Siemens Schweiz AG

Gemeinsam mit unseren Kund:innen verbinden wir die reale und die digitale Welt. Als eines der führenden Technologieunternehmen beschäftigt Siemens in der Schweiz rund 6000 Mitarbeitende. Mit unseren wegweisenden Lösungen in den Bereichen Gebäudetechnik, Energie, Mobilität, Gesundheit und Industrie gestalten wir die Zukunft. Willst auch du aktiv am Puls der Zeit mitwirken und das Leben von Millionen von Menschen in der Schweiz besser machen? Dann bist du bei uns genau richtig! Bewirb dich noch heute als Modernisierungsverkäufer:in. Deine neuen Aufgaben Du planst und verkaufst Modernisierungslösungen im Bereich der Brandmeldesysteme Du bist für die profitable Geschäftsentwicklung bei Bestandskund:innen im Grossraum Bern verantwortlich Durch deine Präsenz bei unseren Kund:innen stellst du die richtigen Fragen, analysierst deren Bedürfnisse und erarbeitest individuelle Lösungskonzepte Du berätst unsere Kund:innen und bringst Verhandlungen zum erfolgreichen Abschluss Deine Talente und Erfahrungen Du hast eine abgeschlossene Grundausbildung im Elektrobereich und vorzugsweise eine kaufmännische Weiterbildung Erste Erfahrung im Aussendienst wäre wünschenswert Du bist motiviert deine Beratungskompetenz und selbstständige Arbeitsweise einzusetzen, um zusätzliche Geschäftspotentiale für Siemens zu identifizieren Du verfügst über ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten für den Abschluss von Kundenaufträgen Es macht dir Spass die Bedürfnisse unserer Kund:innen zu verstehen und sie mitzugestalten Du hast die Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung in der Brandschutz- und Sicherheitsbranche Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab, Englischkenntnisse sind von Vorteil Deine Vorteile 6 Wochen Ferien Pauschale für die geschäftliche Nutzung des Privatautos Vergünstigtes ÖV-Abo und Gratisparkplätze Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Zugang zu Aktienplänen für Mitarbeitende Alle Vorteile findest du hier So ist es, bei uns zu arbeiten Wir legen viel Wert auf eine offene und flexible Arbeitskultur, bei der jede:r sich selbst sein kann. Chancengerechtigkeit und Vielfalt sind uns wichtig und tragen zu einer bereichernden Unternehmenskultur bei. Mobiles Arbeiten ist ein gelebtes Prinzip, das unseren Mitarbeitenden eine ausgewogene Work-Life-Balance und mehr Autonomie bietet. Erfahre mehr Wie gut passt du zu uns? Unsere Kultur bei Siemens Schweiz ist mehr als nur ein Arbeitsumfeld – sie ist das Herzstück unseres täglichen Miteinanders und der Schlüssel zu unserem Erfolg. Hast du das Zeug zum/zur Siemens Mitarbeitenden? Starte jetzt unser Quiz und finde es heraus! Kulturquiz Häufig gestellte Fragen und deine Ansprechperson Hier findest du eine Sammlung häufig gestellter Fragen sowie die Möglichkeit, uns direkt zu kontaktieren. Ich freue mich auf deine Bewerbung. Gabriela Talent Acquisition Partner Information für Personalvermittlungen: Siemens Schweiz nimmt für diese Position keine Bewerbungen von Personalvermittlungen entgegen. Vielen Dank für das Verständnis.

Gemeinsam mit unseren Kund:innen verbinden wir die reale und die digitale Welt. Als Sales Support Professional im Bereich Brandschutz oder Gebäudeautomation unterstützt du den Verkauf, den Kundendienst und die Key Account Manager:innen im Backoffice und trägst zur Optimierung der Serviceprozesse bei. Zudem bist du verantwortlich für die Erstellung und Verwaltung von Verträgen im SAP-System. Willst auch du aktiv am Puls der Zeit mitwirken und das Leben von Millionen von Menschen in der Schweiz besser machen? Dann bist du bei uns genau richtig! Bewirb dich noch heute als Sales Support Professional . Deine neuen Aufgaben Erstellung, Kalkulation und Anpassung von Offerten inklusive Verhandlung, Nachverfolgung und Kundenkommunikation Du unterstützt den Verkauf bei neuen Projekten und den damit verbundenen Angeboten in der Region Bern Deine Fähigkeit, die Bedürfnisse der Kund:innen zu verstehen und massgeschneiderte Lösungen anzubieten, ist ein wesentlicher Bestandteil deines Erfolgs Du pflegst die Daten im Angebot und im CRM-Tool selbstständig Deine Talente und Erfahrungen Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Du hast idealerweise Erfahrung im Bereich Brandmeldeanlagen oder Gebäudetechnik Affinität zu IT-Themen und digitalen Prozesslösungen Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten und gestaltest die Zusammenarbeit im Team proaktiv mit Du bist eine Persönlichkeit, die sich auf unterschiedliche Zielgruppen einstellen kann Du bist bereit, dich ständig weiterzuentwickeln und auf dem neuesten Stand der Technik und Branchenentwicklungen zu bleiben Gute Office-Skills werden vorausgesetzt, zusätzliche Kenntnisse in SAP wären wünschenswert Sehr gute Deutsch- und (vorteilhafterweise) Englischkenntnisse runden dein Profil ab Deine Vorteile 2–3 Tage/Woche mobiles Arbeiten ist Standard Vergünstigtes ÖV-Abo und Gratisparkplätze Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Zugang zu Aktienplänen für Mitarbeitende Alle Vorteile findest du hier So ist es, bei uns zu arbeiten Wir legen viel Wert auf eine offene und flexible Arbeitskultur, bei der jede:r sich selbst sein kann. Chancengerechtigkeit und Vielfalt sind uns wichtig und tragen zu einer bereichernden Unternehmenskultur bei. Mobiles Arbeiten ist ein gelebtes Prinzip, das unseren Mitarbeitenden eine ausgewogene Work-Life-Balance und mehr Autonomie bietet. Erfahre mehr Wie gut passt du zu uns? Unsere Kultur bei Siemens Schweiz ist mehr als nur ein Arbeitsumfeld – sie ist das Herzstück unseres täglichen Miteinanders und der Schlüssel zu unserem Erfolg. Hast du das Zeug zum/zur Siemens Mitarbeitenden? Starte jetzt unser Quiz und finde es heraus! Kulturquiz Häufig gestellte Fragen und deine Ansprechperson Hier findest du eine Sammlung häufig gestellter Fragen sowie die Möglichkeit, uns direkt zu kontaktieren. Ich freue mich auf deine Bewerbung. Gabriela Talent Acquisition Partner Information für Personalvermittlungen: Siemens Schweiz nimmt für diese Position keine Bewerbungen von Personalvermittlungen entgegen. Vielen Dank für das Verständnis.

Gemeinsam mit unseren Kund:innen verbinden wir die reale und die digitale Welt. Als eines der führenden Technologieunternehmen beschäftigt Siemens in der Schweiz rund 6000 Mitarbeitende. Mit unseren wegweisenden Lösungen in den Bereichen Gebäudetechnik, Energie, Mobilität, Gesundheit und Industrie gestalten wir die Zukunft. Wir suchen dich als Technische:r Projektleiter:in im Bereich Gebäudeleitsysteme. In dieser Position bist du für die erfolgreiche Abwicklung von Leitsystemprojekten verantwortlich. Du unterstützt unsere Kunden:innen dabei, ihre Gebäude sicherer, komfortabler, effizienter und unabhängig vom Standort zu betreiben und zu überwachen. Willst auch du aktiv am Puls der Zeit mitwirken und das Leben von Millionen von Menschen in der Schweiz besser machen? Dann bist du bei uns genau richtig! Bewirb dich noch heute als Technische:r Projektleiter:in Gebäudeleitsysteme . Kein CV zur Hand? Kein Problem! Bei uns kannst du deine Bewerbung per WhatsApp starten und uns unkompliziert und direkt kontaktieren. Wichtig für dich Dein Job: Neben der Projektleitung packst du gerne selbst an und unterstützt das Team bei der Umsetzung Dein Arbeitsort: Du entscheidest, ob beim Kunden, im Büro oder im Homeoffice Deine Arbeitszeit: Du gestaltest sie selbst Die Vergütung: Attraktives Gesamtpaket mit umfangreichen Zusatzleistungen Deine neuen Aufgaben Leitung und Abwicklung von Gebäudesicherheits- und Gebäudeautomationsprojekten mit Fokus auf das Leitsystem Desigo CC Erstellung und Umsetzung von technischen Konzepten Koordination der Inbetriebsetzungen bei Kund:innen und Mithilfe vor Ort Abwicklung und Dokumentation der Projekte gemäss den Prozessen und Richtlinien Verantwortung für den finanziellen, technischen und quantitativen Erfolg deiner Projekte, sowie für einen kaufmännisch und vertragsrechtlich sauberen Projektabschluss Kundendemos, Beratung und Verkaufsunterstützung Deine Talente und Erfahrungen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (HF/FH) im Bereich IT, Automation, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikationen Du übernimmst gerne die Verantwortung und machst bei der Umsetzung mit Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine selbstständige Arbeitsweise Erfahrung im IT-Bereich: Windows Systeme und Netzwerktechnik Erste Erfahrungen im Projektmanagement und im Bereich Gebäudesicherheit oder Gebäudeautomation von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englisch / Französischkenntnisse Deine Vorteile Dein eigenes Elektroauto (das du auch privat nutzen darfst) Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Zugang zu Aktienplänen für Mitarbeitende Alle Vorteile findest du hier So ist es, bei uns zu arbeiten Wir legen viel Wert auf eine offene und flexible Arbeitskultur, bei der jede:r sich selbst sein kann. Chancengerechtigkeit und Vielfalt sind uns wichtig und tragen zu einer bereichernden Unternehmenskultur bei. Mobiles Arbeiten ist ein gelebtes Prinzip, das unseren Mitarbeitenden eine ausgewogene Work-Life-Balance und mehr Autonomie bietet. Erfahre mehr Wie gut passt du zu uns? Unsere Kultur bei Siemens Schweiz ist mehr als nur ein Arbeitsumfeld – sie ist das Herzstück unseres täglichen Miteinanders und der Schlüssel zu unserem Erfolg. Hast du das Zeug zum/zur Siemens Mitarbeitenden? Starte jetzt unser Quiz und finde es heraus! Kulturquiz Häufig gestellte Fragen und deine Ansprechperson Hier findest du eine Sammlung häufig gestellter Fragen sowie die Möglichkeit, uns direkt zu kontaktieren. Ich freue mich auf deine Bewerbung. Diana Talent Acquisition Partner Information für Personalvermittlungen: Siemens Schweiz nimmt für diese Position keine Bewerbungen von Personalvermittlungen entgegen. Vielen Dank für das Verständnis.

