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Jörg Lienert AG

Hirschmattstrasse 15
6003Luzern
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Jörg Lienert AG

Human Values – Suche & Diagnostik

Wir bringen Menschen Möglichkeiten zusammen. Das ist unsere Passion und dafür stehen unsere Mitarbeitenden – schweizweit an den Standorten Luzern, Aarau, Basel, Bern, Zug und Zürich.

Als Personalberaterin sind wir spezialisiert auf das Suchen und Finden von Fach- und Führungspersönlichkeiten. Von unserer mandatsbasierten Dienstleistung profitieren KMUs, Grossunternehmen, Organisationen, NPOs und die öffentliche Hand unterschiedlichster Branchen. Personelle Entscheidungen sichern wir mittels Diagnostik und Assessments ab.
Human Values – Suche & Diagnostik

Wir bringen Menschen Möglichkeiten zusammen. Das ist unsere Passion und dafür stehen unsere Mitarbeitenden – schweizweit an den Standorten Luzern, Aarau, Basel, Bern, Zug und Zürich.

Als Personalberaterin sind wir spezialisiert auf das Suchen und Finden von Fach- und Führungspersönlichkeiten. Von unserer mandatsbasierten Dienstleistung profitieren KMUs, Grossunternehmen, Organisationen, NPOs und die öffentliche Hand unterschiedlichster Branchen. Personelle Entscheidungen sichern wir mittels Diagnostik und Assessments ab.
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26.02.2026

Jörg Lienert AG

Bereichsleitung Bau, Infrastruktur & Werke (BIW)

  • Jörg Lienert AG

  • 6055Alpnach

  • 26.02.2026

  • Festanstellung 80-100%Führungsposition

Festanstellung 80-100%

Führungsposition

6055Alpnach

Führung, Kommunikation und die Koordination einzigartiger Projekte machen diese Stelle speziell – mit Ihren Erfahrungen helfen Sie mit, die Gemeinde nachhaltig weiterzuentwickeln! Unsere Auftraggeberin ist die Gemeinde Alpnach / OW – eine attraktive Wohngemeinde am Ufer des Alpnachersees und am Fusse des Pilatus nahe Luzern mit über 6'500 Einwohnerinnen und Einwohnern. Eine hohe Wohn- und Tourismusattraktivität in Verbindung mit der zentralen Lage zeichnen die Gemeinde aus. Zur Führung des Bereichs suchen wir im Auftrag eine fachlich und menschlich kompetente Persönlichkeit als Bereichsleiter/in BIW und Mitglied der GL (80-100 %) Sie übernehmen in dieser vielseitigen Führungsfunktion die personelle, organisatorische und administrative Leitung des Bereichs mit 4 Abteilungen mit rund 25 Mitarbeitenden. Dies beinhaltet die Fachabteilungen Bauamt, Erschliessung/Tiefbau inkl. Wasserversorgung, Werkdienst/Liegenschaftsunterhalt und Liegenschaften. Die Abteilung Erschliessung/Tiefbau führen Sie direkt in enger Absprache mit dem Departementsvorsteher. Sie erstellen Anträge an den Gemeinderat, schreiben Botschaften, nehmen an Kommissionssitzungen teil und vertreten Ihren Bereich innerhalb der Geschäftsleitung. Sie zeichnen sich primär über Ihre Führungskompetenz, Kommunikationsflair, guten schriftlichen Ausdruck und Koordinationsgeschick aus. Dazu verfügen Sie als Generalist/in mit Baufachhintergrund über einen starken Bezug zur Verwaltung (ideal Bauverwalter/in, Baujurist/in, Bauingenieur/in FH o.ä.). Hohe Dienstleistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit kombiniert mit politischem Gespür, runden Ihr Profil ab. Wenn Sie diese zentrale Schnittstellentätigkeit anspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung zur vertraulichen Einsicht. Kontakt: René Barmettler Markus Theiler
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25.02.2026

Jörg Lienert AG

CEO

  • Jörg Lienert AG

  • 6460Altdorf

  • 25.02.2026

  • Festanstellung 100%Management / Kader

Festanstellung 100%

Management / Kader

6460Altdorf

Einmalige Opportunität in einem familiär geprägten, erfolgreichen KMU im Metall- und Fassadenbau. RUCH ist ein Schweizer Metallbauunternehmen, das sich auf die Planung, Herstellung und Montage von Konstruktionen aus Stahl und Glas spezialisiert hat. Seit 1910 realisiert der Betrieb mit Sitz in Altdorf (UR) mit Kreativität, Engineering und viel Herzblut anspruchsvolle Leuchtturmprojekte für Kunden aus der Baubranche und der Bahn- und Maschinenindustrie. Im Sinne einer langfristigen Nachfolgeregelung suchen wir eine fachlich versierte und menschlich gewinnende Persönlichkeit als Vorsitzende:r der Geschäftsleitung Nach einer fundierten Einführung verantworten Sie als CEO die operative Leitung und erfolgreiche Umsetzung der Strategie des Unternehmens. Als Sparringpartner der Geschäftsleitung unterstützen Sie aktiv den CFO, den Betriebsleiter, die Projektausführung und den Verkauf. Sie stehen in engem Kontakt mit Kunden und Partnern, beraten, finden technisch wie auch wirtschaftlich clevere Lösungen und akquirieren Aufträge. Mit Überzeugungskraft leiten Sie das Führungsteam und sorgen neben einem wertschätzenden und kollegialen Firmenspirit auch für die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben, Baunormen und Sicherheitsrichtlinien. Wir wenden uns an eine authentische Führungspersönlichkeit mit einer Ausbildung (HF/FH) im Metall- und Fassadenbau oder Bauingenieurwesen, ergänzt mit einer Weiterbildung in Betriebswirtschaft. Ihr ausgeprägtes unternehmerisches Denken ist spürbar vorhanden und Sie verfügen über einen Leistungsausweis und ein tiefgehendes Projektverständnis in der (Metall-)Bau-/Fassadenbranche oder einem verwandten Bereich. Darüber hinaus überzeugen Sie sowohl intern wie extern mit Ihrer lösungsorientierten, verbindlichen und bodenständigen Art, Ihrem freundlichen Umgang und Ihrer klaren Kommunikation (Französisch von Vorteil). Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen mit Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen erwartet Sie. Bei allfälligen Fragen geben wir gerne Auskunft. Diskretion ist für uns selbstverständlich. Kontakt: Tobias Lienert Markus Theiler
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20.02.2026

Jörg Lienert AG

Geschäftsführer:in, Vorsitzende:r der Geschäftsleitung 80 – 100 %

  • Jörg Lienert AG

  • 4144Arlesheim

  • 20.02.2026

  • Festanstellung 80-100%FührungspositionManagement / Kader

Festanstellung 80-100%

FührungspositionManagement / Kader

4144Arlesheim

Unternehmerisch denken. Verantwortung übernehmen. Zukunft gestalten. Die Sonnenhof Arlesheim AG gehört zu den führenden Sozialunternehmen in den Bereichen Sonderschulung, Wohnen und Tagesgestaltung mit Standorten in Arlesheim und Basel. Rund 300 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit kognitiven, körperlichen oder mehrfachen Behinderungen finden hier einen Ort der Förderung, Begleitung und Teilhabe. Wir sind beauftragt, per sofort oder nach Vereinbarung eine unternehmerische und innovative Führungspersönlichkeit als Geschäftsführer:in, Vorsitzende:r der Geschäftsleitung anzusprechen. Dem Verwaltungsrat unterstellt, tragen Sie die Gesamtverantwortung für die werteorientierte, wirtschaftlich nachhaltige und zukunftsgerichtete Führung des Unternehmens mit rund 550 Mitarbeitenden. Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen in der GL gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung des Sonnenhofs und schaffen die Rahmenbedingungen, in denen Vision, Leitbild und Strategie nicht nur formuliert, sondern im Alltag gelebt werden. Sie verbinden die Interessen von internen und externen Anspruchsgruppen, bereiten strategische Entscheidungsgrundlagen für den Verwaltungsrat auf und sorgen für eine transparente, verbindliche und vertrauensvolle Kommunikation. Gleichzeitig stellen Sie attraktive Arbeits- und Anstellungsbedingungen sicher, fördern eine zeitgemässe Organisationskultur und vertreten den Sonnenhof kompetent gegenüber Behörden, Partner:innen und im sozialpolitischen Umfeld. Ihr Wirken zielt darauf ab, Stabilität zu sichern und zugleich mutig Zukunft zu gestalten – im Dienst von Menschen mit Unterstützungsbedarf. Für diese anspruchsvolle Aufgabe verfügen Sie über einen qualifizierten Abschluss in Sozialer Arbeit sowie über eine fundierte betriebswirtschaftliche Aus- und Weiterbildung auf Hochschulniveau (FH/Uni) mit ausgewiesener Erfahrung im Non-Profit-Bereich. Ergänzt wird Ihr Profil durch mehrjährige Erfahrung in der strategischen und operativen Gesamtleitung. Sie denken unternehmerisch und systemisch, verfügen über vertiefte Finanzkenntnisse und Erfahrung in Organisationsentwicklung und bewegen sich sicher im kantonalen Umfeld. Persönlich überzeugen Sie durch Integrität, Verantwortungsbewusstsein und hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz. Sie sind eine engagierte, belastbare und gewinnende Persönlichkeit mit Sinn für Struktur, Freude an Vernetzung und echtem Interesse an der Lebensqualität von Menschen mit Unterstützungsbedarf. Dabei identifizieren Sie sich mit den Werten des Unternehmens und lassen sich von einem zeitgemässen Verständnis der Anthroposophie inspirieren. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto (PDF-Datei). Kontakt: Sandra von Hermanni Nathalie Ramel
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26.02.2026

Jörg Lienert AG

Leiter:in Niederlassung Basel

  • Jörg Lienert AG

  • 4051Basel

  • 26.02.2026

  • Festanstellung 100%Führungsposition

Festanstellung 100%

Führungsposition

4051Basel

Unternehmerische Führungsaufgabe im dynamischen und anspruchsvollen Hochbauumfeld. Die Büro für Bauökonomie AG ist spezialisiert auf die Planung, Organisation und Realisierung komplexer Bauprojekte. Sie begleitet institutionelle und private Bauherrschaften sowie Planende in anspruchsvollen Hochbauvorhaben – nachhaltig, wirtschaftlich und qualitätsorientiert. Die Niederlassung Basel mit ihrem eingespielten zehnköpfigen Team liegt zentral beim Bahnhof SBB und bietet ideale Voraussetzungen für die nächste Entwicklungsphase. Im Auftrag der Büro für Bauökonomie AG suchen wir eine unternehmerisch geprägte Persönlichkeit als Leiter:in Niederlassung Basel In dieser Funktion tragen Sie die Gesamtverantwortung für den Standort Basel – mit klarem Fokus auf Marktpräsenz, Akquisition und nachhaltiges Wachstum. Sie erkennen Potenziale, gewinnen neue Mandate und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen gezielt weiter. Gleichzeitig positionieren Sie die Niederlassung als starke Partnerin für komplexe Hochbauprojekte und erhöhen ihre Sichtbarkeit im relevanten Marktumfeld. Unternehmerisches Denken verbinden Sie mit operativer Nähe und fördern eine Kultur von Professionalität, Verbindlichkeit und Teamgeist. Gesucht wird eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit fundierter Erfahrung im Bau- oder Architekturumfeld, vorzugsweise im Baumanagement, in der Projektsteuerung oder in der Realisation. Mehrjährige Projektleitungserfahrung, ausgeprägte Führungskompetenz und nachweisbare Akquisitionsstärke bilden die fachliche Grundlage. Eine strukturierte Vorgehensweise, klare Kommunikation sowie ein souveränes Auftreten gegenüber Bauherrschaften und Partnern sind ebenso selbstverständlich wie Integrität, Verlässlichkeit und Stabilität. Möchten Sie eine etablierte Niederlassung gezielt weiterentwickeln und Wachstum aktiv gestalten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Kontakt: Claude Arato Tobias Lienert
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26.02.2026

Jörg Lienert AG

Projektleiter:in Infrastruktur Tiefbau und Versorgung 80 - 100 %

  • Jörg Lienert AG

  • 4018Basel

  • 26.02.2026

  • Festanstellung 80-100%

Festanstellung 80-100%

4018Basel

Bereit, Infrastruktur nachhaltig zu prägen? Hier erwarten Sie herausragende und vielfältige Infrastrukturprojekte und ein familiäres Umfeld . Die Rapp AG wurde vor rund 130 Jahren in Basel gegründet und zählt heute, mit ihren 410 Mitarbeitenden, zu den führenden Ingenieur- und Planungsunternehmen der Schweiz. Sie ist in den Bereichen Infrastruktur, Architektur, Mobilität & Logistik sowie Energie tätig. Der Bereich Infrastruktur mit 150 Mitarbeitenden ist spezialisiert auf Projekte von Verkehrsanlagen, Projektierung und Instandhaltung von Ver- und Entsorgungsinfrastrukturen sowie der Tragwerksplanung und Geomatik inkl. Vermessung im Hoch- und Tiefbau. Ergänzt wird das Angebot in den Spezialgebieten Brandschutz/Sicherheit, Bauphysik/Akustik, Baulogistik und Umwelt/Gebäudeschadstoffe. Zur Verstärkung in der Abteilung Versorgung & Ingenieurbau sind wir beauftragt, eine kollegiale und erfahrene Persönlichkeit als Projektleiter:in Infrastruktur Tiefbau und Versorgung anzusprechen. In dieser verantwortungsvollen Funktion leiten Sie vielfältige Infrastrukturprojekte in Basel und Umgebung – vom Werkleitungsbau über Hochwasserschutzmassnahmen bis hin zur Siedlungsentwässerung - von der Planung über die Koordination bis zur erfolgreichen Realisierung. Dabei führen Sie Ihr Projektteam mit Klarheit und Engagement, behalten Termine, Kosten und Qualität im Blick und sorgen für einen reibungslosen Ablauf. Bei komplexen Grossprojekten bringen Sie Ihre fachliche Expertise gezielt ein. Sie arbeiten eng mit internen Projektleitenden, Fachplanern sowie externen Partnern und Auftraggebenden zusammen. Sie verfügen über einen Bachelor- oder Masterabschluss in Bauingenieurwesen oder Baumanagement und bringen mehrere Jahre Berufserfahrung in der Realisierung anspruchsvoller Infrastrukturprojekte in der Schweiz mit, idealerweise in der Nordwestschweiz. Im Spezialgebiet Tiefbau und Versorgung kennen Sie sich fundiert aus – oder sind hoch motiviert, sich in diesem Bereich weiter zu vertiefen. Gesucht wird eine unternehmerisch denkende, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Teamgeist und Durchsetzungsvermögen. Dabei bereitet Ihnen der direkte Kontakt mit Kundinnen und Kunden Freude. Auch in herausfordernden Situationen, wenn Troubleshooting gefragt ist, agieren Sie lösungsorientiert, souverän und pragmatisch. Wenn Sie Projekte aktiv gestalten möchten, Verantwortung schätzen und gerne mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen zusammenarbeiten, erwartet Sie hier ein Umfeld, das Professionalität, Vertrauen und Entwicklungsmöglichkeiten vereint. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (PDF). Kontakt: Sandra von Hermanni Jean-Pierre von Burg
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Home Office
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25.02.2026

Jörg Lienert AG

Strategic Learning and Evaluation Manager (80–100%)

  • Jörg Lienert AG

  • Basel

  • 25.02.2026

  • Festanstellung 80-100%

Festanstellung 80-100%

Basel

Die richtigen Fragen stellen, Erkenntnisse generieren und gezielt Wissen einsetzen – Sie verstehen Lernen als strategisches Führungsinstrument. Mit analytischer Schärfe, methodischer Vielfalt und einer ausgeprägten Begeisterung für evidenzorientiertes Arbeiten tragen Sie dazu bei, Wirkung sichtbar zu machen und Lernprozesse nachhaltig zu verankern. Die Fondation Botnar ist eine philanthropische Stiftung mit Sitz in Basel, die sich weltweit für das Wohlbefinden junger Menschen einsetzt, welche zunehmend in urbanen und digitalen Räumen leben, lernen, arbeiten und sich vernetzen. Unser Team entwickelt, begleitet und reflektiert Projektportfolios gemeinsam mit Partnern in ausgewählten Ländern. Eine entscheidende Rolle spielen dabei evidenzinformierte Entscheidungen sowie kontinuierliche Lern- und Reflexionsprozesse. Im Bereich Strategic Learning & Evaluation suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Strategic Learning and Evaluation Manager Sie prägen gemeinsam mit dem Team eine lern- und wirkungsorientierte Kultur und fördern die Weiterentwicklung einer evidenz- und lernorientierten Portfolio-Praxis. Dabei tragen Sie dazu bei, ein System zur Sammlung, Analyse und Nutzung von Evidenz aufzubauen, Erkenntnisse verständlich aufzubereiten und diese für strategische Entscheidungen nutzbar zu machen. Sie beraten interne Verantwortliche und Partner bei der Entwicklung von Monitoring-, Evaluations- und Lernansätzen und stellen sicher, dass Programme über solide MEL-Komponenten verfügen. Zudem stärken Sie die MEL-Fähigkeiten unserer Partnerorganisationen, fördern den Aufbau langfristiger Unterstützungsstrukturen in den Partnerländern und gestalten Lernprozesse auf Partner- und Portfolioebene. Sie vertreten die Stiftung in relevanten Fachkreisen und bringen neue Impulse in die Organisation ein. Sie verfügen über einen Masterabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation und über Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von MEL-Ansätzen in komplexen Veränderungskontexten. Sie arbeiten mit unterschiedlichen methodischen Zugängen zur Evidenz- und Wissensgenerierung und schätzen partizipative Lernprozesse, bei denen vielfältige Perspektiven – insbesondere jene junger Menschen – einbezogen werden. Erfahrung in Ländern mit niedrigen oder mittleren Einkommen sowie Kenntnisse in für die Stiftung relevanten Themen oder im Bereich Venture Philanthropy/Impact Investing sind von Vorteil. Sehr gute Englischkenntnisse sowie idealerweise Deutsch- oder Französischkenntnisse werden vorausgesetzt. Lernagilität, Teamfähigkeit, eine selbstständige Arbeitsweise und Reisebereitschaft von bis zu zwanzig Prozent runden Ihr Profil ab. Wir bieten ein innovatives und kollaboratives Arbeitsumfeld, Büros an zentraler Lage in Basel mit moderner Infrastruktur sowie flexible Arbeitsgestaltung inklusive Homeoffice. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Eine gültige Schweizer Arbeitsbewilligung oder die Staatsbürgerschaft eines EU/EFTA-Landes ist erforderlich. Bewerbungen nehmen wir laufend entgegen; die Bewerbungsfrist ist auf 15. Januar 2026 angesetzt. Kontakt: Jean-Pierre von Burg Sandra von Hermanni
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Home Office
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25.02.2026

Jörg Lienert AG

Strategic Learning and Evaluation Manager (80–100%)

  • Jörg Lienert AG

  • Basel

  • 25.02.2026

  • Festanstellung 80-100%

Festanstellung 80-100%

Basel

Asking the right questions, generating insights, and applying knowledge purposefully – you understand learning as a strategic leadership tool. With analytical acuity, methodological versatility, and a strong commitment to evidence-informed practice, you help make impact visible and embed learning processes sustainably. Fondation Botnar is a philanthropic foundation based in Basel and dedicated to improving the wellbeing of young people who increasingly live, learn, work, connect, and play in urban and digital environments worldwide. Our team develops, accompanies, and reflects on project portfolios together with partners in selected countries. Evidence-informed decision-making and continuous learning and reflection are essential components of our approach. Our Strategic Learning & Evaluation team is looking for a committed individual to join us as Strategic Learning and Evaluation Manager In this role, you will help shape a learning-focused and impact-oriented culture within the team and support the further development of an evidence-based portfolio practice. You will contribute to building a coherent system for collecting, analyzing, and using evidence, preparing insights in a clear and accessible way, and ensuring their relevance for strategic decision-making. You will advise internal colleagues and external partners on the design of monitoring, evaluation, and learning approaches and ensure that programs are equipped with robust MEL components. You will also help strengthen the MEL capacities of our partners, contribute to building long-term support structures in the countries where we work, and facilitate learning processes at both partner and portfolio level. In addition, you represent the foundation in relevant professional communities, bringing fresh ideas and good practices into the organisation. You hold a Master’s degree or an equivalent qualification and have experience in developing and implementing MEL approaches in complex systems and social change contexts. You are familiar with a range of methodological approaches to evidence and knowledge generation and value participatory learning processes that integrate diverse perspectives, particularly those of young people. Experience in low- and middle-income countries, as well as knowledge relevant to the foundation’s themes or in venture philanthropy/impact investing, is an advantage. You communicate fluently in English and ideally also in German or French. Learning agility, strong collaboration skills, an independent working style, and a willingness to travel up to 20% of your time complete your profile. We offer an innovative and collaborative working environment, offices at a central location in Basel with state-of-the-art facilities and flexible working arrangements, including home office. Does this opportunity appeal to you? We look forward to receiving your application. A valid Swiss work permit or citizenship of an EU/EFTA country is required. Applications are accepted on an ongoing basis; the application deadline is 15 January 2026. Contact : Jean-Pierre von Burg Sandra von Hermanni
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23.02.2026

Jörg Lienert AG

Treuhänderin / Treuhänder 60 – 80 %

  • Jörg Lienert AG

  • Basel

  • 23.02.2026

  • Festanstellung 60-80%

Festanstellung 60-80%

Basel

Mitten in Basel, mitten im Geschehen! Sie wünschen sich eine Aufgabe, bei der Sie Verantwortung übernehmen, Ihre Expertise einbringen und dabei Teil eines kleinen, motivierten Teams sind? Dann sind Sie hier genau richtig. Unsere Mandantin ist ein modernes Treuhandunternehmen mit Sitz im Herzen von Basel. Das Team betreut spannende Kundinnen und Kunden – national wie international - persönlich, effizient und mit Leidenschaft fürs Detail. Zur Ergänzung des Teams, sind wir beauftragt, per sofort oder nach Vereinbarung eine initiative Persönlichkeit, die mitdenkt, anpackt und gerne Verantwortung übernimmt als Treuhänderin / Treuhänder zu finden. Sie führen Finanzbuchhaltungen eigenständig, erstellen MWST-Abrechnungen und Abschlüsse in Zusammenarbeit mit dem Mandatsleiter. Zudem bearbeiten Sie Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen, betreuen Lohnbuchhaltungen inklusive Personaladministration und Sozialversicherungen, wickeln Zahlungsverkehr ab und stehen in direktem Kontakt mit Behörden. Gelegentliche Einsätze bei Kunden vor Ort sorgen für Abwechslung im Alltag. Für diese abwechslungsreiche Aufgabe verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung (Fachfrau/-mann im Finanz- und Rechnungswesen, Treuhänder:in mit eidg. Fachausweis oder sind auf dem Weg dorthin). Alternativ bringen Sie eine kaufmännische Ausbildung und mehrere Jahre Praxiserfahrung im Treuhandbereich mit. Sie kommunizieren stilsicher auf Deutsch und haben gute Englischkenntnisse – jede weitere Sprache ist ein Pluspunkt. Freuen Sie sich auf ein kollegiales, wertschätzendes Umfeld, eine gelebte Du-Kultur, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Büro mitten in der Basler City – perfekt erreichbar und mit urbanem Flair. Entwicklungsmöglichkeiten sowie zeitgemässe Anstellungsbedingungen sind selbstverständlich. Klingt das nach Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto (PDF-Datei). Kontakt: Sandra von Hermanni Jean-Pierre von Burg
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20.02.2026

