Die besten 1’217 Jobs in der Region.

17.09.2020

Solutions Architect & Technical Team-Lead in Portfolio Solutions

  • 8000Zürich
  • Vollzeitstelle

Ein führender Vermögensverwalter mit ausgeprägten Investment-Banking-Kompetenzen.

Unsere Strategie baut auf den Kernstärken der Credit Suisse auf: unserer Positionierung als ein führender Vermögensverwalter, unseren ausgeprägten Kompetenzen im Investment Banking und unserer starken Präsenz in unserem Heimmarkt Schweiz. Wir verfolgen bei der Vermögensverwaltung einen ausgewogenen Ansatz mit dem Ziel, sowohl von der grossen Vermögensbasis in entwickelten Märkten zu profitieren als auch von dem erheblichen Vermögenszuwachs in der Region Asien-Pazifik und anderen Emerging Markets.

Die 1856 gegründete Credit Suisse verfügt heute über eine globale Reichweite mit Geschäftsaktivitäten in ca. 50 Ländern und 46'720 Mitarbeitenden aus über 150 verschiedenen Nationen. Dank unserer globalen Präsenz können wir geografisch ausgewogene Ertragsströme und Netto-Neugelder generieren und Wachstumschancen ergreifen, wo auch immer sie sich ergeben. Wir betreuen unsere Kunden in drei regional ausgerichteten Divisionen: Swiss Universal Bank, International Wealth Management und Asia Pacific.

Diese regionalen Geschäftsbereiche werden von zwei weiteren auf das Investment Banking spezialisierten Divisionen unterstützt: Global Markets und Investment Banking & Capital Markets. Die Strategic Resolution Unit konsolidiert zudem die verbleibenden Portfolios aus den ehemaligen nicht strategischen Einheiten zuzüglich zusätzlicher Geschäftsbereiche und Positionen, die nicht mehr zu unserer neuen strategischen Ausrichtung passen. Unsere Divisionen arbeiten eng zusammen, um mit innovativen Produkten und einer massgeschneiderten Beratung ganzheitliche Finanzlösungen anzubieten.
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Die Credit Suisse Group ist ein weltweit führender Finanzdienstleister, der Kunden auf der ganzen Welt rund um die Uhr in allen Finanzaspekten berät.

Die Credit Suisse wurde 1856 in Zürich von Alfred Escher, Wirtschaftspionier und Innovator, gegründet, um die Finanzierung des Eisenbahnbaus und damit des soliden Wachstums der Schweizer Wirtschaft, zu unterstützen. Heute haben wir uns zu einer neuen, integrierten Bank entwickelt: zu einem globalen Finanzdienstleister, der verschiedene Kulturen, Philosophien und Fachwissen verbindet, um Kunden auf ganz neue Weise zu betreuen. 

Mit über 46'000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern beraten wir Kunden in allen Finanzfragen. Als weltweit führendes Unternehmen im Private Banking & Wealth Management betreuen wir viele der weltweit vermögendsten Privatpersonen und Familien. Unser Investment Banking unterstützt zahlreiche Unternehmen und Institutionen in Schwellen- und in Industrieländern auf ihrem Weg zum Erfolg. 

Wen auch immer wir betreuen, unsere Tradition der Kundennähe und der Entwicklung auf Kundenbedürfnisse zugeschnittener innovativer Produkte und Lösungen hat uns zu einem der international angesehensten und erfolgreichsten Finanzinstitute gemacht. 

Als einer der wichtigsten Arbeitgeber in der Schweiz legen wir bei der Credit Suisse grössten Wert auf herausragendes professionelles Know-how unserer Mitarbeitenden. Als weltweit tätige Gruppe bieten wir spannende Karrieremöglichkeiten in einem multikulturellen Umfeld. Wir sind aber auch landesweit als Retail Bank vertreten und verankert.

Solutions Architect & Technical Team-Lead in Portfolio Solutions

  • The opportunity to join the area Portfolio Solutions within the IWM division as a hardworking Solution Architect / Technical Team-Lead with strong technical and people leadership skills in order to shape the strategic Credit Suisse IT solutions.
  • Working in a very dynamic environment, as well as directly taking part in the creation of the next generation digital capabilities in the financial sector, especially in the area of portfolio solutions and advisory services.
  • The chance to contribute hands on to the project delivery by technically leading and guiding an independent and interdisciplinary project team of 7 to 10 team members, covering all the roles, from requirement engineering, to development, until testing while architecting and also developing solutions yourself.
  • The responsibility to design, develop and shape value adding solutions by transforming business needs and requirements into robust, interesting, supportable, exciting and modern web applications
  • Being part of a motivated and talented teams in the transition of the bank towards the usage of state of the art technologies.
  • Great autonomy in your daily work – architectural design and coding with strong emphasis on quality and sustainability.
  • A chance to expand your role by taking up line manager responsibilities to build, motivate, coach, develop, retain and lead a team of 6-7 engineers that excels at reliably delivering sustainable high quality solutions.
  • Bachelor or Master (preferred) in Information Technology or Engineering with at least 5-8 years hand-on experience as a Solution Architect / Technical lead. Tried experience on large projects and on large scale, performance sensitive software systems is an advantage.
  • Excellent abstract and analytical thinking and problem solving skills.
  • Demonstrable experience in technically planning software development projects, crafting, describing and rationalizing the chosen architecture, design or technical implementation approach using appropriate methodologies and design patterns.
  • Proven experience in coordination and organization of a software development team on a technical level and enjoy understanding and influencing the business requirements and discussing them with our business partners.
  • Passion to not only to manage a team but also contribute to delivering excellent solutions through architecting, crafting and developing.
  • Hands-on experience in Java and Typescript, using Angular 2 on the frontend and Java and Oracle SQL as well as a variety of backend integration technologies.
  • Sound knowledge in object-oriented programming principles as well as software design patterns.
  • Experience in people management is a strong advantage.
  • Banking know-how in financial Instruments, portfolio theory, portfolio management processes, advisory process and regulations (e.g., MiFiD II).
  • Strong written and oral interpersonal skills in English, German would be an asset.
*LI-CSJOB*Ms J. Emelone would be happy to receive your application!Please apply via our career portal.

Arbeitsort:

8000Zürich

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