19 Artikel für deine Suche.

Personalentwicklung: Kompetente Mitarbeiter sorgen für leistungsstarke Unternehmen

​Wenn Sie in die Personalentwicklung investieren, schafft das in allen Bereichen Ihres Unternehmens Mehrwert. Die erhöhte Motivation sorgt für mehr Umsätze und Bindung an Ihren Betrieb. Wie Personalentwicklung erfolgreich funktioniert, erfahren Sie in diesem Beitrag.

Schwangerschaft und Arbeitsplatz: das Wichtigste im kompakten Überblick

Schwanger! Viele Frauen freuen sich darüber, sind aber verunsichert, welche Regelungen nun bezogen auf den Arbeitsplatz gelten. Es gibt eine ganze Reihe von Rechten, die für eine schwangere Arbeitnehmerin relevant sind. Der folgende Überblick informiert darüber kompakt.

Gymnasium oder Berufslehre: die richtige Ausbildung für den Wunschberuf finden

Lehre oder Matura: Diese wichtige Entscheidung müssen Schülerinnen und Schüler nach der obligatorischen Schule treffen. Die Wahl gilt als wegweisend für die berufliche Zukunft. Doch steht es jedem Jugendlichen offen, nach Abschluss der Lehre oder des Gymnasiums weitere Ausbildungsoptionen zu wählen, ...

Tattoo vom Chef nicht gern gesehen - Kündigung?

Es kommt vor, dass sich eine Auseinandersetzung über ein Tattoo des Arbeitnehmers bis zu einer Kündigung aufschaukelt. In den seltensten Fällen wird ein Chef seine Kündigung dabei allein auf die Tatsache stützen können, dass sich der Mitarbeiter hat tätowieren lassen. Anders kann es aussehen, wenn ...

Wenn der Arbeitnehmer zur Konkurrenz wird

Streitigkeiten über die Zulässigkeit von Konkurrenzverboten landen häufig vor Gericht, um Unklarheiten aus dem Weg zu räumen. Diese beziehen sich etwa auf den geografischen Wirkungsbereich oder auf das tatsächliche Vorhandensein einer Konkurrenz. Strittig ist auch nicht selten, ob er Arbeitnehmer ...

Teilzeit: Auch für Arbeitgeber eine Chance

Die Zahl der Angestellten in Teilzeit steigt kontinuierlich an. Es ist dem neuen Zeitgeist geschuldet, denn immer mehr Arbeitnehmer stellen ganz konkrete Forderungen an potenzielle Arbeitgeber. Fach- und Führungskräfte sind gefragt und so gehen Arbeitgeber auf die neuen Wünsche ein.

Spezielle Fragen beim Vorstellungsgespräch

Neben den persönlichen und jobspezifischen Fragen gibt es weitere Fragen, die in den meisten Vorstellungsinterviews gestellt werden.

Das Vorstellungsgespräch – der Ablauf

Vorstellungsgespräche haben in der Regel eine feste Durchführung. Sinnvoll ist, wenn man sich darauf vorbereitet.