Jörg Lienert AG

Bereichsleiter:in Bauingenieurwesen, Mitglied der Geschäftsleitung

  • Jörg Lienert AG

  • 4018Basel

  • 20.02.2026

  • Festanstellung 80-100%FührungspositionManagement / Kader

Festanstellung 80-100%

FührungspositionManagement / Kader

4018Basel

Vernetzt denken. Gezielt führen. Zukunft bauen. Bringen Sie Ihre Ingenieur- und Leadership-Stärke ein und gestalten Sie die Unternehmensentwicklung aktiv mit. Die Rapp AG wurde vor rund 130 Jahren in Basel gegründet und zählt heute, mit ihren 410 Mitarbeitenden, zu den führenden Ingenieur- und Planungsunternehmen der Schweiz. Sie ist in den Bereichen Infrastruktur, Architektur, Mobilität & Logistik sowie Energie tätig. Der Bereich Infrastruktur mit 150 Mitarbeitenden ist spezialisiert auf Projekte von Verkehrsanlagen, Projektierung und Instandhaltung von Ver- und Entsorgungsinfrastrukturen sowie der Tragwerksplanung und Geomatik inkl. Vermessung im Hoch- und Tiefbau. Ergänzt wird das Angebot in den Spezialgebieten Brandschutz/Sicherheit, Bauphysik/Akustik, Baulogistik und Umwelt/Gebäudeschadstoffe. Im Rahmen einer vorausschauenden Nachfolgeplanung, sind wir beauftragt, per Herbst 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte und inspirierende Führungspersönlichkeit als Bereichsleiter:in Bauingenieurwesen, Mitglied der Geschäftsleitung anzusprechen. Direkt der CEO unterstellt, gestalten Sie den Geschäftsbereich aktiv weiter – mit klarer Wachstumsorientierung, Mut zur Veränderung und Freude an Innovation. Sie schärfen Strukturen, stärken Teams und bringen digitale Lösungen gezielt voran. Mit sichtbarer Marktpräsenz, aktiver Kundenpflege und einem offenen Ohr für die Bedürfnisse der Branche positionieren Sie den Bereich langfristig erfolgreich. In der Geschäftsleitung bringen Sie Ihre Expertise im Ingenieurwesen ein, sind für das operative Geschäft der Rapp AG mitverantwortlich und prägen die strategische Zukunft des Unternehmens massgeblich mit. Sie sind eine unternehmerisch denkende, führungsstarke Persönlichkeit aus dem Bauingenieurwesen (ETH/FH) mit fundierter Erfahrung in Akquise, Projektmanagement und der Leitung mittelgrosser Teams. Sie kennen die Mechanismen des öffentlichen Beschaffungswesens, verfügen über betriebswirtschaftliches Know-how, strategischen Weitblick - idealerweise ergänzt durch GL-Erfahrung. Sie denken integral und erkennen Synergien. Ein starkes Beziehungsnetz in der Deutschschweiz, hohe Veränderungsbereitschaft, Integrität, Sozialkompetenz sowie ein offener Kommunikationsstil zeichnen Sie aus. Sie sind mit der Kultur und Mentalität in der Schweiz vertraut und bevorzugen den Arbeitsort in Basel. Es erwarten Sie ein innovatives Unternehmen, mit flachen Hierarchien, einem partnerschaftlichen Umgang und nachhaltigem Handeln. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto (PDF-Datei). Kontakt: Sandra von Hermanni Corinne Häggi
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24.02.2026

Jörg Lienert AG

Key Account Manager:in / Marken stärken – Kanäle entwickeln – Partnerschaften gestalten

  • Jörg Lienert AG

  • 4512Bellach

  • 24.02.2026

  • Festanstellung 100%Management / Kader

Festanstellung 100%

Management / Kader

4512Bellach

Sie denken Vertrieb strategisch und bauen Beziehungen nicht über Besuchsfrequenz, sondern über Substanz, Vertrauen und Wirkung auf? Bei KISAG übernehmen Sie eine neu definierte Schlüsselrolle mit viel Gestaltungsspielraum. KISAG ist eine etablierte Schweizer Marke mit Sitz in Bellach (SO) und steht seit Jahrzehnten für hochwertige Produkte rund ums Kochen und Geniessen. Die Produkte werden über den Detailhandel, Fachhändler, den Gastronomiebereich sowie zunehmend über digitale und internationale Kanäle vertrieben. Im Rahmen der gezielten Weiterentwicklung des Vertriebs suchen wir Sie als Key Account Manager:in / Key Sales In dieser neu definierten Funktion verantworten Sie das Key Account Management über alle relevanten Vertriebskanäle hinweg. Sie betreuen und entwickeln strategisch wichtige Wiederverkäufer im Retail-, Gastro- und Online-Umfeld und arbeiten dabei direkt mit dem CEO zusammen. Als zentrale Schnittstelle zwischen Markt, Kunden und internen Fachbereichen gestalten Sie die Positionierung und Weiterentwicklung der Marke KISAG aktiv mit. Zu Ihren Aufgaben gehören die Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Key Accounts, die Akquisition neuer Wiederverkäufer sowie die Planung und Durchführung von Jahres-, Sortiments- und Preisgesprächen. Sie entwickeln kunden- und kanalspezifische Verkaufs- und Promotionskonzepte, identifizieren neue Absatzpotenziale und bringen Markt- und Wettbewerbserkenntnisse strukturiert ins Unternehmen ein. Neben dem stationären Handel spielen auch digitale Vertriebskanäle sowie das Exportgeschäft eine zunehmend wichtige Rolle, die Sie aktiv mitgestalten. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Key Account Management, Vertrieb oder Business Development – idealerweise im Konsumgüterumfeld mit Bezug zu Retail, Fachhandel oder Gastronomie. Der Umgang mit grossen Wiederverkäufern und Entscheidern ist Ihnen vertraut. Erfahrungen im E-Commerce-Umfeld oder im internationalen Geschäft sind von Vorteil. Als Persönlichkeit denken und handeln Sie unternehmerisch, arbeiten selbständig und strukturiert und bauen Beziehungen auf Augenhöhe auf. Sie überzeugen durch Verhandlungsstärke, Marktverständnis und Kommunikationsfähigkeit. Deutsch beherrschen Sie verhandlungssicher, Englisch gut; Französisch ist von Vorteil. KISAG bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Position mit hohem Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt: Jean-Pierre von Burg Markus Theiler
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26.02.2026

Jörg Lienert AG

Mandatsleiter:in Treuhand (60 - 100 %)

  • Jörg Lienert AG

  • Bern

  • 26.02.2026

  • Festanstellung 60-100%Führungsposition

Festanstellung 60-100%

Führungsposition

Bern

Machen Sie den nächsten Karrieresprung – mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven. Unsere Mandantin ist ein erfolgreiches, dynamisch wachsendes Treuhand- und Beratungsunternehmen mit gelebter Du-Kultur und klarer Spezialisierung auf das Gesundheitswesen. Als Teil einer interdisziplinären Gruppe bietet die Firma ihren Kund:innen ganzheitliche Lösungen aus einer Hand – persönlich, kompetent und mit Weitblick. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine unternehmerische und selbständige Persönlichkeit als Senior Mandatsleiter:in Treuhand mit Option auf Partnerschaft In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie die eigenverantwortliche Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung anspruchsvoller Treuhandmandate insbesondere im Bereich Arztpraxen und Gesundheitszentren unterschiedlicher Grösse. Als erste Ansprechperson für Ihre Kund:innen beraten Sie diese individuell und gestalten massgeschneiderte Lösungen – wobei Sie Ihre fachlichen Stärken und Ihre Kreativität optimal einsetzen und entfalten können. Auch bringen Sie Ihre Expertise teamintern ein und übernehmen Führungsaufgaben in Ihrem Bereich. Für diese abwechslungsreiche Position bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Treuhänder:in mit eidg. Fachausweis, dipl. Treuhandexpert:in oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Sie verfügen über einige Jahre Berufserfahrung (Branchenkenntnis von Vorteil) und verstehen es, Ihre Kund:innen strukturiert, umfassend und zukunftsgerichtet zu beraten. Sie arbeiten flexibel, behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und schätzen Eigenverantwortung. Deutsch ist Ihre Muttersprache, Französischkenntnisse sind von Vorteil. Sie suchen ein Umfeld, in dem Sie Ihre Kompetenzen und Ihre Persönlichkeit zur Geltung bringen können? Bei unserer Auftraggeberin erwarten Sie ein kollegiales, wertschätzendes Miteinander, flexible Arbeitsmodelle und attraktive Entwicklungsperspektiven – bis hin zur Partnerschaft. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt: Nathalie Ramel Jean-Pierre von Burg
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24.02.2026

Jörg Lienert AG

Projektleiter:in Kommunikation & Fundraising (80%) - Kommunikation, die inspiriert - Wirkung, die bewegt

  • Jörg Lienert AG

  • 3007Bern

  • 24.02.2026

  • Festanstellung 80%

Festanstellung 80%

3007Bern

Kommunikation, die Menschen erreicht – Fundraising, das Zukunft ermöglicht. Wenn Sie beides mit Leidenschaft verbinden, sind Sie bei Schweiz Mobil genau richtig. SchweizMobil verbindet Menschen mit Natur, Bewegung und Erlebnissen. Die Mitarbeitenden teilen eine grosse Freude an moderner Freizeitmobilität, sind gerne draussen unterwegs und engagieren sich für ein hochwertiges Angebot in der ganzen Schweiz. Das Team ist vielseitig, bringt unterschiedliche Erfahrungen ein und arbeitet mit viel Energie und Kollegialität zusammen. Gemeinsam mit dem Bund und allen Kantonen bietet die Stiftung ein einzigartiges Netzwerk, das täglich tausende Menschen bewegt. Zur Verstärkung der kommunikativen Präsenz suchen wir eine initiative und überzeugende Persönlichkeit für den Bereich Kommunikation & Fundraising In dieser Rolle entwickeln Sie die Kommunikation von SchweizMobil weiter und sorgen dafür, dass Angebote und Aktivitäten noch sichtbarer werden. Sie gestalten die Bild- und Sprachwelt mit, formulieren klare Botschaften, setzen Inhalte zielgruppengerecht um und prägen einen zeitgemässen Auftritt auf allen Kanälen – insbesondere digital. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Teams zusammen, begleiten strategisch wichtige Vorhaben und bringen die kommunikative Stärke von SchweizMobil auf den Punkt – frisch, authentisch und nah an der Outdoor-Welt, die das Netzwerk prägt. Ein zentraler Bestandteil Ihrer Aufgabe ist der Aufbau eines modernen Fundraisings, das die Zukunft von SchweizMobil stärkt. Sie entwickeln Konzepte, schaffen zeitgemässe Kommunikationsansätze und bauen Strukturen auf, die die Unterstützung durch private Fördernde, Partner und die wachsende Community ermöglichen. Damit übernehmen Sie eine wichtige Rolle für die Weiterentwicklung und Wirkung der Stiftung. Zudem pflegen und erweitern Sie die Partnerschaften im Rahmen von SchweizMobil Plus, koordinieren Leistungen und fördern die Zusammenarbeit mit Organisationen, die denselben Mobilitäts- und Bewegungsansatz leben. Für diese Position bringen Sie eine höhere Ausbildung im Bereich Kommunikation, Marketing oder einem verwandten Gebiet mit. Sie schreiben sicher, denken konzeptionell, kennen Social Media und die Mechanismen moderner Kommunikations- und Fundraising-Arbeit. Sie arbeiten strukturiert, sind teamorientiert und fühlen sich in einem Umfeld wohl, das offen, wertschätzend und von gemeinsamen Werten geprägt ist. Da SchweizMobil schweizweit vernetzt ist, kommunizieren Sie stilsicher in Deutsch und verfügen über sehr gute Französischkenntnisse. Sie erwartet eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem engagierten Team im Herzen von Bern, geprägt von Offenheit, Freude an Bewegung und einem klaren gemeinsamen Ziel. Die Stiftung bietet moderne Arbeitsbedingungen, flache Hierarchien und ein Arbeitsumfeld mit echter Sinnhaftigkeit. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (PDF), idealerweise bis zum 04. Januar 2026. Kontakt: Jean-Pierre von Burg Markus Theiler
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23.02.2026

Jörg Lienert AG

Fachsupport Digitale Produkte & IT - Mit Technik zu aktiven Erlebnissen in der Natur

  • Jörg Lienert AG

  • 3007Bern

  • 23.02.2026

  • Festanstellung 80%

Festanstellung 80%

3007Bern

Sie mögen digitale Produkte und Daten – und möchten sehen, wofür Ihre Arbeit gebraucht wird? Bei SchweizMobil sorgen Sie mit Ihrem Know-how dafür, dass Website und App täglich tausenden Menschen draussen Erlebnisse ermöglicht. SchweizMobil verbindet Menschen mit Natur, Bewegung und Erlebnissen. Über Website und App mit ihren digitalen Inhalten nutzen Wandernde, Velofahrende und Outdoor-Fans unsere Angebote in der ganzen Schweiz. Damit das zuverlässig funktioniert, braucht es Menschen, die Know-how im Bereich Digitale Produkte und IT mitbringen, gerne mit Daten arbeiten und Freude daran haben, Dinge zum Laufen zu bringen. Genau hier kommen Sie ins Spiel. Fachsupport Digitale Produkte & IT In dieser Funktion sind Sie nahe an den digitalen Produkten von SchweizMobil. Sie arbeiten mit verschiedenen internen Fachbereichen zusammen und sorgen dafür, dass neue Inhalte sauber getestet und veröffentlicht werden. Sie testen Website und App, prüfen neue Funktionen und Releases und halten fest, was gut läuft und wo es noch hakt. Sie ergänzen Inhalte wie Routeninformationen, Texte, Bilder und Geodaten und helfen mit, saisonale Updates der Sommer- und Winterangebote vorzubereiten. Dabei erhalten Sie einen direkten Einblick in die technischen Abläufe hinter den Anwendungen – praxisnah und verständlich, nicht theoretisch. Ein weiterer Teil Ihrer Aufgabe ist der Umgang mit Daten. Sie unterstützen bei einfachen Auswertungen der App- und Webstatistik, bereiten Ergebnisse auf und erstellen Übersichten, die im Alltag tatsächlich genutzt werden. Ergänzend sind Sie Anlaufstelle für IT-Fragen im Team: Sie helfen bei Hardware- und Softwarethemen, richten Arbeitsgeräte ein, verwalten Benutzerkonten und arbeiten mit externen IT-Partnern zusammen. Diese Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie eine Ausbildung oder Praxiserfahrung im IT- oder Digitalbereich (z. B. Informatik EFZ, Mediamatik, System- oder IT-Support) mitbringen, gerne selbstständig arbeiten und Freude an Schnittstellen zwischen Technik, Daten und Menschen haben. Sie kommunizieren sehr gut auf Deutsch, verfügen über gute Englischkenntnisse und arbeiten strukturiert sowie lösungsorientiert. Sie erwartet eine sinnvolle Aufgabe in einem kollegialen Team im Herzen von Bern, mit moderner Arbeitsweise, Jahresarbeitszeit, flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum. Ihre Arbeit ist sichtbar – jeden Tag draussen auf den Wegen der Schweiz. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (PDF). Kontakt: Jean-Pierre von Burg Markus Theiler
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20.02.2026

Jörg Lienert AG

Direktor:in 80 - 100 %

  • Jörg Lienert AG

  • 3011Bern

  • 20.02.2026

  • Festanstellung 80-100%Management / Kader

Festanstellung 80-100%

Management / Kader

3011Bern

Getreu dem Motto «Wir machen Menschen sicher» suchen wir eine Persönlichkeit mit Haltung, politischem Gespür und dem Anspruch, echte Wirkung zu erzielen. Die Beratungsstelle für Unfallverhütung BFU ist das Schweizer Kompetenzzentrum für Unfallprävention im Strassenverkehr, zu Hause, in der Freizeit und beim Sport. Als private Stiftung erfüllt sie einen klaren gesetzlichen Auftrag: Nichtberufsunfälle zu verhindern und die Präventionsanstrengungen aller relevanten Akteure zu bündeln. Rund 130 Mitarbeitende erarbeiten wissenschaftliche Grundlagen, vermitteln Wissen, entwickeln sichere Systeme und realisieren wirksame Kampagnen in enger Zusammenarbeit mit Partnern. Im Zuge der bevorstehenden Pensionierung suchen wir eine qualifizierte Persönlichkeit als Direktor:in In dieser Funktion tragen Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung für die BFU und sichern deren langfristige Stabilität und Relevanz. Sie entwickeln Strategie, Mehrjahresprogramm und Jahresplanung unter Berücksichtigung der nachhaltigen Finanzierung weiter und leiten das Geschäftsmodell mit den Kernkompetenzen Forschung, Bildung, Beratung sowie Kommunikation. Gemeinsam mit Ihrem sechsköpfigen Führungsteam setzen Sie klare Prioritäten, steuern das Projektportfolio und bewegen sich dabei souverän im Spannungsfeld von Wissenschaft, Politik und Öffentlichkeit. Sie berichten an den Stiftungsrat und an den Bundesrat und vertreten die BFU überzeugend in nationalen wie auch internationalen Gremien sowie gegenüber Wirtschaft, Politik, Verwaltung und Gesellschaft. Gesucht ist eine Persönlichkeit mit Hochschulabschluss, vorzugsweise in Wirtschaft, Recht oder Naturwissenschaften, mit fundierter Erfahrung in der Unternehmensführung. Sie denken visionär und strategisch, handeln weitsichtig und marktorientiert und verfügen über ausgeprägte Entscheidungsstärke, politisches Fingerspitzengefühl sowie Verhandlungsgeschick. Ihre Kommunikation ist klar und wirkungsvoll, Ihr Führungsstil motivierend und vertrauensbildend. Sehr gute Kenntnisse in Deutsch, Französisch und Englisch setzen wir voraus. Spricht Sie diese sinnstiftende Herausforderung an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt: Markus Theiler Jean-Pierre von Burg
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20.02.2026

Jörg Lienert AG

Leiter/in Finanzen (CFO) und Mitglied der Geschäftsleitung der EnBAG AG, Brig

  • Jörg Lienert AG

  • 3900Brig

  • 20.02.2026

  • Festanstellung 100%FührungspositionManagement / Kader

Festanstellung 100%

FührungspositionManagement / Kader

3900Brig

Die EnBAG entwickelt sich im dynamischen Wandel des Energiemarktes weiter zur umfassenden Energiedienstleisterin. Gefragt ist eine weitsichtige Persönlichkeit mit viel Finanzfachkompetenz, Drive, Motivation sowie Leadership! Die EnBAG AG (Energie Brig-Aletsch-Goms) mit Sitz in Brig gehört zu den regional führenden Energie-Dienstleistern im Oberwallis. Die Unternehmung stellt sich den zukünftigen Herausforderungen im Energiegeschäft und sieht beim Wandel viele Chancen, welche es zu packen gilt. Strategisch richtet sie sich noch stärker auf die Kundenbedürfnisse aus. Im Zuge der proaktiven Weiterentwicklung suchen wir Sie als unternehmerisch denkende/n und handelnde/n Leiter/in Finanzen (CFO) und Mitglied der Geschäftsleitung Basis ist Ihre Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung des Finanz- und Rechnungswesens sowie Controllings über die ganze EnBAG-Gruppe inkl. Holdinggesellschaft. Dabei garantieren Sie zusammen mit Ihrem fünfköpfigen Team die saubere Buchführung inkl. Monats-, Quartals und Jahresabschlüsse sowie die Finanzplanung und Budgetierung inkl. Reporting. Darüber hinaus gilt der Focus dem Aufbau und der Umsetzung eines aussagekräftigen Finanz-Cockpits. Als Sparringpartner/in garantieren Sie innerhalb der Geschäftsleitung den betriebswirtschaftlichen Gesamtüberblick. Gleichzeitig packen Sie selbst mit an und bringen sich in der ganzen Breite der Finanzthemen unternehmerisch ein. Sie fördern sowohl im Team als auch innerhalb der GL eine vertrauensvolle und nachhaltige, moderne Unternehmenskultur. Die ständige Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen inkl. Digitalisierung runden Ihren Aufgabenkreis ab. Sie verfügen dazu über konzeptionelle wie praxisorientierte Hands-on-Skills, auf der Basis von operativen Finanz- und Abschlusserfahrungen sowie einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung (FH / Uni / Expert/in in Rechnungslegung und Controlling, NDS Controlling, o.ä.), mit Abschlusssicherheit und Erfahrung in der Kennzahlenerarbeitung. Führungserfahrung in einer vergleichbaren Rolle und mit ähnlichen Themen sind ideal; Ihre Mitarbeitenden führen Sie mit Empathie und Zielorientierung. Wichtig ist uns Ihre Offenheit und Ihr vorausschauendes Denken. Ihre digitale Kompetenz rundet Ihr Profil optimal ab . Spricht Sie diese verantwortungsvolle Position an? Wir freuen uns auf Sie! Kontakt: René Barmettler Jean-Pierre von Burg
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20.02.2026

Jörg Lienert AG

Geschäftsführer/in

  • Jörg Lienert AG

  • 5201/5210Brugg/Windisch

  • 20.02.2026

  • Festanstellung 100%Management / Kader

Festanstellung 100%

Management / Kader

5201/5210Brugg/Windisch

Unternehmerisch agieren. Zukunft gestalten. Für die Menschen in der Landwirtschaft. Die Agrisano Stiftung, Agrisano Krankenkasse AG und Agrisano Versicherungen AG sind erfolgreiche, wachsende Unternehmen in den Bereichen obligatorische Krankenpflegeversicherung, Zusatz- und Taggeldversicherungen, Unfallversicherung sowie landwirtschaftliche Versicherungsberatung. Organisatorisch dem Departement Soziales und Dienstleistungen des Schweizer Bauernverbandes (SBV) angegliedert, richten sie ihre Leistungen konsequent an den Bedürfnissen der landwirtschaftlichen Bevölkerung aus. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir per Herbst 2026 eine innovative und fachlich versierte Persönlichkeit als Geschäftsführer/in In dieser Schlüsselfunktion verantworten Sie die operative Leitung und strategische Weiterentwicklung der drei Unternehmen. Sie arbeiten eng mit dem Departementsleiter und den Geschäftsleitungen der beiden Vorsorgestiftungen Agrisano Pencas und Agrisano Prevos zusammen. Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für eine serviceorientierte und effiziente Leistungserbringung und entwickeln das Dienstleistungsportfolio konsequent weiter. Zudem vertreten Sie die Agrisano gegenüber der Öffentlichkeit und in verschiedenen Gremien. Wir suchen eine organisationsstarke und entscheidungsfreudige Person mit Erfahrung auf Geschäfts- oder Bereichsleitungsebene. Sie verfügen über umfassende Kenntnisse in Sozialversicherungen und Privatassekuranz sowie nachweisliche Erfolge in der Leitung komplexer Projekte und Veränderungsprozesse. Weitsicht, ausgeprägte Führungskompetenz, Netzwerkfähigkeit und politisches Gespür zeichnen Sie aus. Idealerweise bringen Sie ausserdem einen Bezug zur Landwirtschaft sowie eine Affinität für das Verbandswesen mit. Ihre fundierte Aus- und Weiterbildung (Universität/FH) sowie ausgezeichnete Deutsch- und solide Französischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Sind Sie an dieser attraktiven Herausforderung mit grossem Gestaltungsspielraum interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt: Nathalie Ramel Tobias Lienert
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20.02.2026

Jörg Lienert AG

Leiter:in Finanzen, HR & Administration (80 – 100 %)

  • Jörg Lienert AG

  • 6233Büron

  • 20.02.2026

  • Festanstellung 80-100%Führungsposition

Festanstellung 80-100%

Führungsposition

6233Büron

Sie schätzen ein vielseitiges Tätigkeitsfeld mit strategischen wie operativen Aufgaben und arbeiten gerne in einem überschaubaren, kollegialen Umfeld. Die alphabeton AG mit Sitz in Büron (LU) ist ein erfolgreiches Unternehmen im Familienbesitz und führend in ihrem Segment. Rund 70 Mitarbeitende entwickeln und produzieren innovative, qualitativ hochstehende Tragelemente aus Hochleistungsbeton. Als flexibler und verlässlicher Partner ist alphabeton in der gesamten Schweiz tätig. Da die langjährige Stelleninhaberin in den Ruhestand tritt, suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit für die verantwortungsvolle Schlüsselposition als Leiter:in Finanzen, HR & Administration In dieser Schlüsselrolle sind Sie Mitglied der Geschäftsleitung und agieren als Sparringpartner:in des CEO. Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanzen und Human Resources und übernehmen darüber hinaus eine zentrale administrative Steuerungsfunktion im Unternehmen. Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören die Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen nach OR, die Budgetierung, das Reporting, die MWST-Abrechnungen sowie die Sicherstellung einer vorausschauenden Finanzplanung. Im operativen Tagesgeschäft werden Sie im Bereich Kreditoren und Debitoren von Mitarbeitenden in der Administration unterstützt, die direkt an Sie rapportieren. Im HR verantworten Sie die gesamte Personaladministration inklusive des monatlichen Lohnlaufs sowie weiterer personalrelevanter Themen. Ergänzend übernehmen Sie administrative Koordinationsaufgaben an den Schnittstellen zu Marketing und Kommunikation. Als zentrale Ansprechperson pflegen Sie zudem den Kontakt zu Treuhand, Banken, Versicherungen sowie weiteren externen Stellen. Für diese vielseitige und langfristig angelegte Position suchen wir eine führungserfahrene Persönlichkeit mit fundierter Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen. Sie verfügen über Abschlusssicherheit nach OR, bringen praktische Erfahrung in der HR-Administration mit und verstehen sich als IT-affin. Erfahrung mit Microsoft Business Central ist von Vorteil. Ihre Stärken liegen in der Gestaltung effizienter Prozesse, in einer strukturierten und organisierten Arbeitsweise sowie in einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in PDF-Form. Kontakt: Eric Kuhn René Barmettler
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20.02.2026

