Jörg Lienert AG

Ein breit gefächertes Aufgabenspektrum für eine Finanzfachperson, die gerne operativ tätig ist, Verantwortung übernimmt und langfristig orientiert ist! Unsere Auftraggeberin ist eine als Family-Office strukturierte Finanz-, Handels- und Immobiliengruppe mit Sitz in der Agglomeration Basel. Zur Gruppe gehören mehrere kleine und mittelständische Gesellschaften in der Region mit rund 80 Mitarbeitenden. Das Finanz-, Rechnungs- und Personalwesen sowie die breit diversifizierten Portefeuilles in Immobilien und Finanzanlagen werden am Geschäftssitz zusammen mit externen Partnern gemanagt. Im Zuge der bevorstehenden Pensionierung des langjährigen Stelleninhabers sind wir beauftragt, eine fachlich versierte und vertrauenswürdige Persönlichkeit als Leiter/in Finanzen und Administration zu suchen. In dieser wichtigen Schlüsselfunktion, direkt der Eigentümerschaft unterstellt, leiten Sie den Bereich Finanzen auf Gruppenebene und führen dabei am Hauptsitz das operative Tagesgeschäft. Dies umfasst die Erstellung der Quartals- und Jahresabschlüsse (OR) inkl. Konsolidierung, das Steuer- und Versicherungswesen, die Liquiditätsplanung sowie die Personaladministration inkl. Lohnabrechnungen. Sie stellen einen reibungslosen Ablauf der Finanzprozesse sicher, bauen das Controlling aus und gewährleisten ein aussagekräftiges Reporting. Als Sparringpartner unterstützen Sie die Eigentümerschaft, den Verwaltungsrat und die Geschäftsleitungen der Gesellschaften in strategischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen sowie in der Akquisition von Immobilien und Finanzanlagen. Sie sind Ansprechperson für externe Partner/Berater. Wir sehen hier eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit einer kaufmännischen Grundausbildung und abgeschlossener Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (z.B. dipl. Treuhandexperte, dipl. Wirtschaftsprüfer) sowie mit Erfahrung im administrativen Personalwesen. Sie verfügen über mehrjährige Praxis und Führungserfahrung, kommen vorzugsweise aus einem (KMU-) Dienstleistungsunternehmen und sind bereit, in einem kleineren Team selbst operativ anzupacken. Als Person sind Sie gefestigt, loyal und diskret. Sie verstehen es, mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen zu kommunizieren, können sich auf eine gute Art durchsetzen und handeln proaktiv sowie selbstständig. Zu Ihren Stärken gehören Ihr grosses Allround-Fachwissen und Ihr vernetztes Denken. Engagement, Qualitätsbewusstsein, Integrität, Affinität zur IT sowie ein wertschätzender Umgang zeichnen Sie aus. Es erwartet Sie eine spannende operative sowie strategische Tätigkeit in einem familiären Umfeld. Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (PDF). Kontakt: Sandra von Hermanni Jean-Pierre von Burg

Hier sind technisches und unternehmerisches Geschick sowie auch Macherqualitäten gefragt. Die Spenglerei mit modernem Maschinenpark und die Gruppen in der Ausführung leiten Sie wie Ihr eigenes Geschäft. Die Abdichtungsbau Durrer AG (www.durrer-abdichtungen.ch) ist eine erfolgreiche und inhabergeführte Unternehmung mit Hauptsitz in Alpnach OW und mehreren Zweigniederlassungen. Seit über 20 Jahren ist die Firma in der ganzen Deutschschweiz für ihre qualitativ hochstehenden Ausführungen bekannt. Die Abdichtungsbau Durrer AG profiliert sich mit einem breiten Leistungsangebot in den Bereichen Abdichtungen, Flachdach, Gussasphalt, Fassadenbau und Spenglerei. Die über 60 kompetenten Mitarbeitenden beherrschen das traditionelle Handwerk und den Umgang mit aktuellen Materialien sowie modernster Technik. So können auch grössere Aufträge effizient abgewickelt werden. Für den weiteren Ausbau sind wir beauftragt, Sie als Leiter Spenglerei (w/m) anzusprechen. Als Kadermitglied führen Sie ein 10-köpfiges Team von Bauführern, Spengler und Mitarbeitenden in der Werkstatt. Ihre Hauptaufgaben sind in der Beratung und Akquise von Kunden wie auch der Einsatzplanung Ihres Teams. Zudem kalkulieren Sie die Angebote und haben auch ein Augenmerk auf die Nachkalkulation. Sie koordinieren die Aufträge mit den anderen Bereichen und übernehmen die Verantwortung für den Blecheinkauf. Rund 20% Ihrer Arbeitszeit sind Sie vor Ort auf den Baustellen und stehen in der Ausführung mit Rat und Tat zur Seite. Für diese spannende und verantwortungsvolle Funktion suchen wir einen gelernten Spengler mit Weiterbildung zum Polier oder Meister. Wichtig sind uns Ihr Leistungsausweis in der Führung inklusive Einsatzplanung wie auch den kaufmännischen Themen Kalkulation, Offertwesen und Einkauf. Ihre Muttersprache ist Deutsch und im Umgang mit MS Office sind Sie versiert. Sofern Sie auch Praxis im Umgang mit CAD haben, wäre das Ihr Vorteil. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei. Kontakt: Eric Kuhn René Barmettler

Leidenschaft, Unternehmergeist und Vertrauen: Diese von den Mitarbeitenden geprägten Werte unserer Auftraggeberin stehen für den Aufbau einer Prime Alpine Destination im Herzen der Schweizer Alpen. Uela! in Andermatt: Das traditionsreiche Bergdorf im Urserntal hat sich in den letzten Jahren zur Ganzjahresdestination entwickelt. Seit dem Jahre 2009 entsteht Andermatt Reuss mit Apartmenthäusern, Hotels und Chalets. Nebst dem attraktiven Real Estate Bereich gehören unter anderem die Hotels The Chedi Andermatt und Radisson Blu Reussen, der 18-Loch-Golfplatz, die SkiArena Andermatt-Sedrun, das grösste Skigebiet der Zentralschweiz, und die Andermatt Konzerthalle zur Andermatt Swiss Alps AG. Die Gruppe beschäftigt in der Hochsaison über 900 Mitarbeitende und kann mit der Orascom Development Holding AG auf einen starken Partner zählen. Wir wurden beauftragt, Sie für eine der nachfolgenden Positionen zu finden: ·          Junior Projektleiter/in (Planung) ·          Projektleiter/in (Planung) ·          Projektleiter/in (Ausführung) Als engagierte und innovative Persönlichkeit sind Sie innerhalb des Geschäftsbereichs Real Estate der Abteilung «Development» angegliedert. Zusammen mit rund 15 Mitarbeitenden sind Sie mitverantwortlich für die bauherrenseitige Planung oder Projektleitung der Bautätigkeiten (Mehrfamilienhäuser, Hotels und Infrastruktur) der Andermatt Swiss Alps Gruppe. Sie koordinieren die verschiedenen Schnittstellen und führen Planungs- sowie Bauherrensitzungen. Während in der Planung der/die Junior Projektleiter/in Unterstützung bietet, nach und nach eigene Projekte übernimmt, verantwortet der/die Projektleiter/in die komplette Planung von Bauprojekten inkl. der Entwicklung und Erstellung von Konzepten, Business Modellen und Real Estate Konzepten. Als Projektleiter/in Ausführung überwachen und steuern Sie u.a. den Projektablauf und stellen die Projektziele hinsichtlich Qualität, Zeit und Preis sicher. Um als Projektleiter/in Real Estate Development erfolgreich zu sein, haben Sie Ihr Studium in Architektur (Planung) oder Bauingenieurwesen (Ausführung) erfolgreich abgeschlossen und Sie verfügen über langjährige Erfahrung in vergleichbaren Positionen in der Schweiz inkl. Zusammenarbeit mit Projektentwicklern und GU/TU. Für die Vakanz als Junior Projektleiter/in ist ein abgeschlossenes Architekturstudium Voraussetzung und Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion von Vorteil – auf jeden Fall aber sind Sie neugierig, flexibel sowie kreativ und haben grosse Lust, Praxiserfahrung zu sammeln. Sie haben einen guten Bezug zum lokalen Markt und Gewerbe, einen hohen Qualitätsanspruch und können begeistern. Ihr Denken und Handeln ist unternehmerisch und nachhaltig – Ihre Arbeitsweise exakt und zuverlässig. Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Beherrschung der zeitgemässen Projektmanagementmethoden werden vorausgesetzt. Stilsicheres Deutsch (Muttersprach-Niveau) und sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Spricht Sie eine dieser vielseitigen Tätigkeiten in diesem dynamischen und internationalen Unternehmen an? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (PDF-Datei mit Foto) mit dem Vermerk, für welche Position Ihr Herz in erster Linie schlägt. Kontakt: Corinne Häggi, Stephanie Briner

Konzeptionell und operativ arbeiten in einer innovativen, zukunftsorientierten und bodenständigen Kultur. Spannung garantiert! Unser Auftraggeber ist ein gut positionierter Zentralschweizer Energiedienstleister mit eigenen Wasserkraftwerken wie auch eigenem Verteilnetz. Die Energiestrategie 2050 verlangt die Erhöhung der Energieeffizienz, die Senkung der CO 2 -Emmissionen und den Ausbau der erneuerbaren Energien. Und genau hier investiert und engagiert sich diese Unternehmung. Um die internen Strukturen für die Weiterentwicklung zu stärken, sprechen wir Sie für die abwechslungsreiche Funktion Energiewirtschafter (w/m) 80-100% an. Sie betreuen langfristig ausgerichtete Projekte und entwickeln Konzepte, bei denen es um die energiewirtschaftliche Optimierung von Kraftwerken, Speichern und Vertriebslasten und die damit verbundenen Investitionsentscheide geht. Operativ wirken Sie aktiv in der Produktionsplanung-, Bewirtschaftung- und Optimierung aller Energieträger mit und erarbeiten Konzepte für deren Ertragssteigerung. Tägliche Marktbeobachtungen der Energiemärkte sind notwendig für ein optimales Portfoliomanagement. Dazu gehören unter anderem auch die strukturierte Energiebewirtschaftung sowie energiewirtschaftliche Analysen von Daten. Sie sind zudem Ansprechperson bei energiewirtschaftlichen Fragestellungen von Partnern und Dritten. Für diese Schlüsselstelle bringen Sie eine Aus- und/oder Weiterbildung im Bereich Energiewirtschaft, Elektrotechnik, Maschinenbau oder Wirtschaft sowie einige Jahre Erfahrung in der Energiewirtschaft mit. Diese Drehscheibenfunktion beinhaltet einen gesunden Mix aus Teamarbeit, interdisziplinärer Zusammenarbeit und selbstständigem Schaffen. Wichtig sind Ihre Kompetenzen im analytischen, logischen Denken sowie Handeln und Ihre ausgeprägte IT-Affinität. Es erwarten Sie interessante Anstellungsbedingungen mit Perspektiven für die interne Entwicklung. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei. Kontakt: Eric Kuhn Markus Theiler

Wollen Sie die Herausforderung annehmen, eine wichtige und zukunftsträchtige Funktion in einem soliden und wachstumsorientierten Familienunternehmen auszuüben? Die Strüby Unternehmungen erstellen attraktive Wohnungs- und Gewerbebauten mit Schwerpunkt Holz und erbringen hierfür Leistungen in den Bereichen Projektentwicklung, Architektur, Produktion sowie Montage. Neben der Strüby Konzept AG, der Strüby Holzbau AG sowie der Strüby Immo AG, gehört auch die STR Engineering GmbH mit Sitz in Augsburg zu den Unternehmungen. Wir sind nun beauftragt, die neu geschaffene Position als Geschäftsfeldleiter (m/w/d) Wohnungs- und Gewerbebauten Bayern mit einer gewinnenden und verhandlungsstarken Persönlichkeit zu besetzen. In dieser Funktion sind Sie für die erfolgreiche Umsetzung der ehrgeizigen Expansionsstrategie im Gebiet rund um Bayern verantwortlich. Sie entwickeln handfeste Konzepte mit dem Ziel, die Markenpräsenz zu verstärken, die umfassenden Dienstleistungen im Marktgebiet zu positionieren und optimale Strukturen für eine effektive Akquisition von Bauprojekten zu schaffen. Sie verfolgen Marktentwicklungen, geben entscheidende Projektideen und Trendbeobachtungen in die Unternehmung zurück und verstehen es, unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Kriterien Synergien und Automatismen in Zusammenarbeit mit regionalen Kooperationspartnern zu nutzen. Gesucht ist eine kontaktfreudige und flexible Vertrauensperson mit bautechnischer Ausbildung, idealerweise ergänzt mit einer Weiterbildung im Verkauf oder einem besonderen Flair dazu. Als Generalist*in verfügen Sie über ein fundiertes Wissen im Bereich Bauprozesse/-management und kennen sich im Markt der Bau- und Immobilienprojekte bestens aus. Unternehmerisches Denken und Handeln gehört zu Ihren wesentlichen Eigenschaften, genauso wie Ihre Freude an der Erarbeitung und Umsetzung von Strategien. Sie übernehmen Führungs- und Umsatzverantwortung, identifizieren sich langfristig mit der Firma und vertreten diese professionell, engagiert und selbstbewusst nach aussen. Wir freuen uns auf Ihre elektronischen Bewerbungsunterlagen (als PDF-Datei) zur vertraulichen Einsicht und geben bei allfälligen Fragen gerne Auskunft. Kontakt: Tobias Lienert Markus Theiler

Sie unterstützen den Head of Group Accounting und Reporting bei dieser erfolgreichen Firmengruppe mit Ihrem betriebswirtschaftlichen Denken und Handeln. Ein überschaubares, kollegiales Team im Head-Office und weltweite Kontakte zu den Tochtergesellschaften warten auf Sie. Die ARGO-HYTOS Gruppe ist ein internationales, mittelständiges Familienunternehmen mit Sitz in Baar ZG. Sie ist als Zulieferer bei den Weltmarktführern im Bereich der Steuer- und Regelungstechnik sowie der Mobil- und Industriehydraulik tätig. Sie beliefert vor allem Hersteller mobiler Arbeitsmaschinen und den allgemeinen Maschinenbau. Insgesamt sind rund 1‘400 Mitarbeitende für das Unternehmen tätig, welches seit 70 Jahren seine Erfahrung stets weiterentwickelt hat. Im Zuge des Ausbaus des Corporate Finance suchen wir in ihrem Auftrag Sie als Group Accountant (m/w) Sie sind direkt dem Head of Group Accounting und Reporting unterstellt. Ihre Hauptaufgaben sind das Führen des Einzelabschlusses der lokalen Gesellschaft (inkl. steuerliche Aufgaben) inkl. Hauptbuch, die Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung, das Erstellen der gruppenweiten Liquiditätsplanung und die Koordination und Überwachung der gruppenweiten Investitionen. Darüber hinaus erstellen Sie Ad-hoc-Analysen und arbeiten beim monatlichen Gruppen-Reporting und der quartalsweisen Konsolidierung aller Gesellschaften nach IFRS mit. Sie unterstützen den Vorgesetzten in weiteren spannenden Finance-Themen wie Forecast, Budget, Mehrjahresplanung, IKS, Transfer Pricing und weiteren Projekten. Zudem sind Sie Ansprechperson bei Fragen zum Versicherungs-Portfolio und helfen aktiv mit Prozesse und Systeme weiter zu entwickeln. Für diese interessante Funktion suchen wir eine betriebswirtschaftlich breit interessierte Finance-Persönlichkeit mit kaufmännischer Aus- und Weiterbildung (z. B. Betriebsökonom/in FH/HF, Fachmann/Fachfrau Finanz- und Rechnungswesen mit Fachausweis o. ä.). Zudem setzen wir mind. zwei Jahre Erfahrung im Accounting voraus, vorzugsweise im finanziellen Rechnungswesen einer internationalen Unternehmung. Sie haben ein ausgeprägtes Flair für Zahlen, sind analytisch stark und verstehen die betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge auf Stufe Group Finance. Sie sind hands-on, unkompliziert und agieren lösungsorientiert. Zudem zeichnen Sie sich aus durch gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, Loyalität sowie Verantwortungsbewusstsein. Empathie und Standhaftigkeit in einem multikulturellen Umfeld runden Ihr Persönlichkeitsprofil ab. Gute Englischkenntnisse sowie starke IT-Kompetenzen (ideal MS Excel/SAP) werden vorausgesetzt. Wenn Sie Freude an einer business-orientierten Accounting-Tätigkeit in einem internationalen Umfeld mit interessanten Anstellungsbedingungen haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung  per E-Mail (PDF-Format). Kontakt: René Barmettler Rosmarie Lienert-Zihlmann

Höchst professionelle Betreuung privater und institutioneller Kunden mit massgeschneidertem Service. Hier übernehmen Sie die Verantwortung für das Backoffice und erledigen die vielfältigen Aufgaben kompetent und effizient. Unsere Auftraggeberin, die Dr. Pirmin Hotz Vermögensverwaltungen AG mit Sitz in Baar, hat ihren Ursprung im Jahr 1986 und hat sich seither vom Einmannbetrieb zu einem der führenden, externen Vermögensverwalter der Schweiz entwickelt. Das Unternehmen in Familienbesitz blickt auf eine einzigartige Erfolgsgeschichte zurück, die bis heute für nachhaltiges Unternehmertum und Unabhängigkeit steht. Die Grundsätze der konsequent qualitätsorientierten Anlagepolitik sind Transparenz und Kosteneffizienz, Antizyklität, Langfristigkeit, Nachhaltigkeit und Kontinuität. Wir wurden beauftragt, Sie für die neu geschaffene Position als Leiter/in Backoffice zu finden. Sie übernehmen die Verantwortung für das Backoffice, welches auch das Sekretariat mit zwei Mitarbeitenden beinhaltet. Sie leiten diesen wichtigen Bereich als Service-Leader umsichtig sowie kompetent. Innerhalb der Unternehmung sind Sie zusammen mit Ihrem Team die Anlaufstelle für alle administrativen Belange. Sie sind zuständig für die Qualitätssicherung im Datenmanagement, die Datenaufbereitung von internen Kundenlisten sowie die administrative Abwicklung von Konto-/Depoteröffnungen und übernehmen gewisse Controllingaufgaben. Das Führen der Korrespondenz gehört ebenso in Ihren Bereich wie die stetige Überprüfung und Verbesserung von internen Prozessen und Abläufen. Der Managementsupport ist auch ein wichtiger Bestandteil Ihres Aufgabengebietes. Wir wenden uns an eine qualitätsbewusste, loyale, dienstleistungsorientierte und kommunikationsgewandte Persönlichkeit mit einer soliden kaufmännischen Bankausbildung – eine Weiterbildung auf Stufe FH im Bankenbereich ist von Vorteil. Zudem bringen Sie mehrjährige Praxiserfahrung bei einer Bank oder einer Vermögensverwaltung mit. Erste Führungserfahrung ist von Vorteil. Sie sind mit Managementsupport, Controlling sowie Compliance Themen in der Bankenwelt vertraut und haben ebenso Kenntnisse im «On-Boarding» sowie bei Formalitäten der Bankprozesse. Priorisieren und Terminieren von Aufgaben sowie das Einhalten von Deadlines ist für Sie selbstverständlich. Ihre Arbeitsweise ist exakt, selbstständig und zuverlässig – Ihr Auftreten authentisch und gewinnend. Sehr gute Deutsch- sowie MS Office-Kenntnisse runden Ihr Profil ab. Spricht Sie diese attraktive, verantwortungsvolle und vielseitige Position an? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (PDF-Datei mit Foto). Kontakt: Corinne Häggi René Barmettler

Motiviert und gestaltungsfreudig setzen Sie mit Ihrem kompetenten AVOR- und Produktionsteam die individuellen Kundenwünsche effizient und termingerecht um. Die Bohren Möbel AG, verbindet traditionelle Schreinerarbeit mit moderner Technik. Seit bald 100 Jahren produziert sie im Luzerner Seetal hochwertige Schrank- und Regalsysteme sowie komplette Ausbaulösungen für Innenräume. Privat- und Geschäftskunden wie auch die öffentliche Hand schätzen die hohe Fachkompetenz und das Qualitätsverständnis. Im Zuge der langfristigen Unternehmensentwicklung suchen wir Sie als Technischer Betriebsleiter (w/m) In dieser Schlüsselposition führen Sie das Avor-/Projektleiterteam sowie die Produktion mit insgesamt ca. 15 Mitarbeitenden. Mit umsichtiger Planung und effizienten Arbeitsabläufen stellen Sie die hohe Leistungsbereitschaft und Qualität der Produktion sicher. Sie steuern und überwachen die Aufträge und arbeiten nebst der Führungsfunktion produktiv in den Teams mit. Zudem gehören der Unterhalt wie auch die Optimierung der Produktionsanlagen zu Ihrem Verantwortungsgebiet. Als Teil des kleinen, erfahrenen Führungsteams fördern Sie die lösungsorientierte Zusammenarbeit mit Verkauf und Montage und leisten einen aktiven Beitrag, um die Wettbewerbsfähi gk eit sowie die starke Marktposition des Unternehmens zu festigen und weiter auszubauen. Wir wenden uns an eine aufgeschlossene, positiv denkende Persönlichkeit mit Ausbildung als Schreiner/in EFZ Möbel/Innenausbau, evtl. ergänzt mit technischer und/oder kaufmännischer Weiterbildung. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Möbelbau/Innenausbau sowie über entsprechende Führungseigenschaften. In dieser KMU mit kurzen Entscheidungswegen können Sie Ihre organisatorischen und unternehmerischen Fähigkeiten optimal einbringen. Hier erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe in einem dynamischen Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (PDF-Datei). Kontakt: Markus Theiler Stephanie Briner

