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80-100% | Biberbrugg | ab 1. Oktober 2026 oder nach VereinbarungSuchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenDurchführung von strategischen und taktischen KriminalanalysenDarstellung und Verbreitung von Erkenntnissen in Lagebildern und BerichtenErmittlungsunterstützung in der Aufbereitung von grossen Datenmengen und im Bereich der KommunikationsüberwachungBearbeitung von ein- und ausgehenden Verbreitungen National inkl. IP-MeldungenUnterstützung im Pikettdienst und in der Übernahme von kriminalpolizeilichen Tätigkeiten im ErmittlungsdienstMitwirken an der fachlichen Weiterentwicklung der Kriminalanalyse und deren Software-Anwendungen (bspw. PICAR)Was Sie dafür auszeichnetAbgeschlossene Ausbildung als Polizistin / Polizist mit eidgenössischem Fachausweis und mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich der ErmittlungstätigkeitVertiefte IT-Kenntnisse sowie Erfahrung in der kriminalpolizeilichen Software-AnwendungenReconizer-Fähigkeiten (Gesichtserkennung in der Bildfahndung) von VorteilBereitschaft zur Weiterbildung im polizeilichen Bereich sowie in der Daten- und KriminalanalyseHohe physische und psychische Belastbarkeit, vereint mit hoher SozialkompetenzZuverlässige, innovative und leistungsfreudige PersönlichkeitStilsichere Deutschkenntnisse in Wort und SchriftEnglisch- und/oder Französischkenntnisse von VorteilBereitschaft für PikettdienstWas wir Ihnen bietenFlexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDie Kantonspolizei sorgt mit ihren über 300 Mitarbeitenden für die Aufrechterhaltung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung und trägt dabei durch Information, Beratung und weitere geeignete Handlungen zur Verhütung von Straftaten und Unfällen bei. Sie ermittelt bei Straftaten und ergreift Massnahmen, um unmittelbar drohende Gefahren für die öffentliche Sicherheit und Ordnung für Mensch, Tier und Umwelt abzuwehren sowie eingetretene Störungen zu beseitigen. Sie stellt die zentrale Alarmierung verschiedenster Organisationen, die permanente Erreichbarkeit und Einsatzbereitschaft sicher und leistet der Bevölkerung Hilfe in der Not. In diesem hochdynamischen Sektor legen wir grossen Wert auf Teamgeist sowie persönliches Engagement und bieten Ihnen dafür ein erfüllendes und innovatives Arbeitsumfeld.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Bianca Duss, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 24 91.

80-100% | Brunnen | ab 1. September 2026 oder nach VereinbarungSuchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenBreiter juristischer Support im operativ tätigen BaudepartementLeitung von Einspracheverfahren, Betreuung von RechtsmittelverfahrenMitarbeit in der Kompetenzstelle BeschaffungswesenPrüfung und Redaktion von RegierungsratsbeschlüssenMitarbeit beim Erlass und bei der Änderung von Gesetzen und VerordnungenEinsitznahme in Projektteams bei kantonalen BauprojektenStellvertretung des DepartementssekretärsWas Sie dafür auszeichnetLizenziats- oder Masterabschluss in Rechtswissenschaften, vorzugsweise mit Anwaltspatent bzw. weiteren ZusatzausbildungenBerufserfahrung im öffentlichen Recht, insbesondere im Bau-, Submissions-, Verwaltungs- und Enteignungsrecht sowie im Vertrags- und SachenrechtSehr gute schriftliche und mündliche AusdrucksfähigkeitVerhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und BelastbarkeitVernetztes, analytisches und unternehmerisches Denken sowie Flair für das BauenSelbständige, exakte und speditive ArbeitsweiseWas wir Ihnen bietenFlexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldIhre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Bianca Duss, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 24 91.

100% | Brunnen | ab 1. September 2026 oder nach VereinbarungSuchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenBeantwortung telefonischer Anfragen, Bedienung des Empfangs, KundenbetreuungÜbernahme administrativer Tätigkeiten, Korrespondenz und Unterstützung der VorgesetztenKontrolle des Rapportwesens (Stunden, Spesen und Auslagen etc.)Vorbereitung der Kreditoren und Debitoren sowie Mithilfe beim JahresabschlussBewirtschaftung der Arbeitskleider, Fahrzeuge und GeräteUnterstützung im Bereich Arbeits- und GesundheitsschutzWas Sie dafür auszeichnetAusbildung als Kauffrau/Kaufmann EFZ oder gleichwertige Ausbildung mit BerufserfahrungDienstleistungsorientierte, freundliche und aufgestellte PersönlichkeitGute Kenntnisse der MS-Office-Palette (Word, Excel, Power Point)Sehr gute schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse auf Muttersprachen-NiveauFlexibilität sowie Freude am Arbeiten im TeamZuverlässige, selbstständige und effiziente Arbeitsweise mit hohem QualitätsanspruchWas wir Ihnen bietenFlexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDem Tiefbauamt obliegt die Gesamtverantwortung im Strassenwesen von der Strategie bis zum Betrieb. In der Abteilung Betrieb erwartet Sie eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem spannenden, an-spruchsvollen und dynamischen Umfeld.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Bianca Duss, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 24 91.

80-100% | Brunnen | ab sofort oder nach Vereinbarung (infolge Pensionierung)Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenVerantwortung für die Leitung von Neubau- und Instandsetzungsprojekten im Bereich KunstbautenSicherstellung der Projektabwicklung im Hinblick auf Kosten, Qualität und TermineFührung sowie fachliche Begleitung interner Projektteams und externer PlanungsbürosKoordination und Abstimmung mit Behörden, Anwohnern sowie weiteren ProjektbeteiligtenWas Sie dafür auszeichnetAbgeschlossenes Studium als Bauingenieurin / BauingenieurBerufserfahrung in der erfolgreichen Leitung anspruchsvoller Infrastrukturprojekte – idealerweise im Bereich Brückenbau oder KunstbautenAusgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz im Umgang mit unterschiedlichen AnspruchsgruppenFlexibilität, vernetztes Denken sowie eine lösungsorientierte und verhandlungsstarke PersönlichkeitSelbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher EigenverantwortungWas wir Ihnen bietenFlexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDas Baudepartement ist für eine zeitgemässe und leistungsfähige Infrastruktur im Kanton Schwyz ver-antwortlich. Das Tiefbauamt trägt die Gesamtverantwortung im Strassenwesen – von der Strategie bis zum Betrieb. Die Abteilung Kunstbauten sorgt für die Werterhaltung der über 400 Kunstbauten auf dem Kantonsstrassennetz. Ebenso führt die Abteilung alle möglichen Kunstbauten mit den dazugehörenden Strassenabschnitten aus.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Bianca Duss, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 24 91.