Gemeinsam mit unseren Kund:innen verbinden wir die reale und die digitale Welt. Als eines der führenden Technologieunternehmen beschäftigt Siemens in der Schweiz rund 6000 Mitarbeitende. Mit unseren wegweisenden Lösungen in den Bereichen Gebäudetechnik, Energie, Mobilität, Gesundheit und Industrie gestalten wir die Zukunft. Bist du empathisch, neugierig und bist bereit, dein Team zu inspirieren? Bist Du es gewohnt, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und behältst auch in hektischen Situationen den Blick für das Wesentliche und eine professionelle Kommunikation? Dann sollten wir uns kennenlernen! Deine neuen Aufgaben Führung und Motivation eines Teams von 8-10 Service Desk Mitarbeitenden (Französisch und Italienisch) Planung, Organisation und Überwachung des täglichen Betriebs und der Ressourcen Sicherstellung der Einhaltung von Service-Vereinbarungen und Qualitätsstandards Unterstützung der individuellen Entwicklung und Weiterbildung der Teammitglieder Evaluierung der Teamleistung und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen Deine Talente und Erfahrungen Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im kaufmännischen oder technischen Bereich Vorzugsweise hast Du bereits eine Weiterbildung im Bereich Organisation oder Führung absolviert Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition von Vorteil Ausgezeichnete Problem-Lösungskompetenz und Entscheidungsfreude Gewinnende und selbstbewusste Persönlichkeit die offen auf Menschen zugeht Exzellente Französischkenntnisse in Wort und Schrift in Kombination mit einer weiteren Landessprache (Deutsch oder Italienisch) Deine Vorteile 2–3 Tage/Woche mobiles Arbeiten ist Standard Vergünstigtes ÖV-Abo und Gratisparkplätze Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Zugang zu Aktienplänen für Mitarbeitende Alle Vorteile findest du hier So ist es, bei uns zu arbeiten Wir legen viel Wert auf eine offene und flexible Arbeitskultur, bei der jede:r sich selbst sein kann. Chancengerechtigkeit und Vielfalt sind uns wichtig und tragen zu einer bereichernden Unternehmenskultur bei. Mobiles Arbeiten ist ein gelebtes Prinzip, das unseren Mitarbeitenden eine ausgewogene Work-Life-Balance und mehr Autonomie bietet. Erfahre mehr Häufig gestellte Fragen und deine Ansprechperson Hier findest du eine Sammlung häufig gestellter Fragen sowie die Möglichkeit, uns direkt zu kontaktieren. Ich freue mich auf deine Bewerbung. Gabriela Talent Acquisition Partner Information für Personalvermittlungen: Siemens Schweiz nimmt für diese Position keine Bewerbungen von Personalvermittlungen entgegen. Vielen Dank für das Verständnis.

Gemeinsam mit unseren Kund:innen verbinden wir die reale und die digitale Welt. Als eines der führenden Technologieunternehmen beschäftigt Siemens in der Schweiz rund 6000 Mitarbeitende. Mit unseren wegweisenden Lösungen in den Bereichen Gebäudetechnik, Energie, Mobilität, Gesundheit und Industrie gestalten wir die Zukunft. Willst auch du aktiv am Puls der Zeit mitwirken und das Leben von Millionen von Menschen in der Schweiz be sser mach en? Dann bist du bei uns genau richtig! Bewirb dich noch heute als Projektleiter:in integrale Brandfallsteuertests . Kein CV zur Hand? Kein Problem! Bei uns kannst du deine Bewerbung per WhatsApp starten und uns unkompliziert und direkt kontaktieren. Deine neuen Aufgaben Planen und Durchführen von integralen Brandfallsteuertests im Sinne der Gewährleistung der «Betriebsbereitschaft für Brandfallsteuerungen» nach VKF/SES Erstellen und Bearbeiten aller benötigten Dokumente Verantwortung für die fachliche und qualitative Ausführung der Kundenaufträge Unterstützung des Serviceverkaufs während der Verkaufsphase Akquise und Beratung von Kund:innen in Zusammenarbeit mit der internen Verkaufsabteilung Mithilfe bei der Weiterentwicklung des Produkts und der internen Abläufe Deine Einsatzgebiete und Kund:innen befinden sich im Raum Luzern – die meiste Zeit arbeitest du jedoch im Büro oder im Homeoffice, und etwa 10–20 % deiner Zeit bist du direkt vor Ort bei unseren Kund:innen. Deine Talente und Erfahrungen Erfolgreich abgeschlossene Grundausbildung im Elektrobereich Weiterbildung im Themengebiet Brandschutz (z. B. Brandschutzfachperson, Fachperson für Brandmeldeanlagen) wünschenswert Berufserfahrung im Projektmanagement und/oder Servicebereich, vorzugsweise Erfahrungen mit integralen Tests Verhandlungsgeschick, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit Gute MS-Office-Skills setzen wir voraus, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse, Französisch- oder Italienischkenntnisse wären wünschenswert Deine Vorteile Dein eigenes Elektroauto (das du auch privat nutzen darfst) Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Zugang zu Aktienplänen für Mitarbeitende Alle Vorteile findest du hier So ist es, bei uns zu arbeiten Wir legen viel Wert auf eine offene und flexible Arbeitskultur, bei der jede:r sich selbst sein kann. Chancengerechtigkeit und Vielfalt sind uns wichtig und tragen zu einer bereichernden Unternehmenskultur bei. Mobiles Arbeiten ist ein gelebtes Prinzip, das unseren Mitarbeitenden eine ausgewogene Work-Life-Balance und mehr Autonomie bietet. Erfahre mehr Wie gut passt du zu uns? Unsere Kultur bei Siemens Schweiz ist mehr als nur ein Arbeitsumfeld – sie ist das Herzstück unseres täglichen Miteinanders und der Schlüssel zu unserem Erfolg. Hast du das Zeug zum/zur Siemens Mitarbeitenden? Starte jetzt unser Quiz und finde es heraus! Kulturquiz Häufig gestellte Fragen und deine Ansprechperson Hier findest du eine Sammlung häufig gestellter Fragen sowie die Möglichkeit, uns direkt zu kontaktieren. Ich freue mich auf deine Bewerbung. Diana Talent Acquisition Partner Information für Personalvermittlungen: Siemens Schweiz nimmt für diese Position keine Bewerbungen von Personalvermittlungen entgegen. Vielen Dank für das Verständnis.

Gemeinsam mit unseren Kund:innen verbinden wir die reale und die digitale Welt. Als eines der führenden Technologieunternehmen beschäftigt Siemens in der Schweiz rund 6000 Mitarbeitende. Siemens Smart Infrastructure verfügt als Produktlieferant über Angebote für Gebäudeautomation, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik (HLK) und KNX-Elektrokomponenten. Willst auch du aktiv am Puls der Zeit mitwirken und das Leben von Millionen von Menschen in der Schweiz besser machen? Dann bist du bei uns genau richtig! Bewirb dich noch heute als Verkaufsinnendienst Gebäudeautomation. Deine neuen Aufgaben Kalkulieren, Erstellen und Überwachen von Offerten und Ausschreibungen Technische Auslegung von Hardwareprodukten im Bereich Gebäudeautomation und KNX-Komponenten Erarbeiten von Lösungsansätzen und Varianten in Zusammenarbeit mit dem Aussendienst für Gebäudeautomation und KNX Technische Beratung unserer Kund:innen am Telefon Koordination von Kundenprojekten und Bestellungen Erfassen und Pflegen von Daten im Angebots- und CRM-Tool sowie Zusammenstellen der kompletten Angebotsdokumentation Deine Talente und Erfahrungen Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektro (Elektriker:in, Elektroplaner:in, Gebäudeautomation) oder HLK (Heizungsinstallateur:in oder Heizungsplaner:in) Einige Jahre Erfahrung im Bereich HLK oder Regeltechnik Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (MS Word und Excel) Kundenorientierte und teamfähige Persönlichkeit mit Kommunikationsflair und Eigeninitiative Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch von Vorteil Deine Vorteile 2–3 Tage/Woche mobiles Arbeiten ist Standard Vergünstigtes ÖV-Abo und Gratisparkplätze Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Zugang zu Aktienplänen für Mitarbeitende Alle Vorteile findest du hier So ist es, bei uns zu arbeiten Wir legen viel Wert auf eine offene und flexible Arbeitskultur, bei der jede:r sich selbst sein kann. Chancengerechtigkeit und Vielfalt sind uns wichtig und tragen zu einer bereichernden Unternehmenskultur bei. Mobiles Arbeiten ist ein gelebtes Prinzip, das unseren Mitarbeitenden eine ausgewogene Work-Life-Balance und mehr Autonomie bietet. Erfahre mehr Häufig gestellte Fragen und deine Ansprechperson Hier findest du eine Sammlung häufig gestellter Fragen sowie die Möglichkeit, uns direkt zu kontaktieren. Ich freue mich auf deine Bewerbung. Roman Talent Acquisition Partner Information für Personalvermittlungen: Siemens Schweiz nimmt für diese Position keine Bewerbungen von Personalvermittlungen entgegen. Vielen Dank für das Verständnis.

