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80-100% | Biberbrugg | ab 1. Oktober 2026 oder nach VereinbarungSuchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenDurchführung von strategischen und taktischen KriminalanalysenDarstellung und Verbreitung von Erkenntnissen in Lagebildern und BerichtenErmittlungsunterstützung in der Aufbereitung von grossen Datenmengen und im Bereich der KommunikationsüberwachungBearbeitung von ein- und ausgehenden Verbreitungen National inkl. IP-MeldungenUnterstützung im Pikettdienst und in der Übernahme von kriminalpolizeilichen Tätigkeiten im ErmittlungsdienstMitwirken an der fachlichen Weiterentwicklung der Kriminalanalyse und deren Software-Anwendungen (bspw. PICAR)Was Sie dafür auszeichnetAbgeschlossene Ausbildung als Polizistin / Polizist mit eidgenössischem Fachausweis und mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der ErmittlungstätigkeitVertiefte IT-Kenntnisse sowie Erfahrung in der kriminalpolizeilichen Software-AnwendungenReconizer-Fähigkeiten (Gesichtserkennung in der Bildfahndung) von VorteilBereitschaft zur Weiterbildung im polizeilichen Bereich sowie in der Daten- und KriminalanalyseHohe physische und psychische Belastbarkeit, vereint mit hoher SozialkompetenzZuverlässige, innovative und leistungsfreudige PersönlichkeitStilsichere Deutschkenntnisse in Wort und SchriftEnglisch- und/oder Französischkenntnisse von VorteilBereitschaft für PikettdienstWas wir Ihnen bietenFlexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDie Kantonspolizei sorgt mit ihren über 300 Mitarbeitenden für die Aufrechterhaltung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung und trägt dabei durch Information, Beratung und weitere geeignete Handlungen zur Verhütung von Straftaten und Unfällen bei. Sie ermittelt bei Straftaten und ergreift Massnahmen, um unmittelbar drohende Gefahren für die öffentliche Sicherheit und Ordnung für Mensch, Tier und Umwelt abzuwehren sowie eingetretene Störungen zu beseitigen. Sie stellt die zentrale Alarmierung verschiedenster Organisationen, die permanente Erreichbarkeit und Einsatzbereitschaft sicher und leistet der Bevölkerung Hilfe in der Not. In diesem hochdynamischen Sektor legen wir grossen Wert auf Teamgeist sowie persönliches Engagement und bieten Ihnen dafür ein erfüllendes und innovatives Arbeitsumfeld.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Bianca Duss, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 24 91.

100% | Brunnen | ab sofort oder nach Vereinbarung (infolge Pensionierung)Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenLeitung von anspruchsvollen Projekten im Strassen- und Tunnelbau über alle Projektphasen hinwegKoordination der Umsetzung sowie Kommunikation mit Behörden, Planern, Fachbüros und PrivatenBeschaffung der externen Leistungen von der Planung bis zur AusführungVerantwortlich für die Qualität, Wirtschaftlichkeit, Sicherheit und Termine während der gesamten ProjektdauerWas Sie dafür auszeichnetAusbildung als Bau- oder Verkehrsingenieur/-in, Raumplaner/-in, Projektleiter/in oder ähnlichBetriebswirtschaftliche Weiterbildung u.a. im ProjektmanagementBerufserfahrung in der Projektierung und Ausführung von komplexen StrassenbauprojektenHohe Sozial- und Kommunikationskompetenz im Umgang mit verschiedenen AnspruchsgruppenZuverlässige, selbständige und leistungsfreudige PersönlichkeitKonzeptionelle Denkweise mit hoher ZielorientierungWas wir Ihnen bietenFlexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDas Baudepartement ist für eine zeitgemässe und leistungsfähige Infrastruktur im Kanton Schwyz verantwortlich. Dem Tiefbauamt obliegt die Gesamtverantwortung im Strassenwesen, von der Strategie bis zum Betrieb. Im ganzen Kantonsgebiet erwarten Sie anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte mit viel Eigenverantwortung sowie ein kollegiales und motiviertes Team.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Bianca Duss, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 24 91.

100% |Brunnen | per sofort oder nach VereinbarungIhre VorteileArbeiten im Herzen der Schweiz inmitten schöner Natur- und ErholungsgebieteInteressante und abwechslungsreiche Arbeit mit kurzen EntscheidungswegenVielseitiges Weiterbildungsangebot mit grosszügiger UnterstützungFortschrittliche Sozialleistungen und eigene Pensionskasse mit guten LeistungenFlexible Arbeitsformen sowie Zeitmodelle, Unterstützung Familie und Beruf, Halbtax-Abo und weitere VergünstigungenDas können Sie bewegenDurchführung von Untersuchungen an Trinkwasser-, Badewasser- und Umweltproben mittels instrumenteller Analytik sowie nasschemischer VerfahrenVorbereitung und Aufarbeitung von Proben für weiterführende AnalysenEntwicklung, Validierung und Implementierung neuer instrumentalanalytischer MethodenWartung, Pflege und Funktionskontrolle von Analysengeräten gemäss den Anforderungen der Norm ISO 17025Mitwirkung bei der Ausbildung von Lernenden im Beruf Chemielaborant/inWas Sie dafür auszeichnetAbgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant/in EFZSelbstständige, strukturierte und analytische ArbeitsweiseErfahrung im Arbeiten unter einem Qualitätsmanagementsystem nach ISO 17025 von VorteilKenntnisse in der Massenspektrometrie sind erwünschtOrganisationstalent sowie Bereitschaft, neben anspruchsvollen Aufgaben auch Routinearbeiten zuverlässig auszuführenAffinität zu moderner Labor- und AuswertungssoftwareIhr WirkungsfeldEs erwartet Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen Laborumfeld. Sie arbeiten in einem breit gefächerten Fachgebiet und haben die Möglichkeit, Ihre Fachkenntnisse, Ihre Eigeninitiative und Ihre Ideen aktiv einzubringen.Ihre Ansprechpersonen

60-80% | Brunnen | ab 1. September 2026 oder nach VereinbarungSuchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenSachverhaltsabklärungen im Kindes- und Erwachsenenschutz (im Rahmen von Meldungen an die KESB nach Rücksprache mit der Verfahrensleitung)Sozialabklärungen der Betreuungs- und Schutzbedürftigkeit sowie der RessourcenSozialarbeiterische Unterstützung der BehördenmitgliederErarbeitung von Lösungen auf freiwilliger Basis in Zusammenarbeit mit den Betroffenen/Triage von Betroffenen an subsidiäre FachstellenFormulieren von Abklärungsaufträgen an ExterneMitarbeit bei der Weiterentwicklung der bestehenden Organisation und der fachlichen StandardsMitarbeit im Fachbereich Pflegekinderwesen (PAVO)Weitere Abklärungsaufgaben im Auftrag der KESBWas Sie dafür auszeichnetAbschluss in Sozialer Arbeit (Bachelor/Master) oder verwandter FachrichtungErfahrung in der Mandatsführung oder in der Abklärung im Kindes- und ErwachsenenschutzFreude an der gesetzlichen Sozialarbeit und an der interdisziplinären ZusammenarbeitFreude am speditiven Verfassen von Berichten/Beschlüssen, sehr gute schriftliche Ausdrucksweise sowie methodische GesprächsführungsfähigkeitenBelastbare, effiziente und integre PersönlichkeitWas wir Ihnen bietenFlexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDas Amt für Kindes- und Erwachsenenschutz Innerschwyz (KESI) ist für den Schutz hilfsbedürftiger Menschen im inneren Kantonsteil des Kantons Schwyz zuständig. Im Mittelpunkt der Tätigkeit steht der schutzbedürftige Mensch, dessen Grundrechte es zu wahren gilt. Ziel der KESB ist es, Betroffenen mit massgeschneiderten, individuellen Massnahmen zu helfen und deren Selbstbestimmungsrecht zu schützen und zu fördern.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Judith Schelbert, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 17 19.?