Sie möchten Ihre Passion für die Software-Entwicklung ausleben und sich beruflich weiterentwickeln, indem Sie mittelfristig mehr Projekt- und Produktverantwortung in einem dynamischen Produktionsumfeld übernehmen. Die Optiswiss bietet Ihnen die Möglichkeit dazu. Die Optiswiss AG ist ein marktführendes Unternehmen im Bereich der Herstellung von Brillengläsern, mit Sitz im Raum Basel. Mit über 200 Mitarbeitenden bringt sie alles mit, was Schweizer Unternehmen im Wettbewerb stark macht: zukunftsgerichtete Tradition seit über 80 Jahren; Innovation mit klarem Qualitätsversprechen; Effizienz durch kurze Entscheidungswege; internationale Marktorientierung mit persönlichem Kundenbezug und ein umfassendes Serviceverständnis. Die Produkte von Optiswiss werden heute weltweit, in über 20 Ländern vertrieben. Nun suchen wir Sie als dynamische und verantwortungsbewusste Persönlichkeit für die Funktion Applikationsentwickler (w/m) Als Mitglied eines 5-köpfigen Teams übernehmen Sie spannende Aufgaben in einem dynamischen, sich stetig weiterentwickelnden Betrieb. Sie sind für die Konzeption und Umsetzung neuer Softwareanforderungen und die Weiterentwicklung bestehender Systeme verantwortlich. Sie sind eine dynamische Persönlichkeit und haben Freude daran, sich in einem abwechslungsreichen Umfeld einbringen zu können. Sie sind sattelfest sowohl in der objektorientierten Programmierung (VB.NET, C#, SQL, XML, etc.) wie auch in der Entwicklung von Schnittstellen. Zudem unterstützen Sie Projekte im Bereich der Systeminfrastruktur und im IT-Support. Sie koordinieren geschickt zwischen verschiedenen Anspruchsgruppen und Ihre offene, kommunikative und überzeugende Art zeichnet Sie aus. Sie bringen eine abgeschlossene Informatikausbildung oder -weiterbildung mit. Idealerweise sind Sie mit den IT-Anforderungen einer Produktionslandschaft bereits vertraut. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich, aber auch Ihre Französischkenntnisse helfen Ihnen im Berufsalltag weiter. Können Sie zwischen betrieblichen Anforderungen und zielgerichteten IT-Lösungen Brücken bauen und suchen den nächsten beruflichen Schritt? Dann möchten wir Sie kennenlernen und freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (PDF) Kontakt: Sandra von Hermanni

Den Innovationen gehört die Zukunft Für den Erfolg braucht es erstklassige Produkte & Dienstleistungen, viel Erfah-rung, eine Portion Motivation und vor allem Menschen, die gut zusammenarbei-ten können. Unsere Auftraggeberin ist eine der führenden Bauunternehmungen im Mittelland / Grossraum Bern. Bei Kunden und Partnern geniesst sie den Ruf einer innovativen, verlässlichen und ter-mintreuen Partnerin mit Leistungsfähigkeit, Kompetenz, umfassendem Angebot und nachhal-tiger Qualität – mit überzeugenden Referenzarbeiten. Bei Arbeitnehmern ist sie bekannt als Toparbeitgeberin mit professionellen Strukturen, effizienter Organisation und interessanten Perspektiven. Zur Verstärkung des Teams suchen wir für unsere Auftraggeberin eine kommu-nikative und initiative Persönlichkeit als Bauingenieur / Bauführer als Projektleiter (w/m/d) Ihr Aufgabenbereich umfasst die Projektleitung von mittleren und grossen Baustellen im Tief- und Strassenbau nach technisch/qualitativen und betriebswirtschaftlichen Grundsätzen. Dazu gehört die Terminplanung, die optimale Personal- und Materialdisposition, das Ausmass- und Abrechnungswesen genauso wie der konstruktive Kontakt zu Kunden und Partnern. Wir wen-den uns für diese Position an einen Bauingenieur / Bauführer (w/m/d), der offen ist für Neues und Freude an spannenden Projekten hat. Nach einer fundierten Einarbeitung führen Sie Ihr Aufgabenspektrum proaktiv mit dem Ziel, die Wettbewerbs- und Ertragskraft weiter auszu-bauen. In der Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen/innen sind Sie ein/e offene/r und unkom-plizierte/r Teamplayer/in, der/die als Generalist/in über seinen/ihren Bereich hinausdenkt und zum Erfolg der Gesamtunternehmung beiträgt. Als Grundvoraussetzung für eine einwand-freie interne und externe Kommunikation werden sehr gute Deutschkenntnisse vorausgesetzt. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und spannen-den Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Unsere Auftraggeberin bietet Ihnen eine offene Fir-menkultur, in der Teamwork und ein gutes Arbeitsklima grundlegende Begriffe sind. Ihr Ar-beitsplatz befindet sich in einer topmodernen Infrastruktur. Arbeitsort Bern/Mittelland. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Foto zur vertraulichen Einsicht. Kontakt: Jean-Pierre von Burg Markus Theiler

  Als Ingenieurin oder Ingenieur mit Projektleitungserfahrungen sowie Ihrem fachlichen Know-how im Bereich des Tiefbaus finden Sie hier eine moderne Arbeitgeberin mit besten Anstellungsbedingungen. Ici c’est Bienne: Rund 2'500 Mitarbeitende der Stadtverwaltung Biel erbringen vielfältige Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner und setzen auf kundenorientiertes Arbeiten. Für die Abteilung Infrastruktur, welche die Bereiche Projektierung, Bau und Unterhalt von Strassen und Grünflächen sowie die Abwasser- und Kehrrichtentsorgung abdeckt, wurden wir beauftragt, eine erfahrene Persönlichkeit für die Funktion Projektleitung Stadtentwässerung / Tiefbau Neubau zu finden. Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören die fachgerechte Projektierung und Ausführung baulicher Massnahmen und Sie sind zuständig für die Projektleitung und Bauherrenvertretung. Das Qualitäts-Management, die Kostenkontrolle und Terminplanung/-einhaltung gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Projektkoordination und Leitung interdisziplinärer Teams. Sie arbeiten eng mit dem Zeichnungsteam zusammen und übernehmen die Bauleitung im Auftrag des kommunalen Tiefbaus. Bei Erneuerungsprojekten der städtischen Kanalisation verantworten Sie die Zustandsbeurteilung von privaten Grundstücksentwässerungen, um danach die Umsetzung der erforderlichen Sanierungsmassnahmen einzuleiten. Für diese spannenden Aufgabengebiete wenden wir uns an eine strukturierte, zielorientierte Persönlichkeit idealerweise mit einem Abschluss als Bau- oder Umweltingenieur/in ETH/FH sowie Kenntnis als Projektleiter/in oder Bauherrenvertreter/in im Tiefbauwesen. Sie verfügen über Erfahrung mit Bauvorhaben im öffentlichen Raum sowie der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams. Auch unter Termindruck bieten Sie eine top Performance und sind kreativ und flexibel in der Lösungsfindung. Dank Ihren sehr guten Kommunikationsfähigkeiten wissen Sie mit verschiedenen Anspruchsgruppen umzugehen und verständigen sich problemlos auf Deutsch und/oder Französisch. Sind Sie auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Tätigkeit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (PDF-Datei). Kontakt: Jean-Pierre von Burg Sandra von Hermanni  

Das Unternehmen: Erfolgreich, lösungsorientiert und kundennah. Und Sie sind hier mit Ihrem Fachwissen im Bereich Personenversicherungen, Ihrer Vielseitigkeit und Ihrer Freude an Teamarbeit in einem kleinen Unternehmen gefragt – in einer dienstleistungsorientierten Drehscheibenfunktion. Unser Auftraggeber ist ein inhabergeführter und unabhängiger Schweizer Versicherungsbroker mit Sitz im wunderschönen Bisikon - idyllisch gelegen am Fusse des Zürcher Oberlandes zwischen den Städten Winterthur und Zürich -   und bestem Ruf. Als Partner in Risiko- und Versicherungsfragen bietet True Partners AG den Kunden umfassende, massgeschneiderte Risikoanalysen sowie optimale Versicherungslösungen für nationale und internationale Geschäftskunden aus Industrie, Handel, Gewerbe und Dienstleistung. Im Fokus steht immer die individuelle Interessen- und Risikosituation des Kunden – und im Zentrum die Kundenbeziehung. Zur Verstärkung des Teams sind wir nun beauftragt, Sie als fachkompetente/n und engagierte/n   Fachspezialistin*in Personenversicherung (KTG/UVG) 80 – 100% zu finden. In dieser Funktion gehört die selbstständige Abwicklung sämtlicher zum Tagesgeschäft anfallenden Arbeiten im Bereich Personenversicherung (Krankentaggeld/Unfallversicherung), inklusive Begleitung bei Kundenterminen zu Ihrem Aufgabengebiet. Mit Freude und Elan sind Sie im telefonischen und schriftlichen Kontakt mit Kunden und Versicherern. Sie überprüfen Policendokumente, Rechnungen sowie Leistungsfälle und überwachen und bearbeiten Schadendossiers. Die Ausschreibung von Versicherungsverträgen sowie die Führung von Prämienverhandlungen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Zudem erstellen Sie die anfallenden Vorbereitungsarbeiten für Jahresgespräche und haben Freude an der Teilnahme bei Kunden- und Versichereranlässen. Ideale Voraussetzung für diese Position ist eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einigen Jahren Berufserfahrung bei einem Versicherungsbroker oder einer Versicherungsgesellschaft. Sie haben sich bereits gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Personenversicherungen (KTG/UVG) angeeignet und idealerweise die Zulassung als Versicherungsvermittler*in (VBV) erworben. In diesem familiären Unternehmen ist Ihre professionelle Arbeitsweise genauso gefragt wie Verlässlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Dienstleistungsorientierung. Sie arbeiten gerne in einem kleinen Team und verfügen über Allrounder Qualitäten, die Sie dienstleistungsorientiert einsetzen. Ihr Auftreten ist sympathisch und kompetent. Mit Ihren sehr guten und stilsicheren Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, Ihrer Freude am Kundenkontakt, den vorbildlichen Umgangsformen und Ihrer teamorientierten Persönlichkeit überzeugen Sie Vorgesetzte, Mitarbeitende und Kunden. Haben wir damit Ihre Person und Werdegang beschrieben? Dann freuen wir uns auf Ihr vollständiges Dossier (als PDF-Datei). Absolute Diskretion ist selbstverständlich. Kontakt: Annette Bamert Lang Remo Burkart

Eine sehr breite Tätigkeit mit Supportaufgaben quer durch die Institution erwartet Sie hier. Das moderne Alterswohnheim Buochs am schönen Vierwaldstättersee ist im Kanton Nidwalden und speziell auch in der Gemeinde sehr gut verankert. Die Stiftung Altersfürsorge Buochs setzt ihren Auftrag sorgfältig und umsichtig um: Sie bietet rund 80 betagten Menschen ein Zuhause, Pflege und Betreuung. Z ur Unterstützung des Führungsteams suchen wir Sie als fachlich qualifizierte, offene und zuverlässige Persönlichkeit als Bereichsleiter/in Zentrale Dienste (80 – 100 %) Sie sind in dieser spannenden Allrounder-Funktion einerseits verantwortlich für das Finanz- und Rechnungswesen inkl. Jahresabschluss. Andererseits ist Ihnen das HR, die IT und Administration unterstellt, wobei Sie von einem schlagkräftigen Team im Bereich HR und Administration unterstützt werden. Darüber hinaus übernehmen Sie Projekte und Zusatzaufgaben im Bereich Kommunikation/Marketing sowie Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Sie bringen mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen (inkl. Abschlusssicherheit) mit, ideal in einer ähnlich gelagerten Führungsposition im Gesundheitswesen oder einer verwandten Branche. Basis dazu bildet eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung (FH/HF, Fachausweis, etc.) mit Schwerpunkt Finanzen. Wichtig sind eine hohe Dienstleistungs- und Vernetzungsbereitschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit, ein Flair für Projektaufgaben sowie Freude an einem breit gefächerten Aufgabengebiet. In der Zusammenarbeit ist eine wertschätzende Haltung unerlässlich, gepaart mit vertrauensvoller Kommunikation, unternehmerischem Denken und Macherqualitäten. Einen gewandten sprachlichen Ausdruck in Mund und Schrift sowie fundierte IT-Kenntnisse setzen wir voraus. Sind Sie interessiert, diese höchst abwechslungsreiche Position auszufüllen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (PDF-Format inkl. Foto) zur streng vertraulichen Einsicht. Kontakt: René Barmettler Rosmarie Lienert-Zihlmann

Eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit – sozialkompetent, flexibel, belastbar, kommunikativ und mit gesundem Durchsetzungsvermögen – findet in dieser Position die ideale Herausforderung. Die Sonderabfallverwertungs-AG SOVAG gehört zu SARP Industries (ein Unternehmen der VEOLIA-Gruppe), die als Marktführer auf die umweltgerechte, saubere und effiziente Verwertung und Entsorgung von Sonderabfällen spezialisiert ist. Am Hauptsitz in Emmenbrücke (LU) sowie an den weiteren Standorten in Basel (BS) und Rubigen (BE) werden Sonderabfälle aus industrieller und gewerblicher Herkunft angenommen und mit verschiedenen Anlagentechnologien verarbeitet. Die Standorte werden in analytischen Fragestellungen durch ein Labor fachtechnisch unterstützt. Im Rahmen der weiteren Unternehmensentwicklung hat man uns nun beauftragt, einen Leiter Finanz- und Rechnungswesen (w/m) zu suchen. In dieser verantwortungsvollen und herausfordernden Funktion sind Sie für alle Aspekte der Finanzen, inklusive dem Controlling verantwortlich und werden dabei von einer langjährigen Buchhalterin unterstützt. Sie stellen die Einhaltung von Vorschriften und internen Unternehmensstandards sowie die Veröffentlichung von Abschlüssen nach OR und IRFS sicher. Eine wiederkehrende Analyse der Finanzdaten, die Liquiditätsplanung, der Budgetierungsprozess, das Reporting wie auch die Koordinierung von Prüfungsverfahren sind weitere wesentliche Tätigkeiten.  Das ERP-System entwickeln Sie laufend weiter und unterstützen die Bereichsleiter/innen bei der Aufbereitung und Interpretation der internen Daten. Dabei fördern Sie die Kostenkontrolle, verbessern die Rentabilität und schulen die Mitarbeitenden in Fragen des Finanzcontrollings. Zudem stehen Sie in regelmässigem Austausch mit den beiden weiteren Standorten, der Finanzabteilung der Gruppe und externen Partnern. Als initiative und begeisterungsfähige Führungspersönlichkeit bringen Sie einen Abschluss in Finance & Controlling oder BWL und mehrjährige Erfahrung im industriellen Umfeld mit. Neben einem praktischen Verständnis der entsprechenden Rechnungslegungsvorschriften verfügen Sie über Kenntnisse des Schweizer Steuersystems gepaart mit einer hohen IT-Affinität und verhandlungssicherem Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Zuverlässigkeit, eine exakte Arbeitsweise sowie analytische und konzeptionelle Stärken sind für Sie ebenso selbstverständlich wie Ihr professionelles Auftreten und Ihr ausgeprägter Teamgeist. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als PDF-Datei. Kontakt: Tobias Lienert Eric Kuhn

Sie unterstützen den Abteilungsleiter sowie das Bauamt und den Bereich Liegenschaften mit Ihrem Fachwissen optimal – eine sehr vielseitige Aufgabe in einer lebhaften Tourismusgemeinde wartet auf Sie ! Unsere Auftraggeberin ist die Einwohnergemeinde Engelberg, ein attraktiver Arbeits-, Wohn- und Ferienort mit 4‘400 Einwohnerinnen und Einwohnern. Als bekannte Tourismusdestination entwickelt sich das Dorf stetig weiter, verbunden mit einer regen Bautätigkeit von Wohnbauten, den eigenen Liegenschaften sowie der Infrastruktur-Bauten. Im Zuge dieser Entwicklung und zur Ergänzung des Teams „Bau und Infrastruktur“ suchen wir Sie als persönlich überzeugende und anpackende, erfahrene Baufachperson (w/m) Sie unterstützen mit Ihrem Fachwissen primär den Abteilungsleiter im Baubewilligungsverfahren (inkl. Baugesuchs-Kontrolle, Bauabnahmen, Quartierpläne, Ortsplanungsverfahren usw.). Neben diesen Hochbau-Themen sind Sie auch im Bereich des Infrastrukturbaus tätig und helfen im Bereich gemeindeeigener Liegenschaften mit, die bestehenden Projekte voranzubringen. Dazu verfügen Sie über eine bauspezifische Aus- und Weiterbildung (Hoch- oder Tiefbauzeichner/in, Bauleiter/in, Bauverwalter/in oder ähnliches Diplom). Sie haben bereits einschlägige Bauprojekt- bzw. Baubewilligungserfahrung und können so diese moderne Gemeinde im Rahmen ihrer regen Bautätigkeit und vielseitigen Herausforderungen optimal unterstützen. Daneben ist Ihre Persönlichkeit entscheidend: Sie agieren eigenverantwortlich, sind teamfähig, flexibel, proaktiv, effizient und absolut vertrauenswürdig. Guter mündlicher und schriftlicher Ausdruck in Deutsch sowie gute Office-Anwender-Kenntnisse runden Ihr Profil optimal ab. Wenn Sie diese zentrale Schnittstellenfunktion bei einem attraktiven, zukunftsorientierten Dienstleister anspricht und Sie noch mehr darüber erfahren möchten, freuen wir uns auf Ihre Kontaktnahme bzw. Bewerbung mit Foto per Mail (PDF-Format) zur vertraulichen Einsicht. Kontakt: René Barmettler Rosmarie Lienert-Zihlmann

Bei Ihnen laufen die Fäden zwischen Verkauf, Entwicklung und Produktion zusammen. Mit der Weiterentwicklung des SIGRIST Produkt-Markt-Portfolios und als Mitglied des Management-Teams schreiben Sie die Erfolgsgeschichte dieses Zentralschweizer KMU weiter. Die SIGRIST-PHOTOMETER AG mit Sitz und Wurzeln in Ennetbürgen entwickelt, produziert und vertreibt qualitativ hochwertige Messgeräte für den Einsatz in den Bereichen Wasseraufbereitung, Lebensmittelindustrie, industrielle Prozesse sowie Verkehr & Umwelt. Sie gehört zu den Technologie- und Qualitätsführerinnen und vertreibt ihre Produkte in über 80 Ländern. Mit grossem Engagement tragen die 85 Mitarbeitenden zu der nachhaltig positiven Unternehmensentwicklung und der wertschätzenden Unternehmenskultur bei. Im Zuge des Wachstums sind wir beauftragt, Sie als Leiter*in Produkt Management zu finden. In dieser neu geschaffenen Stelle rapportieren Sie direkt an den Geschäftsleiter und sind ein aktives Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung. Sie sind verantwortlich für die Bereiche Produkt Management, technischer Kundendienst sowie Marketing & Kommunikation. Sie analysieren den Markt, erkennen Trends und treiben mit Ihrer initiativen Art das gemeinsam definierte SIGRIST Produkt-Markt-Portfolio und dadurch das Wachstum voran. Dabei optimieren Sie kontinuierlich den marktorientierten Produkt Management Prozess, entwickeln das Servicekonzept weiter und legen die Grundlagen für eine erfolgreiche Markenstrategie. Nebst den abwechslungsreichen Management- und Führungsaufgaben übernehmen Sie selbst einen Teil des operativen Produkt Managements und agieren somit nahe an den Kunden und Marktbedürfnissen. Wir wenden uns an eine selbstständige und kommunikationsstarke Person mit abgeschlossenem Studium im Ingenieurwesen (FH/Uni) sowie einer Weiterbildung in Betriebswirtschaft. Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Produkt Management oder Verkauf von technischen Investitionsgütern mit, haben bereits interdisziplinäre Projekte geleitet und sind zudem erfahren in der Entwicklung von Produkt- und Service-Portfolios. Dank Ihrer analytischen, zielgerichteten, umsetzungsstarken und offenen Art werden Sie von internen und externen Bezugsgruppen sehr geschätzt. Als erfahrene Führungsperson kennen Sie sich im internationalen Umfeld aus und stehen weltweiten Reisetätigkeiten (max. 20 %) offen gegenüber. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Sind Sie die Persönlichkeit, die wir für diese abwechslungsreiche Tätigkeit suchen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (als PDF-Datei). Kontakt: Stephanie Briner ( LinkedIn / Xing ) Markus Theiler