Gemeinsam mit unseren Kund:innen verbinden wir die reale und die digitale Welt. Als eines der führenden Technologieunternehmen beschäftigt Siemens in der Schweiz rund 6000 Mitarbeitende. Mit unseren wegweisenden Lösungen in den Bereichen Gebäudetechnik, Energie, Mobilität, Gesundheit und Industrie gestalten wir die Zukunft. Als Servicetechniker:in hast du die Möglichkeit, dein:e eigene:r Chef:in zu sein, und kannst bei der Planung deiner Kundeneinsätze viel Freiheit geniessen. Willst auch du aktiv am Puls der Zeit mitwirken und das Leben von Millionen von Menschen in der Schweiz besser machen? Dann bist du bei uns genau richtig! Bewirb dich noch heute als Servicetechniker:in Brandmeldeanlagen 80-100%. Kein CV zur Hand? Kein Problem! Bei uns kannst du deine Bewerbung per WhatsApp starten und uns unkompliziert und direkt kontaktieren. Dein neues Aufgabenfeld Instruieren und Beraten der Kundschaft vor Ort Inbetriebsetzung neuer Brandmeldeanlagen Verantwortung für das periodische Warten bestehender Anlagen Störungsbehebung und periodische Wartung der bestehenden Anlagen Modernisierung und Erweiterung von bestehenden Brandmeldesystemen Regelmässiger Pikettdienst ausserhalb der üblichen Arbeitszeit Einsatzgebiet Kanton Aargau Deine Talente und Erfahrungen Erfolgreich abgeschlossene Grundausbildung im Elektrobereich Drei Jahre Praxiserfahrung im Elektrobereich, Kenntnisse in Netzwerktechnik von Vorteil Gute PC- und Netzwerkkenntnisse Offen für kontinuierliche Weiterbildung Kundenorientierte Persönlichkeit, kontaktfreudig und motiviert Besitz des Führerausweises Ausgezeichnete Deutschkenntnisse Wohnort vorzugsweise im Einsatzgebiet Deine Vorteile Dein eigenes Elektroauto (das du auch privat nutzen darfst) Selbstständiges, flexibles Arbeiten und Freiheit bei der Einsatzplanung Viele Entwicklungsmöglichkeiten Bezahlte Weiterbildungen Alle Vorteile findest du hier So ist es, bei uns zu arbeiten Wir legen viel Wert auf eine offene und flexible Arbeitskultur, bei der jede:r sich selbst sein kann. Chancengerechtigkeit und Vielfalt sind uns wichtig und tragen zu einer bereichernden Unternehmenskultur bei. Mobiles Arbeiten ist ein gelebtes Prinzip, das unseren Mitarbeitenden eine ausgewogene Work-Life-Balance und mehr Autonomie bietet. Erfahre mehr Häufig gestellte Fragen und deine Ansprechperson Hier findest du eine Sammlung häufig gestellter Fragen sowie die Möglichkeit, uns direkt zu kontaktieren. Ich freue mich auf deine Bewerbung. Sven Talent Acquisition Partner Information für Personalvermittlungen: Siemens Schweiz nimmt für diese Position keine Bewerbungen von Personalvermittlungen entgegen. Vielen Dank für das Verständnis.

Gemeinsam mit unseren Kund:innen verbinden wir die reale und die digitale Welt. Als eines der führenden Technologieunternehmen beschäftigt Siemens in der Schweiz rund 6000 Mitarbeitende. Mit unseren wegweisenden Lösungen in den Bereichen Gebäudetechnik, Energie, Mobilität, Gesundheit und Industrie gestalten wir die Zukunft. Als Servicetechniker:in hast du die Möglichkeit, dein:e eigene:r Chef:in zu sein, und kannst bei der Planung deiner Kundeneinsätze viel Freiheit geniessen. Willst auch du aktiv am Puls der Zeit mitwirken und das Leben von Millionen von Menschen in der Schweiz besser machen? Dann bist du bei uns genau richtig! Bewirb dich noch heute als Systemtechniker:in für Sicherheitstechnik und Zutrittskontrollsysteme 80-100%. Kein CV zur Hand? Kein Problem! Bei uns kannst du deine Bewerbung per WhatsApp starten und uns unkompliziert und direkt kontaktieren. Dein neues Aufgabenfeld Inbetriebsetzung von neuen Zutrittskontrollanlagen Modernisierung und Erweiterung von bestehenden Anlagen Störungsbehebung und periodische Wartung der bestehenden Anlagen Beratung unserer Kundschaft, Pflege der Kundenbeziehung Instruieren kleinerer Gruppen 3 – 4 mal pro Jahr Pikettdienst ausserhalb der üblichen Arbeitszeit Wohn- und Einsatzgebiet: Grossraum Zürich Deine Talente und Erfahrungen Erfolgreich abgeschlossene Grundausbildung im Elektrobereich Weiterbildung HF-Elektronik oder Netzwerktechnik von Vorteil Erfahrung im Bereich Sicherheitstechnik oder Telematik Kundenorientierte Persönlichkeit, kontaktfreudig und motiviert Engagierte und belastbare Persönlichkeit Ausgezeichnete Deutschkenntnisse Besitz des Führerausweises Deine Vorteile Dein eigenes Elektroauto (das du auch privat nutzen darfst) Selbstständiges, flexibles Arbeiten und Freiheit bei der Einsatzplanung Viele Entwicklungsmöglichkeiten Bezahlte Weiterbildungen Alle Vorteile findest du hier So ist es, bei uns zu arbeiten Wir legen viel Wert auf eine offene und flexible Arbeitskultur, bei der jede:r sich selbst sein kann. Chancengerechtigkeit und Vielfalt sind uns wichtig und tragen zu einer bereichernden Unternehmenskultur bei. Mobiles Arbeiten ist ein gelebtes Prinzip, das unseren Mitarbeitenden eine ausgewogene Work-Life-Balance und mehr Autonomie bietet. Erfahre mehr Häufig gestellte Fragen und deine Ansprechperson Hier findest du eine Sammlung häufig gestellter Fragen sowie die Möglichkeit, uns direkt zu kontaktieren. Ich freue mich auf deine Bewerbung. Sven Talent Acquisition Partner Information für Personalvermittlungen: Siemens Schweiz nimmt für diese Position keine Bewerbungen von Personalvermittlungen entgegen. Vielen Dank für das Verständnis.

Together with our customers, we combine the real and digital worlds With technology, software and services for smart buildings, we transform the everyday for everyone. By combining the real and digital worlds, we empower our customers to reach their decarbonization goals, lower their operating costs and create world-class occupant experiences for their people. It’s not just about improving buildings – it’s about creating efficient, safe, adaptable and sustainable environments, which improve the way the world lives and works. The digital transformation of buildings is a fast-changing, dynamic sector, and it needs more than just great technology - it needs great people, too. We know a business only thrives if its people are thriving, so at Siemens we put our people first. Within our buildings business, our global team will support you through your career and challenge you to grow in new and exciting ways as we transform the world’s infrastructure. In our quest to redefine the world’s infrastructure, we’re seeking a Senior Performance Controller being responsible for the Global Building Products , assigned to our Smart Infrastructure Business Unit. Our shared journey could take you anywhere…where would you like to go? Your new responsibilities Taking ownership of monitoring and analyzing the financial performance of our global product business, delivering in-depth KPI analysis and insightful performance commentary Regularly generating comprehensive business reports that assess the overall performance of the product business, providing actionable recommendations to senior management Promoting financial transparency for the Sustainability business, collaborating closely with the Sustainability organization to foster transparency on a wide range of financial topics Responding promptly to ad-hoc requests from top management, crafting well-structured storylines that address their strategic needs and providing clear insights Working with advanced tools such as Power BI and Snowflake applications to enhance reporting capabilities and supporting the team in driving the digital transformation of financial workflows Continuously improving the efficiency and accuracy of financial reporting processes, optimizing the flow of information across all business areas Engaging with cross-functional teams to ensure alignment on financial objectives and driving impactful decision-making based on performance data Collaborating closely with stakeholders to implement corrective actions and improve performance, demonstrating a proactive approach in addressing challenges Providing ongoing support in developing strategic financial insights, helping steer business decisions that enhance profitability and sustainability Taking a leadership role in ensuring financial data integrity, quality, and timeliness in all reporting processes Your skills and experience University degree or equivalent in Finance, Controlling, Business Administration, or a similar field, offering a solid foundation in financial analysis Longterm experience in performance controlling and financial reporting within an international headquarters environment, preferably in an industrial and technology-driven B2B setting, such as building automation, industrial equipment, systems engineering, or similar field Strong analytical capabilities combined with a deep understanding of financial metrics relevant to product development, production, and global sales organizations Experience working across matrix organizations, collaborating with business portfolio units, R&D, operations, and sales teams Profound expertise in ERP systems and databases, with a deep understanding of financial systems and their role in business operations Strong interpersonal skills and the ability to operate effectively in culturally diverse, cross-functional teams and to engage with stakeholders at all levels A proactive attitude with a hands-on approach, able to take ownership and drive continuous improvement in reporting and planning processes Fluency in English is essential for this role. German and any additional European language would be an advantage Location : this role will be based in Zug/Switzerland. Please note that candidates need to be legally eligible for work authorization in Switzerland. Employee benefits 2–3 days per week of mobile working is standard Access to employee share programs Further information about employee benefits can be found here What it’s like working for us We place emphasis on fostering an inclusive and flexible working culture that encourages everyone to be their selves. Equal opportunities and diversity contribute to an enriching culture. We actively embrace mobile working to provide every colleague with more autonomy and the chance to achieve a good work-life balance. Learn more here Frequently asked questions and contact information Here you will find a collection of frequently asked questions and a way to contact us directly. Information for recruitment agencies: Siemens is not accepting applications from recruitment agencies for this position. Thank you for your understanding

