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11.06.2021

Verantwortliche / Verantwortlicher Immobilien und Facility Management (100%)

  • 6005Luzern
  • Vollzeitstelle

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WAS Wirtschaft Arbeit Soziales ist das Zentrum für Wirtschaft, Arbeit und Sozialversicherungen. Seit dem 1. Januar 2019 koordinieren WAS Ausgleichskasse Luzern, WAS IV Luzern und WAS wira Luzern ihre Leistungen und Beratungen unter einem Dach.
WAS Wirtschaft Arbeit Soziales ist das Zentrum für Wirtschaft, Arbeit und Sozialversicherungen. Seit dem 1. Januar 2019 koordinieren WAS Ausgleichskasse Luzern, WAS IV Luzern und WAS wira Luzern ihre Leistungen und Beratungen unter einem Dach.
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Verantwortliche / Verantwortlicher Immobilien und Facility Management (100%)

Im Jahr 2024 bezieht WAS Wirtschaft Arbeit Soziales ein neues Verwaltungsgebäude auf dem Areal Eichhof mit rund 650 Arbeitsplätzen. Aktuell arbeiten wir dezentral an drei Standorten, hinzu kommen weitere fünf Standorte der regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV's). Möchten Sie während diesem Übergang und anschliessend im neuen Verwaltungsgebäude vielfältige und interessante Aufgaben in den Bereichen Immobilien und Facility Management übernehmen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. 

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene handwerkliche oder technische Grundausbildung und haben mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer vergleichbaren Funktion.
  • Sie bringen eine kaufmännische und bautechnische Zusatzausbildung auf Stufe höhere Fachschule / dipl. Techniker/-in HF mit. 
  • Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im technischen- und infrastrukturellen Gebäudemanagement. 
  • In den verschiedensten Microsoft-Office-Applikationen bewegen Sie sich mühelos.
  • In dieser Drehscheibenfunktion gehören ein hohes Mass an Eigenverantwortung, Verhandlungsgeschick sowie Dienstleistungsorientierung zu Ihren Stärken. 
  • Sie zeichnen sich durch hervorragende Planer- sowie Macherqualitäten aus und sind eine kommunikative, teamfähige und offene Persönlichkeit. 
  • Sie besitzen einen Führerausweis (Kat. B).
  • Unseren Mitarbeitenden übergeben wir gerne Verantwortung und fördern sie in ihrer Entwicklung.
  • Wir bieten zeitgemässe Anstellungsbedingungen gemäss Personalrecht des Kantons Luzern.
  • Wertschätzung und Kommunikation mit anderen Mitarbeitenden auf Augenhöhe: Wir pflegen über alle Hierarchiestufen eine Du-Kultur.
  • Sie profitieren von einem attraktiv gelegenen und mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbaren Arbeitsplatz.

Arbeitsort:

6005Luzern

  • mrs
  • Monja
  • Jegen
  • monja.jegen@was-luzern.ch