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Mitarbeiterin / Mitarbeiter Sicherheit und PräventionDienststelle Asyl- und FlüchtlingswesenIhre AufgabenSie führen am Abend, in der Nacht und an den Wochenenden Patrouillen in den Asylunterkünften des Kantons Luzern durch und kontrollieren die sensiblen Zonen ausserhalb des Geländes.Mit ihrer deeskalierenden Arbeitsweise und ihrer Präsenz vor Ort sorgen sie präventiv und in akuten Bedarfsfällen für die Sicherheit der Mitarbeitenden und Klienten.Sie führen Anwesenheitskontrollen durch und setzen im Bedarfsfall die Hausordnung durch.Während den Patrouillendiensten sind Sie in Pikettbereitschaft für Kriseninterventionen in den Asylunterkünften.Über ihre Tätigkeit führen Sie Rapport und stellen den Informationsfluss sicher.Sie begleiten und beraten das Zentrumspersonal zu fachlichen Fragestellungen im Bereich Sicherheit und Prävention.Ihr ProfilAbgeschlossene Grundausbildung in einem administrativen oder handwerklichen Beruf sowie Bereitschaft Basiskurs Security/Grundkurs Sicherheitsdienst zu absolvierenAusgeprägtes Durchsetzungsvermögen, hohe Flexibilität, Team- und Konfliktfähigkeit sowie hohe Eigeninitiative und SelbständigkeitSehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch sowie mündliche Fremdsprachenkenntnisse (Englisch und von Vorteil Französisch)Hohe interkulturelle Kompetenzen sowie Sensibilität für den politischen und wirtschaftlichen Kontext der ArbeitErfahrene Persönlichkeit sowie Führerschein Kategorie BBereitschaft zu unregelmässigen ArbeitszeitenEinwandfreier LeumundIhr Arbeitgeber1

Lehrperson Maschinentechnik (Zeichnungs- und Maschinentechnik)Berufsbildungszentrum Wirtschaft, Informatik, und TechnikIhre AufgabenSie unterrichten am Montagnachmittag 3.5 Lektionen Zeichnungs- und Maschinentechnik von 13:50 - 17:00 Uhr im 1. Lehrjahr beim Beruf Polymechaniker/in EFZ.Sie arbeiten bei der Schulentwicklung im Rahmen des beruflichen Auftrags mit und engagieren sich für die Weiterentwicklung des Fachbereichs.Ihr ProfilBerufsabschluss als Polymechaniker/in EFZ oder Konstrukteur/in EFZAbgeschlossenes Maschinentechnik-Ingenieurstudium (FH)Mehrjährige Berufserfahrung im FachgebietPädagogisch-didaktische Ausbildung erwünscht oder Bereitschaft, diese zu absolvierenGute Anwenderkenntnisse der Office-Programme und versierter Umgang mit neuen MedienFreude am Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen und an der Zusammenarbeit mit LehrpersonenInnovativ und neugierig hinsichtlich dem Lernen im 21. JahrhundertIhr Arbeitgeber1

Mitarbeiterin Nachtwache / Mitarbeiter NachtwacheHeilpädagogisches Zentrum HohenrainIhre AufgabenSie sind verantwortlich für die Wahrung der Nachtruhe und geben bei Bedarf medizinische und pflegerische Unterstützung.Sie sind für zwei bis drei Wohngruppen mit insgesamt rund zwölf Kindern und Jugendlichen zuständig.Sie überwachen und beobachten die Kinder und Jugendlichen mit Epilepsie und handeln entsprechend.Sie stellen den Informationsfluss zu den Tagesteams sicher und sorgen für reibungslose Übergänge zwischen Wohngruppen und Nachtwache.Sie dokumentieren Vorfälle und Besonderheiten während der Nacht und erledigen kleinere administrative Arbeiten.Sie nehmen an Sitzungen teil.Ihr ProfilAbgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson FH/HF, Fachfrau/Fachmann Gesundheit oder SRK-Pflegehelfer/in mit langjähriger Berufserfahrung.Freude und Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit einer kognitiven Beeinträchtigung.Erfahrung in der Arbeit als Nachtwache und im Umgang mit Epilepsie von Vorteil.Psychische und physische Fähigkeit, über einen längeren Zeitraum allein zu arbeiten.Flexibilität und Freude am Aufbau und Weiterentwickeln des Nachtwachesystems.Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.Ihr Arbeitgeber1

Fachbereichsleiterin / Fachbereichsleiter Sozialpädagogik im Bereich SprachentwicklungHeilpädagogisches Zentrum HohenrainIhre AufgabenGemeinsam unterstützen wir Kinder und Jugendliche auf ihrem Schulbildungsweg und schaffen mit sozialpädagogischen Angeboten wie Internat, Tagesstruktur und Mittagstisch Räume für Entwicklung und Begegnung. Wir schätzen Vielfalt, sind solidarisch und arbeiten zielorientiert.Als Führungspersönlichkeit leiten Sie den Fachbereich Sozialpädagogik mit aktuell 13 Internats- und Tagesstrukturgruppen. Sie tragen für 30 Mitarbeitende sowohl die personelle, fachliche sowie auch die finanzielle Verantwortung.Sie entwickeln den Fachbereich Sozialpädagogik in Zusammenarbeit mit allen Beteiligten weiter und stellen die Qualität sowie die Planung und Gestaltung des Angebotes sicher.Sie sind Ansprechperson für neu eintretende Kinder und deren Erziehungsberechtigten.Als Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung beteiligen Sie sich aktiv an der stetigen Weiterentwicklung des HPZH und arbeiten in interdisziplinären Teams über alle Bereiche hinweg.Ihr ProfilErfahrung in einer vielfältigen Führungsaufgabe mit Fokus auf personelle, pädagogische und betriebswirtschaftliche Aspekte.Fachhochschulabschluss in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation mit Bezug zur Sozialpädagogik.Kenntnisse zu den Besonderheiten von Kindern und Jugendlichen im Bereich Sprachentwicklung und Verhalten.Freude an einem aussergewöhnlichen Arbeitsalltag, der viel Gestaltungsfreiheit, interdisziplinäres Arbeiten und auch gelegentliche Überraschungen bereithält.Ihr Arbeitgeber1

Betreuungsassistentin / Betreuungsassistent im Bereich Kognitive EntwicklungHeilpädagogisches Zentrum HohenrainIhre AufgabenSie unterstützen das Team in der täglichen Arbeit und fördern die männlichen Jugendlichen im Alter von 13 bis 16 Jahren im Alltag.Sie begleiten die Jungs in der Internats- und Tagesstruktur, bei den Hausaufgaben und wirken aktiv bei der Freizeitgestaltung mit.Sie leisten Abenddienst, Nachtpräsenzen sowie Wochenende- und Feriendienst nach Plan.Bei pflegerischem Bedarf leisten Sie Unterstützung und erledigen hauswirtschaftliche Arbeiten.Ihr ProfilAusgebildete Fachperson Betreuung EFZ mit Berufserfahrung oder abgeschlossene Berufsbildung in einem anderen Bereich und Erfahrung als Betreuungsassistenz.Interesse und Freude an der Arbeit mit männlichen Jugendlichen mit einer kognitiven Beeinträchtigung.Persönliche und soziale Kompetenzen wie Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Lernbereitschaft.Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute IT-Anwenderkenntnisse.Ihr Arbeitgeber1

Klassenlehrperson im Bereich Sprachentwicklung, Zyklus 3 (Stellvertretung) für 12 LektionenHeilpädagogisches Zentrum HohenrainIhre AufgabenSie führen eine Klasse mit Schülerinnen und Schülern mit einer Spracherwerbsstörung.Sie arbeiten interdisziplinär und intensiv in einem erfahrenen Stufenteam mit Klassen- und Fachlehrpersonen, Klassenassistenzen sowie Fachpersonen der Therapie und der Sozialpädagogik zusammen.Die Elternarbeit gestalten Sie kooperativ, kommunikativ und wertschätzend.Die Unterrichtstage sind von Dienstag bis Donnerstag (insgesamt 12 Lektionen).Ihr ProfilIdealerweise Primar- oder Sekundarlehrdiplom (oder kurz vor Abschluss der Ausbildung).Positive Einstellung und Freude an der Arbeit in einem multikulturellen und heterogenen Umfeld.Heilpädagogische Grundhaltung zur individuellen Förderung der einzelnen Lernenden.Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Flexibilität.Initiative, engagierte Persönlichkeit mit Freude am Unterricht mit Jugendlichen.Ihr Arbeitgeber1

Logopädin / Logopäde im Bereich SprachentwicklungHeilpädagogisches Zentrum HohenrainIhre AufgabenSie fördern logopädisch-therapeutisch die Ihnen zugeteilten Kinder und Jugendlichen, führen Abklärungen durch und verfassen ICF-Berichte.Sie unterstützten die Lehrpersonen, Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen sowie die Klassen fachbezogen im Unterricht.Sie beraten Erziehungsberechtigte, Mitarbeitende des Internats und weitere Bezugspersonen.Sie engagieren sich in der interdisziplinären Zusammenarbeit und tauschen sich regelmässig in einem Therapieteam aus.Ihr ProfilEDK-anerkanntes Diplom in Logopädie.Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen erwünscht oder Interesse, sich diese anzueignen.Kenntnisse in der unterstützten Kommunikation oder Bereitschaft, sich darin aus- und weiterzubilden.Kommunikative, flexible, selbstständige und engagierte Persönlichkeit, die gerne interdisziplinär zusammenarbeitet.Ihr Arbeitgeber1

Leiterin / Leiter Digitalisierung / BIMVerkehr und InfrastrukturIhre AufgabenSie verantworten die Digitalisierung der Dienstelle Verkehr und Infrastruktur.Sie entwickeln eine Digitalisierungs- und BIM-Strategie und setzen die einzelnen Massnahmen der Digitalisierungs- und der BIM-Strategie (Koordination, Leitung) um.Die Strategie Digitale Verwaltung implementieren Sie auf Ebene Kantonsverwaltung und setzen die Ressourcen in wirtschaftlicher und nachhaltiger Sicht ein.Sie führen das Berichtswesen und informieren die Geschäftsleitung umfassend, regelmässig und situativ, damit sie ihre Steuerungs- und Entscheidungsaufgaben wahrnehmen kann.Sie führen das Stakeholdermanagement und stellen den Einbezug der berechtigten Anspruchsgruppen (Begleitgruppe, externen Informatikdienstleistern und Beratern) sicher.Sie definieren die Regelungen der in der Digitalisierung einzusetzenden Methoden, Praktiken und Werkzeuge und stellen die Anwendung sicher.Sie führen Beschaffungen unter Einhaltung der Vorgaben durch und planen Change Management Massnahmen (z.B. Training und Kommunikation).Ihr ProfilAbgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder Ingenieurwesen mit Erfahrung im Bereich der digitalen Transformation, bevorzugt im Bereich der Planung und Realisierung von BauvorhabenGute Kenntnisse im Bereich von Schnittstellen, Lifecycle Datenmanagement und Building Information ModellingErfahrung im Change Management und Kommunikationsfähigkeit, um die Digitalisierung gegen innen und aussen zu vertreten, die Stakeholder zu managen und Konflikte zu lösenFührungs- und Projektmanagementfähigkeiten sowie entsprechende Erfahrungen und Methodenkenntnisse (z.B. HERMES)Betriebswirtschaftliche Kenntnisse zur Beurteilung von Varianten und der Wirtschaftlichkeit sowie zur Sicherstellung des effizienten und effektiven Einsatzes der finanziellen und personellen RessourcenKenntnisse der Vorgaben der kantonalen Verwaltung (z.B. für eGovernment, Beschaffungen, Finanzierung, Controlling)Entscheidungsfreudigkeit und Durchsetzungsvermögen, TeamfähigkeitIhr Arbeitgeber1

