Leiter/in Immobilienverwaltung mit Standortverantwortung

In dieser Schlüsselposition verbinden Sie unternehmerisches Denken mit Führungskompetenz und Dienstleistungsorientierung. Als engagierte Persönlichkeit bewegen Sie hier viel – im täglichen Geschäft ebenso wie in der Weiterentwicklung des Unternehmens.

Unsere Auftraggeberin mit Sitz in Luzern ist seit über 30 Jahren erfolgreich in der Betreuung von Immobilien tätig. Mit einem Portfolio von rund 1’000 Mietobjekten – darunter Wohnungen, Gewerbe- und Industrieflächen – ist sie in der Nordwest- und Zentralschweiz sowie im Raum Zürich präsent. Schlanke Strukturen, eine professionelle Verwaltung und langjährige Partnerschaften bilden die Basis für den Erfolg. Dank wertvoller Synergien mit einer Schwestergesellschaft im Treuhandbereich profitiert die Unternehmung zudem von einem starken Netzwerk, sowie Unterstützung in den Bereichen Recht, Steuern, Versicherungen und IT. Nun sind wir beauftragt, Sie für die spannende Schlüsselfunktion als

Leiter/in Immobilienverwaltung 80 - 100 %

anzusprechen. Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die kaufmännische und technische Liegenschaftsverwaltung und führen ein eingespieltes, kleines Team. Sie betreuen Eigentümer, arbeiten eng mit dem Facility Management und verschiedenen Gewerken zusammen und packen bei Bedarf auch operativ mit an. Zudem begleiten Sie Unterhalts- und Investitionsprojekte, sichern die hohe Dienstleistungsqualität und entwickeln Prozesse kontinuierlich weiter. Auch der personelle wie mandatsbezogene Ausbau liegt in Ihrem Verantwortungsbereich. Ihr Vorgänger wird Sie in der Einarbeitung bei Bedarf tatkräftig unterstützen und steht Ihnen auch mittelfristig beratend zur Seite.

Für diese vielseitige Aufgabe suchen wir eine gut vernetzte Persönlichkeit mit fundierter Erfahrung in der Immobilienverwaltung. Gewünscht ist eine kaufmännische Grundausbildung, ergänzt durch eine Weiterbildung in den Bereichen Immobilienbewirtschaftung, Treuhand und/oder BWL. Dank Ihrer Kommunikationsstärke, Ihrer unternehmerischen Denkweise und Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, bringen Sie ideale Voraussetzungen mit. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (PDF).

Kontakt: Eric Kuhn
Tobias Lienert