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Du kennst den Baualltag und möchtest Dein technisches Wissen mit organisatorischer Verantwortung verbinden? Dann gestalte mit uns die Infrastruktur auf den Nationalstrassen – verantwortungsvoll, abwechslungsreich und mit Wirkung.

Ihre AufgabenSicherheit, Sauberkeit und Instandhaltung – dafür sorgen Sie gemeinsam mit Ihrem Team auf unseren Nationalstrassen. Sie stellen Signalisationen, reinigen Fahrbahnen und pflegen Hecken und Grünflächen an Strassenböschungen.Bei Kontrollfahrten oder im Ereignisfall sind Sie rasch zur Stelle. Kleinere Schäden beheben Sie direkt vor Ort, damit der Verkehr wieder sicher läuft.Im Winter sind Sie Teil des Einsatzteams. Mit Pflug- und Streufahrzeugen sorgen Sie dafür, dass die Strassen auch bei Schnee und Eis sicher befahrbar sind.Früh morgens, abends oder nachts – Einsätze ausserhalb der gewohnten Arbeitszeiten sind Teil Ihres abwechslungsreichen Jobs.Ihr ProfilSie verfügen über eine handwerkliche Ausbildung im Bau-, Forst-, Gartenbau-, Transport- oder Metallbau oder in einem ähnlichen Bereich.Eigenverantwortliches und sorgfältiges Arbeiten ist für Sie selbstverständlich – gleichzeitig wissen Sie, wie wichtig Teamarbeit für den Erfolg ist.Flexibilität gehört zu Ihrem Alltag, auch wenn Einsätze ausserhalb der gewohnten Arbeitszeiten oder Pikett- und Bereitschaftsdienst gefragt sind.Sie besitzen den Führerausweis der Kategorie B; idealerweise auch C/CE.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Dienststelle Verkehr und Infrastruktur (vif) stellt die Mobilität der Bevölkerung und Wirtschaft im Kanton Luzern sicher. Sie verantwortet die Planung, den Bau und den Betrieb der Kantonsstrassen, den Betrieb und Unterhalt der Nationalstrassen in den Kantonen Luzern, Zug, Obwalden und Nidwalden sowie die Verbesserung der öV-Infrastruktur. Sie sorgt für den Schutz von Menschen, Tieren und Sachwerten vor Naturgefahren.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenAm Donnerstagvormittag unterrichten Sie drei Lektionen praxisnahe Berufskunde für Lernende der Anlagen- und Apparatebauer/innen EFZ im Fach Zeichnungs- und Maschinentechnik.Zudem besteht die Möglichkeit, am Donnerstagnachmittag drei Lektionen für die Polymechaniker/innen-Profil G im gleichen Fach zu übernehmen und Ihre Expertise in der Ausbildung der Lernenden einzubringen.Durch den Austausch mit einer parallel unterrichtenden Lehrperson nutzen Sie Synergien und entwickeln den Unterricht gemeinsam weiter.Mit Ihrem fundierten Fachwissen begleiten Sie die Jugendlichen gezielt auf ihrem Weg zur beruflichen Qualifikation und fördern ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen.Als Teil eines engagierten Teams profitieren Sie von gegenseitiger Unterstützung und übernehmen schulische Aufgaben im Rahmen des Berufsauftrags auf Sekundarstufe II.Ihr ProfilMit einem Berufsabschluss als Anlagen- und Apparatebauer/in EFZ und mehrjähriger Berufserfahrung bringen Sie wertvolles Fachwissen in den Unterricht ein.Ihr HF/FH-Abschluss (z.B. als Techniker/in, Maschinentechniker/in oder Ingenieur/in) ergänzt Ihr Fachwissen ideal und rundet Ihre Qualifikationen ab.Eine pädagogisch-didaktische Ausbildung haben Sie bereits absolviert oder sind bereit, diese berufsbegleitend zu erwerben.Sie gehen sicher mit Microsoft 365 und digitalen Medien um und nutzen diese gezielt, um den Unterricht modern und effizient zu gestalten.Der Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen bereitet Ihnen Freude, und Sie schätzen die Arbeit im interdisziplinären Team, um die Lernenden bestmöglich zu fördern.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Ihre Stelle in einem zukunftsträchtigen Berufsumfeld: Das Berufsbildungszentrum Wirtschaft, Informatik und Technik (BBZW) ist das Kompetenzzentrum für die kaufmännischen, technischen und gewerblichen Berufe. An unseren drei Schulstandorten Emmen, Sursee und Willisau bilden wir rund 3'700 Lernende in 30 verschiedenen Berufen aus. Zudem bieten wir die Berufsmaturität «Technik, Architektur und Life Sciences» und «Wirtschaft und Dienstleistungen» an.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenDie Instandhaltung der Alt- und Neubauten sowie die Wartung von Geräten, Maschinen und haustechnischen Anlagen bereitet Ihnen Freude und Sie führen Reparaturen selbständig aus.Sie koordinieren die Reparaturaufträge mit Drittfirmen und helfen beim Betreuen des Fahrzeugparks mit. Zudem übernehmen Sie Schülertransporte für Zahnarzt- oder Arztbesuche sowie für Materialtransporte.Sie führen diverse Reinigungsarbeiten aus und sind für den Winterdienst auf dem Areal mitverantwortlich.Als Bereichssicherheitsbeautragte/r sind Sie mitverantwortlich bei der Notfallorganisation wie Alarmierung, Evakuation, und Erste Hilfe.Für interne und externe Veranstaltungen bereiten Sie Räumlichkeiten, Festgarnituren, Getränke und Wegweisern vor.Ihr ProfilAbgeschlossene Ausbildung als Fachfrau / Fachmann Betriebsunterhalt oder eine vergleichbare Ausbildung.Berufserfahrung und gute Praxiskenntnisse, vor allem in den Bereichen Haustechnik, Sicherheit und Reinigung.Selbständige und vorausschauende Arbeitsweise.Zuverlässig, motiviert und teamorientiert.Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Lehrpersonen.Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute IT-Anwenderkenntnisse.Führerausweis Kategorie B.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Das Heilpädagogische Zentrum Hohenrain ist ein Kompetenzzentrum für die Schulung, Förderung und Betreuung von rund 200 Kindern und Jugendlichen in den Bereichen kognitive Entwicklung und Sprachentwicklung in Unterricht, Sozialpädagogik und Therapie von der Basisstufe bis zum Alter von 18 Jahren. Rund 300 Mitarbeitende aus unterschiedlichen Berufen in den Bereichen Unterricht, Sozialpädagogik, Therapie, Betreuung, Hauswirtschaft, Technischer Dienst und Verwaltung leisten dazu ihren Beitrag.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenSie übernehmen die pädagogische Verantwortung für eine altersdurchmischte Klasse im Zyklus 1 mit Schülerinnen und Schülern mit einer Beeinträchtigung in der Sprachentwicklung.Sie unterrichten lehrplanorientiert, bieten Lernsettings mit unterschiedlichen Zugängen an und gehen dabei auf die Lernvoraussetzungen der Schülerinnen und Schüler ein.Sie fördern ganzheitlich und gestalten die Förderplanung und Berichterstattung.Sie arbeiten interdisziplinär und intensiv in einem erfahrenen Stufenteam mit Klassen- und Fachlehrpersonen, Klassenassistenzen sowie Fachpersonen der Therapie und der Sozialpädagogik zusammen.Die Elternarbeit gestalten Sie kooperativ, kommunikativ und wertschätzend und vernetzen sich mit externen Stellen und Behörden.Ihr ProfilAbgeschlossene Ausbildung als Primarlehrperson, bevorzugt Berufsleute mit heilpädagogischer Zusatzausbildung und/oder heilpädagogischer BerufserfahrungPositive Einstellung und Freude am Unterrichten in einem multikulturellen und heterogenen UmfeldRessourcen-, stärken- und lösungsorientierte Haltung gegenüber den Schülerinnen und Schülern und gegenüber allen an der Schule BeteiligtenKommunikations- und Konfliktfähigkeit, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie BelastbarkeitProaktive, engagierte und humorvolle PersönlichkeitIhr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Das Heilpädagogische Zentrum Hohenrain ist ein Kompetenzzentrum für die Schulung, Förderung und Betreuung von rund 200 Kindern und Jugendlichen in den Bereichen kognitive Entwicklung und Sprachentwicklung in Unterricht, Sozialpädagogik und Therapie von der Basisstufe bis zum Alter von 18 Jahren. Rund 300 Mitarbeitende aus unterschiedlichen Berufen in den Bereichen Unterricht, Sozialpädagogik, Therapie, Betreuung, Hauswirtschaft, Technischer Dienst und Verwaltung leisten dazu ihren Beitrag.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenSie übernehmen die pädagogische Verantwortung für eine altersdurchmischte Klasse im Zyklus 1 mit Schülerinnen und Schülern mit einer Beeinträchtigung in der Sprachentwicklung.Sie unterrichten lehrplanorientiert, bieten Lernsettings mit unterschiedlichen Zugängen an und gehen dabei auf die Lernvoraussetzungen der Schülerinnen und Schüler ein.Sie fördern ganzheitlich und gestalten die Förderplanung und Berichterstattung.Sie arbeiten interdisziplinär und intensiv in einem erfahrenen Stufenteam mit Klassen- und Fachlehrpersonen, Klassenassistenzen sowie Fachpersonen der Therapie und der Sozialpädagogik zusammen.Die Elternarbeit gestalten Sie kooperativ, kommunikativ und wertschätzend und vernetzen sich mit externen Stellen und Behörden.Die Stelle kann im Jobsharing geteilt werden.Ihr ProfilAbgeschlossene Ausbildung als Primarlehrperson, bevorzugt Berufsleute mit heilpädagogischer Zusatzausbildung und/oder heilpädagogischer BerufserfahrungPositive Einstellung und Freude am Unterrichten in einem multikulturellen und heterogenen UmfeldRessourcen-, stärken- und lösungsorientierte Haltung gegenüber den Schülerinnen und Schülern und gegenüber allen an der Schule BeteiligtenKommunikations- und Konfliktfähigkeit, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie BelastbarkeitProaktive, engagierte und humorvolle PersönlichkeitIhr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Das Heilpädagogische Zentrum Hohenrain ist ein Kompetenzzentrum für die Schulung, Förderung und Betreuung von rund 200 Kindern und Jugendlichen in den Bereichen kognitive Entwicklung und Sprachentwicklung in Unterricht, Sozialpädagogik und Therapie von der Basisstufe bis zum Alter von 18 Jahren. Rund 300 Mitarbeitende aus unterschiedlichen Berufen in den Bereichen Unterricht, Sozialpädagogik, Therapie, Betreuung, Hauswirtschaft, Technischer Dienst und Verwaltung leisten dazu ihren Beitrag.