Ratgeber - zentraljob.ch

60 Artikel für deine Suche.

Vorteile beim Bewerbungsgespräch durch ChatGPT?

In der heutigen wettbewerbsorientierten Arbeitswelt ist eine gründliche Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche unerlässlich. Ein überzeugender Auftritt kann den Unterschied zwischen einer erfolgreichen Bewerbung und einer Absage ausmachen. Um die Chancen zu erhöhen, greifen immer mehr auf künstliche ...

Chancen und Risiken - wie viel Eigenlob ist bei Bewerbungen sinnvoll?

Sich selbst in einem guten Licht darzustellen, ist ein wesentlicher Bestandteil einer jeden Bewerbung. Schliesslich sollen potenzielle Arbeitgeber von den eigenen Fähigkeiten überzeugt werden. Doch Vorsicht: Zu viel Eigenlob kann kontraproduktiv sein. Es kommt darauf an, dass Sie das richtige Mass ...

Bewerbung für einen neuen Job: Welche Arbeitszeitmodelle gibt es?

Bei der Bewerbung für einen neuen Job spielt nicht nur das Gehalt eine Rolle. Immer mehr Bewerber legen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance. In diesem Zusammenhang werden flexible Arbeitszeiten gewünscht. Doch welche Arbeitszeitmodelle gibt es und wie wirken sie sich auf den Arbeitsalltag ...

Verkürzte Arbeitszeit und Entlassungen - steht der Arbeitsmarkt in der Zentralschweiz vor einer Krise?

In der Zentralschweiz reissen die Berichte über hohe Mitarbeiterentlassungen in einigen Unternehmen nicht ab. Dazu gehören die Post, Marken wie Estée Lauder oder Google, aber auch Pflegeheime. Es sind in einigen Branchen so viele Mitarbeiter von der Kündigungswelle betroffen, dass von ...

Welchen Effekt hat es, wenn Sie über eigene Werte reflektieren?

​Es ist sinnvoll, sich im Bewerbungsprozess damit zu beschäftigen, was im Leben wichtig ist. Zum einen stärkt es das Selbstvertrauen. Zum anderen erleichtert der Fokus auf eigene Werte laut einer Studie der ETH Zürich die Suche nach einem neuen Job.

Wie können Bewerber KI für ihre Bewerbungsunterlagen nutzen?

Einer Umfrage zufolge sollen bereits 30 Prozent aller Berufstätigen für Ihre Bewerbungen schon einmal Künstliche Intelligenz genutzt haben. Selbst Arbeitgeber setzen bei ihren Bewerbungsgesprächen zunehmend auf Chatbots. Doch wie genau funktioniert das eigentlich?

Talent Relationship Management: Welche Rolle spielt der Talent-Pool?

HR-Management hat sich in den vergangenen Jahren sehr verändert. Reichte es früher aus, Stellenanzeigen zu schalten, gibt es heute mehr und vor allem differenziertere Formen der Mitarbeiterakquise. Das liegt auch an der fortschreitenden Digitalisierung. Gut ausgebildete Fachkräfte sind rar, und so ...

Welche Fakten beeinflussen das Recruiting der Generation Z?

Die Generation Z taucht gerade frisch auf der beruflichen Bühne auf. Sie stellen die Nachfolgegeneration der Millennials dar und wurden im Zeitraum von 1997 bis 2012 geboren. Man kennt sie auch unter dem Begriff "Digital Natives". In diesem Artikel bieten wir Ihnen einen tiefen Einblick in die ...