Siemens Schweiz AG

Youtube Video Gemeinsam mit unseren Kund:innen verbinden wir die reale und die digitale Welt. Als eines der führenden Technologieunternehmen beschäftigt Siemens in der Schweiz rund 6000 Mitarbeitende. Mit unseren wegweisenden Lösungen in den Bereichen Gebäudetechnik, Energie, Mobilität, Gesundheit und Industrie gestalten wir die Zukunft. Willst auch du aktiv am Puls der Zeit mitwirken und das Leben von Millionen von Menschen in der Schweiz besser machen? Dann bist du bei uns genau richtig! Bewirb dich noch heute im Innendienst und starte ab Juli– dein Team in Ostermundigen freut sich auf dich! Dein neuen Aufgaben Erstellung, Kalkulation und Anpassung von Offerten inklusive Verhandlung, Nachverfolgung und Kundenkommunikation Du unterstützt den Verkauf bei neuen Projekten und den damit verbundenen Angeboten in der Region Bern Besprich mit den Kund:innen Bedürfnisse und erstelle massgeschneiderte Lösungen Du pflegst die Daten im Angebot und im CRM-Tool selbstständig Deine Talente und Erfahrungen Abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung Du hast idealerweise Erfahrung im Bereich Brandmeldeanlagen Affinität zu IT-Themen und digitalen Prozesslösungen Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten und gestaltest die Zusammenarbeit im Team proaktiv mit Du bist eine Persönlichkeit, die sich auf unterschiedliche Zielgruppen einstellen kann Du bist bereit, dich ständig weiterzuentwickeln und auf dem neuesten Stand der Technik und Branchenentwicklungen zu bleiben Gute Office-Skills werden vorausgesetzt, zusätzliche Kenntnisse in SAP wären wünschenswert Sehr gute Deutsch- und (vorteilhafterweise) Englischkenntnisse runden dein Profil ab Unsere Unternehmenskultur – dein neues Arbeitsumfeld Die Kultur bei Siemens Schweiz ist mehr als nur ein Arbeitsumfeld – sie ist das Herzstück unseres täglichen Miteinanders und der Schlüssel zu unserem Erfolg. Siemens Schweiz bietet ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, das von Innovation, Nachhaltigkeit und persönlicher Entfaltung geprägt ist. Wir zeichnen uns durch Eigenverantwortung, Chancengerechtigkeit und Vielfalt aus, in der sich jede:r Mitarbeitende authentisch einbringen kann. Flexible Arbeitsmodelle und mobiles Arbeiten sind bei uns gelebte Realität und ermöglichen unseren Mitarbeitenden eine ausgewogene Work-Life-Balance. Erfahre mehr und entdecke mit unserem Kulturquiz , ob du zu Siemens passt! «Siemens gehört zu den Pionieren der Technologie, und Teil davon zu sein, macht mich schon irgendwie stolz.» (Teamleiterin bei Siemens) News und Stories Verschaffe dir selbst einen Eindruck davon, wie innovativ Technologie unsere Gegenwart verändern kann. Wenn du mehr dazu erfahren willst, was für Projekte mittels Siemens Technologie umgesetzt werden können, findest du hier einige aktuelle Beispiele . Häufig gestellte Fragen und deine Ansprechperson Hier findest du eine Sammlung häufig gestellter Fragen sowie die Möglichkeit, uns direkt zu kontaktieren. Ich freue mich auf deine Bewerbung. Roman Talent Acquisition Partner Information für Personalvermittlungen: Siemens Schweiz nimmt für diese Position keine Bewerbungen von Personalvermittlungen entgegen. Vielen Dank für das Verständnis.

Youtube Video (Arbeiten bei Siemens Schweiz: Transform the everyday with us) Gemeinsam mit unseren Kund:innen verbinden wir die reale und die digitale Welt. Als eines der führenden Technologieunternehmen beschäftigt Siemens in der Schweiz rund 6000 Mitarbeitende. Mit unseren wegweisenden Lösungen in den Bereichen Gebäudetechnik, Energie, Mobilität, Gesundheit und Industrie gestalten wir die Zukunft. Willst auch du aktiv am Puls der Zeit mitwirken und das Leben von Millionen von Menschen in der Schweiz besser machen? Dann bist du bei uns genau richtig! Bewirb dich noch heute als Sales Support Mitarbeiter:in und starte ab 23.06.2026 – dein Team freut sich auf dich! Deine neuen Aufgaben Du unterstützt bei der Erstellung von Konzepten und Angeboten für gebäudetechnische Systeme und wirkst aktiv bei der Kalkulation komplexer technischer Lösungen mit Dabei berätst du Kund:innen kompetent, beantwortest Anfragen und stehst im engen Austausch mit dem Verkauf Aussendienst In diesem Zusammenhang führst du technische Abklärungen mit internen Support-Abteilungen und Lieferanten durch, um massgeschneiderte Lösungen sicherzustellen Ergänzend dazu pflegst und erfasst du relevante Daten im Angebots- und Kundenmanagementsystem (CRM-Tool) und stellst die vollständige Zusammenstellung der Angebotsdokumentation sicher Zusätzlich bringst du dein technisches Know-how in strategische Programme ein und wirkst als Ansprechperson für innovative Lösungen im Team Deine Talente und Erfahrungen Du hast eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit kaufmännischem Flair oder Erfahrung Eine zusätzliche Qualifikationen im technischen Umfeld, Betriebswirtschaft oder Verkauf ist wünschenswert Du bringst mehrjährige Technik- und/oder Verkaufserfahrung im Bereich Sicherheit mit Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere im Umgang mit Excel Du hast Freude an der Digitalisierung und arbeitest routiniert mit CRM- und Angebots-Tools Als kommunikative