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenMit Fachkompetenz und Engagement übernehmen Sie die pädagogische Verantwortung für eine altersgemischte Klasse im Zyklus 2 mit rund zehn Schülerinnen und Schülern mit Beeinträchtigungen in der Sprachentwicklung und Kommunikation.Durch vielseitige Lernsettings und einen lehrplanorientierten Unterricht ermöglichen Sie individuelle Lernzugänge und fördern die Stärken der Kinder gezielt.Die Förderplanung sowie die Berichterstattung nach ICF gestalten Sie ganzheitlich und ressourcenorientiert.Eine enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team aus Lehrpersonen, Klassenassistenzen sowie Fachkräften aus Therapie und Sozialpädagogik ist fester Bestandteil Ihrer Arbeit.Dank der Möglichkeit zum Jobsharing bietet die Stelle eine flexible Arbeitsgestaltung.Ihr ProfilEine abgeschlossene Ausbildung als Primarlehrperson, idealerweise ergänzt durch eine heilpädagogische Zusatzausbildung und/oder Erfahrung im heilpädagogischen Bereich, bildet die Grundlage für diese Aufgabe.Freude am Unterrichten in einem multikulturellen und heterogenen Umfeld sowie eine motivierte, positive Haltung prägen Ihre Arbeitsweise.Eine ressourcen-, stärken- und lösungsorientierte Herangehensweise unterstützt sowohl die Schülerinnen und Schüler als auch die Zusammenarbeit im Team.Kommunikationsgeschick, Konfliktfähigkeit sowie Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen gehören zu Ihren Stärken.Als engagierte, proaktive und humorvolle Persönlichkeit bringen Sie Fachwissen und Herz in den Schulalltag ein.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Das Heilpädagogische Zentrum Hohenrain ist ein Kompetenzzentrum für die Schulung, Förderung und Betreuung von rund 200 Kindern und Jugendlichen in den Bereichen kognitive Entwicklung und Sprachentwicklung in Unterricht, Sozialpädagogik und Therapie von der Basisstufe bis zum Alter von 18 Jahren. Rund 300 Mitarbeitende aus unterschiedlichen Berufen in den Bereichen Unterricht, Sozialpädagogik, Therapie, Betreuung, Hauswirtschaft, Technischer Dienst und Verwaltung leisten dazu ihren Beitrag.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenSuchen Sie einen sinnstiftenden Einblick in die Sozialpädagogik? Bei uns können Sie die bereichernde Zusammenarbeit mit Kindern und Jugendlichen mit besonderem Förderbedarf und Beeinträchtigungen erleben.Unterstützen Sie das Team in der täglichen Arbeit und fördern die Kinder und Jugendlichen im Alltag.Begleiten Sie die Kinder und Jugendlichen in der Internats- und Tagesstruktur und wirken aktiv bei der Freizeitgestaltung mit.Erhalten Sie einen spannenden Einblick in die Sonder- und Sozialpädagogik als Vorbereitung für eine entsprechende Ausbildung.Ihre Präsenz ist an fünf Tagen während der Schulwochen gefragt, gelegentlich bieten sich zudem spannende Möglichkeiten zur Ferienbetreuung und im Wochenenddienst.Ihr ProfilDas Praktikum eignet sich als Vor- bzw. Orientierungspraktikum für eine Ausbildung in Sozialpädagogik, Sonderpädagogik sowie FaBe und ist auch für FMS-Abgänger/innen geeignet.Sie sind mindestens 18 Jahre alt und bringen gute Deutschkenntnisse sowie Eigeninitiative mit.Ein tiefes Interesse an der Sozialpädagogik zeichnet Sie aus, wobei Sie Kindern und Jugendlichen mit besonderem Förderbedarf mit grosser Offenheit begegnen.Zudem zeichnen Sie sich durch eine humorvolle, belastbare und flexible Persönlichkeit mit hohem Teamgeist aus und pflegen einen klaren, wertschätzenden Umgang.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Das Heilpädagogische Zentrum Hohenrain ist ein Kompetenzzentrum für die Schulung, Förderung und Betreuung von rund 200 Kindern und Jugendlichen in den Bereichen kognitive Entwicklung und Sprachentwicklung in Unterricht, Sozialpädagogik und Therapie von der Basisstufe bis zum Alter von 18 Jahren. Rund 300 Mitarbeitende aus unterschiedlichen Berufen in den Bereichen Unterricht, Sozialpädagogik, Therapie, Betreuung, Hauswirtschaft, Technischer Dienst und Verwaltung leisten dazu ihren Beitrag.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenWerden Sie Teil unseres interdisziplinären Teams Therapie und Angebote und übernehmen eigenständig die psychotherapeutische Fallführung bei Kindern und Jugendlichen bis zum 18. Altersjahr mit einer kognitiven und anderen Beeinträchtigungen.Wir bieten ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet mit Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung der Therapien.Sie haben die Möglichkeit sehr selbständig zu arbeiten bei gleichzeitiger Einbindung in ein interdisziplinäres Fachteam sowie mit der heilpädagogisch-psychiatrischen Fachstelle HPF und allen Beteiligten rund ums Kind.Indikationsstellung für Psychotherapie bei beeinträchtigten Kindern und Jugendlichen mit sozialen, emotionalen und/oder Wahrnehmungsproblemen inklusive möglicher Diagnose und anschliessendem Auswertungsgespräch.Sie erstellen die notwendigen Dokumentationen und Fachberichte und nehmen an verschiedenen Gesprächen teil.Mitarbeit in fachspezifischen Arbeitsgruppen und Projekten.Ihr ProfilSie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie und einen Fachtitel als eidg. anerkannte/r Psychotherapeut/in oder sind in Weitbildung dazu.Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung mit Kindern und Jugendlichen.Erfahrung mit verschiedenen Beeinträchtigungen und herausforderndem Verhalten von Vorteil.Eine lösungsorientierte, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und grossem Engagement ist für Sie selbstverständlich.Sie treten kompetent auf, drücken sich in der deutschen Sprache schriftlich und mündlich stilsicher aus und sind bereit, Weiterbildungsveranstaltungen mitzugestalten.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Das Heilpädagogische Zentrum Hohenrain ist ein Kompetenzzentrum für die Schulung, Förderung und Betreuung von rund 200 Kindern und Jugendlichen in den Bereichen kognitive Entwicklung und Sprachentwicklung in Unterricht, Sozialpädagogik und Therapie von der Basisstufe bis zum Alter von 18 Jahren. Rund 300 Mitarbeitende aus unterschiedlichen Berufen in den Bereichen Unterricht, Sozialpädagogik, Therapie, Betreuung, Hauswirtschaft, Technischer Dienst und Verwaltung leisten dazu ihren Beitrag.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenIm Bereich Therapie und Angebote arbeiten Sie bei uns als Logopädin/Logopäde in einer modernen, interdisziplinär aufgestellten Arbeitsumgebung und geniessen hohe Flexibilität: Sie wählen Ihr Arbeitspensum zwischen 50-100%.Bei uns erfahren Sie viel Sinnstiftung, in dem Sie Kinder und Jugendliche in ihrer Sprachentwicklung fördern, begleiten und dabei einen wertvollen Beitrag für die Entwicklung des Selbstvertrauens leisten.Bringen Sie Ihre Expertise in einer abwechslungsreichen Tätigkeit ein: alle Kinder und Jugendliche sind unterschiedlich in ihren Bedürfnissen und geniessen individuelle Förderung.Wir freuen uns darauf, mit Ihnen neue Wege zu gehen. Dazu geben wir Ihnen genügend Freiraum, Ihr logopädisches Wissen einzubringen und auszubauen.Ihr ProfilSie haben eine EDK-anerkannte Ausbildung in Logopädie oder stehen kurz vor dem Abschluss: Sollten Sie sich aus Deutschland oder Österreich bewerben, unterstützen wir Sie gerne bei der EDK-Anerkennung.Berufserfahren oder Berufseinsteiger – bei uns sind unterschiedliche Profile willkommen: Als Berufseinsteiger werden Sie von einer erfahrenen Logopädin/von einem erfahrenen Logopäden professionell eingearbeitet und begleitet.Sie haben eine grosse Passion für das Berufsfeld der Logopädie und interessieren sich insbesondere für die Zielgruppe Kinder und Jugendliche. Erfahrungen mit anderen Altersgruppen und im medizinisch-therapeutischen Bereich sind wertvoll.Mit Ihrer Kreativität, Flexibilität und Neugierde finden Sie schnell den Umgang mit herausfordernden Situationen und können sich schnell auf neue Bedingungen einstellen.Genauso gerne wie Sie selbstständig arbeiten, engagieren Sie sich im fachlichen Austausch und der interdisziplinären Zusammenarbeit.