100% | Brunnen | ab sofort oder nach Vereinbarung (infolge Pensionierung)Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenLeitung von anspruchsvollen Projekten im Strassen- und Tunnelbau über alle Projektphasen hinwegKoordination der Umsetzung sowie Kommunikation mit Behörden, Planern, Fachbüros und PrivatenBeschaffung der externen Leistungen von der Planung bis zur AusführungVerantwortlich für die Qualität, Wirtschaftlichkeit, Sicherheit und Termine während der gesamten ProjektdauerWas Sie dafür auszeichnetAusbildung als Bau- oder Verkehrsingenieur/-in, Raumplaner/-in, Projektleiter/in oder ähnlichBetriebswirtschaftliche Weiterbildung u.a. im ProjektmanagementBerufserfahrung in der Projektierung und Ausführung von komplexen StrassenbauprojektenHohe Sozial- und Kommunikationskompetenz im Umgang mit verschiedenen AnspruchsgruppenZuverlässige, selbständige und leistungsfreudige PersönlichkeitKonzeptionelle Denkweise mit hoher ZielorientierungWas wir Ihnen bietenFlexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDas Baudepartement ist für eine zeitgemässe und leistungsfähige Infrastruktur im Kanton Schwyz verantwortlich. Dem Tiefbauamt obliegt die Gesamtverantwortung im Strassenwesen, von der Strategie bis zum Betrieb. Im ganzen Kantonsgebiet erwarten Sie anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte mit viel Eigenverantwortung sowie ein kollegiales und motiviertes Team.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Bianca Duss, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 24 91.

60% | Ibach | ab 1. September 2026Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenReibungslose Organisation und Sicherstellung des Alltags der Schulverwaltung als zentrale DrehscheibeBearbeitung der Korrespondenz, Pflege der Schüleradministration sowie Erstellung von Schulstatistiken und weiteren administrativen GrundlagenEnge Zusammenarbeit mit der Stellenpartnerin im Bereich Rechnungswesen sowie Unterstützung administrativer AbläufeSicherer Einsatz und Pflege digitaler Tools, Plattformen und Webseiten zur Gewährleistung einer effizienten digitalen VerwaltungOrganisatorische und administrative Unterstützung der Schulleitung sowie Mitwirkung bei schulischen Prozessen und ProjektenWas Sie dafür auszeichnetKaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Freude an vielseitigen administrativen AufgabenSicherer Umgang mit Microsoft Office und digitalen Tools sowie Überblick auch in lebhaften SituationenFreundliche, klare und dienstleistungsorientierte Kommunikation mit Eltern, Mitarbeitenden, Behörden und externen PartnernZuverlässige, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise sowie verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen InformationenRespektvolle, offene und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Jugendlichen mit BeeinträchtigungWas wir Ihnen bietenWeiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDas Heilpädagogische Zentrum Innerschwyz (hzi) ist eine Institution des Kantons Schwyz (öffentlich-rechtliche, unselbständige Anstalt). Es ist dem Bildungsdepartement und dem Amt für Volksschulen und Sport (AVS) zugeordnet. Das hzi gewährleistet die individuelle Bildung, Förderung und Erziehung von Kindern und Jugendlichen mit geistiger, körperlicher und mehrfacher Behinderung. Es ist verantwortlich für die Begleitung und Förderung von Kindern und Jugendlichen, sowohl im Rahmen der Heilpädagogischen Tagesschule hzi als auch integriert in der Regelklasse der Volksschule (Integrierte Sonderschulung/IS hzi).Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Mirjam Trutmann, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 24 35.

100% | Kaufmännische Berufsschule Lachen | ab 1. August 2027Hast du Interesse an einem abwechslungsreichen Ausbildungsplatz bei der kantonalen Verwaltung und legst Wert auf eine solide Grundausbildung, bei der du auch Verantwortung übernehmen kannst? Neben einer Beteiligung an deinem Sprachaufenthalt, an deinen Sprachdiplomen, an deinem Halbtax-Abonnement sowie einem jährlichen Lernendensausflug bieten wir dir auch verschiedene interne Weiterbildungskurse an. Weitere Informationen findest du unter wwww.sz.ch/lehre.Das erwartet dichDiese Ausbildung richtet sich an Jugendliche, welche eine vorwiegend praktische Tätigkeit ausüben möchten. Zuverlässigkeit, manuelles Geschick und Freude an vielseitiger Arbeit sind die wichtigsten Voraussetzungen. Nebst einer soliden Grundausbildung liegt der Schwerpunkt im Unterhalt der Liegenschaften und Anlagen. Dazu gehören die Pflege von Grünanlagen, die Überwachung und Bedienung der Haustechnik sowie die Wartung von Maschinen.Was dich dafür auszeichnetDu bist eine motivierte Schülerin/motivierter Schüler in der Real- oder SekundarschuleDu verfügst über handwerkliches Geschick und hast Freude an einer vielseitigen ArbeitDu bist eine fleissige und zuverlässige PersonDein WirkungsfeldDeine AnsprechpersonHast du Fragen zur Lehrstelle oder zum Bewerbungsprozess?Dann hilft dir Eveline Blaser vom Personalamt gerne weiter – telefonisch unter +41 41 819 23 12 oder per Mail an eveline.blaser@sz.ch.

80% | Pfäffikon SZ | ab sofort oder nach VereinbarungSuchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenAdministrative Verarbeitung der Geschäfte für unser Klientel in Arbeitsteilung mit den Berufsbeiständinnen und BerufsbeiständenVerbuchung und Gewährleistung des Zahlungsverkehrs des KlientelsFührung der Klientenbuchhaltungen und Erstellung von RechnungsabschlüssenGeltendmachung von Sozialversicherungsansprüchen für unser KlientelEmpfangs- und TelefondienstWas Sie dafür auszeichnet? Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder gleichwertige Qualifikation? Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung? Gute Kenntnisse im Bereich der Sozialversicherungen? Erfahrung im Kindes- und Erwachsenenschutz (KESB) von VorteilAusgeprägtes Zahlenverständnis sowie vernetztes DenkvermögenHohe Belastbarkeit, Diskretion und DurchhaltevermögenStrukturierte, effiziente und sorgfältige Arbeitsweise mit rascher AuffassungsgabeHohe Zuverlässigkeit und VerantwortungsbewusstseinOrganisationsstärke sowie gute KommunikationsfähigkeitenTeamfähigkeit und Freude am Kontakt mit unterschiedlichen AnspruchsgruppenWas wir Ihnen bietenFlexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDie Amtsbeistandschaft Höfe führt Mandate im Bereich Kindes- und Erwachsenenschutz. Sie gehört zum Amt für Kindes- und Erwachsenenschutz Ausserschwyz, welches Teil der kantonalen Verwaltung des Kantons Schwyz ist. Die Mitglieder des Teams Sachbearbeitung arbeiten eng mit den Berufsbeiständinnen und Berufsbeiständen zusammen (Tandemsystem). Wir freuen uns, Sie als motivierte und offene Persönlichkeit in einem jungen Team begrüssen zu dürfen!Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Judith Schelbert, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 17 19.

