Jörg Lienert AG

Führen, weiterentwickeln, vernetzen und repräsentieren: Hier können Sie sich und Ihre fundierte Fach- und ausgeprägte Sozialkompetenz aktiv einbringen. Mit unternehmerischem Flair und Gestaltungsfreude. Das SRK Kanton Aargau engagiert sich mit über 130 Mitarbeitenden und rund 1'000 Freiwilligen in den Bereichen Entlastung, soziale Integration und Bildung. Die Non-Profit-Organisation setzt sich auf Basis der Rotkreuz-Grundsätze für bedürftige Menschen im Kanton Aargau ein. Nun sind wir beauftragt, eine motivierte Persönlichkeit zur Neubesetzung der Bereichsleitung Kantonale Dienstleistungen mit Fokus Entlastung und Integration zu finden. Der Bereich Entlastung umfasst die SRK-Dienstleistungen für betreuende Angehörige, das Tageszentrum in Aarau, die Tagestätte in Frick für Menschen mit einer demenziellen Erkrankung sowie die Patientenverfügungen im Rahmen der Vorsorge. Die Entlastungdienste unterstützen pflegende oder betreuende Angehörige wie auch Eltern und Familien in ihrer Betreuungsaufgabe. Der Bereich Integration beinhaltet die vielfältigen Dienstleistungen des Jugendrotkreuzes sowie eine Koordinationsstelle für Freiwilligenarbeit im Asyl- und Flüchtlingswesen im Auftrag des Kanton Aargau. In diesem Verantwortungsbereich sind Sie für die personelle und fachliche Führung, inkl. Budgetverantwortung mit insgesamt rund 20 Mitarbeitenden zuständig.  Dabei gehört die Sicherstellung und das konstante Weiterentwickeln eines qualitativ und quantitativ hochstehenden Dienstleistungsangebots und einer kundenorientierten Unternehmens- und Dienstleistungskultur zu Ihren Hauptaufgaben. Sie leiten bereichsspezifische und strategiebezogene Projekte im Rahmen der strategischen und operativen Ziele der Unternehmung.  Als Mitglied der Geschäftsleitung engagieren Sie sich in nationalen und regionalen Arbeitsgruppen und vertreten und repräsentieren die Anliegen des Roten Kreuzes Kanton Aargau. Sie bringen eine Ausbildung im Gesundheitswesen, der sozialen Arbeit oder Betreuung auf Stufe HF, FH oder Universität mit und verfügen über einen praktischen und theoretischen Leistungsausweis zum Thema Führung. Projektleitungserfahrung, aktuelle ICT/ERP-Kenntnisse wie auch betriebswirtschaftliche Kompetenzen mit einem entsprechend versierten Umgang mit Kennzahlen sind weitere Voraussetzungen. Darüber hinaus sind Sie eine umsetzungsstarke Persönlichkeit mit einem professionellen Auftritt, die sich und andere für ein gemeinsames Ziel motivieren kann, auch anspruchsvolle Herausforderungen lösungsorientiert, kompetent und entschlossen angeht und den Mitmenschen mit hoher Wertschätzung und Interesse begegnet. Falls Sie auch noch in der Region vernetzt sind, ist dies von grossem Vorteil. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem fortschrittlichen und sinnstiftenden Umfeld mit modernem Arbeitsplatz an zentraler Lage in Aarau. Gespannt erwarten wir Ihre elektronische Bewerbung (als PDF-Datei) Kontakt: Tobias Lienert Corinne Häggi

Hier sind technisches und unternehmerisches Geschick sowie auch Macherqualitäten gefragt. Die Spenglerei mit modernem Maschinenpark und die Gruppen in der Ausführung leiten Sie wie Ihr eigenes Geschäft. Die Abdichtungsbau Durrer AG (www.durrer-abdichtungen.ch) ist eine erfolgreiche und inhabergeführte Unternehmung mit Hauptsitz in Alpnach OW und mehreren Zweigniederlassungen. Seit über 20 Jahren ist die Firma in der ganzen Deutschschweiz für ihre qualitativ hochstehenden Ausführungen bekannt. Die Abdichtungsbau Durrer AG profiliert sich mit einem breiten Leistungsangebot in den Bereichen Abdichtungen, Flachdach, Gussasphalt, Fassadenbau und Spenglerei. Die über 60 kompetenten Mitarbeitenden beherrschen das traditionelle Handwerk und den Umgang mit aktuellen Materialien sowie modernster Technik. So können auch grössere Aufträge effizient abgewickelt werden. Für den weiteren Ausbau sind wir beauftragt, Sie als Leiter Spenglerei (w/m) anzusprechen. Als Kadermitglied führen Sie ein 10-köpfiges Team von Bauführern, Spengler und Mitarbeitenden in der Werkstatt. Ihre Hauptaufgaben sind in der Beratung und Akquise von Kunden wie auch der Einsatzplanung Ihres Teams. Zudem kalkulieren Sie die Angebote und haben auch ein Augenmerk auf die Nachkalkulation. Sie koordinieren die Aufträge mit den anderen Bereichen und übernehmen die Verantwortung für den Blecheinkauf. Rund 20% Ihrer Arbeitszeit sind Sie vor Ort auf den Baustellen und stehen in der Ausführung mit Rat und Tat zur Seite. Für diese spannende und verantwortungsvolle Funktion suchen wir einen gelernten Spengler mit Weiterbildung zum Polier oder Meister. Wichtig sind uns Ihr Leistungsausweis in der Führung inklusive Einsatzplanung wie auch den kaufmännischen Themen Kalkulation, Offertwesen und Einkauf. Ihre Muttersprache ist Deutsch und im Umgang mit MS Office sind Sie versiert. Sofern Sie auch Praxis im Umgang mit CAD haben, wäre das Ihr Vorteil. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei. Kontakt: Eric Kuhn René Barmettler

In Sachen Organisation und Koordination sind Sie stark. Ebenso sind Ihre Qualitäten als Sparringpartner gefragt. Hier ist jemand mit Offenheit für Veränderungen und Digitalisierung sowie passendem Sensorium gesucht. Die Gemeinde Altdorf nimmt mit 9‘300 Einwohner und über 500 Betrieben eine Zentrumsfunktion wahr. Altdorf ist attraktiv: Kulturell, touristisch, wirtschaftlich, verkehrstechnisch und als Energiestadt ein Vorbild. Als Hauptort und mit dem neuen Kantonsbahnhof wird sich Altdorf als wichtigster Verkehrsknoten im öffentlichen Verkehr im Urner Talboden weiter entwickeln. Diesen Standortvorteil gilt es zu nutzen. Im Jahr 2007 hat die Gemeinde den Wakkerpreis gewonnen – das intakte Dorfbild hat einen wesentlichen Teil dazu beigetragen. Da der Stelleninhaber in die wohlverdiente Pension geht, sind wir beauftragt Sie für die verantwortungsvolle Position als Leiter/in Bauabteilung 80-100% anzusprechen. In dieser Funktion rapportieren Sie direkt an den Gemeinderat, sind im engen Verbund mit der Gemeindeschreiberin, dem Leiter Finanzen und der Baukommission. Tief involviert sind Sie in den Bereichen Hoch- und Tiefbau, inklusive Liegenschaften, Ortsplanung/Baubewilligungen sowie Wasser und Umwelt. Von den 25 kompetenten Mitarbeitenden in der Bauabteilung leiten Sie 5 Personen direkt. Sie bereiten die Geschäfte für den Gemeinderat vor und sind aktiv in Kommissionen und Gremien. Erwarten dürfen Sie eine breite und spannende Herausforderung in einer modernen Verwaltung. Für diese Position suchen wir eine führungserfahrene Person mit Studienabschluss in Architektur oder Bauingenieurwesen. Wichtig sind uns Ihr Know-how im Baurecht, Ihr Sinn für «stimmige Architektur» und Ihre Erfahrungen im Projekt- und Changemanagement. Sofern Sie bereits Praxis in der Ortsplanung haben und die Arbeit in einer öffentlichen Verwaltung kennen, ist dies Ihr Plus. Im Umgang mit MS Office sind Sie gewandt, zudem kommunizieren Sie stilsicher in Deutsch. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei. Kontakt: Eric Kuhn René Barmettler

Arbeiten wo andere Ferien machen. Unsere Auftraggeberin steht für einzigartige Erlebnisse im Herzen der Schweizer Alpen. Die Andermatt Swiss Alps AG plant, baut und entwickelt die Ganzjahresdestination Andermatt. Seit 2009 entsteht Andermatt Reuss mit Apartmenthäusern, Hotels und Chalets. Zur Andermatt Swiss Alps Gruppe gehören auch die Andermatt-Sedrun Sport AG mit den Bergbahnen, dem Gastrobrand Mountain Food und der Schweizer Schneesportschule Andermatt sowie ein 18-Loch, Par-72 Championship Golfplatz und die Andermatt Konzerthalle. Mit den Hotels The Chedi Andermatt und dem Radisson Blu Reussen, der Sportinfrastruktur, dem Eventangebot und den Immobilien verfolgt die Andermatt Swiss Alps das Ziel der «Prime Alpine Destination». Die Andermatt Swiss Alps AG beschäftigt in der Hochsaison über 900 Mitarbeitende an den Standorten Altdorf, Andermatt und Sedrun. Wir sind beauftragt, Sie für die Vakanz Senior Payroll and HR Administration Expert (w/m/d) (90-100%, kann auch im Job-Sharing besetzt werden) zu finden. In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie nach einer Einarbeitungsphase die Verantwortung für das Lohnwesen (Payroll), die Sozialversicherungen und die zentralen administrativen HR-Prozesse. Sie arbeiten Hand in Hand mit den HR-Leitern und HR-Beratern der Geschäftsbereiche Real Estate, Town Management und Shared Services (rund 85 Mitarbeitende) und der Andermatt Sedrun Sport AG (rund 70 Festangestellte und 400 Saisonmitarbeitende) zusammen, welche auch die vorbereitenden administrativen Aufgaben im Vertrags- und Lohnwesen sicherstellen. Die HR-Abteilungen der erstgenannten Bereiche und der Andermatt Sedrun Sport AG werden ab 1. Dezember 2020 zusammengeführt und im Zuge dieser Reorganisation wird das Team mit einer starken Persönlichkeit mit viel Expertise auf ihrem Fachgebiet verstärkt. Ergänzend zur Teamverstärkung wurde ein breit abgestütztes Projekt zur Digitalisierung der HR-Prozesse lanciert, welches Sie mitgestalten können. Wir wenden uns an eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit Schwerpunkt Payroll. Eine Weiterbildung im Personal- und/oder Sozialversicherungswesen sowie Abacus- oder Mirus-Kenntnisse runden Ihr Profil ab, letzteres ist aber nicht Voraussetzung. Ihre Fach- und Sozialkompetenz, Einsatzfreudigkeit, Teamfähigkeit und Ihr selbstständiges Arbeiten zeichnen Sie aus. Ausserdem überzeugen Sie durch Ihre flexible, aufgeschlossene und diskrete Art. Als Organisationstalent verfügen Sie über eine vernetzte Denkweise und verlieren den Überblick auch in hektischen Zeiten nicht. Sehr gute MS-Office-, Deutsch- sowie Englischkenntnisse sowie ein ausgeprägtes Zahlenflair werden vorausgesetzt. Ihr Arbeitsort ist an mindestens zwei Tagen in der Woche in Andermatt – die restliche Zeit lässt sich mit fortschreitender Digitalisierung der HR-Prozesse flexibel organisieren. Spricht Sie diese einzigartige Tätigkeit im dynamischen und international ausgerichteten Unternehmen an? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (PDF-Datei) mit Foto. Kontakt: Corinne Häggi Rosmarie Lienert-Zihlmann

Leidenschaft, Unternehmergeist und Vertrauen: Diese von den Mitarbeitenden geprägten Werte unserer Auftraggeberin stehen für den Aufbau einer Prime Alpine Destination im Herzen der Schweizer Alpen. Uela! in Andermatt: Das traditionsreiche Bergdorf im Urserntal hat sich in den letzten Jahren zur Ganzjahresdestination entwickelt. Seit dem Jahre 2009 entsteht Andermatt Reuss mit Apartmenthäusern, Hotels und Chalets. Nebst dem attraktiven Real Estate Bereich gehören unter anderem die Hotels The Chedi Andermatt und Radisson Blu Reussen, der 18-Loch-Golfplatz, die SkiArena Andermatt-Sedrun, das grösste Skigebiet der Zentralschweiz, und die Andermatt Konzerthalle zur Andermatt Swiss Alps AG. Die Gruppe beschäftigt in der Hochsaison über 900 Mitarbeitende und kann mit der Orascom Development Holding AG auf einen starken Partner zählen. Wir wurden beauftragt, Sie für eine der nachfolgenden Positionen zu finden: ·          Junior Projektleiter/in (Planung) ·          Projektleiter/in (Planung) ·          Projektleiter/in (Ausführung) Als engagierte und innovative Persönlichkeit sind Sie innerhalb des Geschäftsbereichs Real Estate der Abteilung «Development» angegliedert. Zusammen mit rund 15 Mitarbeitenden sind Sie mitverantwortlich für die bauherrenseitige Planung oder Projektleitung der Bautätigkeiten (Mehrfamilienhäuser, Hotels und Infrastruktur) der Andermatt Swiss Alps Gruppe. Sie koordinieren die verschiedenen Schnittstellen und führen Planungs- sowie Bauherrensitzungen. Während in der Planung der/die Junior Projektleiter/in Unterstützung bietet, nach und nach eigene Projekte übernimmt, verantwortet der/die Projektleiter/in die komplette Planung von Bauprojekten inkl. der Entwicklung und Erstellung von Konzepten, Business Modellen und Real Estate Konzepten. Als Projektleiter/in Ausführung überwachen und steuern Sie u.a. den Projektablauf und stellen die Projektziele hinsichtlich Qualität, Zeit und Preis sicher. Um als Projektleiter/in Real Estate Development erfolgreich zu sein, haben Sie Ihr Studium in Architektur (Planung) oder Bauingenieurwesen (Ausführung) erfolgreich abgeschlossen und Sie verfügen über langjährige Erfahrung in vergleichbaren Positionen in der Schweiz inkl. Zusammenarbeit mit Projektentwicklern und GU/TU. Für die Vakanz als Junior Projektleiter/in ist ein abgeschlossenes Architekturstudium Voraussetzung und Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion von Vorteil – auf jeden Fall aber sind Sie neugierig, flexibel sowie kreativ und haben grosse Lust, Praxiserfahrung zu sammeln. Sie haben einen guten Bezug zum lokalen Markt und Gewerbe, einen hohen Qualitätsanspruch und können begeistern. Ihr Denken und Handeln ist unternehmerisch und nachhaltig – Ihre Arbeitsweise exakt und zuverlässig. Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Beherrschung der zeitgemässen Projektmanagementmethoden werden vorausgesetzt. Stilsicheres Deutsch (Muttersprach-Niveau) und sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Spricht Sie eine dieser vielseitigen Tätigkeiten in diesem dynamischen und internationalen Unternehmen an? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (PDF-Datei mit Foto) mit dem Vermerk, für welche Position Ihr Herz in erster Linie schlägt. Kontakt: Corinne Häggi, Stephanie Briner

Wollen Sie die Herausforderung annehmen, eine wichtige und zukunftsträchtige Funktion in einem soliden und wachstumsorientierten Familienunternehmen auszuüben? Die Strüby Unternehmungen erstellen attraktive Wohnungs- und Gewerbebauten mit Schwerpunkt Holz und erbringen hierfür Leistungen in den Bereichen Projektentwicklung, Architektur, Produktion sowie Montage. Neben der Strüby Konzept AG, der Strüby Holzbau AG sowie der Strüby Immo AG, gehört auch die STR Engineering GmbH mit Sitz in Augsburg zu den Unternehmungen. Wir sind nun beauftragt, die neu geschaffene Position als Geschäftsfeldleiter (m/w/d) Wohnungs- und Gewerbebauten Bayern mit einer gewinnenden und verhandlungsstarken Persönlichkeit zu besetzen. In dieser Funktion sind Sie für die erfolgreiche Umsetzung der ehrgeizigen Expansionsstrategie im Gebiet rund um Bayern verantwortlich. Sie entwickeln handfeste Konzepte mit dem Ziel, die Markenpräsenz zu verstärken, die umfassenden Dienstleistungen im Marktgebiet zu positionieren und optimale Strukturen für eine effektive Akquisition von Bauprojekten zu schaffen. Sie verfolgen Marktentwicklungen, geben entscheidende Projektideen und Trendbeobachtungen in die Unternehmung zurück und verstehen es, unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Kriterien Synergien und Automatismen in Zusammenarbeit mit regionalen Kooperationspartnern zu nutzen. Gesucht ist eine kontaktfreudige und flexible Vertrauensperson mit bautechnischer Ausbildung, idealerweise ergänzt mit einer Weiterbildung im Verkauf oder einem besonderen Flair dazu. Als Generalist*in verfügen Sie über ein fundiertes Wissen im Bereich Bauprozesse/-management und kennen sich im Markt der Bau- und Immobilienprojekte bestens aus. Unternehmerisches Denken und Handeln gehört zu Ihren wesentlichen Eigenschaften, genauso wie Ihre Freude an der Erarbeitung und Umsetzung von Strategien. Sie übernehmen Führungs- und Umsatzverantwortung, identifizieren sich langfristig mit der Firma und vertreten diese professionell, engagiert und selbstbewusst nach aussen. Wir freuen uns auf Ihre elektronischen Bewerbungsunterlagen (als PDF-Datei) zur vertraulichen Einsicht und geben bei allfälligen Fragen gerne Auskunft. Kontakt: Tobias Lienert Markus Theiler

Höchst professionelle Betreuung privater und institutioneller Kunden mit massgeschneidertem Service – Hier geben Sie sich aktiv ein und steuern die Zukunft dieser führenden, unabhängigen Vermögensverwaltung massgeblich mit. Unsere Auftraggeberin, die Dr. Pirmin Hotz Vermögensverwaltungen AG mit Sitz in Baar, hat ihren Ursprung im Jahr 1986 und hat sich seither vom Einmannbetrieb zu einem der führenden, externen Vermögensverwalter der Schweiz entwickelt. Das Unternehmen in Familienbesitz blickt auf eine einzigartige Erfolgsgeschichte zurück, die bis heute für nachhaltiges Unternehmertum und Unabhängigkeit steht. Die Grundsätze der konsequent qualitätsorientierten Anlagepolitik sind Transparenz und Kosteneffizienz, Antizyklizität, Langfristigkeit, Nachhaltigkeit und Kontinuität. Zur Verstärkung des Teams wurden wir beauftragt, Sie als Kundenberater (w/m) mit Entwicklungsmöglichkeit zum Partner zu finden. Im kleinen und professionellen Team der Dr. Pirmin Hotz Vermögensverwaltungen AG sind Sie mitverantwortlich für die umsichtige Beratung und Betreuung von privaten und institutionellen Kunden. Sie überzeugen mit Ihrer vertrauensvollen und auch teamorientierten, unternehmerischen Art und Ihrem Flair, sich als kompetenten Partner für ein anspruchsvolles Clientel mit individuellen Wünschen und Vorstellungen erfolgreich zu positionieren. Das Mitbringen eigener Assets ist nicht Voraussetzung. Als Kundenberater bauen Sie das Kundennetz der Unternehmung aus, pflegen Ihr bestehendes Netzwerk und akquirieren aktiv Neukunden. Zudem haben Sie die Chance, sich als Unternehmer einzubringen und sich zum Partner zu entwickeln. Wir wenden uns an eine qualitätsbewusste, loyale Persönlichkeit mit einer soliden Finanzweiterbildung (bspw. Universitäts- oder Fachhochschulabschluss, AZEK, CFA, o.ä.). Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Beratung von anspruchsvollen Kunden im Bereich der Vermögensverwaltung oder des Bankgeschäftes. Ihr Unternehmergeist sowie Ihr proaktives, initiatives Handeln zeichnen Sie aus. Sie sind führungserfahren, belastbar und überzeugen mit Ihrem überdurchschnittlichen Engagement sowie sicheren und authenthischen Auftritt. Ihre Arbeitsweise ist exakt, zuverlässig und selbstständig – Ihr Denken und Handeln dienstleistungs- und kundenorientiert. Sehr gute Deutsch- und allenfalls Englischkenntnisse sowie die Affinität zur IT runden Ihr Profil ab. Sind Sie interessiert, mehr über diese attraktive Position mit vielversprechenden Zukunftschancen zu erfahren? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als PDF-Datei inkl. Foto. Kontakt: Corinne Häggi René Barmettler

Sie möchten Ihre Passion für die Software-Entwicklung ausleben und sich beruflich weiterentwickeln, indem Sie mittelfristig mehr Projekt- und Produktverantwortung in einem dynamischen Produktionsumfeld übernehmen. Die Optiswiss bietet Ihnen die Möglichkeit dazu. Die Optiswiss AG ist ein marktführendes Unternehmen im Bereich der Herstellung von Brillengläsern, mit Sitz im Raum Basel. Mit über 200 Mitarbeitenden bringt sie alles mit, was Schweizer Unternehmen im Wettbewerb stark macht: zukunftsgerichtete Tradition seit über 80 Jahren; Innovation mit klarem Qualitätsversprechen; Effizienz durch kurze Entscheidungswege; internationale Marktorientierung mit persönlichem Kundenbezug und ein umfassendes Serviceverständnis. Die Produkte von Optiswiss werden heute weltweit, in über 20 Ländern vertrieben. Nun suchen wir Sie als dynamische und verantwortungsbewusste Persönlichkeit für die Funktion Applikationsentwickler (w/m) Als Mitglied eines 5-köpfigen Teams übernehmen Sie spannende Aufgaben in einem dynamischen, sich stetig weiterentwickelnden Betrieb. Sie sind für die Konzeption und Umsetzung neuer Softwareanforderungen und die Weiterentwicklung bestehender Systeme verantwortlich. Sie sind eine dynamische Persönlichkeit und haben Freude daran, sich in einem abwechslungsreichen Umfeld einbringen zu können. Sie sind sattelfest sowohl in der objektorientierten Programmierung (VB.NET, C#, SQL, XML, etc.) wie auch in der Entwicklung von Schnittstellen. Zudem unterstützen Sie Projekte im Bereich der Systeminfrastruktur und im IT-Support. Sie koordinieren geschickt zwischen verschiedenen Anspruchsgruppen und Ihre offene, kommunikative und überzeugende Art zeichnet Sie aus. Sie bringen eine abgeschlossene Informatikausbildung oder -weiterbildung mit. Idealerweise sind Sie mit den IT-Anforderungen einer Produktionslandschaft bereits vertraut. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich, aber auch Ihre Französischkenntnisse helfen Ihnen im Berufsalltag weiter. Können Sie zwischen betrieblichen Anforderungen und zielgerichteten IT-Lösungen Brücken bauen und suchen den nächsten beruflichen Schritt? Dann möchten wir Sie kennenlernen und freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (PDF) Kontakt: Sandra von Hermanni

Sie suchen eine neue Herausforderung mit breitem Aufgabenspektrum? Dann finden Sie hier eine verantwortungsvolle Funktion, in welcher Sie sich um verschiedene Applikationen und Anspruchsgruppen kümmern und gleichzeitig aktiv an Projekten mitarbeiten. Unsere Auftraggeberin ist bekannt für ihr gezieltes und wirkungsvolles Marketing. Das Marketing-Datacenter betreibt und wartet die dazu benötigten Datenbanken und Applikationen, erhebt die Bedürfnisse bei internen sowie externen Kunden und setzt diese in Massnahmen und Projekten um. Wir wurden beauftragt, Sie als marketingaffine Persönlichkeit für diese Funktion zu suchen. Ihre Aufgaben Sie unterstützen das Team im Betrieb sowie bei der fachlichen und technischen Weiterentwicklung der CRM-/ERP-Plattform (MS Dynamics 365) Als Teilprojektleiter/in arbeiten Sie aktiv bei der Konzeption und Realisierung von Schnittstellen-, Erweiterungs- und Integrationsprojekten mit Die Beratung und der Support von internen und externen Kunden gehören ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie die termingerechte Bearbeitung von Störungs- und Fehlermeldungen Sie begleiten den systematischen Ausbau der bestehenden Business Intelligence-Plattform (Microsoft) Sie erstellen periodische Analysen und Ad-hoc-Reports   Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Wirtschaftsinformatiker/in (Stufe HF/FH) oder gleichwertiger Abschluss Idealerweise haben Sie bereits mit Applikationen aus der Dynamics 365-Palette gearbeitet Gute Datenbankkenntnisse Von Vorteil sind Kenntnisse im Bereich Business Intelligence und Erfahrung im Umgang mit Datenvisualisierungstools (MS Power BI) Sie besitzen eine analytische Denkweise und sind es gewohnt, selbständig, exakt und dienstleistungsorientiert zu arbeiten. Dabei legen Sie Wert auf eine gute Kommunikation und auf Teamspirit.   Unser Angebot eine ausgesprochen vielseitige Tätigkeit in einem kleinen Team aktive Unterstützung in der Einarbeitungsphase Möglichkeit, sich ein breites Spektrum an Know-how anzueignen ein hohes Mass an Eigenverantwortung und die aktive Mitgestaltung von Prozessen und Vorhaben einen zentralen Standort in der Nähe des Bahnhofs Bern   Der Eintritt erfolgt nach Vereinbarung. Möchten Sie Ihre Fachkenntnisse in diesem Unternehmen zielgerichtet einsetzen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (PDF-Datei). Kontakt: Jean-Pierre von Burg

