Mitglied der Geschäftsleitung & Schulleiter:in 80 – 100 %

Strategie - Transformation – Entwicklung. Eine vielseitige Aufgabe für eine Führungspersönlichkeit mit Weitblick und Verbindlichkeit.

Die Sonnenhof Arlesheim AG ist ein führendes Sozialunternehmen in den Bereichen Sonderschulung, Wohnen und Tagesgestaltung mit Standorten in Arlesheim und Basel. Rund 300 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit besonderen Bedürfnissen finden hier einen Ort der Förderung, Begleitung und Teilhabe. Wir sind beauftragt, eine unternehmerische Persönlichkeit als

Mitglied der Geschäftsleitung & Schulleiter:in

anzusprechen. In dieser Rolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den Schulbereich mit rund 100 Mitarbeitenden in Basel und Arlesheim – wertebasiert, wirtschaftlich und zukunftsorientiert. Zusammen mit Ihrem Führungsteam planen Sie die Bildungsangebote für rund 135 Schüler:innen und entwickeln gemeinsam mit den Stufenleitungen eine tragfähige Bereichsstrategie. Sie fördern eine innovationsfreundliche Kultur und setzen Impulse für eine zeitgemässe Bildungsstrategie, die individuelle Entwicklung, gesellschaftliche Teilhabe und sinnvolle Tätigkeiten ermöglicht – im Sinne der UN-BRK. Als Mitglied der Geschäftsleitung gestalten Sie die Weiterentwicklung des Sonnenhofs mit und verantworten die operative Leitung des Sonnenhofs. Sie fördern eine kooperative, eigenverantwortliche Führungskultur, ermöglichen Wirksamkeit und Selbstständigkeit und stehen für einen professionellen Auftritt des Unternehmens. Dabei stellen Sie sicher, dass der Sonnenhof intern wie extern als verlässlicher Partner mit tragfähigen Leistungen wahrgenommen wird. Arbeitsort: Arlesheim.

Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (FH, Uni) in Heilpädagogik, Pädagogik, Sozialer Arbeit oder Psychologie mit einer Weiterbildung in Schul- oder Organisationsleitung sowie über mehrjährige Führungserfahrung – idealerweise im pädagogischen Bereich. Sie sind betriebswirtschaftlich, strategisch und konzeptionell versiert sowie erfahren in Projektarbeit und Organisationsentwicklung. Eine wertschätzende Kommunikation, eine hohe Sozialkompetenz sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit zeichnen Sie aus. Kenntnisse der anthroposophischen Pädagogik oder die Bereitschaft, sich damit auseinanderzusetzen, setzen wir voraus.

Es erwartet Sie eine sinnstiftende Führungsaufgabe in einem inspirierenden Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (PDF).

Kontakt: Sandra von Hermanni
Nathalie Ramel