SGV Gruppe

Sie sind verantwortlich für den Einbau, die Inbetriebnahme, die Wartung und die Reparatur an Schiffen, Stationen und der Werftinfrastruktur Im Weiteren übernehmen Sie eine wichtige Schnittstellenfunktion zwischen Abteilungen, internen und externen Kunden. Nach gründlicher Einführung und Weiterbildung an internen Kursen umfasst Ihr Aufgaben- und Verantwortungsgebiet das selbständige Bedienen und Betreuen des Dampfkessels, der Feuerungsanlage und der Dampfmaschine. Im Weiteren sind sie zuständig für den Betrieb der Schiffstechnik (Brennstoff, Hydrauliksysteme und Elektroanlagen). Um die über 100jährigen Dampfschiffe reibungslos zu fahren, ist eine enge Zusammenarbeit mit der ganzen Schiffsmannschaft unerlässlich.

Planung und Projektbegleitung (ca. 50%) Erstellen von Kühl- und Heizungsplänen, Schemata und Detailzeichnungen Erarbeitung passender Kühl- und Heizlösungen bei Ersatz bestehender Heizungsanlagen sowie bei Neubauten Planung und Dimensionierung von Kühl- und Heizungsanlagen Planung und Dimensionierung von Lüftungs- und Sanitäranlagen Unterstützung der Projektleiter sowie der Abteilung Rohrschlosserei bei der technischen Projektauslegung Begleitung der Projekte von der Konzeptphase über die Ausführung bis zur Kundenübergabe Montage und Werkstattarbeiten (ca. 50%) Montagearbeiten an Kühl- und Heizungsanlagen Mithilfe und Unterstützung in der Rohrschlosserei

Als Kauffrau/Kaufmann wirst du bei der SGV Holding AG während der drei Lehrjahre in den Abteilungen Marketing, Verkauf und Buchhaltung eingesetzt. Du erlangst in deiner Ausbildung eine breite Palette von Fähigkeiten sowie Fachkenntnisse in den entsprechenden Abteilungen. Durch die Einbindung in das Tagesgeschäft erhältst du wertvolle Einblicke in das Unternehmen und dessen Arbeitsgebiete. Du stehst mit verschiedenen internen sowie externen Ansprechpartnern des Unternehmens in Kontakt.

Als Kauffrau/Kaufmann wirst du bei der SGV Holding AG während der zwei Lehrjahre in den hauptsächlich in den Abteilungen Buchhaltung eingesetzt. Du erlangst in deiner Ausbildung eine breite Palette von Fähigkeiten sowie Fachkenntnisse in den entsprechenden Abteilungen. Durch die Einbindung in das Tagesgeschäft erhältst du wertvolle Einblicke in das Unternehmen und dessen Arbeitsgebiete. Du stehst mit verschiedenen internen sowie externen Ansprechpartnern des Unternehmens in Kontakt.

Während deiner Lehre als Elektroinstallateur*in bei der Shiptec AG erlernst du den Einbau, die Inbetriebnahme, die Wartung und die Reparatur von Elektroinstallationen auf Schiffen, an Stationen und der Werftinfra­struktur.

Projektleitung und Entwicklung zur Realisierung von (Pilot-)Projekten für automatische Steuersysteme in der Schifffahrt bis hin zum autonomen Schiff (IMO-Level 4) Projektarbeiten von A bis Z, Unterstützung von Entwicklung, Engineering und Produktion beim Bau von Prototypen Projektcontrolling bezüglich Termine, Qualität und Kosten Erarbeiten von Konzepten für die vier Automationsgrade in der Schifffahrt (Entscheidungsunterstützende Systeme, Fernsteuerung von Schiffen mit Crew an Bord / ohne Crew an Bord, ganz autonome Schiffe) unter Berücksichtigung der herrschenden Rahmenbedingungen wie Hydrodynamik, Antriebstechnik, Wetter- und Strömungsverhältnisse sowie Verkehrssituationen Konzipieren der HW- und SW-Systemanforderungen, Sensorik, Mess- und Regelungstechnik, Control Systems, Signal Processing, Visual Processing, Machine Learning, KI-Anwendungen Testen, Auswerten und Optimieren im Versuchsfahrbetrieb Anpassungen für Kundenapplikationen, bestimmte Einsatzzwecke und Sicherheitsanforderungen Kundenberatung, Entwicklung kundenspezifischer Selbstfahrlösungen für energieoptimierte Wasserfahrzeuge Aktive Mitgestaltung einer Zukunftstechnologie mit grossem Entwicklungspotenzial

