38 Artikel für deine Suche.

4-Ohren-Modell: Der Schlüssel zur besseren Kommunikation

Aktives Zuhören zählt zu den wichtigsten Soft Skills im Berufsleben - und jeder kann es lernen. Das bekannte 4-Ohren-Modell des Kommunikationsforschers Schulz von Thun hilft dabei, andere besser zu verstehen und selbst klarer zu kommunizieren.

Das Pareto-Prinzip als wesentlicher Bestandteil Ihres Zeitmanagements

Nahezu jeder kennt das Problem. Sie haben sich ein bestimmtes Projekt vorgenommen, schaffen es jedoch nicht, mit einem optimalen Zeitaufwand das gewünschte Resultat zu erzielen. Helfen kann das Pareto-Prinzip, nach dem ein tatsächlicher Aufwand von 20 Prozent ausreicht, um bis zu 80 Prozent des ...

Grundausstattung für das Home Office: Das sind die wichtigsten Tools

Die Mehrheit der Angestellten haben inzwischen vom Büro ins Home Office gewechselt - eine in vielerlei Hinsicht herausfordernde Veränderung. Damit die Zusammenarbeit auch über grosse Distanzen funktioniert, sind entsprechende Programme nötig. Einige wichtige haben wir hier für Sie zusammengestellt. ...

Arbeitswütiger Chef? So vermeiden Sie es, selbst zum Workaholic zu werden

Haben Sie sich schon gefragt, ob Ihr Chef überhaupt irgendwann nach Hause geht? Oder wann er schläft? Trudelt die erste E-Mail von ihm ein, bevor Sie überhaupt aufgestanden sind? Dann legt Ihr Chef die Messlatte für das eigene Arbeitspensum ziemlich hoch . Müssen Sie deshalb auch zum Workaholic ...

Neues Jahr, neuer Job

Unzufriedenheit mit der eigenen Arbeit ist unter Schweizer Angestellten ein weit verbreitetes Problem. Wer sich damit nicht abfinden möchte, sollte deshalb einen Wechsel in Betracht ziehen. Eine gute Vorbereitung ist dabei schon die halbe Miete.

Work-Fun-Balance: Was ist das und was bringt es mir?

Die "Work-Life-Balance" ist bekannt - bei Arbeitnehmern und nun auch erfreulicherweise bei den meisten Arbeitgebern. Sie ist ein Mass dafür, dass ein Mitarbeiter Job und Freizeit in ausgewogenem Verhältnis in sein Leben integrieren kann. Schon bei der Einstellung ist sie ein wichtiges Kriterium, ...

Was Führungskräfte für mehr Vertrauen in ihren Teams tun können

Digitalisierung, Globalisierung und nicht zuletzt die sich ständig verändernden Trends krempeln die Arbeitswelt um. Gerade junge Arbeitnehmer kehren klassischen Karrieremodellen und Rücken und verlangen vermehrt nach Flexibilität, Unabhängigkeit und entgegengebrachtem Vertrauen. Das ist eine grosse ...

Stress: Schädlich für Menschen, teuer für Unternehmen

Dass anhaltender arbeitsbedingter Stress der Gesundheit schadet, ist kein Geheimnis mehr. Jedoch sind auch gravierende Einbussen für die Wirtschaft zu verzeichnen. Doch es gibt Massnahmen, mit denen Arbeitgeber gegensteuern können.