60% | Pfäffikon | ab 1. Oktober 2026 oder nach VereinbarungSuchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenIhre Hauptaufgaben als Studien- und Laufbahnberater/in umfassen alle von der öffentlichen Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung angebotenen Dienstleistungen: Beratung von Mittelschülerinnen und –schülern, Studierenden und Menschen mit Hochschulabschluss, Zusammenarbeit mit Lehrpersonen in der Studienwahlvorbereitung und Förderung von Laufbahngestaltungskompetenzen, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen (Workshops mit Mittelschulklassen, Elternorientierungen sowie weitere Veranstaltungen für spezifische Zielgruppen), Elterngespräche und Sprechstunden an den MittelschulenBetreuung von zwei MittelschulenBetreuung unserer Praktikantin und AssistentinMitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen sowie redaktionelle ArbeitenEinbringen von Innovationen und neuen IdeenWas Sie dafür auszeichnetPsychologiestudium und abgeschlossene oder fortgeschrittene SBFI-anerkannte Ausbildung in Berufs-, Studien- und LaufbahnberatungHohe Auftritts- und ModerationskompetenzenAusgewiesene Kompetenz in Beratung und GesprächsführungFundierte Kenntnisse im Umgang mit testdiagnostischen Verfahren und FragestellungenAusgeprägte Qualitäts- und Dienstleistungsorientierung (Bereitschaft für Abendeinsätze)Berufserfahrung und hohe Affinität zu Bildungs- und ArbeitsmarktthemenKooperative und lösungsorientierte Grundhaltung sowie eine engagierte, initiative, selbstständige, flexible und belastbare PersönlichkeitAusgeprägte Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten, Selbstmanagement und hohe EigenmotivationFlair für organisatorische und administrative AufgabenWas wir Ihnen bietenFlexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDie Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung (BSLB) des Kantons Schwyz bietet Beratung und Unterstützung im komplexen Umfeld von Beruf, Studium und Laufbahn an. Wir sind regional verankert und mit verschiedenen Partnerorganisationen aus Bildung und Wirtschaft vernetzt. Die BSLB bietet ihre Dienstleistungen sowohl Jugendlichen und ihren Eltern/Lehrpersonen als auch Erwachsenen und Organisationen an. Eine vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen und aufgeschlossenen Team im spannenden Umfeld der Bildung erwartet Sie.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Mirjam Trutmann, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 24 35.

60% | Schwyz | ab 1. Oktober 2026 oder nach VereinbarungSuchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenStellvertretung und Unterstützung der KantonsärztinVollzug der relevanten Gesetze und Verordnungen (EpG, BetmG, GesG, KVG, u.a.)Fachliche Beratung bei der Sicherung der ambulanten und stationären medizinischen VersorgungMitwirkung bei Projekten des kantonsärztlichen DienstesVertretung des Kantonsärztlichen Dienstes in Fachgremien und ArbeitsgruppenWas Sie dafür auszeichnetAbgeschlossenes Medizinstudium mit Weiterbildungstitel, vorzugsweise in Public Health, Präventivmedizin oder einem relevanten Fachgebiet und/oderMastertitel in Public Health (MPH) oder ausgeprägtes Interesse an Public Health ThemenMehrjährige praktische Tätigkeit als Ärztin oder ArztFundierte Kenntnisse des schweizerischen Gesundheitssystems sowie der relevanten Gesetzgebungen und deren UmsetzungVerständnis und Interesse für medizinische, gesundheitsökonomische, juristische und politische FragestellungenFreude an interdisziplinärer ZusammenarbeitHohe Sozialkompetenz sowie Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit unterschiedlichen AnspruchsgruppenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftWas wir Ihnen bietenFlexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDie Abteilung Medizinische Dienste / Kantonsärztlicher Dienst besteht aus den Bereichen administrative Dienste (Bewilligungen, Aufsicht), den Medizinischen Diensten (Kantonsärztlicher Dienst, Pharmazeutischer Dienst, Kantonszahnärztlicher Dienst) sowie dem Bereich Krisenbewältigung. Die Abteilung engagiert sich für die Gesundheit der Schwyzer Bevölkerung. Die stellvertretende Kantonsärztin oder der stellvertretende Kantonsarzt sorgt zusammen mit der Kantonärztin für die Umsetzung und Weiterentwicklung kantonaler Public-Health-Strategien. Sie oder er unterstützt das Departement, das Amt, die Abteilungen und alle Bereiche bei fachlichen Fragen, entwickelt selbständig Konzepte und übernimmt in einzelnen Themenbereichen die Fachbearbeitung oder Projektleitung.Die Abteilung Medizinische Dienste / Kantonsärztlicher Dienst bietet ein vielseitiges Tätigkeitsfeld im Bereich Public Health und engagiert sich in der Aus- und Weiterbildung. Der Kantonsärztliche Dienst ist eine anerkannte Weiterbildungsstätte der Kategorie A im Verbund mit dem EBPI Zürich zur Erlangung des Facharztes Prävention und Public Health.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Judith Schelbert, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 17 19.

80% oder Jobsharing je 40% | Schwyz | ab 1. September 2026 oder nach VereinbarungSuchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenVerkehrszulassung (Montag zwingender Arbeitstag)Kundenberatung am Schalter und TelefonBearbeitung von Fahrzeug-/Führerzulassungen und MutationenAdministration im Bereich Fahrzeug-/Führerzulassung und KontrollschilderStrandbodenverwaltungErstellung von Fachberichten zu Baugesuchen im GewässerraumMithilfe bei der Durchführung von UferkontrollenÜberprüfung bestehender Strandbodenkonzessionen und -bewilligungen auf Richtigkeit und VollständigkeitErstellung von Verfügungen im Bereich Strandbodenkonzessionen und -bewilligungenMutationsbearbeitung im Bereich StrandbodenkonzessionenAuskunftserteilung am Telefon sowie Beantwortung von schriftlichen AnfragenWas Sie dafür auszeichnetAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder technische Grundausbildung mit kaufmännischer WeiterbildungSehr gute IT-AnwenderkenntnisseErfahrung im Dienstleistungsbereich, vorzugsweise im AutomobilgewerbeKundenorientierung und DurchsetzungsvermögenFür den Bereich Strandbodenverwaltung zusätzlichGewandtheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck sowie im Lesen von BauplänenLangjährige Erfahrung in der Redaktion anspruchsvoller Korrespondenz (Verfügungen)Kenntnisse im Baurecht und WebGIS erwünschtWas wir Ihnen bietenFlexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDas Verkehrsamt des Kantons Schwyz ist die zentrale Anlaufstelle, wenn es um die Prüfung und Zulassung von Personen, Fahrzeugen und Schiffen zum Strassen- oder Schiffsverkehr geht. Zu den Aufgaben unseres Betriebes in Schwyz mit weiteren Prüfstellen in Pfäffikon, Ibach und Trachslau gehören unter anderem die Immatrikulation von Fahrzeugen und Schiffen, die Vornahme von Fahrzeug- und Schiffsprüfungen, die Abnahme von Führerprüfungen, das Erstellen von Sonderbewilligungen für den Strassenverkehr, die Durchführung von Administrativmassnahmen im Führerausweisbereich, die Erhebung der Motorfahrzeug- und Schiffssteuern sowie die Verwaltung/Konzessionierung des kantonalen Strandbodens.Das Team Verkehrszulassung mit zwölf Mitarbeitenden und zwei Lernenden bedient am Standort Schwyz täglich mehrere hundert Kunden am Schalter, erteilt Auskünfte am Telefon und verarbeitet eingehende Post in den Bereichen Fahrzeug- und Führerzulassung.Das Team Strandbodenverwaltung mit aktuell zwei Mitarbeitenden betreut die Verwaltung des kantonalen Strandbodens und erteilt Auskünfte an Liegenschaftseigentümer, Planer, Bauherren und Amtsstellen.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Bianca Duss, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch untern +41 41 819 24 91.