Bist du bereit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das HR mit Leidenschaft lebt? Wir suchen eine engagierte HR Assistenz (a) die/der Lust hat, mit uns die HR-Welt aktiv mitzugestalten. Zusammen mit deinem HR-Gpändli übernimmst du Verantwortung für einen vielseitigen und spannenden administrativen HR-Bereich und bist mitten im Geschehen statt nur dabei. Personaladministration: Du betreust die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt. Du erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bestätigungen, pflegst unsere Personaldaten, koordinierst Absenzen und unterstützt bei Reportings sowie Auswertungen Recruiting & Onbaording (Saisonbetrieb): Du unterstützt im Rekrutierungsprozess und begleitest neue Mitarbeitenden vom ersten Kontakt bis zum gelungenen Start bei uns Payroll: Du arbeitest aktiv bei der Lohnverarbeitung mit und übernimmst administrative Aufgaben rund um Sozialversicherungen Betreuung: Du bist erste Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte bei allen administrativen HR Belangen, Du führst Gespräche bei Mutterschaft, Vaterschaft und Pensionierung Compliance & Prozesse : Du stellst die Einhaltung von HR-Richtlinien sowie arbeitsrechtlichen Vorgaben (L-GAV) sicher und trägst zur Weiterentwicklung von HR-Prozessen bei Projekte: Du bringst dich in spannende HR-Projekte ein, denkst mit und teilst deine Ideen

Verkauf von Shiptec Dienstleistungen und Produkten mit Umsatzverantwortung Technische Beratung von bestehenden und neuen Kunden Regelmässige Kundenbesuche Akquisition von Neukunden in der Schweiz und im benachbarten Ausland Erstellen von Offerten für öffentliche Ausschreibungen Organisation von Kundenanlässen und Messeauftritten Mithilfe bei der Weiterentwicklung der Marketinginstrumente Strategische Bearbeitung der relevanten Kundensegmente Unterstützung der Verkaufsadministration im Tagesgeschäft

Du hast die Verantwortung über den gesamten Küchenbereich Du führst die 4-6-Köpfige Küchenbrigade und machst die Einsatzplanung Du gestaltest die Angebotsstruktur aktiv mit und arbeitest eng mit dem Betriebsleiter zusammen Du bist verantwortlich für den Einkauf und die Warenwirtschaft Du hast die budgetierten Warenkosten im Griff Du förderst eine proaktive Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung

Operative Leitung der Abteilung Sales Kursschifffahrt mit acht Mitarbeitenden und einem Lernenden Beratung, Verkauf und Offertwesen für Schifffahrten und Gruppenreisen inklusive Gastronomieleistungen Bearbeitung von Kundenanliegen und Reklamationen Sicherstellung der Qualitäts- und Umsatzziele der Abteilung Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing sowie dem Sales Manager bei der Vermarktung und dem Verkauf der Angebote Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit in Projekten und im operativen Tagesgeschäft Mitarbeit im Fahrplanteam und bei der Planung und Weiterentwicklung der kulinarischen Schifffahrten