80-100% | Brunnen | ab sofort oder nach Vereinbarung (infolge Pensionierung)Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenVerantwortung für die Leitung von Neubau- und Instandsetzungsprojekten im Bereich KunstbautenSicherstellung der Projektabwicklung im Hinblick auf Kosten, Qualität und TermineFührung sowie fachliche Begleitung interner Projektteams und externer PlanungsbürosKoordination und Abstimmung mit Behörden, Anwohnern sowie weiteren ProjektbeteiligtenWas Sie dafür auszeichnetAbgeschlossenes Studium als Bauingenieurin / BauingenieurBerufserfahrung in der erfolgreichen Leitung anspruchsvoller Infrastrukturprojekte – idealerweise im Bereich Brückenbau oder KunstbautenAusgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz im Umgang mit unterschiedlichen AnspruchsgruppenFlexibilität, vernetztes Denken sowie eine lösungsorientierte und verhandlungsstarke PersönlichkeitSelbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher EigenverantwortungWas wir Ihnen bietenFlexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDas Baudepartement ist für eine zeitgemässe und leistungsfähige Infrastruktur im Kanton Schwyz ver-antwortlich. Das Tiefbauamt trägt die Gesamtverantwortung im Strassenwesen – von der Strategie bis zum Betrieb. Die Abteilung Kunstbauten sorgt für die Werterhaltung der über 400 Kunstbauten auf dem Kantonsstrassennetz. Ebenso führt die Abteilung alle möglichen Kunstbauten mit den dazugehörenden Strassenabschnitten aus.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Bianca Duss, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 24 91.

100% | Kaufmännische Berufsschule Lachen | ab 1. August 2027Hast du Interesse an einem abwechslungsreichen Ausbildungsplatz bei der kantonalen Verwaltung und legst Wert auf eine solide Grundausbildung, bei der du auch Verantwortung übernehmen kannst? Neben einer Beteiligung an deinem Sprachaufenthalt, an deinen Sprachdiplomen, an deinem Halbtax-Abonnement sowie einem jährlichen Lernendensausflug bieten wir dir auch verschiedene interne Weiterbildungskurse an. Weitere Informationen findest du unter wwww.sz.ch/lehre.Das erwartet dichDiese Ausbildung richtet sich an Jugendliche, welche eine vorwiegend praktische Tätigkeit ausüben möchten. Zuverlässigkeit, manuelles Geschick und Freude an vielseitiger Arbeit sind die wichtigsten Voraussetzungen. Nebst einer soliden Grundausbildung liegt der Schwerpunkt im Unterhalt der Liegenschaften und Anlagen. Dazu gehören die Pflege von Grünanlagen, die Überwachung und Bedienung der Haustechnik sowie die Wartung von Maschinen.Was dich dafür auszeichnetDu bist eine motivierte Schülerin/motivierter Schüler in der Real- oder SekundarschuleDu verfügst über handwerkliches Geschick und hast Freude an einer vielseitigen ArbeitDu bist eine fleissige und zuverlässige PersonDein WirkungsfeldDeine AnsprechpersonHast du Fragen zur Lehrstelle oder zum Bewerbungsprozess?Dann hilft dir Eveline Blaser vom Personalamt gerne weiter – telefonisch unter +41 41 819 23 12 oder per Mail an eveline.blaser@sz.ch.

60% | Pfäffikon SZ | ab sofort oder nach VereinbarungSuchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenEmpfang, Telefondienst und PostverarbeitungErstabklärung bei telefonischen und schriftlichen GefährdungsmeldungenMitwirkung bei der Redaktion von Beschlüssen/VerfügungenGeschäftskontrolle und Fristenkontrolle (KESB-web)Administrative Fallführung (Registratur, Dossier Führung, Ablage)Erstellen von AktenverzeichnissenAdministrative Unterstützung der Leitung des BehördensekretariatsAnmeldung von neuen MitarbeitendenWeiterentwickeln der Organisation und der fachlichen StandardsWas Sie dafür auszeichnetKaufmännische Ausbildung mit BerufserfahrungBerufskenntnisse im sozialen Bereich, der Verwaltung oder im gesetzlichen Kontext von VorteilSehr gute EDV-Kenntnisse Word, Excel und KESBwebGenaue und pflichtbewusste ArbeitsweiseFreude am Umgang mit MenschenSehr gute mündliche und schriftliche AusdrucksweiseTeamfähigkeit und VerantwortungsbewusstseinGrosse Flexibilität, ausgeprägte Diskretion, Zuverlässigkeit und hohe BelastbarkeitWas wir Ihnen bietenFlexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDie Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde (KESB) betrachtet es als ihre Aufgabe, kleine und grosse, junge und alte Menschen in ihrem Alltag zu unterstützen und ihnen in den unterschiedlichsten Notlagen zu helfen, wenn sie nicht selbstständig in der Lage sind, die notwendige Hilfe einzuholen.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Judith Schelbert, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 17 19.

