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Katholische Kirche Stadt Luzern

Brünigstrasse 20
6005Luzern
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Katholische Kirche Stadt Luzern

Die Katholische Kirche Stadt Luzern ist ein Verbund von 8 Pfarreien, 2 Standorten, 13 gesamtstädtischen Fachbereichen sowie 1 Kirchgemeinde mit Geschäftsstelle.

Über 300 Mitarbeiter:innen und rund 1700 Freiwillige engagieren sich im Sinne ihrer Vision «Alles für die Menschlichkeit und ein erfülltes Leben».

Seit 2022 ist die Katholische Kirche Stadt Luzern mit dem Umweltlabel Grüner Güggel zertifiziert. Sie gehört zur reformkatholischen Organisation «Allianz Gleichwürdig Katholisch».

Die Katholische Kirche Stadt Luzern ist ein Verbund von 8 Pfarreien, 2 Standorten, 13 gesamtstädtischen Fachbereichen sowie 1 Kirchgemeinde mit Geschäftsstelle.

Über 300 Mitarbeiter:innen und rund 1700 Freiwillige engagieren sich im Sinne ihrer Vision «Alles für die Menschlichkeit und ein erfülltes Leben».

Seit 2022 ist die Katholische Kirche Stadt Luzern mit dem Umweltlabel Grüner Güggel zertifiziert. Sie gehört zur reformkatholischen Organisation «Allianz Gleichwürdig Katholisch».

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07.07.2026

Katholische Kirche Stadt Luzern

Rektor:in und Pro-Rektor:in Religiös-ethische Bildung (zusammen 130%-Pensum)

  • Katholische Kirche Stadt Luzern

  • 6005Luzern

  • 07.07.2026

  • Festanstellung 40-100%

  • Führungsposition

Festanstellung 40-100%

Führungsposition

6005Luzern

Der Fachbereich Religiös-ethische Bildung umfasst aktuell die Leitung, die stellvertretende Leitung, eine Sachbearbeiterin sowie rund 25 Religions- und Ethiklehrpersonen. Die Religiös-ethische Bildung verbindet zwei Bereiche: den konfessionellen Religionsunterricht sowie konfessionell-religiös unabhängige Bildungsangebote wie NMG-Projekte und ERG Module. Die Religiös-ethische Bildung befindet sich in einem zukunftsweisenden Transformationsprozess. Ab Sommer 2027 wird der konfessionelle Religionsunterricht in einer neuen Form ausserhalb der Räumlichkeiten der Volksschule durchgeführt. Diese Veränderung eröffnet Ihnen die Möglichkeit, die Weiterentwicklung der Religiös-ethischen Bildung aktiv mitzugestalten, innovative Bildungsformate zu entwickeln und die religiöse Bildung der Zukunft nachhaltig mitzuprägen. Wir gestalten Führung gemeinsam: Die Aufgaben und Pensen sind für Jobsharing ausgelegt und können entsprechend den Kompetenzen, Erfahrungen und Interessen von Rektor:in und Pro-Rektor:in flexibel verteilt werden. Ihre Aufgaben Gemeinsame personelle Führung der Religions- und Ethiklehrpersonen Sie verantworten als Rektor:in die strategische Ausrichtung sowie die Budget- und Gesamtverantwortung des Fachbereichs. Weiterentwicklung der religiös-ethischen Bildung in einem sich verändernden Umfeld Verantwortung für Qualitätsentwicklung Förderung und Begleitung von Projekten, Kooperationen und innovativen Bildungsformaten Zusammenarbeit und Vernetzung mit Pfarreien, Schulen, Behörden sowie weiteren Partnerorganisationen Qualitäts- und Planungsarbeiten (Ressourcen-, Stunden-, Pensenplanung)
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