und teamfähige Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung und Qualitätsbewusstsein, handelst du proaktiv und denkst unternehmerisch Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse, jede weitere Sprache ist von Vorteil Deine Vorteile 2–3 Tage/Woche mobiles Arbeiten ist Standard Vergünstigtes ÖV-Abo und Gratisparkplätze Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Zugang zu Aktienplänen für Mitarbeitende Alle Vorteile findest du hier Unsere Unternehmenskultur - dein neues Arbeitsumfeld Die Kultur bei Siemens Schweiz ist mehr als nur ein Arbeitsumfeld – sie ist das Herzstück unseres täglichen Miteinanders und der Schlüssel zu unserem Erfolg. Siemens Schweiz bietet ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, das von Innovation, Nachhaltigkeit und persönlicher Entfaltung geprägt ist. Wir zeichnen uns durch Eigenverantwortung, Chancengerechtigkeit und Vielfalt aus, in der sich jede:r Mitarbeitende authentisch einbringen kann. Flexible Arbeitsmodelle und mobiles Arbeiten sind bei uns gelebte Realität und ermöglichen unseren Mitarbeitenden eine ausgewogene Work-Life-Balance. Erfahre mehr und entdecke mit unserem Kulturquiz , ob du zu Siemens passt! «Siemens steht für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit! Mit diesen Werten kann ich mich voll identifizieren.» (Process Manager) News und Stories Verschaffe dir selbst einen Eindruck davon, wie innovativ Technologie unsere Gegenwart verändern kann. Wenn du mehr dazu erfahren willst, was für Projekte mittels Siemens Technologie umgesetzt werden können, findest du hier einige aktuelle Beispiele . Häufig gestellte Fragen und deine Ansprechperson Hier findest du eine Sammlung häufig gestellter Fragen sowie die Möglichkeit, uns direkt zu kontaktieren. Ich freue mich auf deine Bewerbung. Roman Talent Acquisition Partner Dein Weg zu Siemens - How we hire Information für Personalvermittlungen: Siemens Schweiz nimmt für diese Position keine Bewerbungen von Personalvermittlungen entgegen. Vielen Dank für das Verständnis.

Youtube Video Gemeinsam mit unseren Kund:innen verbinden wir die reale und die digitale Welt. Als eines der führenden Technologieunternehmen beschäftigt Siemens in der Schweiz rund 6000 Mitarbeitende. Mit unseren wegweisenden Lösungen in den Bereichen Gebäudetechnik, Energie, Mobilität, Gesundheit und Industrie gestalten wir die Zukunft. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine motivierte und zuverlässige Persönlichkeit als Servicetechniker:in Löschsysteme im Bereich Al-Deco / Objektlöschanlagen. Als Servicetechniker:in hast du die Möglichkeit, dein:e eigene:r Chef:in zu sein, und kannst bei der Planung deiner Kundeneinsätze viel Freiheit geniessen. Willst auch du aktiv am Puls der Zeit mitwirken und das Leben von Millionen von Menschen in der Schweiz besser machen? Dann bist du bei uns genau richtig! Bewirb dich noch heute als Servicetechniker:in Löschsysteme und starte ab sofort oder nach Vereinbarung – dein Team freut sich auf dich! Kein CV zur Hand? Kein Problem! Bei uns kannst du deine Bewerbung alternativ per WhatsApp starten und uns unkompliziert und direkt kontaktieren. Dein neues Aufgabenfeld Durchführung von Wartungen, Inbetriebsetzungen und Störungsbehebungen an Objekt- und Gaslöschanlagen Selbstständige Ausführung von Service- und Regiearbeiten bei Kund:innen vor Ort Funktionsprüfungen sowie technische Kontrollen an Objektlöschanlagen Analyse und Behebung technischer Störungen Durchführung von Wartungen und Servicearbeiten an Objekt- und Gaslöschanlagen Unterstützung im Anlagenbau sowie bei Erweiterungen und Modernisierungen bestehender Löschanlagen Erstellung von Serviceberichten und technischen Dokumentationen Instruktion und Übergabe der Anlagen an unsere Kund:innen Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsrichtlinien Deine Talente und Erfahrungen Abgeschlossene technische Ausbildung im elektrischen oder mechanischen Bereich Erfahrung im Serviceumfeld oder im Bereich Brandschutz-, Lösch- oder Gaslöschanlagen von Vorteil Selbstständige, zuverlässige und kundenorientierte Arbeitsweise Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft innerhalb der gesamten Deutschschweiz sowie im Tessin Bereitschaft zu gelegentlichen Übernachtungen ausserhalb des Wohnortes Wohnort idealerweise in der Zentralschweiz, jedoch nicht zwingend erforderlich Einwandfreier Leumund Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zwingend erforderlich Französischkenntnisse von Vorteil Deine Vorteile Dein eigenes Elektroauto (das du auch privat nutzen darfst) Selbstständiges, flexibles Arbeiten und Freiheit bei der Einsatzplanung Viele Entwicklungsmöglichkeiten Bezahlte Weiterbildungen Alle Vorteile findest du hier Unsere Unternehmenskultur – dein neues Arbeitsumfeld Die Kultur bei Siemens Schweiz ist mehr als nur ein Arbeitsumfeld – sie ist das Herzstück unseres täglichen Miteinanders und der Schlüssel zu unserem Erfolg. Siemens Schweiz bietet ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, das von Innovation, Nachhaltigkeit und persönlicher Entfaltung geprägt ist. Wir zeichnen uns durch Eigenverantwortung, Chancengerechtigkeit und Vielfalt aus, in der sich jede:r Mitarbeitende