Den Innovationen gehört die Zukunft Für den Erfolg braucht es erstklassige Produkte & Dienstleistungen, viel Erfahrung, eine Portion Motivation und vor allem Menschen, die gut zusammenarbeiten können. Unsere Auftraggeberin ist eine der führenden Bauunternehmungen im Mittelland / Grossraum Bern. Bei Kunden und Partnern geniesst sie den Ruf einer innovativen, verlässlichen und termintreuen Partnerin mit Leistungsfähigkeit, Kompetenz, umfassendem Angebot und nachhaltiger Qualität – mit überzeugenden Referenzarbeiten. Bei Arbeitnehmern ist sie bekannt als Toparbeitgeberin mit professionellen Strukturen, effizienter Organisation und interessanten Perspektiven. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine kommunikative und initiative Persönlichkeit als Bauingenieur / Bauführer als Projektleiter (w/m) Ihr Aufgabenbereich umfasst die Projektleitung von mittleren und grossen Baustellen im Tief- und Strassenbau nach technisch/qualitativen und betriebswirtschaftlichen Grundsätzen. Dazu gehört die Terminplanung, die optimale Personal- und Materialdisposition, das Ausmass- und Abrechnungswesen genauso wie der konstruktive Kontakt zu Kunden und Partnern. Wir wenden uns für diese Position an einen Bauingenieur / Bauführer, der offen ist für Neues und Freude an spannenden Projekten hat. Nach einer gründlichen Einarbeitung führen Sie Ihren Bereich proaktiv mit dem Ziel, die Wettbewerbs- und Ertragskraft weiter auszubauen. In der Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen/innen sind Sie ein offener und unkomplizierter Teamplayer, der als Generalist über seinen Bereich hinausdenkt und zum Erfolg der Gesamtunternehmung beiträgt. Sie kommunizieren sehr gut in Deutsch. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und spannenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Unser Auftraggeber bietet Ihnen eine offene Firmenkultur, in der Teamwork und ein gutes Arbeitsklima grundlegende Begriffe sind. Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einer topmodernen Infrastruktur. Arbeitsort Bern/Mittelland. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Foto zur vertraulichen Einsicht. Kontakt: Jean-Pierre von Burg Markus Theiler

Einen optimalen Service garantieren – flexibel, dienstleistungsorientiert und kompetent. Die RUWAG Diagnostics mit Sitz in Bettlach (Solothurn) wurde 1987 gegründet und beschäftigt heute rund 30 Mitarbeitende. Das Unternehmen vertreibt medizinische Diagnose- und Life-Science-Produkte und bietet ihren Kunden von der Projektplanung, Installation, Wartung bis hin zu Notfällen eine einwandfreie Unterstützung an. Dieser solide Arbeitgeber mit flachen Hierarchien hat uns mit der Suche nach einer fachlich und menschlich überzeugenden Führungskraft als Leiter/in Technische Dienste beauftragt. In einem praxisnahen und vielseitigen Aufgabengebiet führen Sie ein überschaubares Team von Fachspezialisten und sind für den reibungslosen Ablauf, die Einsatzplanung und entsprechende Koordination des technischen Kundenservice verantwortlich. Bei Bedarf unterstützen Sie die Mitarbeitenden vor Ort, erkennen Optimierungspotential und kreieren strategische Ideen für den weiteren Wachstum des Geschäfts. Darüber hinaus suchen Sie aktiv den regelmässigen Austausch mit der Geschäftsleitung, weiteren internen Abteilungen wie dem Verkauf und der Administration sowie verschiedenen externen Ansprechpartnern (Kunden, Lieferanten, Provider etc.). Für diese wichtige Drehscheibenfunktion bringen Sie einen soliden technischen Hintergrund (idealerweise in der Elektrotechnik auf Stufe HF oder ähnlich) mit, ergänzt mit einer Aus-/Weiterbildung beispielsweise im kaufmännischen Bereich. Mit Ihrer Führungserfahrung, hohen Selbstständigkeit sowie Ihrem Organisationstalent und vernetztem Denken haben Sie bereits komplexe Projekte initiiert und erfolgreich umgesetzt. Dabei konnten Sie auch Ihre fundierten IT-Kenntnisse und kommunikativen Fähigkeit in Deutsch und Englisch – von grossem Vorteil auch in Französisch – unter Beweis stellen. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung als PDF-Datei und stehen Ihnen für Fragen und weitere Auskünfte gerne zur Verfügung. Kontakt: Tobias Lienert Jean-Pierre von Burg

Gemeinsam den Wandel und die Zukunft gestalten! Hier sind Sie als hochmotivierte Führungspersönlichkeit gefragt, die mit Energie, Leidenschaft und gesundem Pragmatismus diese herausfordernde Aufgabe übernimmt. Unsere Auftraggeberin ist ein global agierendes Industrieunternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz. Als Weltmarktführer für elektrische Isolationsprodukte, Systeme und Dienstleistungen treibt sie den globalen Trend zur Elektrifizierung mit voran. In ihrem zweiten Segment Composites entwickelt das Unternehmen innovative Verbundwerkstoffe für die Luftfahrtindustrie sowie für den Einsatz in Elektrofahrzeugen. Höchste Qualität und Service sowie Technologieführerschaft sind die Basis für langfristige Geschäftsbeziehungen. In den letzten Jahren investierte das Unternehmen in den Ausbau des Hauptsitzes und Produktionsstandorts in Breitenbach (SO) und es ist damit eines seiner weltweit modernsten Werke mit rund 200 Mitarbeitenden. Wir wurden beauftragt, Sie als  Standortleiter Produktionswerk Breitenbach (w/m/d) zu finden. In dieser Funktion verantworten Sie folgende Aufgaben: Sicherstellung höchster Produktivität entlang der gesamten Wertschöpfung unter Berücksichtigung der Qualitäts-, Mengen- und Zeitvorgaben; Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit durch Konzeptionierung und Optimierung von Prozessen und technischen Standards; Mitwirkung bei der Entwicklung von neuen Produkten und Innovationen in Zusammenarbeit mit Forschung & Entwicklung sowie Vertrieb; Gewährleistung des wirtschaftlichen Einsatzes von Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen; EBIT-Verantwortung; Motivierende Führung und Entwicklung aller Mitarbeitenden (rund 150 Mitarbeitende) sowie interne und externe Kommunikation. Wir wenden uns an eine Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Studium (FH/Uni) in Chemie, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder einschlägiger Erfahrung aus der prozessorientierten Industrie sowie Kenntnisse und nachweisbare Berufserfahrung in der Leitung vergleichbarer Werke. Ein routinierter Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen ist zwingend erforderlich – zusätzliche Erfahrungen mit SAP von Vorteil. Sie sind verhandlungssicher in Englisch in Wort und Schrift und zeichnen sich durch eine strukturierte sowie analytisch-strategische Arbeitsweise aus – ebenso durch unternehmerisches Verständnis und Hands-on-Mentalität. Hier können Sie sich aktiv in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit viel Eigenverantwortung und einem hochmotivierten Team einbringen. Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (PDF-Format). Kontakt: Sandra von Hermanni Jean-Pierre von Burg

Diese Position vereint vieles: Projektarbeit, technische Unterstützung sowie Forschung und Entwicklung, sprich eigenständiges Arbeiten mit hohem Qualitätsanspruch. UND das teamorientierte Wirken mit internen und externen Profis. Hier können Sie technisch wie auch kaufmännisch einiges bewegen. Die alphabeton AG in Büron LU ist ein erfolgreiches und gut positioniertes Familienunternehmen im Baumarkt. Die Firma entwickelt, plant und produziert jährlich über 25‘000 Stahlbetonstützen, Schraub- und Betonrammpfähle wie auch Spezialelemente. Dazu wird der eigens patentierte, selbstverdichtende und hochfeste Beton eingesetzt. Weiteren Patentschutz hat die alphabeton AG bei innovativen und wirtschaftlich interessanten Anwendungen. Da der aktuelle Stelleninhaber mittelfristig in die wohlverdiente Pension geht, sind wir beauftragt, Sie für die Position als Bauingenieur (w/m) 80-100% anzusprechen. In dieser Kaderposition arbeiten Sie eng mit dem Geschäftsführer, den 7 Projektleitern und der eigenen Produktion zusammen. Sie sorgen für die Einhaltung der technischen Bestimmungen wie auch die stetige Verbesserung von bestehenden Produktlinien. Weiter konzentrieren Sie sich auf die langfristige Entwicklung von neuen Produkten und Systemen sowie auf die Materialforschung. Unterstützt werden Sie dabei von Hochschulen und externen Prüfinstituten. Mit Topkunden sind Sie im Kontakt, wenn es um anspruchsvolle Projekte geht. Dabei stehen Sie Ihrem Team in technischen Belangen wie auch bei Kalkulationen und Auftragsverhandlungen zur Seite. Für diese Schlüsselstelle haben Sie ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Materialwissenschaften abgeschlossen. Idealerweise haben Sie vertiefte Praxis mit Betonbauten und/oder der sicheren Fundation von Bauwerken im Baugrund. Auf eine professionelle Einführung in die Materie dürfen Sie zählen. Sie kennen sich im Projektmanagement aus und gehen offen auf Ihr Umfeld zu. Ihre Muttersprache ist Deutsch, Kenntnisse in Französisch und/oder Italienisch sind von Vorteil. Sofern Sie eine spannende Position mit Entwicklungsmöglichkeiten suchen, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei. Kontakt: Eric Kuhn René Barmettler

Schätzen Sie einen abwechslungsreichen Betrieb? Liegt Ihnen die selbständige Arbeit im Offertwesen und der Kundenbetreuung? Sofern Ja, wird es hier spannend für Sie: Die alphabeton AG in Büron LU ist ein erfolgreiches und gut positioniertes Familienunternehmen im Baumarkt. Die Firma entwickelt, plant und produziert jährlich über 25‘000 Stahlbetonstützen, Schraub- und Betonrammpfähle wie auch Spezialelemente. Dazu wird der eigens patentierte, selbstverdichtende und hochfeste Beton eingesetzt. Weiteren Patentschutz hat die alphabeton AG bei innovativen und wirtschaftlich interessanten Anwendungen. Nun benötigt das gut eingespielte Team Verstärkung im Verkauf und hat uns beauftragt, Sie für die Position als Technischer Verkäufer (w/m) 80-100% anzusprechen. In dieser Funktion rapportieren Sie direkt an den Geschäftsführer und sind in engem Kontakt mit den eigenen Projektleitern. Sie erstellen die technisch wie auch kaufmännisch korrekten Offerten und betreuen die Geschäfte bis zur Lieferung und deren Abrechnung. Dazu gehören die Verhandlungen mit den Bauunternehmern und GU’s wie auch die entsprechenden Vor- und Nachkalkulationen. Rund 20% Ihrer Arbeitszeit sind Sie bei Kunden oder direkt vor Ort auf den Baustellen. Weiter arbeiten Sie bei Prozessanpassungen mit und unterstützten bei den Neu- und Weiterentwicklungen von Produkten. Für diese kontaktorientierte Stelle bringen Sie eine Berufslehre in der Bauhaupt- oder Baunebenbranche mit. Zudem haben Sie eine Weiterbildung als Techniker/in HF, Bauführer oder Bauingenieur erfolgreich abgeschlossen. Wichtig sind uns Ihre Erfahrungen im Offertwesen wie auch der Kundenbetreuung. Im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sind Sie versiert. Ihre Muttersprache ist Deutsch, Kenntnisse in Französisch und/oder Italienisch sind von Vorteil. Selbstverständlich dürfen Sie auf eine professionelle Einführung in die Materie zählen. Sind Sie auf der Suche nach einer langfristigen Herausforderung mit Entwicklungsmöglichkeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei. Kontakt: Eric Kuhn Jean-Pierre von Burg

Die Firmenphilosophie ist einfach, die Umsetzung anspruchsvoll: Permanente Spezialisierung auf Problemstellungen der Auftraggeber. Die TECTON Gruppe ist mit 14 regional verankerten Spezialbetrieben, 500 Mitarbeitenden und über 100 Jahren Erfahrung führend im schweizerischen Abdichtungsmarkt. Der hohe Spezialisierungsgrad der TECTON Gruppe ist die Garantie für eine überdurchschnittliche und konstante Qualität und Perfektion – denn: nur 100% ist dicht! Die TECTON Spezialbau AG ist innerhalb der Unternehmensgruppe gesamtschweizerisch verantwortlich für die Bereiche Spezialabdichtungen von Ingenieur- und Brückenbauwerken sowie die Substanzerhaltung von Hochbauten. Im Rahmen einer Nachfolgeplanung sind wir beauftragt, die Position als Geschäftsführer/in für die TECTON Spezialbau AG mit Sitz in Emmenbrücke neu zu besetzen. Nach einer fundierten Einarbeitung und Übergabe führen Sie selbstständig den rund 50-köpfigen Betrieb. Mit Ihrem Kader sind Sie verantwortlich für die Positionierung am Markt samt Akquisition, die Pflege der Schlüsselkunden und die Gesamtleitung der Unternehmung. Sie sind der Kopf, der Motivator, der Frontmann, der Problemlöser, der Macher. Einerseits selbstständig, andererseits direkt in Kontakt mit dem Inhaber/CEO und der Unternehmensgruppe, in der Lage auf jedes Kundenproblem zu reagieren und das gesamte Know-how der Gruppe abzurufen. Durch Ihre positive Einflussnahme prägen Sie eine optimale Zusammenarbeit – Sie sind das Zugpferd der TECTON Spezialbau AG. Ihre Basis heisst Kompetenz: Mehrjährige Führungserfahrung in einer Bau- oder Ingenieurunternehmung. Idealerweise eine Ausbildung im Bauhandwerk mit Meisterprüfung oder Abschluss als Bauführer oder Diplom als Ingenieur. Betriebswirtschaftlicher Rucksack, Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein, Blick fürs Ganze. Ihr Netzwerk zu öffentlichen Bauherren, Bauunternehmungen und Immobilienbewirtschaftern wissen Sie zu pflegen und weiter auszubauen. In der TECTON-Gruppenleitung sind Sie ein offener und unkomplizierter Teamplayer, der als Generalist über seinen Bereich hinausdenkt und zum Erfolg der Gesamtunternehmung beiträgt. Bei entsprechender Voraussetzung ist es auch denkbar, eine junge motivierte Person längerfristig an diese Funktion heranzuführen.  So oder so  erwartet Sie eine eigenständige und abwechslungsreiche Aufgabe mit der Möglichkeit, Ihr persönliches und berufliches Format weiter zu entwickeln. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (als PDF-Datei) zur vertraulichen Einsicht. Kontakt: Tobias Lienert Markus Theiler

Arbeiten auf Engelbergs Sonnenseite: Zusammen mit Ihrem Team führen Sie das Brunni erfolgreich in die Zukunft und entwickeln die Ganzjahresdestination innovativ weiter. Das Brunni in Engelberg bietet rund um’s Jahr eine unvergleichliche Erlebniswelt für Familien und Geniesser*innen. Das initiative Unternehmen entwickelt seine Stärken aus einer Hand. Durch eine nachhaltige und umweltschonende Unternehmensstrategie ist sie seit 2018 die erste klimaneutrale Bergbahnunternehmung der Schweiz. Wir sind beauftragt, Sie als dienstleistungsorientierte, führungsstarke Persönlichkeit für die Position als Geschäftsführer*in zu finden. In dieser Funktion sind Sie für die strategische Umsetzung und operative Führung der Brunni-Bahnen Engelberg AG verantwortlich – gemeinsam mit Ihrem Team und rund 50 Jahresangestellten. Sie verantworten den Gesamterfolg, die Profitabilität und die kontinuierliche Weiterentwicklung. Die Sicherstellung der einwandfreien Transportinfrastruktur, der qualitativ hochwertigen Gastronomiebetrieben und Erlebnisangeboten gehören ebenso in Ihren Aufgabenbereich wie die nachhaltige finanzielle Führung des Bergbahnunternehmens. Mit Leidenschaft und Überzeugung repräsentieren Sie das Unternehmen nach innen und aussen. Als Marketing- und Verkaufsprofi mit einem guten Gespür für die Gäste bewegen Sie sich nah am Markt und entwickeln die starke Marke für Familien und Lebensgeniesser mit Ihren innovativen Ideen und Angeboten weiter. Die regelmässige Kontaktpflege zu den verschiedenen Partnern rundet Ihr Aufgabengebiet ab. Wir wenden uns an eine*n Touristiker*in mit betriebswirtschaftlichem Fundament sowie Führungserfahrung, idealerweise in der Tourismus- und/oder Seilbahnbranche. Zudem bringen Sie Erfahrung in Projektmanagement, der Gastronomie und ein gutes technisches Verständnis mit. Sie agieren beherzt, bodenständig, sympathisch und glaubwürdig. Unternehmerisches Denken und Handeln liegt Ihnen im Blut – ebenso verfügen Sie über hohe Umsetzungsqualitäten. Ihr sicherer Auftritt, gutes Durchsetzungsvermögen, Ihre überzeugende und gewinnende Kommunikationsfähigkeit sowie loyale, vertrauenswürdige Art runden Ihr Profil ab. Idealerweise haben Sie Ihren Wohnsitz in Engelberg. Möchten Sie diese vielseitige und spannende Herausforderung annehmen und das Brunni auf dem erfolgreichen Weg weiter in die Zukunft führen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als PDF-Datei mit Foto. Kontakt: Corinne Häggi Markus Theiler

Menschliche Beziehungen und Entwicklung für alle – in diesem sinnstiftenden, sozialen Umfeld erwartet Sie eine vielseitige, unternehmerische und verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit dem Fokus auf den Finanzbereich. In der neu geschaffenen Struktur lenken Sie die Zukunft der Stiftung aktiv mit. Seit der Gründung im Jahr 1957 betreut die Stiftung ILGENHALDE Menschen mit geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung. Unsere Auftraggeberin bietet ihren Klientinnen und Klienten ein Zuhause, Betreuung und schafft ein Umfeld, in dem sie sich entwickeln können. Die Stiftung führt drei Institutionen – für Kinder und Jugendliche das Sonderschulheim Ilgenhalde in Fehraltorf und für Erwachsene die beiden Wohnheime Ilgenmoos in Effretikon und Ilgenpark in Ramsen. Im Rahmen einer Umstrukturierung sind wir beauftragt, Sie als Leiter*in Dienste und Mitglied der Geschäftsleitung 80-100% zu finden. In dieser Drehscheiben-Funktion sind Sie direkt dem Vorsitzenden der Geschäftsleitung unterstellt und als Mitglied des Führungsteams mitverantwortlich für die kontinuierliche, strategische Weiterentwicklung der Stiftung und der Institutionen. Als Leiter*in Dienste führen Sie Ihr fachkompetentes Team in den Bereichen Finanzen, Hotellerie, Personal, IT und Facility. Sie tragen die Budgetverantwortung, sind zuständig für die Finanz-Mehrjahresplanung und erstellen die Abschlüsse nach Swiss GAAP Fer 21. Zudem kümmern Sie sich um HR-relevante Themen und sorgen für einwandfreie Abläufe im Personalbereich. Die Koordination des Unterhalts der Infrastruktur gehört ebenso in Ihren Verantwortungsbereich wie die Sicherstellung einer stabilen IT-Umgebung in Zusammenarbeit mit externen Stellen. Für diese Aufgabe wenden wir uns an eine organisationsstarke, strukturierte und gewinnbringende Führungspersönlichkeit mit einem Abschluss in BWL (HF/Uni) und einer Weiterbildung im Finanzbereich, idealerweise eidg. Fachausweis in Finanz- und Rechnungswesen. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position und setzen die Instrumente in der Führung gezielt ein. Ihre ausgeprägte Sozialkompetenz, Ihre ausgeglichene und einfühlsame Art sowie Ihre Macherqualitäten zeichnen Sie aus. Als kommunikationsstarke Persönlichkeit hören Sie genau zu und führen Ihr fachspezifisches Team motivierend und überzeugend. Sie behalten den Überblick und sind es sich gewohnt, Prioritäten zu setzen. Stilsichere Deutschkenntnisse sowie eine hohe Affinität zur Informatik runden Ihr Profil ab. Möchten Sie Ihre Fach- und Sozialkompetenzen in dieser renommierten Stiftung einbringen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Foto) als PDF-Datei. Kontakt: Corinne Häggi Annette Bamert Lang

Vous avez envie de faire avancer, sur le plan de la qualité et du développement, une entreprise très florissante proposant des produits novateurs? Notre mandante est une entreprise de taille moyenne très florissante, active au plan national et international. Elle développe, fabrique et distribue des produits novateurs pour les segments de marché Aéronautique, Robotique et Industrie. Elle se différencie en particulier de ses concurrents par son assortiment complet, son ingénierie de haut niveau, ses solutions spécifiques au client, sa qualité hors pair, sa flexibilité, sa grande réactivité ainsi que par l’excellent suivi qu’elle offre à ses clients. Nous sommes chargés de trouver un  responsable Gestion de la qualité (h/f), vous peut-être? Vous rendez directement compte au directeur. Votre domaine de compétences englobe la gestion et le développement du système de gestion de la qualité, ainsi que l’introduction et la surveillance des exigences réglementaires. En qualité de responsable Gestion de la qualité, vous être l’interlocuteur principal, en interne comme en externe, lorsqu’il est question de connaissance des méthodes, de documentation des processus et d’audits. Vous garantissez la conformité de tous les processus aux normes ISO 9100 / EN 9100 et leur optimisation. En tant que coach, vous dirigez une petite équipe hautement motivée et travaillez, en interne comme en externe, en étroite coopération avec différents secteurs, et en priorité avec la direction, la production et la vente. En externe, vous êtes l'interlocuteur compétent et orienté service des partenaires commerciaux, clients et fournisseurs. En plus de votre formation de base technique, vous vous êtes idéalement spécialisé dans le domaine du traitement des métaux et de la gestion de la qualité (CAS). Qui plus est, vous disposez déjà d’une solide expérience pratique et êtes familiarisé avec le processus de certification ISO 9100 / EN 9100. Adepte exemplaire du travail d’équipe, vous apportez votre aide avec circonspection et vous incarnez vous-même la qualité hors pair – que ce soit par votre pensée anticipatrice et votre action diplomatique, votre travail orienté résultats ou votre communication claire. Votre français est excellent et vous vous exprimez aussi correctement en allemand et en anglais. Lieu de travail: Grand Genève. Vous souhaitez travailler pour le leader du marché dans son segment? Pour un employeur ayant une vision ainsi que des valeurs et des principes clairs? Nous serons heureux de recevoir votre dossier de candidature complet au format PDF. Contact: Jean-Pierre von Burg Markus Theiler

