Vielseitig in allen Bereichen - der Job-Coach
Veröffentlicht am 25.01.2024 von Marcel Penn, Marketing- und Verkaufsleiter Classifieds - Bildquelle: Getty Images
Job-Coaching ist vielseitig. Gerne können unterschiedliche Punkte, die Ihnen wichtig sind, im
Coachingprozess behandelt werden. Eventuell überlegen Sie, ob ein vorhandenes Social-Media-Profil in eine Bewerbung einbezogen werden soll. Sind die enthaltenen Fotos und Videos für eine Bewerbung geeignet?
Coachingprozess behandelt werden. Eventuell überlegen Sie, ob ein vorhandenes Social-Media-Profil in eine Bewerbung einbezogen werden soll. Sind die enthaltenen Fotos und Videos für eine Bewerbung geeignet?
Job-Coaching mit vielfältigen Inhalten
Ihr Job-Coach hilft mit einer Aktualisierung beziehungsweise einer notwendigen Überarbeitung von einem Profil - damit Sie am Ende keine böse Überraschung erleben. Vertrauen Sie sich der Kompetenz und Fachkenntnis vom Job-Coach an, damit Ihre gewünschte Karriere einen Sprung macht. Der Coach hat den Überblick und verfügt über wichtige Coaching-Tools.
Praktikum und Ausbildung - der Job-Coach informiert
Ihr Job-Coach ist genauso im Bereich Praktikum und Ausbildung behilflich. Jüngere Kandidaten, wie zum Beispiel Schüler und Schülerinnen und Schulabgänger, die sich hinsichtlich ihrer Berufswahl orientieren möchten, sind beim Job-Coaching willkommen. Hier gelten andere Voraussetzungen im Gegensatz zu Klienten, die bereits seit vielen Jahren im Berufsleben stehen. Interessen und Talente sowie persönliche Stärken, die sich im Laufe der Schulzeit entwickelt und herauskristallisiert haben, können während der Suche nach geeigneten Berufsfeldern in ein Coaching einbezogen werden. Der Coach hat einen Überblick über Voraussetzungen für den beruflichen Einstieg in verschiedene Berufsfelder und die zu erwartenden zukünftigen Aussichten sowie Entwicklungen.
Gleichzeitig entwickelt der Job-Coach einen passenden Lebenslauf inklusive Anschreiben und einem Motivationsschreiben, in dem persönliche Stärken und Interessen für den angestrebten Wunschberuf dargelegt werden. Mit solchen, aktuell ausgearbeiteten Unterlagen punktet jeder Schüler und jede Schülerin beim zukünftigen Arbeitgeber.
Darüber hinaus gilt das Gleiche wie für andere Bewerber - die Hervorhebung der eigenen
Persönlichkeit und Fähigkeiten, um sich von Mitbewerbern in positiver Hinsicht abzuheben. Aus dem Grund werden vom Job-Coach keine standardisierten Verfahren und Vorlagen verwendet. Jeder Schritt wird individuell im Coaching besprochen und gemeinsam entschieden - für ein zielgerichtetes Ergebnis.
Arbeitszeugnis & Co. - was bedeutet was?
Ein Arbeitszeugnis wird oftmals den Unterlagen im Rahmen einer Bewerbung beigefügt. Das Zeugnis muss entsprechenden Richtlinien genügen und darf keine Formulierungen beinhalten, die den Arbeitnehmer in ein schlechtes Licht rücken. Es gilt, fachliche sowie soziale Kompetenzen
abzubilden, mit denen der Angestellte in positiver Form gewürdigt wird. Es gibt Formulierungen und Passagen, die diesen Anforderungen nicht entsprechen und dem nächsten Arbeitgeber negativ auffallen können.
Mit dem Job-Coach kann überprüft werden, inwieweit Ihr ausgestelltes Zeugnis den Anforderungen entspricht. Sind alle Tatsachen und Tätigkeiten aufgeführt, die Sie im Rahmen Ihrer Arbeit geleistet haben? Und vor allem - ist die beschriebene Leistung gerechtfertigt beziehungsweise haben Sie eine schlechte Beurteilung zu Unrecht erhalten?
Ihr Job-Coach prüft mit Ihnen alle Details. Sofern notwendig, kann ein alternatives Arbeitszeugnis erstellt werden, das Ihrem Arbeitgeber zur Korrektur vorgelegt wird. Lassen Sie sich von Ihrem Coach beraten und nutzen Sie die fachliche Expertise.
Neuorientierung & Planung mit einem Coach
Ihr Job-Coach ist der richtige Ansprechpartner, in allen Fragen rund um die berufsbedingte
Orientierung. Oftmals ist der Blick auf eine Situation von persönlichen Eindrücken und
individuellen Erlebnissen geprägt. Ein neuer, unvoreingenommener Blickwinkel von aussen, ist oftmals hilfreich, um nicht in alten Strukturen zu verharren, die nicht weiterbringen.
Unsicherheiten können entstehen, sofern eine Bewerbung jahrelang zurückliegt. Lohnt sich eine
Weiterbildung beziehungsweise eine Umschulung für mich, kann eine weitere Frage sein, die mit dem Job-Coach vertrauensvoll besprochen werden kann. Hilfreiche Tipps, wertvolle Anregungen und Einblicke in die zukünftige Arbeitswelt - Ihr Coach bietet ein vielfältiges Portfolio an.
