Die besten 1’563 Jobs in der Region.

18.05.2021

Wissenschaftl. Mitarbeiter*in im Bereich Soziale und Digitale Interaktion (80 %)

  • Olten
  • Teilzeitstelle 80%

Alle Jobs dieses Anbieters

Wer wir sind

Die Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW ist eine regional verankerte, national und international vernetzte, von hohen Qualitätsansprüchen geleitete, praxisorientierte Bildungs- und Forschungsinstitution. Sie hat sich als eine der führenden und innovationsstärksten Fachhochschulen der Schweiz etabliert.

Die FHNW bietet praxisorientierte und forschungsgestützte Lehre in der Aus- und Weiterbildung und erbringt anwendungsorientierte Forschungs- und Entwicklungsleistungen.

 Die FHNW umfasst neun Hochschulen: Hochschule für Angewandte PsychologieHochschule für Architektur, Bau und Geomatik, Hochschule für Gestaltung und KunstHochschule für Life SciencesMusikhochschulenPädagogische HochschuleHochschule für Soziale ArbeitHochschule für TechnikHochschule für Wirtschaft.
Die erfolgreiche Positionierung und die Weiterentwicklung der Stärken der FHNW setzt kompetente, engagierte Mitarbeitende in allen Funktionen, allen Bereichen und auf allen Stufen voraus. Unsere Mitarbeitenden mit ihrem Wissen und Können, ihren Fähigkeiten und ihren Leistungen bilden die Substanz der FHNW.

Unsere Werte

Unsere Mitarbeitenden bauen auf ihrer disziplinären Kompetenz auf und nutzen die multidisziplinäre Vielfalt der FHNW zur Analyse, Bearbeitung und Lösung von gegenwärtigen und zukünftigen Herausforderungen.
Durch ihre Praxisnähe, die Kompetenzen ihrer Mitarbeitenden und die gute Infrastruktur schafft die FHNW ideale Voraussetzungen für die Ausbildung der Fachkräfte von morgen und die Bearbeitung stetig komplexer werdenden Fragestellungen aus Wissenschaft, Wirtschaft, Politik und Gesellschaft.

Was wir bieten

Die FHNW bietet attraktive Anstellungsbedingungen. Nebst marktgerechten Löhnen sind es vor allem das Mass an Gestaltungsmöglichkeiten in Bezug auf den Arbeitsinhalt und Arbeitszeiten sowie hohe Flexibilität bezüglich Arbeitsort und Beschäftigungsgrad, die die FHNW als herausragende Arbeitgeberin kennzeichnen. Eine breite Palette von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Angebote an kulturellen Veranstaltungen, Vorträgen und Sportmöglichkeiten sind weitere interessante Aspekte.
Die FHNW anerkennt die Vielfalt ihrer Studierenden und Mitarbeitenden als Potenzial und Ressource.
Wer wir sind

Die Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW ist eine regional verankerte, national und international vernetzte, von hohen Qualitätsansprüchen geleitete, praxisorientierte Bildungs- und Forschungsinstitution. Sie hat sich als eine der führenden und innovationsstärksten Fachhochschulen der Schweiz etabliert.

Die FHNW bietet praxisorientierte und forschungsgestützte Lehre in der Aus- und Weiterbildung und erbringt anwendungsorientierte Forschungs- und Entwicklungsleistungen.

 Die FHNW umfasst neun Hochschulen: Hochschule für Angewandte PsychologieHochschule für Architektur, Bau und Geomatik, Hochschule für Gestaltung und KunstHochschule für Life SciencesMusikhochschulenPädagogische HochschuleHochschule für Soziale ArbeitHochschule für TechnikHochschule für Wirtschaft.
Die erfolgreiche Positionierung und die Weiterentwicklung der Stärken der FHNW setzt kompetente, engagierte Mitarbeitende in allen Funktionen, allen Bereichen und auf allen Stufen voraus. Unsere Mitarbeitenden mit ihrem Wissen und Können, ihren Fähigkeiten und ihren Leistungen bilden die Substanz der FHNW.

Unsere Werte

Unsere Mitarbeitenden bauen auf ihrer disziplinären Kompetenz auf und nutzen die multidisziplinäre Vielfalt der FHNW zur Analyse, Bearbeitung und Lösung von gegenwärtigen und zukünftigen Herausforderungen.
Durch ihre Praxisnähe, die Kompetenzen ihrer Mitarbeitenden und die gute Infrastruktur schafft die FHNW ideale Voraussetzungen für die Ausbildung der Fachkräfte von morgen und die Bearbeitung stetig komplexer werdenden Fragestellungen aus Wissenschaft, Wirtschaft, Politik und Gesellschaft.

Was wir bieten

Die FHNW bietet attraktive Anstellungsbedingungen. Nebst marktgerechten Löhnen sind es vor allem das Mass an Gestaltungsmöglichkeiten in Bezug auf den Arbeitsinhalt und Arbeitszeiten sowie hohe Flexibilität bezüglich Arbeitsort und Beschäftigungsgrad, die die FHNW als herausragende Arbeitgeberin kennzeichnen. Eine breite Palette von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Angebote an kulturellen Veranstaltungen, Vorträgen und Sportmöglichkeiten sind weitere interessante Aspekte.
Die FHNW anerkennt die Vielfalt ihrer Studierenden und Mitarbeitenden als Potenzial und Ressource.
Laden...
Originalinserat öffnen

Wissenschaftl. Mitarbeiter*in im Bereich Soziale und Digitale Interaktion (80 %)

Ihre Aufgaben:
  • Mitarbeit in der Forschung zu den Auswirkungen der Digitalisierung auf Kooperationen, Wissen und Lernen
  • Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung wissenschaftlicher sowie praxisorientierter Studien in angewandten Forschungs- und Entwicklungs­projekten, z. B. in Projekten zu kooperativem Lernen und Gruppenprozessen, zu hybriden Lehr-Lernformaten, zu E-Assessment-Methoden und zur Gestaltung zukunftsorientierter Lernangebote in Unternehmen bzw. Organisationen
  • Mitarbeit beim Verfassen von Publikationen für wissen­schaft­liche Journals
  • Mitarbeit in der Aus- und Weiterbildung, z. B. durch Übernahme spezifischer Module bzw. Kurse, die Betreuung studentischer Projektarbeiten, Fall­analy­sen etc.

Die Stelle ist zunächst bis zum 14.06.2024 befristet.
Ihr Profil:
  • Hochschulabschluss (Uni/ETH/FH) in Psychologie oder Erziehungswissenschaft/Pädagogik bzw. Bachelor-Abschluss und mind. 3 Jahre Berufs­er­fahrung nach dem Studium
  • Praxiserfahrung in Projektmitarbeit und/oder Lehre/Weiterbildung
  • Kenntnis psychologischer Analysemethoden und Test- bzw. Aufgabenkonstruktionen
  • Inhaltlicher Schwerpunkt auf E-Assessment, Diag­nos­tik oder digital unterstütztem Lernen/Lehren bzw. Lernen und Raum sowie Affinität zu Themen der Digitalisierung, IT-Kenntnisse und Erfahrung mit grafischer Visualisierung komplexer Daten wün­schens­wert
  • Interesse an und Erfahrung in der Anleitung stu­den­tisch­er Hilfskräfte und Studierender
  • Kompetenzen in der digitalen Kommunikation und im Selbstmanagement sowie Teamfähigkeit
  • Interesse an der Zusammenarbeit in inter­dis­zi­plinären Forschungsteams sowie an Weiterbildung

Arbeitsort:

Olten