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43 Jobs für deine Suche

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10-100%
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Position
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    13.10.2026

    Jörg Lienert AG

    Head of Group Controlling

    • Jörg Lienert AG

    • 2605Sonceboz

    • 13.10.2026

    • Festanstellung 100%

    • Führungsposition

    • Management / Kader

    Festanstellung 100%

    FührungspositionManagement / Kader

    2605Sonceboz

    Sie verantworten die Quartals- und Jahreskonsolidierung sowie das gruppenweite Controlling inklusive Management Reporting, Budgetierung und Forecasting. Zudem harmonisieren Sie Finanzstrukturen, betreuen als zentrale Plattform die Emasphere-Anwendung, begleiten M&A-Projekte und führen lokale Finanzverantwortliche fachlich. Eine teilweise Tätigkeit im Homeoffice ist möglich.
    (KI generierte Zusammenfassung)
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    13.10.2026

    Jörg Lienert AG

    Leiter:in Human Resources - Mitglied der Geschäftsleitung / Menschen bewegen – Unternehmen weiterentwickeln

    • Jörg Lienert AG

    • 4900Langenthal

    • 13.10.2026

    • Festanstellung 80-100%

    • Führungsposition

    • Management / Kader

    Festanstellung 80-100%

    FührungspositionManagement / Kader

    4900Langenthal

    Die verantwortliche Person steuert den HR Life Cycle vollumfänglich vom Eintritt bis zum Austritt und stellt eine verlässliche Personalarbeit sicher. Sie entwickelt Strategien für Rekrutierung, Personalentwicklung und Employer Branding sowie das Gesundheits- und Absenzenmanagement weiter. Erforderlich sind eine höhere Weiterbildung im Personalwesen, fundierte Führungserfahrung und Kenntnisse in gängigen ERP-Systemen wie ABACUS.
    (KI generierte Zusammenfassung)
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    13.10.2026

    Jörg Lienert AG

    Chief People Officer, Mitglied der Geschäftsleitung 80 – 100 %

    • Jörg Lienert AG

    • 5070Frick

    • 13.10.2026

    • Festanstellung 80-100%

    • Führungsposition

    • Management / Kader

    Festanstellung 80-100%

    FührungspositionManagement / Kader

    5070Frick

    Die Person verantwortet die Kultur- und Führungsentwicklung und initiiert sowie begleitet Veränderungs- und Transformationsprozesse innerhalb der Organisation. Zudem erfolgt die strategische Steuerung der Personalverwaltung sowie der Administration, wobei die Tätigkeit in einem festen Anstellungsverhältnis ausgeübt wird.
    (KI generierte Zusammenfassung)
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    13.10.2026

    Jörg Lienert AG

    Bereichsleiter:in HF & Mitglied der Geschäftsleitung

    • Jörg Lienert AG

    • 6004Luzern

    • 13.10.2026

    • Festanstellung 80-100%

    • Führungsposition

    • Management / Kader

    Festanstellung 80-100%

    FührungspositionManagement / Kader

    6004Luzern

    Die Rolle umfasst die fachliche, personelle und finanzielle Verantwortung für den Bildungsbetrieb sowie die strategische und operative Weiterentwicklung von Studiengängen. Dies beinhaltet die aktive Mitwirkung an der Ausrichtung der Organisation sowie die Gestaltung der Bildungsinnovation unter Einbringung von Expertise aus dem Gesundheits- und Bildungswesen.
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    12.10.2026

    Denner

    Franchisepartner*in Denner Partner

    • Denner

    • 6472Erstfeld

    • 12.10.2026

    • Festanstellung 100%

    • Management / Kader

    Festanstellung 100%

    Management / Kader

    6472Erstfeld

    Die Tätigkeit umfasst die selbstständige Führung eines Ladengeschäfts und die Ergänzung des Angebots durch regionale Produkte. Vorausgesetzt werden eine abgeschlossene Ausbildung sowie Berufs- und Führungserfahrung im Detailhandel; zudem sind unternehmerisches und betriebswirtschaftliches Denken sowie ein Startkapital erforderlich.
    (KI generierte Zusammenfassung)
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    11.10.2026

    Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW

    Process Owner*in Betrieb Weiterbildung 80-100%

    • Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW

    • 5210Brugg-Windisch

    • 11.10.2026

    • Festanstellung 80-100%

    • Management / Kader

    Festanstellung 80-100%

    Management / Kader

    5210Brugg-Windisch

    Die Aufgabe umfasst die Analyse, Harmonisierung, Modellierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Administrations- und Support-Prozesse der Weiterbildung. Sie planen und begleiten die Einführung optimierter Lösungen in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und der IT. Vorausgesetzt werden ein Hochschulabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation sowie fundierte Berufserfahrung im Prozess- und Changemanagement.
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    10.10.2026

    Kantonales Elektrizitätswerk Nidwalden EWN

    HR-Business Partner/-in

    • Kantonales Elektrizitätswerk Nidwalden EWN

    • 6371Stans

    • 10.10.2026

    • Festanstellung 80-100%

    • Management / Kader

    Festanstellung 80-100%

    Management / Kader

    6371Stans

    Sie übernehmen die ganzheitliche Betreuung der Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycle und beraten Führungskräfte sowie Mitarbeitende in arbeitsrechtlichen und personellen Fragestellungen. Die Tätigkeit umfasst die Durchführung des Rekrutierungsprozesses, die Organisation der Ausbildung von Lernenden und die operative Umsetzung digitaler HR-Lösungen, wofür ein eidg. Fachausweis und mehrjährige Erfahrung in der Rekrutierung sowie Prozessoptimierung vorausgesetzt werden.
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    09.10.2026

    Kanton Zug

    Bereichsleiterin / Bereichsleiter Integration & Fallführung (80 - 100 %)

    • Kanton Zug

    • 6300Zug

    • 09.10.2026

    • Festanstellung 80-100%

    • Führungsposition

    • Management / Kader

    Festanstellung 80-100%

    FührungspositionManagement / Kader

    6300Zug

    Die Position umfasst die personelle, organisatorische, fachliche und finanzielle Führung eines Bereichs sowie die aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Asyl- und Flüchtlingswesens. Zu den Aufgaben gehören die gesetzeskonforme Umsetzung der wirtschaftlichen Sozialhilfe, die Förderung der beruflichen Integration sowie die Umsetzung und aktive Mitgestaltung des Kantonalen Integrationsprogramms (KIP).
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    09.10.2026

    Bürgi AG

    Polier/in oder Vorarbeiter/in Hoch- und Tiefbau

    • Bürgi AG

    • 6055Alpnach Dorf

    • 09.10.2026

    • Festanstellung 100%

    • Management / Kader

    Festanstellung 100%

    Management / Kader

    6055Alpnach Dorf

    Die Tätigkeit umfasst die technische und personelle Führung der Baustelle sowie die Sicherstellung der Bauausführung unter Einhaltung von Sicherheitsvorgaben. Zudem liegt die Verantwortung für das Rapport- und Bestellwesen bei der Person, die eine abgeschlossene Ausbildung im Baugewerbe sowie Erfahrung in der Leitung von Hoch- und Tiefbauprojekten mitbringt.
    (KI generierte Zusammenfassung)
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    Home Office
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    08.10.2026

    JNB Journalistenbüro GmbH

    Geschäftsleitungsmitglied mit Kommunikations- oder Journalismushintergrund

    • JNB Journalistenbüro GmbH

    • 6003Luzern (derzeit)

    • 08.10.2026

    • Festanstellung 40-100%

    • Führungsposition

    • Management / Kader

    Festanstellung 40-100%

    FührungspositionManagement / Kader

    6003Luzern (derzeit)

    Die Tätigkeit umfasst die strategische Weiterentwicklung der Plattform sowie das Management von Sponsoren und Partnern. Zu den Aufgaben gehören die Redaktionsleitung des Swiss Venture Capital Reports sowie die Mitarbeit an der inhaltlichen Aufbereitung für die Web-Plattform. Bewerbende verfügen über Erfahrung in der Konzeption und Realisierung von Kommunikationsprodukten sowie in der Leitung journalistischer Projekte mit Wirtschaftsbezug.
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