Jörg Lienert AG

Leitung Vertrieb und Marketing/Mitglied Geschäftsleitung

  • Jörg Lienert AG

  • 7001Chur

  • 20.02.2026

  • Festanstellung 80-100%FührungspositionManagement / Kader

Festanstellung 80-100%

FührungspositionManagement / Kader

7001Chur

Die Rhätische Bahn bewegt Graubünden – und fasziniert Gäste aus aller Welt. Die Rhätische Bahn ist eine Erfolgsgeschichte. Seit 1889 prägt sie als grösste Alpenbahn die einzigartige Gebirgslandschaft und steht für eindrucksvolle Reiseerlebnisse. Die Marken Glacier Express und Bernina Express geniessen internationale Bekanntheit. Mit innovativen Lösungen, hoher Servicequalität und starker Investitionskraft entwickelt die RhB ihr Erlebnisangebot laufend weiter – mit wirtschaftlichem Weitblick, Bündner Charakter und globaler Ausstrahlung. Als Leiter:in Vertrieb und Marketing (80 – 100 %) leisten Sie einen zentralen Beitrag zur nachhaltigen Geschäftsentwicklung und zur Umsetzung der Unternehmensstrategie. Ihr Fokus liegt auf Markterfolg, Ertrags- und Kostenorientierung, Kundenzufriedenheit und Innovationsfähigkeit. Sie verantworten rund 250 Vollzeitstellen und sorgen für ein erstklassiges Kundenerlebnis entlang der gesamten Customer Journey. Dazu gehören die Ausarbeitung und Umsetzung zeitgemässer Vertriebs- und Marketingkonzepte sowie die Weiterentwicklung des Angebotsportfolios. Gleichzeitig gestalten Sie eine kooperative, leistungsorientierte Führungskultur und fördern die konstruktive bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Zudem pflegen und stärken Sie Partnerschaften mit Tourismus, Medien, Wirtschaft sowie weiteren Anspruchsgruppen und vertreten die RhB engagiert in nationalen wie internationalen Gremien. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (FH/Uni), idealerweise ergänzt mit Weiterbildungen in Management und Leadership. Ihre Führungserfahrung in einer grösseren Vertriebs- und Marketingorganisation sammelten Sie im Umfeld der Mobilitäts-, Tourismus- oder öV-Branche. Sie kennen sich mit digitalen Themen und Veränderungsmanagement aus, überzeugen durch Leadership-Qualitäten sowie hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung. Als authentische Persönlichkeit repräsentieren Sie souverän nach innen und aussen. Idealerweise bringen Sie einen Bezug zur Region Graubünden mit. Sehr gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt. Die Rhätische Bahn – faszinierend anders unterwegs. Wir setzen auf Diversität und freuen uns über jede qualifizierte Bewerbung. Kontakt: Markus Theiler Jean-Pierre von Burg
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26.02.2026

Jörg Lienert AG

Zwei Mitglieder für den Verwaltungsrat

  • Jörg Lienert AG

  • Graubünden

  • 26.02.2026

  • Festanstellung 100%Management / Kader

Festanstellung 100%

Management / Kader

Graubünden

Neu gegründete öffentlich-rechtliche Anstalt „Sanadura“ – Oberengadin Mit der Neuaufstellung der Gesundheitsversorgung im Oberengadin wird die öffentlich-rechtliche Anstalt Sanadura als neue, langfristige Trägerschaft für die Akut- und Langzeitversorgung geschaffen. Sie stellt sicher, dass die Bevölkerung des Oberengadins ab dem 1. April 2026 weiterhin Zugang zu einer medizinischen Grundversorgung sowie zu stabilen Angeboten in der Langzeitpflege hat. Die erforderlichen Leistungen kann sie einkaufen oder - wo sinnvoll - selbst erbringen. Für den Verwaltungsrat suchen wir zwei Mitglieder mit komplementären fachlichen Profilen: Mitglied des Verwaltungsrats – Ärztin/Arzt mit Erfahrung im Akutbereich Mitglied des Verwaltungsrats – mit Erfahrung in der Leitung eines Alterszentrums Beide Funktionen unterstützen das Präsidium im Aufbau und in der Ausgestaltung der zukünftigen Versorgungsstrukturen. Dabei bringen Sie Ihre Expertise aus Ihrem jeweiligen Kompetenzbereich gezielt in folgenden Aufgaben ein: Unterstützung bei der Ausarbeitung, Überwachung und Weiterentwicklung von Leistungsvereinbarungen/Leistungsverträgen Beurteilung von Qualität, Wirtschaftlichkeit und Dienstleistungsmodellen Weiterentwicklung von Kooperationen Einbringen der fachlichen Perspektiven in die Vertrags- und Steuerungsprozesse Überprüfung der Leistungserbringung anhand von Qualitäts- und Ergebnisindikatoren Als Ärztin/Arzt bringen Sie Berufserfahrung aus dem Akutspital mit, verfügen über vertiefte Kenntnisse in medizinischen Leistungsprozessen und sind mit Tarif- bzw. Leistungssteuerungssystemen vertraut. Als Führungsperson in einem Alters- oder Pflegezentrum bringen Sie Ihr Wissen ein bei der Finanzierung, den Tarifstrukturen und Qualitätsanforderungen der Langzeitpflege und Sie verstehen die Schnittstellen zu Spitex, Akutversorgung und Rehabilitation. Sie haben einen Bezug zum Oberengadin und sind zeitlich verfügbar für die 5 – 6 Verwaltungsratssitzungen vor Ort sowie für zusätzliche Aufgaben in Ausschüssen (5 – 10 % Pensum). Wenn Sie diese Aufgabe anspricht und Sie die Zukunft der Gesundheitsversorgung im Oberengadin aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihr Dossier mit Lebenslauf und kurzem Motivationsschreiben. Kontakt: Markus Theiler Jean-Pierre von Burg
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26.02.2026

Jörg Lienert AG

Präsidium Verwaltungsrat

  • Jörg Lienert AG

  • Graubünden

  • 26.02.2026

  • Festanstellung 100%Management / Kader

Festanstellung 100%

Management / Kader

Graubünden

Neu gegründete öffentlich-rechtliche Anstalt „Sanadura“ – Oberengadin Mit der Neuaufstellung der Gesundheitsversorgung im Oberengadin wird die öffentlich-rechtliche Anstalt Sanadura als neue, langfristige Trägerschaft für die Akut- und Langzeitversorgung geschaffen. Sie stellt sicher, dass die Bevölkerung des Oberengadins ab dem 1. April 2026 weiterhin Zugang zu einer medizinischen Grundversorgung sowie zu stabilen Angeboten in der Langzeitpflege hat. Die erforderlichen Leistungen kann sie einkaufen oder - wo sinnvoll - selbst erbringen. Als Präsident:in des Verwaltungsrats übernehmen Sie die strategische Führung dieser neuen Organisation und prägen den Aufbau sowie die Positionierung von Beginn an. Dabei sind Sie insbesondere verantwortlich für: die strategische Ausrichtung und die Governance die finanzielle Steuerung, Risikoaufsicht und die Kontrollmechanismen die Steuerung des Einkaufs bzw. der Erbringung von Leistungen in der Akut- und Langzeitversorgung die Ausarbeitung von Leistungsvereinbarungen/Leistungsverträgen sowie die Überwachung der Umsetzung die Weiterentwicklung der kooperativen Versorgungsmodelle mit externen Partnern die Zusammenarbeit und Koordination mit dem Gesundheitsrat die Positionierung von Sanadura gegenüber Gemeinden, Behörden und Bevölkerung Für diese anspruchsvolle und gesellschaftlich relevante Aufgabe wenden wir uns an eine Person mit Hintergrund in der Gesundheitsökonomie sowie Erfahrung im Umfeld von Spital, Versicherung oder öffentlicher Verwaltung. Sie verfügen über fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse, verstehen die medizinischen Leistungsprozesse im Akutbereich und sind mit Leistungsvereinbarungen, Finanzierungssystemen und Tarifen im Gesundheitswesen vertraut. Zudem bewegen Sie sich souverän in einem komplexen Stakeholder-Umfeld und bringen einen Bezug zum Oberengadin mit. Während der Aufbauphase bedingt dieses Mandat ein Pensum von ca. 25 % mit regelmässiger Präsenz vor Ort, im Regelbetrieb reduziert sich der Zeitaufwand auf ca. 10 %. Wenn Sie diese Aufgabe anspricht und Sie die Zukunft der Gesundheitsversorgung im Oberengadin aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf mit kurzem Motivationsschreiben. Kontakt: Markus Theiler Jean-Pierre von Burg
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23.02.2026

Jörg Lienert AG

Verkaufsberater:in (Area Sales) in der Fahrzeugbranche 100% Region Bern und Umgebung, Sense Gebiet, Berner Oberland

  • Jörg Lienert AG

  • Grossraum Bern

  • 23.02.2026

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Grossraum Bern

Die Oel-Brack AG mit der Marke Midland – Swiss Quality Oil ist ein innovatives und äusserst erfolgreiches Familienunternehmen mit Sitz in Hunzenschwil (AG). In einer topmodernen Produktionsstätte entwickelt und produziert das Unternehmen Schmierstoffe der neuesten Generation für vielfältige Anwendungen. Haben Sie fundiertes technisches Know-how, eine ausgeprägte Affinität zur Fahrzeugbranche sowie Freude am persönlichen Kundenkontakt und an beratungsorientierter Arbeit? Möchten Sie diese Stärken in einer Position einsetzen, die Ihnen ermöglicht, selbständig bei Kunden vor Ort zu arbeiten? Zur Verstärkung unseres Teams in der Region Bern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit als Area Sales Representative/Regionalberater:in im Aussendienst In dieser Funktion tragen Sie die Gesamtverantwortung für Ihr Verkaufsgebiet und setzen sich aktiv für eine zielgerichtete und nachhaltige Kundenbetreuung ein. Sie betreuen verschiedene Branchen, in denen Schmierstoffe und Zusatzprodukte zum Einsatz kommen und fokussieren sich in erster Linie auf die Gewinnung neuer Kunden als auch auf die Pflege bestehender, langjähriger Partnerschaften. Ein weiterer wesentlicher Bestandteil Ihrer Aufgabe ist die technische Beratung unserer Kunden. Ihr Profil umfasst eine abgeschlossene Ausbildung im mechanischen oder verkaufstechnischen Bereich. Zudem verfügen Sie idealerweise über Verkaufserfahrung in einer vergleichbaren Branche, treten professionell und offen auf und kommunizieren klar. Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig, besitzen solide IT-Kenntnisse und sprechen Schweizerdeutsch. Bei Midland erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das eigenverantwortliches Handeln schätzt und fördert. Ein engagiertes und motiviertes Team unterstützt Sie jederzeit. Offener Austausch, Transparenz und eine menschenorientierte Unternehmenskultur prägen den Alltag. Ihr zukünftiger Arbeitgeber steht für Innovationskraft und zeigt grosse Offenheit gegenüber neuen Ideen. Kontakt: Jean-Pierre von Burg Tobias Lienert
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24.02.2026

Jörg Lienert AG

Leitung Finanzen / Rechnungswesen / Controlling bei einer erfolgreichen Industrie-Unternehmung

  • Jörg Lienert AG

  • Grossraum Luzern

  • 24.02.2026

  • Festanstellung 80-100%Führungsposition

Festanstellung 80-100%

Führungsposition

Grossraum Luzern

Operative Finanzerfahrung, betriebswirtschaftlicher Gesamtblick und eine offene hands-on-Persönlichkeit sind optimale Kernkompetenzen für diesen vielseitigen Job Unsere Auftraggeberin ist eine sehr gut positionierte, modern eingerichtete Industrie-Unternehmung mit 140 Mitarbeitenden im Grossraum Luzern. Sie steht für erstklassige Lösungen in der Herstellung und Logistik von Baugruppen und Einzelteilen für den Maschinenbau. Technologisch führend, eingebettet in eine substanzstarke Gruppe, entwickelt sie sich laufend vorwärts. Im Zuge der Pensionierung des langjährigen Stelleninhabers suchen wir nun Sie als Leiterin / Leiter Finanz- und Rechnungswesen sowie Controlling und Mitglied der Geschäftsleitung (80 – 100%) Sie übernehmen die operative Verantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen und stellen sicher, dass die Abschlüsse den Vorgaben von Swiss GAAP FER, OR und den internen Gruppenstandards entsprechen. Dabei werden Sie buchhalterisch von zwei Personen unterstützt. Sie erstellen Auswertungen, Forecasts und Ad-hoch-Analysen inkl. Monats- und Quartalsreports. Zudem begleiten Sie Investitionsprojekte und unterstützen strategische Entscheidungen; dabei sind Sie das betriebswirtschaftliche Gewissen der Unternehmung. Darüber hinaus stellen Sie einen fehlerfreien Kalkulationsprozess sicher und betreuen Controlling-Instrumente, bis hin zum Cash-Management und zur Liquiditätsplanung. Interne Kontakte zu den Bereichsleitungen, zur Gruppe und zu weiteren externen Stakeholdern machen die Aufgabe sehr vielseitig. Sie verfügen dazu über den entsprechenden Finanz- und Controlling-Hintergrund (BetriebswirtschafterIn FH/HF, ExperteIn in Rechnungslegung & Controlling, Fachausweis Buchhaltung, o.ä.), verbunden mit operativer Buchhaltungserfahrung und Abschlusssicherheit (OR, ideal auch Swiss GAAP FER) sowie Controlling-Kompetenz. Durch Ihren Bezug zum produzierenden Umfeld besitzen Sie fundierte Kenntnisse in der Kosten- und Leistungsrechnung sowie in der Anwendung von MS-Office- (Excel) und ERP-Tools (ideal SAP). Ihre selbstständige, zu- und anpackende Arbeitsweise, verbunden mit einem hohen Mass an Eigeninitiative, Führungs- und Leadership-Kompetenzen, Ihrer Offenheit für Veränderungen, Analysefähigkeit und Problemlösungskompetenz, zeichnen Sie aus. Als durchsetzungsstarke, gleichzeitig auch zugängliche und empathische Person gelingt es Ihnen, schnell und unkompliziert den Draht zu unterschiedlichsten Menschen zu finden. Es erwartet Sie ein breites Spektrum an interessanten Aufgaben in einer verantwortungsvollen Rolle. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt: René Barmettler Rosmarie Lienert-Zihlmann
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20.02.2026

Jörg Lienert AG

Geschäftsführer:in Service und Unterhalt für Fahrzeuge und Baumaschinen

  • Jörg Lienert AG

  • 4642Härkingen

  • 20.02.2026

  • Festanstellung 100%Management / Kader

Festanstellung 100%

Management / Kader

4642Härkingen

Hier können Sie als Generalist/in und Führungspersönlichkeit die erfolgreiche Zukunft des Werkstatt- und Unterhaltsteams einer bewährten Unternehmung mitgestalten. Die Marco Dätwyler Gruppe beschäftigt insgesamt über 350 Mitarbeitende und umfasst 14 Unternehmen im Bauhaupt- und Nebengewerbe. Für die Reparatur und/oder Service/Wartung derer Mietobjekte (Fahrzeuge, Maschinen, Geräte usw.) ist das moderne interne Dienstleistungszentrum in Härkingen (direkt an der Autobahn A1 im Kanton Solothurn) verantwortlich. Nun sind wir beauftragt, eine unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit als Geschäftsführer:in zu finden. In dieser Funktion sorgen Sie mit einer kompetenten Führung und Koordination für einen operativ reibungslosen Geschäftsbetrieb mit über einem halben Dutzend Mitarbeitenden. Dazu gehören die Entgegennahme und Auslieferung, inkl. Transport der von den Gesellschaften zu reparierenden Mietobjekten. Genauso wie die Disposition der Dienstleistungen wie auch die Bestellung der Ersatzteile. Zu Ihrem Aufgabengebiet zählt zudem die fortlaufende Optimierung von Prozessen und Abläufen. Als versierte Fachperson pflegen Sie einen proaktiven Austausch zu den verschiedenen Anspruchsgruppen. Zur erfolgreichen Ausübung dieser Tätigkeit besitzen Sie eine technische Grundausbildung (z.B. als Landmaschinen- oder Automechaniker:in) und einen soliden praktischen Leistungsausweis mit Führungserfahrung in einem ähnlichen Umfeld. Als Persönlichkeit mit einem hohen Eigenantrieb gehen Sie als lösungsorientiertes Vorbild voran, kommunizieren gekonnt und wissen mit Ihrer exakten, organisierten und selbstständigen Arbeitsweise zu überzeugen. Stilsichere Deutschkenntnisse (Französisch und/oder Englisch von Vorteil) sind weitere Voraussetzungen. Falls Sie diese attraktive Chance nutzen wollen, erwarten wir mit Freude Ihre Bewerbungsunterlagen zur vertraulichen Einsicht. Kontakt: Tobias Lienert Nathalie Ramel
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24.02.2026

Jörg Lienert AG

Gesamtschulleiterin/Gesamtschulleiter der Schule Hergiswil / NW

  • Jörg Lienert AG

  • 6052Hergiswil

  • 24.02.2026

  • Festanstellung 80-100%Führungsposition

Festanstellung 80-100%

Führungsposition

6052Hergiswil

Zusammen mit einem erfahrenen Schulleitungsteam und kompetenten Mitarbeitenden führen Sie die Schule Hergiswil in die Zukunft. Sie überzeugen durch klare pädagogische Visionen, Organisationsgeschick und eine integrierende Persönlichkeit. Die Schule Hergiswil ist eine innovative Schule mit rund 430 Schülerinnen und Schülern sowie rund 110 Lehrpersonen, die sehr engagiert an drei Standorten unterrichten. Sie führt Kindergarten, Primar- und Sekundarschule. Die Begabtenförderung Ski Alpin feierte das 20-jährige Jubiläum. Ihr Betreuungsangebot wird bedarfsorientiert ausgebaut. Auf ihre Musikschule ist sie besonders stolz. In ihrem Auftrag suchen wir auf das Schuljahr 2026/27 eine/einen Gesamtschulleiterin/Gesamtschulleiter mit Leidenschaft und Führungsstärke (80 – 100 %) Sie übernehmen zusammen mit einem erfahrenen Schulleitungsteam die operative Gesamtverantwortung auf pädagogischer, personeller, finanzieller, organisatorischer und administrativer Ebene. Sie kommunizieren transparent nach innen und aussen, arbeiten eng mit der Schulkommission zusammen und repräsentieren die Schule. Wir suchen dazu eine Persönlichkeit mit abgeschlossener Führungsausbildung und mehrjähriger Erfahrung in der Schulleitung, die als Teamplayer pädagogische Visionen mit Umsicht und Weitblick verfolgt. Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsstärken, ein souveränes Auftreten sowie Organisations- und Verhandlungsgeschick. Wertschätzende Personalführung, betriebswirtschaftliche Kenntnisse und eine IT-Affinität sind für Sie selbstverständlich. Humor, Belastbarkeit und Mut, neue Wege zu gehen und die Schule partizipativ weiterzuentwickeln, runden Ihr Profil optimal ab. Sie erhalten die Unterstützung eines erfahrenen Schulleitungsteams und einer engagierten Schulverwaltung. Sie können sich auf eine ausgezeichnete Infrastruktur sowie den Rückhalt einer finanzstarken, innovationsfreudigen Gemeinde freuen. Bereits bestehende Erfahrungen mit innovativen Unterrichtsformen wie Naturkindergarten, Lerninsel oder Ateliers bieten eine inspirierende Grundlage für Ihre Arbeit. Darüber hinaus bietet Ihnen die Schule Hergiswil Gestaltungsspielraum sowie Mitverantwortung auf allen Ebenen. Wollen Sie mit dem ganzen Team zusammen die Zukunft der Schule Hergiswil gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt: René Barmettler Eric Kuhn
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20.02.2026

Jörg Lienert AG

Co-Schulleiter/in Zyklus 1 und 2 bei der Schule Hergiswil / NW

  • Jörg Lienert AG

  • 6052Hergiswil

  • 20.02.2026

  • Festanstellung 80%Führungsposition

Festanstellung 80%

Führungsposition

6052Hergiswil

Als integrierende Führungspersönlichkeit gestalten Sie die Erweiterung des Führungsmodells mit - in Ergänzung zur bestehenden Schulleiterin für den Zyklus 1 und 2. Gemeinsam packen Sie die anstehenden Schulentwicklungsprojekte an. Die Schule Hergiswil ist eine innovative Schule mit 430 Schülerinnen und Schülern sowie 110 Lehrpersonen, die sehr engagiert an drei Standorten unterrichten. Rund 60 Lehrpersonen betreuen 330 Schülerinnen und Schüler im Kindergarten und der Primarschule. Wir suchen in ihrem Auftrag auf das Schuljahr 2026/27 eine integrierende und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit (80 %) welche zusammen mit einer Co-Schulleiterin den Zyklus 1 und 2 leitet und weiterentwickelt. Gemeinsam mit dem Schulleitungsteam sind Sie für die pädagogische, personelle, finanzielle, organisatorische und administrative Leitung der Schule Hergiswil verantwortlich. Wir suchen dazu eine Persönlichkeit mit Unterrichtserfahrung auf der Stufe Kindergarten oder Primarschule und abgeschlossener Führungsausbildung und Leitungserfahrung im pädagogischen Umfeld. Sie verfügen über eine lösungsorientierte Grundhaltung und zeigen sich auch in herausfordernden Situationen resilient. Zudem bringen Sie ein ausgeprägtes Flair für organisatorische und administrative Aufgaben mit und zeichnen sich durch eine kommunikative, wertschätzende, empathische und humorvolle Art aus. Sie erhalten die Unterstützung eines erfahrenen Schulleitungsteams und einer engagierten Schulverwaltung. Sie können sich auf eine ausgezeichnete Infrastruktur sowie den Rückhalt einer finanzstarken, innovationsfreudigen Gemeinde freuen. Bereits bestehende Erfahrungen mit innovativen Unterrichtsformen wie Naturkindergarten, Lerninsel oder Ateliers bieten eine inspirierende Grundlage für Ihre Arbeit. Darüber hinaus bietet Ihnen die Schule Hergiswil Gestaltungsspielraum sowie Mitverantwortung auf allen Ebenen. Wollen Sie zusammen mit dem Team die Zukunft der Schule Hergiswil gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt: René Barmettler Eric Kuhn
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25.02.2026

Jörg Lienert AG

Stv. Geschäftsführer:in

  • Jörg Lienert AG

  • 8634Hombrechtikon

  • 25.02.2026

  • Festanstellung 100%Management / Kader

Festanstellung 100%

Management / Kader

8634Hombrechtikon

Suchen Sie eine abwechslungsreiche Kaderfunktion am Puls des Geschehens mit grossem Gestaltungsspielraum und attraktiven Anstellungsbedingungen? Die tüscher Dach AG mit Sitz in Hombrechtikon (ZH) beschäftigt 23 Angestellte rund um ein junges Führungsteam. Als Teil der TECTON Gruppe hat sich das Unternehmen seit Bestehen stetig weiterentwickelt und ist in den Bereichen Steildach, Flachdach und Spenglerei stark am rechten Zürichsee Ufer positioniert. Wir sind beauftragt, eine engagierte und langfristig orientierte Persönlichkeit als Stv. Geschäftsführer:in zu finden. Sie sind mitverantwortlich für die Positionierung am Markt samt Akquisition sowie Pflege der Schlüsselkunden. Als Motivator sind Sie intern und extern präsent und meistern Herausforderungen pragmatisch und zielorientiert. Einerseits selbstständig, andererseits in engem Kontakt mit dem Geschäftsführer, um auf jedes Kundenanliegen zu reagieren und durch eine optimale Zusammenarbeit mit hoher Qualität den finanziellen Erfolg des Betriebes sowie der Gesamtunternehmung zu garantieren : Dies umfasst hauptsächlich die Bauführung (inkl. Ausmass und Abrechnung) wie auch die Termin- und Kostenkontrolle aller Projekte bis hin zum Qualitätsmanagement von Sanierungs- und Neubaustellen. Ihre Basis heisst Kompetenz: Mehrjährige Führungserfahrung in einer Dachdecker-, Spengler-, oder Holzbauunternehmung. Idealerweise eine Ausbildung als Dachdecker oder Spengler mit Meisterprüfung oder Abschluss als Bauführer oder Diplom einer Fachhochschule. Betriebswirtschaftlicher Rucksack, Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein mit Blick fürs Ganze. Sie überzeugen durch ein regionales Netzwerk zu Bauherren, Architekten und Immobilienverwaltungen und denken in der TECTON Gruppe als Generalist:in unkompliziert über Ihren Bereich hinaus. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen zur vertraulichen Einsicht. Kontakt: Tobias Lienert Claude Arato
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Home Office
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26.02.2026