Aus der Stärke heraus agieren und die Zukunft aktiv mitgestalten – in allen Bereichen und auf allen Ebenen. Die SISTAG AG mit Sitz in Eschenbach (LU) ist einer der Hidden Champions der Schweizer KMU-Landschaft. Sie entwickelt, produziert und vertreibt qualitativ einzigartige Armaturen, die höchste Ansprüche in der Absperrtechnik erfüllen. Mit den Tochtergesellschaften in Deutschland und den USA sowie Vertriebspartnern rund um den Globus nimmt sie eine führende Rolle im globalen Armaturenmarkt ein. Aufgrund der bevorstehenden Pensionierung des aktuellen Stelleninhabers sind wir beauftragt, Sie als Leiter/in Finanzen und Services zu finden. Als Mitglied der Geschäftsleitung sind Sie das «finanzielle Gewissen» des Unternehmens und agieren als treibende Kraft in der digitalen Transformation. Gemeinsam mit Ihrem Team und externen Ansprechpartnern erbringen Sie umfassenden betriebswirtschaftlichen Support und Mehrwert für sämtliche Geschäftsbereiche. Dazu gehört einerseits ein einwandfrei funktionierendes Tagesgeschäft in den Bereichen Finanz & Controlling, ICT und der Administration. Andererseits führen Sie spannende und zukunftsweisende Projekte mit Fachverantwortlichen, entwickeln Prozesse weiter, führen digitale Werkzeuge ein und ermöglichen damit effiziente Abläufe sowie moderne Zusammenarbeitsformen. Sie verfügen über eine betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH/Uni) sowie über Erfahrung in den erwähnten Fachbereichen, vorzugsweise aus einer ähnlichen Funktion in einer produzierenden Industrie-KMU. Mit Ihrem Blick für ganzheitliche, unternehmerische Zusammenhänge erkennen Sie relevante Trends, entwickeln daraus innovative und pragmatische Lösungen und setzen diese erfolgreich um. Intern wie extern sind Sie dank ausgezeichneter Kommunikationsfähigkeit rasch als kompetente Ansprech- und Führungsperson anerkannt. Sie erhalten viel Gestaltungsmöglichkeit in einem erfolgreichen, gesunden Familienunternehmen mit moderner Infrastruktur und kurzen Entscheidungswegen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (PDF). Kontakt: Markus Theiler René Barmettler

Sicherer Schutz für Personen und Sachwerte! Hier bietet sich Ihnen eine verantwortungsvolle Position mit spannenden Führungsaufgaben, Budgetverantwortung und umfassender Entscheidungsbefugnis – in einem erfolgreich positionierten Unternehmen. Das Unternehmen der Frey & Cie Sicherheitstechnik AG beschäftigt schweizweit ein Expertenteam von rund 60 Mitarbeitenden und liefert modernste Lösungen für sicherheitstechnische Anlagen. Für den Standort Gümligen (BE) wurden wir beauftragt, Sie für die Funktion als Leiter/in der Geschäftsstelle Bern zu finden. In dieser Führungsposition sind Sie zuständig für die operative und strategische Leitung des Standorts Bern und führen ein Team von 7 Mitarbeitenden bestehend aus: Verkauf, Projektleitern und Technikern. Sie verantworten den Ausbau der Marketing- und Verkaufsaktivitäten, wobei Sie primär selber bei Kunden und Partnern vor Ort sind. Sie bewegen sich nah am Markt, erkennen Trends und analysieren Entwicklungen und ziehen daraus abgeleitet die richtigen unternehmerischen Schlüsse. Mit dem Fokus auf Einhaltung der Qualitätsstandards, überprüfen Sie bestehende Prozesse und stellen die Optimierung sämtlicher Abläufe sicher. Die Kontrolle der Auftragseingänge und des Auftragsbestands, die Sicherstellung der Lieferterminfristen sowie die Organisation und Durchführung von Kundenevents ergänzen Ihren vielseitigen Aufgabenbereich. Für diese nicht alltägliche Aufgabe suchen wir eine führungserfahrene und fachlich breit abgestützte Person aus einem technischen/elektrotechnischen Umfeld, mit einer hohen Affinität zur Sicherheitsbranche sowie einer Weiterbildung in BWL/Marketing/Verkauf. Mit Ihren konzeptionellen Kompetenzen, Ihrem ausgeprägten Verhandlungsgeschick sowie Ihren vorbildlichen Kommunikationsfähigkeiten mögen Sie zu überzeugen. Sie begeistern als Mensch und Führungspersönlichkeit und verstehen ein eingespieltes Team zu Höchstleistungen zu motivieren. Den Standort Bern wollen Sie weiterentwickeln und sehen den Umgang mit anspruchsvollen Kunden als Herausforderung. Sie beherrschen verschiedene IT-Lösungen (MS Office / MS Dynamics) und verfügen über sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englisch- resp. Französischkenntnisse. Möchten Sie sich in Zukunft mit Ihrer Fach- und Sozialkompetenz für diese verantwortungsvolle Aufgabe engagieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (PDF-Datei) – ganz im Sinne des Unternehmensmottos «Ich fühl mich Frey».   Kontakt: Jean-Pierre von Burg Markus Theiler  

Es ist unglaublich, wie kleine Schweizer Unternehmungen in der weltweiten Industrie präsent sind. Mit umfassendem Know-how und erstklassigen Produkten haben die Gewinde Ziegler AG und die GSA AG (Gewinde Satelliten Antriebe AG) eine weltweit führende Rolle im Gewinde schleifen eingenommen. Hinter diesem Erfolg steht eine hervorragende Crew, die von Horriwil aus global tätig ist. Das Erfolgsrezept heisst Kundennähe, höchste Qualität in der Produktion und Innovationskraft. Wir suchen Sie als Verkaufsingenieur Lineartechnik (m/w) Lokal verwurzelt - weltweit zu Hause In dieser Funktion betreuen Sie aktiv unsere Kunden sowie Key-Accounts und bauen die bestehende Verkaufsorganisation in Europa und Übersee weiter aus. Durch Ihr Wirken sorgen Sie dafür, dass die Produkte der Gewinde Ziegler AG und GSA AG am Markt noch bekannter werden. Zusammen mit den lokalen Vertriebsgesellschaften und Vertretungen stellen Sie sicher, dass die unternehmerischen Zielsetzungen im Markt erreicht werden. Sie beraten Kunden wie auch Vertriebspartner und sorgen mit einem schlagkräftigen Team dafür, dass Anfragen, Angebote und Projekte von A bis Z perfekt betreut werden. Ihr Engagement ist bei der Neukundengewinnung genauso gefordert wie in der Betreuung der bestehenden Partner und Kunden. Sie besitzen eine technische Grundausbildung mit Kenntnissen in der Lineartechnik und Maschinenbau. Sie haben sich kaufmännisch weitergebildet und verfügen idealerweise über eine internationale Verkaufserfahrung. Mit Ihnen steht und fällt die Präsenz am Markt. Was bedeutet, dass Sie den Grossteil Ihrer Zeit extern bei den Kunden sind und intern auf die bestmögliche Infrastruktur, Support und hervorragende Profis zählen können! Sie kommunizieren in Deutsch, Englisch und Französisch, jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil. Bei der Gewinde Ziegler AG und GSA AG tragen die Menschen und nicht die Funktionen die Verantwortung - wir nennen das Unternehmenskultur. Arbeitsort: Horriwil. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt: Jean-Pi erre von Burg Sandra von Hermanni  

Hier erwartet Sie eine abwechslungsreiche Führungsfunktion mit hoher Verantwortung. Mit Ihrem ebenso hohen Qualitätsanspruch führen Sie Projekte im Strassen- und Infrastrukturbereich. Unsere Kundin, ein führendes Unternehmen im Bereich der Baudienstleistungen, verzeichnet national wie international grosse Erfolge und bietet als etablierter Anbieter hochstehende Leistungen in verschiedenen Sparten der Baubranche. Als moderne Arbeitgeberin versteht sich unsere Kundin als wertschaffendes Vorbild und legt den Fokus auf ein partnerschaftliches Miteinander. Nun wurden wir beauftragt, Sie als ambitionierte Persönlichkeit für die Funktion als Bauführer (w/m) zu finden. In dieser vielseitigen Aufgabe sind Sie zuständig für die Planung und Ausführung anspruchsvoller Projekte im Strassen- und Infrastrukturbau und verantworten die Einhaltung der Termine und Fristen. Sie kontrollieren die Qualitätsstandards und behalten das Kostendach im Überblick, begleiten Bauprojekte vom Baubeginn bis hin zur Übergabe und stehen dem Projektteam beratend zur Seite. Weiter überwachen Sie die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften auf der Baustelle und stellen die Umsetzung der gesetzlichen Bestimmungen sicher. Wir wenden uns an eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit einer fundierten Ausbildung im Baubereich, einer Weiterbildung als Bauführer sowie mehrjähriger Führungserfahrung. Sie bieten ein solides Branchenwissen und sind in der Region Bern gut vernetzt. Ihre unternehmerische Denkweise, die analytische und strukturierte Vorgehensweise sowie Ihre wertschätzende und respektvolle Art überzeugen Mitarbeitende und Partner gleichermassen. Termintreue, eine hohe Sozialkompetenz sowie sehr gute Deutschkenntnisse werden für diese Funktion vorausgesetzt. Möchten Sie Ihre Fachkenntnisse in diesem Unternehmen zielgerichtet einsetzen? Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit Foto (PDF). Kontakt: Jean-Pierre von Burg

Für die Bevölkerung der Stadt Liestal: Hier sind Sie mit Ihrer Finanzkompetenz, Dienstleistungsbereitschaft und Führungserfahrung gefragt. Liestal, Hauptstadt des Kantons Basel-Landschaft, gehört mit rund 14'500 Einwohnerinnen und Einwohnern und ca. 16'500 Arbeitsplätzen zu den wichtigen Wirtschaftsstandorten in Baselland. Die Stadt Liestal will ihren Einwohnerinnen und Einwohnern eine hohe Lebensqualität bieten und befindet sich aktuell in einer starken Entwicklung. Neben den zahlreichen Entwicklungsprojekten erbringt die Stadtverwaltung ein breites Dienstleistungsangebot für die Bevölkerung – effizient, wirkungsorientiert und nachhaltig. Als Bereichsleiter/in Finanzen und Einwohnerdienste haben Sie mit Ihrem Team die Möglichkeit, die Entwicklung der Stadtverwaltung massgeblich mitzugestalten. Aufgrund einer Vakanz sind wir beauftragt, eine führungsstarke und dynamische Persönlichkeit als Bereichsleiter/in Finanzen und Einwohnerdienste zu finden. Direkt dem Stadtverwalter unterstellt, tragen Sie die operative Verantwortung für den Bereich mit den drei Abteilungen Buchhaltung, Steuern sowie Einwohnerdienste mit insgesamt 17 Mitarbeitenden. Des Weiteren verantworten Sie die IT und deren Weiterentwicklung im Rahmen des Digitalisierungsprojekts. Sie sind verantwortlich für aussagekräftige Planungs- und Controllinginstrumente und bauen ein modernes Management Information System auf. Sie beraten den Stadtrat in finanzpolitischen Fragestellungen und stellen dazu die wesentlichen Entscheidungsgrundlagen zur Verfügung. Als Betriebsökonom/in FH/Uni oder vergleichbarem Hintergrund bringen Sie mehrere Jahre operative Erfahrung im Finanzbereich und Führungserfahrung mit. Öffentliche Verwaltungserfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig, wobei ein ausgeprägtes Interesse an politischen Fragestellungen vorausgesetzt wird. Als IT-Verantwortliche/r interessieren Sie sich für Digitalisierungsthemen und bringen fundierte IT-Kenntnisse mit. Sie hinterfragen den Status Quo, bringen neue Ideen ein und entwickeln diese konzeptionell weiter. Sie fordern und fördern Ihr Team und pflegen eine hohe Dienstleistungsbereitschaft. Zu Ihren Stärken gehören neben strukturierter Arbeitsweise auch eine effiziente und pragmatische Vorgehensweise. Sind Sie bereit für einen weiteren Karriereschritt und spricht Sie diese abwechslungsreiche Tätigkeit an? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (PDF-Format). Kontakt: Sandra von Hermanni Jean-Pierre von Burg

Unsere Auftraggeberin ist die Wyss Zäune AG mit Sitz in Lohn-Ammannsegg SO, Marktführerin im Bereich von Sicherheitszäunen sowie führend in der Fertigung und dem Vertrieb von Zaunlösungen, Sicht- und Lärmschutzwänden, Tür- und Toranlagen. Das richtige Material zur richtigen Zeit am richtigen Ort – was einfach klingt, kann eine echte Herausforderung sein. Sie leisten einen entscheidenden Beitrag zur Steigerung von Produktivität und wirtschaftlicher Effizienz dieser tollen Unternehmung. Um den Erfolg weiter auszubauen, sind wir beauftragt, Sie als Leiter Produktion (w/m) zu finden. In dieser Funktion sind Sie für die gesamte Produktion sowie die personelle Führung von 6 direkt unterstellten Mitarbeitenden verantwortlich. Sie stellen effiziente Abläufe und eine kostenoptimierte Produktion sicher. Sorgen zudem für eine termin- und qualitätsgerechte Bereitstellung der Fertigprodukte sowie der entsprechenden Montage- und Hilfsmaterialien. Bei der Erstellung der Tages- und Wochenpläne jonglieren Sie zwischen Produktions- und Montagekapazitäten und sind neben der bestmöglichen wirtschaftlichen Auslastung auch für eine strenge Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften verantwortlich. In Zusammenarbeit mit der Verkaufsabteilung prüfen Sie auch kurzfristige Aufträge auf deren Realisierbarkeit und vermögen immer wieder mit zuverlässigen Angaben zu Produktionsdauer und Lieferfristen zu überzeugen. Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit mit technischer Grundausbildung - idealerweise im Metallbau sowie einer fachspezifischen Weiterbildung (Meisterprüfung / TS / o.ä.). Wie eine optimale Produktionsplanung aussieht, wissen Sie aufgrund Ihrer beruflichen Erfahrung genau. Sie treffen nach Abwägung der produktionstechnischen Möglichkeiten Entscheidungen, die Sie mit grossem Engagement vertreten und genauso überzeugend umsetzen. Aufgrund Ihrer Kenntnisse und Erfahrungen sind Sie auch in der Lage, bei Notsituationen selber Hand anzulegen. Gleichzeitig sind Sie aber auch eine kommunikationsstarke Person mit ausgesprochenen Führungsqualitäten, welche im Umgang mit den Mitarbeitenden viel Fingerspitzengefühl beweist. Sie stehen den Marktverantwortlichen und Monteuren mit Ihrer Fachkompetenz betreffend Montage- und Ausführungsplanung beratend zur Seite. Damit die Wyss Zäune AG weiterhin mit Stolz auf die hohe Individualität ihrer Produkte zählen kann, möchte sie eine Produktion im Zaunbau aufbauen, welche schweizweiten Referenzcharakter hat. Wollen Sie bei dieser zukunftsgerichteten Herausforderung den Lead übernehmen, dann freuen wir uns auf Ihre elektronischen Bewerbungsunterlagen zur vertraulichen Einsicht. Kontakt: Jean-Pierre von Burg Sandra von Hermanni

Attraktive Anstellungsbedingungen mit fortschrittlichem Arbeitszeitmodell, individuelles Entwicklungsprogramm sowie vorbildliche Unternehmens- und Teamkultur – unser Auftraggeber freut sich auf Sie! Als unabhängiges Beratungsunternehmen und IT-Infrastrukturanbieter entwickelt unser Auftraggeber abgestimmte Informatik-Konzepte. Durch die konsequente Spezialisierung auf den Themen Cloud Computing, Data Center, IT-Service Management, Infrastructure Operation, Enduser Computing, IT-Security, Storage Services und Virtualisierung werden anspruchsvolle Projekte umgesetzt. Ein professionelles Team von Spezialisten begleitet die Kunden von der Konzeption bis hin zur Realisierung und dem Betrieb von anspruchsvollen Lösungen. Zur Verstärkung dieses Spezialisten-Teams suchen wir einen kundenorientierten, technisch versierten Senior System Engineer 60-100% (w/m) Verantwortung und Kompetenzen stimmen überein Um eine höhere Produktivität dank Enduser Computing Lösungen sicherzustellen, setzen Sie anspruchsvolle Projekte bei den Kunden vor Ort und im Rechenzentrum um. Mit den Tools der nächsten Generation erreichen Sie ein hohes Produktivitätsniveau. Die vielseitige Aufgabe besteht darin, nach modernem Ansatz Projekte von der Planung, über den Aufbau bis hin zur Implementation durchzuführen. Sie verfügen über eine fundierte Informatik-Ausbildung und entsprechender Weiterbildung und sind daran interessiert, Ihre IT-Kernkompetenz weiter zu entwickeln. Zudem haben Sie Erfahrung in der Umsetzung anspruchsvoller Projekte und schätzen es, selbstständig und mit hoher Eigenverantwortung zu arbeiten. Ihr Arbeitsstil ist lösungs- und ergebnisorientiert. Genug Freiraum für Ihre berufliche Weiterentwicklung und das Vertrauen der Geschäftsleitung dürfen Sie erwarten und bilden die Basis für Ihre weitere Berufskarriere. Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen elektronischen Bewerbungsunterlagen (PDF-Datei). Kontakt: Christa Barandun Stadelmann Markus Theiler 

  Das Erfolgsrezept der Gallati AG heisst: Fachwissen, Kundenorientierung und die Hilfsbereitschaft im Team. Hier sind Ihr technisches Know-how und Ihre Planungskompetenz genauso gefragt, wie die Gabe, in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf zu bewahren. Die Gallati AG mit Sitz in Luzern ist eine der führenden Firmen, wenn es um energieeffiziente Gebäudetechnik geht. Mit 85 qualifizierten Mitarbeitenden ist sie in der Zentralschweiz gut positioniert. Seit über 70 Jahren fokussiert sich das Unternehmen auf Neubauten und die Sanierung von bestehenden Anlagen in den Bereichen Heizung und Sanitär. Als ganzheitliche Dienstleisterin konzipiert, plant und realisiert sie individuelle, anspruchsvolle Anlagen und setzt dabei innovative Heizungstechniken ein. Im Zuge einer Neubesetzung suchen wir eine engagierte und kommunikative Person als Projektleiter Heizung (w/m) In dieser spannenden Position leiten Sie ein Team von 8 Monteuren und rapportieren direkt an den Geschäftsführer. Sie übernehmen die Verantwortung von der Ressourcenplanung über das Erstellen der Montagedossiers, das Offerieren von Nachträgen bis hin zu den Abrechnungen. Dabei stehen Sie in regem Kontakt mit Ihren Kunden und den anderen Gewerken, um die einwandfreie und termingerechte Ausführung sicherzustellen. Rund 60% Ihrer Tätigkeit sind Sie vor Ort auf den Baustellen und stellen die Qualität in der Ausführung sicher. Mit stetigen Prozessverbesserungen steigern Sie die Effizienz Ihres Teams und tragen nachhaltig zur Erreichung der unternehmerischen Ziele bei. Für diese vielseitige Aufgabe verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufslehre als Heizungsplaner/in oder -installateur/in mit einer Weiterbildung zum/r Techniker/in HF, Projektleiter/in, Chefmonteur/in oder ähnlich. Sie bringen einige Jahre Praxis aus einer vergleichbaren Funktion mit und konnten idealerweise bereits ein Team führen. Wenn Sie ein längerfristiges Engagement mit Entwicklungspotenzial in einer erfolgreichen Firma suchen, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei. Kontakt: Eric Kuhn René Barmettler

Transparentes Management, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Mitspracherecht  –  diese Organisationsstrukturen sind die ideale Voraussetzung. Konzeptionelle Beratung, spannende Projekte und agile Prozesse – ein modernes Umfeld für Sie?  Welche Chancen bietet die fortschreitende Digitalisierung auf allen Ebenen der IT? Mit der neusten Technologie bietet unser Kunde umfassende Lösungen für die digitale Herausforderung! Die Firma mit Sitz in der Nähe von Luzern, welche sich durch die Entwicklung, den Betrieb und die Implementierung von betriebswirtschaftlichen Informatikanwendungen eine gute Referenz geschaffen hat, gehört zu den führenden Unternehmen. Wir suchen eine ambitionierte, junge Persönlichkeit als Wirtschaftsinformatiker mit Projekterfahrung (w/m) Sie begleiten Ihre Kunden und sorgen dafür, dass die Entwicklung des Produktes in Abstimmung mit den Auftraggebern transparent sowie effizient umgesetzt und die Qualität sichergestellt wird. Sie sind zuständig für die stetige Optimierung der bestehenden Infrastrukturen und Applikationen und überwachen die Qualitätssicherung und das Releasemanagement. Von der Bedürfnisanalyse sowie der Ideenentwicklung über die Konzeption bis hin zur Realisierung sind Sie der Ansprechpartner Inhouse. Sie sind ein kompetenter Wirtschaftsinformatiker und Berater der Fachabteilung und haben einen ausgeprägten Sinn für das Machbare. Für diese vielseitige Tätigkeit wenden wir uns an eine kommunikative und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit einer fundierten Informatik-Ausbildung (FH, HF) und Erfahrung im Projektmanagement. Mit Ihren analytisch-konzeptionellen Fähigkeiten gehen Sie die Aufgaben pragmatisch an, können unterschiedliche Problemstellungen schnell erfassen und benutzergerecht umsetzen. Wenn Sie darüber hinaus gern im Team arbeiten und offen sind für Neues, dann könnte diese spannende Aufgabe für Sie passen. Sehr gute Anstellungsbedingungen und eine vorbildliche Unternehmenskultur dürfen Sie erwarten. Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen elektronischen Bewerbungsunterlagen (PDF). Kontakt: Christa Barandun Stadelmann Rosmarie Lienert-Zihlmann

