Siemens Schweiz AG

Youtube Video Gemeinsam mit unseren Kund:innen verbinden wir die reale und die digitale Welt. Als eines der führenden Technologieunternehmen beschäftigt Siemens in der Schweiz rund 6000 Mitarbeitende. Mit unseren wegweisenden Lösungen in den Bereichen Gebäudetechnik, Energie, Mobilität, Gesundheit und Industrie gestalten wir die Zukunft. Willst auch du aktiv am Puls der Zeit mitwirken und das Leben von Millionen von Menschen in der Schweiz besser machen? Dann bist du bei uns genau richtig! Bewirb dich noch heute als Systemtechniker:in Raumautomation und starte ab sofort oder nach Vereinbarung – dein Team freut sich auf dich! Kein CV zur Hand? Kein Problem! Bei uns kannst du deine Bewerbung per WhatsApp starten und uns unkompliziert und direkt kontaktieren. Deine neuen Aufgaben Inbetriebnahmen von Raumautomationssystemen Dokumentation und Rapportierung aller Tätigkeiten gemäss interner Standards und Kundenanforderungen Kundeninstruktionen vor Ort und Übergabe der Anlagen Zusammenarbeit mit anderen Gewerken oder Projektteams Störungs- und Wartungsarbeiten Leisten von Pikettdienst ausserhalb der üblichen Arbeitszeit (ca. 3 Wochen im Jahr) Einsatzgebiet: vorwiegend Region Zentralschweiz Deine Talente und Erfahrungen Abgeschlossene elektrotechnische Grundausbildung (z. B. als Gebäudeinformatiker:in, Elektroinstallateur:in, Automatiker:in) Erste Praxiserfahrungen mit gängigen Gebäudeautomations-Bus-Systemen (z. B. BacNet, KNX, Dali, TCP/IP) sind von Vorteil Selbstständige, zuverlässige und belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit Berufserfahrung in der Installation und/oder im Service von Gebäudetechnikanlagen Freude an neuen technischen Herausforderungen Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und ausgezeichnete Netzwerkkenntnisse Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise gute Englischkenntnisse Deine Vorteile Dein eigenes Elektroauto (das du auch privat nutzen darfst) Selbstständiges, flexibles Arbeiten und Freiheit bei der Einsatzplanung Viele Entwicklungsmöglichkeiten Bezahlte Weiterbildungen Alle Vorteile findest du hier Unsere Unternehmenskultur – dein neues Arbeitsumfeld Die Kultur bei Siemens Schweiz ist mehr als nur ein Arbeitsumfeld – sie ist das Herzstück unseres täglichen Miteinanders und der Schlüssel zu unserem Erfolg. Siemens Schweiz bietet ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, das von Innovation, Nachhaltigkeit und persönlicher Entfaltung geprägt ist. Wir zeichnen uns durch Eigenverantwortung, Chancengerechtigkeit und Vielfalt aus, in der sich jede:r Mitarbeitende authentisch einbringen kann. Flexible Arbeitsmodelle und mobiles Arbeiten sind bei uns gelebte Realität und ermöglichen unseren Mitarbeitenden eine ausgewogene Work-Life-Balance. Erfahre mehr und entdecke mit unserem Kulturquiz , ob du zu Siemens passt! «Siemens gehört zu den Pionieren der Technologie, und Teil davon zu sein, macht mich schon irgendwie stolz.» (Teamleiterin bei Siemens) News und Stories Verschaffe dir selbst einen Eindruck davon, wie innovativ Technologie unsere Gegenwart verändern kann. Wenn du mehr dazu erfahren willst, was für Projekte mittels Siemens Technologie umgesetzt werden können, findest du hier einige aktuelle Beispiele . Häufig gestellte Fragen und deine Ansprechperson Hier findest du eine Sammlung häufig gestellter Fragen sowie die Möglichkeit, uns direkt zu kontaktieren. Ich freue mich auf deine Bewerbung. Diana Talent Acquisition Partner Dein Weg zu Siemens – How we hire Information für Personalvermittlungen: Siemens Schweiz nimmt für diese Position keine Bewerbungen von Personalvermittlungen entgegen. Vielen Dank für das Verständnis.