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Das Heilpädagogische Zentrum Hohenrain ist ein Kompetenzzentrum für die Schulung, Förderung und Betreuung von rund 200 Kindern und Jugendlichen in den Bereichen kognitive Entwicklung und Sprachentwicklung in Unterricht, Sozialpädagogik und Therapie von der Basisstufe bis zum Alter von 18 Jahren. Rund 300 Mitarbeitende aus unterschiedlichen Berufen in den Bereichen Unterricht, Sozialpädagogik, Therapie, Betreuung, Hauswirtschaft, Technischer Dienst und Verwaltung leisten dazu ihren Beitrag.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenSie sind aktiv an der Umsetzung der OECD-Mindeststeuer beteiligt und übernehmen eine tragende Rolle in Rechtsmittelverfahren und Projekten.Für anspruchsvolle steuerliche Fragestellungen entwickeln Sie tragfähige Lösungen.In der Beantwortung von Anfragen sowie der Genehmigung von Rulings arbeiten Sie mit analytischer Präzision.Ihr Know-how geben Sie gezielt weiter und leisten einen wesentlichen Beitrag zur fachlichen Weiterentwicklung der AbteilungIhr ProfilMit einem Abschluss als dipl. Steuerexpertin/Steuerexperte oder einer vergleichbaren Qualifikation bringen Sie eine solide Grundlage mit.Zusätzlich konnten Sie wertvolle Erfahrung in der Anwendung der OECD-Mindeststeuer sammeln, idealerweise gepaart mit Kenntnissen in Rechnungslegung und Tax Accounting oder der Bereitschaft, sich diese anzueignen.Komplexe steuerliche Sachverhalte analysieren Sie schnell und präzise, entwickeln fundierte Lösungen und bereiten diese klar und verständlich auf.Sie kommunizieren sicher auf Englisch und zeichnen sich durch Ihre ausgeprägten analytischen und redaktionellen Fähigkeiten aus.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Dienststelle Steuern sorgt für eine effiziente und kundenorientierte Umsetzung der Steuergesetzgebung im Kanton Luzern. Mit ihrem Engagement stellt sie in Zusammenarbeit mit den Gemeinden die finanziellen Mittel für die Gewährleistung der vielfältigen staatlichen Aufgaben sicher.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenIn der Rolle als Eigentümer/in und Bauherr/in vertreten Sie die Interessen des Kantons Luzern kompetent und eigenverantwortlich und entwickeln das Ihnen zugewiesene Teilportfolio unter Berücksichtigung ökonomischer, ökologischer und sozialer Aspekte weiter.Gemeinsam mit den kantonalen Nutzer/innen planen und koordinieren Sie die Bestandes- und Bedarfsentwicklung, erarbeiten nachhaltige Lösungsstrategien und begleiten deren Umsetzung – beispielsweise im Rahmen von Projektentwicklungen.Im Austausch mit verschiedenen Anspruchsgruppen steuern Sie die strategische Kommunikation, bauen tragfähige Beziehungen auf und sorgen mit Ihrem sicheren Auftreten für Orientierung in komplexen Prozessen.Kauf- und Verkaufsgeschäfte sowie das Errichten von Baurechten und Dienstbarkeiten wickeln Sie vorausschauend, lösungsorientiert und rechtssicher im Rahmen Ihres Portfolios ab.Darüber hinaus übernehmen Sie strategische und operative Spezialprojekte und wirken aktiv an der Weiterentwicklung von Portfolio- und Objektstrategien mit, insbesondere auch zur Unterstützung kantonaler Dienststellen bei baulichen Massnahmen.Ihr ProfilEine höhere Ausbildung im Immobilien- oder Bauwesen (z. B. Architektur oder Bauingenieurwesen) mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung bildet die fundierte Grundlage für Ihre Tätigkeit. Alternativ haben Sie eine betriebswirtschaftliche Ausbildung und kombinieren diese mit praktischen Erfahrungen und Zertifikaten in der Bauplanung.Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilien- und/oder Bauentwicklung mit und sind vertraut mit der Steuerung komplexer Projekte und Prozesse.Analytisches Denken, konzeptionelle Stärke sowie ein pragmatischer, lösungsorientierter Arbeitsstil zeichnen Sie ebenso aus wie ein hohes Mass an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein.In der Kommunikation bewegen Sie sich souverän, verhandeln geschickt mit verschiedenen Interessengruppen und formulieren überzeugend – mündlich wie schriftlich.Eine hohe Affinität zu IT- und Digitalisierungsthemen sowie politisches Interesse runden Ihr Profil ab.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Dienststelle Immobilien ist das Immobilien-Kompetenzzentrum des Kantons Luzern. Sie vertritt als Eigentümerin und Bauherrin die Interessen des Kantons Luzern und betreibt ein innovatives und nachhaltiges Immobilienmanagement.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenIm Zweierteam übernehmen Sie Verantwortung für das Patching im Rahmen unseres Vulnerability Managements und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur IT-Sicherheit. Je nach Interesse wirken Sie im Betrieb weiterer IT-Systeme mit, etwa im Bereich Kubernetes. Wir bieten Ihnen ein Sprungbrett in weitere IT-Themen und fördern Sie hierbei gezielt z.B. im Rahmen von Aus- und Weiterbildungen. Sie betreiben unseren Virenschutz, arbeiten eng mit dem IT-Security-Team zusammen und unterstützen bei der Einführung von Microsoft Defender. Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung, Vereinfachung und Automatisierung der bestehenden Prozesse mit und bringen dabei Ihre Ideen und Erfahrungen ein. Ihre Impulse zur Optimierung unserer IT-Landschaft sind willkommen und leisten einen direkten Beitrag zur Stabilität und Sicherheit unserer Systeme.Ihr ProfilIdealerweise bringen Sie mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion und/oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Umfeld mit – bei uns sind auch motivierte Talente nach der Lehre herzlich willkommen. Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Umgang mit Windows-Systemen und idealerweise über Erfahrung mit PowerShell oder einer anderen Scriptsprache. Erste Erfahrung im Betrieb von Kubernetes-Clustern oder mit Microsoft Azure ist ein zusätzliches Plus. Sie interessieren sich für IT-Security und schätzen die Zusammenarbeit mit internen sowie externen Partnern. Mit Ihrer analytischen, lösungsorientierten Arbeitsweise arbeiten Sie sich effizient in neue Themengebiete ein.Ihre sehr guten Deutschkenntnisse ermöglichen Ihnen eine klare und professionelle Kommunikation im Team sowie mit externen Partnern.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Dienststelle Informatik (DIIN) erbringt umfassende IT-Dienstleistungen für die Departemente, Gerichte und Schulen des Kantons Luzern. Neben der Beratung zu Fragestellungen der Informatik in den Bereichen Architektur, Sicherheit, Infrastruktur, Projekte und Applikationen und der Bereitstellung von IT-Services betreibt sie die kantonale Informatikinfrastruktur in zwei modernen Rechenzentren und ist für den Aufbau und den Betrieb des komplexen kantonalen Kommunikationsnetzes besorgt.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenSie leiten und begleiten Personen im Asyl- und Flüchtlingsbereich bei handwerklichen Einsätzen, insbesondere in Kantonswohnungen – sei es beim Einrichten, Reinigen, Räumen oder bei Malerarbeiten wie Ausbesserungen und Renovationen.Während der Fahrten zu den verschiedenen Wohnungen begleiten Sie die Klientinnen und Klienten zu den Einsatzorten und sorgen vor Ort für einen reibungslosen und sicheren Ablauf.Mit Ihrem Einsatz schaffen Sie Tagesstruktur und Orientierung für Menschen, die an Integrationsprogrammen teilnehmen – und fördern dabei wichtige Grundkompetenzen wie Zuverlässigkeit, Teamarbeit und Arbeitsmotivation.Anwesenheit, Gruppeneinteilung und Arbeitssicherheit behalten Sie im Blick – und sorgen für einen respektvollen, zuverlässigen Ablauf im Einsatz.Sie sorgen für Sauberkeit und Ordnung bei Fahrzeugen, Werkzeugen, Lagermaterialien und in den betrieblichen Räumen.Ihr ProfilEine abgeschlossene handwerkliche Grundausbildung als Maler/in EBA oder EFZ bildet die Basis für diese vielseitige Tätigkeit.Erfahrung in der Leitung und Begleitung von Gruppen sowie Kenntnisse im arbeitsagogischen Bereich sind von Vorteil und helfen Ihnen, Teilnehmende kompetent zu unterstützen.Hohe Sozialkompetenz und Interesse an anderen Kulturen ermöglichen Ihnen einen wertschätzenden und respektvollen Umgang mit den Klientinnen und Klienten.Mit Durchsetzungsvermögen und natürlicher Autorität sorgen Sie für einen strukturierten und disziplinierten Ablauf während der Einsätze.Führerausweis Kategorie B ist Voraussetzung, Erfahrung mit Kategorie D1E von Vorteil für Personentransporte.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Dienststelle Asyl- und Flüchtlingswesen (DAF) des Gesundheits- und Sozialdepartements ist für die strategische und operative Führung des Asyl- und Flüchtlingswesens im Kanton Luzern zuständig. Mit ihren rund 400 engagierten Mitarbeitenden stellt die DAF nebst der Unterbringung und Betreuung auch die Sozialhilfe für Personen aus dem Asyl- und Flüchtlingsbereich sicher und fördert deren Integration in die Gesellschaft und in den Arbeitsmarkt.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

In einem vielfältigen, kantonsweiten Umfeld gestaltest du die Informations- und IT-Sicherheit aktiv mit – über Fachgrenzen, Systeme und Hoheitsgebiete hinweg und mit direktem Einfluss auf strategische Strukturen und digitale Entwicklungen.