Mit Ihrem Zahlenflair und den hervorragenden Kenntnissen des Steuerrechts finden Sie in diesem modernen Treuhand- und Beratungsunternehmen eine kooperative Arbeitgeberin, welche Ihnen viel Handlungsspielraum überlässt. Sind Sie breit für den nächsten Karriereschritt? Bei unserer Auftraggeberin handelt es sich um eine renommierte grössere Treuhandfirma (65 Mitarbeitende) aus der Region Mittelland mit den Kernkompetenzen in den Bereichen Treuhand, Wirtschaftsprüfung, Wirtschafts-& Rechtsberatung, Vorsorgeberatung sowie Steuern &MWST. Sie betreut ein vielseitiges Kundenportfolio, welches Privatkunden, KMUs, Grossunternehmen, öffentlich-rechtliche Verwaltungen sowie NPOs beinhaltet. Zur Ergänzung des Teams wurden wir beauftragt, Sie als Dipl. Steuerexperte (w/m) zu finden. In dieser Funktion sind Sie als Steuerberater, Steuerplaner und -optimierer der Kunden tätig und führen Ihre Aufgaben mit viel Fachkenntnis aus. Sie erarbeiten und verfassen steuerliche Stellungnahmen und Gutachten, beraten Ihre Mitarbeitenden in Steuerfragen und prüfen Steuererklärungen von juristischen und natürlichen Personen. Des Weiteren planen Sie Umstrukturierungen von Unternehmen, erarbeiten sinnvolle Lösungen für die Nachfolgeplanung, die Erbfolge und Vermögensstrukturierungen. Auf Ihre aktive Mithilfe beim Auf- und Ausbau von Geschäftsbeziehungen wird gezählt. Sie haben in diesem Umfeld jede Möglichkeit, sich zu spezialisieren und im Kontext der Gesamtunternehmung fachlich weiter zu entwickeln. Sie können publizieren und an Kundenevents in Erscheinung treten. Je nach persönlicher Präferenz gibt es in der Unternehmung weitere spannende Perspektiven. Wir wenden uns an eine lösungsorientierte und strukturierte Persönlichkeit mit einer abgeschlossenen Ausbildung in Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaften sowie einer Weiterbildung als dipl. Steuerexperte mit mehrjähriger Berufserfahrung. Sie können sich rasch in komplexe Themengebiete einbringen und liefern praktische Lösungen. Mit Ihren vorbildlichen Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und idealerweise Französisch beraten Sie Ihre Kunden mit viel Freude und Verständnis und werden für Ihre sehr guten Umgangsformen und Ihre vertrauensvolle Art gelobt. Ihre effiziente und ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus und Sie schätzen die abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Kundenkontakt. Möchten Sie Ihre berufliche Karriere in diesem Unternehmen weiterführen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (PDF). Kontakt: Jean-Pierre von Burg René Barmettler

Sie bauen auf Ihre Zukunft? Hier finden Sie eine vielseitige Aufgabe in einem spannenden Umfeld. Die Zentralschweizerischen Baumeisterverbände ZBV erbringen als Arbeitgeberverband vielfältige Dienstleistungen für das Zentralschweizer Bauhauptgewerbe. Im Zentrum stehen die nachhaltige Imagepflege der Baubranche, die Gestaltung der beruflichen Aus- und Weiterbildungen, die Interessenvertretung gegenüber Behörden und Sozialpartnern sowie die Unterstützung der Mitglieder in kaufmännischen und technischen Fragen. Für die Geschäftsstelle in Luzern suchen wir Sie als Leiter*in Finanzen/Administration Einerseits übernehmen Sie Finanzaufgaben für die verschiedenen Verbände und Kommissionen und sind verantwortlich für Budgetierung, Planung, Jahresabschlüsse, Controlling und Reporting sowie für die Personaladministration und IT. Andererseits unterstützen Sie den Geschäftsführer in vielseitigen organisatorischen wie auch administrativen Aufgaben. Beispielsweise helfen Sie mit bei der Umsetzung von Beschlüssen, bei redaktionellen Beiträgen, bei der Planung von Weiterbildungs- und Dienstleistungsangeboten oder im Mitgliederwesen. Weiter sind Sie für die Terminplanung der verschiedenen Kommissionssitzungen verantwortlich. Ihnen unterstellt sind das Sekretariat sowie die auszubildende Person. Mit Ihrer kaufmännischen Ausbildung, ergänzt mit einer Weiterbildung in Betriebswirtschaft oder Finanzen, bringen Sie fundierte Kenntnisse in den genannten Fachbereichen mit. Sie sind kunden- und dienstleistungsorientiert mit einem sicheren, gewandten Auftritt. Zudem arbeiten Sie mit hoher Eigenständigkeit, agieren vorausschauend, sind gut organisiert und stellen dadurch effiziente Abläufe sicher. Die Teamführung liegt Ihnen genauso wie das Arbeiten im operativen Tagesgeschäft und Sie gewinnen dank hohem Engagement und Zuverlässigkeit bei internen wie externen Ansprechpersonen rasch eine hohe Akzeptanz. Hier erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe in einem dynamischen Umfeld. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (PDF-Datei). Kontakt: Markus Theiler Rosmarie Lienert-Zihlmann

Organisieren, beschaffen, koordinieren, bewirtschaften – Sie und Ihr Team leisten in dieser zentralen Supportfunktion einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Die Lötscher Plus Gruppe mit Sitz in Luzern hat sich in den Bereichen Tief- und Strassenbau sowie Bau- und Materiallogistik als innovative und leistungsstarke Partnerin im Zentralschweizer Markt positioniert. Rund 300 motivierte und engagierte Mitarbeitende erbringen für ihre Kunden und Partner durch innovatives Handeln und unterstützt von modernster Infrastruktur ein Plus an Mehrwert. Im Zuge einer langfristigen Unternehmensplanung suchen wir Sie als Leiter Werkhof (w/m) Direkt der Unternehmensleitung unterstellt, unterstützen Sie mit Ihrer Abteilung die Sparten Tiefbau und Logistik mit internen Dienstleistungen. Dazu leiten Sie das operative Tagesgeschäft der Bereiche Werkstatt, Schlosserei, Magazin und Inventar mit insgesamt 20 Mitarbeitenden. Sie sorgen dafür, dass Maschinen, Geräte sowie Bau- und Verbrauchsmaterialien gemäss den Bedürfnissen der laufenden und künftigen Bau-/Logistikaufträge zur Verfügung stehen. Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören unter anderem das Beschaffungs-, und Reparaturwesen, die Instandhaltung sowie die Disposition der internen Auftragsabwicklung. Darüber hinaus stellen Sie die Einhaltung der HSE-Richtlinien sicher und beraten die Geschäftsleitung bei Neuinvestitionen. Für diese vielseitige Kaderposition verfügen Sie über eine technische und kaufmännische Aus- und Weiterbildung auf Stufe HFP/HF/FH sowie über Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld. Mit weitsichtiger Planung, guter Organisation und effizienten Prozessen erbringen Sie mit Ihrem Team optimale Dienstleistungen für Ihre internen Kunden. Sie sind verhandlungsstark, agieren unternehmerisch und überzeugen mit Ihren Führungs- und Teamqualitäten. Es erwarten Sie ein eingespieltes Team, Handlungsspielraum und ein vielseitiges Aufgabenspektrum in einer zukunftsorientierten, inhabergeführten KMU. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (PDF-Format). Kontakt: Markus Theiler Rosmarie Lienert-Zihlmann

Sie sind in Absprache mit dem Anlageausschuss für die fachliche Führung des Bereichs Vermögensanlagen und Nachhaltigkeit verantwortlich – eine verantwortungsvolle Aufgabe zum Wohle der Versicherten der Stadt Luzern. Die Pensionskasse Stadt Luzern (PKSL) ist eine selbstständige, öffentlich-rechtliche Anstalt mit eigener Rechtspersönlichkeit und Sitz in Luzern. Sie bezweckt die berufliche Vorsorge von rund 3‘600 Aktivversicherten und 2‘200 Personen im Rentenalter. Die PKSL bewirtschaftet über CHF 1.7 Mia. Vermögen und leistet einen wichtigen Beitrag zur langfristigen Entwicklung im Spannungsfeld zwischen gesicherter Altersvorsorge und zunehmender Lebenserwartung. Sie ist autonom organisiert und pflegt eine breit diversifizierte Anlagestrategie. Mit 12 Fachmitarbeitenden ist die Organisation übersichtlich strukturiert und sehr gut aufgestellt. Im Zuge der Pensionierung des Anlageverantwortlichen per 31.07.2021 suchen wir Sie als Leiter/in Vermögensanlagen & Mitglied der Geschäftsleitung Sie sind in dieser Funktion direkt der Geschäftsführerin unterstellt, führen selbstständig den Bereich Vermögensanlagen und agieren als Nachhaltigkeitsverantwortliche/r (nach ESG-Grundsätzen). Ihre Hauptaufgabe ist es, die strategischen Entscheide sowie Analysen und Anträge zu Handen des Anlageausschusses vorzubereiten, um danach die Taktikentscheide im Rahmen der Bandbreiten umzusetzen. Darüber hinaus bereiten Sie Anlageausschusssitzungen vor und organisieren Mandatsausschreibungen, Verhandlungen sowie Performance-Reviews. Sie sind Ansprechpartner/in gegenüber mandatierten Banken und repräsentieren die Anlagetätigkeit der PKSL gegen aussen. Zudem verantworten Sie das stufengerechte Reporting zusammen mit dem Global Custodian, das ESG-Reporting, die Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie und Sie wirken als GL-Mitglied bei bereichsübergreifenden Themen und der generellen Weiterentwicklung der Institution mit. Für diese interessante Tätigkeit wenden wir uns an eine Persönlichkeit mit einer Ausbildung als Finanzanalytiker/in und Vermögensverwalter/in, Finanz- und Anlageexperte/in oder mit einer höheren Ausbildung im Bereich Volkswirtschaft/Betriebswirtschaft. Erfahrung in der Vermögensverwaltung oder ähnlichem sowie in der Umsetzung von Anlageentscheiden unter ESG-Grundsätzen setzen wir voraus. Sie sind vielfältig interessiert, integrativ und überzeugend, können komplexe Zusammenhänge erfassen und systematisch strukturieren. Ihre ganzheitliche und zielorientierte Arbeitsweise ist von Selbstständigkeit geprägt. Persönlich zeichnen Sie sich aus durch Engagement, Belastbarkeit und eine hohe Teamorientierung. Sehr gute kommunikative Kompetenzen in Deutsch sowie Englisch setzen wir voraus. Wenn Sie in einem finanzwirtschaftlich und politisch interessanten Umfeld tätig sein möchten und Sie dieser Rolle sowohl persönlich wie im fachlichen Ansatz einen längerfristigen Horizont entgegenbringen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (PDF-Format). Kontakt: René Barmettler Markus Theiler

Hier können Sie Ihre Begeisterung für Bauten, Ihre Projekterfahrung und Ihr unternehmerisches Handeln wirkungsvoll einsetzen – eigenverantwortlich und engagiert. Interessiert? Unsere Kundin, die BG Ingenieure und Berater AG, ist ein international führendes Ingenieur- und Beratungsunternehmen in den Bereichen Infrastruktur, Umwelt, Hochbau und Energie. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Lausanne befindet sich im Eigentum seiner Angestellten und beschäftigt rund 650 Mitarbeitende in verschiedenen Ländern. In der Deutschschweiz sind sie in Zürich, Zofingen, Luzern, Baar und Schwyz vertreten. Zur Verstärkung des Bereichs Infrastruktur suchen wir für die Standorte Luzern und/oder Schwyz Sie als Projektleiter/in (60-100%) Tief- und Strassenbau In dieser Funktion unterstützen Sie massgeblich in der Akquisition und leiten selbstständig die Ihnen zugeteilten Projekte von der Planung / Projektierung bis zur Ausschreibung. Dabei verantworten Sie auch deren technische und finanzielle Abwicklung. Als direkte Ansprechperson für Ihre Kunden repräsentieren Sie das Unternehmen mit Ihrer kompetenten Art und übernehmen eine wichtige Schnittstellenfunktion zu internen Spezialisten und externen Partnern. Kurz und gut: Hier wird Ihnen die Leitung anspruchsvoller Infrastrukturprojekte anvertraut. Eine einmalige Chance, um sich weiterzuentwickeln. Sie verfügen über ein Ingenieurdiplom (ETH/FH) und haben Berufserfahrung in der Projektierung und Bauleitung im Tief- und Strassenbau und/oder im Brückenbau und Kunstbauten. Sie sind eine initiative, kommunikative sowie zuverlässige und teamfähige Persönlichkeit, die mit lösungsorientierten Ansätzen und Verhandlungsgeschick im Sinne des Unternehmens agiert. Arbeitsort ist an attraktiver Lage in Luzern oder Schwyz. Neben einem eingespielten, motivierten Team bietet Ihnen unsere Auftraggeberin auch Flexibilität und Eigenverantwortung in Ihrer Arbeitszeitgestaltung. Spricht Sie diese Herausforderung an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung auf elektronischem Weg (PDF). Kontakt: Rosmarie Lienert-Zihlmann Markus Theiler  

Eine spannende Aufgabe als betriebswirtschaftliches Gewissen bei einem Global Player – Ihr nächster Schritt? Die BRITA Gruppe ist einer der weltweit führenden Experten für optimiertes und individualisiertes Trinkwasser mit Schweizer Firmensitz in Neudorf LU. Das unabhängige Familienunternehmen entwickelt, produziert und vermarktet Filter für Trinkwasser für den privaten und gewerblichen Gebrauch, beschäftigt rund 1'950 Mitarbeiter*innen und ist in 69 Ländern und auf fünf Kontinenten vertreten. Zur Verstärkung der Abteilung Controlling &  Finance suchen wir eine überzeugende Persönlichkeit als Financial & Business Controller (w/m/d)  100% In dieser spannenden Funktion erstellen Sie Analysen und Reportings als wichtiges Steuerungsinstrument und Entscheidungsgrundlage zur erfolgreichen Entwicklung der Strategic Business Segments. Sie leiten daraus entsprechende Handlungsempfehlungen und Massnahmen zur Verbesserung der Effizienz und Profitabilität ein. Ihre Mitarbeit im Bereich Vertriebs- und Kostencontrolling, bei diversen Projekten sowie bei der Ermittlung monatlicher KPIs und Berichte ist genauso gefragt wie Ihre Rolle als Business und Sparringpartner für verschiedene interne Anspruchsgruppen und unterschiedliche finanzbezogene Fragestellungen. Sie unterstützen beim Monats- sowie Jahresabschluss nach OR und IFRS, bei der Budgetplanung sowie bei unterjährigen Forecasts und Business Reviews. Ausserdem entwickeln Sie neue Analyse Tools zur Qualitätssicherung und betriebswirtschaftliche Controlling-Methoden. Wir wenden uns an eine jüngere Persönlichkeit mit einer abgeschlossenen BWL-Studium mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling oder kaufm. Weiterbildung mit fundierter fachlicher Erfahrung oder gleichwertiger Ausbildung. Sie bringen mehrere Jahre Berufserfahrung im Vertriebs-Controlling in vergleichbarer Position mit, vorzugsweise in einem internationalen Unternehmen. Wir suchen eine dienstleistungsorientierte, flexible Persönlichkeit mit analytischen Fähigkeiten und einem ausgeprägten Flair für Zahlen. Sie sind hands-on, unkompliziert, initiativ, agieren lösungsorientiert und haben Freude daran, Ideen in die Geschäftsprozesse einzubringen und länderübergreifend zu arbeiten. Gute Englischkenntnisse, Projekterfahrung sowie ein sicherer Umgang mit Excel, BI- und Analyse Tools (z.B. Power Pivot, SAP FI&CO) runden Ihr Profil ab. Es erwartet Sie ein Global Player mit der Arbeitsatmosphäre eines Familienunternehmens, geprägt von Vertrauen, Freiraum und Respekt. Suchen Sie eine spannende Herausforderung mit viel Eigenständigkeit? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zur vertraulichen Einsicht. Kontakt: Annette Bamert Lang Remo Burkart  

In der Akquise und im Verkauf steckt Ihr Herzblut und dank Ihrem gewinnenden und professionellen Auftreten gelingt es Ihnen, Neukunden zu gewinnen und den Marktanteil auszubauen. Die Interflex Datensysteme GmbH bietet ganzheitliche Lösungen für Zeiterfassung mit Zeitwirtschaft und Personaleinsatzplanung sowie massgeschneiderte und innovative Sicherheitslösungen mit Zutrittskontrolle, biometrischer Erkennung, Videoüberwachung und Besucherverwaltung an. Mehrere Tausend Systeminstallationen, über die rund 4,7 Millionen Beschäftigte administriert werden, zeichnen Interflex als einen international führenden Anbieter aus. Auch in der Schweiz zählen namhafte Firmen zum Kundenstamm und die Differenzierung zu anderen Marktteilnehmern erfolgt insbesondere durch das umfassende Sortiment sowie durch qualitativ hochstehende Dienstleistungen. Zur Verstärkung der Verkaufsabteilung suchen wir nun einen ambitionierten und motivierten Key Account Manager (w/m/d) im Aussendienst für die Region Aargau, Bern, Basel Als Verkaufsprofi mit starker Marktpräsenz sind Sie für die Neukundengewinnung und Steigerung des Marktanteils in der Region Aargau, Bern und Basel verantwortlich. Ihre Hauptaufgabe besteht somit in der Kundenakquisition für den Verkauf der Soft- und Hardwarelösungen aus dem gesamten Portfolio inkl. Wartungsverträge. Sie erarbeiten Ziellisten, suchen den Kundenkontakt   und unterbreiten Angebote. Sie erkennen individuelle Kundenbedürfnisse technisch-ganzheitlich und können so massgeschneiderte Lösungen anbieten. Dazu sind Sie einerseits bei Ihren Kunden vor Ort und arbeiten gleichzeitig intern eng mit der Service-Abteilung, dem Customer Care und Projektmanagement zusammen und achten auf eine langfristige, qualitätsorientierte Pflege und Betreuung Ihrer Kunden. Sie sind eine Verkaufsperson mit „Herzblut“ für die Akquise, den Aussendienst und die Kundenbetreuung.  Nebst einer soliden technischen oder betriebswirtschaftlichen Ausbildung bringen Sie Freude und Erfahrung in der Kaltakquisition mit. Ihre Abschlussstärke und Vertriebserfolge haben Sie bereits im Verkauf von Software-basierten Lösungen und/oder im Bereich Mechatronik erbracht. Sie überzeugen durch fundierte fachliche Beratungs- und Verhandlungskompetenz, Professionalität und unternehmerischem Denken und Handeln. Sie zeigen eine hohe Eigenmotivation und verstehen es, Pluspunkte gegenüber Mitbewerbern beim Kunden erfolgreich darzustellen. Eine stilsichere Ausdrucksweise in Deutsch und gute Englisch-Kenntnisse runden Ihr Profil ab. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (PDF-Datei) zur vertraulichen Einsicht. Kontakt: Annette Bamert Lang Remo Burkart  

Intelligentes Bauen mit dem faszinierenden Naturprodukt Holz: Hier erwartet Sie eine langfristige berufliche Perspektive in einem erfolgreichen Familienunternehmen. Unsere Auftraggeberin ist ein schweizweit sehr gut etabliertes, familiengeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in der Zentralschweiz und Niederlassungen über das ganze Land verteilt. Seit der Gründung sind weitsichtiges Planen, leidenschaftliches Umsetzen und stetige Innovationskraft die Grundlage des Erfolgs. Als Gesamtleistungsanbieter entwickeln, planen und realisieren die rund 300 Mitarbeitenden Hochbauten aus dem Naturprodukt Holz. Zur Verstärkung des Teams wurden wir beauftragt, Sie als Techniker HF Holztechnik (w/m) für die Region Bern/Freiburg zu finden. Als kompetenter, kommunikativer Ansprechpartner in Ihrem Spezialgebiet unterstützen Sie die verschiedenen Projektleiter im gesamten Umsetzungsprozess. Umsichtig betreuen Sie auf der Baustelle Projekte und führen diese im zeitgemässen Systembau aus. Ihr Aufgabengebiet reicht über sämtliche Phasen des Auftrags von der Planung, Kalkulation, Arbeitsvorbereitung bis hin zur Realisation. Zusätzlich stellen Sie die Qualitätssicherung Ihres Produkteportfolios sicher und sind laufend in die Weiterentwicklung der unternehmenseigenen Bau-Konzepte integriert. Wir wenden uns an eine flexible, proaktive Persönlichkeit mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Holzbau-Polier oder Techniker HF. Zusätzlich bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Holzbau mit. Ihre exakte, selbstständige sowie teamorienterte Arbeitsweise und Ihre Leidenschaft für den Beruf zeichnen Sie aus. Sie identifizieren sich mit dem Unternehmen, bringen Ihre Ideen ein und tragen aktiv zu einer erfolgreichen Unternehmensentwicklung bei. Gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab, Französischkenntnisse sind von Vorteil. Suchen Sie eine spannende Herausforderung mit langfristiger beruflicher Perspektive in einem renommierten Unternehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (PDF-Datei) Kontakt: Jean-Pierre von Burg Sandra von Hermanni

Komplexe Software-Lösungen und hochspannende Projekte. Ein grosszügiger Arbeitgeber in der Region Luzern mit moderner Arbeitsphilosophie. Viel Freiraum und Eigenverantwortung - eine spannende Herausforderung erwartet Sie! Unser Mandant ist ein führendes und erfolgreiches Unternehmen, welches sich durch eine hohe Kundenzufriedenheit auszeichnet und bestrebt ist, qualitativ hochwertige Arbeit zu gewährleisten. Im Zuge des Unternehmenswachstums suchen wir Sie als fachkompetenten Informatiker für die selbstständige und abwechslungsreiche Funktion als Informatiker Application Management 80-100% (w/m) Sie übernehmen die fachliche Führung der Applikationen, dazu gehört die Analyse von Business-Anforderungen, Entwicklung von Spezifikationen und Implementation von Lösungen sowie Planung von Releases in Koordination mit dem Business und der internen IT. Im Rahmen der Inbetriebnahme der Systeme sind Sie verantwortlich für die Planung, Koordination und Durchführung der Aktivitäten. Als Fachverantwortlicher unterstützen und beraten Sie die internen Kunden während des gesamten Projektzyklus bei der Umsetzung der IT-Projektvorhaben. Sie haben eine Informatik-Ausbildung und Weiterbildung in Richtung Fachhochschulabschluss. Idealerweise haben Sie Erfahrung als Application Manager, Business Analyst oder Requirement Engineer. Ein weiterer Vorteil, welcher zur erfolgreichen Umsetzung der anspruchsvollen Aufgaben beiträgt, ist Ihre Erfahrung in den Bereichen Anforderungsmanagement und -definition. Ihre Arbeitsweise ist analytisch und strukturiert, mit einem hohen Grad an Selbstständigkeit. Unser Auftraggeber bietet Ihnen viel Freiraum und die Möglichkeit, sowohl Ihre Stärke als Informatiker wie auch Ihre unternehmerischen Fähigkeiten einzubringen. Eine attraktive Arbeitskultur in einem modernen und agilen Unternehmen erwartet Sie. Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen elektronischen Bewerbungsunterlagen (PDF-Datei). Kontakt: Christa Barandun Stadelmann Rosmarie Lienert-Zihlmann