HR ist für dich mehr als Prozesse und Richtlinien? Perfekt. Gemeinsam mit Zoe und Sarah gestaltest du die Zukunft unserer Personalarbeit. Du gestaltest und prägst unsere Personalarbeit mit Weitblick und übernimmst die Gesamtverantwortung für den operativen und strategischen HR-Bereich Du führst und entwickelst das zweiköpfige HR-Admin-Team Du bist Sparringpartner:in für die Geschäftsleitung und unsere Führungskräfte und berätst sie in personellen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Du verantwortest den gesamten Employee Lifecycle und stellst einen professionellen HR-Service sicher Du entwickelst unsere HR-Strategie weiter und setzt HR-Projekte sowie Veränderungsinitiativen erfolgreich um Du optimierst HR-Abläufe kontinuierlich weiter, treibst die Digitalisierung voran und entwickelst innovative Lösungen für die Arbeitswelt von morgen Du analysierst HR-Kennzahlen, leitest daraus konkrete Massnahmen ab und schaffst eine fundierte Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsleitung Du stärkst unsere Arbeitgeberinnenattraktivität und förderst eine wertschätzende, moderne Unternehmenskultur

Akquisition und Kundenbetreuung: Gewinnung und Betreuung von B2B-Kunden und Vertriebspartnern in den Segmenten Individualreisen (FIT), Gruppenreisen und Business in den zugewiesenen internationalen Märkten Key Account Management: Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung langfristiger Beziehungen zu bestehenden Kunden und Vertriebspartnern Internationale Verkaufsaktivitäten: Planung, Koordination und Durchführung, Nachbearbeitung von Sales Calls, Workshops, Messen, Roadshows und weiteren Verkaufsaktivitäten – eigenständig sowie gemeinsam mit Partnerorganisationen CRM: Laufende und strukturierte Pflege des CRM-Systems (Microsoft Dynamics 365 Business Central) sowie Nachverfolgung der relevanten Verkaufsaktivitäten Online Vertrieb: Gewinnung, Anbindung und Betreuung von B2B-Kunden über den Reseller Shop Produktentwicklung: Einbringen von Markt- und Kundenbedürfnissen sowie Unterstützung bei der Entwicklung marktspezifischer Produkte, Angebote und Packages Medien- und Studienreisen: Organisation, Koordination und Betreuung von Medien- und Studienreisen in Zusammenarbeit mit externen Partnern Marktbeobachtung: Beobachtung relevanter Markt- und Tourismustrends sowie Identifikation neuer Kunden-, Partner- und Vertriebspotenziale

Bist du bereit, Teil eines dynamischen Teams zu werden, das HR mit Leidenschaft lebt? Wir suchen eine engagierte HR Assistenz, die Lust hat, mit uns die HR-Welt aktiv mitzugestalten. Zusammen mit deinem HR-Gpändli übernimmst du Verantwortung für einen vielseitigen und spannenden administrativen HR-Bereich und bist mitten im Geschehen statt nur dabei. Personaladministration: Du verantwortest die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt und stellst eine professionelle sowie effiziente Abwicklung aller HR-Prozesse sicher Saison-Recruiting & Onboarding: Du koordinierst und begleitest den gesamten Rekrutierungsprozess und begleitest neue Mitarbeitende vom ersten Kontakt bis zu ihrem gelungenen Start bei uns Payroll : Du arbeitest aktiv bei der monatlichen Lohnverarbeitung mit und betreust die administrativen Prozessen rund um die Sozialversicherungen, Familienzulagen und Quellensteuer Betreuung: Du unterstützt und berätst Mitarbeitende und Führungskräfte kompetent in sämtlichen administrativen und arbeitsrechtlichen HR-Fragestellungen Projekte & Prozesse: Du bringst dein Fachwissen in HR-Projekte ein, entwickelst bestehende Prozesse weiter und unterstützt die kontinuierliche Optimierung unserer HR-Abteilung Stellvertretung HR-Leitung: Du übernimmst die Stellvertretung der HR-Leitung und unterstützt diese bei operativen HR-Themen