authentisch einbringen kann. Flexible Arbeitsmodelle und mobiles Arbeiten sind bei uns gelebte Realität und ermöglichen unseren Mitarbeitenden eine ausgewogene Work-Life-Balance. Erfahre mehr und entdecke mit unserem Kulturquiz , ob du zu Siemens passt! «Siemens gehört zu den Pionieren der Technologie, und Teil davon zu sein, macht mich schon irgendwie stolz.» (Teamleiterin bei Siemens) News und Stories Verschaffe dir selbst einen Eindruck davon, wie innovativ Technologie unsere Gegenwart verändern kann. Wenn du mehr dazu erfahren willst, was für Projekte mittels Siemens Technologie umgesetzt werden können, findest du hier einige aktuelle Beispiele . Häufig gestellte Fragen und deine Ansprechperson Hier findest du eine Sammlung häufig gestellter Fragen sowie die Möglichkeit, uns direkt zu kontaktieren. Ich freue mich auf deine Bewerbung. Diana Talent Acquisition Partner Dein Weg zu Siemens – How we hire Information für Personalvermittlungen: Siemens Schweiz nimmt für diese Position keine Bewerbungen von Personalvermittlungen entgegen. Vielen Dank für das Verständnis.

Youtube Video Gemeinsam mit unseren Kund:innen verbinden wir die reale und die digitale Welt. Als eines der führenden Technologieunternehmen beschäftigt Siemens in der Schweiz rund 6000 Mitarbeitende. Mit unseren wegweisenden Lösungen in den Bereichen Gebäudetechnik, Energie, Mobilität, Gesundheit und Industrie gestalten wir die Zukunft. Als Servicetechniker:in hast du die Möglichkeit, dein:e eigene:r Chef:in zu sein, und kannst bei der Planung deiner Kundeneinsätze viel Freiheit geniessen. Willst auch du aktiv am Puls der Zeit mitwirken und das Leben von Millionen von Menschen in der Schweiz besser machen? Dann bist du bei uns genau richtig! Bewirb dich noch heute als Service Ingenieur:in Schutz- und Leittechnik und starte ab Mai 2026 – dein Team freut sich auf dich! Kein CV zur Hand? Kein Problem! Bei uns kannst du deine Bewerbung alternativ per WhatsApp starten und uns unkompliziert und direkt kontaktieren. Deine neuen Aufgaben Du übernimmst in Eigenverantwortung Wartungs- und Retrofitprojekte von Anlagen im Bereich Schutz- und Leittechnik in der Hoch- und Mittelspannung Dabei erstellst du ganzheitliche Konzeptbeschreibungen, Pflichtenhefte und Anlagedokumentationen und koordinierst die Umsetzung mit relevanten Fachpersonen Ergänzend dazu verantwortest du das Hardware- und Software-Engineering, führst Integrationstests durch und setzt die Inbetriebnahme sowohl im Prüflabor als auch vor Ort beim Kunden in der Schweiz um In diesem Zusammenhang berätst du Kund:innen und interne Stellen kompetent zu technischen Lösungen und stehst als Ansprechperson für komplexe Fragestellungen zur Verfügung Deine Talente und Erfahrungen Du hast ein abgeschlossenes Ausbildung als Ingenieur:in FH oder als Techniker:in HF mit Fachrichtung Elektrotechnik, Automation oder Informatik Du bringst fundierte Erfahrung in der Inbetriebsetzung von Schutz- und Leittechniksystemen mit Du verfügst idealerweise über Kenntnisse in der Projektleitung sowie im Bereich Netzwerktechnik Du bist vertraut mit der Erstellung von Konzeptbeschreibungen, Pflichtenheften und technischen Anlagedokumentationen Du überzeugst durch deine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und dein sicheres Auftreten beim Kunden Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse, Französisch oder Italienisch sind von Vorteil Deine Vorteile Dein eigenes Elektroauto (das du auch privat nutzen darfst) Selbstständiges, flexibles Arbeiten und Freiheit bei der Einsatzplanung Viele Entwicklungsmöglichkeiten Bezahlte Weiterbildungen Alle Vorteile findest du hier Unsere Unternehmenskultur - dein neues Arbeitsumfeld Die Kultur bei Siemens Schweiz ist mehr als nur ein Arbeitsumfeld – sie ist das Herzstück unseres täglichen Miteinanders und der Schlüssel zu unserem Erfolg. Siemens Schweiz bietet ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, das von Innovation, Nachhaltigkeit und persönlicher Entfaltung geprägt ist. Wir zeichnen uns durch Eigenverantwortung, Chancengerechtigkeit und Vielfalt aus, in der sich jede:r Mitarbeitende authentisch einbringen kann. Flexible Arbeitsmodelle und mobiles Arbeiten sind bei uns gelebte Realität und ermöglichen unseren Mitarbeitenden eine ausgewogene Work-Life-Balance. Erfahre mehr und entdecke mit unserem Kulturquiz , ob du zu Siemens passt! « Siemens gehört zu den Pionieren der Technologie, und Teil davon zu sein, macht mich schon irgendwie stolz. » (Teamleiterin) News und Stories Verschaffe dir selbst einen Eindruck davon, wie innovativ Technologie unsere Gegenwart verändern kann. Wenn du mehr dazu erfahren willst, was für Projekte mittels Siemens Technologie umgesetzt werden können, findest du hier einige aktuelle Beispiele . Häufig gestellte Fragen und deine Ansprechperson Hier findest du eine Sammlung häufig gestellter Fragen sowie die Möglichkeit, uns direkt zu kontaktieren. Ich freue mich auf deine Bewerbung. Roman Talent Acquisition Partner Dein Weg zu Siemens - How we hire Information für Personalvermittlungen: Siemens Schweiz nimmt für diese Position keine Bewerbungen von Personalvermittlungen entgegen. Vielen Dank für das Verständnis.