Hier agieren Sie auf der Eigentümerseite proaktiv und dienstleistungsorientiert. Kurze Entscheidungswege und interessante Objektentwicklungen machen diese Aufgabe sehr spannend. Unsere Auftraggeberin ist ein erfolgreiches Family-Office im Grossraum Luzern. Seit mehr als 20 Jahren hat die Inhaberfamilie Immobilien gekauft, entwickelt und bewirtschaftet. Zum Portefeuille gehören mehrere hundert Wohnungen, Büroräumlichkeiten, Hotels wie auch Ladenlokale an Toplagen in der ganzen Schweiz. Mit eigenen Fachspezialisten in den Bereichen Bewirtschaftung, Facility Services, Finanzen und Architektur wurden auch grössere Immobilien saniert, entwickelt und gewinnbringend vermietet. Zur Verstärkung des bestehenden Teams sind wir beauftragt, Sie für die verantwortungsvolle Position als Leiter/in Immobilien-Bewirtschaftung 80-100% anzusprechen. Als Mitglied der Geschäftsleitung führen Sie ein Team von vier Mitarbeitenden in der Bewirtschaftung und stehen ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Selbständig betreuen Sie ein eigenes Immobilien-Portefeuille bezüglich der Vermietungen, den zugehörigen Abrechnungen wie auch den Controlling-Aufgaben. Dabei sind Sie in regem Kontakt mit Ihren Kunden, Handwerkern, den eigenen Hauswarten und Behörden. Auch mit der internen Finanzabteilung arbeiten Sie eng zusammen. Bei Weiterentwicklungen von Objekten stehen Sie der Inhaberfamilie und den internen wie auch externen Planern aktiv zur Seite. Rundum ein agiles und unternehmerisches Umfeld. Für diese abwechslungsreiche Position haben Sie die Weiterbildung Immobilientreuhand oder ein ähnlich höherer Lehrgang erfolgreich abgeschlossen. Sie bringen einige Jahre Führungserfahrung in der Bewirtschaftung von Wohn- und Gewerbeliegenschaften mit. Im Umgang mit MS Office sind Sie sattelfest. Ihre Muttersprache ist Deutsch, weitere Fremdsprachen sind Ihr Plus. Als Person überzeugen Sie durch Ihr Verhandlungsgeschick, Ihr positives Auftreten sowie Ihre speditive und genaue Arbeitsweise. Sind Sie auf der Suche nach einer nicht alltäglichen Herausforderung? So freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei. Kontakt: Eric Kuhn Stephanie Briner

Mit hochmoderner Technologie können die Herausforderungen der Zukunft gemeistert werden. Spannende Projekte stehen im Vordergrund. Sind Sie bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann ergreifen Sie die Chance, heute die Welt von Morgen mitzugestalten. Bei unserer Auftraggeberin handelt es sich um ein sehr fortschrittliches Unternehmen mit erstklassigem Ruf. Die Unternehmensgruppe ist mit den Geschäftsstellen lokal verwurzelt und verfügt dank ihrer Grösse über geballte Kraft an qualifiziertem Know-how in den einzelnen Sparten. Das technologische Umfeld ist von rascher Veränderung und ständiger Innovation geprägt. Die Informatik steht mittendrin und spielt eine führende Rolle in der Weiterentwicklung der Organisation. Im Zuge dieses Wandels suchen wir für die neu geschaffene Position Sie als Data Architect Professional (w/m) Es handelt sich um eine sehr spannende Position mit viel Gestaltungsfreiraum. Sie sind verantwortlich für die Erstellung, Entwicklung sowie Verwaltung von Big Data- und Cloud-Infrastrukturen und dürfen den gegebenen Spielraum nutzen, um an vorderster Front zu agieren. Als Manager Data-Architektur übernehmen Sie die Fachführung für die Neu- und Weiterentwicklung und beraten das Business bei Fragen rund um das Thema Data Analytics. Design und Aufbau einer nachhaltig nutzbaren Datenarchitektur, Zusammenarbeit mit den relevanten Geschäfts- und Funktionsverantwortlichen sowie Dokumentation der Datenarchitektur und der Data Governance sind weitere Stichworte zum Aufgabenbereich. Sie verfügen über ein Informatik-Studium und haben Erfahrung in der Datenarchitektur mit gutem und breitem Verständnis für die Themen Datenintegration und Datenmanagement. Zudem haben Sie fundierte Erfahrung in der Planung und Realisierung von anspruchsvollen Lösungen. Komplexe Zusammenhänge nehmen Sie als Herausforderung wahr. Sie überzeugen durch Ihr überlegtes und souveränes Vorgehen, Ihr Fachwissen, Ihr gutes Abstraktionsvermögen sowie Ihre zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise. Zudem haben Sie eine ausgesprochene Fähigkeit mit unterschiedlichen Stakeholdern auf allen Ebenen zu kommunizieren. Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen elektronischen Bewerbungsunterlagen (PDF-Datei). Kontakt: Christa Barandun Stadelmann Markus Theiler

Spannendes Umfeld, grosse Selbstständigkeit, richtig dimensioniert, passgenau und mit einer hohen Servicequalität. Diese Stelle bietet Ihnen die Chance zur beruflichen Weiterentwicklung. Unser Kunde ist ein bestens etablierter Partner für die Bereiche Infrastruktur, IT-Betrieb, Software-Entwicklung und Software-Lizenzmanagement. Ein kleines professionelles Team von Spezialisten begleitet die Kunden von der Konzeption bis hin zur Realisierung und dem Betrieb von anspruchsvollen Lösungen. Zur Verstärkung dieses Spezialisten-Teams suchen wir einen jungen, technisch versierten IT Cloud-Spezialisten/System Engineer (w/m als Projektverantwortlichen Mit einem leistungsstarken, gut eingespielten Informatik-Fachteam unterstützen Sie die Kunden bei der Planung und Umsetzung von Cloud Infrastruktur-Integrationsprojekten. Schwerpunkt ist die Vernetzung von verschiedenen Standorten. Sie arbeiten mit unterschiedlichen Virtualisierungs-Plattformen sowie mit Applikations- und Desktop-Bereitstellungen mit Citrix. Sie verfügen über eine fundierte Informatik-Ausbildung und sind daran interessiert, Ihre Kernkompetenz im Bereich Infrastruktur weiter zu entwickeln. Zudem haben Sie Erfahrung in der Planung sowie Umsetzung anspruchsvoller Kundenprojekte und schätzen es, selbstständig und mit hoher Eigenverantwortung zu arbeiten. Sind Sie interessiert, Ihre Fähigkeiten lösungs- und ergebnisorientiert einzubringen und gleichzeitig Ihre Kernkompetenzen zu erweitern? Genug Freiraum für Ihre berufliche Weiterentwicklung und das Vertrauen der Geschäftsleitung bilden die idealen Voraussetzungen dafür. Ein grosszügiger Arbeitgeber mit zentral gelegenen Geschäftsräumen in der Region Luzern freut sich auf Sie. Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen elektronischen Bewerbungsunterlagen (PDF-Datei). Kontakt: Christa Barandun Stadelmann Rosmarie Lienert-Zihlmann

Eine spannende Herausforderung mit langfristiger Perspektive! Hier sind Sie als Informatik-Generalist mit überzeugendem Leistungsausweis gefragt. Unsere Auftraggeberin mit Sitz in der Region Luzern ist eine äusserst erfolgreiche Unternehmung, eigenständig und von überschaubarer Grösse. Dank Innovationen, Produktebreite und Marktnähe ist diese Firma erstklassig positioniert. Die Mitarbeitenden schätzen die von Offenheit, Transparenz und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur. Aufgrund des positiven Wachstums werden die zentralen Strukturen ausgebaut und die Informatik gewinnt an strategischer Bedeutung, weshalb die Positionierung innerhalb der Organisation gestärkt wird. Wir sind beauftragt, Sie als Koordinator/ICT-Verantwortlicher (w/m) zu finden. Sie sind für den Betrieb und die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der ICT-Infrastruktur sowie für die Sicherstellung der ICT verantwortlich. Sie tragen die Verantwortung für einen jederzeit erfolgreichen Service und erreichen mit Ihren Mitarbeitenden die anspruchsvollen Zielsetzungen in Ihrem Bereich. In enger Zusammenarbeit mit dem IT-Leiter leisten Sie massgebliche Beiträge zur Weiterentwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie und der daraus abgeleiteten Ziele.  Effektivität und Effizienz durch eine intelligente Ressourcenplanung sowie Ideen zur Optimierung des Dienstleistungsangebots und der Geschäftsprozesse, darauf kommt es an. Mit Begeisterung, persönlichem Vorbild und individueller Förderung des überschaubaren Teams sorgen Sie für den Erfolg. Sie haben eine abgeschlossene Informatikausbildung Stufe HF/FH oder eine vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise im Bereich Informatik oder Betriebswirtschaft. Ihre berufliche Erfahrung liegt in der Integration und Implementierung von Support-Geschäftsprozessen. Sie haben Führungserfahrung, sind eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, überzeugen durch Ihre strategischen und planerischen Fähigkeiten, sind kommunikativ und haben eine hohe Kundenorientierung sowie ein hohes Mass an Durchsetzungsfähigkeit. Als gewinnende Persönlichkeit legen Sie Wert auf Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Offenheit und möchten sich mit dieser nicht alltäglichen Aufgabe identifizieren. Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen elektronischen Bewerbungsunterlagen (PDF-Datei). Kontakt: Christa Barandun Stadelmann Rosmarie Lienert-Zihlmann

Ein innovatives und cooles Unternehmen, passgenau und mit einer hohen Servicequalität – ein motiviertes Team mit überdurchschnittlichem Teamspirit. Unser Kunde ist eine technisch fortschrittliche Informatik-Firma mit sehr modernen Büros in der Region Luzern. Mit innovativen Lösungen entwickelt das Unternehmen das Fundament für eine smarte Zukunft und sorgt für eine maximale Daten- und Betriebssicherheit bei ihren anspruchsvollen Kunden, inhouse und extern. Schon heute befassen sich die Spezialisten mit den Trends von morgen. Zur Verstärkung des leistungsstarken, kleinen Teams suchen wir einen technisch interessierten System Administrator 2.0 (w/m) Spannende Perspektiven und Projekte In dieser breitgefächerten Position installieren, konfigurieren und optimieren Sie moderne Microsoft Server-Landschaften. Sie übernehmen Verantwortung beim Unterhalt und Support der Kunden-Umgebungen – gemeinsames Geschäftsauto ist vorhanden. Sie arbeiten in anspruchsvollen IT-Projekten mit und unterstützten dabei das Projektteam mit Ihren technischen Fähigkeiten. Ausserdem sind Sie Mitglied des Wartungsteams und übernehmen einen Teil der monatlichen Wartungen. Sie erleben eine Atmosphäre mit viel Freiraum bei der Planung und Umsetzung der anspruchsvollen Aufgaben. Nach einer kurzen Einarbeitungszeit agieren Sie selbstständig, eigenverantwortlich und teamorientiert. Sie verfügen über eine abgeschlossene Informatik-Ausbildung, Fachrichtung Systemtechnik und Berufserfahrung mit folgenden Ausrichtungen: Citrix Virtual Desktop (XenDesktop), Windows Server und Windows Client sowie Virtualisierungstechnologien und mit Vorteil Erfahrung im Bereich Firewall, Netzwerk und Routing. Sie sind kommunikativ, authentisch sowie offen für Neues und erhalten von unserem Kunden die Möglichkeit, aktiv Ihre eigenen Ideen einzubringen und in einem teamfokussierten Umfeld tätig zu sein. Das Vertrauen der Geschäftsleitung, eine flache Hierarchie und die Chance zur beruflichen Weiterentwicklung bilden ideale Voraussetzungen für Ihren nächsten Karriereschritt. Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen elektronischen Bewerbungsunterlagen (PDF-Datei). Kontakt: Christa Barandun Stadelmann Markus Theiler

Die Zukunft ist komplex und spannend zugleich: Das Netzwerk als statisches Gebilde ist Vergangenheit, das Netzwerk von heute muss sich dynamisch den Anforderungen von Business und Anwendungen anpassen. Eine Aufgabe für Sie? Unsere Auftraggeberin ist ein regional sehr gut verankertes Unternehmen mit vorbildlichem Ruf. Das Erfolgsrezept heisst Technologie-Vorsprung, Förderung der Mitarbeitenden, Vertrauen, grosse Selbstständigkeit und eine einzigartige Kultur, die unternehmerisches Engagement, Fairness und persönliche Lebensplanung vereint. Der Spezialbereich, d ie Borderless-Network-Architektur von Cisco, bietet die Basis einer sicheren, grenzenlosen Vernetzung aller denkbaren Kommunikations-begehren, unabhängig vom Standort, Zeitpunkt und Endgerät. Für diese Herausforderung suchen wir eine technisch kompetente Persönlichkeit als Network Engineer Collaboration/Projektleiter (w/m) Als versierter Informatik-Profi übernehmen Sie die Verantwortung für komplexe Aufgaben wie Projektierung von Netzwerkinfrastrukturen, die Installation von Cisco Collaboration Produkten und von Netzwerkkomponenten (Switches-, Routers-, Wireless- und Firewalls). An der Kundenfront erarbeiten Sie neue Konzepte zum Thema Outsourcing-Aufträge, optimieren Betriebsabläufe und tragen aktiv zum Unternehmenserfolg bei. Sie sind offen, lernbereit und freuen sich auf eine gute Teamkultur, welche echt gelebt wird. Sie haben Erfahrung im Bereich Networking, Security, mit Vorteil sind Sie CCNA- oder CCNP-zertifiziert. Sie verstehen Ihre Kunden, sind in der Lage, Ideen und Lösungen aufzuzeigen und haben das Talent, Projekte gezielt umzusetzen. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen elektronischen Bewerbungsunterlagen (PDF-Datei). Kontakt: Christa Barandung Stadelmann Rosmarie Lienert-Zihlmann

Mit Engagement und Herzblut   sowie ausgeprägter Identifikation für die Region übernehmen Sie hier eine spannende Führungsaufgabe und liefern mit Ihren Fähigkeiten einen wichtigen Mehrwert für die Gemeinde Saanen. Das Erbringen einer qualitativ hochstehenden Dienstleistung gegenüber der Bevölkerung und der politischen Behörde spornt Sie täglich an. Der Wohlstand der Einwohnergemeinde Saanen begründet sich in der qualitativ hochwertigen Wertschöpfung aus den Bereichen Tourismus, Landwirtschaft, Gewerbe und Dienstleistungen. Der Gemeindeverwaltung, der Bevölkerung und dem Gewerbe gelingt es, sich täglich in einem Spannungsfeld zwischen Tradition und Innovation erfolgreich zu bewegen.  Im Sinne einer Nachfolgeplanung sind wir beauftragt, einen Verwaltungsdirektor (w/m) zu rekrutieren. In dieser zentralen und vielseitigen Funktion sind Sie ein ausgesprochener Generalist und als umsichtiger Dienstleister primär für die Führung, Organisation und Koordination der Verwaltung (ca. 140 Mitarbeitende) zuständig. Sie stellen die Verbindung zwischen Politik und Verwaltung sicher, garantieren einen reibungslosen Ablauf der Gemeinderatsgeschäfte und agieren gleichzeitig als Berater/in wie auch Gastgeber/in der Gemeinde. Sie führen ein überschaubares Team (3 Abteilungsleiter, 3 Stabsstellen) und begleiten und führen Projekte, die für die Region in verschiedenen Lebensbereichen prägend sein werden. Zudem beraten und unterstützen Sie den Gemeinderat in konzeptionellen, operativen und juristischen Fragen, sorgen für Übersicht und Vernetzung sowie für die transparente Kommunikation nach innen und aussen. Für diese spannende Aufgabe wenden wir uns an eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit einer Ausbildung als Jurist/in mit fundierten Kenntnissen im Gemeinde- und Verwaltungsrecht oder Gemeindeschreiber/in mit vertieften juristischen Kenntnissen. Mit Ihren konzeptionellen Kompetenzen, Ihrem ausgeprägten Verhandlungsgeschick sowie Ihren vorbildlichen Kommunikationsfähigkeiten vermögen Sie zu überzeugen. Als ausgewiesenes Organisationstalent mit einer hohen Kundenorientierung sind Sie versiert in Verfahrensfragen. Ausserdem begeistern Sie als Mensch und Führungspersönlichkeit und verstehen, ein eingespieltes Team zu Höchstleistungen zu motivieren. In englischer und französischer Sprache verständigen Sie sich kommunikationssicher. Wenn Sie diese Herausforderung reizt und Sie sich mit dem Ort und der Aufgabe identifizieren sowie sich in der Region verankern wollen, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto per Mail (PDF-Format). Kontakt: Jean-Pierre von Burg René Barmettler

Die Führung und Weiterentwicklung des Bereichs Wohnen/Tagesstätte sowie die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachstellen stehen im Zentrum dieser spannenden Aufgabe. Ihre hohe Flexibilität ist gefragt. Die Stiftung Rütimattli mit Sitz in Sachseln ist eine sehr gut vernetzte Institution in Obwalden. Stiftungsziel ist die Förderung der Selbstständigkeit und gesellschaftliche Integration von Menschen mit einer Beeinträchtigung. Für Kinder, Jugendliche und Erwachsene stellt die Stiftung umfassende Angebote in der heilpädagogischen Früherziehung, Schulung, Therapie, Begleitung, Berufsbildung sowie diverse Wohn-, Arbeits- und Beschäftigungsmöglichkeiten zur Verfügung. 200 motivierte Mitarbeitende betreuen an sechs Standorten 300 Menschen. Im Auftrag der Stiftung suchen wir per 1. September 2021 oder nach Vereinbarung eine führungsstarke, sozial kompetente und menschlich reife Führungspersönlichkeit als Bereichsleiter/in (Mitglied der GL) Im Bereich Wohnen/Tagesstätte betreuen rund 100 Mitarbeitende in zehn Wohngruppen sowie der Tagesstätte 60 Klientinnen und Klienten. Sie sind zusammen mit den jeweiligen Teamleitenden für einen reibungslosen Ablauf im Bereich zuständig. Zudem sind Sie verantwortlich für eine überzeugende Qualität und optimale Organisation der agogischen Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen. Dazu gehören auch die Förderung und Entwicklung der fachlichen und sozialen Kompetenzen im Rahmen des Gesamtbudgets. Sie entwickeln themenbezogen neue Angebote und arbeiten bereichsübergreifend innerhalb der Stiftung Rütimattli mit. Sie initiieren Projekte und arbeiten als Mitglied der Geschäftsleitung aktiv im Führungsgremium mit. Dabei denken Sie in kreativen Lösungen und sind ständig darauf bedacht, auf die sich laufend verändernden gesellschaftlichen Bedingungen zu reagieren. Für diese spannende Führungsfunktion verfügen Sie über eine Ausbildung im sozialpädagogischen Bereich und über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung. Sie überzeugen durch Sozial-, Führungs- und Kommunikationskompetenz, sind loyal, integer, offen und zielorientiert. Sie sind motiviert, die Institution weiter zu entwickeln und Themen neu anzugehen. Ihr Flair im Umgang mit Menschen sowie Ihre Fähigkeit, das Wünschbare vom Machbaren zu unterscheiden, zeichnen Sie speziell aus. Neben den sozialpädagogischen Kompetenzen runden konzeptionelle Erfahrungen, administrative Fähigkeiten und damit verbundenes analytisches Denken sowie IT-Kenntnisse Ihr Profil optimal ab. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre komplette elektronische Bewerbung mit Foto im PDF-Format. Kontakt: René Barmettler Rosmarie Lienert-Zihlmann

