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60-70% | BrunnenIhre VorteileSinnstiftende Tätigkeiten im Herzen der Schweiz inmitten schöner Natur- und ErholungsgebieteAbwechslungsreiche, herausfordernde und interessante Arbeit mit kurzen EntscheidungswegenVielfältiges und umfangreiches Weiterbildungsangebot mit grosszügiger UnterstützungAttraktive Sozialleistungen und eigene Pensionskasse mit guten LeistungenFlexible Arbeitsformen und Zeitmodelle, Unterstützung Familie und Beruf, Halbtax-Abo und weitere VergünstigungenDas können Sie bewegenSachverhaltsabklärungen im Kindes- und Erwachsenenschutz (im Rahmen von Meldungen an die KESB nach Rücksprache mit der Verfahrensleitung)Sozialabklärungen der Schutzbedürftigkeit sowie der RessourcenSozialarbeiterische Unterstützung der BehördenmitgliederErarbeitung von Lösungen auf freiwilliger Basis in Zusammenarbeit mit den Betroffenen/Triage von Betroffenen an subsidiäre FachstellenFormulieren von Abklärungsaufträgen an ExterneMitarbeit bei der Weiterentwicklung der bestehenden Organisation und der fachlichen StandardsWeitere Abklärungsaufgaben im Auftrag der KESBWas Sie dafür auszeichnetAbschluss in Sozialer Arbeit, Psychologie, Sozialpädagogik (Bachelor/Master) oder verwandter FachrichtungErfahrung in der Mandatsführung oder in der Abklärung im Kindes- und ErwachsenenschutzFreude an der gesetzlichen Sozialarbeit und an der interdisziplinären ZusammenarbeitFreude am speditiven Verfassen von Berichten, sehr gute schriftliche Ausdrucksweise sowie methodische GesprächsführungsfähigkeitenBelastbare und flexible PersönlichkeitIhr WirkungsfeldDas Amt für Kindes- und Erwachsenenschutz Innerschwyz (KESI) ist für den Schutz hilfsbedürftiger Menschen im inneren Kantonsteil des Kantons Schwyz zuständig. Im Mittelpunkt der Tätigkeit steht der schutzbedürftige Mensch, dessen Grundrechte es zu wahren gilt. Ziel der KESB ist es, Betroffenen mit massgeschneiderten, individuellen Massnahmen zu helfen und deren Selbstbestimmungsrecht zu schützen und zu fördern.Ihre Ansprechpersonen

50-60% | PH Schwyz in Goldau | ab sofort oder nach VereinbarungIhre VorteileLehren, forschen, entwickeln, beraten, leiten und mehr - alles unter einem Dach gedacht.Ein wertschätzendes Arbeitsklima, transparente Kommunikation und offene Türen in einer Organisation, die das Lernen der Mitarbeitenden grosszügig unterstützt.Eine Strategie, die auf langfristiges Denken und Handeln ausgerichtet ist.Kurze Entscheidungswege und agile Strukturen, die Dynamik und Innovation fördern.Eine moderne Infrastruktur auf einem naturnahen Campus und eine lebendige Hochschulkultur.Hohe Ansprüche: Eine zukunftsweisende Lehrerinnen- und Lehrerbildung mit Ausstrahlung.Das können Sie bewegen• Sicherstellung des Betriebs und der Wartung der Schulverwaltungssoftware daylight• Aufnahme von Anforderungen aus den Leistungsbereichen und Umsetzung im IT-Kontext, Erarbeiten von Lösungen mit dem Unternehmen daylight und Einführung neuer Funktionen• Leitung von Projekten zur Weiterentwicklung der Software gemäss den betrieblichen Anforderungen• Durchführung von internen Schulungen und Zusammenarbeit mit den Superuserinnen und -usern• Analyse technischer Probleme und Beseitigung von Fehlern bei Funktionsstörungen, Koordination und Durchführung von Funktionstests bei Upgrades• Führung der DokumentationenWas Sie dafür auszeichnet• Kaufmännische Ausbildung mit einer anerkannten Weiterbildung im Bereich Informatik oder Informatiker:in mit grossem Interesse für administrative Zusammenhänge• Sehr gute Kenntnisse von Excel, daylight bzw. einer anderen Schulverwaltungssoftware und Grundkenntnisse von Datenbanken (SQL)• Berufserfahrung in der Administration oder grosses Interesse an administrativen Zusammenhängen, vorzugsweise im Bildungswesen• Führungserfahrung auf Projektebene von Vorteil• Organisatorische Fähigkeiten und prozessorientiertes Denken• Selbständiges, lösungsorientiertes Arbeiten und sehr gute KommunikationseigenschaftenBlick hinter die KulissenHaben Sie noch Fragen?

60-80% | Pfäffikon | ab 1. Oktober 2024 oder nach VereinbarungIhre VorteileSinnstiftende Tätigkeiten im Herzen der Schweiz inmitten schöner Natur- und ErholungsgebieteAbwechslungsreiche, herausfordernde und interessante Arbeit mit kurzen EntscheidungswegenVielfältiges und umfangreiches Weiterbildungsangebot mit grosszügiger UnterstützungAttraktive Sozialleistungen und eigene Pensionskasse mit guten LeistungenFlexible Arbeitsformen und Zeitmodelle, Unterstützung Familie und Beruf, Halbtax-Abo und weitere VergünstigungenDas können Sie bewegenZusammen mit dem Hauswart sind Sie für die Reinigung des Schulgebäudes Schützenstrasse mit allen Schul- und Spezialzimmern, Büroräumlichkeiten, Korridoren und WC-Anlagen verantwortlich. Sie führen kleinere Reparaturen und Unterhaltsarbeiten aus und schauen auch für die korrekte Entsorgung aller Abfälle.Was Sie dafür auszeichnetAbgeschlossene Ausbildung als Fachmann/Fachfrau Betriebsunterhalt EFZ oder Erfahrung im ArbeitsgebietMehrjährige Berufserfahrung im Betriebsunterhalt, insbesondere in der ReinigungHandwerkliches GeschickSorgfältige, selbständige, gründliche und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, zuvorkommende ArtZuverlässige, aufgestellte, einsatzbereite und flexible Persönlichkeit, Bereitschaft zu gelegentlichen WochenendeinsätzenSicherheit in der deutschen Sprache (mündlich und schriftlich)EDV/IT-Kenntnisse (Office, Gebäudeautomationssysteme)Ihr WirkungsfeldDas Berufsbildungszentrum in Pfäffikon ist eine kantonale (staatliche) Berufsfachschule und übernimmt im Rahmen der dualen Berufsbildung eine wichtige Funktion ein. Neben dieser zentralen Aufgabe bietet das BBZ Pfäffikon auch weitere Bildungsangebote an.Täglich gehen in unseren Schulhäusern an der Schützenstrasse und im Römerrain Lernende ein und aus. Diese Vielfalt sowie die Durchmischung von Jugendlichen und Erwachsenen sorgen dafür, dass das Berufsbildungszentrum BBZ Pfäffikon eine lebendige und moderne Schule ist. Wir bieten Ihnen eine nicht alltägliche Tätigkeit im spannenden Umfeld der Bildung. Ihr Arbeitsort ist Pfäffikon/SZ.Ihre Ansprechpersonen