80-100% | Schwyz | nach VereinbarungSie möchten Ihr verkäuferisches Talent in eine sinnstiftende Aufgabe legen? Bei uns gewinnen Sie Arbeitgeber im Kanton Schwyz, bauen ein tragfähiges Netzwerk auf und eröffnen damit Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen den Weg zurück in den ersten Arbeitsmarkt. Mit unternehmerischem Denken, Präsenz und Freude am Kontakt schaffen Sie tragfähige Lösungen für Unternehmen und Versicherte.Das können Sie bewegenSie gewinnen Arbeitgebende im Kanton Schwyz für die berufliche Eingliederung, bauen ein tragfähiges Arbeitgebernetzwerk auf und pflegen dieses aktivSie akquirieren Arbeitsversuche, Einsatzplätze und Stellen im ersten ArbeitsmarktSie beraten und begleiten Versicherte sowie Arbeitgebende nach der Case-Management-Methode und entwickeln tragfähige Einsatzmöglichkeiten und angepasste ArbeitsmodelleSie führen Round-Table-Gespräche und steuern die Zusammenarbeit mit relevanten PartnernSie arbeiten im Innen- und AussendienstWas Sie dafür auszeichnetSie haben eine fundierte Ausbildung in Wirtschaft, Psychologie, Sozialer Arbeit oder einer artverwandten FachrichtungAuch Quereinsteigende mit ausgewiesener Erfahrung in Verkauf, Akquise oder Arbeitgeberberatung sind ausdrücklich willkommenEine Weiterentwicklung in Arbeitsintegration, Sozialversicherungsrecht oder vergleichbaren Themen ist von VorteilErfahrung in der beruflichen Eingliederung von Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen ist von VorteilSie verstehen es, Arbeitgebende auf Augenhöhe zu gewinnen, Vertrauen aufzubauen und mit Leichtigkeit, Präsenz und Überzeugungskraft tragfähige Lösungen zu verhandelnSie denken wirtschaftlich, erkennen Potenzial rasch und bewegen sich sicher im Kontakt mit UnternehmenSie haben stilsichere Deutschkenntnisse, einen Führerausweis Kat. B sowie ein eigenes AutoWas wir Ihnen bietenFlexibilität Wir bieten Jahresarbeitszeit und die Möglichkeit, im Homeoffice tätig zu sein.Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Breites Weiterbildungsangebot mit grosszügiger Unterstützung.Mobilität Sie erhalten ein Halbtax-Abo der SBB und wir bieten Ladestationen für E-Bikes und E-Autos.Vorsorge Pensionskasse ohne Koordinationsabzug und optionale Wahlpläne für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie diverse Sport- und Bewegungsangebote.Ihr WirkungsfeldIhre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zur Anstellung oder zum Bewerbungsprozess? Jennifer Fischer, Teamleiterin HR & Empfang, beantwortet Ihre Fragen gerne unter 041 41 819 04 69.

80% | Schwyz | ab 1. Oktober 2026 oder nach VereinbarungSuchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenAdministrative Arbeiten der Abteilung Strukturverbesserungen und Bodenrecht wie Zahlungsverkehr, Budget- und Kreditkontrolle, Darlehen Verwaltung, Verfügungen ausfertigen, Projekteingaben, Fristenkontrolle, Archivierung und IKSVorbereitung der Antragsstellung an die Subventionsbehörden sowie Auszahlung der Subventionsbeiträge, inkl. Teil- und SchlussabrechnungenStellvertreterfunktion der administrativen Arbeiten der Abteilung Agrarmassnahmen sicherstellenUnterstützung der Amtsleitung im administrativ-organisatorischen BereichAnsprechperson für interne und externe KundenErledigung von allgemeinen Sekretariatsarbeiten, ProtokollführungAuskunftserteilung und Sicherstellung des Telefon- und Schalterdienstes im TeamWas Sie dafür auszeichnetAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit BerufserfahrungSicherheit im mündlichen und schriftlichen AusdruckSehr gute Informatik-Anwender Kenntnisse, insbesondere MS-OfficeSicheres, freundliches und offenes Auftreten im Umgang mit Kunden und MitarbeitendenExakte und strukturierte ArbeitsweiseHohe Lernbereitschaft, Selbständigkeit und FlexibilitätAusgesprochene DienstleistungsorientierungKenntnisse über Landwirtschaft sind von VorteilWas wir Ihnen bietenFlexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDas Amt für Landwirtschaft (AFL) ist Teil des Volkswirtschaftsdepartements. Die Abteilung Strukturverbesserungen und Bodenrecht des AFL (AFL/ASB) ist verantwortlich für die Erhaltung und Verbesserung der ländlichen Infrastruktur im Land- und Alpwirtschaftsgebiet. Namentlich sind das die Erschliessungsstrassen und -wege sowie Wasser- und Elektroversorgungen. Nebst der Beurteilung und Umsetzung der Beitragsgesuche, sind die Betreuung und Beratung der Bauherrschaften sowie die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit benachbarten Amtsstellen (Wald, Natur, Umwelt, Raumplanung) wichtige Bestandteile des Wirkungsfelds der Abteilung. Sie erledigen selbständig die Sekretariatsarbeiten der Abteilung, unterstützen die Amtsleitung, und sind für die Protokollierung der Amts- und Abteilungssitzungen sowie das IKS verantwortlich.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Judith Schelbert, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 17 19.

