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Ihre AufgabenBegeistern Sie sich für das Thema Wald und Holz? Dann bewirtschaften Sie zusammen mit Ihren Kolleginnen und Kollegen unseren 2600 ha grossen Staatswald.Sie pflanzen und pflegen den Jungwald, führen Holzerntearbeiten durch und unterhalten Strassen und Waldwege.Mit Ihrem Know-how wirken Sie bei spannenden Projekten in Bereichen wie Waldbiodiversität und Holzerei mit.Als Mentor/in betreuen und fördern Sie Lernende Forstwart/innen während ihrer Ausbildung.Ihr ProfilSie sind ausgebildete/r Forstwart/in mit Begeisterung.Idealerweise sind Sie Berufsbildner/in und bringen erste Erfahrungen in der Betreuung und Begleitung von Lernenden mit.Sie sind ein/e Teamplayer/in, übernehmen gerne Verantwortung und verfügen über ein hohes Sicherheitsbewusstsein.Sie besitzen den Fahrausweis der Kategorie B und idealerweise der Kategorie BE.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Dienststelle Landwirtschaft und Wald (lawa) sorgt für die Stärkung der natürlichen Ressourcen und die nachhaltige Entwicklung des ländlichen Raumes im Kanton Luzern. Sie ist das kantonale Kompetenz- und Dienstleistungszentrum in den Bereichen Landwirtschaft, Wald, Fischerei und Jagd sowie Natur- und Landschaftsschutz.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenSicherstellung der Sicherheit und Überwachung der Anstalt am Tag und während der NachtKontroll- und AufsichtsaufgabenBetreuung von Gefangenen während der arbeitsfreien ZeitVorbereitungsarbeiten bei Ein- und Austritt von GefangenenIhr ProfilAbgeschlossene Berufslehre, mehrjährige BerufserfahrungFührerausweis Kat. BVerständnis für andere Kulturen und Menschen in schwierigen LebenssituationenErfahrung im Umgang mit Computer (Handling der Überwachungs- und Kommunikationssysteme)FremdsprachenkenntnisseSanitäts- und Feuerwehrkenntnisse erwünschtIm Umgang mit Tieren vertrautBereitschaft zur Ausbildung zum Fachmann/-frau im JustizvollzugIhr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Justizvollzugsanstalt Wauwilermoos vollzieht Freiheitsstrafen für Männer im offenen Strafvollzug. Die berufliche und soziale Wiedereingliederung stellt die zentrale Aufgabe dar.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenIhre Aufgaben sind vielfältig: Zusammen mit Ihren Teamkolleginnen und -kollegen errichten Sie Signalisationen, leisten Unterhalts- und Reinigungsarbeiten und pflegen Hecken und Grünflächen an den Strassenböschungen.Bei allgemeinen Kontrolleinsätzen oder nach Unfällen nehmen Sie die nötigen Reparaturen vor.Im Winter leisten Sie zusammen mit Ihren Kollegen und Kolleginnen Streu- und Pflugeinsätze und sorgen dafür, dass die Strassen stets schnee- und eisfrei sind.Ihre Arbeitseinsätze sind teilweise ausserhalb der ordentlichen Arbeitszeit (abends, nachts oder frühmorgens).Ihr ProfilSie verfügen über eine handwerkliche Ausbildung im Bau-, Forst-, Gartenbau-, Transport-, Metallbau- oder in einem ähnlichen Bereich.Sie sind selbstständiges Arbeiten gewohnt, sind zuverlässig und pflichtbewusst.Sie sind flexibel und bereit, auch unregelmässige Arbeitseinsätze und Pikettdienst zu leisten.Sie besitzen einen Führerausweis der Kategorie B und idealerweise auch der Kategorie C/CE.Aufgrund von Piketteinsätzen sind Sie im Kanton Obwalden oder Nidwalden wohnhaft.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Dienststelle Verkehr und Infrastruktur (vif) stellt die Mobilität der Bevölkerung und Wirtschaft im Kanton Luzern sicher. Sie verantwortet die Planung, den Bau und den Betrieb der Kantonsstrassen, den Betrieb und Unterhalt der Nationalstrassen in den Kantonen Luzern, Zug, Obwalden und Nidwalden sowie die Verbesserung der öV-Infrastruktur. Sie sorgt für den Schutz von Menschen, Tieren und Sachwerten vor Naturgefahren.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenSie bringen Ihre Leidenschaft für die Bildung ein und unterrichten verschiedene Berufe und Lehrjahre, um die Lernenden bestmöglich zu fördern.Es bereitet Ihnen Freude, digitale und praxisnahe Unterrichtsmaterialien zu entwickeln und kontinuierlich zu optimieren, um den Unterricht lebendig und handlungsorientiert zu gestalten.Dabei setzen Sie innovative Lehrmethoden und digitale Tools, insbesondere die M365-Anwendungen, gezielt ein und bewerten die Leistungen der Lernenden mit geeigneten Methoden, einschliesslich digitaler Prüfungen.Sie unterrichten in Deutsch und Englisch und fördern gezielt die Sprachkompetenz der Lernenden.Sie engagieren sich aktiv im Fachbereich und pflegen die Zusammenarbeit mit Ihren Kolleginnen und Kollegen.Ihr ProfilSie verfügen über eine abgeschlossene pädagogische Basisausbildung oder haben ein Lehrdiplom für den allgemeinbildenden Unterricht oder sind bereit, die Ausbildung innerhalb der nächsten Jahre berufsbegleitend zu absolvieren.Ihre hohe Sprachkompetenz in Deutsch und Englisch (C1) ist besonders wichtig für unseren bilingualen Unterricht.Sie sind versiert im Umgang mit IT-Tools (M365 und Moodle) und integrieren diese effektiv in den Unterricht.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Ihre Stelle in einem zukunftsträchtigen Berufsumfeld: Das Berufsbildungszentrum Wirtschaft, Informatik und Technik (BBZW) ist das Kompetenzzentrum für die kaufmännischen, technischen und gewerblichen Berufe. An unseren drei Schulstandorten Emmen, Sursee und Willisau bilden wir rund 3'700 Lernende in 30 verschiedenen Berufen aus. Zudem bieten wir die Berufsmaturität «Technik, Architektur und Life Sciences» und «Wirtschaft und Dienstleistungen» an.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenSie übernehmen die pädagogische Verantwortung für eine altersdurchmischte Klasse im Zyklus 1 mit Schülerinnen und Schülern mit einer Beeinträchtigung in der Sprachentwicklung und der Kommunikation.Sie unterrichten lehrplanorientiert, bieten Lernsettings mit unterschiedlichen Zugängen an und gehen dabei auf die Lernvoraussetzungen der Schülerinnen und Schüler ein.Sie fördern ganzheitlich und gestalten die Förderplanung und Berichterstattung nach ICF.Sie arbeiten interdisziplinär und intensiv in einem erfahrenen Stufenteam mit Klassen- und Fachlehrpersonen, Klassenassistenzen sowie Fachpersonen der Therapie und der Sozialpädagogik zusammen.Die Elternarbeit gestalten Sie kooperativ, kommunikativ und wertschätzend und vernetzen sich mit externen Stellen und Behörden.Die Stelle kann im Jobsharing geteilt werden.Ihr ProfilAbgeschlossene Ausbildung als Primarlehrperson, bevorzugt Berufsleute mit heilpädagogischer Zusatzausbildung und/oder heilpädagogischer BerufserfahrungPositive Einstellung und Freude am Unterrichten in einem multikulturellen und heterogenen UmfeldRessourcen-, stärken- und lösungsorientierte Haltung gegenüber den Schülerinnen und Schülern und gegenüber allen an der Schule BeteiligtenKommunikations- und Konfliktfähigkeit, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie BelastbarkeitProaktive, engagierte und humorvolle PersönlichkeitIhr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Das Heilpädagogische Zentrum Hohenrain ist ein Kompetenzzentrum für die Schulung, Förderung und Betreuung von rund 200 Kindern und Jugendlichen in den Bereichen kognitive Entwicklung und Sprachentwicklung in Unterricht, Sozialpädagogik und Therapie von der Basisstufe bis zum Alter von 18 Jahren. Rund 300 Mitarbeitende aus unterschiedlichen Berufen in den Bereichen Unterricht, Sozialpädagogik, Therapie, Betreuung, Hauswirtschaft, Technischer Dienst und Verwaltung leisten dazu ihren Beitrag.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenMit Fachkompetenz und Engagement übernehmen Sie die pädagogische Verantwortung für eine altersgemischte Klasse im Zyklus 2 mit rund zehn Schülerinnen und Schülern mit Beeinträchtigungen in der Sprachentwicklung und Kommunikation.Durch vielseitige Lernsettings und einen lehrplanorientierten Unterricht ermöglichen Sie individuelle Lernzugänge und fördern die Stärken der Kinder gezielt.Die Förderplanung sowie die Berichterstattung nach ICF gestalten Sie ganzheitlich und ressourcenorientiert.Eine enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team aus Lehrpersonen, Klassenassistenzen sowie Fachkräften aus Therapie und Sozialpädagogik ist fester Bestandteil Ihrer Arbeit.Dank der Möglichkeit zum Jobsharing bietet die Stelle eine flexible Arbeitsgestaltung.Ihr ProfilEine abgeschlossene Ausbildung als Primarlehrperson, idealerweise ergänzt durch eine heilpädagogische Zusatzausbildung und/oder Erfahrung im heilpädagogischen Bereich, bildet die Grundlage für diese Aufgabe.Freude am Unterrichten in einem multikulturellen und heterogenen Umfeld sowie eine motivierte, positive Haltung prägen Ihre Arbeitsweise.Eine ressourcen-, stärken- und lösungsorientierte Herangehensweise unterstützt sowohl die Schülerinnen und Schüler als auch die Zusammenarbeit im Team.Kommunikationsgeschick, Konfliktfähigkeit sowie Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen gehören zu Ihren Stärken.Als engagierte, proaktive und humorvolle Persönlichkeit bringen Sie Fachwissen und Herz in den Schulalltag ein.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Das Heilpädagogische Zentrum Hohenrain ist ein Kompetenzzentrum für die Schulung, Förderung und Betreuung von rund 200 Kindern und Jugendlichen in den Bereichen kognitive Entwicklung und Sprachentwicklung in Unterricht, Sozialpädagogik und Therapie von der Basisstufe bis zum Alter von 18 Jahren. Rund 300 Mitarbeitende aus unterschiedlichen Berufen in den Bereichen Unterricht, Sozialpädagogik, Therapie, Betreuung, Hauswirtschaft, Technischer Dienst und Verwaltung leisten dazu ihren Beitrag.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenBereitet Ihnen die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen genauso viel Freude wie uns? Dann bringen Sie Ihr pädagogisches Know-how bei uns ein und nutzen Sie Ihren Gestaltungsspielraum.Zusammen mit Ihrem Team fördern und begleiten Sie die individuelle Entwicklung von fünf bis sechs Kindern und Jugendlichen einer Internatsgruppe.Mit Begeisterung entwickeln und fördern Sie Ihre fünf Mitarbeitenden und bieten Studierenden und Praktikanten/Praktikantinnen eine attraktive Praxisbegleitung.Ihnen ist die interdisziplinäre und systemische Zusammenarbeit genauso wichtig wie uns.Sie arbeiten von Montag bis Freitag und leisten teilweise Abenddienst und Nachtpräsenzen nach Plan sowie pro Jahr min. vier Wochenende- und fünf Feriendienste.Ihr ProfilSie haben eine Ausbildung in Sozialpädagogik HF/FH und idealerweise eine Zusatzqualifikation als Praxisausbilder/in.Erste Führungserfahrung ist von Vorteil – aber auch engagierte Nachwuchsführungskräfte sind bei uns herzlich willkommen.Mit Freude und Engagement unterstützen Sie Ihr Team in dessen Entwicklung und tragen aktiv zu einem wertschätzenden und motivierenden Arbeitsklima bei.Sie handeln lösungs- und ressourcenorientiert und behalten stets das grosse Ganze im Blick.Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse und kommunizieren klar und verständlich.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Das Heilpädagogische Zentrum Hohenrain ist ein Kompetenzzentrum für die Schulung, Förderung und Betreuung von rund 200 Kindern und Jugendlichen in den Bereichen kognitive Entwicklung und Sprachentwicklung in Unterricht, Sozialpädagogik und Therapie von der Basisstufe bis zum Alter von 18 Jahren. Rund 300 Mitarbeitende aus unterschiedlichen Berufen in den Bereichen Unterricht, Sozialpädagogik, Therapie, Betreuung, Hauswirtschaft, Technischer Dienst und Verwaltung leisten dazu ihren Beitrag.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenHaben Sie genauso Freude an der Arbeit mit Kindern wie wir? Dann bringen Sie Ihre Begeisterung Ihr sozialpädagogisches Know-how in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen bei uns ein.Nutzen Sie unsere einmalige Infrastruktur für eine abwechslungsreiche Freizeitgestaltung, bei der Sie gleichzeitig gezielt die Selbständigkeit der Kinder und Jugendlichen fördern.Gehen Sie in der Eltern- und Bezugspersonenarbeit auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder ein.Wir arbeiten Hand in Hand und helfen einander auch kurzfristig und unkompliziert aus, um die täglichen Herausforderungen gemeinsam zu meistern.Bei pflegerischem Bedarf leisten Sie Unterstützung. Zudem erledigen sie hauswirtschaftliche Arbeiten.Sie arbeiten von Montag bis Freitag und leisten teilweise Abenddienst und Nachtpräsenzen nach Plan sowie pro Jahr max. vier Wochenende- und fünf Feriendienste.Ihr ProfilSie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik HF/FH und haben Freude an der Arbeit mit Kindern mit kognitiven Beeinträchtigungen.Mit Engagement, Gelassenheit und Empathie begleiten Sie die Kinder – auch in herausfordernden Situationen.Ihr Fachwissen bringen Sie aktiv ins Team ein und tragen zu einer positiven, wertschätzenden Arbeitsatmosphäre bei.Selbstständigkeit, Flexibilität sowie die Fähigkeit, sich in einem dynamischen Umfeld zu bewegen.Eine gute Organisationsfähigkeit, gepaart mit guten Deutsch- und IT-Anwenderkenntnissen runden Ihr Profil ab.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Das Heilpädagogische Zentrum Hohenrain ist ein Kompetenzzentrum für die Schulung, Förderung und Betreuung von rund 200 Kindern und Jugendlichen in den Bereichen kognitive Entwicklung und Sprachentwicklung in Unterricht, Sozialpädagogik und Therapie von der Basisstufe bis zum Alter von 18 Jahren. Rund 300 Mitarbeitende aus unterschiedlichen Berufen in den Bereichen Unterricht, Sozialpädagogik, Therapie, Betreuung, Hauswirtschaft, Technischer Dienst und Verwaltung leisten dazu ihren Beitrag.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenIm Bereich Therapie und Angebote arbeiten Sie bei uns als Logopädin/Logopäde in einer modernen, interdisziplinär aufgestellten Arbeitsumgebung und geniessen hohe Flexibilität: Sie wählen Ihr Arbeitspensum zwischen 50-100%.Bei uns erfahren Sie viel Sinnstiftung, in dem Sie Kinder und Jugendliche in ihrer Sprachentwicklung fördern, begleiten und dabei einen wertvollen Beitrag für die Entwicklung des Selbstvertrauens leisten.Bringen Sie Ihre Expertise in einer abwechslungsreichen Tätigkeit ein: alle Kinder und Jugendliche sind unterschiedlich in ihren Bedürfnissen und geniessen individuelle Förderung.Wir freuen uns darauf, mit Ihnen neue Wege zu gehen. Dazu geben wir Ihnen genügend Freiraum, Ihr logopädisches Wissen einzubringen und auszubauen.Ihr ProfilSie haben eine EDK-anerkannte Ausbildung in Logopädie oder stehen kurz vor dem Abschluss: Sollten Sie sich aus Deutschland oder Österreich bewerben, unterstützen wir Sie gerne bei der EDK-Anerkennung.Berufserfahren oder Berufseinsteiger – bei uns sind unterschiedliche Profile willkommen: Als Berufseinsteiger werden Sie von einer erfahrenen Logopädin/von einem erfahrenen Logopäden professionell eingearbeitet und begleitet.Sie haben eine grosse Passion für das Berufsfeld der Logopädie und interessieren sich insbesondere für die Zielgruppe Kinder und Jugendliche. Erfahrungen mit anderen Altersgruppen und im medizinisch-therapeutischen Bereich sind wertvoll.Mit Ihrer Kreativität, Flexibilität und Neugierde finden Sie schnell den Umgang mit herausfordernden Situationen und können sich schnell auf neue Bedingungen einstellen.Genauso gerne wie Sie selbstständig arbeiten, engagieren Sie sich im fachlichen Austausch und der interdisziplinären Zusammenarbeit.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Das Heilpädagogische Zentrum Hohenrain ist ein Kompetenzzentrum für die Schulung, Förderung und Betreuung von rund 200 Kindern und Jugendlichen in den Bereichen kognitive Entwicklung und Sprachentwicklung in Unterricht, Sozialpädagogik und Therapie von der Basisstufe bis zum Alter von 18 Jahren. Rund 300 Mitarbeitende aus unterschiedlichen Berufen in den Bereichen Unterricht, Sozialpädagogik, Therapie, Betreuung, Hauswirtschaft, Technischer Dienst und Verwaltung leisten dazu ihren Beitrag.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenSie übernehmen die pädagogische Verantwortung für eine altersdurchmischte Klasse im Zyklus 1 mit Schülerinnen und Schülern mit einer Beeinträchtigung in der Sprachentwicklung und der Kommunikation.Sie unterrichten lehrplanorientiert, bieten Lernsettings mit unterschiedlichen Zugängen an und gehen dabei auf die Lernvoraussetzungen der Schülerinnen und Schüler ein.Sie fördern ganzheitlich und gestalten die Förderplanung und Berichterstattung nach ICF.Sie arbeiten interdisziplinär und intensiv in einem erfahrenen Stufenteam mit Klassen- und Fachlehrpersonen, Klassenassistenzen sowie Fachpersonen der Therapie und der Sozialpädagogik zusammen.Die Elternarbeit gestalten Sie kooperativ, kommunikativ und wertschätzend und vernetzen sich mit externen Stellen und Behörden.Die Arbeitstage sind Montag und Mittwoch.Ihr ProfilAbgeschlossene Ausbildung als Primarlehrperson, bevorzugt Berufsleute mit heilpädagogischer Zusatzausbildung und/oder heilpädagogischer BerufserfahrungPositive Einstellung und Freude am Unterrichten in einem multikulturellen und heterogenen UmfeldRessourcen-, stärken- und lösungsorientierte Haltung gegenüber den Schülerinnen und Schülern und gegenüber allen an der Schule BeteiligtenKommunikations- und Konfliktfähigkeit, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie BelastbarkeitProaktive, engagierte und humorvolle PersönlichkeitIhr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Das Heilpädagogische Zentrum Hohenrain ist ein Kompetenzzentrum für die Schulung, Förderung und Betreuung von rund 200 Kindern und Jugendlichen in den Bereichen kognitive Entwicklung und Sprachentwicklung in Unterricht, Sozialpädagogik und Therapie von der Basisstufe bis zum Alter von 18 Jahren. Rund 300 Mitarbeitende aus unterschiedlichen Berufen in den Bereichen Unterricht, Sozialpädagogik, Therapie, Betreuung, Hauswirtschaft, Technischer Dienst und Verwaltung leisten dazu ihren Beitrag.