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Was Sie bei uns erwartet Sie führen den Bereich Personal: Gemeinsam mit zwei Teilzeitmitarbeiterinnen stellen Sie eine professionelle Personalbetreuung sicher. Sie sind Anlaufstelle für alle Mitarbeitenden: Sie beraten die Linie bei Führungsfragen und unterstützen Mitarbeitende bei Personalthemen. Sie entwickeln die Personalabteilung weiter: Sie optimieren und digitalisieren bestehende Prozesse und machen sie damit einfacher und effizienter. Sie arbeiten direkt mit der Geschäftsleitung: Gemeinsam entwickeln Sie Konzepte und setzen Projekte rund um Personalgewinnung, Arbeitgeberattraktivität und betriebliches Gesundheitsmanagement um. Sie verbinden Tagesgeschäft und Entwicklung: Sie kennen die operativen Aufgaben im Personalwesen und können gleichzeitig konzeptionell arbeiten.  Warum es sich für Sie lohnt 80 % Pensum: Sie übernehmen eine zentrale HR-Funktion mit genügend Raum für operative und konzeptionelle Arbeit. Attraktive Arbeitsbedingungen: Sie können Ihren Arbeitstag flexibel gestalten. Gestaltungsspielraum: Sie erhalten Verantwortung für Ihren Bereich und bringen eigene Ideen ein. Direkter Draht zur Geschäftsleitung: Ihre Einschätzungen und Ideen fliessen direkt in die Weiterentwicklung der Organisation ein. Arbeit mit Wirkung: Ihre Arbeit unterstützt rund 160 Mitarbeitende dabei, ihre Aufgabe in ihrem sinnstiftenden Arbeitsalltag wahrzunehmen.  

Was Sie bei uns erwartet Professionelle Pflege: Sie gewährleisten eine ganzheitliche Pflege und Betreuung im Abenddienst. Fachliche Verantwortung: Sie übernehmen behandlungs- und grundpflegerische Aufgaben und setzen Ihr Fachwissen gezielt ein. Nähe zu Menschen: Sie begleiten unsere Klientinnen und Klienten direkt bei ihnen zu Hause. Beratung mit Wirkung: Sie unterstützen Klientinnen, Klienten und Angehörige und geben ihnen Sicherheit im Pflegealltag. Selbstständiges Arbeiten: Sie organisieren Ihre Einsätze eigenverantwortlich und bringen Ihre Fachkompetenz dort ein, wo sie gebraucht wird.   Warum es sich für Sie lohnt Planbarer Abenddienst: Sie arbeiten 4 – 6 Abende pro Monat und können Ihr Pensum gezielt ergänzen. Mehr für Ihren Einsatz: Sie erhalten eine grosszügige Entschädigung mit Abend- und Wochenendzulagen. Fachlicher Austausch: Sie profitieren von einem kontinuierlichen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen. Persönliche Entwicklung: Sie erhalten Möglichkeiten, sich fachlich weiterzuentwickeln. Pflege mit Anspruch: Pflegequalität und fachliche Expertise haben bei uns einen hohen Stellenwert. Unterstützendes Umfeld: Sie arbeiten in einem engagierten Team, das Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre legt. Innovative Kultur: Sie treffen auf ein Unternehmen, das sich weiterentwickelt und neue Wege in der ambulanten Pflege mitgestaltet.

Pflege, die Wirkung zeigt. Dort, wo Menschen am liebsten sind: zu Hause. Jeden Tag begleiten wir Menschen in ihrer vertrauten Umgebung. Eine ältere Klientin, die trotz Krankheit in ihrem vertrauten Zuhause bleiben möchte. Ein jüngerer Klient, der nach dem Spitalaufenthalt Schritt für Schritt Sicherheit zurückgewinnt. Eine Familie, die in einer herausfordernden Situation kompetente Unterstützung erhält und wieder etwas durchatmen kann. Und Sie mittendrin: Sie sind da, wenn Pflege mehr bedeutet als Versorgung. Mit Fachkompetenz und Empathie übernehmen Sie Verantwortung. Bei Spitex Nidwalden sind rund 160 Fachkräfte für Gesundheit, Pflege und Hauswirtschaft täglich unterwegs. Gemeinsam ermöglichen wir Menschen ein selbstbestimmtes Leben in ihrer gewohnten Umgebung.