We transform buildings With technology for smart and sustainable buildings and infrastructure, we transform the everyday for everyone. By combining the real and digital worlds, we empower our customers to reach their decarbonization goals, lower their operating costs and achieve world-class experiences for people Within Siemens Smart Infrastructure, you will be part of our Buildings Business Unit, which brings together the full portfolio of products, software and services for buildings and adjacent infrastructure In our quest to revolutionize the world’s infrastructure, we are seeking a Partner Manager for Planners, Consultants, and Specifiers for our Growth & Performance department within our SI Buildings Business Unit Our shared journey could take you anywhere…where would you like to go? Location : This position will be located in Zug, Switzerland or Munich or Frankfurt, Germany The Role As the Partner Manager for Planners, Consultants, and Specifiers at SI Buildings, you will be responsible for developing and managing global strategies and concepts for the successful collaboration with these key players in the building and construction industry. Your primary focus will be on facilitating Partner Managers in the countries and driving the cultivation of strong partnerships with planners, consultants, specifiers or architects to drive the specification and adoption of our products, services and software Your new responsibilities Support assigned partner managers in selected countries worldwide and enable them to identify and collaborate with the most influential planning, design, and specification partners across their markets Develop and execute tailored engagement strategies to build deep, collaborative relationships with these key partners and create the pull through on the market Coordinate the support, training, and enablement (tools, data, documentations) of this group of partners to ensure they are equipped to effectively specify and promote our offerings Collaborate with cross-functional teams to develop co-marketing campaigns, joint offerings, and other initiatives that drive mutual value Monitor partner performance, gather feedback, and implement continuous improvements Facilitate the analysis of market trends, competitive landscape, and customer needs to inform the partner strategy and portfolio development Your talents and experience Bachelor's degree in Business, Marketing, Architecture, or a related field; MBA or advanced degree preferred 7+ years of experience in channel management, partner marketing, or a similar role, preferably in the building design, construction, or architecture industry 5+ years experience as Specifier Sales Specialist AND/OR as a Planner/ Designer/Consultant Solid understanding of the building design and construction ecosystem, including the key influencers, decision-making processes, and industry trends Extensive knowledge in Buildings market and portfolio Extensive network and strong relationships within the planning, consultant, design, and specification community Excellent communication, presentation, and negotiation skills to effectively engage with C-suite and senior-level partners Ability to analyze data, gather market insights, and make data-driven decisions Experience leading and developing high-performing teams Fluency in English Employee benefits 2–3 days per week of mobile working is standard Mobility allowance Varied further training opportunities Access to employee share programs Further information about employee benefits can be found here What it’s like working for us We place significant emphasis on fostering an inclusive and flexible working culture that encourages everyone to be their authentic selves. Equal opportunities and diversity are important to us and contribute to an enriching corporate culture. We actively embrace mobile working to provide every colleague with more autonomy and the chance to achieve a good work-life balance. Learn more here Frequently asked questions and contact information Here you will find a collection of frequently asked questions and a way to contact us directly. If you are a strategic, relationship-driven leader with a passion for driving innovation through industry partnerships, we encourage you to apply for this exciting opportunity I look forward to receiving your application Olger Banavides de la Torre Talent Acquisition Partner Information for recruitment agencies: Siemens is not accepting applications from recruitment agencies for this position. Thank you for your understanding.

Are you passionate about designing and handling IT architectures and systems that enable teams to innovate and succeed? Join our dynamic Tools and Infrastructure team at Siemens and play a key role in shaping the foundation of essential tools and infrastructure for a global R&D organization As an I T Senior Solution Architect , you will be responsible for architecting, implementing and managing IT infrastructures that support a broad range of core R&D processes, ensuring a seamless and exceptional user experience. You will collaborate with developer teams to optimize the developer toolchain, systems performance and integration efforts Key Responsibilities Lead the design, implementation and management of IT systems and infrastructure services, including public/private cloud and network infrastructure to meet the needs of the R&D organization Drive technology innovations and collaborate with R&D collaborators, Siemens corporate IT and other software/hardware vendors to identify, evaluate and implement cutting-edge solutions. Establish clear guidance on the new IT solution evaluation process specific to the local organization Coordinate the installation, specification, testing and service transition of software and hardware, ensuring they align with operational needs Run day-to-day operations and maintenance of server and network infrastructures (Windows/Linux server, VLAN, L2/3 Switch, Firewall) to ensure the reliability and robustness of IT services Optimize system performance and robustness by regularly assessing performance logs and supervising data Provide expert support for server/network troubleshooting, ensuring smooth operation and resolving user issues promptly Address security and performance issues, ensuring all systems meet industry standards and corporate security requirements. Participate in security audits and implement necessary changes. Ensure compliance with industry standards and corporate IT procedures Work closely with corporate IT, application operations and other teams to develop strategies and action plans for upgrades and integrations and deliver solutions (DevSecOps) Required Skills Extensive (hands-on) experience with core IT infrastructure technologies Windows and Linux, including configuration and management of base infrastructure services (e.g., DHCP, DNS, Domain Controllers) Managing virtualized environments, including hosting hardware, network virtualization and cloud-based infrastructure Network and security technologies to ensure the integrity and security of IT services (e.g., Cisco, Fortigate, RADIUS) Familiarity with security principles for systems and network administration (i.e., vulnerability management, zero-trust architecture, etc.) Be proficient with modern developer tools and workflows (i.e., Git-based CI/CD) while outlining migration strategies for outdated tools Experience with IT/OT architectures for R&D environments/workflows based on innovative concepts, including migration strategy from today's solution A collaborative mentality with the ability to work effectively within multi-functional teams, ensuring alignment and encouraging innovation across departments Strong problem-solving skills with the ability to assess complex systems and proactively propose solutions Self-starter with the ability to take ownership of vision, lead initiatives, make decisions and drive improvements within the organization, supported by project management skills Excellent verbal and written communication skills to effectively convey technical information to both technical and non-technical collaborators. English is required, German is a plus A passion for staying up to date with the newest technologies and a willingness to adapt to an evolving technological landscape Employee benefits 2–3 days per week of mobile working is standard Mobility allowance Varied further training opportunities Access to employee share programs Further information about employee benefits can be found here What it’s like working for us We place significant emphasis on fostering an inclusive and flexible working culture that encourages everyone to be their authentic selves. Equal opportunities and diversity are important to us and contribute to an enriching corporate culture. We actively embrace mobile working to provide every colleague with more autonomy and the chance to achieve a good work-life balance. Learn more here Frequently asked questions and contact information Here you will find a collection of frequently asked questions and a way to contact us directly. I look forward to receiving your application. Nathalie Talent Acquisition Partner Information for recruitment agencies: Siemens is not accepting applications from recruitment agencies for this position. Thank you for your understanding.

Together with our customers, we combine the real and digital worlds. Siemens is a leading technology company (employing around 6,000 people in Switzerland / 320,000 globally). We provide pioneering solutions for the building technology, energy, mobility, healthcare, and industry sectors. The Approval & Care team supports fire safety products and systems throughout the entire product lifecycle. Our high-quality fire detection products are manufactured in the millions every year and provide safety and comfort around the clock worldwide – true to our motto: We make the world a safer place. Our Approval & Care team is the center of excellence for technical support and certification of products and systems within the Fire Safety portfolio. As a Technical Project & Change Manager, you will be the primary technical contact person and coordinate the necessary activities between Product Management, Product Development, Procurement, Service Hotline, and Production. Would you like to work at the cutting edge of innovation and help improve the lives of millions of people in Switzerland? Then you’ve come to the right place! Apply today as a Technical Project & Change Manager . Your new responsibilities You will be responsible for the technical maintenance of commercialized products and systems – from industrialization to the end of the product lifecycle You will support Product Management, the Service Hotline, and Production with technical product-related questions You will assess technical product change requests in terms of necessity and impact, and initiate appropriate measures You will manage product changes within the global development organization, which operates with agile development processes (Scrum, SAFe), and take ownership of these changes You will also be responsible for any necessary updates to technical customer documentation Your talents and experience You hold a university of applied sciences degree or a technical education with advanced professional training (HF, HFP) in electrical engineering, building automation, or a similar field Ideally, you have experience in building technology – particularly in fire detection – in technical support or development You have project management knowledge, preferably in the context of agile development processes such as SAFe or Scrum You demonstrate analytical and cross-functional thinking, along with a service- and solution-oriented approach You work effectively and purposefully in global, intercultural teams You have excellent verbal and written communication skills in both German and English Employee benefits 2–3 days per week of mobile working is standard Mobility allowance Varied further training opportunities Access to employee share programs Further information about employee benefits can be found here What it’s like working for us We place significant emphasis on fostering an inclusive and flexible working culture that encourages everyone to be their authentic selves. Equal opportunities and diversity are important to us and contribute to an enriching corporate culture. We actively embrace mobile working to provide every colleague with more autonomy and the chance to achieve a good work-life balance. Learn more here Are you a good fit? Our culture at Siemens Switzerland is defined by more than just the working environment. It is the heart of our daily interactions and the key to our success. Do you have what it takes to become a Siemens employee? Take our quiz now and find out! Culture quiz Frequently asked questions and contact information Here you will find a collection of frequently asked questions and a way to contact us directly. I look forward to receiving your application. Nathalie Talent Acquisition Partner Information for recruitment agencies: Siemens is not accepting applications from recruitment agencies for this position. Thank you for your understanding.