Wir suchen Sie. Unternehmer*in mit Weitblick und Herz für das Gastgebertum. Führungsstark, kommunikativ, initiativ und teamorientiert – das ist Ihre Visitenkarte. Das Klostergut Paradies, direkt am Rhein bei Schaffhausen gelegen, gehört der gleichnamigen Stiftung an und befindet sich seit 1918 im Besitz der Firma Georg Fischer. Im Zuge einer strategischen Neuausrichtung soll das Klostergut in ein Resort entwickelt werden, das diese Bereiche umfasst: Seminar-, Tagungs-, und Konferenzzentrum primär für die Mitarbeitenden des Georg Fischer Konzerns, aber auch für externe geschäftliche Veranstaltungen und private Anlässe. Im Zuge der Stärkung des Tagungszentrums ist zudem der Bau eines neuen Hotels mit 34 Zimmern geplant. Das bereits bestehende Restaurant mit rund 100 Innen- und 300 Aussenplätzen soll ebenfalls in die neue Führungsorganisation integriert werden. In dieser vielseitigen Managementfunktion, mit starkem operativem Alltag, übernehmen Sie die Leitung der drei genannten Bereiche. Gleichzeitig sind Sie verantwortlich für die strategische Ausrichtung des neu entwickelten Resorts. Direkt dem Stiftungsrat unterstellt, sind Sie aktiv an der Hotelplanung und -eröffnung sowie der Übernahme des Restaurants beteiligt und mit Ihrem Führungsteam verantwortlich für die operative Umsetzung. Ihnen obliegt die personelle, finanzielle sowie betriebliche Gesamtverantwortung und Sie setzen dabei die definierte Strategie im Rahmen der Neupositionierung erfolgreich um. Ebenso zentral ist die klare und vertrauensbildende Kommunikation mit internen und externen Anspruchsgruppen sowie ein aktives Networking über die Region hinaus. Für diese vielseitige Gastgeberaufgabe verfügen Sie über einen Abschluss einer anerkannten Hotelfachschule und haben idealerweise eine höhere betriebswirtschaftliche Weiterbildung erfolgreich abgeschlossen. Sie haben bereits Führungserfahrungen gesammelt. Ihre Stärken vereinen sowohl die Steuerung des operativen Tagesgeschäfts als auch die kreative, konzeptionelle Umsetzung der Strategie. Sie bewegen sich nah am Markt und erkennen Trends, die Sie zielführend umsetzen. Als starke Führungspersönlichkeit wissen Sie Ihr Team zu motivieren. Sie kennen das Gastronomie- und Hotelleriegewerbe aus Ihren früheren Kader-Positionen und dank Ihrer gewinnenden Art sowie Ihrem professionellen Kommunikationsstil sind Sie das Aushängeschild für das neue Resort Klostergut Paradies. Wenn Sie bereits einmal einen Betrieb eröffnet haben, wissen Sie, welche anspruchsvollen, aber auch spannenden Herausforderungen auf Sie warten. Sind Sie die Persönlichkeit, die das Klostergut Paradies in all dessen Facetten prägt und erfolgreich in die Zukunft führt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (PDF-Datei). Kontakt: Remo Burkart Annette Bamert Lang

La culture, la lecture et les questions de formation et de société vous passionnent? Vous aurez ici une opportunité extraordinaire de combiner vos compétences et votre passion. Notre cliente, la fondation Bibliomedia Suisse, s’engage depuis plus de 100 ans dans la promotion de la lec-ture et le développement des bibliothèques. Agissant pour le compte de la Confédération, elle gère trois centres de bibliothèques à Lausanne, Biasca et Soleure, et prête divers médias aux bibliothèques et aux écoles ainsi qu’à d’autres institutions publiques. Pour sa direction générale située à Soleure, nous avons été chargés de rechercher un-e Directeur/Directrice (80-100%) Vous peut-être? À ce poste polyvalent, vous êtes responsable de la conduite stratégique et opérationnelle, et vous garantissez l’offre de services de la fondation. Vous êtes en prise avec les questions de société, identifiez les tendances, analysez les évolutions, en tirez les bonnes conclusions entrepreneuriales et faites progresser subtilement l’évolution de l’offre, de l’innovation et de l’organisation de la fondation. En plus de ces défis stratégiques, vous êtes aussi responsable au plan opérationnel d’un éventail de tâches passionnantes, englo-bant les secteurs suivants: gestion de l’entreprise et du personnel, responsabilité financière, levée de fonds, contacts avec les autorités et les bibliothèques dans tous les cantons, planification et rapports, réalisation de projets visant à développer les bibliothèques et la promotion de la lecture. Pour toutes ces tâches non routinières, nous sommes à la recherche d’une personne rompue au management et pouvant s’appuyer sur de larges connaissances spécialisées, ayant un diplôme d’une université ou d’une haute école spécialisée (master/licence), une expérience solide dans le domaine des ressources humaines et des finances, ainsi qu’une grande affinité avec les thèmes de la culture, de la lecture et avec les questions de formation et de société. Avec vos compétences conceptuelles, votre talent de négociation reconnu et vos capa-cités de communication remarquables, vous savez convaincre. Vous enthousiasmez en tant qu’être humain et dirigeant, et vous savez motiver une équipe bien rodée à réaliser des performances exceptionnelles. Vous maîtrisez au moins deux langues nationales – toute langue supplémentaire est un avantage. Vous souhaitez accompagner la fondation vers un avenir prometteur? Nous serons heureux de recevoir votre dossier de candidature (format PDF). Contact: Jean-Pierre von Burg Sandra de Hermanni

Sind Kultur, Lesen sowie Bildungs- und Gesellschaftsfragen Ihre Leidenschaft? Dann erhalten Sie hier eine spannende Möglichkeit, Ihre Kompetenzen sowie Ihre Passion auf optimale Weise miteinander zu kombinieren. Unsere Kundin, die Stiftung Bibliomedia Schweiz, verpflichtet sich seit über 100 Jahren der Leseförderung und Bibliotheksentwicklung und agiert im Auftrag des Bundes. Sie betreibt 3 Bibliothekszentren in Lausanne, Biasca und Solothurn und stellt den Bibliotheken und Schulen sowie weiteren öffentlichen Einrichtungen leihweise diverse Medien zur Verfügung. Für den Standort Solothurn wurden wir beauftragt, Sie für die Nachfolge als Direktor*in (80 - 100%) zu finden. In dieser vielseitigen Position sind Sie für die strategische und operative Führung zuständig und stellen das Dienstleistungsangebot der Stiftung sicher. Sie bewegen sich nahe an gesellschaftlichen Fragestellungen, erkennen Trends, analysieren Entwicklungen, ziehen daraus abgeleitet die richtigen unternehmerischen Schlüsse und treiben subtil die entsprechende Angebots-, Innovations- und Organisationsentwicklung der Stiftung voran. Nebst der strategischen Herausforderung sind Sie operativ für ein sehr spannendes Aufgabenspektrum verantwortlich, welches folgende Bereiche beinhaltet: Betriebs- und Personalführung, Finanzverantwortung, Mittelbeschaffung, Kontakte zu Behörden und Bibliotheken in allen Kantonen, Planung und Berichterstattung, Realisierung von Projekten zur Bibliotheksentwicklung und Leseförderung. Für diese nicht alltägliche Aufgabe suchen wir eine führungserfahrene und fachlich breit abgestützte Person mit einem Universitäts- oder FH-Abschluss (Master/Lizenziat), einer vertieften Erfahrung im Bereich Personal- und Finanzwesen sowie einer sehr hohen Affinität zu den Themen Kultur, Lesen, Bildungs- und Gesellschaftsfragen. Mit Ihren konzeptionellen Kompetenzen, Ihrem ausgeprägten Verhandlungsgeschick sowie Ihren vorbildlichen Kommunikationsfähigkeiten vermögen Sie zu überzeugen. Sie begeistern als Mensch und Führungspersönlichkeit und verstehen ein eingespieltes Team zu Höchstleistungen zu motivieren. Sie beherrschen mindestens zwei Landessprachen - jede weitere ist von Vorteil. Möchten Sie die Stiftung in eine vielversprechende Zukunft begleiten? Dann freuen wir uns auf Ihre elektronische Bewerbung (PDF-Datei). Kontakt: Jean-Pierre von Burg Sandra von Hermanni    

Modern Workplace Services, passgenau und mit einer hohen Servicequalität – ein innovatives Unternehmen an schönster Lage in Luzern. Unsere Kundin steht für Nachhaltigkeit, Kosteneffizienz, Sicherheit und hohe Service- sowie Kundenorientierung. Mit innovativen Lösungen entwickelt das Unternehmen das Fundament für eine smarte Zukunft und sorgt für eine maximale Daten- und Betriebssicherheit bei ihren anspruchsvollen Kunden, inhouse und extern. Schon heute befassen sich die Spezialisten mit den Trends von morgen. Zur Verstärkung des leistungsstarken Teams suchen wir einen technisch versierten Professional System Specialist Cloud 80-100% (w/m) Spannende Perspektiven und Projekte Sie sind verantwortlich für das Design von Modern Workplace Services basierend auf den neusten Microsoft Technologien wie Office 365, Intune, Azure Services, WVD und Windows 10. Dank Ihrem fundierten Fachwissen und Ihrer IT-Kernkompetenz übernehmen Sie eine wichtige Rolle in zukunftsweisenden Projekten im Datacenter-Umfeld und mit Backend-Systeme. Planung, Konzeption und Umsetzung von ICT-Infrastrukturen, Unterstützung bei betrieblichen Themen, Applikationsbetreuung der Systeme und Erstellen von Softwarepaketen (Intune) sind weitere Stichworte zu Ihrem Aufgabengebiet. Zusätzlich übernehmen Sie Neuprojekte im Bereich Internet-Services sowie der Firewall-Systemlandschaft. Sie verfügen über eine fundierte Informatik-Ausbildung (EFZ) und Erfahrung mit der Ausrichtung Systemtechnik/Netzwerk/Security (Office 365, Azure usw.). Bereits haben Sie Erfahrung in der Projektierung und Umsetzung anspruchsvoller Projekte. Sie haben die Möglichkeit, aktiv Ihre eigenen Ideen einzubringen und in einem teamfokussierten Umfeld tätig zu sein. Genug Freiraum für Ihre berufliche Weiterentwicklung und das Vertrauen der Geschäftsleitung bilden ideale Voraussetzungen dafür. Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen elektronischen Bewerbungsunterlagen (PDF-Datei). Kontakt: Christa Barandun Stadelmann Rosmarie Lienert-Zihlmann

Die Luzerner Kantonalbank ist die führende Bank im Kanton Luzern. Sie verfolgt das Ziel, im Online-Bereich ihre Dienstleistungen weiter auszubauen und den Dialog mit ihren Kunden spürbar zu intensivieren – mit dem professionellen Einsatz modernster Technologien. Unsere Auftraggeberin denkt und handelt kunden- sowie leistungsorientiert und ist offen und flexibel für Neues. Wir suchen eine dynamische, kommunikative Persönlichkeit, die in einem agilen Entwicklungsumfeld im Team und bei den Verbesserungen der Applikationen gerne Verantwortung übernimmt. Im Bereich der Digitalisierung sind innovative Projekte bereits realisiert, weitere sind geplant. Als Software-Ingenieur Application-Management 80-100% (w/m) breites und spannendes Aufgabengebiet begleiten Sie den gesamten Applikationslebenszyklus- und Qualitätssicherungsprozess. Mit Ihrer Begeisterung für Webentwicklung, Integration und Banking ergänzen Sie ein motiviertes Team. Ihre Aufgaben umfassen, in enger Zusammenarbeit mit Business- und Prozessstellen, die Sicherstellung des Applikationsbetriebs von E-Banking und mobile Apps, die Koordination externer Dienstleister und die Zusammenarbeit mit Spezialisten, die Identifizierung des Optimierungspotenzials im Betrieb sowie die Automatisierung von Prozessen und im Qualitätssicherungsprozess (Issue Management). Sie agieren als technischer Ansprechpartner für Umsetzungsvorhaben von neuen Funktionalitäten in internen Fach-Arbeitsgruppen und Projekten sowie im 3rd-Level-Support und unterstützen das Team bei der Analyse, Konzeption und Umsetzung von Weiterentwicklungsvorhaben und Release-Upgrades. Sie verfügen über eine Informatikausbildung auf Hochschulebene und haben Erfahrung in den Bereichen agiles Projektmanagement, Prozessautomatisierung und IT-Architektur. Zudem sind Sie umsetzungsstark und verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Bereich Banken-IT. Kenntnisse über Web-Technologien und Programmierung in HTML/CSS/JavaScript sowie Erfahrung mit Git und Datenbanken (Oracle/SQL) runden Ihr Profil ab. Durch Ihre analytische und konzeptionelle Denkweise fällt es Ihnen leicht, sich in komplexen Abläufen zu bewegen. Eine dienstleistungsorientierte Einstellung im Kontakt mit internen Stellen ist ebenso wichtig wie eine methodische und strukturierte Arbeitsweise. Sie sind eine gewinnende, authentische Persönlichkeit und legen Wert auf eine motivierende Team-Kultur ganz im Sinne der LUKB-Werte: leistungsbereit und flexibel, mit hoher Identifikation und Offenheit. Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen elektronischen Bewerbungsunterlagen (PDF-Datei). Kontakt: Christa Barandun Stadelmann René Barmettler

Der Mensch mit seinem Potential steht im Zentrum. Eine sich stetig entwickelnde Schule, welche Anforderungen integriert und Herausforderungen annimmt sucht Sie, eine überzeugende Führungspersönlichkeit, die mit Weitblick und Umsicht diese wichtige Co-Leitungsrolle übernimmt. Die Heilpädagogische Schule der Region Thun ist eine Schule für Kinder und Jugendliche im Alter von 4 bis 18 Jahren und bietet rund 115 Schülern/innen mit besonderen pädagogischen Bedürfnissen einen Schulplatz an. Im Sinne einer langfristigen Nachfolgeplanung (Pensionierung der jetzigen Stelleninhaberin) sind wir beauftragt, einen/e Co-Schulleiter/in (50–60 %) ab 01. August 2022 zu rekrutieren (bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt unsere Auftraggeberin eine Schulleiterin). In dieser spannenden Führungsposition übernehmen Sie für Ihre Bereiche die operative Leitung, entwickeln die Schule gemeinsam mit der Co-Leitung und dem Vorstand weiter und fördern die Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Eltern, externen Fachpersonen und Behörden. Sie sind mitverantwortlich für die Schul- und Unterrichtsentwicklung inkl. Qualitätsmanagementprozesse und führen ein Team von hochmotivierten Mitarbeitenden aus den Bereichen: Eingangsstufe, Mittagsbetreuung, Praktikanten/innen und Zivildienstleistenden. Sie führen die Entwicklung und Reflexion einer gemeinsamen pädagogischen Haltung der Schule und stärken die interdisziplinäre Zusammenarbeit aller Beteiligten. Als sozialkompetente und führungsstarke Persönlichkeit vertreten Sie die Schule nach aussen. Für diese spannende Position haben Sie idealerweise die Schulleiterausbildung abgeschlossen, mit entsprechender Führungserfahrung und eine EDK anerkannte Ausbildung im Bereich Heil-, bzw. Sonderpädagogik absolviert. Sie haben ausreichend Berufs- und Unterrichtserfahrungen mit Kindern und Jugendlichen mit komplexen Behinderungen gesammelt und verfügen über Kenntnisse über das Bildungssystem des Kantons Bern. Mit Ihrer wertschätzenden Kommunikation sowie Ihrer gewinnenden Art überzeugen Sie durch Offenheit, Engagement und Kundenorientierung, immer in Verbindung mit dem notwendigen pädagogischen Gespür. Möchten Sie aktiv und mit viel Eigenverantwortung die Heilpädagogische Schule Region Thun in einer kooperativ arbeitenden Co-Leitung in die Zukunft führen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (als PDF-Datei). Kontakt: Jean-Pierre von Burg Sandra von Hermanni  

Für STRABAG gilt 100%ige Perfektion. Dieser attraktive Arbeitgeber hat einiges zu bieten. Sie auch? Dann sind Sie hier goldrichtig! Die STRABAG ist mit ihren rund 1'000 Mitarbeitenden in der Schweiz ein führender europäischer Technologiekonzern für Baudienstleistungen jeglicher Art. In der Schweiz an über 20 Standorten präsent, ist die STRABAG seit Jahren regional fest verankert. Mehrwertschaffend für ihre Auftraggeberschaft, integrieren die spezialisierten Unternehmenseinheiten unterschiedlichste Leistungen und übernehmen dabei stets Verantwortung. Aufgrund einer klaren Vorwärtsstrategie wird für den Betrieb Subingen weitere Unterstützung benötigt. Wir sind beauftragt eine engagierte Persönlichkeit, als Bauführer als stellvertretender Niederlassungsleiter (w/m/d) zu finden. Sie übernehmen die volle Verantwortung für Ihre Baustellen im Strassen- und Infrastrukturbau und führen die Projekte bis zum erfolgreichen Abschluss. In Ihrer Rolle als stellvertretende/r Niederlassungsleiter/in unterstützen Sie den Niederlassungsleiter in der Führung des Standorts Subingen. Selbständiges Arbeiten schätzen Sie genauso wie den Austausch im Team – und Sie lassen sich durch nichts und niemanden aus der Ruhe bringen, bewahren immer den Durch- und Überblick im hektischen Alltag. Sie sind sich Ihrer Verantwortung bewusst und richten Ihr Handeln und Ihre Ziele auf die Interessen der Unternehmung und der Kundschaft aus. Ihre Grundausbildung auf dem Bau, Ihre Weiterbildung zum Bauführer/zur Bauführerin sowie Ihre Berufserfahrung sind ideale Voraussetzungen, um diese Aufgabe mit Bravour zu meistern. Innerhalb der Branche verfügen Sie über ein gutes Beziehungsnetz und gehen die Führungsaufgabe gekonnt an. Ihr strukturiertes Denken und Handeln sowie Ihre klare Linie machen Sie zu einem/einer verlässlichen Ansprechpartner/in. Sie kommunizieren mit den verschiedenen Anspruchsgruppen auf Augenhöhe und handeln ebenso zielgerichtet wie unternehmerisch. Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung mit viel Eigenständigkeit? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen und stehen Ihnen für Auskünfte gerne zur Verfügung. Kontakt: Jean-Pierre von Burg Markus Theiler

Une construction intelligente avec le fascinant matériau naturel qu’est le bois: des perspectives de carrière à long terme vous attendent dans une entreprise familiale prospère. Notre cliente est une entreprise familiale très bien établie dans toute la Suisse. Son siège est basé en Suisse centrale, et elle dispose de filiales dans tout le pays. Depuis sa fondation, son succès repose sur une planification clairvoyante, une mise en œuvre passionnée et une capacité d’innovation constante. Prestataires de services complets, ses quelque 300 collaborateurs développent, planifient et réalisent des bâtiments en bois, un matériau naturel. Dans le cadre du développement de marché et en vue d’une focalisation accrue sur le marché romand, nous recherchons une forte personnalité: Entrepreneur de travaux / Architecte de marché Suisse romande (h/f) Notre cliente est à la recherche d’un partenaire compétent dans les secteurs de l’architecture, de la construction résidentielle et commerciale et de l’immobilier. En tant que responsable du développement de marché, vous êtes en charge de la croissance en Suisse romande. Vous développez les relations et contacts existants et acquérez de nouveaux projets. Vous coordonnez les exigences du marché avec les possibilités internes et veillez à la réalisation de fascinants projets de construction en bois sur le marché. Vous avez l’esprit d’entreprise, aimez le matériau bois et savez convaincre vos clients et partenaires grâce au «feu sacré» qui vous anime. Nous recherchons un profil généraliste disposant d’une expérience approfondie dans le secteur de la construction (architecte, ingénieur civil ou formation similaire). Vous disposez d’une expérience probante en tant que chef de projet et savez transformer les exigences en solutions. Vous êtes à l’aise en français et idéalement aussi en allemand. Toute autre langue est appréciée. Alerte et curieux, vous êtes disposé à vous familiariser avec de nouveaux thèmes et de nouvelles applications. Vous avez l’esprit d’équipe tout en appréciant une large autonomie. Charge de travail de 40 à 100 %, poste basé en Suisse romande / home office. Notre cliente est une entreprise moderne qui favorise les voies décisionnelles courtes et offre à ses collaborateurs un degré d’autonomie élevé. Si vous êtes à la recherche de responsabilités individuelles et de polyvalence dans une ambiance saine, n’hésitez pas à nous envoyer votre dossier de candidature complet (PDF). Contact: Jean-Pierre von Burg Sandra von Hermanni

Hier sind Ihr juristisches Wissen, Ihre Beratungskompetenz und Ihr Teamgeist gefragt. Und dies in einem spannenden Umfeld, das sich an den neuesten Erkenntnissen des NPO-Managements orientiert. Die Firma wamag mit Sitz in Sursee (LU) ist seit über 30 Jahren der führende Outsourcing-Partner für Nonprofit-Organisationen in der Schweiz. Die Kunden kommen in den Genuss von kompetenter Beratung, effizientem Management und zielgenauer Kommunikation – exakt auf die individuellen Bedürfnisse abgestimmt. Die 26 Mitarbeitenden sorgen mit ihrer umfassenden Ausbildung, Erfahrung und ausgewiesenen Fachkompetenzen für höchste Servicequalität. Das breit gefächerte Angebot mit interessanten Schnittstellen und zahlreichen internen und externen Partnern verlangt von Ihnen als Jurist/in (60 - 80 %) Flexibilität und proaktives Mitwirken. Denn in dieser vielseitigen Funktion erteilen Sie Auskünfte an Verbandsmitglieder hauptsächlich bezüglich Arbeitsrecht und weiteren Rechtsgebieten, verfassen juristische Gutachten und prüfen Dokumente. Sie stehen in engem Austausch mit Verbänden und deren Geschäftsführung, die Sie beratend begleiten. Das Verfassen von juristischen Beiträgen für Verbandspublikationen sowie von juristischen Dokumenten (Vernehmlassungen, Vereinbarungen, Statuten, etc.) gehören ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie das Verfolgen von Rechtsentwicklungen und Stellungnahmen gegenüber Behörden. Das Aktualisieren der eigenen Mediathek sowie verschiedener Merkblätter runden Ihre Tätigkeit ab. Wir wenden uns an eine Persönlichkeit mit abgeschlossenem Jus-Studium (Uni/FH), die idealerweise über Berufserfahrung verfügt – auch Wiedereinsteiger/innen sind willkommen. Sie interessieren sich für Verbandsmanagement sowie für unterschiedliche Branchen. Mit Ihrem klaren, kompetenten und überzeugenden Auftritt gewinnen Sie das Vertrauen der internen und externen Anspruchsgruppen. Unternehmerisches Denken und Handeln sind für Sie selbstverständlich – ebenso eine hohe Dienstleitungsbereitschaft. Mit Ihrem stilsicheren Deutsch und Ihren guten Sprachkenntnissen in Französisch runden Sie Ihr Profil ab. Sind Sie die gewinnende, juristische Fachperson, die dieses sympathische Team kompetent ergänzt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (PDF). Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gern zur Verfügung. Kontakt: Rosmarie Lienert-Zihlmann Gaby Minder

