Katholische Kirche Stadt Luzern

Die Stelle ist vorerst auf 2 Jahre, bis zum 30. Juni 2028, befristet. Dann wird sie im Rahmen einer umfangreichen Pastoralraumentwicklung evaluiert. Zusammen mit einer zweiten Raum- und Gästebetreuer-Person und dem gesamten Team ermöglichen Sie einen gastfreundlichen und innovativen Betrieb der Kapelle. Ihre Aufgaben sind: Gastgeber:in für Besucher:innen unserer Events, Passant:innen und Gruppierungen, die die Kapelle aufsuchen oder mieten Sicherstellen des Tagesablaufs: Öffnen und Schliessen, Betreuen des Mittagsprogrammes usw. Pflege und Reinigung der Kapelle, der Infrastruktur und der näheren Umgebung Unterhalt der technischen und sanitären Einrichtungen, kleinere Reparaturen Vorbereitung, Begleitung von Konzerten, Gottesdiensten, und anderen vielfältigen Formaten, inkl. Bereitstellen der Infrastruktur Mitarbeit bei der Erarbeitung und Durchführung von Projekten

Was ist Ihre Funktion? Sie sind die Drehscheibe der Pfarrei und unterstützen gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen das Pfarreiteam sowie die ehrenamtlich Engagierten in administrativen und organisatorischen Belangen. Dabei tragen Sie wesentlich zu einem reibungslosen Informationsfluss bei. Als erste Anlaufstelle am Empfang, am Telefon und per E-Mail sind Sie Ansprechpartnerin für Besucher:innen und leisten einen wichtigen Beitrag zu effizienten Abläufen sowie zu einem offenen und besuchserfreundlichen Erscheinungsbild. Sie übernehmen administrative Aufgaben im Zusammenhang mit Kasualien wie Neuzuzügen, Taufen, Erstkommunion, Firmung, Trauungen und Beerdigungen und begleiten Menschen organisatorisch in freudigen wie auch herausfordernden Lebenssituationen. Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören der Postdienst, Materialbestellungen, die Mitwirkung bei der Koordination von Pfarreiterinnen sowie die Mitarbeit bei der Gottesdienstplanung und bei Pfarreiveranstaltungen. Zudem übernehmen Sie Ferienvertretungen innerhalb des Sekretariat-Teams.

Was Sie konkret machen: Sie leiten den Pastoralraum Stadt Luzern und führen die Gemeindeleitenden und weitere Personen. Sie entwickeln den Pastoralraum weiter. Im Change-Projekt «Weiterentwicklung Pastoralraum» werden Sie von einer externen Agentur unterstützt. Sie übernehmen in einem 30 %-Pensum die Leitung der Pfarreien St. Anton – St. Michael. Dabei werden Sie administrativ unterstützt von einer weiteren Führungsperson mit einem 100 %-Pensum sowie von einem engagierten Team. Sie gestalten menschennahe Liturgien und nehmen sich aufmerksam und empathisch der Seelsorge an. Bei entsprechender Wahl durch die Gemeindeleiter:innen und Pfarrer im Pastoralraum nehmen Sie zudem mit einem 20 %-Pensum Einsatz im Kirchenrat.

Mit Ihrer spirituellen, integrativen, sozialen Persönlichkeit prägen Sie die Pfarrei. Sie leiten partizipativ ein Team mit 30 engagierten Mitarbeiter:innen und führen die konstruktive Zusammenarbeit mit dem Chorherrrenstift weiter. Sie schätzen und unterstützen die rund 270 Freiwilligen/Ehrenamtlichen, welche sich in der Pfarrei engagieren. Sie gestalten sorgfältig menschnenahe Liturgien, sind kommunikativ, kulturell vielseitig interessiert und offen für Neues. Sie nehmen sich aufmerksam und empathisch der Seelsorge an. Sie sind in der christlichen Tradition verankert und offen für zeitgemässe und lebensnahe Ausdrucksformen des Glaubens. Sie pflegen die ökumenische Zusammenarbeit. Sie sind in den grossen Pastoralraum Stadt Luzern eingebunden. Als Teamplayer:in tragen sich an den Inhalten des Pastoralraums mit und arbeiten an dessen Weiterentwicklung. Sie sind offen für Veränderungen. Die einvernehmliche und partnerschaftliche Zusammenarbeit innerhalb der kirchlichen Doppelstruktur ist für Sie selbstverständlich.

In folgender Aufgabe werden Sie tätig sein Heilpädagogischer Religionsunterricht in der Rodtegg Stiftung, Mittwochvormittag Religionsunterricht auf der Primarstufe, am Freitagnachmittag Teilnahme an Sitzungen und Anlässen des Rektorats Religionsunterricht Luzern aktive Kontaktpflege zu den Klassenlehrpersonen