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenSuchen Sie einen sinnstiftenden Einblick in die Sozialpädagogik? Bei uns können Sie die bereichernde Zusammenarbeit mit Kindern und Jugendlichen mit besonderem Förderbedarf und Beeinträchtigungen erleben.Unterstützen Sie das Team in der täglichen Arbeit und fördern die Kinder und Jugendlichen im Alltag.Begleiten Sie die Kinder und Jugendlichen in der Internats- und Tagesstruktur und wirken aktiv bei der Freizeitgestaltung mit.Erhalten Sie einen spannenden Einblick in die Sonder- und Sozialpädagogik als Vorbereitung für eine entsprechende Ausbildung.Ihre Präsenz ist an fünf Tagen während der Schulwochen gefragt, gelegentlich bieten sich zudem spannende Möglichkeiten zur Ferienbetreuung und im Wochenenddienst.Ihr ProfilDas Praktikum eignet sich als Vor- bzw. Orientierungspraktikum für eine Ausbildung in Sozialpädagogik, Sonderpädagogik sowie FaBe und ist auch für FMS-Abgänger/innen geeignet.Sie sind mindestens 18 Jahre alt und bringen gute Deutschkenntnisse sowie Eigeninitiative mit.Ein tiefes Interesse an der Sozialpädagogik zeichnet Sie aus, wobei Sie Kindern und Jugendlichen mit besonderem Förderbedarf mit grosser Offenheit begegnen.Zudem zeichnen Sie sich durch eine humorvolle, belastbare und flexible Persönlichkeit mit hohem Teamgeist aus und pflegen einen klaren, wertschätzenden Umgang.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Das Heilpädagogische Zentrum Hohenrain ist ein Kompetenzzentrum für die Schulung, Förderung und Betreuung von rund 200 Kindern und Jugendlichen in den Bereichen kognitive Entwicklung und Sprachentwicklung in Unterricht, Sozialpädagogik und Therapie von der Basisstufe bis zum Alter von 18 Jahren. Rund 300 Mitarbeitende aus unterschiedlichen Berufen in den Bereichen Unterricht, Sozialpädagogik, Therapie, Betreuung, Hauswirtschaft, Technischer Dienst und Verwaltung leisten dazu ihren Beitrag.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenGemeinsam mit dem Team gestalten Sie einen abwechslungsreichen Alltag für acht bis neun Jugendliche im Alter von 12 bis 18 Jahren mit besonderem Unterstützungsbedarf.In Ihrer Rolle übernehmen Sie die fachliche und personelle Führung von drei Mitarbeitenden und tragen Verantwortung für die Tagesstrukturgruppe.Mit Einfühlungsvermögen begleiten Sie die Jugendlichen und unterstützen sie dabei, Neues zu entdecken und sich zu entfalten.Sie setzen sich engagiert für das Wohl der Jugendlichen ein und übernehmen bei Bedarf pflegerische sowie hauswirtschaftliche Aufgaben.Sie arbeiten während der Schulzeit an mindestens drei Tagen.Die Stelle ist befristet bis Ende Februar 2026. Eventuell besteht die Möglichkeit einer späteren unbefristeten Anstellung.Ihr ProfilSie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik oder als Fachperson Betreuung und bringen erste Führungserfahrung mit.Der Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigung ist Ihnen vertraut, und Sie arbeiten mit Einfühlungsvermögen sowie Fachkompetenz.Geduld, Gelassenheit und Humor gehören zu Ihren Stärken, sodass Sie flexibel auf individuelle Bedürfnisse eingehen können.Mit Herz und Engagement gestalten Sie den Alltag der Jugendlichen aktiv mit und schaffen eine vertrauensvolle Atmosphäre.Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere IT-Anwenderkenntnisse runden Ihr Profil ab.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Das Heilpädagogische Zentrum Hohenrain ist ein Kompetenzzentrum für die Schulung, Förderung und Betreuung von rund 200 Kindern und Jugendlichen in den Bereichen kognitive Entwicklung und Sprachentwicklung in Unterricht, Sozialpädagogik und Therapie von der Basisstufe bis zum Alter von 18 Jahren. Rund 300 Mitarbeitende aus unterschiedlichen Berufen in den Bereichen Unterricht, Sozialpädagogik, Therapie, Betreuung, Hauswirtschaft, Technischer Dienst und Verwaltung leisten dazu ihren Beitrag.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenSuchen Sie einen sinnstiftenden Einblick in die heilpädagogische Schule? Bei uns dürfen Sie die bereichernde Zusammenarbeit mit Kinder und Jugendlichen mit einer kognitiven Beeinträchtigung erleben.Unterstützen Sie das Unterrichtsteam in der täglichen Arbeit und begleiten und fördern die Kinder und Jugendlichen im Alltag.Erhalten Sie einen spannenden Einblick in die Heilpädagogik als Vorbereitung für eine entsprechende Ausbildung.Ihre Präsenz ist an fünf Tagen während den Schulwochen.Ihr ProfilSie sind mindestens 18 Jahre alt und bringen gute Deutschkenntnisse und Eigeninitiative mit.Ein tiefes Interesse an der Heilpädagogik zeichnet Sie aus, wobei Sie Kindern und Jugendlichen mit besonderem Förderbedarf mit grosser Offenheit begegnen.Zudem zeichnen Sie sich durch eine humorvolle, belastbare und flexible Persönlichkeit mit hohem Teamgeist aus und pflegen einen klaren, wertschätzenden Umgang.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Das Heilpädagogische Zentrum Hohenrain ist ein Kompetenzzentrum für die Schulung, Förderung und Betreuung von rund 200 Kindern und Jugendlichen in den Bereichen kognitive Entwicklung und Sprachentwicklung in Unterricht, Sozialpädagogik und Therapie von der Basisstufe bis zum Alter von 18 Jahren. Rund 300 Mitarbeitende aus unterschiedlichen Berufen in den Bereichen Unterricht, Sozialpädagogik, Therapie, Betreuung, Hauswirtschaft, Technischer Dienst und Verwaltung leisten dazu ihren Beitrag.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenAuf dem Gebiet der Wirtschaftskriminalität führen Sie eigene Untersuchungsverfahren in Kooperation mit Staatsanwälten/-anwältinnen und der Polizei.Sie führen Einvernahmen durch, motivieren Entscheide und schliessen das Verfahren mittels Vergleich, Einstellung, Strafbefehl oder Anklageerhebung gemäss Vorgabe des Staatsanwaltes / der Staatsanwältin ab.Sie vertiefen Ihre Kenntnisse im Bereich Wirtschaftskriminalität.Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Bekämpfung der Wirtschaftskriminalität, ein dynamisches und motiviertes Team, sowie eine enge Zusammenarbeit mit Fachpersonen bei der Polizei.Ihr ProfilAbgeschlossenes Rechtsstudium mit AnwaltspatentSinn für effiziente Verfahrensbearbeitung und Interesse sich mit Blick fürs Ganze mit straf-, zivil- und betreibungsrechtlichen Fragestellungen selbständig auseinanderzusetzenSolide Kenntnisse im Straf- und Strafprozessrecht sowie vorzugsweise in den Bereichen Rechnungswesen, Betriebswirtschaft, Finanzmarktrecht und BankwesenSehr gute mündliche wie auch schriftliche ArgumentationsfähigkeitAbsolute Integrität, Teamfähigkeit und VerantwortungsbewusstseinDurchsetzungsvermögen, Selbständigkeit sowie hohe Leistungsbereitschaft und BelastbarkeitIhr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Staatsanwaltschaft ist verantwortlich für die Durchsetzung des staatlichen Strafanspruchs. Sie leitet das Vorverfahren gemäss Strafprozess­ordnung, verfolgt die Straftaten im Rahmen der Untersuchung, erhebt gegebenenfalls Anklage und vertritt diese vor Gericht.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenÜbernehmen Sie die Gesamtverantwortung für zukunftsweisende Infrastrukturprojekte, darunter innovative Radverkehrsanlagen und zukunftsweisende öV-Projekte.Sie führen interdisziplinäre Teams aus internen und externen Fachpersonen und sorgen für die erfolgreiche Umsetzung unserer Projekte.Gestalten Sie mit uns die Verkehrsinfrastruktur von morgen und leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für den Kanton Luzern und die Bevölkerung.Bei uns haben Sie die Gelegenheit, Ihr BIM-Knowhow einzubringen und auszubauen. Wir unterstützen Sie gezielt.Sie haben die Möglichkeit, sich Ihrem Fachwissen entsprechend in einem unserer internen Entwicklungszentren einzubringen und so die Weiterentwicklung unserer Organisation zu fördern.Ihr ProfilSie verfügen über einen Hochschul- / Fachhochschulabschluss in Bauingenieurwesen oder über eine gleichwertige Qualifikation.Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Steuerung von Infrastrukturprojekten, idealerweise im Strassenverkehr, im öffentlichen Verkehr oder Radverkehr, mit.In einer ähnlichen Position haben Sie bereits Berufserfahrung in der Infrastrukturplanung und im Projektmanagement gesammelt.Als engagierte und lösungsorientierte Persönlichkeit sind Sie versiert, die Interessen des Kantons in den Projekten zu vertreten und durchzusetzen.Mit Ihrer Sozialkompetenz und Ihren kommunikativen Fähigkeiten fällt Ihnen zudem der Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen leicht.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Dienststelle Verkehr und Infrastruktur (vif) stellt die Mobilität der Bevölkerung und Wirtschaft im Kanton Luzern sicher. Sie verantwortet die Planung, den Bau und den Betrieb der Kantonsstrassen, den Betrieb und Unterhalt der Nationalstrassen und die Verbesserung der öV-Infrastruktur. Sie sorgt für den Schutz von Menschen, Tieren und Sachwerten vor Naturgefahren.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenDie Eröffnung, Überwachung und Steuerung von Ereignissen gehört zu Ihren HauptaufgabenSie visieren und verfügen RapporteSie sind zuständig für die Einhaltung interner Qualitätsstandards bezüglich Rapportierung und EreignismanagementSupportleistungen im Bereich der Polizeiapplikationen (z.B. myABI, CMI Police, Ripol, usw.) gehören ebenfalls zu Ihren AufgabenDer Kundensupport für interne und externe Kunden rundet Ihr Tätigkeitsgebiet abIhr ProfilSie haben die Polizeiausbildung erfolgreich abgeschlossenNeben mehrjähriger Berufserfahrung verfügen Sie auch über sehr gute polizeiliche FachkompetenzenSie bringen eine hohe EDV-Affinität mit und haben Freude an der Arbeit mit den unterschiedlichsten SystemenGute Deutschkenntnisse werden vorausgesetztVernetztes Denken und Handeln liegen IhnenSie besitzen natürliches Durchsetzungsvermögen mit hoher SozialkompetenzSie bleiben auch in hektischen Situationen und bei Diskussionen ruhig sowie sachlich und können gut mit unterschiedlichen Meinungen umgehenIhr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Jeden Tag und rund um die Uhr setzt sich die Luzerner Polizei für die Sicherheit im Kanton ein. Schnell, kompetent und hilfsbereit leistet sie einen wichtigen Beitrag dazu, dass sich die Luzerner Bevölkerung sicher fühlt.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenSie begeistern unsere Lernenden für Ihr Fachgebiet in der BM Technik, Architektur und Life Sciences.Mit spannenden Lehr- und Lerneinheiten motivieren Sie die Lernenden für die Naturwissenschaften und ihre Anwendungsgebiete.Ihre Lernenden werden von Ihnen kompetent bis zur Abschlussprüfung als Vorbereitung für die Fachhochschule begleitet.Sie sind motiviert, die Fachschaft Chemie und interdisziplinäre Projekte zusammen im Team weiterzuentwickeln.Ihr ProfilSie verfügen über einen Masterabschluss und ein Lehrdiplom für die Sek II-Stufe oder befinden sich derzeit in der Ausbildung.Freude am Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen sowie die Wertschätzung der Zusammenarbeit mit Lehrpersonen zeichnen Sie aus.Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und bringen Sie gemeinsam mit uns die Berufsmaturität vorwärts. Wir freuen uns auf Sie!Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Ihre Stelle in einem zukunftsträchtigen Berufsumfeld: Das Berufsbildungszentrum Bau und Gewerbe (BBZB) ist das Kompetenzzentrum für die gewerblich-industriellen Berufe. An unseren vier Schulstandorten Bahnhof, Heimbach und Weggismatt in Luzern sowie Dagmersellen bilden wir rund 4'500 Lernende in 45 verschiedenen Berufen aus. Zudem bieten wir die Berufsmaturität «Technik, Architektur und Life Sciences» sowie «Gestaltung und Kunst» an.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenMit Ihrer Begeisterung für Ihr Fachgebiet in der Berufsmaturität Technik, Architektur und Life Sciences inspirieren Sie unsere Lernenden.Durch spannende Unterrichtseinheiten vermitteln Sie den Schüler/innen die vielfältigen Einsatzmöglichkeiten der Mathematik.Die Lernenden werden von Ihnen kompetent bis zur Abschlussprüfung als Vorbereitung für die Fachhochschule begleitet.Motiviert tragen Sie dazu bei, die Fachschaft Mathematik und interdisziplinäre Projekte gemeinsam im Team weiterzuentwickeln.Ihr ProfilSie verfügen über einen Masterabschluss und ein Lehrdiplom für die Sek II-Stufe oder befinden sich derzeit in der Ausbildung.Freude am Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen sowie die Wertschätzung der Zusammenarbeit mit Lehrpersonen zeichnen Sie aus.Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und bringen Sie gemeinsam mit uns die Berufsmaturität vorwärts. Wir freuen uns auf Sie!Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Ihre Stelle in einem zukunftsträchtigen Berufsumfeld: Das Berufsbildungszentrum Bau und Gewerbe (BBZB) ist das Kompetenzzentrum für die gewerblich-industriellen Berufe. An unseren vier Schulstandorten Bahnhof, Heimbach und Weggismatt in Luzern sowie Dagmersellen bilden wir rund 4'500 Lernende in 45 verschiedenen Berufen aus. Zudem bieten wir die Berufsmaturität «Technik, Architektur und Life Sciences» sowie «Gestaltung und Kunst» an.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenBeratung und Prüfung kommunaler sowie regionaler Planungen und ProjekteFühren und Entwickeln von Projekten der KantonalplanungLeiten von Spezialplanungen (ESP-Planungen, Testplanungen etc.) mit verschiedenen StakeholdernGerne informieren wir Sie in einem persönlichen Gespräch detailliert über das Aufgabenfeld. Auf unserer Webseite (rawi.lu.ch) finden Sie unter den Rubriken Kantonalplanung sowie Orts- und Regionalplanung weitere Informationen zu den Aufgaben der Abteilung Raumentwicklung.Ihr ProfilFachhochschul- oder Hochschulstudium der Raumplanung oder verwandter Disziplinen oder gleichwerte AusbildungMehrjährige praktische raumplanerische Berufserfahrung mit ProjektleitungAusgezeichnete analytische Fähigkeiten und hohe ProblemlösungskompetenzAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermittelnTeamfähigkeit, Kooperationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz runden ihr Profil abIhr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Dienststelle Raum und Wirtschaft (rawi) ist das kantonale Kompetenz- und Dienstleistungszentrum in den Bereichen Baubewilligungen, Geoinformationen sowie Raum- und Wirtschaftsentwicklung.Als erfahrene Projektleiterin / erfahrener Projektleiter leisten Sie in unserem Team einen wichtigen Beitrag für eine auf die heutigen und künftigen Anforderungen der Gesellschaft, Wirtschaft und Umwelt abgestimmte, qualitativ hochwertige Raumentwicklung im Kanton Luzern. Die Stelle wird aufgrund einer Pensionierung neu besetzt.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenSie sind zuständig für die Reinigung von Klassenzimmern, Korridoren inkl. Tische, Stühle sowie weiteren Sitzgelegenheiten.Sie nehmen an den Grossreinigungen teil, jeweils fünf Arbeitstage in der ersten Fasnachtsferienwoche sowie fünf Arbeitstage am Ende der Sommerferien (aktuell: 6. bis 13. August 2025)Die Arbeitstage sind Montag, Donnerstag und Freitag von ca. 14:00 bis 19:30 Uhr.Ihr ProfilPraxiserfahrung im ReinigungsdienstGute DeutschkenntnisseFreude am Umgang mit Schülerinnen und Schüler sowie LehrpersonenIhr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Kantonsschule Reussbühl Luzern im aufstrebenden Gebiet von Luzern Nord führt ein 6-jähriges Langzeit- und ein 4-jähriges Kurzzeitgymnasium, welche mit der eidgenössisch anerkannten gymnasialen Maturität abgeschlossen werden. Sie wird von rund 700 Schülerinnen und Schülern besucht und beschäftigt rund 115 Fachlehrpersonen. Ihr angegliedert ist die als eigenständige Abteilung geführte Maturitätsschule für Erwachsene (MSE) mit ca. 180 Studierenden und 25 Lehrpersonen. Die Schule bietet ein breites Angebot an Schwerpunkt- und Ergänzungsfächern, eine eigene Mensa, eine moderne Mediathek und grosszügige Sportanlagen.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenGestalten Sie den Deutschunterricht an der Berufsmaturitäts- und Fachmittelschule abwechslungsreich und zielgerichtet.Tragen Sie aktiv zur methodischen Weiterentwicklung des Unterrichts bei, etwa im Rahmen der BM-Reform, und arbeiten Sie eng mit der Fachschaft an zukunftsweisenden Konzepten.Durch den gezielten Einsatz innovativer Lehrmethoden und digitaler Tools, insbesondere der M365-Anwendungen, fördern Sie das Lernen der Schüler/innen mit passenden, auch digitalen Prüfungsformaten.Sie übernehmen verantwortungsvolle schulische Aufgaben im Rahmen Ihres beruflichen Auftrags als Lehrperson auf Sekundarstufe II.Welches Pensum bevorzugen Sie? Wir suchen zwei engagierte Lehrpersonen und bieten flexible Arbeitszeitmodelle wie 80/80% oder 100/60%.Ihr ProfilSie verfügen über einen Masterabschluss in Deutsch sowie ein Lehrdiplom für Maturitätsschulen (idealerweise in Kombination mit Berufspädagogik) oder sind dabei, dieses zu erwerben.Wenn Sie bereits Unterrichtserfahrung auf der Sekundarstufe II, besonders an einer Berufsmaturitätsschule oder einem Gymnasium, sammeln konnten, ist dies von Vorteil.Der Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen bereitet Ihnen Freude, und Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team mit anderen Lehrpersonen.Ihre Offenheit für neue Konzepte und Ihr Engagement, zukunftsweisende Bildungsformate aktiv in der Schulentwicklung zu gestalten, runden Ihr Profil ab.