Together with our customers, we combine the real and digital worlds With technology, software and services for smart buildings, we transform the everyday for everyone. By combining the real and digital worlds, we empower our customers to reach their decarbonization goals, lower their operating costs and create world-class occupant experiences for their people. It’s not just about improving buildings, it’s about creating efficient, safe, adaptable and sustainable environments, which improve the way the world lives and works The digital transformation of buildings is a fast-changing, dynamic sector, and it needs more than just great technology - it needs great people, too. We know a business only thrives if its people are thriving, so at Siemens we put our people first Within our buildings business, our diverse global team will support you through your career and challenge you to grow in new and exciting ways, as we transform the world’s infrastructure In our quest to revolutionize the world’s infrastructure, we are seeking a Global Market and Competitive Intelligence Analyst for our SI Building Business Unit Team within our Strategic Marketing Unit Our shared journey could take you anywhere…where would you like to go? Location: This position will be located in Zug, Switzerland The Role We are seeking a highly motivated and skilled a Global Market and Competitive Intelligence Analyst to join our team. As the Global Market and Competitive Intelligence Analyst , you will play a pivotal role in developing market and competitor insights contributing to oversee the marketing strategy implementation Main responsibilities Drive market modelling for the Global Business Unit Siemens Smart Infrastructure Buildings, managing periodic reporting processes to derive market sizing, growth forecasts and market shares Monitor competition (financial performance and offering) and track developments of key market players, emerging technologies, new customer segments and industry trends Contributing to the company’s strategic processes (i.e. Strategic Planning, Budget), being responsible for providing input on market data and competitors Conduct market study projects, including scope definition, identification of potential vendors, multi-stakeholders’ alignment and budget proposal Leverage market, customer, and competitive insights to drive marketing initiatives and identify new growth opportunities Collaborate closely with cross-functional teams, including Technical Units, Vertical Market Managers, Countries, to ensure alignment with overall marketing strategy and objectives Your Profile Bachelor's degree in business administration, or a related field 5 years plus of professional experience in related fields within the B2B area Sound knowledge in the Buildings industry, with Siemens/ comparable portfolio a must have Proven experience in market data modelling and in conducting market studies/ competitive and Quantitative analysis Understanding of main financial data (Profit & loss statements and balance sheet) Strong project management skills and ability to work effectively in a cross-functional, global team environment Experience in a complex organization, with several stakeholders and multiple channels to market Strong proficiency in MS Office Suite (e.g., Excel, Outlook, etc.) and in using strategic planning / analysis tools Excellent communication skills, both written and verbal, with the ability to convey complex ideas in a clear and engaging manner Quantitative skills focus on using data to understand a topic, solve a problem or make a recommendation Self-motivated and results-oriented, with the ability to prioritize and meet deadlines Fluent in English, with proficiency in additional languages being a plus Employee benefits 2–3 days per week of mobile working is standard Mobility allowance Varied further training opportunities Access to employee share programs Further information about employee benefits can be found here Join our team! At Siemens, we value our employees and provide a supportive and inclusive work environment that encourages professional growth and development. If you are passionate about strategic marketing and market & competitive intelligence, apply now and help us create better environments for people around the globe What it’s like working for us We place significant emphasis on fostering an inclusive and flexible working culture that encourages everyone to be their authentic selves. Equal opportunities and diversity are important to us and contribute to an enriching corporate culture. We actively embrace mobile working to provide every colleague with more autonomy and the chance to achieve a good work-life balance. Learn more here Are you a good fit? Our culture at Siemens Switzerland is defined by more than just the working environment. It is the heart of our daily interactions and the key to our success. Do you have what it takes to become a Siemens employee? Take our quiz now and find out! Culture quiz Frequently asked questions and contact information Here you will find a collection of frequently asked questions and a way to contact us directly. I look forward to receiving your application Olger Talent Acquisition Partner Information for recruitment agencies: Siemens is not accepting applications from recruitment agencies for this position. Thank you for your understanding.

Together with our customers, we combine the real and digital worlds. With technology, software and services for smart buildings, we transform the everyday for everyone. By combining the real and digital worlds, we empower our customers to reach their decarbonization goals, lower their operating costs and create world-class occupant experiences for their people. It’s not just about improving buildings, it’s about creating efficient, safe, adaptable and sustainable environments, which improve the way the world lives and works. The digital transformation of buildings is a fast-changing, dynamic sector, and it needs more than just great technology - it needs great people, too. We know a business only thrives if its people are thriving, so at Siemens we put our people first. Within our buildings business, our diverse global team will support you through your career and challenge you to grow in new and exciting ways, as we transform the world’s infrastructure. In our quest to revolutionize the world’s infrastructure, we are seeking a Vertical Marketing Manager for Healthcare for our SI Building Business Unit Team within our SI S Marketing Unit . Our shared journey could take you anywhere…where would you like to go? Location: This position will be located in either Zug, Switzerland or Munich, Germany or Chicago or New York, USA Prerequisite is in any case your legal eligibility to work in the respective country. The Role As a Vertical Marketing Manager for Healthcare you will be creating marketing strategies and content targeting Buildings customers in the Healthcare industry globally, reporting into the Head of Marketing for Verticals & Sustainability at Siemens Smart Infrastructure Buildings. Your new responsibilities Own & develop the marketing plan for the vertical incl. metrics and budget planning, collaborating closely with the Vertical Head, our Technical Units, Countries, Communications and your peers in Offer Marketing Ensure planning is in line with overarching Go to Market strategy Articulate value proposition and strategic narrative and position our portfolio for Buildings in the Healthcare industry (e.g. for hospitals) Lead & design the strategic narrative providing guidance to demand generating and Sales teams Ideate & craft battle cards and use cases on real life customer challenges Create compelling, customer-centric content that can be used in an omnichannel and multipurpose approach for digital assets, Sales collateral, whitepapers, event storylines etc Leverage market, customer and competitive insights as a basis for all of the above and where needed ideate, conduct and conclude on research in partnership with the business to create actionable insights Author and orchestrate a marketing strategy that your peers and countries will be able to translate into campaigns & tactics Ensure Siemens Xcelerator is positioned respectively and be part of identifying opportunities for growth and channelling feedback via established workstreams Apply best practices and benchmarking towards our Marketing activities Your talents and experience What you need to make real what matters: Degree in Marketing, Computer science, business administration, or a comparable discipline Experience in the Buildings industry and related products, portfolio and services knowledge a must have 7 years plus of professional experience in B2B Tech Marketing and proven track record in delivering complex B2B marketing projects on a global scale Ability to translate thought leadership into real customer use cases by understanding both our portfolio, the industry and our customer needs Understanding of concepts, practices and procedures in the Healthcare business Experience in content creation, customer and marketing research and analysis as well as vendor/agency management and have good knowledge of a state-of-the-art Marketing and Sales concepts, practices, metrics, and procedures Knowledgeable in digital demand generation to work hand in hand with partnering teams generating demand Ability to translate thought leadership into real customer use cases by understanding both our portfolio, the industry and our customer needs Strong communication skills and be fluent in English and be able to explain complex topic in an engageable way. Fluent German is a plus. Additional languages are welcome Be a reliable partner and a team player who delivers results on time and in high quality Flexible Work and have experience working with global and remote teams and are willing work in an agile environment Employee benefits Varied further training opportunities Access to employee share programs Further information about employee benefits can be found here What it’s like working for us We place significant emphasis on fostering an inclusive and flexible working culture that encourages everyone to be their authentic selves. Equal opportunities and diversity are important to us and contribute to an enriching corporate culture. We actively embrace mobile working to provide every colleague with more autonomy and the chance to achieve a good work-life balance. Learn more here Are you a good fit? Our culture at Siemens Switzerland is defined by more than just the working environment. It is the heart of our daily interactions and the key to our success. Do you have what it takes to become a Siemens employee? Take our quiz now and find out! Culture quiz Frequently asked questions and contact information Here you will find a collection of frequently asked questions and a way to contact us directly. I look forward to receiving your application Olger Talent Acquisition Partner Information for recruitment agencies: Siemens is not accepting applications from recruitment agencies for this position. Thank you for your understanding.

Knowledge for the world of tomorrow Siemens Smart Infrastructure combines the real and digital worlds across energy systems, buildings and industries, enhancing the way people live and work and significantly improving efficiency and sustainability. Together, we create an impact We work together with customers and partners to create an ecosystem that both intuitively responds to the needs of people and helps customers achieve their business goals. It helps our customers to thrive, communities to progress and supports sustainable development to protect our planet for the next generation. Within our buildings business, our diverse global team will support you through your career and challenge you to grow in new and exciting ways as we transform the world’s infrastructure. In our quest to revolutionize the world’s infrastructure, we’re seeking a dynamic Global Lead Certification and Training Manager for our Cybersecurity Technology & Enablement Team within the SI B Cybersecurity Unit . Location: While our preferred location is the Siemens Smart Infrastructure headquarters in Zug, Switzerland, we are open to candidates based in the USA, Buffalo Grove, Chicago Area The Role As a Global Lead Certification and Training Manager , you will be responsible for overseeing and leading the processes involved in obtaining and maintaining cybersecurity certifications for our products and sites. You will also design and implement comprehensive cybersecurity training programs across all levels of the organization. Your role is critical in enhancing our cybersecurity posture and ensuring compliance with relevant standards and regulations. You will be a member of the global Cybersecurity governance department, reporting to C-level executives, and within that, part of the Cybersecurity Technology & Enablement team. Your new responsibilities Certification Audit Coordination: Oversee and lead the process of obtaining and maintaining cybersecurity certifications for our products and sites Coaching: Prepare teams for audits by conducting pre-audit training sessions and providing necessary support to ensure readiness Develop and Implement Training Programs: Design, develop, and deliver comprehensive cybersecurity training programs for all levels of the organization Reporting: Provide regular reports on training and certification progress to C-level executives and stakeholders Your talents and experience Bachelor’s degree in Computer Science, IT, Cybersecurity, or a related field Professional Certifications: CISSP, CISM, CEH, or GCIH are highly desirable Strong understanding of cybersecurity standards and regulations 5-10 years of experience in Cybersecurity, with a focus on certification and training roles Strong problem-solving, communication, and coordination abilities, with a focus on stakeholder engagement A strong customer focus and ability to work effectively with diverse teams Fluent in English, with the ability to explain complex topics in an engaging manner Proficiency in German or additional languages is a plus Employee benefits 2–3 days per week of mobile working is standard Mobility allowance Varied further training opportunities Access to employee share programs Further information about employee benefits can be found here What it’s like working for us We place significant emphasis on fostering an inclusive and flexible working culture that encourages everyone to be their authentic selves. Equal opportunities and diversity are important to us and contribute to an enriching corporate culture. We actively embrace mobile working to provide every colleague with more autonomy and the chance to achieve a good work-life balance. Learn more here Are you a good fit? Our culture at Siemens Switzerland is defined by more than just the working environment. It is the heart of our daily interactions and the key to our success. Do you have what it takes to become a Siemens employee? Take our quiz now and find out! Culture quiz Frequently asked questions and contact information Here you will find a collection of frequently asked questions and a way to contact us directly. I look forward to receiving your application Olger Talent Acquisition Partner Information for recruitment agencies: Siemens is not accepting applications from recruitment agencies for this position. Thank you for your understanding.