Gestalte mit uns den digitalen Arbeitsplatz der Zukunft! In einem engagierten Team entwickelst du Lösungen, die Wirkung zeigen. Freiraum, Verantwortung und moderne Technologien erwarten dich.

Ihre AufgabenMöchten Sie eine Schlüsselrolle im Bereich Compensation übernehmen? Bei uns haben Sie die Möglichkeit, das Lohnsystem sowie die Lohninstrumente mit klarem Fokus auf Prozessoptimierung strategisch weiterzuentwickeln.Gemeinsam mit einer Kollegin sind Sie unser/e Sparring-Partner/in für komplexe Fragestellungen zum Lohnsystem. Sie stellen sicher, dass interne Vorgaben und Richtlinien eingehalten werden und fördern den Know-how-Ausbau in unserer Organisation.Als Leiter/in der neu geschaffenen Arbeitsgruppe «Lohnsysteme» fördern Sie die effiziente Zusammenarbeit und entwickeln mit Expertinnen aus verschiedenen HR-Bereichen Entscheidungsgrundlagen, die Sie in unserem HR Steering Committee vertreten.Den jährlichen individuellen Lohnüberprüfungsprozess (IBA) managen Sie übergeordnet und agieren als Sparring-Partner/in für HR-Beratung und -Administration, um den Prozess nachhaltig weiterzuentwickeln.Ihr ProfilNach dem erfolgreichen Abschluss Ihres betriebswirtschaftlichen oder juristischen Studiums haben Sie in einer vergleichbaren Position bereits diverse Compensation Projekte und Weiterentwicklungen von Lohnsystemen verantwortet.Mit Ihrer Expertise gehen Sie komplexe Fragestellungen eigenständig sowie lösungsorientiert an und betrachten diese Dank Ihrem ausgeprägten strategischen Denkvermögen stets gesamtheitlich.Sie verfügen über ausgeprägte Fähigkeiten im mündlichen und schriftlichen Ausdruck, eine hohe Beratungskompetenz und Ihre Kommunikationsweise ist klar und adressatengerecht.Ihre Themen vertreten Sie mit Überzeugung, setzen sich kontinuierlich für Verbesserungen ein und sehen in Veränderungen Chancen, die Sie proaktiv angehen.Sie arbeiten gerne datenbasiert, haben ein gutes Rechtsverständnis, besitzen fundierte Kenntnisse in Excel und SAP und haben eine hohe Affinität zu digitalen Tools.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Dienststelle Personal ist dynamisch - stets am Puls der Themen und Herausforderungen. Als Dienstleisterinnen und Dienstleister unterstützen wir Regierung und Verwaltung in allen Aspekten des Personalmanagements. Die Vielfalt und Komplexität unserer Aufgaben, die unterschiedlichen Anspruchsgruppen, die Breite unserer Aufgabenbereiche und die inspirierende Zusammenarbeit innerhalb unserer Dienststelle machen unsere HR-Arbeit spannend und herausfordernd.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenSie bearbeiten vielseitige rechtliche Fragestellungen, insbesondere im Bildungs- und Kulturrecht.Sie übernehmen die Verfahrensleitung in Verwaltungsbeschwerdeverfahren sowie die Redaktion von Entscheiden.Sie beraten die Dienststellen und die Departementsleitung in rechtlichen Fragen, erteilen Rechtsauskünfte und geben Ihr Wissen auch in Schulungen weiter.Sie wirken bei der Erarbeitung von Gesetzes- und Verordnungsänderungen mit und begleiten Departementsgeschäfte für den Regierungsrat sowie den Kantonsrat in rechtlicher Hinsicht.Digitalisierung betrachten Sie als selbstverständlichen Teil Ihrer Arbeit – und Sie gestalten diese gerne mit.Ihr ProfilSie verfügen über einen Universitätsabschluss auf Masterstufe in Rechtswissenschaften, erste Berufserfahrungen, vorzugsweise im öffentlichen Recht, sind erforderlich.Verwaltungsrechtliche Fragestellungen und Themen aus dem Bildungs- und Kulturrecht interessieren Sie besonders.Dank Ihren ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und Ihrer schnellen Auffassungsgabe erfassen Sie komplexe juristische Fragestellungen rasch.Sie zeichnen sich durch eine adressatengerechte schriftliche und mündliche Ausdrucksweise aus.Als kommunikationsstarke und teamorientierte Person schätzen Sie die interdisziplinäre Zusammenarbeit und den direkten Kontakt mit verschiedenen Anspruchsgruppen – darunter Mitarbeitende der Dienststellen, Schulen, Eltern etc.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Das Departementssekretariat des Bildungs- und Kulturdepartements ist die Drehscheibe für Bildung und Kultur im Kanton Luzern. In dieser vielseitigen Stabsstelle laufen die Fäden für die fachliche und politische Unterstützung der Departementsleitung zusammen. Dazu gehören Administration, Recht, Informatik, Finanzen und Kommunikation sowie die Koordination der Verwaltungstätigkeit des gesamten Departements.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenSie unterstützen die Mitarbeitenden der Dienststelle Soziales und Gesellschaft beim Vollzug der rechtlichen Grundlagen im Heimwesen und beantworten juristische Einzelfragen.Weiter bearbeiten Sie Gesuche um Entschädigung, Genugtuung und Kostenbeiträge für Opfer von Straftaten von der Sachverhaltsermittlung bis zum Entscheid.Zudem verfassen Sie Vernehmlassungen an das Kantons- und an das Bundesgericht.Diese Stelle ist auf ein Jahr befristet.Ihr ProfilAbgeschlossenes juristisches Studium (Master), Anwaltspatent von VorteilKenntnisse und idealerweise Berufserfahrung im Verwaltungsrecht, im Sozial- und Sozialversicherungsrecht sowie im Straf- und HaftpflichtrechtSelbständige, präzise und strukturierte ArbeitsweiseLösungs- und personenorientierte KommunikationsfähigkeitenAffinität für digitale Technologien und ArbeitsabläufeSehr gute DeutschkenntnisseIhr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Dienststelle Soziales und Gesellschaft (DISG) des Gesundheits- und Sozialdepartements ist mit ihren rund 50 Mitarbeitenden das Kompetenzzentrum für alle sozialen und gesellschaftlichen Themen. Die DISG vollzieht das Gesetz über soziale Einrichtungen sowie das Betreuungs- und Pflegegesetz. Im Weiteren bearbeitet sie Gesuche der Opferhilfe und berät die Opfer von Straftaten. Sie koordiniert die Sozialhilfe, engagiert sich für Chancengerechtigkeit und fördert die Integration in den Bereichen Kind-Jugend-Familie, Frau und Mann und im Bereich Migration.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Suchst du eine sinnstiftende Aufgabe in der Arbeitsintegration mit Raum für Initiative und Weiterentwicklung? Bei uns übernimmst du die Verantwortung für die Begleitung von Personen mit Schutzstatus S in den ersten Arbeitsmarkt. Arbeite in einem erfahrenen Team und gestaltest nachhaltige Lösungen für geflüchtete Menschen. Bewirb dich jetzt! 

Wir suchen mehrere engagierte Fachlehrpersonen, die gemeinsam mit uns einen Ort schaffen, an dem Vielfalt gelebt und Integration ermöglicht wird. Mit deinem Einsatz machst du Bildung zu einem Raum der Orientierung, der Chancen schafft – und Zukunft eröffnet.

Als Teil unseres Teams gestaltest du mit, wie spät eingereiste Jugendliche ihre Potenziale erkennen und Schritt für Schritt in die Berufswelt integriert werden – mit Wertschätzung und Perspektive.

Sie sind Staatsanwältin oder Staatsanwalt und wollen die Gesamtverantwortung übernehmen für eine wirksame Strafverfolgung? In dieser zentralen Rolle legen Sie die strategischen Voraussetzungen für die gezielte Bekämpfung von organisierter und Gewaltkriminalität, Menschenhandel sowie übriger Kriminalitätsfelder im Kanton Luzern und darüber hinaus.Bei der Staatsanwaltschaft ist für die Amtsdauer 2027–2030 die Stelle einer Oberstaatsanwältin / eines Oberstaatsanwalts neu zu besetzen. Wahlorgan ist der Kantonsrat auf Antrag des Regierungsrates (§ 57 Abs. 1 JusG).

