kinder und Jugendliche mit Autismus. An der Tagesschule werden rund 75 Kinder und Jugendliche unterrichtet. Im Weiteren sind Sie gesamtverantwortlich für die verstärkten Massnahmen im integrativen Setting von rund 90 Kindern und Jugendlichen. Sie unterstehen der Vorsteherin des Amts für Volksschulen und Sport.Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und herausforderndes Arbeitsfeld in einer entwicklungsorientierten Institution mit motivierten Mitarbeitenden, ein kompetentes und engagiertes Therapieteam sowie attraktive Anstellungsbedingungen.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zu Personalthemen? Rolf Fassbind, Vorsteher Personalamt, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 17 01.

50 - 60% | Goldau | ab 1. März 2027 oder nach VereinbarungIhre VorteileLehren, forschen, entwickeln, beraten, leiten und mehr - alles unter einem Dach gedacht.Ein wertschätzendes Arbeitsklima, transparente Kommunikation und offene Türen in einer Organisation, die das Lernen der Mitarbeitenden grosszügig unterstützt.Eine Strategie, die auf langfristiges Denken und Handeln ausgerichtet ist.Kurze Entscheidungswege und agile Strukturen, die Dynamik und Innovation fördern.Eine moderne Infrastruktur auf einem naturnahen Campus und eine lebendige Hochschulkultur.Hohe Ansprüche: Eine zukunftsweisende Lehrerinnen- und Lehrerbildung mit Ausstrahlung.Das können Sie bewegenMitarbeit bei der Planung, Organisation, Durchführung und Auswertung des Kursprogramms für Schwyzer LehrpersonenOrganisation und Koordination der Kursadministration von der Ausschreibung bis zur Nachbearbeitung der WeiterbildungskurseBewirtschaftung der Schulverwaltungssoftware Daylight (Adress- und Kursverwaltung)Koordination von Anmeldungen, Kursinformationen, Kursdaten und RäumenAnsprechperson für organisatorische Anliegen von Kursleitungen, Kursteilnehmenden sowie internen und externen PartnerstellenUnterstützung der Bereichsleitung Profession Lehrperson und der Prorektorin W+D bei administrativen und organisatorischen Aufgaben sowie bei der Weiterentwicklung von ProzessenUnterstützung bei Auswertungen unter anderem für Statistiken, Rechnungsprozessen und weiteren administrativen AufgabenÜbernahme allgemeiner KanzleiaufgabenBewirtschaftung und Aktualisierung der W+D-Website in TYPO3Pflege von Dokumenten und digitalen InhaltenZusammenarbeit mit den Assistentinnen der Abteilung W+D, den Bereichsleitungen und mit der Stabsstelle KommunikationWas Sie dafür auszeichnetAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in der Administration, vorzugsweise im BildungsbereichAusgeprägtes Organisationstalent sowie selbstständige, strukturierte und zuverlässige ArbeitsweiseSehr hohe Kunden- und DienstleistungsorientierungSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie stilsicheres FormulierenSicherer Umgang mit Microsoft 365 und digitale AffinitätTeamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen AnspruchsgruppenBlick hinter die KulissenHaben Sie noch Fragen?Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf inkl. Foto und Zeugniskopien reichen Sie bitte bis am 9. Oktober 2026 über das Bewerbungsportal ein.

60% | Ibach | ab sofort oder nach VereinbarungSuchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenPrüfung, Kontierung und Verarbeitung eingehender Rechnungen sowie Überwachung des BudgetsErstellung von Rechnungen für Elternbeiträge, schulergänzende Betreuung und TherapieleistungenFührung der Kasse und des Spendenkontos sowie Abrechnung von Lehrpersonenbudgets, Spesen und WeiterbildungenErstellung der Betriebsstatistik und Aufbereitung relevanter KennzahlenErarbeitung des Voranschlags und des Finanzplans in Zusammenarbeit mit dem RektoratAbwicklung der Bezirks- und Gemeindebeiträge sowie Koordination der MittagsverpflegungAdministration der schulergänzenden Betreuung, Bewirtschaftung von Material sowie Bearbeitung der Post und KorrespondenzFührung der Arbeits- und Absenzenerfassung der MitarbeitendenAdministrative und organisatorische Unterstützung der Schulleitung sowie Mitwirkung bei der Weiterentwicklung effizienter ArbeitsabläufeWas Sie dafür auszeichnetKaufmännische BerufsausbildungFundierte Kenntnisse im Finanz- und RechnungswesenErfahrung in der Lohn-, und Personaladministration; idealerweise Kenntnisse in Wilken, Medicalinvoice, Escola, Plustime oder TimeshepardSelbständige, exakte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes ZahlenverständnisOrganisationstalent und Freude an vielseitigen administrativen Aufgaben und der Zusammenarbeit mit internen und externen StellenEigeninitiative, Dienstleistungsorientierung und Bereitschaft, die Schulleitung kompetent zu unterstützen und Abläufe aktiv weiterzuentwickelnKlare, wertschätzende und adressatengerechte Kommunikation sowie ein sicheres Auftreten im Kontakt mit Mitarbeitenden, Eltern, Behörden und externen PartnernWas wir Ihnen bietenWeiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDas HZI ist ein lebendiger, vielseitiger Arbeitsort, an dem Mitarbeitende aus Pädagogik, Therapie, Betreuung, Administration und weiteren Fachbereichen eng zusammenarbeiten. Sie erwartet ein sinnstiftendes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, einer wertschätzenden Zusammenarbeit und der Möglichkeit, administrative Abläufe aktiv mitzugestalten. Der Standort ist zentral gelegen und gut erreichbar.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zu Personalthemen? Mirjam Trutmann, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 24 35.

