Ihre neue Herausforderung per sofort oder nach Vereinbarung:
Jurist / Juristin im Rechtsdienst der KESB
40% - 50% Pensum
Ihre Aufgaben
- Führung juristischer Abklärungen im gesamten und abwechslungsreichen Bereich des Kindes- und Erwachsenenschutzes sowie Redigierung von Entscheiden zuhanden der Fachbehörde
- Beratung und Unterstützung der Fachbehörde in der Verfahrensleitung
- Führung zugewiesener Verfahren und selbstständige Bearbeitung von Rechtsgeschäften
- Mitwirkung bei der juristischen Qualitätssicherung sowie der Gestaltung interner Abläufe
- Beratung von Beistandspersonen sowie Dritten in rechtlichen Belangen
- Bei einem Pensum von 50 % besteht die Möglichkeit, zusätzlich die Opferberatungsstelle Obwalden zu unterstützen und Entscheide zuhanden der Opferberatungsstelle zu redigieren
Anforderungen
- Hochschulabschluss in Rechtswissenschaft (MLaw oder lic. iur.)
- Idealerweise Erfahrung im Kindes- und Erwachsenenschutz
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
- Selbstständiges, effizientes sowie zuverlässiges und exaktes Arbeiten
- Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie einer sinnstiftenden Tätigkeit
- Empathie für Menschen in allen Lebenslagen
- Gewinnendes Auftreten, Teamfähigkeit und Humor
Simon Wehren, Leiter KESB Obwalden, 041 666 61 26
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Gerne erwarten wir Ihre Bewerbung bis zum 22. Februar 2026.
Beim Kanton Obwalden
arbeiten Sie für Ihr Leben (gern).
Die flexiblen Arbeitszeitmodelle beim Kanton Obwalden und Homeoffice bis zur Hälfte der Arbeitszeit ermöglichen es, Ihren Alltag so zu gestalten, dass Beruf und Privatleben gut vereinbar sind. So ergänzen sich Berufliches und Privates optimal.macht Ihre Tätigkeit Sinn.
Mit Ihrer beruflichen Tätigkeit beim Kanton Obwalden gestalten Sie den Kanton mit, indem Sie zur gesellschaftlichen, wirtschaftlichen und ökologischen Entwicklung des Kantons Obwalden beitragen. Sie arbeiten für die Menschen, die im Kanton Obwalden leben.stimmt Ihr Lohn.
Der Kanton Obwalden wendet ein Lohnmodell an, das es ermöglicht, markt- und leistungsgerechte Löhne festzulegen. Dafür geht der Kanton Obwalden regelmässig über die Bücher. Ihre persönliche Lohnentwicklung können Sie zudem mit Ihrer Leistung beeinflussen.sind Sie schnell an Ihrem Arbeitsplatz.
Dank guten Verkehrsanbindungen erreichen Sie Ihren Arbeitsort vom Bahnhof Luzern bequem und schnell in nur 20 Minuten. Ihr Arbeitsplatz liegt zentral im landschaftlich schön gelegenen Sarnen.bringen Sie sich ein.
Dank der überschaubaren Grösse der Verwaltung, einer flachen Hierarchie mit angenehmer Du-Kultur und den breiten Aufgabengebieten des Kantons Obwalden können Sie Ihre Fähigkeiten ausspielen und sich beruflich entfalten.lernen Sie Ihr Leben lang dazu.
Der Kanton Obwalden verfügt über ein ausgebautes Weiterbildungsangebot, das Sie beruflich und privat im Leben vorwärtskommen lässt. Weiterbildung erweitert nicht nur den Horizont, sondern erhöht auch die Arbeitszufriedenheit. Aus diesen Gründen unterstützt der Kanton Obwalden Ihre Weiterbildung und beteiligt sich zeitlich und / oder finanziell daran.sind Ihre Kinder die Zukunft.
Der Kanton Obwalden unterstützt Familien zusätzlich. Neben Kinder- und Ausbildungszulagen erhalten Sie als Arbeitnehmende des Kantons Obwalden eine Familienzulage von 1’200 Franken jährlich.sind Sie auch nach der Pension finanziell gesichert.
Sie sind bei der Personalvorsorgekasse Obwalden versichert. Unsere Leistungen gehen über das gesetzliche Minimum hinaus. Der Kanton Obwalden als Arbeitgeber trägt über die Hälfte des Beitrags an die Pensionskasse bei.