Deine Aufgaben Du übernimmst eine zentrale Rolle im Payroll-Team und verantwortest gemeinsam mit deinen Kolleginnen die vollständige Lohnverarbeitung inklusive Verbuchung und Kontiabgleich, sowie die Koordination mit Sozialversicherungen. Ob Ein- und Austritte, Vertragsänderungen, Quellensteuern oder Familienzulagen, du begleitest die Mitarbeitenden zuverlässig entlang des gesamten Employee-Life-Cycles. Du bearbeitest Krankheits- und Unfallmeldungen, rechnest Taggelder korrekt ab und sorgst dafür, dass Fristen eingehalten werden. In der Jahresplanung behältst du den Überblick: Von Jahresanfangs- bis Jahresendarbeiten managst du alles mit einem Blick fürs Detail. Führungskräfte und Mitarbeitende unterstützt du mit deinem Fachwissen, beantwortest Fragen zum Lohn und bringst dich proaktiv in Verbesserungen von Prozessen und Tools ein. Dein Profil Du bringst Erfahrung aus dem Payroll-Bereich eines grösseren Unternehmens mit, idealerweise mit entsprechender Weiterbildung. Auch bei hohem Volumen bleibst du ruhig, organisiert und qualitätsbewusst. Eigenverantwortung liegt dir, aber du weisst genauso, wie wertvoll gute Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung sind. Excel ist für dich ein vertrautes Werkzeug – Kenntnisse in Hospis sind ein Pluspunkt. Du bringst Geduld, Humor und Freude an kniffligen Fragestellungen mit. Arbeitgeber Kinderspital Zürich Das Kinderspital Zürich ist mit rund 3'000 Mitarbeitenden das grösste Universitäts-Kinderspital der Schweiz und eines der führenden Zentren für Kinder- und Jugendmedizin in Europa. Das Grösste am «Kispi» aber sind die Kleinen: Bis zu 100'000 Patientinnen und Patienten werden jährlich versorgt, in 47 Fachbereichen tun wir alles zu ihrem Wohl. Nicht nur modernste Geräte und höchste Qualität in der Behandlung werden am Kispi gross geschrieben, sondern auch ein gutes Gespür für Zwischenmenschliches. Neben dem gesamten kindermedizinischen und kinder-chirurgischen Spektrum bietet das Kinderspital auch ein einzigartiges Rehabilitationszentrum und ein Forschungszentrum. Dein Bruttolohn liegt bei einem 100%-Pensum voraussichtlich zwischen 94'000 und 114'000 Franken pro Jahr. Matthias Giessler Leiter HR Services +41 44 249 23 12
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