Omya (Schweiz) AG

Job main responsibilities The Head of Digital Portfolio RDS plays a pivotal role in driving the implementation of digital technologies in Omya’s Innovation and R&D communities globally. The job holder leads a dynamic team of project management and digitalization professionals and will pro-actively guide and influence Innovation Leaders and their teams in order to bring digital projects to life. As a digital business liaison, the Head of Digital Portfolio RDS will work closely together with the Omya Digital Transformation Team in implementing the R&D and Innovation Digital Strategy. Together with the Global R&D and Innovation Leadership and the Omya Digital Transformation Team, the Head of Digital Portfolio RDS guides the R&D and Innovation teams of Omya through the transformation to a future characterized by the prevalence of digital technologies such as AI and ML. As a business-oriented leader, the job holder enables the technical communities to valorize its core competencies in a data driven world. The Head of Digital Portfolio RDS is an excellent team player who has the ability to influence and lead with minimal authority and takes accountability in helping the global R&D and Innovation teams to continue to be a key success factor of Omya’s current and future business. Candidate profile requirements University Degree (Master or higher) in Science, Engineering or Business 7-10 years of project and/or business management experience, with track record in Project Management and Digitalization Excellent Leadership skills: lead and develop a team of experts. Proven track record of being able to influence without direct authority Excellent interpersonal and communication skills in an intercultural business environment Working knowledge of digitalization topics (AI/ML/LLM/others) project management methods, and innovation tools Great time management skills and ability to organize, multitask, prioritize Effective team player Very good command of both oral and written local language and English are required, every additional language is a plus Ability to travel Location Froschackerstrasse 6, in 4622 Egerkingen Contact HR Business Partner, Nicole Gebhard Mail jobs.ch@omya.com Tel. +41 62 789 23 02

Aufgabengebiet Formulierung von Klebstoffen: Erlernen der Formulierung von Kleb- und Dichtstoffen verschiedener chemischer Technologien, einschließlich Silikonen, Polyurethanen, Hybriden und wasserbasierten Klebstoffen. Durchführung von Testaktivitäten: Vorbereitung und Charakterisierung von Klebstoffproben in einem modernen, gut ausgestatteten Labor. Prüfung der rheologischen und elastomer-mechanischen Eigenschaften. Bedienung von Prüfgeräten: Einsatz von Laborgeräten und Instrumenten für Prüfzwecke. Zuständig für Kalibrierung und Wartung der Geräte. Dokumentation: Führen detaillierter und genauer Aufzeichnungen über Ergebnisse, Kalibrierungen, Prüfverfahren und andere relevante Informationen. Erstellen von umfassenden Prüfberichten. Zusammenarbeit: Zusammenarbeit mit einem internationalen Team von Wissenschaftlern, Ingenieuren und Technikern. Unterstützung und Mitarbeit an laufenden Forschungsprojekten und technischen Dienstleistungen. Anforderungen / Qualifikation Abschluss einer Lehre als Chemielaboran/in. Praktische Erfahrung im Labor, entweder im Rahmen einer Lehre als Laborant/in, Labortechniker/in oder in der Industrie. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich. Grundkenntnisse der englischen Sprache sind erwünscht. Hohes Bewusstsein für Arbeitssicherheit im Umgang mit Chemikalien. Präzises, genaues Arbeiten erforderlich. Teamfähig und kommunikativ Gute IT-Kenntnisse und idealerweise vertraut mit LIMS.

Lehrstellenbeschreibung Was erwartet dich bei einer Lehre zum/r Laborant/in EFZ Fachrichtung Chemie? Wir bieten dir eine qualitativ hochstehende, umfassende und praxisorientierte Berufsausbildung. Da die Omya auf allen Kontinenten mit Niederlassungen vertreten ist, bist du in einem internationalen Umfeld tätig. Insgesamt bildet die Omya 2 Lernende in der Fachrichtung Chemie aus im Jahr 2025. Praxisausbildung Hauptarbeitsplatz während der 3 Ausbildungsjahre wird das analytische Labor sein. Du untersuchst währende dieser Zeit unser Calciumcarbonat sowie dessen Anwendung im Bereich Papier, Farben und Lacke, Kunststoffe, Kosmetik, Pharmazeutik, Nahrungsergänzungsmittel usw. Für diese Analysen erlernst du verschiedenste Methoden in der anorganischen und organischen Instrumental- wie auch in der nasschemischen Analytik. Zusätzlich runden die Besuche in den Abteilungen Mikroskopie, Mikrobiologie, Farben und Lacke, Qualitätssicherung (physikalische Untersuchungen) sowie Life Sciences die Lernenden-Ausbildung in der Omya ab. Weitere interner Ausbildungsort wird unser Lehrlabor sein, in welchem du dir weitere Kenntnisse der Grundausbildung aneignest und auf das Qualifikationsverfahren vorbereitet wirst. Berufsfachschule Die wichtigsten Fächer der Berufsfachschule sind Naturwissenschaftliche Grundlagen (Chemie, Biologie), angewandte Fachkenntnisse (Chemie), Labormethodik (physikalische Grundlagen), angewandte Mathematik und Englisch. Die Berufsfachschule befindet sich in Aarau. überbetrieblicher Kurs An rund 40 Tagen wird dir im überbetrieblichen Kurs zusätzliches Wissen für die Ausbildung vermittelt.