100% | Küssnacht am Rigi I ab 1. Februar 2027Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenAusführung vielseitiger, handwerklicher Tätigkeiten im Bereich StrassenunterhaltPflege von Grünflächen und Gehölzen, Reinigungsarbeiten sowie bauliche ReparaturarbeitenBedienung unterschiedlichster Fahrzeuge, Maschinen und GeräteEinsätze im Winterdienst sowie Unterstützung bei VerkehrsunfällenMitarbeit im Pikettdienst mit Bereitschaft für Einsätze ausserhalb der regulären Arbeitszeit, auch an WochenendenWas Sie dafür auszeichnetAllrounder/-in mit abgeschlossener Berufslehre, vorzugsweise im Bausektor, oder artverwandte BerufeFührerausweis Kat. B und BEKörperliche Belastbarkeit und psychische StabilitätAusgeprägte Teamfähigkeit sowie gute UmgangsformenWohnsitz mit Erreichbarkeit des Arbeitsorts innerhalb von 30 MinutenWas wir Ihnen bietenFlexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDem Tiefbauamt obliegt die Gesamtverantwortung im Strassenwesen von der Strategie bis zum Betrieb. In der Abteilung Betrieb erwartet Sie eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem interessanten und lebhaften Umfeld. Als dienstleistungsorientierte/r Allrounder/in schätzen Sie eine vielseitige Tätigkeit vorwiegend in Gruppen unter freiem Himmel.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Markus Zgraggen, Abteilungsleiter Betrieb, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 18 80.Haben Sie Fragen zu Personalthemen? Bianca Duss, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 24 91.

100% | Kaufmännische Berufsschule Lachen | ab 1. August 2027Hast du Interesse an einem abwechslungsreichen Ausbildungsplatz bei der kantonalen Verwaltung und legst Wert auf eine solide Grundausbildung, bei der du auch Verantwortung übernehmen kannst? Neben einer Beteiligung an deinem Sprachaufenthalt, an deinen Sprachdiplomen, an deinem Halbtax-Abonnement sowie einem jährlichen Lernendensausflug bieten wir dir auch verschiedene interne Weiterbildungskurse an. Weitere Informationen findest du unter wwww.sz.ch/lehre.Das erwartet dichDiese Ausbildung richtet sich an Jugendliche, welche eine vorwiegend praktische Tätigkeit ausüben möchten. Zuverlässigkeit, manuelles Geschick und Freude an vielseitiger Arbeit sind die wichtigsten Voraussetzungen. Nebst einer soliden Grundausbildung liegt der Schwerpunkt im Unterhalt der Liegenschaften und Anlagen. Dazu gehören die Pflege von Grünanlagen, die Überwachung und Bedienung der Haustechnik sowie die Wartung von Maschinen.Was dich dafür auszeichnetDu bist eine motivierte Schülerin/motivierter Schüler in der Real- oder SekundarschuleDu verfügst über handwerkliches Geschick und hast Freude an einer vielseitigen ArbeitDu bist eine fleissige und zuverlässige PersonDein WirkungsfeldDeine AnsprechpersonHast du Fragen zur Lehrstelle oder zum Bewerbungsprozess?Dann hilft dir Sascha Brantschen vom Personalamt gerne weiter – telefonisch unter +41 41 819 17 59 oder per Mail an sascha.brantschen@sz.ch.

50-100% | Pfäffikon | ab 1. November 2026 oder nach VereinbarungSuchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenKantonaler Dienst mit 20 Schulpsychologinnen und Schulpsychologen, aufgeteilt auf zwei RegionalteamsUnsere Arbeitsweise legt den Fokus auf vorhandene Ressourcen, ist stark systemisch geprägt und schulhausnah ausgerichtetInterdisziplinäre Zusammenarbeit, auch durch kantonal verankerte FachteamsAuf Teamentwicklung, Intervision, teaminternes Coaching und Supervision wird Wert gelegtEin dynamisches Team unterstützt über die Einarbeitungszeit hinausGrosser Gestaltungsspielraum bei Abklärungsprozessen und bei der Arbeit im AllgemeinenÜberschaubarer, administrativer Aufwand mit papierlosem ArbeitenEigene, attraktive und grosszügige Büroräumlichkeiten, individuell gestaltbarWas Sie dafür auszeichnetAbgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie (Lizentiat oder Master)Praktische Erfahrung in der SchulpsychologieBelastbarkeit, Konflikt- und KonsensfähigkeitHohe soziale Kompetenz, sicheres Auftreten, gute kommunikative FähigkeitenFlexibilität in der Arbeitsgestaltung und –planung, Fahrausweis von VorteilWas wir Ihnen bietenFlexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDie Abteilung Schulpsychologie (ASP) im Amt für Volksschulen und Sport des Kantons Schwyz bearbeitet schulpsychologische und sonderpädagogische Fragestellungen im Dienste positiver Schullaufbahnen von Kindern und Jugendlichen.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zu Personalthemen? Mirjam Trutmann, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 24 35.