55% | Pfäffikon | Mutterschaftsvertretung vom1. Februar 2025 bis 31. Juli 2025Ihre VorteileSinnstiftende Tätigkeiten im Herzen der Schweiz inmitten schöner Natur- und ErholungsgebieteAbwechslungsreiche, herausfordernde und interessante Arbeit mit kurzen EntscheidungswegenVielfältiges und umfangreiches Weiterbildungsangebot mit grosszügiger UnterstützungAttraktive Sozialleistungen und eigene Pensionskasse mit guten LeistungenFlexible Arbeitsformen und Zeitmodelle, Unterstützung Familie und Beruf und weitere VergünstigungenDas können Sie bewegenKantonaler Dienst mit 18 Schulpsychologinnen und Schulpsychologen, aufgeteilt auf zwei RegionalteamsUnsere Arbeitsweise legt den Fokus auf vorhandene Ressourcen, ist stark systemisch geprägt und schulhausnah ausgerichtetInterdisziplinäre Zusammenarbeit, auch durch kantonal verankerte FachteamsAuf Teamentwicklung, Intervision, teaminternes Coaching und Supervision wird Wert gelegtEin dynamisches Team unterstützt über die Einarbeitungszeit hinausGrosser Gestaltungsspielraum bei Abklärungsprozessen und bei der Arbeit im AllgemeinenHomeoffice und viele kantonale Feiertage unterstützen die Work-Life-BalanceÜberschaubarer, administrativer Aufwand mit papierlosem ArbeitenEigene, attraktive und grosszügige Büroräumlichkeiten, individuell gestaltbarWas Sie dafür auszeichnetAbgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie (Lizentiat oder Master)Praktische Erfahrung in der SchulpsychologieBelastbarkeit, Konflikt- und KonsensfähigkeitHohe soziale Kompetenz, sicheres Auftreten, gute kommunikative FähigkeitenFlexibilität in der Arbeitsgestaltung und –planung, Fahrausweis von VorteilIhr WirkungsfeldDie Abteilung Schulpsychologie (ASP) im Amt für Volksschulen und Sport des Kantons Schwyz bearbeitet schulpsychologische und sonderpädagogische Fragestellungen im Dienste positiver Schullaufbahnen von Kindern und Jugendlichen.Ihre Ansprechpersonen

100% | Pfäffikon: Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung / Berufsbildungszentrum | ab 1. August 2025Deine VorteileHast du Interesse an einem abwechslungsreichen Ausbildungsplatz bei der kantonalen Verwaltung und legst Wert auf eine solide Grundausbildung, bei der du auch Verantwortung übernehmen kannst? Neben einer Beteiligung an deinem Sprachaufenthalt, an deinen Sprachdiplomen, an deinem Halbtax-Abonnement sowie einem jährlichen Lernendensausflug bieten wir dir auch verschiedene interne Weiterbildungskurse an. Weitere Informationen findest du unter www.sz.ch/lehre.Das erwartet dichMit der spannenden und vielseitigen Ausbildung im Rotationssystem lernst du verschiedene Bereiche der kantonalen Verwaltung kennen. Dabei wirst du fachkundig durch unsere gut ausgebildeten Ausbildnerinnen und Ausbildner betreut. Wir bieten Lehrstellen ab Sommer 2025 als Kauffrau / Kaufmann EFZ an.Was dich dafür auszeichnetDu bist aufgeschlossen, zuverlässig wie auch kommunikativ und hast die Bereitschaft, dich persönlich und fachlich weiter zu entwickeln. Wenn du die Sekundarschule besuchst, fleissig, engagiert und motiviert bist, freuen wir uns über deine Bewerbung.

60-70% | PH Schwyz in Pfäffikon | ab 1. Februar 2025 oder nach VereinbarungIhre VorteileLehren, forschen, entwickeln, beraten, leiten und mehr - alles unter einem Dach gedacht.Ein wertschätzendes Arbeitsklima, transparente Kommunikation und offene Türen in einer Organisation, die das Lernen der Mitarbeitenden grosszügig unterstützt.Eine Strategie, die auf langfristiges Denken und Handeln ausgerichtet ist.Kurze Entscheidungswege und agile Strukturen, die Dynamik und Innovation fördern.Eine moderne Infrastruktur auf einem naturnahen Campus und eine lebendige Hochschulkultur.Hohe Ansprüche: Eine zukunftsweisende Lehrerinnen- und Lehrerbildung mit Ausstrahlung.Das können Sie bewegenFachliche und betriebliche Leitung der Bibliothek am Standort PfäffikonBereitstellen eines attraktiven und informativen Medien- und VeranstaltungsangebotsSicherstellen der organisatorischen und administrativen Prozesse sowie reibungslosen Ablauf derselbenPlanen und Entwickeln von Marketingaktivitäten inklusive Pflege der WebsiteAnsprechpartner:in für Kundinnen und KundenKontinuierliche Weiterentwicklung des StandortsEnge Zusammenarbeit mit allen involvierten StellenSicherstellen eines inspirierenden ArbeitsklimaWas Sie dafür auszeichnetInformations- und Dokumentationsspezialistin oder -fachperson mit innovativer Ausrichtung oder adäquate HochschulausbildungWeiterbildung in Marketing-, Projekt- bzw. EventmanagementInspirierende, flexible, kommunikative und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit organisatorischem Geschick und kreativer HerangehensweiseOffenheit für die interdisziplinäre Zusammenarbeit über die Kantonsgrenzen hinwegStilsichere Kommunikation in Deutsch (mündlich/schriftlich)Blick hinter die KulissenHaben Sie noch Fragen?

