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80 - 100% | BiberbruggIhre VorteileSinnstiftende Tätigkeiten im Herzen der Schweiz inmitten schöner Natur- und ErholungsgebieteAbwechslungsreiche, herausfordernde und interessante Arbeit mit kurzen EntscheidungswegenVielfältiges und umfangreiches Weiterbildungsangebot mit grosszügiger UnterstützungAttraktive Sozialleistungen und eigene Pensionskasse mit guten LeistungenFlexible Arbeitsformen und Zeitmodelle, Unterstützung Familie und Beruf, Halbtax-Abo und weitere VergünstigungenDas können Sie bewegenSelbständiges Führen von Ermittlungsverfahren sowie damit zusammenhängenden Aktionen und EinsätzeSelbstständige Fahndung und Ermittlung bei gravierenden / komplexen strafbaren HandlungenBearbeitung und Koordination von nationalen und internationalen RechtshilfeersuchenLeisten von PikettdienstWas Sie dafür auszeichnetMehrjährige Berufserfahrung als Polizistin / Polizist (Sicherheits- oder Kriminalpolizei)Fundierte rechtliche Kenntnisse (StGB / StPO)Hohe physische und psychische BelastbarkeitHohe SozialkompetenzZuverlässige, innovative und leistungsfreudige PersönlichkeitSehr gute schriftliche und mündliche KommunikationSehr gute IT-AnwenderkenntnisseIhr WirkungsfeldDie Kantonspolizei sorgt mit ihren über 300 Mitarbeitenden für die Aufrechterhaltung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung und trägt dabei durch Information, Beratung und weitere geeignete Handlungen zur Verhütung von Straftaten und Unfällen bei. Sie ermittelt bei Straftaten und ergreift Massnahmen, um unmittelbar drohende Gefahren für die öffentliche Sicherheit und Ordnung für Mensch, Tier und Umwelt abzuwehren sowie eingetretene Störungen zu beseitigen. Sie stellt die zentrale Alarmierung verschiedenster Organisationen, die permanente Erreichbarkeit und Einsatzbereitschaft sicher und leistet der Bevölkerung Hilfe in der Not. In diesem hochdynamischen Sektor legen wir grossen Wert auf Teamgeist sowie persönliches Engagement und bieten Ihnen dafür ein erfüllendes und innovatives Arbeitsumfeld.Ihre Ansprechpersonen

80-100% | BiberbruggIhre VorteileSinnstiftende Tätigkeiten im Herzen der Schweiz inmitten schöner Natur- und ErholungsgebieteAbwechslungsreiche, herausfordernde und interessante Arbeit mit kurzen EntscheidungswegenVielfältiges und umfangreiches Weiterbildungsangebot mit grosszügiger UnterstützungAttraktive Sozialleistungen und eigene Pensionskasse mit guten LeistungenFlexible Arbeitsformen und Zeitmodelle, Unterstützung Familie und Beruf, Halbtax-Abo und weitere VergünstigungenDas können Sie bewegenFühren von Strafuntersuchungen in Zusammenarbeit mit der KantonspolizeiAbklärung von komplexen Sachverhalten in tatsächlicher und rechtlicher HinsichtAnordnung von Zwangsmassnahmen und Durchführung von EinvernahmenErlass von verfahrensleitenden und -abschliessenden Verfügungen sowie von StrafbefehlenAnklageerhebung und -vertretung vor Gerichten erster und zweiter InstanzLeistung von Pikettdienst (ca. 6 Wochen pro Jahr)Was Sie dafür auszeichnetAbgeschlossenes juristisches Studium, evtl. Zusatzausbildung (CAS Forensics I/II)Berufserfahrung aus Strafverfolgung, Gericht oder AdvokaturGute Kenntnisse im Straf- und StrafprozessrechtEinsatzfreude und TeamfähigkeitBelastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und EntscheidungsfreudeBereitschaft zur WeiterbildungIhr WirkungsfeldDie 1. Abteilung der Staatsanwaltschaft ist zuständig für Strafverfahren wegen strafbaren Handlungen gegen Leib und Leben sowie die sexuelle Integrität, Menschenhandel, Freiheitsberaubung und Entführung, Brandstiftung, weitere Kapitaldelikte wie qualifizierte Betäubungsmittelwiderhandlungen. Nach Abschluss der Untersuchung erlässt sie einen Strafbefehl, erhebt Anklage beim Strafgericht oder stellt das Verfahren ein.Ihre Ansprechpersonen

80-100% | Brunnen | ab 1. November 2024 oder nach VereinbarungIhre VorteileArbeiten im Herzen der Schweiz inmitten schöner Natur- und ErholungsgebieteInteressante und abwechslungsreiche Arbeit mit kurzen EntscheidungswegenVielseitiges Weiterbildungsangebot mit grosszügiger UnterstützungFortschrittliche Sozialleistungen und eigene Pensionskasse mit guten LeistungenFlexible Arbeitsformen sowie Zeitmodelle, Unterstützung Familie und Beruf, Halbtax-Abo und weitere VergünstigungenDas können Sie bewegenFachliche Führung der Bereiche Lebensmittelsicherheit und Import/ExportOrganisation und Planung der Fleischkontrolle in den 30 Schlachtbetrieben (Kleinbetriebe, zwei mittelgrosse Betriebe) der UrkantonePlanung und Durchführung von BetriebsinspektionenBewilligung von SchlachtbetriebenFachliche Führung und Weiterbildung der amtlichen Tierärztinnen und Tierärzte sowie Fachassistenten in den Tätigkeitsbereichen Lebensmittelsicherheit und Import ExportVollzug in den Bereichen Lebensmittelsicherheit und Import/Export (Verwaltungsrecht, Strafanzeigen)Mitglied des Leitungsgremiums des VeterinärdienstesTeilweise Unterstützung der FleischkontrolleWas Sie dafür auszeichnetAbgeschlossenes Studium der VeterinärmedizinWeiterbildung ATA bzw. Studienvertiefung VPH wünschenswertErfahrung in der Lebensmittelsicherheit/Fleischkontrolle und entsprechendem Vollzug von VorteilSozialkompetenz, Belastbarkeit und DurchsetzungsvermögenStilsicheres Deutsch in Wort und SchriftIhr WirkungsfeldIhre Ansprechpersonen

60% | Brunnen | ab 1. Oktober 2024 oder nach VereinbarungIhre VorteileArbeiten im Herzen der Schweiz inmitten schöner Natur- und ErholungsgebieteInteressante und abwechslungsreiche Arbeit mit kurzen EntscheidungswegenVielseitiges Weiterbildungsangebot mit grosszügiger UnterstützungFortschrittliche Sozialleistungen und eigene Pensionskasse mit guten LeistungenFlexible Arbeitsformen sowie Zeitmodelle, Unterstützung Familie und Beruf, Halbtax-Abo und weitere VergünstigungenDas können Sie bewegenAdministrative Aufgaben im Fachbereich Veterinärkontrollen, Tierschutz und TierarzneimittelOrganisation von Kontrollen in TierhaltungenVerarbeitung von KontrolldokumentationenBewirtschaftung von DatenbankenErledigung von allgemeinen SachbearbeitungsaufgabenBeantwortung von telefonischen Anfragen während den offiziellen ÖffnungszeitenWas Sie dafür auszeichnetSie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung oder einer Ausbildung als tiermedizinischen PraxisassistentinSie zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe, sowie vernetztes Denken aus und sind fähig, Ihre Arbeit exakt und speditiv zu erledigenSie sind belastbar, flexibel, kommunikativ, freundlich und haben ein organisatorisches GeschickDiskretion ist für Sie selbstverständlichSie schätzen die Tätigkeiten im TeamSehr gute MS-Office AnwenderkenntnisseSehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache auf stilsicherem Niveau (Schriftlichkeit)Kenntnisse im Bereich Tierhaltung und Landwirtschaft sind von VorteilIhr WirkungsfeldIhre Ansprechpersonen

