50 Artikel für deine Suche.

Ersetzt Social Media Recruiting die klassischen Methoden der Personalbeschaffung?

Beim Social Media Recruiting treffen Skills aus Marketing und Recruiting aufeinander. Social Media Kanäle wie LinkedIn, XING, Facebook, Twitter, Instagram, TikTok oder YouTube werden gezielt genutzt, um aktiv und passiv mögliche Bewerber anzusprechen. Auf diese Weise kann der Recruitierungsprozess ...

Wie klappt die Kandidaten Ansprache auf Facebook/Instagram?

Die Suche nach neuem Personal gestaltet sich für viele Firmen zunehmend kompliziert. Der Fachkräftemangel und der daraus resultierende "War for Talents" haben zur Folge, dass immer mehr Positionen langfristig unbesetzt bleiben. Arbeitgeber müssen daher neue Wege gehen, um Mitarbeiter zu finden.

Worauf achten Personaler beim Sichten von Bewerbungen?

Jeder Bewerber möchte wissen, nach welchen Kriterien Bewerbungen beurteilt werden. Schliesslich steigen mit diesem Wissen die Chancen, zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden. Dafür ist es notwendig, die Seiten zu wechseln und die Verantwortlichen zu fragen. Worauf Personaler besonders ...

Generation 50Plus: Auslaufmodell oder wertvolle Arbeitnehmer?

Der Fachkräftemangel ist eines der Probleme, mit denen Unternehmen aktuell zu kämpfen haben. Umso wichtiger ist es, sich kreative Lösungen einfallen zu lassen. Zu diesen kreativen Lösungen gehören ältere Arbeitnehmer, deren Potenzial trotz steigender Lebenserwartung viel zu wenig oder gar nicht ...

Wie bringe ich Auszeiten durch Krankheit im Lebenslauf unter?

Lücken im Lebenslauf treten bei vielen Menschen auf. Die Kunst ist, Auszeiten durch Krankheiten zu erwähnen, ohne negative Auswirkungen zu befürchten. Bewerberinnen und Bewerber stellen sich die Frage: Wie schaffe ich es, dass ich nicht schon im Vorfeld aussortiert werde?

Active Sourcing - wie landet mein Anschreiben nicht im Papierkorb?

Qualifizierte, engagierte und talentierte Fach- und Führungskräfte, die das Potenzial haben, das eigene Unternehmen voranzubringen und langfristige Bindung einzugehen, sind auf dem Jobmarkt stark gefragt. Smarte Recruiting-Fachkräfte wählen geeignete Bewerber aus dem Kandidaten-Pool und schreiben ...

Was sind typische Fehler im Bewerbungsgespräch?

Ihre Mühen werden belohnt, und Sie haben es bis ins Vorstellungsgespräch geschafft! Es ist nur ein entscheidender Schritt, der Sie von einem neuen Job trennt. Jetzt heisst es, sich gut auf das Bewerbungsgespräch vorzubereiten. Dazu gehört auch, Fehler zu vermeiden. Was die typischen Fehler in einem ...

Was gehört in einen guten Lebenslauf?

​Der Lebenslauf ist eine lückenlose Auflistung Ihrer Ausbildung und bisherigen beruflichen Aktivitäten. Zusammen mit dem Bewerbungsschreiben entscheidet er massgeblich über den Erfolg oder Misserfolg Ihrer Bewerbung. Deshalb lohnt es sich, dass Sie sich intensiv mit dem Thema befassen und ...