Sind Sie motiviert, ein sehr erfolgreiches Unternehmen mit innovativen Produkten hinsichtlich Qualität und Entwicklung weiterzubringen? Unsere Auftraggeberin ist eine national und international tätige und sehr erfolgreiche mittelständische Unternehmung. Sie entwickelt, produziert und vertreibt innovative Produkte für die Marktsegmente Aeronautik, Robotik und Industrie. Die Differenzierung von anderen Marktteilnehmern erfolgt insbesondere durch das umfassende Sortiment, sowie durch hochstehendes Engineering, kundenspezifische Lösungen, höchste Qualität, Flexibilität, kurze Reaktionszeiten und eine exzellente Kundenbetreuung. Wir sind beauftragt, Sie für die Stelle als  Leiter Qualitätsmanagement (w/m) zu finden. Direkt dem Geschäftsführer unterstellt, umfasst Ihr Aufgabengebiet die Pflege und Weiterführung des Qualitätsmanagement-Systems, die Einführung und Überwachung der regulatorischen Anforderungen. Als Leiter Qualitätsmanagement sind Sie interner wie externer Hauptansprechpartner, wenn es um Methodenkenntnisse, Prozessdokumentationen und Auditierungen geht. Sie stellen sicher, dass sämtliche Prozesse entsprechend der Normen ISO 9100 / EN 9100 gelebt und optimiert werden. Als Coach führen Sie ein kleines Team von hochmotivierten Mitarbeitenden und arbeiten intern wie auch extern eng mit verschiedenen Bereichen zusammen, allen voran mit der Geschäftsleitung, der Produktion und dem Verkauf. Extern sind Sie gegenüber Handelspartnern, Kunden und Lieferanten eine kompetente und dienstleistungsorientierte Ansprechperson. Neben Ihrer technischen Grundausbildung haben Sie sich idealerweise im Bereich Metallverarbeitung wie auch Qualitätsmanagement (CAS) weitergebildet. Darüber hinaus verfügen Sie bereits über einen soliden praktischen Erfahrungsschatz und sind vertraut mit dem Zertifizierungsverfahren ISO 9100 / EN 9100. Als teamfähiges Vorbild und umsichtiger Supporter verkörpern Sie selbst hochstehende Qualität – sei es bezüglich vorausschauenden Denkens und diplomatischem Handeln, ergebnisorientiertem Arbeiten oder klarem Kommunizieren. Ihr Französisch ist stilsicher und Sie drücken sich von Vorteil auch gut in Deutsch und Englisch aus. Arbeitsort Grossraum Genf. Möchten Sie tätig sein für den Marktleader in seinem Segment? Für einen Arbeitgeber mit Visionen sowie klaren Werten und Prinzipien? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (als PDF-Datei). Kontakt: Jean-Pierre von Burg Markus Theiler

Planifier, conseiller et vendre: cette entreprise innovante en pleine expansion vous propose des missions variées et des perspectives de carrière. Notre cliente est une entreprise innovante et prospère du secteur secondaire de la construction qui conçoit, planifie et vend des produits haut de gamme et complexes destinés à un marché de niche. L’entreprise, dont le siège est situé en Suisse centrale, est en pleine expansion et recherche, pour le marché de Suisse romande, une personnalité autonome et fiable pour le poste de Ingénieur / technicien commercial secteur secondaire de la construction (h/f) Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes responsable de l’établissement d’offres techniques et commerciales, de leur suivi et de leur facturation pour le marché de Suisse romande. Vous menez les négociations contractuelles et les concluez avec succès. Vous êtes également en charge de l’assistance technique dans le cadre du développement initial et ultérieur de matériaux, produits et systèmes. En résumé: vous assurez un suivi client soigné et faites preuve d’un bon sens de la vente et de bonnes compétences techniques. Vous êtes titulaire d’une formation de base dans le secteur principal ou secondaire de la construction ainsi que d’une formation complémentaire de technicien ES, de contremaître ou d’un diplôme d’ingénieur civil. De langue maternelle allemande ou française, vous maîtrisez l’autre langue à l’oral et à l’écrit. Notre client prévoit bien entendu une période d’initiation supervisée, l’intégration dans une équipe performante ainsi que des conditions d’embauche en adéquation avec vos qualifications. Lieu de travail: home office Vous êtes à la recherche de défis à long terme et d’opportunités de carrière? Dans ce cas, n’hésitez pas à nous envoyer votre dossier de candidature complet par e-mail (PDF). Contact: Jean-Pierre von Burg / Markus Theiler

Planen, beraten und verkaufen: In diesem innovativen Unternehmen auf Expansionskurs bietet sich Ihnen eine vielseitige Aufgabe mit Entwicklungsperspektiven. Unsere Auftraggeberin ist ein innovatives und erfolgreich positioniertes Unternehmen in der Baunebenbranche – entwickelt, plant und verkauft hochstehende, komplexe Produkte für einen Nischenmarkt. Das Unternehmen mit Sitz in der Zentralschweiz befindet sich auf Expansionskurs, und so suchen wir für den Westschweizer Markt eine selbstständige, zuverlässige Persönlichkeit als Verkaufsingenieur/-techniker/in Baunebenbranche In dieser Funktion sind Sie fürs Erstellen von technischen und kaufmännischen Angeboten sowie deren Nachbearbeitung und Rechnungsstellung für den Westschweizer Markt verantwortlich. Sie führen Vertragsverhandlungen und schliessen diese erfolgreich ab. Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört auch die fachliche Unterstützung bei der Neu- und Weiterentwicklung von Materialien, Produkten und Systemen. Kurz und gut: Sie kümmern sich um eine umsichtige Kundenbetreuung und überzeugen durch Ihr Verkaufsflair und Ihre fachliche Kompetenz. Sie haben eine Grundausbildung in der Bauhaupt- oder Baunebenbranche erfolgreich abgeschlossen, ebenso eine Weiterbildung als Techniker/in HF, Bauführer oder einen Abschluss im Bauingenieurwesen. Sie sind deutscher oder französischer Muttersprache und beherrschen die andere Sprache fliessend, sowohl mündlich als auch schriftlich. Eine begleitete Einarbeitungsphase, die Integration in ein erfolgreiches Team sowie Ihren Qualifikationen entsprechende Anstellungsbedingungen sind für unsere Auftraggeberin selbstverständlich. Arbeitsort: Homeoffice Sind Sie auf der Suche nach einer langfristigen Herausforderung mit Entwicklungsmöglichkeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail (PDF). Kontakt: Jean-Pierre von Burg / Markus Theiler

Es ist unglaublich, wie kleine Schweizer Unternehmungen in der weltweiten Industrie präsent sind. Mit umfassendem Know-how und erstklassigen Produkten haben die Gewinde Ziegler AG und die GSA AG (Gewinde Satelliten Antriebe AG) eine weltweit führende Rolle im Gewinde schleifen eingenommen. Hinter diesem Erfolg steht eine hervorragende Crew, die von Horriwil aus global tätig ist. Das Erfolgsrezept heisst: Kundennähe, höchste Qualität in der Produktion und Innovationskraft. Im Sinne einer Neuausrichtung suchen wir eine starke marktorientierte Persönlichkeit. Verkaufsingenieur als Head of Sales (m/w) Lokal verwurzelt - weltweit zu Hause In dieser Funktion betreuen Sie aktiv unsere Kunden sowie Key-Accounts und bauen die bestehende Verkaufsorganisation in Europa und Übersee weiter aus. Durch Ihr Wirken sorgen Sie dafür, dass die Produkte der Gewinde Ziegler AG und GSA AG am Markt noch bekannter werden. Im Einklang mit der Unternehmensstrategie erarbeiten Sie für die unterschiedlichen Märkte entsprechende Businesspläne . Zusammen mit lokalen Vertriebsgesellschaften und Vertretungen stellen Sie sicher, dass diese umgesetzt und die unternehmerischen Zielsetzungen im Markt erreicht werden. Sie kommunizieren, beraten Kunden wie auch Vertriebspartner und sorgen mit einem schlagkräftigen Team dafür, dass Anfragen, Angebote und Projekte von A bis Z perfekt betreut werden. Ihr Engagement ist bei der Neukundengewinnung genauso gefordert wie in der Betreuung der bestehenden Partner und Kunden. Nach einer gründlichen Einarbeitung sind Sie pro-aktiv am Markt mit dem Ziel, die Erfolgsgeschichte der Gewinde Ziegler AG und GSA AG weiter auszubauen. Sie besitzen eine technische Grundausbildung mit sehr guten Kenntnissen im Maschinenbau. Sie haben sich kaufmännisch weitergebildet und verfügen über eine mehrjährige Verkaufserfahrung und idealerweise erste Führungserfahrung. Das Wichtigste ist, dass Sie sich sowohl konzeptionell wie auch praktisch in jede Aufgabe hineindenken und rasch auf Kundenbedürfnisse reagieren. Mit Ihnen steht und fällt die Präsenz am Markt. Was bedeutet, dass Sie den Grossteil Ihrer Zeit extern bei den Kunden sind und intern auf die bestmögliche Infrastruktur, Support und hervorragende Profis zählen können! Sie kommunizieren in Deutsch, Englisch und Französisch, jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil. Bei der Gewinde Ziegler AG und GSA AG tragen die Menschen und nicht die Funktionen die Verantwortung - wir nennen das Unternehmenskultur. Arbeitsort: Horriwil. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt: Jean-Pierre von Burg Sandra von Hermanni

Kompetente Gesprächspartner auf allen Stufen, ein spannendes Umfeld mit föderalistischen Strukturen und komplexen Projekten sowie eine offene Firmenkultur warten auf Sie! Die Rebsamen Technocasa AG mit Sitz in Horw ist eine agile Unternehmung im Bereich der Gebäudeautomation und ist Teil der vor 30 Jahren gegründeten Rebsamen Gruppe. Mit der Entwicklung, Planung und Realisierung von hochwertigen, marktorientierten Wohn-, Industrie- und Hotelprojekten hat sie sich über die Jahre hinweg weit über die Zentralschweiz hinaus einen renommierten Namen erarbeitet. Wir sind nun mit der Suche nach einer fachlich und menschlich überzeugenden Persönlichkeit als Geschäftsleiter (w/m) beauftragt. Hier sind Sie täglich sehr nahe am Geschehen und wissen die Kunden durch überzeugende Dienstleistungen von höchster Qualität zu begeistern. Diese reichen von technischen Analysen von Gebäuden über die umfassende Beratung bis hin zur Projektierung, Planung und Ausführung. Neben der Verantwortung für Führungsaufgaben sind auch Ihre Fachkompetenz und Akquisitionsstärke zentrale Bestandteile Ihres Verantwortungsgebiets. In Zusammenarbeit mit der Gruppe und Ihrem motivierten und kompetenten Team von 25 Mitarbeitenden sorgen Sie für die gezielte Weiterentwicklung Ihres Geschäftsbereichs. Sie sind eine teamfähige Persönlichkeit mit einem technischen Hintergrund und verfügen neben mehrjähriger Berufserfahrung über ausgeprägte Führungskompetenzen. Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher und idealerweise auch in englischer Sprache wird vorausgesetzt. Zu Ihren weiteren Eigenschaften gehören ausgeprägte Sozialkompetenz, motivierende Vorbildfunktion, rasche Auffassungsgabe sowie wirtschaftliches Denken und Handeln. Sie fühlen sich in einem unternehmerischen Umfeld wohl und es bereitet Ihnen Freude, zusammen mit Ihren Mitarbeitenden optimale Lösungen zur Zufriedenheit der Kunden zu erarbeiten. Sind Sie auf der Suche nach einem langfristigen Engagement bei einem modernen Arbeitgeber mit attraktiven Anstellungsbedingungen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Kontaktnahme oder Ihre Bewerbung (als PDF-Datei) zur vertraulichen Einsicht. Kontakt: Tobias Lienert Stephanie Briner

Hier erwartet Sie eine abwechslungsreiche Führungsfunktion mit hoher Verantwortung. Mit Ihrem ebenso hohen Qualitätsanspruch führen Sie Projekte im Strassen- und Infrastrukturbereich. Unsere Kundin, ein führendes Unternehmen im Bereich der Baudienstleistungen, verzeichnet national wie international grosse Erfolge und bietet als etablierter Anbieter hochstehende Leistungen in verschiedenen Sparten der Baubranche. Als moderne Arbeitgeberin versteht sich unsere Kundin als wertschaffendes Vorbild und legt den Fokus auf ein partnerschaftliches Miteinander. Nun wurden wir beauftragt, Sie als ambitionierte Persönlichkeit für die Funktion als Bauführer (w/m) zu finden. In dieser vielseitigen Aufgabe sind Sie zuständig für die Planung und Ausführung anspruchsvoller Projekte im Strassen- und Infrastrukturbau und verantworten die Einhaltung der Termine und Fristen. Sie kontrollieren die Qualitätsstandards und behalten das Kostendach im Überblick, begleiten Bauprojekte vom Baubeginn bis hin zur Übergabe und stehen dem Projektteam beratend zur Seite. Weiter überwachen Sie die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften auf der Baustelle und stellen die Umsetzung der gesetzlichen Bestimmungen sicher. Wir wenden uns an eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit einer fundierten Ausbildung im Baubereich, einer Weiterbildung als Bauführer sowie mehrjähriger Führungserfahrung. Sie bieten ein solides Branchenwissen und sind in der Region Bern gut vernetzt. Ihre unternehmerische Denkweise, die analytische und strukturierte Vorgehensweise sowie Ihre wertschätzende und respektvolle Art überzeugen Mitarbeitende und Partner gleichermassen. Termintreue, eine hohe Sozialkompetenz sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden für diese Funktion vorausgesetzt. Möchten Sie Ihre Fachkenntnisse in diesem Unternehmen zielgerichtet einsetzen? Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit Foto (PDF). Kontakt: Jean-Pierre von Burg

Gemeinsam engagiert für Job und Zukunft! Hier ist vernetztes Denken und umsichtiges Entscheiden gefragt. Es erwartet Sie ein teamorientiertes, innovatives und sinnerfülltes Umfeld. Ein Dorf der besonderen Art - das Jugenddorf ( www.jugenddorf.ch)  ist eine sozialpädagogische Institution, die zivil- und strafrechtliche Massnahmen für stark verhaltensauffällige männliche Jugendliche und junge Erwachsene zwischen 14 und 25 Jahren umsetzt. Die Fachpersonen auf den Wohngruppen, der Schule und in den Ausbildungs-, Produktions- und Dienstleistungsbetrieben unterstützen die Jugendlichen auf dem Weg in ein selbstverantwortliches Leben. Das Jugenddorf ist an 365 Tagen rund um die Uhr geöffnet. Nebst dem Angebot der Beobachtungsstation erhalten die Jugendlichen die Chance, einen offiziellen Schulabschluss zu erhalten, eine Berufsabklärung sowie eine Berufsausbildung zu machen, um das Fundament für eine sichere Zukunft zu legen. Das Jugenddorf bietet 43 Plätze an und beschäftigt rund 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Jetzt sind wir beauftragt, Sie für die abwechslungsreiche Funktion als Bereichsleiter*in Finanzen & Verwaltung 80-100% (Mitglied der Geschäftsleitung) anzusprechen. Den fünf GL-Kolleginnen und -kollegen stehen Sie mit Ihrem Fachwissen in Sachen Wirtschaftlichkeit und Administration als dienstleistungsorientierter Sparringpartner zur Seite. Sie tragen die Verantwortung für die FIBU und BEBU inklusive Budgetierung, Abschluss und Kennzahlen. Zudem gehören die Bereiche HR, QMS inklusive Berichterstattung, IT, Marketing und Versicherungen zu Ihrem Aufgabengebiet. Sie leiten zwei versierte Mitarbeiterinnen, mit Fokus Personal und Rechnungswesen, welche Sie operativ unterstützen. Regen Kontakt pflegen Sie mit den finanzierenden Behörden, den kantonalen Dienststellen wie auch mit dem eigenen Stiftungsrat. Für diese Leitungsposition suchen wir eine engagierte und offene Person mit Studienabschluss in Betriebswirtschaft FH/HF o.ä. Wichtig sind uns Ihre Erfahrungen in den Bereichen FIBU/BEBU wie auch Ihre Abschlusssicherheit nach OR/Swiss GAAP FER. Sie schätzen eine breite Verantwortung und die Herausforderungen eines lebhaften Betriebes. Sofern Sie bereits einen Bezug zu sozialpädagogischen Themen haben, ist das Ihr Vorteil. Im Umgang mit MS Office sind Sie gewandt, zudem kommunizieren Sie stilsicher in Deutsch. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei. Kontakt: Eric Kuhn René Barmettler 

Unternehmertum, Innovationsgeist und Vernetzung sind hier gefragt. Sie übernehmen dabei eine zentrale Rolle. Basler & Hofmann AG ist ein unabhängiges Ingenieur-, Planungs- und Beratungsunternehmen in Familienbesitz und vereint über 30 Disziplinen unter einem Dach. Die Unternehmensgruppe hat den Anspruch, Innovationsführerin als Arbeitgeberin wie auch in Bezug auf Dienstleistungen und Organisation zu sein. Sie investiert entsprechend in die fachliche und persönliche Entwicklung ihrer über 700 Mitarbeitenden. Am Standort Luzern in Kriens wird das Tiefbau-Team erweitert, weshalb wir den Kontakt zu Ihnen als Projektleiter/in suchen. Hier bietet sich für eine engagierte Persönlichkeit mit Bauingenieurstudium und mehreren Jahren Berufspraxis eine äusserst spannende Ausgangslage und einmalige Chance. Sie können Ihr Beziehungsnetz einbringen und sich im kommunalen Tiefbau nachhaltig erfolgreich positionieren. Dies beinhaltet auch eine inspirierende und kollegiale Teamarbeit mit Fachleuten aus unterschiedlichen Disziplinen. Innerhalb eines kleinen, kompetenten Teams leiten und betreuen Sie Planungsvorhaben im Strassen-, Infrastruktur- und Werkleitungsbau – von der Akquisition, über Projektierung bis zur Realisierung und Inbetriebnahme. Mit Ihrem fundierten, praxiserprobten Fachwissen stehen Sie für qualitativ hochstehende Dienstleistungen, die sich in einer hohen Kundenzufriedenheit zeigt. Entscheidend ist zudem Ihre Persönlichkeit: Sie führen mit kommunikativem, motivierendem Stil Ihre Projektteams und bringen das Potential Ihrer Kolleginnen und Kollegen zum Tragen. Bei Auftraggebern und weiteren externen Anspruchsgruppen schaffen Sie eine Basis des Vertrauens, pflegen und erweitern laufend Ihr Branchennetzwerk und repräsentieren glaubwürdig das Unternehmen. Es erwarten Sie fortschrittliche Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung, moderne Büroinfrastruktur und vieles mehr. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme und Bewerbung (PDF-Format). Kontakt: Markus Theiler Roxana Laza

Sie sind für die zukünftige Entwicklung der Immobilien und Infrastruktur der Stiftung Brändi an neun Standorten zuständig – spannende Neubauprojekte, aber auch anspruchsvolle Instandhaltungsaufgaben warten auf Sie! Als eine der grössten Arbeitgeberinnen im Kanton Luzern mit 1'800 Mitarbeitenden setzt sich die Stiftung Brändi für die berufliche, gesellschaftliche und kulturelle Integration von Menschen mit Beeinträchtigung ein. Für Industrie und Gewerbe ist sie eine leistungsfähige und professionelle Wirtschaftspartnerin und das mit fünfzehn Unternehmungen an neun Standorten. Für die technische Bewirtschaftung, den Werterhalt und die Weiterentwicklung im Bereich Immobilien/Infrastruktur suchen wir im Auftrag der Stiftung eine überzeugende Bau-, Immobilien- und/oder Infrastruktur-Persönlichkeit Die Leitungsfunktion ist direkt dem Geschäftsführer unterstellt. Sie übernehmen von Beginn an interessante Infrastruktur- und Immobilienprojekte und lösen ab Herbst 2022 den langjährigen Stelleninhaber in seiner Funktion ab. Dieser packt bis zur Pension Hand in Hand mit Ihnen die anstehenden Aufgaben an. Ebenso werden Sie von einer zusätzlichen Fachperson tatkräftig unterstützt. Sie bewirtschaften zusammen mit den internen und externen Beteiligten die aktuellen Liegenschaften und die Infrastruktur optimal, leiten Um- und Neubauprojekte, sind verantwortlich für die Instand- und Werterhaltung der ganzen Infrastruktur sowie das Energie- und Ressourcenmanagement. Dabei haben sie einen starken Fokus auf die Kosten und die damit verbundene strategische Budgetplanung hinsichtlich Immobilien/Infrastruktur. Wir suchen eine erfahrene Fach- und Führungspersönlichkeit mit bautechnischer Berufsausbildung und Zusatzausbildung auf Stufe FH/HF, bspw. als Bau- und/oder Projektleiter, Techniker TS, Facility-Manager, o. ä.. Sie zeichnen sich durch langjährige, fundierte und breitgefächerte Erfahrung in der Entwicklung, Führung und operativen Umsetzung von komplexen Bau- und Infrastruktur-Projekten, ideal auf Bauherrenseite einer öffentlichen Institution, aus. Persönlich überzeugen Sie durch hervorragende soziale Kompetenzen, welche durch Teamfähigkeit, Kundenorientierung und hohe Empathie geprägt sind. Sie haben eine starke Dienstleistungsorientierung und bringen als durchsetzungsstarker Macher die Projekte voran. Organisatorische Fähigkeiten runden Ihr Profil optimal ab. Suchen Sie eine eigenständige und vielseitige Tätigkeit mit langfristiger Perspektive in einem besonderen Umfeld, verbunden mit ausserordentlichen Projekten? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Foto per Mail (PDF-Format). Kontakt: René Barmettler Eric Kuhn

Ein zukunfts- und wachstumsorientierter Markt mit Kunden in der Medizinaltechnik und Industrieelektronik sowie einzigartige Leistungsfähigkeit des Arbeitgebers – beste Voraussetzungen für eine ambitionierte Verkaufspersönlichkeit. Mit der Herstellung von hoch miniaturisierten HDI Leiterplatten hat sich die GS Swiss PCB in einem zukunftsorientierten Nischenmarkt äusserst erfolgreich positioniert. Wenn es um komplexe Anwendungen, massgeschneiderten Lösungen und höchste Zuverlässigkeit geht, bietet sie Ihren Kunden Mehrwert und begleitet deren Produktentwicklungen vom Prototyp bis zur Serienreife. Um der wachsenden Nachfrage gerecht zu werden, investiert die GS Swiss PCB an ihrem Standort in Küssnacht am Rigi erheblich in Technologie und Produktionskapazitäten. Im Zuge des geplanten Wachstums soll das Verkaufsteam mit Ihnen als Sales Manager (w/m) verstärkt werden. Nach fundierter Einarbeitung bearbeiten Sie aktiv und systematisch den B2B-Markt in Ihrer Region. Dabei betreuen Sie bestehende Kundenbeziehungen und bauen Kontakte zu potentiellen Neukunden auf. Mit fachlicher Kompetenz und sympathischer Beharrlichkeit sind Sie erste Ansprechperson, beraten in technischen und kommerziellen Fragestellungen, erarbeiten kundenspezifische Angebote, akquirieren und begleiten die Projekte über allen Phasen. Sie sind – mit Unterstützung des Verkaufsinnendienstes, Produktingenieurs und QM – als Botschafter Ihrer Firma unterwegs, besuchen Fachmessen und sind intern wie extern schon bald als profunder Branchenkenner anerkannt. Sie verfügen über eine technische oder kaufmännische Ausbildung, ergänzt mit einer Weiterbildung in Verkauf/Marketing sowie über Erfahrung im Vertrieb von technischen Produkten. Der Kontakt mit Kunden sowie interne Verkaufs-/Projektaufgaben verlangen nach hoher Eigeninitiative, gewinnendem Auftreten, systematischem Arbeiten und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit. Reisetätigkeit 10 – 20%. Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch. Ein international erfolgreicher Hidden Champion mit kurzen Entscheidungswegen – Ihr neues Umfeld? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (PDF-Format). Kontakt: Markus Theiler Eric Kuhn

