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Hier kannst du wirken Gesamtverantwortung für die strategische Führung und Weiterentwicklung des Departements Soziales mit seinen verschiedenen Fachbereichen Entwicklung zukunftsfähiger Strukturen und Angebote unter Berücksichtigung gesellschaftlicher, wirtschaftlicher und demografischer Entwicklungen sowie der Gemeindestrategie Führung, Förderung und Weiterentwicklung der direkt unterstellten Bereichsleitungen sowie Verantwortung für die personelle, fachliche und organisatorische Führung Verantwortung für Budget, Finanzplanung, Controlling und einen wirtschaftlichen Mitteleinsatz Beratung der Direktion, des Gemeinderates sowie interner und externer Anspruchsgruppen in sozialpolitischen, strategischen und organisatorischen Fragestellungen Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen, Beantwortung politischer Vorstösse sowie Mitwirkung bei Vernehmlassungen und strategischen Projekten Aktive Mitgestaltung von Organisationsentwicklungen, Optimierung von Prozessen und Sicherstellung einer hohen Dienstleistungs- und Führungsqualität Vernetzung mit Behörden, Institutionen und Fachstellen sowie Vertretung des Departements in Kommissionen und Fachgremien.