Drei Stolperfallen, die jede Karriere gefährden können
Veröffentlicht am 02.06.2025 von Fredy Pillinger, Verkaufsleiter - Bildquelle: Getty Images
Beruflicher Erfolg hängt nicht nur von Glück oder Beziehungen ab – häufig liegt es an den eigenen Entscheidungen und Verhaltensweisen, ob die Karriere Fahrt aufnimmt oder ins Stocken gerät. Dabei sind es oft kleine, aber folgenreiche Fehler, die den Weg nach oben blockieren. Wer langfristig erfolgreich sein will, sollte bestimmte Verhaltensmuster unbedingt vermeiden.
1. Unwahrheiten im Bewerbungsprozess
Ein überzeugender Auftritt im Vorstellungsgespräch ist wichtig – aber Übertreibungen oder bewusste Falschangaben können später zum ernsthaften Problem werden. Wird beispielsweise über Qualifikationen oder bisherige Tätigkeiten getäuscht, kann das nicht nur den neuen Job kosten, sondern auch das berufliche Ansehen nachhaltig beschädigen. In vielen Branchen sprechen sich solche Vorfälle schnell herum. Daher gilt: Selbstbewusst auftreten – ja, aber innerhalb der Wahrheit bleiben.
2. Negatives Gerede am Arbeitsplatz
Offene Kommunikation im Team ist wichtig. Doch wer ständig über Kolleginnen, Kollegen oder Vorgesetzte lästert, beschädigt nicht nur das Betriebsklima, sondern auch den eigenen Ruf. Vertrauen und Loyalität sind in einem professionellen Umfeld zentral – wer diese durch Tratsch untergräbt, steht sich selbst im Weg, insbesondere bei Beförderungen oder neuen Chancen im Unternehmen.
3. Stillstand beim Lernen
Der Arbeitsmarkt verändert sich schnell, und wer nicht Schritt hält, wird schnell abgehängt. Sich ausschliesslich auf bestehendes Wissen oder alte Erfolge zu verlassen, kann riskant sein. Weiterbildung, Offenheit für neue Technologien und der Wille, sich stetig zu entwickeln, sind heute wichtiger denn je. Wer neugierig bleibt und bereit ist, Neues zu lernen, stärkt nicht nur seine Fachkompetenz, sondern auch seine Anpassungsfähigkeit – ein entscheidender Vorteil in einer sich wandelnden Berufswelt.
Ein überzeugender Auftritt im Vorstellungsgespräch ist wichtig – aber Übertreibungen oder bewusste Falschangaben können später zum ernsthaften Problem werden. Wird beispielsweise über Qualifikationen oder bisherige Tätigkeiten getäuscht, kann das nicht nur den neuen Job kosten, sondern auch das berufliche Ansehen nachhaltig beschädigen. In vielen Branchen sprechen sich solche Vorfälle schnell herum. Daher gilt: Selbstbewusst auftreten – ja, aber innerhalb der Wahrheit bleiben.
2. Negatives Gerede am Arbeitsplatz
Offene Kommunikation im Team ist wichtig. Doch wer ständig über Kolleginnen, Kollegen oder Vorgesetzte lästert, beschädigt nicht nur das Betriebsklima, sondern auch den eigenen Ruf. Vertrauen und Loyalität sind in einem professionellen Umfeld zentral – wer diese durch Tratsch untergräbt, steht sich selbst im Weg, insbesondere bei Beförderungen oder neuen Chancen im Unternehmen.
3. Stillstand beim Lernen
Der Arbeitsmarkt verändert sich schnell, und wer nicht Schritt hält, wird schnell abgehängt. Sich ausschliesslich auf bestehendes Wissen oder alte Erfolge zu verlassen, kann riskant sein. Weiterbildung, Offenheit für neue Technologien und der Wille, sich stetig zu entwickeln, sind heute wichtiger denn je. Wer neugierig bleibt und bereit ist, Neues zu lernen, stärkt nicht nur seine Fachkompetenz, sondern auch seine Anpassungsfähigkeit – ein entscheidender Vorteil in einer sich wandelnden Berufswelt.