100% | Pfäffikon: Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung / Berufsbildungszentrum | ab 1. August 2025Deine VorteileHast du Interesse an einem abwechslungsreichen Ausbildungsplatz bei der kantonalen Verwaltung und legst Wert auf eine solide Grundausbildung, bei der du auch Verantwortung übernehmen kannst? Neben einer Beteiligung an deinem Sprachaufenthalt, an deinen Sprachdiplomen, an deinem Halbtax-Abonnement sowie einem jährlichen Lernendensausflug bieten wir dir auch verschiedene interne Weiterbildungskurse an. Weitere Informationen findest du unter www.sz.ch/lehre.Das erwartet dichMit der spannenden und vielseitigen Ausbildung im Rotationssystem lernst du verschiedene Bereiche der kantonalen Verwaltung kennen. Dabei wirst du fachkundig durch unsere gut ausgebildeten Ausbildnerinnen und Ausbildner betreut. Wir bieten Lehrstellen ab Sommer 2025 als Kauffrau / Kaufmann EFZ an.Was dich dafür auszeichnetDu bist aufgeschlossen, zuverlässig wie auch kommunikativ und hast die Bereitschaft, dich persönlich und fachlich weiter zu entwickeln. Wenn du die Sekundarschule besuchst, fleissig, engagiert und motiviert bist, freuen wir uns über deine Bewerbung.

80-100 % | SchwyzIhre VorteileSinnstiftende Tätigkeiten im Herzen der Schweiz inmitten schöner Natur- und ErholungsgebieteAbwechslungsreiche, herausfordernde und interessante Arbeit mit kurzen EntscheidungswegenVielfältiges und umfangreiches Weiterbildungsangebot mit grosszügiger UnterstützungAttraktive Sozialleistungen und eigene Pensionskasse mit guten LeistungenFlexible Arbeitsformen und Zeitmodelle, Unterstützung Familie und Beruf, Halbtax-Abo und weitere VergünstigungenDas können Sie bewegenVerantwortlich für die kontinuierliche Verbesserung der vor- und nachgelagerten SOC-ProzesseLaufende Überwachung der Bedrohungslage, Incident Response und proaktives Threat-HuntingDurchführung von Risikoanalysen und Entwicklung von SicherheitsstrategienMitarbeit bei der Behandlung von SicherheitsvorfällenPlanung und Mitwirkung bei internen und externen SicherheitsauditsMitgestaltung der Sensibilisierungs- und Aufklärungsmassnahmen für die MitarbeitendenWas Sie dafür auszeichnetAbgeschlossenes Studium im Bereich Cyber Security oder Informatik mit Schwerpunkt Cyber Security (Uni, FH oder HF)Fundierte Fachkenntnisse im Bereich IT-SicherheitErfahrung in Cyber Defense Technologien (SIEM, Threat Intelligence, Security Analytics)Breite Kenntnisse von IT-SystemenFlexibilität, Teamfähigkeit und ein hohes VerantwortungsbewusstseinKommunikative Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick im Umgang mit internen und externen AnsprechpartnernSehr gute Deutsch- sowie gute EnglischkenntnisseIhr WirkungsfeldDas Amt für Informatik ist für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Kantonsinformatik zuständig. Diese beinhaltet unter anderem zentrale Applikations- und Datenbankserver in eigenen Rechenzentren wie auch die Zuständigkeit für die rund 1700 IT-Arbeitsplätze der Mitarbeitenden.Ihre Ansprechpersonen

100% | SchwyzIhre VorteileSinnstiftende Tätigkeiten im Herzen der Schweiz inmitten schöner Natur- und ErholungsgebieteAbwechslungsreiche, herausfordernde und interessante Arbeit mit kurzen EntscheidungswegenVielfältiges und umfangreiches Weiterbildungsangebot mit grosszügiger UnterstützungAttraktive Sozialleistungen und eigene Pensionskasse mit guten LeistungenFlexible Arbeitsformen und Zeitmodelle, Unterstützung Familie und Beruf, Halbtax-Abo und weitere VergünstigungenDas können Sie bewegenAusbilden von Zivilschutzpflichtigen im Rahmen der Grund-, Kader- und ZusatzkursenFührungsaufgaben als Offizier in einer Zivilschutzformation bei EinsätzenPlanung und Durchführung von Wiederholungkursen und ÜbungenFühren und Organisieren des Kursbetriebes als KursleiterErarbeiten von AusbildungsunterlagenMithilfe bei ProjektenWas Sie dafür auszeichnetAbgeschlossene Berufsausbildung von mindestens 3 Jahren mit Affinität zur TechnikErfahrung in der ErwachsenenbildungBereitschaft zur Ausbildung Zivilschutzinstruktor mit eidg. FachausweisKaderfunktion im Bevölkerungsschutz oder ArmeeStilsicheres Deutsch in Wort und SchriftSehr gute MS-Office-KenntnisseIdealalter: ca. 25-40 JahreVerhandlungsgeschick und DurchsetzungsvermögenIhr WirkungsfeldDas Amt für Militär, Feuer- und Zivilschutz ist die kantonale Vollzugsstelle für Militär und Armee, ist verantwortlich für die Ausbildung und Einsatztauglichkeit des Zivilschutzes sowie die Aus- und Weiterbildung der Feuerwehren. Zudem stellt es die Führung in ausserordentlichen Lagen mit dem kantonalen Führungsstab sicher.Ihre Ansprechpersonen

80-100% | SchwyzIhre VorteileSinnstiftende Tätigkeiten im Herzen der Schweiz inmitten schöner Natur- und ErholungsgebieteAbwechslungsreiche, herausfordernde und interessante Arbeit mit kurzen EntscheidungswegenVielfältiges und umfangreiches Weiterbildungsangebot mit grosszügiger UnterstützungAttraktive Sozialleistungen und eigene Pensionskasse mit guten LeistungenFlexible Arbeitsformen und Zeitmodelle, Unterstützung Familie und Beruf, Halbtax-Abo und weitere VergünstigungenDas können Sie bewegenBeraten und unterstützen der Vorgesetzten und Mitarbeitenden der zugeteilten Departemente in sämtlichen HR relevanten FragestellungenSparringpartner in sämtlichen HR-Prozessen (Personalplanung, Rekrutierung, Onboarding, Entlöhnung, Entwicklung, Offboarding) sowie bei Versicherungs- und RechtsfällenKonzeptionelle Aufgaben und Mitarbeit bei Projekten sowie Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-ProzessenAdministrative Arbeiten rund um die HR-ProzesseWas Sie dafür auszeichnetAbgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachfrau/ -mann oder betriebswirtschaftliches Studium mit Vertiefung im PersonalwesenFundierte Kenntnisse im Personal- und Sozialversicherungsrecht, vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung oder nach öffentlichem Personal- und BesoldungsrechtMehrjährige Berufserfahrung im HR-BereichHerausragende Beraterkompetenz und DienstleistungsorientierungAusgeprägte Kommunikations- und KonfliktlösungsfähigkeitenGestaltungs- und Veränderungsbereitschaft sowie hohe SozialkompetenzGutes Verständnis für öffentliche Belange und das politische SystemAnmerkungBewerbungsdossiers von Personalvermittlern können nicht berücksichtigt werden.Ihr WirkungsfeldDas Personalamt stellt das Personalwesen der kantonalen Verwaltung sicher und sorgt dafür, dass der Kanton Schwyz ein attraktiver Arbeitgeber ist. Es unterstützt die Departemente und Ämter in allen Phasen – von der Anstellung, über die Personalentwicklung bis hin zum Austritt. Das Personalamt fördert ein bedürfnisgerechtes Weiterentwicklungsangebot sowie die bewusste Gesundheitskultur der Mitarbeitenden und verantwortet das Personalcontrolling.Ihre Ansprechpersonen