60-80% | Pfäffikon und Einsiedeln | ab 1. Januar 2027 oder nach VereinbarungSuchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenTeamleitung eines gut eingespielten, aufgestellten Teams bestehend aus acht BeratungspersonenMitglied Gesamtleitungsteam und somit die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Umsetzung zentraler Aufgaben mitzuwirkenFührung und Unterstützung Ihres Teams in der täglichen Arbeit und Förderung einer konstruktiven ZusammenarbeitUnterstützung der fachlichen Weiterentwicklung und gemeinsames Entwickeln zukunftsgerichteter AngeboteEnge Zusammenarbeit mit der Standortleitung GoldauZusammenarbeit mit Partnerorganisationen aus Bildung, Verwaltung und WirtschaftAlle von der öffentlichen Berufs- und Laufbahnberatung angebotenen Dienstleistungen in leitender Funktion sowie eigene Beratungstätigkeit: Beratung von Jugendlichen und Erwachsenen, Zusammenarbeit mit Lehrpersonen in der Berufswahlvorbereitung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen (Klassen- und Elternorientierungen sowie Informationsveranstaltungen für BerufsfachschulklassenWas Sie dafür auszeichnetAbgeschlossene SBFI-anerkannte Ausbildung in Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung ist ein MussFührungserfahrung von VorteilLangjährige Erfahrung in der Berufs-, Studien- und LaufbahnberatungAusgeprägte Qualitäts- und Dienstleistungsorientierung (Bereitschaft für Abendeinsätze)Ausgewiesene Berufserfahrung mit hoher Affinität zu Bildungs- und ArbeitsmarktthemenHohe Sozialkompetenz, Empathie, Eigeninitiative, Belastbarkeit, Motivationsfähigkeit, kooperative und lösungsorientierte Grundhaltung, sowie Freude an LeitungsthemenWas wir Ihnen bietenFlexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDie Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung (BSLB) des Kantons Schwyz bietet Informationen und Unterstützung im komplexen Umfeld von Beruf, Studium und Laufbahn an. Wir sind regional verankert und mit verschiedenen Partnerorganisationen aus Bildung und Wirtschaft vernetzt. Die BSLB bietet ihre Dienstleistungen sowohl Jugendlichen und ihren Eltern/Lehrpersonen als auch Erwachsenen und Organisationen an. Eine vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen, kollegialen und aufgeschlossenen Team im spannenden Umfeld der Bildung erwartet Sie.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zu Personalthemen? Mirjam Trutmann, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 24 35.

80% | Pfäffikon SZ | ab sofort oder nach VereinbarungSuchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenSachverhaltsabklärungen vornehmlich im Bereich KindesschutzFührung von Anhörungen im Rahmen des AbklärungsverfahrensProtokollführung im Rahmen des AbklärungsverfahrensErstellen von Beschlussentwürfen zuhanden der KESBErteilen von psychosozialer FachberatungErarbeitung von Lösungen auf freiwilliger Basis in Zusammenarbeit mit den Betroffenen/Triage von Betroffenen an subsidiäre FachstellenFormulieren von Abklärungsaufträgen an ExterneMitarbeit bei der Weiterentwicklung der bestehenden Organisation und der fachlichen StandardsWeitere Abklärungsaufgaben im Auftrag der KESBWas Sie dafür auszeichnetAbgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Psychologie, (Sozial-) Pädagogik oder verwandten BereichenBerufserfahrung und/oder Zusatzausbildung in den Fachgebieten des Kindes- und ErwachsenenschutzesBelastbare, durchsetzungsstarke und integre PersönlichkeitSehr gute kommunikative Fähigkeiten und sicheres AuftretenFreude und Interesse an Menschen und sozialen FragestellungenWas wir Ihnen bietenFlexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldIm Auftrag der Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde (KESB) Ausserschwyz führen Sie Sachverhaltsabklärungen durch, leisten Unterstützung bei Anhörungen und wirken bei der Ausarbeitung von Verfügungen mit.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zu Personalthemen? Judith Schelbert, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 17 19.

80% | Pfäffikon SZ | ab sofort oder nach VereinbarungSuchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenAdministrative Verarbeitung der Geschäfte für unser Klientel in Arbeitsteilung mit den Berufsbeiständinnen und BerufsbeiständenVerbuchung und Gewährleistung des Zahlungsverkehrs des KlientelsFührung der Klientenbuchhaltungen und Erstellung von RechnungsabschlüssenGeltendmachung von Sozialversicherungsansprüchen für unser KlientelEmpfangs- und TelefondienstWas Sie dafür auszeichnet? Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder gleichwertige Qualifikation? Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung? Gute Kenntnisse im Bereich der Sozialversicherungen? Erfahrung im Kindes- und Erwachsenenschutz (KESB) von VorteilAusgeprägtes Zahlenverständnis sowie vernetztes DenkvermögenHohe Belastbarkeit, Diskretion und DurchhaltevermögenStrukturierte, effiziente und sorgfältige Arbeitsweise mit rascher AuffassungsgabeHohe Zuverlässigkeit und VerantwortungsbewusstseinOrganisationsstärke sowie gute KommunikationsfähigkeitenTeamfähigkeit und Freude am Kontakt mit unterschiedlichen AnspruchsgruppenWas wir Ihnen bietenFlexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDie Amtsbeistandschaft Höfe führt Mandate im Bereich Kindes- und Erwachsenenschutz. Sie gehört zum Amt für Kindes- und Erwachsenenschutz Ausserschwyz, welches Teil der kantonalen Verwaltung des Kantons Schwyz ist. Die Mitglieder des Teams Sachbearbeitung arbeiten eng mit den Berufsbeiständinnen und Berufsbeiständen zusammen (Tandemsystem). Wir freuen uns, Sie als motivierte und offene Persönlichkeit in einem jungen Team begrüssen zu dürfen!Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Judith Schelbert, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 17 19.