Ein innovatives, inhabergeführtes Schweizer Unternehmen im Sprachenmanagement (Premium-Segment) wartet auf Sie! Syntax Übersetzungen AG mit Sitz in Thalwil ist mit einem eingespielten Mitarbeiter-Team von 16 Festangestellten seit über 35 Jahren auf dem Markt. In dieser Zeit wurde die Philosophie des «sprachlichen Massanzugs», d. h. der modular aufgebauten Dienstleistungen, die den individuellen Wünschen und Anforderungen der Kunden angepasst werden, entwickelt. Mit dem Einsatz von innovativer Technologie, namentlich in den Bereichen Intelligent Machine Translation, Terminologie, Speech-to-Text/Subtitling/VO, remotebasiertes Dolmetschen usw., wurde zusätzlicher Mehrwert für die Kunden geschaffen. Wir suchen in ihrem Namen einen verantwortungsbewussten und engagierten Projektleiter/Kundenbetreuer (w/m) zur Verstärkung des Teams. Mit hoher Kompetenz und grosser Flexibilität sorgen Sie für die optimale Beratung und Betreuung der Kunden und sind verantwortlich für eine reibungslose Auftrags- und Projektdisposition, von der Anfrage bis zur Veröffentlichung. Zudem kümmern Sie sich auch um komplexere Aufträge unter Einbezug von Translation Tools, wie z. B. SDL Trados (Translation Memory und Terminologieserver)/MemoQ/XTM, div. CMS, Satzredaktionssysteme usw. Sie schaffen Übersicht, analysieren Bedürfnisse und Möglichkeiten, bündeln Wünsche und entwickeln Lösungen. Ein wichtiger Teil dabei ist auch die aktive Mithilfe bei der ständigen Verbesserung von internen Prozessen. Sie stehen bei Ihrer Tätigkeit in täglichem Kontakt mit internen und externen Partnern und können auf den Support eines weltweiten Netzwerks aus Fachübersetzern und Lektoren (gegen 400 Einzelpersonen und 40 Partnerbüros) zurückgreifen. Ihr Profil besteht aus einer kaufmännischen Ausbildung sowie fundierter Erfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit in der Dienstleistungsbranche mit selbstständiger Projektleitung oder einem verwandten Bereich. Sie beherrschen die deutsche Sprache absolut einwandfrei und verfügen über gute mündliche und schriftliche Kenntnisse in Englisch und Französisch. Idealerweise bringen Sie bereits fundierte Kenntnisse im Bereich von Translation Memory und Terminologie-Systemen mit sowie gute PC-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich im Bereich Sprachtechnologie (First-Level-Support) und der Administration interner Systeme einzubringen. Entscheidend ist aber vor allem auch Ihre Persönlichkeit: Sie sehen sich als Dienstleister und Macher – also jemand, der voll und ganz dazu gehört und sich entsprechend identifiziert. Nebst fortschrittlichen Arbeitsbedingungen und einem attraktiven Salär bietet Ihnen Syntax Übersetzungen AG ein positives Arbeitsklima mit viel Freiraum. Wir sind gespannt auf Ihre elektronischen Bewerbungsunterlagen (PDF-Datei) mit Foto. Kontakt: Tobias Lienert Remo Burkart

Noch nie war es so wichtig, für die Natur, den Erhalt der Artenvielfalt und damit für uns alle zu schauen – hier haben Sie die nicht alltägliche Möglichkeit, die erste Stiftung ihrer Art in der Schweiz weiter auf- und auszubauen und entsprechend zu etablieren. Die Schweizer Förderstiftung «VISIO-Permacultura» ist eine junge, dynamische Stiftung mit dem Ziel, Erkenntnisse der Permakultur in der Landwirtschaft zu etablieren, sowie Bildung, Wissensvermittlung und Vernetzung in diesem Bereich zu fördern. Die Stiftung setzt sich für eine nachhaltige Pflanzen- und Bodenbewirtschaftung im Sinne der Permakultur ein. Ein verantwortungsvoller Umgang mit den natürlichen Ressourcen und ein respektvolles, nachhaltiges Handeln mit der Natur zählen zu den Stiftungs-Grundwerten. Die nicht-profitorientierte Stiftung unterstützt Projekte mit finanziellen Mitteln und/oder Fachwissen. Im Zuge des Wachstums sind wir beauftragt, Sie als Geschäftsführer*in (50 – 80%) zu finden. In enger Zusammenarbeit mit dem Stiftungsrat setzen Sie die Stiftungsstrategie inkl. Fundraisingstrategie um und sind zuständig für den weiteren Aufbau sowie die Führung und Organisationsentwicklung der jungen Stiftung. Gemeinsam mit Ihrem kleinen Team bauen Sie VISIO-Permacultura weiter auf und leiten sowie begleiten die Geschäftsstelle. Als Gesicht von VISIO-Permacultura vernetzen Sie sich national und machen die Stiftung in der Schweiz bekannt. Die Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation mit der Wirtschaft, Behörden, Gönner*innen, der Landwirtschaft sowie Permakultur gehören ebenso in Ihren Aufgabenbereich wie die Einflussnahme auf die relevanten Entscheidungsträger*innen, die Betreuung von Schlüsselspender*innen und die Unterstützung in Projekten. Zudem bereiten Sie die Stiftungsratssitzungen vor und protokollieren diese. Die Budgetverantwortung und Finanzplanung runden Ihr Aufgabengebiet ab. Wir wenden uns an eine selbstständige, motivierte und loyale Unternehmerpersönlichkeit mit Erfahrung in den Bereichen Geschäftsführung und Fundraising sowie im Aufbau eines Unternehmens oder einer Organisation. Zudem bringen Sie Medienerfahrung mit und überzeugen mit Ihrer raschen Auffassungsgabe sowie Ihrem Kommunikations- und Organisationstalent. Sie sind in der Schweiz gut vernetzt und dank Ihrer Sozialkompetenz fällt es Ihnen leicht, mit Menschen aus den unterschiedlichsten Bereichen zu kommunizieren und tragfähige Beziehungen aufzubauen. Strukturiertes Denken und eine pro aktive Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich. Stilsichere Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab. Kenntnisse der Schweizer Landwirtschaft sind von Vorteil. Sind Sie neugierig und interessiert an der Permakultur und Landwirtschaft und möchten diese junge Stiftung zu einer selbsttragenden Organisation etablieren? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (PDF-Datei mit Foto). Kontakt: Corinne Häggi Stephanie Briner

Mitten im Naherholungsgebiet wartet diese vielfältige Aufgabe auf Sie: Im kompetenten, professionellen Umfeld sind Sie als betriebswirtschaftliches Gewissen für Unterägeris Finanzen zuständig – eine verantwortungsvolle Position mit spannenden Herausforderungen! Unterägeri – eine Gemeinde, in der es sich gut leben lässt! Eingebettet in eine idyllische Landschaft ist sie ein idealer Wohn-, Arbeits- und Lebensraum, wo sich Jung und Alt gleichermassen wohlfühlen. Rund 9’000 Einwohner*innen und über 350 Betriebe prägen die Zuger Berggemeinde. Die Gemeindeverwaltung mit rund 140 Mitarbeitenden bietet service- sowie zukunftsorientierte Dienstleistungen für die Bevölkerung. Infolge Pensionierung sind wir beauftragt, Sie als Leiter*in Finanzen zu finden. Sie leiten die Finanzabteilung der Gemeinde Unterägeri sowohl fachlich als auch personell und stellen mit Ihrem gut eingespielten Team das gesamte Finanz- und Rechnungswesen sicher. Sie sind verantwortlich für die Erstellung des Finanzplans sowie des Budgets und der Jahresrechnung. Das Cash-Management gehört ebenso in Ihren Aufgabenbereich wie die Kreditüberwachung. Darüber hinaus führen Sie die Bereiche Steuer-, Lohn- und Versicherungswesen sowie die Informatik der Verwaltung. Sie beraten Behörden, Verwaltungsstellen sowie die Bevölkerung und gewährleisten eine optimale Unterstützung der weiteren Abteilungen. Wir wenden uns an eine loyale, engagierte und offene Persönlichkeit mit eidg. Fachabschluss in Finanz- und Rechnungswesen oder gleichwertiger Ausbildung sowie Führungserfahrung, vorzugsweise im Verwaltungsumfeld. Darüber hinaus verfügen Sie über einige Jahre praktische Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen verbunden mit entsprechender Abschlusssicherheit. Sie sind ausgeprägt verantwortungs- sowie qualitätsbewusst und Ihre genaue, selbständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Ihr Denken ist analytisch und vernetzt – Ihr Handeln dienstleistungs- und serviceorientiert. Ihre fünf Mitarbeiter*innen führen und fördern Sie motivierend und teamorientiert. Vertiefte IT-Kenntnisse in MS Office, Infoma newsystem und Abacus runden Ihr Profil ab. Möchten Sie sich zusammen mit der Gemeinde Unterägeri weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (PDF-Datei mit Foto). Kontakt: Corinne Häggi Stephanie Briner

Intelligentes Bauen mit dem faszinierenden Naturprodukt Holz: Hier erwartet Sie eine langfristige berufliche Perspektive in einem erfolgreichen Familienunternehmen.   Unsere Auftraggeberin ist ein schweizweit sehr gut etabliertes, familiengeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in der Zentralschweiz und Niederlassungen über das ganze Land verteilt. Seit der Gründung sind weitsichtiges Planen, leidenschaftliches Umsetzen und stetige Innovationskraft die Grundlage des Erfolgs. Als Gesamtleistungsanbieter entwickeln, planen und realisieren die rund 300 Mitarbeitenden Hochbauten aus dem Naturprodukt Holz. Im Sinne einer Marktentwicklung und stärkeren Fokussierung für den Markt in der Romandie, suchen wir eine starke Persönlichkeit: Bauunternehmer / Architekt West-CH (m/w) Leiter Marktentwicklung Eine kompetente Partnerschaft in den Bereichen: Architektur, Wohnbau, Gewerbebau und Immobilien geniesst bei unserem Arbeitgeber oberste Priorität. Als Leiter Marktentwicklung zeichen Sie verantwortlich für das Wachstum in der West-CH. Sie bauen bestehenden Kontake und Beziehungen aus und akquirireren neue Projekte. Sie stimmen die Marktanforderungen mit den internenMöglichkeiten ab und stellen sicher, dass faszinierende Bauprojekte aus Holz am Markt realisiert werden können. Sie sind Unternehmer und haben Freude am Werkstoff Holz und können mit dem entsprechenden „feu-sacre“ Ihre Partner und Kunden begeistern. Wir wenden uns an einen Generalisten mit vertiefter Erfahrung im Bauwesen (Architekt, Bauingenieur, o.ä.). Sie verfügen über eine einschlägige Erfahrung als Projektleiter und verstehen es, Anforderungen in Lösungen zu transferieren. Sie verhandeln sicher in Französisch und idealerweise Deutsch, jede weitere Sprache ist willkommen. Sie sind ein agiler und neugieriger Mensch, der bereit ist, sich mit neuen Themen und Anwendungen vertraut zu machen. Sie sind teamorientiert und mögen trotzdem einen grossen Freiraum. Arbeitspensum 40-100%, Arbeitsort West-CH/Homeoffice. Unsere Auftraggeberin ist ein modernes Unternehmen, in welchem die Entscheidungswege kurz sind und welche ein hohes Mass an Selbstständigkeit zulässt. Wenn Sie Eigenverantwortung und Vielseitigkeit in einer gesunden Atmosphäre suchen, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (PDF). Kontakt: Jean-Pierre von Burg Sandra von Hermanni

Technologie ist Ihre Leidenschaft und als versierter Sales-Profi wissen Sie genau, wie Sie Kunden pflegen, halten und neue dazugewinnen können. Spricht Sie diese spannende Aufgabe an? Unsere Auftraggeberin gestaltet mit cleveren Produkten und Systemen die Zukunft der Logistik und ist führend in der Digitalisierung von entsprechenden Zentren. Mit robotergestützten, datengesteuerten und flexiblen Lösungen ist unsere Kundin Teil einer weltweit in mehr als 50 Ländern tätigen Gruppe. Wir freuen uns, Sie für die Position Sales Manager digitale Lösungen & Robotik (m/w/d) direkt anzusprechen. In dieser vielseitigen Funktion sind Sie dafür zuständig, die Entwicklung der Geschäftstätigkeit im Schweizer Markt weiter auszubauen. Dank Ihrem breiten Netzwerk fällt es Ihnen leicht, neue Kunden für das Unternehmen zu gewinnen und somit für den Bereich der automatisierten Logistiklösungen zu begeistern, wobei Sie die Beziehung zu bestehenden Kunden nachhaltig weiterpflegen. Das Erarbeiten strategischer Accountpläne sowie die Optimierung der Prozesse gehören ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie die interne und externe Kommunikation zwischen den Kunden und Abteilungen, um einen reibungslosen Sales-Prozess zu gewährleisten. Wir wenden uns an eine digitalaffine Persönlichkeit mit einer betriebswirtschaftlichen oder technischen Ausbildung sowie mehrjähriger Erfahrung im Vertrieb von Investitionsgütern, idealerweise aus der Logistikindustrie. Sie verfügen über versierte Kenntnisse der gesamten Vertriebsprozesse und besitzen ein grosses Interesse an Digitalisierungslösungen, insbesondere der Robotik. Ihre ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten setzen Sie gezielt ein und Sie schaffen es, mit Ihrer frischen, dienstleistungs- und lösungsorientierten Art Kunden zu begeistern. Deutsch ist Ihre Muttersprache, und Sie verfügen über sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch und Französisch. Sehr gutes Know-how verschiedener IT-Anwendungen (MS Office, CRM, ERP) werden für diese Funktion vorausgesetzt. Der Sitz unserer Auftraggeberin ist im zentralen Mittelland, das zu bearbeitende Marktgebiet beinhalten die ganze Schweiz. Wollen Sie den Erfolg dieses aufstrebenden, wertbewussten Unternehmens aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (PDF-Datei). Kontakt: Jean-Pierre von Burg Sandra von Hermanni

Hohe Standards bei Qualität, Kosten und Service sowie persönliche Wertschätzung zeichnen unseren Kunden aus – Sie prägen diese Kultur mit. Unsere Auftraggeberin ist eine erfolgreiche Holzbau-Unternehmung mit Sitz in der Zentralschweiz. Sie plant und realisiert seit jeher anspruchsvolle Holzbauprojekte und passt mit ihren 40 qualifizierten Fachleuten und Auszubildenden ihre Bauweise stets den wachsenden Bedürfnissen der Kundschaft an. Zentral sind Kundennähe, eine Kultur des Zuhörens, langfristiges Denken, Zusammenarbeit mit bewährten Partnern, Qualität, Effizienz, Teamgeist und eine transparente, verbindliche Kostenkalkulation. Daraus resultieren spannende Projekte und zufriedene Kunden. Wir sind zur Weiterentwicklung der Unternehmung beauftragt, eine eher jüngere Person für die Position Leiter Unterstützungsprozesse (m/w) & Rechte Hand der Geschäftsleitung zu gewinnen. In dieser Funktion stellen Sie im Tagesgeschäft sicher, dass Prozesse wie Vertrieb, Kalkulation, Projektleitung und Administration innerhalb des Bereichs wie auch übergreifend optimal funktionieren. Über den Alltag hinaus unterstützen Sie die Geschäftsleitung in strategischen Entscheidungen (Budgetzahlen/Marktauftritt/Verkauf), im Bereich der Unternehmenslogistik und der Materialbewirtschaftung bis hin zu organisatorischen Aufgaben (Sitzungen). Sie führen Lieferantenverhandlungen und prägen den digitalen Auftritt. In dieser zentralen Schnittstellenposition entwickeln Sie die Organisation und Prozesse stetig weiter und stellen so zusammen mit der Geschäftsleitung den zukünftigen Erfolg der Unternehmung sicher. Mittel- bis längerfristig können Sie auch Teil davon sein! Sie verfügen dazu über eine Ausbildung als Holzbauer, Zimmermann oder Schreiner und haben sich kaufmännisch (Techn. Kaufmann o. ä.) weitergebildet. Sie zeichnen sich einerseits aus durch eine hohe IT-Affinität und Organisationsgeschick. Andererseits überzeugen Sie als Person durch Ihre unternehmerischen und kommunikativen Fähigkeiten. Sie sind ausgesprochen dienstleistungsorientiert, wollen sich längerfristig engagieren und helfen mit, die Unternehmung im Rahmen Ihrer Dienstleister-Rolle noch einen Schritt weiter zu bringen. Es erwarten Sie ein einzigartiger Teamspirit, modernste Infrastruktur sowie interessante unternehmerische Entwicklungsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung (PDF-Format). Kontakt: René Barmettler Eric Kuhn

Engagiert, flexibel, umsichtig: In dieser Vertrauensposition unterstützen Sie den Firmeninhaber und Stiftungsratspräsidenten in organisatorischen und administrativen Belangen. Unsere Auftraggeberin ist ein renommiertes Family Office mit Sitz in der Zentralschweiz. Die gleichnamige Stiftung unterstützt wirkungsvoll gemeinnützige und karitative Projekte im In- und Ausland, insbesondere in Afrika. In ihrem Namen suchen wir eine initiative, erfahrene und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit als persönliche Assistentin 60 - 80% (w/m) In dieser Funktion koordinieren Sie geschäftliche und private Aktivitäten des Inhabers und Stiftungsratspräsidenten und führen seine Agenda. Ihr Aufgabengebiet umfasst die Planung und Organisation von Meetings, Anlässen und Reisen – ebenso das Verfassen geschäftlicher und persönlicher Korrespondenz sowie Aktennotizen. Sie betreuen das Sekretariat, bieten Support bei allgemeinen Office-Arbeiten und stellen eine professionelle elektronische und physische Ablage von Dokumenten sicher. Die Organisation privater Angelegenheiten ergänzen Ihr vielseitiges Tätigkeitsgebiet. Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und eine Weiterbildung als Direktionsassistent*in oder über mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position. Aus Ihren bisherigen Tätigkeiten sind Sie vertraut mit dem Wertschriften-Management und der Immobilien-Branche und bringen entsprechende Grundkenntnisse mit. Sie beherrschen Microsoft Office und zu Ihren Sprachkompetenzen zählen stilsicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse. Proaktives Arbeiten und Antizipieren liegt Ihnen. Zuverlässigkeit, flexible Einsatzbereitschaft, hohe emotionale Intelligenz und gute kommunikative Fähigkeiten runden Ihr Profil ab. Sind Sie die geerdete, gewinnende Persönlichkeit, die Prioritäten erkennt und zielgerichtet umsetzt? Dann finden Sie hier eine spannende Vakanz in einem kleinen, motivierten und sympathischen Team. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (als PDF-Datei). Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Kontakt: Rosmarie Lienert-Zihlmann René Barmettler

Menschen prägen die Unternehmenskultur. Und Sie verantworten ein modernes HR-Management, das sich in diesem erfolgreichen, international ausgerichteten Unternehmen wirkungsvoll entfalten kann. Unsere Auftraggeberin mit Sitz in der Zentralschweiz ist ein global tätiges Unternehmen in der Finanzdienstleistungs-Branche. Das Unternehmen baut auf einer langjährigen Tradition auf, die durch Professionalität und hohe ethische Grundsätze geprägt ist. Bestes Beispiel dafür sind die Mitarbeiter*innen, die das Unternehmen repräsentieren. Für diese dynamische Unternehmenskultur suchen wir eine gewinnende, unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit als HR-Manager*in (60 - 100 %) In dieser Funktion unterstützen und beraten Sie als vielseitige, umsetzungsstarke und konzeptionell tätige HR-Persönlichkeit die Unternehmensleitung und die Mitarbeitenden in allen Bereichen des HR Life Cycle. Sie sind erste Ansprechperson für alle HR-relevanten Fragen. Im Weiteren sind Sie für die strategische und operative Weiterentwicklung Ihres Bereiches zuständig. Sie verantworten den Such- und Selektionsprozess neuer Mitarbeitenden und arbeiten eng mit externen Fachexpert*innen verschiedener Branchen zusammen. Dabei steht ein praxisnahes, modernes, feedbackorientiertes HR-Management im Zentrum, in dem sich auch die Mitarbeitenden entfalten und weiterentwickeln können. Das Begleiten von HR Due Diligence Aufgaben runden Ihr vielseitiges Profil ab. Wir wenden uns an eine dienstleitungsorientierte Persönlichkeit mit einer abgeschlossenen HR-Ausbildung und mehreren Jahren Berufserfahrung – idealerweise in einem internationalen Umfeld mit Bezug zum Finanz- oder Dienstleistungssektor. Sie sind vertrauenswürdig, überzeugen durch Eigenverantwortung, sind engagiert und belastbar. Teamorientiertes Arbeiten wie auch Ihre Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement zeichnen Sie aus – ebenso Ihr ausgeprägtes Qualitätsdenken. Kurz und gut: Sie sehen sich als Business- und Sparringpartner, der Bedürfnisse erkennt, vorausschauend ist und pragmatische Lösungen findet.   Sie sind verhandlungssicher in Deutsch und Englisch – jede weitere Sprache ist von Vorteil. Wollen Sie die Zukunft dieses attraktiven Unternehmens mit Ihrem Wissen und Können aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (PDF). Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit gern zur Verfügung. Kontakt: Rosmarie Lienert-Zihlmann René Barmettler