Youtube Video Gemeinsam mit unseren Kund:innen verbinden wir die reale und die digitale Welt. Als eines der führenden Technologieunternehmen beschäftigt Siemens in der Schweiz rund 6000 Mitarbeitende. Mit unseren wegweisenden Lösungen in den Bereichen Gebäudetechnik, Energie, Mobilität, Gesundheit und Industrie gestalten wir die Zukunft. Willst auch du aktiv am Puls der Zeit mitwirken und das Leben von Millionen von Menschen in der Schweiz besser machen? Dann bist du bei uns genau richtig! Bewirb dich noch heute als Fachberater:in und starte per sofort oder nach Vereinbahrung bei uns durch - dein Team freut sich auf dich! Kein CV zur Hand? Kein Problem! Bei uns kannst du deine Bewerbung per WhatsApp starten und uns unkompliziert und direkt kontaktieren. Deine neuen Aufgaben Du übernimmst den Fachvertrieb für das Produkt- und Systemportfolio der Schutz- und Stationsleittechnik im Bereich Energie und Automatisierung Dabei identifizierst du gezielt Neukunden und pflegst kontinuierlich bestehende Kundenbeziehungen, um nachhaltige Partnerschaften zu sichern Darauf aufbauend erstellst du individuelle Lösungskonzepte und Angebote, die auf die spezifischen Anforderungen der Kundschaft zugeschnitten sind In diesem Zusammenhang generierst du Aufträge durch dein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und wirkst aktiv an der Markt- und Wettbewerbsanalyse mit Ergänzend dazu planst und steuerst du deine Vertriebstätigkeiten eigenverantwortlich und bist Ansprechperson für interne Projektteams sowie externe Partner Deine Talente und Erfahrungen Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Ingenieur:in FH oder Techniker:in HF mit Fachrichtung Elektrotechnik, Automation oder Informatik Du bringst Kenntnisse in der Schutztechnik und Stationsautomatisierung für Hochspannung mit Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Verkauf Du begeisterst Kunden für innovative Produkte und Systeme und gestaltest aktiv die Zukunft mit Deine offene Kommunikation, dein sicheres und seriöses Auftreten sowie deine zuverlässige und selbständige Arbeitsweise zeichnen dich aus Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse und idealerweise mündliche Italienischkenntnisse Deine Vorteile 2-3 Tage/Woche mobiles Arbeiten als Standard Vergünstigtes ÖV-Abo und Gratisparkplätze Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Zugang zu Aktienplänen für Mitarbeitende Alle Vorteile findest du hier Unsere Unternehmenskultur - dein neues Arbeitsumfeld Die Kultur bei Siemens Schweiz ist mehr als nur ein Arbeitsumfeld – sie ist das Herzstück unseres täglichen Miteinanders und der Schlüssel zu unserem Erfolg. Siemens Schweiz bietet ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, das von Innovation, Nachhaltigkeit und persönlicher Entfaltung geprägt ist. Wir zeichnen uns durch Eigenverantwortung, Chancengerechtigkeit und Vielfalt aus, in der sich jede:r Mitarbeitende authentisch einbringen kann. Flexible Arbeitsmodelle und mobiles Arbeiten sind bei uns gelebte Realität und ermöglichen unseren Mitarbeitenden eine ausgewogene Work-Life-Balance. Erfahre mehr und entdecke mit unserem Kulturquiz , ob du zu Siemens passt! « Das selbstständige Einteilen der Arbeit ist perfekt als Familienvater. Ich entscheide selbst, ob ich lieber von zu Hause arbeiten möchte oder doch lieber ins Büro gehe, um mich mit Kolleg:innen auszutauschen. » (System Engineer) News und Stories Verschaffe dir selbst einen Eindruck davon, wie innovativ Technologie unsere Gegenwart verändern kann. Wenn du mehr dazu erfahren willst, was für Projekte mittels Siemens Technologie umgesetzt werden können, findest du hier einige aktuelle Beispiele . Häufig gestellte Fragen und deine Ansprechperson Hier findest du eine Sammlung häufig gestellter Fragen sowie die Möglichkeit, uns direkt zu kontaktieren. Ich freue mich auf deine Bewerbung. Roman Talent Acquisition Partner Dein Weg zu Siemens - How we hire Information für Personalvermittlungen: Siemens Schweiz nimmt für diese Position keine Bewerbungen von Personalvermittlungen entgegen. Vielen Dank für das Verständnis.