Fachspezialistin / Fachspezialist Projektmanagement und UnternehmensentwicklungDS Militär, Zivilschutz u. JustizvollzugIhre AufgabenDiese Position ermöglicht Ihnen ein Wirken in einem vielfältigen Tätigkeitsbereich vom Justizvollzug über Militär und Zivilschutz mit vielen verschiedenen Anspruchsgruppen und Themen.Koordination des digitalen Wandels unserer Dienststelle kantonsintern und mit den gesamtschweizerischen Projekten.Analyse der fachlichen Anforderungen der Themengebiete unserer Dienststelle.Erarbeitung von Projektanträgen, Prozessanalysen sowie Konzepten und Erkennen des entsprechenden Optimierungspotentials. Einnahme einer Schlüsselrolle bei der Implementierung agiler Projektmanagement-Methoden.Verfolgung eines ganzheitlichen Projektmanagements, indem das Changemanagement frühzeitig und strukturiert in die Projekte eingebunden wird und die dafür entsprechenden Entscheidungsgrundlagen bereitgestellt werden.Systematische Weiterentwicklung des bestehenden Prozessmanagements, Führen des Projekt- und Fachanwendungsportfolios unserer Dienststelle, Überwachung der Projektfortschritte und Erstellung der entsprechenden Statusberichte zuhanden der Geschäftsleitung. Zuständigkeit für die dienststelleninterne Schulung und Unterstützung in fachlichen Fragen zum Projektmanagement.Koordination des Projekt- und Fachanwendungsportfolios sowie der Digitalisierungsbestrebungen.Schnittstelle zwischen internen und externen Partnern sowie Vertretung der Dienststelle MZJ in kantonalen und nationalen Projektgremien.Umsetzung des öffentlichen Beschaffungswesens innerhalb unserer Dienststelle.Ihr ProfilHochschulabschluss in einem relevanten Bereich (z.B. Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft) oder gleichwertige Ausbildung, von Vorteil mit Zusatzausbildung (z.B. in Informatik, Projektmanagement, Digitalisierung, Organisationsentwicklung).Fundierte Erfahrung in der Umsetzung von Informatik- und Organisations-Vorhaben mittels klassischem und agilem Projektmanagement.Ausgeprägtes Verständnis für Prozesse und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge sowie Analyse, Konzeption und Dokumentation.Engagierte, selbstständige, durchsetzungs- und überzeugungsstarke Persönlichkeit mit ausgezeichneten mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten und hoher Belastbarkeit.Vernetztes und flexibles Denken sowie die Eigenschaft, durch integrative und empathische Art, die Mitarbeitenden und Anspruchsgruppen stufengerecht für die Projekte zu gewinnen.Idealerweise Kenntnisse im Bereich des öffentlichen Beschaffungswesens oder Weiterbildungs-Bereitschaft in diesem Themengebiet.Ihr Arbeitgeber1

wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter mit Schwerpunkt BildungLUSTAT Statistik LuzernIhre AufgabenSie konzipieren und erstellen statistische Analysen im Themenbereich Bildung und verfassen Beiträge für die Publikationsgefässe von LUSTAT.Sie arbeiten bei den Erhebungen der Bildungsstatistiken mit.Sie arbeiten bei der Durchführung und Auswertung der Bevölkerungsbefragung im Kanton Luzern mit.Sie erteilen statistische Auskünfte und erstellen Spezialauswertungen für kantonale Verwaltungsorgane und für Dritte.Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung des Dienstleistungsangebots von LUSTAT im Themenbereich Bildung.Der Schwerpunkt des Aufgabengebiets liegt in den ersten zwei Jahren in den Themenbereichen Bildung und Bevölkerungsbefragung. Danach kann sich das Aufgabenportfolio im Kontext der Auftragslage entwickeln.Ihr ProfilAbgeschlossenes universitäres Masterstudium, vorzugsweise in Bildungswissenschaften, Sozialwissenschaften, Statistik oder Data ScienceFundierte Kenntnisse statistischer Methoden und gute InformatikkenntnisseAusgeprägte analytische Denkweise und Flair für die Anwendung von Programmiertools- und Sprachen wie SAS oder RStilsicherer schriftlicher AusdruckInteresse an politischen und gesellschaftlichen FragestellungenIhr Arbeitgeber0

Programmleiterin / Programmleiter Entwicklungsschwerpunkte (ESP)Raum und WirtschaftIhre AufgabenSie treiben in Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren die Planungs- und Positionierungsprozesse der kantonalen Entwicklungsschwerpunkte (ESP) und weiterer wichtiger Arbeitsgebiete voran, damit der Handlungsbedarf ganzheitlich erkannt und dieser auf Seiten Kanton und auf Seiten der Partner rasch und koordiniert angegangen wird.Sie initiieren und begleiten Projekte in der Areal- und Standortentwicklung gemeinsam mit den Partnern, damit diese erfolgreich umgesetzt werden können.Sie bereiten Gebiete von Seiten Kanton planerisch-prozessual so vor, dass sie rasch und unkompliziert baulich entwickelt werden können.Sie schaffen gemeinsame Grundlagen für die beteiligten Planungsträger und die weiteren betroffenen Akteure (z.B. Grundeigentümer), um ihre Entwicklungsabsichten besser abzustimmen (z.B. Städtebauliche Konzepte, Verkehrsstudien, Nutzungskonzepte).Sie setzten alles daran, dass die wichtigsten kantonalen Wirtschaftsflächen effektiv und effizient in Wert gesetzt werden können.Ihr ProfilHöhere Fachausbildung oder Studium im Bereich Volkswirtschaft, Wirtschaftsgeographie, Arealentwicklung, Raumplanung oder gleichwertige WeiterbildungBreites Wissen im Bereich der Standortförderung, Standort- und Arealentwicklung, RaumplanungMehrjährige Erfahrung im ProjektmanagementFreude an komplexen Ausgangslagen und vernetzten FragestellungenGute Kommunikationsfähigkeiten, interdisziplinäre Denkweise, VerhandlungsgeschickVisionäre, innovative sowie strategisch denkende und handelnde PersönlichkeitIhr Arbeitgeber1

Teamleiterin / Teamleiter SozialarbeitDienststelle Asyl- und FlüchtlingswesenIhre AufgabenSie leiten ein gut durchmischtes Team mit sieben aufgestellten, motivierten und kompetenten Menschen.Als Teil des Leitungsteams Sozialarbeit wirken Sie aktiv in spannenden Projekten mit und verbessern Prozesse oder definieren diese neu.Ihren Mitarbeitenden sind Sie ein Vorbild, Sie coachen diese in fachlichen und zwischenmenschlichen Fragen und unterstützen bei kniffligen Fällen.Sie setzen sich mit den gesetzlichen Vorgaben zur wirtschaftlichen Sozialhilfe gezielt auseinander und meistern deren Einhaltung gekonnt.Mit rund zwanzig Prozent Fallführung haben Sie die Nase operativ weiter im Wind.Ihr ProfilAusbildung in der Sozialarbeit auf Stufe FH oder vergleichbare Ausbildung, mehrere Jahre Berufserfahrung und am liebsten schon erste FührungserfahrungenSpürbarbare Freude an dem, was Sie tun, «can do-Haltung» und wenn es mal hektischer ist Gelassenheit und eine gute Prise HumorWissen rund um das Schweizer Asyl- und Flüchtlingswesen oder Berufserfahrung im MigrationsbereichInteresse und Sensibilität für Menschen aus unterschiedlichen KulturkreisenIhr Arbeitgeber1

Fachspezialistin / Fachspezialist UmweltUmwelt und EnergieIhre AufgabenSie beurteilen Baugesuche und Planungsvorhaben mit Schwerpunkt Umweltverträglichkeitsprüfungen und bearbeiten selbständig entsprechende Geschäfte und koordinieren umfangreiche Vorhaben selbständig mit den Fachabteilungen.Sie beraten Kundinnen und Kunden vor und während der Planungsphase in Bezug auf die Umsetzung der Umweltgesetzgebung.Sie vertreten die Dienststelle Umwelt und Energie in ausgewählten Geschäften gegen aussen und beraten die Gesuchsteller und andere Dienststellen oder Gemeinden.Sie engagieren sich in Projekt- und Arbeitsgruppen und leiten Projekte mit Gesamtfokus Umwelt.Ihr ProfilSie verfügen über einen praktischen Bezug aus einigen der folgenden Bereichen: Planung, Bau, Landwirtschaft, Industrie und vor allem Umweltverträglichkeitsprüfung.Sie verfügen über Aus- oder Weiterbildungen in Umweltthemen mit Fachhochschul- oder Hochschulhintergrund.Sie arbeiten strukturiert und sind sich selbständiges Arbeiten wie auch Teamarbeit gewohnt.Sie sind belastbar, behalten auch in hektischen Phasen den Überblick und sind sich gewohnt, die Arbeiten zu priorisieren.Ihr Arbeitgeber1

ICT-Generalistin / ICT-GeneralistKantonsgerichtIhre AufgabenSie übernehmen die Administration von Fachanwendungen, von der Benutzerverwaltung über die Vorlagenbereitstellung hin zu strukturellen Anpassungen.Sie bearbeiten Benutzeranfragen und helfen aktiv mit bei Störungsbehebungen.Weitere Arbeitsbereiche in diesem grossen und spannenden Gebiet sind Aufgaben rund um Webanwendungen, die Website (SiteCore), das Intranet (SharePoint) und der Einsatz von Multimediakomponenten.Sie arbeiten an der Zukunft bzw. in Projekten, welche die Digitalisierung und die damit verbundene Transformation vorantreiben.Ihre Mitarbeit ist gefragt bei internen Schulungen, bei der Organisation von externen Schulungen sowie rund um die Betreuung unserer Ansprechpartner in den Gerichten und Dienststellen.Sie wirken mit bei administrativen Aufgaben im Team, bei der Lehrlingsbetreuung und helfen die Geräte-Ressourcen zu verwalten.Ihr ProfilErfolgreicher Abschluss als Informatiker/in, Mediamatiker/in oder einer vergleichbaren AusbildungFreude und Interesse an Wahrnehmung verschiedenster Aufgaben in einer breiten und vielfältigen UmgebungTeamorientierung, selbstständiges Arbeiten und BelastbarkeitKundenfreundlich und dienstleistungsorientiertGewandter Umgang mit der Deutschen SpracheIhr Arbeitgeber1

