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Erster Tag im neuen Job - was erwarten Arbeitnehmer, was Arbeitgeber?

Veröffentlicht am 11.07.2024 von Marcel Penn, Marketing- und Verkaufsleiter Classifieds - Bildquelle: Getty Images
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Eines haben Berufseinsteiger und diejenigen, die gerade den Job gewechselt haben, gemeinsam: Sie sind vor Ihrem ersten Arbeitstag aufgeregt. Die nachfolgenden 10 Tipps helfen Ihnen, Ihren ersten Tag im neuen Job positiv und erfolgreich zu meistern.
Beidseitige Erwartungen am ersten Tag im neuen Job

Nicht nur Sie als Arbeitnehmer haben am ersten Arbeitstag bestimmte Erwartungen an den Arbeitgeber. Umgekehrt verhält es sich genauso, wobei sich die Erwartungshaltungen in Bezug auf einen gelungenen ersten Arbeitstag unterscheiden.

Das erwarten Arbeitnehmer am ersten Tag im neuen Job:
  • Einen freundlichen Empfang durch Kollegen und Vorgesetzte
  • Führung durch die Abteilung oder das Unternehmen
  • Bereitstellung aller notwendigen Arbeitsmittel und Arbeitsgeräte
  • Zugang zu den beruflich relevanten Ressourcen
  • Informationen, die einen reibungslosen Start ermöglichen
  • Zuweisung eines Aufgabengebietes
  • Aufklärung über die Rollen und Verantwortlichkeiten innerhalb der Abteilung oder im Unternehmen
Das erwarten Arbeitgeber am ersten Tag von Arbeitnehmern im neuen Job:
  • Pünktlichkeit und Professionalität
  • Bereitschaft, sich in das Team und das Unternehmen zu integrieren
  • Eingliederung in die Unternehmenskultur
  • Positive Einstellung in Bezug auf die Kollegen, das Unternehmen und die Arbeit
  • Bereitschaft zur Zusammenarbeit
  • Offenheit für Fragen und Klärung von Unklarheiten
  • Aktive Beteiligung an Einführungsgesprächen
So oder ähnlich sehen die Erwartungen von Arbeitgeber und Arbeitnehmer am ersten Arbeitstag aus. Tatsächlich kann es je nach Branche und Unternehmen deutliche Unterschiede geben. Auf die Einstellung des Arbeitgebers haben Sie als Arbeitnehmer keinen Einfluss, wohl aber auf Ihre Erwartungshaltung und Ihre Verhaltensweisen.

10 Tipps für den ersten Arbeitstag im neuen Job

Die nachfolgenden 10 Tipps werden Ihnen helfen, den ersten Arbeitstag erfolgreich zu meistern:
  1. Gehen Sie vor Ihrem ersten Arbeitstag früh schlafen. Legen Sie Ihre Kleidung zurecht und packen Sie Ihre Tasche, damit Sie am nächsten Morgen startklar sind.
     
  2. Passen Sie sich bezüglich der Kleidung an die Branche oder das Unternehmen an, das Sie beimVorstellungsgespräch bereits kennengelernt haben.
     
  3. Achten Sie auf Pünktlichkeit, aber erscheinen Sie nicht überpünktlich und vor Ihren Kollegenam neuen Arbeitsplatz.
     
  4. Zeigen Sie sich kontaktfreudig, indem Sie Ihre Kollegen und Ihren Chef freundlich begrüssen.Aber achten Sie darauf, dass Sie in Gesprächen nicht aufdringlich oder einschleimend wirken.
     
  5. Versuchen Sie, sich die Namen zu merken. Dabei ist es kein Problem, wenn Sie das eine oder andere Mal nachfragen oder sich die Namen notieren.
     
  6. Kommt es zu einer Unterhaltung, zum Beispiel bei einem ersten gemeinsamen Mittagessen in der Kantine, beschränken Sie sich auf das Berufliche. Fragen zu Ihrem Privatleben beantworten Sie kurz und nicht tiefgehend.
     
  7. Vermeiden Sie in Gesprächen, über Ihren früheren Arbeitsplatz oder Chef zu schimpfen oder gar über ehemalige Kollegen zu tratschen.
     
  8. Zeigen Sie sich interessiert und engagiert, aber nicht vorlaut, wenn Sie in Ihren Aufgabenbereich eingeführt werden. Machen Sie sich Notizen, und stellen Sie Fragen, wenn etwas unklar ist.
     
  9. Zeigen Sie sich am Ende des ersten Tages dankbar für den freundlichen Empfang, aber seien Sienicht überschwänglich.
     
  10. Fordert Ihr Vorgesetzter Sie am Ende des ersten Arbeitstages zu einem Feedbackgespräch auf, konzentrieren Sie sich auf das Positive. Zeigen Sie sich motiviert und äussern Sie Kritik nur in Ausnahmefällen.