Youtube Video Gemeinsam mit unseren Kund:innen verbinden wir die reale und die digitale Welt. Als eines der führenden Technologieunternehmen beschäftigt Siemens in der Schweiz rund 6000 Mitarbeitende. Mit unseren wegweisenden Lösungen in den Bereichen Gebäudetechnik, Energie, Mobilität, Gesundheit und Industrie gestalten wir die Zukunft. Willst auch du aktiv am Puls der Zeit mitwirken und das Leben von Millionen von Menschen in der Schweiz besser machen? Dann bist du bei uns genau richtig! Bewirb dich noch heute als Pre-Sales Engineer und starte per sofort oder ab April bei uns durch - Dein Team freut sich auf dich! Deine neuen Aufgaben Erstellung von innovativen technischen Lösungen für Videoüberwachung, Einbruchmeldeanlagen und Zutrittskontrollsysteme, die genau auf die Bedürfnisse unserer Kund:innen zugeschnitten sind Verantwortung für technische Anforderungsanalyse von Sicherheitssystemen inkl. Identifizierung von Bedrohungen, Risiken und Schwachstellen Prüfung relevanter Ausschreibungen sowie Projekte inklusive Bewertung und Empfehlung über die Abgabe eines Angebots Entwicklung der Sicherheitsarchitektur im Rahmen des Systemdesigns unter Berücksichtigung aller relevanten Aspekte Erstellung einer detaillierten Lösungsbeschreibung, die alle relevanten Aspekte des Projekts berücksichtigt Aktive Mitarbeit bei der Erstellung und Bearbeitung von Angeboten Enge interne Zusammenarbeit mit Verkaufsaussendienst, Projektleitung und Service Deine Talente und Erfahrungen Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur:in, Elektroplaner:in, Informatiker:in, Automatiker:in oder vergleichbare Berufe HF oder FH im IT/Elektrobereich oder Projektleiter:in Sicherheitssysteme von Vorteil Fähigkeit, verschiedene Sicherheitssysteme zu integrieren und zu konfigurieren Kenntnisse in IT-Sicherheitsprotokollen und -architekturen Vertraut mit der Arbeit in der Cloud sowie mit Netzwerktechnologien für Sicherheitssysteme Kommunikationsfähigkeit: Fähigkeit, technische Konzepte verständlich zu erklären Erfahrung im Management von Sicherheitsprojekten Starkes analytisches Denken und innovative Lösungskompetenz Deine Vorteile 2–3 Tage/Woche mobiles Arbeiten ist Standard Vergünstigtes ÖV-Abo und Gratisparkplätze Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Zugang zu Aktienplänen für Mitarbeitende Alle Vorteile findest du hier So ist es, bei uns zu arbeiten Wir legen viel Wert auf eine offene und flexible Arbeitskultur, bei der jede:r sich selbst sein kann. Chancengerechtigkeit und Vielfalt sind uns wichtig und tragen zu einer bereichernden Unternehmenskultur bei. Mobiles Arbeiten ist ein gelebtes Prinzip, das unseren Mitarbeitenden eine ausgewogene Work-Life-Balance und mehr Autonomie bietet. Erfahre mehr Häufig gestellte Fragen und deine Ansprechperson Hier findest du eine Sammlung häufig gestellter Fragen sowie die Möglichkeit, uns direkt zu kontaktieren. Ich freue mich auf deine Bewerbung. Roman Talent Acquisition Partner Dein Weg zu Siemens - How we hire Information für Personalvermittlungen: Siemens Schweiz nimmt für diese Position keine Bewerbungen von Personalvermittlungen entgegen. Vielen Dank für das Verständnis.