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Als Alternative zu Gymnasium und Lehre gelten die Maturitätsschulen für die Berufs- und Studienwelt von morgen, welche das Fach- und Wirtschaftsmittelschulzentrum Luzern (FMZ) in schulisch orientierte berufliche Grundbildungen anbietet. Dazu gehören die Wirtschaftsmittelschule, die Informatikmittelschule, die Fachklasse Grafik, die Fachmittelschule, die Gesundheitsmittelschule sowie die Berufsmittelschule Gesundheit & Soziales. Die rund 800 Lernenden besuchen den Unterricht an den Schulstandorten Hirschengraben und Krienbach in Luzern sowie Viscosistadt in Emmenbrücke.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenWir bieten Ihnen eine zukunftsorientierte und anspruchsvolle Aufgabe im spannenden Umfeld des Bildungswesens.Ihr fundiertes pädagogisches Fachwissen nutzen Sie, um die Qualität von Schulen und Unterricht ganzheitlich zu beurteilen.Sie führen die externe Evaluation von Regelschulen entlang eines festgelegten Verfahrens durch.Mit Ihrem Wissen tragen Sie zum Qualitätsmanagement und zur Organisationsentwicklung der Volksschule bei.An der Weiterentwicklung des Evaluationsverfahrens, der Instrumente und Methoden sind Sie aktiv beteiligt.Ihr ProfilSie verfügen über ein Lehrdiplom sowie mehrere Jahre Unterrichtserfahrung.Erfahrung in der Schulleitung und/oder ein Abschluss in Erziehungswissenschaften ergänzen Ihre Qualifikationen.Sie besitzen fundierte fachliche Kenntnisse der Volksschule und des Bildungswesens.Ihre ausgeprägte Organisationsfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erfassen und zu analysieren, zeichnen Sie aus.Mit starken kommunikativen Fähigkeiten in Wort und Schrift sowie einer hohen Auftrittskompetenz überzeugen Sie und bringen eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Lebendige Volksschulen im Kanton Luzern: Die Dienststelle Volksschulbildung ist für alle kantonalen Aufgaben der obligatorischen Schulzeit zuständig. Sie steht im Dienste von Lehrpersonen, Lernenden, Schulleitungen und Bildungskommissionen.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenDie Kinder und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnisse möchten selbstständig und selbstbewusst am Leben teilnehmen - Kommunikation und Sprache sind der Schlüssel dazu.Bei uns arbeiten Sie auch mit komplexen und anspruchsvollen Fällen, wodurch Sie Ihre praktischen Fähigkeiten weiter stärken können.Möchten Sie Ihr Know-how teilen? Bei uns haben Sie die Möglichkeit, als Mentor/in eine Kollegin zu begleiten und ihr wertvolle Unterstützung sowie Orientierung zu bieten.Sie erhalten die Gelegenheit, einen Fachzirkel mit anderen Institutionen aufzubauen, wodurch Sie Ihr Netzwerk erweitern und von den Erfahrungen anderer profitieren können.Als Team tragen wir aktiv zur Weiterentwicklung unserer Schule bei, selbst wenn es einmal herausfordernd wird – wir nehmen die Entwicklungen entschlossen in Angriff.Ihr ProfilNutzen Sie die Chance zur Weiterspezialisierung, denn wir begrüssen Ihre berufliche Weiterentwicklung und begleiten Sie dabei, Ihre Fähigkeiten auszubauen.Ihre vorhandene Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigungen wird bei uns geschätzt und weiter gefördert.Ihr Wissen aus der abgeschlossenen und von der EDK anerkannten Ausbildung als Logopädin/Logopäde können Sie aktiv bei uns einbringen.Wir freuen uns auf ein offenes und neugieriges Teammitglied, das gemeinsam mit uns Erfolge feiert.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Heilpädagogische Schule (HPS) Luzern ist eine Tagesschule für Kinder und Jugendliche im Bereich kognitive Entwicklung. Die Kinder und Jugendlichen mit einem besonderen Bildungsbedarf werden in gemischten kleinen Klassen, vom Kindergarten bis zum Schulaustritt, ihren Fähigkeiten und Bedürfnissen entsprechend ganzheitlich gefördert.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenBei uns erhalten Sie die Freiräume, um mit Ihrem Engineering Wissen neue Infrastruktur-Lösungen zu implementieren und die Weiterentwicklung unserer vielschichtigen Infrastrukturlandschaft voranzutreiben zu können.In wichtigen kantonalen Projekten übernehmen Sie Engineering Aufgaben und sind für die technische Umsetzung mitverantwortlich.Aktuell beschäftigt sich unser Engineering-Team unter anderem mit dem Engineering einer Container Plattform (Docker, Kubernetes), der Integration von IoT Lösungen, der Einführung einer Lösung zur Online Steuerdeklaration, einem Entwicklung eines neuen Einsatzleitfahrzeug für die Polizei und der Bereitstellung einer AI-Plattform.Wir bieten Ihnen den Raum für die Spezialisierung in Engineering (Innovations-) Themen und fördern Sie hierbei gezielt z.B. im Rahmen von Aus- und Weiterbildungen.Zudem besteht die Möglichkeit, dass Sie sich zur Stellvertretung des Bereichsleiters entwickeln können.Ihr ProfilSie überzeugen mit Ihrem Windows-, Netzwerk- und Infrastruktur-Wissen auf Engineering-Level und haben Kenntnisse einer Scriptsprache, idealerweise PowerShell.Ihre konzeptionelle und analytische Denkweise zeichnet Sie aus und Sie arbeiten sich gerne in neue Themengebiete ein.Ein gutes Verständnis für Business-Anforderungen in einem komplexen IT-Umfeld sowie Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zeichnen Sie aus.Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion sowie eine Ausbildung im IT-Umfeld oder ein abgeschlossenes Studium der Informatik mit.Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für diese Position erforderlich.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Dienststelle Informatik (DIIN) erbringt umfassende IT-Dienstleistungen für die Departemente, Gerichte und Schulen des Kantons Luzern. Neben der Beratung zu Fragestellungen der Informatik in den Bereichen Architektur, Sicherheit, Infrastruktur, Projekte und Applikationen und der Bereitstellung von IT-Services betreibt sie die kantonale Informatikinfrastruktur in zwei modernen Rechenzentren und ist für den Aufbau und den Betrieb des komplexen kantonalen Kommunikationsnetzes besorgt.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenGemeinsam mit Ihrem Team von acht Projektleitenden verantworten Sie die Projektierung und Realisierung von anspruchsvollen kantonalen Hochbauprojekten sowie das dazugehörige Investitionsbudget.Eine Ihrer zentralen Aufgaben ist die Gesamtbeurteilung der Objekte und der baulichen Zustände der Hochbauten sowie die Umsetzung von wichtigen Standards im Bau-Prozess. Darüber hinaus sind für das übergeordnete Projektcontrolling und -reporting zuständig.Als kooperative Führungskraft fördern und coachen Sie Ihre Mitarbeitenden individuell und gewährleisten den Wissenstransfer sowie die gezielte Weiterentwicklung Ihres Teams.Mit Ihrer baufachlichen Expertise unterstützen und beraten Sie die Dienststellen. Zudem fördern Sie den fachlichen und interdisziplinären Austausch und tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Dienststelle Immobilien bei.Bei Bedarf übernehmen Sie die Leitung der Phasen Projektierung und Realisierung der beauftragten Bauvorhaben, insbesondere bei komplexen Spezialprojekten.Ihr ProfilSie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (ETH/FH) als Architekt/in oder Ingenieur/in oder haben eine vergleichbare Ausbildung absolviert.In Ihren bisherigen Positionen haben Sie bereits die Projektierung und Realisierung von anspruchsvollen Hochbauprojekten verantwortet.Dank Ihrer Führungserfahrung und Sozialkompetenz gelingt es Ihnen, Ihre Mitarbeitenden gezielt zu coachen und zu entwickeln.Ihre adressatengerechte Kommunikation, Ihre lösungsorientierte Haltung sowie Ihr Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus.Zudem verfügen Sie idealerweise über Kenntnisse des öffentlichen Beschaffungswesens sowie der Abläufe in der öffentlichen Verwaltung und der politischen Prozesse.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Dienststelle Immobilien ist das Immobilien-Kompetenzzentrum des Kantons Luzern. Sie vertritt als Eigentümerin und Bauherrin die Interessen des Kantons Luzern und betreibt ein innovatives und nachhaltiges Immobilienmanagement.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenMit Ihrem Fachwissen fördern und begleiten Sie Kinder und Jugendliche im Bereich kognitive Entwicklung oder im Grenzbereich innerhalb der Regelschule.Sie beraten Fachpersonen verschiedener Disziplinen in heilpädagogischen Fragen und unterstützen sie aktiv in der Kooperation mit den Erziehungsberechtigten.Für die Integration von Lernenden mit einer Intelligenzminderung pflegen Sie einen engen Kontakt zu den Schulleitungen und begleiten sie in der fachlichen Beurteilung heilpädagogischer Fachpersonen.Die Fallarbeit an den Schulen übernehmen Sie eigenverantwortlich. Zudem planen und organisieren Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen/Kollegen Anlässe und Austauschgefässe für Fachpersonen.Zusammen mit einem engagierten Team tragen Sie zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Integrativen Sonderschulung im Bereich der kognitiven Entwicklung bei.Ihr ProfilSie besitzen einen Master of Arts in Special Needs Education mit einer Spezialisierung in Schulischer Heilpädagogik oder einen gleichwertigen, von der EDK anerkannten Abschluss.Sie bringen Erfahrung und spezifische Kenntnisse im Bereich kognitive Entwicklung im Idealfall in der integrativen und/oder separativen Sonderschulung mit.Mit Offenheit für unterschiedliche Schulsysteme und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit entwickeln Sie kreative Lösungsansätze.Verfügen Sie bereits über eine Weiterbildung im Bereich Beratung, Coaching oder Mentoring? Das wäre von Vorteil. Falls nicht, unterstützen wir Sie gerne.Sie sind gerne in den Schulen unterwegs und offen für vielfältige Einsatzmöglichkeiten.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Fachstelle für Früherziehung und Integrative Sonderschulung (FFS) ist das kantonale Kompetenzzentrum für Themen der spezifischen frühen Förderung und der ambulanten sonderpädagogischen Begleitung in der Regelschule für Kinder und Jugendliche mit erhöhtem Unterstützungsbedarf. Gemeinsam werden Möglichkeiten und Lösungen gesucht zur Teilhabe am sozialen Leben und Lernen.Der Fachdienst für Integrative Sonderschulung FDI im Bereich kognitive Entwicklung ist beauftragt die fachliche Qualität der Integrativen Sonderschulung im Bereich kE im Kanton Luzern sicherzustellen sowie im Rahmen des B&U kE die Beratungsleistung zu übernehmen.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenAnhand der eingereichten Unterlagen wie Steuererklärung, Jahresrechnung usw. prüfen und ermitteln Sie die Steuerfaktoren der Einkommens- und Vermögenssteuern von selbständigerwerbenden natürlichen PersonenVor, während und nach dem Veranlagungsverfahren erteilen Sie Auskünfte an Selbständigerwerbende, Amtsstellen und andere und beantworten ihre Anfragen lösungs- und dienstleistungsorientiertSie engagieren sich in Einspracheverfahren und RulingsSie arbeiten regelmässig mit Gemeindesteuerämtern und anderen Amtsstellen zusammenIhr Fachwissen können Sie zudem aktiv in Sonderaufgaben einbringenIhr ProfilSie haben eine kaufmännische Grundbildung mit Weiterbildung im Bereich Steuern, Treuhand oder Finanzen abgeschlossen (Stufe Fachausweis, Uni/Hochschule oder ähnliche)Berufserfahrung konnten Sie idealerweise in den Bereichen Steuern, Treuhand oder Rechnungswesen sammeln und verfügen über die Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln (z.B. in SSK-Kursen)Entscheidungsfreude, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit gehören zu Ihren StärkenWeiter zeichnen Sie Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, gute Umgangsformen und ein sicheres Auftreten ausIhre Arbeitsweise ist eigenverantwortlich und selbständigIhr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Dienststelle Steuern sorgt für eine effiziente und kundenorientierte Umsetzung der Steuergesetzgebung im Kanton Luzern. Mit ihrem Engagement stellt sie in Zusammenarbeit mit den Gemeinden die finanziellen Mittel für die Gewährleistung der vielfältigen staatlichen Aufgaben sicher.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenAls Abteilungsleiter/in Aufenthalt und Mitglied der Geschäftsleitung gestalten Sie die strategische Weiterentwicklung des Amtes für Migration mit und verantworten die Ausrichtung Ihrer Abteilung.Mit Ihrer umfangreichen Führungserfahrung leiten Sie vier Teams von rund 45 Mitarbeitenden und schaffen eine unterstützende, respektvolle sowie förderliche Arbeitsumgebung.Veränderungen und Transformationen begegnen Sie mit Offenheit und Engagement, u.a. begleiten Sie die Projektleitung im Rahmen des bevorstehenden Umzugs und treiben den Wandel aktiv voran.Als zentrale Ansprechperson für Bundes- und Kantonalbehörden fördern Sie den interinstitutionellen Austausch und tragen aktiv zum Aufbau vertrauensvoller Beziehungen bei.Sie setzen die rechtlichen Bestimmungen mit grosser Präzision um, verfügen in Einzelfällen und entwickeln pragmatische Lösungen, die im besten Interesse der Kunden stehen.Ihr ProfilEin Hochschulstudium oder eine äquivalente Ausbildung, die Ihre Expertise im Verwaltungs- und/oder Migrationsbereich, idealerweise auch im juristischen Bereich, vertieft, ergänzt Ihr Profil.Mit fundierter Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams tragen Sie aktiv zu einer positiven Teamdynamik und offenen Kommunikation bei.Eine hohe Dienstleistungsbereitschaft sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise gehören zu Ihren Stärken.Ihre Erfahrung in der Leitung von Projekten und im Change Management befähigt Sie, Veränderungen proaktiv zu gestalten und erfolgreich zu begleiten.Ein ausgeprägtes Interesse an komplexen politischen Zusammenhängen und die Fähigkeit, diese in Ihre strategischen Überlegungen einzubeziehen, zeichnen Sie aus.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Das Amt für Migration ist Anlaufstelle für ausländische Personen, die im Kanton Luzern arbeiten oder leben möchten. Es übernimmt auch bundesrechtliche Aufgaben im Bereich des Asyl- und Ausländergesetzes.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenGestalten Sie die digitale Zukunft – als Network Engineer bringen Sie Datenströme sicher ans Ziel und sorgen für reibungslose Verbindungen, die Menschen und Systeme vernetzen.350 modernste SD-Netze im DC- und Access-Bereich, mehrere Next-Generation-Firewall-Cluster und das kantonsweite MPLS-Netzwerk gilt es zu betreiben.Ob im 2nd Level Support im Netzwerkbereich oder in der Beratung zur Network Security – Ihr Fachwissen kommt in einer Vielzahl von Aufgaben zum Einsatz.Sie unterstützen bei der Zonierung von Services, implementieren notwendige Firewall-Freischaltungen und pflegen und entwickeln die moderne Zero-Trust-Architektur weiter.Das Erarbeiten von Lösungen und von konzeptionellen Aufgaben in spannenden Projekten bereichert Ihr Aufgabengebiet.Ihr ProfilSie haben eine Ausbildung in Informatik oder eine entsprechende Weiterbildung abgeschlossen und verfügen über eine Cisco-Zertifizierung als CCNP.Ihre Expertise im Bereich Netzwerk (Firewall, VPN, Identity Services, 802.1X/MAB, DNS/DHCP, IP/MPLS, LAN, WLAN) konnten Sie bereits mehrere Jahre unter Beweis stellen.Sie möchten sich weiterentwickeln und sind interessiert an technischen Innovationen im Bereich Network Security.Ihre ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Flexibilität sind wertvolle Stärken, die Sie mit Begeisterung in unser Team einbringen.Mit dem Führerausweis der Kategorie B sind Sie in Ihrem abwechslungsreichen Alltag mobil unterwegs und runden Ihr Profil durch die Bereitschaft zum Pikettdienst ab.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Dienststelle Informatik (DIIN) erbringt umfassende IT-Dienstleistungen für die Departemente, Gerichte und Schulen des Kantons Luzern. Neben der Beratung zu Fragestellungen der Informatik in den Bereichen Architektur, Sicherheit, Infrastruktur, Projekte und Applikationen und der Bereitstellung von IT-Services betreibt sie die kantonale Informatikinfrastruktur in zwei modernen Rechenzentren und ist für den Aufbau und den Betrieb des komplexen kantonalen Kommunikationsnetzes besorgt.