Fachspezialistin / Fachspezialist Industrie- und GewerbeabwasserUmwelt und EnergieIhre AufgabenSie sind für einen spannenden und abwechslungsreichen Fachbereich zuständig.Durch regelmässige Kontrollen und die Beratung der Industriebetriebe tragen Sie zur Verbesserung des Gewässerschutzes bei.Sie übernehmen die Leitung von Fachprojekten im Bereich Industrie- und Gewerbeabwasser.Sie bewilligen Abwasservorbehandlungsanlagen bei Industriebetrieben.Sie verfassen Stellungnahmen und Auflagen zu Baugesuchen im Bereich Industrie- und Gewerbeabwasser.Sie nehmen aktiv an der Weiterentwicklung des Fachbereichs teil und repräsentieren die Dienststelle in Fachgremien, Arbeitsgruppen usw.Sie sind Teil eines jungen, dynamischen und breit aufgestellten Teams und arbeiten an einem attraktiven und gut erschlossenen Ort.Ihr ProfilAbgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Chemie oder Ingenieurwissenschaften mit Zusatzausbildung/Spezialisierung in Umweltschutz, Gewässerschutz und Verfahrenstechnik oder ähnliche AusbildungErste Berufserfahrung im Industriebereich oder Kenntnisse von industriellen ProzessenKenntnisse im Bereich Abwasser von VorteilFreude an interdisziplinärer Zusammenarbeit innerhalb und ausserhalb der DienststelleKompetentes Auftreten und VerhandlungsgeschickIhr Arbeitgeber1

Lehrperson MathematikKantonsschule ReussbühlIhre AufgabenSie unterrichten das Grundlagenfach Mathematik auf allen Stufen unseres Lang- und Kurzzeitgymnasiums.Sie engagieren sich in der Fachschaft und im Gesamtkollegium.Sie übernehmen Mitverantwortung für Fachschaftsprojekte und die Weiterentwicklung des Fachs.Sie beteiligen sich im Rahmen Ihres Pensums an Studienwochen und anderen Schulprojekten/-anlässen.Es besteht die Möglichkeit, das Pensum aufzuteilen (und mit einem anderen Fach, z.B. Physik zu kombinieren).Ihr ProfilUniversitärer Master in Mathematik und Lehrdiplom für Maturitätsschulen (Höheres Lehramt)Unterrichtserfahrung auf der GymnasialstufeInteresse für Unterrichtsentwicklung (z.B. Digitalisierung) und Prozesse der SchulentwicklungFreude am Umgang mit Jugendlichen und an der Zusammenarbeit in einem engagierten TeamHohe Qualität Ihrer Arbeit und hohe EinsatzbereitschaftIhr Arbeitgeber1

Gruppenleiterin / Gruppenleiter AtelierHeilpädagogisches Zentrum SchüpfheimIhre AufgabenSie begleiten und unterstützen die erwachsenen Bewohnerinnen und Bewohner in den Bereichen Arbeit, Lebenspraxis und Beziehungsgestaltung. Der Fokus liegt bei der Mit- und Selbstbestimmung, der Ressourcenorientierung und der Partizipation.Sie leiten ein Team von 3-4 Personen.Sie sind verantwortlich für die Planung, Organisation und Gestaltung des Tagesablaufs sowie mitverantwortlich für festliche, kulturelle und soziale Anlässe.Wir führen einen 365 Tage Betrieb. Die Arbeitstage sind vorwiegend Montag bis Freitag.Ihr ProfilSozialpädagogische Ausbildung mit (kunst-)handwerklichem Flair.Erfahrung oder Interesse am Leiten & Begleiten eines Teams.Organisatorisches und kreatives Talent.Selbstständige Arbeitsweise mit guter Prioritätensetzung.Partnerschaftlicher Umgang mit Mitarbeitenden und Leitungspersonen.Ihr Arbeitgeber1

Wertschriftenprüferin / WertschriftenprüferDienststelle SteuernIhre AufgabenMit Ihrer zuverlässigen Arbeitsweise unterstützen Sie die Einschätzungstätigkeit und tragen so wesentlich zu einer fristgerechten Veranlagung bei.Sie prüfen Wertschriftenverzeichnisse von natürlichen Personen und legen das steuerbare Wertschriftenvermögen sowie die daraus erzielten Erträge fest.Sie kontrollieren Anträge auf den zusätzlichen Steuerrückbehalt USA und auf pauschale Steueranrechnung.Sie instruieren die Veranlagungsbehörden bei Einsprachen im Zusammenhang mit dem Wertschriftenverzeichnis.Sie erteilen schriftliche und mündliche Auskünfte an Steuerkunden, an Mitarbeitende von Gemeindesteuerämtern sowie weitere Anspruchspersonen.Ihr ProfilKaufmännische oder gleichwertige GrundausbildungMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Steuern, Finanzen oder BankwesenFreude im Umgang mit Zahlen sowie ausgeprägte IT-AffinitätBelastbare, entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit eigenverantwortlicher, zielorientierter und effizienter ArbeitsweiseAnalytische Denkweise mit ausgeprägtem QualitätsbewusstseinGute Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten DeutschkenntnissenOffene, hilfsbereite und dienstleistungsorientierte Haltung sowie TeamfähigkeitIhr Arbeitgeber1

ICT-Helpdesk Senior Mitarbeiterin / MitarbeiterDienststelle InformatikIhre AufgabenSie nehmen Störungsmeldungen entgegen und sind als Single Point of Contact (SPOC) die zentrale Anlaufstelle für jegliche Anfragen der kantonalen Verwaltung.Sie informieren und unterstützten die Anwendenden bei Betriebsstörungen.Sie beheben erstinstanzliche Störungen oder leiten diese dokumentiert via Ticketsystem oder E-Mail an die zuständigen Stellen weiter.Bei Grossstörungen sind Sie in der Lage korrekt, kompetent und professionell Auskunft zu geben.Als weitere Aufgabe instruieren Sie Benutzer/innen betreffend Nutzung von Funktionen und erteilen Zugriffsberechtigungen.Sie pflegen und verwalten unsere Wissensdatenbank aktiv mit.Sie übernehmen Teilprojekte von grösseren Vorhaben.Die Fähigkeit anrufende Kunden zu begeistern, setzen Sie sich als Tagesziel.Ihr ProfilAbgeschlossene Informatik GrundausbildungBerufserfahrung im Kundenkontakt und im technischen AnwendersupportGute analytische Fähigkeiten und rasche Auffassungsgabe mit mehrjähriger Erfahrung im Supportumfeld (Windows, AD, MIM, UCC, Office etc.)Sehr hohe Kunden- und ServiceorientierungStilsicheres Deutsch in Wort und SchriftBelastbare, freundliche und selbstständige Persönlichkeit mit ausgeprägter KundenorientierungBerufsbildner für Informatikerin/Informatiker und ICT-Fachfrau/Fachmann von VorteilIhr Arbeitgeber1

Gerichtsschreiberin / Gerichtsschreiber Strafrecht und Strafprozessrecht (1. Abteilung)KantonsgerichtIhre AufgabenSie suchen eine anspruchsvolle und herausfordernde Tätigkeit am höchsten kantonalen Gericht im Herzen der Stadt Luzern.Sie unterstützen die Richterpersonen bei der Fallinstruktion, Entscheidfindung und Prozessleitung.Sie verfassen selbstständig Urteils- und Entscheidentwürfe zuhanden der Richterinnen und Richter im Strafrecht.Sie klären grundsätzliche Rechtsfragen und Sachverhalte.Sie nehmen an Gerichtsverhandlungen und Urteilsberatungen teil, führen Protokoll und erledigen die Abschlussredaktion.Ihr ProfilAbgeschlossenes juristisches StudiumAnwaltspatentBerufserfahrung erwünscht (Advokatur, Gericht oder Verwaltung)Effiziente und präzise ArbeitsweiseFähig und motiviert, in einem engagierten Team konstruktiv mitzuarbeitenHohe LeistungsbereitschaftStilsicheres und präzises FormulierenInteresse am Straf- und Strafprozessrecht sowie an fachlicher WeiterentwicklungIhr Arbeitgeber1

Lehrperson Separative Sonderschule (Primarstufe)Heilpädagogische Schule LuzernIhre AufgabenSie leiten und unterrichten an einer Klasse mit 5 - 6 Schülerinnen und Schülern im Zyklus I und II (Primarstufe).Zu Ihren Aufgaben gehört die regelmässige interdisziplinäre Zusammenarbeit intern und extern, Austausch mit den Eltern und Erziehungsberechtigten.An Ihren Unterrichtstagen leiten Sie das Klassenteam (Klassenassistenzen).Sie unterstützen die Klassenlehrperson in der Förderplanung nach ICF.Sie arbeiten an der Weiterentwicklung unserer Schule sowie an gemeinsamen Projekten mit.Ihr ProfilPädagogische oder psychologische Grundausbildung und idealerweise heilpädagogische Zusatzausbildung.Erfahrungen in der Separativen oder Integrativen Sonderschulung, insbesondere im Bereich kognitive Entwicklung.Ihr Arbeitgeber1

Gerichtsschreiberin / Gerichtsschreiber Zivilrecht und SchKG (1. Abteilung)KantonsgerichtIhre AufgabenSie suchen eine anspruchsvolle und herausfordernde Tätigkeit am höchsten kantonalen Gericht im Herzen der Stadt Luzern.Sie unterstützen die Richterpersonen bei der Fallinstruktion, Entscheidfindung und Prozessleitung.Sie verfassen selbstständig Urteils- und Entscheidentwürfe zuhanden der Richterinnen und Richter im Zivilrecht und SchKG.Sie klären grundsätzliche Rechtsfragen und Sachverhalte.Sie nehmen an Gerichtsverhandlungen und Urteilsberatungen teil, führen Protokoll und erledigen die Abschlussredaktion.Ihr ProfilAbgeschlossenes juristisches StudiumAnwaltspatentBerufserfahrung erwünscht (Advokatur, Gericht oder Verwaltung)Effiziente und präzise ArbeitsweiseFähig und motiviert, in einem engagierten Team konstruktiv mitzuarbeitenHohe LeistungsbereitschaftStilsicheres und präzises FormulierenInteresse am Zivilrecht und SchKG sowie an fachlicher WeiterentwicklungIhr Arbeitgeber1