Ihre AufgabenSie unterstützen den Departementsvorsteher des Bau-, Umwelt- und Wirtschaftsdepartements in allen Belangen verlässlich und vorausschauend – von Terminplanung, Sitzungsmanagement und Korrespondenz bis hin zur Organisation von Anlässen und öffentlichen Auftritten.Den Dokumentenaustausch mit Direktorenkonferenzen sowie mit internen und externen Stellen koordinieren Sie eigenverantwortlich und strukturiert.Als kommunikative Drehscheibe zwischen externen Behörden, der Öffentlichkeit und internen Verwaltungs- und Departementsstellen agieren Sie professionell und kundenorientiert.Telefonische und schriftliche Auskünfte erteilen Sie adressatengerecht; zudem führen Sie Protokolle und engagieren sich in projektbezogene Arbeiten.Neben administrativen Aufgaben auch für den/die Departementssekretär/in unterstützen Sie bei Bedarf das gesamte Departementssekretariat sowie das Administrationsteam in der Stellvertretung.Ihr ProfilSie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise eine Weiterbildung als Direktionsassistenz mit eidg. Fachausweis oder eine vergleichbare höhere Qualifikation.Organisation und Zeitmanagement sind Ihre Stärken – Sie behalten den Überblick, priorisieren geschickt und handeln auch bei hoher Taktung fokussiert und lösungsorientiert.Mit sprachlicher Gewandtheit und einem stilsicheren Ausdruck kommunizieren Sie klar und zielgruppengerecht – mündlich als auch schriftlich.Der Umgang mit MS Office gehört für Sie zum Arbeitsalltag – effizient, routiniert und zuverlässig.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Das Departementssekretariat des Bau-, Umwelt- und Wirtschaftsdepartements ist die Drehscheibe zwischen Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit. Es unterstützt die Departementsleitung bei der politischen, fachlichen und betrieblichen Führung in allen Themenbereichen des Departements.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenSie administrieren Berufsausübungsbewilligungen und Zulassungen für den Bereich Humanmedizin (universitäre Medizinalberufe sowie weitere Gesundheitsberufe) und haben somit vertieften Einblick in verschiedene Berufsgruppen im Gesundheitswesen.Ebenso gehört die Bearbeitung von Betriebsbewilligungen für Einrichtungen im Gesundheitswesen wie z. B. Arztpraxen zu Ihren verantwortungsvollen Aufgaben.Sie pflegen Datenbanken und nationale Register aller Gesundheitsberufe. In den Bereichen Schulgesundheit, Impfprogramme und übertragbare Krankheiten sind Sie für die allgemeine Korrespondenz zuständig.Im weiteren übernehmen Sie in dieser sehr abwechslungsreichen Aufgabe weitere Administrationsaufgaben (z.B. Auskunftserteilung, Versand von Newslettern, Betreuung der Website) im Bereich Humanmedizin.Ihr ProfilKaufmännische Ausbildung EFZ (oder gleichwertige Ausbildung) mit Kenntnissen im Gesundheitsbereich oder Ausbildung als Fachfrau / Fachmann Gesundheit, Medizinische Praxisassistentin / Medizinischer Praxisassistent mit kaufmännischer ErfahrungHohe Kundenorientierung, Freude am exakten Arbeiten, Verschwiegenheit im Umgang mit sensiblen DatenSehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse sowie gute MS-Office-KenntnisseErfahrung in der Organisation von SitzungenIhr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Dienststelle Gesundheit und Sport (DIGE) ist das Kompetenzzentrum des Kantons Luzern für Public Health und Sport. Rund 80 Mitarbeitende stellen die Rahmenbedingungen der medizinischen Versorgung für die Luzerner Bevölkerung sicher, sind zuständig für Bewilligungen und üben die Aufsicht im Gesundheitswesen aus. Ob Gesundheitsförderung oder -versorgung, Sportförderung, Heilmittel, Human- oder Zahnmedizin: es gilt, den Kanton Luzern in allen Fragen zu den Bereichen Gesundheit und Sport bestmöglich zu versorgen und fit zu halten.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenBringen Sie Ihre Perspektiven ein und arbeiten Sie aktiv in den Bereichen Regional- und Standortentwicklung sowie Tourismusförderung mit.Sie wirken bei vielfältigen Projekten und Programmen mit, etwa bei der Standort-, der Innovations- und Start-up-Förderung oder strategischen Gebietsentwicklungen.Bei Recherchen, dem Aufbau eines Wissensmanagements und der Entwicklung von Kommunikations­massnahmen bringen Sie Ihre konzeptionelle Stärke ein und übernehmen daneben gerne administrative Aufgaben.Wirken Sie in kantonalen und interkantonalen Arbeitsgremien mit und erhalten Sie spannende Einblicke in ein vielfältiges Themenspektrum.In einem engagierten Team finden Sie Unterstützung und erhalten die Möglichkeit, die Arbeitsweisen einer dynamischen Verwaltung hautnah kennenzulernen.Ihr ProfilAktuell absolvieren Sie ein Masterstudium in Volkswirtschaft, Politikwissenschaft, Public oder Nonprofit Management, Tourismus, Wirtschaftsgeografie, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.Für die öffentliche Verwaltung und speziell die Themen Regional- und Standortentwicklung sowie Tourismusförderung bringen Sie grosses Interesse mit.Mit Neugier und Mut arbeiten Sie sich gern in neue Themen ein, übernehmen Verantwortung und suchen aktiv den Austausch mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.Ihre kommunikativen Fähigkeiten setzen Sie gezielt ein, um komplexe Inhalte klar und adressatengerecht schriftlich festzuhalten.Sind Sie interessiert, initiativ und unkompliziert.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Dienststelle Raum und Wirtschaft (rawi) ist das kantonale Kompetenz- und Dienstleistungszentrum in den Bereichen Baubewilligungen, Geoinformationen sowie Raum- und Wirtschaftsentwicklung.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenAls Gebärdensprachlehrer/in begleiten Sie Kinder mit Gehörlosigkeit im Schulalltag und fördern ihre Selbstbestimmung, damit sie gleichberechtigt an Bildungsprozessen und sozialer Interaktion teilhaben können.Sie stärken das schulische Umfeld durch Sensibilisierung und fördern das Selbstwertgefühl sowie die kulturelle Identität der Kinder.In der Einzelbegleitung fördern Sie gezielt die sprachliche, emotionale und soziale Entwicklung des Kindes.Bei Einsätzen in der gesamten Zentralschweiz organisieren und planen Sie Ihre Arbeit eigenständig und fördern den regelmässigen Austausch mit Fachpersonen.Sie sind offen, um ihr Tätigkeitsfeld stetig auszubauen: Heimkurse in Gebärdenkurse, Gruppentherapien des APD, Kurse für Audiopädagoginnen des Fachdienstes.Ihr ProfilAls ausgebildete Gebärdensprachlehrperson mit eidgenössischem Fachausweis oder Branchenzertifikat bringen Sie Ihre fachlichen Stärken wirkungsvoll ein.Sicher und einfühlsam agieren Sie sowohl in der Gebärden- als auch in der Lautsprache und bauen tragfähige Kommunikationsbrücken.Mit Ihrer Expertise in kindlicher Entwicklung und Lernprozessen unterstützen Sie die individuelle Entwicklung der Kinder auf wirkungsvolle Weise.Als offene, zugewandte und aufgestellte Persönlichkeit bereichern Sie unser Team und schaffen eine vertrauensvolle Atmosphäre für Kinder, Eltern und Fachpersonen.Flexibilität und Mobilität gehören für Sie selbstverständlich zum Berufsalltag – dank Ihrem Führerausweis sind Sie in der ganzen Zentralschweiz unterwegs.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Fachstelle für Früherziehung und Integrative Sonderschulung (FFS) ist das kantonale Kompetenzzentrum für Themen der spezifischen frühen Förderung und der ambulanten sonderpädagogischen Begleitung in der Regelschule für Kinder und Jugendliche mit erhöhtem Unterstützungsbedarf. Gemeinsam werden Möglichkeiten und Lösungen gesucht zur Teilhabe am sozialen Leben und Lernen.