40% (Donnerstag & Freitag) | Arbeitsort Pfäffikon SZ | ab 1. September 2026 oder nach VereinbarungSuchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenGemeinsam mit einem kleinen Team von vier Mitarbeitenden unterstützen Sie in dieser Stelle die Verwaltung und das Sekretariat an den beiden Schulstandorten Nuolen und Pfäffikon und übernehmen ein vielseitiges, abwechslungsreiches Aufgabengebiet:Unterstützung der Verwaltung in den Bereichen Personaladministration, Rechnungswesen, Fakturierung sowie Bestell- und MaterialwesenBearbeitung von Lieferantenrechnungen inklusive rechnerischer Kontrolle und Kontierung für die FinanzbuchhaltungPflege und Weiterentwicklung der Schulhomepage sowie der internen Kommunikations- und InformationsplattformenSelbstständige Bearbeitung administrativer Dossiers in enger Zusammenarbeit mit der SchulleitungKompetente Ansprechperson für Lehrpersonen, Schülerinnen und Schüler, Eltern sowie externe PartnerAllgemeine Sekretariatsarbeiten, Betreuung des Kopier- und Druckwesens sowie Übernahme von Stellvertretungsaufgaben in anderen Bereichen des SekretariatsSie planen und organisieren z.B. Aufnahmeprüfungen sowie weitere schulische Veranstaltungen mitAnmerkung zum PensumArbeitstage: Donnerstag und FreitagWas Sie dafür auszeichnetAbgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung in betriebswirtschaftlicher Richtung (z. B. Sachbearbeiter/in Personal und/oder Rechnungswesen)Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen und in der PersonaladministrationSicherer Umgang mit MS-Office und FIBU-ProgrammenSelbständige, exakte und zuverlässige Arbeitsweise kombiniert mit Kommunikations- und OrganisationsgeschickDiskretion, Loyalität, sicheres Auftreten sowie gute SozialkompetenzenFreude an organisatorischen Aufgaben, Teamfähigkeit und ein guter Draht zu jungen MenschenWas wir Ihnen bietenWeiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDie Kantonsschule Ausserschwyz (KSA) führt ein Kurzgymnasium sowie eine Fachmittelschule (FMS) im Berufsfeld Pädagogik mit Fachmaturität. Rund 600 Schülerinnen und Schüler werden von neunzig Lehrpersonen und siebzehn Mitarbeitenden an den zwei Standorten Pfäffikon SZ und Nuolen unterrichtet und betreut. Das Gymnasium bietet ein mathematisch-naturwissenschaftliches und ein sprachliches Profil sowie eine bilinguale Maturität (Englisch) an. Zudem wird ein Talentprogramm für künstlerische, musische und sportliche Ausnahmetalente geführt.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Mirjam Trutmann, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 24 35.

100% | Schwyz | ab sofort oder nach VereinbarungSuchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenFührung eines kleinen Teams im Bereich Zivilschutzadministration, inkl. LehrlingsbetreuungVerantwortung für die gesamte Administration Zivilschutzangehörigen, von der Rekrutierung bis zur EntlassungSicherstellung einer rechtskonformen Umsetzung der Vorgaben von Bund und KantonBetreuung und Verwaltung von rund 1'300 ZivilschutzangehörigenOrganisation und Bearbeitung von Aufgeboten, Dienstverschiebungen, Urlaubsgesuchen, Besoldungen, Erwerbsausfallentschädigungen sowie KursabrechnungenAdministrative und organisatorische Unterstützung der ZivilschutzorganisationErstellung von Korrespondenz, Berichten, Einladungen und weiteren FachunterlagenMitarbeit bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung von Aus- und WeiterbildungskursenDurchführung von Kontrollbesuchen zur Qualitätssicherung im Fachbereich BetreuungAktive Mitwirkung in internen und externen Projekten, Sitzungen und RapportenWas Sie dafür auszeichnetAbgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige GrundausbildungInteresse am Bevölkerungsschutz sowie an den Strukturen und Aufgaben des ZivilschutzesBereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung im Zivilschutz und zum Erwerb von Spezialkenntnissen (PISA, OM-Mannschaft, DIM-ZS)Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und sicherer Umgang mit den MS-Office-AnwendungenSelbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie hohe Sozialkompetenz, kommunikatives Geschick und DurchsetzungsvermögenFlexibilität und Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen ausserhalb der regulären ArbeitszeitenWas wir Ihnen bietenFlexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDas Amt für Militär, Feuer- und Zivilschutz (AMFZ) übernimmt im Auftrag des Bundes zentrale kantonale Aufgaben in den Bereichen Militär, Feuer, Bevölkerungsschutz und im Zivilschutz insbesondere die Ausbildung und Einsatztauglichkeit sowie der Katastrophenhilfe.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Bianca Duss, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 24 91.

Pensum 100% | Schwyz | ab Oktober 2026 oder nach VereinbarungSuchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenSicherstellung eines effizienten und dienstleistungsorientierten IT-Supports für die MitarbeitendenVerantwortung der Benutzer- und Berechtigungsverwaltung sowie Gewährleisten eines sicheren und reibungslosen ZugriffsmanagementsÜbernahme der organisatorischen Verantwortung für das Prozessverwaltungssystem und Mitwirken bei dessen WeiterentwicklungVerantworten der Vertragsbewirtschaftung inklusive FristenüberwachungUnterstützung der Stabsleitung in Buchhaltungs- und Finanzthemen sowie Übernehmen von administrativen AufgabenUnterstützung der Stabsleitung bei vielfältigen organisatorischen und koordinativen Aufgaben als zentrale Schnittstelle innerhalb des Amts.Mitwirkung in und Leitung von ProjektenWas Sie dafür auszeichnetAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit BerufserfahrungAusgeprägte IT-Affinität sowie technisches VerständnisSehr gute Kenntnisse in den Microsoft ProgrammenErfahrung in Projektarbeit von VorteilSehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte ArbeitsweiseInteresse an Prozess- und QualitätsentwicklungResilienz und die Fähigkeit, auch in hektischen Situationen ruhig und lösungsorientiert zu handelnVernetztes und prozessorientiertes DenkenWas wir Ihnen bietenFlexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDas Amt für Migration kümmert sich um ausländer- und asylrechtliche Belange sowie um die Ausstellung von Schweizer Ausweisschriften für die Bevölkerung des Kantons Schwyz.Im Rahmen des gesetzlichen Auftrages prüft das Amt für Migration Anträge für Schweizer Ausweisschriften, bearbeitet ausländerrechtliche Gesuche, stellt Bewilligungen, Ausländerausweise und Rückreisevisa aus und erteilt Visumsverlängerungen. Es erlässt ausländer- und asylrechtliche Massnahmen, organisiert Rückführungen und vollzieht Wegweisungen. Zudem erstellt das Amt für Migration die Entscheidungsgrundlagen für das Volkswirtschaftsdepartement im Bereich der Härtefallgesuche. Es koordiniert alle Asylfragen wie Unterbringung, Unterstützung und Abrechnungswesen in Zusammenarbeit mit dem Staatssekretariat für Migration, den Gemeinden und den Leistungsträgern. Darüber hinaus fördert es die Integration in sprachlicher, öffentlich-rechtlicher, wirtschaftlicher und kultureller Hinsicht.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Judith Schelbert, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 17 19.

100% | Schwyz | ab sofort oder nach VereinbarungSuchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenTelefon- und SchalterdienstVorbereiten, Verarbeiten und Nachbearbeiten der eingehenden Post im elektronischen ArchivErfassen der biometrischen Daten für die Produktion der AusländerausweiseErteilung und Verlängerung der VISAEntgegennahme der Anträge und Erfassung der ISR-ReisedokumenteVerlängern und Mutieren von bestehenden ausländerrechtlichen BewilligungenAllgemeine SekretariatsarbeitenWas Sie dafür auszeichnetKaufmännische Grundausbildung, Berufserfahrung von VorteilInteresse an der öffentlichen Verwaltung und migrationsrechtlichen und -politischen FragestellungenSicherer Umgang mit gängigen EDV-Mitteln und Affinität zu IT-ThemenStilsichere schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in DeutschFremdsprachenkenntnisse (mind. Englisch sowie eine zweite Landessprache)Selbständige und effiziente ArbeitsweiseFähigkeit, in hektischen Situationen ruhig zu bleibenWas wir Ihnen bietenFlexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDas Amt für Migration ist zuständig für den Vollzug der ausländer- und asylrechtlichen Gesetzgebung des Bundes. Die Abteilung Ausländerwesen vollzieht das Ausländerrecht für sämtliche im Kanton Schwyz wohnhaften ausländischen Personen mit Ausnahme der Personen des Asylwesens. Die Abteilung bearbeitet ausländerrechtliche Gesuche, stellt Bewilligungen aus, erfasst biometrische Daten für die Ausländerausweise, erteilt Visumsverlängerungen, stellt Rückreisevisa aus und erlässt ausländerrechtliche Massnahmen. Zudem stellt sie Entscheidungsgrundlagen für das Volkswirtschaftsdepartement im Bereich der Härtefallgesuche bereit.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Judith Schelbert, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 17 19.