80% | SchwyzIhre VorteileSinnstiftende Tätigkeiten im Herzen der Schweiz inmitten schöner Natur- und ErholungsgebieteAbwechslungsreiche, herausfordernde und interessante Arbeit mit kurzen EntscheidungswegenVielfältiges und umfangreiches Weiterbildungsangebot mit grosszügiger UnterstützungAttraktive Sozialleistungen und eigene Pensionskasse mit guten LeistungenFlexible Arbeitsformen und Zeitmodelle, Unterstützung Familie und Beruf, Halbtax-Abo und weitere VergünstigungenDas können Sie bewegenBearbeiten von Waldrechtsfragen im Rahmen von Bauprojekten sowie Nutzungs- und RichtplanungenLeiten von Rodungs- und WaldfeststellungsverfahrenBeratung von Privaten und Behörden bei Fragen rund um das WaldrechtStellungnahmen im Rahmen von Mitberichtsverfahren und VernehmlassungenKoordination zwischen den verschiedenen FachbereichenStellvertretung der FachbereichsleitungProjektkontrolle (materiell und formell) im Bereich WaldWas Sie dafür auszeichnetAusbildung als Forstingenieur/in ETH/FH, als Umweltnaturwissenschafter/in, Förster/in HF oder Jurist/inFachwissen in den Bereichen Wald und NaturKenntnisse im Rechtsmittel- und VerwaltungsverfahrenAnwenderkenntnisse GIS (QGIS)Effiziente Arbeitsweise, Selbständigkeit und hohe SozialkompetenzIhr WirkungsfeldDas Umweltdepartement sorgt für den Schutz der Umwelt und für deren nachhaltige Nutzung im Kanton Schwyz. Im Rahmen Ihrer Aufgabe als Fachperson Waldrecht beim Amt für Wald und Natur übernehmen Sie Verantwortung für die Umsetzung der Waldgesetzgebung. Gleichzeitig sind Sie in die grosse Themenvielfalt rund um die Bereiche Wald, Naturgefahren, Natur und Landschaft sowie Jagd und Wildtiere eingebunden.Ihre Ansprechpersonen

70-100% | Schwyz | ab 1. November 2024 oder nach VereinbarungIhre VorteileSinnstiftende Tätigkeiten im Herzen der Schweiz inmitten schöner Natur- und ErholungsgebieteAbwechslungsreiche, herausfordernde und interessante Arbeit mit kurzen EntscheidungswegenAttraktive SozialleistungenFlexible Arbeitsformen und ZeitmodelleArbeitsplatz in einem angenehmen ArbeitsumfeldDas können Sie bewegenSelbstständige Ausarbeitung und Redaktion von Entscheidentwürfen im Staats- und im gesamten Verwaltungsrecht (Sozialversicherungsrecht, Kindes- und Erwachsenenschutzrecht, Abgaberecht, übriges Verwaltungsrecht)Mitwirkung und Protokollführung an GerichtsverhandlungenWas Sie dafür auszeichnetJuristisches Hochschulstudium (Master, Lizentiat oder Doktorat), vorzugsweise mit AnwaltspatentBerufserfahrung an einem Gericht oder in der AdvokaturSelbstständige, effiziente ArbeitsweisePräzise, stilsichere RedaktionIhr WirkungsfeldDas Verwaltungsgericht ist die oberste richterliche Behörde des Kantons in Verwaltungssachen. Es beurteilt Beschwerden und Klagen im gesamten Bereich des Verwaltungsrechts. Am Verwaltungsgericht arbeiten drei vollamtliche Richter, je drei Gerichtsschreiberinnen und drei Gerichtsschreiber sowie zwei Kanzleisachbearbeiterinnen. Ihre direkten Bezugspersonen sind die drei vollamtlichen Richter.Ihre Ansprechpersonen

80 - 100% | Schwyz | ab sofortIhre VorteileSinnstiftende Tätigkeiten im Herzen der Schweiz inmitten schöner Natur- und ErholungsgebieteAbwechslungsreiche, herausfordernde und interessante Arbeit mit kurzen EntscheidungswegenVielfältiges und umfangreiches Weiterbildungsangebot mit grosszügiger UnterstützungAttraktive Sozialleistungen und eigene Pensionskasse mit guten LeistungenFlexible Arbeitsformen und Zeitmodelle, Unterstützung Familie und Beruf, Halbtax-Abo und weitere VergünstigungenDas können Sie bewegenWeiterentwicklung, Betrieb und Wartung der gesamten Client-Infrastruktur, insbesondere mit Microsoft Intune und Microsoft Defender for EndpointKonfiguration der Clientsysteme über Gruppenrichtlinien, Intune und PowerShellEntwicklung und Wartung von PowerShell-Skripten zur Automatisierung von Aufgaben im Windows- und CloudumfeldMitarbeit in der Betriebsorganisation und Unterstützung im 2nd und 3rd Level SupportWas Sie dafür auszeichnetAbgeschlossene Informatiklehre mit mehrjähriger Berufserfahrung (3-5 Jahre)Hervorragende Kenntnisse im Client Management, insbesondere mit Microsoft IntuneErfahrung in der Software-Paketierung, vorzugsweise mit PSADTFundierte Kenntnisse in Active Directory, Entra AD, GPO, Microsoft Intune/Autopilot, PowerShell und M365Eine offene Persönlichkeit, die selbständiges, präzises und eigenverantwortliches Arbeiten schätztBegeisterung für neue Technologien und hohe LernbereitschaftVorteilhaft: MD102-Zertifizierung und weitere Azure-/M365-ZertifizierungenSehr gute Deutsch- und gute EnglischkenntnisseIhr WirkungsfeldDas Amt für Informatik ist verantwortlich für die strategische Planung, Entwicklung und Wartung unserer IT-Systeme und -Infrastrukturen. Zu den Kernaufgaben gehören die Sicherstellung der IT-Sicherheit, die Bereitstellung von technischem Support und Schulungen für unsere Mitarbeitenden sowie die Verwaltung von IT-Ressourcen und -Projekten. Das Amt spielt eine zentrale Rolle in der Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse und trägt durch die Einführung innovativer Technologien zur Steigerung der Effizienz und Effektivität unserer Verwaltung bei.Ihre Ansprechpersonen