Job main responsibilities We ’ re look ing for a dynamic problem-solver who can tackle challenges with creative solutions and lead our team s to new heights. You'll work closely with cross-functional groups to brainstorm ideas, create action plans, and drive projects from concept to completion. Your knack for making informed decisions and delivering compelling presentations will be key in influencing stakeholders and steering our strategic direction. In this role, you'll assess state-of-the-art tools to boost our innovation and project management game, analyse market trends for strategic insights, and cultivate external networks to enhance Omya’s reputation. Plus, you’ll dive into our IP processes, research tech trends, and help shape our innovation initiatives. Specifically, you'll focus on advancing our efforts in Carbon Capture and permanent storage of CO2. If you’re a collaborative integrator who thrives in a fast-paced environment and loves making an impact, we want to hear from you! Your profile Master ’s degree in business administration, innovation management or a related field Engineering background in natural sciences is a b ig plus 3 + years of success in innovation-facing roles or scientific project management, preferably in industrial environments Passion for Innovation: Eager to develop new products and solutions , with a keen sense for promising entrepreneurial ventures Skilled in handling business-driven innovation projects , with competencies in program management methodologies and curiosity for the latest innovation practices and tools Exceptional communicator, comfortable at engaging with diverse audiences , including external stakeholders , and adept at balancing their interests Team Player who’s ready to support peers and senior management, understanding their needs and responding accordingly Fluent in English and German Open to occasional domestic and international travel as needed Location 4622 Egerkingen, Switzerland Contact Nicole Gebhard, HR Business Parter 0041 62 789 23 02

Job main responsibilities Support corporate strategy planning and execution of strategic initiatives Conduct industry analyses, derive strategic implications and recommendations Proactive support of M&A origination work , including identification and evaluation of potential targets Manage M&A projects from A to Z (origination, due diligence, contract negotiations and completion), including management of large project teams Perform financial modelling, including valuation of potential investments, working closely with finance and business functions to develop business cases Develop presentations and investment cases for senior management and the board to facilitate strategic discussions and executive decision-making Candidate profile requirements Minimum 5 years of professional experience in corporate strategy, strategy consulting and/or in-house M&A Experience in strategy planning, implementation and steering of corporate initiatives Experience in M&A project management and execution Outstanding analytical, modelling and presentation skills Strong interpersonal and communications skills Eager to learn and quickly adapt to changing dynamics Fluent in English; any other languages is a plus Location Baslerstrasse 42, 4665 Oftringen Contact HR Business Partner, Diana Flückiger T +41 62 789 21 49

Job main responsibilities Manage the regulatory content update process in close collaboration with IT Center of Excellence SAP EH&S Manage and progress the EH&S Data Quality initiative and embed its output into the standard operating procedures Manage the business process optimization process for SAP EH&S Coordinate and manage the creation of agreed documentation and training material Principle contact with external SDS authoring services Coordination with all regions regarding needs and ensure both quality and communication efficiency Principle contact with regulatory content provider Ensure SDS requirements for R&D and trial products are generated in accordance with the required regulations Candidate profile requirements Bachelor or Master degree in Chemistry or related field In depth knowledge of SAP EH&S Product Safety knowledge (GHS, CLP) Ability to clearly articulate the problem and propose alternative solutions Critical thinking and analytical skills Excellent communication in English Travel limited, max. 10% Location Baslerstrasse 42, 4665 Oftringen, Switzerland Contact Daniel Bolliger, HR Business Partner T +41 62 789 23 22 ·