Together with our customers, we combine the real and digital worlds With technology, software and services for smart buildings, we transform the everyday for everyone. By combining the real and digital worlds, we empower our customers to reach their decarbonization goals, lower their operating costs and create world-class occupant experiences for their people. It’s not just about improving buildings – it’s about creating efficient, safe, adaptable and sustainable environments, which improve the way the world lives and works. The digital transformation of buildings is a fast-changing, dynamic sector, and it needs more than just great technology - it needs great people, too. We know a business only thrives if its people are thriving, so at Siemens we put our people first. Within our buildings business, our diverse global team will support you through your career and challenge you to grow in new and exciting ways, as we transform the world’s infrastructure. Our shared journey could take you anywhere…where would you like to go? As Product Family Architect for IoT Devices , you are responsible for creating and implementing enterprise and system architectures for the IoT portfolio of primary and room devices and systems offerings. You will be sharping the technical vision, strategy and roadmaps for the portfolio and evaluate emerging technologies in the Building Automation Market. This role requires operational leadership to deliver high quality and scalable products and solutions fulfilling state-of-the-art cybersecurity requirements. As member of the product family leadership team, you will be working with different stakeholders like enterprise, portfolio and product line architects, product managers, project managers and developers. We will be happy to introduce you to our exciting environment! Location : this role will be based in Zug/Switzerland. Please note that qualified candidates need to be legally eligible for work authorization in Switzerland. Your new responsibilities: Technical Leadership for Product Family As member of the product family leadership team define the architectural runway, technology roadmap, cybersecurity, and ensure total cost of ownership and end-to-end architectural consistency for HVAC field devices across different products and different R&D sites Enterprise and Systems Architecture Define and implement the architecture for product and system offerings, integrating IoT, wireless communication, and cloud-edge technologies tailored to the lifecycle and stakeholder needs of building automation systems IoT Device Platform Architecture Supervise device platforms for IoT devices, serving as the foundation for developing interoperable, scalable, and innovative products Leadership in Interdisciplinary Teams Lead diverse and global teams across communication technologies, embedded HVAC devices, software, and IoT systems, working with internal and external stakeholders and partners, to create holistic solutions for building automation Strategic Assessment and Integration Evaluate organizational and market requirements, recommend cutting-edge technologies, and design products to optimize HVAC system performance and business outcomes Lifecycle-Oriented Development Translate non-functional requirements like scalability, interoperability, and reliability into iterative, risk-based development processes, ensuring alignment with the evolving needs of HVAC and IoT ecosystems Business-Driven Architecture Guide business strategies in HVAC and building automation towards an architecture that delivers interoperable, wireless-enabled IoT products for seamless operation Your skills and experience: Bachelor’s, or master’s degree in engineering or technology, preferably electrical & electronic engineering, information technology, computer science or similar education At least five years of experience in systems engineering, systems architecture Experience in developing and architecting IoT systems, applying cloud platforms for IoT systems Very good understanding of the pertinent technologies and trends that reshape system architecture in IoT systems Fluent in relevant IoT technologies such as BLE, Thread, LoRaWAN, NB-IoT etc., and technology and domain protocols such as CoAP, BACnet, KNX, Matter, MQTT etc. Experience in establishing systems architecture in IoT products and systems development based on SAFe development process and method Experience in different stages of product lifecycle, including plan, design, implementation, operation, etc., working with silicon vendors, manufacturers and external suppliers Valuable skills in product management, general business management, strategic marketing Preferably you bring domain knowledge in Building Automation, HVAC, Lighting, Shading, Fire Safety, Access Control and Security or Controls contracting business Proficient communication and presentation abilities in English and German, and any additional language would be a plus What it’s like working for us We place significant emphasis on fostering an inclusive and flexible working culture that encourages everyone to be their authentic selves. Equal opportunities and diversity are important to us and contribute to an enriching corporate culture. We actively embrace mobile working to provide every colleague with more autonomy and the chance to achieve a good work-life balance. Learn more here Frequently asked questions and contact information Here you will find a collection of frequently asked questions and a way to contact us directly I look forward to receiving your application Carmen Talent Acquisition Partner Information for recruitment agencies: Siemens is not accepting applications from recruitment agencies for this position. Thank you for your understanding.

Together with our customers, we combine the real and digital worlds With technology, software and services for smart buildings, we transform the everyday for everyone. By combining the real and digital worlds, we empower our customers to reach their decarbonization goals, lower their operating costs and create world-class occupant experiences for their people. It’s not just about improving buildings – it’s about creating efficient, safe, adaptable and sustainable environments, which improve the way the world lives and works. As a pioneer in the global building industry, we as Building Products – Fire Safety Business team change how people live and work in buildings by connecting the digital and the physical world. Our global business involves many fields from detection, alarming, evacuation and extinguishing to danger and building management, as well as cloud-based solutions for remote site management. With our broad offering we ensure the protection of people, assets and businesses with the highest performance and efficiency. We are looking for a new colleague to complement our diverse team of product managers for our Fire Control Panel Portfolio at Siemens Building Products. Are you intrinsically motivated, well-organized, and confident when challenging the status quo? Then join our team and help us creating environments that care! Location : this role will be based in Zug/Switzerland. Please note that qualified candidates need to be legally eligible for work authorization in Switzerland. Your new responsibilities Active management of our fire control panels life cycle including responsibility for market-derived pricing, profitability, demand planning and roadmap creation in consideration of European norms and regulations Initiate actions to continuously improve portfolio metrics to strengthen our market position Plan and conduct market launch as well as phase-outs in close collaboration with our sales colleagues in our focus countries Analyze markets, competitors and technology trends and incorporate the findings into proposals to upper management Define, prioritize and validate requirements for product enhancements together with our R&D and product management colleagues and customers Monitor the business figures and actively handle deviations to achieve the product performance and growth; e.g. sales, profitability, availability, quality Coordinate activities with external partners and manufacturers together with colleagues from purchasing Be the guide regarding our competition, customers, and the overall market. Optimize your portfolio accordingly and gather emerging opportunities around your product Your Talents and Experience University degree or higher education in engineering, business engineering or equivalent qualification Ideally 5 years of product management experience, preferably within a B2B environment, or technical project manager with a solid track record Experience within the Fire Safety industry or related building management systems / services Solid understanding of business economics and/or financials paired with long-term strategic attitude Experience in lean/agile development (e.g. SAFe) is a plus Resilient in challenging situations, with a structured and analytical approach to problem-solving Excellent communication and interpersonal skills, team-player and able to build trust with internal and external partners Business fluent in English. German and any other European language skills are an advantage Employee benefits: local benefits apply What it’s like working for us We place significant emphasis on fostering an inclusive and flexible working culture that encourages everyone to be their authentic selves. Equal opportunities and diversity are important to us and contribute to an enriching culture. We actively embrace mobile working to provide every colleague with more autonomy and the chance to achieve a good work-life balance. Learn more here Frequently asked questions and contact information Here you will find a collection of frequently asked questions and a way to contact us directly. I look forward to receiving your application Carmen Talent Acquisition Partner Information for recruitment agencies: Siemens is not accepting applications from recruitment agencies for this position. Thank you for your understanding.

Gemeinsam mit unseren Kund:innen verbinden wir die reale und die digitale Welt. Als eines der führenden Technologieunternehmen beschäftigt Siemens in der Schweiz rund 6000 Mitarbeitende. Mit unseren wegweisenden Lösungen in den Bereichen Gebäudetechnik, Energie, Mobilität, Gesundheit und Industrie gestalten wir die Zukunft. Für unseren Standort in Zug suchen wir einen Elektroniker:in / Techniker:in zur Betreuung unserer Beschriftungssysteme in der Elektronikproduktion und Gerätemontage. Gemeinsam mit einem engagierten Team von sieben Kollegen trägst du dazu bei, den reibungslosen Betrieb unserer unterschiedlichsten Systeme sicherzustellen. Willst auch du aktiv am Puls der Zeit mitwirken und das Leben von Millionen von Menschen in der Schweiz besser machen? Dann bist du bei uns genau richtig! Bewirb dich noch heute als «Product Label Marking Specialist». Deine neuen Aufgaben Bereitstellung von 1st- & 2nd-Level-Support für Labeldrucker- und Lasermarking-Systeme Ändern von Etiketten und Laserbeschriftungen Aktive Unterstützung/Schulung der Mitarbeitenden in der Produktion im Bereich Printing Überwachung und Optimierung der Betriebsabläufe der Beschriftungssysteme Deine Talente und Erfahrungen Grundausbildung als Elektroniker, Techniker oder einer Vergleichbaren Ausbildung von Vorteil Erfahrung im Umgang mit Datenbanken Systematisches Vorgehen bei der Fehlersuche an Labeldrucker- und Lasermarking-Systemen Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Produktionssystemen von Vorteil Kenntnisse im Umgang mit Automatisierungstechnologien oder Produktionssoftware wünschenswert Hohe Eigeninitiative und Freude an der Lösung technischer Herausforderungen im Produktionsumfeld Sehr gute Deutsch Kenntnisse sind ein Muss, Englisch Kenntnisse von Vorteil Deine Vorteile 2–3 Tage/Woche mobiles Arbeiten ist Standard Mobilitätspauschale Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Zugang zu Aktienplänen für Mitarbeitende Alle Vorteile findest du hier So ist es, bei uns zu arbeiten Wir legen viel Wert auf eine offene und flexible Arbeitskultur, bei der jede:r sich selbst sein kann. Chancengerechtigkeit und Vielfalt sind uns wichtig und tragen zu einer bereichernden Unternehmenskultur bei. Mobiles Arbeiten ist ein gelebtes Prinzip, das unseren Mitarbeitenden eine ausgewogene Work-Life-Balance und mehr Autonomie bietet. Erfahre mehr Häufig gestellte Fragen und deine Ansprechperson Hier findest du eine Sammlung häufig gestellter Fragen sowie die Möglichkeit, uns direkt zu kontaktieren. Ich freue mich auf deine Bewerbung. Nathalie Talent Acquisition Partner Information für Personalvermittlungen: Siemens Schweiz nimmt für diese Position keine Bewerbungen von Personalvermittlungen entgegen. Vielen Dank für das Verständnis.