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenGestalten Sie die administrative Organisation in einem dynamischen Umfeld am BBZB vom Schuljahresstart bis -ende gemäss Jahresagenda mit.Die vielseitige Arbeit mit Schalterbetrieb an verschiedenen Standorten und der Austausch mit Schulleitung, Fachbereichsleitung, Lehrpersonen sowie Verbänden und Betrieben ganz im Sinne der Dienstleistung bereitet Ihnen Freude.Dank Ihrer Organisationsstärke führen Sie anspruchsvolle Schuladministrationsprozesse zielsicher und mit Freude nach PDCA.Ihr vernetztes Denken fliesst in die erfolgreiche Umsetzung von Projekten ein.Sie pflegen und erweitern das bestehende Netzwerk sowie die Prozessabläufe durch kontinuierliche Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung.Ihr ProfilAls ausgebildete/r Kauffrau/Kaufmann EFZ mit einer Weiterbildung als Sachbearbeiter/in oder vergleichbar und mehrjähriger Berufserfahrung bringen Sie Ihr wertvolles Wissen ein – der zusätzliche Abschluss z.B. HF/FH ist von Vorteil.Mit Ihrem Ehrgeiz und Wissensdurst setzen Sie sich kontinuierlich mit aktuellen administrativen Möglichkeiten auseinander und übernehmen Verantwortung für die Prozesse.Als leidenschaftliche/r Excel-Enthusiast/in und Profi in Office 365 sind Sie bestens gerüstet. Zudem bereitet es Ihnen Freude, neue IT-Tools wie UNTIS oder Schulnetz kennenzulernen.Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und kommunikatives Geschick aus, um nachhaltige Beziehungen zu Lernenden und Mitarbeitenden aufzubauen.Sind Sie bereits Berufsbildner/in? Das ist ein Plus.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Ihre Stelle in einem zukunftsträchtigen Berufsumfeld: Das Berufsbildungszentrum Bau und Gewerbe (BBZB) ist das Kompetenzzentrum für die gewerblich-industriellen Berufe. An unseren vier Schulstandorten Bahnhof, Heimbach und Weggismatt in Luzern sowie Dagmersellen bilden wir rund 4'500 Lernende in 45 verschiedenen Berufen aus. Zudem bieten wir die Berufsmaturität «Technik, Architektur und Life Sciences» sowie «Gestaltung und Kunst» an.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenAls Projektleiter/in vertreten Sie die Bauherrschaft bei kleinen und grossen Hochbauprojekten.Sie führen und steuern die Projektteams, die beauftragten externen Planer und Spezialisten ab dem Bedarfsentscheid bis zur Inbetriebnahme und Mängelerledigung.Das Projektmanagement umfasst dabei auch das Beschaffungs- und Vertragsrecht, die Kredit- und Terminplanung sowie die Dokumentation. Zusätzlich überwachen Sie den baulichen Zustand der Ihnen zugewiesenen staatlichen Hochbauten und erstellen Unterhaltskonzepte und Finanzpläne.Als Fachperson beraten Sie übergeordnete Stellen und Entscheidungsträger und bearbeiten projektübergreifende Spezialaufgaben.Ihr ProfilFür diese anspruchsvolle Tätigkeiten bringen Sie ein abgeschlossenes Studium in Architektur ETH/FH oder eine gleichwertige Ausbildung mit.Sie besitzen mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise mit Kenntnissen auf Seiten der Bauherrschaft und der öffentlichen Hand. Die Erfahrung in der Führung von Bauprojekten und Projektteams wird vorausgesetzt.Die Vielseitigkeit der Bauaufgaben erfordern eine hohe Fachkompetenz bei gestalterischen, technischen und bauökonomischen Fragestellungen.Wir erwarten eine eigenverantwortliche, gesamtheitlich denkende Persönlichkeit mit einem professionellen Auftreten und selbständiger Arbeitsweise.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Dienststelle Immobilien ist das Immobilien-Kompetenzzentrum des Kantons Luzern. Sie vertritt als Eigentümerin und Bauherrin die Interessen des Kantons Luzern und betreibt ein innovatives und nachhaltiges Immobilienmanagement.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenIn der Bibliothek am Standort Hochschule Luzern - Soziale Arbeit gestalten Sie mit einem kleinen, innovativen Team die Zukunft des Wissens und machen Information erlebbar und zugänglich.Sie arbeiten aktiv mit dem Luzerner Repositorium (LORY), übernehmen die Rechteabklärungen für Publikationen von Mitarbeitenden der Hochschule und tragen Mitverantwortung für die Veröffentlichung studentischer Arbeiten.An der Infotheke sind Sie regelmässig im Einsatz und beraten und unterstützen unsere Benutzer/innen mit viel Freude und Fachwissen. Zudem führen Sie Weiterbildungsteilnehmende und Studierende in die Bibliothek ein.Sie erwerben und verwalten E-Books, kümmern sich um technische Geräte (z.B. Buchscanner), beteiligen sich an diversen Veranstaltungen wie z.B. Lesungen und arbeiten bei spannenden Projekten der Bibliothek mit.Unsere Bibliothek zieht zusammen mit der Bibliothek am Standort Hochschule Luzern – Wirtschaft im Januar 2026 an den Campus Luzern Bahnhof: Bringen Sie Ihre Expertise ein und gestalten Sie den Aufbau in verschiedenen Arbeitsgruppen mit.Ihr ProfilSie haben ein Studium in Informationswissenschaften (FH) oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.Im Bibliotheksbereich bringen Sie bereits Erfahrung mit, Kenntnisse des Bibliothekssystems ALMA sind ein Plus.Sie sind interessiert an den neuesten technologischen Entwicklungen und sind versiert im Umgang mit digitalen Medien.Sie begeistern sich für die partizipative Weiterentwicklung von Dienstleistungen und schätzen den dynamischen Austausch mit Studierenden, Dozierenden und Forschenden im Hochschulumfeld.Wir freuen uns auf eine offene und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit einer selbstständigen und teamorientierten Arbeitsweise.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Zentral- und Hochschulbibliothek (ZHB)Luzern ist ein moderner Betrieb mit 160 Mitarbeitenden, jährlich über 900'000 Besuchen sowie 1.7 Millionen Medien. An ihren 8 Standorten ist die ZHB sowohl die Kantonsbibliothek als auch das bibliothekarische Herzstück des Hochschulplatzes Luzern. Zusätzlich bewahrt sie wertvolle historische Bestände und trägt aktiv zur Vermittlung, Überlieferung und zum Erhalt des kulturellen Erbes des Kantons Luzern bei.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenSie unterrichten 12 bis 18 Lektionen im Fach Mathematik an der Fachmittelschule und an einer Berufsmaturitätsschule.Bei Projektarbeiten unterstützen Sie die Lernenden und fördern gezielt die Entwicklung ihrer Fähigkeiten.Mit spannenden Unterrichtseinheiten begeistern Sie Schüler/innen von Mathematik und deren Einsatzmöglichkeiten.Engagieren Sie sich in unserer Fachschaft, fördern Sie gegenseitige Unterstützung und stärken Sie Ihre Verbundenheit zur Schule, indem Sie offen für zusätzliche Aufgaben sind.Ihr ProfilSie verfügen über einen Fachwissenschaftlicher Hochschulabschluss in Mathematik.Die Lehrbefähigung für die Sekundarstufe II bringen Sie bereits mit oder befinden sich in der Ausbildung dazu, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation in Berufspädagogik.Freude am Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen sowie die Wertschätzung der Zusammenarbeit mit Lehrpersonen zeichnen Sie aus.Als Einsteiger profitieren Sie von unserem Mentoring-Programm, in dem Sie von unserem/unserer erfahrenen Fachschaftsleiter/in begleitet werden.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Als Alternative zu Gymnasium und Lehre gelten die Maturitätsschulen für die Berufs- und Studienwelt von morgen, welche das Fach- und Wirtschaftsmittelschulzentrum Luzern (FMZ) in schulisch orientierte berufliche Grundbildungen anbietet. Dazu gehören die Wirtschaftsmittelschule, die Informatikmittelschule, die Fachklasse Grafik, die Fachmittelschule, die Gesundheitsmittelschule sowie die Berufsmittelschule Gesundheit & Soziales. Die rund 800 Lernenden besuchen den Unterricht an den Schulstandorten Hirschengraben und Krienbach in Luzern sowie Viscosistadt in Emmenbrücke.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenSuchen Sie eine sinnhafte Tätigkeit für das Schuljahr 25/26 und arbeiten gerne mit Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen?Möchten Sie berufsspezifische Erfahrungen machen zur Abklärung der Eignung für einen Beruf im heilpädagogischen oder pädagogischen Bereich?Sind Sie bereit, mit einem multiprofessionellen Team in der Schule und/oder Schul- und familienergänzenden Tagesstruktur die Förderung, Schulung, Betreuung und Pflege zu gestalten?Ihr ProfilSie sind mindestens 18 Jahre alt.Die Bereitschaft, sich für die Dauer eines Schuljahres zu engagieren, bringen Sie mit.Persönliche und soziale Kompetenzen zeichnen Sie aus, ebenso wie Ihre Flexibilität und Lernbereitschaft.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Heilpädagogische Schule (HPS) Luzern ist eine Tagesschule für Kinder und Jugendliche im Bereich kognitive Entwicklung. Die Kinder und Jugendlichen mit einem besonderen Bildungsbedarf werden in gemischten kleinen Klassen, vom Kindergarten bis zum Schulaustritt, ihren Fähigkeiten und Bedürfnissen entsprechend ganzheitlich gefördert.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenDas Anleiten und Begleiten von Asylsuchenden in den handwerklich orientierten Beschäftigungsprogrammen bereitet Ihnen Freude.Sie leisten einen wichtigen Beitrag beim Schaffen und Optimieren der Tagesstrukturen.Das Führen von Anwesenheitslisten und Journalen ist für Sie eine willkommene Abwechslung.Sie arbeiten mit internen Abteilungen und externen Behörden und Institutionen zusammen.Sie sind verantwortlich für Personentransporte und die Arbeitssicherheit.Ihr ProfilHandwerkliche Grundausbildung als Maler/in EBA / EFZKenntnisse im arbeitsagogischen Bereich sind von VorteilErfahrung im Leiten und Begleiten von Gruppen sind ebenso erwünscht wie eine hohe Sozialkompetenz und Interesse an fremden KulturenDurchsetzungsvermögen verbunden mit natürlicher Autorität, Belastbarkeit und LebenserfahrungFührerausweisIhr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Dienststelle Asyl- und Flüchtlingswesen (DAF) des Gesundheits- und Sozialdepartements ist für die strategische und operative Führung des Asyl- und Flüchtlingswesens im Kanton Luzern zuständig. Mit ihren rund 400 engagierten Mitarbeitenden stellt die DAF nebst der Unterbringung und Betreuung auch die Sozialhilfe für Personen aus dem Asyl- und Flüchtlingsbereich sicher und fördert deren Integration in die Gesellschaft und in den Arbeitsmarkt.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenBetreuung und Begleitung der Aspirantinnen und Aspiranten als Mentor/-in und als Praxisbegleiter/-inPersonelle Führung Ihrer zugeteilten Aspirantinnen und AspirantenUnterstützung bei der Erarbeitung der Praxisinstrumente sowie der RapportierungPrüfen und Einleiten von individuellen und gezielten FördermassnahmenMithilfe bei AusbildungenLeisten von Frontdiensten in der polizeilichen Grund- und SpezialversorgungPlanung und Durchführung von Kontrollen und EinsätzenIhr ProfilAbschluss der Polizeiausbildung mit mehrjähriger BerufserfahrungTeamfähigkeit, Sie arbeiten gerne im interdisziplinären Team und unterstützen Mitarbeitende aktivKontakt- und Kommunikationsstärke, ausgeprägte Fähigkeit im Aufbau und der Pflege von Beziehungen sowie in der klaren und empathischen KommunikationFührungsfähigkeiten, verbunden mit einer hohen Sozialkompetenz; Erfahrung in der Organisation, Entwicklung und Betreuung von MitarbeitendenSouveräne Auftrittskompetenz, professionelles und sicheres Auftreten auch in anspruchsvollen SituationenEffiziente und zielgerichtete Arbeitsweise, Sie verfügen über die Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren, klar zu strukturieren und Prozesse effektiv zu organisierenIhr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Jeden Tag und rund um die Uhr setzt sich die Luzerner Polizei für die Sicherheit im Kanton ein. Schnell, kompetent und hilfsbereit leistet sie einen wichtigen Beitrag dazu, dass sich die Luzerner Bevölkerung sicher fühlt.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenSie leiten komplexe, fachbereichsübergreifende IT-Projekte mit hoher Tragweite, insbesondere in den Bereichen Informationssicherheit, IT-Infrastruktur und Fachapplikationen im Kanton Luzern.Die erfolgreiche Leistungserbringung wird von Ihnen sichergestellt, indem Sie die Einhaltung der vereinbarten Lieferobjekte, Termine, Kosten und Risiken managen.Sie etablieren eine effektive Projektorganisation und führen das Projektteam.Für alle relevanten Projektmanagement Aufgaben tragen Sie die Verantwortung, insbesondere für das Risiko-, Änderungs-, Stakeholder- und Lieferantenmanagement sowie das Projektcontrolling und das Berichtswesen.Sie arbeiten eng mit den Personen aus dem Projektumfeld zusammen, um umfangreiche IT-Projekte erfolgreich voranzutreiben. Zudem stellen Sie sicher, dass alle relevanten Rahmenbedingungen, insbesondere aus dem Kredit- und Beschaffungsrecht, berücksichtigt und eingehalten werden.Ihr ProfilSie verfügen über mehrere Jahre Erfahrung in der Projektleitung von IT-Projekten, insbesondere in den Bereichen IAM, SIEM/SOC, AV-Medientechnik, Client Hardware, Netzwerk oder Fachapplikationen und haben eine Aus- oder Weiterbildung im Bereich IT und/oder Projektmanagement auf mindestens Stufe HF/FH abgeschlossen.Darüber hinaus sind Sie in der Lage, Veränderungsprozesse in der Betriebs- oder Geschäftsorganisation souverän zu begleiten und denken vernetzt.Ihre kommunikative und empathische Art ermöglicht es Ihnen, Menschen auf allen Hierarchieebenen für IT-Projekte zu begeistern und diese erfolgreich umzusetzen.Sie zeigen Führungskompetenz, sind bereit zur Delegation und Zusammenarbeit und beherrschen die stilsichere mündliche sowie schriftliche Kommunikation in Deutsch.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Dienststelle Informatik (DIIN) erbringt umfassende IT-Dienstleistungen für die Departemente, Gerichte und Schulen des Kantons Luzern. Neben der Beratung zu Fragestellungen der Informatik in den Bereichen Architektur, Sicherheit, Infrastruktur, Projekte und Applikationen und der Bereitstellung von IT-Services betreibt sie die kantonale Informatikinfrastruktur in zwei modernen Rechenzentren und ist für den Aufbau und den Betrieb des komplexen kantonalen Kommunikationsnetzes besorgt.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenSie beraten Bauherrschaften, Planverfasser/innen und Behörden in bau- und verfahrensrechtlichen Fragen und unterstützen die internen Fachspezialisten/innen mit der Fall- und Sachbearbeitung.Sie sind das Bindeglied zwischen den kommunalen und kantonalen Behörden bei baurechtlichen Verfahren.Sie koordinieren sämtliche erforderlichen Bewilligungsverfahren innerhalb der kantonalen Verwaltung und prüfen / beurteilen die baurechtlichen Gesuche innerhalb des zugewiesenen Gebiets.Sie sind für die umfassende Interessenabwägung und die Ausfertigung des kantonalen Einheitsentscheids und der Stellungnahmen von Baugesuchen verantwortlich.Ihr ProfilSie verfügen über einen tertiären Abschluss (z.B. Architekt/in, Bauingenieur/in, Holzbau-Techniker) oder über eine bautechnische Ausbildung mit einigen Jahren Berufspraxis in der Bauplanung, in der Bauführung oder in der Bauverwaltung, idealerweise ergänzt mit einer fachspezifischen Weiterbildung (z.B. Luzerner Bauverwalter/in).Sie sind eine belastbare und teamfähige Persönlichkeit mit Mut zu begründeten Entscheiden.Sie verfügen idealerweise über Praxiskenntnisse in der Anwendung des Raumplanungs-, des Planungs- und Baugesetzes (Bauen ausserhalb der Bauzonen) sowie des Strassen-, Wasserbau- und Gewässerschutzgesetzes.Sie kommunizieren stilsicher, verständlich und adressatengerecht in deutscher Sprache.Sie besitzen gute Anwenderkenntnisse der gängigen IT-Anwendungen (Microsoft, GIS usw.).Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Dienststelle Raum und Wirtschaft (rawi) ist das kantonale Kompetenz- und Dienstleistungszentrum in den Bereichen Baubewilligungen, Geoinformationen sowie Raum- und Wirtschaftsentwicklung.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenSie beraten Bauherrschaften, Planende und Behörden bei der Pflege und dem Weiterbau von Baudenkmälern sowie bei Bauvorhaben in Ortsbildern von nationaler Bedeutung – von der Planung bis hin zur Ausführung.In Ihrem zugeteilten Kantonsgebiet betreuen Sie Denkmalpflegeprojekte eigenständig und unterstützen die Partner am Denkmal bei der Erarbeitung von kreativen Lösungen zur Bewahrung und Weiternutzung der Denkmäler.Um den Erhalt von Denkmälern langfristig zu sichern, bearbeiten Sie Unterschutzstellungen und Subventionsgeschäfte.Mit Ihrem fundierten Fachwissen und Ihren Erfahrungen bewerten und beurteilen Sie Planungs-, Bau- und Restaurierungsmaßnahmen an schützenswerten und geschützten Baudenkmälern und stellen so die nachhaltige Erhaltung ihrer historischen Werte sicher.Sie engagieren sich aktiv in der Öffentlichkeitsarbeit und tragen dazu bei, das kulturelle Erbe einem breiten Publikum zugänglich zu machen.Ihr ProfilSie bringen einen Hochschulabschluss in Architektur oder Kunstgeschichte sowie ein Nachdiplomstudium im Bereich Denkmalpflege mit.In der praktischen Denkmalpflege sowie in der Leitung von Projekten haben Sie bereits mehrere Jahre Erfahrung gesammelt.Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz und zeigen hohe Kooperationsbereitschaft im Umgang mit unterschiedlichen Partnern und Interessengruppen.Dank Ihres guten schriftlichen Ausdrucksvermögens in Deutsch fällt es Ihnen leicht, präzise Anträge sowie fundierte Stellungnahmen zu verfassen.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Wo Herkunft Zukunft hat: Die kantonale Denkmalpflege inventarisiert, erforscht, schützt, pflegt und vermittelt unser baukulturelles Erbe vom Mittelalter bis ins 20. Jahrhundert.