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Job SummaryDo you thrive in uncharted waters, where curiosity and initiative drive the way forward? If you are an explorer who loves scanning the horizon for signals of change, connecting the dots into actionable opportunities, and influencing decisions with future-focused insights, this role is your chance to shape Omya’s tomorrow.ResponsibilitiesForesight & Technology ScoutingLead foresight processes (e.g., scenarios, technology radars, horizon scanning)Identify and assess disruptive technologies with long-term business impactTranslate foresight insights into actionable recommendations for Horizon 3 portfolio and incubation pipelineIncubator & Accelerator ManagementDesign and implement global incubator and accelerator activitiesDrive start-up scouting, evaluation, and partnership program developmentEnsure incubator projects align with foresight insights and strategic prioritiesPortfolio & GovernanceLead Horizon 3 portfolio evaluation, prioritization, and governance supportReport on KPIs, project progress, and portfolio impact across foresight and incubationLead complex project teams, demonstrating strong project management skills and leadershipInnovation & ChangeDevelop and implement foresight and incubation methodologies as repeatable processesFacilitate ideation, early opportunity evaluation, and proof-of-concept projectsPeople & LeadershipDemonstrate strategic thinking and entrepreneurial leadership of others, during implementation phaseCoach and mentor colleagues in foresight and incubation practicesBuild and sustain global networks with start-ups, incubators, venture ecosystems, universities, foresight institutes, and think tanks.Influence Omya senior Leadership in long-term strategic decision making processCommunicationDeliver compelling presentations that explain foresight insights, innovation opportunities, and incubation results to relevant stakeholdersRepresent Omya in external start-up, foresight, and innovation ecosystemsValues, Ethics, SHEAct as role model for Omya values and SHE standardsRequirementsWho you are:A builder of clarity: you enjoy structuring complexity and energize others with forward-looking perspectivesA connector: you create bridges across teams and with external networksA resilient self-starter: you adapt quickly, thrive without close supervision, and stay motivatedA doer and thinker: you combine analytical foresight with the ability to make ideas happenAn influencer: you communicate with confidence and inspire stakeholders at all levelsQualifications:Master’s in science, engineering, or business; MBA is a plus12+ years relevant experience in foresight, innovation, or start-up ecosystemsProven expertise in scenario planning, technology radars, and/or incubator/accelerator programsWell-developed foresight, entrepreneurial, and analytical capabilitiesExceptional business acumen and project leadership experienceCompetent communicator and able to interact effectively and sensitively with individuals from a range of backgrounds and levels, including external stakeholdersTeam player that understands the needs of peers and, in particular, senior management and acts to support accordinglyGood command of English, additional languages are a plusOccasional domestic and international travel on a need basisProficiency in office and project management software (e.g. Microsoft Office 365)

Was erwartet dich bei einer Lehre zum/r Laborant/in EFZ Fachrichtung Chemie?Wir bieten dir eine qualitativ hochstehende, umfassende und praxisorientierte Berufsausbildung. Da die Omya auf allen Kontinenten mit Niederlassungen vertreten ist, bist du in einem internationalen Umfeld tätig.Insgesamt bildet die Omya 2 Lernende in der Fachrichtung Chemie aus im Jahr 2026.Hauptarbeitsplatz während der 3 Ausbildungsjahre wird das analytische Labor in Egerkingen sein. Du untersuchst währende dieser Zeit unser Calciumcarbonat sowie dessen Anwendung im Bereich Papier, Farben und Lacke, Kunststoffe, Kosmetik, Pharmazeutik, Nahrungsergänzungsmittel usw.Für diese Analysen erlernst du verschiedenste Methoden in der anorganischen und organischen Instrumental- wie auch in der nasschemischen Analytik.Dein ProfilBezirksschule (gute Noten) oder gleichwertige SchulbildungInteresse und gute Leistungen in MathematikFreude an Naturwissenschaftlichen FächernLern- und LeistungsbereitschaftMethodisches Denken und systematische Arbeitsweiseaktiv-zielstrebigFreude an der Arbeit im TeamKontaktAmanda Jordi, HR Business Partner/ Ausbildungsverantwortliche, amanda.jordi@omya,com#LI-DNI

