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Horw – Do schaffi gärn! Innovativ, lebenswert, natürlich, einzigartig. Zukunftsorientiert, mit einer stabilen Finanzlage und das Zuhause von 15’900 Einwohnerinnen und Einwohnern. Horw zeichnet sich durch eine stetige und verlässliche Finanzpolitik aus. Die Stärkung der Finanzkraft sichert einen Steuerfuss, welcher zu den tiefsten im Kanton gehört.Infolge einer Wiederbesetzung suchen wir per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung eine kundenorientierte, verlässliche und engagierte Persönlichkeit als Wir können uns auch zwei Personen vorstellen, die sich die Stelle im Jobsharing teilen.Ihre Aufgaben:Veranlagung der Staats- und Gemeindesteuern sowie der direkten Bundessteuer von unselbständig ErwerbendenSonderaufgaben im Fachbereich VeranlagungKompetente und transparente Auskunftserteilung an unsere Kundinnen und KundenIhr Profil:Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, vorzugsweise in der Verwaltung oder im TreuhandbereichMehrjährige Berufserfahrung im Steuerbereich mit entsprechender Weiterbildung (SSK-Kurs I oder gleichwertig, im Idealfall mit Luzerner Einschätzungskompetenz)Gute IT-Kenntnisse (Erfahrung Steuersoftware NEST von Vorteil)Freude an der Bearbeitung komplexer SteuerfälleVerhandlungsgeschick, Engagement, Sorgfalt und eine positive EinstellungUnser Angebot:Vielseitige, selbstständige Tätigkeit in einem motivierten und unterstützenden TeamSpannende Fälle, die Ihr Können und Wissen jeden Tag aufs Neue fordernSorgfältige Einarbeitung und laufende UnterstützungZentral gelegener Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, einen Teil der Arbeit im Homeoffice zu leistenIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenDo schaffi gärn! Über 80 % unserer Mitarbeitenden sind gemäss einer aktuellen Umfrage sehr zufrieden mit ihrer ArbeitsstelleDas ist noch lange nicht alles – entdecken Sie mehr unter: https://www.horw.ch/arbeitgeberinhorwInteressiert?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal: www.horw.ch/stellen. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihr Wunschpensum an. Bei Fragen steht Ihnen Brigitta Cefalo (041 349 12 67 / brigitta.cefalo@horw.ch), Stv. Leiterin Steuern, gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Sie!

Horw – Do schaffi gärn! Innovativ, lebenswert, natürlich, einzigartig. Zukunftsorientiert, mit einer stabilen Finanzlage und das Zuhause von 16’000 Einwohnerinnen und Einwohnern. Der Bereich Gesellschaft deckt Themen wie die frühe Förderung, Spielgruppen, Jugendarbeit, Integration, Freiwilligenarbeit, Sozial- und Freiraumentwicklung sowie Alter und Gesundheit ab. Die Mitarbeitenden des Bereichs «Gesellschaft» dienen als Anlaufstelle für gesellschaftliche Anliegen aus der Horwer Bevölkerung und gehen auf deren Bedürfnisse ein.Die Gemeinde Horw engagiert sich aktiv für eine zukunftsgerichtete Alters- und Gesundheitspolitik. Für den Aufbau und die Koordination dieses wichtigen Bereichs suchen wir per 1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung eine initiative und vernetzt denkende Persönlichkeit als In dieser neu geschaffenen Schlüsselstelle übernehmen Sie den Aufbau und die Führung der Koordinationsstelle Alter und Gesundheit. Sie wirken strategisch, vernetzend und konzeptionell und tragen dazu bei, dass die Bevölkerung von Horw langfristig gesund, selbstbestimmt und gut unterstützt leben kann.Ihre AufgabenAufbau und Weiterentwicklung der Koordinationsstelle Gesundheit und AlterLeitung und Umsetzung von Projekten, Konzepten und Veranstaltungen zu den Themen Gesundheit und AlterFachliche Beratung der Departementsleitung in Fragen der Pflegefinanzierung, Pflegetarife, Leistungsvereinbarungen und BetriebsbewilligungenAktive Vernetzung und Zusammenarbeit mit kommunalen und kantonalen PartnernSteuerung und Weiterentwicklung der Alterspolitik der