80% | SchwyzIhre VorteileSinnstiftende Tätigkeiten im Herzen der Schweiz inmitten schöner Natur- und ErholungsgebieteAbwechslungsreiche, herausfordernde und interessante Arbeit mit kurzen EntscheidungswegenVielfältiges und umfangreiches Weiterbildungsangebot mit grosszügiger UnterstützungAttraktive Sozialleistungen und eigene Pensionskasse mit guten LeistungenFlexible Arbeitsformen und Zeitmodelle, Unterstützung Familie und Beruf, Halbtax-Abo und weitere VergünstigungenDas können Sie bewegenSie begleiten minderjährige Jugendliche, die dem Kanton Schwyz vom Bund als unbegleitete minderjährige Asylsuchende, vorläufig Aufgenommene oder Flüchtlinge zugewiesen wurdenSie handeln als gesetzliche Vertretung nach Art. 306 Abs. 2 ZGB im übergeordneten Kindsinteresse (siehe dazu Empfehlungen SODK zu unbegleiteten Minderjährigen, Mai 2016).Sie vertreten die Interessen unter Einbezug des Jugendlichen umfassend und stellen Anträge an weitere StellenSie legen in Zusammenarbeit mit den Bezugspersonen der Jugendlichen die Ziele der pädagogischen und schulischen Erziehung fest, wie auch der sozialen, kulturellen und wirtschaftlichen Integration gemäss der Integrationsagenda Schweiz (IAS)Sie überwachen die Umsetzung der Ziele und nehmen nötigenfalls Anpassungen vorSie unterstützen die Jugendlichen in rechtlichen Belangen (Kantonswechselgesuche, Strafverfahren, Vertragsunterzeichnungen, Kostengutsprachen, etc.)Sie tauschen sich regelmässig mit weiteren involvierten Stellen ausSie arbeiten mit einem erfahrenen TeamWas Sie dafür auszeichnetAbgeschlossenes Studium in Sozialarbeit (FH/HFS) oder vergleichbare AusbildungBesuch des CAS «Mandatsführung im Kindes- und Erwachsenenschutz» von Vorteil oder die Bereitschaft, diesen zu absolvierenErfahrung im Migrationsbereich von VorteilKenntnisse im Asyl-, Straf- und ZivilrechtFreude an der Arbeit mit Jugendlichen aus verschiedenen LändernFreude an selbständigem, zielorientierten und effiziente Arbeiten in einem interdisziplinären UmfeldDurchsetzungsvermögen und Flexibilität mit schnell wechselnden DynamikenFührerschein Kat. BIhr WirkungsfeldDas Amt für Migration ist zuständig für den Vollzug des Ausländer-, Integrations- und Asylrechts des Bundes im Kanton Schwyz. Die Mitarbeitenden der Abteilungen Asyl und Integration koordinieren die Unterbringung und Unterstützung von Asylsuchenden, anerkannten Flüchtlingen, vorläufig Aufgenommenen und Personen mit Schutzstatus in Zusammenarbeit mit dem Staatssekretariat für Migration, den fallführenden Stellen für Geflüchtete in den Sozialämtern der Gemeinden und den Leistungserbringern. Das Team der Abt. Integration mit 18 Fachmitarbeitenden fördert die Integration in sprachlicher, beruflicher und gesellschaftlicher Hinsicht und trägt ausserdem die Verantwortung für unbegleitete minderjährige Asylsuchende, die ohne elterliche Fürsorge dem Kanton vom Bund zugewiesen wurden.Ihre Ansprechpersonen

60-100% | Schwyz | ab 1. Januar 2025 oder nach VereinbarungIhre VorteileHerausfordernde und vielseitige Aufgaben im Bereich AlimentenwesenBreites Weiterbildungsangebot mit grosszügiger UnterstützungJahresarbeitszeit, Homeoffice, Unterstützung Familie & Beruf, Halbtax-Abo und weitere VergünstigungenDas können Sie bewegenBeratung zu unterschiedlichen Fragestellungen betreffend Alimente, deren Inkasso und BevorschussungProfessionelles Anwenden der gesetzlichen Grundlagen und Durchführung der rechtlichen MassnahmenPrüfung und Bearbeitung der Gesuche für Alimentenbevorschussung sowie InkassohilfeEinfordern von Unterhaltsbeiträgen auf dem gütlichen und rechtlichen WegVerantwortlich für die korrekte Abwicklung des ZahlungsverkehrsKontakt mit unterhaltsberechtigten sowie -pflichtigen Personen, Rechtsvertretern und weiteren DrittpersonenWeiterentwicklung der Fachstelle AlimenteWas Sie dafür auszeichnetKauffrau / Kaufmann mit EFZ oder gleichwertige AusbildungMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Alimenteninkasso und -bevorschussung oder in ähnlich komplexer Sachbearbeitung (z.B. Betreibungsamt, Treuhand, Buchhaltung, Inkasso)Weiterbildung zur Alimentenfachfrau/-mann oder Bereitschaft diese zu absolvierenFähigkeit, gewinnbringend Konflikte zu lösen und Menschen in schwierigen Lebenssituationen auf Augenhöhe zu begegnenVernetzte Denkweise, Zahlenflair und Interesse an Rechtsfragen (SchKG, Familienrecht)Selbständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten sowie gute mündliche und schriftliche AusdrucksweiseIhr WirkungsfeldIhre Ansprechpersonen