80-100% | Schindellegi | ab 1. Januar 2027 oder nach VereinbarungSuchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenPrüfen und Bearbeiten von Gesuchen sowie Ausstellen von Waffenerwerbsscheinen und FeuerwaffenpässenPrüfen und Erteilen von Waffentrag- und Waffenhandelsbewilligungen sowie AusnahmebewilligungenFühren, Mutieren und Bewirtschaften des kantonalen Waffenregisters sowie der eidgenössischen WaffendatenbankenDurchführen von Waffentragprüfungen und Kontrolle der Buchführung bei Waffenhändlern und SprengmittelgrossverbrauchernDurchführen der gesetzlich vorgeschriebenen Kontrollen der Waffen- und SprengstoffgesetzgebungErlassen von Verfügungen und Anordnen des Einzugs gestützt auf die WaffengesetzgebungPrüfen von Gesuchen und Erteilung von Bewilligungen für den Erwerb von Sprengmitteln und den Verkauf pyrotechnischer GegenständeBearbeiten von Rechtshilfegesuchen im Zusammenhang mit der Waffen- und SprengstoffgesetzgebungWas Sie dafür auszeichnetKaufmännische Grundausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung und/oder Eidg. FA als Polizistin / PolizistBerufserfahrung im Polizeidienst oder in der Verwaltung von VorteilHohe Eigenverantwortung und ausgeprägtes Flair für die InformationsbeschaffungSehr hohes Qualitäts- und VerantwortungsbewusstseinBelastbar, effizient und flexibel, auch bei hoher ArbeitsbelastungSehr zuverlässig, diskret und verschwiegenSehr gute schriftliche und mündliche KommunikationsfähigkeitSichere Informatik-Anwenderkenntnisse und Affinität zu digitalen ArbeitsmittelnGute Kenntnisse in den Bereichen Waffen, Sprengstoffe und Pyrotechnik von VorteilWas wir Ihnen bietenFlexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDie Kantonspolizei sorgt mit ihren über 300 Mitarbeitenden für die Aufrechterhaltung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung und trägt dabei durch Information, Beratung und weitere geeignete Handlungen zur Verhütung von Straftaten und Unfällen bei. Sie ermittelt bei Straftaten und ergreift Massnahmen, um unmittelbar drohende Gefahren für die öffentliche Sicherheit und Ordnung für Mensch, Tier und Umwelt abzuwehren sowie eingetretene Störungen zu beseitigen. Sie stellt die zentrale Alarmierung verschiedenster Organisationen, die permanente Erreichbarkeit und Einsatzbereitschaft sicher und leistet der Bevölkerung Hilfe in der Not. In diesem hochdynamischen Sektor legen wir grossen Wert auf Teamgeist sowie persönliches Engagement und bieten Ihnen dafür ein erfüllendes und innovatives Arbeitsumfeld.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zu Personalthemen? Andreas Zgraggen, Recruiter, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 17 90.

80-100% | Schwyz | ab sofort oder nach Vereinbarung (befristet bis 31.12.2028)Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenSelbstständige und zuverlässige Sicherstellung eines einheitlichen Vollzugs sowie Überprüfung der Abwicklung der KinderbetreuungsbeiträgeBeratung und Unterstützung von Gemeinden, Betreuungseinrichtungen und weiteren Anspruchsgruppen bei fachlichen und vollzugsbezogenen FragestellungenMitwirkung bei Aufsichts- und Bewilligungsthemen sowie bei Schulungen und InformationsveranstaltungenMitgestaltung eines effizienten und einheitlichen Vollzugs, Weiterentwicklung von Prozessen und Arbeitsinstrumenten sowie Sicherstellung des Betriebs und der Weiterentwicklung der IT-Applikation kiBonAdministrative und organisatorische Unterstützung der Abteilung, einschliesslich Koordination, Controlling und ausgewählter GeschäftsbearbeitungMitarbeit in Projekten, politischen Geschäften und weiteren abteilungsübergreifenden AufgabenWas Sie dafür auszeichnetKaufmännische oder vergleichbare Ausbildung (EFZ) und Erfahrung in Verwaltung oder administrative und finanzielle AbwicklungenSicherheit in der Rechnungsbearbeitung und FinanzadministrationVersierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und IT-AnwendungenErfahrung in der Beratung und im Kontakt mit unterschiedlichen AnspruchsgruppenErfahrung in der Mitarbeit und Unterstützung von ProjektenKenntnisse von Verwaltungsabläufen und -verfahren von VorteilSelbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude daran, Abläufe aktiv mitzugestaltenWas wir Ihnen bietenFlexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDie Abteilung Soziales des Amts für Gesundheit und Soziales ist die kantonale Stelle für zentrale Themen der sozialen Versorgung. Sie berät und unterstützt Gemeinden, Behörden und Institutionen und nimmt Aufsichts-, Koordinations- und Vollzugsaufgaben in den Bereichen Existenzsicherung, Opferhilfe, Kinderbetreuung, Kinder, Jugend und Familien, Alter, Menschen mit Behinderung, Gesundheitsförderung und Prävention sowie IVSE wahr. Die Abteilung befindet sich derzeit in einer bedeutenden Entwicklungsphase. Mit der Totalrevision des Gesetzes über soziale Einrichtungen werden die Grundlagen für die zukünftige Ausgestaltung der sozialen Versorgung im Kanton Schwyz geschaffen. Um die Stelle nach Inkrafttreten des Gesetzes optimal auf die zukünftigen Aufgaben und Bedürfnisse ausrichten zu können, wird sie zunächst befristet ausgeschrieben. Unser Team besteht aus 15 engagierten und dienstleistungsorientierten Fachpersonen. Wir legen grossen Wert auf eine fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit, weil sich viele gesellschaftliche Herausforderungen nur gemeinsam und vernetzt bewältigen lassen.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zu Personalthemen? Judith Schelbert, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 17 19.