Für den Bereich Pharma und Chemie planen und realisieren Sie zusammen mit dem gut eingespielten Team kundenindividuelle Niederspannungs-Schaltanlagen und leisten mit Ihrem betriebswirtschaftlichen Flair einen zentralen Beitrag an die kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens. Die Eichmann Tableaux AG, ein 1971 gegründetes und in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen, ist spezialisiert auf Niederspannungs-Schaltanlagen. In Küssnacht am Rigi plant und realisiert das zukunftsgerichtete Unternehmen mit rund 30 Mitarbeitenden kundenindividuelle Schaltanlagen für Haustechnik sowie Industrie und setzt dabei auf Qualitätsführerschaft. Für den Geschäftsbereich Balzaretti & Frey AG, welcher mit Schalt- und Steuerungsanlagen für explosionsgefährdete Bereiche in der Pharma und Chemie-Industrie eine Nische bedient, suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Projektleiterin/Projektleiter In dieser vielseitigen Tätigkeit sind Sie erste Ansprechperson für Auftraggebende und pflegen gute Beziehungen zu Schlüsselkontakten. Sie arbeiten selbständig und leiten die Projekte von der Planung, Offertstellung, über den Einkauf, die Koordination der Produktion und Qualitätskontrolle bis hin zur Abrechnung. Mit Ihrer gewinnenden, zielstrebigen und lösungsorientierten Persönlichkeit können Sie die Mitarbeitenden motivieren und dem Kunden Sicherheit vermitteln. Sie bringen eine höhere Ausbildung im Bereich Elektrotechnik und fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit. Dank Ihrer ausgewiesenen Erfahrung in der Elektroplanung, -installation oder im Elektro-Anlagebau und mehrjähriger Führungserfahrung, sind Sie bereit, spannende Projekte zu übernehmen. Sie überzeugen als authentische und kommunikative Persönlichkeit, die trotz Detailkenntnissen den betriebswirtschaftlichen Gesamtüberblick behält, Prioritäten setzt und Lösungen aufzeigt. Als Führungsperson mit einer ausgeprägten Sozialkompetenz und fundiertem Fachwissen vermitteln Sie eine hohe Glaubwürdigkeit und schaffen bei internen wie auch externen Stellen eine optimale Vertrauensbasis. Bei entsprechender Voraussetzung ist es denkbar, eine junge motivierte Person längerfristig an diese Funktion heranzuführen. So oder so erwartet Sie eine eigenständige und abwechslungsreiche Aufgabe mit der Möglichkeit, Ihr persönliches und berufliches Format weiter zu entwickeln. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (PDF-Datei). Kontakt: Stephanie Briner ( LinkedIn / Xing ) Markus Theiler

Lust auf unternehmerisches Handeln? Für Sie als jungen, engagierten Praktiker mit fundiertem technischem Wissen bietet sich hier eine höchst interessante Möglichkeit. Die Claude Bucher AG mit Sitz in Littau/Luzern ist Teil einer kleineren, agilen Gruppe von spezialisierten Unternehmen und beschäftigt ein qualifiziertes Team von 8 Mitarbeitenden. Bei privaten und öffentlichen Auftraggebern hat sie sich einen ausgezeichneten Ruf als kompetente Partnerin für Spenglertechnik und Gebäudehüllen erarbeitet – ob für Neubauten, Umbauten oder Sanierungen. Aufgrund eines personellen Wechsels sind wir beauftragt, Sie als neuen Geschäftsführer (w/m) zu gewinnen. In dieser Funktion sind Sie für die operative Leitung sowie nachhaltige Weiterentwicklung der Unternehmung zuständig. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Betreuung bestehender sowie die Gewinnung neuer Kunden und damit verbunden die Akquisition von interessanten Aufträgen. Gemeinsam mit Ihren gelernten Berufsleuten sorgen Sie von der Massaufnahme, über die Fabrikation bis hin zur Montage für erstklassige Qualität und die termingerechte Ausführung der Aufträge. Dabei setzen Sie auf konstruktive Zusammenarbeit mit den Schwestergesellschaften. Ihre EFZ-Ausbildung im Bereich Gebäudehülle, idealerweise ergänzt mit einer technischen und/oder kaufmännischen Weiterbildung sind beste Grundvoraussetzungen für diese Aufgabe. Nach einigen Jahren im Beruf sowie Erfahrungen in der Projektleitung, im Offertwesen und in der Kundenbetreuung sind Sie nun bereit für den nächsten Schritt. Sie wollen eine Führungsrolle und unternehmerische Verantwortung übernehmen und aktiv das Tagesgeschäft mitgestalten.  Hier bietet sich diese Möglichkeiten in einer bestens positionierten Kleinunternehmung. Sind Sie interessiert mehr darüber zu erfahren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (PDF-Datei). Kontakt: Markus Theiler Eric Kuhn

Suchen Sie eine spannende administrative und organisatorische Aufgabe? Unsere Auftraggeberin ist die Wyss Zäune AG mit Sitz in Lohn-Ammannsegg SO, führend in der Fertigung und dem Vertrieb von Zaunlösungen, Sicht- und Lärmschutzwänden, Tür- und Toranlagen sowie Zäune für die Sicherheit. Die Wyss Zäune AG ist seit über 135 Jahren auf dem Markt und seit der 5. Generation im Familienbesitz. Um den Erfolg weiter auszubauen, sind wir beauftragt, Sie als Kaufmännische Mitarbeiterin (m/w) Wir brauchen Sie - herzlich willkommen im Team! für die Wyss Zäune AG zu gewinnen. Sie führen mit grosser Umsicht und Sorgfalt vielfältige kaufmännische Aufgaben aus. Dies beinhaltet zum Beispiel das Erstellen von Kunden-Dossiers, die einfache Beratung von Kundenanfragen, individuelle und standardisierte Korrespondenz, Datenbank-Erfassungen sowie allg. Büroarbeiten. Bei Ihnen laufen die Fäden zusammen, denn Sie sind die Ansprechpartnerin für unsere Kunden wie auch unsere Geschäftsleitung. Wir suchen eine Person mit abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung sowie ausgewiesener Berufserfahrung, idealerweise in einer KMU. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und die Freude am Umgang mit Kunden und Mitarbeitern zeichnen Sie aus. Sie arbeiten strukturiert, lösungs- und dienstleistungsorientiert und überzeugen durch eine offene und unkomplizierte Kommunikation. Sie sind eine loyale, dynamische Persönlichkeit, die aufgrund ihrer natürlichen Art überzeugen kann. Trotz Detailtreue verlieren Sie den Blick fürs Wesentliche nicht. Sprachen: sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch und idealerweise in Französisch Sie sind in der Region Solothurn verwurzelt und bereit das Wyss Zäune Team zu unterstützen. Sie wollen gemeinsam mit uns weiterkommen und mit dem Team einiges bewegen? D ann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei. Kontakt: Jean-Pierre von Burg

Transparentes Management, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Mitspracherecht  –  diese Organisationsstrukturen sind die ideale Voraussetzung. Konzeptionelle Beratung, spannende Projekte und agile Prozesse – ein modernes Umfeld für Sie? Welche Chancen bietet die fortschreitende Digitalisierung auf allen Ebenen der IT? Mit der neusten Technologie bietet unser Kunde umfassende Lösungen für die digitale Herausforderung! Die Firma mit Sitz in der Nähe von Luzern, welche sich durch die Entwicklung, den Betrieb und die Implementierung von betriebswirtschaftlichen Informatikanwendungen eine gute Referenz geschaffen hat, gehört zu den führenden Unternehmen. Wir suchen eine ambitionierte, junge Persönlichkeit als Wirtschaftsinformatiker/Applikationsmanager 80-100% (w/m) Sie begleiten Ihre Kunden und sorgen dafür, dass die Entwicklung des Produktes in Abstimmung mit den Auftraggebern transparent sowie effizient umgesetzt und die Qualität sichergestellt wird. Sie sind zuständig für die stetige Optimierung der bestehenden Infrastrukturen und Applikationen und überwachen die Qualitätssicherung und das Releasemanagement. Von der Bedürfnisanalyse sowie der Ideenentwicklung über die Konzeption bis hin zur Realisierung sind Sie der Ansprechpartner Inhouse. Sie sind ein kompetenter Wirtschaftsinformatiker und Berater der Fachabteilung und haben einen ausgeprägten Sinn für das Machbare. Für diese vielseitige Tätigkeit wenden wir uns an eine kommunikative und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit einer fundierten Informatik-Ausbildung (FH, HF) und Erfahrung im Projektmanagement. Mit Ihren analytisch-konzeptionellen Fähigkeiten gehen Sie die Aufgaben pragmatisch an, können unterschiedliche Problemstellungen schnell erfassen und benutzergerecht umsetzen. Wenn Sie darüber hinaus gern im Team arbeiten und offen sind für Neues, dann könnte diese spannende Aufgabe für Sie passen. Sehr gute Anstellungsbedingungen und eine vorbildliche Unternehmenskultur dürfen Sie erwarten. Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen elektronischen Bewerbungsunterlagen (PDF). Kontakt: Christa Barandun Stadelmann Rosmarie Lienert-Zihlmann

Wir suchen Sie – eine gewinnende Persönlichkeit mit Freude an HR-relevanten Themen, die ebenso begeistert wie wir unserer Berufung nachgeht. Seit 37 Jahren suchen und selektionieren wir Fach- und Führungskräfte für Unternehmen, Organisationen sowie die öffentliche Hand. Wir schreiben die Vakanzen öffentlich über verschiedene Kanäle aus. Dies ermöglicht den aktuellen Quervergleich mit Einblick in die Märkte und gibt allen Interessierten die Chance, sich zu bewerben. Um die optimale Kunden- und Kandidatennähe zu gewährleisten, sind wir in Luzern, Aarau, Basel, Bern, Zug und Zürich präsent und arbeiten standortübergreifend eng zusammen. Für unsere Niederlassung Luzern suchen wir Sie als Assistentin/Assistenten 80-100% Als Organisationstalent sind Sie die umsichtig agierende Drehscheibe für einen unserer Mandatsleiter in Luzern. Als Assistenz erledigen Sie selbstständig sämtliche administrativen und organisatorischen Aufgaben. Sie kümmern sich um unsere Kunden und Kandidaten am Telefon und Empfang und unterstützen uns in den verschiedenen Prozessphasen des Selektionsverfahrens. Des Weiteren übernehmen Sie die Ferienvertretung für andere Assistentinnen. Sie identifizieren sich mit dem Spirit unseres Unternehmens und repräsentieren überzeugend unsere wertschätzende Kultur. Für diese abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit verfügen Sie über eine fundierte kaufmännische Ausbildung mit EFZ sowie Berufserfahrungen in der Administration. Sie interessieren sich für die HR-Welt oder möchten gerne den Einstieg in diesen Berufsbereich finden. Mit Ihrer hohen Selbstverantwortung sowie Ihren ausgeprägten Sozialkompetenzen sind Sie bereit, uns tatkräftig zu unterstützen. Dabei verstehen Sie es, Ihre strukturierte Arbeitsweise, Ihre Empathie und Ihre Dienstleistungsbereitschaft zielgerichtet einzusetzen. Diskretion ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. Stilsicheres Deutsch sowie versierte MS Office Kenntnisse setzen wir voraus. Möchten Sie mit uns gemeinsam weiterkommen und einiges bewegen? Ein herzliches Team und eine einzigartige Unternehmenskultur erwarten Sie hier. Kontakt: Rosmarie Lienert-Zihlmann Gaby Minder

Attraktive Anstellungsbedingungen mit fortschrittlichem Arbeitszeitmodell, individuelles Entwicklungsprogramm sowie vorbildliche Unternehmens- und Teamkultur – unser Auftraggeber freut sich auf Sie! Als unabhängiges Beratungsunternehmen und IT-Infrastrukturanbieter entwickelt unser Auftraggeber abgestimmte Informatik-Konzepte. Durch die konsequente Spezialisierung auf den Themen Cloud Computing, Data Center, IT-Service Management, Infrastructure Operation, Enduser Computing, IT-Security, Storage Services und Virtualisierung werden anspruchsvolle Projekte umgesetzt. Ein professionelles Team von Spezialisten begleitet die Kunden von der Konzeption bis hin zur Realisierung und dem Betrieb von anspruchsvollen Lösungen. Zur Verstärkung dieses Spezialisten-Teams suchen wir einen kundenorientierten, technisch versierten Senior System Engineer 60-100% (w/m) Verantwortung und Kompetenzen stimmen überein Um eine höhere Produktivität dank Enduser Computing Lösungen sicherzustellen, setzen Sie anspruchsvolle Projekte bei den Kunden vor Ort und im Rechenzentrum um. Mit den Tools der nächsten Generation erreichen Sie ein hohes Produktivitätsniveau. Die vielseitige Aufgabe besteht darin, nach modernem Ansatz Projekte von der Planung, über den Aufbau bis hin zur Implementation durchzuführen. Sie verfügen über eine fundierte Informatik-Ausbildung und entsprechender Weiterbildung und sind daran interessiert, Ihre IT-Kernkompetenz weiter zu entwickeln. Zudem haben Sie Erfahrung in der Umsetzung anspruchsvoller Projekte und schätzen es, selbstständig und mit hoher Eigenverantwortung zu arbeiten. Ihr Arbeitsstil ist lösungs- und ergebnisorientiert. Genug Freiraum für Ihre berufliche Weiterentwicklung und das Vertrauen der Geschäftsleitung dürfen Sie erwarten und bilden die Basis für Ihre weitere Berufskarriere. Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen elektronischen Bewerbungsunterlagen (PDF-Datei). Kontakt: Christa Barandun Stadelmann Markus Theiler 

Mit dieser Ausschreibung bieten wir eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem kleinen und feinen Team an. Gesucht wird eine selbständige Person mit Fachwissen und Teamplayer-Qualitäten. Die Baugenossenschaft Matt (BG Matt - www.bgmatt.ch) ist im Luzerner Stadtteil Littau bestens verankert. Im gemeinnützigen Umfeld übernimmt die BG Matt soziale wie auch ökonomische Verantwortung. Mit 64 eigenen Mehrfamilienhäusern, Kindertagesstätten und gewerblich genutzten Räumen gehört sie zu den grösseren Genossenschaften in der Region. Zudem baut die BG Matt im Verbund mit der abl luzern aktuell an der oberen Bernstrasse eine Siedlung mit insgesamt 142 Wohnungen mit nachhaltigem Energiekonzept. Nun sind wir beauftragt, im Zuge der Teamverstärkung, Sie als Immobilienbuchhalter/in 60-80% anzusprechen. In der Buchhaltung übernehmen Sie die Fachverantwortung für die Haupt- und Nebenbücher und arbeiten eng mit den Sachbearbeitern/innen zusammen. Den Geschäftsführer unterstützen Sie bei den Zwischen- und Jahresabschlüssen. Im Immobilien-Bereich führen Sie die Liegenschaftsbuchhaltung, erarbeiten Grundlagen für die Mietzinskalkulation und erstellen die Heiz- und Nebenkostenabrechnungen. Zudem gehört die Lohnbuchhaltung inkl. Personaladministration zu Ihrem Aufgabengebiet. Als Mitglied des überschaubaren Teams übernehmen Sie auch Stellvertretungen und stehen den Mietern bei Anfragen zur Seite. Für diese Position verfügen Sie über eine kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Rechnungs- und/oder Immobilienwesen. Sie bringen einige Jahre Praxis in der Buchhaltung mit und kennen sich in der Immobilienbranche aus. Idealerweise haben Sie bereits mit der Software W+W Immotop gearbeitet. Ihr Deutsch ist stilsicher, Fremdsprachenkenntnisse sind ein Plus. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei. Kontakt: Eric Kuhn René Barmettler

Organisieren, beschaffen, koordinieren, bewirtschaften – Sie und Ihr Team leisten in dieser zentralen Supportfunktion einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Die Lötscher Plus Gruppe mit Sitz in Luzern hat sich in den Bereichen Tief- und Strassenbau sowie Bau- und Materiallogistik als innovative und leistungsstarke Partnerin im Zentralschweizer Markt positioniert. Rund 300 motivierte und engagierte Mitarbeitende erbringen für ihre Kunden und Partner durch innovatives Handeln und unterstützt von modernster Infrastruktur ein Plus an Mehrwert. Im Zuge einer langfristigen Unternehmensplanung suchen wir Sie als Leiter Werkhof (w/m) Direkt der Unternehmensleitung unterstellt, unterstützen Sie mit Ihrer Abteilung die Sparten Tiefbau und Logistik mit internen Dienstleistungen. Dazu leiten Sie das operative Tagesgeschäft der Bereiche Werkstatt, Schlosserei, Magazin und Inventar mit insgesamt 20 Mitarbeitenden. Sie sorgen dafür, dass Maschinen, Geräte sowie Bau- und Verbrauchsmaterialien gemäss den Bedürfnissen der laufenden und künftigen Bau-/Logistikaufträge zur Verfügung stehen. Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören unter anderem das Beschaffungs-, und Reparaturwesen, die Instandhaltung sowie die Disposition der internen Auftragsabwicklung. Darüber hinaus stellen Sie die Einhaltung der HSE-Richtlinien sicher und beraten die Geschäftsleitung bei Neuinvestitionen. Für diese vielseitige Kaderposition verfügen Sie über eine technische und kaufmännische Aus- und Weiterbildung auf Stufe HFP/HF/FH sowie über Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld. Mit weitsichtiger Planung, guter Organisation und effizienten Prozessen erbringen Sie mit Ihrem Team optimale Dienstleistungen für Ihre internen Kunden. Sie sind verhandlungsstark, agieren unternehmerisch und überzeugen mit Ihren Führungs- und Teamqualitäten. Es erwarten Sie ein eingespieltes Team, Handlungsspielraum und ein vielseitiges Aufgabenspektrum in einer zukunftsorientierten, inhabergeführten KMU. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (PDF-Format). Kontakt: Markus Theiler Rosmarie Lienert-Zihlmann

Engagement und Professionalität auf hohem Niveau prägen die Unternehmenskultur der Firma Parallel Informatik AG in Luzern. Spannende Projekte und ein starkes Team von motivierten Mitarbeitenden stehen im Vordergrund. Das Umfeld für Spitzenleistungen: Die Unternehmung hat eine langfristige Orientierung und setzt auf Ausdauer und Vertrauen mit vorbildlicher Unternehmenskultur, darum sind Einsatz und Erholung immer im Gleichgewicht. Direkt neben dem Bahnhof Luzern am See befinden sich die modernen Büros. Unser Kunde bietet seit über 30 Jahren eine einzigartige Dienstleistung: konsequente Kundenorientierung, langfristige und komplexe Lösungen mit Software, Datenbanken und Infrastruktur für anspruchsvolle Projekte mit komplexen Geschäftsabläufen in den Bereichen Produktion und Logistik. Für die neu geschaffene Position und zur Verstärkung des leistungsstarken Teams suchen wir einen technisch versierten Profi als Oracle Database Professional 80 – 100% (w/m) (technisch komplexes Aufgabengebiet) Ihre Aufgaben umfassen Konzeption, Installation von grossen Oracle Datenbanken unter Windows Server und Linux Server mit laufender Überwachung aller relevanten Parameter. Ob Neuinstallationen oder Erweiterungen, Sie konzipieren auf die Bedürfnisse abgestimmte, flexible Systemarchitektur in der alle Elemente zusammenspielen: Server, Datenbanken, Netzwerkkomponenten und Firewall. Performance-Messungen und Tuning des gesamten Applikations-Stacks, Umsetzen und Überwachen der Vorgaben bezüglich der Datenschutz- und der Datensicherung, sowie Diagnose der Schnittstellen zu Produktionsanlagen und Fördertechnik sind weitere Stichworte zu Ihren Aufgaben. Die Architektur ist zukunftssicher ausgelegt, um mit den Bedürfnissen der anspruchsvollen Kunden wachsen zu können. Als erfahrener Informatiker/System-Spezialist (FH oder vergleichbar) verfügen Sie über ausgeprägte analytische und technische Fähigkeiten, haben eine rasche Auffassungsgabe und umfangreiche Erfahrung im Umgang mit Datenbanksystemen. Als gewinnende, authentische Persönlichkeit legen Sie Wert auf eine motivierende Team-Kultur ganz im Sinne der Parallel-Werte: leistungsbereit mit hoher Identifikation und Offenheit. Wenn Sie gestaltend mitarbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre vollständigen elektronischen Bewerbungsunterlagen (PDF-Datei). Kontakt: Christa Barandun Stadelmann Markus Theiler

Mit Ihrem Zahlenflair und den hervorragenden Kenntnissen des Steuerrechts finden Sie in diesem modernen Treuhand- und Beratungsunternehmen eine kooperative Arbeitgeberin, welche Ihnen viel Handlungsspielraum überlässt. Sind Sie breit für den nächsten Karriereschritt? Bei unserer Auftraggeberin handelt es sich um eine renommierte grössere Treuhandfirma (65 Mitarbeitende) aus der Region Mittelland mit den Kernkompetenzen in den Bereichen Treuhand, Wirtschaftsprüfung, Wirtschafts-& Rechtsberatung, Vorsorgeberatung sowie Steuern &MWST. Sie betreut ein vielseitiges Kundenportfolio, welches Privatkunden, KMUs, Grossunternehmen, öffentlich-rechtliche Verwaltungen sowie NPOs beinhaltet. Zur Ergänzung des Teams wurden wir beauftragt, Sie als Dipl. Steuerexperte (w/m) zu finden. In dieser Funktion sind Sie als Steuerberater, Steuerplaner und -optimierer der Kunden tätig und führen Ihre Aufgaben mit viel Fachkenntnis aus. Sie erarbeiten und verfassen steuerliche Stellungnahmen und Gutachten, beraten Ihre Mitarbeitenden in Steuerfragen und prüfen Steuererklärungen von juristischen und natürlichen Personen. Des Weiteren planen Sie Umstrukturierungen von Unternehmen, erarbeiten sinnvolle Lösungen für die Nachfolgeplanung, die Erbfolge und Vermögensstrukturierungen. Auf Ihre aktive Mithilfe beim Auf- und Ausbau von Geschäftsbeziehungen wird gezählt. Sie haben in diesem Umfeld jede Möglichkeit, sich zu spezialisieren und im Kontext der Gesamtunternehmung fachlich weiter zu entwickeln. Sie können publizieren und an Kundenevents in Erscheinung treten. Je nach persönlicher Präferenz gibt es in der Unternehmung weitere spannende Perspektiven. Wir wenden uns an eine lösungsorientierte und strukturierte Persönlichkeit mit einer abgeschlossenen Ausbildung in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften sowie einer Weiterbildung als dipl. Steuerexperte mit mehrjähriger Berufserfahrung. Sie können sich rasch in komplexe Themengebiete einbringen und liefern praktische Lösungen. Mit Ihren vorbildlichen Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und idealerweise Französisch beraten Sie Ihre Kunden mit viel Freude und Verständnis und werden für Ihre sehr guten Umgangsformen und Ihre vertrauensvolle Art gelobt. Ihre effiziente und ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus und Sie schätzen die abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Kundenkontakt. Möchten Sie Ihre berufliche Karriere in diesem Unternehmen weiterführen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (PDF). Kontakt: Jean-Pierre von Burg René Barmettler

Betriebswirtschaftliche und strategische Führung im politischen, gesellschaftlichen und gesamtwirtschaftlichen Kontext! „vbl verbindet uns“ ist das Credo unserer Auftraggeberin. Die Verkehrsbetriebe Luzern AG ist die führende Unternehmung des öffentlichen Verkehrs in der Stadt und Agglomeration Luzern. Sie beschäftigt rund 500 Mitarbeitende, wovon über 350 im Fahrdienst tätig sind. Ihre Dienstleistungen werden jährlich von über 50 Millionen Menschen benutzt. Der langjährige Direktor geht im Herbst 2021 in Pension. Wir sind nun beauftragt, Sie als Direktorin/Direktor anzusprechen. In dieser Funktion entwickeln Sie gemeinsam mit dem Verwaltungsrat die Strategie und sind zusammen mit Ihrem Führungsteam verantwortlich für deren Umsetzung und operative Zielerreichung. Dabei gehen Sie marktspezifische Veränderungen (z. B. im Bereich Digitalisierung/Mobilität) proaktiv an, prüfen Machbarkeiten und Realisierbarkeiten, setzen Veränderungsprozesse in Gang und prägen in der Rolle als Coach die wertebewusste Unternehmenskultur. Sie pflegen den konstruktiven Austausch und stehen in engem Kontakt mit den internen und externen Anspruchsgruppen, schmieden Allianzen, führen Verhandlungen mit Schlüsselgremien und sorgen für eine klare, glaubwürdige Kommunikation. Wir wenden uns an eine Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Flair, betriebswirtschaftlichem und technischem Know-how sowie hohen Netzwerkfähigkeiten innerhalb einer Branche, der Politik und der Gesellschaft. Dazu verfügen Sie über eine Aus- und Weiterbildung auf Uni/Fachhochschul-Niveau mit mehrjähriger Praxis in einem ähnlich komplexen Umfeld in Privatwirtschaft und/oder dem öffentlichen Bereich. ÖV-Bezug ist ideal, aber nicht zwingend – vielmehr entwickeln Sie diesen im gesamten Mobilitätsthema weiter, unter Einbezug der unterschiedlichen Bedürfnisse der Stakeholder! Ihre hohe, vernetzte Denkfähigkeit zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre gewinnende Persönlichkeit, Ihre Führungs- und Kommunikationskompetenz, Ihre Integrationsfähigkeit und Ihr Flair, in jeder Situation das richtige Tempo anzuschlagen. Interessiert, mehr darüber zu erfahren? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktnahme bzw. vollständige Bewerbung per Mail (PDF-Format mit Foto). Kontakt: René Barmettler Markus Theiler

