Die Aufgabe umfasst die administrative Unterstützung der Bereichsleitung, inklusive Sitzungsvorbereitung und der Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, sowie die aktive Mitarbeit in bereichsinternen und interdisziplinären Projekten und die Koordination von Anlässen und Veranstaltungen. Voraussetzungen sind eine kaufmännische Grundausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, analytisches Denken und sehr gute Organisationsfähigkeit; eine hohe Bereitschaft für ein aktives Changemanagement wird erwartet.
(KI generierte Zusammenfassung)
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