Was Sie bei uns wirklich erwartet: Sie unterstützen im Haushalt: Sie erledigen die anfallenden hauswirtschaftlichen Arbeiten bei unseren Klientinnen und Klienten zu Hause und erleichtern damit ihren Alltag. Sie arbeiten selbstständig: Sie organisieren Ihre Aufgaben eigenverantwortlich und sorgen dafür, dass Ihre Arbeit zuverlässig erledigt wird. Sie sind nah bei den Menschen: Sie begegnen unterschiedlichen Menschen in ihrem persönlichen Umfeld und tragen mit Ihrer Arbeit zu ihrem Wohlbefinden bei. Sie schaffen echten Nutzen: Ihr Einsatz hilft Menschen, länger in ihrer vertrauten Umgebung zu bleiben und ihren Alltag möglichst selbstständig zu gestalten. Warum es sich für Sie lohnt: 40–60 % Pensum: Sie arbeiten in einem Teilzeitpensum, das sich gut mit anderen Lebensbereichen verbinden lässt. Start: Sie können sofort oder nach Vereinbarung starten. Arbeitsort: Sie sind bei unseren Klientinnen und Klienten in Nidwalden unterwegs. Einführung: Sie werden sorgfältig in Ihre neue Aufgabe eingeführt. Weiterentwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten stehen Ihnen offen. Familie und Beruf: Flexible Arbeitsmodelle unterstützen Sie dabei, Arbeit und Familie zu vereinbaren. Wiedereinstieg: Auch wenn Sie nach einer beruflichen Pause wieder einsteigen möchten, sind Sie willkommen.

Was Sie bei uns erwartet Sie begleiten komplexe Pflegesituationen: Sie erfassen anspruchsvolle Pflegesituationen ganzheitlich und entwickeln gemeinsam mit den Beteiligten passende Lösungen für eine wirksame Betreuung. Sie stärken die Pflegequalität: Sie bringen evidenzbasiertes Wissen in den Alltag ein und unterstützen Teams dabei, Standards und Konzepte sicher umzusetzen. Sie entwickeln mit: Sie arbeiten an Pflegeprozessen, Qualitätsentwicklung und fachlichen Themen mit und machen Verbesserungen im Alltag spürbar. Sie beraten und begleiten: Sie sind Ansprechperson für Mitarbeitende, Klientinnen und Klienten sowie deren Angehörige und unterstützen bei fachlichen Fragestellungen. Sie arbeiten selbstständig unterwegs: Im ambulanten Setting gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag eigenverantwortlich und sind dort präsent, wo Ihre Expertise gebraucht wird.   Warum es sich für Sie lohnt Fachliche Wirkung: Sie nutzen Ihr Wissen nicht nur im Hintergrund, sondern prägen aktiv die Qualität unserer Pflege. Gestaltungsspielraum: Sie bringen Ihre Ideen ein und entwickeln Prozesse gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen weiter. Sinnvolle Arbeit zu Hause: Sie erleben direkt, welchen Unterschied Ihre Unterstützung im Leben unserer Klientinnen und Klienten macht. Weiterentwicklung: Wir unterstützen Ihre fachliche Entwicklung mit einer sorgfältigen Einführung und passenden Weiterbildungsmöglichkeiten. Flexibilität im Alltag: Sie profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen und einem abwechslungsreichen ambulanten Umfeld. Austausch auf Augenhöhe: Sie arbeiten im Team und über das Team hinaus interprofessionell mit weiteren Fachstellen im Gesundheitswesen zusammen.