80-100% | Schwyz | ab 1. März 2025 oder nach VereinbarungIhre VorteileSinnstiftende Tätigkeiten im Herzen der Schweiz inmitten schöner Natur- und ErholungsgebieteAbwechslungsreiche, herausfordernde und interessante Arbeit mit kurzen EntscheidungswegenVielfältiges und umfangreiches Weiterbildungsangebot mit grosszügiger UnterstützungAttraktive Sozialleistungen und eigene Pensionskasse mit guten LeistungenFlexible Arbeitsformen und Zeitmodelle, Unterstützung Familie und Beruf, Halbtax-Abo und weitere VergünstigungenDas können Sie bewegenAufbau einer Continuous Integration und Continuous Deployment UmgebungEntwickeln und Durchführen von Migrationspfaden vorhandener Legacy SystemeKonzeption und Umsetzung von DevOps Pipelines im Zusammenhang mit Microsoft IntuneKompetenz und Verantwortung im Lifecycle & Release-Managements von Integrationsentwicklungen im Bereich PolizeiapplikationenAnalyse, Spezifikation und Umsetzung von Prozessautomatisationen und derer ArchitekturUnterstützung und Coaching der Applikationsmanager, der Productowner und StakeholderSicherstellen und Weiterentwicklung des Monitorings und AlertingsWas Sie dafür auszeichnetHöhere Berufsbildung als Informatiker oder Informatiker EFZ, Fachrichtung Applikations- oder PlattformentwicklungErfahrung in Programmierung, Scripting und DevOps-Tools (Azure, Git, Jenkins, Tekton, VBA)Erfahrung bei Integration und Unterhalt von FachapplikationenKommunikative, analytische und teamorientierte PersönlichkeitFreude an selbständiger und lösungsorientierter ArbeitsweiseGute Deutsch- und EnglischkenntnisseBereitschaft für Piketteinsätze 7x24h (Führerschein Kategorie B erforderlich)Ihr WirkungsfeldDie Kantonspolizei sorgt mit ihren über 300 Mitarbeitenden für die Aufrechterhaltung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung und trägt dabei durch Information, Beratung und weitere geeignete Handlungen zur Verhütung von Straftaten und Unfällen bei. Sie ermittelt bei Straftaten und ergreift Massnahmen, um unmittelbar drohende Gefahren für die öffentliche Sicherheit und Ordnung für Mensch, Tier und Umwelt abzuwehren sowie eingetretene Störungen zu beseitigen. Sie stellt die zentrale Alarmierung verschiedenster Organisationen, die permanente Erreichbarkeit und Einsatzbereitschaft sicher und leistet der Bevölkerung Hilfe in der Not. In diesem hochdynamischen Sektor legen wir grossen Wert auf Teamgeist, persönliches Engagement sowie Diskretion und bieten Ihnen dafür ein erfüllendes und innovatives Arbeitsumfeld.Ihre Ansprechpersonen

80-100% | Schwyz | ab 1. Juli 2025Ihre VorteileSinnstiftende Tätigkeiten im Herzen der Schweiz inmitten schöner Natur- und ErholungsgebieteAbwechslungsreiche, herausfordernde und interessante Arbeit mit kurzen EntscheidungswegenVielfältiges und umfangreiches Weiterbildungsangebot mit grosszügiger UnterstützungAttraktive Sozialleistungen und eigene Pensionskasse mit guten LeistungenFlexible Arbeitsformen und Zeitmodelle, Unterstützung Familie und Beruf, Halbtax-Abo und weitere VergünstigungenDas können Sie bewegenOrganisatorische, personelle, fachliche und finanzielle Führungsverantwortung über das Amt sowie personelle Führungsverantwortung über die beiden Rektoren der kantonalen MittelschulenVollzug der Mittelschul- und Hochschulgesetzgebung und Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen; Planung der Bildungsangebote im Allgemeinbildungsbereich der Sekundarstufe IIProjektverantwortung für die Umsetzung des revidierten Maturitätsanerkennungsreglements und des neuen Rahmenlehrplans an den GymnasienKoordination und Aufsicht über die Aufnahme- und Abschlussprüfungen an den Mittelschulen sowie Leitung der MaturitätskommissionMitwirkung im Leitungsstab des Bildungsdepartements, Vertretung des Amts nach aussen und als beratende Stimme im Erziehungsrat, inklusive der Vorbereitung der Mittelschul-GeschäfteMitarbeit / Mitgliedschaft in Stabsgruppen oder Fachkonferenzen in diversen HochschulgremienKoordination und Auskunftsstelle für Ausbildungen an tertiären Hochschulen sowie finanzielle Verantwortung für die Beitragszahlungen an die HochschulenVollzug der Hochschulgesetzgebung im Bereich der Pädagogischen Hochschule Schwyz sowie Einsitz im Hochschulrat mit beratender StimmeWas Sie dafür auszeichnetHochschulabschluss bzw. pädagogische Ausbildung für die Sekundarstufe II mit entsprechender WeiterbildungFührungserfahrung mit Vorteil im (Mittel- oder Hoch-) Schulbereich und Kenntnisse der öffentlichen VerwaltungInteresse an bildungspolitischen FragestellungenKommunikativ, sprachgewandt und geschickt im Umgang mit verschiedenen AnspruchsgruppenStrukturiertes Denken und ArbeitenVertrautheit mit politischen Abläufen sowie fundierte Kenntnisse der Schweizer Hochschullandschaft sind erwünschtIhr WirkungsfeldDas Amt für Mittel- und Hochschulen ist zuständig für den Vollzug der gesetzlichen Vorschriften im Mittel- und Hochschulbereich sowie der diversen in diesem Bereich existierenden Finanzierungsvereinbarungen. Es erteilt zudem Auskünfte über Angebote im Bereich der Mittel- und Hochschulen. Zudem sind dem Amt die beiden kantonalen Mittelschulen Kantonsschule Kollegium Schwyz und die Kantonsschule Ausserschwyz angegliedert.Ihre AnsprechpersonenWeitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Landamman Michael Stähli, Vorsteher BIldungsdepartement unter +41 41 819 19 00.