Hier können Sie Ihre Begeisterung für Bauten, Ihre Projekterfahrung und Ihr unternehmerisches Handeln wirkungsvoll einsetzen – eigenverantwortlich und engagiert. Interessiert? Unsere Kundin, die BG Ingenieure und Berater AG, ist ein international führendes Ingenieur- und Beratungsunternehmen in den Bereichen Infrastruktur, Umwelt, Hochbau und Energie. Das Unternehmen mit Hauptsitz und Lausanne befindet sich im Eigentum seiner Angestellten und beschäftigt rund 650 Mitarbeitende in verschiedenen Ländern. In der Deutschschweiz sind sie in Zürich, Zofingen, Luzern, Baar und Schwyz vertreten. Zur Verstärkung des Bereichs Infrastruktur suchen wir für die Standorte Luzern und/oder Schwyz Sie als Projektleiter/in (60-100%) Tief- und Strassenbau In dieser Funktion unterstützen Sie massgeblich in der Akquisition und leiten selbständig die Ihnen zugeteilten Projekte von der Planung / Projektierung bis zur Ausschreibung. Dabei verantworten Sie auch deren technische und finanzielle Abwicklung. Als direkte Ansprechperson für Ihre Kunden repräsentieren Sie das Unternehmen mit Ihrer kompetenten Art und übernehmen eine wichtige Schnittstellenfunktion zu internen Spezialisten und externen Partnern. Kurz und gut: Hier wird Ihnen die Leitung anspruchsvoller Infrastrukturprojekte anvertraut. Eine einmalige Chance, um sich weiterzuentwickeln. Sie verfügen über ein Ingenieurdiplom (ETH/FH) und haben Berufserfahrung in der Projektierung und Bauleitung im Tief- und Strassenbau und/oder im Brückenbau und Kunstbauten. Sie sind eine initiative, kommunikative sowie zuverlässige und teamfähige Persönlichkeit, die mit lösungsorientierten Ansätzen und Verhandlungsgeschick im Sinne des Unternehmens agiert. Arbeitsort ist an attraktiver Lage in Luzern oder Schwyz. Neben einem eingespielten, motivierten Team bietet Ihnen unsere Auftraggeberin auch Flexibilität und Eigenverantwortung in Ihrer Arbeitszeitgestaltung. Spricht Sie diese Herausforderung an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung auf elektronischem Weg (PDF). Kontakt: Rosmarie Lienert-Zihlmann Markus Theiler  

«Härzlech wellkomme»: Hier sind Sie gefragt, wenn Sie die Bedeutung der bereichsübergreifenden Bildung teamorientiert und im Sinne der Stiftung umsetzen. Und dies mit Herzblut und Engagement. Das von einer privaten Stiftung getragene, renommierte Alters- und Pflegezentrum Sunneziel in Meggen bietet verschiedene zeitgemässe Wohnformen im Alter an. Die rund 150 Mitarbeitenden und 30 Lernenden tun alles, um diesen Lebens- und Wohnraum individuell auf Bedürfnisse, Wünsche und Gewohnheiten der Bewohnenden auszurichten. Dass dabei bestens ausgebildete und motivierte Mitarbeitende die tragende Rolle spielen – das stellt das Sunneziel Meggen im täglichen Einsatz unter Beweis. Wir wurden beauftragt, Sie, eine engagierte Persönlichkeit als Bildungsbeauftragte*n (80–100%) zu finden. In dieser Funktion übernehmen Sie die operative Gesamtverantwortung Ihres Bereichs und setzen die Bildungskonzepte zielgerichtet um. Dazu zählen u.a. die Selektion von Lernenden und Studierenden, die Planung, Organisation und Durchführung von Aus- und Weiterbildungen sowie die Beratung der Mitarbeitenden in bildungsspezifischen Fragen – und dies immer in engem Austausch mit den verschiedenen Abteilungsleitenden und Berufsbildnern. Sie bewegen sich nah am Markt und erkennen Trends, die für die Entwicklung der Stiftung, der Bewohnenden und der Mitarbeitenden relevant sind und bringen diese aktiv ein. Mit einer transparenten Kommunikation zwischen den internen und externen Anspruchsgruppen sorgen Sie für ein Klima des Vertrauens und des inspirierenden Austausches. Wir wenden uns an eine empathische und initiative Persönlichkeit mit einem Abschluss als Pflegefachperson HF und einer Weiterbildung bzw. Erfahrung in Berufs- und Erwachsenenbildung. Sie kennen das Schweizer Bildungssystem und konnten bereits entsprechende Massnahmen konzipieren und umsetzen. Weiter verfügen Sie über entsprechende Beratungskompetenz und bringen auch gute kommunikative, organisatorische und administrative Fähigkeiten mit. Darüber hinaus sind Sie sich eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten gewohnt und agieren mit unternehmerischem Denken und Handeln.  Möchten Sie Ihr Wissen und Können sinnstiftend einsetzen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (PDF). Diese Stabstelle eignet sich auch für Jobsharing. Vermerken Sie einen Hinweis bei Ihrer Bewerbung, sollten Sie daran interessiert sein. Kontakt: Rosmarie Lienert-Zihlmann Markus Theiler

Hier ist Ihre ganze Energie gefragt: Sie bauen das neue Geschäftsfeld «Elektrische Energielösungen» erfolgreich auf. Die anstehenden Veränderungen in der Energiebranche sehen Sie als Chance und interessieren sich für neue Themen und Trends. Sie beweisen sich durch Ihre Verkaufserfahrung, Ihre Allrounderqualitäten, Ihr Fachwissen sowie Ihre Führungskompetenzen. Die EFA Energie Freiamt AG mit Sitz in Muri (AG) ist in der Elektrizitäts- und Wärmeversorgung tätig und erbringt Marktdienstleistungen. Der Schwerpunkt der neuen Abteilung liegt im Verkauf, Projektierung und Inbetriebnahme von Photovoltaik-Anlagen, E-Mobility Ladelösungen, Batteriespeichern und entsprechenden Systemen zur Effizienzsteigerung. Innovative Geschäftsmodelle und Dienstleistungen ergänzen das Angebot für ein breites Kundenfeld. Wir sind beauftragt, Sie für die neugeschaffene, vielseitige Position als Leiter/in Elektrische Energielösungen zu finden. Als innovative, erfahrene Persönlichkeit bauen Sie das neue Geschäftsfeld «Elektrische Energielösungen» auf. Ihre neuen Mitarbeitenden dürfen Sie mitrekrutieren. Sie entwickeln das Produktportfolio mit schlüssigen Konzepten bis zur Markteinführung, organisieren Verkaufsförderungsaktionen und legen dazu nahe am Markt die Preise und Konditionen fest. Die Akquisition von Neukunden, erfolgreiche Beratungen und die Betreuung von Schlüsselkunden sind weitere Kernaufgaben. Verkaufte Projekte setzen Sie zusammen mit Ihrem Team qualitäts-, kosten- und termingerecht um. Wir wenden uns an eine zielorientierte Unternehmerpersönlichkeit mit elektrotechnischer Grundausbildung und entsprechender Weiterbildung. Zudem bringen Sie Weiterbildungen und mehrjährige Erfahrung in Marketing, Verkauf sowie Betriebswirtschaft mit. Als gewinnende/r Verkäufer/in fällt es Ihnen leicht, auf Leute zuzugehen, Ihr Beziehungsnetz aktiv auf- und auszubauen sowie professionell zu beraten. Sie sind in der Lage, erfolgreich zu verhandeln und konzeptionell anspruchsvolle Projekte zu verkaufen. Dabei überzeugen Sie durch Ihr fachliches Know How und Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Führungserfahrung sowie Erfahrung in einem handwerklich geprägten Umfeld ergänzen Ihre Kompetenzen. Sie haben die Motivation und Fähigkeit, den neuen Bereich teamorientiert, fokussiert und erfolgsorientiert zu prägen. Engagement mit Herzblut, sich persönlich wie das Team weiterentwickeln und an dieser Herausforderung wachsen können? Hier bietet sich Ihnen genau diese Perspektive. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige elektronische Bewerbung (PDF-Datei mit Foto). Kontakt: Corinne Häggi Markus Theiler

Für den Erfolg braucht es erstklassige Produkte, innovativen Gestaltungswillen, eine grosse Portion Motivation und vor allem Menschen, die optimal zusammenarbeiten. Dies und mehr finden Sie bei SYTEC. Die SYTEC unterstützt Bauherren, Planer und Bauunternehmungen bei der Planung komplexer Projekte sowie bei der Auswahl der Bausysteme und deren fachgerechtem Einsatz. Mit Know-how, innovativen Ideen und Systemen hilft SYTEC, ökonomisch zu bauen, die Bauzeit zu verkürzen und die Lebensdauer der Bauwerke erheblich zu verlängern. Für die Verstärkung des Teams suchen wir eine kommunikative und initiative Persönlichkeit. Bauingenieur oder Geologe als Projektleiter Engineering (w/m) Als beratender Ingenieur sind Sie aktiv im Markt unterwegs – keine Akquise! In dieser Funktion sind Sie verantwortlich für die selbstständige Projektbetreuung. Sie beraten Bauherren, Planer und Unternehmer. Sie sind verantwortlich für die Dimensionierungen der SYTEC Systeme und für daraus entstehende bautechnische Fragestellungen verknüpft mit Geotechnik. Sie unterstützen bei grösseren Projekten die ausführenden Partner bei der richtigen Anwendung, der von Ihnen vorgeschlagenen Produkte. Bei SYTEC verkaufen Sie Ihre Ingenieurleistung als Lösung und nicht als verrechenbare Stunden. Es versteht sich von selbst, dass Sie aufgrund Ihrer Erfahrungen einen wertvollen Beitrag bei der Produkteentwicklung respektive bei Produktinnovationen leisten können. Wir wenden uns an einen Bauingenieur oder Geologen der bereit ist sich in eine neue, spannende Materie einzuarbeiten. Sie haben Freude am aktiven Beraten unserer Kunden und sind gewillt ca. 20% Ihrer Tätigkeit unterwegs zu sein. Sie werden von erfahrenen Fachleuten sorgfältig in Ihre neue Aufgabe eingearbeitet und übernehmen eine Funktion mit Verantwortung und Gestaltungsfreiraum. Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einer topmodernen Infrastruktur. Das stetige Wachstum der Unternehmung öffnet Ihnen bei entsprechender Eignung spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Sie beherrschen Deutsch und idealerweise Französisch und Englisch. Überdurchschnittliche Anstellungsbedingungen ergänzen das Paket. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Foto zur vertraulichen Einsicht. Kontakt: Jean-Pierre von Burg / Markus Theiler

Dank technischem Verständnis und lösungsorientiertem Verkauf zum Erfolg! Der Name unserer Auftraggeberin öffnet Ihnen viele Türen. Das heisst: erkennen, verstehen und daraus für alle Beteiligten einen Nutzen erzielen. Unsere Auftraggeberin mit Sitz im Mittelland, ist führend in der Fertigung und dem Vertrieb von Produkten für die Baunebenbranche, welche in der Schweiz produziert werden. Die Kundschaft ist sehr breit gefächert. Es sind dies: Bund, Kantone, Gemeinden, Architekten, GU’s, Industrieunternehmen sowie Eigenheimbesitzer. Die Firma ist seit über 125 Jahren auf dem Markt und seit der 4. Generation im Familienbesitz. Um den Erfolg weiter auszubauen, sind wir beauftragt, mit der Suche einer Persönlichkeit als Marktgebietsleiter/ Aussendienstmitarbeiter (m/w) Für die Region Oberaargau - Mittelland In dieser Funktion gelingt es Ihnen, durch ein engagiertes und zielführendes Vorgehen bestehende und neue Kunden in Ihrer Region auf- und auszubauen. Sie sind verantwortlich für die Betreuung der bestehenden Kundenkontakte, beraten vor Ort, nehmen Mass, erstellen Zeichnungen und Skizzen, offerieren Kundenlösungen – Sie erfassen die Bedürfnisse des Kunden und verkaufen das Richtige! Entscheidend ist also Ihre Ambition, dem Kunden der perfekte umsichtige Partner zu sein – Sie sind an der Front, haben die Auftragsüberwachung und –kontrolle fest im Griff und stehen den Kunden bis zur Übergabe zur Seite. Sie werden unterstützt durch ein motiviertes Team von Spezialisten und Fachkräften. Sie haben das Flair für den technischen Verkauf und können Menschen durch Ihr «feu sacré» begeistern. Sie sind ein initiativer, offener und unkomplizierter Teamplayer, der hält was er verspricht. Ihre Basis ist eine technische Grundausbildung (im Bereich Bau) mit einer kaufmännischen Zusatzausbildung und Kenntnisse in der Bau- oder Baunebenbranche. Nebst Erfahrung im Aussendienst erwarten wir hohe Zuverlässigkeit, Identifikation und Einsatz. Als Generalist denken Sie über Ihren Bereich hinaus und verstehen es unternehmerisch zu handeln. All diese Eigenschaften machen Sie zum idealen Botschafter der Unternehmung. Unsere Auftraggeberin bietet Ihnen als Basis viel unternehmerischen Freiraum, attraktive Anstellungsbedingungen sowie einen eigenen Firmenwagen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Unterlagen mit Foto zur vertraulichen Einsicht und stehen bei Fragen gerne zur Verfügung. Kontakt: Jean-Pierre von Burg Tobias Lienert

Intelligentes Bauen mit dem faszinierenden Naturprodukt Holz: Hier erwartet Sie eine langfristige berufliche Perspektive in einem erfolgreichen Familienunternehmen. Unsere Auftraggeberin ist ein schweizweit sehr gut etabliertes, familiengeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in der Zentralschweiz und Niederlassungen über das ganze Land verteilt. Seit der Gründung sind weitsichtiges Planen, leidenschaftliches Umsetzen und stetige Innovationskraft die Grundlage des Erfolgs. Als Gesamtleistungsanbieter entwickeln, planen und realisieren die rund 300 Mitarbeitenden Hochbauten aus dem Naturprodukt Holz. Zur Verstärkung des Teams wurden wir beauftragt, Sie als Techniker HF Holztechnik (w/m) für die Region Bern/Freiburg zu finden. Als kompetenter, kommunikativer Ansprechpartner in Ihrem Spezialgebiet unterstützen Sie die verschiedenen Projektleiter im gesamten Umsetzungsprozess. Umsichtig betreuen Sie auf der Baustelle Projekte und führen diese im zeitgemässen Systembau aus. Ihr Aufgabengebiet reicht über sämtliche Phasen des Auftrags von der Planung, Kalkulation, Arbeitsvorbereitung bis hin zur Realisation. Zusätzlich stellen Sie die Qualitätssicherung Ihres Produkteportfolios sicher und sind laufend in die Weiterentwicklung der unternehmenseigenen Bau-Konzepte integriert. Wir wenden uns an eine flexible, proaktive Persönlichkeit mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Holzbau-Polier oder Techniker HF. Zusätzlich bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Holzbau mit. Ihre exakte, selbstständige sowie teamorienterte Arbeitsweise und Ihre Leidenschaft für den Beruf zeichnen Sie aus. Sie identifizieren sich mit dem Unternehmen, bringen Ihre Ideen ein und tragen aktiv zu einer erfolgreichen Unternehmensentwicklung bei. Gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab, Französischkenntnisse sind von Vorteil. Suchen Sie eine spannende Herausforderung mit langfristiger beruflicher Perspektive in einem renommierten Unternehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (PDF-Datei) Kontakt: Jean-Pierre von Burg Sandra von Hermanni

Komplexe Software-Lösungen und hochspannende Projekte. Ein grosszügiger Arbeitgeber in der Region Luzern mit moderner Arbeitsphilosophie. Viel Freiraum und Eigenverantwortung – eine spannende Herausforderung erwartet Sie! Unser Mandant ist ein führendes und erfolgreiches Unternehmen, welches sich durch eine hohe Kundenzufriedenheit auszeichnet und bestrebt ist, qualitativ hochwertige Arbeit zu gewährleisten. Im Zuge des Unternehmenswachstums suchen wir Sie als fachkompetenten Informatiker für die selbstständige und abwechslungsreiche Funktion als Application Manager 80–100% (w/m) Sie übernehmen die fachliche Führung der Applikationen, dazu gehört die Analyse von Business-Anforderungen, Entwicklung von Spezifikationen und Implementation von Lösungen sowie Planung von Releases in Koordination mit dem Business und der internen IT. Im Rahmen der Inbetriebnahme der Systeme sind Sie verantwortlich für die Planung, Koordination und Durchführung der Aktivitäten. Als Fachverantwortlicher unterstützen und beraten Sie die internen Kunden während des gesamten Projektzyklus bei der Umsetzung der IT-Projektvorhaben. Sie haben eine Informatik-Ausbildung und Weiterbildung in Richtung Fachhochschulabschluss. Idealerweise haben Sie Erfahrung als Application Manager, Business Analyst oder Requirement Engineer. Ein weiterer Vorteil, welcher zur erfolgreichen Umsetzung der anspruchsvollen Aufgaben beiträgt, ist Ihre Erfahrung in den Bereichen Anforderungsmanagement und -definition. Ihre Arbeitsweise ist analytisch und strukturiert, mit einem hohen Grad an Selbstständigkeit. Unser Auftraggeber bietet Ihnen viel Freiraum und die Möglichkeit, sowohl Ihre Stärke als Informatiker wie auch Ihre unternehmerischen Fähigkeiten einzubringen. Eine attraktive Arbeitskultur in einem modernen und agilen Unternehmen erwartet Sie. Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen elektronischen Bewerbungsunterlagen (PDF-Datei). Kontakt: Christa Barandun Stadelmann Rosmarie Lienert-Zihlmann

Mit hochmoderner Technologie können die Herausforderungen der Zukunft gemeistert werden. Spannende Projekte stehen im Vordergrund. Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann ergreifen Sie die Chance, heute die Welt von Morgen mitzugestalten. Bei unserer Auftraggeberin handelt es sich um ein sehr fortschrittliches Unternehmen mit erstklassigem Ruf. Die Unternehmensgruppe ist mit den Geschäftsstellen lokal verwurzelt und verfügt dank ihrer Grösse über geballte Kraft an qualifiziertem Know-how in den einzelnen Sparten. Das technologische Umfeld ist von rascher Veränderung und ständiger Innovation geprägt. Die Informatik steht mittendrin und spielt eine führende Rolle in der Weiterentwicklung der Organisation. Im Zuge dieses Wandels suchen wir für die neu geschaffene Position Sie als Data Architect Professional (w/m) Es handelt sich um eine sehr spannende Position mit viel Gestaltungsfreiraum. Sie sind verantwortlich für die Erstellung, Entwicklung sowie Verwaltung von Big Data- und Cloud-Infrastrukturen und dürfen den gegebenen Spielraum nutzen, um an vorderster Front zu agieren. Als Manager Data-Architektur übernehmen Sie die Fachführung für die Neu- und Weiterentwicklung und beraten das Business bei Fragen rund um das Thema Data Analytics. Design und Aufbau einer nachhaltig nutzbaren Datenarchitektur, Zusammenarbeit mit den relevanten Geschäfts- und Funktionsverantwortlichen sowie Dokumentation der Datenarchitektur und der Data Governance sind weitere Stichworte zum Aufgabenbereich. Sie verfügen über ein Informatik-Studium und haben Erfahrung in der Datenarchitektur mit gutem und breitem Verständnis für die Themen Datenintegration und Datenmanagement. Zudem haben Sie fundierte Erfahrung in der Planung und Realisierung von anspruchsvollen Lösungen. Komplexe Zusammenhänge nehmen Sie als Herausforderung wahr. Sie überzeugen durch Ihr überlegtes und souveränes Vorgehen, Ihr Fachwissen, Ihr gutes Abstraktionsvermögen sowie Ihre zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise. Zudem haben Sie eine ausgesprochene Fähigkeit mit unterschiedlichen Stakeholdern auf allen Ebenen zu kommunizieren. Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen elektronischen Bewerbungsunterlagen (PDF-Datei). Kontakt: Christa Barandun Stadelmann Markus Theiler

Spannendes Umfeld, grosse Selbstständigkeit, richtig dimensioniert, passgenau und mit einer hohen Servicequalität. Diese Stelle bietet Ihnen die Chance zur beruflichen Weiterentwicklung. Unser Kunde ist ein bestens etablierter Partner für die Bereiche Infrastruktur, IT-Betrieb, Software-Entwicklung und Software-Lizenzmanagement. Ein kleines professionelles Team von Spezialisten begleitet die Kunden von der Konzeption bis hin zur Realisierung und dem Betrieb von anspruchsvollen Lösungen. Zur Verstärkung dieses Spezialisten-Teams suchen wir einen jungen, technisch versierten IT Cloud-Spezialisten/System Engineer (w/m als Projektverantwortlichen Mit einem leistungsstarken, gut eingespielten Informatik-Fachteam unterstützen Sie die Kunden bei der Planung und Umsetzung von Cloud Infrastruktur-Integrationsprojekten. Schwerpunkt ist die Vernetzung von verschiedenen Standorten. Sie arbeiten mit unterschiedlichen Virtualisierungs-Plattformen sowie mit Applikations- und Desktop-Bereitstellungen mit Citrix. Sie verfügen über eine fundierte Informatik-Ausbildung und sind daran interessiert, Ihre Kernkompetenz im Bereich Infrastruktur weiter zu entwickeln. Zudem haben Sie Erfahrung in der Planung sowie Umsetzung anspruchsvoller Kundenprojekte und schätzen es, selbstständig und mit hoher Eigenverantwortung zu arbeiten. Sind Sie interessiert, Ihre Fähigkeiten lösungs- und ergebnisorientiert einzubringen und gleichzeitig Ihre Kernkompetenzen zu erweitern? Genug Freiraum für Ihre berufliche Weiterentwicklung und das Vertrauen der Geschäftsleitung bilden die idealen Voraussetzungen dafür. Ein grosszügiger Arbeitgeber mit zentral gelegenen Geschäftsräumen in der Region Luzern freut sich auf Sie. Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen elektronischen Bewerbungsunterlagen (PDF-Datei). Kontakt: Christa Barandun Stadelmann Rosmarie Lienert-Zihlmann

Ein innovatives und cooles Unternehmen, passgenau und mit einer hohen Servicequalität – ein motiviertes Team mit überdurchschnittlichem Teamspirit. Unser Kunde ist eine technisch fortschrittliche Informatik-Firma mit sehr modernen Büros in der Region Luzern. Mit innovativen Lösungen entwickelt das Unternehmen das Fundament für eine smarte Zukunft und sorgt für eine maximale Daten- und Betriebssicherheit bei ihren anspruchsvollen Kunden, inhouse und extern. Schon heute befassen sich die Spezialisten mit den Trends von morgen. Zur Verstärkung des leistungsstarken, kleinen Teams suchen wir einen technisch interessierten System Administrator 2.0 (w/m) Spannende Perspektiven und Projekte In dieser breitgefächerten Position installieren, konfigurieren und optimieren Sie moderne Microsoft Server-Landschaften. Sie übernehmen Verantwortung beim Unterhalt und Support der Kunden-Umgebungen – gemeinsames Geschäftsauto ist vorhanden. Sie arbeiten in anspruchsvollen IT-Projekten mit und unterstützten dabei das Projektteam mit Ihren technischen Fähigkeiten. Ausserdem sind Sie Mitglied des Wartungsteams und übernehmen einen Teil der monatlichen Wartungen. Sie erleben eine Atmosphäre mit viel Freiraum bei der Planung und Umsetzung der anspruchsvollen Aufgaben. Nach einer kurzen Einarbeitungszeit agieren Sie selbstständig, eigenverantwortlich und teamorientiert. Sie verfügen über eine abgeschlossene Informatik-Ausbildung, Fachrichtung Systemtechnik und Berufserfahrung mit folgenden Ausrichtungen: Citrix Virtual Desktop (XenDesktop), Windows Server und Windows Client sowie Virtualisierungstechnologien und mit Vorteil Erfahrung im Bereich Firewall, Netzwerk und Routing. Sie sind kommunikativ, authentisch sowie offen für Neues und erhalten von unserem Kunden die Möglichkeit, aktiv Ihre eigenen Ideen einzubringen und in einem teamfokussierten Umfeld tätig zu sein. Das Vertrauen der Geschäftsleitung, eine flache Hierarchie und die Chance zur beruflichen Weiterentwicklung bilden ideale Voraussetzungen für Ihren nächsten Karriereschritt. Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen elektronischen Bewerbungsunterlagen (PDF-Datei). Kontakt: Christa Barandun Stadelmann Markus Theiler