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Wer wir sindAn unserer Arbeit schätzen wir besonders, dass wir genügend Zeit haben, um in der Therapie auf die individuelle Entwicklung der Kleinkinder wirkungsvoll eingehen zu können.Gemeinsam mit der heilpädagogischen Früherziehung betrachten wir Logopädinnen Kleinkinder mit ihren einzigartigen Bedürfnissen gesamtheitlich als Team.Unseren Arbeitsalltag gestalten wir flexibel, um die Anliegen der Familien und Kinder gezielt zu betrachten.Wir verstehen uns als Entwicklungs-Booster/innen und arbeiten Hand in Hand mit Eltern, Fachleuten und Spielgruppen, um einen offenen Austausch zu fördern, der die gesamte Entwicklung im Auge behält.Freuen Sie sich auf ein multiprofessionelles, motiviertes und authentisches Team.Wer Sie sindEine Fachperson, die Ihre Kenntnisse aus dem Bachelor of Arts in Logopädie oder einem gleichwertigen, von der EDK anerkannten Abschluss bei uns einbringen möchte.Wenn Sie das CAS "Spracherwerbsstörungen im Kleinkind- und Vorschulalter" bereits absolviert haben, ist das fantastisch! Sollte das nicht der Fall sein, unterstützen wir Sie gerne auf diesem Weg.Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im frühkindlichen Bereich mit. Ihre Kenntnisse könnten uns helfen, die Zukunft unserer Arbeit positiv zu gestalten.Sie sind ein/e geduldige/r Superheld/in für Kinder mit besonderen Bedürfnissen und bringen Ihre wertvollen Erfahrungen gerne in unsere Fachstelle ein.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Fachstelle für Früherziehung und Integrative Sonderschulung (FFS) ist das kantonale Kompetenzzentrum für Themen der frühen Förderung und der ambulanten sonderpädagogischen Begleitung in der Regelschule für Kinder und Jugendliche mit erhöhtem Unterstützungsbedarf. Gemeinsam werden Möglichkeiten und Lösungen gesucht zur Teilhabe am sozialen Leben und Lernen. Ihr Arbeitsbereich ist beim Heilpädagogische Früherziehungsdienste HFD.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenAls Sparring-Partner/in und als Teil unseres internen Netzwerks zur Umsetzung der digitalen Transformation «Luzern connect» beraten und begleiten Sie unsere Dienststellen bei der Weiterentwicklung ihrer Arbeits- und Organisationskultur .2000 Mitarbeitende unserer Verwaltung ziehen nächstes Jahr in ein neues, zentrales Verwaltungsgebäude und arbeiten dann im Open Space und mit Desksharing - Sie unterstützen diesen Veränderungsprozess mit Ihrer ausgewiesenen Changemanagement-Erfahrung.Dank Ihrem Verständnis für zukunftweisende Learning- und Development-Prozesse entwickeln und moderieren Sie zielgruppengerechte und innovative Formate und Lernsettings.Mit Ihrem offenen Mindset und Ihrer Expertise setzen Sie innovative Impulse in der Organisationsentwicklung sowie im Changemanagement.Ihr ProfilSie verfügen über einen Hochschulabschluss in Organisationsentwicklung, Psychologie oder einem verwandten Bereich - Ihre ausgewiesene Expertise liegt im Bereich der Organisationsentwicklung und des Changemanagements.Ihre Fähigkeit, den spezifischen Bedarf von Organisationen, Teams, Führungskräften und Mitarbeitenden zu erkennen, ermöglicht Ihnen, massgeschneiderte Interventionen zu entwickeln und Akzeptanz sowie Engagement zu fördern.Mit Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit interagieren Sie erfolgreich mit den unterschiedlichsten Stakeholdern.In der Beratung sowie in der Konzeption und Moderation von Workshops und Weiterbildungseinheiten zur Kultur- und Teamentwicklung bringen Sie fundierte Erfahrung mit.Sie verfügen über exzellente Fähigkeiten in der Konzeptarbeit und im Projektmanagement.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Dienststelle Personal ist dynamisch - stets am Puls der Themen und Herausforderungen. Als Dienstleisterinnen und Dienstleister unterstützen wir Regierung und Verwaltung in allen Aspekten des Personalmanagements. Die Vielfalt und Komplexität unserer Aufgaben, die unterschiedlichen Anspruchsgruppen, die Breite unserer Aufgabenbereiche und die inspirierende Zusammenarbeit innerhalb unserer Dienststelle machen unsere HR-Arbeit spannend und herausfordernd.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenAls zentrale Ansprechperson für interne und externe Kommunikation steuern Sie Medienanfragen, koordinieren Akkreditierungen und sorgen für eine transparente Berichterstattung rund um das Gerichtswesen.Sie gestalten die Präsenz des Gerichtswesens durch Ihre Medienmitteilungen, Social-Media-Aktivitäten sowie Veranstaltungen wie Gerichtsführungen und Berufsmessen zur Talentgewinnung aktiv mit.Sie übernehmen redaktionelle Verantwortung für das Intranet, den Geschäftsbericht sowie die Veröffentlichung wichtiger Gerichtsentscheide in enger Abstimmung mit dem Generalsekretariat und der Verfahrensleitungen.Gemeinsam mit Ihren Sparringspartnern im Justiz- und Sicherheitsdepartement unterstützen Sie das Projekt Digitale Justiz 2028 in allen kommunikativen Belangen.Projekte wie das Betriebliche Gesundheitsmanagement treiben Sie voran und organisieren interne Anlässe.Ein konsistentes Corporate Design und eine professionelle Aussendarstellung werden durch Ihre Expertise sichergestellt.Ihr ProfilEin juristisches Studium mit vertieften Kenntnissen in Medien und Kommunikation oder eine Ausbildung im Informationsbereich mit juristischem Schwerpunkt bildet Ihr Fundament.Mehrjährige Erfahrung in der Kommunikation, idealerweise im behördlichen oder juristischen Umfeld, zeichnet Sie aus.Digitale Kommunikationsplattformen nutzen Sie souverän, verbunden mit einem ausgeprägten Verständnis für juristische Abläufe.Selbstständigkeit, Struktur und Verantwortungsbewusstsein prägen Ihre Arbeitsweise.Eine hohe Sozialkompetenz, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Am Kantonsgericht ist Massarbeit gefragt. Wir Mitarbeitenden bereiten Gerichtsverhandlungen und Urteile vor. Wir unterstützen die Kantonsrichterinnen und -richter in ihrer Tätigkeit: juristisch, technisch, organisatorisch und administrativ. Als Mitarbeitende des obersten kantonalen Gerichts haben wir eine besondere Verantwortung. Dank Fachwissen und präziser Arbeit leisten wir einen entscheidenden Beitrag zur Qualität unserer Urteile.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenSie sind mitverantwortlich für die Aufsicht über die Einhaltung der kantonalen Bestimmungen bei Regelschulen und im Speziellen bei Privatunterricht und Privatschulen.Zur Erteilung von Privatunterricht und zur Führung einer Privatschule bereiten Sie die Bewilligungen vor.Sie bearbeiten Reklamationen und Beschwerden im Bereich Regelschulen sowie Privatschulen und Privatunterricht.Die Bearbeitung von Aufsichtsthemen (Datenerhebung und -auswertung, Berichtslegung) sowie die Bearbeitung von Gesuchen für ausserkantonale regionale Schulabkommen (Kostengutsprachen ausstellen, Vorbereitung Rechnungsstellung) gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.Des Weiteren arbeiten Sie bei der Weiterentwicklung der Schulaufsicht mit.Ihr ProfilSie bringen eine pädagogische Ausbildung sowie mehrjährige Praxiserfahrung mit – idealerweise als Schulleiter/in.Gute Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement von Schule und Unterricht und Kenntnisse des Volksschulsystems des Kantons Luzern sind von Vorteil.Sie haben ein Interesse an Aufsichtsfragen und -aufgaben sowie an konzeptionellen Fragen im Bereich Schulaufsicht. Zudem verfügen Sie über grundlegende Kenntnisse in der Datenerhebung und -auswertung.Der Kontakt mit Behörden, Schulleitungen und Lehrpersonen sowie mit Gesuchstellenden und Lernenden bei Privatunterricht bereitet Ihnen Freude.Ihre analytische und logische Denkweise sowie Ihre Fähigkeit, fachliche Standpunkte mit sicherem Auftreten überzeugend zu vertreten, zeichnen Sie aus.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Lebendige Volksschulen im Kanton Luzern: Die Dienststelle Volksschulbildung ist für alle kantonalen Aufgaben der obligatorischen Schulzeit zuständig. Sie steht im Dienste von Lehrpersonen, Lernenden, Schulleitungen und Bildungskommissionen.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenGestalten Sie mit modernsten Technologien unsere Arbeitsplätze und schaffen Sie ein innovatives Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeitenden.Bei uns entwickeln Sie den Workplace inklusive der zugehörigen Managementsysteme bedarfsgerecht weiter (Intune, Windows Autopilot und Microsoft Configuration Manager).Sie erstellen Powershell-Scripts und Programme zur Automatisierung von Abläufen. Wir geben Ihnen den Freiraum, um nachhaltige Lösungsansätze für Problemstellungen in der Workplace Umgebung zu entwickeln.Mit Ihrem Fachwissen unterstützen Sie den Workplace-Betrieb im Kanton Luzern.Ihr ProfilSie verfügen über einen Fachhochschulabschluss in Informatik oder haben eine abgeschlossene Lehre im IT-Bereich.Sie besitzen sehr gute Kenntnisse der aktuellen Microsoft-Betriebssysteme und bringen Erfahrung in der Automatisierung von Abläufen mit PowerShell mit.Ihre Stärke liegt in der Analyse und erfolgreichen Lösung komplexer technischer Probleme.Ihr Wohnort sollte in der Region Zentralschweiz liegen.Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Dienststelle Informatik (DIIN) erbringt umfassende IT-Dienstleistungen für die Departemente, Gerichte und Schulen des Kantons Luzern. Neben der Beratung zu Fragestellungen der Informatik in den Bereichen Architektur, Sicherheit, Infrastruktur, Projekte und Applikationen und der Bereitstellung von IT-Services betreibt sie die kantonale Informatikinfrastruktur in zwei modernen Rechenzentren und ist für den Aufbau und den Betrieb des komplexen kantonalen Kommunikationsnetzes besorgt.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenIn der Dienststelle Asyl- und Flüchtlingswesen sind Sie als Sozialarbeiter/in eine wichtige Ansprechperson für geflüchtete Menschen im Kanton Luzern. Sie arbeiten langfristig mit diesen Menschen zusammen und begleiten sie durch kontinuierliche Fallarbeit, wobei Sie den kreativen Raum für eine individuelle und passgenaue Beratung gekonnt nutzen. Mit Ihrer Expertise in Fach- und Methodenkompetenz unterstützen Sie geflüchtete Menschen mit hoher Ausbildungsfähigkeit und/oder Arbeitsmarktpotenzial beim erfolgreichen Einstieg in den ersten Arbeitsmarkt. Dabei navigieren Sie souverän zwischen den gesetzlichen Vorgaben und dem oft feinen Balanceakt zwischen Hilfe und Kontrolle. In herausfordernden Situationen, etwa bei gesundheitlichen Beschwerden, Schulden, Arbeitslosigkeit oder sozialer Isolation, entwickeln Sie gemeinsam mit den Betroffenen maßgeschneiderte Interventionen und Maßnahmen, die ihnen nachhaltig helfen, ihre Lebenssituation zu verbessern. In Ihrer Rolle pflegen Sie eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Sachbearbeitenden und agieren als verantwortliche Fallführende in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Fachstellen. Sie bringen sich aktiv in fachliche Diskussionen ein und tragen so zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Arbeit bei.Ihr ProfilAusbildung in Sozialer Arbeit auf Stufe FH Erste Berufserfahrungen in der gesetzlichen Sozialhilfe sowie in Subsidiaritäts- und Sozialversicherungsfragen von Vorteil Interesse und Freude an der Arbeit mit Menschen im interkulturellen UmfeldBelastbarkeit, Lösungsorientierung und Durchsetzungsvermögen, verbunden mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise und Empathie, Positivität und ResilienzIhr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Dienststelle Asyl- und Flüchtlingswesen (DAF) des Gesundheits- und Sozialdepartements ist für die strategische und operative Führung des Asyl- und Flüchtlingswesens im Kanton Luzern zuständig. Mit ihren über 360 engagierten Mitarbeitenden stellt die DAF nebst der Unterbringung und Betreuung auch die Sozialhilfe für Personen aus dem Asyl- und Flüchtlingsbereich sicher und fördert deren Integration in die Gesellschaft und in den Arbeitsmarkt.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenInstruktion/Prüfung von Vorprüfungsberichten und Genehmigungsentscheiden über Richt- und Nutzungspläne sowie Bau- und ZonenreglementeInstruktion/Prüfung von Bewilligungs-/Genehmigungsentscheiden (insbesondere Strassen- und Wasserbauprojekte)Instruktion von BeschwerdeentscheidenVernehmlassung zu Bundes- und kantonalen ErlassenMitarbeit in GesetzgebungsprojektenBetreuung von Spezialgebieten wie Beschaffungsrecht oder DigitalisierungIhr ProfilJuristisches HochschulstudiumMind. ein Jahr BerufserfahrungInteresse an Tätigkeit im politischen UmfeldRasche Auffassungsgabe, selbständige und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseProblemlösungsfähigkeit, Kommunikations- und BeratungskompetenzGute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, stilsicher und präzisGute MS-Office-Anwender-KenntnisseIhr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Das Departementssekretariat des Bau-, Umwelt- und Wirtschaftsdepartements ist die Drehscheibe zwischen Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit. Es unterstützt die Departementsleitung bei der politischen, fachlichen und betrieblichen Führung in allen Themenbereichen des Departements.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenMit Ihren fundierten Kenntnissen der Diagnostik und Entwicklungspsychologie klären Sie den Sonderschulbedarf von Kindern ab und formulieren Empfehlungen bezüglich sonderpädagogischer Unterstützung.Sie führen Sonderschulabklärungen durch mit Fokus in den Bereichen Körper, Motorik, Gesundheit und Sinnesbehinderungen.Abklärungsberichte werden von Ihnen verfasst, die als Grundlage für die Einleitung individueller sonderpädagogischer Massnahmen dienen.Sie arbeiten im Rahmen der Abklärungen mit Institutionen und Fachstellen zusammen und beraten das pädagogische Team und die Erziehungsberechtigten.Ihr ProfilMit einem Hochschulabschluss in Psychologie (Master/Lizentiat) verfügen Sie über eine fundierte fachliche Grundlage.In der Schulpsychologie bringen Sie Berufserfahrung mit, einschliesslich Kenntnisse des kantonalen Bildungssystems.Sie arbeiten selbstständig, kommunizieren adressatengerecht, sowohl schriftlich als auch mündlich, und führen Gespräche professionell sowie einfühlsam.Sie bringen die Flexibilität und Bereitschaft mit, Ihr Arbeitspensum zwischen Herbst und Frühling zu erhöhen und während der Sommersaison zu kompensieren.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Lebendige Volksschulen im Kanton Luzern: Die Dienststelle Volksschulbildung ist für alle kantonalen Aufgaben der obligatorischen Schulzeit zuständig. Sie steht im Dienste von Lehrpersonen, Lernenden, Schulleitungen und Bildungskommissionen.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenBeraten und begleiten - Sie unterstützen Gemeinden, Unternehmen und Private bei Fragen zum BodenschutzBeurteilen und umsetzen - Sie prüfen Bauprojekte auf bodenkundliche Aspekte und setzen bodenschutzrechtliche Massnahmen gezielt umMitgestalten und weiterentwickeln - Sie wirken aktiv bei der kantonalen Bodenkartierung und verschiedenen Monitoring-Projekten mitSensibilisieren und kommunizieren - Sie vermitteln Fachwissen und schaffen Bewusstsein für den Bodenschutz in der Öffentlichkeit und bei FachpersonenKooperieren und vernetzen - Sie arbeiten interdisziplinär mit anderen Fachstellen in den Bereichen Raumplanung, Landwirtschaft und Umwelt zusammenIhr ProfilHochschul- oder Fachhochschulabschluss in Umweltwissenschaften, Geographie, Agronomie oder einer verwandten FachrichtungKenntnisse in Bodenkunde und/oder BodenschutzSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Freude an komplexen AufgabenstellungenIhr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Dienststelle Umwelt und Energie (uwe) setzt sich für intakte Lebensräume, hochwertige Lebensgrundlagen und natürliche Ressourcen ein, damit diese auch von kommenden Generationen genutzt werden können. Sie ist das Kompetenz- und Dienstleistungszentrum für Umwelt- und Energiefragen im Kanton Luzern.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenIm Weitblick stehen die innovativen Gesamtlösungen und die Digitalisierung in Raum und Wirtschaft für die Gestaltung nachhaltiger Lebensräume. Erfassung, Analyse und Priorisierung von Kundenanforderungen in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Zielgruppen. Erarbeitung und Optimierung der Kundenerlebnisse, um die Prozesse dynamisch zu gestalten und Planungsinstrumente zu erarbeiten. Aufbauen und Definieren der digitalen Vision für die Raum- und Wirtschaftsentwicklung. Analyse und Aufbereiten von Daten für ein digitales Modell, um die Auswirkungen von Projekten identifizieren und bewerten zu können. Übernahme der Projektleitung inklusive Projektplanung, Controlling, Kommunikation und Koordination. Pflege und Weiterentwicklung von bestehenden und neuen Applikationen.Ihr ProfilFachhochschul- oder Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder eine gleichwertige Qualifikation. Zusatzausbildungen im Bereich Customer Experience Management, Prozesse und/oder Organisation gewünscht. Erfahrung und mehrjährige praktische Anwendung im Bereich von IT-Projekten, von Vorteil in der Rolle als Product Owner, Produkt Manager oder Projektleiter. Selbstständige, kundenorientierte, kommunikative sowie strukturierte und zielorientierte Persönlichkeit. Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erkennen, zu analysieren, Lösungsvorschläge zu entwickeln und verständlich zu vermitteln. Hohes Interesse, Neues zu lernen und am Mitgestalten des digitalen Wandels.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Dienststelle Raum und Wirtschaft (rawi) ist das kantonale Kompetenz- und Dienstleistungszentrum in den Bereichen Baubewilligungen, Geoinformationen sowie Raum- und Wirtschaftsentwicklung.Die Digitalisierung hat in den letzten Jahren in der Raumplanung und Wirtschaftsentwicklung Einzug gehalten und verändert die Art und Weise, wie wir unsere Umwelt gestalten und entwickeln. Mit Weitblick definiert der Product Owner die zukünftigen Produktanforderungen auf Basis der Kundenanforderungen. Und ist für die Entwicklung und Betrieb der digitalen Lösung in einem spannenden und vernetzten Umfeld verantwortlich.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenSie sind für die regelmässige Unterhaltsreinigung sowie die periodische Grundreinigung des Schulhauses verantwortlich.Zudem unterstützen Sie bei der Pflege der Aussenanlagen und helfen bei gelegentlichen Abendveranstaltungen der Schule mit.In Abwesenheit des Hauswarts übernehmen Sie die Rolle der Ansprechperson für Lieferant/innen, Handwerker/innen, Lernende und Lehrpersonen.Mit Ihrer Arbeit sorgen Sie für eine gepflegte und angenehme Umgebung im Schulhaus.Ihr ProfilSie verfügen über Erfahrung in der Gebäudereinigung.Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Effizienz, Zuverlässigkeit und Sorgfältigkeit.Belastbarkeit und Teamfähigkeit zeichnen Sie ebenso aus wie gute Umgangsformen und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Jugendlichen.Sie bringen die nötige Flexibilität mit, um auch ausserhalb der regulären Arbeitszeiten Einsätze zu leisten.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Kantonsschule Schüpfheim/Gymnasium Plus führt ein 4-jähriges Kurzzeitgymnasium sowie das 5-jährige Gymnasium Plus mit professioneller Talentförderung. Der Klassenzug Gymnasium Plus richtet sich an begabte Jugendliche aus den Bereichen Sport, Musik, Kunst, Sprache und Schauspiel, die Bildungsinhalte werden auf 5 Jahre verteilt. Beide Ausbildungsgänge schliessen mit der eidgenössisch anerkannten Maturität ab. Die Schule umfasst ca. 190 Lernende und rund 30 Lehrpersonen. Da die Schule klein ist, können die Lehrpersonen die Lernenden individuell betreuen. Das Erlernen von hoher Selbständigkeit und die Übernahme von Verantwortung stehen hier von Anfang an im Fokus. Die Lehrpersonen im Gymnasium Plus haben teilweise auch Coaching-Funktion.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenSchaffen Sie gemeinsam mit uns Raum für Vielfalt und individuelles Leben und bringen Sie Ihre Expertise in der Agogik am Heilpädagogischen Zentrum Schüpfheim ein.Fördern Sie die Mit- und Selbstbestimmung sowie Partizipation unserer erwachsenen Bewohner/innen mit kognitiven und körperlichen Beeinträchtigungen.Übernehmen Sie Verantwortung für die Planung und Gestaltung der Tagesabläufe (z.B. Pflege, Haushalt und Freizeit) und unterstützen Sie gezielt die Bewohner/innen in ihrer Alltagsbewältigung und Auseinandersetzung mit der Umwelt.Verleihen Sie Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung Ausdruck, indem Sie Studierende der Sozialpädagogik anleiten und auf ihrem Weg zu Fachkräften begleiten. Werden Sie so Teil der Ausbildung der nächsten Generation von Fachkräften!Ihr ProfilDie Ausbildung Sozialpädagogik HF haben Sie erfolgreich absolviert oder schliessen diese bald ab.Mit Freude arbeiten Sie mit Menschen und pflegen individuelle und nachhaltige Beziehungen. MitIhrer proaktiven und offenen Art probieren Sie gerne Neues und begeistern sich für kontinuierliche Verbesserung, z.B. durch den digitalen Wandel.Sie gehen konstruktiv und offen mit Herausforderungen um und stellen sich flexibel auf verändernde Bedürfnisse und Aufgaben ein.Ihre Gelassenheit, Ihre Gestaltungskraft und ein Koffer voller Lebensfreude und Humor zeichnen Sie aus.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Das Heilpädagogische Zentrum Schüpfheim als kantonale Institution bietet ein breites Angebot zum LEBEN, LERNEN und ARBEITEN für rund 110 Menschen mit einer kognitiven Beeinträchtigung. 325 Personen aus verschiedenen Berufsrichtungen arbeiten in unserer Institution in den Bereichen Zentrale Dienste, Kinderhaus Weidmatt, Kinder und Jugendliche und Erwachsene.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenSie führen Abklärungen im Bereich der Sprachentwicklung durch und erstellen fundierte Befunde und Behandlungspläne.Mit logopädisch-therapeutischen Massnahmen unterstützen Sie gezielt Kinder und Jugendliche, um ihre sprachlichen Fähigkeiten optimal zu entwickeln und ihnen zu neuem Selbstbewusstsein zu verhelfen.Mit Empathie und Einsatz setzen Sie sich für die sprachlichen Bedürfnisse der Schülerinnen und Schüler ein und stärken durch Kommunikation ihre Selbstwirksamkeit.Sie stehen Lehrpersonen, Eltern, Internatsmitarbeitenden und weiteren Bezugspersonen als kompetente Ansprechperson zur Seite und fördern eine enge Zusammenarbeit.Sie engagieren sich aktiv in interdisziplinären Projekten und leisten einen wertvollen Beitrag zur Weiterentwicklung der Schule.Ihr ProfilSie haben eine EDK-anerkannte Ausbildung oder vergleichbar in Logopädie oder stehen kurz vor dem Abschluss.Egal ob berufserfahren oder frisch aus der Ausbildung – bei uns sind unterschiedliche Profile willkommen: Als Berufseinsteiger/in steht Ihnen in ihrem ersten Jahr ein/e Mentor/in zur Seite.Sie haben eine grosse Passion für das Berufsfeld der Logopädie, sind erfahren in der unterstützten Kommunikation, und interessieren sich insbesondere für die Zielgruppe Kinder und Jugendliche. Auch Erfahrungen mit anderen Zielgruppen sind willkommen.Dank Ihrer Flexibilität, Kommunikationsstärke und Neugierde fällt es Ihnen leicht, sich situativ auf Menschen mit besonderen Bedürfnissen einzulassen.Genauso gerne wie Sie selbstständig arbeiten, engagieren Sie sich in der interdisziplinären Zusammenarbeit.Ihr Flair für digitale Kommunikationshilfsmittel zeichnet Sie aus.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Das Heilpädagogische Zentrum Schüpfheim als kantonale Institution bietet ein breites Angebot zum LEBEN, LERNEN und ARBEITEN für rund 110 Menschen mit einer kognitiven Beeinträchtigung. 325 Personen aus verschiedenen Berufsrichtungen arbeiten in unserer Institution in den Bereichen Zentrale Dienste, Kinderhaus Weidmatt, Kinder und Jugendliche und Erwachsene.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenSie führen und motivieren ein Team von 5-10 Mitarbeitenden an zwei Standorten, unterstützen deren Entwicklung und tragen die Verantwortung für die personelle, fachliche sowie organisatorische Leitung.Administrativen Aufgaben, einschliesslich der Arbeits- und Terminplanung sowie der Warenbeschaffung führen Sie gekonnt aus.Sie begleiten unsere Lernenden in der Reinigung (EFZ / EBA) und gestalten deren Ausbildung mit.Engagiert setzen Sie sich für die Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung der Reinigungsabläufe ein, um höchste Qualitätsstandards zu gewährleisten.Zudem bereitet Ihnen die aktive Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft (ca. 30%) Freude.Ihr ProfilSie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Betriebsleiterin in Facility Management HF oder eine vergleichbare Qualifikation.Darüber hinaus bringen Sie wertvolle Berufs- und Führungserfahrung mit und zeichnen sich durch Kundenorientierung und Sozialkompetenz aus.Ihre selbständige und organisierte Arbeitsweise sichern eine hohe Qualität und Effizienz in Ihrer Arbeit.Mit Ihrer belastbaren und flexiblen Persönlichkeit fördern Sie den Teamgeist und eine positive Arbeitsatmosphäre.Ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie sehr gute IT- und Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Das Heilpädagogische Zentrum Schüpfheim als kantonale Institution bietet ein breites Angebot zum LEBEN, LERNEN und ARBEITEN für rund 110 Menschen mit einer kognitiven Beeinträchtigung. 325 Personen aus verschiedenen Berufsrichtungen arbeiten in unserer Institution in den Bereichen Zentrale Dienste, Kinderhaus Weidmatt, Kinder und Jugendliche und Erwachsene.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenIn dieser Position als Praktikant/in oder Zivildienstleistende/r haben Sie die Chance, wertvolle Einblicke in heil- und sozialpädagogische Berufe zu erhalten und gestalten aktiv eine lebendige und förderliche Lernumgebung.Sie begleiten Schülerinnen und Schüler individuell bei Schul- und Fördermassnahmen und unterstützen sie in ihrer Entwicklung.In Zusammenarbeit mit der Klassenlehrperson wirken Sie bei der Planung und Vorbereitung von Unterrichtseinheiten und Schulwochen mit.Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören die Pausenaufsicht und die Mitarbeit in der Mittagsbetreuung, sowie die Begleitung der Kinder und Jugendlichen auch in der Wohngruppe mit dem Ziel, rundherum eine vertrauensvolle Atmosphäre zu schaffen.Im Rahmen organisatorischer Tätigkeiten sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf des Schulalltags.Ihr ProfilWir sind offen für unterschiedliche Hintergründe: Sie sind mindestens 18 Jahre alt und nutzen dieses Praktikum als Berufsorientierung nach abgeschlossener Ausbildung oder Matura oder Sie befinden sich in Ihrem Studium und nutzen das Praktikum, um sich praktisch zu vertiefen.Mit Offenheit und Flexibilität stellen Sie sich neuen Situationen und passen sich wechselnden Bedürfnissen an.Durch Ihr organisatorisches Geschick und Ihr kreatives Talent tragen Sie massgeblich zu einem harmonischen Schulalltag bei.Eigenständiges Denken und Handeln sind für Sie selbstverständlich, gleichzeitig schätzen Sie die enge Zusammenarbeit im Team mit festangestellten Mitarbeitenden und anderen Praktikantinnen/Praktikanten oder Zivildienstleistenden.Die kontinuierliche Weiterentwicklung – sowohl fachlich als auch persönlich – ist Ihnen ein wichtiges Anliegen.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Das Heilpädagogische Zentrum Schüpfheim als kantonale Institution bietet ein breites Angebot zum LEBEN, LERNEN und ARBEITEN für rund 110 Menschen mit einer kognitiven Beeinträchtigung. 325 Personen aus verschiedenen Berufsrichtungen arbeiten in unserer Institution in den Bereichen Zentrale Dienste, Kinderhaus Weidmatt, Kinder und Jugendliche und Erwachsene.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenDer Unterricht im Ergänzungsfach Pädagogik und Psychologie wird von Ihnen praxisnah und mit viel Gestaltungsspielraum und Freiheit vermittelt - die Gruppe der Schülerinnen und Schüler zeichnet sich durch eine hohe Motivation aus.Die individuelle Beratung von Lernenden im Rahmen unseres Coaching-Programms steht ebenso im Fokus wie die Unterstützung bei der persönlichen Weiterentwicklung unserer Schülerinnen und Schüler.Eigenverantwortliches Lernen wird von Ihnen gezielt begleitet, indem Sie Impulse geben und den Schülerinnen und Schülern helfen, ihre Stärken auszubauen.Die Entwicklung neuer Themenwochen und interdisziplinärer Stufenakzente erfolgt in enger Zusammenarbeit mit dem Team, wobei kreative Ideen und innovative Konzepte gefragt sind.Ihr ProfilIhr Interesse und Leidenschaft gilt der Vermittlung von Pädagogik und Psychologie.Sie verfügen über einen fachspezifischen universitären Master und ein Lehrdiplom Pädagogik/Psychologie Sekundarstufe 2 oder sind kurz davor, dieses abzuschliessen.Mit Begeisterung widmen Sie sich innovativen Lehr- und Lernformen und verstehen sich nicht nur als Lehrperson, sondern auch als Coach und Mentor für Ihre Schülerinnen und Schüler.Ihr Unterricht vereint analoges und digitales Lernen. Erfahrung mit Lernmanagementsystemen (LMS) ist von Vorteil, alternativ bringen Sie die Offenheit mit, diese aktiv einzusetzen.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Kantonsschule Schüpfheim/Gymnasium Plus führt ein 4-jähriges Kurzzeitgymnasium sowie das 5-jährige Gymnasium Plus mit professioneller Talentförderung. Der Klassenzug Gymnasium Plus richtet sich an begabte Jugendliche aus den Bereichen Sport, Musik, Kunst, Sprache und Schauspiel, die Bildungsinhalte werden auf 5 Jahre verteilt. Beide Ausbildungsgänge schliessen mit der eidgenössisch anerkannten Maturität ab. Die Schule umfasst ca. 190 Lernende und rund 30 Lehrpersonen. Da die Schule klein ist, können die Lehrpersonen die Lernenden individuell betreuen. Das Erlernen von hoher Selbständigkeit und die Übernahme von Verantwortung stehen hier von Anfang an im Fokus. Die Lehrpersonen im Gymnasium Plus haben teilweise auch Coaching-Funktion.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenSie suchen nach einer Einstiegsmöglichkeit im sozialen Bereich oder möchten Ihre bereits gesammelten Erfahrungen auffrischen oder erweitern?Verbinden Sie Ihre Freude im Umgang mit Menschen und/oder Ihre Kreativität mit einer sinnstiftenden Aufgabe und unterstützen Sie unsere Teams bei der Begleitung unserer erwachsenen Bewohnerinnen und Bewohner mit kognitiven Beeinträchtigungen.Zu Ihren vielseitigen Aufgaben gehört die Begleitung während der Mahlzeiten, die abwechslungsreiche Freizeitgestaltung und die Übernahme von Pflegeaufgaben.Schwerpunktmässig arbeiten Sie an Wochenenden sowie während der Ferienzeiten.Ihr ProfilSie haben Interesse und Freude an der Begleitung von Menschen mit kognitiven und/oder mehrfachen Beeinträchtigungen.Mit Unvoreingenommenheit begegnen Sie den Herausforderungen, die im Umgang mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen entstehen können.Sie verfügen über die Fähigkeit, individuelle und nachhaltige Beziehungen aufzubauen und zu entwickeln.Gelassenheit, Gestaltungskraft sowie ein Koffer voller Lebensfreude und Humor zeichnen Sie aus.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Das Heilpädagogische Zentrum Schüpfheim als kantonale Institution bietet ein breites Angebot zum LEBEN, LERNEN und ARBEITEN für rund 110 Menschen mit einer kognitiven Beeinträchtigung. 325 Personen aus verschiedenen Berufsrichtungen arbeiten in unserer Institution in den Bereichen Zentrale Dienste, Kinderhaus Weidmatt, Kinder und Jugendliche und Erwachsene.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenHaben Sie Lust Ihre Erfahrungen in unserem heilpädagogischen Zentrum im Herzen der Biosphäre Entlebuch einzubringen?Liegt Ihr Fokus bei der Begleitung und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner auch auf Mit- und Selbstbestimmung, Entwicklungsbegleitung und Partizipation?Dann begleiten und unterstützen Sie gemeinsam mit uns die erwachsenen Bewohnerinnen und Bewohner in den Bereichen Lebenspraxis, Arbeit, Wohnen, Beziehungen und Freizeit.Mit Ihrer Persönlichkeit tragen Sie dazu bei, lebendige, erfüllende, angenehme Wohn- und Arbeitsplätze für unsere erwachsenen Bewohnerinnen und Bewohner zu schaffen.Sie übernehmen Ressort- und Bezugspersonenarbeit und engagieren sich bei Anlässen, Projekten und Weiterentwicklungen.Ihr ProfilDie Lehre als Fachperson Betreuung (FaBe EFZ) haben Sie erfolgreich absolviert oder Sie schliessen diese bald ab. Mit Freude arbeiten Sie mit Menschen und pflegen individuelle und nachhaltige Beziehungen. Herausforderungen sehen Sie als Chance und gehen diese offen und konstruktiv an. Proaktivität, und die Offenheit für Neues zeichnen Sie aus. Die Zusammenarbeit im Team bereitet Ihnen Freude und Sie werden gerne Teil unseres harmonischen Teams.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Das Heilpädagogische Zentrum Schüpfheim als kantonale Institution bietet ein breites Angebot zum LEBEN, LERNEN und ARBEITEN für rund 110 Menschen mit einer kognitiven Beeinträchtigung. 325 Personen aus verschiedenen Berufsrichtungen arbeiten in unserer Institution in den Bereichen Zentrale Dienste, Kinderhaus Weidmatt, Kinder und Jugendliche und Erwachsene.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenIm Sommer 2025 eröffnet das Heilpädagogische Zentrum Schüpfheim eine zusätzliche Wohngruppe im Bereich Kinder und Jugendliche mit Schwerpunkt Pflege. Gestalten Sie aktiv den Aufbau der Gruppe mit, sowohl in den Abläufen als auch in den Strukturen.Sie unterstützen die Gruppenleitung in Führungsaufgaben und übernehmen die Verantwortung während deren Abwesenheit.Durch Ihre einfühlsame Betreuung gewährleisten Sie die Pflege und Begleitung der Kinder und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen und gehen individuell auf ihre einzigartigen Anforderungen ein.Auf dem Konzept der Bezugspersonenarbeit bauen Sie stabile und vertrauensvolle Beziehungen auf und fördern so die persönliche sowie soziale Entwicklung.Mit Freude geben Sie Ihr wertvolles Wissen und Ihre Erfahrungen weiter, indem Sie Auszubildende und Praktikantinnen und Praktikanten während ihrer Ausbildung begleiten.Ihr ProfilSie verfügen über eine Ausbildung als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge, Fachfrau/Fachmann Betreuung (FaBe) oder Gesundheit (FaGe).Einer Weiterbildung als Praxis- oder Berufsbildner/in haben Sie bereits absolviert, oder sind motiviert, diese zu erwerben.Sie stehen unregelmässigen Arbeitszeiten, auch an Wochenenden, offen gegenüber und schätzen die Abwechslung im Arbeitsalltag.Aufgeschlossenheit für Neues und Veränderungen sowie eine positive Haltung in herausfordernden Situationen zeichnen Sie aus.Wir freuen uns auf eine begeisterungsfähige Persönlichkeit, die es versteht, Mitarbeitende zu motivieren.