Jörg Lienert AG

Regionalberater:in Innerschweiz

  • Jörg Lienert AG

  • 6003Innerschweiz

  • 26.02.2026

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

6003Innerschweiz

Hier bietet sich Ihnen die ideale Gelegenheit, Ihr technisches Know-how und Ihr Interesse an der Fahrzeugbranche zu kombinieren. Und dies tagtäglich vor Ort bei der Kundschaft in der Innerschweiz. Unsere Auftraggeberin, die Oel-Brack AG mit der Marke Midland – Swiss Quality Oil, ist ein innovatives und sehr erfolgreiches Familienunternehmen mit Sitz im aargauischen Hunzenschwil. In einer topmodernen Produktionsstätte werden Schmierstoffe der neuesten Generation für diverse Anwendungen entwickelt. Im Zuge einer Nachfolgeplanung sind wir mit der Suche nach einer empathischen und erfolgsorientierten Persönlichkeit als Verkaufsprofi im Aussendienst für die Innerschweiz beauftragt. Nach einer fundierten Einarbeitung sind Sie für die proaktive Bearbeitung des entsprechenden Marktgebiets verantwortlich. Sie betreuen verschiedene Branchen, in denen die vielfältigen Schmierstoffe und Zusatzprodukte zum Einsatz kommen. Dabei pflegen Sie das bestehende Kundenportefeuille und akquirieren Neukunden. Die technische Beratung ist ein weiterer wichtiger Bestandteil Ihres abwechslungsreichen Tätigkeitgebiets. Für diese verantwortungsvolle und spannende Funktion verfügen Sie über einen regionalen Bezug sowie technischen Hintergrund (idealerweise als Mechaniker:in aus der Fahrzeugbranche) und können erste Verkaufserfahrung vorweisen. Sie gehen selbstbewusst, professionell und engagiert auf Ihre Kundschaft zu und sind gerne unterwegs. Auch schätzen Sie die hohe Eigenständigkeit mit Home Office. Ihre hervorragenden Deutschkenntnisse (Schweizerdeutsch) und digitale Affinität runden Ihr Profil ab. Neben einer wertschätzenden Firmenkultur erwartet Sie bei Midland ein innovatives und abwechslungsreiches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt: Tobias Lienert Jean-Pierre von Burg
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25.02.2026

Jörg Lienert AG

Abteilungsleitung Infrastruktur

  • Jörg Lienert AG

  • 6403Küssnacht am Rigi

  • 25.02.2026

  • Festanstellung 100%Führungsposition

Festanstellung 100%

Führungsposition

6403Küssnacht am Rigi

Sie gestalten den Bezirk Küssnacht aktiv mit und bringen Ihre Führungsstärke in vielseitige Projekte ein. Der Bezirk Küssnacht zählt rund 14’000 Einwohnende und umfasst die Ortschaften Küssnacht, Immensee und Merlischachen sowie den Weiler Haltikon und die Seebodenalp. Attraktiv gelegen zwischen Vierwaldstätter-, Zugersee und der Rigi, erbringt die Bezirksverwaltung vielfältige, serviceorientierte Dienstleistungen und bietet zeitgemässe Anstellungsbedingungen in einem dynamischen und kollegialen Arbeitsumfeld. Wir sind beauftragt, eine überzeugende Leaderpersönlichkeit als Abteilungsleiter:in Infrastruktur anzusprechen. Direkt dem Ressortvorsteher unterstellt, leiten Sie Ihre Abteilung in personeller, organisatorischer sowie fachlicher Hinsicht und wirken in der Verwaltungsleitung mit. Sie verantworten für Ihren Bereich die Investitionsplanung sowie das Jahresbudget (Zusammenstellung/Überwachung/Einhaltung) und berichten über die ressortbezogenen Geschäfte. Zudem erstellen Sie Anträge für auszuführende Massnahmen, holen Offerten ein und planen sowie realisieren komplexe Infrastrukturprojekte (inkl. Arbeitsvergaben). Die Bewirtschaftung aller Anlagen, Gebäude und Parkplätze im Bezirk, die Betreuung von Anspruchsgruppen und die Führung des Sicherheitsbeauftragten gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Mitarbeit in diversen Kommissionen und Arbeitsgruppen. Wir wenden uns an eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit Ausbildung sowie Erfahrung im Hoch- und/oder Tiefbau sowie im kaufmännischen Bereich. Ebenso verfügen Sie über Kenntnisse im Bau-, Planungs- und Umweltrecht sowie im Projektmanagement, in der Infrastrukturbewirtschaftung sowie im -unterhalt. Ihre Fähigkeit, Menschen zu begeistern, weiterzuentwickeln, sowie Ihr kompetentes Auftreten nach innen und aussen und Ihre Gabe, sich wirkungsvoll zu vernetzen, zeichnen Sie aus. Sie sehen das grosse Ganze, schauen voraus und gestalten Ihren Bereich sowie den Bezirk aktiv mit. Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Diskretion runden Ihr Profil ab. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt: Corinne Häggi René Barmettler
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24.02.2026

Jörg Lienert AG

Geschäftsführer:in oder Geschäftsführer:in-Duo der Gemmi Lodge & Spa

  • Jörg Lienert AG

  • 3954Leukerbad

  • 24.02.2026

  • Festanstellung 100%Management / Kader

Festanstellung 100%

Management / Kader

3954Leukerbad

Ein Ort, der bewegt. Eine Aufgabe, die begeistert. Werden Sie zur treibenden Kraft auf einer der eindrucksvollsten Höhen der Schweiz. Die Gemmi Holding AG verbindet mit der «Gemmi Lodge & Spa» und den «Gemmi Bahnen» in Leukerbad ein Gesamtangebot, das die alpine Erlebniswelt auf besondere Weise erschliesst. Die Lodge umfasst rund 100 Betten, ein Panoramarestaurant mit grosszügiger Terrasse sowie einen besonderen Alpin Spa. Mit jährlich über 230’000 Fahrgästen und rund 12’000 Logiernächten zählt die Gemmi zu den wichtigsten Ausflugszielen im Wallis. Nun sind wir beauftragt, für diese einzigartige Destination, (eine) begeisternde Persönlichkeit(en) zu suchen als Geschäftsführer:in oder Geschäftsführer:in-Duo In dieser vielseitigen Gastgeberfunktion übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für Hotellerie, Spa und Gastronomie. Sie sind für die Führung der rund 15 Mitarbeitenden verantwortlich und fördern die Weiterentwicklung von Prozessen und Tools, um Produktivität, Qualität und Rentabilität zu sichern. In Zusammenarbeit mit dem CEO entwickeln Sie Strategien und Ideen für die kontinuierliche Weiterentwicklung des Angebots und des Erlebnisfaktors für die Gäste. Ein zentraler Schwerpunkt liegt auf einem reibungslosen, operativen Ablauf sowie der gezielten Weiterentwicklung der Positionierung. Für diese vielseitige Aufgabe verfügen Sie über einen Abschluss einer anerkannten Hotelfachschule sowie über fundierte Führungserfahrung in der Hotellerie oder Gastronomie. Sie vereinen operatives Know-how mit strategischem Denken, erkennen Marktimpulse und setzen diese zielgerichtet um. Mit Klarheit, Entscheidungsstärke und einer gewinnenden Persönlichkeit schaffen Sie ein motivierendes Umfeld und prägen das Gästeerlebnis auf der Gemmi. Sehr gute Deutsch-, Englisch- und Französischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Es erwartet Sie eine besondere Arbeitsumgebung mit einem spannenden Einstieg in ein erfolgreiches Unternehmen in einer Wachstumsphase und entsprechenden Entwicklungsmöglichkeiten. Interessante Ausbauprojekte, ein attraktives Vergütungs- und Pensionskassenmodell sowie die Nutzungsmöglichkeit der kostenlosen Geschäftsführerwohnung runden dieses Angebot ab. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt: Remo Burkart Jean-Pierre von Burg
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26.02.2026

Jörg Lienert AG

Teamleiter:in Wohnheim 80 %

  • Jörg Lienert AG

  • 4410Liestal

  • 26.02.2026

  • Festanstellung 80%Führungsposition

Festanstellung 80%

Führungsposition

4410Liestal

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernehmen möchte – mit oder ohne Führungserfahrung. Inclusioplus in Liestal / BL bietet erwachsenen Menschen mit psychischer, kognitiver oder mehrfacher Beeinträchtigung ein vielfältiges Angebot an begleiteten Arbeitsmöglichkeiten, betreuten Wohnformen und sinnvoller Tagesgestaltung. Im Mittelpunkt steht dabei immer der Mensch – mit seinen individuellen Bedürfnissen, Fähigkeiten und Ressourcen. Besonders im Wohnbereich begleitet die Institution Personen mit einem hohen Unterstützungsbedarf und schafft für sie ein Umfeld, das Teilhabe und ein gutes Leben ermöglicht. Um die künftigen Herausforderungen mit frischen Perspektiven und vereinten Kompetenzen anzugehen, wird das Team erweitert. Wir sind beauftragt, eine Persönlichkeit mit Entwicklungspotential als Teamleiter:in 80 % anzusprechen. In dieser Funktion führen Sie fachlich und personell ein Team von acht bis zehn Mitarbeitenden. Sie gestalten und entwickeln die Wohngruppe weiter, organisieren den Alltag und orientieren sich dabei stets am Prinzip des guten Lebens. Gemeinsam mit Ihrem Team unterstützen Sie fünf Nutzer:innen darin, in einer Gemeinschaft zu leben, die Partizipation fördert und individuelle Bedürfnisse ernst nimmt. Gleichzeitig sind Sie Teil des Leitungsteams Wohnheims und bringen Ihre Ideen aktiv, kreativ und innovativ ein. Für diese vielseitige Aufgabe bringen Sie ein abgeschlossenes Studium in Sozial- oder Heilpädagogik (B.A. oder Diplom) mit. Sie verfügen über Erfahrung in der Begleitung von erwachsenen Menschen mit kognitiver oder mehrfacher Beeinträchtigung und zeichnen sich durch eine ressourcenorientierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Belastbarkeit aus. Führungserfahrung und ein abgeschlossener Teamleiterkurs sind von Vorteil aber kein muss; alternativ bringen Sie die Bereitschaft mit, sich in diesem Bereich weiterzubilden. Sie arbeiten in Tagdiensten und verfügen über einen kleinen flexiblen Arbeitsanteil (Wochenende). Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle, selbstständigeTätigkeit in einem lebendigen Betrieb mit einem unterstützenden und motivierten Team. Wertschätzung, Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein menschenfreundliches Umfeld prägen die Zusammenarbeit. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto (PDF-Datei). Kontakt: Sandra von Hermanni Jean-Pierre von Burg
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26.02.2026

Jörg Lienert AG

Treuhänder:in

  • Jörg Lienert AG

  • 6003Luzern

  • 26.02.2026

  • Festanstellung 80-100%

Festanstellung 80-100%

6003Luzern

Eine Steuer- und Unternehmensberatung mit Persönlichkeit – wo Verantwortung, Vertrauen und Entwicklung zusammenkommen. Unsere Auftraggeberin, die Bugs Steuer- und Unternehmensberatung AG, ist eine etablierte Treuhand- und Steuerberatung im Herzen der Stadt Luzern und betreut nationale sowie internationale Mandate. Das Unternehmen steht für fachliche Expertise mit einem persönlichen Beratungsansatz auf Augenhöhe sowie langfristige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen. In dem bewusst klein gehaltenen Team von fünf Mitarbeitenden wird eng zusammengearbeitet. Z ur Verstärkung des Teams suchen wir eine Persönlichkeit als Treuhänder:in 80-100% In dieser Funktion betreuen Sie Mandate im Steuer- und Treuhandbereich selbständig. Sie führen Kundenbuchhaltungen, erstellen Jahresabschlüsse sowie Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen im KMU-Umfeld. In dieser Rolle stehen Sie in direktem Kontakt mit Mandant:innen sowie Ämtern und Behörden. Die unterschiedlichen Mandate und der vielseitige Alltag bieten fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie den eidg. Fachausweis als Treuhänder:in oder befinden sich aktuell in entsprechender Ausbildung ; alternativ bringen Sie einen Abschluss als Fachfrau/-mann im Finanz- und Rechnungswesen mit . Zudem haben Sie mehrere Jahre Praxiserfahrung im Steuer- oder Treuhandumfeld oder in einer vergleichbaren Funktion. Entscheidend sind Ihre fachliche Sicherheit, Ihre Sozialkompetenz sowie Ihre Freude an selbständigem Arbeiten. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil. Es erwartete Sie eine familiäres Treuhandbüro, mit einem jungen Team, flachen Hierarchien und hohem gegenseitigem Vertrauen. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt: Sophie Korber René Barmettler
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25.02.2026

Jörg Lienert AG

Leitung Verkauf und Marketing/Mitglied Geschäftsleitung

  • Jörg Lienert AG

  • 6005Luzern

  • 25.02.2026

  • Festanstellung 80-100%FührungspositionManagement / Kader

Festanstellung 80-100%

FührungspositionManagement / Kader

6005Luzern

Kunden begeistern, Zukunft sichern – mit Ihnen an Bord. Die Shiptec AG ist das führende Schweizer Unternehmen im Engineering, Bau und Unterhalt von Schiffen für die professionelle Schifffahrt. Als Tochtergesellschaft der Schifffahrtsgesellschaft des Vierwaldstättersees (SGV) entwickelt und realisiert Shiptec innovative, nachhaltige Lösungen für nationale sowie internationale Kunden. Zur Stärkung und Weiterentwicklung der Marktposition suchen wir eine unternehmerisch denkende und erfahrene Persönlichkeit als Leiter:in Verkauf und Marketing 80 – 100 % In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die strategische und operative Leitung eines schlagkräftigen Teams von vier Mitarbeitenden. Ihr Fokus liegt darauf, die Verkaufs- und Marketingaktivitäten zu lenken, Kundenbedürfnisse zu erkennen und gemeinsam mit den internen Teams wettbewerbsfähige Produkte und Dienstleistungen zu entwickeln. Sie verantworten die anspruchsvollen Projekte von der Idee über die Offert-Erstellung bis zum erfolgreichen Verkaufsabschluss und betreuen Schlüsselkunden persönlich. Dazu pflegen Sie bestehende Kundenbeziehungen, knüpfen neue Kontakte und repräsentieren die Werft auf wichtigen Veranstaltungen. Durch Ihre Fähigkeit, Markttrends zu identifizieren, bringen Sie entscheidende Impulse für die nachhaltige Weiterentwicklung des Unternehmens ein und wirken aktiv in der Geschäftsleitung mit. Sie bringen eine technische Ausbildung mit, idealerweise ergänzt durch Weiterbildungen in Verkauf und Betriebswirtschaft, sowie relevanten Erfahrungen im Verkauf von Investitionsgütern und Service-Dienstleistungen. Gute Branchenkenntnisse sind von Vorteil. Eine ausgeprägte Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke sowie Zahlenflair zeichnen Sie aus. Zudem sind Sie flexibel für eine Reisetätigkeit von rund 20 bis 30 % in der Schweiz und Europa. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Sind Sie bereit, diese spannende Herausforderung anzunehmen und den Kurs in eine erfolgreiche Zukunft zu setzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt: Markus Theiler René Barmettler
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24.02.2026

Jörg Lienert AG

Betriebsleitung Gletschergarten Luzern

  • Jörg Lienert AG

  • 6006Luzern

  • 24.02.2026

  • Festanstellung 80-100%Führungsposition

Festanstellung 80-100%

Führungsposition

6006Luzern

Wo Natur, Geschichte und Erlebnis aufeinandertreffen übernehmen Sie Verantwortung für den reibungslosen Betrieb und gestalten die Zukunft aktiv mit. Der Gletschergarten Luzern ist ein einzigartiger Ort, an welchem Natur, Kultur und Geschichte auf faszinierende Weise zusammenfinden. Für diese traditionsreiche Luzerner Institution suchen wir eine engagierte, verantwortungsbewusste und technisch versierte Führungsperson, welche die neugeschaffene Position als Betriebsleiter:in, 80 – 100 % übernimmt und die Zukunft des Gletschergartens vorausschauend mitgestaltet. In dieser vielseitigen Funktion stellen Sie den reibungslosen technischen und organisatorischen Betrieb der gesamten Museumsinfrastruktur inkl. IT sicher. Sie übernehmen das Anlagenmanagement und verantworten damit das Budget und Controlling in ihrem Bereich. Dabei planen und koordinieren Sie Investitions-, Unterhalts- und Renovationsarbeiten, leiten Projekte, gewährleisten die Besucher- und Arbeitssicherheit und sorgen mit Ihrem Blick fürs Ganze dafür, dass Gebäude, Wege und Anlagen zuverlässig sowie langfristig funktionieren und die Gäste in einer sicheren und gepflegten Umgebung ein besonderes Erlebnis geniessen können. Sie führen ein kleines, interdisziplinäres Team, strukturieren die täglichen Abläufe und stellen effiziente und reibungslose Prozesse sicher. Für diese verantwortungsvolle Aufgabe verfügen Sie über eine technische Grundausbildung sowie über eine Weiterbildung in Bauleitung, Projektleitung, Gebäudetechnik oder einem vergleichbaren Bereich. Sie haben bereits Teams geführt, interdisziplinäre Projekte geleitet und bringen Berufserfahrung in einem Publikumsbetrieb mit Anlagen im Innen- und Aussenbereich mit. Ihr Kostenbewusstsein, Ihre strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Ihre Fähigkeit, Prioritäten richtig zu setzen, zeichnen Sie aus. Darüber hinaus überzeugen Sie durch Ihre kommunikative, unkomplizierte Art, Ihr unternehmerisches Denken und Ihr Flair für digitale Anwendungen. Möchten Sie an einem Ort arbeiten, der Menschen zum Staunen bringt, und Verantwortung für den Betrieb einer besonderen Luzerner Institution übernehmen? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Kontakt: Stephanie Briner Rosmarie Lienert-Zihlmann
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24.02.2026

Jörg Lienert AG

Verkaufspersönlichkeit

  • Jörg Lienert AG

  • 6003Luzern

  • 24.02.2026

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

6003Luzern

Leidenschaft für Immobilien. Eine etablierte Marke bietet Ihnen eine chancenreiche Position mit Ausbaupotential und der Möglichkeit, Ihre Freude an spannenden Begegnungen und Ihr Talent für überzeugende Kundenbetreuung einzubringen. Unsere Klientin, die Doris Bader Immobilien, hat sich vor 40 Jahren auf die Vermarktung von gehobenen Immobilien in der Zentralschweiz spezialisiert und gehört aufgrund ihrer Professionalität, Diskretion und ihren Verbindungen zu den ersten Adressen in diesem Segment. Das dynamische Familienunternehmen bietet ein fortschrittliches und kollegiales Arbeitsklima sowie attraktive Büroräumlichkeiten in der Neustadt von Luzern. Zur Verstärkung des überschaubaren und motivierten Teams hat man uns mit der Suche nach einer verantwortungsvollen und initiativen Persönlichkeit als Immobilienberater/-vermarkter (w/m) beauftragt. Ihre Aufgabe besteht darin, den Ruf von Doris Bader Immobilien als verbindlicher und kompetenter Partner weiter zu festigen und nach aussen zu tragen. Dies gelingt Ihnen durch ein engagiertes und zielführendes Vorgehen im Verkauf von hochwertigen Wohnobjekten. Entscheidend ist dabei Ihre Ambition, den Kunden und Interessenten von der Präsentation bis zur Verkaufsverhandlung der perfekte umsichtige Partner zu sein. Darüber hinaus überzeugen Sie durch eine hohe Selbstständigkeit und können bei der Umsetzung von Vertriebs- und Marketingaktivitäten auf die Unterstützung von kompetenten Spezialisten im Back Office zählen. Wir wenden uns an eine ausgewiesene Verkaufspersönlichkeit mit gepflegten Umgangsformen, einem gewinnenden Auftreten und überdurchschnittlichen kommunikativen Fähigkeiten (auch in Englisch). Zuverlässigkeit, Flexibilität und Ehrlichkeit sind für Sie selbstverständlich. Idealerweise verfügen Sie über fundierte Kenntnisse im Bereich Immobilien sowie einen Abschluss als Immobilienvermarkter/in und haben bereits Erfolge in der Vermarktung von Objekten im Premium Segment erzielen können. Bei entsprechender Voraussetzung ist es auch denkbar, einer jungen motivierten Person den nächsten Schritt als Quereinsteiger/in zu ermöglichen. So oder so ist es entscheidend, dass Sie den täglichen Kundenkontakt lieben und es Ihnen grosse Freude bereitet, sich aktiv in einen lebhaften und dienstleistungsorientierten Betrieb einzubringen. Gespannt erwarten wir Ihre elektronischen Bewerbungsunterlagen (als PDF-Datei). Kontakt: Tobias Lienert Sophie Korber
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23.02.2026

Jörg Lienert AG

Assistent:in Mandatsleitung

  • Jörg Lienert AG

  • 6003Luzern

  • 23.02.2026

  • Festanstellung 80-100%Führungsposition

Festanstellung 80-100%

Führungsposition

6003Luzern

Organisation ist Ihre Stärke und Koordination Ihre Leidenschaft? Dann suchen wir genau Sie für unser Team in der Niederlassung Luzern. Seit über 40 Jahren steht die Jörg Lienert AG für umfassende Personaldienstleistungen in den Bereichen Search und Diagnostik. Unser Erfolg basiert auf fundierter Fachkompetenz, einem breiten Netzwerk und einem starken, wertschätzenden Team. Heute rekrutieren wir für uns selbst und suchen am Hauptsitz in Luzern per Mai 2026 oder nach Vereinbarung eine dienstleistungsorientierte und flexible Persönlichkeit als Assistent:in Mandatsleitung 80 - 100 % In dieser vielseitigen Funktion verantworten Sie zentrale administrative und organisatorische Aufgaben und arbeiten eng mit der Niederlassungsleiterin sowie der Mandatsleiterin IT zusammen. Sie koordinieren die operative Abwicklung anspruchsvoller Mandate und sorgen mit Ihrer gewissenhaften Arbeitsweise für strukturierte, reibungslose und professionelle Abläufe. Im Kontakt mit Kund:innen und Kandidat:innen repräsentieren Sie unsere Dienstleistungen sowie wertschätzende Unternehmenskultur überzeugend. Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören: Täglicher Kontakt mit Kund:innen und Kandidat:innen; telefonisch, schriftlich und vor Ort Terminkoordinationen Individuelle und standardisierte Korrespondenz Pflege und Erfassung von Daten sowie Aufbereitung von Unterlagen Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (KV) und ein ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie ein feines Gespür für Details mit. Sie haben ein gewinnendes Auftreten sowie ein hohes Mass an Diskretion und Vertrauenswürdigkeit. Wie das ganze Jörg Lienert Team lieben Sie den Umgang mit Menschen. Den sicheren Umgang mit Microsoft 365 setzen wir voraus und in der Kommunikation überzeugen Sie mit stilsicherem Deutsch. Möchten Sie gemeinsam mit uns vorankommen und die Zukunft mitgestalten? Ein herzliches Team mit familiärem-Spirit freut sich auf Sie! Kontakt: Cheyenne Muff oder Stephanie Briner
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23.02.2026

Jörg Lienert AG

Leitung Vorsorge / Mitglied der Geschäftsleitung der PKG Pensionskasse

  • Jörg Lienert AG

  • 6000Luzern

  • 23.02.2026

  • Festanstellung 100%FührungspositionManagement / Kader

Festanstellung 100%

FührungspositionManagement / Kader

6000Luzern

Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie moderne, einwandfreie Prozesse im Vorsorgebereich sicher. Die PKG Pensionskasse mit Sitz in Luzern zählt zu den führenden unabhängigen Gemeinschaftseinrichtungen der beruflichen Vorsorge in der Schweiz. Sie steht für Verlässlichkeit, Transparenz, Qualität und Innovation für KMU sowie deren versicherte Mitarbeitende. Moderne Organisationsstrukturen, digitalisierte Prozesse und zeitgemässe IT-Lösungen bilden die Grundlage für eine nachhaltige, erfolgreiche Weiterentwicklung. Aufgrund der Pensionierung der langjährigen Stelleninhaberin suchen wir per Anfang 2027 eine unternehmerisch denkende und strategisch versierte Führungspersönlichkeit als Leiterin bzw. Leiter Vorsorge und Mitglied der Geschäftsleitung In dieser Schlüsselposition tragen Sie die Gesamtverantwortung für den Vorsorgebereich und gestalten die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Organisation aktiv mit. Sie führen ein Team von rund 25 Mitarbeitenden und stellen einen qualitativ hochwertigen, effizienten sowie gesetzes- und reglementskonformen Geschäftsbetrieb sicher. Sie entwickeln Prozesse, Strukturen und Systeme im Vorsorgebereich kontinuierlich weiter und gestalten bereichsübergreifende Projekte mit internen Stellen sowie externen Expertinnen und Experten. Gegenüber dem Stiftungsrat sorgen Sie für eine fundierte Berichterstattung, erarbeiten Entscheidungsgrundlagen und beraten zu Risiken, regulatorischen Entwicklungen und strategischen Handlungsoptionen. Für diese Führungsaufgabe wenden wir uns an eine erfahrene Persönlichkeit aus der beruflichen Vorsorge. Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (FH/Uni), vorzugsweise in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder über eine gleichwertige Weiterbildung (z. B. PK-Leitung oder PK-Management). Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im BVG-Umfeld, idealerweise in einer vergleichbaren Funktion, setzen wir voraus. Sie denken unternehmerisch und vernetzt, treten überzeugend auf und zeichnen sich durch ein hohes Dienstleistungsverständnis sowie ausgeprägte Sozialkompetenz aus. Die PKG Pensionskasse bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Führungsfunktion. Sie treffen auf eine moderne, wachsende Organisation mit kurzen Entscheidungswegen, zeitgemässen Arbeitsprozessen und einem engagierten, fachlich starken Team. Fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit attraktiven Sozialleistungen und flexible Arbeitsmodelle runden dieses Angebot ab. Haben wir Ihre Begeisterung für diese Funktion geweckt? Wir freuen uns auf Sie! Kontakt: René Barmettler Stephanie Briner
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23.02.2026