Youtube Video (Arbeiten bei Siemens Schweiz) Gemeinsam mit unseren Kund:innen verbinden wir die reale und die digitale Welt. Als eines der führenden Technologieunternehmen beschäftigt Siemens in der Schweiz rund 6000 Mitarbeitende. Mit unseren wegweisenden Lösungen in den Bereichen Gebäudetechnik, Energie, Mobilität, Gesundheit und Industrie gestalten wir die Zukunft. Willst auch du aktiv am Puls der Zeit mitwirken und das Leben von Millionen von Menschen in der Schweiz besser machen? Dann bist du bei uns genau richtig! Bewirb dich noch heute als Service Sales Professional und starte ab per sofort oder nach Vereinbahrung durch – dein Team freut sich auf dich! Deine neuen Aufgaben Du bist verantwortlich für die Erstellung von Wartungsofferten für Löschsysteme und überzeugst die Kunden von unseren Angeboten vorwiegend telefonisch im Raum Deutschschweiz Darauf aufbauend berätst du unsere Kund:innen umfassend zu Themen in der Wartung Du pflegst die Vertragsdaten in unserer Unternehmenssoftware Zusätzlich bist du verantwortlich für die korrekte und termingerechte Verrechnung der Wartungsleistungen Deine Talente und Erfahrungen Du hast eine erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung Gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen, insbesondere Excel Du hast Erfahrung in der Betreuung von Neu- und Bestandskund:innen sowie im Verkauf von Service oder Dienstleistungsverträgen Dein kundenorientiertes Denken und Handeln sowie deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zeichnen deine Arbeitsweise aus Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Sprachen sind von Vorteil Deine Vorteile 2–3 Tage/Woche mobiles Arbeiten ist Standard Vergünstigtes ÖV-Abo und Gratisparkplätze Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Zugang zu Aktienplänen für Mitarbeitende Alle Vorteile findest du hier Unsere Unternehmenskultur - dein neues Arbeitsumfeld Die Kultur bei Siemens Schweiz ist mehr als nur ein Arbeitsumfeld – sie ist das Herzstück unseres täglichen Miteinanders und der Schlüssel zu unserem Erfolg. Siemens Schweiz bietet ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, das von Innovation, Nachhaltigkeit und persönlicher Entfaltung geprägt ist. Wir zeichnen uns durch Eigenverantwortung, Chancengerechtigkeit und Vielfalt aus, in der sich jede:r Mitarbeitende authentisch einbringen kann. Flexible Arbeitsmodelle und mobiles Arbeiten sind bei uns gelebte Realität und ermöglichen unseren Mitarbeitenden eine ausgewogene Work-Life-Balance. Erfahre mehr und entdecke mit unserem Kulturquiz , ob du zu Siemens passt! «Empowerment bedeutet für mich, mutig Verantwortung zu übernehmen, aber auch gehört zu werden und in einem respektvollen Umfeld auf echte Unterstützung zählen zu können.» (Head of Portfolio Sales Enablement) News und Stories Verschaffe dir selbst einen Eindruck davon, wie innovativ Technologie unsere Gegenwart verändern kann. Wenn du mehr dazu erfahren willst, was für Projekte mittels Siemens Technologie umgesetzt werden können, findest du hier einige aktuelle Beispiele . Häufig gestellte Fragen und deine Ansprechperson Hier findest du eine Sammlung häufig gestellter Fragen sowie die Möglichkeit, uns direkt zu kontaktieren. Ich freue mich auf deine Bewerbung. Roman Talent Acquisition Partner Dein Weg zu Siemens - How we hire Information für Personalvermittlungen: Siemens Schweiz nimmt für diese Position keine Bewerbungen von Personalvermittlungen entgegen. Vielen Dank für das Verständnis.