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Das Heilpädagogische Zentrum Schüpfheim als kantonale Institution bietet ein breites Angebot zum LEBEN, LERNEN und ARBEITEN für rund 110 Menschen mit einer kognitiven Beeinträchtigung. 325 Personen aus verschiedenen Berufsrichtungen arbeiten in unserer Institution in den Bereichen Zentrale Dienste, Kinderhaus Weidmatt, Kinder und Jugendliche und Erwachsene.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenIm Sommer 2025 eröffnet das Heilpädagogische Zentrum Schüpfheim eine zusätzliche Wohngruppe für Kinder und Jugendliche mit Schwerpunkt Pflege. Gestalten Sie aktiv den Aufbau der Gruppe mit, sowohl in den Abläufen als auch in den Strukturen.Durch Ihre einfühlsame Betreuung gewährleisten Sie die Pflege und Begleitung der Kinder und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen und gehen individuell auf ihre einzigartigen Anforderungen ein.Sie übernehmen die Verantwortung für die Planung und Gestaltung der Gruppenorganisation wie Tages- und Wochenabläufe, der Freizeitgestaltung sowie der Wochenend- und Ferienplanung.In der Bezugspersonenarbeit arbeiten Sie eng mit den Erziehungsberechtigten zusammen und fördern den aktiven Austausch mit den Bereichen Schule und Therapie.Administrative Aufgaben sowie die Mitarbeit im Haushalt der Wohngruppe gehören ebenfalls zu Ihren abwechslungsreichen Aufgaben.Ihr ProfilSie verfügen über eine Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Gesundheit (FaGe) oder eine Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann (HF/FH).Sie stehen unregelmässigen Arbeitszeiten, auch an Wochenenden, offen gegenüber und schätzen die Abwechslung im Arbeitsalltag.Mit Ihrer empathischen und offenen Art gelingt es Ihnen, individuelle und vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen.Sie gehen Herausforderungen konstruktiv und offen an und zeigen Flexibilität, um sich an sich verändernde Situationen anzupassen.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Das Heilpädagogische Zentrum Schüpfheim als kantonale Institution bietet ein breites Angebot zum LEBEN, LERNEN und ARBEITEN für rund 110 Menschen mit einer kognitiven Beeinträchtigung. 325 Personen aus verschiedenen Berufsrichtungen arbeiten in unserer Institution in den Bereichen Zentrale Dienste, Kinderhaus Weidmatt, Kinder und Jugendliche und Erwachsene.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenIm Sommer 2025 eröffnet das Heilpädagogische Zentrum Schüpfheim eine zusätzliche Wohngruppe im Bereich Kinder und Jugendliche mit Schwerpunkt Pflege. Übernehmen Sie die Leitung und prägen Sie die Entwicklung aktiv mit.Sie gestalten den Aufbau von Strukturen, Abläufen und Standards und profitieren dabei von der Unterstützung unserer erfahrenen Mitarbeitenden.Als Gruppenleiter/in fördern und unterstützen Sie Ihre Mitarbeitenden und steuern erfolgreich alle Aspekte eines abwechslungsreichen Gruppenalltags.Den einzigartigen Anforderungen der Kinder und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen begegnen Sie individuell und bieten ihnen einfühlsame Pflege sowie Begleitung.Mit Ihrer empathischen und motivierenden Persönlichkeit stellen Sie eine reibungslose und effektive gruppenübergreifende Zusammenarbeit sicher.Ihr ProfilSie verfügen über eine Ausbildung als Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder Fachfrau/Fachmann Betreuung (FaBe).Erste Führungskompetenzen bringen Sie bereits aus früheren Tätigkeiten mit oder sind motiviert, sich diese durch eine passende Weiterbildung anzueignen.Sie stehen unregelmässigen Arbeitszeiten, auch an Wochenenden, offen gegenüber und schätzen die Abwechslung im Arbeitsalltag.Ihre Aufgeschlossenheit für Neues und Veränderungen sowie eine positive Haltung in herausfordernden Situationen zeichnen Sie aus.Wir freuen uns auf eine begeisterungsfähige Persönlichkeit, die es versteht, Mitarbeitende zu motivieren.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Das Heilpädagogische Zentrum Schüpfheim als kantonale Institution bietet ein breites Angebot zum LEBEN, LERNEN und ARBEITEN für rund 110 Menschen mit einer kognitiven Beeinträchtigung. 325 Personen aus verschiedenen Berufsrichtungen arbeiten in unserer Institution in den Bereichen Zentrale Dienste, Kinderhaus Weidmatt, Kinder und Jugendliche und Erwachsene.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenMit Ihrer einfühlsamen Art gewährleisten Sie die Betreuung, die Pflege und Förderung der Kinder und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen und gestalten das Zusammenleben und Wohnen.Sie übernehmen die Verantwortung für die Planung und Gestaltung der Gruppenorganisation wie Tages- und Wochenabläufe, der Freizeitgestaltung sowie der Wochenend- und Ferienplanung.Auf dem Konzept der Bezugspersonenarbeit bauen Sie stabile und vertrauensvolle Beziehungen auf und fördern so die persönliche sowie soziale Entwicklung.Sie sind verantwortlich für die Förderplanung nach ICF, einschliesslich der Erstellung, Durchführung, Auswertung und kontinuierlichen Anpassung der Massnahmen.Administrative Aufgaben sowie die Mitarbeit im Haushalt der Wohngruppe gehören ebenfalls zu Ihren abwechslungsreichen Aufgaben.Ihr ProfilSie bringen eine Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Betreuung (FaBe) mit. Eine Weiterbildung als Berufsbildner/in haben Sie bereits absolviert, oder sind motiviert, diese zu erwerben.Sie stehen unregelmässigen Arbeitszeiten, auch an Wochenenden, offen gegenüber und schätzen die Abwechslung im Arbeitsalltag.Die Fähigkeit, individuelle und vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, zeichnet Sie aus.Sie gehen Herausforderungen konstruktiv und offen an und zeigen Flexibilität, um sich an sich verändernde Situationen anzupassen.Wir freuen uns auf eine interessierte Persönlichkeit, die mit ihrer aufgeschlossenen Art zu einem positiven und unterstützenden Miteinander beiträgt.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Das Heilpädagogische Zentrum Schüpfheim als kantonale Institution bietet ein breites Angebot zum LEBEN, LERNEN und ARBEITEN für rund 110 Menschen mit einer kognitiven Beeinträchtigung. 325 Personen aus verschiedenen Berufsrichtungen arbeiten in unserer Institution in den Bereichen Zentrale Dienste, Kinderhaus Weidmatt, Kinder und Jugendliche und Erwachsene.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenHaben Sie Lust auf eine spannende berufliche Herausforderung? Unterstützen Sie mit Ihrer fachlichen und persönlichen Erfahrung unser Team in der Begleitung einer Kleingruppe mit erhöhtem Betreuungsbedarf.Die Begleitung von vier erwachsenen Menschen in ihrer Alltagsbewältigung und deren komplexe Auseinandersetzung mit der Umwelt verstehen Sie als spannende Herausforderung.Wirken Sie bei der Planung und Gestaltung des Tagesablaufes aktiv mit.Sie unterstützen Menschen mit Wahrnehmungsbeeinträchtigungen im Autismus Spektrum in einem 1:1-Setting. Dabei stehen die Personen und ihre individuellen Bedürfnisse im Zentrum Ihrer Arbeit.Sie übernehmen Bezugspersonen- und Ressortarbeit.Ihr ProfilWir freuen uns auf eine Fachperson mit abgeschlossener Lehre als Fachperson Betreuung (FaBe EFZ).Vorzugsweise Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Autismus Spektrum StörungKonstruktiver, offener Umgang mit Herausforderungen und Flexibilität bezüglich sich verändernder Bedürfnisse und AufgabenFähigkeit für den Aufbau und die Entwicklung individueller, vertrauensvoller BeziehungenArbeitsbündnisse pflegend, Gelassenheit und Gestaltungskraft sowie einen Seefrau(mann)skoffer voller Lebensfreude und HumorIhr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Das Heilpädagogische Zentrum Schüpfheim als kantonale Institution bietet ein breites Angebot zum LEBEN, LERNEN und ARBEITEN für rund 110 Menschen mit einer kognitiven Beeinträchtigung. 325 Personen aus verschiedenen Berufsrichtungen arbeiten in unserer Institution in den Bereichen Zentrale Dienste, Kinderhaus Weidmatt, Kinder und Jugendliche und Erwachsene.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenMit Ihrer Expertise koordinieren und begleiten Sie fachlich ein Team von Fachpersonen, führen eine Mitarbeiterin und unterstützen unsere Mediamatik-Lernenden im Alltag mit Ihrem Wissen und Ihrer Erfahrung.Sie leiten und koordinieren interne ICT-Themen sowie -Projekte über unsere drei Standorte hinweg, wie beispielsweise die Umstrukturierung und Optimierung von SharePoint.Unseren digitalen Auftritt (Website, SharePoint, Social Media) konzipieren, betreuen und optimieren Sie stetig.Die ICT-Struktur und Digitalisierung am BBZW treiben Sie aktiv sowie innovativ voran und haben dabei ein Augenmerk auf die Qualitätssicherung.Im täglichen Betrieb tragen Sie durch Ihre Mitarbeit in der ICT-Administration sowie in der digitalen Medienproduktion zum reibungslosen Ablauf bei.Ihr ProfilAls ausgebildete/r Mediamatiker/in EFZ oder Person mit artverwandtem EFZ-Abschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung sowie einer höheren Weiterbildung (z. B. HF oder eidg. Fachausweis) im technischen, grafischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich bringen Sie Ihr umfassendes Wissen ein.Mit Ihren fundierten Microsoft 365-Kenntnissen als auch Ihrer Fachkompetenz in Organisation und Projektmanagement sind Sie ein/e wertvolle/r Partner/in in unserem Team.Dank Ihrer pragmatischen, kommunikativen und teamorientierten Persönlichkeit sowie Ihrem unternehmerischen Denken entwickeln und fördern Sie effektive und kundenorientierte Problemlösungen.Die Kombination aus technischem Verständnis und strategischem Denken im Bereich der digitalen Kommunikation vervollständigt Ihr Profil.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Ihre Stelle in einem zukunftsträchtigen Berufsumfeld: Das Berufsbildungszentrum Wirtschaft, Informatik und Technik (BBZW) ist das Kompetenzzentrum für die kaufmännischen, technischen und gewerblichen Berufe. An unseren drei Schulstandorten Emmen, Sursee und Willisau bilden wir rund 3'700 Lernende in 30 verschiedenen Berufen aus. Zudem bieten wir die Berufsmaturität «Technik, Architektur und Life Sciences» und «Wirtschaft und Dienstleistungen» an.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenSie unterrichten Berufskunde im Bereich BetreuungIm Rahmen Ihrer Unterrichtstätigkeit erledigen Sie organisatorische und administrative ArbeitenSie arbeiten bei der Schulorganisation und -entwicklung mitSie arbeiten nach den Grundsätzen unseres Leitbildes und des beruflichen AuftragesSie üben Ihre Tätigkeit nach den Grundsätzen des "Konzepts Lehren und Lernen am BBZG" ausIhr ProfilAusbildung im Bereich Soziales (z.B. Kindheitspädagogik) mit Abschluss HF oder FH oder gleichwertige AusbildungMehrjährige BerufserfahrungLehrbefähigung für die Sekundarstufe II oder gleichwertige AusbildungGewandter Umgang mit digitalen Medien und Freude an der DigitalisierungFreude an der Zusammenarbeit mit jungen MenschenIhr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Der Mensch im Zentrum: Das Berufsbildungszentrum Gesundheit und Soziales (BBZG) in Sursee ist das Luzerner Kompetenzzentrum mit überregionaler Ausstrahlung für die Grundbildung im Gesundheits- und Sozialbereich. Wir bilden Lernende in den drei Ausbildungsgängen Assistent/in Gesundheit & Soziales, Fachfrau/mann Betreuung in drei Fachrichtungen sowie Fachfrau/mann Gesundheit aus. Zudem bieten wir die dreijährigen Ausbildungen mit der Option Bilingual sowie die lehrbegleitende Berufsmaturität «Gesundheit-Soziales» an.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenAnerkennung von Betrieben, Betriebsgemeinschaften, Betriebszweiggemeinschaften, ÖLN-GemeinschaftenPrüfung der allgemeinen Beitragsvoraussetzungen für DirektzahlungenKoordination der Direktzahlungsabrechnung und Sicherstellung der Einhaltung aller VorgabenVollzug des Kulturlandschafts- und VersorgungssicherheitsbeitragsVollzug der ÖLN-RichtlinienIhr ProfilAbgeschlossenes Studium als Agronom/in (FH oder ETH)Berufserfahrung und Bezug zu Landwirtschaft von VorteilGute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere ExcelSelbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes VerantwortungsbewusstseinTeamfähigkeit und gute KommunikationsfähigkeitIhr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Dienststelle Landwirtschaft und Wald (lawa) sorgt für die Stärkung der natürlichen Ressourcen und die nachhaltige Entwicklung des ländlichen Raumes im Kanton Luzern. Sie ist das kantonale Kompetenz- und Dienstleistungszentrum in den Bereichen Landwirtschaft, Wald, Fischerei und Jagd sowie Natur- und Landschaftsschutz.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenSie unterrichten Berufskunde im Bereich FaGe Gesundheit im Lehrgang Erwachsene Im Rahmen Ihrer Unterrichtstätigkeit erledigen Sie organisatorische und administrative Arbeiten Sie arbeiten bei der Schulorganisation und -entwicklung mit Sie arbeiten nach den Grundsätzen unseres Leitbildes und des beruflichen Auftrages Sie üben Ihre Tätigkeit nach den Grundsätzen des "Konzepts Lehren und Lernen am BBZG" ausIhr ProfilAusbildung Pflegefachperson mit Abschluss HF oder FH oder gleichwertige Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen Mind. zwei Jahre Unterrichtserfahrung, Coachingerfahrung von Vorteil Gewandter Umgang mit digitalen Medien und Freude an der Digitalisierung Freude an der Zusammenarbeit mit erwachsenen MenschenIhr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Der Mensch im Zentrum: Das Berufsbildungszentrum Gesundheit und Soziales (BBZG) in Sursee ist das Luzerner Kompetenzzentrum mit überregionaler Ausstrahlung für die Grundbildung im Gesundheits- und Sozialbereich. Wir bilden Lernende in den drei Ausbildungsgängen Assistent/in Gesundheit & Soziales, Fachfrau/mann Betreuung in drei Fachrichtungen sowie Fachfrau/mann Gesundheit aus. Zudem bieten wir die dreijährigen Ausbildungen mit der Option Bilingual sowie die lehrbegleitende Berufsmaturität «Gesundheit-Soziales» an.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenEmpathisch und engagiert setzen Sie sich für die sprachlichen Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen ein und stärken deren Selbstwirksamkeit durch gezielte Kommunikation.Mit gezielten logopädisch-therapeutischen Massnahmen fördern Sie die sprachlichen Fähigkeiten und tragen zur Stärkung ihres Selbstbewusstseins bei.Ihre Expertise ermöglicht es Ihnen, Abklärungen im Bereich der Sprachentwicklung durchzuführen und präzise Befunde sowie individuelle Behandlungspläne zu erstellen.Als kompetente Ansprechperson stehen Sie Lehrpersonen, Eltern und anderen Bezugspersonen beratend zur Seite und fördern eine enge Zusammenarbeit.Aktiv engagieren Sie sich in interdisziplinären Projekten (z.B. Teilnetzwerk UK) und leisten einen wertvollen Beitrag zur Weiterentwicklung der Schule.Ihr ProfilSie verfügen über eine EDK-anerkannte oder vergleichbare Ausbildung in Logopädie oder stehen kurz vor dem Abschluss.Ob berufserfahren oder frisch aus der Ausbildung – bei uns finden unterschiedlichste Profile ihren Platz.Mit Ihrer Erfahrung in unterstützter Kommunikation engagieren Sie sich leidenschaftlich für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit kognitiven Beeinträchtigungen. Erfahrungen mit anderen Zielgruppen sind ebenfalls willkommen.Sie schätzen interdisziplinäre Teamarbeit und fördern den Austausch und die Zusammenarbeit, während Sie gleichzeitig eigenverantwortlich arbeiten.Ihr Talent im Umgang mit digitalen Kommunikationshilfsmitteln macht Sie zu einer wertvollen Bereicherung für unser Team.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Heilpädagogische Schule (HPS) Sursee ist ein Kompetenzzentrum für Kinder und Jugendliche mit einer geistigen Behinderung. Die schulbildungsfähigen, praktisch bildungsfähigen sowie mehrfach behinderten Kinder und Jugendlichen werden vom Kindergarten bis zum Schulaustritt, in ihren Fähigkeiten und Bedürfnissen entsprechend ganzheitlich gefördert.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenSie beraten Lehrpersonen und die Schulleitung in sozial-pädagogischen Themen und stehen ihnen unterstützend zur Seite, wenn es darum geht, Herausforderungen im schulischen Alltag zu meistern.Mit einer systemisch-lösungsorientierten Herangehensweise arbeiten Sie eng mit der Schule und anderen Fachstellen zusammen und fördern dabei den Austausch und die Zusammenarbeit.Präventionsarbeit und Früherkennung sind ebenso wichtige Bestandteile Ihrer Aufgaben.Sie initiieren Projekte und bringen sich tatkräftig in bestehende Arbeitsgruppen mit Lehrpersonen und Schulleitung ein.Ihr ProfilSie verfügen über einen FH/HFS in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik sowie über Berufserfahrung im Sozialwesen, idealerweise ergänzt durch eine Lehrpersonenausbildung.In der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen, insbesondere in den Bereichen Früherkennung, Beratung und Projektarbeit, haben Sie von Vorteil bereits Erfahrungen gesammelt.Sie bringen fundierte Kenntnisse über die Themen und Strukturen an Gymnasien und Fachmittelschulen mit.Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, solide Informatik-Anwenderkenntnisse sowie eine selbständige, teamorientierte und flexible Arbeitsweise, die Sie gerne im Schulumfeld einbringen möchten, zeichnen Sie aus.