Kanton Zug

Für das Schuljahr 2026/27 ist an der Kantonsschule Menzingen KSM folgender Lehrauftrag zu vergeben: Ihre Aufgaben Unterricht im Grundlagenfach Deutsch Mitarbeit bei der kontinuierlichen Entwicklung der Schule Zusätzlich zum Unterricht engagieren Sie sich im schulischen Alltag, in der Fachschaft und der Schulentwicklung. Fachschaftsmitglied der Fachschaft mit sieben weiteren Lehrpersonen Reger Austausch mit Lehrerkollegium, gegenseitige Einblicke in den Unterricht und eine konstruktive Feedbackkultur Unterstützung der Lernenden in der Entwicklung ihrer Schreibkompetenz Weitere Aufgaben wie die Begleitung von schriftlichen Arbeiten oder die Mitarbeit in Projektgruppen Ihr Profil Universitärer Master in Germanistik Lehrdiplom für Maturitätsschulen (oder kurz vor Abschluss desselben) Freude und Begeisterung für das Fach und bei der Arbeit mit jungen Menschen Sie sind teamfähig und interessiert, sich im Schulleben zu engagieren. Sie übernehmen gerne Verantwortung und sind zuverlässig. Interesse an didaktischen und pädagogischen Fragestellungen Unterrichtserfahrung auf der Zielstufe von Vorteil Unser Angebot Es erwartet Sie eine innovative Schule mit gutem Arbeitsklima, einem engagierten Kollegium sowie einer zeitgemässen Infrastruktur. Besoldung und Anstellungsbedingungen richten sich nach dem kantonalen Personalgesetz. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung in elektronischer Form bis am 20. Januar 2026 an: bewerbung.ksmenzingen@zg.ch Für weitere Auskünfte steht Ihnen Juliane Kade, Rektorin, gerne zur Verfügung, Tel. 041 594 58 04, juliane.kade@zg.ch Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Für das Schuljahr 2026/27 ist an der Kantonsschule Menzingen KSM folgender Lehrauftrag zu vergeben: Ihre Aufgaben Unterricht in Informatik Mitarbeit bei der kontinuierlichen Entwicklung der Schule Zusätzlich zum Unterricht engagieren Sie sich im schulischen Alltag, in der Fachschaft und der Schulentwicklung Fachschaftsmitglied der Fachschaft mit 3 weiteren Lehrpersonen Reger Austausch mit Lehrerkollegium, gegenseitige Einblicke in den Unterricht und eine konstruktive Feedbackkultur Unterstützung der Lernenden in der Entwicklung ihrer Schreibkompetenz Weitere Aufgaben wie die Begleitung von schriftlichen Arbeiten oder die Mitarbeit in Projektgruppen Ihr Profil Universitärer Master in Informatik Lehrdiplom für Maturitätsschulen (oder kurz vor Abschluss desselben) Freude und Begeisterung für das Fach und bei der Arbeit mit jungen Menschen Sie sind teamfähig und interessiert, sich im Schulleben zu engagieren Sie übernehmen gerne Verantwortung und sind zuverlässig Interesse an didaktischen und pädagogischen Fragestellungen Unterrichtserfahrung auf der Zielstufe von Vorteil Unser Angebot Es erwartet Sie eine innovative Schule mit gutem Arbeitsklima, einem engagierten Kollegium sowie einer zeitgemässen Infrastruktur. Besoldung und Anstellungsbedingungen richten sich nach dem kantonalen Personalgesetz. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung in elektronischer Form bis am 20. Januar 2026 an: bewerbung.ksmenzingen@zg.ch Für weitere Auskünfte steht Ihnen Juliane Kade, Rektorin, gerne zur Verfügung, Tel. 041 594 58 04, juliane.kade@zg.ch Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung vom Mai bis November 2026 in der Kantonsschule Rotkreuz als Ihre Aufgaben Ab 18. Mai 2026, gegebenenfalls bereits ab 27. April 2026, bis 27. November 2026 unterrichten Sie als Lehrperson im Teilpensum Geografie im Langzeitgymnasium und im Kurzzeitgymnasium. Sie beteiligen sich im Rahmen Ihres Pensums an Spezialwochen. Gegebenenfalls unterrichten Sie zudem in interdisziplinären Kursen und neuartigen Schwerpunktfächern. Ihr Profil Master in Geografie oder Bachelor und laufendes Masterstudium in Geografie Lehrdiplom für Maturitätsschulen oder in Ausbildung zum Lehrdiplom Grosse fachliche, methodisch-didaktische und konzeptionelle Offenheit und Experimentierfreude Freude am Umgang mit Jugendlichen und an der Zusammenarbeit im Team Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität Unser Angebot Im SJ 2025/26 werden Sie in einem Umfang von 14 Lektionen und im SJ 2026/27 in einem Umfang von 12 - 13 Lektionen unterrichten. Diese verteilen sich auf die Vormittage von Dienstag bis Freitag sowie den Mittwoch- und den Freitagnachmittag. Das Pensum liesse sich auch unter zwei Lehrpersonen aufteilen. Die Anstellung erfolgt nach den Richtlinien des Kantons Zug per 18. Mai 2026, gegebenenfalls bereits ab 27. April 2026, befristet bis 27. November 2026. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Jonas Briner, Prorektor, gerne zur Verfügung, 041 594 31 84, jonas.briner@zg.ch. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per 1. August 2026 in der Kantonsschule Rotkreuz als Ihre Aufgaben Ab August 2026 unterrichten Sie als Lehrperson im Voll- oder Teilpensum Deutsch, Geschichte, Mathematik oder Physik auf verschiedenen Stufen des Langzeitgymnasiums und in der ersten und zweiten Klasse des Kurzzeitgymnasiums. Sie beteiligen sich im Rahmen Ihres Pensums an Spezialwochen, Schulprojekten und Sonderfunktionen. Gegebenenfalls unterrichten Sie zudem in interdisziplinären Kursen und neuartigen Schwerpunktfächern. Ihr Profil Master oder gleichwertiger Abschluss in Deutsch bzw. Geschichte, Mathematik oder Physik Lehrdiplom für Maturitätsschulen oder in Ausbildung zum Lehrdiplom Unterrichtserfahrung Grosse fachliche, methodisch-didaktische und konzeptionelle Offenheit und Experimentierfreude Erfahrungen mit innovativen Unterrichtsmethoden (z. B. Projektunterricht, selbstgesteuertes Lernen, interdisziplinäre Gefässe, verschiedene Formen der Leistungserhebung) Freude am Umgang mit Jugendlichen und an der Zusammenarbeit im Team. Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität Unser Angebot Ihre Anstellung erfolgt im Jahresvertrag (vom 1. August 2026 bis 31. Juli 2027) mit Aussicht auf Verlängerung. Falls Sie bereits an einer anderen Mittelschule unbefristet angestellt sind, ist eine unbefristete Anstellung möglich. Die Anstellung erfolgt nach den Richtlinien des Kantons Zug per 1. August 2026, Schulbeginn ist am 17. August 2026. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Jonas Briner, Prorektor (Deutsch und Geschichte), 041 594 31 84, jonas.briner@zg.ch. bzw. Urs Leisinger, Prorektor (Mathematik und Physik), 041 594 58 05, urs.leisinger@zg.ch gerne zur Verfügung. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per 1. August 2026 als Ihre Aufgaben Berufsauftrag als schulische Heilpädagogin / schulischer Heilpädagoge Planung und Durchführung heilpädagogischer Lernangebote Entwicklung und Evaluierung individueller Förderpläne Unterstützung und Beratung von Erziehungsberechtigten und Lehrpersonen Zusammenarbeit mit internen und externen Fachstellen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in schulischer Heilpädagogik Mehrjährige Berufserfahrung als Heilpädagogin / Heilpädagoge im Schweizer Schulsystem DaF und/oder DaZ-Unterrichtsbefähigung wünschenswert Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, hohe Teamfähigkeit sowie Flexibilität im Schulalltag Hohe Kommunikationskompetenz in Deutsch und Englisch Positive Grundhaltung, Interesse und Sensibilität gegenüber anderen Kulturen und Sprachen Unser Angebot Spannende pädagogische Tätigkeit in einem multikulturellen und professionellen Arbeitsumfeld Möglichkeit, sich an der Weiterentwicklung einer traditionsreichen Schweizer Schule im Ausland in einem einzigartigen Umfeld zu beteiligen Zweijahresvertrag mit Verlängerungsmöglichkeit Attraktive Anstellungsbedingungen (Salär angelehnt an die Lohntabelle des Kantons Zug inkl. Übersiedlungsentschädigung, Anteil an die Wohnungsmiete) Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV inkl. Foto, Motivationsschreiben und Diplomkopien) per E-Mail bis zum 18. Januar 2026 an rahel.eckert@swiss-school.edu.sg und johannes.furrer@zg.ch . Mehr Informationen zur Schweizer Schule in Singapur finden Sie auf unserer Website www.swiss-school.edu.sg . Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Rahel Eckert-Stauber, Schweizer Schule in Singapur, Schulleiterin, Tel. +65 6468 2117 und Johannes Furrer, Amt für gemeindliche Schulen, Leiter Externe Schulevaluation, Tel. +41 41 594 39 83, zur Verfügung. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung als Ihre Aufgaben Unterricht im Grundlagenfach Französisch Mitarbeit bei der kontinuierlichen Entwicklung der Schule Zusätzlich zum Unterricht engagieren Sie sich im schulischen Alltag Fachschaftsmitglied der Fachschaft mit fünf weiteren Lehrpersonen Reger Austausch mit Lehrerkollegium, gegenseitige Einblicke in den Unterricht und eine konstruktive Feedbackkultur Unterstützung der Schülerinnen und Schüler in der Entwicklung ihrer Schreibkompetenz Weitere Aufgaben wie die Begleitung von schriftlichen Arbeiten oder die Mitarbeit in Projektgruppen Ihr Profil Universitärer Master in Französisch Lehrdiplom für Maturitätsschulen (oder kurz vor Abschluss desselben) Freude und Begeisterung für das Fach und bei der Arbeit mit jungen Menschen Sie sind teamfähig und interessiert, sich im Schulleben zu engagieren. Sie übernehmen gerne Verantwortung und sind zuverlässig. Interesse an didaktischen und pädagogischen Fragestellungen Unterrichtserfahrung auf der Zielstufe von Vorteil Unser Angebot Es erwartet Sie eine innovative Schule mit gutem Arbeitsklima, einem engagierten Kollegium sowie einer zeitgemässen Infrastruktur. Besoldung und Anstellungsbedingungen richten sich nach dem kantonalen Personalgesetz. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung in elektronischer Form bis am 15. Januar 2026 an: bewerbung.ksmenzingen@zg.ch Für weitere Auskünfte steht Ihnen Juliane Kade, Rektorin, gerne zur Verfügung, Tel. 041 594 58 04. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per sofort oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Verantwortung im 2er-Team für den Laborbereich Instrumental Analytik (Chromatographie und Massenspektrometrie) im nach ISO 17025 akkreditierten Labor AVS Selbständige Erarbeitung, Weiterentwicklung, Sicherstellung und Validierung von Methoden zur Analyse von Lebensmitteln, Gebrauchsgegenständen und Wasserproben mittels chromatographischen bzw. gekoppelten Methoden, u.a. Gas- und Flüssigchromatographie sowie gekoppelt mit Massenspektrometrie in GC-MS/MS und LC-MS/MS Durchführung der Analysen, der Wartung des Geräteparks und der Qualitätssicherung im Bereich Chromatographie und Massenspektrometrie Unterstützung der Laborleitung mit Fachwissen im Bereich der Weiterentwicklung des Labors und der Methoden sowie bei der Beschaffung von neuen Geräten. Leitung von Fachprojekten in diesen