Ihre Aufgaben
Mitverantwortung für die gesamte Lohnadministration inkl. der Sozialversicherungen von ca. 1'200 Mitarbeitenden zusammen mit Ihrer Kollegin
Abwicklung der Ein- und Austrittsmeldungen inkl. Sozialversicherungen und Abstimmungsarbeiten
Vorbereitung, Durchführung und Abwicklung der monatlichen Lohnläufe inkl. Verarbeitung sämtlicher Mutationen
Abwicklung MSU-Abrechnung, EO-Meldungen, Arbeitgeberbescheinigungen, Zivildienstleistende
Meldungen bei Unfall, Krankheit, Verarbeitung Arztzeugnisse
Beratung bei Pensionierungsfragen sowie Berechnung von Überbrückungsrenten
Erstellen der Quellensteuer- und Sozialversicherungsabrechnungen inkl. der entsprechenden Jahresabschlüsse sowie Erstellung von Personal-Statistiken
Applikationsmitverantwortung im Zeitwirtschaftssystem (PEP)
Mithilfe bei der Implementierung der neuen PEP-Umgebung / smartPEP
Ansprechpartner bei Fragen zu Lohnabrechnungen, Zulagen, Sozialversicherungen, Zeitwirtschaft
Nach Möglichkeit Übernahme der Berufsbildung (KV und weitere, nicht-pflegerische Bereiche)
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