The Director of Digital Services oversees all technology initiatives as part of the digital transformation of our enterprise and manufacturing processes. This role involves managing teams responsible for planning, building, and executing related solutions and services. This role will oversee the work units of Business Engagement (the regional and functional business relationship managers), Solution Design & Implementation, and Service Operations. The primary objective of Digital Services is to manage the end-to-end lifecycle of all solutions and/or services supporting the business – enabling sales & marketing, supply-chain, sustainability, production, and plant-quarry logistics, finance, and HR, and assuring the maximum value can be derived from the systems being used and the data being produced. This role focuses of deploying technologies to ensure cost-efficient, effective, safe and secure business operations. The position is part of the Digital Transformation Leadership and co-responsible for driving the digital transformation of the organization, leveraging the latest technologies and trends to enhance the customer experience, optimize operations, foster new business models, and promote the adoption of a digital transformation culture throughout the organization. Job main responsibilities Lead the strategic direction and execution of all technological initiatives aimed at advancing the digital transformation of the enterprise. Oversee the development, implementation, and optimization of digital solutions and services, ensuring alignment with organizational objectives, financial conditions, quality standards, best practices, and methodologies. Collaborate with cross-functional stakeholders to identify business requirements, assess technology needs, and prioritize initiatives to drive continuous improvement and competitive advantage. Serve as a trusted advisor to senior leadership, providing insights and recommendations on technology investments, resource allocation, and strategic initiatives to drive long-term growth and sustainability. Work closely with business units and functional teams to prioritize initiatives, develop a comprehensive plan, and expertly oversee its execution. Drive the adoption of emerging technologies, such as AI, machine learning, and IoT, to drive innovation and streamline processes across the existing digital landscape. Stay abreast of the latest trends, technologies, market dynamics and best practices in the digital services domain to proactively identify opportunities for innovation and improvement. Establish and maintain strategic partnerships with technology vendors and service providers to leverage cutting-edge tools, resources, and expertise for optimal outcomes. Manage the end-to-end service lifecycle of solutions/services, from initiation to transition into operation, ensuring that service levels, agreements, and expectations are met or exceeded. Identify and mitigate risks, issues, and incidents related to the service operations, and mitigate as appropriate. Monitor and report on the value creation of the digital transformation roadmap, of the related new solution and measure the effectiveness and impact of digital solutions/services, making data-driven decisions to optimize performance and ROI. Lead a multidisciplinary team in planning, designing, and deploying innovative technologies to enhance operational efficiency, productivity, and customer experience. Foster a culture of excellence, collaboration, innovation, and continuous learning within the digital services team, empowering individuals to achieve their full potential and contribute to organizational success. Foster a culture of innovation and experimentation, encouraging the exploration and adoption of modern technologies and approaches within the business and in collaboration the digital services team. Lead, coach, and develop a high-performing team of business relationship managers, solution managers, service owners, service managers, engineers, and analysts based on the defined culture and company values. Develop a deep understanding of customers, markets and competitors to inform the digital strategy. Candidate profile requirements Bachelor’s degree in computer science, engineering, or related field, and master's degree in technology management or business administration; or equivalent work experience. Minimum 10 years of experience in a senior leadership position within an international Digital transformation department or IT, demonstrating the ability to lead teams and drive strategic initiatives. Minimum 15 years of experience in service operations, solution design, implementation, and digital transformation Track record of delivering large-scale digital transformation projects within complex organizations. Demonstrated experience in leading organizational change management efforts, including driving cultural transformation and overcoming resistance to change. Experience collaborating with diverse stakeholders across multiple business functions to align digital strategies with overall business objectives and priorities. Experience overseeing the implementation of transformative technologies such as ERP systems, CRM platforms, digital marketing tools, or e-commerce solutions. Proficiency in strategic planning, roadmap development and setting KPI’s. Demonstrated ability to foster a culture of innovation, experimentation, and continuous learning within the organization, including staying abreast of emerging technologies and industry trends. Strong executive presence and communication skills, with the ability to effectively communicate complex technical concepts to non-technical stakeholders, including senior executives and board members. Strong knowledge and experience in applying ITIL, COBIT, Portfolio and Project Management, and DevOps principles and practices to solution design and service operations. Strong analytical, problem-solving, and decision-making skills, with the ability to balance competing priorities and trade-offs. Highly motivated, self-directed, as well as results-oriented, with a passion for excellence and customer-centricity. Travel when needed. Application Please apply via the following link: https://emea2.softfactors.com/job-opening/ebfrasryqPbafhygvat-5dVplKj5ChMayMs120#!/?lang=en&mw_source=Omya Contact Daniel Burkhalter T +41 79 456 17 37