Gemeinde (z. B. Altersstrategie 2035)Funktion als fachliche Drehscheibe (Koordination, Projektmanagement, Organisation von Tagungen, Erteilen von EL-Ausnahmebewilligungen)Ihr ProfilAusbildung auf Tertiärstufe im sozialen oder pflegerischen Bereich (z. B. dipl. Pflegefachperson HF, Fachperson Soziale Arbeit FH oder vergleichbar)Zusätzliche Weiterbildungen (CAS/MAS) in Case Management, Alterspolitik oder verwandten Bereichen von VorteilMehrjährige Berufs- und Praxiserfahrung, idealerweise im Gesundheits- oder AltersbereichAusgeprägte organisatorische und administrative FähigkeitenVernetztes Denken, strategisches Verständnis und Freude an interdisziplinärer ZusammenarbeitUnser AngebotGestaltungsspielraum beim Aufbau einer zentralen KoordinationsstelleVerantwortungsvolle und vielseitige TätigkeitZentral gelegener Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, einen Teil der Arbeit im Homeoffice zu leistenWertschätzende Unternehmenskultur und flache HierarchienDo schaffi gärn! Mehr als 80 % unserer Mitarbeitenden sind gemäss Umfrage sehr zufrieden mit ihrer ArbeitsstelleDas ist noch lange nicht alles – entdecken Sie mehr unter: www.horw.ch/arbeitgeberinhorwInteressiert?Bewerben Sie sich über unser elektronisches Bewerberformular www.horw.ch/stellen. Für Fragen wenden Sie sich an Claudia Röösli, Gemeinderätin Sozialdepartement, 041 349 12 30 oder claudia.roeoesli@horw.ch.Wir freuen uns auf Sie!

Horw – Do schaffi gärn! Innovativ, lebenswert, natürlich, einzigartig. Die Gemeinde Horw ist eine Vorortsgemeinde von Luzern mit einem Einzugsgebiet von rund 80‘000 Personen und ist mit rund 15‘900 Einwohnerinnen und Einwohnern die viertgrösste Einwohnergemeinde im Kanton Luzern. Horw setzt auf ein nachhaltiges und qualitatives Wachstum sowie einen hohen Standard der öffentlichen Infrastruktur durch eine langfristige und koordinierte Planung.Infolge einer Pensionierung suchen wir für den Bereich Tiefbau per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Ihre AufgabenMitverantwortlich für die qualitativ und mengenmässig einwandfreie Trinkwasserversorgung der Gemeinde Horw.Sicherstellen des Betriebs und Unterhalts der gesamten Infrastruktur der Wasserversorgung.Organisieren, beauftragen und begleiten gemeindeeigener Unterhalts- und Neubauprojekte als Bauherrenvertretung.Betreuen und Beraten privater Vorhaben im Bereich Trinkwasser.Mitarbeit im Pikettdienst der Wasserversorgung innerhalb eines eingespielten Teams.Ihr ProfilAbgeschlossene handwerkliche oder technische Grundausbildung, vorzugsweise im Sanitärbereich.Weiterbildung als Brunnenmeister/in mit eidg. Fachausweis oder aktuell in Ausbildung dazu.Mehrjährige Berufserfahrung im Unterhalt und in der Instandhaltung von Wasserversorgungsanlagen.Erfahrung in der Organisation, Ausführung und Begleitung von Unterhalts- und Neubauprojekten.Selbständige, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.Gute IT-Anwenderkenntnisse sowie eine vernetzte Denkweise.überzeugendes Auftreten und eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise.Unser AngebotVielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team.Zentral gelegener Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, einen Teil der Arbeit im Homeoffice zu leisten.Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.Zeitgemässe Anstellungsbedingungen.Sorgfältige Einarbeitung und laufende Unterstützung.Wertschätzende Unternehmenskultur und flache Hierarchien.Do schaffi gärn! Über 80 % unserer Mitarbeitenden sind gemäss einer aktuellen Umfrage sehr zufrieden mit ihrer Arbeitsstelle.Das ist noch lange nicht alles – entdecken Sie mehr unter: https://www.horw.ch/arbeitgeberinhorwInteressiert?Bewerben Sie sich über unser elektronisches Bewerbungsformular: www.horw.ch/stellen. Für Fragen wenden Sie sich an Silas Wobmann, Bereich Tiefbau, 041 349 12 96 oder silas.wobmann@horw.ch.Wir freuen uns auf Sie!