Leiter/in Finanzen (CFO) und Mitglied der Geschäftsleitung der EnBAG AG, Brig

Die EnBAG entwickelt sich im dynamischen Wandel des Energiemarktes weiter zur umfassenden Energiedienstleisterin. Gefragt ist eine weitsichtige Persönlichkeit mit viel Finanzfachkompetenz, Drive, Motivation sowie Leadership!

Die EnBAG AG (Energie Brig-Aletsch-Goms) mit Sitz in Brig gehört zu den regional führenden Energie-Dienstleistern im Oberwallis. Die Unternehmung stellt sich den zukünftigen Herausforderungen im Energiegeschäft und sieht beim Wandel viele Chancen, welche es zu packen gilt. Strategisch richtet sie sich noch stärker auf die Kundenbedürfnisse aus. Im Zuge der proaktiven Weiterentwicklung suchen wir Sie als unternehmerisch denkende/n und handelnde/n

Leiter/in Finanzen (CFO) und Mitglied der Geschäftsleitung

Basis ist Ihre Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung des Finanz- und Rechnungswesens sowie Controllings über die ganze EnBAG-Gruppe inkl. Holdinggesellschaft. Dabei garantieren Sie zusammen mit Ihrem fünfköpfigen Team die saubere Buchführung inkl. Monats-, Quartals und Jahresabschlüsse sowie die Finanzplanung und Budgetierung inkl. Reporting. Darüber hinaus gilt der Focus dem Aufbau und der Umsetzung eines aussagekräftigen Finanz-Cockpits. Als Sparringpartner/in garantieren Sie innerhalb der Geschäftsleitung den betriebswirtschaftlichen Gesamtüberblick. Gleichzeitig packen Sie selbst mit an und bringen sich in der ganzen Breite der Finanzthemen unternehmerisch ein. Sie fördern sowohl im Team als auch innerhalb der GL eine vertrauensvolle und nachhaltige, moderne Unternehmenskultur. Die ständige Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen inkl. Digitalisierung runden Ihren Aufgabenkreis ab.

Sie verfügen dazu über konzeptionelle wie praxisorientierte Hands-on-Skills, auf der Basis von operativen Finanz- und Abschlusserfahrungen sowie einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung (FH / Uni / Expert/in in Rechnungslegung und Controlling, NDS Controlling, o.ä.), mit Abschlusssicherheit und Erfahrung in der Kennzahlenerarbeitung. Führungserfahrung in einer vergleichbaren Rolle und mit ähnlichen Themen sind ideal; Ihre Mitarbeitenden führen Sie mit Empathie und Zielorientierung. Wichtig ist uns Ihre Offenheit und Ihr vorausschauendes Denken. Ihre digitale Kompetenz rundet Ihr Profil optimal ab.

Spricht Sie diese verantwortungsvolle Position an? Wir freuen uns auf Sie!

Kontakt: René Barmettler
Jean-Pierre von Burg