Jörg Lienert AG

Abteilungsleiter:in Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz

  • Jörg Lienert AG

  • 6002Luzern

  • 23.02.2026

  • Festanstellung 80-100%Führungsposition

Festanstellung 80-100%

Führungsposition

6002Luzern

Das Zusammenspiel aus dem einzigartigen, sinnstiftenden Auftrag, einem gelebten Zusammenhalt, verbunden mit zukunftsweisender Innovation. Das macht die Suva aus. Die Suva ist ein wichtiger Teil des schweizerischen Sozialversicherungssystems. Als selbstständiges Unternehmen des öffentlichen Rechts versichert die Suva Menschen im Beruf sowie in der Freizeit und trägt mit Weitsicht dazu bei, Arbeit und Freizeit in der Schweiz täglich sicherer zu machen. Dabei bietet die Abteilung Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz den versicherten Betrieben Beratung und Begleitung, um Berufsunfälle und Berufskrankheiten wirkungsvoll zu verhüten. Als Abteilungsleiter:in Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz, 80 – 100 % gestaltest du zusammen mit dem Führungsteam die Präventionsstrategie und setzt diese mit den rund 170 Mitarbeitenden der Abteilung in innovativen Projekten, nachhaltigen Kampagnen und wirkungsvollen Aktionen um. So kannst du wirken Du führst die Abteilung für die Deutschschweiz und das Tessin fachlich, personell und finanziell. Die bestehenden Prozesse entwickelst du mit hoher Qualität weiter. Als Kompetenzzentrum für risikoorientierte Kontrolle und Beratung bringst du die wirkungsorientierte Förderung der Arbeitssicherheit und Gesundheit in Betrieben voran. Als Brückenbauer:in pflegst du ein nationales und internationales Netzwerk, wirkst in Gremien mit und bringst dich bei Verbänden und Sozialpartnern ein. Das bringst du mit Hochschulabschluss mit technisch-wissenschaftlicher Ausrichtung. Weiterbildung in Betriebswirtschaft oder Unternehmensführung. Mehrjährige Erfahrung in Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Projekte. Erfahrung in der Privatwirtschaft, unternehmerisches Flair und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick. Stilsicheres Deutsch und gute Französischkenntnisse, Italienisch von Vorteil. Du suchst ein Unternehmen mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur, das ein kollegiales Miteinander pflegt und einen modernen Work-Life-Ansatz mit tollen Benefits lebt? Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme. Kontakt: Stephanie Briner Markus Theiler
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23.02.2026

Jörg Lienert AG

Leiter:in Fachstelle Qualitäts- & Prozessmanagement

  • Jörg Lienert AG

  • LuzernLuzern

  • 23.02.2026

  • Festanstellung 80%Führungsposition

Festanstellung 80%

Führungsposition

LuzernLuzern

Du gestaltest die Qualitäts- und Prozesslandschaft von Brändi mit hohem Praxisbezug und sorgst für wirksame, agile Strukturen. Brändi gehört mit über 2’000 Mitarbeitenden zu den bedeutendsten Arbeitgeberinnen der Zentralschweiz. Gemeinsam mit Menschen mit Beeinträchtigung entwickelt Brändi mutig, kreativ und engagiert zukunftsweisende Lösungen. Sie ist professionelle Partnerin für Industrie und Gewerbe und schlägt dank der agogischen und wirtschaftlichen Expertise die Brücke zwischen Sozial- und Wirtschaftsmarkt. Zur übergeordneten Unterstützung der Geschäftsleitung und der Unternehmensleitungen suchen wir im Auftrag der Stiftung eine überzeugende Persönlichkeit als Leiter:in Fachstelle Qualitäts- & Prozessmanagement, 80% In dieser verantwortungsvollen Rolle prägst du die zukünftige Ausrichtung des Managementsystems und sorgst dafür, dass eine agile und kundenzentrierte Prozessorganisation unternehmensweit Wirkung entfaltet. Dabei führst du die Fachstelle mit 3 Personen inkl. Leitung und leitest das interdisziplinäre Audit-Team. entwickelst du das Managementsystem nach ISO 9001 weiter und förderst das Lean- und Verbesserungsmanagement. planst und steuerst du interne und externe Audits sowie Zufriedenheitsbefragungen. betreust du relevante Labels und Standards (u.a. ISO 9001, FSC, Bio Suisse, HACCP) inklusive Massnahmencontrolling und Berichterstattung. berätst du Führungskräfte und Prozessverantwortliche in Qualitäts- und Prozessfragen. erstellst du Reportings, Statistiken, Präsentationen und Schulungsmaterialien für interne und externe Anspruchsgruppen. leitest du übergeordnete Projekte wie die Entwicklung und Implementierung der Nachhaltigkeitsstrategie. Dafür bringst du folgendes mit: eine betriebswirtschaftliche, technische oder naturwissenschaftliche Grundausbildung. eine Weiterbildung in Qualitäts- oder Prozessmanagement sowie optional in Leanmanagement, Nachhaltigkeit oder CSR. fundierte Kenntnisse von Managementsystemen nach ISO 9001 und Erfahrung in Audit- und Zertifizierungsprozessen. Interdisziplinäre Führungserfahrung, vorzugsweise in der Industrie oder mit Bezug zu Lebensmittelsicherheit. einen hohen Praxisbezug sowie ausgeprägte Kommunikations- und Change Management Fähigkeiten. eine selbständige, strukturierte und reflektierte Arbeitsweise. Möchtest du etwas bewegen und deine Fach- und Persönlichkeitskompetenz in einem sinnstiftenden Umfeld einbringen? Dich erwartet eine Kultur der Offenheit, des Respekts und der Wertschätzung – sowie viele tolle Benefits . Kontakt: Stephanie Briner René Barmettler
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20.02.2026

Jörg Lienert AG

Verkaufsleiter:in

  • Jörg Lienert AG

  • 6015Luzern

  • 20.02.2026

  • Festanstellung 100%Führungsposition

Festanstellung 100%

Führungsposition

6015Luzern

Verlässlich, familiär und lösungsstark – drei Werte, an denen die ZAUGG Schliesstechnik AG Kunden, Geschäftspartner und 60 Mitarbeitende messbar orientiert. Seit über 60 Jahren. Unsere Auftraggeberin ist ein innovatives, herstellerunabhängiges und neutrales Traditionsunternehmen im Bereich Schliesssysteme, Einbruchschutz und Tresore mit Hauptsitz in Luzern und einer Niederlassung in Zug. Um auch in Zukunft am Puls der umfassenden Sicherheitsberatung zu bleiben, suchen wir zur Verstärkung des Führungsteams eine flexible, engagierte Persönlichkeit als Verkaufsleiter:in Direkt dem Geschäftsleiter unterstellt, übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Verkauf aller Produkte und Dienstleistungen in den Regionen Zentralschweiz, Zürich und Aargau. In dieser strategisch wichtigen Funktion führen Sie Mitarbeitende, entwickeln neue Marktstrategien und setzen diese um. Sie überwachen Budgetziele, fördern die Teamentwicklung und sorgen für eine kompetente, persönliche Kundenbetreuung. Mit der Begleitung von Key Accounts und einer aktiven Akquise leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur nachhaltigen Positionierung von ZAUGG im Markt. Zur erfolgreichen Ausübung dieser Tätigkeit verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Verkauf/Betriebswirtschaft und ein ausgeprägtes technisches Verständnis, idealerweise mit einer hohen Affinität für die Bau- und Baunebenbranche. Als lösungs- und dienstleistungsorientierte Person mit nachweisbarer Vertriebs- und Führungserfahrung agieren Sie als Vorbild und repräsentieren das Unternehmen mit souveränem Auftritt. Analytische, strategische und konzeptionelle Fähigkeiten runden Ihr Profil ab. Fühlen Sie sich angesprochen und möchten Sie sich in diesem dynamischen Umfeld weiterentwickeln? Dann erwarten wir gespannt Ihre Bewerbung. Kontakt: Tobias Lienert René Barmettler
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20.02.2026

Jörg Lienert AG

Direktor:in Departement Soziale Arbeit

  • Jörg Lienert AG

  • 6002Luzern

  • 20.02.2026

  • Festanstellung 100%Management / Kader

Festanstellung 100%

Management / Kader

6002Luzern

Führung mit gesellschaftlicher Wirkung – an der Schnittstelle von Wissenschaft und Praxis Die Hochschule Luzern (HSLU) ist die führende Bildungsinstitution der Zentralschweiz. In einem Umfeld tiefgreifender gesellschaftlicher, demografischer und systemischer Veränderungen entwickelt sie Lehre, Forschung und Dienstleistungen kontinuierlich weiter und übernimmt Verantwortung für zentrale Zukunftsfragen. Das Departement Soziale Arbeit bringt seine besondere Expertise dort ein, wo Bildung, Wissenschaft, Praxis und Gesellschaft zusammenwirken, und leistet damit einen wesentlichen Beitrag zur sozialen und gesundheitlichen Entwicklung. Im Rahmen einer geregelten Nachfolge suchen wir per Sommer 2026 eine profilierte, inspirierende Führungspersönlichkeit als Direktor:in Departement Soziale Arbeit Sie führen das Departement Soziale Arbeit mit seinen engagierten 144 Mitarbeitenden und verantworten dessen strategische, finanzielle und kulturelle Weiterentwicklung. Ein besonderer Fokus liegt auf dem weiteren Ausbau des Bereichs Gesundheit und Pflege sowie auf der Stärkung des Departements als führende akademische und praxisnahe Partnerin im Sozial- und Gesundheitswesen. Als sichtbare und vernetzte Führungspersönlichkeit vertreten Sie das Departement und die HSLU in nationalen und internationalen Gremien und tragen dazu bei, dass die Hochschule Luzern gesellschaftliche Herausforderungen innovativ und wirkungsvoll angeht. Als Mitglied der Hochschulleitung gestalten Sie die Zukunft der Hochschule Luzern aktiv mit und setzen Impulse über das eigene Departement hinaus. Für diese Aufgabe verfügen Sie über einen Hochschulabschluss (Promotion erwünscht), idealerweise mit Profil in der Sozialen Arbeit oder der Pflegewissenschaften. Sie bringen langjährige Erfahrung in gesamtverantwortlicher Führung komplexer Organisationen mit, vorzugsweise im hochschulischen oder wissenschaftsnahen Kontext. Sie führen strategisch und unternehmerisch, treffen Entscheidungen mit Weitblick in komplexen Systemen und bündeln Interessen wirkungsvoll. Integrität, Durchsetzungskraft und souveräne Kommunikation auf oberster Ebene zeichnen Sie aus. Gestalten Sie die Zukunft des Departements Sozialen Arbeit – mit Weitblick, Leidenschaft und Wirkung! Werden Sie Teil einer dynamischen, zukunftsorientierten Hochschule, die Raum für Ideen, Verantwortung und Gestaltungskraft bietet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Kontakt: Claude Arato Stephanie Briner
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24.02.2026

Jörg Lienert AG

Leiter/in Qualitätsmanagement / Sie setzen Standards – und gestalten Qualität mit Wirkung

  • Jörg Lienert AG

  • Mittelland

  • 24.02.2026

  • Festanstellung 80-100%Führungsposition

Festanstellung 80-100%

Führungsposition

Mittelland

Qualität ist für Sie kein Regelwerk, sondern eine Haltung. Sie denken strukturiert, handeln konsequent und übernehmen Verantwortung in einem anspruchsvollen, regulierten Umfeld. In dieser Schlüsselrolle prägen Sie die Qualitätskultur nachhaltig und leisten einen direkten Beitrag zum Unternehmenserfolg – an einem zentral gelegenen Arbeitsort im Mittelland. Unsere Auftraggeberin ist ein etabliertes, professionell geführtes Schweizer Unternehmen mit hohen Anforderungen an Qualität, Sicherheit und Verlässlichkeit. Klare Prozesse, kurze Entscheidungswege und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein prägen die Organisation. Zur weiteren Stärkung des Qualitätsmanagements suchen wir eine integre, durchsetzungsstarke Persönlichkeit als Leiter/in Qualitätsmanagement / FVP (Stabsfunktion) In dieser zentralen Funktion verantworten Sie das unternehmensweite Qualitätsmanagementsystem und entwickeln dieses gezielt weiter. Sie definieren Qualitätsziele, leiten wirksame Massnahmen ab und stellen deren konsequente Umsetzung sicher. Sie bewegen sich sicher in einem streng regulierten Umfeld und stellen die Einhaltung interner sowie externer Vorgaben sicher. Interne und externe Audits bereiten Sie professionell vor, begleiten diese fachlich und leiten aus Abweichungen nachhaltige Korrektur- und Verbesserungsmassnahmen ab. Die kontinuierliche Optimierung von Prozessen gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die fachliche Unterstützung bereichsübergreifender Projekte. Als zentrale Ansprechperson für qualitätsrelevante Fragestellungen stärken Sie das Qualitätsbewusstsein im Unternehmen und arbeiten eng mit internen Fachstellen sowie externen Anspruchsgruppen zusammen. Für diese Aufgabe bringen Sie eine technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung auf Stufe FH oder vergleichbar mit, ergänzt durch eine Weiterbildung im Qualitätsmanagement. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Qualitäts- und Prozessmanagement in einem streng regulierten Umfeld und sind mit Qualitätsmanagementsystemen nach GDP- und GMP-orientierten Richtlinien bestens vertraut. Auditerfahrung, ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Sie kommunizieren klar und verbindlich, denken vernetzt und handeln mit Augenmass. Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse setzen wir voraus, Französisch ist von Vorteil. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Stabsfunktion mit hoher Sichtbarkeit, grossem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung der Organisation. Wenn Sie Qualität nicht nur absichern, sondern aktiv gestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt: Claude Arato Jean-Pierre von Burg
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24.02.2026

Jörg Lienert AG

Leiter:in Netze & Mitglied Geschäftsleitung

  • Jörg Lienert AG

  • 5630Muri

  • 24.02.2026

  • Festanstellung 100%FührungspositionManagement / Kader

Festanstellung 100%

FührungspositionManagement / Kader

5630Muri

Als strategische Führungspersönlichkeit gestalten Sie die Netzinfrastruktur weiter und tragen im dynamischen Umfeld Verantwortung auf GL-Ebene. Die Energie Freiamt AG mit Sitz in Muri (AG) ist eine der bedeutendsten Energiedienstleisterinnen in der Region und versorgt über 6'000 Kund:innen mit Strom und Wärme. Rund 60 Mitarbeitende engagieren sich täglich für eine sichere, wirtschaftliche und zukunftsfähige Energieversorgung in einem zunehmend digitalen und regulierten Umfeld. Wir sind beauftragt, eine führungserfahrene Persönlichkeit als Leiter:in Netze & Mitglied Geschäftsleitung anzusprechen. Direkt dem Geschäftsführer unterstellt, leiten Sie die Bereiche Strom- und Wärmenetze sowie die Netzdienstleistungen mit rund 20 Mitarbeitenden und führen Ihren Bereich fachlich, organisatorisch sowie strategisch. Sie verantworten die zukunftsgerichtete Weiterentwicklung der Netzinfrastruktur inklusive der zugehörigen Systemlandschaft (z. B. Netzleitsysteme, Metering), erarbeiten Zielbilder und setzen diese um. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Weiterentwicklung Ihres Bereichs sowie in der nachhaltigen Ausgestaltung der Führungs- und Organisationsstruktur. Sie übernehmen ausgewählte Schlüsselprojekte, repräsentieren das Unternehmen und engagieren sich aktiv in der GL. Damit leisten Sie einen sichtbaren Beitrag zur Strategieumsetzung. Wir wenden uns an eine lösungsorientierte Persönlichkeit mit höherer technischer Ausbildung (Elektro-/Energietechnik, Ingenieurwesen), idealerweise ergänzt durch eine BWL-Weiterbildung. Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung im Netz-, Infrastruktur- oder Energiebereich mit und verfügen über fundierte Kenntnisse im Ausbau und Betrieb von Netzinfrastrukturen sowie ein hohes Verständnis für die Zusammenhänge zwischen Netzbetrieb, OT und Prozessen. Ihr strategisches Denken und Ihre Umsetzungsstärke zeichnen Sie aus. Sie verfügen über eine hohe digitale Affinität und Gestaltungsfreude. Als Führungspersönlichkeit kommunizieren Sie adressatengerecht und führen Ihr Team kollaborativ und wertschätzend. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt: Corinne Häggi Markus Theiler
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24.02.2026

Jörg Lienert AG

Bauführer:in Kundendienst 80–100 % - Unternehmerisch handeln, Verantwortung tragen, Zukunft mitgestalten.

  • Jörg Lienert AG

  • 3074Muri b. Bern

  • 24.02.2026

  • Festanstellung 80-100%Führungsposition

Festanstellung 80-100%

Führungsposition

3074Muri b. Bern

Hier verbinden sich Baukompetenz, Marktverantwortung und unternehmerischer Handlungsspielraum in einer zentralen Funktion. Sie gestalten Kundenbeziehungen aktiv, übernehmen Verantwortung für Ihre Projekte und prägen den Standort nachhaltig mit. Die TECTON Abdichtungen AG ist eine schweizweit führende Spezialistin für Abdichtungen im Hoch- und Tiefbau, Dachbegrünungen sowie Spenglerarbeiten. Qualität, Zuverlässigkeit und nachhaltige Lösungen prägen das Unternehmen ebenso wie klare Strukturen und kurze Entscheidungswege. Für den Standort in Muri bei Bern suchen wir eine verantwortungsbewusste, marktorientierte und führungsstarke Persönlichkeit als Bauführer:in Kundendienst 80–100 % In dieser Funktion übernehmen Sie eine unternehmerisch geprägte Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf Marktauftritt, Kundenzufriedenheit und wirtschaftlichen Erfolg. Sie sind erste Ansprechperson für Bauherren, Verwaltungen, Firmenkunden, Architekten und der öffentlichen Hand. Analysieren Situationen vor Ort und entwickeln technisch wie wirtschaftlich überzeugende Lösungen. Von der Offertenerstellung über die Einsatzplanung bis zur Ausführung und Abrechnung verantworten Sie Ihre Projekte ganzheitlich. Sie führen Ihre Mitarbeitenden klar, verbindlich und wertschätzend, koordinieren Partnerunternehmen und stellen sicher, dass Qualität, Termine und Kosten jederzeit im Gleichgewicht bleiben. Gleichzeitig erkennen Sie Marktpotenziale, pflegen bestehende Kundenbeziehungen aktiv und bauen Ihr Netzwerk in der Region Bern gezielt weiter aus. Sie denken nicht in Einzelaufträgen, sondern in nachhaltigen Kundenbeziehungen. Sie verfügen über eine solide Grundausbildung im Bauhaupt- oder Baunebengewerbe, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung als Bauführer:in, Bauleiter:in oder Techniker:in HF. Sie bringen mehrjährige Praxis- und Führungserfahrung mit, kennen die Dynamik auf Baustellen und bewegen sich sicher im Austausch mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen. Unternehmerisches Denken, Organisationstalent und Verhandlungsgeschick zeichnen Sie ebenso aus wie Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und eine lösungsorientierte Haltung. Diese Position bietet Ihnen nicht nur operative Verantwortung, sondern auch klare Entwicklungsperspektiven innerhalb eines stabilen, schweizweit etablierten Unternehmens. Wer bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und sich langfristig einzubringen, erhält hier echten Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, den Standort aktiv mitzuprägen und weiterzuentwickeln. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt: Jean-Pierre von Burg Tobias Lienert
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25.02.2026

Jörg Lienert AG

Gemeindeschreiber:in (80 – 100 %)

  • Jörg Lienert AG

  • 6345Neuheim

  • 25.02.2026

  • Festanstellung 80-100%

Festanstellung 80-100%

6345Neuheim

Leiten, beraten & gestalten – mit Ihrem fundierten Verwaltungsverständnis führen Sie Neuheim durch eine anspruchsvolle Zeit. Neuheim (ca. 2’520 Einwohnende) steht für hohe Lebensqualität und ein lebendiges Dorfleben. Die Gemeindeverwaltung befindet sich aktuell in einer Phase politischer und organisatorischer Neuorientierung. Diese Veränderungen bringen Herausforderungen – aber auch neue Chancen. Wer Freude daran hat, Strukturen zu klären, Prozesse weiterzuentwickeln und gemeinsam tragfähige Lösungen zu schaffen, findet hier ein Umfeld mit Entwicklungspotential. Wir sind beauftragt, eine menschlich überzeugende, vorwärtsdenkende Persönlichkeit als Gemeindeschreiber:in anzusprechen. Direkt dem Gemeindepräsidenten unterstellt, führen Sie die Gemeindeverwaltung, setzen die strategischen Ziele um und stellen fachgerechte, kundenorientierte und gesetzeskonforme Dienstleistungen sicher. Sie leiten die Präsidialabteilung in fachlicher, personeller und finanzieller Hinsicht, führen das Kaderteam (6) und tragen die Gesamtverantwortung für rund 40 Mitarbeitende. Als zentrale Ansprechperson beraten Sie den Gemeinderat fachlich und rechtlich, koordinieren strategische Geschäfte, begleiten Anlässe, treiben die Organisations- und Digitalisierungsentwicklung voran und vertreten Neuheim in kantonalen und regionalen Gremien. Die überschaubare Grösse der Gemeinde macht die Aufgabe abwechslungsreich und breit gefächert. Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung im Bereich öffentliche Verwaltung, Recht, Politik oder Wirtschaft sowie über mehrjährige Führungs- und Verwaltungserfahrung. Ebenso verfügen Sie über fundierte Kenntnisse im Verwaltungsrecht, eine hohe IT‑Affinität und sichere Kompetenz im Changemanagement. Als umsetzungsstarke, empathische Führungspersönlichkeit überzeugen Sie durch klare Kommunikation, Entscheidungsstärke und Delegationsfähigkeit. Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, effizient sowie zuverlässig, Ihr Auftreten adäquat sowie repräsentativ. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt: Corinne Häggi René Barmettler
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25.02.2026

Jörg Lienert AG

Leitung Bau und Strategische Raumentwicklung

  • Jörg Lienert AG

  • 8808Pfäffikon SZ

  • 25.02.2026

  • Festanstellung 80-100%Führungsposition

Festanstellung 80-100%

Führungsposition

8808Pfäffikon SZ

Gestalten Sie Freienbachs räumliche Entwicklung aktiv mit und übernehmen Sie die strategische Verantwortung für Bau- und Planungsprojekte. Die Gemeinde Freienbach verbindet städtische Nähe mit naturnaher Lebensqualität. Mit dynamischem Wachstum, einem starken Wirtschaftszentrum und vielfältigen Freizeitangeboten bietet die Gemeinde ein attraktives Umfeld für Arbeit und Leben. Mit rund 17'000 Einwohnenden ist die Gemeinde Freienbach die grösste Gemeinde im Kanton Schwyz. Wir sind beauftragt, eine begeisterungsfähige, innovative, vorausschauende Persönlichkeit als Leitung Bau und Strategische Raumentwicklung (80 – 100 %) anzusprechen. Direkt der Gemeindeschreiberin unterstellt, führen Sie Ihren Bereich mit den drei Ressorts (Raum & Umwelt, Tiefbau & Verkehr, Liegenschaften) in personeller, fachlicher und organisatorischer Hinsicht (5 MA direkt/60 MA indirekt). Sie verantworten die Strategieentwicklung sowie -umsetzung für Siedlungsentwicklung, Mobilität, Infrastruktur und Grünräume, steuern Projekte der Raumplanung und Gemeindeentwicklung und koordinieren intern sowie extern die Gesamt- und Teilzonenplanung. Als Sparringspartner bereiten Sie Entscheidungsgrundlagen vor und moderieren Beteiligungsprozesse mit Bevölkerung und Interessensgruppen. Wir wenden uns an eine strategisch, vernetzt denkende, überzeugungsstarke Führungspersönlichkeit mit hoher Affinität zu planerischen und baulichen Aufgaben im öffentlichen Raum. Sie bringen mehrjährige Erfahrung in strategischer Planung oder Raumentwicklung sowie Projektmanagement mit und kennen die gesetzlichen Grundlagen und Planungsinstrumente. Sie schätzen die interdisziplinäre Zusammenarbeit und überzeugen mit Ihrer selbstständigen, strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise. Ihre Kommunikationsstärke und Ihr politisches Gespür sowie Ihre Vertrautheit mit den Herausforderungen einer Agglomerationsgemeinde runden Ihr Profil ab. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt: Corinne Häggi Claude Arato
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25.02.2026

Jörg Lienert AG

Verkaufsleiter:in (80 - 100 %)