Die Zukunft ist komplex und spannend zugleich: Das Netzwerk als statisches Gebilde ist Vergangenheit, das Netzwerk von heute muss sich dynamisch den Anforderungen von Business und Anwendungen anpassen. Eine Aufgabe für Sie? Unsere Auftraggeberin ist ein regional sehr gut verankertes Unternehmen mit vorbildlichem Ruf. Das Erfolgsrezept heisst Technologie-Vorsprung, Förderung der Mitarbeitenden, Vertrauen, grosse Selbstständigkeit und eine einzigartige Kultur, die unternehmerisches Engagement, Fairness und persönliche Lebensplanung vereint. Der Spezialbereich, d ie Borderless-Network-Architektur von Cisco, bietet die Basis einer sicheren, grenzenlosen Vernetzung aller denkbaren Kommunikations-begehren, unabhängig vom Standort, Zeitpunkt und Endgerät. Für diese Herausforderung suchen wir eine technisch kompetente Persönlichkeit als Network Engineer Collaboration/Projektleiter (w/m) Als versierter Informatik-Profi übernehmen Sie die Verantwortung für komplexe Aufgaben wie Projektierung von Netzwerkinfrastrukturen, die Installation von Cisco Collaboration Produkten und von Netzwerkkomponenten (Switches-, Routers-, Wireless- und Firewalls). An der Kundenfront erarbeiten Sie neue Konzepte zum Thema Outsourcing-Aufträge, optimieren Betriebsabläufe und tragen aktiv zum Unternehmenserfolg bei. Sie sind offen, lernbereit und freuen sich auf eine gute Teamkultur, welche echt gelebt wird. Sie haben Erfahrung im Bereich Networking, Security, mit Vorteil sind Sie CCNA- oder CCNP-zertifiziert. Sie verstehen Ihre Kunden, sind in der Lage, Ideen und Lösungen aufzuzeigen und haben das Talent, Projekte gezielt umzusetzen. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen elektronischen Bewerbungsunterlagen (PDF-Datei). Kontakt: Christa Barandung Stadelmann Rosmarie Lienert-Zihlmann

Eine spannende Herausforderung mit langfristiger Perspektive! Hier sind Sie als Informatik-Generalist mit überzeugendem Leistungsausweis gefragt. Unsere Auftraggeberin mit Sitz in der Region Luzern ist eine äusserst erfolgreiche Unternehmung, eigenständig und von überschaubarer Grösse. Dank Innovationen, Produktebreite und Marktnähe ist diese Firma erstklassig positioniert. Die Mitarbeitenden schätzen die von Offenheit, Transparenz und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur. Aufgrund des positiven Wachstums werden die zentralen Strukturen ausgebaut und die Informatik gewinnt an strategischer Bedeutung, weshalb die Positionierung innerhalb der Organisation gestärkt wird. Wir sind beauftragt, Sie als Koordinator/ICT-Verantwortlicher (w/m) zu finden. Sie sind für den Betrieb und die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der ICT-Infrastruktur sowie für die Sicherstellung der ICT verantwortlich. Sie tragen die Verantwortung für einen jederzeit erfolgreichen Service und erreichen mit Ihren Mitarbeitenden die anspruchsvollen Zielsetzungen in Ihrem Bereich. In enger Zusammenarbeit mit dem IT-Leiter leisten Sie massgebliche Beiträge zur Weiterentwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie und der daraus abgeleiteten Ziele. Effektivität und Effizienz durch eine intelligente Ressourcenplanung sowie Ideen zur Optimierung des Dienstleistungsangebots und der Geschäftsprozesse, darauf kommt es an. Mit Begeisterung, persönlichem Vorbild und individueller Förderung des überschaubaren Teams sorgen Sie für den Erfolg. Sie haben eine abgeschlossene Informatikausbildung Stufe HF/FH oder eine vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise im Bereich Informatik oder Betriebswirtschaft. Ihre berufliche Erfahrung liegt in der Integration und Implementierung von Support-Geschäftsprozessen. Sie haben Führungserfahrung, sind eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, überzeugen durch Ihre strategischen und planerischen Fähigkeiten, sind kommunikativ und haben eine hohe Kundenorientierung sowie ein hohes Mass an Durchsetzungsfähigkeit. Als gewinnende Persönlichkeit legen Sie Wert auf Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Offenheit und möchten sich mit dieser nicht alltäglichen Aufgabe identifizieren. Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen elektronischen Bewerbungsunterlagen (PDF-Datei). Kontakt: Christa Barandun Stadelmann Rosmarie Lienert-Zihlmann

Das Erfolgsrezept der Krieger AG heisst: Fachwissen, Verlässlichkeit, Bodenständigkeit und Innovation. Gefragt sind hier Ihr technisches Know-how sowie auch Ihre Gabe, in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf zu bewahren. Seit über 40 Jahren ist die Krieger AG erfolgreich und marktführend im Bereich Planung und Stalleinrichtung in der Schweizer Landwirtschaft. In der inhabergeführten Krieger-Gruppe werden innovative Lösungen entwickelt und realisiert, die Mensch und Tier optimale Bedingungen bieten. Das Team mit 17 qualifizierten Monteuren führt die Installationen bei Neubauten und Sanierungen durch. Montiert werden Stalleinrichtungen für verschiedene Tiergattungen, Entmistungstechnik, Klimatechnik, Fütterungs- und Tränkesysteme, etc. Da der Stelleninhaber in die wohlverdiente Pension geht, sind wir beauftragt, Sie für die Funktion als Leiter Montage (w/m) anzusprechen. Als Kadermitglied führen Sie das Montageteam und rapportieren direkt an den Leiter Logistik/Einkauf. Zu Ihrer Kernaufgabe gehört die Koordination der Aufträge mit den internen Projektleitern, unseren Kunden und die damit verbundene Einsatzplanung der Monteure. Hierzu gehen Sie situativ auch vor Ort zu den Landwirten, um wertvolle Informationen für die effiziente Montage und deren Planungen einzuholen. Sie kontrollieren die Montagezeiterfassung sowie die zugehörigen Rapporte. Eine enge Zusammenarbeit pflegen Sie zudem mit dem Verkaufsinnendienst, welcher die kleineren Aufträge mit den Servicemonteuren koordiniert. Falls Engpässe auftauchen, disponieren Sie Unterstützung durch externe Montagefirmen. Für diese Funktion wenden wir uns an eine Person mit abgeschlossener Berufslehre aus der Maschinen-, Metall- oder Landtechnikbranche mit technischer Vielseitigkeit und entsprechender Weiterbildung. Sie bringen einige Jahre Führungserfahrung mit, kennen sich im Thema Arbeitssicherheit aus und schätzen als Allrounder ein lebendiges Umfeld. Wichtig sind uns Ihre praktischen Erfahrungen in der Montage wie auch der Einsatzplanung eines mittelgrossen Teams. Idealerweise haben Sie einen guten Bezug zur Landwirtschaft. Ihre Muttersprache ist Deutsch, Französischkenntnisse sind Ihr Plus. Ihr neuer Arbeitsort ist in Ruswil LU. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei. Kontakt: Eric Kuhn René Barmettler  

Suchen Sie eine vielseitige und abwechslungsreiche Verantwortung in einem landwirtschaftsnahen und metallverarbeitenden Betrieb? Willkommen im Team! Die Krieger-Gruppe besteht aus drei Unternehmen, welche sich auf Planung und Stalleinrichtungen, auf Metallkonstruktionen und Blechbearbeitung sowie auf die Radtechnik für landwirtschaftliche Fahrzeuge fokussieren. In Ruswil LU befindet sich der Hauptsitz ( www.krieger-ag.ch) , zwei Niederlassungen sind in der Ost- und Westschweiz. Mit über 160 Mitarbeitenden inklusive 10 Lernenden ist die inhabergeführte Krieger-Gruppe erfolgreich unterwegs. Die Kultur ist geprägt von Fachwissen, Kundennähe, Bodenständigkeit und Innovation. Da die Stelleninhaberin in die wohlverdiente Pension geht, sind wir beauftragt, Sie für die Funktion als HR-Fachfrau/-mann 80-100% anzusprechen. In dieser Funktion rapportieren Sie direkt an den Leiter Finanzen, Administration und ICT. Sie verantworten sämtliche HR-Prozesse wie Recruiting, Personalbetreuung in sozialen Aspekten, Payroll und Sozialversicherungen. Die Linie unterstützen Sie mit Führungsinstrumenten, in Personalfachfragen und den Grundlagen für die Beurteilung der Mitarbeitenden. Als Teil des OK helfen Sie mit, Firmenanlässe zu organisieren und Sie sind für das Arbeitgeber-Marketing zuständig. Im Lehrlingswesen stehen Sie in engem Kontakt mit den eigenen Berufsbildnern, erstellen einen Lehrstellenparcours und sind für die Lehrstellenmesse verantwortlich. Für diese spannende Vakanz haben Sie die Weiterbildung HR-Fachfrau/-mann Typ A erfolgreich abgeschlossen und bringen einige Jahre HR-Erfahrung aus einer ähnlich grossen Unternehmung mit. Ihnen liegen die kontakt- und dienstleistungsorientierten Aufgaben ebenso wie die organisatorischen und administrativen Herausforderungen. Ihr Deutsch ist stilsicher, Französischkenntnisse sind Ihr Plus. Sehr gute MS Office-Kenntnisse setzen wir voraus. Möchten Sie Teil der erfolgreichen Krieger-Gruppe werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung als PDF-Datei. Kontakt: Eric Kuhn Rosmarie Lienert-Zihlmann

Mit Ihrer Kernkompetenz im Finanz- und Rechnungswesen verantworten Sie sämtliche finanziellen Unternehmensaspekte – eine spannende Stelle mit viel Selbstständigkeit erwartet Sie! Die Fanger-Unternehmungen mit Sitz in Sachseln OW ist eine erfolgreiche Unternehmung mit 100 Mitarbeitenden, langjähriger Tradition und stetiger Weiterentwicklung. Sie hat sich in den Bereichen vorfabrizierter Betonelemente, Kies- und Betonproduktion sowie Hub- und Transporttechnik dank innovativen Gesamtlösungen in der ganzen Schweiz einen starken Namen gemacht. Wir sind beauftragt, Sie als engagierte, fachlich und sozial kompetente Finanz- und Rechnungswesen-Persönlichkeit (und Mitglied der Geschäftsleitung) anzusprechen. In dieser Funktion ist Ihnen ein Team aus dem HR und der allgemeinen Administration unterstellt. Sie sind zuständig für das Finanz- und Rechnungswesen, die Budgetierung der verschiedenen Teilbereiche, die Holdingfinanzen sowie sämtliche Abschlüsse nach OR. Ergänzend bauen Sie das Rechnungswesen weiter aus und sind Mitglied der Geschäftsleitung. Diese verantwortungsvolle Aufgabe zeichnet sich durch die hohe unternehmerische Selbstständigkeit sowie der konstruktiven Zusammenarbeit mit dem Kader aus. Sie verfügen dazu über einen kaufmännischen Werdegang mit Schwergewicht im Finanz- und Rechnungswesen (Stufe dipl. Treuhandexperte, Wirtschaftsprüfer, Fachmann/-frau für Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis, o. ä.) sowie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion. Idealerweise haben Sie Branchenerfahrung im baunahen oder vergleichbaren Umfeld. Sie sind abschlusssicher, unternehmerisch denkend und handelnd, belastbar, effizient und vorausdenkend. Zudem sind Sie mit Ihren fundierten IT-Kenntnissen (Abacus plus Branchensoftware) in die Weiterentwicklung des Unternehmens und dessen Prozesse involviert. Sind Sie interessiert, mehr über diese vielseitige Stelle und das Umfeld zu erfahren? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto per Mail (PDF-Format). Kontakt: René Barmettler Markus Theiler

Eine mittelständische Schweizer Familienunternehmung mit internationaler Ausrichtung und beeindruckender Erfolgsgeschichte – Ihr neues Umfeld? Unsere Auftraggeberin ist eine äusserst erfolgreiche Industrieunternehmung mit rund 550 Mitarbeitenden und Gesellschaften in Europa, den USA sowie China. Eine KMU die den Benchmark setzt – einerseits in der Branche mit technologischen Spitzenleistungen und zukunftsweisenden Produktlösungen, andererseits als Arbeitgeberin mit starker Firmenkultur sowie der Wahrnehmung sozialer und gesellschaftlicher Verantwortung. Im Zuge einer nachhaltigen Unternehmensentwicklung wird die IT auf Gruppenebene gestärkt, weshalb wir Sie als Head of Corporate IT (w/m) suchen. In dieser neu geschaffenen Funktion sind Sie die treibende Kraft in der strategiekohärenten Weiterentwicklung der Unternehmensinformatik. Mit einem kleinen Team verantworten Sie den operativen Betrieb sowie die gruppenweite Umsetzung der IT-Strategie. Zielsetzung ist, mit effektiven und effizienten Lösungen zur Wirtschaftlichkeit und Marktattraktivität der Gruppe beizutragen. Das umfasst ein vielseitiges Spektrum an Aufgaben und Themen sowohl auf strategischer wie auch auf operativer Ebene, bspw. das Sourcing Management, die IT Governance und das Riskmanagement, die IT Security sowie das Applikationsmanagement (u. a. SAP). Sie positionieren die Informatik als Dienstleister und Enabler und sind kompetente Ansprechperson. Sie verfügen über eine fundierte Fach-/Hochschulausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik o. ä. sowie über Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion in einem mittelständischen Industrieunternehmen mit dezentraler Organisationsstruktur. Ihr betriebswirtschaftliches Verständnis, Ihre analytischen/konzeptionellen Fähigkeiten sowie Ihre Umsetzungsstärke sind hier genauso gefragt wie Ihre Team- und Kommunikationsfähigkeit. Der Arbeitsort liegt im Schweizer Mitteland. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus.   Es bietet sich Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld bei einer Top-Arbeitgeberin mit klarer Vision und Strategie. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (PDF-Format). Kontakt: Markus Theiler Tobias Lienert

Ob Um-, An- oder Neubau – Sie realisieren moderne, funktionale Bauten für einen tiergerechten und wirtschaftlichen Betrieb. Die Strüby-Unternehmungen mit Hauptsitz in Seewen (SZ) entwickeln, planen und realisieren als Gesamtleistungsanbieter schweizweit anspruchsvolle Hochbauten mit Schwerpunkt Schweizer Holz. Dank stetigen Innovationen und getreu dem Motto «Erfolgreich planen – mit Freude bauen» haben sie sich sehr erfolgreich positioniert und ein beeindruckendes Renommee aufgebaut. Der Geschäftsbereich «Landwirtschaft» sucht Verstärkung. Als Bauleiter/Projektleiter (w/m) sind Sie während der Ausführungsphase erste Ansprechperson für Landwirte, Handwerker und Planer. Bei Ihnen laufen die Fäden zusammen. Mit Ihrer Erfahrung sowie Ihrem Fachwissen organisieren und koordinieren Sie geschickt alle Beteiligten am Bau und stellen dadurch eine reibungslose Abwicklung der Bauprojekte sicher. Diese mit hoher Eigenverantwortung ausgestattete Position erfordert einen engagierten Praktiker mit Know-how, beispielsweise mit Grundausbildung als Maurer, Zeichner, Zimmermann oder Landwirt sowie mit Weiterbildung zum Bauleiter. Sie verfügen über gute Kenntnisse in landwirtschaftlichen Themen, besitzen organisatorisches Geschick sowie eine offene, unkomplizierte Art. Sind Sie interessiert an guten, sinnvollen Lösungen und hoher Qualität? Es erwarten Sie ein professionelles Team, modernste Infrastruktur sowie eine fortschrittliche Unternehmenskultur. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktnahme. Kontakt: Markus Theiler Tobias Lienert

Bauen ist Vertrauenssache: Sie beraten und begleiten Ihre Kunden umsichtig und zielführend bei ihren Umbauprojekten – mit kreativen Ideen, gutem Gespür für Kundenwünsche sowie für das Machbare. Die Strüby-Gruppe mit Hauptsitz in Seewen (SZ) entwickelt, plant und realisiert als Gesamtleistungsanbieterin schweizweit anspruchsvolle Hochbauten mit Schwerpunkt Schweizer Holz. Dank stetigen Innovationen und getreu dem Motto «Erfolgreich planen – mit Freude bauen» hat sie sich sehr erfolgreich positioniert und ein beeindruckendes Renommee aufgebaut. Zur Verstärkung des Teams im Geschäftsbereich «Umbau» suchen wir Sie als Projektenwickler (w/m) In dieser Funktion sind Sie Ansprechperson der vorwiegend privaten Bauherrschaft, von der ersten Idee bis zur Schlüsselübergabe. Ob Renovation, Umbau, Anbau oder Aufstockung: Ihre besondere Stärke ist, Kunden und ihre Bedürfnisse zu verstehen und aus Wünschbarem Machbares zu entwickeln. Sie erkennen die Herausforderungen an bestehenden Gebäuden und verbinden mit Ihrem konstruktiven Know-how und planerischem Gespür die Vorstellungen des Kunden zur umsetzbaren Lösung. Gemeinsam mit dem internen Team von Fachplanern und in sachkundiger Abstimmung mit Behörden leiten Sie die Projekte bis Vertragsabschluss und Baubewilligung. Auch während der Realisierung bleiben Sie Ansprechperson für die Bauherrschaft. Für diese Aufgabe wenden wir uns an eine engagierte Persönlichkeit mit mehrjähriger Berufserfahrung in Planung, Konzeption und Ausführung von Wohn- und/oder Umbauobjekten mit Bezug zum Baustoff Holz. Zufriedene Kundinnen und Kunden sind Ihr oberstes Ziel. Sie sind kreativ, kompetent, gehen offen auf Menschen zu und finden mit Empathie sowie verkäuferischem Flair die bestmögliche Lösung. Der Geschäftsbereich Umbau bewegt sich in einem dynamischen Markt mit grosser Nachfrage. Hier haben Sie die Chance, ein nachhaltiges Netzwerk auf- und auszubauen und eigenverantwortlich zu agieren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (PDF-Format). Kontakt: Markus Theiler Tobias Lienert

Dank moderner Technologien hat die Architektur den Baustoff Holz wiederentdeckt. Hier können Sie sich in einem zukunftsorientierten Umfeld einbringen und weiterentwickeln. Die Strüby-Gruppe mit Hauptsitz in Seewen (SZ) entwickelt, plant und realisiert als Gesamtleistungsanbieterin schweizweit anspruchsvolle Hochbauten mit Schwerpunkt Schweizer Holz. Dank stetigen Innovationen und getreu dem Motto «Erfolgreich planen – mit Freude bauen» hat sie sich sehr erfolgreich positioniert und ein beeindruckendes Renommee aufgebaut. Der Geschäftsbereich «Wohnbau» erfreut sich einer grossen Nachfrage – und so suchen wir zur Verstärkung des Teams Sie als Projektleiter (w/m) In dieser Funktion begleiten Sie die Bauvorhaben durch alle Realisierungsphasen, von der Ausschreibung bis zur Bauabnahme . Dabei koordinieren Sie sämtliche Arbeiten mit bewährten Fachplanern und Unternehmern und legen dank hohem Detaillierungsgrad der Ausführungs-/Terminpläne die Basis für einen effizienten Ablauf. Mit klarer Kommunikation und strukturierter Abwicklung behalten Sie stets den Überblick in der präzisen Umsetzung von modernen, nachhaltigen Wohnbauten. Wir wenden uns an eine motivierte, kommunikative Persönlichkeit mit bautechnischer Grundausbildung (z. B. Zeichner, Zimmermann) und idealerweise einer Weiterbildung zum Bauleiter. Sie verfügen über Erfahrungen in der Projektleitung und sind überzeugt vom Baustoff Holz. Ihre ausgesprochenen Fähigkeiten in der Planung und Organisation, Ihr Flair für die Administration sowie Ihr konstruktiver Umgang mit internen wie externen Partnern kommen in dieser Aufgabe vollumfänglich zum Tragen. Es erwarten Sie ein professionelles Team, modernste Infrastruktur sowie eine fortschrittliche Unternehmenskultur. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (PDF-Format). Kontakt: Markus Theiler Tobias Lienert

Die Luzerner Kantonalbank ist die führende Bank im Kanton Luzern. Sie verfolgt das Ziel, im Online-Bereich ihre Dienstleistungen weiter auszubauen und den Dialog mit ihren Kunden spürbar zu intensivieren – mit dem professionellen Einsatz modernster Technologien. Unsere Auftraggeberin denkt und handelt kunden- sowie leistungsorientiert und ist offen und flexibel für Neues. Wir suchen eine dynamische, kommunikative Persönlichkeit, die in einem agilen Entwicklungsumfeld im Team und bei den Verbesserungen der Applikationen gerne Verantwortung übernimmt. Im Bereich der Digitalisierung sind innovative Projekte bereits realisiert, weitere sind geplant. Als Software-Ingenieur Application-Management 80-100% (w/m) breites und spannendes Aufgabengebiet begleiten Sie den gesamten Applikationslebenszyklus- und Qualitätssicherungsprozess. Mit Ihrer Begeisterung für Webentwicklung, Integration und Banking ergänzen Sie ein motiviertes Team. Ihre Aufgaben umfassen, in enger Zusammenarbeit mit Business- und Prozessstellen, die Sicherstellung des Applikationsbetriebs von E-Banking und mobile Apps, die Koordination externer Dienstleister und die Zusammenarbeit mit Spezialisten, die Identifizierung des Optimierungspotenzials im Betrieb sowie die Automatisierung von Prozessen und im Qualitätssicherungsprozess (Issue Management). Sie agieren als technischer Ansprechpartner für Umsetzungsvorhaben von neuen Funktionalitäten in internen Fach-Arbeitsgruppen und Projekten sowie im 3rd-Level-Support und unterstützen das Team bei der Analyse, Konzeption und Umsetzung von Weiterentwicklungsvorhaben und Release-Upgrades. Sie verfügen über eine Informatikausbildung auf Hochschulebene und haben Erfahrung in den Bereichen agiles Projektmanagement, Prozessautomatisierung und IT-Architektur. Zudem sind Sie umsetzungsstark und verfügen idealerweise über  Berufserfahrung im Bereich Banken-IT. Kenntnisse über Web-Technologien und Programmierung in HTML/CSS/JavaScript sowie Erfahrung mit Git und Datenbanken (Oracle/SQL) runden Ihr Profil ab.  Durch Ihre analytische und konzeptionelle Denkweise fällt es Ihnen leicht, sich in komplexen Abläufen zu bewegen. Eine dienstleistungsorientierte Einstellung im Kontakt mit internen Stellen ist ebenso wichtig wie eine methodische und strukturierte Arbeitsweise. Sie sind eine gewinnende, authentische Persönlichkeit und legen Wert auf eine motivierende Team-Kultur ganz im Sinne der LUKB-Werte: leistungsbereit und flexibel, mit hoher Identifikation und Offenheit. Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen elektronischen Bewerbungsunterlagen (PDF-Datei). Kontakt: Christa Barandun Stadelmann René Barmettler