80-100% | Schwyz (bis zu 3 Tage Home-Office möglich) | ab sofortSuchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenBetrieb, Wartung und Weiterentwicklung der Citrix-InfrastrukturSicherstellung eines stabilen, performanten und sicheren Citrix-Betriebs inkl. ApplikationsbereitstellungAnalyse, Behebung und nachhaltige Lösung von Störungen im Citrix- und Client-UmfeldUnterstützende Mitarbeit im Client Management, insbesondere mit Microsoft IntuneKonfiguration und Verwaltung der Clientsysteme über GPO, Intune und PowerShellMitarbeit in der Betriebsorganisation sowie Übernahme von Pikett-Diensten (ca. 4 Wochen pro Jahr)Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von IT DokumentationenWas Sie dafür auszeichnetAbgeschlossene Ausbildung als Informatiker/in EFZ, Wirtschaftsinformatiker/in HF oder ähnlich mit mehrjähriger BerufserfahrungSehr gute Kenntnisse in Citrix-Umgebungen (Virtual Apps & Desktops, Application Delivery)Fundierte Erfahrung mit Active Directory, Entra ID (Azure AD), GPO, M365 und PowerShellGute Kenntnisse im Client Management und Microsoft IntuneErfahrung in der Software-Paketierung und im IT-Störungsmanagement von VorteilSelbständige, strukturierte und qualitätsbewusste ArbeitsweiseHohe Lernbereitschaft und Interesse an neuen Technologien und dem digitalen WandelSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseVorteilhaft: Citrix-Zertifizierungen, MD 102 oder vergleichbar vorhanden oder die Bereitschaft, diese zu erlangen (Aus- und Weiterbildungen sowie Zertifizierungen werden unterstützt)Was wir Ihnen bietenFlexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDas Amt für Informatik ist für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Kantonsinformatik verantwortlich. Dazu zählen unter anderem zentrale Applikations- und Datenbankserver in eigenen Rechenzentren sowie die Betreuung von rund 1'800 IT-Arbeitsplätzen der kantonalen Mitarbeitenden. In kollegialen Teams mit kurzen Entscheidungswegen gestalten Sie das Client Management aktiv mit. Dabei liegt der Schwerpunkt auf unsere Citrix-Plattform, wobei kooperative Zusammenarbeit, aktiver Wissensaustausch und Innovationsfreude zentrale Bestandteile unserer Arbeitskultur sind.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Andreas Zgraggen, Recruiter, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 17 90.?

80% | GoldauSuchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenErste Anlaufstelle durch Empfang und Unterstützung von stellensuchenden Personen (First-Level-Support)Führen von Anmeldegesprächen vor Ort oder telefonischErfassung und Bewirtschaftung von PersonendatenAdministrative Unterstützung der Personalberatenden und der RAV-LeitungWas Sie dafür auszeichnetKaufmännische Berufsausbildung oder gleichwertige AusbildungGute mündliche und schriftliche AusdrucksfähigkeitKundenorientiertes, exaktes und speditives ArbeitenArbeitseinsatz80% Pensum mit täglicher Präsenz Montag bis Freitag; Ferienvertretung im Umfang von 100%Was wir Ihnen bietenFlexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDas Regionale Arbeitsvermittlungszentrum (RAV) ist ein öffentlicher Dienstleistungsbetrieb mit dem Auftrag, die rund 2200 Stellensuchenden (800 im RAV Goldau / 1400 im RAV Lachen) rasch und nachhaltig in den Arbeitsmarkt zu integrieren.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Judith Schelbert, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 17 19.

100% | SchwyzSuchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenVerantwortlich für die fachliche und personelle Leitung eines kleinen Sachbearbeiterinnen-TeamsSelbständige Abwicklung sämtlicher administrativer HR-Aufgaben vom Eintritt bis zum AustrittErfassen, mutieren und verarbeiten von Lohndaten und SpesenabrechnungenPflege des Personalinformationssystems sowie der elektronischen PersonaldossiersAbrechnungen und Meldungen im Zusammenhang mit den Sozialversicherungen, Quellensteuern etc.Erste Anlaufstelle für Fragen und Auskünfte in HR-BelangenWeiterentwicklung / Initiierung der Digitalisierung rund um die HR-ProzesseVerantwortung für die monatlichen Lohnzahlungen sowie die JahresabschlussarbeitenWas Sie dafür auszeichnetKaufmännische Grundausbildung und langjährige Erfahrung in der Lohn- und Personaladministration, idealerweise mit FührungserfahrungWeiterbildung im Personalbereich (z.B. Payroll, HR-Fachausweis, Sozialversicherungswesen), ergänzend eine Weiterbildung im Projektmanagement von VorteilFundierte Kenntnisse in Personalinformations- und Zeitwirtschaftssystemen (Abacus-Kenntnisse von Vorteil)Dienstleistungsorientierte, selbstständige und strukturierte ArbeitsweiseZuverlässige, teamfähige Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen sowie FührungskompetenzSchnelle Auffassungsgabe und Erfahrung in Digitalisierungsthemen und ProzessoptimierungenWas wir Ihnen bietenFlexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDas Personalamt arbeitet als Querschnittsamt eng vernetzt mit den Departementen und Verwaltungseinheiten der Kantonalen Verwaltung zusammen. Es beschäftigt sich mit strategischen und operativen Fragestellungen zu allen Facetten des Personalmanagements. Mit den Bereichen HR-Beratung, Lohn- und Personaladministration, Personalentwicklung und HR-Marketing, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Personalcontrolling und HR-IT-Systeme steuert und entwickelt das Personalamt das Personalwesen der Kantonsverwaltung weiter und leistet damit einen Beitrag für einen effizienten und modernen Arbeitgeber in der öffentlichen Verwaltung.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Judith Schelbert, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 17 19.