Aufgaben ​Was erwartet dich bei einer Lehre als Koch / Köchin EBA / EFZ in der Omya? Insgesamt bildet die Omya jeweils eine/n Koch-Lernende/n aus. Wir bieten eine Lehrstelle in unserem Personalrestaurant an, das vergleichbar mit Gemeinschaftsküchen in ähnlichen Einrichtungen ist, wo Qualität, Fürsorge und Gemeinschaft im Mittelpunkt stehen. Wir bieten dir eine qualitativ hochstehende, umfassende und praxisorientierte Berufsausbildung an und bereiten dich bestens auf das Berufsleben vor. Da die Omya auf allen Kontinenten mit Niederlassungen vertreten ist, bist du in einem internationalen Umfeld tätig. Berufsfachschule In der Berufsfachschule werden die grundlegenden Kenntnisse und Fähigkeiten vermittelt, welche du zur Ausführung deiner täglichen Arbeiten als Koch/Köchin EFZ benötigst. Der Schulbesuch findet an einem Tag pro Woche an der Berufsfachschule in Aarau statt. Überbetriebliche Kurse Während 20 Tagen finden die überbetrieblichen Kurse statt, welche durch Hotel & Gastro formation organisiert und durchgeführt werden. In diesen Kursen wird dir zusätzliches Wissen zum Kochberuf vermittelt. Praxisausbildung Du lernst wie man verschiedene Lebensmittel zu kalten und warmen Speisen zubereitet und sie dann dekorativ anrichtet. Weiter lernst du verschiedene Arbeitstechniken wie dämpfen, schmoren, gratinieren, grillieren, sautieren und pochieren kennen. Der Einsatzort für die Praxisausbildung ist Oftringen. Während der Lehre wirst du einen Teil deiner Ausbildung in einem Partnerrestaurant absolvieren. Du wirst während der gesamten Zeit von qualifizierten Beruf- und Praxisbildnern begleitet und ausgebildet. Lehrdauer 3 Jahre Lehrbeginn August 2024 Bewerbungsunterlagen Bewerbungsschreiben Lebenslauf mit aktuellem Foto sämtliche Schulzeugnisse der Oberstufe Multicheck ev. Schnupperberichte Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen an die untenstehende Adresse. Profil ​Bezirksschulabschluss (gute Noten, insbesondere in den Fächern Deutsch, Englisch und Mathematik) oder gleichwertige Schulbildung systematische Arbeitsweise Lern- und Leistungsbereitschaft aktiv-zielstrebig-kreativ Freude an der Arbeit im Team Freude am Kochen Gepflegte Erscheinung und gute Umgangsformen Location Oftringen

Lehrstellenbeschreibung Was erwartet dich bei einer kaufmännischen Lehre in der Omya? Insgesamt bildet die Omya 6 Lernende im kaufmännischen Bereich aus. Wir bieten dir eine käufmännische Lehre zur/m Kauffrau / Kaufmann EFZ mit oder ohne Berufsmatura an. Berufsfachschule In der Berufsfachschule werden die grundlegenden Kenntnisse und Fähigkeiten vermittelt, welche du zur Ausführung der kaufmännischen Tätigkeit benötigst. Die Schultage betragen je nach Profil 1 bis 2 Tage. Die Berufsfachschule befindet sich in Aarau. Branchenkunde Du besuchst den Überbetrieblichen Kurs der Branche "Dienstleistungen & Administration", dieser findet jeweils in Brugg statt. Praxisausbildung Während der Lehre durchläufst du 6 verschiedene Abteilungen wie Facility Management und Einkauf, Finanzen, Verkaufsinnendienst, Logistik (Europa oder Übersee), Global Distribution Services und Marketing. Der Einsatz findet an unserem Hauptsitz in Oftringen statt. Du wirst während dieser Zeit von qualifizierten Praxisbildnern begleitet und ausgebildet.

Lehrstellenbeschreibung Was erwartet dich bei einer Lehre zum Logistiker EFZ bei der Omya? Insgesamt bildet die Omya 1 Lernenden im Bereich Logistik aus. Wir bieten dir eine eine qualitativ hochstehende, umfassende und praxisorientierte Berufsausbildung an und bereiten dich bestens auf das Berufsleben vor. Berufsfachschule In der Berufsfachschule werden dir die grundlegenden Kenntnisse und Fähigkeiten vermittelt, welche du zur Ausführung deiner täglichen Arbeiten als Logistiker EFZ benötigst. Der Schulbesuch findet an einem Tag pro Woche an der Berufsfachschule in Aarau statt. Branchenkunde In der internen Branchenkunde werden dir Produktkenntnisse, deren Nutzen wie auch Gefahrenpotentiale unterrichtet. Da die Omya auf allen Kontinenten mit Niederlassungen vertreten ist, bist du in einem internationalen Umfeld tätig. Zusätzlich finden während insgesamt 16 Tagen die überbetrieblichen Kurse gemäss dem Modelllehrgang der Branche Chemie statt. Diese werden im Ausbildungszentrum für Logistik SVBL in Rupperswil durchgeführt. Praxisausbildung Der Einsatzort für die Praxisausbildung ist Oftringen. Du wirst während dieser Zeit von qualifizierten Berufsbildnern begleitet und ausgebildet. Dein Profil Sekundarschule (gute Noten in den Fächern Mathematik und Deutsch) Freude am Umgang mit Maschinen Handwerkliche Fähigkeiten Initiative, Fleiss und Einsatzbereitschaft Sinn für Sauberkeit und Ordnung/Sorgfalt Freude an der Arbeit im Team Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen an die untenstehende Adresse.