Verantwortung für den Einbau, Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur elektrischer Anlagen an Schiffen Selbständige Ausführung sämtlicher anfallenden Aufgaben für anspruchsvolle Projekte Einsätze in der ganzen Schweiz und näheres Ausland, auch längere Aufenthalte möglich Einkauf von Installationsmaterial und deren Überwachung

Entwerfen, Berechnen, Simulieren und Entwickeln elektrischer, elektronischer und automatisierter Anlagen, Systeme und Steuerungen in Schiffen; einschliesslich Hard- und Softwareentwicklung Entwerfen, Berechnen, Simulieren und Entwickeln elektrischer Systeme für alternative Schiffsantriebe, Bordstromerzeugung und die Landstromanbindung Konzipieren, Durchführen und Auswerten von Messungen elektrischer und schiffbaulicher Daten auf Schiffen im Betrieb Erstellen von Machbarkeitsstudien in Bezug auf elektrische/elektronische Anlagen, Energiesysteme, Regelungen und Steuerungen auf Schiffen Erstellen von Ausführungsunterlagen (inkl. Schema und Installationsplan) für elektrische Anlagen, Systeme und Steuerungen Betreuung von Lieferanten, Kunden und den eigenen Systemintegratoren während Inbetriebnahmen (u.a. von neuen Antriebs- und Energiesystemen) beim Kunden vor Ort (ca. 20%)

Instandhaltungsarbeiten im Bereich Metallbau auf Schiffen und Anlagen Schweissarbeiten in Stahl, Aluminium und Chromstahl Fertigung und Montage von Baugruppen bei Um- und Neubauten im Schiffbau

Durchführung von Arbeiten im Sanitär- und HLK-Bereich auf Schiffen und Anlagen Fachverantwortung im Umbau und Neubau von Schiffen und Anlagen Erstellen von Brennstoff- und Abgasanlagen Erstellen von Kühlsystemen für Schiffsmotoren und Aggregate Arbeiten im Lüftungsbereich Servicearbeiten auf den Schiffen und Anlagen Instandhaltungsarbeiten für interne und externe Kunden

Durchführung von Service-, Revisions- und Reparaturarbeiten an schifftechnischen Anlagen im Bereich Mechanik, beispielsweise an Motoren und Generatoren, Wellenanlagen von Motorschiffen sowie dampftechnischen Anlagen von Dampfschiffen Wartung und Reparatur von Kühl- und Hydrauliksystemen Einsatz auf externen Baustellen und Werften im Rahmen von Projekten, Revisionen und Servicearbeiten Systematische Fehlersuche und Störungsbehebung an hydraulischen, pneumatischen, mechanischen und elektrischen Anlagen Arbeiten mit Diagnosesystemen verschiedener Hersteller wie Scania, Volvo, JCB etc. Ausführung von einfachen Dreh- und Fräsarbeiten an konventionellen Maschinen Mitarbeit bei abteilungsübergreifenden Projekten

Durchführung von Service-, Revisions- und Reparaturarbeiten an schifftechnischen Anlagen im Bereich Mechanik, beispielsweise an Motoren und Generatoren, Wellenanlagen von Motorschiffen sowie dampftechnischen Anlagen von Dampfschiffen Wartung und Reparatur von Kühl- und Hydrauliksystemen Einsatz auf externen Baustellen und Werften im Rahmen von Projekten, Revisionen und Servicearbeiten Mithilfe bei der Ausbildung unserer Lernenden als Polymechaniker*in EFZ in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Berufsbildner Systematische Fehlersuche und Störungsbehebung an hydraulischen, pneumatischen, mechanischen und elektrischen Anlagen Arbeiten mit Diagnosesystemen verschiedener Hersteller wie Scania, Volvo, JCB etc. Ausführung von einfachen Dreh- und Fräsarbeiten an konventionellen Maschinen Mitarbeit bei abteilungsübergreifenden Projekten