100% | Kantonsschule Kollegium Schwyz | ab 1. August 2027Hast du Interesse an einem abwechslungsreichen Ausbildungsplatz bei der kantonalen Verwaltung und legst Wert auf eine solide Grundausbildung, bei der du auch Verantwortung übernehmen kannst? Neben einer Beteiligung an deinem Sprachaufenthalt, an deinen Sprachdiplomen, an deinem Halbtax-Abonnement sowie einem jährlichen Lernendensausflug bieten wir dir auch verschiedene interne Weiterbildungskurse an. Weitere Informationen findest du unter wwww.sz.ch/lehre.Das erwartet dichDiese Ausbildung richtet sich an Jugendliche, welche eine vorwiegend praktische Tätigkeit ausüben möchten. Zuverlässigkeit, manuelles Geschick und Freude an vielseitiger Arbeit sind die wichtigsten Voraussetzungen. Nebst einer soliden Grundausbildung liegt der Schwerpunkt im Unterhalt der Liegenschaften und Anlagen. Dazu gehören die Pflege von Grünanlagen, die Überwachung und Bedienung der Haustechnik sowie die Wartung von Maschinen.Was dich dafür auszeichnetDu bist eine motivierte Schülerin/motivierter Schüler in der Real- oder SekundarschuleDu verfügst über handwerkliches Geschick und hast Freude an einer vielseitigen ArbeitDu bist eine fleissige und zuverlässige PersonDein WirkungsfeldDeine AnsprechpersonHast du Fragen zur Lehrstelle oder zum Bewerbungsprozess?Dann hilft dir Sascha Brantschen vom Personalamt gerne weiter – telefonisch unter +41 41 819 17 59 oder per Mail an sascha.brantschen@sz.ch.

50-100% | Schwyz | ab 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung für 12 MonateSuchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenSachverhaltsabklärung und GesuchsbearbeitungPrüfung und Einleitung ausländerrechtlicher MassnahmenRedigieren von Rechtsschriften im Rahmen des Verwaltungsverfahrens (rechtliches Gehör, Verfügung, allfällige Vernehmlassung oder Wiedererwägung)Mitwirkung im Rechtsetzungsverfahren und Analyse der RechtsprechungJuristische Beratung der Mitarbeitenden, juristische RechercheVerfassen von Richtlinien und Merkblättern für den internen und externen GebrauchWas Sie dafür auszeichnetMindestens Bachelorabschluss in Rechtswissenschaften (BLaw) oder einem verwandten Studiengang mit juristischen InhaltenInteresse an der öffentlichen Verwaltung und migrationsrechtlichen und –politischen FragestellungenSicherer Umgang mit gängigen IT-Programmen (insbesondere Microsoft Office)Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in Deutsch (Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil)Selbständige und effiziente ArbeitsweiseLernwille und eine Prise HumorWas wir Ihnen bietenFlexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDas Amt für Migration ist zuständig für den Vollzug der ausländer- und asylrechtlichen Gesetzgebung des Bundes im Kanton Schwyz. Die Abteilung Ausländerwesen ist verantwortlich für die Erteilung von Einreisebewilligungen und verschiedenen Aufenthaltstiteln nach vorgängiger Prüfung der entsprechenden Gesuche. Sie entscheidet über die Nichtverlängerung oder den Widerruf der bereits erteilten ausländerrechtlichen Bewilligungen und leitet nötigenfalls Vollzugshandlungen ein. Zudem ist die Abteilung Ausländerwesen zuständig für die Verlängerung von Visa sowie für die Ausstellung von Rückreisevisa.Das Praktikum eignet sich für Studierende/Absolventen des Studiums Rechtswissenschaften oder einem verwandten Studiengang mit juristischen Inhalten. Es bietet die Gelegenheit, Praxiserfahrung zu sammeln und die verwaltungsrechtlichen Verfahren kennenzulernen (das Praktikum ist nicht anrechenbar für das Anwaltspatent).Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zu Personalthemen? Judith Schelbert, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 17 19.

50-80% | Schwyz | ab 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung befristet bis 30. September 2027Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenKantonaler Dienst mit 20 Schulpsychologinnen und Schulpsychologen, aufgeteilt auf zwei RegionalteamsUnsere Arbeitsweise legt den Fokus auf vorhandene Ressourcen, ist stark systemisch geprägt und schulhausnah ausgerichtetInterdisziplinäre Zusammenarbeit, auch durch kantonal verankerte FachteamsAuf Teamentwicklung, Intervision, teaminternes Coaching und Supervision wird Wert gelegtEin dynamisches Team unterstützt über die Einarbeitungszeit hinausGrosser Gestaltungsspielraum bei Abklärungsprozessen und bei der Arbeit im AllgemeinenÜberschaubarer, administrativer Aufwand mit papierlosem ArbeitenEigene, attraktive und grosszügige Büroräumlichkeiten, individuell gestaltbarWas Sie dafür auszeichnetAbgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie (Lizentiat oder Master)Praktische Erfahrung in der SchulpsychologieBelastbarkeit, Konflikt- und KonsensfähigkeitHohe soziale Kompetenz, sicheres Auftreten, gute kommunikative FähigkeitenFlexibilität in der Arbeitsgestaltung und –planung, Fahrausweis von VorteilWas wir Ihnen bietenFlexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDie Abteilung Schulpsychologie (ASP) im Amt für Volksschulen und Sport des Kantons Schwyz bearbeitet schulpsychologische und sonderpädagogische Fragestellungen im Dienste positiver Schullaufbahnen von Kindern und Jugendlichen.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zu Personalthemen? Mirjam Trutmann, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 24 35.