80-100% | Schwyz | ab 1. September oder nach VereinbarungIhre VorteileHerausfordernde und vielseitige Aufgaben & Projekte im Bereich SozialversicherungBreites Weiterbildungsangebot mit grosszügiger UnterstützungKarrieremöglichkeiten auch in Teilzeit möglichJahresarbeitszeit, Homeoffice, Unterstützung Familie & Beruf, Halbtax-Abo und weitere VergünstigungenDas können Sie bewegenPersonelle und organisatorische Führung des Teams Renten / IV-Taggeld mit ca. 10 Mitarbeitenden und zwei LernendenUmsetzung gesetzlicher Anpassungen und Mitgestaltung bei ProzessoptimierungenAnwenden der gesetzlichen Grundlagen, Bearbeiten komplexer Fragestellungen, Berechnen von Ansprüchen und Erlassen von VerfügungenFühren und Auswerten von Statistiken, internes Controlling, Bearbeitung von ErlassgesuchenKontakt mit versicherten Personen, Gemeinden, Versicherungen, Rechtsvertretern und weiteren DrittpersonenReferate & ProjekteWas Sie dafür auszeichnetAusgewiesene Fachperson mit Abschluss als Sozialversicherungsfachfrau / SozialversicherungsfachmannFührungs- und Projekterfahrung erwünschtAusgeprägte analytische Denkweise mit hohem Mass an EntscheidungsfreudeGute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie konzeptionelle FähigkeitenSelbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise verbunden mit hoher KundenorientierungIhr WirkungsfeldIhre Ansprechpersonen

80-100% | SchwyzIhre VorteileSinnstiftende Tätigkeiten im Herzen der Schweiz inmitten schöner Natur- und ErholungsgebieteAbwechslungsreiche, herausfordernde und interessante Arbeit mit kurzen EntscheidungswegenVielfältiges und umfangreiches Weiterbildungsangebot mit grosszügiger UnterstützungAttraktive Sozialleistungen und eigene Pensionskasse mit guten LeistungenFlexible Arbeitsformen und Zeitmodelle, Unterstützung Familie und Beruf, Halbtax-Abo und weitere VergünstigungenDas können Sie bewegenAnalyse und Entwicklung von Rekrutierungsstrategien, um geeignete Kandidaten für die vielen Berufsgruppen einer Verwaltung zu gewinnenNutzung sozialer Netzwerke und Rekrutierungskanäle auf der Suche nach neuen und adäquaten Profilen (Active Sourcing)Übernahme des gesamten Rekrutierungsprozesses für die zugeteilten Verwaltungseinheiten (Bedarfsanalyse, Stellenausschreibung auf verschiedenen Plattformen, Selektion, Vorstellungsgespräche, Vertragsverhandlungen)Mitarbeit bei Projekten sowie Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-ProzessenWas Sie dafür auszeichnetAbgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbarMehrjährige Erfahrung im RecruitingKommunikationsstärke und ÜberzeugungskraftOrganisationsgeschick und EigeninitiativeFreude an der Rekrutierung mit einem hohen Mass an Proaktivität und Neugierde für TrendsKontaktfreudige Persönlichkeit mit grosser Affinität im Umgang mit den sozialen MedienAnmerkungBewerbungsdossiers von Personalvermittlern können nicht berücksichtigt werden.Ihr WirkungsfeldDas Personalamt stellt das Personalwesen der kantonalen Verwaltung sicher und sorgt dafür, dass der Kanton Schwyz ein attraktiver Arbeitgeber ist. Es unterstützt die Departemente und Ämter in allen Phasen – von der Anstellung, über die Personalentwicklung bis hin zum Austritt. Das Personalamt fördert ein bedürfnisgerechtes Weiterentwicklungsangebot sowie die bewusste Gesundheitskultur der Mitarbeitenden und verantwortet das Personalcontrolling.Ihre Ansprechpersonen

80-100% | SchwyzIhre VorteileSinnstiftende Tätigkeiten im Herzen der Schweiz inmitten schöner Natur- und ErholungsgebieteAbwechslungsreiche, herausfordernde und interessante Arbeit mit kurzen EntscheidungswegenVielfältiges und umfangreiches Weiterbildungsangebot mit grosszügiger UnterstützungAttraktive Sozialleistungen und eigene Pensionskasse mit guten LeistungenFlexible Arbeitsformen und Zeitmodelle, Unterstützung Familie und Beruf, Halbtax-Abo und weitere VergünstigungenDas können Sie bewegenDirekter Kundenkontakt bei der Bearbeitung sämtlicher landwirtschaftlichen StrukturdatenEinzelbetriebliche Gesuchsbearbeitung und Prüfung der DirektzahlungsberechtigungVerantwortung im Zahlungsverkehr zwischen Bund, Kanton und BetriebBereitstellen von vielfältigen Abfragen und statistischen GrundlagendatenMitwirkung und –gestaltung bei der Einführung und Weiterentwicklung der EDV-FachapplikationUnterstützung des GIS-Verantwortlichen im Bereich FlächenadministrationMitgestalten der Umsetzung neuer Direktzahlungsprogramme und kantonaler MassnahmenWas Sie dafür auszeichnetAbgeschlossenes Hochschulstudium als dipl. Ing. Agr. ETH oder FH, oder gleichwertige AusbildungFreude an direktem Kundenkontakt mit der landwirtschaftlichen PraxisInteresse und Verständnis für agrarpolitische und produktionstechnische ZusammenhängeSehr gute EDV-Kenntnisse und hohes Interesse an der Mitbetreuung und Weiterentwicklung der spezifischen FachapplikationSie sind initiativ, belastbar, analytisch und dienstleistungsorientiertEine hohe Bereitschaft Aufgaben und Herausforderungen teamorientiert umzusetzen runden Ihr Profil abIhr WirkungsfeldDie Abteilung Agrarmassnahmen und Direktzahlungen setzt die direktzahlungsrelevante Agrargesetzgebung, sowie die landwirtschaftsrelevante Umweltschutzgesetzgebung des Bundes und des Kantons um. In diesem breiten und spannenden Umfeld sind Sie mitverantwortlich für einen kompetenten und korrekten Vollzug. Ein motiviertes Team mit vielfältigen Aufgaben und interessanten Gestaltungsmöglichkeiten erwartet Sie.Ihre Ansprechpersonen

80% | SchwyzIhre VorteileSinnstiftende Tätigkeiten im Herzen der Schweiz inmitten schöner Natur- und ErholungsgebieteAbwechslungsreiche, herausfordernde und interessante Arbeit mit kurzen EntscheidungswegenVielfältiges und umfangreiches Weiterbildungsangebot mit grosszügiger UnterstützungAttraktive Sozialleistungen und eigene Pensionskasse mit guten LeistungenFlexible Arbeitsformen und Zeitmodelle, Unterstützung Familie und Beruf, Halbtax-Abo und weitere VergünstigungenDas können Sie bewegenBearbeiten von Gesuchen zur Berufsausübung, Betriebsbewilligungen und Zulassungen im GesundheitswesenAdministrative Arbeiten innerhalb des Kantonsärztlichen DienstesMitarbeit bei ProjektenWas Sie dafür auszeichnetKaufmännische oder äquivalente Ausbildung, vorzugsweise aus den Bereichen Verwaltung, Versicherung oder GesundheitswesenBerufserfahrung in Verwaltung, Versicherung oder Gesundheitswesen von VorteilTeamplayer, hohe Sozialkompetenz und kundenorientiertes VerhaltenFreude an komplexen Fragestellungen und exakte ArbeitsweiseGute bis sehr gute IT-AnwenderkenntnisseErkennen von Veränderungen im strategischen Umfeld und proaktives Reagieren daraufIhr WirkungsfeldDer Kantonsärztliche Dienst engagiert sich für die Förderung und Erhaltung der Gesundheit der Schwyzer Bevölkerung. Die Hauptaufgabe der Stelle umfasst die Prüfung von Gesuchen zur Berufsausübung und der Bewilligung von Betrieben im Gesundheitswesen und der Zulassung zur OKP inklusive der Korrespondenz mit den Gesuchstellern in Wort und Schrift, sowie der Vorbereitung der entsprechenden Verfügungen. Im Rahmen von Gesetzesänderungen oder Softwareanpassungen wird an entsprechenden Projekten mitgearbeitet. Eine weitere Kernaufgabe der Stelle sind administrative Tätigkeiten in den vielfältigen Themengebieten des Kantonsärztlichen Dienstes. Diese umfassen beispielsweise die Bearbeitung von Meldungen zu Infektionskrankheiten, das kantonale HPV-Impfprogramm, den Schulgesundheitsdienst und allgemeine Anfragen aus der Bevölkerung oder seitens Leistungserbringer. Weiter überprüft das Team regelmässig und proaktiv die Arbeitsabläufe und passt diese zur Steigerung der Effizienz und Kundenfreundlichkeit an.Ihre Ansprechpersonen