100% | Schwyz | ab sofort oder nach VereinbarungSuchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenFührung eines kleinen Teams im Bereich Zivilschutzadministration, inkl. LehrlingsbetreuungVerantwortung für die gesamte Administration Zivilschutzangehörigen, von der Rekrutierung bis zur EntlassungSicherstellung einer rechtskonformen Umsetzung der Vorgaben von Bund und KantonBetreuung und Verwaltung von rund 1'300 ZivilschutzangehörigenOrganisation und Bearbeitung von Aufgeboten, Dienstverschiebungen, Urlaubsgesuchen, Besoldungen, Erwerbsausfallentschädigungen sowie KursabrechnungenAdministrative und organisatorische Unterstützung der ZivilschutzorganisationErstellung von Korrespondenz, Berichten, Einladungen und weiteren FachunterlagenMitarbeit bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung von Aus- und WeiterbildungskursenDurchführung von Kontrollbesuchen zur Qualitätssicherung im Fachbereich BetreuungAktive Mitwirkung in internen und externen Projekten, Sitzungen und RapportenWas Sie dafür auszeichnetAbgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige GrundausbildungInteresse am Bevölkerungsschutz sowie an den Strukturen und Aufgaben des ZivilschutzesBereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung im Zivilschutz und zum Erwerb von Spezialkenntnissen (PISA, OM-Mannschaft, DIM-ZS)Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und sicherer Umgang mit den MS-Office-AnwendungenSelbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie hohe Sozialkompetenz, kommunikatives Geschick und DurchsetzungsvermögenFlexibilität und Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen ausserhalb der regulären ArbeitszeitenWas wir Ihnen bietenFlexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDas Amt für Militär, Feuer- und Zivilschutz (AMFZ) übernimmt im Auftrag des Bundes zentrale kantonale Aufgaben in den Bereichen Militär, Feuer, Bevölkerungsschutz und im Zivilschutz insbesondere die Ausbildung und Einsatztauglichkeit sowie der Katastrophenhilfe.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Bianca Duss, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 24 91.

Pensum 100% | Schwyz | ab Oktober 2026 oder nach VereinbarungSuchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenSicherstellung eines effizienten und dienstleistungsorientierten IT-Supports für die MitarbeitendenVerantwortung der Benutzer- und Berechtigungsverwaltung sowie Gewährleisten eines sicheren und reibungslosen ZugriffsmanagementsÜbernahme der organisatorischen Verantwortung für das Prozessverwaltungssystem und Mitwirken bei dessen WeiterentwicklungVerantworten der Vertragsbewirtschaftung inklusive FristenüberwachungUnterstützung der Stabsleitung in Buchhaltungs- und Finanzthemen sowie Übernehmen von administrativen AufgabenUnterstützung der Stabsleitung bei vielfältigen organisatorischen und koordinativen Aufgaben als zentrale Schnittstelle innerhalb des Amts.Mitwirkung in und Leitung von ProjektenWas Sie dafür auszeichnetAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit BerufserfahrungAusgeprägte IT-Affinität sowie technisches VerständnisSehr gute Kenntnisse in den Microsoft ProgrammenErfahrung in Projektarbeit von VorteilSehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte ArbeitsweiseInteresse an Prozess- und QualitätsentwicklungResilienz und die Fähigkeit, auch in hektischen Situationen ruhig und lösungsorientiert zu handelnVernetztes und prozessorientiertes DenkenWas wir Ihnen bietenFlexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDas Amt für Migration kümmert sich um ausländer- und asylrechtliche Belange sowie um die Ausstellung von Schweizer Ausweisschriften für die Bevölkerung des Kantons Schwyz.Im Rahmen des gesetzlichen Auftrages prüft das Amt für Migration Anträge für Schweizer Ausweisschriften, bearbeitet ausländerrechtliche Gesuche, stellt Bewilligungen, Ausländerausweise und Rückreisevisa aus und erteilt Visumsverlängerungen. Es erlässt ausländer- und asylrechtliche Massnahmen, organisiert Rückführungen und vollzieht Wegweisungen. Zudem erstellt das Amt für Migration die Entscheidungsgrundlagen für das Volkswirtschaftsdepartement im Bereich der Härtefallgesuche. Es koordiniert alle Asylfragen wie Unterbringung, Unterstützung und Abrechnungswesen in Zusammenarbeit mit dem Staatssekretariat für Migration, den Gemeinden und den Leistungsträgern. Darüber hinaus fördert es die Integration in sprachlicher, öffentlich-rechtlicher, wirtschaftlicher und kultureller Hinsicht.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Judith Schelbert, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 17 19.

100% | Schwyz | ab sofort oder nach VereinbarungSuchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenTelefon- und SchalterdienstVorbereiten, Verarbeiten und Nachbearbeiten der eingehenden Post im elektronischen ArchivErfassen der biometrischen Daten für die Produktion der AusländerausweiseErteilung und Verlängerung der VISAEntgegennahme der Anträge und Erfassung der ISR-ReisedokumenteVerlängern und Mutieren von bestehenden ausländerrechtlichen BewilligungenAllgemeine SekretariatsarbeitenWas Sie dafür auszeichnetKaufmännische Grundausbildung, Berufserfahrung von VorteilInteresse an der öffentlichen Verwaltung und migrationsrechtlichen und -politischen FragestellungenSicherer Umgang mit gängigen EDV-Mitteln und Affinität zu IT-ThemenStilsichere schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in DeutschFremdsprachenkenntnisse (mind. Englisch sowie eine zweite Landessprache)Selbständige und effiziente ArbeitsweiseFähigkeit, in hektischen Situationen ruhig zu bleibenWas wir Ihnen bietenFlexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDas Amt für Migration ist zuständig für den Vollzug der ausländer- und asylrechtlichen Gesetzgebung des Bundes. Die Abteilung Ausländerwesen vollzieht das Ausländerrecht für sämtliche im Kanton Schwyz wohnhaften ausländischen Personen mit Ausnahme der Personen des Asylwesens. Die Abteilung bearbeitet ausländerrechtliche Gesuche, stellt Bewilligungen aus, erfasst biometrische Daten für die Ausländerausweise, erteilt Visumsverlängerungen, stellt Rückreisevisa aus und erlässt ausländerrechtliche Massnahmen. Zudem stellt sie Entscheidungsgrundlagen für das Volkswirtschaftsdepartement im Bereich der Härtefallgesuche bereit.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Judith Schelbert, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 17 19.