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenAls Dreh- und Angelpunkt der Kommunikation am BBZB verantworten Sie die strategische und operative Umsetzung sämtlicher Kommunikationsmassnahmen über interne und externe Kanäle hinweg – von Social Media, Sharepoint über Website bis hin zu Printprodukten.Sie entwickeln eigenständig kreative Content-Strategien und Medienpläne und setzen diese passgenau für die Zielgruppen um, während Sie kanalübergreifende Kampagnen effizient leiten.Bei Schulveranstaltungen übernehmen Sie die mediale Begleitung: Sie führen Interviews, produzieren Video- und Fotomaterial und erzählen Geschichten, die wirken.Ob Entscheidungsvorlagen oder interne Kommunikation – Sie bereiten Informationen präzise auf und beraten Fachbereiche sowie die Schulleitung.Mit crossfunktionaler Perspektive vernetzen Sie Themen, Kanäle und Zielgruppen und geben Ihr Know-how als Praxisbildner/in für Mediamatik- und KV-Lernende praxisnah weiter.Ihr ProfilIhre Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann EFZ, Mediamatiker/in EFZ oder ein vergleichbarer FH-Abschluss sowie eine Weiterbildung im Kommunikations- oder Grafikbereich bilden das Fundament Ihrer Expertise.Kommunikationsinstrumente beherrschen Sie sicher - von stilsicherer, lebendiger Sprache über den zielgerichteten Einsatz sozialer Medien bis hin zur Gestaltung überzeugender Inhalte.Dank hoher IT-Affinität und sehr guten Kenntnissen in modernen Webtechnologien sind Sie bestens gerüstet, um in digitalen Umfeldern effektiv und kreativ zu arbeiten.Als Praxisbildner/in oder mit entsprechender Erfahrung begleiten Sie Lernende professionell und mit Begeisterung in ihrer kommunikativen und gestalterischen Entwicklung.Mit adressatengerechter Kommunikation erreichen Sie verschiedene Stakeholder und agieren strukturiert – Ihr vernetztes Denken fördert dabei Ihre Arbeitsweise.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Ihre Stelle in einem zukunftsträchtigen Berufsumfeld: Das Berufsbildungszentrum Bau und Gewerbe (BBZB) ist das Kompetenzzentrum für die gewerblich-industriellen Berufe. An unseren vier Schulstandorten Bahnhof, Heimbach und Weggismatt in Luzern sowie Dagmersellen bilden wir rund 4'500 Lernende in 45 verschiedenen Berufen aus. Zudem bieten wir die Berufsmaturität «Technik, Architektur und Life Sciences» sowie «Gestaltung und Kunst» an.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenMöchten Sie als Logopädin/Logopäde ein neues Tätigkeitsfeld entdecken und andere Perspektiven auf Ihr Fachgebiet gewinnen?Zur Erweiterung unseres interdisziplinären 7-köpfigen Teams bieten wir eine interessante Stelle in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld.Sie klären den Sonderschulbedarf von Kindern und Jugendlichen im Bereich Sprachentwicklung ab, formulieren Empfehlungen und beraten Eltern und Fachpersonen im Rahmen der Sonderschulabklärung.Ihre Abklärungsberichte bilden die Grundlage zur Einleitung individueller sonderpädagogischer Massnahmen.Ihr ProfilDank Ihrer EDK-anerkannten Ausbildung in Logopädie bringen Sie das nötige Fachwissen mit.Sie schätzen interdisziplinäre Teamarbeit und fördern den Austausch und die Zusammenarbeit, während Sie gleichzeitig eigenverantwortlich arbeiten.Fachkompetente Kommunikation, sowohl schriftlich als auch mündlich, sowie das Führen von Gesprächen auf professionelle und einfühlsame Weise zeichnen Sie aus.Sie bringen die Flexibilität und Bereitschaft mit, Ihr Arbeitspensum zwischen Herbst und Frühling zu erhöhen und während der Sommersaison zu kompensieren.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Lebendige Volksschulen im Kanton Luzern: Die Dienststelle Volksschulbildung ist für alle kantonalen Aufgaben der obligatorischen Schulzeit zuständig. Sie steht im Dienste von Lehrpersonen, Lernenden, Schulleitungen und Bildungskommissionen.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenIn einer vielseitigen Stabsfunktion bringen Sie Ihr Wissen ein und unterstützen die Weiterentwicklung der Dienststelle Gymnasialbildung.Sie übernehmen Aufgaben mit Gestaltungsspielraum – von der inhaltlichen Recherche über die konzeptionelle Mitarbeit bis zur Umsetzung konkreter Vorhaben.Mit Ihrem Interesse an Bildungsfragen und Ihrer Kommunikationsstärke leiten oder moderieren Sie Arbeitsgruppen und Kommissionen.Im Bereich Budget und Controlling unterstützen Sie das Team – etwa durch Auswertungen, Zuarbeit oder die strukturierte Aufbereitung von Zahlen.Bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen – zum Beispiel im Rahmen des MINT-Frauennetzwerks – wirken Sie aktiv mit und bringen eigene Ideen ein.Ihr ProfilSie stehen kurz vor dem Abschluss oder haben ein Bachelor- oder Masterstudium abgeschlossen – idealerweise in einem bildungsnahen oder gesellschaftswissenschaftlichen Bereich.Erste praktische Erfahrungen im Bildungswesen – etwa durch Praktika, Assistenzstellen oder Tätigkeiten an Schulen oder in der Verwaltung – sind von Vorteil.Pädagogische, gesellschaftliche und bildungspolitische Fragestellungen interessieren Sie und motivieren Sie zur aktiven Mitarbeit.Durch Ihre strukturierte, lösungsorientierte und vernetzte Denkweise bearbeiten Sie Aufgaben sorgfältig und zielgerichtet.Kommunikationsstärke, Offenheit und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus – so tragen Sie zu einer kollegialen und engagierten Zusammenarbeit in unserem Team bei.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Luzerner Gymnasien - Sprungbrett zum Studium für rund 5500 Lernende: Zur Dienststelle Gymnasialbildung des Bildungs- und Kulturdepartements gehören die acht Kantonsschulen mit insgesamt 700 Lehrpersonen. Die Dienststelle berät und unterstützt die Departementsleitung in allen Fragen der gymnasialen Maturitätsschulen. Ein kleines Team (DGym Services) bearbeitet dabei die pädagogischen, organisatorischen, personellen, finanziellen und baulichen Fragen.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenBei uns erhalten Sie die Freiräume, um mit Ihrem Engineering Wissen neue Infrastruktur-Lösungen zu implementieren und die Weiterentwicklung unserer vielschichtigen Infrastrukturlandschaft voranzutreiben zu können.In wichtigen kantonalen Projekten übernehmen Sie Engineering Aufgaben und sind für die technische Umsetzung mitverantwortlich.Aktuell beschäftigt sich unser Engineering-Team unter anderem mit dem Engineering einer Container Plattform (Docker, Kubernetes), der Integration von IoT Lösungen, der Einführung einer Lösung zur Online Steuerdeklaration, der Einführung eines neuen Einsatzleitfahrzeugs für die Polizei und der Bereitstellung einer AI-Plattform.Wir bieten Ihnen den Raum für die Spezialisierung in Engineering (Innovations-) Themen und fördern Sie hierbei gezielt z.B. im Rahmen von Aus- und Weiterbildungen.Zudem besteht die Möglichkeit, dass Sie sich zur Stellvertretung des Bereichsleiters entwickeln können.Ihr ProfilSie überzeugen mit Ihrem Windows-, Azure-, Netzwerk- und Infrastruktur-Wissen auf Engineering-Level und haben Kenntnisse einer Scriptsprache, idealerweise PowerShell.Ihre konzeptionelle und analytische Denkweise zeichnet Sie aus und Sie arbeiten sich gerne in neue Themengebiete ein.Ein gutes Verständnis für Business-Anforderungen in einem komplexen IT-Umfeld sowie Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zeichnen Sie aus.Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion sowie eine Ausbildung im IT-Umfeld oder ein abgeschlossenes Studium der Informatik mit.Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für diese Position erforderlich.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Dienststelle Informatik (DIIN) erbringt umfassende IT-Dienstleistungen für die Departemente, Gerichte und Schulen des Kantons Luzern. Neben der Beratung zu Fragestellungen der Informatik in den Bereichen Architektur, Sicherheit, Infrastruktur, Projekte und Applikationen und der Bereitstellung von IT-Services betreibt sie die kantonale Informatikinfrastruktur in zwei modernen Rechenzentren und ist für den Aufbau und den Betrieb des komplexen kantonalen Kommunikationsnetzes besorgt.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Vielfalt, Teamarbeit und Wissensvermittlung – das zeichnet die ZHB Sempacherstrasse aus. Gestalten Sie mit uns die Bibliothek der Zukunft und bringen Sie Ihre Stärken in einem lebendigen, serviceorientierten Umfeld ein.