100% | Schwyz | ab sofort oder nach VereinbarungSuchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenFachverantwortung für die Umsetzung kantonaler Vorgaben im Bereich DFF sowie Sicherstellung von Qualität, Wirkung und deren EinhaltungEntwicklung, Implementierung und Steuerung von Monitoring-, Controlling- und Qualitätssicherungsinstrumenten inkl. einheitlicher Leitfäden und StandardsBegleitung von Bildungs- und Integrationsprogrammen sowie Unterstützung der operativen Bildungsplanung (z.B. Klasseneinteilungen)Durchführung von Fachberatungen und Supervisionen der fallführenden Stellen (FFS) sowie Vermittlung von Informationen zu IntegrationsmassnahmenZentrale Ansprech- und Koordinationsstelle für FFS, Organisation von ERFAs und Weiterbildungen sowie Förderung des fachlichen AustauschsVernetzung mit internen und externen Partnern (Asylwesen, Durchgangszentren, SEM)Was Sie dafür auszeichnetTertiärabschluss in Soziale Arbeit, Sozialwissenschaften oder gleichwertige AusbildungWeiterbildung in Sozialhilferecht, Migrations-/Asylrecht von VorteilMehrjährige Erfahrung im Sozialbereich, Asyl-/Migrationsbereich, vorzugsweise mit Fokus berufliche und soziale IntegrationKenntnisse des institutionellen Asylkontextes im Kanton Schwyz von VorteilErfahrung in Projektarbeit und Qualitätssicherung von VorteilSehr gute organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte ArbeitsweiseHohes Qualitätsbewusstsein, ausgeprägte Sozialkompetenz und KommunikationsstärkeGute IT-Anwenderkenntnisse sowie Interesse an Prozess- und QualitätsentwicklungWas wir Ihnen bietenFlexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDie Abteilung Integration des Amts für Migration ist zuständig für die Planung, Steuerung und Umsetzung der kantonalen Integrationsförderung für Personen im Asyl- und Ausländerbereich. Sie koordiniert Integrationsmassnahmen wie Sprachförderung, Bildungs- und Arbeitsintegrationsprogramme und stellt deren Qualität und Wirksamkeit sicher. Zudem arbeitet sie eng mit Gemeinden, Bildungsanbietern, Sozialdiensten sowie weiteren kantonalen und nationalen Stellen zusammen, um eine nachhaltige gesellschaftliche und berufliche Integration zu fördern.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Judith Schelbert, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 17 19.

100% | Kantonsschule Kollegium Schwyz | ab 1. August 2027Hast du Interesse an einem abwechslungsreichen Ausbildungsplatz bei der kantonalen Verwaltung und legst Wert auf eine solide Grundausbildung, bei der du auch Verantwortung übernehmen kannst? Neben einer Beteiligung an deinem Sprachaufenthalt, an deinen Sprachdiplomen, an deinem Halbtax-Abonnement sowie einem jährlichen Lernendensausflug bieten wir dir auch verschiedene interne Weiterbildungskurse an. Weitere Informationen findest du unter wwww.sz.ch/lehre.Das erwartet dichDiese Ausbildung richtet sich an Jugendliche, welche eine vorwiegend praktische Tätigkeit ausüben möchten. Zuverlässigkeit, manuelles Geschick und Freude an vielseitiger Arbeit sind die wichtigsten Voraussetzungen. Nebst einer soliden Grundausbildung liegt der Schwerpunkt im Unterhalt der Liegenschaften und Anlagen. Dazu gehören die Pflege von Grünanlagen, die Überwachung und Bedienung der Haustechnik sowie die Wartung von Maschinen.Was dich dafür auszeichnetDu bist eine motivierte Schülerin/motivierter Schüler in der Real- oder SekundarschuleDu verfügst über handwerkliches Geschick und hast Freude an einer vielseitigen ArbeitDu bist eine fleissige und zuverlässige PersonDein WirkungsfeldDeine AnsprechpersonHast du Fragen zur Lehrstelle oder zum Bewerbungsprozess?Dann hilft dir Eveline Blaser vom Personalamt gerne weiter – telefonisch unter +41 41 819 23 12 oder per Mail an eveline.blaser@sz.ch.

100% | Schwyz | ab 1. August 2027Hast du Interesse an einem abwechslungsreichen Ausbildungsplatz bei der kantonalen Verwaltung und legst Wert auf eine solide Grundausbildung, bei der du auch Verantwortung übernehmen kannst? Neben einer Beteiligung an deinem Sprachaufenthalt, an deinen Sprachdiplomen, an deinem Halbtax-Abonnement sowie einem jährlichen Lernendensausflug bieten wir dir auch verschiedene interne Weiterbildungskurse an. Weitere Informationen findest du unter wwww.sz.ch/lehre.Das erwartet dichIn der 4-jährigen Lehre zum/zur Informatiker/in Plattformentwicklung EFZ bist du zuständig für den Aufbau und die Wartung von Informatiksystemen. Entwickeln, realisieren, installieren, testen, betreiben und unterhalten sind nur einige Tätigkeiten, in denen du während der Lehrzeit bei uns ausgebildet wirst. Die verschiedenen Praxisbildenden unterstützen dich auf deinem Weg zu einem erfolgreichen Lehrabschluss.Was dich dafür auszeichnetDu bist eine motivierte Schülerin/ein motivierter Schüler in der Sekundaschule Niveau A mit guten bis sehr guten SchulnotenDu hast Freude im Umgang mit Menschen, Technik und DatenDu verfügst über Interesse an technischen TrendsDu magst abstraktes Denken, logische Strukturen und du bist kreativ, fleissig und lern- und wissbegierigDein WirkungsfeldDeine AnsprechpersonHast du Fragen zur Lehrstelle oder zum Bewerbungsprozess?Dann hilft dir Eveline Blaser vom Personalamt gerne weiter – telefonisch unter +41 41 819 23 12 oder per Mail an eveline.blaser@sz.ch.

100% | Schwyz | ab 1. August 2027Hast du Interesse an einem abwechslungsreichen Ausbildungsplatz bei der kantonalen Verwaltung und legst Wert auf eine solide Grundausbildung, bei der du auch Verantwortung übernehmen kannst? Neben einer Beteiligung an deinem Sprachaufenthalt, an deinen Sprachdiplomen, an deinem Halbtax-Abonnement sowie einem jährlichen Lernendensausflug bieten wir dir auch verschiedene interne Weiterbildungskurse an. Weitere Informationen findest du unter wwww.sz.ch/lehre.Das erwartet dichIn der 3-jährigen Lehre zur/zum ICT-Fachfrau/-mann EFZ bist du unter anderem mit Installationen und Inbetriebnahmen von Geräten beschäftigt. Zudem führst du auch die Wartung von Hardware wie auch die Einrichtung und Aktualisierung von Software aus. Ebenfalls unterstützt du die Nutzer bei Problemen und erledigst allgemeine administrative Arbeiten.Was dich dafür auszeichnetDu bist eine motivierte Schülerin/ein motivierter Schüler in der Sekundaschule Niveau B mit guten bis sehr guten SchulnotenDu hast Freude im Umgang mit Menschen, Technik und DatenDu verfügst über Interesse an technischen TrendsDu magst abstraktes Denken, logische Strukturen und du bist kreativ, fleissig sowie lern- und wissbegierigDein WirkungsfeldDeine AnsprechpersonHast du Fragen zur Lehrstelle oder zum Bewerbungsprozess?Dann hilft dir Eveline Blaser vom Personalamt gerne weiter – telefonisch unter +41 41 819 23 12 oder per Mail an eveline.blaser@sz.ch.