40% | Schwyz | befristet vom 19. August 2024 bis voraussichtlich 27. September 2024 (mit Option auf Verlängerung)Ihre VorteileSinnstiftende Tätigkeiten im Herzen der Schweiz inmitten schöner Natur- und ErholungsgebieteAbwechslungsreiche, herausfordernde und interessante Arbeit mit kurzen EntscheidungswegenVielfältiges und umfangreiches Weiterbildungsangebot mit grosszügiger UnterstützungAttraktive Sozialleistungen und eigene Pensionskasse mit guten LeistungenFlexible Arbeitsformen und Zeitmodelle, Unterstützung Familie und Beruf und weitere VergünstigungenDas können Sie bewegenUnterricht in angenehmen KlassenEntwicklung und Umsetzung des Schullehrplans der Reform bei den Kauf- und DetailhandelsfachleutenEngagement im Fachschaftsteam und in der SchulentwicklungWas Sie dafür auszeichnetBachelor- oder Masterabschluss in DeutschHöheres Lehramt mit Berufspädagogik oder Berufsschullehrerausbildung oder beide in AusbildungWenn möglich Unterrichtserfahrung auf Stufe BerufsbildungGeschick im Umgang mit jungen Menschen in AusbildungBereitschaft sich in die neuen Handlungskompetenzbereiche mit Schwerpunkt Sprache einzuarbeitenIhr WirkungsfeldDie Kaufmännische Berufsschule Schwyz (KBS) bildet als kantonale Berufsfachschule rund 350 Lernende in der beruflichen Grundbildung für Kaufleute sowie im Detailhandel aus und bietet eine breite Weiterbildungspalette an. Sie werden von engagierten und erfahrenen Lehrpersonen begleitet und unterstützt.Ihre Ansprechpersonen

90-100% | Schwyz | ab 1. Oktober 2024 oder nach VereinbarungIhre VorteileHerausfordernde und vielseitige Aufgaben & Projekte im Bereich SozialversicherungBreites Weiterbildungsangebot mit grosszügiger UnterstützungJahresarbeitszeit, Homeoffice, Unterstützung Familie & Beruf, Halbtax-Abo und weitere VergünstigungenDas können Sie bewegenPersonelle und fachliche Führung des Teams Berufsberatung mit sechs FachpersonenKlären der beruflichen Möglichkeiten für eine Eingliederung in den ersten ArbeitsmarktBeraten und Begleiten von Jugendlichen sowie ErwachsenenVernetzung mit involvierten Fachkräften (Sozialversicherungen, Therapeuten, Ärzten, RAV u.s.w.)Proaktive Unterstützung der Bereichsleitung und Pflege bereichs- und abteilungsübergreifende SchnittstellenMitgestaltung und Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten IV-BerufsberatungAdministrative Tätigkeiten wie das Verfassen von Berichten und VerfügungenWas Sie dafür auszeichnetAbgeschlossenes Psychologiestudium (Uni oder FH) oder abgeschlossene Weiterbildung in Berufs- und Laufbahnberatung (MASP-CC&HRM oder MAS BSLB) bzw. vergleichbare Ausbildung von VorteilBerufserfahrung als Berufsberater/in, Führungs- und Projekterfahrung erwünschtLösungsorientierte Beratung, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit und selbständige ArbeitsweiseStrategisches, ganzheitliches Denken und Erfahrungen in konzeptionellem ArbeitenHohe Sozialkompetenz und ausgezeichnete schriftliche und mündliche KommunikationsfähigkeitenPositives Auftreten, Empathie sowie DurchsetzungsvermögenFührerschein (Kat. B) sowie ein eigenes AutoIhr WirkungsfeldIhre Ansprechpersonen

Strafgericht Schwyz | Amtsperiode vom 1. Juli 2024 bis 30. Juni 2028Als Richterin oder Richter wählbar sind in eidgenössischen Angelegenheit stimmberechtigte Personen (§ 34 Abs. 1 Justizgesetz, JG). Sie müssen unabhängig sein und die nötige innere Distanz zur Sache und zu den Prozessparteien wahren. Sie haben den Parteien bei ausgeprägter Persönlichkeits- und Sozialkompetenz mit menschlicher Achtung zu begegnen und ihre Anliegen ernst zu nehmen. Sie sollten eine hohe und rasche Verfügbarkeit aufweisen, mit analytischem Denken vertraut und entscheidungsfreudig sein. Erforderlich ist auch die Bereitschaft, vorgängig der Sitzung die Akten zu lesen und sich einen Überblick über den Prozessstoff bzw. den Sachverhalt zu verschaffen.Die nebenamtlichen Richterinnen und Richter sollen über Kenntnisse und Erfahrungen verfügen, welche für die Aufgabenerfüllung des Gerichts von Bedeutung sind (§ 34 Abs. 3 JG). Dem Strafgericht würde insbesondere eine Person dienen, welche Fachwissen aus dem Bereich des Sozial-, Gesundheits- oder Finanzwesens mitbringt. Es wird eine ausgewogene Zusammensetzung des Gerichts angestrebt.Weitere Angaben finden sich unter:www.strafgericht-sz.ch (Anforderungsprofil nebenamtliche Richter)Ihr WirkungsfeldIhre Ansprechpersonen