Deine Chance bei Omya: Starte deine Karriere als Kunststoffpraktiker/in EBA! Bist du bereit für eine spannende und abwechslungsreiche zweijährige Ausbildung? Dann komm zu Omya!  Deine Vorteile bei Omya:Echte Praxiserfahrung: Sammle vielseitige Erfahrungen und entdecke deine Stärken. Unterstützung: Unsere Praxisbildner sind immer für dich da. Zukunftsperspektiven: Mit einer Ausbildung bei Omya bist du bestens für deine Zukunft gerüstet. Tolle Ausflüge  Während deiner Ausbildung wirst du: Maschinen und Anlagen bedienen und überwachen Materialien vorbereiten und verarbeiten Prüfkörper vorbereiten und testen  Fertigungsprozesse gemäss Vorgaben kennenlernen Du arbeitest eng mit erfahrenen Fachpersonen zusammen und wirst Schritt für Schritt in die Welt der Kunststoffverarbeitung eingeführt.  Was du mitbringen solltest: Abgeschlossene Sekundarschule – B Du bist interessiert an den Fächern Mathematik, Physik und Chemie Räumliches Vorstellungsvermögen und handwerkliches Geschick Freude an Technik und Interesse an Maschinen und Werkstoffen Exaktes und sorgfältiges Arbeiten Sicherheitsbewusstesein Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Gute Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift, Grundkenntnisse in Englisch von Vorteil  Kontakt Amanda Jordi, HR Business Partner / Ausbildungsverantwortliche  #LI-DNISimilar Jobs (1)locationsOftringentime typeFull timeposted onPosted 30+ Days Ago

ResponsibilitiesBusiness Process Diagnosis and Improvement: The role requires the incumbent to engage in comprehensive business process diagnosis and improvement initiatives. These engagements may either constitute a segment of a larger project or function as independent initiatives.Process Documentation: Developing thorough and precise process documentation. This documentation serves as the foundation for assessing current performance and identifying areas for improvement.Performance Assessment: Assessing the performance of various business processes to ensure they are meeting organizational objectives and identifying any areas where efficiency and effectiveness can be improved.Implementation of Improvements: Implementing changes aimed at enhancing the effectiveness and efficiency of business processes. This involves consulting with stakeholders, coaching team members, gathering and analyzing data, researching best practices, and facilitating improvement sessions.Recommendation of Improvements: Based on the analysis and research, recommending improvements that can be made to current processes. This includes developing metrics to measure the success of these improvements and securing stakeholder agreement to implement these changes.Post-Improvement Monitoring: Monitoring the performance of business processes after improvements have been implemented to ensure that the desired outcomes are achieved and maintained.Proactively contributes to achieving the area’s objectives and goals.Maintain a safe, clean and organized environment in accordance with EH&S policies.QualificationsA business and/or technology science related degree with expertise in processes and systems thinkingSix sigma black belt / lean or other business process performance / continuous improvement education / certification with proven successful hands-on experiences5 or more years of hands-on experience in business process improvement leveraging formal Business Process Management related methods, preferably in a Sales & Distribution environment.5 or more years of experience working in Sales & Marketing / Supply Chain / Finances related Processes.2 years or more having used a process modeling tool (ARIS, Adonis, Signavio – ARIS is a plus)Solid knowledge and hands-on experience with business process design techniques and best practicesProficiency in designing and deploying performance management systems, understanding measurement systems (PIs, KPIs, SLAs, OLAs), and their relationship with business operations and results.Fluency in spoken and written English, with additional languages considered an advantageProject Management education / certification.Understanding of human collaboration and the cognitive mechanisms underpinning itEffective communication skills, including presentation, moderation, and workshop facilitationExcellent MS Office skillsEffective time management skillsOther requirementsAbility and willingness to travel up to ~25% to sites and regional offices globally if neededHybrid work, mandatory 3 days per week in the office (Oftringen, CH)Contact: Jan Mischler, Head of Human Resources Switzerland

Deine Chance bei Omya: Starte deine Karriere als Kaufmann/Kauffrau EFZ!Bist du bereit für eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung? Dann komm zu Omya! Wir bieten dir die Möglichkeit, eine kaufmännische Lehre zur/zum Kauffrau/Kaufmann EFZ mit oder ohne Berufsmatura zu machen. Insgesamt bilden wir sechs Lernende im kaufmännischen Bereich aus.Deine Vorteile bei OmyaEchte Praxiserfahrung: Sammle vielseitige Erfahrungen und entdecke deine Stärken.Unterstützung: Unsere Praxisbildner sind immer für dich da.Zukunftsperspektiven: Mit einer Ausbildung bei Omya bist du bestens für deine Zukunft gerüstet.Tolle AusflügeDie Möglichkeit nach der Lehre im Ausland zu arbeitenWas du mitbringen solltestSchulabschluss: Gute Noten in Deutsch, Französisch, Englisch und Mathe.Arbeitsweise: Strukturiert und systematisch.Denkweise: Vernetzt und logisch.Motivation: Du bist lernbereit, aktiv, zielstrebig und kreativ.Du arbeitest gern im Team und hast Spass an Fremdsprachen.Auftreten: Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen.KontaktAmanda Jordi, HR Business Partner / Ausbildungsverantwortliche, amanda.jordi@omya.com#LI-DNISimilar Jobs (1)locationsOftringentime typeFull timeposted onPosted 30+ Days Ago