80-100% | Schwyz (bis zu 3 Tage Home-Office möglich) | ab sofortSuchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenBetrieb, Wartung und Weiterentwicklung der Citrix-InfrastrukturSicherstellung eines stabilen, performanten und sicheren Citrix-Betriebs inkl. ApplikationsbereitstellungAnalyse, Behebung und nachhaltige Lösung von Störungen im Citrix- und Client-UmfeldUnterstützende Mitarbeit im Client Management, insbesondere mit Microsoft IntuneKonfiguration und Verwaltung der Clientsysteme über GPO, Intune und PowerShellMitarbeit in der Betriebsorganisation sowie Übernahme von Pikett-Diensten (ca. 4 Wochen pro Jahr)Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von IT DokumentationenWas Sie dafür auszeichnetAbgeschlossene Ausbildung als Informatiker/in EFZ, Wirtschaftsinformatiker/in HF oder ähnlich mit mehrjähriger BerufserfahrungSehr gute Kenntnisse in Citrix-Umgebungen (Virtual Apps & Desktops, Application Delivery)Fundierte Erfahrung mit Active Directory, Entra ID (Azure AD), GPO, M365 und PowerShellGute Kenntnisse im Client Management und Microsoft IntuneErfahrung in der Software-Paketierung und im IT-Störungsmanagement von VorteilSelbständige, strukturierte und qualitätsbewusste ArbeitsweiseHohe Lernbereitschaft und Interesse an neuen Technologien und dem digitalen WandelSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseVorteilhaft: Citrix-Zertifizierungen, MD 102 oder vergleichbar vorhanden oder die Bereitschaft, diese zu erlangen (Aus- und Weiterbildungen sowie Zertifizierungen werden unterstützt)Was wir Ihnen bietenFlexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDas Amt für Informatik ist für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Kantonsinformatik verantwortlich. Dazu zählen unter anderem zentrale Applikations- und Datenbankserver in eigenen Rechenzentren sowie die Betreuung von rund 1'800 IT-Arbeitsplätzen der kantonalen Mitarbeitenden. In kollegialen Teams mit kurzen Entscheidungswegen gestalten Sie das Client Management aktiv mit. Dabei liegt der Schwerpunkt auf unsere Citrix-Plattform, wobei kooperative Zusammenarbeit, aktiver Wissensaustausch und Innovationsfreude zentrale Bestandteile unserer Arbeitskultur sind.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Andreas Zgraggen, Recruiter, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 17 90.?

80% | GoldauSuchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenErste Anlaufstelle durch Empfang und Unterstützung von stellensuchenden Personen (First-Level-Support)Führen von Anmeldegesprächen vor Ort oder telefonischErfassung und Bewirtschaftung von PersonendatenAdministrative Unterstützung der Personalberatenden und der RAV-LeitungWas Sie dafür auszeichnetKaufmännische Berufsausbildung oder gleichwertige AusbildungGute mündliche und schriftliche AusdrucksfähigkeitKundenorientiertes, exaktes und speditives ArbeitenArbeitseinsatz80% Pensum mit täglicher Präsenz Montag bis Freitag; Ferienvertretung im Umfang von 100%Was wir Ihnen bietenFlexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDas Regionale Arbeitsvermittlungszentrum (RAV) ist ein öffentlicher Dienstleistungsbetrieb mit dem Auftrag, die rund 2200 Stellensuchenden (800 im RAV Goldau / 1400 im RAV Lachen) rasch und nachhaltig in den Arbeitsmarkt zu integrieren.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Judith Schelbert, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 17 19.

100% | SchwyzSuchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenVerantwortlich für die fachliche und personelle Leitung eines kleinen Sachbearbeiterinnen-TeamsSelbständige Abwicklung sämtlicher administrativer HR-Aufgaben vom Eintritt bis zum AustrittErfassen, mutieren und verarbeiten von Lohndaten und SpesenabrechnungenPflege des Personalinformationssystems sowie der elektronischen PersonaldossiersAbrechnungen und Meldungen im Zusammenhang mit den Sozialversicherungen, Quellensteuern etc.Erste Anlaufstelle für Fragen und Auskünfte in HR-BelangenWeiterentwicklung / Initiierung der Digitalisierung rund um die HR-ProzesseVerantwortung für die monatlichen Lohnzahlungen sowie die JahresabschlussarbeitenWas Sie dafür auszeichnetKaufmännische Grundausbildung und langjährige Erfahrung in der Lohn- und Personaladministration, idealerweise mit FührungserfahrungWeiterbildung im Personalbereich (z.B. Payroll, HR-Fachausweis, Sozialversicherungswesen), ergänzend eine Weiterbildung im Projektmanagement von VorteilFundierte Kenntnisse in Personalinformations- und Zeitwirtschaftssystemen (Abacus-Kenntnisse von Vorteil)Dienstleistungsorientierte, selbstständige und strukturierte ArbeitsweiseZuverlässige, teamfähige Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen sowie FührungskompetenzSchnelle Auffassungsgabe und Erfahrung in Digitalisierungsthemen und ProzessoptimierungenWas wir Ihnen bietenFlexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDas Personalamt arbeitet als Querschnittsamt eng vernetzt mit den Departementen und Verwaltungseinheiten der Kantonalen Verwaltung zusammen. Es beschäftigt sich mit strategischen und operativen Fragestellungen zu allen Facetten des Personalmanagements. Mit den Bereichen HR-Beratung, Lohn- und Personaladministration, Personalentwicklung und HR-Marketing, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Personalcontrolling und HR-IT-Systeme steuert und entwickelt das Personalamt das Personalwesen der Kantonsverwaltung weiter und leistet damit einen Beitrag für einen effizienten und modernen Arbeitgeber in der öffentlichen Verwaltung.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Judith Schelbert, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 17 19.

100% | Schwyz | ab sofort oder nach VereinbarungSuchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenFachverantwortung für die Umsetzung kantonaler Vorgaben im Bereich DFF sowie Sicherstellung von Qualität, Wirkung und deren EinhaltungEntwicklung, Implementierung und Steuerung von Monitoring-, Controlling- und Qualitätssicherungsinstrumenten inkl. einheitlicher Leitfäden und StandardsBegleitung von Bildungs- und Integrationsprogrammen sowie Unterstützung der operativen Bildungsplanung (z.B. Klasseneinteilungen)Durchführung von Fachberatungen und Supervisionen der fallführenden Stellen (FFS) sowie Vermittlung von Informationen zu IntegrationsmassnahmenZentrale Ansprech- und Koordinationsstelle für FFS, Organisation von ERFAs und Weiterbildungen sowie Förderung des fachlichen AustauschsVernetzung mit internen und externen Partnern (Asylwesen, Durchgangszentren, SEM)Was Sie dafür auszeichnetTertiärabschluss in Soziale Arbeit, Sozialwissenschaften oder gleichwertige AusbildungWeiterbildung in Sozialhilferecht, Migrations-/Asylrecht von VorteilMehrjährige Erfahrung im Sozialbereich, Asyl-/Migrationsbereich, vorzugsweise mit Fokus berufliche und soziale IntegrationKenntnisse des institutionellen Asylkontextes im Kanton Schwyz von VorteilErfahrung in Projektarbeit und Qualitätssicherung von VorteilSehr gute organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte ArbeitsweiseHohes Qualitätsbewusstsein, ausgeprägte Sozialkompetenz und KommunikationsstärkeGute IT-Anwenderkenntnisse sowie Interesse an Prozess- und QualitätsentwicklungWas wir Ihnen bietenFlexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDie Abteilung Integration des Amts für Migration ist zuständig für die Planung, Steuerung und Umsetzung der kantonalen Integrationsförderung für Personen im Asyl- und Ausländerbereich. Sie koordiniert Integrationsmassnahmen wie Sprachförderung, Bildungs- und Arbeitsintegrationsprogramme und stellt deren Qualität und Wirksamkeit sicher. Zudem arbeitet sie eng mit Gemeinden, Bildungsanbietern, Sozialdiensten sowie weiteren kantonalen und nationalen Stellen zusammen, um eine nachhaltige gesellschaftliche und berufliche Integration zu fördern.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Judith Schelbert, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 17 19.

