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Ihre Aufgaben Führung Hauptbuch Schweizer Niederlassung Erstellung Monats- und Jahresabschlüsse nach OR und IFRS Mitarbeit Lohnadministration und administrative Finanzprozesse Unterstützung Reporting, Konsolidierung und Liquiditätsplanung Abwicklung gruppeninterner Zahlungsverkehr Pflege Stammdaten Finanzbereich Erstellung Statistiken und Meldungen Unterstützung Revisionen und Archivierung Finanzunterlagen

Ihre Aufgaben Unterstützung in der Personaladministration entlang des Employee Lifecycles Ansprechperson für Mitarbeitende bei administrativen HR-Anliegen Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnissen Mitarbeit im Payroll und bei der Vorbereitung des monatlichen Lohnlaufs Pflege und Verwaltung der Personaldaten im HR-System Unterstützung im Rekrutierungsprozess sowie Koordination von Ein- und Austritten Bearbeitung von allgemeinen administrativen HR-Aufgaben

Ihre Aufgaben: Sie übernehmen Verantwortung für vielfältige Finanzmandate, betreuen verschiedene Kunden in allen buchhalterischen und steuerlichen Belangen und arbeiten sowohl im Team als auch eigenständig. Dazu gehören Abschlussarbeiten nach OR, Verbuchung von Lohnkosten, Aufbereitung von Revisionsunterlagen, MWST-Abrechnungen sowie Analysen von Cash-Flow-Berechnungen. Dabei bringen Sie sich aktiv in Projekte ein, optimieren Abläufe und gestalten Prozesse mit. Sie verbinden bewährte Methoden mit innovativen Technologien und tragen so dazu bei, dass die Mandate effizient und zukunftsorientiert betreut werden.

Ihre Aufgaben Entwicklung und laufende Anpassung der Marketingaktivitäten im Einklang mit der Unternehmensstrategie Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Projektmanagement und Geschäftsleitung Planung, Umsetzung und Auswertung von Marketing- und Sales-Kampagnen (online und offline), inklusive Zielgruppenselektion Erstellung, Pflege und Optimierung von Präsentationen für Marketing und Vertrieb Weiterentwicklung und Betreuung der Unternehmenswebsite und Bearbeitung von Content inkl. Bildmaterial Aktive Bespielung und Ausbau der Social-Media-Präsenz (insbesondere LinkedIn) Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Events und Webinaren inklusive Erfolgsauswertung Pflege und Aktualisierung der CRM-Datenbank

Deine Verantwortungsbereiche Weiterentwicklung und Administration der Microsoft‑365‑Services (Exchange Online, SharePoint, Teams, OneDrive) Verwaltung von Microsoft Entra ID inkl. Conditional Access und Betreuung hybrider Identitätsumgebungen (Active Directory & Entra ID) Einführung moderner Standards für Collaboration und Cloud Services sowie Betrieb und Ausbau von Microsoft Intune / Endpoint Manager Planung und Umsetzung von Windows Autopilot für automatisierte Bereitstellungen Entwicklung und Pflege von Konfigurations‑ und Compliance‑Richtlinien, Umsetzung eines Zero‑Trust‑Sicherheitsansatzes Einrichtung und Übergabe von Endgeräten (Laptops, Mobile Devices, Zubehör) sowie Koordination von Reparaturen, Garantiefällen und Geräteaustausch Mitarbeit bei Audits und regulatorischen Anforderungen, Ausbau von Automatisierungs‑ und Self‑Service‑Funktionen Skripting und Prozessautomatisierung (z. B. PowerShell), Begleitung der Einführung neuer Tools und Funktionen

Ihre Aufgaben: Aktive Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsaktivitäten Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung von Kampagnen, Events und Webinaren Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Website- und Social-Media-Inhalten auf Deutsch und Englisch Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen, Newslettern und weiteren Marketingunterlagen Verantwortung für die Pflege der CRM-Datenbank sowie Schnittstelle zu internen Fachbereichen und externen Dienstleistern

Was die Position bietet: In dieser Rolle sind Sie die kreative und strategische Unterstützung für die Geschäftsleitung sowie das Team, wenn es darum geht, Marketing- und Vertriebsinitiativen erfolgreich zu gestalten und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Marketingmassnahmen konzipieren, umsetzen und fortlaufend optimieren Digitale und analoge Kampagnen koordinieren und deren Performance analysieren Präsentationen für Marketing und Vertrieb gestalten und aktuell halten Betreuung der Website und aktive Pflege der Social-Media-Kanäle Entwicklung von kreativen Inhalten für unterschiedliche Kommunikationskanäle auf Deutsch & Englisch Organisation von Events und Webinaren inklusive Erfolgsauswertung Pflege und Aufbereitung von CRM-Daten zur Unterstützung von Marketing und Vertrieb

Ihre Aufgaben In dieser Rolle agieren Sie als Ansprechperson für die Buchhaltung mehrerer Holdinggesellschaften. Sie arbeiten eng mit dem zentralen Finanzteam und dem Controlling zusammen und verantworten folgende Aufgabenbereiche: Eigenständige Führung des Hauptbuchs sowie der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Erstellung von Mehrwertsteuer-Abrechnungen, Umsatzabstimmungen und Steuererklärungen für verschiedene Gesellschaften Sicherstellung eines reibungslosen Zahlungsverkehrs und Unterstützung beim Management von Liquidität und Finanzanlagen Vorbereitung, Erstellung und Analyse der Monats- und Jahresabschlüsse nach geltenden Richtlinien, inklusive Kennzahlen und interner Reportings Betreuung der Lohnbuchhaltungen verschiedener Gesellschaften, inklusive Erstellung und Übermittlung von Sozialversicherungsmeldungen Unterstützung bei der Revision für alle buchhalterischen Fragestellungen Mitwirkung bei Digitalisierungsprojekten in den Bereichen Buchhaltung und Personalwesen