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LANDI Schweiz AG

Schulriederstrasse 5
3293Dotzigen
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LANDI Schweiz AG

für die fenaco als genossenschaftlich organisierte Selbsthilfeorganisation stellen sich zum Thema Organisation und Kontrolle der Führungsorgane viele Fragen anders als bei einem börsenkotierten Unternehmen. Durch den mehrstufigen, demokratischen Aufbau ist die Durchsetzung von Individualinteressen Einzelner unmöglich. Die Mitglied-Genossenschaften (LANDI) besitzen nebst den Vermögensrechten markant ausgeprägte Mitwirkungsrechte – als entscheidendes Merkmal einer Selbsthilfeorganisation. Entsprechende Informationsplattformen schaffen die Voraussetzungen für eine wirkungsvolle Zusammenarbeit. 

Corporate Governance war bei Genossenschaften schon immer weiter entwickelt, als bei den Kapitalgesellschaften. 
Gute und verantwortungsvolle Unternehmensführung haben sich die Genossenschaften seit den Ursprüngen dieser Rechtsform vor 130 Jahren auf die Fahnen geschrieben. Dementsprechend finden sich viele Regelungen zu einer guten Corporate Governance in den genossenschaftlichen Rechtsquellen. 

Verwaltung und Geschäftsleitung der fenaco arbeiten wie bei einer Kapitalgesellschaft zum Wohle des Unternehmens zusammen, sie müssen aber zusätzlich auch die Mitgliederinteressen an den Leistungen der Genossenschaft berücksichtigen.
für die fenaco als genossenschaftlich organisierte Selbsthilfeorganisation stellen sich zum Thema Organisation und Kontrolle der Führungsorgane viele Fragen anders als bei einem börsenkotierten Unternehmen. Durch den mehrstufigen, demokratischen Aufbau ist die Durchsetzung von Individualinteressen Einzelner unmöglich. Die Mitglied-Genossenschaften (LANDI) besitzen nebst den Vermögensrechten markant ausgeprägte Mitwirkungsrechte – als entscheidendes Merkmal einer Selbsthilfeorganisation. Entsprechende Informationsplattformen schaffen die Voraussetzungen für eine wirkungsvolle Zusammenarbeit. 

Corporate Governance war bei Genossenschaften schon immer weiter entwickelt, als bei den Kapitalgesellschaften. 
Gute und verantwortungsvolle Unternehmensführung haben sich die Genossenschaften seit den Ursprüngen dieser Rechtsform vor 130 Jahren auf die Fahnen geschrieben. Dementsprechend finden sich viele Regelungen zu einer guten Corporate Governance in den genossenschaftlichen Rechtsquellen. 

Verwaltung und Geschäftsleitung der fenaco arbeiten wie bei einer Kapitalgesellschaft zum Wohle des Unternehmens zusammen, sie müssen aber zusätzlich auch die Mitgliederinteressen an den Leistungen der Genossenschaft berücksichtigen.
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04.05.2026

LANDI Schweiz AG

Leiter/in Qualität, Arbeitssicherheit und Nachhaltigkeit w/m/d

  • LANDI Schweiz AG

  • 3360Herzogenbuchsee

  • 04.05.2026

  • Festanstellung 80-100%

  • Führungsposition

Festanstellung 80-100%

Führungsposition

3360Herzogenbuchsee

Die UFA AG engagiert sich für erfolgreiche Tierhaltung. Kompetente und motivierte Mitarbeitende arbeiten in regionalen Teams in der ganzen Schweiz und bieten mehr als nur Futter. Moderne und effiziente Werke sind Säulen unseres Erfolges. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir für unseren Hauptsitz in Herzogenbuchsee eine erfahrene, durchsetzungsstarke und praxisnahe Persönlichkeit. Ihre Aufgaben In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie zusammen mit Ihrem Team die Gesamtverantwortung für Qualität, Arbeitssicherheit und Nachhaltigkeit und arbeiten eng mit den Produktionswerken und der Geschäftsleitung zusammen. Gesamtverantwortung für das Qualitätsmanagementsystem (QMS), das Betriebslabor sowie die Weiterentwicklung der Qualitäts- und Nachhaltigkeitsstandards Planung, Durchführung und Nachverfolgung interner und externer Audits inkl. Behörden- und Zerti?zierungsstellen Analyse von Beanstandungen, Ableitung von Massnahmen und fachliche Unterstützung der Werke und Produktionsleiter Erstellung von Management-Reviews, Lieferantenbewertungen sowie relevanten Berichten und Entscheidungsgrundlagen Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (FMV/FMBV, Labelanforderungen, etc.) inkl. Abklärungen mit Behörden Fachliche Verantwortung für Arbeitssicherheit (SiBe) sowie Unterstützung bei Risikoanalysen Schulung, Instruktion und Beratung der Mitarbeitenden in Qualitäts-, Sicherheits- und Nachhaltigkeitsthemen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Agronomie oder Veterinärmedizin Erste Erfahrungen im Qualitätsmanagement, als Auditor*in oder im Bereich Arbeitssicherheit Offen in der Kommunikation mit unseren Kolleg*innen in der Westschweiz Strukturiert, lösungsorientiert und kommunikationsstark Ihre Vorteile Verantwortungsvolle und vielseitige Kaderstelle mit grossem Gestaltungsspielraum Gründliche Einführung in ein spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet Modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihr Kontakt
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