50% | Schwyz | ab 1. Januar 2025Ihre VorteileSinnstiftende Tätigkeiten im Herzen der Schweiz inmitten schöner Natur- und ErholungsgebieteAbwechslungsreiche, herausfordernde und interessante Arbeit mit kurzen EntscheidungswegenVielfältiges und umfangreiches Weiterbildungsangebot mit grosszügiger UnterstützungAttraktive Sozialleistungen und eigene Pensionskasse mit guten LeistungenFlexible Arbeitsformen und Zeitmodelle, Unterstützung Familie und Beruf, Halbtax-Abo und weitere VergünstigungenDas können Sie bewegenOptimale Unterstützung der Schulleitung, Lehrpersonen und Lernenden in administrativen FragenICT-Arbeiten mit Planungs- und Multimediatools (Office, Teams, Onenote, Schulverwaltungssystem und diverse andere)First-Level-Support für Lehrpersonen und LernendePflege des InternetauftrittsOrganisation von Aufnahme- und AbschlussprüfungenKursbewirtschaftung der WeiterbildungskurseZusammenarbeit mit Ausbildungsbetrieben und kantonalen StellenWas Sie dafür auszeichnetKaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt ICT oder Ausbildung im Informatik- oder Mediamatikbereich mit kaufmännischem WissenRasche AuffassungsgabeGrosse Freude am Umgang mit allen Beteiligten in einer lebhaften UmgebungZuverlässigkeit und GenauigkeitSelbständigkeit und Belastbarkeit sowie Flexibilität in Druckphasen im SchuljahresablaufIhr WirkungsfeldDie Kaufmännische Berufsschule Schwyz (KBS) bildet als kantonale Berufsfachschule rund 350 Lernende in der beruflichen Grundbildung für Kaufleute sowie im Detailhandel aus und bietet eine breite Weiterbildungspalette an.Ihre Ansprechpersonen

80-100% I SchwyzIhre VorteileSinnstiftende Tätigkeiten im Herzen der Schweiz inmitten schöner Natur- und ErholungsgebieteAbwechslungsreiche, herausfordernde und interessante Arbeit mit kurzen EntscheidungswegenVielfältiges und umfangreiches Weiterbildungsangebot mit grosszügiger UnterstützungAttraktive Sozialleistungen und eigene Pensionskasse mit guten LeistungenFlexible Arbeitsformen und Zeitmodelle, Unterstützung Familie und Beruf, Halbtax-Abo und weitere VergünstigungenDas können Sie bewegenFühren der Klimafachstelle des KantonsVerwaltungsinterne Ansprechperson für klimaspezifische FragestellungenKoordinieren und Umsetzen von Massnahmen aus der Energie- und Klimaplanung 2023+Leiten von und Mitarbeit bei Projekten zusammen mit Partnern aus der kantonalen Verwaltung, Gemeinden und der PrivatwirtschaftBeraten von Behörden, Unternehmen und Privaten zu den Themen Klima, Klimaschutz, Klimawandel und Umgang mit den Auswirkungen der KlimaveränderungenBearbeiten von Vollzugsaufgaben der CO2- und KlimagesetzgebungUnterstützen des Amtes bei der ÖffentlichkeitsarbeitMitwirken in interkantonalen Fach- und ArbeitsgruppenWas Sie dafür auszeichnetHochschul- oder Fachhochschulabschluss, vorzugsweise in Klimawissenschaften, Umweltnaturwissenschaft, Geografie oder PhysikErfahrungen in den Bereichen Klimaschutz und ProjektmanagementGewandtheit im mündlichen und schriftlichen AusdruckAusgezeichnetes VerhandlungsgeschickGutes Verständnis für öffentliche Belange und das politische SystemFührerausweis Kategorie BIhr WirkungsfeldDas Amt für Umwelt und Energie (AfU) leistet einen Beitrag zum Schutz der Umwelt und deren nachhaltige Nutzung im Kanton Schwyz. Es gewährleistet durch geeignete Massnahmen sowohl die Nutzung als auch den Schutz der Ressourcen und stellt sicher, dass die Anliegen der Umwelt im Sinne der Umwelt-, Grundwasserschutz- und Energiegesetzgebung bei Vorhaben berücksichtigt werden. Als kantonale Fachstelle für Umwelt- und Energiefragen ist das AfU Ansprechpartner, Anlaufstelle und Beratungsbehörde für die Schwyzer Bevölkerung.Ihre Ansprechpersonen

80% | SchwyzIhre VorteileSinnstiftende Tätigkeiten im Herzen der Schweiz inmitten schöner Natur- und ErholungsgebieteAbwechslungsreiche, herausfordernde und interessante Arbeit mit kurzen EntscheidungswegenVielfältiges und umfangreiches Weiterbildungsangebot mit grosszügiger UnterstützungAttraktive Sozialleistungen und eigene Pensionskasse mit guten LeistungenFlexible Arbeitsformen und Zeitmodelle, Unterstützung Familie und Beruf, Halbtax-Abo und weitere VergünstigungenDas können Sie bewegenBeraten und unterstützen der Vorgesetzten und Mitarbeitenden der zugeteilten Departemente in sämtlichen HR relevanten FragestellungenSparringpartner in sämtlichen HR-Prozessen (Personalplanung, Rekrutierung, Onboarding, Entlöhnung, Entwicklung, Offboarding) sowie bei Versicherungs- und RechtsfällenKonzeptionelle Aufgaben und Mitarbeit bei Projekten sowie Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-ProzessenAdministrative Arbeiten rund um die HR-ProzesseWas Sie dafür auszeichnetAbgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachfrau/ -mann oder betriebswirtschaftliches Studium mit Vertiefung im PersonalwesenFundierte Kenntnisse im Personal- und Sozialversicherungsrecht, vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung oder nach öffentlichem Personal- und BesoldungsrechtMehrjährige Berufserfahrung im HR-BereichHerausragende Beraterkompetenz und DienstleistungsorientierungAusgeprägte Kommunikations- und KonfliktlösungsfähigkeitenGestaltungs- und Veränderungsbereitschaft sowie hohe SozialkompetenzGutes Verständnis für öffentliche Belange und das politische SystemAnmerkungBewerbungsdossiers von Personalvermittlern können nicht berücksichtigt werden.Ihr WirkungsfeldDas Personalamt stellt das Personalwesen der kantonalen Verwaltung sicher und sorgt dafür, dass der Kanton Schwyz ein attraktiver Arbeitgeber ist. Es unterstützt die Departemente und Ämter in allen Phasen – von der Anstellung, über die Personalentwicklung bis hin zum Austritt. Das Personalamt fördert ein bedürfnisgerechtes Weiterentwicklungsangebot sowie die bewusste Gesundheitskultur der Mitarbeitenden und verantwortet das Personalcontrolling.Ihre Ansprechpersonen