Bereichen in Koordination innerhalb der Instrumental Analytik. Ausbildung von Lernenden Laborantinnen und Laboranten EFZ Fachrichtung Chemie an den vorhandenen Geräten mit den eingesetzten Methoden Ihr Profil Grundausbildung als Laborant/in EFZ Fachrichtung Chemie Abgeschlossene HFP, abgeschlossenes Fachhochschulstudium oder gleichwertige höhere Ausbildung mit Anwendungserfahrung im Bereich Chromatographie und Massenspektrometrie Langjährige Berufs- und Analyseerfahrung im Bereich Chromatographie (LC- und GC-Systeme) mittels unterschiedlicher Injektions-, Analyse- und Detektionsmethoden sowie Probenaufbereitung aus unter-schiedlichen Produktematrices Langjährige Berufs- und Analyseerfahrung im Bereich Massenspektrometrie mittels GC-MS/MS und LC-MS/MS Sie haben Freude, in einer dienstleistungs- und kundenorientierten Umgebung zu arbeiten und Lernende auszubilden Sie verfügen über gute kommunikative Eigenschaften Von Vorteil bringen Sie zusätzlich mit Begeisterung für die GC- und GC-MS/MS Analytik inkl. zugehöriger Berufserfahrung Erfahrung in der Ausbildung von Lernenden Erfahrung mit R bzw. RStudio und/oder Excel Power Pivot, Power Query und Power BI Unser Angebot Modernes Laborumfeld für chemische Analytik an der Zugerstrasse 50a in Steinhausen, ZG Motiviertes Laborteam Abwechslungsreiche und selbständige Tätigkeit mit hoher Verantwortung und hohem Entwicklungspotential in einem motivierten Team Grosse inhaltliche und methodische Vielseitigkeit Moderne Laborinfrastruktur Ein teamorientierter und offener Arbeitsstil Interdisziplinäres Umfeld Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Christoph Jans, Laborleiter, 041 594 25 23, christoph.jans@zg.ch oder Andrea Frei, Stv. Laborleiterin und Leiterin Bioanalytik, 041 594 53 92, andrea.frei@zg.ch zur Verfügung. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per 1. März 2026 oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Leitung, Steuerung und Entwicklung des Fachbereichs Schutzbauten und Alar-mierung Analyse von Strukturen und Prozesse, Identifikation von Optimierungspotenzial, Initiierung von Verbesserungen Planung der Schutzbauten (Schutzanlagen, Schutzräume) und Sirenen Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der Schutzbauten und Sirenen Planung, Leitung und Realisierung von bereichsübergreifenden Infrastruktur- und Erneuerungsprojekten Bearbeitung komplexer technischer, administrativer und rechtlicher Fragestellungen Materialbewirtschaftung, Budgetplanung und Belegungsmanagement von Schutzbauten Beratung von Gemeinden, Bauherrschaften, Architektinnen und Architekten, Fachplanenden sowie Partnerorganisationen Stellenvertretungen innerhalb der Abteilung Bevölkerungsschutz Mitwirkung im Krisenmanagement Bevölkerungsschutz des Kanton Zug Ihr Profil Langjährige Berufserfahrung und Weiterbildung im Bereich Hochbau (Bauleiter/in, Architekt/in FH oder Meister HLK) Führungsausbildung Weiterbildungen in Betriebswirtschaft und Projektmanagement Mehrjährige Führungs- und Verwaltungserfahrung von Vorteil Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, hohe Sozialkompetenz sowie eine strukturierte, initiative und lösungsorientierte Arbeitsweise Erfahrung im Change-Management und in Transformationsprozessen Schnelle Auffassungsgabe und stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Sicheres, überzeugendes Auftreten sowie hohe Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit und Durchset-zungsvermögen Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift; Fremdsprachenkenntnisse in Französisch und Englisch von Vorteil Einwandfreier Leumund Unser Angebot Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Kaderfunktion in einem spannenden, bevölkerungsschutzrelevanten Umfeld Selbständige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielseitigen Herausforderungen Angenehmes Arbeits- und Teamklima Attraktive und moderne Anstellungs- und Arbeitsbedingungen sowie gute Sozialleistungen Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Moderner Arbeitsplatz in Steinhausen ZG, nur zehn Gehminuten vom Bahnhof entfernt Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Daniel Enzler, Abteilungsleiter Bevölkerungsschutz, gerne zur Verfügung, Tel. 041 594 39 91. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Der aktuelle Stelleninhaber, Dr. Rudolf Hauri, wird per Ende Mai 2027 pensioniert. Auf diesen Zeitpunkt ist geplant, dass Sie als Kantonsärztin bzw. Kantonsarzt / Leiterin bzw. Leiter des Amtes für Gesundheit (AFG) nach der kontinuierlichen Einarbeitung in die designierte Funktion die nachfolgend genannten Aufgaben vollumfänglich übernehmen. Ihre Hauptaufgaben bis Ende Mai 2027 Aufbau Krebsscreening-Programm(e) Mitarbeit bei der Umsetzung der Palliative Care Strategie Beurteilung der Meldungen zu den übertragbaren Krankheiten und gegebenenfalls Erlass von Massnahmen Fachliche Mitarbeit bei der Entwicklung des neuen kantonalen Pandemieplanes Mitarbeit nach Massgabe des Kantonsarztes in allen künftigen Hauptaufgaben Ihre Hauptaufgaben ab 1. Juni 2027 Leitung des AFG mit seinen fünf Fachabteilungen (Medizinische Abteilung inkl. Suchthilfe, Pharmazeutische Abteilung, Kinder- und Jugendgesundheit, Suchtberatung, sowie Finanzierung, Qualität und Pflege) sowie der Stabstelle Gesundheitswesen Bevölkerungsschutz Bewilligung und Beaufsichtigung von Medizinalpersonen