Youtube Video (Arbeiten bei Siemens Schweiz: Transform the everyday with us) Gemeinsam mit unseren Kund:innen verbinden wir die reale und die digitale Welt. Unser Team Fire Detection entwickelt Fire Safety Produkte aus Leidenschaft und Überzeugung. Unsere hochqualitativen Brandmelder werden jährlich in Millionenstückzahlen produziert und sorgen weltweit rund um die Uhr für Sicherheit und Komfort. – Ganz nach dem Motto: We make the world a safer place. Unser Team Fire Detection ist das globale Kompetenzzentrum für Sensorik im Bereich der Siemens Gebäudetechnik. Durch das breite Fachwissen in den Bereichen Physik, Elektronik und Embedded Software übernimmt es in vielen lokalen und internationalen Entwicklungsprojekten die Verantwortung für die Produktarchitektur. Willst auch du aktiv am Puls der Zeit mitwirken und das Leben von Millionen von Menschen in der ganzen Welt machen? Dann bist du bei uns genau richtig! Bewirb dich noch heute als Teamleiter:in R&D Fire Detection – dein Team freut sich auf dich! Deine neuen Aufgaben Verantwortung für unser globales Kompetenzzentrum Fire Detection in Zug Fachliche und personelle Führung eines Entwicklungsteams von ca. 20 Mitarbeitenden Unterstützung der Fachexpert:innen und Projektmanager:innen bei der Konzeption und Entwicklung hochqualitativer Brandmelder, welche in Millionenstückzahlen für den Weltmarkt produziert werden Entwicklungsverantwortung im Agile Release Train «Fire Peripherals» als Scrum Master / Product Owner gemäss SAFe Förderung der globalen Zusammenarbeit mit anderen Entwicklungs- und Fertigungsstandorten von Siemens sowie Zulieferern, Kunden, Hochschulen und externen Zulassungsstellen Deine Talente und Erfahrungen Ausbildung: Hochschulabschluss in Physik, Elektrotechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung Erfahrungen und Kenntnisse: Erfahrung in der Führung und Steuerung von Teams und/oder Projekten im internationalen Umfeld Erfahrung in der Hardware- und Softwareentwicklung für Embedded- und Sensor Systems sowie in der Entwicklung von Grossserienprodukten (inkl. Design for Manufacturing, Design to Cost) Erfahrung mit agilen Entwicklungsprozessen (SAFe, Scrum) Kenntnisse im Bereich der Brandmeldetechnik und der Siemens Brandmelde-Produkte von Vorteil Arbeitsweise: Zielorientierte, belastbare und motivierende Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten Sprachkenntnisse: Fliessend in Deutsch und Englisch Deine Vorteile 2–3 Tage/Woche mobiles Arbeiten ist Standard Mobilitätspauschale Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Zugang zu Aktienplänen für Mitarbeitende Alle Vorteile findest du hier Unsere Unternehmenskultur - dein neues Arbeitsumfeld Die Kultur bei Siemens Schweiz ist mehr als nur ein Arbeitsumfeld – sie ist das Herzstück unseres täglichen Miteinanders und der Schlüssel zu unserem Erfolg. Siemens Schweiz bietet ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, das von Innovation, Nachhaltigkeit und persönlicher Entfaltung geprägt ist. Wir zeichnen uns durch Eigenverantwortung, Chancengerechtigkeit und Vielfalt aus, in der sich jede:r Mitarbeitende authentisch einbringen kann. Flexible Arbeitsmodelle und mobiles Arbeiten sind bei uns gelebte Realität und ermöglichen unseren Mitarbeitenden eine ausgewogene Work-Life-Balance. Erfahre mehr und entdecke mit unserem Kulturquiz , ob du zu Siemens passt! News und Stories Verschaffe dir selbst einen Eindruck davon, wie innovativ Technologie unsere Gegenwart verändern kann. Wenn du mehr dazu erfahren willst, was für Projekte mittels Siemens Technologie umgesetzt werden können, findest du hier einige aktuelle Beispiele . Häufig gestellte Fragen und deine Ansprechperson Hier findest du eine Sammlung häufig gestellter Fragen sowie die Möglichkeit, uns direkt zu kontaktieren. Ich freue mich auf deine Bewerbung. Nathalie Talent Acquisition Partner Dein Weg zu Siemens - How we hire Information für Personalvermittlungen: Siemens Schweiz nimmt für diese Position keine Bewerbungen von Personalvermittlungen entgegen. Vielen Dank für das Verständnis.