80-100% | SchwyzIhre VorteileSinnstiftende Tätigkeiten im Herzen der Schweiz inmitten schöner Natur- und ErholungsgebieteAbwechslungsreiche, herausfordernde und interessante Arbeit mit kurzen EntscheidungswegenVielfältiges und umfangreiches Weiterbildungsangebot mit grosszügiger UnterstützungAttraktive Sozialleistungen und eigene Pensionskasse mit guten LeistungenFlexible Arbeitsformen und Zeitmodelle, Unterstützung Familie und Beruf, Halbtax-Abo und weitere VergünstigungenDas können Sie bewegenVollziehen der Abfallverordnung (VVEA) und der Verordnung über den Verkehr mit Abfällen (VeVA). Bewilligen, Betreuen, Beraten und Kontrollieren von Abfallanlagen. Leiten der kantonalen Abfallplanung. Führen der AbfallstatistikVollziehen der Verordnung über die Belastungen des Bodens (VBBo). Überwachen des Bodenschutzes im Kanton Schwyz, konkret Vermeiden von Bodenverdichtung, Bodenverunreinigung und Bodenerosion.Beurteilen von Baugesuchen und Umweltverträglichkeitsprüfungen im Bereich Abfall und BodenschutzBetreuen und Begleiten des Zentralschweizerischen Umwelt-Baustelleninspektorats (ZUBI)Beraten von Privaten und BehördenMitwirken in interkantonalen GremienWas Sie dafür auszeichnetFachhochschulabschluss in technisch-naturwissenschaftlicher Richtung nach Möglichkeit mit den Schwerpunkten Abfall und/oder Bodenschutz bzw. vergleichbarer Ausbildung/Fortbildung oder Berufserfahrungen in den angesprochenen BereichenErfahrungen im ProjektmanagementGewandtheit im mündlichen und schriftlichen AusdruckKundenorientiertes DenkenFührerausweis Kategorie BIhr WirkungsfeldDas Amt für Umwelt und Energie (AfU) leistet einen Beitrag zum Schutz der Umwelt und deren nachhaltige Nutzung im Kanton Schwyz. Es gewährleistet durch geeignete Massnahmen sowohl die Nutzung als auch den Schutz der Ressourcen und stellt sicher, dass die Anliegen der Umwelt im Sinne der Umwelt-, Grundwasserschutz- und Energiegesetzgebung bei Vorhaben berücksichtigt werden. Als kantonale Fachstelle für Umwelt- und Energiefragen ist das AfU Ansprechpartner, Anlaufstelle und Beratungsbehörde für die Schwyzer Bevölkerung.Ihre Ansprechpersonen

80% | SchwyzIhre VorteileSinnstiftende Tätigkeiten im Herzen der Schweiz inmitten schöner Natur- und ErholungsgebieteAbwechslungsreiche, herausfordernde und interessante Arbeit mit kurzen EntscheidungswegenVielfältiges und umfangreiches Weiterbildungsangebot mit grosszügiger UnterstützungAttraktive Sozialleistungen und eigene Pensionskasse mit guten LeistungenFlexible Arbeitsformen und Zeitmodelle, Unterstützung Familie und Beruf, Halbtax-Abo und weitere VergünstigungenDas können Sie bewegenIn Ihrer Funktion als HR-Controller:in verantworten Sie die Personalprozesse, Stellenplanung, Budgetierung und Lohnentwicklung der Kantonalen Verwaltung. Sie haben den Lead bei Budgetierungsprozessen sowie der Überwachung von Budget/Forecast, Ein- und Austrittsprozessen und AbwesenheitenZusätzlich sind Sie für die Aufbereitung von HR-Kennzahlen, Statistiken und Reports für diverse Stakeholder zuständigParallel dazu entwickeln und implementieren Sie neue digitale HR-Prozesse und treiben so die Digitalisierung innerhalb des Personalamts voranGemeinsam im Team betreuen Sie zudem die bestehenden HR-Systeme (inkl. 2nd Level Support) und sind für deren Weiterentwicklung verantwortlichAls Projektleiter:in oder Mitarbeiter:in in HR-Projekten (Fokus: Digitalisierungsprojekte) identifizieren Sie neue Handlungsfelder und setzen die daraus resultierenden Projekte im Team umWas Sie dafür auszeichnetSie bringen eine abgeschlossene Aus- und/oder Weiterbildung in Controlling (HF, FH oder Uni) mitMehrjährige Berufserfahrung im Controlling konnten Sie bereits sammeln (von Vorteil im HR-Controlling)Die Anwendung der M365-Palette (insb. Excel) ist für Sie ein KinderspielVon Vorteil bringen Sie bereits Erfahrung in Abacus und Access mitSie sind ein bodenständiger Zahlenmensch mit Spass am Controlling, der/die aber auch gerne kreativ denkt und Veränderungen vorantreibtSie haben eine grosse Leidenschaft für Digitalisierungsprojekte sowie Daten und möchten in diesen Bereichen spannende Projekte umsetzenSehr gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil abIhr WirkungsfeldDas Personalamt arbeitet als Querschnittsamt eng vernetzt mit den Departementen und Verwaltungseinheiten der Kantonalen Verwaltung zusammen. Es beschäftigt sich mit strategischen und operativen Fragestellungen zu allen Facetten des Personalmanagements. Mit den Bereichen HR-Beratung, Lohn- und Personaladministration, Personalentwicklung und HR-Marketing sowie Personalcontrolling und HR-Systeme steuert und entwickelt das Personalamt das Personalwesen der Kantonsverwaltung weiter und leistet damit einen Beitrag für einen effizienten und modernen Arbeitgeber in der öffentlichen Verwaltung.Ihre Ansprechpersonen

80-100% | SchwyzIhre VorteileSinnstiftende Tätigkeiten im Herzen der Schweiz inmitten schöner Natur- und ErholungsgebieteAbwechslungsreiche, herausfordernde und interessante Arbeit mit kurzen EntscheidungswegenVielfältiges und umfangreiches Weiterbildungsangebot mit grosszügiger UnterstützungAttraktive Sozialleistungen und eigene Pensionskasse mit guten LeistungenFlexible Arbeitsformen und Zeitmodelle, Unterstützung Familie und Beruf, Halbtax-Abo und weitere VergünstigungenDas können Sie bewegenBegleitung von Bauprojekten bezüglich Brandschutz, von der ersten Idee bis zum Bezug des ObjektsBegutachtung von Bauobjekten und Durchführung von BrandschutzkontrollenBeratung von Bauherrschaften, Architektinnen/Architekten, Planenden und BauschaffendenMitwirkung bei Kursen und VeranstaltungenWas Sie dafür auszeichnetTechnische Ausbildung auf Stufe FH/HFBrandschutzexperte/-in (eidg. Diplom) oder Brandschutzfachmann/-frau (eidg. FA) mit Bereitschaft zur Ausbildung zum Brandschutzexperten/-inErfahrung in der Planung und Umsetzung von HochbautenGewandtheit im mündlichen und schriftlichen AusdruckVerhandlungsgeschick und DurchsetzungsvermögenIhr WirkungsfeldDas Amt für Militär, Feuer- und Zivilschutz ist die kantonale Vollzugsstelle für Militär und Armee, ist verantwortlich für die Aus- und Weiterbildung der Feuerwehren sowie die Ausbildung und Einsatztauglichkeit des Zivilschutzes. Zudem stellt es die Führung in ausserordentlichen Lagen mit dem kantonalen Führungsstab sicher. Die Abteilung Brandschutz überwacht die Einhaltung der Brandschutzvorschriften und prüft brandschutzrelevante Konzepte.Ihre Ansprechpersonen

100% | Schwyz | ab 1. September 2024 oder nach Vereinbarung für 12 MonateIhre VorteileSinnstiftende Tätigkeiten im Herzen der Schweiz inmitten schöner Natur- und ErholungsgebieteAbwechslungsreiche, herausfordernde und interessante Arbeit mit kurzen EntscheidungswegenVielfältiges und umfangreiches Weiterbildungsangebot mit grosszügiger UnterstützungAttraktive Sozialleistungen und eigene Pensionskasse mit guten LeistungenFlexible Arbeitsformen und Zeitmodelle, Unterstützung Familie und Beruf, Halbtax-Abo und weitere VergünstigungenDas können Sie bewegenUnterstützung des Teams bei administrativen Arbeiten und im SekretariatMitarbeit in den Bereichen Jugend+Sport und SportförderprojektenBetreuung Social Media Content auf schwyzersportWas Sie dafür auszeichnetAbgeschlossene ErstausbildungErfahrung im Bereich Jugend+Sport oder Affinität für den Bereich SportSelbständige, zielorientierte und effiziente ArbeitsweiseSicherer Umgang mit gängigen EDV-Mitteln sowie Social MediaGute schriftliche und mündliche Kenntnisse in deutscher SpracheIhr WirkungsfeldDie Abteilung Sport schafft bestmögliche Voraussetzungen, damit sich der Anteil der sportlich aktiven Bevölkerung in allen Alterskategorien und in allen Bevölkerungsgruppen erhöht. Sie fördert, unterstützt und vernetzt den Sport im Kanton. Als Praktikant/-in unterstützen Sie das Team der Abteilung Sport bei der Bewältigung der vielfältigen Aufgaben der kantonalen Sportförderung. Sie kümmern sich insbesondere um administrative Aufgaben sowie das Sekretariat und erhalten in diesem Rahmen die Gelegenheit, sich mit verschiedenen Akteuren im Bereich Sport zu vernetzen und zusammenarbeiten.Ihre Ansprechpersonen