100% | Schwyz | ab 1. August 2027Hast du Interesse an einem abwechslungsreichen Ausbildungsplatz bei der kantonalen Verwaltung und legst Wert auf eine solide Grundausbildung, bei der du auch Verantwortung übernehmen kannst? Neben einer Beteiligung an deinem Sprachaufenthalt, an deinen Sprachdiplomen, an deinem Halbtax-Abonnement sowie einem jährlichen Lernendensausflug bieten wir dir auch verschiedene interne Weiterbildungskurse an. Weitere Informationen findest du unter wwww.sz.ch/lehre.Das erwartet dichMit der spannenden und vielseitigen Ausbildung im Rotationssystem lernst du verschiedene Bereiche der kantonalen Verwaltung kennen. Dabei wirst du fachkundig durch unsere gut ausgebildeten Ausbildnerinnen und Ausbildner betreut. Wir bieten Lehrstellen ab Sommer 2027 als Kauffrau / Kaufmann EFZ an.Was dich dafür auszeichnetDu bist aufgeschlossen, zuverlässig wie auch kommunikativ und hast die Bereitschaft, dich persönlich und fachlich weiter zu entwickeln. Wenn du die Sekundarschule besuchst, fleissig, engagiert und motiviert bist, freuen wir uns über deine Bewerbung.Dein WirkungsfeldDeine AnsprechpersonHast du Fragen zur Lehrstelle oder zum Bewerbungsprozess?Dann hilft dir Eveline Blaser vom Personalamt gerne weiter – telefonisch unter +41 41 819 23 12 oder per Mail an eveline.blaser@sz.ch.

60% | Schwyz | ab 1. Oktober 2026 oder nach VereinbarungSuchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenUntersütztung der Abteilung Denkmalpflege im administrativ-organisatorischen BereichSubventionswesen selbständig betreuenBewirtschaftung der Objekt-DatenbankBetreuung der Dokumentationen der DenkmalpflegeAushilfe im Sekretariat des Amts für KulturAufgaben im Bereich ÖffentlichkeitsarbeitWas Sie dafür auszeichnetKaufmännische GrundausbildungSehr gute IT-KenntnisseBelastbare, motivierte und engagierte PersönlichkeitStilsicheres Schreiben mit sehr guter RechtschreibungInteresse am baukulturellen ErbeTeamfähigkeit und sicheres AuftretenKenntnisse im Bereich Kostenplanung Bauwesen von VorteilWas wir Ihnen bietenFerien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldAls kantonale Fachstelle ist die Denkmalpflege Ansprechpartnerin für Fragen des Denkmal- und Ortsbildschutzes. Es erwartet Sie ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, einen modernen Arbeitsplatz und die Zusammenarbeit in einem kleinen, motivierten Team.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Mirjam Trutmann, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 24 35.

100% | Schwyz | ab 1. Dezember 2026 oder nach VereinbarungSuchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenLeitung der Abteilung DenkmalpflegeBeurteilung und Begleitung der Restaurierung von SchutzobjektenVerfassen von Fachberichten im Baubewilligungs- und PlanungsverfahrenÜberprüfung der Schutzwürdigkeit eines Objektes im EinzelfallBeurteilung von Bauvorhaben in ISOS-A-GebietenBeratung der vorgesetzten Stellen in denkmalpflegerischen BelangenBeaufsichtigung der denkmalpflegerisch-administrativen Belange (z.B. Subventionswesen)Was Sie dafür auszeichnetAbschluss (Uni oder Fachhochschule) in Kunstgeschichte und/oder ArchitekturDenkmalpflegerische Praxis und gründliche Kenntnisse im Bereich RestaurierungÜberzeugendes und konstruktives AuftretenBewusstsein für Denkmalpflege in der öffentlichen WahrnehmungGute Kenntnisse der Innerschweizer Kulturlandschaft und insbesondere des Kantons SchwyzFührerausweis Kat. B (Personenwagen)Was wir Ihnen bietenFlexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldAls kantonale Fachstelle ist die Denkmalpflege Ansprechpartnerin für Fragen des Denkmal- und Ortsbildschutzes.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Mirjam Trutmann, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 24 35.

80-100% | Schwyz | nach VereinbarungSie möchten eine sinnstiftende Tätigkeit ausüben und Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen den Weg zurück in den ersten Arbeitsmarkt eröffnen? Bei uns übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Bereich der beruflichen Eingliederung und gewinnen Arbeitgebende für die IV-Stelle Schwyz. Mit Ihrem unternehmerischen Denken, Ihrer Präsenz und Ihrer Freude am Kontakt mit Menschen schaffen Sie tragfähige Lösungen für Unternehmen und Versicherte.Das können Sie bewegenSie gewinnen Arbeitgebende im Kanton Schwyz für die berufliche Eingliederung, bauen ein tragfähiges Arbeitgebernetzwerk auf und pflegen dieses aktivSie akquirieren Arbeitsversuche, Einsatzplätze und Stellen im ersten ArbeitsmarktSie beraten und begleiten Versicherte sowie Arbeitgebende zu tragfähigen Einsatzmöglichkeiten und angepassten ArbeitsmodellenSie führen Round-Table-Gespräche und steuern die Zusammenarbeit mit relevanten PartnernSie arbeiten im Innen- und AussendienstWas Sie dafür auszeichnetSie haben eine fundierte Ausbildung in Psychologie, Sozialer Arbeit, Wirtschaft oder einer artverwandten FachrichtungSie haben sich in Arbeitsintegration, Supported Employment, Sozialversicherungsrecht oder vergleichbaren Themen weiterentwickeltSie verfügen über Erfahrung in der beruflichen Eingliederung von Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen sowie im direkten Kontakt mit ArbeitgebendenSie verstehen es, Arbeitgebende auf Augenhöhe zu gewinnen, Vertrauen aufzubauen und mit Leichtigkeit, Präsenz und Überzeugungskraft tragfähige Lösungen zu verhandelnSie denken wirtschaftlich, erkennen Potenzial rasch und bewegen sich sicher im Kontakt mit UnternehmenSie haben stilsichere Deutschkenntnisse, einen Führerausweis Kat. B sowie ein eigenes AutoWas wir Ihnen bietenFlexibilität Wir bieten Jahresarbeitszeit und die Möglichkeit, im Homeoffice tätig zu sein.Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Breites Weiterbildungsangebot mit grosszügiger Unterstützung.Mobilität Sie erhalten ein Halbtax-Abo der SBB und wir bieten Ladestationen für E-Bikes und E-Autos.Vorsorge Pensionskasse ohne Koordinationsabzug und optionale Wahlpläne für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie diverse Sport- und Bewegungsangebote.Ihr WirkungsfeldIhre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Jennifer Fischer, Teamleiterin HR & Empfang, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 04 69.

