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Schweizerisches Rotes Kreuz

Rainmattstrasse 10
3001Bern
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Schweizerisches Rotes Kreuz

Setzen Sie sich gemeinsam mit uns für eine menschlichere Welt ein!

Das Schweizerische Rote Kreuz (SRK) ist die grösste humanitäre Organisation der Schweiz und erbringt vielfältige Leistungen zugunsten besonders verletzlicher und benachteiligter Menschen - im Inland und in rund 30 Ländern weltweit. Die nationale Geschäftsstelle in Bern und Wabern unterstützt zudem die Mitgliedorganisationen und Institutionen des SRK und schafft die Voraussetzungen für die Erbringung wirksamer, effizienter und nachhaltiger Dienstleistungen.
Setzen Sie sich gemeinsam mit uns für eine menschlichere Welt ein!

Das Schweizerische Rote Kreuz (SRK) ist die grösste humanitäre Organisation der Schweiz und erbringt vielfältige Leistungen zugunsten besonders verletzlicher und benachteiligter Menschen - im Inland und in rund 30 Ländern weltweit. Die nationale Geschäftsstelle in Bern und Wabern unterstützt zudem die Mitgliedorganisationen und Institutionen des SRK und schafft die Voraussetzungen für die Erbringung wirksamer, effizienter und nachhaltiger Dienstleistungen.
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04.04.2024

Schweizerisches Rotes Kreuz

Teamleiter:in Wohnen & Betreuung (auch im Jobsharing) je 60 - 100 %

  • Schweizerisches Rotes Kreuz

  • 6460Altdorf

  • 04.04.2024

  • Festanstellung 60-100%Führungsposition

Festanstellung 60-100%

Führungsposition

6460Altdorf

Arbeitsort: Altdorf Für unseren SRK Asyl- und Flüchtlingsdienst im Kanton Uri, mit Arbeitsort in Altdorf UR (am wunderschönen Vierwaldstättersee und gut pendelbar ab Luzern, Zug und Umgebung), suchen wir per 1. Mai 2024 oder nach Vereinbarung eine flexible und selbständige Persönlichkeit als Teamleiter:in «Wohnen & Betreuung» (auch im Jobsharing) je 60 - 100 %. Das können Sie bewegen Sie führen selbständig oder im Jobsharing das Fachteam «Wohnen & Betreuung». Dieses beinhaltet die beiden Unterbereiche «Betreuung» (direkte Führung von ca. 13 Mitarbeiter:innen) und «Technischer Dienst» (4 Mitarbeiter:innen mit eigener Leitung). Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Unterbringung der Klient:innen des SRK Asyl- und Flüchtlingsdienstes sowohl in zwei Zentren als auch in externen Wohnungen. Zusätzlich sind Sie verantwortlich für die kind- und altersgerechte Betreuung sowie Unterbringung der unbegleiteten minderjährigen Geflüchteten (MNA), die dem Kanton Uri zugewiesen sind. Sie führen regelmässige Mitarbeitendengespräche und sind für die personelle Führung aller direkt unterstellten Mitarbeiter:innen zuständig. Sie sind verantwortlich für die Umsetzung und Einhaltung der operationellen Abläufe in Ihrem Tätigkeitsfeld. Berichte und Analysen erstellen Sie gemeinsam mit Ihrem Team und der Fachbereichsleitung. Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team sowie mit Behörden, Ämtern und Schulen zusammen.
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04.04.2024

Schweizerisches Rotes Kreuz

HR Business Partner:in 60 %

  • Schweizerisches Rotes Kreuz

  • 6460Altdorf

  • 04.04.2024

  • Festanstellung 60-100%Führungsposition

Festanstellung 60-100%

Führungsposition

6460Altdorf

Arbeitsort: Altdorf Für unseren Asyl- und Flüchtlingsdienst im Kanton Uri, mit Arbeitsort in Altdorf UR (am wunderschönen Vierwaldstättersee und gut pendelbar ab Luzern, Zug und Umgebung), suchen wir per 1. Mai 2024 oder nach Vereinbarung eine flexible und selbständige Persönlichkeit als HR Business Partner:in 60 %. Als Generalist:in bearbeiten Sie das ganze Spektrum von HR-Aktivitäten in einem vielfältigen Umfeld mit unterschiedlichen Berufsgruppen und Kulturen, was die Stelle zu einer sehr spannenden Aufgabe macht. Das können Sie bewegen Verantwortlich für die Abwicklung der gesamten HR-Wertschöpfungskette (von der Personalgewinnung bis zur Trennung) für rund 90 Mitarbeiter:innen Erste Ansprechpartner:in für Führungskräfte in führungstechnischen, arbeitsrechtlichen und strategischen HR-Fragen sowie Beratung und Unterstützung von Mitarbeiter:innen Personalgewinnung des Fachpersonals mit Schwerpunkt Administration, Psychologie, Sozialarbeit, Betreuung, Sozialpädagogik, Gastronomie, Technischer Dienst Verantwortung/Umsetzung der HR-Prozesse und -Instrumente sowie Vertretung der vielfältigen HR-Themen in Abstimmung mit der Abteilung Personal in Bern Case Management von kranken und/oder verunfallten Mitarbeiter:innen Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des HRM
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