Swiss Life AG
Talent Acquisition Partner, 80-100% (m/w/d)
Vielseitigkeit leben
Dein Verantwortungsbereich
- Du bist verantwortlich für die Gewinnung von neuen Mitarbeitenden, stellst den den gesamten operativen Rekrutierungsprozess sicher und gewährleistest einen erfolgreichen Talent Acquisition Service mit einer positiven Candidate Experience
- Die Mitarbeit in Projekten und Initiativen zur stetigen Weiterentwicklung der Recruiting- und Onboarding-Prozesse gehören zu deinem Arbeitsalltag
- Du sprichst gezielt potenzielle Kandidaten und Kandidatinnen an und entwickelst kontinuierlich den Bewerbungspool weiter
- Für unterschiedliche interne und externe Stakehoder, u.a Job Agenturen, Personalvermittler und Plattformprovidern bist du die Ansprechperson
Potenziale leben
Deine Stärken
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-spezifischer Weiterbildung oder eine adäquate Ausbildung und 1 - 2 Jahre Erfahrung im Bereich Personalgewinnung von Fach- und Führungskräften wird vorausgesetzt
- Du besitzt eine starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch, und sprichst fliessend Französisch und Englisch (mind. B2 Niveau)
- Eine hohe Flexibilität, rasche Anpassungsfähigkeit und ein offener Mindset gegenüber Veränderungen und Optimierungen zeichnen dich aus
- Deine IT-Affinität im Umgang mit Rekrutierungssystemen und Social Media Anwendungen zeichnet dich aus, Workday Erfahrungen sind von Vorteil