Knowledge for the world of tomorrow Siemens Smart Infrastructure combines the real and digital worlds across energy systems, buildings and industries, enhancing the way people live and work and significantly improving efficiency and sustainability Together, we create an impact We work together with customers and partners to create an ecosystem that both intuitively responds to the needs of people and helps customers achieve their business goals. It helps our customers to thrive, communities to progress and supports sustainable development to protect our planet for the next generation As an Intern, you are an important part of our #TeamSiemens Switzerland. We offer a flexible and open workplace culture for an optimal balance between studies, work and private life, so that your work-life balance is sure to be good As a member of the Siemens Student Association, you will have regular opportunities to exchange ideas with your community and expand your network. And who knows: perhaps national or international career opportunities will open up for you with us after your studies Why not find out for yourself and see what other Interns and working students have to say about their experience at Siemens? Location: Zug – Switzerland The Role Supporting Partner Management Team with implementation of IT tools Testing, evaluating and improving Partner tool landscape Taking ownership of smaller assigned projects and driving them forward with guidance from the team Creation of presentations and documentation Evaluating statistical data and information Supporting the organization of workshops and events Coordinating project meetings Your Profile Enrolled at a Swiss University or University of Applied Sciences in the fields of Business informatics, computer science, business administration, economics, innovation, or a technology-related field You are at least in your 2nd semester of your bachelor's studies or a recent bachelor's graduate, with the intention and plan to enrol in a master’s degree as your next step Ability to understand complex IT processes and their impact on business Ability to think from a Partner and Customer perspective Preferably gained initial professional experience in a corporate environment or a similar field (e.g., internship or working student role) Project management skills and proficiency in the main Microsoft Office applications, Power BI and other reporting applications are among your strengths Possess a “digital first” mindset High motivation, intercultural competence, and an open attitude, as the team is regionally distributed You have outstanding written and verbal communication skills in English German language good to have Employee benefits Mobile working from anywhere within Switzerland Opportunity to develop an international professional network Gain experience at one of the largest tech employers in Switzerland Membership in the Siemens Students Association comprising 200 members What it’s like working for us We place significant emphasis on fostering an inclusive and flexible working culture that encourages everyone to be their authentic selves. Equal opportunities and diversity are important to us and contribute to an enriching corporate culture. We actively embrace mobile working to provide every colleague with more autonomy and the chance to achieve a good work-life balance. Learn more here Are you a good fit? Our culture at Siemens Switzerland is defined by more than just the working environment. It is the heart of our daily interactions and the key to our success. Do you have what it takes to become a Siemens employee? Take our quiz now and find out! Culture quiz Frequently asked questions and contact information Here you will find a collection of frequently asked questions and a way to contact us directly. I look forward to receiving your application Olger Talent Acquisition Partner Information for recruitment agencies: Siemens is not accepting applications from recruitment agencies for this position. Thank you for your understanding.

Together with our customers, we combine the real and digital worlds With technology, software and services for smart buildings, we transform the everyday for everyone. By combining the real and digital worlds, we empower our customers to lower their operating costs and create outstanding occupant experiences for their people. The digital transformation of buildings is a dynamic sector, and it needs more than just great technology - it needs great people, too. We know a business only thrives if its people are thriving, so at Siemens we put our people first. Within our Buildings business, we are looking for a dynamic and results-driven Strategy Execution & Planning Manager Vertical Portfolio , preferably with a management consulting background, to join our Vertical Markets team. In this role, you will lead strategic projects and business-critical processes, work closely with the leadership team and drive business initiatives to strengthen the Buildings portfolio in our focus Vertical Markets such as Hospitals, Commercial Real Estate, Higher Education, Food & Beverage, Life Science/Pharmaceuticals and Data Centers. Your commitment to developing business-critical processes and experience in managing projects from start to finish will be key to success. You will make a difference by analyzing and preparing opportunities to scale the vertical business, preparing investment decisions and ensuring impact through execution. Within our buildings business, our distributed team will support you through your career and challenge you to grow in new and exciting ways, as we transform the world’s infrastructure. Our shared journey could take you anywhere … where would you like to go? Location : this position can be based in Zug/Switzerland or Munich/Germany. A prerequisite is your legal eligibility to work in the respective country. Relocation is not planned Your new responsibilities Lead strategic projects for the portfolio team within the Vertical Markets department to ensure the strategic alignment between business objectives and Vertical Markets needs from a portfolio scalability perspective Own and further develop the business process to ensure result-oriented decision making for vertical portfolio requirements between market needs and product capabilities Prepare and deliver presentations to support decision-making in close collaboration with management Contribute to go-to-market/channel strategies for portfolio offerings with our vertical market team Develop investment proposals to scale the vertical business based on strategic analyses Collaborate closely with the leadership teams to implement change and transformation Your skills and experience University degree in Engineering, Business Administration or a comparable field; international experience and interdisciplinary education are a plus 3-5 years of professional experience in management consulting Experience in product portfolio management is a plus, same as industry experience Experienced and confident in presenting complex topics effectively at C-level High degree of initiative, flexibility and a hands-on mentality Excellent problem-solving capabilities and resilience in dynamic environments Outstanding communication and presentation skills in English. German and other European languages are an asset Employee benefits: local benefits apply What it’s like working for us We place significant emphasis on fostering an inclusive and flexible working culture that encourages everyone to be their authentic selves. Equal opportunities and diversity are important to us and contribute to an enriching culture. We actively embrace mobile working to provide every colleague with more autonomy and the chance to achieve a good work-life balance. Learn more here Frequently asked questions and contact information Here you will find a collection of frequently asked questions and a way to contact us directly. Information for recruitment agencies: Siemens is not accepting applications from recruitment agencies for this position. Thank you for your understanding.

Gemeinsam mit unseren Kund:innen verbinden wir die reale und die digitale Welt. Als eines der führenden Technologieunternehmen beschäftigt Siemens in der Schweiz rund 6000 Mitarbeitende. Mit unseren wegweisenden Lösungen in den Bereichen Gebäudetechnik, Energie, Mobilität, Gesundheit und Industrie gestalten wir die Zukunft. Möchtest du aktiv zur Gestaltung der Zukunft beitragen und das Leben von Millionen Menschen in der Schweiz beeinflussen? Dann bist du bei uns genau richtig! Bewirb dich noch heute als Praktikant:in / Werkstudent:in Talent Acquisition . Bring Siemens gemeinsam mit uns auf das nächste Level. Werde Teil unseres Talent-Acquisition-Teams und unterstütze unsere Talent Acquisition Partner bei verschiedensten Themen rund um das Recruiting – sowohl für unser globales Headquarter als auch für unsere Regionalgesellschaft in der Westschweiz. Ein:e Mentor:in wird dir mit fachlicher Unterstützung zur Seite stehen. Dank der Siemens Student Association kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, an exklusiven Vorträgen teilnehmen und dich mit anderen Studierenden austauschen. Deine neuen Aufgaben Unterstütze die Talent Acquisition Partner beim gesamten Rekrutierungsprozess, von der Stellenanzeige, über die Interviewkoordination bis zur Vertragsunterzeichnung Übernahme von Aufgaben im Zusammenhang mit der Beantragung von Arbeitsbewilligungen und deren administrativen Prozessen Deine Französischkenntnisse sind gefragt, um den Recruiting-Prozess in der Westschweiz zu begleiten Je nach deiner persönlichen Weiterentwicklung wirst du eigenständig studentische Anstellungen und Junior-Positionen rekrutieren. Dabei stehst du den Hiring Managern beratend im Rekrutierungsprozess zur Seite Bei Interesse kannst du dich aktiv an internen Projekten beteiligen und Prozessoptimierungen mitgestalten Starte als Praktikant:in mit 80–100 % während deiner Studiums-freien Zeit. Wenn das Studium wieder beginnt, kannst du deine Anstellung als Werkstudent:in mit 60 % fortsetzen – oder direkt neben dem Studium als Werkstudent:in einsteigen Deine Talente und Erfahrungen Studium an einer Schweizer Fachhochschule oder Universität Erste Erfahrungen in einem vergleichbaren Bereich sind von Vorteil Aufgeschlossen für innovative Technologien und Projekte Strukturierte Arbeitsweise, kommunikativ und teamorientiert Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute Französischkenntnisse für die Kommunikation mit Kandidat:innen und Hiring Managers sind Voraussetzung Deine Vorteile Mobiles Arbeiten in der gesamten Schweiz Aufbau eines internationalen Karrierenetzwerks Erfahrungen sammeln bei einem der grössten Tech-Arbeitgeber der Schweiz Mitgliedschaft bei der 200-köpfigen Siemens Student Association So ist es, bei uns zu arbeiten Wir legen viel Wert auf eine offene und flexible Arbeitskultur, bei der jede:r sich selbst sein kann. Chancengerechtigkeit und Vielfalt sind uns wichtig und tragen zu einer bereichernden Unternehmenskultur bei. Mobiles Arbeiten ist ein gelebtes Prinzip, das unseren Mitarbeitenden eine ausgewogene Work-Life-Balance und mehr Autonomie bietet. Erfahre mehr Wie gut passt du zu uns? Unsere Kultur bei Siemens Schweiz ist mehr als nur ein Arbeitsumfeld – sie ist das Herzstück unseres täglichen Miteinanders und der Schlüssel zu unserem Erfolg. Hast du das Zeug zum/zur Siemens Mitarbeitenden? Starte jetzt unser Quiz und finde es heraus! Kulturquiz Häufig gestellte Fragen und deine Ansprechperson Hier findest du eine Sammlung häufig gestellter Fragen sowie die Möglichkeit, uns direkt zu kontaktieren. Ich freue mich auf deine Bewerbung. Michelle Talent Acquisition Partner Information für Personalvermittlungen: Siemens Schweiz nimmt für diese Position keine Bewerbungen von Personalvermittlungen entgegen. Vielen Dank für das Verständnis.