100% | Kantonsschule Kollegium Schwyz | ab 1. August 2027Hast du Interesse an einem abwechslungsreichen Ausbildungsplatz bei der kantonalen Verwaltung und legst Wert auf eine solide Grundausbildung, bei der du auch Verantwortung übernehmen kannst? Neben einer Beteiligung an deinem Sprachaufenthalt, an deinen Sprachdiplomen, an deinem Halbtax-Abonnement sowie einem jährlichen Lernendensausflug bieten wir dir auch verschiedene interne Weiterbildungskurse an. Weitere Informationen findest du unter wwww.sz.ch/lehre.Das erwartet dichDiese Ausbildung richtet sich an Jugendliche, welche eine vorwiegend praktische Tätigkeit ausüben möchten. Zuverlässigkeit, manuelles Geschick und Freude an vielseitiger Arbeit sind die wichtigsten Voraussetzungen. Nebst einer soliden Grundausbildung liegt der Schwerpunkt im Unterhalt der Liegenschaften und Anlagen. Dazu gehören die Pflege von Grünanlagen, die Überwachung und Bedienung der Haustechnik sowie die Wartung von Maschinen.Was dich dafür auszeichnetDu bist eine motivierte Schülerin/motivierter Schüler in der Real- oder SekundarschuleDu verfügst über handwerkliches Geschick und hast Freude an einer vielseitigen ArbeitDu bist eine fleissige und zuverlässige PersonDein WirkungsfeldDeine AnsprechpersonHast du Fragen zur Lehrstelle oder zum Bewerbungsprozess?Dann hilft dir Eveline Blaser vom Personalamt gerne weiter – telefonisch unter +41 41 819 23 12 oder per Mail an eveline.blaser@sz.ch.

100% | Schwyz | ab 1. August 2027Hast du Interesse an einem abwechslungsreichen Ausbildungsplatz bei der kantonalen Verwaltung und legst Wert auf eine solide Grundausbildung, bei der du auch Verantwortung übernehmen kannst? Neben einer Beteiligung an deinem Sprachaufenthalt, an deinen Sprachdiplomen, an deinem Halbtax-Abonnement sowie einem jährlichen Lernendensausflug bieten wir dir auch verschiedene interne Weiterbildungskurse an. Weitere Informationen findest du unter wwww.sz.ch/lehre.Das erwartet dichIn der 4-jährigen Lehre zum/zur Informatiker/in Plattformentwicklung EFZ bist du zuständig für den Aufbau und die Wartung von Informatiksystemen. Entwickeln, realisieren, installieren, testen, betreiben und unterhalten sind nur einige Tätigkeiten, in denen du während der Lehrzeit bei uns ausgebildet wirst. Die verschiedenen Praxisbildenden unterstützen dich auf deinem Weg zu einem erfolgreichen Lehrabschluss.Was dich dafür auszeichnetDu bist eine motivierte Schülerin/ein motivierter Schüler in der Sekundaschule Niveau A mit guten bis sehr guten SchulnotenDu hast Freude im Umgang mit Menschen, Technik und DatenDu verfügst über Interesse an technischen TrendsDu magst abstraktes Denken, logische Strukturen und du bist kreativ, fleissig und lern- und wissbegierigDein WirkungsfeldDeine AnsprechpersonHast du Fragen zur Lehrstelle oder zum Bewerbungsprozess?Dann hilft dir Eveline Blaser vom Personalamt gerne weiter – telefonisch unter +41 41 819 23 12 oder per Mail an eveline.blaser@sz.ch.

100% | Schwyz | ab 1. August 2027Hast du Interesse an einem abwechslungsreichen Ausbildungsplatz bei der kantonalen Verwaltung und legst Wert auf eine solide Grundausbildung, bei der du auch Verantwortung übernehmen kannst? Neben einer Beteiligung an deinem Sprachaufenthalt, an deinen Sprachdiplomen, an deinem Halbtax-Abonnement sowie einem jährlichen Lernendensausflug bieten wir dir auch verschiedene interne Weiterbildungskurse an. Weitere Informationen findest du unter wwww.sz.ch/lehre.Das erwartet dichIn der 3-jährigen Lehre zur/zum ICT-Fachfrau/-mann EFZ bist du unter anderem mit Installationen und Inbetriebnahmen von Geräten beschäftigt. Zudem führst du auch die Wartung von Hardware wie auch die Einrichtung und Aktualisierung von Software aus. Ebenfalls unterstützt du die Nutzer bei Problemen und erledigst allgemeine administrative Arbeiten.Was dich dafür auszeichnetDu bist eine motivierte Schülerin/ein motivierter Schüler in der Sekundaschule Niveau B mit guten bis sehr guten SchulnotenDu hast Freude im Umgang mit Menschen, Technik und DatenDu verfügst über Interesse an technischen TrendsDu magst abstraktes Denken, logische Strukturen und du bist kreativ, fleissig sowie lern- und wissbegierigDein WirkungsfeldDeine AnsprechpersonHast du Fragen zur Lehrstelle oder zum Bewerbungsprozess?Dann hilft dir Eveline Blaser vom Personalamt gerne weiter – telefonisch unter +41 41 819 23 12 oder per Mail an eveline.blaser@sz.ch.

100% | Schwyz | ab 1. August 2027Hast du Interesse an einem abwechslungsreichen Ausbildungsplatz bei der kantonalen Verwaltung und legst Wert auf eine solide Grundausbildung, bei der du auch Verantwortung übernehmen kannst? Neben einer Beteiligung an deinem Sprachaufenthalt, an deinen Sprachdiplomen, an deinem Halbtax-Abonnement sowie einem jährlichen Lernendensausflug bieten wir dir auch verschiedene interne Weiterbildungskurse an. Weitere Informationen findest du unter wwww.sz.ch/lehre.Das erwartet dichMit der spannenden und vielseitigen Ausbildung im Rotationssystem lernst du verschiedene Bereiche der kantonalen Verwaltung kennen. Dabei wirst du fachkundig durch unsere gut ausgebildeten Ausbildnerinnen und Ausbildner betreut. Wir bieten Lehrstellen ab Sommer 2027 als Kauffrau / Kaufmann EFZ an.Was dich dafür auszeichnetDu bist aufgeschlossen, zuverlässig wie auch kommunikativ und hast die Bereitschaft, dich persönlich und fachlich weiter zu entwickeln. Wenn du die Sekundarschule besuchst, fleissig, engagiert und motiviert bist, freuen wir uns über deine Bewerbung.Dein WirkungsfeldDeine AnsprechpersonHast du Fragen zur Lehrstelle oder zum Bewerbungsprozess?Dann hilft dir Eveline Blaser vom Personalamt gerne weiter – telefonisch unter +41 41 819 23 12 oder per Mail an eveline.blaser@sz.ch.