Modern Workplace Services, passgenau und mit einer hohen Servicequalität – ein innovatives Unternehmen an schönster Lage in Luzern. Unsere Kundin steht für Nachhaltigkeit, Kosteneffizienz, Sicherheit und hohe Service- sowie Kundenorientierung. Mit innovativen Lösungen entwickelt das Unternehmen das Fundament für eine smarte Zukunft und sorgt für eine maximale Daten- und Betriebssicherheit bei ihren anspruchsvollen Kunden, inhouse und extern. Schon heute befassen sich die Spezialisten mit den Trends von morgen. Zur Verstärkung des leistungsstarken Teams suchen wir einen technisch versierten Professional System Specialist Cloud 80-100% (w/m) Spannende Perspektiven und Projekte Sie sind verantwortlich für das Design von Modern Workplace Services basierend auf den neusten Microsoft Technologien wie Office 365, Intune, Azure Services, WVD und Windows 10. Dank Ihrem fundierten Fachwissen und Ihrer IT-Kernkompetenz übernehmen Sie eine wichtige Rolle in zukunftsweisenden Projekten im Datacenter-Umfeld und mit Backend-Systeme. Planung, Konzeption und Umsetzung von ICT-Infrastrukturen, Unterstützung bei betrieblichen Themen, Applikationsbetreuung der Systeme und Erstellen von Softwarepaketen (Intune) sind weitere Stichworte zu Ihrem Aufgabengebiet. Zusätzlich übernehmen Sie Neuprojekte im Bereich Internet-Services sowie der Firewall-Systemlandschaft. Sie verfügen über eine fundierte Informatik-Ausbildung (EFZ) und Erfahrung mit der Ausrichtung Systemtechnik/Netzwerk/Security (Office 365, Azure usw.). Bereits haben Sie Erfahrung in der Projektierung und Umsetzung anspruchsvoller Projekte. Sie haben die Möglichkeit, aktiv Ihre eigenen Ideen einzubringen und in einem teamfokussierten Umfeld tätig zu sein. Genug Freiraum für Ihre berufliche Weiterentwicklung und das Vertrauen der Geschäftsleitung bilden ideale Voraussetzungen dafür. Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen elektronischen Bewerbungsunterlagen (PDF-Datei). Kontakt: Christa Barandun Stadelmann Rosmarie Lienert-Zihlmann

Sie schätzen eine sinnstiftende Aufgabe in einem professionellen Umfeld und das professionelle Leiten und Begleiten von Menschen ist Ihnen eine Herzensangelegenheit? Dann haben Sie bei dieser renommierten Stiftung die Chance, einen unternehmerischen Entwicklungsschritt massgeblich mitzugestalten. Die BSZ Stiftung ist der drittgrösste Arbeitgeber im Kanton Schwyz. An mehreren Standorten bietet die Stiftung Menschen mit einer Beeinträchtigung die Möglichkeit in einer Wohngemeinschaft zu leben, einer Ausbildung oder regelmässig einer Arbeit nachzugehen. Wir wurden beauftragt, Sie für die neugeschaffene Stelle als Leiter*in Geschäftsbereich Agogik & Mitglied der Geschäftsleitung (80-100%) zu finden. Als Mitglied der Geschäftsleitung sind Sie mitverantwortlich für die strategische sowie operative Weiterentwicklung der BSZ Stiftung und übernehmen die fachliche, personelle, finanzielle und organisatorische Führung des Geschäftsbereichs Agogik. Zusammen mit Ihrem Team stellen Sie die agogischen Qualitäten der Dienstleistungen sicher und sorgen für eine stetige Weiterentwicklung in Ihrem Bereich. Sie führen, begleiten und coachen Ihre Mitarbeitenden und implementieren die bestehenden Angebote in eine professionelle, nachhaltige und zukunftsfähige Angebotskette. Dabei arbeiten Sie eng mit der GL und den Bereichsverantwortlichen zusammen. Zudem sind Sie mitverantwortlich für die Erstellung des Budgets und nehmen das Controlling für Ihren Bereich wahr. Als Leiter*in Agogik führen Sie die geschäftsbereichsspezifischen Gespräche mit Amtsstellen sowie anderen Anspruchsgruppen und repräsentieren die Interessen der BSZ Stiftung. Wir wenden uns an eine bodenständige, führungserfahrene Persönlichkeit mit Fachhochschul-/Uni-Abschluss in Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder Sozialer Arbeit. Ihr breites Fachwissen konnten Sie mit Erfahrungen in agogisch komplexen Begleitungssettings ergänzen. Sie überzeugen mit Ihrer hohen Sozialkompetenz, Ihrem Organisationstalent sowie Innovationsgeist. Ihr Denken ist projektbezogen und konzeptionell – Ihr Handeln pragmatisch und zupackend. Zu- und Hinhören, zielgerichtet Fragen stellen, entscheiden und danach effizient umsetzen gehören u.a. zu Ihrer Persönlichkeitskompetenz. Ausserdem zeichnet Sie Ihr sicherer Umgang mit agogischen Grundkonzepten (z.B. Funktionale Gesundheit oder Lebensqualitätskonzeption) aus. Gute MS-Office Kenntnisse sowie stilsicheres Deutsch runden Ihr Profil ab. Sind Sie interessiert, mehr über diese vielseitige Aufgabe zu erfahren? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (PDF-Datei mit Foto). Kontakt: Corinne Häggi Stephanie Briner

Die Schweizer Industrie Bit für Bit sicherer machen – hier haben Sie die Möglichkeit gemeinsam mit Expertinnen und Experten die Vision dieses innovativen, rein schweizerischen Unternehmens aktiv weiter zu entwickeln und ein neues Geschäftsfeld aufzubauen. Unsere Auftraggeberin, die CyOne Security AG, ist ein innovatives Schweizer Hightech-Unternehmen mit Sitz in Steinhausen. Informationssicherheit, Cyber Security und IoT Security stehen im Mittelpunkt des Interesses und das Unternehmen bietet kundenspezifische Sicherheitskonzepte und -lösungen für Behörden und Industrie an. Ein erfahrenes, motiviertes und engagiertes Team ist der Nährboden für den nachhaltigen und erfolgreichen Schutz vor Cyber-Risiken. Für die neugeschaffene Position suchen wir Sie als Senior IoT Security Consultant Dem Expertenteam von CyOne Security AG angeschlossen, sind Sie mitverantwortlich für den Aufbau des neuen Geschäftsfeldes IoT Security sowie den Marktleistungen. In Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie eng mit dem Sales-, Marketing- und Engineering-Team zusammen. Sie sind verantwortlich für die Analyse und Beurteilung der IoT Security-Architekturen sowie OT/IT-Infrastrukturen von Kunden und erarbeiten kundenspezifische 360°-Sicherheitskonzepte und -lösungen. Kundenbeziehungen bauen Sie kompetent auf und vertiefen diese sorgfältig. Innerhalb des Bereichs IoT Security helfen Sie mit, den Knowledge-Transfer sicherzustellen und die Teilnahme an Events, Seminaren und Messen runden Ihr Aufgabengebiet ab. Wir wenden uns an eine motivierte und teamorientierte Persönlichkeit mit abgeschlossenem Studium in Informatik (Uni, FH) und MAS Abschluss in Informationssicherheit oder vergleichbarer Ausbildung. Ausserdem haben Sie IoT-Technologie-, IoT-Ökosystem-, IIoT- und OT-Kenntnisse und verfügen über mehrjährige Erfahrung im Bereich der technischen ICT und Sicherheit. Ihre hohe Beratungs-, Analyse- und Designkompetenz sowie Ihre Kundenorientierung zeichnen Sie aus. Zudem überzeugen Sie durch Ihre zielgruppengerechte Kommunikation und Ihre Präsentationsskills. Stilsicheres Deutsch (Muttersprache) sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab – Französisch ist von Vorteil. Spricht Sie diese breitgefächerte und herausfordernde Aufgabe in der spannenden, wachsenden Cyber Security-Welt mit viel Zukunftspotenzial an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (PDF-Datei mit Foto). Kontakt: Corinne Häggi Christa Barandun Stadelmann

Hier erwartet Sie ein lebhaftes Umfeld im Handelsgeschäft. Die clever positionierten Marken und die qualitativ hochstehenden und nachhaltig produzierten Produkte stossen auf grosse Nachfrage. Die Wonderland Switzerland AG mit Sitz in Steinhausen ZG ist eine erfolgreiche und stark expandierende Vertriebsgesellschaft der Marken Nuna, Joie und Graco. Das Unternehmen ist Teil der internationalen Wonderland Gruppe, einem der führenden Hersteller von Babyartikel mit weltweit mehr als 7000 Mitarbeitenden. Aus der Schweiz werden nebst dem lokalen Markt auch die Vertriebsaktivitäten in Frankreich und Italien koordiniert. Zur Verstärkung des Teams sind wir beauftragt, Sie für die neu geschaffene Stelle als Finanzbuchhalter/in 80-100% anzusprechen. In dieser Funktion führen Sie zusammen mit einem Kollegen das operative Tagesgeschäft und arbeiten eng mit dem CFO sowie dem Mutterhaus in Taiwan zusammen. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören das Führen der Hauptbücher inkl. Abschlussarbeiten für zwei Gesellschaften, die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung wie auch Payroll mit den Sozialversicherungen. Weitere Aufgaben sind die Liquiditätsplanung, MWST und Unternehmenssteuern, Ad-hoc Analysen und die Erstellung von Reports für den Konzern. Wir wenden uns an eine Person mit kaufmännischer Grundausbildung und Weiterbildung im Rechnungswesen. Sie bringen einige Jahre Erfahrung aus einer ähnlichen Position mit, idealerweise kennen Sie auch das internationale Umfeld schon. Sattelfest sind Sie in der Abrechnung mit Schweizer und Europäischer MWST. Gute Kenntnisse haben Sie mit SAP FI/CO und sind versiert im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel. Deutsch ist Ihre Muttersprache, verhandlungssicher sind Sie in Englisch. Französisch- und Italienischkenntnisse sind Ihr Plus. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei. Kontakt: Eric Kuhn Corinne Häggi  

Für STRABAG gilt 100%ige Perfektion. Dieser attraktive Arbeitgeber hat einiges zu bieten. Sie auch? Dann sind Sie hier goldrichtig! Die STRABAG ist mit ihren rund 1'000 Mitarbeitenden in der Schweiz ein führender europäischer Technologiekonzern für Baudienstleistungen jeglicher Art. In der Schweiz an über 20 Standorten präsent, ist die STRABAG seit Jahren regional fest verankert. Mehrwertschaffend für ihre Auftraggeberschaft, integrieren die spezialisierten Unternehmenseinheiten unterschiedlichste Leistungen und übernehmen dabei stets Verantwortung. Aufgrund einer klaren Vorwärtsstrategie wird für die Betriebe in Subingen und Bern weitere Unterstützung benötigt. Wir sind beauftragt, Sie, eine engagierte Persönlichkeit, als Bauführer (w/m) zu finden. Sie übernehmen die volle Verantwortung für Ihre Baustellen im Strassen- und Infrastrukturbau und führen die Projekte bis zum erfolgreichen Abschluss. Selbständiges Arbeiten schätzen Sie genauso wie den Austausch im Team – und Sie lassen sich durch nichts und niemanden aus der Ruhe bringen, bewahren immer den Durch- und Überblick im hektischen Alltag. Sie sind sich Ihrer Verantwortung bewusst und richten Ihr Handeln und Ihre Ziele auf die Interessen der Unternehmung und der Kundschaft aus. Ihre Grundausbildung auf dem Bau, Ihre Weiterbildung zum Bauführer sowie Ihre Berufserfahrung sind ideale Voraussetzungen, um diese Aufgabe mit Bravour zu meistern. Innerhalb der Branche verfügen Sie über ein gutes Beziehungsnetz und gehen die Führungsaufgabe gekonnt an. Ihr strukturiertes Denken und Handeln sowie Ihre klare Linie machen Sie zu einem verlässlichen Ansprechpartner. Sie kommunizieren mit den verschiedenen Anspruchsgruppen auf Augenhöhe und handeln ebenso zielgerichtet wie unternehmerisch. Arbeitsort ist Subingen oder Bern. Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung mit viel Eigenständigkeit? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit Vermerk, für welchen Standort Sie sich bewerben und stehen Ihnen für Auskünfte gerne zur Verfügung.  Kontakt: Jean-Pierre von Burg Eric Kuhn

Une construction intelligente avec le fascinant matériau naturel qu’est le bois: des perspectives de carrière à long terme vous attendent dans une entreprise familiale prospère. Notre cliente est une entreprise familiale très bien établie dans toute la Suisse. Son siège est basé en Suisse centrale, et elle dispose de filiales dans tout le pays. Depuis sa fondation, son succès repose sur une planification clairvoyante, une mise en œuvre passionnée et une capacité d’innovation constante. Prestataires de services complets, ses quelque 300 collaborateurs développent, planifient et réalisent des bâtiments en bois, un matériau naturel. Dans le cadre du développement de marché et en vue d’une focalisation accrue sur le marché romand, nous recherchons une forte personnalité: Entrepreneur de travaux / Architecte de marché Suisse romande (h/f) Notre cliente est à la recherche d’un partenaire compétent dans les secteurs de l’architecture, de la construction résidentielle et commerciale et de l’immobilier. En tant que responsable du développement de marché, vous êtes en charge de la croissance en Suisse romande. Vous développez les relations et contacts existants et acquérez de nouveaux projets. Vous coordonnez les exigences du marché avec les possibilités internes et veillez à la réalisation de fascinants projets de construction en bois sur le marché. Vous avez l’esprit d’entreprise, aimez le matériau bois et savez convaincre vos clients et partenaires grâce au «feu sacré» qui vous anime. Nous recherchons un profil généraliste disposant d’une expérience approfondie dans le secteur de la construction (architecte, ingénieur civil ou formation similaire). Vous disposez d’une expérience probante en tant que chef de projet et savez transformer les exigences en solutions. Vous êtes à l’aise en français et idéalement aussi en allemand. Toute autre langue est appréciée. Alerte et curieux, vous êtes disposé à vous familiariser avec de nouveaux thèmes et de nouvelles applications. Vous avez l’esprit d’équipe tout en appréciant une large autonomie. Charge de travail de 40 à 100 %, poste basé en Suisse romande / home office. Notre cliente est une entreprise moderne qui favorise les voies décisionnelles courtes et offre à ses collaborateurs un degré d’autonomie élevé. Si vous êtes à la recherche de responsabilités individuelles et de polyvalence dans une ambiance saine, n’hésitez pas à nous envoyer votre dossier de candidature complet (PDF). Contact: Jean-Pierre von Burg Sandra von Hermanni

Ihr Beitrag als Mehrwert für die Region Sursee Plus: Sechs Gemeinden – ein gemeinsamer Siedlungsraum – ein gemeinsamer Lebensraum – eine Wirtschaftskraft – ein gemeinsames Ziel. Der Regionale Entwicklungsträger (RET) Sursee-Mittelland ist seit 2009 Dreh- und Angelpunkt für alles, was diese Region stärker macht. Er ist Anlaufstelle, Think Tank, Projektbegleiter, Impulsgeber, Brückenbauer, Netzwerker und damit – wie die Region Sursee-Mittelland – selber zur Marke geworden. Als Kompetenzzentrum für regionale Entwicklung wirkt der RET zwischen den Bereichen Raumplanung, Mobilität, Wirtschaft, Gesellschaft, Kultur, Bildung, Sport, Tourismus, Natur, Umwelt sowie Energie und liefert dabei einen Mehrwert für die Region. Für die Projektplattform Sursee Plus, welche die Interessen der Gemeinden Geuensee, Knutwil, Mauensee, Oberkirch, Schenkon und Sursee vereint, sind wir beauftragt, eine/n Zentrumsentwicklerin/Zentrumsentwickler (im Mandats- oder Anstellungsverhältnis mit einem 3 0%-Pensum) zu finden. Als Zentrumsentwickler/in für die Projektplattform Sursee Plus setzen Sie sich für die überkommunal koordinierte Stadtentwicklung und die Stärkung des grössten zusammenhängenden Siedlungsraumes auf der Luzerner Landschaft ein. In dieser Rolle treiben Sie die Positionierung des Regionalzentrums Sursee Plus als wirtschaftlichen Motor, vorzüglichen Lebensraum und Drehscheibe des gesellschaftlichen Lebens weiter voran. Sie vernetzen Menschen, Sie vermitteln, Sie moderieren, Sie treiben Projekte voran und kommunizieren adressatengerecht. Ihr Fokus liegt auf der Raum- und Verkehrsplanung wobei die zukünftige zentrale Herausforderung darin besteht, die konkrete Umsetzung der bestehenden Planungen voranzubringen. Sie vollziehen die Planungsinstrumente in enger Zusammenarbeit mit den Gemeinden, dem Kanton, den Investoren, der Wirtschaftsförderung, weiteren Impulsgebern und der Zivilgesellschaft. Sie verstehen sich als konsensorientierte Dienstleistungsperson, welche sich stets am Machbaren orientiert und dem Auftrag folgt, für alle Beteiligten Mehrwerte zu schaffen. Für diese multifunktionale Rolle suchen wir eine erfahrene, umsetzungsorientierte Persönlichkeit mit Bezug zu den Bereichen Siedlungsentwicklung, Städtebau, Raum- und Verkehrsplanung. Mit dem Raum Sursee sind Sie vertraut, bringen Erfahrung im politischen Umfeld mit und kennen die Interessen von Wirtschaft und Gesellschaft sowie die Fragestellungen der öffentlichen Hand. Dieses sozioökonomische Zusammenspiel reizt Sie. Sie sind projekterfahren, lösungsorientiert und überzeugen durch Ihr Verhandlungsgeschick und Ihr Talent in der Moderation von Prozessen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (PDF) an die Jörg Lienert AG, Luzern. Bei Fragen gibt Ihnen Beat Lichtsteiner, Geschäftsführer RET Sursee-Mittelland, gerne Auskunft (Tel. 041 925 88 60 / beat.lichtsteiner@sursee-mittelland.ch ). Kontakt: Stephanie Briner ( LinkedIn / Xing ) René Barmettler

Mitten im Naherholungsgebiet wartet diese vielfältige Aufgabe auf Sie: Im kompetenten, professionellen Umfeld sind Sie als betriebswirtschaftliches Gewissen für Unterägeris Finanzen zuständig – eine verantwortungsvolle Position mit spannenden Herausforderungen! Unterägeri – eine Gemeinde, in der es sich gut leben lässt! Eingebettet in eine idyllische Landschaft ist sie ein idealer Wohn-, Arbeits- und Lebensraum, wo sich Jung und Alt gleichermassen wohlfühlen. Rund 8'900 Einwohner*innen und über 350 Betriebe prägen die Zuger Berggemeinde. Die Gemeindeverwaltung mit rund 140 Mitarbeitenden bietet service- sowie zukunftsorientierte Dienstleistungen für die Bevölkerung. Infolge Pensionierung sind wir beauftragt, Sie als Leiter*in Finanzen 80-100% zu finden. Sie leiten die Finanzabteilung der Gemeinde Unterägeri sowohl fachlich als auch personell und stellen mit Ihrem gut eingespielten Team das gesamte Finanz- und Rechnungswesen sicher. Sie sind verantwortlich für die Erstellung des Finanzplans sowie des Budgets und der Jahresrechnung. Das Cash-Management gehört ebenso in Ihren Aufgabenbereich wie die Kreditüberwachung. Darüber hinaus führen Sie die Bereiche Steuer-, Lohn- und Versicherungswesen sowie die Informatik der Verwaltung. Als Sparringpartner des Gemeindeschreibers beraten Sie Behörden, Verwaltungsstellen sowie die Bevölkerung und gewährleisten eine optimale Unterstützung der weiteren Abteilungen. Wir wenden uns an eine loyale, engagierte und offene Persönlichkeit mit eidg. Fachabschluss in Finanz- und Rechnungswesen oder gleichwertiger Ausbildung sowie Führungserfahrung, vorzugsweise im Verwaltungsumfeld. Darüber hinaus verfügen Sie über einige Jahre praktische Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen verbunden mit entsprechender Abschlusssicherheit. Sie sind ausgeprägt verantwortungs- sowie qualitätsbewusst und Ihre genaue, selbständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Ihr Denken ist analytisch und vernetzt – Ihr Handeln dienstleistungs- und serviceorientiert. Ihre fünf Mitarbeiter*innen führen und fördern Sie motivierend und teamorientiert. Vertiefte IT-Kenntnisse in MS Office, Infoma newsystem und Abacus runden Ihr Profil ab. Möchten Sie sich zusammen mit der Gemeinde Unterägeri weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (PDF-Datei mit Foto). Kontakt: Corinne Häggi Stephanie Briner

Intelligentes Bauen mit dem faszinierenden Naturprodukt Holz: Hier erwartet Sie eine langfristige berufliche Perspektive in einem erfolgreichen Familienunternehmen.   Unsere Auftraggeberin ist ein schweizweit sehr gut etabliertes, familiengeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in der Zentralschweiz und Niederlassungen über das ganze Land verteilt. Seit der Gründung sind weitsichtiges Planen, leidenschaftliches Umsetzen und stetige Innovationskraft die Grundlage des Erfolgs. Als Gesamtleistungsanbieter entwickeln, planen und realisieren die rund 300 Mitarbeitenden Hochbauten aus dem Naturprodukt Holz. Im Sinne einer Marktentwicklung und stärkeren Fokussierung für den Markt in der Romandie, suchen wir eine starke Persönlichkeit: Bauunternehmer / Architekt West-CH (m/w) Leiter Marktentwicklung Eine kompetente Partnerschaft in den Bereichen: Architektur, Wohnbau, Gewerbebau und Immobilien geniesst bei unserem Arbeitgeber oberste Priorität. Als Leiter Marktentwicklung zeichen Sie verantwortlich für das Wachstum in der West-CH. Sie bauen bestehenden Kontake und Beziehungen aus und akquirireren neue Projekte. Sie stimmen die Marktanforderungen mit den internenMöglichkeiten ab und stellen sicher, dass faszinierende Bauprojekte aus Holz am Markt realisiert werden können. Sie sind Unternehmer und haben Freude am Werkstoff Holz und können mit dem entsprechenden „feu-sacre“ Ihre Partner und Kunden begeistern. Wir wenden uns an einen Generalisten mit vertiefter Erfahrung im Bauwesen (Architekt, Bauingenieur, o.ä.). Sie verfügen über eine einschlägige Erfahrung als Projektleiter und verstehen es, Anforderungen in Lösungen zu transferieren. Sie verhandeln sicher in Französisch und idealerweise Deutsch, jede weitere Sprache ist willkommen. Sie sind ein agiler und neugieriger Mensch, der bereit ist, sich mit neuen Themen und Anwendungen vertraut zu machen. Sie sind teamorientiert und mögen trotzdem einen grossen Freiraum. Arbeitspensum 40-100%, Arbeitsort West-CH/Homeoffice. Unsere Auftraggeberin ist ein modernes Unternehmen, in welchem die Entscheidungswege kurz sind und welche ein hohes Mass an Selbstständigkeit zulässt. Wenn Sie Eigenverantwortung und Vielseitigkeit in einer gesunden Atmosphäre suchen, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (PDF). Kontakt: Jean-Pierre von Burg Sandra von Hermanni