80-100% | Schwyz | ab 1. Januar 2025 oder nach VereinbarungIhre VorteileSinnstiftende Tätigkeiten im Herzen der Schweiz inmitten schöner Natur- und ErholungsgebieteAbwechslungsreiche, herausfordernde und interessante Arbeit mit kurzen EntscheidungswegenVielfältiges und umfangreiches Weiterbildungsangebot mit grosszügiger UnterstützungAttraktive Sozialleistungen und eigene Pensionskasse mit guten LeistungenFlexible Arbeitsformen und Zeitmodelle, Unterstützung Familie und Beruf, Halbtax-Abo und weitere VergünstigungenDas können Sie bewegenPrüfung und Veranlagung bewegliches Vermögen Wertschriftenverzeichnis inkl. MitarbeiterbeteiligungenBearbeitung der Rückerstattungsanträge VerrechnungssteuerBearbeitung von Einsprachen im VorverfahrenAssistent/in mit Aufstiegsmöglichkeit zum/zur Einschätzer/inWas Sie dafür auszeichnet3-jährige kaufmännische Grundausbildung EFZ, vorzugsweise bei einer BankMehrjährige Berufserfahrung in den Branchen Banken oder TreuhandEntscheidungsfreude und selbstständige ArbeitsweiseTeamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und VerantwortungsbewusstseinIhr WirkungsfeldDas Finanzdepartement beschafft die finanziellen Mittel für die Erfüllung der kantonalen Aufgaben. Die zu besetzende Stelle ist in der Steuerverwaltung, welche mit dem Vollzug der Gesetzgebung in den Bereichen direkte Steuern und Verrechnungssteuern beauftragt ist.Ihre Ansprechpersonen

100% | SchwyzIhre VorteileSinnstiftende Tätigkeiten im Herzen der Schweiz inmitten schöner Natur- und ErholungsgebieteAbwechslungsreiche, herausfordernde und interessante Arbeit mit kurzen EntscheidungswegenVielfältiges und umfangreiches Weiterbildungsangebot mit grosszügiger UnterstützungAttraktive Sozialleistungen und eigene Pensionskasse mit guten LeistungenFlexible Arbeitsformen und Zeitmodelle, Unterstützung Familie und Beruf, Halbtax-Abo und weitere VergünstigungenDas können Sie bewegenSelbständige Prüfung und Beurteilung von Leistungsansprüchen auf Arbeitslosenentschädigung nach Massgabe des ArbeitslosenversicherungsrechtsBerechnung und Auszahlung der VersicherungsleistungenErlass von beschwerdefähigen VerfügungenKompetente und dienstleistungsorientierte Beratung von Versicherten und weiteren AnspruchsgruppenWas Sie dafür auszeichnetKaufmännische Ausbildung (oder gleichwertig) mit Erfahrung in der qualifizierten SachbearbeitungErste Erfahrungen im Sozialversicherungswesen von VorteilRasche Auffassungsgabe und ein hohes Mass an Selbständigkeit, Belastbarkeit und EntscheidungsfreudigkeitFlair für Zahlen und gesetzliche ZusammenhängeStrukturierte, exakte und effiziente ArbeitsweiseIhr WirkungsfeldDie Arbeitslosenkasse des Kantons Schwyz ist ein öffentlicher Dienstleistungsbetrieb mit dem Auftrag, die wirtschaftlichen und sozialen Folgen der Arbeitslosigkeit abzufedern. Im Zentrum ihrer Dienstleistungen stehen die Abklärung von Leistungsansprüchen sowie Auszahlung von Entschädigungen bei Arbeitslosigkeit, Insolvenz, Kurzarbeit und Schlechtwetter.Ihre Ansprechpersonen

80-100 % | SchwyzIhre VorteileSinnstiftende Tätigkeiten im Herzen der Schweiz inmitten schöner Natur- und ErholungsgebieteAbwechslungsreiche, herausfordernde und interessante Arbeit mit kurzen EntscheidungswegenVielfältiges und umfangreiches Weiterbildungsangebot mit grosszügiger UnterstützungAttraktive Sozialleistungen und eigene Pensionskasse mit guten LeistungenFlexible Arbeitsformen und Zeitmodelle, Unterstützung Familie und Beruf, Halbtax-Abo und weitere VergünstigungenDas können Sie bewegenVerantwortlich für die kontinuierliche Verbesserung der vor- und nachgelagerten SOC-ProzesseLaufende Überwachung der Bedrohungslage, Incident Response und proaktives Threat-HuntingDurchführung von Risikoanalysen und Entwicklung von SicherheitsstrategienMitarbeit bei der Behandlung von SicherheitsvorfällenPlanung und Mitwirkung bei internen und externen SicherheitsauditsMitgestaltung der Sensibilisierungs- und Aufklärungsmassnahmen für die MitarbeitendenWas Sie dafür auszeichnetAbgeschlossenes Studium im Bereich Informatik mit Schwerpunkt Cyber Security (Uni, FH oder HF)Fundierte Fachkenntnisse im Bereich IT-SicherheitErfahrung in Cyber Defense Technologien (SIEM, Threat Intelligence, Security Analytics)Breite Kenntnisse von IT-SystemenFlexibilität, Teamfähigkeit und ein hohes VerantwortungsbewusstseinKommunikative Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick im Umgang mit internen und externen AnsprechpartnernSehr gute Deutsch- sowie gute EnglischkenntnisseAnmerkungBitte geben Sie Ihre Lohnvorstellung in der Bewerbung an.Ihr WirkungsfeldDas Amt für Informatik ist für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Kantonsinformatik zuständig. Diese beinhaltet unter anderem zentrale Applikations- und Datenbankserver in eigenen Rechenzentren wie auch die Zuständigkeit für die rund 1700 IT-Arbeitsplätze der Mitarbeitenden.Ihre Ansprechpersonen