60% | Schwyz | ab 1. Oktober 2026 oder nach VereinbarungSuchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenUntersütztung der Abteilung Denkmalpflege im administrativ-organisatorischen BereichSubventionswesen selbständig betreuenBewirtschaftung der Objekt-DatenbankBetreuung der Dokumentationen der DenkmalpflegeAushilfe im Sekretariat des Amts für KulturAufgaben im Bereich ÖffentlichkeitsarbeitWas Sie dafür auszeichnetKaufmännische GrundausbildungSehr gute IT-KenntnisseBelastbare, motivierte und engagierte PersönlichkeitStilsicheres Schreiben mit sehr guter RechtschreibungInteresse am baukulturellen ErbeTeamfähigkeit und sicheres AuftretenKenntnisse im Bereich Kostenplanung Bauwesen von VorteilWas wir Ihnen bietenFerien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldAls kantonale Fachstelle ist die Denkmalpflege Ansprechpartnerin für Fragen des Denkmal- und Ortsbildschutzes. Es erwartet Sie ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, einen modernen Arbeitsplatz und die Zusammenarbeit in einem kleinen, motivierten Team.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Mirjam Trutmann, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 24 35.

60% | Siebnen | ab sofort oder nach VereinbarungSuchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenFühren von Beistandschaften/Vormundschaften nach ZGB im Kindes- und ErwachsenenschutzBeratung, Betreuung und Begleitung von Einzelpersonen und Familien im gesetzlichen KontextEinkommens- und VermögensverwaltungWahrung der Rechtsansprüche und Vertretung der Klientinnen und Klienten in rechtlichen, administrativen und finanziellen AngelegenheitenInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Stellen und BehördenArbeit in einem Team von Berufsbeiständinnen/Berufsbeiständen und Sachbearbeiterinnen/SachbearbeiternWas Sie dafür auszeichnetAbgeschlossenes Studium in Sozialarbeit (FH/HFS), Rechtswissenschaften, Sozialpädagogik, Psychologie oder vergleichbare AusbildungErfahrung in der gesetzlichen Sozialarbeit und der MandatsführungBreite juristische Grundkenntnisse oder Interesse, sich diese anzueignenCAS "Mandatsführung im Kindes- und Erwachsenenschutz" von VorteilFachkenntnisse im Bereich der SozialversicherungenVerhandlungsgeschick und Gewandtheit im mündlichen und schriftlichen AusdruckGute EDV-Kenntnisse (Word, KLIB)Sozialkompetenzen, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und FlexibilitätFührerschein Kat. BWas wir Ihnen bietenFlexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDie Amtsbeistandschaft March gehört zum Amt für Kindes- und Erwachsenenschutz Ausserschwyz (KESA), welches Teil der kantonalen Verwaltung des Kantons Schwyz ist und dem Departement des Innern (DI) untersteht. Die Amtsbeistandschaft March ist eine von drei Amtsbeistandschaften des KESA. Sie ist hauptsächlich für die Führung von Mandaten im Bezirk March zuständig, welcher die Gemeinden Altendorf, Galgenen, Innerthal, Lachen, Schübelbach, Reichenburg, Tuggen, Vorderthal und Wangen umfasst.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Judith Schelbert, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 17 19.

60% - 100% | Schwyz | ab 1. Oktober oder nach VereinbarungSuchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit im Herzen der Schweiz – inmitten von beeindruckender Natur und Erholungsgebieten? Wünschen Sie sich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen? Möchten Sie mit Ihrer Arbeit etwas bewegen und dabei einen echten Beitrag zum Wohl der Bevölkerung leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das können Sie bewegenFühren von Strafuntersuchungen in Zusammenarbeit mit der KantonspolizeiAbklärung von komplexen Sachverhalten in tatsächlicher und rechtlicher HinsichtAnordnung von Zwangsmassnahmen und Durchführung von EinvernahmenErlass von verfahrensleitenden und -abschliessenden Verfügungen sowie StrafbefehlenAnklageerhebung und -vertretung vor Gerichten erster und zweiter InstanzWas Sie dafür auszeichnetAbgeschlossenes juristisches Studium, evtl. Zusatzausbildung (RA, CAS Forensics, CAS WISTRA)Berufserfahrung aus Strafverfolgung, Gericht oder AdvokaturGute Kenntnisse im Straf- und Strafprozessrecht sowie im ZivilrechtEinsatzfreude, Kollegialität und TeamfähigkeitDurchsetzungsvermögen, Belastbarkeit sowie eine effiziente und erledigungsorientierte ArbeitsweiseBereitschaft zur Weiterbildung und Mitarbeit in ProjektenWas wir Ihnen bietenFlexibilität Flexible Arbeitszeiten mit Kompensationsmöglichkeiten und je nach Bereich Home-Office.Ferien & Feiertage Geniessen Sie je nach Alter 25-30 Tage Ferien plus mindestens 15.5 bezahlte Feiertage pro Jahr.Weiterbildung Vielfältiges internes Weiterbildungsangebot sowie Unterstützung bei externen Aus- und Weiterbildungen.Mobilität Erhalten Sie ein Halbtax-Abo der SBB ab einem Pensum von 50% und einer Anstellung von einem Jahr oder länger.Vorsorge Pensionskasse mit sehr guten Leistungen und optionalen Wahlplänen für Zusatzsparbeiträge.Mobiltelefon Monatliche Mobiltelefonentschädigung von bis zu CHF 40.– plus attraktive Rabatte auf Abos und Geräte.Familie Zusätzliche Familienzulage von bis zu CHF 200.– pro Monat neben den kantonalen Kinder- und Ausbildungszulagen.Gesundheit Ergonomische Arbeitsplätze sowie Sport- und Bewegungsangebot.Ihr WirkungsfeldDie 3. Abteilung der Staatsanwaltschaft ist zuständig für Strafverfahren im Bereich Wirtschafts- und qualifizierte Vermögensdelikte (Veruntreuung, Betrug, ungetreue Geschäftsbesorgung, Geldwäscherei, Konkurs- und Steuerdelikte sowie Widerhandlungen gegen das Immaterialgüter- und Wettbewerbsstrafrecht) sowie Internetkriminalität. Nach Abschluss der Untersuchung erlässt sie einen Strafbefehl, erhebt Anklage oder stellt das Verfahren ein.Ihre AnsprechpersonenHaben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess? Bianca Duss, Personalbereichsleiterin, beantwortet Ihnen diese gerne telefonisch unter +41 41 819 24 91.