423 Artikel für deine Suche.

Employer Branding - Wie erreichen Sie als Arbeitgeber welche Ziele damit?

Vielleicht mag Ihnen der Begriff noch unbekannt sein, aber dann ist für Sie als Arbeitgeber jetzt der Moment gekommen, sich darüber zu informieren. Das Employer Branding wird zunehmend zu einem Instrument, um die besten Mitarbeiter für Ihr Unternehmen zu gewinnen und diese auch langfristig halten zu ...

Moderne Bewerbungsanalyse durch Roboter - digitale Bewerbungsauswertung in der Schweiz

Die erste Sichtung der eingehenden Bewerbungen erfolgt traditionell von einem oder mehreren Mitarbeitern der Personalabteilung. Nun vollzieht sich ein Wandel, denn in einigen Unternehmen übernimmt die künstliche Intelligenz diese Aufgabe. Es ist empfehlenswert, wenn Sie Ihre Bewerbungen entsprechend ...

Welche Benefits motivieren Mitarbeiter im Home Office?

Benefits haben einen nachhaltigeren Effekt, weshalb sie sich besonders gut für die Mitarbeiterbindung eignen. Das ist deshalb wichtig, weil aufgrund des Fachkräftemangels immer mehr Unternehmen um gut ausgebildete Mitarbeiter konkurrieren. Arbeitszeit und Arbeitsort werden flexibler, sodass immer ...

Wie bereite ich mich optimal auf ein Telefoninterview vor?

Im Gegensatz zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch fallen bei einem Telefoninterview Mimik und Gestik weg. Stattdessen kommt es vermehrt auf Ihre Stimme an. Wie Sie mit Stimme und Sprache überzeugen, worin sich ein Telefoninterview von einem Vorstellungsgespräch unterscheidet, und wie Sie ...

Originelle Benefits: Mit der Yacht unterwegs auf dem Vierwaldstättersee

Corporate Benefits, auch Mitarbeitervorteile genannt, sind besondere Zusatzleistungen, die Arbeitgeber Mitarbeitern zur Verfügung stellen, um sie nachhaltig zu motivieren und möglichst lange im Unternehmen zu halten. Immer mehr Unternehmer machen von diesen Extras zusätzlich zum Lohn Gebrauch, ...

Wie sind die Jobaussichten mit einer Initiativbewerbung?

Wer kein passendes Stellenangebot für eine Bewerbung findet, muss nicht tatenlos herumsitzen. Eine Initiativbewerbung ist nicht nur eine Alternative für Jobsuchende, sondern auch für tatkräftige Menschen, die genau wissen, was Sie arbeiten wollen und vor allem, in welchem Unternehmen. Wie Sie ...

Human Resources: Was sind die Trends erfolgreicher Personalpolitik?

Wer möchte als Unternehmer nicht die Geheimnisse erfolgreicher Unternehmen kennen? Mit ihrem Buch "Das Geheimnis der Champions" haben sich die Autoren Jörg Knoblauch und Benjamin Kuttler intensiv mit Personalpolitik befasst. Dafür haben sie weltweit in mehreren tausend Unternehmen recherchiert und ...

5 skurrile Fragen in einem Vorstellungsgespräch: Wie darauf reagieren?

Personaler werden gezielt für Vorstellungsgespräche geschult. Das gilt nicht nur in Bezug auf die Fragetechnik. Sie lernen auch, mit gezielten Fragen Bewerber aus der Reserve zu locken. Das gelingt mit Stress- und Fangfragen, die für Bewerber oftmals überraschend und irritierend sind. Gut ist, wenn ...