70-100% | Schwyz | ab 1. November 2024 oder nach VereinbarungIhre VorteileSinnstiftende Tätigkeiten im Herzen der Schweiz inmitten schöner Natur- und ErholungsgebieteAbwechslungsreiche, herausfordernde und interessante Arbeit mit kurzen EntscheidungswegenAttraktive SozialleistungenFlexible Arbeitsformen und ZeitmodelleArbeitsplatz in einem angenehmen ArbeitsumfeldDas können Sie bewegenSelbstständige Ausarbeitung und Redaktion von Entscheidentwürfen im Staats- und im gesamten Verwaltungsrecht (Sozialversicherungsrecht, Kindes- und Erwachsenenschutzrecht, Abgaberecht, übriges Verwaltungsrecht)Mitwirkung und Protokollführung an GerichtsverhandlungenWas Sie dafür auszeichnetJuristisches Hochschulstudium (Master, Lizentiat oder Doktorat), vorzugsweise mit AnwaltspatentBerufserfahrung an einem Gericht oder in der AdvokaturSelbstständige, effiziente ArbeitsweisePräzise, stilsichere RedaktionIhr WirkungsfeldDas Verwaltungsgericht ist die oberste richterliche Behörde des Kantons in Verwaltungssachen. Es beurteilt Beschwerden und Klagen im gesamten Bereich des Verwaltungsrechts. Am Verwaltungsgericht arbeiten drei vollamtliche Richter, je drei Gerichtsschreiberinnen und drei Gerichtsschreiber sowie zwei Kanzleisachbearbeiterinnen. Ihre direkten Bezugspersonen sind die drei vollamtlichen Richter.Ihre Ansprechpersonen

80-100% | Schwyz | per sofort oder nach VereinbarungIhre VorteileHerausfordernde und vielseitige Aufgaben & Projekte im Bereich SozialversicherungBreites Weiterbildungsangebot mit grosszügiger UnterstützungKarrieremöglichkeiten auch in Teilzeit möglichJahresarbeitszeit, Homeoffice, Unterstützung Familie & Beruf, Halbtax-Abo und weitere VergünstigungenDas können Sie bewegenBegleitung und Unterstützung versicherter Personen mit gesundheitlicher Einschränkung bei der Reintegration in den ArbeitsprozessBeraten und Begleiten von Jugendlichen sowie Erwachsenen sowie Abklärung der beruflichen MöglichkeitenPotenzialabklärungen und Assessmentgespräche mit versicherten Personen durchführenEvaluierung, Initiierung und Begleitung geeigneter Eingliederungsmassnahmen für die berufliche IntegrationInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit IV-Berufsberatung, Versicherungsgeschäft und Regionalärztlichen DienstVernetzung mit extern involvierten Fachkräften (Sozialversicherungen, Therapeuten, Ärzten, RAV usw.)Pflege und Ausbau des ArbeitgebernetzwerkesWas Sie dafür auszeichnetAusgewiesene Fachkenntnisse in den Bereichen berufliche Integration, Human Resources, Case Management, Sozialversicherung o.ä.Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung und Begleitung von Jugendlichen und jungen ErwachsenenSelbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise verbunden mit hoher Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und zielorientiertem HandelnVernetztes Denken, Ganzheitlichkeit in anspruchsvollen GesprächssituationenFähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren und mit dem Ansatz des Case Managements anzugehenEmpathische, kommunikative und motivierende PersönlichkeitPsychische Belastbarkeit, Flexibilität und TeamfähigkeitFührerschein (Kat. B) sowie ein eigenes AutoIhr WirkungsfeldIhre Ansprechpersonen