  • Jörg Lienert AG

  • Region Aargau / Solothurn

  • 25.02.2026

  • Festanstellung 80-100%Führungsposition

Festanstellung 80-100%

Führungsposition

Region Aargau / Solothurn

Hier übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Entwicklungsperspektive bei einem traditionsreichen und innovativen Familienunternehmen der Bauzulieferindustrie. Unsere Auftraggeberin ist eine führende, international tätige Firmengruppe im Bereich Bauzulieferindustrie im Sortiment Bodenbeläge. Mit einem klaren Fokus auf Kundenservice und Fachkompetenz zeichnet sich das Unternehmen durch ein breites Sortiment, Produktinnovationen und hohe Serviceorientierung aus. Für den Standort Schweiz mit Sitz im Mittelland sind wir beauftragt, eine führungsstarke und vertriebsorientierte Persönlichkeit als Verkaufsleiter:in zu rekrutieren. Direkt dem CEO unterstellt, tragen Sie die Gesamtverantwortung für den Verkauf aller Produkte und Dienstleistungen im B2B überwiegend mit dem Handwerk. Sie treiben den sukzessiven Ausbau der Marktstellung voran, indem Sie das Aussendienst-Team führen, coachen und begleiten, neue Marktstrategien entwickeln und für deren erfolgreiche Umsetzung sorgen. Sie planen und implementieren Verkaufsaktivitäten und leisten durch die aktive Betreuung sowie Neuakquisition von Key Accounts und eigenen Grosskunden einen massgeblichen Beitrag zum langfristigen Unternehmenserfolg. Für diese vielseitige Tätigkeit wenden wir uns an eine engagierte und gewinnende Person mit Hands-On-Mentalität und regionaler Verankerung. Neben Ihrer fundierten Ausbildung bringen Sie nachweisliche Vertriebs- und Führungserfahrung aus der Bodenbelagsbranche oder einer verwandten Bauzulieferindustrie mit. Ihr unternehmerisches Flair, digitale Affinität sowie hervorragende Deutschkenntnisse (Französisch von Vorteil) runden Ihr Profil ab. Es erwarten Sie flache Hierarchien, ein eingespieltes Team sowie attraktive Anstellungsbedingungen. Ausserdem besteht mittelfristig die Möglichkeit, die Geschäftsführung der Firma zu übernehmen. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt: Nathalie Ramel Tobias Lienert
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26.02.2026

Jörg Lienert AG

Betriebswirtschafter/in mit breitem Interesse an Immobilien und Finanzabläufen

  • Jörg Lienert AG

  • Region Luzern

  • 26.02.2026

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Region Luzern

Mit Ihrem betriebswirtschaftlichen Gesamtblick und Ihrer offenen und vernetzt-denkenden Persönlichkeit sind Sie aktiver Sparringpartner! Unsere Auftraggeberin ist eine grössere Gruppe in der Region Luzern, welche sich schweizweit mit ihren Dienstleistungen einen sehr guten Namen gemacht hat. Kundennähe, Innovationskraft, Lösungsorientierung und ein hoher Qualitätsanspruch zeichnen sie als verlässlicher Partner aus. Zur Unterstützung des Managements suchen wir Sie als ca. 30 – 40jährige/n Betriebswirtschafter/in, Finanzer/in, Buchhalter/in Sie sind die betriebswirtschaftliche Sparringperson für das Management und zuständig für verschiedene Buchhaltungen, Finanzabläufe und Transaktionen rund um Immobilien, Finanzanlagen und weitere Finanzthemen. Sie bereiten Ad-hoc-Analysen und Kennzahlen auf und stehen bei finanzfachlichen Fragen mit Rat und Tat zur Seite, zur Schaffung von Transparenz in der Gesamtportfolio-Betrachtung. Auch in Akquisitionen und Finanzierungen sind Sie involviert, was die Aufgabe sehr abwechslungsreich macht. Sie verfügen dazu über den entsprechenden Finanz- und Controlling-Hintergrund (Betriebswirtschafter/in FH, Experte/In in Rechnungslegung & Controlling, Fachperson Buchhaltung FA, o.ä.), verbunden mit operativer Abschlusssicherheit und Controllingerfahrung. Ihre selbstständige Arbeitsweise, verbunden mit einem hohen Mass an Eigeninitiative, Analysefähigkeit und Problemlösungskompetenz, zeichnen Sie aus. Als offene, zugängliche und intelligente Person mit hohem Verständnis für Zahlen gelingt es Ihnen, schnell und unkompliziert das Wesentliche dahinter zu erkennen und Rückschlüsse zu ziehen, zur optimalen Steuerung des Finanzportfolios. Es erwartet Sie ein breites Spektrum an interessanten Aufgaben in einer verantwortungsvollen Rolle sowie spannende Perspektiven. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt: René Barmettler Eric Kuhn
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Home Office
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26.02.2026

Jörg Lienert AG

Projektleiter Bausysteme / Gebietsleiter (Region VD/GE/NE)

  • Jörg Lienert AG

  • 3176Region VD / GE / NE

  • 26.02.2026

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

3176Region VD / GE / NE

Bauingenieur oder dipl. Bauführer gesucht: Hier beraten, begeistern und begleiten Sie Bauherren, Planungsbüros und Bauunternehmungen aktiv bis auf die Baustelle. Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit für Ihren Erfolg – dafür steht SYTEC Bausysteme AG seit 40 Jahren. Das führende Schweizer Unternehmen entwickelt und vertreibt Geobaustoffe und innovative Bauprodukte, die im Hoch- und Tiefbau, im Wasserbau und im Verkehrswegebau höchste Anforderungen erfüllen. Mit praxisnahen und wirtschaftlichen Lösungen trägt SYTEC dazu bei, die Bauwelt nachhaltiger und effizienter zu gestalten. Im Sinne einer langfristigen Nachfolgeplanung (Pensionierung) sind wir beauftragt, eine praxisorientierte und beratungsstarke Persönlichkeit als Projektleiter Bausysteme / Gebietsleiter (Region VD / GE / NE) zu suchen. In dieser vielseitigen und nach aussen gerichteten Funktion steht die persönliche Betreuung und Beratung von Kunden und Projektpartnern im Vordergrund. Die gesuchte Persönlichkeit verbringt den Grossteil ihrer Zeit im direkten Austausch mit Unternehmern, Planern, Händlern und öffentlichen Auftraggebern. Sie akquiriert aktiv neue Projekte, pflegt bestehende Beziehungen und begleitet die Kunden von der ersten Projektidee bis zur erfolgreichen Umsetzung auf der Baustelle. Die interne technische Unterstützung ist gewährleistet – gesucht wird bewusst eine Persönlichkeit, die es versteht, Netzwerke zu pflegen, Vertrauen aufzubauen und durch Präsenz im Markt Mehrwert zu schaffen. Dabei werden Kundenlösungen gemeinsam mit dem internen Team vorbereitet; der Fokus der Tätigkeit liegt auf der aktiven Marktbearbeitung, Beratung vor Ort und Begleitung der Baustellenprozesse. Vorausgesetzt wird eine Ausbildung als Bauingenieur MSc / BSc oder dipl. Bauführer, sowie Erfahrung im Bauwesen – idealerweise mit Praxisbezug zu Tief- oder Infrastrukturbau. Gesucht wird eine gewinnende, initiative Persönlichkeit mit hoher Beratungskompetenz und Leidenschaft für den persönlichen Kundenkontakt. Sichere Sprachkenntnisse in Französisch, sowie gute Kenntnisse der deutschen Sprache werden vorausgesetzt. Ein eingespieltes Team, hohe Eigenverantwortung, flache Hierarchien und Raum für unternehmerisches Handeln erwarten die neue Persönlichkeit bei der SYTEC Bausysteme AG – in einem Umfeld, das Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit konsequent lebt. Arbeitsort: Homeoffice in der Region Westschweiz (VD/GE/NE), mit intensiver Reisetätigkeit im Verkaufsgebiet. Für Fragen stehen wir gerne zur Verfügung und freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (PDF). Kontakt: Jean-Pierre von Burg Markus Theiler
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26.02.2026

Jörg Lienert AG

Chef de projet systèmes de construction / responsable régional (région VD/GE/NE)

  • Jörg Lienert AG

  • 3176Région VD / GE / NE

  • 26.02.2026

  • Festanstellung 100%Führungsposition

Festanstellung 100%

Führungsposition

3176Région VD / GE / NE

Nous recrutons un ingénieur génie civil ou un chef de chantier diplômé : chez nous, vous conseillerez, enthousiasmerez et accompagnerez activement jusqu’au chantier les maîtres d’ouvrage, planificateurs et entrepreneurs. Innovation, qualité et durabilité au service de votre succès – telle est la devise de SYTEC Bausysteme AG depuis 40 ans. Cette entreprise suisse leader conçoit et commercialise des géosynthetiques et des produits de construction novateurs, répondant aux exigences les plus strictes dans le domaine de la construction et du génie civil, des ouvrages hydrauliques et de la construction de voies de communication. SYTEC propose des solutions pratiques et rentables qui contribuent à rendre le monde de la construction plus durable et plus efficace. Dans le cadre d’une planification de la relève à long terme (départ à la retraite), nous recherchons une personnalité pragmatique et douée pour le conseil pour le poste de Chef de projet systèmes de construction / responsable régional (région VD / GE / NE) Dans cette fonction diversifiée et dirigée vers l’extérieur, l’accompagnement personnalisé et le conseil aux clients et aux partenaires de projet sont essentiels. La personnalité recherchée passe la majeure partie de son temps à échanger directement avec des entrepreneurs, des planificateurs, des marchands et maitres de l’ouvrage publics. Elle prospecte activement pour acquérir de nouveaux projets, gère les relations existantes et accompagne les clients de la première idée de projet à la réalisation sur le chantier. Le soutien technique interne est garanti – nous recherchons sciemment une personnalité capable d’entretenir les réseaux, d’instaurer la confiance et de créer de la plus-value par la présence sur le marché. Des solutions clients sont élaborées avec l’équipe interne ; l’accent de l’activité est mis sur la prospection active du marché, le conseil sur site et le suivi des processus de chantier. Les prérequis sont une formation d’ingénieur en construction MSc/BSc ou un diplôme de chef de chantier ainsi qu’une expérience dans le domaine de la construction et, idéalement, une expérience pratique du génie civil ou de la construction d’infrastructures. Nous recherchons une personnalité charismatique, faisant preuve d’initiative, ayant une grande compétence en matière de conseil et aimant passionnément le contact personnel avec les clients De langue maternelle française et de bonnes connaissances de l’allemand sont également demandées. Une équipe bien rodée, une grande autonomie, des hiérarchies plates et de l’espace pour l’action entrepreneuriale attendent la nouvelle personnalité chez SYTEC Bausysteme AG – dans un environnement qui vit résolument l’innovation, la qualité et la durabilité. Lieu de travail : télétravail dans la région de Suisse romande (VD/GE/NE), avec beaucoup de déplacements dans le territoire de vente. Nous sommes à votre disposition pour toute question et attendons votre dossier de candidature complet (PDF). Contact: Jean-Pierre von Burg Markus Theiler
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25.02.2026

Jörg Lienert AG

HR Payroll Spezialist/in & Projekte (80 – 100 %)

  • Jörg Lienert AG

  • 0000Region Zürich

  • 25.02.2026

  • Festanstellung 80-100%

Festanstellung 80-100%

0000Region Zürich

Präzision in der Lohnabrechnung, Freude an Prozessen und Interesse an Projekten – Hier verbinden Sie operative Verantwortung mit aktiver Mitgestaltung. Eine etablierte und zukunftsorientierte Organisation in der Stadt Zürich, die sich in einem spannenden Entwicklungsprozess befindet, übernimmt zentrale Aufgaben im gesellschaftlichen Kontext. Um diesen aktiv zu begleiten und die HR-Landschaft weiter zu professionalisieren, suchen wir eine engagierte Fachperson als HR Payroll Spezialist/in & Projekte In dieser Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für den monatlichen Lohnlauf in Zusammenarbeit mit externen Partnern. Sie stellen die reibungslose Abwicklung der Lohnrunden sowie der Jahresendarbeiten sicher. Zudem sind Sie Prozessverantwortliche/r für digitale HR-Prozesse, arbeiten eng mit internen Anspruchsgruppen zusammen und begleiten Digitalisierungs- sowie HR-Vorhaben. Dabei übernehmen Sie je nach Projektgrösse eine aktive Mitwirkungs- oder Teilprojektrolle. Für diese vielseitige Aufgabe bringen Sie einen HR-Fachausweis oder eine vergleichbare Weiterbildung mit und verfügen über fundierte Erfahrung in der Lohnabrechnung und in HR-Prozessen. Sehr gute SAP-Kenntnisse sind von Vorteil. Sie sind digital affin, verfügen über technisches Verständnis sowie ausgewiesene Projektkompetenz. Persönlich überzeugen Sie durch Eigeninitiative, Genauigkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise. Möchten Sie Ihre Expertise und Leidenschaft für HR in einem traditionsreichen und professionellen Umfeld einbringen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt: Remo Burkart Annette Bamert
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25.02.2026

Jörg Lienert AG

IT System Engineer

  • Jörg Lienert AG

  • 6023Rothenburg

  • 25.02.2026

  • Festanstellung 60-100%

Festanstellung 60-100%

6023Rothenburg

Für IT-Spezialist:innen, die Genuss und Gastronomie mögen - moderne Technologien, interne Perspektiven und starke Benefits. Die Remimag AG ist ein Familienunternehmen mit Wurzeln in der Zentralschweiz und über 40 Jahren Erfahrung in der Gastronomie und Hotellerie. Sie entwickelt und betreibt innovative, individuelle Restaurant- und Hotelkonzepte mit authentischem Charakter. Rund 70 Mitarbeitende in der Dienstleistungszentrale in Rothenburg, Luzern unterstützen die über 20 Betriebe unter anderem in den Bereichen F&B Planung, Finanzen, Personal, Marketing, Dekoration und IT. Nun sind wir beauftragt, Sie als IT System Engineer (60 - 100 %) anzusprechen. Sie stellen gemeinsam mit dem dreiköpfigen IT-Team (Support, System Administration, System Engineering) und externen Partnern den stabilen und sicheren Betrieb der gesamten IT-Infrastruktur sicher. Dazu gehören Netzwerk-, Client- und Serverlandschaften sowie die Konfiguration von Firewalls. Sie planen und begleiten Projekte, kümmern sich um saubere Systemdokumentationen und koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern. Wir wenden uns an eine organisationsstarke IT-Persönlichkeit mit einer abgeschlossenen Ausbildung in Informatik oder vergleichbaren Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Netzwerktechnik. Mehrjährige Erfahrung als System oder Netzwerk Engineer sowie fundierte Kenntnisse in LAN, WAN, WLAN, VPN, VLAN und gängigen Firewall-Technologien werden vorausgesetzt. Kenntnisse in Microsoft-Server-Technologien (Terminalserver, Exchange, Fileserver), Active Directory, GPO, DNS und DHCP sind gefragt. Ein Führerausweis Kategorie B ist erwünscht. Es erwartet Sie ein gastronomiegeprägtes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit in verschiedene Betriebe Einblick zu haben und: 30 % Ermässigung auf Konsumationen für bis zu vier Personen in allen Betrieben 50 % Ermässigung auf Mittagsmenus Vitalprämie: Zweimal jährlich Einkaufsvergünstigungen für Wein, Geschirr, Dekoartikel und weitere Produkte zu Einstandspreisen Dienstaltersgeschenke ab dem fünften Anstellungsjahr 100% Unfall-Zusatzversicherung ab dem ersten Tag Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktnahme. Kontakt: Sophie Korber Rosmarie Lienert
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26.02.2026

Jörg Lienert AG

Projektleiter:in 90 - 100 % mit technischem Fokus

  • Jörg Lienert AG

  • 6017Ruswil

  • 26.02.2026

  • Festanstellung 90-100%

Festanstellung 90-100%

6017Ruswil

Das Erfolgsrezept der Krieger Produktions AG vereint Fachkompetenz, individuelle Beratung, hohe Flexibilität und modernste Fertigungstechnologien. Am Standort Ruswil LU hat sich die Krieger Produktions AG auf Metallbearbeitung, Blechkonstruktion und Stalleinrichtungen spezialisiert. Das Unternehmen beschäftigt 62 Mitarbeitende und beliefert als Auftragsfertiger namhafte Kunden aus Maschinen- und Anlagenbau, Bauwesen, Landtechnik und Holzbau. Mit Nähe zum Kunden, einem modernen Maschinenpark, inklusive Lasertechnologie und verschiedenen Schweissverfahren, ist die Krieger Produktions AG bestens im Schweizer Markt etabliert. Komplexe Bauteile mit Längen bis 25 Meter werden präzise und termingerecht gefertigt. Zur Verstärkung des Verkaufsteams suchen wir eine engagierte und teamorientierte Persönlichkeit für die Funktion als Verkaufsberater:in mit Schwerpunkt Schweisstechnik In dieser Rolle sind Sie direkt dem Verkaufsleiter unterstellt und arbeiten eng mit AVOR und Konstruktion zusammen. Ihre Hauptaufgabe ist die technische Beratung der Kundschaft sowie die Beurteilung der Machbarkeit. Sie erstellen Angebote, stehen in engem Austausch mit Kunden – meist telefonisch oder per E-Mail – und sind etwa 10 % der Zeit im Aussendienst tätig. Ein Geschäftsfahrzeug steht Ihnen dafür zur Verfügung. Gesucht wird eine kommunikative Persönlichkeit mit einer technischen Grundausbildung in der Metallverarbeitung sowie mehrjähriger Erfahrung im Bereich Schweisstechnik. Eine Weiterbildung im Verkauf oder kaufmännischen Bereich ist ideal. Erste Verkaufserfahrung ist von Vorteil. Sie sind versiert im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office, kommunizieren stilsicher auf Deutsch und bringen idealerweise Englischkenntnisse mit. Wenn Sie ein bodenständiges, innovatives Unternehmen repräsentieren und aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format. Kontakt: Eric Kuhn René Barmettler
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23.02.2026

Jörg Lienert AG

Geschäftsführer:in

  • Jörg Lienert AG

  • 8833Samstagern

  • 23.02.2026

  • Festanstellung 100%Management / Kader

Festanstellung 100%

Management / Kader

8833Samstagern

Es ist Zeit, die Spur zu wechseln. Wollen Sie eine langfristige Perspektive mit Raum für Innovation in einer spannenden und nachhaltigen Branche und einem angenehmen, aufgeschlossenen, professionellen und familiären Arbeitsumfeld? Die Carlo Vanoli AG in Samstagern (ZH) mit ihren über 200 Mitarbeitenden ist ein Schweizer Bauunternehmen, das sich auf Gleisbau spezialisiert hat. Mit hoher technischer Fachkompetenz, Präzision und langjähriger Erfahrung werden komplexe Projekte im Bahn- und Verkehrsbereich realisiert. Im Sinne einer langfristigen Nachfolgeregelung sind wir beauftragt, die Position als Geschäftsführer:in mit einer innovativen und engagierten Persönlichkeit zu besetzen. In dieser Funktion übernehmen Sie die strategische und operative Gesamtverantwortung für eine nachhaltige Unternehmensentwicklung sowie die Bauprojekte hinsichtlich Akquisition, Qualität, Terminen, Kosten und Sicherheit. Sie übernehmen die Führung, Motivation und Weiterentwicklung der technischen, kaufmännischen und operativen Teams und kümmern sich um die Investitions- und Budgetplanung, inklusive Verantwortung für wirtschaftliche Zielerreichung und Kostenoptimierung. Die Evaluierung neuer Technologien, Automatisierungsprozesse und Mechanisierungslösungen zur Weiterentwicklung des Maschinenparks gehört ebenfalls zu Ihrem sehr verantwortungsvollen Tätigkeitsgebiet. Genauso der Aufbau und die Pflege von Kunden- und Lieferantenkontakten, inklusive der Verhandlung strategischer Partnerschaften wie auch die Repräsentation des Unternehmens gegenüber Stakeholder und Verbänden. Sie verfügen über eine technische Grundausbildung mit Weiterbildung (z.B. Bau-, Maschinenbauingenieur:in, betriebswirtschaftliche Zusatzausbildung), kombiniert mit Führungserfahrung in einer Bauunternehmung (vorzugsweise im Gleis- oder Tiefbau) und fundierter Fachkompetenz hinsichtlich Bauprozessen. Als motivierende und offene Persönlichkeit überzeugen Sie mit klarer Kommunikation und hoher Integrität. Unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick und hohe Entscheidungsstärke runden Ihr Profil ab. Es erwartet Sie ein dynamisches, aufgestelltes Team in einer etablierten und zukunftsorientierten Gleisbauunternehmung der Vanoli-Firmen rund ums Gleis mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen. Auf Ihre Bewerbung zur diskreten Prüfung freuen wir uns. Kontakt: Tobias Lienert Claude Arato
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23.02.2026

Jörg Lienert AG

Director Group HR

  • Jörg Lienert AG

  • 6214Schenkon

  • 23.02.2026

  • Festanstellung 100%Management / Kader

Festanstellung 100%

Management / Kader

6214Schenkon

Es erwartet Sie hier ein wertschätzendes Umfeld bei einem innovativen Global Player mit KMU-Charakter und der Möglichkeit, als vielseitiger HR-Profi die Zukunft der KNF Group aktiv mitzugestalten. Die finanziell unabhängige, familiengeführte und sehr erfolgreiche KNF-Unternehmensgruppe ist mit einem umfangreichen Produktangebot an Pumpen und Systemen seit Jahrzehnten Technologieführer. Eine Vielzahl von Kunden rund um den Globus vertrauen KNF als Lieferanten von langlebigen und zuverlässigen Produkten für ein breites Spektrum unterschiedlichster Anwendungen. Wir freuen uns, für die KNF Holding mit Sitz in Schenkon (LU), die verantwortungsvolle Position als Director Group HR zu besetzen. Direkt dem CEO unterstellt und in enger Zusammenarbeit mit dem Executive Management Board sind Sie für die Umsetzung der globalen HR/People & Culture-Strategie in Einklang mit den Unternehmens- und Wachstumszielen verantwortlich. Sie beraten bei organisatorischen Entscheidungen, Führungswechseln, personalbezogenen Risiken sowie bei kulturellen Fragestellungen in Transformationsprozessen. Sie koordinieren ein gruppenweites Nachfolge-, Leadership- und People-Development-Framework und unterstützen die nachhaltige Besetzung von Schlüsselpositionen. Zudem stellen sie eine starke Employer Value Proposition sicher und gewährleisten effiziente, inklusive und qualitativ hochwertige Recruiting- und Onboarding-Prozesse. Ein weiterer Fokus liegt auf der Governance und Weiterentwicklung des Group Profit Share Plans sowie lokaler Incentive-Systeme in enger Zusammenarbeit mit Management, HR und Finance. Darüber hinaus modernisieren Sie die HR-Prozesse durch digitale Lösungen, etablieren für KNF passende Performance-Management- und Governance-Strukturen und schaffen Transparenz über relevante HR-Kennzahlen. Als unternehmerisch denkende und lösungsorientiert handelnde Persönlichkeit verfügen Sie über einen Hoch- oder Fachhochschulabschluss in Human Resources, Betriebswirtschaft oder einer verwandten Fachrichtung, idealerweise ergänzt mit kontinuierlichen relevanten Weiterbildungen. Ihr praktischer Hintergrund besteht aus mehrjähriger (Industrie-)Erfahrung in einer strategischen HR-Leitungsfunktion mit operativer Verantwortung. Sie haben HR-Strukturen in mittelgrossen Unternehmen mit komplexen Organisationen aufgebaut und können nachweisbare Erfolge in der länder- und kulturübergreifenden Zusammenarbeit sowie in der Planung und Durchführung von HR- und Technologie-Projekten auf globaler Ebene vorweisen. Neben Ihrer hohen Eigeninitiative überzeugen Sie mit einer kollaborativen Arbeitsweise und überdurchschnittlichen kommunikativen Fähigkeiten in Deutsch und Englisch. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt: Tobias Lienert Eric Kuhn
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24.02.2026

Jörg Lienert AG

Area Sales Manager:in Schweiz 100 %

  • Jörg Lienert AG

  • Schweiz (Homeoffice)

  • 24.02.2026

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

Schweiz (Homeoffice)

Aufbau, Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung – Ihre Chance Vertriebspassion mit Ihrer Begeisterung für die Berge zu verbinden. Das Familienunternehmen Teufelberger mit Sitz in Wels/Oberösterreich, ist eine diversifizierte, internationale Firmengruppe, die weltweit mit Faserseilen, Stahlseilen und Umreifungsbändern erfolgreich ist. Innovation, stetiges Wachstum und geographische Expansion sind als Ziel in der Unternehmensstrategie verankert. Im Zuge der Wachstumsstrategie suchen wir für die Tochter Teufelberger-Redaelli für den Schweizer Markt eine selbstständige und engagierte Vertriebspersönlichkeit als Area Sales Manager:in Schweiz In dieser Funktion übernehmen Sie die Aufbauarbeit für den Schweizer Markt und tragen von Anfang an eine zentrale Verantwortung. Sie betreuen Teufelberger-Redaelli Endkunden, Händler und OEMs, verkaufen Seilbahnseile und Handelswaren, erstellen Angebote und begleiten die Auftragsabwicklung von A bis Z. Sie gestalten aktiv die Vertriebsstruktur, bauen ein nachhaltiges Netzwerk auf, treiben Neukundenakquise vor Ort, sowie auf relevanten Messen voran und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen weiter. Als „Gesicht der Marke“ repräsentieren Sie das Unternehmen professionell, sind am Puls der Branche und geben aktuelle Produkt- und Marktkenntnisse an Ihre Kunden weiter. Die Position ermöglicht es Ihnen, eigene Ideen umzusetzen, Prozesse mitzugestalten und den Vertrieb nachhaltig zu prägen. Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung mit, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung als technischer Kaufmann, und verfügen über technisches Grundverständnis. Sie haben bereits mehrjährige Erfahrung im Vertrieb (KAM) gesammelt, vorzugsweise mit Bezug zur Seilbahnbranche oder im Infrastrukturbereich des Winter- und Sommertourismus. Ihre Leidenschaft für den Vertrieb, Ihre ausgeprägte Kundenorientierung, Verhandlungsstärke, hohe Selbstständigkeit und Reisebereitschaft zeichnen Sie aus. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus; Französisch- oder Italienischkenntnisse sind von Vorteil. Ihr Wohnort liegt idealerweise nahe der Schweizer Alpen. Es erwarten Sie innovative Produkte, ein gut strukturiertes Onboarding sowie attraktive Anstellungsbedingungen. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (PDF). Kontakt: Sandra von Hermanni Jean-Pierre von Burg
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24.02.2026

