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Horw – Do schaffi gärn! Innovativ, lebenswert, natürlich, einzigartig. Mit rund 15’900 Einwohnerinnen und Einwohnern und rund 300 engagierten Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft unserer Gemeinde aktiv mit. Unsere stabile Finanzlage und unsere klare Ausrichtung auf die Bedürfnisse der Menschen machen uns zu einer starken, attraktiven und verlässlichen Arbeitgeberin.Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine empathische, lösungsorientierte und engagierte Persönlichkeit als Ihre AufgabenVerantwortung für den gesamten HR-Lifecycle (ohne Payroll) eines definierten BetreuungsbereichsProfessionelle Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden bei sämtlichen HR-ThemenRekrutierung von Fachkräften in enger Zusammenarbeit mit den LinienvorgesetztenBegleitung von Mitarbeitenden bei LangzeitabsenzenPlanung und Koordination des Weiterbildungsprogramms sowie Unterstützung individueller PersonalentwicklungsmassnahmenMitarbeit und Mitgestaltung in HR-ProjektenAllgemeine administrative HR-AufgabenIhr ProfilKaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. FachausweisMehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR-FunktionSelbständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseAusgeprägtes Gespür für Menschen und BeratungskompetenzAffinität zu administrativen Prozessen sowie Interesse an Digitalisierung und EntwicklungsthemenStilsicheres Deutsch und Abacus-Kenntnisse von VorteilUnser AngebotVerantwortungsvolle und vielseitige HR-Funktion in einem motivierten und eingespielten TeamFlexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, einen Teil der Arbeit im Homeoffice zu leistenIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenSorgfältige Einarbeitung und laufende UnterstützungDo schaffi gärn! Über 80 % unserer Mitarbeitenden sind gemäss einer aktuellen Umfrage sehr zufrieden mit ihrer ArbeitsstelleDas ist noch lange nicht alles – entdecken Sie mehr unter: https://www.horw.ch/arbeitgeberinhorwInteressiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal: www.horw.ch/stellen. Bei Fragen steht Ihnen Sabrina Felder (041 349 12 54 / sabrina.felder@horw.ch), Leiterin Personal, gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Sie!

Horw – Do schaffi gärn! Innovativ, lebenswert, natürlich, einzigartig. Die Gemeinde Horw ist eine Vorortsgemeinde von Luzern mit einem Einzugsgebiet von rund 80‘000 Personen und ist mit rund 15‘900 Einwohnerinnen und Einwohnern die viertgrösste Einwohnergemeinde im Kanton Luzern. Horw setzt auf ein nachhaltiges und qualitatives Wachstum sowie einen hohen Standard der öffentlichen Infrastruktur durch eine langfristige und koordinierte Planung.Infolge einer Pensionierung suchen wir für den Bereich Tiefbau per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Ihre AufgabenMitverantwortlich für die qualitativ und mengenmässig einwandfreie Trinkwasserversorgung der Gemeinde Horw.Sicherstellen des Betriebs und Unterhalts der gesamten Infrastruktur der Wasserversorgung.Organisieren, beauftragen und begleiten gemeindeeigener Unterhalts- und Neubauprojekte als Bauherrenvertretung.Betreuen und Beraten privater Vorhaben im Bereich Trinkwasser.Mitarbeit im Pikettdienst der Wasserversorgung innerhalb eines eingespielten Teams.Ihr ProfilAbgeschlossene handwerkliche oder technische Grundausbildung, vorzugsweise im Sanitärbereich.Weiterbildung als Brunnenmeister/in mit eidg. Fachausweis oder aktuell in Ausbildung dazu.Mehrjährige Berufserfahrung im Unterhalt und in der Instandhaltung von Wasserversorgungsanlagen.Erfahrung in der Organisation, Ausführung und Begleitung von Unterhalts- und Neubauprojekten.Selbständige, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.Gute IT-Anwenderkenntnisse sowie eine vernetzte Denkweise.überzeugendes Auftreten und eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise.Unser AngebotVielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team.Zentral gelegener Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, einen Teil der Arbeit im Homeoffice zu leisten.Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.Zeitgemässe Anstellungsbedingungen.Sorgfältige Einarbeitung und laufende Unterstützung.Wertschätzende Unternehmenskultur und flache Hierarchien.Do schaffi gärn! Über 80 % unserer Mitarbeitenden sind gemäss einer aktuellen Umfrage sehr zufrieden mit ihrer Arbeitsstelle.Das ist noch lange nicht alles – entdecken Sie mehr unter: https://www.horw.ch/arbeitgeberinhorwInteressiert?Bewerben Sie sich über unser elektronisches Bewerbungsformular: www.horw.ch/stellen. Für Fragen wenden Sie sich an Silas Wobmann, Bereich Tiefbau, 041 349 12 96 oder silas.wobmann@horw.ch.Wir freuen uns auf Sie!

