Heineken Switzerland AG

Im Rahmen einer wichtigen Digitalisierungs- und Transformations-phase unterstützen Sie das Team von HR Services unter Einbezug Ihrer Qualifikation in vielen Administrations-, Gestaltungs- und Projektthemen. Bei folgenden Aufgaben sind Ihre Kompetenzen gefragt: Bearbeiten von Eintritten, Austritten und Mutationen Erstellen von Bescheinigungen für Mitarbeitende und Sozialversicherungen Betreuen der Mitarbeitenden und Vorgesetzten bez. Zeitwirtschaftssystem Unterstützen bei Kontoabstimmungen Mitarbeit bei den monatlichen Vorbereitungen für den Lohnlauf Mutationsmeldungen an die Sozialversicherungspartner inklusive der Plausibilitätskontrolle der Versicherungsbeiträge (Prozess KTG/UVG) Unterstützen der HR-Organisation bei aktuellen Projekten

In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Pflege sowie die strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Health & Safety Managementsysteme der Heineken Schweiz AG an allen Standorten in der Schweiz. Bei Heineken leben wir den Grundsatz „Safety first“. Als Health & Safety Manager unterstützen Sie die Führungskräfte in der Implementierung und Umsetzung der entsprechenden Massnahmen, um diesen Grundsatz im Alltag zu leben und für alle unsere Mitarbeitenden ein gesundes und sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen. Folgende Aufgaben bilden den Schwerpunkt Ihres Tätigkeitgebietes: Gemäss der global HEINEKEN Health & Safety Strategie und deren Grundsätzen entwickeln und implementieren Sie den lokalen H&S Plan zusammen mit den Führungskräften abgestimmt mit den Schweizer Gesetzen und Regelungen zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz Umsetzung der technischen H&S Regeln des Konzerns sowie Erstellen von lokalen H&S Regeln Beratung und Unterstützung der Führungspersonen in Bezug auf H&S Fragestellungen Anlaufstelle für alle Mitarbeitenden aller Standorte für individuelle Fragestellungen Durchführen von Sicherheitsrundgängen und Audits Leitung von H&S Projekten resp. Projektmitarbeit als H&S Fachexperte Betreiben eines ganzheitlichen Reportingsystems mit Berichterstattung an das Management Führen von Statistiken zu Unfällen und anderen medizinischen Absenzen inkl. Unfalluntersuchungen Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen zur H&S Ansprechpartner für interne und externe Fachstellen und Behörden/Ämter

Sind Sie für unsere Kunden ein echter Partner und Erfolgsgarant rund um das Getränk? Wollen Sie das Aushängeschild und Repräsentant unseres Unternehmens in der Region Oberwallis und Umgebung sein und das Gastgewerbe revolutionieren? Dann könnte diese Herausforderung Ihre nächste Chance sein! In dieser abwechslungsreichen, faszinierenden und herausfordernden Funktion werden folgende Schwerpunkte Ihren Tagesablauf prägen: Akquise von Neukunden (in erster Linie im Gastronomiebereich aber auch in der Hotellerie) Pflege, Betreuung und Ausbau unserer bestehenden, anspruchsvollen Kunden (Hotels, Restaurants, Bars, etc.) Verkaufs-/Vertragsverhandlungen in partnerschaftlicher Zusammenarbeit und mit unternehmerischer Eigenverantwortung Aktives Debitorenmanagement mit den Kunden Distributionserweiterung der Fokusmarken und Sicherstellung der Visibilität unserer Marken Ausbau von Handelswaren (Alkoholfreie Getränke, Spirituosen, Wein, etc.)