Together with our customers, we combine the real and digital worlds With technology, software and services for smart buildings, we transform the everyday for everyone. By combining the real and digital worlds, we empower our customers to reach their decarbonization goals, lower their operating costs and create world-class occupant experiences for their people. It’s not just about improving buildings – it’s about creating efficient, safe, adaptable and sustainable environments, which improve the way the world lives and works. Our comprehensive Fire Safety portfolio spans detection, alarming, evacuation, extinguishing, danger management, and building management solutions - protecting people, assets, and businesses worldwide. As Global Head of Release Management in the Fire Safety Portfolio Unit, you will play a pivotal leadership role in ensuring that our product and solution portfolio is released predictably, reliably, and with the highest quality across regions and product lines. Operating at portfolio level, you will coordinate release planning and readiness, manage cross‑product‑line dependencies, and ensure transparency and governance across global deliveries within Smart Infrastructure Buildings. As part of the Fire Safety Portfolio leadership team, you will work closely with the Head of Global Portfolio Strategy, Head of Global Architecture, and Head of Portfolio Execution Management / Product Development. Would you like to actively shape the future of fire safety and make a measurable impact? Then you’ve come to the right place. Location: this role will be based in Zug/Switzerland. Please note that qualified candidates need to be legally eligible for work authorization in Switzerland. Your new responsibilities: Own portfolio-level release planning, readiness, and cross-region, cross-product-line delivery governance Ensure release readiness across product lines with respect to quality, cybersecurity, sustainability, regulatory, and documentation requirements Synchronize release scope, content, and timelines across product lines and regions Govern lean‑agile release processes at portfolio level based on the Siemens agile framework to ensure strong development productivity Identify, manage, and mitigate cross-product-line dependencies, risks, and impediments impacting delivery commitments Drive alignment between Product Lines, Product Development, Quality, and Architecture to enable predictable releases Provide transparent reporting on release status, risks, readiness, and key performance indicators to portfolio and business stakeholders Coordinate portfolio-level go-live activities and ensure consistent execution of the overall release plan Facilitate Release Readiness Reviews, Milestone Reviews, and Business Go/No-Go decisions Lead and coordinate the global Release Management community to ensure consistent practices and synchronized execution across projects and regions Your skills and experience: Master’s degree in engineering, computer science, or a related field 10+ years of experience in release management, portfolio delivery, or large‑scale product lifecycle coordination within a global technology environment Experience in fire safety, building technologies, or related systems is a strong plus Consistent track record in environments with high regulatory, compliance, and quality requirements Solid understanding of product lifecycle processes, lean‑agile delivery models, and release governance; good grasp of DevOps and software delivery excellence Certifications in Agile (e.g. SAFe, Scrum, Kanban) or Project Management are an advantage Validated leadership experience managing global teams and aligning cross‑functional stakeholders Strong ability to manage cross‑regional and cross‑product dependencies at portfolio level Proficiency with collaboration and lifecycle tools (e.g. Confluence, IBM JAZZ, Microsoft 365); interest in AI technologies is welcome Analytical mindset with experience in KPI‑based performance monitoring and risk management Full proficiency in English communication skills. German is a plus Employee benefits 2–3 days per week of mobile working is standard Access to employee share programs Further information about employee benefits can be found here News and stories See for yourself how innovative technology can change the present. If you want to find out more about what projects can be implemented using Siemens technology, here are some current examples Frequently asked questions and contact information Here you will find a collection of frequently asked questions and a way to contact us directly I look forward to receiving your application Carmen Talent Acquisition Partner Your way to Siemens - How we hire Information for recruitment agencies: Siemens does not accept applications from recruitment agencies for this position. Thank you for your understanding.

Youtube Video (Arbeiten bei Siemens Schweiz: Transform the everyday with us Together with our customers, we combine the real and digital worlds With technology, software and services for smart buildings, we transform the everyday for everyone. By combining the real and digital worlds, we empower our customers to reach their decarbonization goals, lower their operating costs and create world-class occupant experiences for their people. It’s not just about improving buildings – it’s about creating efficient, safe, adaptable and sustainable environments, which improve the way the world lives and works. Our comprehensive global Fire Safety technologies encompass a wide range of areas, including detection, alarming, evacuation, extinguishing, danger management, and building management. With our extensive product offerings, we ensure the protection of individuals, assets, and businesses with unparalleled performance and efficiency. The Detection and Signaling Product Line provides innovative and state-of-the-art detectors, signaling, and supplementary products that safeguard life, health, and assets within the global fire safety ecosystem. It upholds a commitment to sustainability and technology with a purposeful intent. Within our dedicated Detection and Signaling team, we are seeking an enthusiastic Product Manager for Fire Safety – Detection and Signaling to contribute to the further advancement of the segment’s vision and strategy. While maintaining the existing product portfolio, you will collaborate closely with engineering, developers, product managers, and our esteemed customers to identify and define the requirements for novel products that will drive future growth. You will assume full responsibility for the entire product lifecycle, encompassing product definition and development, support, and end-of-life planning. This role demands market analysis, strategic planning, and product development expertise. Join our team and collaborate with us in shaping a more prosperous future. We eagerly anticipate introducing you to our dynamic and engaging environment! Location: this role will be based in Zug/Switzerland. Please note that qualified candidates need to be legally eligible for work authorization in Switzerland. Your new responsibilities: Product Lifecyle Management: Oversee the entire product lifecycle, encompassing the development of product strategies and roadmaps, the definition of new products based on customer needs, the support of new product launches, the maintenance of product families to maximize profitability, and the planning of product discontinuation Product Specification: Collaborate with stakeholders, including customers, engineering teams, and external partners, to define and prioritize product requirements. Ensure that the new features and improvements address customer pain points and enhance the user experience, while also ensuring compliance with standards and regulations Product Maintenance: Oversee the ongoing