Unsere Sparte Agrochemie ist ein Profitcenter der Omya (Schweiz) AG. Sie handelt mit Düngern und Pflanzenschutzmitteln für die Land- und Forstwirtschaft. Ihre HauptaufgabenAbfüllen und Verpacken von verschiedenen Agroprodukten (Pflanzenschutzmittel und Flüssigdünger)Etikettieren der Gebinde und Verpackungen nach Spezifikation und VorschriftBerechnen und Dokumentieren der spezifischen GewichteEntnahme und Beschriftung von RückstellmusternEndkontrolle der Verpackung und EtikettierungIhr ProfilMehrere Jahre Berufserfahrung als Produktionsmitarbeiter in der Industrie, bevorzugt im Chemie- und/oder PharmaumfeldSehr gutes technisches Verständnis sowie qualitätsbewusste, zuverlässige und sorgfältige ArbeitsweiseGute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich)StaplerausweisFührerschein für Kategorie BE, mindestens BKontaktAmanda Jordi, HR Business Partner

HauptaufgabenEin- und Ausladen von LKW’s mit Hilfe von FlurförderzeugenWarenein- und Auslagerung in und von den entsprechenden LagerräumenBedienung aller Fördermittel insbesondere der HochregalstaplerBedienung der BarcodescannerKorrekte Annahme und Prüfung der Ware beim WareneingangKommissionierung ab allen Lagerräumen, Erstellen von VersandeinheitenMitverantwortlich für die jährlichen InventurenReinigungsarbeiten im LagerBetreuung von Selbstabholer, KundenEntsorgung AnforderungsprofilAbgeschlossene Berufslehre als Logistiker EFZAnerkannte StaplerausbildungMehrjährige Berufserfahrung als LogistikerKenntnisse und Erfahrung in SAPErfahrung im Umgang mit gefährlichen Güter von VorteilSelbständiges und verantwortungsbewusstes ArbeitenInitiativer und belastbarer TeamplayerSinn für korrektes Arbeiten unter Einhaltung aller Vorschriften und VorgabenGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftKontaktAmanda Jordi, HR Business Partner 

Otto Hauenstein Samen (OHS) ist ein führendes Unternehmen in der Herstellung und im Vertrieb von Samenmischungen und Hilfsstoffen für die Landwirtschaft sowie den Garten- und Landschaftsbau. Im Bereich Landwirtschaft suchen wir für die Kantone Bern und Freiburg eine/n Verkaufsberater/in.Ihre HauptaufgabenBeratung von Landwirten und Lohnunternehmern zu Anbaufragen, Sorten- und MischungswahlSelbständige Betreuung und Ausbau des bestehenden KundenstammsEnge Zusammenarbeit mit dem OHS-InnendienstRepräsentation unserer anerkannten Top-Qualitätsprodukte in der RegionIhr ProfilAbgeschlossene landwirtschaftliche AusbildungInteresse am PflanzenbauDynamische, initiative und selbständige ArbeitsweiseOrganisationstalent sowie Freude am KundenkontaktAusgeprägtes verkäuferisches FlairKontaktAmanda Jordi, HR Business Partner

Sie beliefern unsere landwirtschaftlichen und gärtnerischen Kundenmit hochwertigem Saatgut in der Region Nordostschweiz. Sie arbeiten zuverlässig und verantwortungsbewusst in einem kleinen, kollegialen Team mit festen Touren und überwiegend im regionalen Einsatzgebiet (keine Übernachtungen). Arbeitsort ist Rafz.HauptaufgabenAuslieferung von Saatgut und Hilfsmitteln an Landwirte und Landschaftsgärtner mit LKW der Kat.CBeladung, Sicherung und Entladung der WareBedienung der entspr. Fördermittel zum Be-und EntladenSorgfältiger Umgang mit Transportgut und FahrzeugDirekter Kundenkontakt bei der AnlieferungPflege und einfache Wartungsarbeiten am FahrzeugAnforderungsprofilDen Fahrausweis Kat. C und einige Jahre Berufspraxis als ChauffeurFahrausweis Kat. CE von VorteilStaplerfahrerausblidungKörperliche Fitness und Freude an praktischer ArbeitSelbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige flexible ArbeitsweiseFliessende Deutschkenntnisse (mündlich)KontaktAmanda Jordi, HR Business Partner