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Kantonsschule Sursee führt als etabliertes Mittelschulzentrum der aufstrebenden Region Sursee ein 6-jähriges Langzeitgymnasium und ein 4-jähriges Kurzzeitgymnasium. Die Kantonsschule Sursee hat eine starke Tradition im Bereich Naturwissenschaften und bietet den modernen, integrativen Bildungsweg 'Life Sciences' sowie einen Bildungsweg «Immersion Englisch» an. Angegliedert ist zudem eine Fachmittelschule mit dem Profil Pädagogik. Neben einer grossen Auswahl an Freifächern pflegt die Kantonsschule Sursee auch ein reichhaltiges kulturelles Angebot. Die Schule umfasst ca. 1000 Lernende und rund 130 Lehrpersonen, und wird in Zukunft noch wachsen. Zudem ist die Schule verkehrstechnisch gut erschlossen.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenSie gestalten und leiten Unterrichtseinheiten für das 4. Lehrjahr, die jeweils mittwochs stattfinden. Die Unterrichtsvorbereitung und -nachbereitung ist ein wichtiger Bestandteil Ihrer Tätigkeit.In den 4 Lektionen unterrichten Sie zentrale Themen wie die Konfiguration integraler Funktionen, die Inbetriebnahme und Optimierung von Gebäudeautomationssystemen sowie die Anbindung an Management- und Drittsysteme. Zudem vermitteln Sie Kenntnisse zur Visualisierung von Energieflüssen in Gebäuden.Eine Detailbeschreibung oder Detaillierte Informationen zu den Modulinhalten finden Sie unter www.modulbaukasten.ch (M352, M360, M353, M358)Begleiten Sie Lernende in individuellen Projekten und fördern Sie dabei die Verbindung von Theorie und Praxis.Ihr ProfilSie verfügen über einen Abschluss HF/FH in Fachrichtung Informatik, Gebäudetechnik oder Gebäudeautomation.Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Gebäudeautomation ermöglicht es Ihnen, wertvolles Wissen und praxisnahe Einblicke in den Unterricht einzubringen.Erste Erfahrungen im Unterrichten sind von Vorteil.Nach zwei Jahren haben Sie die Gelegenheit, ein didaktisches Basismodul zu absolvieren, welches wir aktiv unterstützen.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Ihre Stelle in einem zukunftsträchtigen Berufsumfeld: Das Berufsbildungszentrum Wirtschaft, Informatik und Technik (BBZW) ist das Kompetenzzentrum für die kaufmännischen, technischen und gewerblichen Berufe. An unseren drei Schulstandorten Emmen, Sursee und Willisau bilden wir rund 3'700 Lernende in 30 verschiedenen Berufen aus. Zudem bieten wir die Berufsmaturität «Technik, Architektur und Life Sciences» und «Wirtschaft und Dienstleistungen» an.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenSie unterrichten Deutsch bei Lernenden Kaufleute EFZ nach neuer Bildungsverordnung sowie bei Lernenden der Berufsmaturität Kaufleute und Mediamatik.Gerne können Sie, je nach Ihren Kenntnissen, den Fokus auf eine oder zwei dieser Fachrichtungen legen!Übernehmen Sie schulische Aufgaben im Rahmen des beruflichen Auftrages für Lehrpersonen auf Sekundarstufe II.Ihr ProfilSie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Germanistik mit Lehrbefähigung für Sekundarstufe II.Ihre Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen und die Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit zeichnen Sie aus.Solide Anwenderkenntnisse der Office-Programme sowie Fähigkeiten im Umgang mit digitalen Medien ermöglichen Ihnen eine effiziente Organisation des Unterrichts.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Ihre Stelle in einem zukunftsträchtigen Berufsumfeld: Das Berufsbildungszentrum Wirtschaft, Informatik und Technik (BBZW) ist das Kompetenzzentrum für die kaufmännischen, technischen und gewerblichen Berufe. An unseren drei Schulstandorten Emmen, Sursee und Willisau bilden wir rund 3'700 Lernende in 30 verschiedenen Berufen aus. Zudem bieten wir die Berufsmaturität «Technik, Architektur und Life Sciences» und «Wirtschaft und Dienstleistungen» an.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenIn unserer Tagesschule für Kinder und Jugendliche mit kognitiven Beeinträchtigungen erwartet Sie ein Praktikum, das Ihnen vielfältige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.Sie unterstützen unsere Lernenden aktiv bei der Umsetzung von Schul- und Fördermassnahmen und übernehmen dabei auch Vorbereitungsarbeiten für Schulwochen und einzelne Lektionen.Darüber hinaus übernehmen Sie verschiedene administrative und organisatorische Aufgaben, die einen reibungslosen Ablauf des Schulalltags sicherstellen.Sie arbeiten eng mit der Klassenlehrperson zusammen und profitieren von einer praxisorientierten Begleitung und übernehmen Einsätze in der Tagesstruktur und Pausenaufsicht.Ihr ProfilIdealerweise sind Sie mindestens 18 Jahre alt und haben eine abgeschlossene Erstausbildung oder einen Maturaabschluss.Sie begegnen neue Herausforderungen mit Begeisterung und Flexibilität und meistern den abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit einer offenen und konstruktiven Haltung.Mit Freude setzen Sie Ihr kreatives Talent ein und nutzen den Ihnen zur Verfügung stehenden Gestaltungsspielraum, um neue Ideen zu entwickeln.Sie arbeiten gerne sowohl eigenständig als auch im Team und tragen aktiv zur gemeinsamen Zielverwirklichung bei.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Heilpädagogische Schule (HPS) Sursee ist ein Kompetenzzentrum für Kinder und Jugendliche mit einer geistigen Behinderung. Die schulbildungsfähigen, praktisch bildungsfähigen sowie mehrfach behinderten Kinder und Jugendlichen werden vom Kindergarten bis zum Schulaustritt, in ihren Fähigkeiten und Bedürfnissen entsprechend ganzheitlich gefördert.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenDie Kinder und Jugendlichen mit kognitiver Einschränkung stehen im Mittelpunkt Ihrer Arbeit. Sie gestalten die Planung, Durchführung und Reflexion von Therapien, um die sprachliche und kommunikative Entwicklung zu fördern.In unserem Logopädieteam führen Sie Abklärungen durch, entscheiden gemeinsam über den Therapiebedarf und gestalten aktiv den Therapiestundenplan mit.In Ihrer beratenden Rolle unterstützen Sie sowohl Eltern als auch Lehrpersonen, indem Sie wertvolle Informationen und praktische Ratschläge bereitstellen.Sie tragen aktiv zum Förderprozess der Lernenden nach ICF bei und setzen sich für deren individuelle Entwicklung ein.Die enge Zusammenarbeit mit der Fachverantwortlichen für Unterstützte Kommunikation (UK) ist ein fester Bestandteil Ihrer Tätigkeit, und Sie tragen aktiv zur schulinternen Arbeitsgruppe UK bei.Ihr ProfilSie verfügen über ein EDK-anerkanntes Diplom in Logopädie.Ihr ausgeprägtes Interesse an der Therapie von Lernenden im Bereich der kognitiven Entwicklung sowie Ihre Kenntnisse der Unterstützen Kommunikation setzen Sie zielgerichtet um.Sie sind bereit, sich im Bereich der Logopädie mit Lernenden mit besonderen Bedürfnissen kontinuierlich weiterzubilden.Hohe Empathie und Sensibilität im Umgang mit Lernenden zeichnen Sie aus und fördern eine positive sowie vertrauensvolle Beziehung.Sie nutzen unsere gut ausgestatteten Therapiezimmer, die unterstützende Zusammenarbeit im Logopädie- und Therapieteam und allenfalls das bewährte Mentoring zum Einstieg in die berufliche Tätigkeit an unserer Schule.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Heilpädagogische Schule (HPS) Willisau ist eine Tagesschule für Kinder und Jugendliche im Bereich kognitive Entwicklung. Die Kinder und Jugendlichen mit einer Intelligenzminderung werden in heterogenen, altersgemischten Klassen, von der Basisstufe bis zum Schulaustritt, ihren Fähigkeiten und Bedürfnissen entsprechend ganzheitlich gefördert.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenMit Ihrer Begeisterung für die frühe Förderung, Ihrer Teamorientierung und Ihrem Einfühlungsvermögen setzen Sie sich als Heilpädagogische Früherzieherin (HFE) leidenschaftlich für die Familienorientierung ein.Viele Familien stehen vor Herausforderungen in der Erziehung ihres Kindes: Sie beraten und bestärken diese im Umgang mit ihrem Kind und in dessen Förderung.Die Eltern haben Fragen, weil die Entwicklung ihres kleinen Kindes anders verläuft: Als HFE klären Sie entwicklungsdiagnostisch ab, planen und besprechen nächste Förderschwerpunkte.Bringen Sie Ihre Persönlichkeit, Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen in ein innovatives und vielseitiges Team ein, um den heilpädagogischen Bereich durch Projekte wie "KITAplus" oder "Frühe Intervention" zu bereichern.Gestalten Sie aktiv die Entwicklung des Heilpädagogischen Früherziehungsdienstes Sursee-Willisau mit, finden Sie gemeinsam mit Team und Leitung Lösungen für die frühe Förderung und beteiligen Sie sich an (interdisziplinären) Fachgruppen zur Konzeptentwicklung.Ihr ProfilSie haben den Master of Arts in Special Needs Education mit der Vertiefung in Heilpädagogischer Früherziehung (HfH oder FHNW) oder einen gleichwertigen Abschluss, der von der EDK anerkannt ist, abgeschlossen, befinden sich derzeit im Studium oder haben sich dafür angemeldet.Bringen Sie bereits Erfahrung in der Heilpädagogischen Früherziehung mit? Das wäre von Vorteil! Wenn nicht, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre ersten beruflichen Erfahrungen bei uns zu sammeln.Ihr Interesse an kontinuierlicher Weiterentwicklung unterstützen wir aktiv, indem wir auf Ihre individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten eingehen und Ihnen attraktive Angebote bereitstellen.Ausgezeichnete Team- und Kommunikationsfähigkeiten erleichtern die effektive Zusammenarbeit mit Eltern, Fachkollegen und Institutionen.Sie freuen sich auf die Beratung von Familien zu Hause und bringen einen Fahrausweis mit. Sie haben Zugang zum Kantonalen Mobility Carsharing.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Fachstelle für Früherziehung und Integrative Sonderschulung (FFS) ist das kantonale Kompetenzzentrum für Themen der spezifischen frühen Förderung und der ambulanten sonderpädagogischen Begleitung in der Regelschule für Kinder und Jugendliche mit erhöhtem Unterstützungsbedarf. Gemeinsam werden Möglichkeiten und Lösungen gesucht zur Teilhabe am sozialen Leben und Lernen.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenMit Ihrem fundierten Wissen unterrichten Sie alle drei Fachrichtungen im Beruf Fleischfachleute EFZ (Unterrichtstag Dienstag).Gestalten Sie praxisnahe und kompetenzorientierte Unterrichtseinheiten, um die Fähigkeiten der Lernenden zu entfalten.Mit Ihren MS-Office- und IT-Kenntnissen entwickeln Sie Unterrichtsmaterialien, die sowohl zeitnah als auch kreativ gestaltet sind.Bringen Sie Ihre Ideen in die Schulentwicklung ein und tragen Sie zur Weiterentwicklung des Fachbereichs.Sie fördern die Zusammenarbeit im Kollegium und nehmen an schulischen Aktivitäten teil.Ihr ProfilSie verfügen über eine Berufsprüfung. Eine bereits absolvierte berufspädagogische Weiterbildung, insbesondere für die Sekundarstufe II, wäre ein Plus.Ihre Berufserfahrung in allen drei Fachrichtungen ermöglicht es Ihnen, praxisnahe Einblicke zu vermitteln.Mit Ihrer Passion Ihres Berufsfeldes Fleischfach, stecken Sie Jugendliche an und begeistern sie mit Ihrem Unterricht.Ihre positive Haltung und Ihre Fähigkeit, im Team zu arbeiten, tragen dazu bei, eine inspirierende Lernumgebung zu schaffen.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Ihre Stelle in einem zukunftsträchtigen Berufsumfeld: Das Berufsbildungszentrum Wirtschaft, Informatik und Technik (BBZW) ist das Kompetenzzentrum für die kaufmännischen, technischen und gewerblichen Berufe. An unseren drei Schulstandorten Emmen, Sursee und Willisau bilden wir rund 3'700 Lernende in 30 verschiedenen Berufen aus. Zudem bieten wir die Berufsmaturität «Technik, Architektur und Life Sciences» und «Wirtschaft und Dienstleistungen» an.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenNach Anweisung und in zunehmender Eigenregie begleiten und unterstützen Sie Lernende im Unterricht.Ihre Tatkraft und Ideen sind auch in der Betreuung der Lernenden in der Pause, am Mittagstisch sowie in der Tagesstruktur gefragt.Kurze Unterrichtseinheiten werden Sie sich schon nach kurzer Zeit zutrauen und diese vor- und nachbereiten können.Sie leiten einfache Pflegehandlungen (wie Zähne putzen, Umziehen usw.) an und unterstützen die Lernenden dabei, wo immer es nötig ist.Unseren Schwimm- und Turnunterricht begleiten Sie wöchentlich.Ihr ProfilIhr ganz grundsätzliches Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Bereich kognitive Entwicklung soll überdurchschnittlich sein.Lernbereite Teamplayer/innen passen bestens in unser Team.Eine stabile Persönlichkeit und ausgeprägte soziale Kompetenzen wie Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und Lernbereitschaft sind Basis für unsere Arbeit.Wir bieten Praktikant/innen eine Anstellung mit einem Pensum von 85% an. Zivildienstleistende können eine Vollzeitstelle mit 100% übernehmen.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Heilpädagogische Schule (HPS) Willisau ist eine Tagesschule für Kinder und Jugendliche im Bereich kognitive Entwicklung. Die Kinder und Jugendlichen mit einer Intelligenzminderung werden in heterogenen, altersgemischten Klassen, von der Basisstufe bis zum Schulaustritt, ihren Fähigkeiten und Bedürfnissen entsprechend ganzheitlich gefördert.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenMöchten Sie mit Ihrem Fingerspitzengefühl die psychomotorische Entwicklung der Kinder und Jugendlichen gezielt fördern? Bei uns finden Sie grosszügige Therapieräume und eine umfangreiche Materialausstattung.Durch gezielte Psychomotoriktherapien fördern Sie die Grob-, Fein- und Graphomotorik sowie die sozioemotionalen Kompetenzen der Kinder und Jugendlichen.Setzen Sie Ihre Teamorientierung ein, um in interdisziplinärer Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften eine ganzheitliche Unterstützung zu gewährleisten.Mit Ihrer einfühlsamen und engagierten Beratung des familiären und schulischen Umfelds tragen Sie aktiv zur Stärkung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit bei.Ihre Expertise trägt aktiv zur Weiterentwicklung bei, indem Sie präventive Aktivitäten erarbeiten, implementieren und aussagekräftige Berichte verfassen.Ihr ProfilDank Ihrer EDK-anerkannten Ausbildung in Psychomotoriktherapie und Ihrer Berufserfahrung und Fachexpertise im Bereich Psychomotorik ergänzen Sie das bestehende Therapieteam wirkungsvoll.Ihre Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit besonderen Bedürfnissen zeichnet Sie aus und wird idealerweise durch Erfahrung im heilpädagogischen Bereich ergänzt.Mit Ihrer Empathie und Kommunikationsstärke tragen Sie aktiv zu einer offenen und kooperativen Zusammenarbeit mit Eltern sowie Klassenlehrpersonen bei.Sie schätzen die Vielfalt der Kinder und Jugendlichen und fördern ihre Entwicklung mit einem kreativen und zielgerichteten Ansatz.Ihre Neugier gepaart mit Ihrer Eigeninitiative ermöglichen es Ihnen, stets über aktuelle Therapiemöglichkeiten informiert zu bleiben, die Sie zu Gunsten der Lernenden anwenden.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Heilpädagogische Schule (HPS) Willisau ist eine Tagesschule für Kinder und Jugendliche im Bereich kognitive Entwicklung. Die Kinder und Jugendlichen mit einer Intelligenzminderung werden in heterogenen, altersgemischten Klassen, von der Basisstufe bis zum Schulaustritt, ihren Fähigkeiten und Bedürfnissen entsprechend ganzheitlich gefördert.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenMit Ihrem Unterricht fördern Sie eine altersgemischte Basisstufenklasse und gestalten den Schulalltag nach den Bedürfnissen der Schüler/innen, wobei Sie eine einheitliche und qualitativ hochwertige Umsetzung der Vorgaben und Abmachungen sicherstellen.Als Teil unseres Teams werden Sie aktiv von Sozialpädagoginnen/Sozialpädagogen, erfahrenen Klassenassistenzen und/oder Praktikantinnen/Praktikanten unterstützt und begleitet.Eine wertschätzende Zusammenarbeit mit den Eltern ist Ihnen wichtig, und Sie pflegen diese aktiv, um die ganzheitliche Förderung der Schüler/innen sicherzustellen.Sie freuen sich darauf, sich im Team einzubringen und die Schulkultur aktiv mitzugestalten.Sie führen das Klassenteam mit Engagement und Verantwortungsbewusstsein und tragen so zu einer positiven und produktiven Lernatmosphäre bei.Ihr ProfilSie verfügen über eine Ausbildung als Lehrperson mit einem stufengerechten Schwerpunkt.Zusätzlich haben Sie eine Ausbildung in schulischer Heilpädagogik oder Sozialpädagogik absolviert.Mit Begeisterung engagieren Sie sich für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, deren individuelle Bedürfnisse und Fähigkeiten Sie mit viel Empathie und Fachwissen unterstützen.Als engagierte und teamorientierte Persönlichkeit tragen Sie zum Erfolg des Teams bei und schaffen mit Ihrer positiven Einstellung und Ihrem Humor ein harmonisches Arbeitsumfeld.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Heilpädagogische Schule (HPS) Willisau ist eine Tagesschule für Kinder und Jugendliche im Bereich kognitive Entwicklung. Die Kinder und Jugendlichen mit einer Intelligenzminderung werden in heterogenen, altersgemischten Klassen, von der Basisstufe bis zum Schulaustritt, ihren Fähigkeiten und Bedürfnissen entsprechend ganzheitlich gefördert.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit