LGT Capital Partners AG

Seite teilen Diesen Artikel teilen linkedin facebook whatsapp per E-Mail schließen URL kopieren Über uns Die LGT Bank Österreich, eine Zweigniederlassung der LGT Bank AG, ist die größte internationale Privatbank in Österreich. Wir bieten umfassende Dienstleistungen im Bereich Private Banking an und beschäftigen in Österreich rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unsere einzigartige Eigentümerstruktur prägt unsere Unternehmenskultur maßgeblich. Wir stehen für unternehmerisches Denken, Nachhaltigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen. Gegenseitiger Respekt, persönliche Integrität sowie Loyalität sind das tragfähige Fundament unserer Arbeitskultur. Anfang des Jahres 2024 wurden wir vom Beratungsunternehmen „Great Place to Work“ als einer der 50 besten Arbeitgeber in Österreich ausgezeichnet. In der Kategorie Medium (100-249 Mitarbeitende) verbesserten wir uns auf den 4. Platz und erreichten unter den Finanzinstituten sogar den 1. Platz. Ihr Aufgabengebiet Eigenverantwortliches Arbeiten in einem sehr erfahrenen Private Banking Team im Markt CE (Ungarn, Tschechien, Rumänien, Slowakei, Bulgarien) Fokus auf die Akquisition und den Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen im gehobenen Segment des Private Banking Ganzheitlich kundenorientierte Beratung und Betreuung des gehobenen Kundenklientel Möglichkeit Business Ownership zu übernehmen, um den Markt Central Europe aktiv auszubauen Ihr Profil Erfahrung im erfolgreichen Aufbau eines eigenen Kundenbuchs sowie sehr gutes Netzwerk im jeweiligen Zielmarkt Mehrjährige Erfahrung im gehobenen Private Banking / Wealth Management Exzellente Investment- und Bankkenntnisse (vor allem im Bereich Wertpapiere und Anlageberatung) Abgeschlossene Schulausbildung mind. auf Matura-Niveau sowie Universitätsabschluss oder ähnliche kaufmännische Ausbildung mit sehr gutem Verständnis für Finanzmärkte und Wertpapiere von Vorteil Professionelles Auftreten, ausgezeichnete Umgangsformen und Diskretion Hohe Überzeugungskraft und die Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen sowie lösungsorientiert zu agieren Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse Exzellente Englischkenntnisse sowie exzellente Sprachkenntnisse im Zielmarkt (u.a. ungarisch, tschechisch, slowakisch, rumänisch) sowie Deutschkenntnisse von Vorteil Was wir bieten! Einen abwechslungsreichen Job in einem hoch motivierten Team Die Möglichkeit von erfahrenen und spezialisierten Experten (m/w/d) zu lernen Ein modernes Büro im Herzen Wiens im 1. Bezirk Eine Vielzahl an Benefits, speziell zum Thema Vitality (Bewegung, Ernährung, Einstellung und Erholung) wie z.B. Essensbons LGT Social Day im Rahmen unseres LGT Employee Volunteering Programm Jobticket Die Möglichkeit, unsere LGT Firmenfahrräder zu nutzen Ein attraktives Gleitzeitmodell etc. Haben wir Ihr Interesse geweckt und Sie … wollen Teil einer High Performance Team Culture sein? … haben Lust den erfolgreichen Aufbau der Märkte aktiv mitzugestalten? … schätzen die Werte eines traditionellen und internationalen Familienunternehmens? Wir bieten Ihnen neben einem äußerst interessanten Tätigkeitsfeld ein attraktives und erfolgsorientiertes Gehaltspaket. Das von uns angebotene Gehalt ist deutlich höher als das vom Kollektivvertrag für Banken und Bankiers vorgesehene Bruttomindestgehalt von EUR 3.597,63 p.m. und richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung. Zusätzlich bieten wir einen Bonus in Abhängigkeit von der finanziellen und persönlichen Leistung an. Benefits bei der LGT A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren. Gemeinsam wachsen Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Coaching- und Mentoring-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship-Programme Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle Sabbaticals Optionen für bezahlten Sonderurlaub Ihre Gesundheit Wellness- und Gesundheitsprogramme einschliesslich Coaching Essensgutscheine Gratis Tee, Kaffee, Obst und Nüsse Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen 4 Prozent Beitrag zum Pensionsfonds Jobticket Anerkennung wichtiger Lebensereignisse Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Seite teilen Diesen Artikel teilen linkedin facebook whatsapp per E-Mail schließen URL kopieren Über uns LGT ist eine führende internationale Private Banking und Asset Management Gruppe, die sich seit über 100 Jahren im Besitz der Fürstenfamilie von Liechtenstein befindet. Mit rund 600 Mitarbeitenden hat sich die LGT Bank Schweiz als namhafte Schweizer Privatbank etabliert und ist sowohl für vermögende Privatkunden wie auch für Mitarbeitende eine ausgezeichnete Adresse – dies bestätigte im vergangenen Jahr auch das unabhängige Institut «Great Place To Work», welches die LGT Bank Schweiz als einer der besten Arbeitgeber in der Schweiz prämiert hat. Ihr Aufgabengebiet Sie implementieren, deployen und betreiben quantitative Modelle für Portfolio Construction , Risikomessung, Faktoranalysen und systematische Strategien im produktiven Umfeld. Sie konzipieren und pflegen eine skalierbare Python-Infrastruktur für Backtesting , Optimierung und Live Analytics und stellen dabei hohe Standards in Testing und CI/CD sicher. Sie überführen Research-Methoden in produktive Systeme – insbesondere in den Bereichen Portfoliooptimierung, Faktor-Risikomodelle und Kovarianzschätzung – unter Einsatz von Bibliotheken wie CVXPY oder Mosek. Sie arbeiten eng mit Portfolio Management, Research und IT zusammen, um Research-Ansätze in produktionsreifen, qualitativ hochwertigen Code zu übersetzen. Sie pflegen und verbessern die analytische Infrastruktur und die Engineering-Praktiken des Teams kontinuierlich und verfolgen relevante fachliche und technologische Entwicklungen. Ihr Profil Sie verfügen über einen Master- oder PhD-Abschluss in einem quantitativen Fachgebiet, beispielsweise Informatik, Mathematik, Statistik, Ingenieurwissenschaften, Physik, Finance oder einem verwandten Bereich. Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als Quantitative Developer oder Research Engineer mit, idealerweise bei einem Buy-Side Asset Manager , Hedge Fund , QIS Desk oder einem spezialisierten Quant Vendor . Zwingend erforderlich ist Produktionserfahrung in der Implementierung von Modellen für Portfolio Construction , Risiko oder Faktoren. Sie verfügen über exzellente Python-Kenntnisse und bringen eine ausgeprägte Production-Engineering -Disziplin mit, insbesondere in den Bereichen Packaging, Testing und CI/CD. Zudem sind Sie versiert im Umgang mit NumPy, pandas, Optimierungspaketen wie CVXPY, Mosek oder SCIP sowie mit SQL und Git. Von Vorteil sind Kenntnisse in kompilierten Programmiersprachen wie C++, Rust oder Java, Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie Azure, AWS oder GCP, mit Machine-Learning-Frameworks oder mit Container-Technologien. Sie verfügen über ein fundiertes Verständnis von Portfoliotheorie, Faktormodellen, Risikokennzahlen wie VaR , ES und Tracking Error sowie von Multi-Asset-Instrumenten. Sie können eine nachweisbare Erfolgsbilanz in der Entwicklung, Implementierung und im Betrieb produktionsreifer quantitativer Systeme in funktionsübergreifenden Teams vorweisen. Sie überzeugen mit einer hands-on Mentalität, hoher Detailgenauigkeit und der Fähigkeit, sowohl mit technischen als auch mit nicht-technischen Stakeholdern effektiv zu kommunizieren. Sie verfügen über fliessende Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil. Bitte nehmen Sie zur Kenntnis, dass wir für diese Vakanz keine Bewerbungen von Stellenvermittlern berücksichtigen können. Benefits bei der LGT A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren. Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle Sabbaticals Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter Optionen für bezahlten Sonderurlaub Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre Gemeinsam wachsen Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Coaching- und Mentoring-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship-Programm Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen Pensionsplan mit individuellen Optionen Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität Anerkennung wichtiger Lebensereignisse Ihre Gesundheit Wellness- und Gesundheitsprogramme Subventionierte Fitness- und Yoga-Kurse Gesunde Mahlzeiten Täglich frisches Obst Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Seite teilen Diesen Artikel teilen linkedin facebook whatsapp per E-Mail schließen URL kopieren Über uns Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen. Ihr Aufgabengebiet Werden Sie Teil unseres dynamischen und agilen Teams, das für den Aufbau von LGTs hochmodernen Investment Solutions Platforms verantwortlich ist. Diese Plattformen integrieren Produkt-, Content-, Portfolio-, Suitability- und Kundeninformationen, um Relationship Manager und Investment Specialists dabei zu unterstützen, Kunden proaktiv anzusprechen. Die Rolle ist global ausgerichtet und erstreckt sich über Europa und Asien, was besondere Herausforderungen in Bezug auf Compliance und Lokalisierung mit sich bringt. Wir sind ein relativ kleines, aber äußerst effektives Team, das geografisch über Japan, Hongkong, Barcelona, Liechtenstein und Zürich verteilt ist. Wir suchen eine talentierte Persönlichkeit auf Senior-Level für die Position als Domain Architect, die mit Leidenschaft greifbaren geschäftlichen Mehrwert iterativ, durch schnelle Release-Zyklen und unter Einsatz moderner Technologien liefert. Die Rolle umfasst den gesamten Software Development Lifecycle – von der Ideation und Architektur über Deployment bis hin zur Optimierung – in einem kollaborativen und unterstützenden Umfeld. Zudem ist diese Rolle ein zentraler Kollaborationspunkt zur Enterprise Architecture. Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern, Product Managern, Business Analysts und Endanwendern, um geschäftliche Anforderungen zu verstehen, Probleme zu analysieren und innovative technische Lösungen vorzuschlagen, die Funktionalität und Nutzerinteraktion verbessern. Architektur und Implementierung technischer Lösungen, die den Standards von LGT entsprechen, ein optimiertes Kundenerlebnis liefern und Wettbewerbsvorteile schaffen. Entwicklung von AI-Lösungen (z. B. Automatisierung, Chatbots, agentenbasierte Systeme, MCP-Prototyping) und deren nahtlose Integration in bestehende Geschäftssysteme, um die Plattformfähigkeiten zu erweitern. Vorantreiben des Aufbaus und der Nutzung moderner, robuster API- und Shared-Data-Ansätze, einschließlich Design und Optimierung von Datenbanken (MongoDB, PostgreSQL). Förderung moderner DevOps-Praktiken einschließlich Automatisierung und CI/CD-Pipelines mit GitLab CI/CD, Docker, Kubernetes und ArgoCD, um Qualitätsänderungen, Systemreaktionsfähigkeit und Deployment-Effizienz für globale Anforderungen sicherzustellen. Entwicklung von Multi-Region-Deployment-Lösungen unter proaktiver Berücksichtigung regionsspezifischer Compliance-Anforderungen und Lokalisierungsherausforderungen. Sicherstellung von Datenintegrität und Sicherheit durch Umsetzung von Best Practices der Branche und der Sicherheitsstandards von LGT. Förderung und Mitwirkung an Testautomatisierung, um Qualität in jeder Phase des Entwicklungslebenszyklus sicherzustellen. Fehleranalyse, Debugging und Weiterentwicklung von Software, um hohe Performance und Zuverlässigkeit sicherzustellen. Effektive Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zum Aufbau wiederverwendbarer, gemeinsamer Bibliotheken und Komponenten. Erstellung klarer, prägnanter und umfassender technischer Dokumentationen. Mentoring und Coaching von Junior-Teammitgliedern, Bereitstellung technischer Guidance sowie Sicherstellung von Governance im Hinblick auf Entwicklungs- und Teststandards sowie Best Practices. Benefits bei der LGT A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren. Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle Sabbaticals Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter Optionen für bezahlten Sonderurlaub Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre Gemeinsam wachsen Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Coaching- und Mentoring-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship-Programm Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen Pensionsplan mit individuellen Optionen Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität Anerkennung wichtiger Lebensereignisse Ihre Gesundheit Wellness- und Gesundheitsprogramme Subventionierte Fitness- und Yoga-Kurse Gesunde Mahlzeiten Täglich frisches Obst Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Seite teilen Diesen Artikel teilen linkedin facebook whatsapp per E-Mail schließen URL kopieren Über uns LGT ist eine führende internationale Private Banking und Asset Management Gruppe, die sich seit über 100 Jahren im Besitz der Fürstenfamilie von Liechtenstein befindet. Mit rund 600 Mitarbeitenden hat sich die LGT Bank Schweiz als namhafte Schweizer Privatbank etabliert und ist sowohl für vermögende Privatkunden wie auch für Mitarbeitende eine ausgezeichnete Adresse – dies bestätigte im vergangenen Jahr auch das unabhängige Institut «Great Place To Work», welches die LGT Bank Schweiz als einer der besten Arbeitgeber in der Schweiz prämiert hat. Ihr Aufgabengebiet Unterstützung der Relationship Manager im täglichen Service für unsere Kundinnen und Kunden Stellvertretung von Relationship Managern und anderen Assistant Relationship Managern bei Abwesenheiten Verantwortung für administrative sowie rechtliche und regulatorische Aufgaben im Zusammenhang mit Kundenbeziehungen und Konten Selbstständige Bearbeitung von Transaktionen wie Aufträgen, Börsengeschäften, Zahlungen und der Überwachung von Fälligkeiten Sicherstellung und Bearbeitung von Know Your Customer (KYC) -Anforderungen Bearbeitung ausgewählter Kundenanliegen sowie Koordination mit internen Fachspezialistinnen und Fachspezialisten Ihr Profil Mehrjährige Erfahrung im Private Banking in der Schweiz, idealerweise als Assistant Relationship Manager oder Account Manager , mit Fokus auf die Betreuung von Kundinnen und Kunden sowie das Beziehungsmanagement Fundierte Kenntnisse von Anlageprodukten, Private-Banking-Dienstleistungen und der Finanzbranche Gute Kenntnisse des rechtlichen und regulatorischen Umfelds im Zusammenhang mit APAC-Kundinnen und -Kunden, idealerweise mit Bezug zu asiatischen Märkten Ausgeprägtes Verständnis für die unterschiedlichen Bedürfnisse von Kundinnen und Kunden in der APAC-Region sowie hohe kulturelle Sensibilität Sehr gute Englisch- und Mandarin-Chinesischkenntnisse in Wort und Schrift Eine relevante höhere Ausbildung ist von Vorteil; Avaloq-Kenntnisse sind ein Plus Eine teamorientierte, serviceorientierte und zuverlässige Persönlichkeit mit der Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, Prioritäten zu setzen und auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick zu bewahren Bitte beachten Sie, dass wir für diese Position keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigen können. Benefits bei der LGT A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren. Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle Sabbaticals Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter Optionen für bezahlten Sonderurlaub Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre Gemeinsam wachsen Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Coaching- und Mentoring-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship-Programm Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen Pensionsplan mit individuellen Optionen Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität Anerkennung wichtiger Lebensereignisse Ihre Gesundheit Wellness- und Gesundheitsprogramme Subventionierte Fitness- und Yoga-Kurse Gesunde Mahlzeiten Täglich frisches Obst Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.

Seite teilen Diesen Artikel teilen linkedin facebook whatsapp per E-Mail schließen URL kopieren Über uns Die LGT ist die weltweit grösste Private Banking und Asset Management Gruppe im Besitz einer Unternehmerfamilie. Als Family Office des Fürstenhauses von Liechtenstein überzeugen wir Sie mit langjähriger Erfahrung in der Verwaltung grosser Vermögen. Ihr Aufgabengebiet Sicherstellung bestehender und korrekten Umsetzung neuer regulatorischer oder rechtlichen Vorgaben (z.B. CRD, EU Pay Transparency Directive) im Vergütungsumfeld Direkte Führung oder Fachunterstützung bei globalen und lokalen Vergütungs- und HR Projekten Unterstützung und Beratung der Linienverantwortlichen, HR Business Partner und Fachstellen in allen Fragen im Zusammenhang rund um Compensation & Benefits Globale SME Rolle bei der operativen Umsetzung von rechtlichen und regulatorischen Auflagen im Bereich Vergütung, z.B. der Umsetzung der jährlichen Prozesse im Zusammenhang mit Risk Takern, der Erstellung von Vergütungs- und Offenlegungsberichten oder der Mitarbeit bei internen und externen Audits Aktive Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern in bestehenden Aufgaben und neuen Compensation & Benefits Projekten, etwa bei der Erstellung von kundenspezifischen Analysen, Marktdatenerhebung und Trendstudien sowie bei der Administration und Weiterentwicklung von Vergütungsplänen Verantwortung für die Administration, das Management und die kontinuierliche Weiterentwicklung von Long-Term Incentive Plans Unterstützung bei der Durchführung und Weiterentwicklung des jährlichen, weltweiten Vergütungsprozesses Ihr Profil Universitätsabschluss oder höhere betriebswirtschaftliche Weiterbildung Minimum 15 Jahre fundierte Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Kompetenzen sowie die Fähigkeit in einem dynamischen Umfeld erfolgreich und selbständig zu agieren Erfahrung in der Finanzbranche von Vorteil Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Microsoft Office Anwenderkenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint, Erfahrung mit Workday oder anderen HRIT Systemen von Vorteil Leistungsbereitschaft für internationale Aufgaben- und Problemstellungen Starker Team Player und Offenheit gegenüber interkulturellen Unterschieden innerhalb der Gruppe Überzeugungs- und Durchsetzungskraft Wir bitten zu beachten, dass für diese Stelle keine Bewerbungen über Personalvermittlungen berücksichtigt werden. Benefits bei der LGT A great place to work – a great place to have impact: Die LGT fördert die Vielfalt ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir glauben, dass eine inklusive und wertschätzende Unternehmenskultur der Treiber für einen großartigen Arbeitsplatz ist und die Möglichkeit bietet, ein einzigartiges und erfolgreiches Team zu schaffen. Deshalb können unsere Mitarbeitenden auch von vielen zusätzlichen Benefits profitieren. Familie und Beruf Flexible Arbeitsmodelle Sabbaticals Mindestens 25 Tage Jahresurlaub, abhängig vom Alter Optionen für bezahlten Sonderurlaub Mutterschafts- und Vaterschaftsurlaub, Möglichkeiten für zusätzlichen Elternurlaub Zusätzlicher Kinderbetreuungszuschuss für entgeltlich fremdbetreute Kinder bis 12 Jahre Gemeinsam wachsen Interne Kurse Externe Kurse an der Liechtenstein Academy Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen Coaching- und Mentoring-Programme Internationale Einsätze Intrapreneurship-Programm Vergünstigungen und Vorteile Rabatte auf Bankprodukte und Dienstleistungen der LGT Co-Investments bei der LGT Rabatte auf Kranken- und Sachversicherungen Pensionsplan mit individuellen Optionen Verschiedene Initiativen zur Förderung der Mobilität/E-Mobilität Anerkennung wichtiger Lebensereignisse Ihre Gesundheit Wellness- und Gesundheitsprogramme Subventionierte Fitness- und Yoga-Kurse Gesunde Mahlzeiten Täglich frisches Obst Fühlen Sie sich angesprochen? Dann füllen Sie einfach die Online-Bewerbung aus. Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.