Ihre AufgabenMit Ihrer Erfahrung in der Projektleitung führen Sie anspruchsvolle Raumentwicklungsprojekte auf Gemeinde-, Regional- und Kantonsebene und bringen innovative Ansätze in die kantonale Raumentwicklung ein.In der Leitung von ESP- und Testplanungen moderieren sie komplexe Prozesse und bringen dabei eine ganzheitliche räumliche Perspektive ein – mit dem Ziel, nachhaltige Entwicklung konkret mitzugestalten.Sie engagieren sich bereits in frühen Phasen strategischer Fragestellungen, erkennen planerische Potenziale und wirken aktiv an der räumlichen Entwicklung mit – noch vor Beginn formeller Verfahren.Als Sparringspartner/in beraten und coachen Sie Gemeinden, Städte und regionale Akteure von der ersten Idee bis zur strategischen Ausrichtung – und bringen dabei gezielt die kantonale Perspektive ein.In interdisziplinären Koordinationsprozessen übernehmen Sie eine Schlüsselrolle: Sie bündeln die Interessen verschiedener Fachstellen, analysieren kommunale Planungen aus und verfassen qualifizierte raumplanerische Stellungnahmen auf.Ihr ProfilIhre Erfahrung in der Projektleitung ermöglicht es Ihnen, Prozesse vorausschauend zu steuern und Verantwortung zu übernehmen.Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Raumplanung oder einer verwandten Disziplin – oder eine gleichwertige Qualifikation – bringen Sie mit.Ein ausgeprägtes vernetztes und analytisches Denkvermögen zeichnet Sie ebenso aus wie die Fähigkeit, planerisch über Disziplinen hinweg zu agieren und tragfähige Lösungen zu entwickeln.Sie kommunizieren adressatengerecht, verständlich und sicher – auch bei komplexen Sachverhalten – und bauen so Vertrauen bei verschiedenen Anspruchsgruppen auf.Kooperation, Teamgeist und fachlicher Austausch sind für Sie selbstverständlich – Ihre hohe Sozialkompetenz bringen Sie aktiv in die Zusammenarbeit ein.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Dienststelle Raum und Wirtschaft (rawi) ist das kantonale Kompetenz- und Dienstleistungszentrum in den Bereichen Baubewilligungen, Geoinformationen sowie Raum- und Wirtschaftsentwicklung.Als erfahrene Projektleiterin / erfahrener Projektleiter leisten Sie in unserem Team einen wichtigen Beitrag für eine auf die heutigen und künftigen Anforderungen der Gesellschaft, Wirtschaft und Umwelt abgestimmte, qualitativ hochwertige Raumentwicklung im Kanton Luzern. Die Stelle wird aufgrund einer Pensionierung neu besetzt.Als erfahrene Projektleiterin / erfahrener Projektleiter leisten Sie in unserem Team einen wichtigen Beitrag für eine auf die heutigen und künftigen Anforderungen der Gesellschaft, Wirtschaft und Umwelt abgestimmte, qualitativ hochwertige Raumentwicklung im Kanton Luzern. Die Stelle wird aufgrund einer Pensionierung neu besetzt.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenSie interessieren sich für Schulangebote im Asylbereich und möchten in einem interkulturellen Umfeld mitwirken? Während Ihres Praktikums sind Sie an einem unseren Standorten – Luzern, Ebikon, Sempach und St. Urban – tätig.Im Unterricht unterstützen Sie unsere Lehrpersonen aktiv – von Kindergartenalter bis hin zu jungen Erwachsenen bis 23 Jahre.In Fächern wie Deutsch, Mathematik, Lebenskunde, Sport oder Technischem Gestalten bringen Sie Ihre Stärken und Ihr Engagement ein.Auch ausserhalb des Klassenzimmers übernehmen Sie Verantwortung: Gemeinsam mit dem Team gestalten Sie die Pausenaufsicht mit.Von Montag bis Freitag sind Sie – unabhängig von Ihrem Pensum – Teil eines abwechslungsreichen und vielfältigen Schulalltags, den Sie aktiv mitgestalten.Ihr ProfilSie haben Freude am Umgang mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen.Offen begegnen Sie neuen Situationen und bringen Flexibilität sowie Eigeninitiative mit.Besonders interessiert Sie die Arbeit in einem interkulturellen, vielfältigen Umfeld.Idealerweise verfügen Sie über einen Maturitätsabschluss oder eine gleichwertige Vorbildung.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Schulpflichtige Kinder und Jugendliche mit Asylstatus besuchen während der ersten Phase ihres Aufenthaltes im Kanton Luzern die Schulangebote Asyl. An verschiedenen Standorten werden sie auf die Integration in Gemeindeschulen oder reguläre Brückenangebote vorbereitet. Zudem richten sich die Angebote auch an späteingereiste Jugendliche und junge Erwachsene aus dem Asylbereich, aus EU/EFTA- und aus Drittstaaten.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Sie fahren gerne, arbeiten zuverlässig und haben Freude daran, dass alles am richtigen Ort landet? Montags bis Mittwoch sorgen Sie dafür, dass Bücher pünktlich am richtigen Ort sind und tragen so zum reibungslosen Ablauf in der Bibliothek bei.

Ihre AufgabenFachverantwortung für alle Geschäftsfälle im Bereich klassische Stiftungen inkl. FallbearbeitungVerantwortung für die Anordnung von aufsichtsrechtlichen Massnahmen und für Beschwerdeentscheide im Bereich klassische StiftungenFachliche Instruktion der anderen Mitarbeitenden im Bereich klassische StiftungenRechtsprüfung, Instruieren und Verfügen von Urkundenänderungen, Reglementen und Liquidationen im Bereich der beruflichen VorsorgeErteilen von Rechtsauskünften u.a. an Stiftungsorgane, Vorsorgeversicherte, Revisionsstellen und Experten für berufliche VorsorgeMitwirken bei der Koordination der Aufsichtspraxis der kantonalen und regionalen AufsichtsbehördenIhr ProfilAbgeschlossenes juristische Studium. Anwaltspatent oder weiterführende Ausbildung von VorteilErfahrung im Stiftungsrecht und/ oder GesellschaftsrechtInteresse an wirtschaftlichen ZusammenhängenMotiviert in einem dynamischen Umfeld zu arbeitenSicheres Auftreten und DurchsetzungsvermögenSelbstständige und effiziente ArbeitsweiseBereitschaft in einem kleinen Team engagiert mitzuarbeitenIhr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Zentralschweizer BVG- und Stiftungsaufsicht (ZBSA) ist Aufsichtsbehörde über rund 800 Vorsorgeeinrichtungen und gemeinnützige Stiftungen in den sechs Zentralschweizer Kantonen. Die ZBSA bietet ein angenehmes Arbeitsklima, flache Hierarchien und einen modernen Arbeitsplatz an zentraler Lage über den Dächern der Stadt Luzern in der Nähe des Bahnhofs.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenSie leiten alltagsnahe Deutschkurse für Anfängerinnen und Anfänger aus dem Flüchtlingsbereich (GER A1.1 bis A2.1) und leisten damit einen substantiellen Beitrag zur Integration von geflüchteten Menschen.An den festgelegten Tagen Dienstag, Mittwoch und Freitag werden zwei parallele Kurse angeboten (insgesamt 18 Lektionen pro Woche).Sie gestalten den Unterricht gemeinsam mit der Kursgruppe und passen ihn an die individuellen Lernressourcen der Kursteilnehmenden an - für eine individuelle Förderung der Kursteilnehmenden.Bei Bedarf übernehmen Sie auch Alphabetisierungskurse.Administrative Aufgaben sind für Sie eine willkommene Abwechslung im Arbeitsalltag.Ihr ProfilSie bringen Erfahrung im Unterrichten von Deutsch als Fremdsprache mit, und die Integration und Begleitung fremdsprachiger Erwachsener bereitet Ihnen Freude.Methodisch didaktisches Fachwissen im Unterricht von Erwachsenen (SVEB I) oder gleichwertige Ausbildung werden vorausgesetzt.Sie verfügen mit Vorteil über ein Zertifikat "Sprachkursleiter/in im Integrationsbereich" (fide) oder vergleichbare Weiterbildung.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Dienststelle Asyl- und Flüchtlingswesen (DAF) des Gesundheits- und Sozialdepartements ist für die strategische und operative Führung des Asyl- und Flüchtlingswesens im Kanton Luzern zuständig. Mit ihren rund 400 engagierten Mitarbeitenden stellt die DAF nebst der Unterbringung und Betreuung auch die Sozialhilfe für Personen aus dem Asyl- und Flüchtlingsbereich sicher und fördert deren Integration in die Gesellschaft und in den Arbeitsmarkt.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenMit Engagement, Herz und Fachlichkeit übernehmen Sie die pädagogische Leitung einer Klasse aus fünf Lernenden.Sie gestalten vielfältige, alltagsnahe Lernprozesse und –situationen und setzen sie im Unterrichtssetting um. Dabei werden die Jugendlichen von Ihnen nicht nur schulisch, sondern auch lebenspraktisch begleitet und gestärkt.In enger Zusammenarbeit und engem Austausch mit Klassenassistenzen fördern Sie die Jugendlichen ganzheitlich – mit Fokus auf Beziehung, Selbstwirksamkeit und Teilhabe.Sie erstellen Förderpläne und Lernberichte auf Basis der ICF und halten Entwicklungen fest, die oft klein beginnen, aber viel bewirken.Gemeinsam mit dem erweiterten Team und den Kolleginnen und Kollegen aus der Schulsozialarbeit und Eltern unterstützen Sie die Jugendlichen auf ihrem Weg in die Berufs- und Lebenswelt – individuell, verlässlich und zugewandt.Ihr ProfilSie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als schulische/r Heilpädagoge/Heilpädagogin, Primar- oder Sekundarlehrperson – und bringen Interesse für interdisziplinäre Zusammenarbeit mit. Sowohl Berufseinsteiger/innen als auch Bewerber/innen mit Berufserfahrung sind bei uns willkommen!Sie arbeiten gerne im kleinen Rahmen und schätzen die Möglichkeit, Jugendlichen in ruhiger Atmosphäre und mit echtem Beziehungsfokus zu begegnen.Unterstützte Kommunikation (z. B. Porta-Gebärden) ist Ihnen vertraut – oder Sie sind offen, sich darin weiterzubilden, um neue Zugänge zu schaffen.Teamfähigkeit, Reflexionsvermögen und eine klare, gleichzeitig empathische Haltung zeichnen Ihre Arbeit aus.Sie behalten auch in komplexen Situationen den Überblick, handeln lösungsorientiert – und bringen dabei Wärme, Geduld und ein echtes Interesse an den Jugendlichen mit.