maintenance and enhancement of existing products to ensure their competitiveness, meet customer requirements, and address potential issues Market Research: Conduct comprehensive market research to gain insights into the current needs of customers, prevailing market and regulatory trends, and competitive dynamics. Identify areas for enhancement and opportunities to improve the existing products and generate detail competitive analysis Product Launch: Develop comprehensive marketing strategies, coordinate sales teams, and manage promotional activities to guarantee the successful launch of products. Align all stakeholders and provide support to ensure a seamless product introduction Financial Analysis: Conduct regular portfolio analysis to assess the performance of existing products, identify opportunities for innovation, and ensure alignment with overall business strategy Your talents and experience: University degree or higher education in engineering, business engineering, or a comparable field 5+ years of product management experience, preferably within a business-to-business (B2B) environment A comprehensive understanding of business economics and financials, coupled with a long-term strategic attitude Experience within the fire safety industry or related building management systems and services is highly valued Familiarity with lean/agile development methodologies, such as SAFe, is advantageous Resilience in challenging situations, a well-structured and analytical approach to work, and excellent communication and interpersonal skills are essential Proficiency in English is a prerequisite. Knowledge of German and other European languages is an added advantage Employee benefits 2–3 days per week of mobile working is standard Access to employee share programs Further information about employee benefits can be found here News and stories See for yourself how innovative technology can change the present. If you want to find out more about what projects can be implemented using Siemens technology, here are some current examples Frequently asked questions and contact information Here you will find a collection of frequently asked questions and a way to contact us directly I look forward to receiving your application Carmen Talent Acquisition Partner Your way to Siemens - How we hire Information for recruitment agencies: Siemens does not accept applications from recruitment agencies for this position. Thank you for your understanding.

Youtube Video (Arbeiten bei Siemens Schweiz: Transform the everyday with us) Together with our customers, we combine the real and digital worlds With technology, software and services for smart buildings, we transform the everyday for everyone. By combining the real and digital worlds, we empower our customers to reach their decarbonization goals, lower their operating costs and create world-class occupant experiences for their people. It’s not just about improving buildings – it’s about creating efficient, safe, adaptable and sustainable environments, which improve the way the world lives and works. The digital transformation of buildings is a fast-changing, dynamic sector, and it needs more than just great technology - it needs great people, too. We know a business only thrives if its people are thriving, so at Siemens we put our people first. Within our buildings business, our diverse global team will support you through your career and challenge you to grow in new and exciting ways, as we transform the world’s infrastructure. Would you also like to play an active role in influencing current trends and developments and make a positive impact on the lives of millions of people in Switzerland? Then you’ve come to the right place! Apply today for the position of Embedded Linux Software Engineer. Join our core team dedicated to developing the next generation of intelligent and connected building systems. We are at the forefront of significantly improving energy efficiency and user friendliness in autonomous buildings, where technology interacts seamlessly with people, systems, and external elements Your new responsibilities Design and develop embedded software and architecture for Linux-based edge devices, using containerization technologies for scalable deployment in building automation environments Implement, test, maintain, and continuously improve software for secure, reliable, and high-quality device operation using modern DevSecOps practices and CI/CD automation Drive technical quality through clear documentation, issue analysis, bug fixing, and effective source code management Collaborate with global colleagues on requirements, feature refinement, and release activities while taking ownership of topics end to end Contribute to reusable internal and open-source components with an open mindset and an upstream-first approach Take on the scrum master role for the team and support agile ways of working with a focus on customer centricity, continuous improvement, and timely delivery Your talents and experience A master’s or bachelor’s degree in Computer Science, Electrical Engineering, or a comparable technical field Several years of experience in professional software development and object-oriented design Strong programming skills in Rust/C++; knowledge of Go is a plus Solid expertise in software engineering for embedded Linux systems, ideally including Yocto Project Hands-on experience with networking and connectivity topics such as TCP/IP, IPv6, MQTT, mDNS, firewall concepts and more Familiarity with containerization and application management, ideally with Podman Experience with modern development practices, including the effective use of AI-assisted development tools, Git, CI/CD pipelines, and test automation Confidence working in agile environments, ideally with experience as a scrum master enabling effective collaboration and continuous improvement Knowledge of building automation or IoT protocols such as BACnet/SC, Modbus, KNX, M-Bus, CoAP, Thread, KNX IoT, or HTTP is an advantage Experience with SBOM generation processes, standards, and tools (e.g., in the context of the Cyber Resilience Act) is an advantage A proactive, solution-oriented mindset, strong communication skills, and a clear willingness to take ownership Fluent English; German language skills are beneficial Employee benefits 2–3 days per week of mobile working is standard Mobility allowance Varied further training opportunities Access to employee share programs Further information about employee benefits can be found here Our corporate culture – your new working environment The culture at Siemens Switzerland is more than just a working environment – it is at the heart of our day-to-day interactions and the key to our success. Siemens Switzerland offers a future-oriented working environment characterized by innovation, sustainability and personal development. We are characterized by personal responsibility, equal opportunities and diversity, to which every employee can contribute authentically. Flexible working models and remote working are a reality for us and enable our employees to achieve a good work-life balance. Learn more and find out if you are a good match with Siemens by taking our culture quiz ! News and stories See for yourself how innovative technology can change the present. If you want to find out more about what projects can be implemented using Siemens technology, here are some current examples . Frequently asked questions and contact information Here you will find a collection of frequently asked questions and a way to contact us directly. I look forward to receiving your application. Nathalie Talent Acquisition Partner Your way to Siemens - How we hire Information for recruitment agencies: Siemens is not accepting applications from recruitment agencies for this position. Thank you for your understanding.