Verwaltungsgericht Schwyz | ab 1. Mai 2025 oder nach VereinbarungIhre VorteileSinnstiftende Tätigkeiten im Herzen der Schweiz inmitten schöner Natur- und ErholungsgebieteAbwechslungsreiche, herausfordernde und interessante Arbeit mit kurzen EntscheidungswegenVielfältiges und umfangreiches Weiterbildungsangebot mit grosszügiger UnterstützungAttraktive Sozialleistungen und eigene Pensionskasse mit guten LeistungenFlexible Arbeitsformen und Zeitmodelle, Unterstützung Familie und Beruf, Halbtax-Abo und weitere VergünstigungenVerwaltungsgerichtspräsidentin / VerwaltungsgerichtspräsidentAufgabenbereich:Der Präsident/die Präsidentin hat den Vorsitz in Kammern und dem Schiedsgericht nach KVG inne und übt die Funktion als Einzelrichter/Einzelrichterin aus. Er/sie sorgt für die Verfahrens- und Verhandlungsleitung, namentlich den Erlass von Vorladungen, die Einberufung des Gerichts bzw. der Kammern, die Referatszuteilung und die Sitzungspolizei.Er/sie trägt für die juristisch und menschlich korrekte Leitung der ihm/ihr obliegenden Gerichtsverfahren, für die fristgerechte Erledigung der Verfahren und den Inhalt der Entscheide die Hauptverantwortung. Er/sie verfasst Referate (Entscheidentwürfe) in allen Bereichen des öffentlichen Rechts und überwacht sowie korrigiert die Arbeit seiner/ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Er/sie berät und unterstützt die Gerichtschreiber und Gerichtschreiberinnen bei der juristischen Erarbeitung und Redaktion der Entscheide.Anforderungen:Juristischer Hochschulabschluss (Doktorat, Lizenziat oder Master) und vorzugsweise Anwaltspatent, fundierte Kenntnisse im Staats- und Verwaltungsrecht (inklusive Sozialversicherungs- und Abgabenrecht) sowie öffentlichen Verfahrensrecht, mehrjährige Berufserfahrung, Führungserfahrung, Sprachaffinität, Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und Empathie, Unabhängigkeit, Überzeugungskraft, Leistungsbereitschaft und Entscheidungsfreude.Evtl. vollamtliche Verwaltungsrichterin / vollamtlicher VerwaltungsrichterSollte ein bisheriger Vizepräsident zum Verwaltungsgerichtspräsidenten gewählt werden, so wird gleichzeitig ein vollamtlicher Verwaltungsrichter / eine vollamtliche Verwaltungsrichterin vom Kantonsrat zu wählen sein.Aufgabenbereich:Der vollamtliche Verwaltungsrichter/die vollamtliche Verwaltungsrichterin vertritt den Präsidenten/die Präsidentin. Er/sie hat den Vorsitz in Kammern inne und übt die Funktion als Einzelrichter/Einzelrichterin gemäss der gerichtsinternen Aufgabenzuteilung aus. Mit Ausnahme der Präsidialfunktion entsprechen die Aufgaben eines vollamtlichen Verwaltungsrichters / einer vollamtlichen Verwaltungsrichterin denjenigen des Verwaltungsgerichtspräsidenten/der Verwaltungsgerichtspräsidentin.Anforderungen:Die Anforderungen sind analog zu denjenigen des Verwaltungsgerichtspräsidenten / der Verwaltungsgerichtspräsidentin.Ihr WirkungsfeldDas Verwaltungsgericht ist oberste kantonale Behörde der Verwaltungsrechtspflege. Es beurteilt Verwaltungsgerichtsbeschwerden sowie verwaltungsgerichtliche Klagen nach Massgabe der Gesetzgebung und übt die Aufsicht über die Schätzungskommission aus. Ihm gehören aktuell der Präsident und zwei vollamtliche Mitglieder als Vizepräsidenten sowie acht nebenamtliche Richter und Richterinnen an. Das Gericht ist in vier Kammern gegliedert. Es ist unter Beizug je eines Vertreters der Versicherer und der Leistungserbringer auch das kantonale Schiedsgericht nach Art. 89 des Bundesgesetzes über die Krankenversicherung (KVG). Jährlich beurteilt das Verwaltungsgericht um die 400 bis 450 Beschwerden und Klagen aus allen Bereichen des öffentlichen Rechts.Ihre Ansprechpersonen und weitere Informationen

80-100% | Schwyz | ab 1. Januar 2025 oder nach VereinbarungIhre VorteileVielseitige Aufgaben und Projekte im Bereich der SozialversicherungenAbwechslungsreiche Arbeitsinhalte und ein motiviertes TeamBreites Weiterbildungsangebot mit grosszügiger UnterstützungSehr gute Infrastruktur, Arbeiten in einem modernen Unternehmen mit Jahresarbeitszeit, Homeoffice, Unterstützung Familie und Beruf, Halbtax-Abo und weiteren interessanten Vergünstigungen und AngebotenDas können Sie bewegenPersonelle und fachliche Führung von Rechtsdienst und Bekämpfung des Versicherungsmissbrauchs (BVM)Bearbeiten von Rechtsfällen von IV-Stelle und AusgleichskasseProzessführung bei kantonalen Gerichten und bei BundesgerichtInterne Beratung aller FachbereicheJuristische Abklärungen in verschiedenen Bereichen des öffentlichen Rechts, des Privatrechts und StrafrechtsWas Sie dafür auszeichnetAbgeschlossenes juristisches Studium (lic. iur. / MLaw), Anwaltspatent von VorteilBerufserfahrung in den Bereichen Sozial- oder Personenversicherung von VorteilFührungserfahrung von VorteilHohes Mass an Entscheidungsfreude, Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und Blick für das WesentlicheStil- und verhandlungssichere DeutschkenntnisseSpeditive und dennoch exakte ArbeitsweiseIhr WirkungsfeldIhre Ansprechpersonen

54% | Tuggen | per sofort oder nach Vereinbarung bis voraussichtlich 31. Juli 2025Ihre VorteileSinnstiftende Tätigkeiten im Herzen der Schweiz inmitten schöner Natur- und ErholungsgebieteAbwechslungsreiche, herausfordernde und interessante Arbeit mit kurzen EntscheidungswegenVielfältiges und umfangreiches Weiterbildungsangebot mit grosszügiger UnterstützungAttraktive Sozialleistungen und eigene Pensionskasse mit guten LeistungenFlexible Arbeitsformen und Zeitmodelle, Unterstützung Familie und Beruf und weitere VergünstigungenDas können Sie bewegenIndividuelle Begleitung und Unterstützung von Schülerinnen und Schülern mit einer kognitiven Beeinträchtigung in der Regelschule im Rahmen der verstärkten Massnahmen im integrativen SettingVerantwortung für die FörderplanungEnge Zusammenarbeit mit Klassenlehrpersonen und ElternInterdisziplinäre ZusammenarbeitAnmerkung zu den Pensen8 Lektionen 1. Klasse, Schulhaus Dorfhalde, 8856 Tuggen8 Lektionen 5. Klasse Schulhaus Eneda, 8856 TuggenWas Sie dafür auszeichnetPädagogische GrundausbildungDiplom in Schulischer Heilpädagogik oder die Bereitschaft, dieses berufsbegleitend zu erwerbenFreude an der Arbeit mit kognitiv beeinträchtigten Kinder und JugendlichenAusgeprägte kommunikative FähigkeitenIntegrative HaltungIhr WirkungsfeldDas Heilpädagogische Zentrum Ausserschwyz (HZA) ist eine Institution des Kantons Schwyz. Sie ist dem Bildungsdepartement dem Amt für Volksschulen und Sport (AVS) zugeordnet. Das HZA gewährleistet die individuelle Bildung, Förderung und Erziehung von Kindern und Jugendlichen mit einer kognitiven oder mehrfachen Beeinträchtigung. Das HZA ist verantwortlich für die Begleitung und Förderung von Kindern und Jugendlichen, sowohl im Rahmen der verstärkten Massnahmen im separativen Setting (Tagesschule HZA) als auch integriert in der Regelklasse der Volksschule (vMiS).Ihre Ansprechpersonen