Die besten 1’219 Jobs in der Region.

22.09.2020

Teamhead Client ID

  • 8045Zürich
  • Vollzeitstelle

Ein führender Vermögensverwalter mit ausgeprägten Investment-Banking-Kompetenzen.

Unsere Strategie baut auf den Kernstärken der Credit Suisse auf: unserer Positionierung als ein führender Vermögensverwalter, unseren ausgeprägten Kompetenzen im Investment Banking und unserer starken Präsenz in unserem Heimmarkt Schweiz. Wir verfolgen bei der Vermögensverwaltung einen ausgewogenen Ansatz mit dem Ziel, sowohl von der grossen Vermögensbasis in entwickelten Märkten zu profitieren als auch von dem erheblichen Vermögenszuwachs in der Region Asien-Pazifik und anderen Emerging Markets.

Die 1856 gegründete Credit Suisse verfügt heute über eine globale Reichweite mit Geschäftsaktivitäten in ca. 50 Ländern und 46'720 Mitarbeitenden aus über 150 verschiedenen Nationen. Dank unserer globalen Präsenz können wir geografisch ausgewogene Ertragsströme und Netto-Neugelder generieren und Wachstumschancen ergreifen, wo auch immer sie sich ergeben. Wir betreuen unsere Kunden in drei regional ausgerichteten Divisionen: Swiss Universal Bank, International Wealth Management und Asia Pacific.

Diese regionalen Geschäftsbereiche werden von zwei weiteren auf das Investment Banking spezialisierten Divisionen unterstützt: Global Markets und Investment Banking & Capital Markets. Die Strategic Resolution Unit konsolidiert zudem die verbleibenden Portfolios aus den ehemaligen nicht strategischen Einheiten zuzüglich zusätzlicher Geschäftsbereiche und Positionen, die nicht mehr zu unserer neuen strategischen Ausrichtung passen. Unsere Divisionen arbeiten eng zusammen, um mit innovativen Produkten und einer massgeschneiderten Beratung ganzheitliche Finanzlösungen anzubieten.
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Die Credit Suisse Group ist ein weltweit führender Finanzdienstleister, der Kunden auf der ganzen Welt rund um die Uhr in allen Finanzaspekten berät.

Die Credit Suisse wurde 1856 in Zürich von Alfred Escher, Wirtschaftspionier und Innovator, gegründet, um die Finanzierung des Eisenbahnbaus und damit des soliden Wachstums der Schweizer Wirtschaft, zu unterstützen. Heute haben wir uns zu einer neuen, integrierten Bank entwickelt: zu einem globalen Finanzdienstleister, der verschiedene Kulturen, Philosophien und Fachwissen verbindet, um Kunden auf ganz neue Weise zu betreuen. 

Mit über 46'000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern beraten wir Kunden in allen Finanzfragen. Als weltweit führendes Unternehmen im Private Banking & Wealth Management betreuen wir viele der weltweit vermögendsten Privatpersonen und Familien. Unser Investment Banking unterstützt zahlreiche Unternehmen und Institutionen in Schwellen- und in Industrieländern auf ihrem Weg zum Erfolg. 

Wen auch immer wir betreuen, unsere Tradition der Kundennähe und der Entwicklung auf Kundenbedürfnisse zugeschnittener innovativer Produkte und Lösungen hat uns zu einem der international angesehensten und erfolgreichsten Finanzinstitute gemacht. 

Als einer der wichtigsten Arbeitgeber in der Schweiz legen wir bei der Credit Suisse grössten Wert auf herausragendes professionelles Know-how unserer Mitarbeitenden. Als weltweit tätige Gruppe bieten wir spannende Karrieremöglichkeiten in einem multikulturellen Umfeld. Wir sind aber auch landesweit als Retail Bank vertreten und verankert.

Teamhead Client ID

  • Eine spannende und herausfordernde Position als Teamhead Client-ID im Bereich Compliance am Standort Uetlihof in Zürich
  • Eine Funktion, in welcher Sie uns bei der Einhaltung der Richtlinien und Vorschriften im Bereich der Kundenidentifikation (VSB 20) sowie diverser Steuerabkommen (FATCA/AIA) und anderer gesetzlicher und vertraglicher Richtlinien unterstützen
  • Mithilfe im Tagesgeschäft bei der Überprüfung der Kundendossiers im Rahmen des Client Onboarding Prozesses sowie diverser Produktformalitäten verschiedener Kundengruppen bei bestehenden Beziehungen
  • Mitwirkung und Umsetzung von Projekten
  • Behandlung von Spezialfällen
  • Enge Zusammenarbeit, mit der Verkaufsfront und anderen internen Stellen
  • Attraktiver Arbeitsplatz und ein dynamisches und aufgestelltes Team
  • Wir sind offen in Bezug auf flexible Arbeitsmodelle
 
  • Hochschulabschluss in BWL, Finanzen, Jura oder einem verwandten Bereich oder alternativ einen Lehrabschluss mit relevanter Weiterbildung
  • Ein Minimum von 5 Jahren relevanter Berufserfahrung und erste Führungserfahrung im Compliance, idealerweise im Bereich der Kundendokumentation
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind ein Muss, weitere Sprachen sind ein Vorteil
  • Grosses Interesse an juristischen Fragestellungen sowie KYC-relevanten Themen
  • Vertrautheit im Umgang mit MS Office Produkten
  • Ausgeprägte Auffassungsgabe und die Fähigkeit vernetzt zu denken in Kombination mit dem nötigen Durchsetzungsvermögen
  • Eine selbstständige, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit einer sorgfältigen und effizienten Arbeitsweise
  • Hohes Mass an Flexibilität, eine offene und teamorientierte Einstellung sowie die Bereitschaft, ein Teil unseres jungen Teams zu werden
*LI-CSJOB*
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Arbeitsort:

8045Zürich

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