Transform the everyday with us At Siemens, we create technology with purpose. In our Buildings business, we combine the real and digital worlds through software, services, and smart infrastructure solutions that help customers decarbonize, reduce operating costs, and deliver better experiences for the people who use their buildings every day. Join a global team that is shaping the future of buildings and creating real impact for customers, communities, and the planet Your Mission In this role, you will help define how the Smart Infrastructure Buildings portfolio evolves for the future. You will work at the intersection of strategy, technology, and business impact—partnering with senior leaders to set priorities, guide investment decisions, and strengthen the portfolio in line with customer needs and market opportunities. This is an exciting opportunity for a strategic thinker who enjoys bringing structure to complexity, influencing across a global organization, and shaping meaningful change in a highly visible environment Your Responsibilities Strategic Portfolio Leadership Shape and align the portfolio strategy across businesses, translating vision into clear priorities, investment choices, and execution roadmaps Translate strategic vision into actionable roadmaps with explicit trade-offs: where to invest, where to deprioritize, where to standardize, and where to differentiate Drive cross-functional alignment, portfolio integration, and strategic support for M&A and transformation initiatives Capital Allocation & Investment Governance Lead investment governance by allocating resources to the highest-value opportunities and ensuring disciplined decision-making Challenge, refine, and evaluate investments using strategic, financial, customer, and risk-based criteria Performance Management & Data-Driven Decision-Making Provide transparency on portfolio performance, investment returns, and resource utilization to enable better decisions Use data and insights to drive optimization, manage risks, and improve portfolio outcomes Stakeholder Engagement & Collaboration Lead decision-oriented portfolio reviews with business and divisional leaders to create alignment on priorities, trade-offs, and next steps Drive early alignment with go-to-market functions such as Marketing, Sales, and Vertical teams so portfolio priorities reflect customer needs, and the right work is advanced across the portfolio to deliver stronger outcomes Build trust, influence stakeholders, and foster collaboration to ensure customer-focused priorities are executed effectively What Makes You Successful in This Role Strategic perspective – You can turn broad ambition into a clear portfolio direction, make thoughtful trade-offs, and continuously optimize the portfolio to focus on what matters most Strong business and financial judgment – You understand how to evaluate investments, balance short-term returns with long-term value, and use data to support decisions Customer and market focus – You keep customer needs, market dynamics, and competitive relevance at the centre of portfolio choices Influence in a global organization – You build trust, align stakeholders, and move decisions forward without relying on formal authority Execution with clarity – You simplify complexity, communicate clearly to senior leaders, and turn strategy into action without getting lost in analysis Your Experience Required Bachelor’s or Master’s degree in Business Administration, Engineering, or a similar field 10+ years of experience in product and portfolio management, ideally in management positions or senior individual contributor roles with strategic influence Deep knowledge of the building and infrastructure technology industry Proven track record in customer-centric portfolio development and achieving product-market fit Strong understanding of technology trends, architectures, and development lifecycles Expertise in financials and KPIs in portfolio management and R&D Proven ability to collaborate cross-functionally and build consensus through influence in global organizations Excellent communication and presentation skills for senior management and executive interaction Preferred Experience working with global teams and international exposure Experience with M&A and divestment activities Background in strategic consulting or corporate strategy Track record in influential individual contributor roles driving strategic outcomes without direct reports If you are energized by shaping strategy, influencing decisions, and helping build a portfolio that creates long-term customer and business value, this role offers the opportunity to make a visible difference within one of the most dynamic areas of Siemens Employee benefits 2–3 days per week of mobile working is standard Mobility allowance Varied further training opportunities Access to employee share programs Further information about employee benefits can be found here Our corporate culture – your new working environment The culture at Siemens Switzerland is more than just a working environment – it is at the heart of our day-to-day interactions and the key to our success. Siemens Switzerland offers a future-oriented working environment characterized by innovation, sustainability and personal development. We are characterized by personal responsibility, equal opportunities and diversity, to which every employee can contribute authentically. Flexible working models and remote working are a reality for us and enable our employees to achieve a good work-life balance. Learn more and find out if you are a good match with Siemens by taking our culture quiz ! “ The correct handling of mistakes is essential for commercial success. Without the courage to try new things, we cannot make progress. We need to create an environment where we can learn to deal with mistakes. ” (Jörn Harde, CFO Siemens Schweiz AG) News and stories See for yourself how innovative technology can change the present. If you want to find out more about what projects can be implemented using Siemens technology, here are some current examples . Frequently asked questions and contact information Here you will find a collection of frequently asked questions and a way to contact us directly. I look forward to receiving your application. Olger Talent Acquisition Partner Your way to Siemens - How we hire Information for recruitment agencies: Siemens is not accepting applications from recruitment agencies for this position. Thank you for your understanding.