50% | Schwyz | ab 1. Dezember 2026 oder nach VereinbarungSuchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenBegleitung und Koordination von kantonalen Projekten im Bereich der MittelschulenMitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Vorgaben zur gymnasialen Maturität, zu den Fachmittelschulen und zur PasserelleBegleitung von Anerkennungs- und QualitätssicherungsprozessenErarbeitung von Entscheidungsgrundlagen, Berichten, Stellungnahmen, Konzepten, Protokollen und Anträgen zuhanden der Amtsleitung und weiterer kantonaler GremienErarbeitung und Vorbereitung der Geschäfte für den Erziehungsrat und RegierungsratMitwirkung bei der Erstellung und Koordination der Aufnahmeprüfungen und bei den AbschlussprüfungenZusammenarbeit mit den Schulleitungen der Mittelschulen sowie mit kantonalen und nationalen Fachstellen und GremienLeitung, Koordination und Betreuung von Arbeitsgruppen und ProjektenStellvertretung der Amtsvorsteherin im Bereich MittelschulenWas Sie dafür auszeichnetEinen Hochschulabschluss, vorzugsweise mit Bezug zu Bildung, Bildungswissenschaften, Verwaltung oder einem vergleichbaren Bereich, Lehramtsdiplom fürs Gymnasium von VorteilSehr gute Kenntnisse des schweizerischen Bildungssystems; Kenntnisse der Sekundarstufe II und insbesondere der gymnasialen Bildung und des neuen MARsAusgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie die Kompetenz, komplexe Fragestellungen zu strukturieren und adressatengerecht aufzubereitenAusgezeichnete schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher SpracheSelbständige, sorgfältige und zuverlässige ArbeitsweiseAusgeprägtes Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, mehrere Geschäfte und Projekte gleichzeitig im Blick zu behalten, sinnvoll zu priorisieren und effizient zu bearbeitenEine hohe Dienstleistungsorientierung sowie Bereitschaft zu einer engen, vertrauensvollen und lösungsorientierten Zusammenarbeit mit der Amtsleitung und dem TeamEine offene und kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägter Kooperationsfähigkeit im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen aus Schule, Verwaltung und PolitikWas wir Ihnen bietenFlexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDas Amt für Mittel- und Hochschulen (AMH) ist für die kantonale Steuerung und Weiterentwicklung der Mittel- und Hochschulen im Kanton Schwyz zuständig.Wir bieten Ihnen ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege, eine enge Zusammenarbeit innerhalb eines kleinen Teams sowie attraktive Anstellungsbedingungen.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zu Personalthemen? Mirjam Trutmann, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 24 35.

60-100% | Schwyz | ab 1. Dezember 2026 oder nach VereinbarungSuchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenLeitung der Abteilung DenkmalpflegeBeurteilung und Begleitung der Restaurierung von SchutzobjektenVerfassen von Fachberichten im Baubewilligungs- und PlanungsverfahrenÜberprüfung der Schutzwürdigkeit eines Objektes im EinzelfallBeurteilung von Bauvorhaben in ISOS-A-GebietenBeratung der vorgesetzten Stellen in denkmalpflegerischen BelangenBeaufsichtigung der denkmalpflegerisch-administrativen Belange (z.B. Subventionswesen)Was Sie dafür auszeichnetAbschluss (Uni oder Fachhochschule) in Kunstgeschichte und/oder ArchitekturDenkmalpflegerische Praxis und gründliche Kenntnisse im Bereich RestaurierungÜberzeugendes und konstruktives AuftretenBewusstsein für Denkmalpflege in der öffentlichen WahrnehmungGute Kenntnisse der Innerschweizer Kulturlandschaft und insbesondere des Kantons SchwyzFührerausweis Kat. B (Personenwagen)Was wir Ihnen bietenFlexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldAls kantonale Fachstelle ist die Denkmalpflege Ansprechpartnerin für Fragen des Denkmal- und Ortsbildschutzes.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Mirjam Trutmann, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 24 35.