100% | Schwyz | mind. 6 MonateIhre VorteileSinnstiftende Tätigkeiten im Herzen der Schweiz inmitten schöner Natur- und ErholungsgebieteAbwechslungsreiche, herausfordernde und interessante Arbeit mit kurzen EntscheidungswegenVielfältiges und umfangreiches Weiterbildungsangebot mit grosszügiger UnterstützungAttraktive Sozialleistungen und eigene Pensionskasse mit guten LeistungenFlexible Arbeitsformen und Zeitmodelle, Unterstützung Familie und Beruf, Halbtax-Abo und weitere VergünstigungenDas können Sie bewegenEffiziente Unterstützung: Sie bearbeiten IT-Supportanfragen über Telefon, E-Mail und Ticketsysteme, und erfassen sowie klassifizieren notwendige Informationen präzise.Voranalysen und Problemlösungen: Sie führen Voranalysen von Störungsmeldungen und Anfragen durch, beheben einfache Störungen mittels Fernanalyse und beantworten grundlegende Fragen als First-Level-Support.Koordination: Komplexere Störungsmeldungen und Anfragen leiten Sie an die zuständigen Stellen weiter und tragen so zur schnellen Problemlösung bei.Systemplanung und -wartung: Sie unterstützen die Planung, Implementierung und Wartung von IT-Systemen, analysieren und optimieren bestehende Systemarchitekturen.Dokumentation: Sie dokumentieren Systemkonfigurationen und Prozesse, um eine reibungslose und nachvollziehbare Systemadministration zu gewährleisten.Was Sie dafür auszeichnetLeidenschaft für IT: Sie haben ein starkes Interesse an IT-Themen und ein gutes technisches Verständnis.Kommunikationsstärke: Sie besitzen ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in der deutschen Sprache.Teamgeist und Kundenfokus: Ihre Teamfähigkeit und Kundenorientierung zeichnen Sie aus.Akademische Qualifikation: Sie befinden sich im laufenden Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik oder einer gleichwertigen Ausbildung, oder befinden sich im Zwischenjahr nach Abschluss des Gymnasiums.Technische Kenntnisse: Sie haben Kenntnisse in Systemadministration und Netzwerktechnik sowie Erfahrungen mit gängigen Betriebssystemen und Virtualisierungstechnologien.Programmiergrundlagen: Sie verfügen über Grundkenntnisse in Skriptsprachen, insbesondere PowerShell.Ihr WirkungsfeldWir bieten Ihnen die Möglichkeit, praktische Erfahrungen im IT-Support und System Engineering zu sammeln und Ihr technisches Verständnis zu vertiefen und aktiv an der Lösung von IT-Problemen mitzuwirken sowie Einblicke in komplexe IT-Systemlandschaften und –prozesse. Sie erhalten die Chance, in einem dynamischen und tollen Team zu arbeiten.Das Amt für Informatik ist für den Betrieb und die Weiterentwicklung der Kantonsinformatik zuständig. Diese beinhaltet unter anderem zentrale Applikations- und Datenbankserver in eigenen Rechenzentren, die netzwerktechnische Anbindung von verteilten Standorten wie auch die Zuständigkeit für die rund 1700 IKT-Arbeitsplätze der Mitarbeitenden. Als zentrale Anlaufstelle für Anfragen und Meldungen der Mitarbeitenden ist ein Helpdesk eingerichtet.Ihre Ansprechpersonen

100% | SchwyzIhre VorteileSinnstiftende Tätigkeiten im Herzen der Schweiz inmitten schöner Natur- und ErholungsgebieteAbwechslungsreiche, herausfordernde und interessante Arbeit mit kurzen EntscheidungswegenVielfältiges und umfangreiches Weiterbildungsangebot mit grosszügiger UnterstützungAttraktive Sozialleistungen und eigene Pensionskasse mit guten LeistungenFlexible Arbeitsformen und Zeitmodelle, Unterstützung Familie und Beruf, Halbtax-Abo und weitere VergünstigungenDas können Sie bewegenPersonelle und fachliche Führung der Abteilung Jagd und WildtiereVollzug der Jagdgesetzgebung von Bund und KantonVertretung des Kantons in Sachen Jagd und Wildtiere (Wildtierlebensräume und -biologie)Planung, Führung, Begleitung und Koordination von Projekten der Abteilung Jagd und WildtiereErarbeitung der notwendigen Grundlagen für die JagdplanungKoordination von Rechtssetzungsverfahren und Beantwortung politischer Vorstösse im Sachbereich Jagd und WildtiereÖffentlichkeitsarbeit im Sachbereich Jagd und WildtiereWas Sie dafür auszeichnetHochschul- oder Fachhochschulabschluss im Bereich NaturwissenschaftenFührungserfahrung im öffentlich-rechtlichen UmfeldBerufserfahrung im Fachbereich Jagd und WildtiereJagdliche Ausbildung mit schweizerisch anerkannter JagdberechtigungSicherheit im mündlichen und schriftlichen AusdruckSehr gute Kommunikationsfähigkeiten und analytisches DenkenHohe Sozialkompetenz, sicheres Auftreten, Zuverlässigkeit und BelastbarkeitIhr WirkungsfeldDas Umweltdepartement sorgt für den Schutz der Umwelt und für deren nachhaltige Nutzung im Kanton Schwyz. In Rahmen Ihrer Aufgabe als Jagdverwalter befassen Sie sich vor allem mit Fragen um die Jagd und den Wildtierschutz. Gleichzeitig sind Sie eingebunden in die grosse Themenvielfalt rund um die Bereiche Wald, Naturgefahren, Natur und Landschaft sowie Jagd und Wildtiere.Ihre AnsprechpersonenWeitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Xaver Heinzer, Departementssekretär,Telefon Nr. +41 41 819 21 01.