Together with our customers, we combine the real and digital worlds With technology, software and services for smart buildings, we transform the everyday for everyone. By combining the real and digital worlds, we empower our customers to reach their decarbonization goals, lower their operating costs and create world-class occupant experiences for their people. It’s not just about improving buildings – it’s about creating efficient, safe, adaptable and sustainable environments, which improve the way the world lives and works. Our comprehensive Fire Safety portfolio spans detection, alarming, evacuation, extinguishing, danger management, and building management solutions - protecting people, assets, and businesses worldwide. As Global Head of Release Management in the Fire Safety Portfolio Unit, you will play a pivotal leadership role in ensuring that our product and solution portfolio is released predictably, reliably, and with the highest quality across regions and product lines. Operating at portfolio level, you will coordinate release planning and readiness, manage cross‑product‑line dependencies, and ensure transparency and governance across global deliveries within Smart Infrastructure Buildings. As part of the Fire Safety Portfolio leadership team, you will work closely with the Head of Global Portfolio Strategy, Head of Global Architecture, and Head of Portfolio Execution Management / Product Development. Would you like to actively shape the future of fire safety and make a measurable impact? Then you’ve come to the right place. Location: this role will be based in Zug/Switzerland. Please note that qualified candidates need to be legally eligible for work authorization in Switzerland. Your new responsibilities: Own portfolio-level release planning, readiness, and cross-region, cross-product-line delivery governance Ensure release readiness across product lines with respect to quality, cybersecurity, sustainability, regulatory, and documentation requirements Synchronize release scope, content, and timelines across product lines and regions Govern lean‑agile release processes at portfolio level based on the Siemens agile framework to ensure strong development productivity Identify, manage, and mitigate cross-product-line dependencies, risks, and impediments impacting delivery commitments Drive alignment between Product Lines, Product Development, Quality, and Architecture to enable predictable releases Provide transparent reporting on release status, risks, readiness, and key performance indicators to portfolio and business stakeholders Coordinate portfolio-level go-live activities and ensure consistent execution of the overall release plan Facilitate Release Readiness Reviews, Milestone Reviews, and Business Go/No-Go decisions Lead and coordinate the global Release Management community to ensure consistent practices and synchronized execution across projects and regions Your skills and experience: Master’s degree in engineering, computer science, or a related field 10+ years of experience in release management, portfolio delivery, or large‑scale product lifecycle coordination within a global technology environment Experience in fire safety, building technologies, or related systems is a strong plus Consistent track record in environments with high regulatory, compliance, and quality requirements Solid understanding of product lifecycle processes, lean‑agile delivery models, and release governance; good grasp of DevOps and software delivery excellence Certifications in Agile (e.g. SAFe, Scrum, Kanban) or Project Management are an advantage Validated leadership experience managing global teams and aligning cross‑functional stakeholders Strong ability to manage cross‑regional and cross‑product dependencies at portfolio level Proficiency with collaboration and lifecycle tools (e.g. Confluence, IBM JAZZ, Microsoft 365); interest in AI technologies is welcome Analytical mindset with experience in KPI‑based performance monitoring and risk management Full proficiency in English communication skills. German is a plus Employee benefits 2–3 days per week of mobile working is standard Access to employee share programs Further information about employee benefits can be found here News and stories See for yourself how innovative technology can change the present. If you want to find out more about what projects can be implemented using Siemens technology, here are some current examples Frequently asked questions and contact information Here you will find a collection of frequently asked questions and a way to contact us directly I look forward to receiving your application Carmen Talent Acquisition Partner Your way to Siemens - How we hire Information for recruitment agencies: Siemens does not accept applications from recruitment agencies for this position. Thank you for your understanding.

Youtube Video (Arbeiten bei Siemens Schweiz: Transform the everyday with us Together with our customers, we combine the real and digital worlds With technology, software and services for smart buildings, we transform the everyday for everyone. By combining the real and digital worlds, we empower our customers to reach their decarbonization goals, lower their operating costs and create world-class occupant experiences for their people. It’s not just about improving buildings – it’s about creating efficient, safe, adaptable and sustainable environments, which improve the way the world lives and works. Our comprehensive global Fire Safety technologies encompass a wide range of areas, including detection, alarming, evacuation, extinguishing, danger management, and building management. With our extensive product offerings, we ensure the protection of individuals, assets, and businesses with unparalleled performance and efficiency. The Detection and Signaling Product Line provides innovative and state-of-the-art detectors, signaling, and supplementary products that safeguard life, health, and assets within the global fire safety ecosystem. It upholds a commitment to sustainability and technology with a purposeful intent. Within our dedicated Detection and Signaling team, we are seeking an enthusiastic