Horw – Do schaffi gärn! Innovativ, lebenswert, natürlich, einzigartig. Zukunftsorientiert, mit einer stabilen Finanzlage und das Zuhause von 15'900 Einwohnerinnen und Einwohnern. In den schul- und familienergänzenden Tagesstrukturen finden Kinder ein förderliches und verlässliches Betreuungs- und Entwicklungsumfeld vor. Die Tagesstrukturen befinden sich in den vier Primarschulhäusern sowie als Oberstufenmittagstisch im Schulhaus Zentrum.In den Tagesstrukturen Horw besuchen täglich bis zu 365 Kinder den Mittagstisch, die Frühmorgen- und die Nachmittagsbetreuung und/oder den Hausaufgabentreff. Als Unterstützung für die bestehenden Teams suchen wir per Schuljahr 2026/27 mehrere engagierte und reflektierte Persönlichkeiten als Ihre AufgabenSie arbeiten mit in der Betreuung der Kinder, dem Hausaufgabentreff, beim Vorbereiten der Mahlzeiten sowie in der Hauswirtschaft.Sie betreuen und fördern die Kinder in Zusammenarbeit mit dem Standortteam.Sie übernehmen die Betreuungsverantwortung für die Kinder gemäss dem Betriebs- und pädagogischen Konzept (Pädagogisches Konzept TgS).Sie planen und führen Aktivitäten und Anlässe in der Tagesstruktur, im Hausaufgabentreff und Ferienhort durch.Sie übernehmen administrative Aufgaben nach Rücksprache mit der Standortleitung der Tagesstruktur.Ihr ProfilSie verfügen über eine pädagogische Ausbildung (mind. als Fachfrau/-mann Betreuung Kind, Sozialpädagogik oder vergleichbar).Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern von Kindergarten bis Oberstufe und an der Zusammenarbeit in einem engagierten Team.Sie arbeiten eng und verlässlich mit Eltern, Schule, Schuldiensten, Gemeinde sowie weiteren Partnern zusammen, um gemeinsam Verantwortung für das Wohl, die Bildung und die Entwicklung der Kinder zu übernehmen.Sie fühlen sich wohl im Arbeitsumfeld Schule und handeln nach den Grundsätzen der Neuen Autorität mit einem partizipativen Verständnis.Sie sind eine kommunikative, gewinnende und humorvolle Persönlichkeit mit guter mündlicher und schriftlicher Ausdrucksweise in Deutsch.Unser AngebotEine breitgefächerte und sehr abwechslungsreiche Tätigkeit mit neugierigen, kreativen und wissenshungrigen Kindern.Ein zeitgemässes Weiterbildungsangebot.Freizeitfreundliche Arbeitszeiten, keine Schicht- oder Wochenendarbeit.Do schaffi gärn! Über 80 % unserer Mitarbeitenden sind gemäss einer aktuellen Umfrage sehr zufrieden mit ihrer Arbeitsstelle.Das ist noch lange nicht alles – entdecken Sie mehr unter: horw.ch/arbeitgeberinhorw.Interessiert?Bewerben Sie sich über unser elektronisches Bewerberformular: horw.ch/offenestellen. Für erste Fragen wenden Sie sich an Anja Berger, Leiterin schul- und familienergänzende Tagesstrukturen, 041 349 13 50 oder anja.berger@horw.ch.Bewerbungsprozess: Erstgespräche finden am 30., 31. März oder 1., 2. April am Mittagstisch, Zweitgespräche am 20., 21. oder 22. April statt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.