Führung und Organisation des Tagesgeschäfts – mit Fokus auf Verkauf und perfekten Dienstleistungen. Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere? Die Witholz GmbH, mit Hauptsitz in Witznau im Südschwarzwald, ist mit ihren 30 Mitarbeitenden ein erfolgreiches und etabliertes Unternehmen in der Holzbranche und beliefert den Holzbau mit Konstruktionsholz und Plattenware, optional mit Zuschnitt und Abbundleistungen. Das inhabergeführte Unternehmen verbindet Tradition und Moderne und steht für eine hohe Produkt- und Bearbeitungsqualität sowie für partnerschaftliche Beziehungen mit ihren Mitarbeitern, Lieferanten und Kunden. Als Arbeitgeber fördert sie eine aussergewöhnliche Atmosphäre, die Gesundheit und die Persönlichkeitsentwicklung ihrer Mitarbeitenden. In Zusammenhang mit der langfristigen Unternehmensplanung sind wir beauftragt, für die neu geschaffene Position eine unternehmerische und gewinnende Persönlichkeit als Stv. Geschäftsführer (w/m) zu finden. In dieser Funktion entlasten Sie den Geschäftsführer in der Betreuung der Schweizer Kunden. Mit Ihrem Team von rund sechs Mitarbeitenden (Innendienst, AVOR) sind Sie für die betriebliche Leistungserbringung mitverantwortlich. Diese beinhaltet die kompetente Betreuung der Kunden, sprich Beratung, Verkauf und Angebotswesen, die zuverlässige Auftragsabwicklung sowie die Betreuung der AVOR für Abbund und Plattenbearbeitung in allen Verkaufstätigkeiten. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Einkauf und Disposition zusammen. Kurzum: Sie führen und organisieren das Tagesgeschäft, leiten und fördern Ihre Mitarbeitenden und sorgen für perfekte Rahmenbedingungen. Arbeitsort: Witznau, Region Waldshut. Wir wenden uns an eine markt- und kundenorientierte Persönlichkeit mit fundierter technischer und/oder kaufmännischer Ausbildung und dem Potential zur Führungskraft. Erfahrung im Holzhandel oder der holzverarbeitenden Industrie ist von Vorteil, aber nicht zwingend. Wichtiger sind Ihre dienstleistungs- und verkaufsorientierte Einstellung sowie ihr wertschätzender, offener und lösungsorientierter Umgang. Sie verstehen es, die Organisation und Abläufe den Marktentwicklungen anzupassen und Mitarbeitende in der Ausführung ihrer Tätigkeit zielführend zu unterstützen. Als rechte Hand des Geschäftsführers überzeugen Sie intern und extern als verlässlicher Partner, Macher und Kollege. Es erwartet Sie eine einzigartige Unternehmenskultur, mit flachen Hierarchien und einer offenen Gesprächskultur. Hier finden Sie Handlungsspielraum und eine langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt: Sandra von Hermanni Markus Theiler

Organisationsform mit kurzen, direkten Entscheidungswegen, ausgesprochene Innovationskraft sowie eine unternehmerische Aufgabe mit operativer Verantwortung – das könnte Ihr neues Umfeld sein! Unsere Auftraggeberin ist eine im Markt gut positionierte Bau- und Immobiliengruppe mit Sitz in der Zentralschweiz. Investoren, private wie auch öffentliche Auftraggeber im Einzugsgebiet der deutschsprachigen Schweiz schätzen die überdurchschnittliche Dienstleistungs- und Kundenorientierung, verbunden mit dem ausgeprägten Qualitätsverständnis und der Leistungsstärke. Im Zuge einer Organisationsentwicklung suchen wir Sie als Leiter (w/m) des Geschäftsbereichs Generalunternehmung und Baumanagement Direkt dem CEO unterstellt, übernehmen Sie die Leitung und strategische Weiterentwicklung Ihrer Einheit mit entsprechender Ergebnisverantwortung. Das Leistungsspektrum beinhaltet alle Phasen der Baurealisierung ab Vorprojekt, Projektierung bis Baueingabe und den verschiedenen Abwicklungsformen als Generalplaner, GU oder TU. Sie sind nicht nur Unternehmer Ihrer Einheit, sondern vertreten als Mitglied der Gruppenleitung auch die Interessen der gesamten Gruppe. Als Motor und Taktgeber werden Sie intern wie extern als kompetenter Partner anerkannt. Mit Ihrer fundierten bautechnischen/betriebswirtschaftlichen Ausbildung sowie umfangreichen Berufspraxis bringen Sie ausgezeichnete Kenntnisse in der Baurealisierung mit. Sie denken und handeln unternehmerisch und die Nähe zum Tagesgeschäft liegt Ihnen genauso wie strategisch/konzeptionelle Herausforderungen. Als gewinnender Machertyp lassen Sie auf Worte auch Taten folgen. Die agile, wirtschaftlich eigenständige Gruppe ist eine attraktive Arbeitgeberin. Wenn Sie sich in dieser Aufgabenbeschreibung wiedererkennen und Sie mehr erfahren möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (PDF-Datei). Kontakt: Markus Theiler René Barmettler

Sie garantieren mit Ihrem Team ein aussagekräftiges und effizientes Controlling! Unsere Auftraggeberin ist eine namhafte, europaweit tätige Industriegruppe mit Sitz in der Zentralschweiz. Absolute Kundenorientierung, hohe Qualitätsstandards und eine starke Vernetzung der ganzen Wertschöpfungskette sind oberste Maximen. Wir suchen nun in ihrem Auftrag für die Schweizer Niederlassung eine fachlich erfahrene, unternehmerisch denkende und absolut integre Controller-Persönlichkeit Sie sind direkt dem CFO unterstellt und führen 7 Mitarbeitende. In dieser Schlüsselfunktion innerhalb des Finanzwesens koordinieren und verantworten Sie die Zusammenführung, die Auswertungen und das Reporting des erarbeiteten Zahlen- und Informationsmaterials für die Gruppe. Sie koordinieren und garantieren mit Ihrem Team die Messung der Wirtschaftlichkeit, Produktivität und Performance der verschiedenen Organisationseinheiten, hinterfragen Prozesse, Produkte und Kundengruppen und beraten das Management. Planungs- und Budgetarbeiten, die Überwachung des Investitionscontrollings und das Erstellen und Unterhalten von Kostenrechnungs- und Planungskonzepten gehören ebenfalls dazu. Wir wenden uns an eine Persönlichkeit mit einem höheren betriebswirtschaftlichen Abschluss (dipl. Experte in Rechnungslegung und Controlling, Bachelor oder Master in BWL / Controlling, o.ä.) und mehrjähriger praktischer Erfahrung im Controlling, vorzugsweise in einem Industriebetrieb. Wir setzen gute IFRS-, Excel-, SAP sowie Englisch-Kenntnisse voraus. Sie bringen das Business-Verständnis und die Legal Entity-Sicht mit und sind sich gewohnt, als Controller „nahe am Business“ zu sein. Führungserfahrung ist von Vorteil. Sie sind eine starke Persönlichkeit mit hoher Teamfähigkeit sowie hoher Belastbarkeit, Flexibilität und einer offenen Kommunikation. Werte wie Integrität, Verantwortung und Fairness sind wesentliche Eckpunkte Ihres Denkens und Handelns. Wenn Sie eine anspruchsvolle, höchst spannende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld suchen, freuen wir uns über Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mit Foto per E-Mail (PDF-Format) zur absolut vertraulichen Einsicht. Kontakt: René Barmettler Stephanie Briner

Motiviert und gestaltungsfreudig setzen Sie mit Ihrem kompetenten AVOR- und Produktionsteam die individuellen Kundenwünsche effizient und termingerecht um. Unsere Auftraggeberin ist eine in der Zentralschweiz bestens verankerte, familiengeführte Unternehmung, welche traditionelle Schreinerarbeit mit moderner Technik verbindet. Mit ausgeprägter Dienstleistungs- und Marktorientierung fertigt sie für Innenräume und Einrichtungen massgeschneiderte Lösungen. Privat- und Geschäftskunden wie auch die öffentliche Hand schätzen die hohe Fachkompetenz und das Qualitätsverständnis. Im Zuge der langfristigen Unternehmensentwicklung suchen wir Sie als  Technischer Betriebsleiter (w/m) In dieser Schlüsselposition führen Sie das Avor-/Projektleiterteam sowie die Produktion mit insgesamt ca. 15 Mitarbeitenden. Mit umsichtiger Planung und effizienten Arbeitsabläufen stellen Sie die hohe Leistungsbereitschaft und Qualität der Produktion sicher. Sie steuern und überwachen die Aufträge und arbeiten nebst der Führungsfunktion produktiv in den Teams mit. Zudem gehören der Unterhalt wie auch die Optimierung der Produktionsanlagen zu Ihrem Verantwortungsgebiet. Als Teil des kleinen, erfahrenen Führungsteams fördern Sie die lösungsungsorientierte Zusammenarbeit mit Verkauf und Montage und leisten einen aktiven Beitrag, die Wettbewerbsfähigkeit sowie die starke Marktposition des Unternehmens zu festigen und weiter auszubauen. Wir wenden uns an eine aufgeschlossene, positiv denkende Persönlichkeit mit Ausbildung als Schreiner/in EFZ Möbel/Innenausbau, evtl. ergänzt mit technischer und/oder kaufmännischer Weiterbildung. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Möbelbau/Innenausbau sowie über entsprechende Führungserfahrung. In dieser KMU mit kurzen Entscheidungswegen können Sie Ihre organisatorischen und unternehmerischen Fähigkeiten optimal einbringen. Hier erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe in einem dynamischen Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (PDF-Datei). Kontakt: Markus Theiler Stephanie Briner

Zermatt ist in jeder Beziehung eine Klasse für sich. 38 der 76 Europäischen Viertausender liegen auf Gemeindegebiet. Mittendrin: Das Matterhorn. Die Zermatt Bergbahnen AG tun alles, damit die Gäste Zugang zu dieser einzigartigen Bergwelt finden. Es ist Ihre Aufgabe, die Marke zu schärfen, das Angebot in Produkte zu verpacken und alles zu vermarkten. Auch international. Die Zermatt Bergbahnen AG bieten den Gästen ein Gesamterlebnis, das seinesgleichen sucht. Mit modernsten Transportkapazitäten, 360 Pistenkilometern, 400 km Sommerwanderwegen, 100 km Biketrails und mehr. Viel mehr – der heutige Gast sucht dieses individuelle Mehr, eben diese Klasse für sich. 75% des Umsatzes werden aktuell im Winter erwirtschaftet. Der Wintersport ist und bleibt Kernkompetenz. Aber auch im Sommer bzw. im Ausflugsbereich sollen Akzente gesetzt und das Angebot weiter ausgebaut werden. Mit Inbetriebnahme des AlpineX wird ab Sommer 2022 ein weiterer Meilenstein in der Diversifizierungsstrategie der Zermatt Bergbahnen AG erreicht werden. Wir sind beauftragt, Sie als Leiter/in Marketing & Verkauf zu finden. Sie führen das 35-köpfige Team, welches auch die verschiedenen Verkaufs- und Infostellen, Kioske sowie das einzige Restaurant der Zermatt Bergbahnen AG auf dem Kl. Matterhorn betreibt. Sie setzen die Marketingstrategie stringent um und entwickeln sämtliche Marktkanäle weiter. Produktmanagement, Kommunikation & PR, Pricing & Vertrieb, Online Marketing & Digitalisierung und weiteres gehören zu Ihren Wirkungsbereichen. Sie bearbeiten mit Ihrem Team die definierten Zielmärkte wie Indien, China, Japan, Korea und Südost-Asien und etablieren in allen Bereichen leistungsfähige Netzwerke und die wirksame Zusammenarbeit mit Medienpartnern und Agenturen. Sie sind ein/e Marketingspezialist/in mit Niveau Uni/FH und mehrjähriger Erfahrung im internationalen Marketing. Sie setzen Marketing absolut wirksam und markenaffin um und kennen die Möglichkeiten im Bereich Digitalisierung, Internet und Social Media. Sie erkennen Trends und führen Ihr Team stark und ohne Reibungsverluste. Sie sind sehr belastbar, in D und E verhandlungssicher – und sich bewusst, dass dies hier mehr ist als ein Job. Es ist eine Aufgabe der Extraklasse. Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung mit Foto. Kontakt: Corinne Häggi Markus Theiler

Diese renommierte Institution mit einem innovativen Angebot sucht Sie, eine umsetzungsstarke, loyale Führungspersönlichkeit, die mit Weitblick, Umsicht und Teamgeist die Stiftung leitet und weiterentwickelt. Die Stiftung Schürmatt, mit Hauptsitz in Zetzwil AG, kümmert sich mit ihren rund 450 Mitarbeitenden an 14 Standorten um die Bedürfnisse von kognitiv- und mehrfachbeeinträchtigten sowie entwicklungsverzögerten Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen. Das Angebot umfasst die Bereiche Förderung, Therapie, Betreuung, Arbeit, Wohnen und Freizeit. Infolge der anstehenden Pensionierung des verdienten Stelleninhabers im ersten Quartal 2022 wurden wir beauftragt, Sie als führungsstarke und empathische Persönlichkeit in der Funktion als CEO/Geschäftsführer (w/m) zu finden. Dem Stiftungsrat unterstellt, setzen Sie dessen Strategie und Ziele um und sind für die operative Leitung sowie die nachhaltige Entwicklung der Einrichtung verantwortlich. Sie sind zuständig für eine zielorientierte Personalstruktur, treiben Prozessoptimierungen voran und stellen die sonder- und sozialpädagogischen Leistungen sicher, ohne dabei den Fokus auf den wirtschaftlichen Erfolg zu verlieren. Sie repräsentieren die Stiftung und sind Vorbild für alle internen wie externen Anspruchsgruppen. Ihr Team führen Sie ziel- und leistungsorientiert. Die Themen Leistungsfinanzierung, Qualitätssicherung, Sicherheit und Unternehmensentwicklung gehören ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die Einhaltung und Durchsetzung der externen und internen Normen sowie das Reporting an den Stiftungsrat. Wir wenden uns an eine überzeugende Persönlichkeit mit einem Universitäts- oder Fachhochschulabschluss mit vertiefter BWL-Weiterbildung. Sie verfügen über langjährige Führungserfahrungen und Fachkenntnisse in den wesentlichen Themen des Kernauftrags, inklusive der rechtlichen, politischen und wirtschaftlichen Zusammenhänge plus dem Bildungssystem. Sie überzeugen mit Ihren Kommunikationsfähigkeiten, sehen Networking zu Politik, der Branche und Verwaltung als wichtige, vertrauensbildende Massnahme. Idealerweise sind Sie diesbezüglich bereits gut vernetzt. Sie schätzen das Arbeiten im Team, sind kreativ und innovativ in der Umsetzung von Optimierungen und denken vernetzt und unternehmerisch. Des Weiteren besitzen Sie sehr gute Organisationsfähigkeiten und wirken ausgleichend bei Konflikten. Möchten Sie mit Ihren breitgefächerten Kompetenzen die Stiftung Schürmatt in die Zukunft führen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung (PDF). Kontakt: René Barmettler Markus Theiler

Auf direktem Weg zum Ziel – hier haben Sie die Chance, Ihre Laufbahn optimal weiterzuentwickeln, sich einzugeben und mit Ihrer Erfahrung und Ihrem Fachwissen massgebend zum Unternehmenserfolg beizutragen. Im Jahre 1996 gegründet, hat sich unsere Auftraggeberin, die Facto Treuhand AG, zu einer mittelgrossen Treuhandgesellschaft mit Sitz in Zug etabliert. Gezielt und kompetent in ihren Fachgebieten beraten sie nationale und internationale KMUs, Privatpersonen und Stiftungen. Die Facto Treuhand AG bildet zusammen mit der Amadeo Wirtschaftsprüfung AG sowie der Zensor Revisions AG die Unternehmensgruppe. Das breite Wissen und die langjährige Erfahrung in allen Bereichen stellt eine vertrauensvolle und allumfassende Zusammenarbeit sicher. Die Facto Treuhand AG hat uns beauftragt, zur Verstärkung des Teams, Sie als Experte Treuhand/Steuern (w/m) mit Unternehmergeist zu finden. Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln und eine unternehmerische Aufgabe im Bereich Treuhand/Steuern übernehmen. Zusammen mit dem kleinen und professionellen Team arbeiten Sie lösungsorientiert und interdisziplinär innerhalb der Partnerfirmen-Gemeinschaft. Sie geben sich unternehmerisch ein, übernehmen die komplette Mandatsabwicklung und knüpfen neue interessante Kontakte. Zusätzlich warten spannende Perspektiven innerhalb der kurz- bis mittelfristigen Nachfolgeplanung inklusive möglicher Beteiligung auf Sie. Wir wenden uns an eine flexible, dynamische und unkomplizierte Allrounder-Persönlichkeit. Ihr Unternehmergeist und Ihre aufgestellte Wesensart zeichnen Sie aus. Sie verfügen über eine Aus- und Weiterbildung zum dipl. Treuhandexperten und bringen entsprechende Praxiserfahrung mit. Eine Weiterbildung und/oder Erfahrung mit nationalem Steuerrecht ist Voraussetzung. Ausserdem überzeugen Sie durch Ihre Belastbarkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit. Ihre Arbeitsweise ist exakt – Ihr Denken und Handeln dienstleistungs- und kundenorientiert. Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Möchten Sie sich zusammen mit der Facto Treuhand AG zielorientiert weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (PDF-Dateien inkl. Foto). Kontakt: Corinne Häggi René Barmettler

Bildung mit Perspektiven –Hier finden Sie eine verantwortungsvolle, vielseitige Funktion in einem kollegialen und dynamischen Umfeld, in welcher Sie Ihre HR-Kenntnisse erfolgreich einsetzen und massgeblich zu einem modernen HR-Management beitragen. Die Pädagogische Hochschule Zug, mit Sitz an leicht erhöhter Lage über der Stadt Zug mit Blick auf den Zugersee und die Berge, ist mit über 350 Studierenden und gut 120 Mitarbeitenden eine Bildungsinstitution mit persönlicher Atmosphäre. Lokal verankert und international ausgerichtet, erfüllt die PH Zug vier Leistungsaufträge: Ausbildung, Weiterbildung & Beratung, Forschung & Entwicklung sowie Dienstleistungen. Infolge Pensionierung der aktuellen Stelleninhaberin suchen wir Sie als HR-Verantwortliche/r 80% Direkt dem Leiter Verwaltung unterstellt, führen Sie das kleine HR-Team in organisatorischer, personeller und finanzieller Hinsicht. Sie verantworten das komplette Personalmanagement. Dies beinhaltet die Personalplanung, -rekrutierung, -entwicklung und – controlling. Zudem sind Sie zuständig für das Lohnwesen. Weiter unterstützen Sie die Hochschulleitung wie auch Führungskräfte beratend, begleiten Managemententwicklungsprogamme und sind erste Anlaufstelle für alle Mitarbeitenden in Personalfragen. Die Leitung und Durchführung von Projekten gehören ebenso in Ihr Aufgabengebiet wie das Festlegen von Prozessen und das Mitgestalten und Umsetzen der Personalstrategie. Ergänzend zu Ihrer HR-Tätigkeit stellen Sie die Stellvertretung des Leiters Verwaltung sicher. Wir wenden uns an eine zuverlässige, integre Persönlichkeit, vorzugsweise mit einem Hochschulabschluss im Bereich Human Resources sowie mehrjähriger Führungserfahrung im Personalbereich – idealerweise im Hochschulbereich. Ihre kompetente und ausgeprägt kommunikative sowie kooperative und lösungsorientierte Art zeichnet Sie aus. Zudem sind Sie innovativ, belastbar, selbstständig, loyal sowie teamorientiert. Zu Ihren weiteren Kompetenzen gehören die Konzeption und Organisation im Personalmanagement. Ihre Arbeitsweise ist exakt – Ihr Denken und Handeln unternehmerisch. Stilsicheres Deutsch rundet Ihr Profil ab. Suchen Sie eine herausfordernde Aufgabe in einer Organisation, bei der Sie die Zukunft mitgestalten sowie sich selbst vielseitig entwickeln und weiterbilden können? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (PDF-Datei mit Foto). Kontakt: Corinne Häggi Rosmarie Lienert-Zihlmann

Zahlen sind Ihre Leidenschaft - ein kleines, motiviertes Team in einer renommierten Immobilien Anlage Stiftung im Zentrum von Zürich erwartet Sie. Unsere Auftraggeberin – die HIG Immobilien Anlage Stiftung - bezweckt die gemeinsame Anlage und Verwaltung der von steuerbefreiten Vorsorgeeinrichtungen eingebrachten Gelder. Sie investiert die ihr zufliessenden Gelder in schweizerische Immobilien und ist bestrebt, ein werthaltiges Immobilien-Portfolio zu entwickeln und zu halten, um den Anlegern eine sichere und wertbeständige Anlage ihres Vermögens in Immobilien zu ermöglichen. Für dieses angesehene Unternehmen suchen wir nun eine vertrauenswürdige, selbstständige Persönlichkeit als Mitarbeiter*in Finanzen und Controlling 80% In dieser abwechslungsreichen Funktion unterstützen Sie den Leiter Finanzen & Controlling bei der Sicherstellung der anfallenden Arbeiten im Bereich Finanz- und Rechnungswesen, Controlling und IT. Dazu gehört die termingerechte Erstellung von Quartals-, Halbjahres- und Jahresabschlüssen nach Swiss GAAP FER, genauso wie die Aufbereitung von Grundlagen und Daten für das finanzielle Reporting. Sie kümmern sich um die fachgerechten Kontierungen, planen und überwachen die Liquidität. Beim jährlichen Budgetprozess und der Erstellung des Geschäftsberichts sowie bei verschiedenen Projekten zählt man auf Ihre aktive Unterstützung. Gleichzeitig sind Sie Anlauf- und verlässliche Schnittstelle zur externen Treuhandfirma, zu Finanzinstituten, zur Revisionsstelle sowie zu den Liegenschaftenverwaltungen. Sie sind es gewohnt, selbstständig, zielorientiert, exakt und effizient zu arbeiten. Sie bringen eine kaufmännische Grundausbildung mit und verfügen, wenn möglich, über eine Weiterbildung im Bereich Rechnungswesen/Finanzen sowie über mehrjährige Praxiserfahrung in einer ähnlichen Position, von Vorteil im Bereich Immobilien. Wichtig sind zudem sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Abacus, immopac), eine hohe IT-Affinität sowie Erfahrungen mit Swiss GAAP FER. Eine stilsichere und gute Ausdrucksweise in Deutsch sowie gute mündliche Französischkenntnisse werden vorausgesetzt. Zu Ihren Stärken gehören Ihre mitdenkende und autonome Arbeitsweise, Ihre Zuverlässigkeit und Ihr präziser Arbeitsstil. Sie sind zudem eine Person mit organisatorischem Flair, ganzheitlich denkend, loyal und teamorientiert. Ihr Interesse an IT-Themen und der Verbesserung von Abläufen mittels Digitalisierung runden Ihr Profil ab. Legen Sie Wert auf Selbstständigkeit und Abwechslung in einem kollegialen Umfeld? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (als PDF-Datei) zur vertraulichen Einsicht. Kontakt: Annette Bamert Lang Remo Burkart

Buchführung ist Ihre Passion – organisatorische und betriebswirtschaftliche Themen Ihre Stärke. Hier wartet eine verantwortungsvolle Führungsfunktion auf Sie. Die Orell Füssli Gruppe gilt mit ihren 500 Jahren Bestehen als eines der ältesten Unternehmen der Schweiz. Sie ist in den Bereichen Sicherheit, Druckkunst und Bildung tätig und hat es geschafft, immer wieder proaktiv neuen Marktgegebenheiten zu begegnen. Die börsenkotierte Unternehmensgruppe beschäftigt heute weltweit rund 650 Mitarbeitende. Für den Standort Zürich-Wiedikon suchen wir auf den Februar/März 2021 eine finanzstarke Persönlichkeit als Teamleiter*in Finanzbuchhaltung & Konsolidierung In dieser neu geschaffenen Funktion übernehmen Sie die operative und organisatorische Führung der Abteilung und verantworten die Finanzbuchhaltung der Orell Füssli AG. Dies beinhaltet unter anderem das Koordinieren des Finance Packages, den Halbjahres- und Geschäftsbericht sowie die Halb- und Jahresabschlüsse nach Swiss GAAP FER. Zusätzlich erstellen Sie die monatlichen Reportings der Orell Füssli Gruppe, führen und motivieren ein kleines Team von drei Mitarbeitenden und erstellen die Steuererklärungen. Sie arbeiten eng mit dem CFO zusammen, unterstützen ihn unter anderem im Budgetprozess und kümmern sich auch um komplexe Buchungen. Darüber hinaus übernehmen Sie die Leitung und Mitarbeit in verschiedenen Projekten der Finanzbuchhaltung. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann in Finanz- und Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis sowie einer Weiterbildung im Bereich Konsolidierung. Von Vorteil sind Sie bereits im Industrieumfeld tätig, weisen mehrjährige Erfahrung in der Konsolidierung internationaler Gesellschaften in einem KMU/Konzern auf und sind abschlusssicher nach Swiss GAAP FER. Mit den Programmen SAP, sowie mit MS Office kennen Sie sich bestens aus. Sie sind zusätzlich eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, ein starker Teamplayer und kompetenter Sparringpartner. Gute Englischkenntnisse setzen wir voraus. Möchten Sie Ihr Können und Ihre Erfahrungen einbringen und die weitere Erfolgsgeschichte der Orell Füssli Gruppe nachhaltig mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (PDF-Datei). Kontakt: Remo Burkart Tobias Lienert