Steuerexpertin / Steuerexperte als Teamleitung Juristische PersonenDienststelle SteuernIhre AufgabenSie führen ein Team von Einschätzungsexperten sowohl fachlich wie personell und sind für deren Weiterentwicklung verantwortlich.Im Leitungsteam bringen Sie sich aktiv ein, arbeiten in Arbeitsgruppen mit und übernehmen auch repräsentative Aufgaben.Sie setzen sich für eine sachgerechte und fortschrittliche Steuerpraxis ein und erreichen mit Ihrem Team die gesetzten Zielvorgaben.Sie veranlagen juristische Personen.Sie bearbeiten Rulings, geben mündliche und schriftliche Auskünfte und führen Buchprüfungen vor Ort bei unseren Kunden durch.Sie wirken in Rechtsmittelverfahren mit, erledigen dabei Sachverhaltsabklärungen und fällen Einsprache-Entscheide.Sie arbeiten im Bereich IT der Abteilung mit und bringen sich in entsprechenden Projekten ein.Ihr ProfilAusbildung auf Tertiärstufe (FH/Uni) oder kaufmännische Grundausbildung und Abschluss einer höheren Fachausbildung (dipl. Steuerexpertin/-experte, dipl. Wirtschaftsprüfer oder vergleichbar)Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Bereich Steuern und im Rechnungswesen oder TreuhandGute kommunikative Fähigkeiten, kundenorientiertes Auftreten und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch-Kenntnisse erwünschtSpeditive, lösungsorientierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie gute IT-AffinitiätFührungserfahrung oder mindestens das Potential dazu wird vorausgesetztIhr Arbeitgeber1

HR Assistentin / HR AssistentDienststelle PersonalIhre AufgabenSie sind zuständig für die eigenständige Abwicklung der Personal- und Lohnadministration des Ihnen zugeteilten Zuständigkeitsbereichs.Zu Ihren Aufgaben gehört die Lohnfestlegung, die Erfassung und Mutation von Personen- und Lohndaten im Personalinformationssystem SAP-HR.Sie unterstützen den Ihnen zugeteilten Zuständigkeitsbereich bei personal- und lohnadministrativen Fragen.Sie klären Fragen zu Sozialversicherungen, erstellen selbständig individuelle Korrespondenz und bewirtschaften die Personaldossiers.Sie arbeiten dabei eng mit dem HR Services Team zusammen und unterstützen gleichzeitig die HR Beratung.Ihr ProfilKaufmännische Grundausbildung mit einer Weiterbildung im Personal- oder SozialversicherungsbereichEinige Jahre Berufserfahrung in der Personal- und LohnadministrationGute MS-Office-Kenntnisse und SAP-HR-KenntnisseSelbständige, exakte und effiziente Arbeitsweise, hohe Kundenorientierung und FlexibilitätHohe Begeisterungsfähigkeit und initiative PersönlichkeitIhr Arbeitgeber1

Junior Einschätzungsexpertin / Junior Einschätzungsexperte Selbständigerwerbende oder LandwirteDienststelle SteuernIhre AufgabenSie veranlagen einen zugeteilten Kundenstamm Selbständigerwerbender und/oder aus der Landwirtschaft.Im Rahmen der Veranlagung führen Sie Bilanz- und Betriebsanalysen durch, kontrollieren die Vermögensentwicklung und genehmigen sogenannte Steuer-Rulings.Sie erteilen mündliche und schriftliche Auskünfte und führen Buchprüfungen intern sowie auch vor Ort bei unseren Kunden durch.Bei Eignung wirken Sie als Mitglied der Steuerkommission in Rechtsmittelverfahren mit.Ihr ProfilAus-/Weiterbildung im Bereich Finanzen, Treuhand/Revision, Steuern und/oder Agronomie (Agro-Kauffrau/Agro-Kaufmann HF, Agronomin/Agronom FH o.ä.) oder aktiv im LehrgangBerufserfahrung in den Bereichen Finanzen, Treuhand/Revision, Steuern und/oder Landwirtschaft von VorteilGute kommunikative Fähigkeiten, kundenorientiertes Auftreten und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSpeditive, selbständige und zuverlässige ArbeitsweiseLösungs- und wesentlichkeitsorientierte GrundhaltungIhr Arbeitgeber1

Fachspezialistin / Fachspezialist LuftreinhaltungUmwelt und EnergieIhre AufgabenSie sind für den Vollzug der umweltrechtlichen Vorgaben im Bereich Luftreinhaltung, insbesondere Ammoniak- und Geruchsemissionen aus der Landwirtschaft verantwortlich. Zudem sind Sie zuständig für die konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung des Fachbereichs. Sie beurteilen Klagefälle, prüfen Baugesuche, beantworten Anfragen und beraten Behörden oder private Unternehmen, hauptsächlich aus der Landwirtschaft. Sie arbeiten mit in Projekten und in interdisziplinären Arbeitsgruppen innerhalb und ausserhalb unserer Dienststelle. Sie pflegen das Netzwerk zu Planungsbüros, fachverwandten Stellen innerhalb des Kantons sowie zu Fachstellen anderer Kantone.Ihr ProfilFachhochschul-/ Hochschulabschluss in naturwissenschaftlich-technischer Richtung, mit weitgehendem Interesse für wissenschaftliche, ökologische, wirtschaftliche und gesellschaftliche ZusammenhängeEinige Jahre Praxiserfahrung mit Bezug zur Luftreinhaltung und Emissionskontrolle sowie dem Vollzug der Luftreinhalteverordnung (LRV) oder Bereitschaft sich in die Thematik einzuarbeitenErfahrung im Umwelt- und Verfahrensrecht von Vorteil Aktive Mitwirkung in einem Team von Fachspezialist/- innen Lösungs- und sachorientiert sowie adressatengerechter Umgang mit unterschiedlichen AnspruchsgruppenIhr Arbeitgeber1

Chefin/Chef Bekleidungszentrum Zentralschweizer Polizeikonkordat (ZPK)Luzerner PolizeiIhre AufgabenMitarbeit am Betriebskonzepts und Entwicklung der Prozesse des Bekleidungszentrums ZPKPlanung und Aufbau des Bekleidungszentrums ZPK gemäss den KonzeptvorgabenFührung des Bekleidungszentrums mit den nötigen PersonalressourcenVerantwortung für Einkauf, Lagerung, Kommissionierung und Distribution von Uniform und AusrüstungsgegenständenBetrieb eines Web-Shop als Bestellplattform für die MitarbeitendenOrganisation und Durchführung von MassabnahmenAbrechnung der Leistungen unter den Zentralschweizer PolizeikorpsIhr ProfilBerufslehre im logistischen Bereich mit Weiterbildung zum/r Techn. Kauffrau / Kaufmann mit eidg. Fachausweis oder gleichwertiger AusbildungHohes unternehmerisches und betriebswirtschaftliches Denken und HandelnSelbstständiges und zielorientiertes Lösen von ProblemenSehr gute EDV Kenntnisse (Office Anwendungen) und vertraut im Umgang mit LagerverwaltungsprogrammenFührerausweis der Kategorie B zwingend / Kategorie C von VorteilBelastbare, kommunikative und durchsetzungsstarke PersönlichkeitIhr Arbeitgeber1

Applikationsmanagerin / ApplikationsmanagerDienststelle PersonalIhre AufgabenIn einem dynamischen und vielfältigen Umfeld ist unser Team dafür besorgt, dass sämtliche Fachapplikationen im Personalmanagement unserer Verwaltung verlässlich zur Verfügung stehen und bedarfsgerecht neue Lösungen entwickelt werden.Gemeinsam mit unserer Dienststelle Informatik und den Software-Lieferanten stellen wir für unsere Kundinnen und Kunden einen reibungslosen Betrieb sicher.Wir suchen ein/e Kolleg/in, welche/r als Applikationsmanager/in bei all unseren Themen und Projekten einen wichtigen Beitrag leistet und die Verantwortung für die Standardapplikation des Zeit- und Absenzenmanagements übernimmt.Für diese Applikation unterstützen Sie die Superuser/innen in den Dienststellen (2nd Level Support) und initiieren bei Bedarf die Weiterentwicklung.Als Team arbeiten wir Work Smart, jede/r ist selbstverantwortlich für ihren/seinen Aufgabenbereich.Ihr ProfilAbgeschlossene Informatikausbildung mit Fachrichtung Applikationsmanagement oder HR-Fachfrau/-mann mit hoher IT-AffinitätPraktische Erfahrung im Betreuen und Weiterentwickeln von StandardapplikationenProjektmanagement und HR-Kenntnisse sind von VorteilAusgeprägte Kooperationsfähigkeit im Umgang mit verschiedensten AnspruchsgruppenIhr Arbeitgeber1

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Buchhaltung (befristet)Dienststelle Asyl- und FlüchtlingswesenIhre AufgabenAls Mutterschaftsvertretung in unserem engagierten sechsköpfigen Buchhaltungsteams übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Kreditorenbuchhaltung.Sie sind zuständig für das elektronische Auslesen der Kreditorenrechnungen und deren Weiterleitung in die Buchhaltungsprogramme mit Hilfe der Software DPS Validierung.In der fallführenden Buchhaltungssoftware tutors.net kontieren Sie die Kreditorenrechnungen und weisen diese den sachbearbeitenden Personen zu.Die Überwachung des Kreditoren-Workflows rundet Ihr Aufgabengebiet ab und ist ein wichtiger Bestandteil im Rahmen des Monatsabschlusses.Zusätzlich unterstützen Sie das Team bei weiteren allgemeinen Buchhaltungsaufgaben.Ihr ProfilKaufmännische Grundausbildung mit einigen Jahren Erfahrung in der BuchhaltungGute EDV-Anwenderkenntnisse (MSOffice und Fachprogramme Buchhaltung)Stilsicheres DeutschFlexibilität, Teamfähigkeit und gute organisatorische FähigkeitenIhr Arbeitgeber1

Fachperson SchulaufsichtDienststelle VolksschulbildungIhre AufgabenEine gleichwertige, gute Schulqualität für alle Lernenden innerhalb der kantonalen Rahmenbedingungen ist Ihnen ein wichtiges Anliegen. Dafür setzen Sie sich ein.Sie sind verantwortlich für die Aufsicht über die Einhaltung der kantonalen Bestimmungen bei Regelschulen und Sonderschulen.Sie bearbeiten Aufsichtsthemen (Datenerhebung und -auswertung, Berichtslegung).Sie führen im Zusammenhang mit der externen Schulevaluation Standortgespräche zur Überprüfung der Zielerreichung.Sie bearbeiten Reklamationen und Beschwerden im Bereich der Volksschule und der Sonderschulen.Sie bereiten die Bewilligungen zur Führung einer Privatschule und zur Erteilung von Privatunterricht vor.Ihr ProfilPädagogische Ausbildung und mehrjährige Praxiserfahrung.Idealerweise Führungserfahrung im Bereich Volksschule und somit Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement.Gute Kenntnisse des Volksschulsystems inkl. Sonderschulung und der Schulentwicklung des Kantons Luzern.Gutes analytisches, logisches Denken.Grundkenntnisse im Bereich Evaluation und Datenerhebungen.Klare, verständliche Ausdrucksweise in schriftlicher und mündlicher Kommunikation.Ihr Arbeitgeber1