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Das Heilpädagogische Zentrum Schüpfheim als kantonale Institution bietet ein breites Angebot zum LEBEN, LERNEN und ARBEITEN für rund 110 Menschen mit einer kognitiven Beeinträchtigung. 325 Personen aus verschiedenen Berufsrichtungen arbeiten in unserer Institution in den Bereichen Zentrale Dienste, Kinderhaus Weidmatt, Kinder und Jugendliche und Erwachsene.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenDie selbstständige Reinigung und Pflege der Räumlichkeiten übernehmen Sie zuverlässig – inklusive Unterstützung bei Grundreinigungen.In der Wäscherei am Kinderhaus Weidmatt führen Sie eigenverantwortlich alle anfallenden Arbeiten durch.Die Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsvorgaben wird von Ihnen gemäss unserem Qualitätsmanagementsystem (QMS) sichergestellt.Betriebsspezifische Einsätze packen Sie engagiert mit an und tragen so zu einem reibungslosen Ablauf bei.Zur Organisation und Weiterentwicklung der hauswirtschaftlichen Abläufe bringen Sie aktiv Ihre Erfahrung und Ideen ein.Ihr ProfilGrundlage bildet eine abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Hauswirtschaft EFZ oder eine ähnliche Qualifikation und ein Fahrausweis Kat. BIm Bereich Hauswirtschaft haben Sie bereits wertvolle Erfahrungen gesammelt, die Sie gerne einbringen.Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten bereitet Ihnen Freude.Durch Ihr vernetztes Denken und Ihre gute Koordinationsfähigkeit gestalten Sie Arbeitsabläufe effizient mit.Teamarbeit liegt Ihnen am Herzen, ebenso wie der respektvolle Umgang mit den Anliegen einer sozialen Institution.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag. Das Heilpädagogische Zentrum Schüpfheim als kantonale Institution bietet ein breites Angebot zum LEBEN, LERNEN und ARBEITEN für rund 110 Menschen mit einer kognitiven Beeinträchtigung. 325 Personen aus verschiedenen Berufsrichtungen arbeiten in unserer Institution in den Bereichen Zentrale Dienste, Kinderhaus Weidmatt, Kinder und Jugendliche und Erwachsene. Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenMit Ihrer Begeisterung für die frühe Förderung, Ihrer Teamorientierung und Ihrem Einfühlungsvermögen setzen Sie sich als Heilpädagogische Früherzieherin (HFE) leidenschaftlich für die Familienorientierung ein.Viele Familien stehen vor Herausforderungen in der Erziehung ihres Kindes: Sie beraten und bestärken diese im Umgang mit ihrem Kind und in dessen Förderung.Die Eltern haben Fragen, weil die Entwicklung ihres kleinen Kindes anders verläuft: Als HFE klären Sie entwicklungsdiagnostisch ab, planen und besprechen nächste Förderschwerpunkte.Bringen Sie Ihre Persönlichkeit, Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen in ein innovatives und vielseitiges Team ein, um den heilpädagogischen Bereich durch Projekte wie "KITAplus" oder "Frühe Intervention" zu bereichern.Gestalten Sie aktiv die Entwicklung des Heilpädagogischen Früherziehungsdienstes Sursee-Willisau mit, finden Sie gemeinsam mit Team und Leitung Lösungen für die frühe Förderung und beteiligen Sie sich an (interdisziplinären) Fachgruppen zur Konzeptentwicklung.Ihr ProfilSie haben den Master of Arts in Special Needs Education mit der Vertiefung in Heilpädagogischer Früherziehung (HfH oder FHNW) oder einen gleichwertigen Abschluss, der von der EDK anerkannt ist, abgeschlossen, befinden sich derzeit im Studium oder haben sich dafür angemeldet.Bringen Sie bereits Erfahrung in der Heilpädagogischen Früherziehung mit? Das wäre von Vorteil! Wenn nicht, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre ersten beruflichen Erfahrungen bei uns zu sammeln.Ihr Interesse an kontinuierlicher Weiterentwicklung unterstützen wir aktiv, indem wir auf Ihre individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten eingehen und Ihnen attraktive Angebote bereitstellen.Ausgezeichnete Team- und Kommunikationsfähigkeiten erleichtern die effektive Zusammenarbeit mit Eltern, Fachkollegen und Institutionen.Sie freuen sich auf die Beratung von Familien zu Hause und bringen einen Fahrausweis mit. Sie haben Zugang zum Kantonalen Mobility Carsharing.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Fachstelle für Früherziehung und Integrative Sonderschulung (FFS) ist das kantonale Kompetenzzentrum für Themen der spezifischen frühen Förderung und der ambulanten sonderpädagogischen Begleitung in der Regelschule für Kinder und Jugendliche mit erhöhtem Unterstützungsbedarf. Gemeinsam werden Möglichkeiten und Lösungen gesucht zur Teilhabe am sozialen Leben und Lernen.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Ihre AufgabenNach Anweisung und in zunehmender Eigenregie begleiten und unterstützen Sie Lernende im Unterricht.Ihre Tatkraft und Ideen sind auch in der Betreuung der Lernenden in der Pause, am Mittagstisch sowie in der Tagesstruktur gefragt.Kurze Unterrichtseinheiten werden Sie sich schon nach kurzer Zeit zutrauen und diese vor- und nachbereiten können.Sie leiten einfache Pflegehandlungen (wie Zähne putzen, Umziehen usw.) an und unterstützen die Lernenden dabei, wo immer es nötig ist.Unseren Schwimm- und Turnunterricht begleiten Sie wöchentlich.Ihr ProfilIhr ganz grundsätzliches Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Bereich kognitive Entwicklung soll überdurchschnittlich sein.Lernbereite Teamplayer/innen passen bestens in unser Team.Eine stabile Persönlichkeit und ausgeprägte soziale Kompetenzen wie Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und Lernbereitschaft sind Basis für unsere Arbeit.Wir bieten Praktikant/innen eine Anstellung mit einem Pensum von 85% an. Zivildienstleistende können eine Vollzeitstelle mit 100% übernehmen.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Die Heilpädagogische Schule (HPS) Willisau ist eine Tagesschule für Kinder und Jugendliche im Bereich kognitive Entwicklung. Die Kinder und Jugendlichen mit einer Intelligenzminderung werden in heterogenen, altersgemischten Klassen, von der Basisstufe bis zum Schulaustritt, ihren Fähigkeiten und Bedürfnissen entsprechend ganzheitlich gefördert.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Organisieren, unterstützen, mitgestalten – das alles können Sie bei uns am BBZW Willisau. Werde Teil eines engagierten Teams und begleite uns dabei, Bildung aktiv mitzugestalten.

Ihre AufgabenGemeinsam schaffen wir Raum für Vielfalt und individuelles Leben - 365 Tage im Jahr.Als Mitarbeitende im Kinderhaus Weidmatt arbeiten Sie in der Begleitung, Betreuung und Pflege von Kindern im Vorschulalter mit erhöhtem Betreuungsbedarf und unterstützen uns dabei, ein harmonisches Umfeld zu schaffen.In einem zeitgemässen Arbeitsumfeld begleiten Sie mit Spass und Freude Kinder in pädagogischen und pflegerischen Themen.Als Bezugsperson betreuen Sie Kinder ganzheitlich und sind Hauptansprechperson für die Erziehungsberechtigten.Nutzen Sie einen grossen Gestaltungsspielraum aktiv und übernehmen Sie Mitverantwortung für den Tagesablauf, und damit für die Entwicklung der Kinder.Ihr ProfilFachperson Betreuung/Gesundheit, idealerweise gepaart mit Berufserfahrung. Auch Berufseinsteiger/innen sind willkommen!Mit viel Herzblut und Freude betreuen und begleiten Sie Kinder und agieren dabei bedürfnisorientiert.Ein konstruktiver, offener Umgang mit Herausforderungen sowie Flexibilität hinsichtlich sich verändernder Bedürfnisse und Aufgaben sind wichtig.Reflexionsfähigkeit, Spass an der Arbeit und die Fähigkeit, sich offen für neue Themen einzusetzen, um proaktiv Impulse zu setzen, zeichnen Sie aus.Sie freuen sich, ein integraler Bestandteil eines empathischen, wertschätzenden Teams zu werden und bringen eine Prise Humor mit.Ihr ArbeitgeberArbeiten beim Kanton Luzern heisst, die Zukunft mitzugestalten - die des Kantons, seiner Einwohnerinnen und Einwohner und nicht zuletzt die eigene. Zur ausgezeichneten Lebensqualität in unserem Kanton leisten täglich mehr als 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 200 verschiedenen Berufen ihren Beitrag.Das Heilpädagogische Zentrum Schüpfheim als kantonale Institution bietet ein breites Angebot zum LEBEN, LERNEN und ARBEITEN für rund 110 Menschen mit einer kognitiven Beeinträchtigung. 325 Personen aus verschiedenen Berufsrichtungen arbeiten in unserer Institution in den Bereichen Zentrale Dienste, Kinderhaus Weidmatt, Kinder und Jugendliche und Erwachsene.Das «a» im Stellentitel steht für «alle». Der Kanton Luzern steht für Diversität und Vielfalt.Ihre VorteileArbeitsumfeldMobil-flexibles Arbeiten (Work Smart)Sinnstiftende TätigkeitenWeiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältiges internes WeiterbildungsangebotUnterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungArbeitszeit und Ferien42-Stunden-WochenFlexible ArbeitszeitmodelleFamilie und BerufMehr als 50 % der Mitarbeitenden arbeiten TeilzeitBesondere Sozialzulage von über 250 Franken pro Monat (pensenabhängig)Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen zu 100 % besoldet und Anspruch auf unbesoldeten Urlaub von 6 MonatenBesoldung und SozialleistungenMarktgerechter Lohn mit 13. MonatsgehaltGrundsolide und finanziell gesunde PensionskasseBessere Absicherung in der 2. Säule bei Teilzeitarbeit

Sie suchen eine sinnstiftende Aufgabe mit Verantwortung im Bereich Lebensmittelsicherheit, Tiergesundheit und Tierschutz? In einem erfahrenen Team bieten wir Ihnen eine vielseitige und fachlich anspruchsvolle Tätigkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!