80-100% | Schwyz | nach VereinbarungBei uns erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit in einem anspruchsvollen Umfeld, in dem Sie eigenständig arbeiten und gleichzeitig auf ein starkes interdisziplinäres Netzwerk zählen können. Sie leisten einen wichtigen Beitrag zu fairen und tragfähigen Lösungen für Menschen in herausfordernden Lebenssituationen – und übernehmen dabei eine Rolle mit spürbarer Wirkung und Verantwortung.Das können Sie bewegenSelbständige Fallführung und Beurteilung des Leistungsanspruches im Bereich Berufliche Massnahmen und IV-RentenVeranlassen und koordinieren der erforderlichen medizinischen wie rechtlichen AbklärungenPrüfen und festlegen des Invaliditätsgrades unter Berücksichtigung der Abklärungsergebnisse sowie der gesetzlichen BestimmungenErstellen von Verfügungen inkl. deren Begleitung im RechtsmittelverfahrenEnge Zusammenarbeit mit der internen Eingliederungsberatung und dem Regionalen Ärztlichen DienstKontakt mit versicherten Personen, Ärzten, anderen Versicherungen, Rechtsvertretern und weiteren DrittpersonenWas Sie dafür auszeichnetAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit BerufserfahrungWeiterbildung im Sozialversicherungsbereich oder Bereitschaft, diese zu absolvieren, ist wünschenswertAnalytisches, konzeptionelles und vernetztes DenkenFlair für medizinische und juristische SachverhalteSichere schriftliche und mündliche AusdrucksweiseSelbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise verbunden mit hoher Kundenorientierung und EntscheidungsfreudeWas wir Ihnen bietenFlexibilität Wir bieten Jahresarbeitszeit und die Möglichkeit, im Homeoffice tätig zu sein.Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Breites Weiterbildungsangebot mit grosszügiger Unterstützung.Mobilität Sie erhalten ein Halbtax-Abo der SBB und wir bieten Ladestationen für E-Bikes und E-Autos.Vorsorge Pensionskasse ohne Koordinationsabzug und optionale Wahlpläne für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie diverse Sport- und Bewegungsangebote.Ihr WirkungsfeldIhre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zur Anstellung oder zum Bewerbungsprozess? Jennifer Fischer, Teamleiterin HR & Empfang beantwortet Ihre Fragen gerne unter 041 819 04 69.

60% | Schwyz | ab 1. Oktober 2026 oder nach VereinbarungSuchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenStellvertretung und Unterstützung der KantonsärztinVollzug der relevanten Gesetze und Verordnungen (EpG, BetmG, GesG, KVG, u.a.)Fachliche Beratung bei der Sicherung der ambulanten und stationären medizinischen VersorgungMitwirkung bei Projekten des kantonsärztlichen DienstesVertretung des Kantonsärztlichen Dienstes in Fachgremien und ArbeitsgruppenWas Sie dafür auszeichnetAbgeschlossenes Medizinstudium mit Weiterbildungstitel, vorzugsweise in Public Health, Präventivmedizin oder einem relevanten Fachgebiet und/oderMastertitel in Public Health (MPH) oder ausgeprägtes Interesse an Public Health ThemenMehrjährige praktische Tätigkeit als Ärztin oder ArztFundierte Kenntnisse des schweizerischen Gesundheitssystems sowie der relevanten Gesetzgebungen und deren UmsetzungVerständnis und Interesse für medizinische, gesundheitsökonomische, juristische und politische FragestellungenFreude an interdisziplinärer ZusammenarbeitHohe Sozialkompetenz sowie Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit unterschiedlichen AnspruchsgruppenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftWas wir Ihnen bietenFlexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDie Abteilung Medizinische Dienste / Kantonsärztlicher Dienst besteht aus den Bereichen administrative Dienste (Bewilligungen, Aufsicht), den Medizinischen Diensten (Kantonsärztlicher Dienst, Pharmazeutischer Dienst, Kantonszahnärztlicher Dienst) sowie dem Bereich Krisenbewältigung. Die Abteilung engagiert sich für die Gesundheit der Schwyzer Bevölkerung. Die stellvertretende Kantonsärztin oder der stellvertretende Kantonsarzt sorgt zusammen mit der Kantonärztin für die Umsetzung und Weiterentwicklung kantonaler Public-Health-Strategien. Sie oder er unterstützt das Departement, das Amt, die Abteilungen und alle Bereiche bei fachlichen Fragen, entwickelt selbständig Konzepte und übernimmt in einzelnen Themenbereichen die Fachbearbeitung oder Projektleitung.Die Abteilung Medizinische Dienste / Kantonsärztlicher Dienst bietet ein vielseitiges Tätigkeitsfeld im Bereich Public Health und engagiert sich in der Aus- und Weiterbildung. Der Kantonsärztliche Dienst ist eine anerkannte Weiterbildungsstätte der Kategorie A im Verbund mit dem EBPI Zürich zur Erlangung des Facharztes Prävention und Public Health.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Judith Schelbert, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 17 19.

80-100% | Schwyz (bis zu 3 Tage Home-Office möglich) | ab sofort oder nach VereinbarungSuchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenEntwicklung, Betrieb, Wartung und Lifecycle von IT-Services, -Systemen und -PlattformenFührung eines kleinen Teams sowie Leitung technischer und amtsinterner IT-ProjekteSicherstellung eines stabilen, performanten und sicheren IT-Betriebs inkl. StörungsbehebungKonfiguration, Verwaltung und Überwachung der IT-InfrastrukturEvaluieren, Installieren und Integrieren von Hard- und Software inkl. AuswirkungsanalyseBeratung interner Stakeholder sowie Erarbeitung von LösungsvorschlägenPflege der IT-Dokumentation sowie Sicherstellung von Betriebs- und SicherheitsrichtlinienMitarbeit in der Betriebsorganisation inkl. Pikett-Diensten (ca. 4 Wochen pro Jahr) sowie LehrlingsausbildungWas Sie dafür auszeichnetAbgeschlossene Informatikausbildung, z.B. EFZ-Systemtechnik, HF-Systemtechnik, oder vergleichbar mit mehrjähriger BerufserfahrungErste Erfahrung in der Teamführung, wobei weiterführende Ausbildungen unterstützt werdenFundierte Berufserfahrung mit Active Directory, GPO, Entra ID, Azure, DevOps, CI/CD und Netzwerk-ArchitekturenVertiefte Kenntnisse in IaaS/PaaS Betriebsmodellen / Datenmanagement (Storage, Backup & Recovery - vorzugsweise in NetApp-Umgebungen) / Cloud-Plattformen (Azure) / Windows & Linux Betriebssysteme / Virtualisierung für Server & Clients (vorzugsweise Vmware auf ESX) / Kubernetes Container-Plattform sowie Workload-AutomatisierungGrundkenntnisse in Datenbankmanagement (z.B. Oracle, MS SQL) und IT-Störungsmanagement (ITIL/ITSM)Strukturierte, selbständige Arbeitsweise mit hoher Lernbereitschaft und Interesse an neuen TechnologienKommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher ProblemlösungskompetenzSehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) sowie gute Englischkenntnisse von VorteilVorteilhafte Zertifizierungen, wie z.B. Kubernetes (KCNA, CKA) / Microsoft (AZ-104, AZ-800/801, SC-200, SC-300, Windows Server Hybrid Administrator Associate) / VMware (VCTA, VCP-DCV) / NetApp (NCDA) oder vergleichbare Zertifizierungen CompTIA, wobei Aus- und Weiterbildungen sowie Zertifizierungen unterstützt werdenWas wir Ihnen bietenFlexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDas Amt für Informatik verantwortet den Betrieb und die Weiterentwicklung der Kantonsinformatik. Dazu gehören zentrale Plattformen und Systeme als Basisinfrastruktur in eigenen Rechenzentren – von Applikationen bis hin zu rund 2'000 IT-Arbeitsplätzen. Mit der neuen Stelle «IT-Systemadministrator/in mit Teamleitungsfunktion» stärken wir den Betrieb, die Wartung und die Weiterentwicklung unserer IT-Systeme und -Plattformen.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Andreas Zgraggen, Recruiter, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 17 90.

80-100% | Schwyz | ab sofort oder nach VereinbarungSuchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenSelbständige Prüfung und Beurteilung von Leistungsansprüchen auf Arbeitslosenentschädigung nach Massgabe des ArbeitslosenversicherungsrechtsBerechnung und Auszahlung der VersicherungsleistungenErlass von beschwerdefähigen VerfügungenKompetente und dienstleistungsorientierte Beratung von Versicherten und weiteren AnspruchsgruppenWas Sie dafür auszeichnetAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufspraxis zwingendErfahrung in qualifizierter Sachbearbeitung, vorzugsweise im SozialversicherungsbereichIdealerweise verfügen Sie über eine Weiterbildung im Sozialversicherungsbereich (z.B. Sachbearbeiter/in Sozialversicherungen, Sozialversicherungsfachfrau/-mann mit eidg. FA)Rasche Auffassungsgabe und ein hohes Mass an Selbständigkeit, Belastbarkeit und EntscheidungsfreudigkeitFlair für Zahlen und gesetzliche ZusammenhängeStrukturierte, exakte und effiziente ArbeitsweiseWas wir Ihnen bietenFlexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDie Arbeitslosenkasse des Kantons Schwyz ist ein öffentlicher Dienstleistungsbetrieb mit dem Auftrag, die wirtschaftlichen und sozialen Folgen der Arbeitslosigkeit abzufedern. Im Zentrum ihrer Dienstleistungen stehen die Abklärung von Leistungsansprüchen sowie Auszahlung von Entschädigungen bei Arbeitslosigkeit, Insolvenz, Kurzarbeit und Schlechtwetter.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Judith Schelbert, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 17 19.

80% oder Jobsharing je 40% | Schwyz | ab 1. September 2026 oder nach VereinbarungSuchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenVerkehrszulassung (Montag zwingender Arbeitstag)Kundenberatung am Schalter und TelefonBearbeitung von Fahrzeug-/Führerzulassungen und MutationenAdministration im Bereich Fahrzeug-/Führerzulassung und KontrollschilderStrandbodenverwaltungErstellung von Fachberichten zu Baugesuchen im GewässerraumMithilfe bei der Durchführung von UferkontrollenÜberprüfung bestehender Strandbodenkonzessionen und -bewilligungen auf Richtigkeit und VollständigkeitErstellung von Verfügungen im Bereich Strandbodenkonzessionen und -bewilligungenMutationsbearbeitung im Bereich StrandbodenkonzessionenAuskunftserteilung am Telefon sowie Beantwortung von schriftlichen AnfragenWas Sie dafür auszeichnetAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder technische Grundausbildung mit kaufmännischer WeiterbildungSehr gute IT-AnwenderkenntnisseErfahrung im Dienstleistungsbereich, vorzugsweise im AutomobilgewerbeKundenorientierung und DurchsetzungsvermögenFür den Bereich Strandbodenverwaltung zusätzlichGewandtheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck sowie im Lesen von BauplänenLangjährige Erfahrung in der Redaktion anspruchsvoller Korrespondenz (Verfügungen)Kenntnisse im Baurecht und WebGIS erwünschtWas wir Ihnen bietenFlexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDas Verkehrsamt des Kantons Schwyz ist die zentrale Anlaufstelle, wenn es um die Prüfung und Zulassung von Personen, Fahrzeugen und Schiffen zum Strassen- oder Schiffsverkehr geht. Zu den Aufgaben unseres Betriebes in Schwyz mit weiteren Prüfstellen in Pfäffikon, Ibach und Trachslau gehören unter anderem die Immatrikulation von Fahrzeugen und Schiffen, die Vornahme von Fahrzeug- und Schiffsprüfungen, die Abnahme von Führerprüfungen, das Erstellen von Sonderbewilligungen für den Strassenverkehr, die Durchführung von Administrativmassnahmen im Führerausweisbereich, die Erhebung der Motorfahrzeug- und Schiffssteuern sowie die Verwaltung/Konzessionierung des kantonalen Strandbodens.Das Team Verkehrszulassung mit zwölf Mitarbeitenden und zwei Lernenden bedient am Standort Schwyz täglich mehrere hundert Kunden am Schalter, erteilt Auskünfte am Telefon und verarbeitet eingehende Post in den Bereichen Fahrzeug- und Führerzulassung.Das Team Strandbodenverwaltung mit aktuell zwei Mitarbeitenden betreut die Verwaltung des kantonalen Strandbodens und erteilt Auskünfte an Liegenschaftseigentümer, Planer, Bauherren und Amtsstellen.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Bianca Duss, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch untern +41 41 819 24 91.

60% - 100% | Schwyz | ab 1. September oder nach VereinbarungSuchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenFühren von Strafuntersuchungen in Zusammenarbeit mit der KantonspolizeiAbklärung von komplexen Sachverhalten in tatsächlicher und rechtlicher HinsichtAnordnung von Zwangsmassnahmen und Durchführung von EinvernahmenErlass von verfahrensleitenden und -abschliessenden Verfügungen sowie StrafbefehlenAnklageerhebung und -vertretung vor Gerichten erster und zweiter InstanzWas Sie dafür auszeichnetAbgeschlossenes juristisches Studium, evtl. Zusatzausbildung (RA, CAS Forensics, CAS WISTRA)Berufserfahrung aus Strafverfolgung, Gericht oder AdvokaturGute Kenntnisse im Straf- und Strafprozessrecht sowie im ZivilrechtEinsatzfreude, Kollegialität und TeamfähigkeitDurchsetzungsvermögen, Belastbarkeit sowie eine effiziente und erledigungsorientierte ArbeitsweiseBereitschaft zur Weiterbildung und Mitarbeit in ProjektenWas wir Ihnen bietenFlexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDie 3. Abteilung der Staatsanwaltschaft ist zuständig für Strafverfahren im Bereich Wirtschafts- und qualifizierte Vermögensdelikte (Veruntreuung, Betrug, ungetreue Geschäftsbesorgung, Geldwäscherei, Konkurs- und Steuerdelikte sowie Widerhandlungen gegen das Immaterialgüter- und Wettbewerbsstrafrecht) sowie Internetkriminalität. Nach Abschluss der Untersuchung erlässt sie einen Strafbefehl, erhebt Anklage oder stellt das Verfahren ein.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Bianca Duss, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 24 91.