Gemeinsam mit unseren Kund:innen verbinden wir die reale und die digitale Welt. Als eines der führenden Technologieunternehmen beschäftigt Siemens in der Schweiz rund 6000 Mitarbeitende. Mit unseren wegweisenden Lösungen in den Bereichen Gebäudetechnik, Energie, Mobilität, Gesundheit und Industrie gestalten wir die Zukunft. Gestalte die digitale Zukunft mit uns und präge unsere IT-Nachwuchstalente! Du hast ein Flair für die persönliche Entwicklung junger Menschen und brennst für moderne Informationstechnologien? Du kannst Lernende begeistern und möchtest deine IT-Expertise in einem innovativen Umfeld weitergeben? Dann lies weiter. Wir suchen für unsere Standorte in Zug (60-70%) und Zürich (30-40%) eine dynamische, begeisternde Persönlichkeit mit Herz für junge Menschen, die unsere Informatik-Lernenden auf ihrem Weg zum erfolgreichen Berufsabschluss begleitet. Deine neuen Aufgaben Du entwickelst und förderst die Fach-, Methoden- sowie Sozial- und Selbstkompetenz von 15–20 Lernenden im Basislehrjahr Informatik in den Ausbildungszentren Zug und Zürich Du begleitest, entwickelst, führst und qualifizierst Jugendliche während ihrer Basisausbildung und erkennst ihre Stärken sowie Entwicklungsfelder Du gestaltest und führst überbetriebliche Kurse sowie spezifische Siemens Ausbildungs-Module durch und verbindest Fachwissen mit praxisnahen IT- und Projektaufgaben Unterstützung in berufsbildungsübergreifenden Prozessen: Bspw. Verantwortung für den Ausbildungsfeedbackprozess (alle Stakeholder) Du verfolgst aktuelle Entwicklungen im Bereich ICT, analysierst neue Trends und Technologien und passt Lerninhalte entsprechend an oder entwickelst neue Ausbildungsformate Du gestaltest die Ausbildung der Lernenden nach agilen Prinzipien (z. B. Scrum), strukturierst Lerninhalte in Sprints und begleitest Lernteams als Coach durch Planung, Reviews und Retrospektiven Du begleitest reale, einfache Informatik Projekte in Form von Junior Services gemeinsam mit Lernenden, förderst deren Eigenverantwortung und Teamarbeit und betreust interne Applikationen für die Berufsbildung Du wirkst als Praxisausbildner:in eines Lernenden im 2. Lehrjahr Informatik Applikationsentwicklung und begleitest ihn:sie in seiner:ihrer fachlichen sowie persönlichen Entwicklung im Arbeitsalltag Du arbeitest in regionalen Gremien der Informatik mit und repräsentierst Siemens aktiv in der Berufsbildungs- und IT-Landschaft Deine Talente und Erfahrungen Abgeschlossene Informatiker-Lehre mit höherer Fachausbildung (HF/FH) in der Informatik oder einem vergleichbaren Bereich, oder die Bereitschaft, diese zu erlangen Fundierte Berufserfahrung in der Informatik mit guten bis sehr guten Kenntnissen in der Applikations- und/oder Plattformentwicklung Erfahrung in der Ausbildung von Lernenden, idealerweise mit SVEB-Zertifikat oder vergleichbarer Qualifikation, oder die Bereitschaft, eine entsprechende Weiterbildung zu absolvieren Teamplayer mit Freude am Umgang mit jungen Menschen und einem Gespür für ihre individuelle Förderung Hohe Motivation, Gestaltungswille und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Du denkst agil und offen, gehst neue Wege und bringst frische Ideen in die Ausbildung ein Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Zeitraum Ab 1. September 2026 oder nach Vereinbarung Deine Vorteile Vergünstigtes ÖV-Abo und Gratisparkplätze Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Zugang zu Aktienplänen für Mitarbeitende Alle Vorteile findest du hier Unsere Unternehmenskultur - dein neues Arbeitsumfeld Die Kultur bei Siemens Schweiz ist mehr als nur ein Arbeitsumfeld – sie ist das Herzstück unseres täglichen Miteinanders und der Schlüssel zu unserem Erfolg. Siemens Schweiz bietet ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, das von Innovation, Nachhaltigkeit und persönlicher Entfaltung geprägt ist. Wir zeichnen uns durch Eigenverantwortung, Chancengerechtigkeit und Vielfalt aus, in der sich jede:r Mitarbeitende authentisch einbringen kann. Flexible Arbeitsmodelle und mobiles Arbeiten sind bei uns gelebte Realität und ermöglichen unseren Mitarbeitenden eine ausgewogene Work-Life-Balance. Erfahre mehr und entdecke mit unserem Kulturquiz , ob du zu Siemens passt! «Siemens gehört zu den Pionieren der Technologie, und Teil davon zu sein, macht mich schon irgendwie stolz.» (Teamleiterin bei Siemens) News und Stories Verschaffe dir selbst einen Eindruck davon, wie innovativ Technologie unsere Gegenwart verändern kann. Wenn du mehr dazu erfahren willst, was für Projekte mittels Siemens Technologie umgesetzt werden können, findest du hier einige aktuelle Beispiele . Häufig gestellte Fragen und deine Ansprechperson Hier findest du eine Sammlung häufig gestellter Fragen sowie die Möglichkeit, uns direkt zu kontaktieren. Ich freue mich auf deine Bewerbung. Diana Talent Acquisition Partner Dein Weg zu Siemens - How we hire Information für Personalvermittlungen: Siemens Schweiz nimmt für diese Position keine Bewerbungen von Personalvermittlungen entgegen. Vielen Dank für das Verständnis.