Junior-Einschätzungsexpertin / Junior-Einschätzungsexperte Juristische PersonenDienststelle SteuernIhre AufgabenSie veranlagen juristische Personen, nehmen dabei interkantonale und interkommunale Steuerausscheidungen vor und bearbeiten Rulings.Sie bewerten Wertpapiere ohne Kurswert für die Vermögenssteuer.Sie geben mündliche und schriftliche Auskünfte und führen Buchprüfungen vor Ort bei unseren Kunden durch.Sie wirken in Rechtsmittelverfahren mit und erledigen dabei Sachverhaltsabklärungen.Ihr ProfilKaufmännische Grundausbildung und von Vorteil Weiterbildung im Bereich Finanzen oder TreuhandBerufserfahrung in Rechnungswesen, Treuhand/Revision oder Steuern von VorteilGute kommunikative Fähigkeiten, kundenorientiertes Auftreten und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSpeditive, lösungsorientierte, selbständige und zuverlässige ArbeitsweiseIhr Arbeitgeber1

Applikationsmanagerin / Applikationsmanager SAP AnalyticsDienststelle InformatikIhre AufgabenAls aktives Mitglied des Analytics Teams koordinieren, steuern und leiten Sie in unserer modernen SAP-HANA-Landschaft innovative BI Projekte, von der Kundenanforderung über die Konzeptionierung bis zur erfolgreichen Umsetzung und dem Produktivbetrieb.Sie bearbeiten applikatorische Störungen (Analyse, Behebung und Dokumentation) und Fehler (2nd und 3rd-Level-Support).In den Projekten setzen Sie gemeinsam mit dem Team und unseren Beratungspartnern die BI Strategie in agilen Projekt-Streams um.Die Weiterentwicklung unserer SAP Analytics Applikationen im Bereich BW4/HANA, SAP BPC und SAP Analytics Cloud liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.Als Mitglied des agilen Value Streams Analytics Services tragen Sie einen wesentlichen Beitrag für die fortlaufende Auslieferung von Kundenlösungen bei.Sie haben Freude, die Analytics Anwendenden im Kanton Luzern bei der Ausübung ihrer fachlichen Aufgaben toolgestützt zu beraten und zu unterstützen.Ihr ProfilHochschulabschluss im Bereich Informatik oder vergleichbare höhere informationstechnische Fachausbildung und Fachprüfungen mit eidgenössischem (oder vergleichbarem) DiplomMehrjährige Berufserfahrung im modernen SAP Analytics Umfeld in Verbindung mit aktuellen SAP-Technologien sind Voraussetzung (SAP BW/4HANA und SAP Analytics)Beratungskompetenz sowie adressatengerechte KommunikationSelbständig agierende Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Integrationsfähigkeit, hoher Eigenmotivation und neben guten Englischkenntnissen, stilsicher im mündlichen und schriftlichen Ausdruck in deutscher SpracheFähigkeit moderne, einfache und effizient nutzbare SAP-basierende Lösungen zu konzipieren, umzusetzen und zu betreibenIhr Arbeitgeber1

Dienststelle Asyl- und FlüchtlingswesenLuzern | 60% - 100% | per sofort oder nach VereinbarungAls Dienstelle Asyl- und Flüchtlingswesen sind wir zehn Jahre für die geflüchteten Menschen im Kanton Luzern zuständig. Als Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter bedeutet dies das Verfolgen einer kontinuierlichen Fallarbeit und das gekonnte Nutzen von Spielraum in der Gestaltung eines passenden Beratungssettings.Geflüchtete Menschen mit einer hohen Ausbildungsfähigkeit und/oder arbeitsmarktlichen Anschlussfähigkeit begleiten Sie mit Ihrer erlernten Fach- und Methodenkompetenz erfolgreich in den ersten Arbeitsmarkt.Bei Mehrfachbelastungen wie z.B. gesundheitlichen Beschwerden, Schulden, Arbeitslosigkeit, soziale Isolation ermitteln Sie gemeinsam mit den betroffenen Personen passende Interventionen und Massnahmen.Im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben den oft schmalen Grat zwischen Hilfe und Kontrolle aber der eigenen Profession gekonnt meistern.Sie nehmen den Lead in der Fallführung gerne wahr und treten in der Zusammenarbeit mit anderen Fachstellen entsprechend als Verantwortliche auf.Sie bringen sich in einem erfahrenen und motivierten Team in fachlichen Diskussionen gerne ein.In all diesen Aufgaben werden Sie von engagierten sowie hilfsbereiten Sachbearbeitenden unterstützt und pflegen eine enge Zusammenarbeit in der Fallführung.Eine Ausbildung in Sozialer Arbeit auf Stufe FH und am liebsten erste Berufserfahrungen in der gesetzlichen Sozialhilfe sowie in Subsidiaritäts- und Sozialversicherungsfragen.Freude und Interesse an der Arbeit mit Menschen aus anderen Kulturen.Die spürbare Freude an dem, was Sie tun, Ihre "can do - Haltung" und, wenn es mal hektischer ist, Ihre Gelassenheit und eine gute Prise Humor.Organisatorisches Talent und aktives Mitdenken

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Sekretariat Kantonsrat / KommissionendienstParlamentsdiensteIhre AufgabenSie sind mitverantwortlich für das reibungslose Funktionieren der Sessionen des Kantonsrates.Sie sind mitverantwortlich für das Sekretariat Kommissionendienst.Sie organisieren und koordinieren die Sitzungen der Ständigen Kommissionen.Sie unterstützen die Kommissionssekretäre bei der Vor- und Nachbearbeitung der Kommissionssitzungen, insbesondere sprachliche Bereinigung der Kommissionsprotokolle und deren Versand.Sie führen die Adressverwaltung der Mitglieder des Kantonsrates.Sie bewirtschaften das Kantonsratsportal (Sitzungsdaten, Dokumentenverwaltung).Ihr ProfilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung.Organisationstalent mit ausgeprägter Fähigkeit, verschiedene Tätigkeiten effizient und zuverlässig nebeneinander zu koordinieren.Hohe Dienstleistungsbereitschaft, wertschätzender Umgang und klare Kommunikation mit internen sowie externen Partnern.Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gewandter Umgang mit der MS-Office Palette und vorzugsweise einer Geschäftsverwaltungs-Software.Interesse an politischen Abläufen, Verschwiegenheit, Zuverlässigkeit und ein hohes Qualitätsbewusstsein.Strukturierte Arbeitsweise und BelastbarkeitIhr Arbeitgeber1

Einschätzungsexpertin / Einschätzungsexperte Juristische PersonenDienststelle SteuernIhre AufgabenSie veranlagen juristische Personen.Im Rahmen der Veranlagung nehmen Sie interkantonale und interkommunale Steuerausscheidungen vor und bearbeiten Rulings.Sie geben mündliche und schriftliche Auskünfte und führen Buchprüfungen vor Ort bei unseren Kunden durch.Sie wirken in Rechtsmittelverfahren mit und erledigen dabei Sachverhaltsabklärungen.Sie arbeiten im Bereich IT der Abteilung mit und bringen sich in entsprechenden Projekten ein.Ihr ProfilKaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung im Bereich Steuern, Finanzen oder Treuhand (Stufe Fachausweis oder gleichwertig)Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, vorzugsweise im Bereich Steuern oder Treuhand/RevisionGute kommunikative Fähigkeiten, kundenorientiertes Auftreten und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch-Kenntnisse erwünschtSpeditive, lösungsorientierte, selbständige und zuverlässige ArbeitsweiseIhr Arbeitgeber1

Berufsbeiständin / Berufsbeistand MNADienststelle Asyl- und FlüchtlingswesenIhre AufgabenIm Rahmen des gesetzlichen Kindesschutzes stellen Sie als Berufsbeiständin / Berufsbeistand das Kindeswohl der unbegleiteten minderjährigen Asylsuchenden, vorläufig angenommenen und anerkannten Flüchtlingen (MNA) sicher und arbeiten dabei mit internen und externen Stellen u.a. KESB, Behörden, Schulen, Ausbildungsstellen etc. zusammen.Sie leisten zudem persönliche Sozialhilfe in den Themen Familie, Finanzen, Wohnen, Gesundheit, Arbeit sowie sprachliche, soziale und berufliche Integration für junge Erwachsene (18 bis 25 Jahre). Sie vermitteln entsprechende Fördermassnahmen oder triagieren an Fachstellen.Sie sind für die Festsetzung der wirtschaftlichen Sozialhilfe nach den gesetzlichen Grundlagen zuständig. Die administrative Bewirtschaftung sowie die Auszahlung der wirtschaftlichen Sozialhilfe erfolgen über administrative Mitarbeitende (Sachbearbeitung Sozialhilfe).Sie bieten Unterstützung bei der Erschliessung von Leistungen Dritter (Sozialversicherungen u.a.) und stehen für Budgetberatungen zur Verfügung.In der administrativen Fallführung sind Sie für das Berichtswesen, die Falldokumentation und die Korrespondenz zuständig.Bei Bedarf arbeiten Sie auch in Arbeitsgruppen mit und entwickeln fachspezifische Arbeiten weiter.Ihr ProfilFach-/Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit oder vergleichbare AusbildungZusatzausbildung CAS Kindesschutz (oder die Bereitschaft diese zu absolvieren)Erfahrung in der Führung von Kindesschutzfällen und entsprechendem Berichtswesen gegenüber der KESBSoziale und transkulturelle Kompetenzen im Umgang mit Klienten aus unterschiedlichen Kulturen und sozialen SchichtenInteresse an flüchtlingsspezifischen Thematiken und der Arbeit mit jungen ErwachsenenHohe psychische Belastbarkeit, arbeitsorganisatorische Fähigkeiten in der Fallbearbeitung sowie selbständige und proaktive ArbeitsweiseFreude an der Arbeit in einem dynamischen ArbeitsumfeldIhr Arbeitgeber1