Product Manager for Fire Safety – Detection and Signaling to contribute to the further advancement of the segment’s vision and strategy. While maintaining the existing product portfolio, you will collaborate closely with engineering, developers, product managers, and our esteemed customers to identify and define the requirements for novel products that will drive future growth. You will assume full responsibility for the entire product lifecycle, encompassing product definition and development, support, and end-of-life planning. This role demands market analysis, strategic planning, and product development expertise. Join our team and collaborate with us in shaping a more prosperous future. We eagerly anticipate introducing you to our dynamic and engaging environment! Location: this role will be based in Zug/Switzerland. Please note that qualified candidates need to be legally eligible for work authorization in Switzerland. Your new responsibilities: Product Lifecyle Management: Oversee the entire product lifecycle, encompassing the development of product strategies and roadmaps, the definition of new products based on customer needs, the support of new product launches, the maintenance of product families to maximize profitability, and the planning of product discontinuation Product Specification: Collaborate with stakeholders, including customers, engineering teams, and external partners, to define and prioritize product requirements. Ensure that the new features and improvements address customer pain points and enhance the user experience, while also ensuring compliance with standards and regulations Product Maintenance: Oversee the ongoing maintenance and enhancement of existing products to ensure their competitiveness, meet customer requirements, and address potential issues Market Research: Conduct comprehensive market research to gain insights into the current needs of customers, prevailing market and regulatory trends, and competitive dynamics. Identify areas for enhancement and opportunities to improve the existing products and generate detail competitive analysis Product Launch: Develop comprehensive marketing strategies, coordinate sales teams, and manage promotional activities to guarantee the successful launch of products. Align all stakeholders and provide support to ensure a seamless product introduction Financial Analysis: Conduct regular portfolio analysis to assess the performance of existing products, identify opportunities for innovation, and ensure alignment with overall business strategy Your talents and experience: University degree or higher education in engineering, business engineering, or a comparable field 5+ years of product management experience, preferably within a business-to-business (B2B) environment A comprehensive understanding of business economics and financials, coupled with a long-term strategic attitude Experience within the fire safety industry or related building management systems and services is highly valued Familiarity with lean/agile development methodologies, such as SAFe, is advantageous Resilience in challenging situations, a well-structured and analytical approach to work, and excellent communication and interpersonal skills are essential Proficiency in English is a prerequisite. Knowledge of German and other European languages is an added advantage Employee benefits 2–3 days per week of mobile working is standard Access to employee share programs Further information about employee benefits can be found here News and stories See for yourself how innovative technology can change the present. If you want to find out more about what projects can be implemented using Siemens technology, here are some current examples Frequently asked questions and contact information Here you will find a collection of frequently asked questions and a way to contact us directly I look forward to receiving your application Carmen Talent Acquisition Partner Your way to Siemens - How we hire Information for recruitment agencies: Siemens does not accept applications from recruitment agencies for this position. Thank you for your understanding.

Youtube Video (Arbeiten bei Siemens Schweiz: Transform the everyday with us Together with our customers, we combine the real and digital worlds With technology, software and services for smart buildings, we transform the everyday for everyone. By combining the real and digital worlds, we empower our customers to reach their decarbonization goals, lower their operating costs and create world-class occupant experiences for their people. It’s not just about improving buildings – it’s about creating efficient, safe, adaptable and sustainable environments, which improve the way the world lives and works. The Fire Application team develops fire safety products with great passion and dedication. Our state-of-the-art fire alarm systems provide people and equipment around the world with 24-hour protection against fire damage – in line with our motto “We make the world a safer place”. Siemens' global center for the development of fire protection systems, which set standards worldwide, is located in Zug. As we move towards digitalization, the Fire Application team is also working on linking our products to cloud-based systems. We strive to incorporate advanced security concepts to ensure robust protection for our software and data. With its broad expertise in the areas of distributed systems, real-time and embedded software, the team assumes responsibility for implementing the defined goals in many development projects. The team is being further expanded considering the growing number of international projects, which increasingly involve technologies from the fields of edge and cloud computing. Would you also like to play an active role in influencing current trends and developments and make a positive impact on the lives of millions of people in Switzerland? Then you’ve come to the right place! Apply today for the position of IoT Software Engineer Fire Systems – your team is looking forward to meeting you! Your new responsibilities You will be working in a cross-functional, agile team, playing a decisive role in defining