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Affoltern am Albis - die erste Stadt im Kanton Zürich ohne Parlament - ist mit über 12'800 Einwohnerinnen und Einwohnern und rund 500 Mitarbeitenden das Regionalzentrum zwischen Zürich und Zug.Für unser Team der Finanzabteilung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n engagierte/n und aufgestellte/n Kollegen/Kollegin als Ihre Hauptaufgaben umfassen:Lohnadministration (Software Abacus) mit Schwerpunkt Schulen (ca. 40%)Mithilfe und Stellvertretung Sozialhilfebuchhaltung (ca. 40%)Mithilfe und Stellvertretung Kreditorenbuchhaltung/Finanzamt Kassenschalter (ca. 15%)Hauptzuständigkeit Abwicklung Bestellungen Spartageskarten Gemeinden (ca. 5%)Möglichkeit noch bei weiteren Aufgaben im Finanzamt mitzuwirkenIhr Profil:Kaufmännische Grundausbildung in der Branche öffentliche Verwaltung von VorteilVorzugsweise Erfahrung in der Lohnadministration oder im SozialversicherungswesenZahlenflair und DurchhaltevermögenGute kommunikative Fähigkeiten und dienstleistungsorientiertes VerhaltenSelbständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise, engagieren sich aber auch gerne im kleinen TeamWir bieten:Interessante, vielseitige und abwechslungsreiche AufgabenbereicheMitarbeit in einem dynamischen und hilfsbereiten TeamModernen Arbeitsplatz mitten im Zentrum von Affoltern am AlbisZeitgemässe Anstellungsbedingungen im Rahmen der städtischen Gesetzgebung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten mit 6 Wochen Ferien, bzw. ab 50 Jahren 7 WochenFür Auskünfte steht Ihnen die Leiterin Lohnbuchhaltung, Claudia Dänzer, Tel. 044 762 56 23, gerne zur Verfügung. Weitere Informationen zur Stadt Affoltern am Albis finden Sie auf der Webseite www.stadtaffoltern.ch.Sind Sie an dieser spannenden Herausforderung interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbung, mit den üblichen Unterlagen per E-Mail an personalamt@stadtaffoltern.ch oder mit dem elektronischen Bewerbungsformular.

Seewadel - Zentrum für Gesundheit und Alter ist eine öffentlich-rechtliche Institution der Stadt Affoltern am Albis im Bereich der ambulanten und stationären Pflege. Im stationären Bereich werden im Pflegeheim Seewadel rund 80 Bewohnerinnen und Bewohner betreut und ge-pflegt. Im ambulanten Bereich bietet sie Pflege, Betreuung und Hauswirtschaftliche Unter-stützung in deren gewohnter Umgebung an.Möchten Sie die ambulante Pflege mitgestalten, aufbauen und sind Sie bereit für eine neue Herausforderung? Veränderungen schrecken Sie nicht ab? Dann sind Sie richtig bei uns als Ihre Aufgabe• Gesamtverantwortung für Organisation, Koordination und Qualität der ambulanten Pflegeleistungen im Versorgungsgebiet• Führung der Mitarbeitenden in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht inkl. Einsatzplanung, Rekrutierung und Entwicklung• Sicherstellung der Pflegequalität durch Pflegevisiten, Fallbesprechungen, Schulungen sowie Umsetzung von Qualitätsprojekten• Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben sowie für Leistungserfassung und Budget• Koordination der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Hausärzten, Spitälern, Therapeuten, Angehörigen und Behörden• Förderung einer wertschätzenden, professionellen und selbstverantwortlichen Teamkultur• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und strategischen Ausrichtung der Spitex-DienstleistungenIhre Qualifikation• Abgeschlossene Pflegeausbildung (HF/FH/BSc) mit ergänzender Führungsausbildung auf Stufe Bereichsleitung• Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung (5–6 Jahre) im ambulanten Bereich• Gültige Berufsausübungsbewilligung des Kantons Zürich• Fundierte Fachkenntnisse in der ambulanten Pflege, im Pflegeprozessmanagement sowie in der Bedarfsermittlung (KVG, Pflegefinanzierung, RAI-HC)• Erfahrung in der Teamführung und -entwicklung sowie im Einsatz moderner Führungsinstrumente• Betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Kompetenzen in Einsatz- und Tourenplanung, Ressourcenmanagement und Qualitätssicherung• Ausgeprägte Sozial-, Kommunikations- und Führungskompetenz sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) und sicherer Umgang mit digitalen SystemenUnser Angebot• Eine anspruchsvolle Aufgabe in einem motivierten Team einer dynamischen Organisation• Ein positives Arbeitsklima mit attraktiven Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen sowie einer überdurchnittlichen Entlöhnung• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten • Ein Arbeitsplatz in Bahnhofsnähe mit guter Anbindung an öffentliche VerkehrsmittelSind Sie interessiert, sich in einem zukunftsgerichteten Betrieb einzubringen? Dann senden Sie Ihr vollständiges Bewerbungsdossier via elektronischen Bewerbungsformular.Ihre Fragen beantworte Marjon Visser, Leitung Pflege ambulant Besuchen Sie uns auf unserer Website. Wir freuen uns auf Sie!