Mit 21 Standorten und über 400 Mitarbeitenden sind wir das aktiv führende Familienunternehmen mit Kundennähe und Kompetenzen im Mittelpunkt, heute und morgen. Wachstum geht immer mit Nachhaltigkeit einher, daher legen wir Wert auf Vertrauen, Qualität, Sympathie und Verantwortung. Ihre Aufgaben Mitarbeit in allen Bereichen der Personalabteilung für all unsere Filialen. Dies beinhaltet nebst den monatlichen Lohnläufen, die Erstellung der Personaldossiers, deren Pflege, sowie die gesamte Ein- und Austrittsadministration. Ebenso fallen die Überprüfung des Zeiterfassungsmanagements (Korrekturbuchungen, Urlaubsansprüche, etc.), Abrechnungen von Sozialversicherungsleistungen und Kontakt zu Ämtern/Organisationen in Ihren Aufgabenbereich. Sie führen das Absenzmanagement (Unfall- Krankheits- und Mutterschafts-/Vaterschaftsmeldungen) und Statistiken, erledigen diverse Kontrollarbeiten u.v.m. Sich in ein aufgestelltes Team zu integrieren, um zusammen Höchstleistungen zu erzielen, fällt Ihnen leicht.
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