40-60% | Schwyz | ab 1. April 2027 oder nach Vereinbarung für 6-12 MonateSuchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenWeiterentwicklung und Förderung von Sport und Bewegung im Kanton SchwyzUnterstützung bei der Konzeption und Durchführung von Sportförderprojekten u.a. «sportboxSZ»Mitarbeit in den Bereichen Jugend+Sport und SchulsportBetreuung und Erstellung von Social-Media-Content für schwyzersportUnterstützung des Teams bei administrativen Aufgaben im TagesgeschäftWas Sie dafür auszeichnetBachelorabschluss, vorzugsweise im Bereich SportErste Erfahrungen in Projekt- oder EventarbeitErfahrung im Bereich Jugend+Sport oder Affinität für den Bereich SportSelbständige, zuverlässige und effiziente ArbeitsweiseSicherer Umgang mit gängigen EDV-Mitteln sowie Social MediaGute mündliche und schriftliche DeutschkenntnisseWas wir Ihnen bietenFlexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDie Abteilung Sport schafft bestmögliche Voraussetzungen, damit sich der Anteil der sportlich aktiven Bevölkerung in allen Alterskategorien und in allen Bevölkerungsgruppen erhöht. Sie fördert, unterstützt und vernetzt den Sport im Kanton. Als Praktikant/-in wirken Sie aktiv bei den vielfältigen Aufgaben und Projekten der kantonalen Sportförderung mit. Sie haben die Chance, Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von Sportförderprojekten zu sammeln, eigene Ideen einzubringen und schrittweise Verantwortung zu übernehmen. Gleichzeitig erhalten Sie einen Einblick hinter die Kulissen des nationalen Sportförderprogramms Jugend+Sport und unterstützen das Team bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im Tagesgeschäft. Dadurch erhalten Sie die Gelegenheit, sich mit verschiedenen Akteuren im Bereich Sport zu vernetzen und zusammenzuarbeiten.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zu Personalthemen? Mirjam Trutmann, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 24 35.

80-90% | Schwyz | ab sofort oder nach VereinbarungSuchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenFühren der Abteilung GewässerschutzProjektleitung Oberflächengewässer: Projektierung/Umsetzung Revitalisierungsprojekte an Seeufern sowie Mitarbeit in strategischen Planungen.Mitwirken in der Öffentlichkeitsarbeit der Abteilung Gewässerschutz bzw. dem zugewiesenen Aufgabenbereich (Medienmitteilungen, Merkblätter, Veranstaltungen etc.)Mitwirkung in interkantonalen Arbeitsgruppen zur Harmonisierung und Verbesserung des Vollzugs im Aufgabenbereich.Was Sie dafür auszeichnetBau- oder Umweltingenieur/in ETH, FH, Umweltnaturwissenschaftler/in, Geograph/in oder ähnliche AusbildungErfahrungen in der Planung von Revitalisierungsprojekten und im Projektmanagement.Grundkenntnisse im Bereich Neobiota sowie im Bereich Abwasser/Entwässerung von Vorteil.Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und von Vorteil Führungserfahrung.Selbstständige und belastbare Persönlichkeit mit DurchsetzungsvermögenFührerausweis Kategorie BWas wir Ihnen bietenFlexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDas Umweltdepartement sorgt für den Schutz der Umwelt und für deren nachhaltige Nutzung im Kanton Schwyz. Innerhalb dieses Departements ist das Amt für Gewässer für sämtliche Fragen an Oberflächengewässern die kantonale Anlaufstelle und erarbeitet die langfristigen Strategien dazu. Das Amt für Gewässer berät alle Zielgruppen bei Fragen des Hochwasserschutzes, der Gewässerrenaturierung, der Fischerei und des Gewässerschutzes sowie der Wassernutzung und der invasiven Neobiota und koordiniert zwischen den Beteiligten.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Judith Schelbert, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 17 19.

80-100% | Schwyz | nach VereinbarungSuchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenBetreuung und Veranlagung komplexer Steuerfälle von natürlichen PersonenErteilung von mündlichen und schriftlichen Auskünften und Erlass von Vorbescheiden (Rulings)Durchführung von Beweismittelverfahren und Verhandlungen mit Steuerpflichtigen bzw. deren VertreternBearbeitung von Einsprachen im VorverfahrenWas Sie dafür auszeichnetAbschluss als Dipl. Steuerexpertin/Steuerexperte oder eine vergleichbare QualifikationVersiert in der präzisen Analyse von komplexen steuerlichen SachverhaltenEntscheidungsfreude und selbstständige ArbeitsweiseGute mündliche und schriftliche AusdrucksweiseTeamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und VerantwortungsbewusstseinWas wir Ihnen bietenFlexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDas Finanzdepartement beschafft die finanziellen Mittel für die Erfüllung der kantonalen Aufgaben. Die zu besetzende Stelle ist in der Steuerverwaltung, welche mit dem Vollzug der Gesetzgebung in den Bereichen direkte Steuern und Verrechnungssteuern beauftragt ist.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zu Personalthemen? Judith Schelbert, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 17 19.

80-100% | Schwyz (bis zu 3 Tage Home-Office möglich) | ab sofort oder nach VereinbarungSuchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenKonzeption, Umsetzung, Betrieb und Weiterentwicklung von Automatisierungslösungen auf Basis der Microsoft Power Platform, insbesondere Power AutomateGestaltung und Entwicklung von Lösungen mit Power Apps, Dataverse und Microsoft 365 inkl. DokumentationEntwicklung von Low-Code-Anwendungen zur Unterstützung und Optimierung von GeschäftsprozessenÜberwachung, Wartung sowie Fehleranalysen und Behebung von Incidents im Bereich der ProzessautomatisierungErstellung, Pflege und Optimierung von IT-DokumentationenWas Sie dafür auszeichnetAbgeschlossene Ausbildung als Informatiker/in EFZ, Wirtschaftsinformatiker/in HF oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung mit Microsoft Power Platform, insbesondere Power AutomateErfahrung in der Analyse, Modellierung und Optimierung von GeschäftsprozessenGute Kenntnisse in Microsoft 365, Microsoft Teams, Entra ID (Microsoft Zertifizierungen von Vorteil)Hohe Lernbereitschaft und Interesse an neuen Technologien und dem digitalen WandelSehr gute Deutsch- sowie gute EnglischkenntnisseKenntnisse in REST-APIs und KIWas wir Ihnen bietenFlexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDas Amt für Informatik ist für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Kantonsinformatik verantwortlich. Dazu zählen unter anderem zentrale Applikations- und Datenbankserver in eigenen Rechenzentren sowie die Betreuung von rund 1'800 IT-Arbeitsplätzen der kantonalen Mitarbeitenden. In dieser spannenden Rolle gestalten Sie digitale Lösungen auf Basis der Microsoft Power Platform und unterstützen die Weiterentwicklung von Prozessen im Unternehmen. Sie analysieren Anforderungen, entwickeln Automatisierungen und Apps und sorgen dafür, dass die Lösungen im Alltag zuverlässig funktionieren. Dabei arbeiten Sie eng mit Fachbereichen und der IT zusammen und bringen Ihre Ideen aktiv in die digitale Transformation ein.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zu Personalthemen? Andreas Zgraggen, Recruiter, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 17 90.

