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Job-typ
10-100%
Pensum
Position

14.01.2022

Summer Internship – EAM Business & Technology Solutions #194039

  • Zürich
  • Praktikum 100%

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Ein führender Vermögensverwalter mit ausgeprägten Investment-Banking-Kompetenzen.

Unsere Strategie baut auf den Kernstärken der Credit Suisse auf: unserer Positionierung als ein führender Vermögensverwalter, unseren ausgeprägten Kompetenzen im Investment Banking und unserer starken Präsenz in unserem Heimmarkt Schweiz. Wir verfolgen bei der Vermögensverwaltung einen ausgewogenen Ansatz mit dem Ziel, sowohl von der grossen Vermögensbasis in entwickelten Märkten zu profitieren als auch von dem erheblichen Vermögenszuwachs in der Region Asien-Pazifik und anderen Emerging Markets.

Die 1856 gegründete Credit Suisse verfügt heute über eine globale Reichweite mit Geschäftsaktivitäten in ca. 50 Ländern und 46'720 Mitarbeitenden aus über 150 verschiedenen Nationen. Dank unserer globalen Präsenz können wir geografisch ausgewogene Ertragsströme und Netto-Neugelder generieren und Wachstumschancen ergreifen, wo auch immer sie sich ergeben. Wir betreuen unsere Kunden in drei regional ausgerichteten Divisionen: Swiss Universal Bank, International Wealth Management und Asia Pacific.

Diese regionalen Geschäftsbereiche werden von zwei weiteren auf das Investment Banking spezialisierten Divisionen unterstützt: Global Markets und Investment Banking & Capital Markets. Die Strategic Resolution Unit konsolidiert zudem die verbleibenden Portfolios aus den ehemaligen nicht strategischen Einheiten zuzüglich zusätzlicher Geschäftsbereiche und Positionen, die nicht mehr zu unserer neuen strategischen Ausrichtung passen. Unsere Divisionen arbeiten eng zusammen, um mit innovativen Produkten und einer massgeschneiderten Beratung ganzheitliche Finanzlösungen anzubieten.
Ein führender Vermögensverwalter mit ausgeprägten Investment-Banking-Kompetenzen.

Unsere Strategie baut auf den Kernstärken der Credit Suisse auf: unserer Positionierung als ein führender Vermögensverwalter, unseren ausgeprägten Kompetenzen im Investment Banking und unserer starken Präsenz in unserem Heimmarkt Schweiz. Wir verfolgen bei der Vermögensverwaltung einen ausgewogenen Ansatz mit dem Ziel, sowohl von der grossen Vermögensbasis in entwickelten Märkten zu profitieren als auch von dem erheblichen Vermögenszuwachs in der Region Asien-Pazifik und anderen Emerging Markets.

Die 1856 gegründete Credit Suisse verfügt heute über eine globale Reichweite mit Geschäftsaktivitäten in ca. 50 Ländern und 46'720 Mitarbeitenden aus über 150 verschiedenen Nationen. Dank unserer globalen Präsenz können wir geografisch ausgewogene Ertragsströme und Netto-Neugelder generieren und Wachstumschancen ergreifen, wo auch immer sie sich ergeben. Wir betreuen unsere Kunden in drei regional ausgerichteten Divisionen: Swiss Universal Bank, International Wealth Management und Asia Pacific.

Diese regionalen Geschäftsbereiche werden von zwei weiteren auf das Investment Banking spezialisierten Divisionen unterstützt: Global Markets und Investment Banking & Capital Markets. Die Strategic Resolution Unit konsolidiert zudem die verbleibenden Portfolios aus den ehemaligen nicht strategischen Einheiten zuzüglich zusätzlicher Geschäftsbereiche und Positionen, die nicht mehr zu unserer neuen strategischen Ausrichtung passen. Unsere Divisionen arbeiten eng zusammen, um mit innovativen Produkten und einer massgeschneiderten Beratung ganzheitliche Finanzlösungen anzubieten.
Die Credit Suisse ist ein weltweit führender Vermögensverwalter mit besonderen Kompetenzen in den Bereichen Investment Banking und Asset Management. Die Bank wurde 1856 gegründet und hat sich zu einem Global Player mit über 45’000 Mitarbeitenden in 50 Ländern entwickelt. Mit neuer Führung und neuer Strategie sowie einer optimierten globalen Unternehmensorganisation sind wir auf Wachstum ausgerichtet. Durch die Zusammenarbeit der verschiedenen Geschäftsbereiche, Divisionen und Regionen entwickeln wir innovative Lösungen für die Anforderungen unserer Kunden und unterstützen unsere Mitarbeitenden bei ihrer beruflichen Entwicklung. Die kontinuierliche Investition in unsere Mitarbeitenden geniesst bei uns hohe Priorität. Wir bieten daher regelmässig Schulungen sowie Gelegenheiten für Networking und berufliche Mobilität an. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Credit Suisse.