the function and design of software components and assuming responsibility for them over the course of time The scope of responsibilities ranges from software design to the delivery of market-ready solutions for our customers You will be responsible for implementing security guidelines to ensure that our software meets the highest standards of protection and compliance By continuously applying and improving test strategies, you will ensure that our products meet our strict quality requirements You will be working globally with internal and external colleagues, customers, suppliers, universities and other development departments You will assume responsibility for your own work and use the freedom given to you to achieve the best possible solutions Our agile working environment makes it possible to respond to changing market needs with custom-made solutions By mutual agreement and depending on your interests and skills, there are many opportunities to take on further responsibilities in the areas of technology, security, architecture and project management Your talents and experience Education: Bachelor's or master's degree in computer science or electrical engineering with an emphasis on software development Experience and Skills: Several years of professional experience (3-5 years) in software development In-depth knowledge of hardware-related software development for embedded systems Good command of (Embedded) Java, or C++, UML, git, Continous Integration, C#, Dockerized systems and Linux A passion for embedded software, with a strong preference for candidates who have experience in developing and implementing test and security concepts. Ways of Working: Self-motivated, enthusiastic, able to work independently, and proactive Languages: Excellent knowledge of written and spoken English and German is a plus Employee benefits 2–3 days per week of mobile working is standard Mobility allowance Varied further training opportunities Access to employee share programs Further information about employee benefits can be found here Our corporate culture – your new working environment The culture at Siemens Switzerland is more than just a working environment – it is at the heart of our day-to-day interactions and the key to our success. Siemens Switzerland offers a future-oriented working environment characterized by innovation, sustainability and personal development. We are characterized by personal responsibility, equal opportunities and diversity, to which every employee can contribute authentically. Flexible working models and remote working are a reality for us and enable our employees to achieve a good work-life balance. Learn more and find out if you are a good match with Siemens by taking our culture quiz ! News and stories See for yourself how innovative technology can change the present. If you want to find out more about what projects can be implemented using Siemens technology, here are some current examples . Frequently asked questions and contact information Here you will find a collection of frequently asked questions and a way to contact us directly. I look forward to receiving your application. Nathalie Talent Acquisition Partner Your way to Siemens - How we hire Information for recruitment agencies: Siemens is not accepting applications from recruitment agencies for this position. Thank you for your understanding.

Youtube Video (Arbeiten bei Siemens Schweiz: Transform the everyday with us) Together with our customers, we combine the real and digital worlds With technology, software and services for smart buildings, we transform the everyday for everyone. By combining the real and digital worlds, we empower our customers to reach their decarbonization goals, lower their operating costs and create world-class occupant experiences for their people. It’s not just about improving buildings – it’s about creating efficient, safe, adaptable and sustainable environments, which improve the way the world lives and works. The Fire Application team develops fire safety products with great passion and dedication. Our state-of-the-art fire alarm systems provide people and equipment around the world with 24-hour protection against fire damage – in line with our motto “We make the world a safer place”. Siemens' global center for the development of fire protection systems, which set standards worldwide, is located in Zug. As we move towards digitalization, the Fire Application team is also working on linking our products to cloud-based systems. We strive to incorporate advanced security concepts to ensure robust protection for our software and data. With its broad expertise in the areas of distributed systems, real-time and embedded software, the team assumes responsibility for implementing the defined goals in many development projects. The team is being further expanded considering the growing number of international projects, which increasingly involve technologies from the fields of edge and cloud computing. Would you also like to play an active role in influencing current trends and developments and make a positive impact on the lives of millions of people in Switzerland? Then you’ve come to the right place! Apply today for the position of Integration Test Engineer for next Generation IoT Fire Systems – your team is looking forward to meeting you! Your new responsibilities Automated Testing: As part of a Software Development Scrum team, you will create automated regression tests for product features Test Design: Collaborate with feature developers to create test designs that ensure high product quality Development: Program robust tests based on these designs to verify the functionality and correct interaction of multiple software modules. Enhance and optimize the internal test-framework Maintenance & Analysis: Maintain test systems continuously, execute regression tests, and evaluate the resulting data Your talents and experience Education: Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science or Electrical Engineering, with a focus on software and testing Experience and Skills: ISTQB Certified Tester or Test Manager Scripting-level proficiency in C#, Java, Python, or similar