Migros Bank AG Jobs - zentraljob.ch
368 Firmen für deine Suche.
  • drucken
  • Per E-Mail teilen

Migros Bank AG

Seidengasse 12
8001Zürich
  • drucken
  • Per E-Mail teilen

Migros Bank AG

Bei uns dreht sich alles um das, was am wichtigsten ist: dich. Die Migros Bank gründet auf Pioniergeist und dem Dienst am Menschen. In einer sich rasant weiterentwickelnden und digitalisierten Welt bleiben wir immer am Puls der Zeit und bieten unseren Kund*innen stets ein transparentes und bodenständiges Banking. 
Bei uns dreht sich alles um das, was am wichtigsten ist: dich. Die Migros Bank gründet auf Pioniergeist und dem Dienst am Menschen. In einer sich rasant weiterentwickelnden und digitalisierten Welt bleiben wir immer am Puls der Zeit und bieten unseren Kund*innen stets ein transparentes und bodenständiges Banking. 
Merken

22.01.2026

Migros Bank AG

Head Performance & IT-Portfolio Manager (alle)

  • Migros Bank AG

  • 8304Wallisellen

  • 22.01.2026

  • Festanstellung 80-100%FührungspositionManagement / Kader

Festanstellung 80-100%

FührungspositionManagement / Kader

8304Wallisellen

Begeistert es dich, ein Team aufzubauen und deine Expertise einzubringen? Als treibende Kraft planst und steuerst du unsere IT-Abteilung durch Finanzmanagement, Capability- und Workforce-Development sowie Performance-Management, um die Effizienz und Effektivität unserer IT-Organisation nachhaltig zu steigern. Was du bewegst Überwachung, Berichterstattung und Enablement der Umsetzung der strategischen IT-Roadmap. Du analysierst und steuerst unser IT-Projektportfolio, um sicherzustellen, dass Ressourcen optimal genutzt werden und Projekte im Einklang mit den strategischen Zielen stehen. Du überwachst das IT-Run- und Change-Budget, analysierst Investitionen und stellst sicher, dass unsere Ressourcen effizient eingesetzt werden, um den grösstmöglichen Mehrwert zu erzielen. Du etablierst KPI und OKR Dashboards, um den Resilienz der IT-Orghanisation und Fortschritt und Erfolg des IT-Portfolios zu messen um die Performance kontinuierlich zu verbessern. Du treibst das Capability- und Workforce-Management voran, um die Kompetenzen und Ressourcen optimal zu entwickeln und strategisch auf die Organisationsziele auszurichten. Du treibst kontinuierliche Verbesserungen voran, indem du Prozesse analysierst, Optimierungspotenziale identifizierst sowie innovative Lösungen entwickelst und umsetzt. Kontakt Herr Dario D'Agostino HR Business Partner DARIO.DAGOSTINO@MIGROSBANK.CH Keine passenden Stellen? Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen
Inserat ansehen