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Job-typ
10-100%
Pensum
Position

Credit Suisse AG

17.08.2022

Senior Risk Reporting and Governance Manager #215373

  • Zürich
  • Festanstellung 100%

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Credit Suisse AG

Ein führender Vermögensverwalter mit ausgeprägten Investment-Banking-Kompetenzen.

Unsere Strategie baut auf den Kernstärken der Credit Suisse auf: unserer Positionierung als ein führender Vermögensverwalter, unseren ausgeprägten Kompetenzen im Investment Banking und unserer starken Präsenz in unserem Heimmarkt Schweiz. Wir verfolgen bei der Vermögensverwaltung einen ausgewogenen Ansatz mit dem Ziel, sowohl von der grossen Vermögensbasis in entwickelten Märkten zu profitieren als auch von dem erheblichen Vermögenszuwachs in der Region Asien-Pazifik und anderen Emerging Markets.

Die 1856 gegründete Credit Suisse verfügt heute über eine globale Reichweite mit Geschäftsaktivitäten in ca. 50 Ländern und 46'720 Mitarbeitenden aus über 150 verschiedenen Nationen. Dank unserer globalen Präsenz können wir geografisch ausgewogene Ertragsströme und Netto-Neugelder generieren und Wachstumschancen ergreifen, wo auch immer sie sich ergeben. Wir betreuen unsere Kunden in drei regional ausgerichteten Divisionen: Swiss Universal Bank, International Wealth Management und Asia Pacific.

Diese regionalen Geschäftsbereiche werden von zwei weiteren auf das Investment Banking spezialisierten Divisionen unterstützt: Global Markets und Investment Banking & Capital Markets. Die Strategic Resolution Unit konsolidiert zudem die verbleibenden Portfolios aus den ehemaligen nicht strategischen Einheiten zuzüglich zusätzlicher Geschäftsbereiche und Positionen, die nicht mehr zu unserer neuen strategischen Ausrichtung passen. Unsere Divisionen arbeiten eng zusammen, um mit innovativen Produkten und einer massgeschneiderten Beratung ganzheitliche Finanzlösungen anzubieten.
Ein führender Vermögensverwalter mit ausgeprägten Investment-Banking-Kompetenzen.

Unsere Strategie baut auf den Kernstärken der Credit Suisse auf: unserer Positionierung als ein führender Vermögensverwalter, unseren ausgeprägten Kompetenzen im Investment Banking und unserer starken Präsenz in unserem Heimmarkt Schweiz. Wir verfolgen bei der Vermögensverwaltung einen ausgewogenen Ansatz mit dem Ziel, sowohl von der grossen Vermögensbasis in entwickelten Märkten zu profitieren als auch von dem erheblichen Vermögenszuwachs in der Region Asien-Pazifik und anderen Emerging Markets.

Die 1856 gegründete Credit Suisse verfügt heute über eine globale Reichweite mit Geschäftsaktivitäten in ca. 50 Ländern und 46'720 Mitarbeitenden aus über 150 verschiedenen Nationen. Dank unserer globalen Präsenz können wir geografisch ausgewogene Ertragsströme und Netto-Neugelder generieren und Wachstumschancen ergreifen, wo auch immer sie sich ergeben. Wir betreuen unsere Kunden in drei regional ausgerichteten Divisionen: Swiss Universal Bank, International Wealth Management und Asia Pacific.

Diese regionalen Geschäftsbereiche werden von zwei weiteren auf das Investment Banking spezialisierten Divisionen unterstützt: Global Markets und Investment Banking & Capital Markets. Die Strategic Resolution Unit konsolidiert zudem die verbleibenden Portfolios aus den ehemaligen nicht strategischen Einheiten zuzüglich zusätzlicher Geschäftsbereiche und Positionen, die nicht mehr zu unserer neuen strategischen Ausrichtung passen. Unsere Divisionen arbeiten eng zusammen, um mit innovativen Produkten und einer massgeschneiderten Beratung ganzheitliche Finanzlösungen anzubieten.

Senior Risk Reporting and Governance Manager #215373

Arbeitsort: Zürich

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Credit Suisse is a leading global wealth manager with strong investment banking and asset management capabilities. Founded in 1856, Credit Suisse has expanded to be a global force employing over 45,000 people in 50 countries. With new leadership, a new strategy and a streamlined global organization, we are set for growth. We partner across businesses, divisions and regions to create innovative solutions to meet the needs of our clients—and to help our employees grow. It is a high priority for us to continually invest in our employees by providing ongoing opportunities for training, networking and mobility. Join us and let's shape the future of Credit Suisse together.
We are offering a Senior Risk Reporting and Governance Manager role within the Wealth Management COO / FLDS organization. Together with the Head of Risk Reporting and Governance you will be further shaping and designing the Divisional Risk Reporting and Governance. 
This is a unique position in which you will have the chance to contribute to the divisional risk reporting framework and steer the overall risk agenda and activities in various senior Management Risk Committees.  You will be responsible to maintain and coordinate the production of the monthly WM qualitative Op.-Risk Report, as well as to implement and further enhance and automate the existing Risk Reporting landscape, to measure the risk health of the WM Division holistically. As part of the WM governance, you will act as divisional contact person who ensures Risk Reporting’s are adequately prepared and brought to the relevant Governance bodies (Level 1 and Level 2). In addition, you will be supporting in preparing boards get the topics and agenda defined and ensure follow-up actions of Senior Management are actively tracked. Lastly, you will be responsible to further streamline the Governance structure within the Division incl. the International Locations. This role is an exciting chance to contribute and develop the Wealth Managements Risk Reporting and Governance framework, and provide support in risk management and risk projects.
Your future colleagues

You will be part of the highly dynamic, international and diverse team, covering the whole division Wealth Management based in the heart of Zurich. Are you looking to join a highly motivated team of professionals whose team spirit and expertise guarantee an exciting and challenging working environment and equal growth opportunities?  In your role you will be closely engaging with various senior stakeholders within the Bank, ranging from Front-office representatives (BA FLDS and BA COOs) to our BR&PS colleagues (who are the 1LoD owner for selected key non-financial risk themes for the WM division), as well as with our colleagues from WM CRO/NFR and WM CCO.   We are a department which values Diversity and Inclusion (D&I) and is committed to realizing the firm’s D&I ambition which is an integral part of our global cultural values. 
 
N/A - pending TWWW agreement
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