Head of HR Operations 80 – 100 % (w/m/d), HR-Administration & Payroll

Arbeiten, wo andere Ferien machen. Unsere Auftraggeberin steht für erstklassige Erlebnisse und nachhaltige Entwicklung im Herzen der Schweizer Alpen.

Die Andermatt Swiss Alps AG plant, realisiert und entwickelt die Ganzjahresdestination im Dorfteil Andermatt  Reuss. Seit 2009 entstehen dort hochwertige und exklusive Apartmenthäuser, Hotels und Residenzen. Zur Gruppe zählen die renommierten Hotels The Chedi Andermatt und Radisson Blu Hotel Reussen, der 18-Loch Championship-Golfplatz sowie die preisgekrönte Konzerthalle. Verbunden mit einem starken Engagement prägt die Andermatt Swiss Alps AG die Region Uri als zentrale Arbeitgeberin. Wir wurden beauftragt, eine organisationsstarke, agile Persönlichkeit als

Head of HR Operations 80 – 100 % (w/m/d), HR-Administration & Payroll

zu finden. In dieser attraktiven Führungsfunktion tragen Sie die Verantwortung für die Bereiche HR-Administration und Payroll innerhalb der Andermatt Swiss Alps Gruppe. Als zentrale Ansprechperson für interne und externe Anspruchsgruppen stellen Sie reibungslose Abläufe sicher und treiben die Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Prozesse mit Engagement und Weitsicht voran. Direkt der CHRO und Corporate Communications unterstellt, führen Sie Ihr Team mit Fachkompetenz und Herzblut und gewährleisten eine effiziente, qualitativ hochwertige Abwicklung aller administrativen und lohnrelevanten Aufgaben. Mit Ihrem breiten Know-how beraten Sie Führungskräfte und die Unternehmensleitung in personalrelevanten Themen und leisten einen wichtigen Beitrag zu einer professionellen HR-Arbeit. Zudem begleiten Sie business critical HR-Initiativen und Projekte – stets mit dem Ziel, die Organisation zukunftsorientiert auszurichten.

Für diese vielseitige Schlüsselrolle bringen Sie einen Bachelorabschluss in Human Resources, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich mit. Sie verfügen über entsprechende Berufspraxis, Projekt- und Changemanagement-Erfahrung - vorzugsweise mit Schwerpunkt HR-Administration & Payroll in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld. Ihre Erfahrung mit Lohn- und HR-Softwaresystemen sowie Ihre ausgeprägte IT-Affinität setzen Sie zielgerichtet ein. Ihre Planungs-, Organisations- und Administrationskompetenz zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre analytischen und kommunikativen Fähigkeiten. Ihr Hauptarbeitsort befindet sich in Altdorf – situativ auch in Andermatt – mit flexiblem Gestaltungsspielraum. Sprachkompetenzen: sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse.

Hier können Sie bewegen und mitgestalten – spricht Sie diese verantwortungsvolle und einzigartige Tätigkeit mit Perspektiven in einem vielseitigen, internationalen Umfeld an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt: Rosmarie Lienert-Zihlmann
Corinne Häggi