Jörg Lienert AG

Feuerwehrinspektor/in Ob- und Nidwalden (Mitglied der Geschäftsleitung NSV)

  • Jörg Lienert AG

  • 6371Stans

  • 24.02.2026

  • Festanstellung 100%FührungspositionManagement / Kader

Festanstellung 100%

FührungspositionManagement / Kader

6371Stans

Auf Basis Ihrer Fachkompetenz und Ihrer überzeugenden Persönlichkeit sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung eines einheitlichen und effizienten Feuerwehrwesens in den Kantonen Ob- und Nidwalden – eine einzigartige Führungsfunktion erwartet Sie hier! Die Nidwaldner Sachversicherung NSV mit Sitz in Stans sorgt für Intervention, Prävention und die Versicherung von Gebäude und Mobiliar gegen Feuer- und Elementarschäden im Kanton Nidwalden. Seit 2017 sind die beiden Feuerwehrinspektorate Ob- und Nidwalden bei der NSV zu einem gemeinsamen Inspektorat zusammengeschlossen. Infolge anstehender Pensionierung des langjährig geschätzten Stelleninhabers suchen wir auf den Herbst 2026 im Auftrag der NSV eine/n Feuerwehrinspektor/in für OW und NW Sie sind verantwortlich für die Führung des Feuerwehrinspektorats OW/NW, der Fachabteilung Intervention und des Instruktorenkorps. Das Feuerwehrinspektorat ist zuständig für die Aufsicht über das Feuerwehrwesen und die Organisation der kantonalen Stützpunktaufgaben. Es stellt die Betriebsbereitschaft und Alarmierun g der 19 Gemeinde-, Stützpunkt- und Betriebsfeuerwehren sicher und koordiniert die kantonale Aus- und Weiterbildung der rund 1'700 Feuerwehrangehörigen in Ob- und Nidwalden. Weiter führt das Inspektorat das Beitragswesen im Bereich Infrastruktur, Gerätschaften, Fahrzeuge und Löschwasserversorgung. Darüber hinaus stellen Sie die Kommunikation und den Informationsfluss innerhalb der Abteilung wie auch zu externen Stellen sicher und leisten regelmässig Pikettdienst, auch ausserhalb der üblichen Arbeitszeiten. Sie wirken in den Kantonalen Führungsstäben mit und übernehmen eine aktive Rolle in interkantonalen und / oder nationalen Gremien. Diese spannende und verantwortungsvolle Aufgabe erfordert mehrjährige Erfahrung in einem Feuerwehrkommando bzw. in einer Feuerwehr-Kaderfunktion und praktische Erfahrung als Feuerwehrinstruktor/in oder in einer vergleichbaren Funktion. Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder einen Hochschulabschluss im kaufmännischen, technischen oder pädagogischen Bereich. Zudem zeichnet Sie Projektmanagement-Erfahrung und digitale Affinität aus. Sie sind führungs- und durchsetzungsstark, krisenerprobt und belastbar. Neben Ihrer Leidenschaft für das Feuerwehrwesen überzeugen Sie durch eine hohe Dienstleistungsorientierung sowie eine gewinnende Persönlichkeit, verbunden mit hohen Sozial- und Kommunikationskompetenzen. Spricht Sie diese zentrale Führungsfunktion im Feuerwehrumfeld der Kantone Ob- und Nidwalden an? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktnahme. Kontakt: René Barmettler / Eric Kuhn
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20.02.2026

Jörg Lienert AG

ICT System Engineer & Consultant

  • Jörg Lienert AG

  • 6210 & 8303Sursee & Bassersdorf

  • 20.02.2026

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

6210 & 8303Sursee & Bassersdorf

Wir suchen eine weitere Ergänzung für das Neo One-Team. Hier können Sie in modernster Umgebung aktiv gestalten und umsetzen. Als spezialisiertes IT-Dienstleistungsunternehmen hat sich die Neo One AG zum persönlichen Partner für moderne ICT-Lösungen etabliert – vom KMU für KMU. Von den Standorten Sursee wie auch Bassersdorf aus unterstützen sie Kund:innen in rund 18 Kantonen mit einem umfassenden Portfolio – von Clients über Netzwerke und Server bis hin zu Compliance- und Datenschutzlösungen. Was die Neo One AG von anderen Anbietern unterscheidet? Sie setzen auf neue, frische und unkonventionelle Ansätze, um digitale Lösungen auf innovative Weise zu denken. Im Zuge des zusätzlichen Ausbaus des Teams suchen wir eine weitere engagierte Fachperson als ICT System Engineer & Consultant (100 %) In dieser Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für die IT-Infrastrukturen und Netzwerke der Kunden und stellen den Betrieb von On-Premises, Cloud (M365 und Azure) sowie hybriden Umgebungen sicher. Sie führen Installationen, Wartungen und Rollouts vor Ort durch und setzen verschiedene ICT-Projekte um; Neuimplementierungen über Migrationen bis zu allgemeinen ICT-Aufträgen. Mit Ihrer Fachkompetenz, Zuverlässigkeit und schnellen Reaktionsfähigkeit gewährleisten Sie eine hohe Kundenzufriedenheit und begleiten Change-Management-Prozesse professionell. Sie verfügen über eine abgeschlossene Informatik-Ausbildung (EFZ) und bringen mehr als fünf Jahre Erfahrung in der Systemtechnik, vorzugsweise in einem IT-Dienstleistungsunternehmen mit. Fundierte Kenntnisse in Microsoft Client-, Netzwerk- und Serverlösungen (On-Premises und Cloud), ergänzt durch breites Wissen in Virtualisierung, Cyber Security und Storage zeichnen Sie aus. Sie schätzen es, bei Kundeneinsätzen vor Ort tätig zu sein und arbeiten selbständig, strukturiert und kundenorientiert. Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke und sehr guten Deutschkenntnissen. Ein Führerausweis Kat. B rundet Ihr Profil ab. Es erwartet Sie ein innovatives, wachsendes Unternehmen, geprägt von Offenheit, flachen Hierarchien und attraktiven Benefits: Moderne Büroräumlichkeiten mit Einzelbüros Firmenfahrzeug für Kundeneinsätze und zur privaten Nutzung Kostenloser Tiefgaragen-Parkplatz direkt am Standort Überobligatorische Sozialleistungen Besondere Teamevents und spontane „Team-Lunch-Aktionen“ für einen starken Zusammenhalt Teamkultur wie in einer Familie: Sie unterstützen sich gegenseitig, feiern Erfolge gemeinsam und legen Wert auf ein starkes Miteinander – ideal für Teamplayer, die Freude an Zusammenarbeit und gemeinsamen Aktivitäten haben. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Kontakt: Sophie Korber Stephanie Briner
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26.02.2026

Jörg Lienert AG

Projektleiter/in Metallbau Stv. Abteilungsleiter/in 80 – 100 %

  • Jörg Lienert AG

  • 6318Walchwil

  • 26.02.2026

  • Festanstellung 80-100%

Festanstellung 80-100%

6318Walchwil

Ästhetik. Funktionalität. Technik. Jederzeit. Eine Metallbau Manufaktur mit Leidenschaft für das Besondere, die Metallbau Handwerk, Design und Präzision vereint. Die Tobias Hürlimann in Walchwil ZG ist ein traditionsreicher Familienbetrieb, der seit 1834 für Qualität und Innovation steht. Heute engagieren sich rund 60 Mitarbeitende in den Bereichen Sanitär, Heizung und Metallbau. Jüngst wurde die Werkstatt um 500 m² vergrössert und mit modernsten Maschinen erweitert - ein klares Bekenntnis zur Zukunft. Mit seriöser Beratung, sorgfältiger Planung und fachmännischer Arbeit hat sich das Unternehmen in der Zentralschweiz den Ruf eines erstklassigen Partners erarbeitet. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Projektleiter/in Metallbau In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie Verantwortung für anspruchsvolle Metallbauprojekte – von der Planung bis zur Ausführung. Eng arbeiten Sie mit dem Abteilungsleiter und dem Geschäftsführer zusammen, leiten ein motiviertes Team und sorgen für einen reibungslosen Projektablauf. Sie planen und konstruieren mit AutoCAD, erstellen Fertigungsunterlagen, beschaffen Materialien und koordinieren Termine mit Architekten, Bauherren und weiteren Gewerken. Auf den Baustellen sind Sie präsent, nehmen Masse auf und stehen in direktem Kontakt mit der Kundschaft – Qualität und Verlässlichkeit sind Ihre Markenzeichen. Für diese Position bringen Sie eine abgeschlossene Lehre als Metallbaukonstrukteur EFZ oder Metallbauer EFZ sowie eine Weiterbildung zum Metallbaumeister, Werkstattleiter, Projektleiter o.ä. mit. Erfahrungen in der Projektleitung und im CAD-Bereich sind zentral, ebenso ein sicherer Umgang mit MS Office und sehr gute Deutschkenntnisse. Wenn Sie gerne selbständig arbeiten, Verantwortung übernehmen und Ihre Zukunft in einem gesunden, erfolgreichen Unternehmen gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (PDF-Datei). Kontakt: Eric Kuhn Tobias Lienert
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26.02.2026

Jörg Lienert AG

Abteilungsleiter/in Heizung

  • Jörg Lienert AG

  • 6318Walchwil

  • 26.02.2026

  • Festanstellung 100%Führungsposition

Festanstellung 100%

Führungsposition

6318Walchwil

Hier sind Ihr technisches Know-how sowie Ihre ausgeprägte Planungs-, Organisations- und Führungskompetenz gefragt. Freuen Sie sich auf ein modernes, familiäres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Die Firma Tobias Hürlimann mit Sitz in Walchwil ZG ist ein traditionsreicher Familienbetrieb, der seit 1834 für Qualität, Verlässlichkeit und Innovationskraft steht. Rund 60 engagierte Mitarbeitende sind in den Bereichen Sanitär, Heizung und Metallbau tätig. Mit der kürzlich erfolgten Erweiterung einer zusätzlichen Werkhalle sowie der Investition in modernste Maschinen, unterstreicht das Unternehmen sein klares Bekenntnis zur Zukunft. Dank kompetenter Beratung, sorgfältiger Planung und fachmännischer Umsetzung geniesst die Firma in der Zentralschweiz einen hervorragenden Ruf. Da der langjährige Stelleninhaber mittelfristig in den wohlverdienten Ruhestand tritt, sind wir beauftragt, Sie für die verantwortungsvolle Position als Abteilungsleiter/in Heizung anzusprechen. In dieser Kaderfunktion rapportieren Sie direkt an den geschäftsführenden Inhaber und übernehmen die fachliche sowie personelle Führung eines überschaubaren, gut eingespielten Teams. Sie tragen die Gesamtverantwortung für Heizungsprojekte – von der Offerte über die Planung und Beschaffung bis zur Ausführung, Abnahme und Abrechnung. Dabei handeln Sie kunden- und lösungsorientiert sowie mit unternehmerischem Weitblick. Die enge Zusammenarbeit mit Kunden, Architekten und anderen Gewerken gehört ebenso zu Ihrem Alltag wie die Sicherstellung von qualitativ hochwertigen internen Abläufen. Für diese Position verfügen Sie über eine technische Grundausbildung als Gebäudetechnikplaner/in Heizung oder eine vergleichbare Qualifikation. Im Bereich Projektleitung oder Heiztechnik haben Sie sich idealerweise weitergebildet. Mehrjährige Praxis in einer ähnlichen Funktion sowie ausgewiesene Führungs- und Fachkompetenz setzen wir voraus. Sie überzeugen durch hohe Kundenorientierung, strukturiertes Arbeiten und ein sicheres Auftreten. Wenn Sie eine langfristige Aufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem erfolgreichen, bodenständigen Unternehmen suchen, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei. Kontakt: Eric Kuhn Tobias Lienert
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26.02.2026

Jörg Lienert AG

Abteilungsleiter:in Finanzen Gemeinde Wauwil

  • Jörg Lienert AG

  • 6242Wauwil

  • 26.02.2026

  • Festanstellung 80-100%Führungsposition

Festanstellung 80-100%

Führungsposition

6242Wauwil

Finanzielle Steuerung, Beratung auf Augenhöhe und wirksames Leadership: In dieser Schlüsselposition gestalten Sie die wirtschaftliche Zukunft einer überschaubaren und prosperierenden Gemeinde aktiv mit. Wauwil ist eine lebendige, zukunftsorientierte Gemeinde mit hoher Lebensqualität im Herzen des Luzerner Mittellandes. Dank optimaler Verkehrslage verbindet sie ländlichen Charme mit moderner Infrastruktur. Die rund 2’760 Einwohnerinnen und Einwohner schätzen das aktive Vereinsleben sowie die Nähe zur Natur. Als attraktive Arbeitgeberin fördert die Gemeinde Wauwil Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Die Finanzlage ist stabil, gleichzeitig stehen bedeutende Entwicklungs- und Investitionsprojekte an. Im Auftrag der Gemeinde Wauwil suchen wir eine fachkompetente und integre Persönlichkeit als Abteilungsleiter:in Finanzen 80 -100 % In dieser Funktion sind Sie Mitglied der Geschäftsleitung und führen ein kleines, eingespieltes Team mit den Schwerpunkten Debitoren, Kreditoren und Steuerwesen. Sie verantworten das gesamte Finanz- und Rechnungswesen der Einwohnergemeinde – von Budgetierung und Jahresabschlüssen bis hin zum Lohnwesen. Als finanzielle:r Sparringspartner:in stellen Sie den Gemeinderäten und den Abteilungen fundierte Entscheidungsgrundlagen und aussagekräftige Kennzahlen zur Verfügung. Zudem übernehmen Sie eine aktive Rolle bei abteilungsübergreifenden Projekten, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung und Prozessoptimierung. Wir wenden uns an eine wirtschaftlich denkende, dienstleistungsorientierte und motivierende Führungspersönlichkeit. Sie verfügen über einen Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen, den Abschluss als Experte/Expertin in Rechnungslegung und Controlling oder einen adäquaten Hochschulabschluss. Abschlusssicherheit sowie fundierte Kenntnisse in HRM2 setzen wir voraus. Mit fachlicher Kompetenz und Freude übernehmen Sie in Digitalisierungs- und Veränderungsprojekten die Führung. Spricht Sie diese vielseitige Führungsaufgabe im öffentlichen Umfeld an? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (PDF-Format). Kontakt: Eric Kuhn René Barmettler
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26.02.2026

Jörg Lienert AG

Geschäftsführer:in der Gemeinde Wauwil

  • Jörg Lienert AG

  • 6242Wauwil

  • 26.02.2026

  • Festanstellung 80-100%Management / Kader

Festanstellung 80-100%

Management / Kader

6242Wauwil

Eine Drehscheibenfunktion zwischen Politik, den Mitarbeitenden und der Bevölkerung – hier können Sie gestalten und weiterentwickeln wie auch eine breite Verantwortung wahrnehmen. Wauwil ist eine lebendige, zukunftsorientierte Gemeinde mit hoher Lebensqualität. Im Herzen des Luzerner Mittellandes ist Wauwil verkehrstechnisch optimal gelegen und verbindet ländlichen Charme mit moderner Infrastruktur. Die 2'760 Einwohnerinnen und Einwohner schätzen das aktive Vereinsleben wie auch die Nähe zur Natur. Als attraktive Arbeitgeberin fördert Wauwil Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Nun sind wir beauftragt, eine wirkungsorientierte Persönlichkeit als Geschäftsführer:in 80 - 100% anzusprechen. In dieser Funktion sind Sie als dienstleistungsorientierte:r Brückenbauer:in primär für die Führung, Organisation und Koordination der Verwaltung zuständig. Sie beraten und unterstützen den Gemeinderat in konzeptionellen, operativen und projektbezogenen Fragen. Dabei sorgen Sie für Übersicht und Vernetzung sowie für die transparente Kommunikation nach innen und aussen. Ihr Know-how, Ihr vorausschauendes und ganzheitliches Denken, Ihre Souveränität, Ihr politisches Gespür, Ihr Engagement und Ihre Sorgfalt gewähren einwandfreie Prozesse und einen optimalen Einsatz der vorhandenen Ressourcen. Für diese Aufgabe bringen Sie einige Jahre Praxis- und Führungserfahrung, idealerweise aus dem Verwaltungsumfeld, mit. Wir erwarten ein entsprechendes Ausbildungsniveau, wie zum Beispiel Betriebswirtschaft, Verwaltungs- bzw. New Public Management oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie formulieren adäquat, sind Belastungen gewachsen, handeln vorausschauend und verantwortungsbewusst. Eine hohe Teamfähigkeit ist die Basis Ihres Wirkens und Ihrer Persönlichkeit. Wenn Sie sich mit Herzblut für Wauwil engagieren wollen, dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (PDF-Datei). Kontakt: Eric Kuhn René Barmettler
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25.02.2026

Jörg Lienert AG

Direktor:in

  • Jörg Lienert AG

  • 8400Winterthur

  • 25.02.2026

  • Festanstellung 90-100%Management / Kader

Festanstellung 90-100%

Management / Kader

8400Winterthur

Mitten in Winterthur bietet das Fotomuseum Winterthur ein modernes, inspirierendes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, in einem engagierten Team die Zukunft eines Sparten-Museums mitzugestalten. Das Fotomuseum Winterthur gehört zu den führenden Häusern für zeitgenössische Fotografie in Europa. Mit einem herausragenden Ausstellungsprogramm, vielfältigen Veranstaltungen und innovativen Vermittlungsformaten widmet es sich der Fotografie in all ihren Facetten – von der künstlerischen Praxis bis hin zu digitalen Bildphänomenen wie Selfies, Memes oder KI-generierten Bildern. Zur Weiterentwicklung des Hauses suchen wir eine Führungspersönlichkeit mit hoher Expertise in Fotografie, Kuration und Museumsarbeit als Direktor:in 90–100 % Direkt dem Stiftungsrat unterstellt, tragen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische und inhaltliche Ausrichtung des Museums und übernehmen die künstlerische Leitung. Gemeinsam mit dem Kurator:innen-Team verantworten Sie das Ausstellungsprogramm, die Sammlungsstrategie und entwickeln ein innovatives Programm für Ausstellungen und Veranstaltungen. Zudem ist die Weiterentwicklung des Vermittlungsangebots ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Aufgabe – insbesondere der Bild- und Medienkompetenz – zur Förderung von Teilhabe, Partizipation und neuen Publikumsgruppen. Zusammen mit der kaufmännischen Leitung stellen Sie die optimale Nutzung der Ressourcen sowie die Sicherstellung der Drittmittel sicher. Zudem stärken Sie die Positionierung des Museums in der nationalen und internationalen Kulturlandschaft und pflegen ein breit abgestütztes Netzwerk. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit, die das Museumsteam wie auch externe Stakeholder für die Ziele des Hauses begeistern kann. Sie verfügen über mehrjährige Leitungserfahrung in einer Ausstellungsinstitution, über fundierte Kenntnisse der Fotografie sowie Erfahrung in der Entwicklung internationaler Ausstellungs- und Publikationsprojekte. Ausgeprägte Führungs- und Teamkompetenzen, Erfolge in der Drittmittelakquise und ein nachhaltiges Organisationsverständnis zeichnen Sie aus. Ebenso wichtig sind kommunikative Stärke und ein professionelles Auftreten gegenüber Medien, Partner:innen und Gremien. Ihre Ausbildung in Foto- oder Kunstgeschichte, Medien- oder Kulturwissenschaften wird idealerweise ergänzt durch Weiterbildungen in Kulturmanagement und/oder Leadership. Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt. Überzeugen Sie uns, warum Sie die ideale Besetzung sind – mit Dokumentation zu Ihrer Ausstellungs- sowie publizistischen Erfahrung. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen inklusive Foto. Kontakt: Annette Bamert Remo Burkart
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26.02.2026

Jörg Lienert AG

Leiter/in Human Resources

  • Jörg Lienert AG

  • Zentralschweiz

  • 26.02.2026

  • Festanstellung 100%Führungsposition

Festanstellung 100%

Führungsposition

Zentralschweiz

Was für die Region gilt, trifft auch auf unsere Auftraggeberin zu: Sie bietet nicht nur hohe Lebensqualität, sondern auch ein Arbeitsumfeld mit gesellschaftlicher Relevanz sowie Raum und Möglichkeiten für eine berufliche Weiterentwicklung. Diese öffentliche Institution ist überschaubar und persönlich geprägt. Kurze Entscheidungswege, eine wertschätzende Kultur, flache Hierarchien und ein engagiertes Umfeld bestimmen den Arbeitsalltag. Dienstleistungs- und Lösungsorientierung stehen dabei im Zentrum des gemeinsamen Handelns. Im Rahmen einer Nachfolgeplanung sind wir beauftragt, eine Persönlichkeit als Leiter/in Human Resources zu suchen. In dieser Funktion tragen Sie die Verantwortung für die operative Führung des Personalbereichs und werden von einem eingespielten Team unterstützt. Sie entwickeln die übergeordnete Personalstrategie weiter, setzen diese um und gestalten Veränderungs- sowie Organisationsentwicklungsprozesse aktiv mit. Als kompetente Ansprechperson beraten und begleiten Sie die oberste Führung sowie das Kader in sämtlichen HR-Fragen entlang des gesamten HR-Lebenszyklus. Darüber hinaus verantworten Sie zentrale Themen wie die Weiterentwicklung der personalrelevanten Grundlagen, das HR-Controlling, das Betriebliche Gesundheitsmanagement, die Aus- und Weiterbildung sowie verschiedene HR- und Digitalisierungsprojekte. Kurz: Sie haben die Möglichkeit, Menschen zu bewegen, zu begeistern und das Human Resource Management nachhaltig zu prägen. Sie verfügen über einen (Fach-)Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Vertiefung im HR-Bereich (z. B. NDS HR / HR-Leiter/in o. ä.) und bringen fundierte Erfahrung in der strategischen und operativen Personalarbeit sowie in der Organisations- und Personalentwicklung mit. Ihre Affinität zu digitalen Lösungen und Ihr sicherer Umgang mit modernen HR-Systemen zeichnen Sie ebenso aus wie ausgeprägte Führungskompetenzen und die Fähigkeit, sich in einem anspruchsvollen Umfeld souverän zu bewegen. Integrität, Verantwortungsbewusstsein, Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke setzen wir voraus – ebenso wie eine kooperative Teamkultur, die Wachstum und Weiterentwicklung ermöglicht. Spricht Sie diese Herausforderung an? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktnahme und Bewerbung zur vertraulichen Prüfung. Kontakt: René Barmettler Rosmarie Lienert-Zihlmann
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20.02.2026

Jörg Lienert AG

Leitung Shared Service Center Finance

  • Jörg Lienert AG

  • 6003Zentralschweiz

  • 20.02.2026

  • Festanstellung 100%Führungsposition

Festanstellung 100%

Führungsposition

6003Zentralschweiz

Hier übernehmen Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Finanzprozesse, schaffen Stabilität im Tagesgeschäft und gestalten zukunftsfähige Strukturen. Unsere Auftraggeberin ist eine international ausgerichtete Schweizer Unternehmensgruppe im Konsumgüterumfeld. Sie steht für Qualität, Verlässlichkeit und unternehmerische Leidenschaft und vereint starke Marken sowie vielfältige Geschäftsfelder unter einem Dach. Im Zuge ihrer Weiterentwicklung stärkt sie zentrale Steuerungsfunktionen und schafft effiziente Strukturen. Wir sind nun beauftragt, eine führungsstarke Persönlichkeit mit fachlicher Expertise und ausgeprägter Hands-on-Mentalität als Leitung Shared Service Center Finance zu gewinnen. In dieser Schlüsselrolle führen Sie ein Team von neun Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten. Sie verantworten die Finanzbuchhaltung mehrerer Einheiten inklusive Monats-, Halbjahres- und Jahresabschlüssen nach Swiss GAAP FER/OR. Zudem treiben Sie die Standardisierung, Harmonisierung und Digitalisierung von Finanzprozessen voran, wirken in gruppenweiten Projekten, insbesondere im SAP-S/4HANA-Umfeld, mit und gestalten die Zusammenarbeit zwischen Finance, IT, HR und den Gesellschaften nachhaltig . Dabei stellen Sie eine hohe Servicequalität für die Gruppengesellschaften sicher. Sie verfügen über einen eidg. Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung. Zudem bringen Sie mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Finanzbuchhaltung inklusive MWST-Abrechnung in einem produzierenden Umfeld mit. Erste Führungserfahrung, Abschlusssicherheit nach Swiss GAAP FER/OR sowie vertiefte SAP FI/CO-Kenntnisse (ECC und S/4HANA) werden vorausgesetzt. Ihre hohe Affinität für Prozesse und Transformationen rundet Ihr Profil ab . Persönlich überzeugen Sie durch analytische Stärke, Umsetzungsfähigkeit und einen wertschätzenden Führungsstil. Deutsch beherrschen Sie verhandlungssicher, Englisch gut; Italienisch ist ein Plus. Möchten Sie Ihre Fach- und Führungskompetenz wirkungsvoll entfalten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt: Tobias Lienert Sophie Korber
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25.02.2026

