Die besten 2’680 Jobs in der Region.
Job-typ
10-100%
Pensum
Position

Credit Suisse AG

23.09.2022

Senior Business Risk Manager - Zurich or Singapore #212469

  • Zürich
  • Festanstellung 100%

  • Merken
  • drucken
Alle Jobs dieses AnbietersMeinen Arbeitsweg berechnen

Credit Suisse AG

Ein führender Vermögensverwalter mit ausgeprägten Investment-Banking-Kompetenzen.

Unsere Strategie baut auf den Kernstärken der Credit Suisse auf: unserer Positionierung als ein führender Vermögensverwalter, unseren ausgeprägten Kompetenzen im Investment Banking und unserer starken Präsenz in unserem Heimmarkt Schweiz. Wir verfolgen bei der Vermögensverwaltung einen ausgewogenen Ansatz mit dem Ziel, sowohl von der grossen Vermögensbasis in entwickelten Märkten zu profitieren als auch von dem erheblichen Vermögenszuwachs in der Region Asien-Pazifik und anderen Emerging Markets.

Die 1856 gegründete Credit Suisse verfügt heute über eine globale Reichweite mit Geschäftsaktivitäten in ca. 50 Ländern und 46'720 Mitarbeitenden aus über 150 verschiedenen Nationen. Dank unserer globalen Präsenz können wir geografisch ausgewogene Ertragsströme und Netto-Neugelder generieren und Wachstumschancen ergreifen, wo auch immer sie sich ergeben. Wir betreuen unsere Kunden in drei regional ausgerichteten Divisionen: Swiss Universal Bank, International Wealth Management und Asia Pacific.

Diese regionalen Geschäftsbereiche werden von zwei weiteren auf das Investment Banking spezialisierten Divisionen unterstützt: Global Markets und Investment Banking & Capital Markets. Die Strategic Resolution Unit konsolidiert zudem die verbleibenden Portfolios aus den ehemaligen nicht strategischen Einheiten zuzüglich zusätzlicher Geschäftsbereiche und Positionen, die nicht mehr zu unserer neuen strategischen Ausrichtung passen. Unsere Divisionen arbeiten eng zusammen, um mit innovativen Produkten und einer massgeschneiderten Beratung ganzheitliche Finanzlösungen anzubieten.
Ein führender Vermögensverwalter mit ausgeprägten Investment-Banking-Kompetenzen.

Unsere Strategie baut auf den Kernstärken der Credit Suisse auf: unserer Positionierung als ein führender Vermögensverwalter, unseren ausgeprägten Kompetenzen im Investment Banking und unserer starken Präsenz in unserem Heimmarkt Schweiz. Wir verfolgen bei der Vermögensverwaltung einen ausgewogenen Ansatz mit dem Ziel, sowohl von der grossen Vermögensbasis in entwickelten Märkten zu profitieren als auch von dem erheblichen Vermögenszuwachs in der Region Asien-Pazifik und anderen Emerging Markets.

Die 1856 gegründete Credit Suisse verfügt heute über eine globale Reichweite mit Geschäftsaktivitäten in ca. 50 Ländern und 46'720 Mitarbeitenden aus über 150 verschiedenen Nationen. Dank unserer globalen Präsenz können wir geografisch ausgewogene Ertragsströme und Netto-Neugelder generieren und Wachstumschancen ergreifen, wo auch immer sie sich ergeben. Wir betreuen unsere Kunden in drei regional ausgerichteten Divisionen: Swiss Universal Bank, International Wealth Management und Asia Pacific.

Diese regionalen Geschäftsbereiche werden von zwei weiteren auf das Investment Banking spezialisierten Divisionen unterstützt: Global Markets und Investment Banking & Capital Markets. Die Strategic Resolution Unit konsolidiert zudem die verbleibenden Portfolios aus den ehemaligen nicht strategischen Einheiten zuzüglich zusätzlicher Geschäftsbereiche und Positionen, die nicht mehr zu unserer neuen strategischen Ausrichtung passen. Unsere Divisionen arbeiten eng zusammen, um mit innovativen Produkten und einer massgeschneiderten Beratung ganzheitliche Finanzlösungen anzubieten.

Senior Business Risk Manager - Zurich or Singapore #212469

Arbeitsort: Zürich

mehr Infos zu diesem Job
Credit Suisse is a leading global wealth manager with strong investment banking and asset management capabilities. Founded in 1856, Credit Suisse has expanded to be a global force employing over 45,000 people in 50 countries. With new leadership, a new strategy and a streamlined global organization, we are set for growth. We partner across businesses, divisions and regions to create innovative solutions to meet the needs of our clients—and to help our employees grow. It is a high priority for us to continually invest in our employees by providing ongoing opportunities for training, networking and mobility. Join us and let's shape the future of Credit Suisse together.
Credit Suisse is looking for a senior risk manager to be part of the Wealth Management COO Business Risk & Process Solutions (BRPS) Business Management and Utilities function, supporting the Head of WM COO BRPS. The BRPS team was set up to be the 1LoD owner for selected key non-financial risk themes for the WM division with the ambition to own the respective key risk divisional governance, identify and monitor risks, lead the definition and implementation of adequate control landscapes, own the Target Operating Model and be the risk advisor for Front Office. You will be in a business enabler role that facilitates and supports the delivery of the BRPS team’s mandate and drive the management rhythm, you must be conversant on WM’s top and key risks including the WM risk landscape to be able to position and partner with internal / key WM stakeholders and drive / support preparation and consolidation of multiple management presentations accordingly. Furthermore, you will be involved to manage and facilitate selected initiatives that cuts across several or multiple BRPS key risk pillars and have opportunity to work with key partners such as CoS office, FLDS, Business Transformation, WM BA COO teams, etc as deemed necessary for the alignment of strategic and operational objectives. Additionally, you may represent BRPS in COO & BRM forums and will assist in various related working groups with regional and location partners and may have frequent interactions with senior business partners. You will be involved to define and implement central solutions that can be utilized by all BRPS teams to drive automation / simplification / efficiency for activities across teams and also business management activities (expense and headcount management and budgeting process) for the BRPS team and support the people agenda for the BRPS team.
Your future colleagues
You will work closely and collaborate with colleagues across the BRPS teams, CoS office, Regulatory & Audit Strategy, FLDS, Business Transformation, WM BA COO teams, Front Services, WM Finance, Platform and other stakeholders (incl. Compliance) to effectively support the BRPS agenda. You will report to the Head of the BRPS Business Management and Utilities function.  We are a department which values Diversity and Inclusion (D&I) and is committed to realizing the firm’s D&I ambition which is an integral part of our global cultural values.
 
Yes
.