Umweltjuristin / UmweltjuristUmwelt und EnergieIhre AufgabenSie beraten die Fachbereiche der Dienststelle Umwelt und Energie bei der Ausarbeitung von Entscheiden und in Rechtsverfahren in verschiedenen Umweltbereichen.Sie erteilen Rechtsauskünfte und wirken bei Vernehmlassungen zu Bundes- und kantonalen Erlassen mit.Sie bereiten Entscheide für den Altlastenvollzug vor, begleiten Verhandlungen mit betroffenen Akteuren (Grundeigentümer, Unternehmer) und deren Rechtsvertretungen.Sie unterstützen den Rechtsdienst des Departements in umweltrechtlichen Belangen.Sie sind verantwortlich für das juristische Knowhow-Management in der Dienststelle Umwelt und Energie.Ihr ProfilAbgeschlossenes juristisches Studium (lic.iur. oder MLaw)Berufserfahrung im Verwaltungs- und Umweltrecht, Kenntnisse im Altlasten- und/oder Gesellschaftsrecht von VorteilProfessioneller und lösungsorientierter Umgang mit Verfahrensbeteiligten und kommunalen wie kantonalen Stellen in einem politischen, anspruchsvollen UmfeldFreude an interdisziplinärer Zusammenarbeit in verschiedenen Teams mit naturwissenschaftlichem HintergrundSehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse, stilsicher und präzisRasche Auffassungsgabe, selbständige und verantwortungsbewusste ArbeitsweiseIhr Arbeitgeber1

Controllerin / Controller mit hoher IT-AffinitätDienststelle FinanzenIhre AufgabenSie stellen gemeinsam mit unserer Informatikabteilung den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Controlling-IT-Systeme sicher und arbeiten an unserem SAP-S4/HANA-Projekt mit.Sie unterstützen die kantonalen Controllingprozesse fachlich und technisch.Sie beurteilen Geschäfte anderer Departemente auf finanzielle und volkswirtschaftliche Auswirkungen.Sie beraten und unterstützen die Departementsleitung und die Dienststellen und arbeiten in Projekten mit.Ihr ProfilBetriebswirtschaftlicher Abschluss (FH, Universität) oder eine gleichwertige Ausbildung in den Bereichen Rechnungswesen/Controlling und/oder InformatikEinige Jahre vergleichbare Berufserfahrung sowie Interesse an Politik und öffentlichen FinanzenErfahrung in der fachlichen Betreuung von modernen Controllingsystemen (SAP-FI/CO, -BW, -DMS, -Analysis und -Analytics von Vorteil)Vernetzte und analytische Denkweise sowie Erfahrung in der ProjektarbeitKommunikatives Talent und hohe soziale Kompetenz im Umgang mit internen und externen PartnernIhr Arbeitgeber1

Einschätzungsexpertin / Einschätzungsexperte Selbständigerwerbende oder LandwirteDienststelle SteuernIhre AufgabenSie veranlagen einen zugeteilten Kundenstamm Selbständigerwerbender und/oder aus der Landwirtschaft.Im Rahmen der Veranlagung führen Sie Bilanz- und Betriebsanalysen durch, kontrollieren die Vermögensentwicklung und genehmigen Steuer-Rulings.Sie erteilen mündliche und schriftliche Auskünfte und führen Buchprüfungen intern sowie auch vor Ort bei unseren Kunden durch.Bei Eignung wirken Sie als Mitglied der Steuerkommission in Rechtsmittelverfahren mit.Ihr ProfilAus- und Weiterbildung im Bereich Finanzen, Treuhand/Revision, Steuern und/oder Agronomie (Agro-Kauffrau/Agro-Kaufmann HF, Agronomin/Agronom FH o.ä.)Berufserfahrung in den Bereichen Finanzen, Landwirtschaft, Treuhand/Revision, SteuernGute kommunikative Fähigkeiten, kundenorientiertes Auftreten und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSpeditive, selbständige und zuverlässige ArbeitsweiseLösungs- und wesentlichkeitsorientierte GrundhaltungIhr Arbeitgeber1

Dienststelle Militär, Zivilschutz u. JustizvollzugLuzern | 80% - 100% | per sofort oder nach VereinbarungWeiterentwicklung der strategischen Ausrichtung der Dienststelle in Zusammenarbeit mit dem Leiter Dienststelle und in der Funktion als Mitglied der GeschäftsleitungFührung der Stabsbereiche der Dienststelle (Recht, Finanzen, Personal)Steuerung, Koordination und Entwicklung von abteilungsübergreifenden Projekten sowie Mitarbeit in Fachgremien, Projekten und Arbeitsgruppen usw.Bearbeitung von Fragestellungen juristischer Natur (u.a. Beschwerdewesen, Aufsichtsbeschwerden, Administrativuntersuchungen, Vernehmlassungen etc.)Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation der Abteilung Stabsdienste, der Aufgaben- und Kompetenzverteilung und der VertretungsbefugnisseSicherstellung eines regelmässigen Informationsaustausches zwischen den Fachbereichen der Stabsdienste und den entsprechenden Fachbereichen der Abteilungen gemäss den Führungs- und SupportprozessenMitarbeit in Fachgremien, Projekten und ArbeitsgruppenDatenschutzberaterin der Dienststelle MZJFührung der kantonalen Koordinationsstelle gegen das Verschwindenlassen von PersonenStudium der Rechtswissenschaften (Universitätsabschluss Master oder lic. iur)Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung.Ausgewiesene Kenntnisse des Verwaltungsverfahrensrechts sowie im Bereich Finanzen.Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und anschaulich zu vermitteln.Projekterfahrung und ausgewiesene konzeptionelle Fähigkeiten.MedienerfahrungAusgezeichnete mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit

Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter GeoinformationRaum und WirtschaftIhre AufgabenIn dieser anspruchsvollen und vielseitigen Funktion führen Sie ein Team von engagierten Fachspezialistinnen und Fachspezialisten in personeller, organisatorischer, fachlicher und finanzieller Hinsicht.Sie leiten interdisziplinäre Teams und unterstützen diese bei der Erarbeitung von Lösungsstrategien im gesamten Bereich der Geoinformation.Sie sind Teil des Führungsteams, bzw. der Geschäftsleitung und leisten aktive und konstruktive Beiträge zu einer offenen, unterstützenden und zeitgemässen Führungs- und Teamkultur.Sie vertreten den Kanton Luzern in interkantonalen Organisationen und Gremien und koordinieren die strategischen Tätigkeiten mit den beteiligten Fachstellen.Sie setzen die Geo-Strategie unter Berücksichtigung der politischen Rahmenbedingungen um.Sie setzen die erforderlichen Prioritäten bei der Weiterentwicklung der Geobasisdaten und stellen eine kundenorientierte und effiziente Abwicklung von Geoinformations-Projekten sicher.Sie engagieren sich aktiv im Raumdatenpool des Kantons Luzern und suchen die Zusammenarbeit mit privaten Dienstleistern im Bereich der Raumplanung und Geoinformation.Ihr ProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Geomatik/Geoinformatik/Geografie (FH/HF)Mehrjährige ausgewiesene Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Durchführung und Leitung komplexer Projekte und Arbeits- / FachgruppenVerwaltungserfahrung von VorteilGute Kenntnisse im Bereich Geoinformation mit relevanten Methoden, Grundlagen und ProzessenHohe Sozialkompetenz für die erfolgreiche Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden, Führungskräften und Teams sowie für den Einbezug von Anspruchsgruppen.Erfahrung und Geschick, komplexe Fragestellungen kundengerechten Lösungen zuführen sowie Gewandtheit im Erarbeiten von Konzepten und Verfassen von Berichten.Ihr Arbeitgeber1

Leiterin / Leiter OpferberatungsstelleDienststelle Soziales und GesellschaftIhre AufgabenSie leiten in dieser vielseitigen Kaderstelle fachlich und personell die Abteilung Opferberatungsstelle mit ihren zwölf Mitarbeitenden.Sie sind mit Ihren Mitarbeitenden verantwortlich für die kompetente Beratung von Opfern von Straftaten.Sie führen anspruchsvolle Verhandlungen und Gespräche.Sie koordinieren verwaltungsintern die Umsetzung relevanter gesetzlicher Vorgaben zur Opferhilfe.Sie erarbeiten Grundlagen für die Beratung von Opfern von Straftaten.Sie vertreten den Kanton Luzern in interkantonalen Fachgremien.Ihr ProfilMaster in Sozialer Arbeit oder SozialwissenschaftenMehrjährige Berufserfahrung in spezialisierter Sozialberatung erwünschtFührungserfahrung in vergleichbarer FunktionAusgezeichnete Kommunikations- und AuftrittskompetenzErfahrung in interdisziplinärer ZusammenarbeitVerwaltungserfahrung von VorteilIhr Arbeitgeber1

Leiterin / Leiter FinanzenVerkehrsverbund LuzernIhre AufgabenSie verantworten die betriebswirtschaftliche Führung des Finanz– und Rechnungswesens inkl. Finanzplanung, Budget, Jahresrechnung, Controlling und Reporting inklusive der damit verbundenen Berichte.Sie verantworten die Bestellung aller Bahn- und Bustransportleistungen im Rahmen der zu verhandelnden Angebots- und Zielvereinbarungen mit den beauftragten Transportunternehmen, inklusive Abstimmung mit Bund und Nachbarkantonen.Sie prüfen und verhandeln Offerten für die Erbringung von Bahn- und Busleistungen.Sie überwachen die Abrechnung gegenüber Transportunternehmen, Kanton und Gemeinden.Sie überwachen die Einhaltung des IKS und entwickeln dieses weiter.Sie führen und fördern ein kleines, engagiertes Team.Als initiative Person macht es Ihnen Freude, die Finanzinstrumente und IT-Lösungen des VVL weiterzuentwickeln, neue Ansätze aufzubauen und einzuführen.Ihr ProfilSie sind eine erfahrene, belastbare und dynamische Führungspersönlichkeit mit finanz- oder betriebswirtschaftlicher Ausbildung auf Hochschulstufe, oder einer Ausbildung als Experte/in in Rechnungslegung und Controlling.Sie besitzen fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Erfahrung in den Bereichen Rechnungswesen und Controlling.Sie haben Erfahrung mit SAP, dem Einsatz von Datenbanken und der Auswertung von Daten.Sie verbinden strategisches Denken und unternehmerisches Handeln mit hoher Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und diplomatischem Geschick.Sie sind motiviert, den öffentlichen Verkehr weiterzubringen und können idealerweise mehrjährige Berufserfahrungen in diesem Aufgabengebiet vorweisen.Sie drücken sich in Wort und Schrift stilsicher aus.Ihr Arbeitgeber0