languages proven experience in software development and testing Several years of experience in Agile environments (SCRUM, SAFe) and global development projects Several years of experience with Visual Studio, .NET Frameworks, C#, UML (Component Diagrams, Sequence Diagrams, FSMs), SCM (Git), and Continuous Integration (GitLab) experience with NUnit, MSTest and Junit Ways of Working: Highly independent and self-motivated; proactive and solution-oriented; extroverted with strong verbal and written communication skills; high level of social competence for collaborating within international and virtual teams Languages: Full professional in English, German is a plus Employee benefits 2–3 days per week of mobile working is standard Mobility allowance Varied further training opportunities Access to employee share programs Further information about employee benefits can be found here Our corporate culture – your new working environment The culture at Siemens Switzerland is more than just a working environment – it is at the heart of our day-to-day interactions and the key to our success. Siemens Switzerland offers a future-oriented working environment characterized by innovation, sustainability and personal development. We are characterized by personal responsibility, equal opportunities and diversity, to which every employee can contribute authentically. Flexible working models and remote working are a reality for us and enable our employees to achieve a good work-life balance. Learn more and find out if you are a good match with Siemens by taking our culture quiz ! News and stories See for yourself how innovative technology can change the present. If you want to find out more about what projects can be implemented using Siemens technology, here are some current examples . Frequently asked questions and contact information Here you will find a collection of frequently asked questions and a way to contact us directly. I look forward to receiving your application. Nathalie Talent Acquisition Partner Your way to Siemens - How we hire Information for recruitment agencies: Siemens is not accepting applications from recruitment agencies for this position. Thank you for your understanding.

Youtube Video Together with our customers, we combine the real and digital worlds With technology, software and services for smart buildings, we transform the everyday for everyone. By combining the real and digital worlds, we empower our customers to reach their decarbonization goals, lower their operating costs and create world-class occupant experiences for their people. The digital transformation of buildings is a fast-changing, dynamic sector, and it needs more than just great technology - it needs great people, too. Within our buildings business, our global team is seeking a Lead Competence Center Critical Environment and GMP for our Vertical Portfolio team within our Smart Infrastructure Buildings Unit. Our shared journey could take you anywhere…where would you like to go? The Role In this role, you will be instrumental in further growing our Critical Environment Technology business. This role requires an in-depth understanding of the market, customers, and relevant technologies. You will work alongside our technical product teams and sales professionals across different countries to convert market demand into strategic initiatives or portfolio offerings, while also supporting sales enablement. We are looking for an experienced colleague to join our team, bringing strategic thinking, execution competence and technical understanding. If you thrive in dynamic, international environments and are eager to help shape the future of this market, we'd love to hear from you! Location: this role will be based in Frankfurt/Germany, Milan/Italy or Zug/Switzerland. Please note that qualified candidates need to be legally eligible for work authorization in the respective location. Your new responsibilities Lead strategic initiatives and coordinate cross-functional teams across departments and countries Drive go-to-market strategies for vertical offerings and support launch activities in focus countries Own customer requirements, including business potential, and influence product roadmaps Support sales and validate solution offerings for critical environments, both commercially and technically Develop training and certification programmes in collaboration with our Training Academy and Partner Management team Further develop our global partner network to allow for growth through standardised solutions Enable and support local teams by providing application knowledge Your skills and experience Master's degree or equivalent in engineering or a business-related field A minimum of 10 years' professional experience in the building automation industry, ideally with a focus on Critical Environment Technology Deep market knowledge with the ability to evaluate customer objectives and translate them into compelling offerings and go-to-market strategies Profound understanding of relevant regulations, such as Good Manufacturing Practice (GMP) Experience in defining and developing standardized portfolio offerings Experience in defining and executing go-to-market strategies Strategic mindset combined with critical thinking skills Stakeholder management skills and the ability to coordinate cross-functional and international teams, as well as senior management Excellent communication, presentation and negotiation skills in English. Proficiency in German is a significant advantage Employee Benefits: local benefits apply News and stories See for yourself how innovative technology can change the present. If you want to find out more about what projects can be implemented using Siemens technology, here are some current examples . Frequently asked questions and contact information Here you will find a collection of frequently asked questions and a way to contact us directly. I look forward to receiving your application Carmen Talent Acquisition Partner Your way to Siemens - How we hire Information for recruitment agencies: Siemens does not accept applications from recruitment agencies for this position. Thank you for your understanding.