Verlassen Sie sich auf einen Fachmann/-frau, der mit Akribie und Einfühlungsvermögen analysiert,
Ihre Potenziale erkennt und mit Ihnen neue Ziele definiert und absteckt. Finden Sie Ihren
zukünftigen Traumjob, ob im Angestelltenverhältnis beziehungsweise im Rahmen einer
Selbstständigkeit - vielleicht mit einem Start-up voller innovativer Ideen.
Ihr Job-Coach hilft mit einer Aktualisierung beziehungsweise einer notwendigen Überarbeitung von einem Profil - damit Sie am Ende keine böse Überraschung erleben. Vertrauen Sie sich der Kompetenz und Fachkenntnis vom Job-Coach an, damit Ihre gewünschte Karriere einen Sprung macht. Der Coach hat den Überblick und verfügt über wichtige Coaching-Tools.
Praktikum und Ausbildung - der Job-Coach informiert
Ihr Job-Coach ist genauso im Bereich Praktikum und Ausbildung behilflich. Jüngere Kandidaten, wie zum Beispiel Schüler und Schülerinnen und Schulabgänger, die sich hinsichtlich ihrer Berufswahl orientieren möchten, sind beim Job-Coaching willkommen. Hier gelten andere Voraussetzungen im Gegensatz zu Klienten, die bereits seit vielen Jahren im Berufsleben stehen. Interessen und Talente sowie persönliche Stärken, die sich im Laufe der Schulzeit entwickelt und herauskristallisiert haben, können während der Suche nach geeigneten Berufsfeldern in ein Coaching einbezogen werden. Der Coach hat einen Überblick über Voraussetzungen für den beruflichen Einstieg in verschiedene Berufsfelder und die zu erwartenden zukünftigen Aussichten sowie Entwicklungen.
Gleichzeitig entwickelt der Job-Coach einen passenden Lebenslauf inklusive Anschreiben und einem Motivationsschreiben, in dem persönliche Stärken und Interessen für den angestrebten Wunschberuf dargelegt werden. Mit solchen, aktuell ausgearbeiteten Unterlagen punktet jeder Schüler und jede Schülerin beim zukünftigen Arbeitgeber.
Darüber hinaus gilt das Gleiche wie für andere Bewerber - die Hervorhebung der eigenen
Persönlichkeit und Fähigkeiten, um sich von Mitbewerbern in positiver Hinsicht abzuheben. Aus dem Grund werden vom Job-Coach keine standardisierten Verfahren und Vorlagen verwendet. Jeder Schritt wird individuell im Coaching besprochen und gemeinsam entschieden - für ein zielgerichtetes Ergebnis.
Arbeitszeugnis & Co. - was bedeutet was?
Ein Arbeitszeugnis wird oftmals den Unterlagen im Rahmen einer Bewerbung beigefügt. Das Zeugnis muss entsprechenden Richtlinien genügen und darf keine Formulierungen beinhalten, die den Arbeitnehmer in ein schlechtes Licht rücken. Es gilt, fachliche sowie soziale Kompetenzen
abzubilden, mit denen der Angestellte in positiver Form gewürdigt wird. Es gibt Formulierungen und Passagen, die diesen Anforderungen nicht entsprechen und dem nächsten Arbeitgeber negativ auffallen können.
Mit dem Job-Coach kann überprüft werden, inwieweit Ihr ausgestelltes Zeugnis den Anforderungen entspricht. Sind alle Tatsachen und Tätigkeiten aufgeführt, die Sie im Rahmen Ihrer Arbeit geleistet haben? Und vor allem - ist die beschriebene Leistung gerechtfertigt beziehungsweise haben Sie eine schlechte Beurteilung zu Unrecht erhalten?
Ihr Job-Coach prüft mit Ihnen alle Details. Sofern notwendig, kann ein alternatives Arbeitszeugnis erstellt werden, das Ihrem Arbeitgeber zur Korrektur vorgelegt wird. Lassen Sie sich von Ihrem Coach beraten und nutzen Sie die fachliche Expertise.
Neuorientierung & Planung mit einem Coach
Ihr Job-Coach ist der richtige Ansprechpartner, in allen Fragen rund um die berufsbedingte
Orientierung. Oftmals ist der Blick auf eine Situation von persönlichen Eindrücken und
individuellen Erlebnissen geprägt. Ein neuer, unvoreingenommener Blickwinkel von aussen, ist oftmals hilfreich, um nicht in alten Strukturen zu verharren, die nicht weiterbringen.
Unsicherheiten können entstehen, sofern eine Bewerbung jahrelang zurückliegt. Lohnt sich eine
Weiterbildung beziehungsweise eine Umschulung für mich, kann eine weitere Frage sein, die mit dem Job-Coach vertrauensvoll besprochen werden kann. Hilfreiche Tipps, wertvolle Anregungen und Einblicke in die zukünftige Arbeitswelt - Ihr Coach bietet ein vielfältiges Portfolio an.
Verlassen Sie sich auf einen Fachmann/-frau, der mit Akribie und Einfühlungsvermögen analysiert,
Ihre Potenziale erkennt und mit Ihnen neue Ziele definiert und absteckt. Finden Sie Ihren
zukünftigen Traumjob, ob im Angestelltenverhältnis beziehungsweise im Rahmen einer
Selbstständigkeit - vielleicht mit einem Start-up voller innovativer Ideen.