Leiterin / Leiter ControllingdiensteDienststelle FinanzenIhre AufgabenSie sind für die Organisation und Führung des zentralen Controllings verantwortlich.Sie tragen die Gesamtverantwortung für die kantonalen Controllingprozesse (Jahresbericht, Aufgaben- und Finanzplan mit Budget, unterjähriges Reporting, Beteiligungscontrolling)Sie bearbeiten die finanzpolitischen Geschäfte und prägen die Steuerungsinstrumente und die Steuerungsprozesse des Kantons Luzern wesentlich mit.Sie leiten das interdepartementale Controller-Gremium und arbeiten in Projekten mit oder leiten diese.Sie führen fünf qualifizierte Mitarbeitende und sind Mitglied des Leitungsteams der Dienststelle Finanzen.Ihr ProfilHöhere betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH, Universität) oder eine gleichwertige Ausbildung im Bereich ControllingMehrjährige vergleichbare Berufs- und FührungserfahrungInteresse an Politik und öffentlichen FinanzenHohe IT-Affinität (Erfahrung SAP-FI/CO, -BW von Vorteil)Hohe Durchsetzungskraft sowie vorausschauendes und vernetztes Denken und HandelnSicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und stufengerechte Kommunikation, gewandt im schriftlichen AusdruckIhr Arbeitgeber1

Sachbearbeiter/inDienststelle Berufs- und WeiterbildungIhre AufgabenSie unterstützen die Betrieblichen Ausbildungsberatenden bei ihrer Arbeit in den Bereichen Lehraufsicht, Beratung und Projektarbeit.Sie erteilen Betrieben, Berufsfachschulen, Organisationen der Arbeitswelt, sowie diversen anderen Stellen telefonische Auskünfte oder holen bei diesen Informationen ein.Sie sind für die Genehmigung der Lehrverträge, sowie die elektronische Erfassung, Pflege, Kontrolle und Ablage der Lehrvertragsdaten verantwortlich.Sie erstellen verschiedenste z.T. anspruchsvolle Korrespondenz im Zusammenhang mit Lehrverkürzungen und -verlängerungen, Dispensationen, usw.Sie übernehmen Stellvertretungsarbeiten innerhalb der Abteilung und sorgen damit für einen reibungslosen Informationsfluss.Sie begleiten eine/n Lernende/n Kaufmann/frau EFZ als Praxisbildner/in.Sie sind verantwortlich für die Organsiation von Rent à Stift.Ihr ProfilAbgeschlossene kaufmännische Grundbildung mit einigen Jahren Berufserfahrung und sehr gute MS-Office AnwenderkenntnisseSelbständige, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen QualitätsanspruchErfahrung im Bildungsbereich und grosses Interesse an der BerufsbildungGute kommunikative Fähigkeiten sowie eine klare AusdrucksweiseKonzentrierte und effiziente Arbeitsweise im lebendigen Umfeld eines Büros mit modernen ArbeitsplätzenErfahrung in der Praxisausbildung von Lernenden Kaufmann/frau EFZIhr Arbeitgeber1

Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter Team I (befristet)Dienststelle Asyl- und FlüchtlingswesenIhre AufgabenSie sind innerhalb des fünfköpfigen Team I verantwortlich für die Fallführung unserer Klientinnen und Klienten (Asylsuchende, vorläufig aufgenommene Personen, anerkannte Flüchtlinge) im Kanton Luzern während zehn Jahren.Sie leisten persönliche Sozialhilfe in den Themen Familie, Finanzen, Wohnen, Gesundheit, Arbeit sowie sprachliche, soziale und berufliche Integration und begleiten unser Klientel nach Familienzusammenführungen.Bei Bedarf vermitteln Sie entsprechende Fördermassnahmen oder triagieren an Fachstellen.Sie sind für die Festsetzung der wirtschaftlichen Sozialhilfe zuständig und arbeiten dabei eng mit der Sachbearbeitung Sozialhilfe zusammen.Sie unterstützen bei der Erschliessung von Leistungen Dritter (Sozialversicherungen u.a.) und stehen für Budgetberatungen zur Verfügung.In der Fallführung sind Sie zudem für das Berichtswesen, die Falldokumentation und die Korrespondenz zuständig.Ihr ProfilFach-/Hochschulabschluss in Sozialer Arbeit oder gleichwertige AusbildungIdealerweise Berufserfahrung in der wirtschaftlichen Sozialhilfe und im Bereich MigrationSoziale und transkulturelle Kompetenzen im Umgang mit Klienten aus unterschiedlichen Kulturen und sozialen SchichtenInteresse an asyl- und flüchtlingsspezifischen ThematikenHohe psychische Belastbarkeit und arbeitsorganisatorische Fähigkeiten in der Fallbearbeitung sowie selbständige und proaktive ArbeitsweiseIhr Arbeitgeber1

Buchhalterin / Buchhalter (befristet)Dienststelle Soziales und GesellschaftIhre AufgabenSie führen selbstständig die Finanz- und Betriebsbuchhaltung der gesamten Dienststelle.Sie beraten Leitung und Team in allen Fragestellungen zur Rechnungsführung.In Zusammenarbeit mit dem Servicezentrum des Kantons bewirtschaften Sie Debitoren, Kreditoren und Kasse.Sie sind Ansprechperson für die Revision und verantwortlich für IKS und Risk Management.Ihr ProfilErfolgreiche Aus-/Weiterbildung im Bereich Finanz- und RechnungswesenMehrjährige Berufserfahrung und gute SAP-KenntnissePersönlichkeit mit exakter Arbeitsweise, schneller Auffassungsgabe, hoher Zuverlässigkeit und VertrauenswürdigkeitIhr Arbeitgeber1

Leiterin / Leiter Informatik / DigitalisierungDepartementssekretariat BUWDIhre AufgabenSie tragen innerhalb des Bau-, Umwelt- und Wirtschaftsdepartementes die fachliche Verantwortung für die Bereiche Departementsinformatik, Digitalisierung sowie Analyse und Ausgestaltung von Geschäftsprozessen.Sie leiten bedeutende Vorhaben des Departements in den Bereichen Informatik und Organisation und koordinieren dienstellenübergreifende Digitalisierungsbestrebungen.Sie sind Mitglied im Gremium der Organisationsverantwortlichen, das Aufgaben und Projekte im Zusammenhang mit Organisations- und Informatikleistungen der gesamten kantonalen Verwaltung führt und koordiniert.Sie nehmen eine Schlüsselrolle ein bei der Einführung und Umsetzung neuer Technologien und agiler Projektmanagement-Methoden.Sie unterstützen die Departementsleitung bei Fragen in den Bereichen Informatik und Organisation, bei der Prüfung und Vorbereitung entsprechender Vorlagen für den Regierungsrat oder durch das Verfassen von Vernehmlassungen namentlich an den Bund.Sie bewegen sich bei der Erfüllung ihrer Aufgaben auf strategischer und operativer Ebene und verstehen sich als Dienstleisterin oder Dienstleister für die Dienststellen des Bau-, Umwelt- und Wirtschaftsdepartementes. Sie sind in dieser Rolle auch die erste Ansprechperson für die Dienststellen in den von Ihnen verantworteten Bereichen.Ihr ProfilSie verfügen über einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in einem relevanten Bereich (z.B. Business Engineering mit Vertiefung Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine gleichwertige AusbildungVon Vorteil ist eine Zusatzausbildung in Informatik, Digitalisierung, Organisationsentwicklung oder Projektmanagement.Sie haben fundierte Erfahrung in der Umsetzung von Informatik- und Organisationsvorhaben mittels klassischen und agilen Projektmanagement.Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis für Prozesse und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.Sie zeichnen sich durch eine selbständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise mit ziel- und lösungsorientiertem Handeln aus.Sie sind flexibel und dienstleistungsorientiert, aber auch durchsetzungsstark und verhandlungssicher, mit der Befähigung zu vernetztem Denken.Sie bringen sich selbstbewusst und mit Durchsetzungsvermögen in Gremien und Projektorganisationen ein und verfügen über kommunikatives Geschick sowie Kooperationsbereitschaft.Sie sind mit Fragestellungen der öffentlichen Hand vertraut, haben ein politisches Sensorium und eine hohe inhaltliche Affinität für die Themen des Bau-, Umwelt- und Wirtschaftsdepartementes.Ihr Arbeitgeber1

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Support SozialdienstDienststelle Asyl- und FlüchtlingswesenIhre AufgabenSie bedienen den Schalter, tätigen Barauszahlungen an unsere Klientinnen und Klienten samt der Kassenstatistik und Kassenbuchhaltung.Sie verteilen die interne Post und bearbeiten die digitalen Posteingänge.Sie treiben den Digitalisierungsprozess in der Aktenablage vom Fallbeginn bis zur Archivierung weiter.Sie unterstützen bei internen Controllings und in den Datenaufbereitungen, erstellen darauf basierend Statistiken.Sie überarbeiten kontinuierlich unsere Prozesslandkarten und Vorlagen.Sie unterstützen in sämtlichen administrativen Belangen (Materialbestellungen, Sitzungskoordination etc.) sowie auch in der Bewirtschaftung der Schliessanlage.Ihr ProfilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung (EFZ oder EBA)Gewandte mündliche und schriftliche KommunikationsfähigkeitSehr gute Anwenderkenntnisse der MS Office ProgrammeTeamfähigkeit, hohe Selbstständigkeit und Engagement sowie Flexibilität und organisatorisches GeschickExakte, speditive Arbeitsweise und dienstleistungsorientiertes AuftretenInteresse an Migration- und AsylthemenIhr Arbeitgeber1

Chemielaborantin / ChemielaborantLebensmittelkontrolle VerbraucherschutzIhre AufgabenSie untersuchen Lebensmittel und Wasser vorwiegend mit instrumentellen Messverfahren.Sie sind für den gesamten analytischen Prozess inklusive Probenvorbereitung und ?auswertung verantwortlich.Sie entwickeln neue Methoden im Rahmen von ISO 17025.Sie sind für unsere Berufsbildung mitverantwortlich und geben ihr Wissen gerne an Lernende weiter.Je nach Vorkenntnissen können Sie auch weitere spannende und anspruchsvolle Aufgaben übernehmen.Ihr ProfilEFZ als Chemielaborant/in oder eine gleichwertige Ausbildung mit mind. 3 Jahre BerufserfahrungPraktische Erfahrung in instrumenteller und in nasschemischer Analytik, idealerweise in Ionenchromatographie und HPLCSelbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise und die Zusammenarbeit im Team wird geschätztIhr Arbeitgeber1

Mitarbeiterin / Mitarbeiter NothilfeDienststelle Asyl- und FlüchtlingswesenIhre AufgabenSie begleiten Personen vom Eintritt in die Nothilfe bis zur Ausreise aus der Schweiz.Sie suchen an Wochentagen die verschiedenen Nothilfeunterkünfte im Kanton auf und führen Kontrollen vor Ort aus.Sie planen und führen die wöchentlichen Nothilfezahlungen aus.In Notfall- und Krisensituationen intervenieren Sie durch Einleitung und Priorisierung der notwendigen Massnahmen.Sie übernehmen die Stellvertretung der Bereichsleitung.Des Weiteren arbeiten Sie in Arbeitsgruppen sowie bei der Planung, Strukturierung und Anpassung der Arbeitsabläufe mit.Ihr ProfilSie bringen eine abgeschlossene Grundausbildung in einem kaufmännischen Beruf sowie gute handwerkliche Kenntnisse und einige Jahre Berufserfahrung mit.Sie interessieren sich für Migrations- und Asylthemen sowie interkulturelle Kompetenzen.Als durchsetzungs- und konfliktfähige Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch hohe Flexibilität und Teamfähigkeit sowie einen selbstständigen und mitdenkenden Arbeitsstil aus.Sie verfügen sowohl mündlich wie auch schriftlich über gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und können weitere Fremdsprachenkenntnisse vorweisen.EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office und Fachanwendung) sowie einen Führerschein Kat. B setzen wir voraus.Einwandfreier LeumundIhr Arbeitgeber1

Eichmeisterin/EichmeisterLuzerner PolizeiIhre AufgabenBeurteilen und Eichen der vorhandenen Messmittel sowie Nachschau, MarktüberwachungKontrollen von Fertigpackungen beim Hersteller oder ImporteurAdministrative Aufgaben, Schulung, Beratung, Verfassen von Berichten und BeanstandungenSelbständige Erledigung der Korrespondenz im gesamten FachbereichIhr ProfilTechnische Grundausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung möglichst im Bereich der Messtechnik. Abschluss einer technischen Schule (TS) oder Fachhochschule von VorteilVerständnis für Messgeräte, Bedienungsanleitungen, Prüfverfahren, Konformitätsnachweise, Fachnormen und EichanleitungenHöhere Fachprüfung für Eichmeister (eidg. Diplomprüfung) – kann berufsbegleitend erworben werdenSehr gute sprachliche Fähigkeiten (Verfassen von Berichten, Nichtkonformität, Strafanzeigen etc.)Sprachkenntnisse in Französisch Niveau DELF A2, technisches Englisch und gutes mathematisches VerständnisSehr gute Anwenderkenntnisse in Microsoft Office Programme (Access, Excel und Word)Sichere und unbefangene Anwendung und Durchsetzung der massgeblichen VorschriftenFreude an der Arbeit mit Menschen, ausgeprägtes kundenorientiertes Denken und HandelnFähigkeit zum selbständigen Arbeiten, kommunikative, belastbare und teamfähige PersönlichkeitIhr Arbeitgeber1

Klassenlehrerin / Klassenlehrer Separative Sonderschule, Primarstufe (10.5 Lektionen)Heilpädagogisches Zentrum SchüpfheimIhre AufgabenGemeinsam mit einer Pensenpartnerin übernehmen Sie die pädagogische Verantwortung für eine Primarstufenklasse (altersdurchmischt) mit schulischem und praktischem Schwerpunkt sowie komplexem Bedarf.Sie gestalten selbstständig individuelle Lernprozesse in verschiedenen Unterrichtssettings.Sie schreiben Schulberichte und Förderpläne nach ICF (Internationale Klassifikation der Funktionsfähigkeit, Behinderung und Gesundheit).Sie gestalten die Zusammenarbeit mit den Erziehungsberechtigten.Sie leisten einen aktiven Beitrag zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit Lehrpersonen, Therapeutinnen und Therapeuten, Klassenassistenzen sowie Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen des Wohnbereiches.Die Arbeitstage sind Donnerstag und Freitag.Ihr ProfilAusbildung als schulische/r Heilpädagoge/in oder Bereitschaft, diese zu absolvieren, oder ausgebildete Primarlehrperson.Kenntnisse der unterstützten Kommunikation (z.B. Porta-Gebärden) oder Bereitschaft, sich in diesem Bereich weiter zu bilden.SLRG Schwimmbrevet.Teamplayer/in, die gerne interdisziplinär arbeitet.Selbstverantwortlich, flexibel und mit einer Prise Humor.Freude an kreativem, ziel- und zukunftsorientiertem Mitarbeiten in den Entwicklungsprozess der Schule.Ihr Arbeitgeber1

Klassenlehrerin / Klassenlehrer Separative Sonderschule, SekundarstufeHeilpädagogisches Zentrum SchüpfheimIhre AufgabenGemeinsam mit einer Pensenpartnerin übernehmen Sie die pädagogische Verantwortung für eine Oberstufenklasse (altersdurchmischt) mit schulischem und praktischem Schwerpunkt sowie komplexem Bedarf. Sie gestalten selbstständig individuelle Lernprozesse in verschiedenen Unterrichtssettings. Sie schreiben Schulberichte und Förderpläne nach ICF (Internationale Klassifikation der Funktionsfähigkeit, Behinderung und Gesundheit). Sie gestalten die Zusammenarbeit mit den Erziehungsberechtigten.Sie leisten einen aktiven Beitrag zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit Lehrpersonen, Therapeutinnen und Therapeuten, Klassenassistenzen sowie Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen des Wohnbereiches.Ihr ProfilAusbildung als schulische/r Heilpädagoge/in oder Bereitschaft, diese zu absolvieren, oder ausgebildete Primarlehrperson. Kenntnisse der unterstützten Kommunikation (z.B. Porta-Gebärden) oder Bereitschaft, sich in diesem Bereich weiter zu bilden. SLRG Schwimmbrevet. Teamplayer/in, die gerne interdisziplinär arbeitet. Selbstverantwortlich, flexibel und mit einer Prise Humor. Freude an kreativem, ziel- und zukunftsorientiertem Mitarbeiten in den Entwicklungsprozess der Schule.Ihr Arbeitgeber1

Lehrperson ChemieKantonsschule Schüpfheim / Gymnasium PlusIhre AufgabenAn unserer Schule unterrichten Sie in einem überschaubaren, familiären Team auf dem Land.Sie unterrichten das Grundlagenfach Chemie in unserem Kurzzeitgymnasiums und im Gymnasium Plus.Zudem unterrichten Sie das Schwerpunktfach Biologie-Chemie (50%) im modularen System.Sie bewirtschaften die Chemikalien- und Materialiensammlung selbständig und stellen diese für den Unterricht bereit.Die Schüler/innen sind interessiert und zielgerichtet. Sie absolvieren ihre Matura in vier Jahren im gängigen Kurzzeitgymnasium oder in fünf Jahren. Im fünfjährigen sind junge Menschen mit einer grossen Leidenschaft für Kunst, Musik, Schauspiel, Sport oder Sprachen. Dies zeigt sich im Alltag an der Schule deutlich. Gemeinsame Anlässe sind zentral. In der Schulgemeinschaft kennen sich alle.Das Team ist innovativ und arbeitet aktiv an neuen Modellen des Unterrichtens.Sie engagieren sich in der Fachschaft und im Gesamtkollegium.Wenn Sie gerne in einem persönlichen Umfeld arbeiten und neue Schulmodelle spannend finden, sind Sie genau richtig bei uns.Ihr ProfilAbgeschlossenes Hochschulstudium und Diplom für das Höhere Lehramt der Sekundarstufe IIUnterrichtserfahrung auf der GymnasialstufeHohe Qualität Ihrer Arbeit und hohe EinsatzbereitschaftAusgesprochene TeamfähigkeitInteresse für Unterrichtsentwicklung und Prozesse der SchulentwicklungGrosse, spürbare Leidenschaft für Ihr Fach und die NaturwissenschaftenKontaktfreude im Umgang mit jungen MenschenIhr Arbeitgeber1

Forstfachperson Waldregion LuzernLandwirtschaft und WaldIhre AufgabenSie sind verantwortlich für den hoheitlichen Vollzug der Waldgesetzgebung im Forstrevier mit 2'200 ha Wald, davon 200 ha Schutzwald und 540 ha mit Naturvorrang.Sie planen Massnahmen und Projekte im Bereich der Schutzwaldpflege, Waldschutzmassnahmen und Naturvorrangflächen (Biodiversität) und setzen diese zusammen mit den betrieblichen Partnern (Regionalen Waldorganisationen RO) um.Sie unterstützen die verschiedenen Waldeigentümerorganisationen bei der eigentumsübergreifenden Planung und Bewirtschaftung fachlich nach den Vorgaben einer nachhaltigen und naturnahen Waldbewirtschaftung im kleinparzellierten Privatwald.Sie sind verantwortlich für die Erhebung forstlicher Grundlagen im Bereich Wald und Wild und pflegen einen engen Kontakt mit den Jagdgesellschaften.Zur Sensibilisierung der Bevölkerung für den Wald leisten Sie einen aktiven Beitrag.Sie übernehmen Spezialaufgaben wie Waldarrondierungen bei Wasserbauprojekten und weitere Projektarbeiten in der Waldregion oder der Abteilung Wald.Ihr ProfilSie verfügen über eine Ausbildung als eidg. dipl. Förster / Försterin HF oder Forstingenieur / Forstingenieurin FH.Sie sind bereit, Ihre Tätigkeiten unter den Gesichtspunkten der öffentlichen und damit hoheitlichen Aufgaben auszuführen (keine betrieblichen Aktivitäten).Sie verfügen über Erfahrung in der Schutzwaldpflege und in der Biodiversitätsförderung.Sie sind gewandt in Wort und Schrift und verfügen über gute Informatik-Anwendungskenntnisse (MS Office, evt. GIS).Sie sind bereit, sich weiterführendes, berufsspezifisches Wissen anzueignen.Sie sind sich eine offene Zusammenarbeit gewohnt und freuen sich über die interdisziplinäre Arbeit in kleineren und grösseren Teams.Ihr Arbeitgeber1

Gebäudereinigerin / Gebäudereiniger EFZBerufsbildungszentrum Wirtschaft, Informatik und TechnikIhre AufgabenSie sind zuständig für die Reinigung der Räumlichkeiten der Sporthalle.Das Betreiben der hausinternen Wäscherei obliegt in Ihrem Verantwortungsbereich.Sie sind verantwortlich für die selbständige Planung der Unterhaltsreinigung.Sie stellen den Unterhalt der Reinigungsmaschinen, Geräte und Werkzeuge sicher.Der korrekte, ökologische und wirtschaftliche Einsatz von Reinigungsmitteln, Maschinen und Geräten gehört für Sie zur Selbstverständlichkeit.Sie koordinieren die Abend- und Wochenendeinsätze für die drei nebenamtlichen Hauswarte.Die Mithilfe bei der Ausbildung unserer Lernenden gehört zu Ihrem Aufgabenbereich.Sie sind zuständig für die kontinuierliche Optimierung der Reinigungsprozesse.Ihr ProfilAusbildung als Gebäudereiniger/in EFZKunden- und hygineorientiertes HandelnHohe SelbstständigkeitGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftOffice 365 Kenntnisse von VorteilKurs für Hubmastbühnen von Vorteil oder Wille diesen zu absolvierenIhr Arbeitgeber1