Jörg Lienert AG

Leiter:in Projektumsetzung

  • Jörg Lienert AG

  • 6300Zug

  • 25.02.2026

  • Festanstellung 100%Führungsposition

Festanstellung 100%

Führungsposition

6300Zug

Gestalten Sie Räume. Führen Sie Menschen. Bewegen Sie Zukunft. Die p-4 AG ist ein Familienunternehmen in der vierten Generation und seit über 125 Jahren von Zug aus tätig. Die Immobilien-Gesamtleisterin entwickelt, plant und baut einzigartige Wohn-, Arbeits- und Lebensräume. Seit jeher prägen die folgenden drei Werte die interne und externe Zusammenarbeit: persönlich, verlässlich und langfristig. Wir sind beauftragt, Sie als innovative, zielorientierte und belastbare Persönlichkeit als Leiter:in Projektumsetzung/Mitglied der Geschäftsleitung anzusprechen. In dieser Schlüsselposition leiten Sie ein rund 15-köpfiges Team und führen Ihren Bereich in personeller, fachlicher und finanzieller Hinsicht. Sie koordinieren Ihre Mitarbeitenden, stellen die Information und Kommunikation innerhalb des Bereichs sicher, verhandeln mit Auftraggebenden sowie Auftragnehmenden und unterstützen bei der Offert- sowie Angebotserstellung. Sie verantworten eine vorausschauende Einsatz- und Ressourcenplanung, sind für die kontinuierliche Prozess- und Qualitätsverbesserung zuständig und repräsentieren das Unternehmen. Dabei pflegen Sie einen professionellen, überzeugenden Kontakt zu Kundschaft, Unternehmen und Behörden. Als Geschäftsleitungsmitglied gestalten Sie die strategische Unternehmensausrichtung sowie Weiterentwicklung aktiv mit und setzen Unternehmensziele konsequent um. Chancen und Risiken erkennen Sie und enwickeln das Leistungsangebot entsprechend weiter. Wir wenden uns an eine flexible, fachlich wie menschlich überzeugende Persönlichkeit mit höherer Fachausbildung im Bau- und Immobilienbereich sowie mehrjähriger Führungserfahrung. Zusätzlich verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in Betriebschwirtschaft sowie Qualitäts- und Prozessmanagement und haben Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit. Sie sind ein Teamplayer, entscheidungsfreudig sowie durchsetzungsstark und arbeiten selbstständig und zuverlässig. Ihr unternehmerisches Handeln, ein hohes Mass an Eigeninitiative, Ihre analytischen sowie konzeptionellen Fähigkeiten und Ihre Integrität zeichnen Sie aus. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt: Corinne Häggi Markus Theiler
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25.02.2026

Jörg Lienert AG

Verantwortliche:r Bereich Soziales 80 %

  • Jörg Lienert AG

  • 6300Zug

  • 25.02.2026

  • Festanstellung 80%

Festanstellung 80%

6300Zug

Gestalten Sie gesellschaftliche Wirkung – hier verbinden Sie philanthropischen Geist mit sozialem Engagement, prägen Förderentscheide und begleiten vielfältige, wirkungsvolle Projekte. Die Ernst Göhner Stiftung, 1957 gegründet, ist das Geschenk von Ernst Göhner an die Nachwelt. Die Stiftung mit unternehmerischem und philanthropischem Charakter schüttet einen beachtlichen Teil des jährlich erwirtschafteten Gewinns für gemeinnützige Zwecke in der Schweiz aus. Wir suchen eine umsichtige, strukturierte Persönlichkeit als Projektverantwortliche :r Bereich Soziales 80 % Direkt dem Geschäftsführer unterstellt, sind Sie gemeinsam mit einer Teamkollegin für den reibungslosen Ablauf im Gesuchswesen Bereich Soziales verantwortlich. Als Projektverantwortliche:r bearbeiten Sie die Gesuche inkl. Präsentation und Berichterstattung an den Stiftungsrat. Die Beantwortung von Fragen und Beratung der Gesuchstellenden gehören ebenfalls zu Ihrem Tagesgeschäft, wie auch Recherchen und Analysen in Ihrem Themenbereich und die Unterstützung bei dessen konzeptioneller und operativen Weiterentwicklung. Bei Bedarf übernehmen Sie intern Stellvertretungen. Als Repräsentat:in der Stiftung besuchen Sie schweizweit Veranstaltungen, knüpfen neue und pflegen bestehende Kontakte und arbeiten in verschiedenen Arbeitsgruppen. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium, weisen Praxiserfahrung sowie Erfahrung in professioneller Berichterstattung aus und verfügen über Sensibilität sowie Vertrautheit mit dem Schweizer Stiftungs- und insbesondere Sozialwesen. Sie sind breit und spartenübergreifend interessiert, neugierig, flexibel, teamfähig und bringen sich aktiv ein. Ihre proaktive, selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise in einem kleinen Team zeichnet Sie ebenso aus wie Ihr sicheres, gewandtes Auftreten und Ihr freundlicher Umgang. Gutes Know-how in den gängigen Business-Applications sowie stilsicheres Deutsch werden vorausgesetzt. Konversationskenntnisse in Französisch sind erwünscht und in Italienisch von Vorteil. Spricht Sie diese vielfältige, nicht alltägliche Aufgabe an? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt: Corinne Häggi Stephanie Briner
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26.02.2026

Jörg Lienert AG

Teamleiter:in Gebäudetechnik

  • Jörg Lienert AG

  • 8048Zürich

  • 26.02.2026

  • Festanstellung 100%Führungsposition

Festanstellung 100%

Führungsposition

8048Zürich

Kompetenz und Leidenschaft für innovative Lösungen in Gebäudetechnik- & Energieplanung. Als Unternehmen der Helbling Gruppe mit über 600 hochqualifizierten Mitarbeitenden erbringt die Helbling Beratung + Bauplanung AG für öffentliche und private Bauherren und Institutionen herausfordernde Dienstleistungen im Bereich Immobilien, Industrie, Infrastruktur und Energie. Nun sind wir beauftragt, eine unternehmerisch denkende und agierende Persönlichkeit als Teamleiter:in Gebäudetechnik- & Energieplanung zu finden. In dieser vielseitigen Führungsaufgabe sind Sie nah am Marktgeschehen und prägen mit Ihrer Expertise die Zukunft der Gebäudetechnik. Sie begeistern Kunden mit überzeugenden Dienstleistungen von höchster Qualität, von technischen Analysen über umfassende Beratungen bis hin zur kompletten Planung. Gemeinsam mit Ihrem eingespielten Team aus 13 Mitarbeitenden, Gruppen- und Projektleitenden treiben Sie Projekte voran und sichern den nachhaltigen Erfolg. Ein wesentlicher Teil Ihrer Aufgabe liegt in der Akquisition neuer Projekte und in der strategischen Weiterentwicklung des bestehenden Geschäfts. Gleichzeitig nutzen Sie die Chance, im stabilen Umfeld der Helbling Gruppe neue Geschäftsfelder zu erschliessen und profitieren dabei vom starken, interdisziplinären Netzwerk aus Wissen, Erfahrung und Innovationskraft. Für diese spannende Aufgabe verfügen Sie über ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (ETH/Uni/FH) und fundierte Berufserfahrung in der Gebäudetechnik. Zusätzliche Erfahrung in der Energieplanung und eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung sind von Vorteil. Mit souveränem Auftreten, analytischer Stärke und unternehmerischem Weitblick übernehmen Sie proaktiv Verantwortung und schaffen dank Ihrer motivierenden Führungshaltung ein Umfeld, das Ihr Team zu Höchstleistungen anspornt. Nutzen Sie die Gelegenheit, ein zukunftsweisendes Kompetenzfeld strategisch mitzugestalten und Ihre Handschrift einzubringen. Möchten Sie bei Helbling Beratung + Bauplanung den Unterschied machen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt: Claude Arato
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26.02.2026

Jörg Lienert AG

Finanzbuchhalter:in 80 %

  • Jörg Lienert AG

  • 8001Zürich

  • 26.02.2026

  • Festanstellung 80%

Festanstellung 80%

8001Zürich

Hier sind Ihre Fachkompetenz in der Finanzbuchhaltung, Ihre Zuverlässigkeit und Ihre Persönlichkeit gefragt – in einem kleinen, professionellen Team einer renommierten Immobiliengesellschaft im Herzen von Zürich. Die Hardturm AG zählt zu den etablierten Schweizer Immobiliengesellschaften mit Fokus auf Projektentwicklung sowie Investitionen in hochwertige Wohn- und Geschäftsliegenschaften. Mit einem spezialisierten Team bewirtschaftet sie ihre Anlageobjekte, kauft und verkauft Immobilien und begleitet Bauprojekte von der Planung bis zur Realisierung. Zur Verstärkung des Finanzbereichs suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Finanzbuchhalter:in 80 % In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie eigenständig klar definierte Aufgabenbereiche und arbeiten eng mit der erfahrenen Finanzverantwortlichen zusammen. Sie führen die Finanzbuchhaltung für mehrere Gesellschaften (ohne Lohnbuchhaltung), verantworten die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, wickeln den Zahlungsverkehr ab und sind Ansprechperson für Banken. Zudem wirken Sie bei Reporting- und Budgetierungsaufgaben mit, bereiten Unterlagen für Jahresabschlüsse vor und erstellen Auswertungen und Analysen. Bei entsprechender Eignung können Sie zusätzliche Verantwortung übernehmen. Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (z. B. Sachbearbeiter:in Rechnungswesen oder Fachausweis). Erfahrung in der Finanzbuchhaltung – idealerweise in einem KMU- oder Immobilienumfeld – ist von Vorteil. Sie schätzen eine Allrounder-Funktion, übernehmen Verantwortung für Ihren Aufgabenbereich und fühlen sich in einem überschaubaren, professionellen Umfeld wohl. Mit Abacus sind Sie vertraut oder bereit, sich einzuarbeiten. Stilsicheres Deutsch setzen wir voraus. Persönlich überzeugen Sie durch Verlässlichkeit, Diskretion und eine kollegiale, dienstleistungsorientierte Haltung. Wenn Sie Ihr Fachwissen einbringen und sich in einem stabilen, wertschätzenden Umfeld weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (PDF) zur vertraulichen Einsicht. Kontakt: Annette Bamert Remo Burkart
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23.02.2026

Jörg Lienert AG

Kommunikationsverantwortliche:r (80 – 100 %)

  • Jörg Lienert AG

  • 8050Zürich

  • 23.02.2026

  • Festanstellung 80-100%

Festanstellung 80-100%

8050Zürich

Hier sind Sie als sprachgewandte und kreative Persönlichkeit gefragt, welche die gesamte Klaviatur der Kommunikation souverän beherrscht. Die ASIG Wohngenossenschaft ist mit rund 3000 Wohnungen in der Stadt Zürich sowie in sieben Agglomerationsgemeinden die zweitgrösste Wohngenossenschaft der Schweiz. Als gemeinnützige, politisch und konfessionell unabhängige Institution verfolgt sie hohe Ansprüche an Architektur, Nachhaltigkeit und Ökologie. Im Zentrum stehen attraktive Wohnungen zu fairen Mietpreisen sowie die aktive Mitgestaltung durch die Mitglieder. Sie realisiert zudem grosse Bauprojekte sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung ihres Bestandes. Im Rahmen einer Nachfolgeplanung sind wir beauftragt, eine engagierte Fachpersönlichkeit als Kommunikationsverantwortliche:r und Stv. Bereichsleiter:in Marketing, Events und Soziokultur zu gewinnen. Direkt der Bereichsleiterin Marketing, Events und Soziokultur unterstellt und als Teil eines fünfköpfigen Teams, gestalten Sie die interne und externe Kommunikation der ASIG Wohngenossenschaft aktiv mit. Sie verantworten die inhaltliche und organisatorische Leitung des Genossenschaftsmagazins «Nachbarn» inklusive Themen-, Redaktions- und Terminplanung. Zudem verfassen, redigieren und realisieren Sie Beiträge für verschiedene Online- und Offline-Kanäle. Sie übernehmen die kommunikative Begleitung von Bauprojekten, Quartierentwicklungen und partizipativen Prozessen und stellen dabei einen konsistenten genossenschaftlichen Auftritt sowie eine verständliche Sprache sicher. Bei Abwesenheit der vorgesetzten Person übernehmen Sie die stellvertretende Leitung des Bereichs. Wir wenden uns an eine proaktive Persönlichkeit mit einer Weiterbildung im Bereich Marketing und Kommunikation oder einem Studienabschluss in Kommunikation, PR oder Journalistik. Sie überzeugen mit ausgeprägter Schreibkompetenz und verfügen über ein Gespür für gesellschaftliche und wohnpolitische Themen. Zudem bringen Sie ein gutes Verständnis für digitale Marketing- und Kommunikationsmechanismen mit. Als belastbare und teamorientierte Person arbeiten Sie dienstleistungsbewusst, verfügen über ein gutes Urteilsvermögen und treten professionell auf. Eine stilsichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch setzen wir voraus. Möchten Sie Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Engagement in einem sinnstiftenden Umfeld einbringen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Kontakt: Remo Burkart Annette Bamert
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20.02.2026

Jörg Lienert AG

Bereichs- und Schulleitung Heilpädagogische Schulen (80 –100 %)

  • Jörg Lienert AG

  • 8048Zürich

  • 20.02.2026

  • Festanstellung 80-100%Führungsposition

Festanstellung 80-100%

Führungsposition

8048Zürich

Gestalten Sie Zukunft für Kinder, die besondere Unterstützung brauchen – als Führungspersönlichkeit mit Herz und Haltung. Die Stiftung RgZ betreibt in der Region Zürich seit über 65 Jahren Institutionen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Bewegungsauffälligkeiten, Entwicklungsbeeinträchtigungen, geistiger oder mehrfacher Behinderung, ungeachtet des Schweregrades. Sie unterstützt damit die Entwicklung, Lebensgestaltung und soziale Integration ihrer Klientinnen und Klienten. Infolge Pensionierung der heutigen Stelleninhaberin suchen wir per 1. August 2026 (Schuljahr 2026/27) eine Bereichsleitung der Heilpädagogischen Schulen in Zürich und Dielsdorf Mitglied der Geschäftsleitung und gleichzeitig in Personalunion als Schulleitung der Heilpädagogischen Schule Zürich In dieser vielseitigen Führungsfunktion übernehmen Sie die Gesamtleitung des Bereichs Heilpädagogische Schulen und tragen gleichzeitig die pädagogische, personelle und finanzielle Verantwortung für die Heilpädagogische Schule Zürich. Gemeinsam mit der Schulleitung der Heilpädagogischen Schule Dielsdorf entwickeln Sie beide Schulen mit den rund 75 Mitarbeitenden aus verschiedenen Fachdisziplinen weiter. Sie fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit und stellen die Umsetzung des Bildungsauftrags sowie die Befähigung der Kinder und Jugendlichen sicher und pflegen die Zusammenarbeit mit den Eltern. Darüber hinaus übernehmen Sie Aufgaben im Projektmanagement – unter anderem im Zusammenhang mit der Standortsuche für die Heilpädagogische Schule Zürich – und wirken aktiv in der Geschäftsleitung mit. Für diese spannende Position haben Sie eine EDK anerkannte Weiterbildung im Bereich Heil-, bzw. Sonderpädagogik abgeschlossen und eine Schulleitungsausbildung absolviert. Sie verfügen über ausreichend Berufserfahrungen in der Förderung von Kindern und Jugendlichen mit einer kognitiven oder mehrfachen Behinderung und greifen auf gute Kenntnisse des Sonderschulbereiches des Kantons Zürich zurück. Die Stiftung RgZ bietet Ihnen eine sorgfältige Einführung, fachliche Unterstützung durch die Geschäftsstelle und die Möglichkeit, aktiv im Geschäftsleitungsgremium mitzuwirken. Es erwarten Sie attraktive Anstellungsbedingungen sowie Arbeitsorte in Zürich-Schwamendingen, punktuell in Dielsdorf und Zürich-Altstetten. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Kontakt: Annette Bamert Remo Burkart
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20.02.2026

Jörg Lienert AG

Leiter:in Finanzen, Controlling & Informatik, Mitglied der Geschäftsleitung

  • Jörg Lienert AG

  • 8048Zürich

  • 20.02.2026

  • Festanstellung 100%FührungspositionManagement / Kader

Festanstellung 100%

FührungspositionManagement / Kader

8048Zürich

Finanzielle Führung, Digitalisierung und Mitverantwortung für die Zukunft des preisgünstigen Wohnraums in Zürich. Die Stiftung PWG wurde 1990 als eigenständige öffentlich-rechtliche Stiftung der Stadt Zürich gegründet. Sie setzt sich für den Erhalt von preisgünstigen Wohn- und Gewerberäumen ein und bewirtschaftet mit rund 45 Mitarbeitenden ein bedeutendes Immobilienportfolio mit über 200 Liegenschaften und einem Anlagewert von mehr als 1.3 Mia. Franken. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung infolge Pensionierung suchen wir eine fachlich versierte und engagierte Persönlichkeit als Leiter:in Finanzen, Controlling & Informatik In dieser Schlüsselposition führen Sie die Bereiche Finanzen, Controlling und Informatik. Ihnen direkt unterstellt sind die Teamleiterin Rechnungswesen sowie zwei IT-Mitarbeitende. Gemeinsam mit Ihrem Team von insgesamt sechs Mitarbeitenden verantworten Sie die Jahresabschlüsse nach HRM2 sowie die Finanz- und Liquiditätsplanung, die Budgetierungen und die Hochrechnungen. Darüber hinaus tragen Sie die Gesamtverantwortung für den Bereich Informatik. Zu Ihren Kernaufgaben zählen zudem die Erstellung von Analysen und Reportings für alle Führungsebenen, die Verantwortung für das interne Kontrollsystem (IKS) sowie die finanzielle Berichterstattung nach aussen. Sie stellen einen stabilen IT-Betrieb sicher und treiben die Weiterentwicklung der digitalen Infrastruktur voran. Als Mitglied der Geschäftsleitung gestalten Sie bereichsübergreifende Themen aktiv mit. Für diese verantwortungsvolle Position suchen wir eine Persönlichkeit mit einer fundierten Ausbildung im Finanz- und Rechnungswesen und mehreren Jahren Erfahrung im Immobiliensektor. Ihre profunde Führungserfahrung ermöglicht die stufengerechte Zusammenarbeit auf allen Führungsebenen. Als Praktiker:in sind Sie selbständig, abschlusssicher und verfügen idealerweise über Erfahrung in der Finanzierung von Immobilien. Sie sind versiert im Umgang mit Abacus und Microsoft 365. Neben dem Finanzwesen begeistern Sie sich auch für Informatik und Projektarbeit. Mit Ihrer proaktiven Art gestalten Sie die Weiterentwicklung der Stiftung und überzeugen durch ein sympathisches, professionelles und verantwortungsbewusstes Auftreten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Kontakt: Remo Burkart Claude Arato
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Home Office
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23.02.2026

Jörg Lienert AG

Regionalberater:in Zürich Ost

  • Jörg Lienert AG

  • 8001Zürich Ost

  • 23.02.2026

  • Festanstellung 100%

Festanstellung 100%

8001Zürich Ost

Hier bietet sich Ihnen die ideale Gelegenheit, Ihr technisches Know-how und Ihr Interesse an der Fahrzeugbranche zu kombinieren. Und dies tagtäglich vor Ort bei der Kundschaft. Unsere Auftraggeberin, die Oel-Brack AG mit der Marke Midland – Swiss Quality Oil, ist ein innovatives und sehr erfolgreiches Familienunternehmen mit Sitz im aargauischen Hunzenschwil. In einer topmodernen Produktionsstätte werden Schmierstoffe der neuesten Generation für diverse Anwendungen entwickelt. Zur Verstärkung des Teams sind wir beauftragt, eine empathische und erfolgsorientierte Persönlichkeit als Verkaufsprofi im Aussendienst für die Gebiete Hinwil, Zürcher Weinland, Winterthur und Umgebung sowie Schaffhausen und Teile vom Kanton Thurgau zu finden. Nach einer fundierten Einarbeitung sind Sie für die proaktive Bearbeitung dieser Marktgebiete verantwortlich. Sie betreuen verschiedene Branchen, in denen die vielfältigen Schmierstoffe und Zusatzprodukte zum Einsatz kommen. Dabei akquirieren Sie in erster Linie Neukunden und pflegen einen gewissen, bestehenden Kundenstamm. Die technische Beratung ist ein weiterer wichtiger Bestandteil Ihres abwechslungsreichen Tätigkeitgebiets. Für diese verantwortungsvolle und spannende Funktion verfügen Sie über einen regionalen Bezug sowie technischen Hintergrund (idealerweise als Mechaniker:in aus der Fahrzeugbranche) und können erste Verkaufserfahrung vorweisen. Sie gehen selbstbewusst, professionell und engagiert auf Ihre Kundschaft zu und sind gerne unterwegs. Auch schätzen Sie die hohe Eigenständigkeit mit Home Office. Ihre hervorragenden Deutschkenntnisse (Schweizerdeutsch) und digitale Affinität runden Ihr Profil ab. Neben einer wertschätzenden Firmenkultur erwartet Sie bei Midland ein innovatives und abwechslungsreiches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt: Tobias Lienert Jean-Pierre von Burg
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20.02.2026

Jörg Lienert AG

Finanzbuchhalter:in 60–80 %

  • Jörg Lienert AG

  • 8048Zürich-Altstetten

  • 20.02.2026

  • Festanstellung 60-80%

Festanstellung 60-80%

8048Zürich-Altstetten

Schätzen Sie eine vielseitige Aufgabe mit Eigenverantwortung, Nähe zum Tagesgeschäft und einem spürbaren Beitrag für Menschen und genossenschaftliches Wohnen? Dann könnte diese Aufgabe gut zu Ihnen passen. Die Baugenossenschaft Halde Zürich engagiert sich seit vielen Jahren für preis- und lebenswerten, nachhaltigen Wohnraum in Zürich. Mit rund 777 Wohnungen leistet sie einen wichtigen Beitrag zu sozialem und zukunftsorientiertem Wohnen. Die Geschäftsstelle ist mit 7 Büro- und 4 Betriebsmitarbeitenden überschaubar organisiert, persönlich geprägt und auf Zusammenarbeit ausgerichtet. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Finanzbuchhalter:in In dieser Funktion sind Sie direkt dem Geschäftsführer unterstellt und verantworten die Finanzbuchhaltung der Genossenschaft. Sie führen die laufende Buchhaltung, erstellen das Budget und die Jahresrechnung, den Jahresabschluss nach OR und bereiten die Revision vor. Ebenso gehören die Heiz- und Nebenkostenabrechnungen, Mietzinsanpassungen sowie interne Auswertungen und Übersichten zu Ihrem Aufgabenbereich. Ergänzend übernehmen Sie die Lohnbuchhaltung inklusive Sozialversicherungen und kümmern sich um die Personaladministration. Für diese vielseitige Aufgabe verfügen Sie über eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (mindestens Sachbearbeiter:in Rechnungswesen, idealerweise mit Fachausweis). Sie bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Finanzbereich mit – vorzugsweise in einem kleineren oder mittleren Unternehmen, idealerweise in der Immobilienbranche – und arbeiten selbstständig, zuverlässig und strukturiert. Die Funktion eignet sich auch gut für eine Wiedereinsteigerin mit entsprechender Vorbildung. Fundierte Kenntnisse in Abacus sind zwingend. Sie arbeiten gerne im Team und schätzen ein überschaubares Umfeld, in dem Zusammenarbeit, Verlässlichkeit und persönliches Engagement geschätzt werden. Auf Sie ist fachlich wie menschlich Verlass. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgabe in einer angesehenen Baugenossenschaft mit zeitgemässen Anstellungsbedingungen, kurzen Entscheidungswegen und einem wertschätzenden Miteinander. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Angabe Ihres Wunschpensums und Ihrer Gehaltsvorstellung. Kontakt: Annette Bamert Remo Burkart
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