80-100% | Schwyz | ab 1. November 2026 oder nach VereinbarungSuchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenDirekter Kundenkontakt bei der einzelbetrieblichen Prüfung der landwirtschaftlichen Gewässer- und Umweltschutzauflagen (Beratung, Information und Vollzug)Umweltrelevante Beurteilung aller landwirtschaftlichen Baubewilligungsverfahren.Koordination der umweltrelevanten Gesetzgebung in der Landwirtschaft mit den Fachämtern (AFU, AFG). Verfassen von Stellungnahmen, Vernehmlassungen, VollzugshilfsmittelnUmsetzung und Begleitung umweltrelevanter Projekte in der Landwirtschaft (Wasser, Boden, Klima, Energie)Anwendung, Mitwirkung und -gestaltung themenspezifischer EDV-FachapplikationenQualitätsleitung landwirtschaftlicher KontrolldienstWas Sie dafür auszeichnetAbgeschlossenes Hochschulstudium als dipl. Ing. Agr. ETH/FH oder gleichwertige AusbildungFreude an direktem Kundenkontakt mit der landwirtschaftlichen PraxisInteresse und Verständnis für umweltrelevante sowie produktionstechnische ZusammenhängeSehr gute EDV-Kenntnisse und ausgeprägtes Interesse an der Mitbetreuung und Weiterentwicklung der spezifischen FachapplikationenInitiativ, belastbar, analytisch und dienstleistungsorientiertHohe Bereitschaft, Aufgaben und Herausforderungen teamorientiert und selbstständig umzusetzenWas wir Ihnen bietenFlexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDie Abteilung Agrarmassnahmen und Direktzahlungen setzt die direktzahlungsrelevante Agrargesetzgebung, sowie die landwirtschaftsrelevante Umweltschutzgesetzgebung des Bundes und des Kantons um. In diesem breiten und spannenden Umfeld sind Sie mitverantwortlich für einen kompetenten und korrekten Vollzug. Ein motiviertes Team mit vielfältigen Aufgaben und interessanten Gestaltungsmöglichkeiten erwartet Sie.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Heiri Niederberger, Abteilungsleiter Agrarmassnahmen beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 15 79.Haben Sie Fragen zu Personalthemen? Judith Schelbert, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 17 19.

60-100% | Amtsbeistandschaft Innerschwyz | ab 1. Januar 2027 oder nach VereinbarungSuchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenIm Auftrag der Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde führen Sie Massnahmen nach ZGB im Kindes- und Erwachsenenschutz. Zu den Aufgaben gehören insbesondere:Beratung sowie Begleitung/Vertretung von Einzelpersonen und Familien im Rahmen von ErwachsenenschutzmassnahmenBeratung und Begleitung/Vertretung von Eltern, Kindern und Jugendlichen im Rahmen von KindesschutzmassnahmenEinkommens- und VermögensverwaltungWahrung der Rechtsansprüche und Vertretung der Mandanten in rechtlichen, administrativen und finanziellen AngelegenheitenInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Stellen und BehördenBesonderheit:Die ersten Schritte zur Umsetzung der KOKES-Empfehlungen von 2021 haben wir bereits unternommen. Dazu zählen die Anpassung der Fallzahlen sowie die Anstellung eines Fachmitarbeiters im Bereich Recht.Was Sie dafür auszeichnetAbschluss in Soziale Arbeit (FH/HFS), in Psychologie oder RechtAbgeschlossenes CAS "Mandatsführung im Kindes- und Erwachsenenschutz? von VorteilGewandtheit im mündlichen und schriftlichen AusdruckHohes Mass an Selbständigkeit in der Arbeitsorganisation, Eigeninitiative und QualitätsbewusstseinAnalytisches-, ressourcen- und lösungsorientiertes DenkenHohe Belastbarkeit und Empathie gegenüber Menschen in schwierigen LebenssituationenGute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office-Programme, KLIB von Vorteil), Führerschein Kat. BSozialkompetenzen, Teamfähigkeit, Flexibilität und EngagementIdealerweise verfügen Sie zudem über Erfahrung in der gesetzlichen Sozialarbeit und haben Rechtskenntnisse im Bereich der SozialversicherungenWas wir Ihnen bietenFlexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDas Amt für Kindes- und Erwachsenenschutz Innerschwyz (KESI) ist für den Schutz hilfsbedürftiger Menschen im inneren Kantonsteil des Kantons Schwyz zuständig.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zu Personalthemen? Judith Schelbert, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 17 19.