43 Artikel für deine Suche.

Was gehört in einen guten Lebenslauf?

​Der Lebenslauf ist eine lückenlose Auflistung Ihrer Ausbildung und bisherigen beruflichen Aktivitäten. Zusammen mit dem Bewerbungsschreiben entscheidet er massgeblich über den Erfolg oder Misserfolg Ihrer Bewerbung. Deshalb lohnt es sich, dass Sie sich intensiv mit dem Thema befassen und ...

Employer Branding - Wie erreichen Sie als Arbeitgeber welche Ziele damit?

Vielleicht mag Ihnen der Begriff noch unbekannt sein, aber dann ist für Sie als Arbeitgeber jetzt der Moment gekommen, sich darüber zu informieren. Das Employer Branding wird zunehmend zu einem Instrument, um die besten Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu gewinnen und diese auch langfristig halten zu ...

Moderne Bewerbungsanalyse durch Roboter - digitale Bewerbungsauswertung in der Schweiz

Die erste Sichtung der eingehenden Bewerbungen erfolgt traditionell von einem oder mehreren Mitarbeitern der Personalabteilung. Nun vollzieht sich ein Wandel, denn in einigen Unternehmen übernimmt die künstliche Intelligenz diese Aufgabe. Es ist empfehlenswert, wenn Sie Ihre Bewerbungen entsprechend ...

Wie bereite ich mich optimal auf ein Telefoninterview vor?

Im Gegensatz zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch fallen bei einem Telefoninterview Mimik und Gestik weg. Stattdessen kommt es vermehrt auf Ihre Stimme an. Wie Sie mit Stimme und Sprache überzeugen, worin sich ein Telefoninterview von einem Vorstellungsgespräch unterscheidet, und wie Sie ...

Wie sind die Jobaussichten mit einer Initiativbewerbung?

Wer kein passendes Stellenangebot für eine Bewerbung findet, muss nicht tatenlos herumsitzen. Eine Initiativbewerbung ist nicht nur eine Alternative für Jobsuchende, sondern auch für tatkräftige Menschen, die genau wissen, was Sie arbeiten wollen und vor allem, in welchem Unternehmen. Wie Sie ...

5 skurrile Fragen in einem Vorstellungsgespräch: Wie darauf reagieren?

Personaler werden gezielt für Vorstellungsgespräche geschult. Das gilt nicht nur in Bezug auf die Fragetechnik. Sie lernen auch, mit gezielten Fragen Bewerber aus der Reserve zu locken. Das gelingt mit Stress- und Fangfragen, die für Bewerber oftmals überraschend und irritierend sind. Gut ist, wenn ...

Welche Wirkung hat die Körperhaltung auf einem Bewerbungsfoto?

Auch wenn das Bewerbungsfoto nur rund ein Viertel Ihres Körpers zeigt, ist die Körperhaltung entscheidend für die Wirkung und den Gesamteindruck. Lasse ich mich frontal ablichten oder doch besser von der Seite? Welche Kopfhaltung ist passend, und in welche Richtung blicke ich? Wie positioniere ich ...

Welchen Inhalt hat ein gutes Bewerbungsschreiben?

Wer ist der Bewerber? Was kann er? Warum will er diesen Job bei diesem Unternehmen? Und welchen Nutzen hat das Unternehmen von der Einstellung des Bewerbers? Das sind die Fragestellungen, für die sich Personaler bei Bewerbungen interessieren. Die Kunst besteht insoweit für Bewerber darin, Antworten ...