Together with our customers, we combine the real and digital worlds. With technology, software and services for smart buildings, we transform the everyday for everyone. By combining the real and digital worlds, we empower our customers to reach their decarbonization goals, lower their operating costs and create world-class occupant experiences for their people. It’s not just about improving buildings, it’s about creating efficient, safe, adaptable and sustainable environments, which improve the way the world lives and works. The digital transformation of buildings is a fast-changing, dynamic sector, and it needs more than just great technology - it needs great people, too. We know a business only thrives if its people are thriving, so at Siemens we put our people first. Within our buildings business, our diverse global team will support you through your career and challenge you to grow in new and exciting ways, as we transform the world’s infrastructure. In our quest to revolutionize the world’s infrastructure, we are seeking a Global Product Manager for our Services Tech Unit within our SI Building Business Unit . Our shared journey could take you anywhere…where would you like to go? Location: This position can be based in Zug, Switzerland The Role In this role, you will lead the digital transformation of Smart Infrastructure Building Services at Siemens, focusing on digitalization and service optimization. You’ll define customer-centric products, manage roadmaps, and prioritize backlogs based on market and user insights. As the voice of the customer, you’ll drive seamless service experiences and collaborate globally to shape strategy and execution You will report to the Head of Product – Digital Customer Experience, collaborate with strategic portfolio teams, and engage with stakeholders and adjacent tools across our global portfolio to unlock business potential Your new responsibilities Take end-to-end ownership as a Global Product Manager for our digital customer experience products and enablers - such as the B2B self-service portal, digital service logbook, and other digital tools shaping the future of Building Services Define and communicate the product vision, shaping short- and long-term roadmaps based on customer needs, business strategy, and market opportunities Lead product development in a fast-paced agile environment, delivering continuous and incremental value to our customers and internal stakeholders Act as the voice of the customer, translating their expectations into solutions that drive a seamless, digital-first service experience Collect and consolidate requirements from global and regional stakeholders, benchmark continuously against market trends and evolving customer needs Align with other product teams and portfolio owners to ensure integration and consistency across the broader Siemens digital ecosystem Manage the entire product lifecycle - from strategy and roadmap to launch, rollout, and continuous improvement Use data and KPIs to monitor product performance, inform decision-making, and identify optimization opportunities Your talents and experience We are looking for a forward-thinking, open-minded, proactive, hands-on, and solution-focused team player with a proven track record in Product Management and a strong drive for value creation and innovation Demonstrate exceptional problem-solving abilities and a strong capacity to navigate complex challenges. You must also be highly tech-savvy and comfortable leveraging technology to drive solutions A Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field; a Business degree is a plus 3–5 years of experience in Product Management, ideally with exposure to international IT or digital transformation projects Familiarity or hands-on experience in Building Technologies (e.g., Fire Safety, Automation, Security) is a strong advantage A strong digital mindset with a passion for innovation and user-centred design Solid understanding of core technologies, with a high-level grasp of solution architecture principles A process-oriented mindset and working knowledge of agile frameworks such as SAFe, Scrum, Kanban, or XP Ability to define and articulate product features, epics, and user stories clearly and effectively Proactive and adaptable, always ready to pivot and support where the business needs you most and able to work independently, with a strong focus on outcomes and a structured approach to delivery Skilled at leading without formal authority and influencing across global, cross-functional teams Fluent in English Employee benefits Varied further training opportunities Access to employee share programs Further information about employee benefits can be found here What it’s like working for us We place significant emphasis on fostering an inclusive and flexible working culture that encourages everyone to be their authentic selves. Equal opportunities and diversity are important to us and contribute to an enriching corporate culture. We actively embrace mobile working to provide every colleague with more autonomy and the chance to achieve a good work-life balance. Learn more here Are you a good fit? Our culture at Siemens Switzerland is defined by more than just the working environment. It is the heart of our daily interactions and the key to our success. Do you have what it takes to become a Siemens employee? Take our quiz now and find out! Culture quiz Frequently asked questions and contact information Here you will find a collection of frequently asked questions and a way to contact us directly. I look forward to receiving your application Olger Talent Acquisition Partner Information for recruitment agencies: Siemens is not accepting applications from recruitment agencies for this position. Thank you for your understanding.

Create a better #TomorrowWithUs Would you like to actively shape the future of millions of people in Switzerland? Do you have the motivation to work on the challenges of the future with innovative technologies? Then you've come to the right place! We can achieve great things together in the fields of energy, industry, mobility and building technology in order to create a more sustainable Switzerland. Your new responsibilities Write your bachelor, master or doctoral thesis with one of the leading technology companies in the field of digitisation Combine theory and practice and get to know the company better Deepen your knowledge and lay the foundation for your professional career Your skills and experience Studies at a Swiss university of applied sciences or university in the fields of (business) informatics, (business) engineering or electrical engineering Very good grades and expertise in the area you are aiming for Quick comprehension, structured and independent working style and ability to work in a team Very good knowledge of German and English Start by agreement Who and where we are Find out why Siemens is chosen every year as one of the most popular employers in Switzerland, and get a first impression of a new working environment and the people who could be your new work colleagues. Homepage Siemens as an employer Your application Siemens takes your privacy very seriously and ensures a high standard of data protection. We are therefore only able to accept applications via our application platform (‘APPLY NOW’ button). Frequently asked questions about writing a diploma thesis with Siemens are answered in our FAQ . Answers to other frequently asked questions about Siemens in general and a contact form can be found here . Siemens is an equal opportunity employer. Diversity enriches our company and gives us a competitive advantage. I look forward to receiving your application. Katharina Talent Acquisition

Gemeinsam mit unseren Kund:innen verbinden wir die reale und die digitale Welt. Als eines der führenden Technologieunternehmen beschäftigt Siemens in der Schweiz rund 6000 Mitarbeitende. Mit unseren wegweisenden Lösungen in den Bereichen Gebäudetechnik, Energie, Mobilität, Gesundheit und Industrie gestalten wir die Zukunft. Für diese Stelle suchen wir eine/-n Werkstudent/-in ab Juli 2025 oder früher, für mindestens 1 Jahr . Die Person unterstützt bei der Erweiterung und Detaillierung der virtuellen 3D-Abbildung unserer Fabrik in Zug . Möchtest du Teil unseres internationalen Netzwerks werden, wichtige Kontakte knüpfen und den Grundstein für deine berufliche und persönliche Zukunft legen? Unser Team in Zug freut sich auf dich! Dein neues Aufgabenfeld Unterstützung beim Ausbau einer digitalen Bibliothek in der Produktion mittels 3D-CAD und globaler Skalierung Definition, Bearbeitung und Klassifizierung von Ressourcen in der PLM-Software Teamcenter Mitarbeit bei der Bearbeitung von internen CAD-Daten in NX sowie bei der Einforderung von CAD-Daten bei Drittanbietern und deren Nachbearbeitung in NX Arrangieren der CAD-Ressourcen im Fabrik Layout und Unterstützung bei der Grössenreduktion von 3D- CAD-Daten Verwendung von Punktewolken und Virtual-Reality-Brillen zur Visualisierung der Anlagen Unterstützung bei Layout-Optimierungen in Fertigungslinien und Verbesserung des Materialflusses Ausarbeitung verschiedener Layoutvarianten, Bewertung und Präsentation der besten Lösung Deine Talente und Erfahrungen Laufendes Studium an einer Universität oder Fachhochschule im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar Erste Berufserfahrung in der 3D-CAD-Programmierung und / oder Erfahrungen in C++ oder Visual Basic Idealerweise Kenntnisse mit den Siemens-Tools Teamcenter und NX Selbständige Arbeitsweise und Eigeninitiative Aktuell auf der Suche nach einem spannenden Werkstudentenjob (16 - 24 h/ Woche) und verfügbar ab dem 01.07.2025 Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Deine Vorteile Mobiles Arbeiten in der gesamten Schweiz Aufbau eines internationalen Karrierenetzwerks Erfahrungen sammeln bei einem der grössten Tech-Arbeitgeber der Schweiz Mitgliedschaft bei der 200-köpfigen Siemens Student Association So ist es, bei uns zu arbeiten Wir legen viel Wert auf eine offene und flexible Arbeitskultur, bei der jede:r sich selbst sein kann. Chancengerechtigkeit und Vielfalt sind uns wichtig und tragen zu einer bereichernden Unternehmenskultur bei. Mobiles Arbeiten ist ein gelebtes Prinzip, das unseren Mitarbeitenden eine ausgewogene Work-Life-Balance und mehr Autonomie bietet. Erfahre mehr Wie gut passt du zu uns? Unsere Kultur bei Siemens Schweiz ist mehr als nur ein Arbeitsumfeld – sie ist das Herzstück unseres täglichen Miteinanders und der Schlüssel zu unserem Erfolg. Hast du das Zeug zum/zur Siemens Mitarbeitenden? Starte jetzt unser Quiz und finde es heraus! Kulturquiz Häufig gestellte Fragen und deine Ansprechperson Hier findest du eine Sammlung häufig gestellter Fragen sowie die Möglichkeit, uns direkt zu kontaktieren. Ich freue mich auf deine Bewerbung. Paloma Talent Acquisition Partner Information für Personalvermittlungen: Siemens Schweiz nimmt für diese Position keine Bewerbungen von Personalvermittlungen entgegen. Vielen Dank für das Verständnis.