20-50% | SchwyzIhre VorteileArbeiten im Herzen der Schweiz inmitten schöner Natur- und ErholungsgebieteInteressante und abwechslungsreiche Arbeit mit kurzen EntscheidungswegenVielseitiges Weiterbildungsangebot mit grosszügiger UnterstützungFortschrittliche Sozialleistungen und eigene Pensionskasse mit guten LeistungenFlexible Arbeitsformen sowie Zeitmodelle, Unterstützung Familie und Beruf, Halbtax-Abo und weitere VergünstigungenDas können Sie bewegenJährliche Überprüfung der von den Grundbuchverwaltern geführten Bücher und RegisterÜberwachung der Grundbuchbereinigungsverfahren für die Anlage des eidg. GrundbuchesWahrnehmung des Beschwerderechts im Zusammenhang mit dem Erwerb von Grundstücken im AuslandErlass von Kreisschreiben, Weisungen und EmpfehlungenFachliche Beratung der GrundbuchverwalterSofern möglich unterstützen Sie, in geringerem Umfang, auch den Betreibungs- und Konkursinspektor, namentlich bei der jährlichen Kontrolle der Betreibungs- und Konkursämter, der Beratungstätigkeit sowie beim Erlass von Kreisschreiben, Weisungen und Empfehlungen.Was Sie dafür auszeichnetAbgeschlossenes juristisches Studium, Berufserfahrung und Rechtsanwaltspatent von VorteilGrosses Interesse am AufgabengebietEigenverantwortlicher, sorgfältiger und erledigungsorientierter ArbeitsstilBelastbarkeit, Flexibilität und TeamfähigkeitSelbständigkeit und gute KommunikationIhr WirkungsfeldDas Kantonsgericht ist die oberste kantonale Gerichtsbehörde in Zivil- und Strafsachen des Kantons Schwyz. Es beurteilt Berufungen und Beschwerden in Zivil- und Schuldbetreibungssachen sowie in Straf- und Jugendstrafsachen. Ausserdem ist es die einzige kantonale Instanz in den vom Gesetz vorgesehenen Fällen. Das Kantonsgericht beaufsichtigt das kantonale Straf- und Jugendgericht, das Zwangsmassnahmengericht, die Bezirksgerichte, die Schlichtungsstelle für Diskriminierungsstreitigkeiten im Erwerbsleben, das Grundbuchinspektorat, das Betreibungs- und Konkursinspektorat sowie fachlich die Notariate und Grundbuchämter und ist obere Aufsichtsbehörde in Schulbetreibungs- und Konkurssachen. Überdies wählt es die Mitglieder der Anwaltskommission und regelt die Anforderungen an das Anwaltspraktikum sowie den Gegenstand und das Verfahren der Anwaltsprüfung.Ihre Ansprechpersonen

50-100% | Schwyz | per sofort oder nach Vereinbarung für 12 MonateIhre VorteileSinnstiftende Tätigkeiten im Herzen der Schweiz inmitten schöner Natur- und ErholungsgebieteAbwechslungsreiche, herausfordernde und interessante Arbeit mit kurzen EntscheidungswegenVielfältiges und umfangreiches Weiterbildungsangebot mit grosszügiger UnterstützungAttraktive Sozialleistungen und eigene Pensionskasse mit guten LeistungenFlexible Arbeitsformen und Zeitmodelle, Unterstützung Familie und Beruf, Halbtax-Abo und weitere VergünstigungenDas können Sie bewegenSachverhaltsabklärung und GesuchsbearbeitungPrüfung und Einleitung ausländerrechtlicher MassnahmenRedigieren von Rechtsschriften im Rahmen des Verwaltungsverfahrens (rechtliches Gehör, Verfügung, allfällige Vernehmlassung oder Wiedererwägung)Mitwirkung im Rechtsetzungsverfahren und Analyse der RechtsprechungJuristische Beratung der Mitarbeitenden, juristische RechercheVerfassen von Richtlinien und Merkblättern für den internen und externen GebrauchWas Sie dafür auszeichnetMindestens Bachelorabschluss in Rechtswissenschaften (BLaw) oder einem verwandten Studiengang mit juristischen InhaltenInteresse an der öffentlichen Verwaltung und migrationsrechtlichen und –politischen FragestellungenSicherer Umgang mit gängigen IT-Programmen (insbesondere Microsoft Office)Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in Deutsch (Fremdsprachenkenntnisse von Vor-teil)Selbständige und effiziente ArbeitsweiseLernwille und eine Prise HumorIhr WirkungsfeldDas Amt für Migration ist zuständig für den Vollzug der ausländer- und asylrechtlichen Gesetzgebung des Bundes im Kanton Schwyz. Die Abteilung Ausländerwesen ist verantwortlich für die Erteilung von Einreisebewilligungen und verschiedenen Aufenthaltstiteln nach vorgängiger Prüfung der entsprechen-den Gesuche. Sie entscheidet über die Nichtverlängerung oder den Widerruf der bereits erteilten auslän-derrechtlichen Bewilligungen und leitet nötigenfalls Vollzugshandlungen ein. Zudem ist die Abteilung Ausländerwesen zuständig für die Verlängerung von Visa sowie für die Ausstellung von Rückreisevisa.Das Praktikum eignet sich für Studierende/Absolventen des Studiums Rechtswissenschaften oder einem verwandten Studiengang mit juristischen Inhalten. Es bietet die Gelegenheit, Praxiserfahrung zu sam-meln und die verwaltungsrechtlichen Verfahren kennenzulernen (das Praktikum ist nicht anrechenbar für das Anwaltspatent).Ihre Ansprechpersonen

80 - 100%Ihre VorteileSinnstiftende Tätigkeiten im Herzen der Schweiz inmitten schöner Natur- und ErholungsgebieteAbwechslungsreiche, herausfordernde und interessante Arbeit mit kurzen EntscheidungswegenVielfältiges und umfangreiches Weiterbildungsangebot mit grosszügiger UnterstützungAttraktive Sozialleistungen und eigene Pensionskasse mit guten LeistungenFlexible Arbeitsformen und Zeitmodelle, Unterstützung Familie und Beruf, Halbtax-Abo und weitere VergünstigungenDas können Sie bewegenFührt selbständig Einsätze im Bereich Verdeckte Massnahmen für die KriminalpolizeiIst für die Informationsgewinnung zuständig und steuert die Vorermittlungstätigkeiten innerhalb der KantonspolizeiUnterstützt bei Bedarf operative Elemente und hält sich für weitere Aufgaben bereitWas Sie dafür auszeichnetMehrjährige Berufserfahrung als Polizistin / Polizist (Sicherheits- oder Kriminalpolizei)Belastbarkeit, Flexibilität und entsprechendes Verhalten in einem schwierigen Umfeld und in kritischen SituationenDiskretion, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte KommunikationsfähigkeitAusgeglichene, gefestigte Persönlichkeit mit solider SozialkompetenzWillen zur aktiven Netzwerkpflege in den FachbereichenBereitschaft für erhöhte Erreichbarkeit, gewohnt mit zeitweiligem Druck und unregelmässigen Arbeitszeiten umzugehenInteresse an verdeckten Zwangsmassnahmen und fundierte rechtliche Kenntnisse (StGB / StPO)Rasche Auffassungsgabe und strukturiertes Vorgehen, verbunden mit analytischem DenkenIhr WirkungsfeldDie Kantonspolizei sorgt mit ihren über 300 Mitarbeitenden für die Aufrechterhaltung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung und trägt dabei durch Information, Beratung und weitere geeignete Handlungen zur Verhütung von Straftaten und Unfällen bei. Sie ermittelt bei Straftaten und ergreift Massnahmen, um unmittelbar drohende Gefahren für die öffentliche Sicherheit und Ordnung für Mensch, Tier und Umwelt abzuwehren sowie eingetretene Störungen zu beseitigen. Sie stellt die zentrale Alarmierung verschiedenster Organisationen, die permanente Erreichbarkeit und Einsatzbereitschaft sicher und leistet der Bevölkerung Hilfe in der Not. In diesem hochdynamischen Sektor legen wir grossen Wert auf Teamgeist sowie persönliches Engagement und bieten Ihnen dafür ein erfüllendes und innovatives Arbeitsumfeld.Ihre Ansprechpersonen