Planung, Leitung und Controlling von Schiffbau-, Umbau- und Modernisierungsprojekten Führen interdisziplinärer Projektteams Prüfung von Projektmachbarkeiten sowie der dafür notwendigen technischen Abklärungen und Evaluationen Erstellung von Kostenkalkulationen, Angeboten und Projektdokumentationen Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten, Behörden und internen sowie externen Partnern Unterstützung von Marketing & Verkauf sowie Einkauf mit technischem Expertenwissen Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Methoden im Projektmanagement

Verantwortung für den Einbau, Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur elektrischer Anlagen an Schiffen Selbständige Ausführung sämtlicher anfallenden Aufgaben für anspruchsvolle Projekte Einsätze in der ganzen Schweiz und näheres Ausland, auch längere Aufenthalte möglich Einkauf von Installationsmaterial und deren Überwachung Installation und Aufsetzten von Messeeinrichtungen

Du organisierst die Schiffsküche und bereitest die Mise en Place selbstständig vor Du gewährleistest einen reibungslosen à la carte und Bankett-Service Du stellst die Bestellungen zusammen und bereitest sie für den Folgetag vor Du setzt konsequent das Sicherheits- und Hygienekonzepts (HACCP) in der Küche um

Du organisierst die Schiffsküche und bereitest die Mise en Place selbstständig vor Du bist die Ansprechperson für die Köche und Officemitarbeitende auf dem Schiff Du gewährleistest einen reibungslosen à la carte und Bankett-Service Du setzt konsequent das Sicherheits- und Hygienekonzepts (HACCP) in der Küche um

Du organisierst die Küche auf einem unserer grossen Schiffe und bereitest die Mise en Place selbstständig vor Du bist die Ansprechperson für die Köche und Officemitarbeitende auf dem Schiff Du gewährleistest einen reibungslosen à la carte und Bankett-Service Du traust dir Kurs-, Themen-, Spezial- und Extrafahrten für bis zu 450 Personen zu Du setzt konsequent das Sicherheits- und Hygienekonzepts (HACCP) in der Küche um

Du organisierst den Küchenposten und arbeitest selbstständig (in der Produktionsküche und sporadisch auf den Schiffen) Du gewährleistest einen reibungslosen Tagesablauf Du bist die Ansprechperson für Küchen-und Officemitarbeitende Du bereitest die Bestellungen für den Folgetag vor. Du stellst die konsequente Umsetzung des Sicherheits-und Hygienekonzeptes (HACCP) sicher

Du übernimmst die operative Gesamtverantwortung für die Gastronomie an Bord eines Schiffes Du führst und entwickelst dein Service und Küchenteam und förderst eine wertschätzende sowie leistungsorientierte Teamkultur Du stellst einen reibungslosen Ablauf im À la carte Service, bei kulinarischen Schifffahrten sowie bei Spezial und Grossanlässen sicher Du verantwortest die konsequente Einhaltung unserer Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards nach HACCP. Du bist die zentrale Ansprechperson für die nautische Schiffsbesatzung und arbeitest eng mit ihr zusammen. Du führst Tagesabrechnungen durch und verantwortest die Lagerbewirtschaftung inklusive Bestellwesen und Inventuren. Du bringst deine Ideen aktiv ein und unterstützt Projekte sowie die Schulung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden.

Führung des Projektmanagement Office mit bis zu drei vollamtlichen sowie mehreren temporären Projektleitenden Coaching der Shiptec Projektleitenden im Arbeitsalltag Verantwortung für den Shiptec-Projektmanagementprozess sowie dessen Weiterentwicklung (Wasserfall & Agil) Planung, Leitung und Controlling anspruchsvoller Schiffbauprojekte hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität Prüfung der Projektmachbarkeit sowie Durchführung technischer Abklärungen und Evaluationen Koordination und Zusammenarbeit mit Kunden, Lieferanten, Behörden, Hochschulen und Prüfungsinstituten Erstellung von Kostenkalkulationen, Angeboten und Projektdokumentationen Unterstützung von Marketing & Verkauf sowie Einkauf mit technischem Expertenwissen