Summer Internship – EAM Business & Technology Solutions #194039

Deine Programm-Highlights
Du gehörst der nächsten Generation von führenden Bankfachleuten an, und wir möchten die besten Talente für das weitere Wachstum unserer globalen integrierten Bank entdecken und fördern. Unser Summer-Internship-Program bietet ein strukturiertes, sinnstiftendes Erlebnis in den Sommerferien und eine grossartige Chance, um in den Beruf einzusteigen. Beim On-the-Job-Training mit Verantwortung und anspruchsvollen Aufgaben entwickelst du deine praktischen Kompetenzen weiter, baust berufliche Netzwerke auf und gewinnst einen fundierten Einblick in die Welt des Bankgewerbes.
Deine Qualifikationen und Kompetenzen
Bist du die ideale Besetzung für diese Rolle in der Abteilung External Asset Managers? Du kannst uns jetzt zeigen, dass deine Kompetenzen, Erfahrungen und Merkmale genau das sind, wonach wir suchen. Zeige uns, dass du:
  • kürzlich ein Masterstudium abgeschlossen hast oder derzeit an einem Masterstudiengang an einer Universität oder Fachhochschule eingeschrieben bist und planst, in den nächsten zwölf Monaten eine Beschäftigung aufzunehmen.
  • gerne neue Herausforderungen suchst und ein unterstützendes, flexibles Teammitglied bist, das starke Beziehungen aufbauen kann.
  • hochgradig motiviert und flexibel bist und eine zupackende Mentalität sowie Teamgeist mitbringst.
  • über hohe soziale Kompetenz und nachgewiesene Zuverlässigkeit verfügst.
  • einen hohen Standard bei deiner Arbeit verfolgst und dass dich kurzfristige Änderungen in deinem Terminkalender nicht aus der Ruhe bringen.
  • über gute analytische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe zur Erfassung des grossen Ganzen verfügst.
  • über gute Deutsch- und fliessende Englischkenntnisse verfügst. 
  • Einsatz für eine Kultur der Inklusion und Wertschätzung vielfältiger Sichtweisen. 
  Frau D. Lüdin freut sich auf deine Bewerbung.
Bitte bewirb dich auf unserem Karriereportal.
  Dein neuer Arbeitgeber 
Dein Wachstum steht im Vordergrund. Die Credit Suisse bietet dir das ideale Umfeld für eine erfolgreiche Karriere, attraktive Personalnebenleistungen, erstklassige Weiterbildungsmöglichkeiten und Führungskräfte, die dich bei deiner Entwicklung unterstützen. 
 
Wir sind ein weltweit führender Vermögensverwalter mit starken Kompetenzen im Investment Banking und Hauptsitz in Zürich in der Schweiz. Die Credit Suisse wurde 1856 gegründet und beschäftigt mehr als 45’000 Mitarbeitende aus über 150 verschiedenen Nationen. Wir sind stets auf der Suche nach engagierten Mitarbeitenden, die für unsere Kundinnen und Kunden und unser gesellschaftliches Umfeld Veränderungen bewirken wollen. Die Credit Suisse fördert Chancengleichheit. Vielfalt verschafft uns einen Wettbewerbsvorteil auf dem globalen Markt und ist entscheidend für unseren Erfolg. Unsere Bank stellt angemessene Anpassungen für qualifizierte Personen mit einer Behinderung oder mit sonstigen nach dem jeweiligen Recht geschützten Bedürfnissen oder Überzeugungen bereit. Wenn du im Rekrutierungsprozess Unterstützung benötigst, melde dich bitte bei deinem Recruiter.
Wir bieten exklusive Veranstaltungen und Networking-Möglichkeiten, strukturierte Beurteilung und die Gelegenheit zur Erkundung weiterer beruflicher Positionen in den unterschiedlichsten Bereichen der Credit Suisse. Finde heraus, wo deine Leidenschaft liegt und wohin dich deine Fähigkeiten bringen könnten.   Startdatum: 01.07.2022
Dauer: 11 Wochen 
Akademischer Leistungsnachweis: Kürzlich abgeschlossenes Masterstudium oder derzeit an einem Masterstudiengang an einer Universität oder Fachhochschule eingeschrieben   Dein Aufgabenbereich
Du hilfst mit das Geschäft mit Externen Vermögensverwalter zukunftsorientiert zu gestalten. Innerhalb von verschiedenen Projekt-Teams umfasst dein Aufgabenfeld sowohl die Optimierung von Abläufen als auch die Implementierung von neuen Technologien in unserem Bereich. Du arbeitest aktiv an der Gestaltung und Implementierung der Digitalisierung mit. Du hilfst Pilot-Gruppen zu organisieren, deren Feedback aufzunehmen und gemeinsam mit vielfältigen Stakeholders in der Bank umzusetzen. Damit machst Du das Geschäft mit Externen Vermögensverwaltern insgesamt leistungsfähiger, schneller und sicherer. Du unterstützt die Entwicklung von Kommunikationskonzepten zur Implementierung von neuen Lösungen und arbeitest aktiv an deren Realisierung mit. 
Deine zukünftigen Kolleginnen und Kollegen
Du wirst Teil eines erfahrenen, motivierten Teams, das Innovation fördert und viel Raum für Gestaltung und eigenverantwortliches Vorgehen lässt. Unser Team schätzt neue Ideen und überdenkt den Status Quo gerne. Wir haben eine ausgeprägte Can-Do Mentalität und erreichen Ziele in enger Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus den unterschiedlichsten Bereichen der Bank. Die Vielfalt unserer Aufgaben sorgt für eine aufregende Arbeitsumgebung mit täglich neuen Herausforderungen. Diversity und Inclusion (D&I) ist für unsere Abteilung von grosser Bedeutung und wir sind bestrebt, die D&I-Ambitionen des Unternehmens, die ein wesentlicher Bestandteil unserer kulturellen Werte sind, umzusetzen. 
 

Arbeitsort:

Zürich

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