sowie Betrieben des Gesundheitswesens (Spitäler, Kliniken, Pflegeheime, etc.) inkl. Erteilung der KVG-Zulassung Erteilen von Bewilligungen für legale Schwangerschaftsabbrüche und für Behandlungen von Betäubungsmittelbabhängigen mit Betäubungsmitteln Medizinische Beurteilung von Kostengutsprachegesuchen in der ambulanten und stationären Gesundheitsversorgung (Spitäler und Kliniken) Vollzug des Heilmittelrechts Vollzug der Epidemiengesetzgebung im Humanbereich Erarbeitung und Umsetzung von Präventionsprogrammen Leitung der Abteilung Gesundheitswesen im kantonalen Führungsstab und KATAMED-Verantwortliche/r des Kantons; enge Zusammenarbeit mit dem Amt für Bevölkerungsschutz, Zivilschutz und Militär sowie den Blaulichtorganisationen (BORS) Sicherstellung einer niederschwelligen Suchtberatung Sicherstellung der schulärztlichen Untersuchungen in kantonalen Schulen und von Projekten im Zusammenhang mit der Gesundheit von Kindern und Jugendlichen Fachliche Beratung der Gesundheitsdirektion Mitglied der Geschäftsleitung der Gesundheitsdirektion Vertretung in Gremien Ihr Profil Abgeschlossenes Medizinstudium mit anerkanntem Arztdiplom Anerkannter Facharzttitel mit erfüllter Voraussetzung gemäss Medizinalberufegesetz zur Erlangung einer Berufsausübungsbewilligung Mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise auch im Bereich Public Health und klinischer Medizin Mehrjährige Führungserfahrung Politisches Sensorium Rasche Auffassungsgabe und selbstständige Arbeitsweise Vorzugsweise Projektmanagementerfahrung Tadelloser Leumund Stilsicher in Wort und Schrift Unser Angebot Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit am Puls der Gesundheitspolitik Kollegiales, multiprofessionelles Team mit sehr hoher Leistungsbereitschaft Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeitregelung, Jahresarbeitszeit) Voll digitalisierter Arbeitsplatz mit hoher Mobilität inmitten der Stadt Zug Gründliche Einarbeitung in Ihre künftigen Aufgaben Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Walter Dietrich, Generalsekretär, ( walter.dietrich@zg.ch ) sowie Dr. Rudolf Hauri, Kantonsarzt, ( rudolf.hauri@zg.ch ) gerne zur Verfügung. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre Chance und zugleich Herausforderung beim Obergericht des Kantons Zug, I. Beschwerdeabteilung (Strafsachen), per 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Selbständige Fallbearbeitung und Ausarbeitung von Entscheidentwürfen Teilnahme an den Beratungen mit beratender Stimme Abschlussredaktion aller Entscheide Prozessleitende Aufgaben in Absprache mit den Vorgesetzten Mögliche Einsätze in den anderen Abteilungen des Obergerichts, insbesondere in den Strafabteilungen Vielseitige Kontakte mit Gerichten, Behörden und Verfahrensbeteiligten Komplexe Sonderaufgaben im Zusammenhang mit der Aufsichtstätigkeit des Obergerichts Ihr Profil Juristischer Hochschulabschluss und Anwaltspatent Qualifizierte Kenntnisse im gesamten Straf- und Strafprozessrecht Möglichst mehrjährige Berufserfahrung nach Erwerb des Anwaltspatents an einem Gericht oder in der Advokatur Belastbarkeit, exakter, effizienter Arbeitsstil und stilsichere Ausdrucksfähigkeit Vor allem aber: Freude an selbständiger und effizienter Fallbearbeitung im Bereich des Strafrechts! Unser Angebot Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet an einem obersten kantonalen Gericht Interessante Fallbearbeitungen, v.a. im Bereich des Straf- und Strafprozessrechts Offenes, vertrauensvolles und wertschätzendes Miteinander Zeitgemässe und attraktive Anstellungsbedingungen Moderner Arbeitsplatz in einzigartiger Lage oberhalb der Zuger Altstadt Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen via Online-Link. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Andrea Amsler Mercier, Generalsekretärin des Obergerichts, gerne zur Verfügung (Tel. 041 594 14 26). Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per 1. März 2026 oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Veranlagen von Gesellschaften Prüfen von Buchhaltungen nach steuerlichen Gesichtspunkten Erteilen von steuerfachlichen Auskünften und Vorbescheiden an die Kundschaft der Steuerverwaltung (Unternehmen, Steuervertreter, andere Behörden) Bei Interesse Mitarbeit an der Implementierung der OECD-Mindeststeuervorgaben und später auch an deren Erhebung Ihr Profil Fachhochschul-/Universitätsabschluss in Wirtschaft oder qualifizierte kaufmännische Aus- und Weiterbildung, wenn möglich mit Diplom (Treuhänder/in mit eidg. Fachausweis, Fachfrau/Fachmann im Finanz- und Rechnungswesen, Experte/in in Rechnungslegung und Controlling, Wirtschaftsprüfer/in, Treuhand- oder Steuerexperte/in) Mehrjährige Erfahrung im Steuer- oder Finanzbereich, idealerweise im internationalen Umfeld Sicheres und freundliches, kundenorientiertes Auftreten sowie Verhandlungsgeschick Gewandtheit im schriftlichen und mündlichen Verkehr in Deutsch und Englisch Engagiert, entscheidungsfreudig und belastbar Unser Angebot Eine vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Ein angenehmes Umfeld in einer lebhaften Arbeitsatmosphäre Einen zeitgemässen Arbeitsplatz im Zentrum von Zug Attraktive Anstellungsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Foto und den üblichen Unterlagen. Bitte senden Sie diese über unsere Bewerbungsplattform. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Christian Hofstetter, Gruppenleiter Juristische Personen, Tel. 041 594 58 29 oder unsere Personalverantwortliche Priska Stöckli, Tel. 041 594 37 75, gerne zur Verfügung. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Deine neue Herausforderung per sofort oder nach Vereinbarung als Deine Aufgaben Du bist mit deiner initiativen und kommunikativen Art eine wichtige Visitenkarte unserer modernen und agilen Organisation Mit deinem Dienstleistungscharakter unterstützt du mit Freude und Engagement unsere neue Geschäftsleitung und deren fünf Mitglieder Du bist für die Organisation und Durchführung der Meetings eines politischen Gremiums zuständig sowie für zahlreiche interne und externe Meetings und Workshops Du erstellst Agenda und Protokoll sowie moderne Präsentationen mit Kreativität und Know-how Du bleibst mit deiner freundlichen und pragmatischen Persönlichkeit auch in hektischen Zeiten belastbar Du kommst mitten in unsere Umstellung auf die agile Arbeitsmethodik SAFe und willst mit grossem Interesse und einer überdurchschnittlichen Veränderungsbereitschaft mitwirken Du arbeitest eigenverantwortlich, jedoch mit einer engagierten Assistentin in enger Zusammenarbeit und übernimmst bei Abwesenheit ihre Stellvertretung Bei Abwesenheit der beiden Office Managerinnen übernimmst du die Stellvertretung in der Administration Dein Profil Du hast eine kaufmännische Grundausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung Direktionsassistenz- oder Office Management-Weiterbildung ist von Vorteil Du kennst dich mit M365-Anwendungen sehr gut aus und hast Erfahrung oder grosses Interesse an agiler Arbeitsweise Du bist sehr gut in der Kommunikation und hast auch ohne Chat GPT eine stilsichere, einwandfreie Ausdrucksweise in Deutsch (Wort und Schrift) KI Know-how ist selbstverständlich ein Vorteil Du bist ein Organisationstalent und optimierst stets deinen Verantwortungsbereich mit hohem Anspruch an die Qualität und Effizienz Du bist dienstleistungsorientiert, Diskretion und Verlässlichkeit zeichnen dich aus und du verfügst über eine hohe Sozialkompetenz Erfahrung im Verwaltungsumfeld ist von Vorteil Unser Angebot Wir bieten Abwechslung, Verantwortung, Selbständigkeit, Mitbestimmung und Gestaltungsfreiheit in einem flexiblen Arbeitsumfeld. Eine Anwesenheit vor Ort ist bei dieser Position wichtig, Homeoffice eher die Ausnahme. Wie bieten dir einen modernen Arbeitsplatz Nähe Bahnhof Zug, attraktive Anstellungsbedingungen, gute Sozialleistungen, eine Jahresarbeitszeit und gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Vorurteile gegenüber der Verwaltung kannst du bei uns ablegen. Wir bieten eine spannende Herausforderung in einem lebendigen Umfeld mit über 80 engagierten und veränderungsbereiten Mitarbeitenden mit einem grossen Teamspirit. Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung via Bewerbungslink. Für weitere Auskünfte steht dir Andrea Eschmann, Assistentin Geschäftsleitung (+41 41 594 38 46) gerne zur Verfügung. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per 1. April 2026 oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Personelle, fachliche und organisatorische Führung des Teams Wohnbegleitung mit vier Mitarbeitenden Aufsuchende und lebensweltorientierte Begleitung und Unterstützung der Klientinnen und Klienten im Aufbau und Erhalt der Wohnkompetenz Intervention und Triage mit den zuständigen Sozialberatenden bei entsprechendem Bedarf Pflege partnerschaftlicher Kooperationen mit anderen Teams, insbesondere der fall-führenden Sozialberatung, dem Team Liegenschaften und der Transferstelle Auftragsorientiertes Arbeiten; selbständige Disposition, Planung, Erledigung und Dokumentation der anfallenden Arbeiten Spezielle, weitere Aufgaben, Mitwirkung in Arbeitsgruppen und Gremien nach Erfah-rung, Eignung und Neigung Ihr Profil Bachelor / FH Abschluss Soziale Arbeit Erfahrung im Migrationsbereich Führungserfahrung (führungsspezifische Fortbildung von Vorteil) Gute kommunikative Fähigkeiten, verhandlungssicheres und authentisches Auftreten Hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Eigeninitiative, Belastbarkeit und Fähigkeit, mit unterschiedlichen Erwartungen umzu-gehen Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse; weitere Fremd-sprachen von Vorteil Gute EDV-Anwenderkenntnisse; Fallführungssoftware KLIBnet von Vorteil Führerausweis (Kategorie B) Unser Angebot Anspruchsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im dynamischen Umfeld; Möglichkeit, eigene Erfahrung und Ideen einzubringen und umzusetzen; Jahresarbeitszeit Arbeitsbedingungen und Sozialleistungen nach kantonalen Richtlinien Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 15. Januar 2026 via Bewerbungslink. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Matthias Hermann, Bereichsleiter Integration & Fallführung, gerne zur Verfügung, +41 41 594 54 91, matthias.hermann@zg.ch. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per 1. März 2026 oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Planung, Koordination und Umsetzung der kantonalen Strategie zur Prävention, Überwachung und Bekämpfung invasiver gebietsfremder Arten Beratung, Unterstützung und Sensibilisierung von Privaten und Gemeinden Verfassen von Stellungnahmen für Verwaltung und Politik Öffentlichkeitsarbeit Organisation von Schulungen und Veranstaltungen Mitarbeit in kantonsübergreifenden und nationalen Arbeitsgruppen Ihr Profil Hochschulstudium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Umwelt oder Biologie Berufserfahrung im Bereich Neobiota oder in der Verwaltung erwünscht Überzeugende Persönlichkeit mit Eigeninitiative und sozialer Kompetenz Kommunikationsstärke in Wort und Schrift Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Austausch mit unter-schiedlichen Stakeholdern Unser Angebot Vielseitige, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit Angenehmes Umfeld in einem engagierten Team Jahresarbeitszeit und Möglichkeit für Teilzeitarbeit sowie Homeoffice Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Anna Doberer, Leiterin Abteilung Boden, 041 594 33 52, anna.doberer@zg.ch, oder Roland Krummenacher, Amtsleiter, 041 594 10 69, roland.krummenacher@zg.ch, gerne zur Verfügung. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per 1. April 2026 oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Entgegennahme telefonischer Meldungen, Notrufe und eingehender Alarme mit anschliessender Beurteilung der Lage und der Einleitung der dafür geeigneten Massnahmen Aufgebot der Dienste gemäss Einsatzkonzept, Alarmgruppen sowie Partnerorganisationen (Feuerwehr, Sanität, etc.), Partnerkorps und weiterer Mittel zur Einsatzbewältigung Einwandfreie Handhabung der technischen Einrichtungen und Applikationen im Zusammenhang mit der Alarmierung, der Aufgebotsprozesse sowie der Einsatzbewältigung Sicherstellen des Informationsflusses sowie der Dokumentation der Massnahmen Ihr Profil Polizist/Polizistin mit eidg. Fachausweis (Pol I), zwingend erforderlich Von Vorteil Praxiserfahrung auf einer Einsatzzentrale Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit Hohe Affinität für technische Systeme und Applikationen Gutes Auffassungsvermögen und hohe Flexibilität Gewandtheit im mündlichen und schriftlichen Umgang Hohe physische und psychische Belastbarkeit Hohe Koordinations- und Kombinationsfähigkeit sowie vernetztes Denken Hohe Sozialkompetenz, Eigeninitiative, Organisationstalent und Teamfähigkeit Schweizer Bürgerrecht und einwandfreier Leumund Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil Unser Angebot Eine sinnstiftende, vielseitige, anspruchsvolle und interessante Tätigkeit im dynami-schen Umfeld der Polizei Breites Aufgabenfeld und grosser Wirkungskreis Gründliche Einführung in den Aufgabenbereich Angenehmes Arbeits- und Teamklima Weiterbildungsangebot Arbeitsplatz an zentraler Lage mit guter ÖV-Anbindung Anstellung und Besoldung nach kantonalen Richtlinien Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 25. Januar 2026 via Bewerbungslink. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen via Mail nicht berücksichtigt werden. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen die Dienstchefin der Einsatzleitzentrale, Pia Meier, Telefon 041 595 64 60 sowie die beiden Stv Dienstchefs, David Muff, Telefon 041 595 43 42, und Rolf Röllin, Telefon 041 595 64 06, gerne zur Verfügung. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per sofort oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Verkehrspolizeiliche Kontrollen im Individualverkehr Durchführung von gesetzlich geforderten Strassenkontrollen gemäss ADR / SDR-Bestimmungen Fachspezifischer Einsatz von technischen Gerätschaften bei Verkehrskontrollen und Beweissicherungen Leistung von verkehrspolizeilichem Pikettdienst Unterstützung und Übernahme von umfangreichen Verkehrsunfällen und Ermittlungsverfahren im ganzen SVG Bereich Ihr Profil Polizist/in mit eidg. Fachausweis (Pol I) Ausgewiesene Praxiserfahrung in den Bereichen der Strassenverkehrsgesetze Gutes technisches Verständnis und Bereitschaft zur Aneignung von Fachwissen- und -technik Ausgeprägte Flexibilität, Ausdauer und vernetzte Denkweise sowie hohe Teamfähigkeit, Selbständigkeit und Eigenmotivation Einwandfreier Leumund, Schweizer Bürgerrecht, verschwiegene und integre Persönlichkeit Führerausweis Kat. C erwünscht Wohnsitznahme im Rayon der Zuger Polizei Unser Angebot vielseitige, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit im anspruchsvollen und dynamischen Umfeld der Polizei hohe Selbständigkeit angenehmes Arbeits- und Teamklima strukturierte Einführung in den Fachbereich moderner Arbeitsplatz an zentraler Lage mit guter ÖV-Anbindung attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen nach kantonalen Richtli-nien Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis am 14. Januar 2026 via Bewerbungslink. Für weitere Auskünfte steht Ihnen André Amgwerd, Dienstchef Verkehrspolizei, unter der Telefonnummer +41 41 595 41 42 gerne zur Verfügung. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per sofort oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Selbständige Ausarbeitung von Urteilsentwürfen Juristische Abklärungen und Unterstützung der Richterin/des Richters im Beweisverfahren Führen des Protokolls an der Hauptverhandlung Teilnahme an Urteilsberatungen und Abschlussredaktion der Entscheide Ihr Profil Juristischer Hochschulabschluss Qualifizierte Kenntnisse im Zivil- und Zivilprozessrecht Belastbarkeit sowie exakter und effizienter Arbeitsstil Stilsichere Ausdrucksfähigkeit und Freude am Schreiben Anwaltspatent sowie Berufserfahrung an einem Gericht oder in der Advokatur von Vorteil Unser Angebot vielseitige, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit im Bereich des Zivilrechts angenehmes Umfeld in einem engagierten Team Jahresarbeitszeit und Möglichkeit für Teilzeitarbeit attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Bernadette Käppeli, Kanzleivorsteherin, gerne zur Verfügung (041 594 52 00). Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung Ihre Aufgaben Fachliche, personelle und organisatorische Führung des kantonalen Amts für Raum und Verkehr sowie Mitglied der Geschäftsleitung der Baudirektion Sicherstellung, dass Leistungsauftrag, Budget, Kosten und Termine bei sämtlichen Aufgaben und Projekten eingehalten werden Einbringen Ihrer Expertise sowie kompetente und vorausschauende Beratung gegenüber Direktionsleitung, Auftraggeber usw. Pflegen eines aktiven Netzwerks zu politischen Gremien, verschiedenen Anspruchs- und Interessengruppen Vertretung der Aufgaben und Projekte mit einer gewinnenden Kommunikation nach innen und aussen Ihr Profil Universitäts- oder Hochschulabschluss mit Nachdiplomstudium in Raumplanung sowie vorteilsweise eine Weiterbildung in Betriebswirtschaft Mehrjährige Führungserfahrung, kommunikative Fähigkeiten und hohe Sozialkompetenz Vernetztes Denken und Handeln, hohe Ziel- und Lösungsorientierung sowie Umsetzungsstärke Affinität zu den Dienstleistungen der öffentlichen Hand sowie Sinn und Verständnis für politische Zusammenhänge Gewinnende Führungspersönlichkeit, dynamisch, verhandlungsstark sowie vermittelnd Unser Angebot Eine herausfordernde Kaderposition in einem spannenden politischen Umfeld Die Möglichkeit, die Weiterentwicklung des Kantons Zug aktiv mitzugestalten Kollegiales, multiprofessionelles Team mit sehr hoher Leistungsbereitschaft Einen modernen Arbeitsplatz nahe beim Bahnhof Zug Attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Regierungsrat Florian Weber gerne zur Verfügung, Telefon 041 594 53 00 oder florian.weber@zg.ch . Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per sofort oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Sie unterstützen die Amtsleitung in der Geschäftsführung, Budget- und Ressourcenplanung, Statistikaufbereitung sowie bei organisatorischen Belangen Sie sind zuständig für die Personal- und Stellenadministration Sie koordinierenden den Fachsupport der IT-Anwendungen und übernehmen den First-Level Support Sie sind zuständig für das Rechnungswesen (Kreditoren, Debitoren) Sie organisieren die Schulend-Erhebung des Kantons Zug Sie arbeiten regelmässig im Beratungssekretariat mit und übernehmen auch Stellvertretungen (Empfang, Anmeldewesen, Telefon, Testdurchführungen) Sie arbeiten in kleineren Projekten und Arbeitsgruppen mit oder übernehmen deren Leitung Sie organisieren zu Dritt in- und externe Veranstaltungen Ihr Profil Abschluss als Direktionsassistent/in eidg. FA oder Betriebswirtschafter/in HF bzw. vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung als Assistenz der Leitung/Direktion Hohe Organisations- und Planungskompetenzen Sehr gute Word-, Excel- und IT-Kenntnisse (Pivot, Visio, NSP) sowie Zahlenaffinität Erfahrung in Projektmanagement Fähigkeit adressatengerecht mit verschiedensten Anspruchsgruppen zu kommunizieren (schriftlich und mündlich in Deutsch und teilweise Englisch) Hohes Mass an Integrität, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein Hohe Dienstleistungsorientierung und schnelle Auffassungsgabe Selbstständige, exakte und lösungsorientierte Arbeitsweise Flexibilität und Teamfähigkeit Unser Angebot Fundierte Einführung in diese sehr vielseitige und spannende Tätigkeit Angenehmes und kollegiales Umfeld in einem motivierten, dynamischen Team Moderner Arbeitsplatz nahe beim Bahnhof Zug mit zeitgemässen Anstellungsbedingungen Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Olivia Ott Hari, Leiterin BIZ Amt für Berufsberatung gerne zur Verfügung, Telefon 041 594 32 32. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Der Kantonsrat sucht für die Amtsdauer 2027–2030 per 1. Januar 2027 eine Juristin / einen Juristen als Ihre Aufgaben Die/der Datenschutzbeauftragte überwacht die Einhaltung des Datenschutzgesetzes sowie aller einschlägigen Vorschriften. Sie/er berät die verantwortlichen Organe, erteilt den betroffenen Personen Auskunft über ihre Rechte und vermittelt zwischen den Organen und Personen in allen datenschutzrechtlichen Anständen. Daneben nimmt sie/er SteIIung zu Gesetzesprojekten, berät die Verwaltung bei IT-Projekten und ist für die Öffentlichkeitsarbeit zuständig. Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium in Rechtswissenschaften, guter Überblick über die Rechtsordnung, vertiefte Kenntnisse des Verwaltungsrechts, spezielles Interesse am Informatikrecht, gute ICT-Fachkenntnisse, kommunikative, selbstständige und durchsetzungsfähige Persönlichkeit. Unser Angebot Sie erwartet eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit Arbeitsplatz im Zentrum der Stadt Zug. Die/der Datenschutzbeauftragte ist fachlich selbstständig und vollständig unabhängig von der Verwaltung. Sie werden bei Ihrer Aufgabe von einer juristischen Mitarbeiterin/stellvertretenden Datenschutzbeauftragten (Arbeitspensum 80%) unterstützt. Administrativ ist die Stelle der Staatskanzlei zugeordnet. Interessiert? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre elektronische Bewerbung, die Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis am 30. Januar 2026 an das Generalsekretariat der JPK ( bianca.bulgheroni@zg.ch ) richten. Für Fragen stehen Ihnen der Präsident der Justizprüfungskommission, Kantonsrat Thomas Werner (079 617 38 57, werthomas@gmail.com ) sowie die amtierende Datenschutzbeauftragte, Yvonne Jöhri, (041 728 31 87, yvonne.joehri@zg.ch ) zur Verfügung. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Der Kantonsrat des Kantons Zug sucht für die Amtsdauer 2027–2030 per 1. Januar 2027 Ihre Aufgaben Die Ombudsperson berät und vermittelt bei Konflikten zwischen Einwohnerinnen und Ein-wohnern und den Verwaltungsstellen von Kanton und Gemeinden sowie bei Personalkonflikten innerhalb der Verwaltung und prüft, ob die beteiligten Stellen rechtmässig und an-gemessen handeln. Ihr Profil Sie sind unabhängig, sehr belastbar, initiativ, kommunikationsfähig, geduldig, lösungsorientiert, lebenserfahren und verfügen über eine sehr hohe Sozialkompetenz. Sie verfügen über eine eigenständige Arbeitsweise und ein sicheres Auftreten. Sie kennen die Abläufe und Arbeitsweise öffentlicher Verwaltungen. Eine abgeschlossene juristische Ausbildung und/oder eine Mediationsausbildung sind vorteilhaft. Stellvertretende Ombudsperson (Neubesetzung) Die bisherige stellvertretende Ombudsperson tritt infolge vorzeitigen Altersrücktritt nicht erneut zur Wahl an. Gemäss § 13 Abs. 1 wird die Stellvertretung insbesondere bei längerer Abwesenheit oder Verhinderung der Ombudsperson (Ausstandsgrund) eingesetzt. Die stellvertretende Ombudsperson wird zudem fallweise als mitarbeitende Person beigezogen. Das Jahrespensum der fallweisen Mitarbeit entspricht in etwa einem Jahrespensum von 5%. Bei weiteren Fragen zum Umfang und Aufgabenbereich steht Ihnen die Ombudsfrau, Frau Bernadette Zürcher, gerne telefonisch (041 711 71 45) zur Verfügung. Interessiert? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre elektronische Bewerbung, die Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis am 30. Januar 2026 an das Generalsekretariat der JPK ( bianca.bulgheroni@zg.ch ) richten. Für Fragen stehen Ihnen der Präsident der JPK, Kantonsrat Thomas Werner (079 617 38 57) sowie die amtierende Ombudsfrau Bernadette Zürcher (041 711 71 45), ombudsstelle@zg.ch ) zur Verfügung. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per 1. März 2026 oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Mitarbeit bei der Prüfung der Staatsrechnung (Bilanz, Erfolgs- und Investitionsrechnung) Revisionen bei kantonalen Ämtern inkl. Beurteilung der internen Kontrollsysteme Prüfungen bei öffentlich-rechtlichen Anstalten des Kantons Prüfung Jahresrechnungen bei kantonalen Konkordaten, Regierungskonferenzen und privaten Organisationen Prüfungen von Projekt- und Kreditabrechnungen, Leistungs- und Subventionsvereinbarungen Verfassung von aussagekräftigen Revisionsberichten Ihr Profil Hochschul- /Fachhochschulabschluss Betriebswirtschaft oder vergleichbarer eidg. Abschluss in Finanz- und Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung, Certified Internal Auditor Revisionserfahrung, idealerweise mit RAB-Zulassung als Revisor/in oder Revisionsexpertin/-experte Sorgfältige ziel- und wesentlichkeitsorientierte Vorgehensweise Analytische, prozessorientierte Denk- und selbständige Arbeitsweise Zuverlässige, integre und engagierte Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift Unser Angebot Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und weitgehend selbstständige Tätigkeit Sorgfältige Einführung und Unterstützung Angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten, kollegialen Team Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit) und mobil-flexibles Arbeiten (Homeoffice) möglich Moderner Arbeitsplatz im Zentrum der Stadt Zug (unmittelbar beim Bahnhof) Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Reto Ruprecht, Leiter Finanzkontrolle (Tel. 041 594 59 74) gerne zur Verfügung. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Ihre neue Herausforderung per 1. Mai 2026 oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben Qualitative und quantitative Überwachung der Oberflächengewässer Koordination der Massnahmen zur Sanierung der Wasserqualität des Zugersees Bearbeitung von Fragen im Zusammenhang mit Oberflächengewässern Beurteilung und Bewilligung von Gesuchen zur Nutzung von Oberflächengewässern inkl. Restwasser Zusammenarbeit mit Fachstellen des Bundes und anderer Kantone im Bereich Oberflächengewässer Ihr Profil Naturwissenschaftliches Hochschulstudium, mit sehr guten Kenntnissen in Gewässerökologie und aquatischen Systemen Berufserfahrung im Gewässerschutz Verhandlungsgeschick und stilsicherer schriftlicher Ausdruck Bereitschaft zur Mitarbeit im Umwelt- und Gewässerschutz-Schadendienst Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team Unser Angebot vielseitige, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit angenehmes Umfeld in einem engagierten Team Jahresarbeitszeit und Möglichkeit für Teilzeitarbeit sowie Homeoffice gute Weiterbildungsmöglichkeiten attraktive Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Bruno Mathis, Leiter Abteilung Wasser, 041 594 58 06 oder Roland Krummenacher, Amtsleiter, 041 594 10 69 gerne zur Verfügung. Kanton Zug als Arbeitgeber Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.