Hier können Sie Ihr breites finanztechnisches Know-how und Ihre Marktaffinität sowie Ihr Gespür für wirtschaftliche Trends optimal einbringen – eine spannende Funktion in einem nicht alltäglichen Umfeld wartet auf Sie! Unsere Auftraggeberin ist die Holding-Gesellschaft einer schweizerischen Industriegruppe mit mehreren Tochtergesellschaften im In- und Ausland, mit Sitz in der Zentralschweiz. Für die aktive und optimale Bewirtschaftung des Finanz-Portfolios suchen wir in ihrem Namen eine unternehmerisch denkende, absolut vertrauenswürdige und integre, ca. 35 – 40-jährige Portfolio-Manager-Fachpersönlichkeit (w/m) Sie sind in dieser Funktion zu zweit für ein substanzielles Finanzportfolio sowie ein Pensionskassen-Vermögens-Portfolio zuständig und rapportieren dabei direkt an den CEO der Holding. Ihre Hauptaufgabe ist das laufende Betreuen und Optimieren der firmeneigenen Finanzanlagen sowie der Pensionskassengelder nach den hausinternen Anlagerichtlinien. Dabei stehen Sie in ständigem Kontakt mit den institutionellen Anlageberatern verschiedener Banken, mit der Absicht, sich eine eigene Marktmeinung zu bilden und nach teaminterner Absprache selbst entsprechende Anlageentscheidungen zu treffen und zu verantworten. Sie rapportieren quartalsweise an die Anlageausschüsse der Firma und der Pensionskasse und bringen sich bei deren Sitzungen aktiv ein. Voraussetzung für diese interessante und umfassende Tätigkeit ist eine solide Finanzausbildung (bspw. CFA- oder AZEK-Diplom) sowie einschlägige, mehrjährige Erfahrung im Portfolio-Management bzw. der Anlageberatung von institutionellen oder privaten Kunden. Sie sind vielfältig interessiert, haben eine breite, internationale Marktsicht, erkennen Trends und Opportunitäten und wissen Ihre Ideen und Vorschläge gezielt einzubringen und umzusetzen. Persönlich zeichnen Sie sich aus durch ein ausgeprägtes analytisches und systematisches Denkvermögen, Engagement und Belastbarkeit sowie eine offene und vertrauenswürdige Kommunikation, verbunden mit diplomatischem Geschick. Gute Englisch- und IT-Anwenderkenntnisse setzen wir dabei voraus. Wenn Sie diese fachlich anforderungsreiche Position in einem kleinen Team verbunden mit kurzen Entscheidungswegen anspricht, erwarten wir sehr gerne Ihre vollständigen elektronischen Bewerbungsunterlagen (PDF-Datei). Diese werden wir streng vertraulich behandeln. Kontakt: René Barmettler Markus Theiler

Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere oder suchen Sie eine neue Herausforderung in einem der führenden Unternehmen in der Gesundheitsbranche? Im Fokus steht hier die Weiterentwicklung des Fachbereichs durch neue Technologien und verbesserte Prozesse. Unsere Mandantin gehört zu den weltweit bedeutendsten Herstellern von Pharma- und Medizinprodukten für den Gesundheitsmarkt. Ihr Erfolg beruht auf einem innovativen und breiten Produktsortiment, ihrem hohen Qualitätsbewusstsein und dem Gedanken der Nachhaltigkeit. Zur Weiterentwicklung des Produktionsstandorts in der Zentralschweiz sind wir beauftragt, eine fachlich kompetente und engagierte Persönlichkeit als Leiter/in Qualitätssicherung zu finden. In dieser Funktion tragen Sie die Verantwortung für die Arzneimittelherstellung und stellen die gesetzes- und normkonforme Anwendung der Qualitätssysteme sicher. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören: Operative Leitung der Abteilung Qualitätssicherung mit rund fünf Mitarbeitenden Sicherstellung und Überwachung der korrekten Umsetzung von Validierungsaktivitäten (Prozesse, inkl. Reinigung) Verantwortung für die Marktfreigabe von Arzneimitteln nach GMP sowie Batch Record Review Verantwortung für die Bearbeitung der Critical und Major Quality Deviations Datenanalyse und Qualitätsberichterstellung (PQR, PMS, Management Reviews, KPI-Management) Mitarbeit bei internen und externen Qualitätsaudits Kontakt zu Behörden Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Naturwissenschaft (Pharmazie, Chemie, Biologie, Mikrobiologie) und mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement der Pharma- oder Medizintechnikindustrie. Dazu bringen Sie fundierte Kenntnisse der GMP-Regularien und der Qualitätssicherung (ISO 13485) sowie ein grosses Interesse an Prozessoptimierungen mit. Sie haben Freude an Führungsaufgaben, sehen sich als Teil Ihres Teams und kommunizieren transparent sowie wertschätzend. Eine exakte und systematische Arbeitsweise, ein versierter Umgang mit MS-Office sowie stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden für die Aufgabe vorausgesetzt. SAP-Kenntnisse sind ein zusätzliches Plus. Interessiert? Es erwartet Sie ein modernes und erfolgreiches Unternehmen mit spannenden Projekten auf nationaler und internationaler Ebene. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (PDF-Format) und stehen für weitere Fragen gerne zur Verfügung. Kontakt: Sandra von Hermanni Rosmarie Lienert

Der herzliche Umgang mit Bewohner*innen und die Gestaltung eines abwechslungsreichen, unterhaltsamen Alltages stehen im Mittelpunkt, genauso wie die professionelle und kompetente Pflege und Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen. Unsere Auftraggeberin, ein Alters- und Pflegeheim in der Zentralschweiz, steht seit der Eröffnung vor über 30 Jahren für eine hohe Lebensqualität im Alter ein. Würde, Integrität, Schutz und Sicherheit stehen im Zentrum der täglichen Arbeit. Das Alters- und Pflegeheim bietet Platz für rund 140 Bewohner*innen, welche von den Mitarbeitenden medizinisch wie auch menschlich kompetent und herzlich umsorgt sowie betreut werden. Betreute Menschen sowie die Angehörigen erleben hier eine vertrauensvolle und wohlwollende Atmosphäre. Wir wurden beauftragt, Sie als Teamleiter*in Wohnbereich 80-100% zu finden. Direkt der Leitung Pflege und Betreuung unterstellt, führen Sie Ihren Wohnbereich kooperativ und zielorientiert in fachlicher sowie personeller Hinsicht. Verantwortungsvoll koordinieren Sie das Tagesgeschäft und gewährleisten optimale organisatorische, fachliche sowie kommunikative Prozesse. Sowohl den Bewohner*innen als auch Ihren Mitarbeiter*innen stehen Sie beratend sowie unterstützend zur Seite und schaffen eine Atmosphäre, in der man sich wohl und gut aufgehoben fühlt. Sie wirken aktiv in der Weiterentwicklung der Pflege mit, evaluieren und kontrollieren die Pflegekonzepte und setzen diese entsprechend um. Die Übernahme von Pflegeeinsätzen, Pflegepikett und Fallführungsbesprechungen gehört ebenso in Ihren Aufgabenbereich wie die Sicherstellung der vollständigen, verständlichen EDV-Pflegedokumentation und Personaleinsatzplanung. Die Mitarbeit in Projekten rundet Ihr Aufgabengebiet ab. Wir wenden uns an eine führungsstarke, gewinnende und flexible Persönlichkeit mit abgeschlossener Pflegefachausbildung auf Tertiärniveau (HF/DNII oder vergleichbare Ausbildung) und mehrjähriger Berufserfahrung in der Langzeitpflege. Sie überzeugen mit Ihrer kommunikativen Art, Ihrem partizipativen Führungsstil, Ihren hohen Fach- und Sozialkompetenzen sowie Ihren ausgeprägten administrativen und organisatorischen Fähigkeiten. Ihre Mitarbeiter*innen inkl. Lernende und Studierende führen Sie mit Wertschätzung und fördern sowie entwickeln Ihr Team im anspruchsvollen Pflegealltag. Mitanzupacken ist für Sie selbstverständlich und unternehmerisches, betriebswirtschaftliches Denken sowie Handeln zählen zu Ihren Stärken. Gute EDV-Kenntnisse sowie Erfahrung in BESA und Easy-Dok runden Ihr Profil ab. Spricht Sie diese verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit Gestaltungsspielraum im wertschätzenden Umfeld an? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als PDF-Datei mit Foto. Kontakt: Corinne Häggi Stephanie Briner

Auf direktem Weg zum Ziel – hier haben Sie die Chance, Ihre Laufbahn optimal weiterzuentwickeln, sich einzugeben und mit Ihrer Erfahrung und Ihrem Fachwissen massgebend zum Unternehmenserfolg beizutragen. Im Jahre 1996 gegründet, hat sich unsere Auftraggeberin, die Facto Treuhand AG, zu einer mittelgrossen Treuhandgesellschaft mit Sitz in Zug etabliert. Gezielt und kompetent in ihren Fachgebieten beraten sie nationale und internationale KMUs, Privatpersonen und Stiftungen. Die Facto Treuhand AG bildet zusammen mit der Amadeo Wirtschaftsprüfung AG sowie der Zensor Revisions AG die Unternehmensgruppe. Das breite Wissen und die langjährige Erfahrung in allen Bereichen stellt eine vertrauensvolle und allumfassende Zusammenarbeit sicher. Die Facto Treuhand AG hat uns beauftragt, zur Verstärkung des Teams, Sie als Experte Treuhand/Steuern (w/m) mit Unternehmergeist zu finden. Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln und eine unternehmerische Aufgabe im Bereich Treuhand/Steuern übernehmen. Zusammen mit dem kleinen und professionellen Team arbeiten Sie lösungsorientiert und interdisziplinär innerhalb der Partnerfirmen-Gemeinschaft. Sie geben sich unternehmerisch ein, übernehmen die komplette Mandatsabwicklung und knüpfen neue interessante Kontakte. Zusätzlich warten spannende Perspektiven innerhalb der kurz- bis mittelfristigen Nachfolgeplanung inklusive möglicher Beteiligung auf Sie. Wir wenden uns an eine flexible, dynamische und unkomplizierte Allrounder-Persönlichkeit. Ihr Unternehmergeist und Ihre aufgestellte Wesensart zeichnen Sie aus. Sie verfügen über eine Aus- und Weiterbildung zum dipl. Treuhandexperten und bringen entsprechende Praxiserfahrung mit. Eine Weiterbildung und/oder Erfahrung mit nationalem Steuerrecht ist Voraussetzung. Ausserdem überzeugen Sie durch Ihre Belastbarkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit. Ihre Arbeitsweise ist exakt – Ihr Denken und Handeln dienstleistungs- und kundenorientiert. Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Möchten Sie sich zusammen mit der Facto Treuhand AG zielorientiert weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (PDF-Dateien inkl. Foto). Kontakt: Corinne Häggi René Barmettler

Die Interessen im Infrastruktur- und Verkehrswegbau sind zahlreich und herausfordernd. Ihr Unternehmergeist, Ihr Netzwerk, Ihr professionelles Auftreten und Ihre hohe Affinität für politische Prozesse sind der Schlüssel zum Erfolg. Infra Suisse ist eine renommierte Branchenorganisation, welche übergeordnete firmenunabhängige Interessen von Infrastrukturbauern im Marktumfeld, in der Bildung, Politik und Sozialpartnerschaft vertritt. Sie behandelt fachliche, wirtschaftliche und politische Fragen im Infrastruktur- und Verkehrswegbau für rund 250 Schweizer Bauunternehmen. Infolge Neuorientierung des aktuellen Stelleninhabers suchen wir per Juni 2021 eine kommunikationsstarke Persönlichkeit als Geschäftsführer*in Direkt dem Präsidium unterstellt, übernehmen Sie als wichtige Ansprechperson für Mitglieder, Bauherren, Politik und Partnerorganisationen die erfolgsorientierte Gesamtleitung der Geschäftsstelle in Zürich. Zusammen mit Ihrem Team von vier Mitarbeitenden sind Sie zuständig für die Entwicklung und Umsetzung der Strategie. Sie beobachten das politische Geschehen und vertreten die Interessen gegenüber öffentlichen Bauherren, Verwaltungen, der Politik und Öffentlichkeit. Ebenso analysieren und entwickeln Sie Dienstleistungen für die Mitglieder in allen Sprachregionen der Schweiz weiter und übernehmen Aufgaben im Bereich Berufsbildung. Im Weiteren verantworten Sie Gross- und Fachveranstaltungen, Konferenzen, und Weiterbildungskurse, halten Referate und Ansprachen und haben zusätzlich Einsitz in diverse Vorstände von Kommissionen und Stiftungen. Für diese anspruchsvolle Führungsposition verfügen Sie über einen Fachhochschul-/ Universitätsabschluss, von Vorteil in Politikwissenschaft oder Kommunikation, oder haben eine höhere Berufsbildung HF/FH mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung absolviert. Sie sind sattelfest, was das politische System der Schweiz wie auch die wirtschaftlichen Zusammenhänge betrifft und sind bestens vernetzt in den erwähnten Fachgebieten. Sie sind eine kommunikative, umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit einem gewinnenden und überzeugenden Auftreten sowie mit einer selbstständigen und effizienten Arbeitsweise. Deutsch und Französisch setzen wir voraus, Italienischkenntnisse sind ein Vorteil. Möchten Sie sich für die Interessen der Infrastrukturbauer nachhaltig und langfristig einsetzen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (PDF-Datei). Kontakt: Remo Burkart Annette Bamert Lang  

Bauaffinität, Kommunikationsflair und Interesse am Sozialen und an Zahlen – das sind entscheidende Kriterien, um die gemeinnützige Stiftung zur Erhaltung von preisgünstigen Wohn- und Gewerberäumen in die Zukunft zu führen.  Die Stiftung PWG ist eine selbstständige, öffentlich-rechtliche Institution der Stadt Zürich. Ursprünglich durch eine Volksinitiative ins Leben gerufen, setzt sie sich seit über 30 Jahren für das Erhalten und Schaffen von preisgünstigen Wohn- und Gewerberäumen ein. Aufgrund der fortdauernden Wachstumsstrategie soll das Portfolio von derzeit 160 Liegenschaften weiterwachsen. Es wird nach ökologischen, ökonomischen und sozialen Kriterien bewirtschaftet, gebaut und erneuert. Infolge Pensionierung des aktuellen Stelleninhabers suchen wir Sie, auf Frühjahr 2022, als Geschäftsführerin/Geschäftsführer In dieser Position sind Sie verantwortlich für die unternehmerisch und fortschrittlich geführte Geschäftsstelle und rapportieren direkt dem Ausschuss des Stiftungsrates. Sie übernehmen die fachliche und personelle Leitung der 25 Mitarbeitenden und setzen die strategischen Vorgaben zielgerichtet um. Mit Ihren Kenntnissen des gemeinnützigen Wohnbaus bewirtschaften Sie und Ihr Team das stiftungseigene Immobilienportfolio und sorgen für ein nachhaltiges Portfoliomanagement. Sie koordinieren und verbessern bereichsübergreifende Abläufe und Prozesse, um den Stiftungszweck erfolgreich zu prägen. Für diese anspruchsvolle Aufgabe wenden wir uns an eine führungsstarke Persönlichkeit mit abgeschlossener Ausbildung als dipl. Architektin/Architekt FH oder Ingenieurin/Ingenieur FH sowie einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung. Ebenso verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbewirtschaftung und Kenntnisse des Miet-, Bau- und Planungsrechts. Sie überzeugen im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen, sind verhandlungs- und durchsetzungsstark und haben ein selbstsicheres und ausgeglichenes Auftreten. Auch interessieren Sie sich für das politische und wirtschaftliche Geschehen in der Stadt Zürich. Stilsicheres Deutsch setzen wir voraus. Können Sie sich mit dem Stiftungszweck unserer Mandantin identifizieren? Dann freut sich ein gut eingespieltes Team auf Sie. Bitte senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung als PDF-Datei. Kontakt: Remo Burkart Annette Bamert Lang

Als Verantwortliche/r Partnerschaften und Philanthropie im Bereich International liegt Ihr Fokus auf dem Beziehungsaufbau und der systematischen Beziehungspflege im internationalen Umfeld. Mit Ihrem Wirken bei der ETH Foundation sorgen Sie für starke Partnerschaften und zusätzliche finanzielle Möglichkeiten für die ETH Zürich. Dank der Unterstützung von Privatpersonen sowie von Stiftungen und Unternehmen wird auch jene Forschung und Lehre möglich, die es sonst nicht gäbe: Gemeinsam mit ihnen fördert die ETH Foundation herausragende Talente, die Forschung der ETH Zürich und den Wissensstandort Schweiz, um wegweisende Lösungen für globale Herausforderungen zu entwickeln. Sie helfen mit, das Ziel der Stiftung zu erreichen – durch zusätzliche Mittel die Flexibilität und Handlungsfähigkeit der weltweit zu den Spitzenhochschulen zählenden ETH zu stärken und technisch-naturwissenschaftliche Durchbrüche zu ermöglichen. Zur Verstärkung des Teams International wurden wir mit der Besetzung der neu geschaffenen Stelle als Verantwortliche/r Partnerschaften und Philanthropie im Bereich International beauftragt. Wir wenden uns an eine kontaktfreudige und erfolgsorientierte Persönlichkeit für das Fundraising und die Zusammenarbeit mit internationalen Stiftungen, Privatpersonen und Unternehmen. Sie bauen Brücken zu den Förderinnen und Förderern und führen die Bemühungen zur Unterstützung von strategischen Projekten in der Bildung und Forschung der ETH zum Erfolg. Dafür recherchieren Sie Grundlagen, formulieren Fördergesuche, treffen Förderinnen und Förderer im In- und Ausland persönlich, organisieren und begleiten Besuche für diese an der ETH, stehen telefonisch und schriftlich in Kontakt und sind um die individuelle Berichterstattung über geförderte Projekte und Talente besorgt. In enger Zusammenarbeit mit den übrigen Teams stellen Sie das operative Tagesgeschäft im Rahmen der Fundraisingstrategie sicher und sorgen sowohl für die Institutionalisierung bestehender Fundraising-Formate als auch die Mitentwicklung neuer Konzepte und Ideen. Voraussetzungen für diese vielseitige Position sind ein Hochschulabschluss (idealerweise von der ETH Zürich) und nachweisbare Erfolge im internationalen Key Account Management und/oder Fundraising. Sie identifizieren sich mit dem Stiftungszweck und schaffen durch Ihr gewinnendes Auftreten ein Klima des Vertrauens. Zudem kommunizieren Sie fliessend und adressatengerecht in Deutsch und Englisch, suchen so leidenschaftlich wie auch sympathisch den Dialog und wissen dabei zu begeistern. Sie zeichnen sich durch aktives Zuhören, lösungsorientiertes Handeln und organisatorisches Geschick aus. Ihre Arbeitsweise ist organisiert, selbstständig, zuverlässig und exakt – und Sie sind teamorientiert, ambitioniert, innovativ, flexibel sowie vorausschauend. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (als PDF-Datei). Kontakt: Tobias Lienert Annette Bamert Lang

Sie sind dienstleistungsorientiert, kommunikationsstark und haben ein Flair für Zahlen. Hier können Sie Ihre fundierten HR Kenntnisse im Bereich Löhne und Sozialversicherungen, in Verbindung mit Ihrem Organisationsverständnis, zum Erfolg bringen. Die AOZ ist eine selbstständige öffentlich-rechtliche Anstalt der Stadt Zürich. Als politisch neutrale Fachorganisation für berufliche und soziale Integrationsprozesse erbringt sie Dienstleistungen im Migrations- und Asylbereich. Zu ihren Auftraggeberinnen und Auftraggebern gehören unter anderem die Stadt und der Kanton Zürich, der Bund sowie andere Kantone und Gemeinde. Für die Abteilung Zentrale Dienste suchen wir auf den nächstmöglichen Zeitpunkt eine finanz- und sozialversicherungsaffine Persönlichkeit als Teamleiter*in Payroll & Sozialversicherungen Zusammen mit Ihrem Team von 4 Mitarbeitenden sind Sie für die monatlichen Lohnläufe bzw. Lohnadministration von rund 1000 Mitarbeitenden verantwortlich. Sie bearbeiten Sozialversicherungen inklusive Pensionskasse, führen Controlling- und Abstimmungsaufgaben und bereiten interne wie auch externe Statistiken vor. Dies in enger Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung. Nebst Ihrem vertieften Verständnis für Prozessoptimierungen stellen Sie ausserdem eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Dienstleistungen in Ihrem Bereich sicher. Sie sind Ansprechperson und Sparringspartner*in für die internen Fach- und Bereichsverantwortlichen und übernehmen auch die Leitung von spannenden Projekten innerhalb Ihres Bereiches. Diese Vertrauensposition setzt eine höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH, Uni) mit Schwerpunkt HR voraus. Zusätzlich verfügen Sie über eine fachspezifische Weiterbildung z. B. FA Sozialversicherung oder CAS Payroll Expert. Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung im Bereich Payroll innerhalb einem Grossunternehmen, idealerweise im Sozial- oder Gesundheitswesen, sowie fundierte Kenntnisse in allen HR-Prozessen runden Ihr Profil ab. Kenntnisse der Systeme Abacus und E3 sind nebst Ihrer charismatischen Persönlichkeit weitere Vorteile. Sind Sie inspiriert, Ihre Fachkenntnisse für die AOZ einzusetzen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (PDF-Datei) zur vertraulichen Einsicht. Kontakt: Remo Burkart Annette Bamert Lang