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23.07.2021

Senior Business Project Manager/in 80-100% #180311

  • Zürich
  • Teilzeitstelle 80-100%

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Ein führender Vermögensverwalter mit ausgeprägten Investment-Banking-Kompetenzen.

Unsere Strategie baut auf den Kernstärken der Credit Suisse auf: unserer Positionierung als ein führender Vermögensverwalter, unseren ausgeprägten Kompetenzen im Investment Banking und unserer starken Präsenz in unserem Heimmarkt Schweiz. Wir verfolgen bei der Vermögensverwaltung einen ausgewogenen Ansatz mit dem Ziel, sowohl von der grossen Vermögensbasis in entwickelten Märkten zu profitieren als auch von dem erheblichen Vermögenszuwachs in der Region Asien-Pazifik und anderen Emerging Markets.

Die 1856 gegründete Credit Suisse verfügt heute über eine globale Reichweite mit Geschäftsaktivitäten in ca. 50 Ländern und 46'720 Mitarbeitenden aus über 150 verschiedenen Nationen. Dank unserer globalen Präsenz können wir geografisch ausgewogene Ertragsströme und Netto-Neugelder generieren und Wachstumschancen ergreifen, wo auch immer sie sich ergeben. Wir betreuen unsere Kunden in drei regional ausgerichteten Divisionen: Swiss Universal Bank, International Wealth Management und Asia Pacific.

Diese regionalen Geschäftsbereiche werden von zwei weiteren auf das Investment Banking spezialisierten Divisionen unterstützt: Global Markets und Investment Banking & Capital Markets. Die Strategic Resolution Unit konsolidiert zudem die verbleibenden Portfolios aus den ehemaligen nicht strategischen Einheiten zuzüglich zusätzlicher Geschäftsbereiche und Positionen, die nicht mehr zu unserer neuen strategischen Ausrichtung passen. Unsere Divisionen arbeiten eng zusammen, um mit innovativen Produkten und einer massgeschneiderten Beratung ganzheitliche Finanzlösungen anzubieten.
Ein führender Vermögensverwalter mit ausgeprägten Investment-Banking-Kompetenzen.

Unsere Strategie baut auf den Kernstärken der Credit Suisse auf: unserer Positionierung als ein führender Vermögensverwalter, unseren ausgeprägten Kompetenzen im Investment Banking und unserer starken Präsenz in unserem Heimmarkt Schweiz. Wir verfolgen bei der Vermögensverwaltung einen ausgewogenen Ansatz mit dem Ziel, sowohl von der grossen Vermögensbasis in entwickelten Märkten zu profitieren als auch von dem erheblichen Vermögenszuwachs in der Region Asien-Pazifik und anderen Emerging Markets.

Die 1856 gegründete Credit Suisse verfügt heute über eine globale Reichweite mit Geschäftsaktivitäten in ca. 50 Ländern und 46'720 Mitarbeitenden aus über 150 verschiedenen Nationen. Dank unserer globalen Präsenz können wir geografisch ausgewogene Ertragsströme und Netto-Neugelder generieren und Wachstumschancen ergreifen, wo auch immer sie sich ergeben. Wir betreuen unsere Kunden in drei regional ausgerichteten Divisionen: Swiss Universal Bank, International Wealth Management und Asia Pacific.

Diese regionalen Geschäftsbereiche werden von zwei weiteren auf das Investment Banking spezialisierten Divisionen unterstützt: Global Markets und Investment Banking & Capital Markets. Die Strategic Resolution Unit konsolidiert zudem die verbleibenden Portfolios aus den ehemaligen nicht strategischen Einheiten zuzüglich zusätzlicher Geschäftsbereiche und Positionen, die nicht mehr zu unserer neuen strategischen Ausrichtung passen. Unsere Divisionen arbeiten eng zusammen, um mit innovativen Produkten und einer massgeschneiderten Beratung ganzheitliche Finanzlösungen anzubieten.
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Die Credit Suisse Group ist ein weltweit führender Finanzdienstleister, der Kunden auf der ganzen Welt rund um die Uhr in allen Finanzaspekten berät.

Die Credit Suisse wurde 1856 in Zürich von Alfred Escher, Wirtschaftspionier und Innovator, gegründet, um die Finanzierung des Eisenbahnbaus und damit des soliden Wachstums der Schweizer Wirtschaft, zu unterstützen. Heute haben wir uns zu einer neuen, integrierten Bank entwickelt: zu einem globalen Finanzdienstleister, der verschiedene Kulturen, Philosophien und Fachwissen verbindet, um Kunden auf ganz neue Weise zu betreuen. 

Mit über 46'000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern beraten wir Kunden in allen Finanzfragen. Als weltweit führendes Unternehmen im Private Banking & Wealth Management betreuen wir viele der weltweit vermögendsten Privatpersonen und Familien. Unser Investment Banking unterstützt zahlreiche Unternehmen und Institutionen in Schwellen- und in Industrieländern auf ihrem Weg zum Erfolg. 

Wen auch immer wir betreuen, unsere Tradition der Kundennähe und der Entwicklung auf Kundenbedürfnisse zugeschnittener innovativer Produkte und Lösungen hat uns zu einem der international angesehensten und erfolgreichsten Finanzinstitute gemacht. 

Als einer der wichtigsten Arbeitgeber in der Schweiz legen wir bei der Credit Suisse grössten Wert auf herausragendes professionelles Know-how unserer Mitarbeitenden. Als weltweit tätige Gruppe bieten wir spannende Karrieremöglichkeiten in einem multikulturellen Umfeld. Wir sind aber auch landesweit als Retail Bank vertreten und verankert.

Senior Business Project Manager/in 80-100% #180311

Als Projekt Manager/-in im Business Management tragen Sie wesentlich zur strategischen Weiterentwicklung der schweizweiten Wealth Planning Organisation bei. Im Business Management liegt u.a. die Verantwortung für Business Analytics und Performance Management, Sales, Marketing und Kommunikationsstrategie, Wealth Planning Offeringstrategie und Produktmanagement, Prozesse und Tools, inklusive IT-Change- und Projektportfolio. Sie sind in diesem Rahmen verantwortlich für schweizweite Projekte und Initiativen von Analyse und Business Case über Vorgehensplanung und Sicherstellung der Ressourcen bis hin zur Implementierung. Im Rahmen Ihrer Aufgaben stellen Sie eine enge Zusammenarbeit mit den regionalen Wealth Planning-Teams, dem Private Banking COO-Bereich, der IT und dem Digital Banking sicher und pflegen ein proaktives, kooperatives und zielgerichtetes Stakeholder-Management über die Hierarchiestufen und Geschäftsbereiche hinweg. Hierbei verfolgen Sie eine aktive und adressatengerechte Projektkommunikation und ein transparentes Projektportfolio-Reporting.  Ihre zukünftigen Kolleginnen und Kollegen
Sie werden Teil des Departementes Market & Sales Management der Private Banking Organisation, welche Innovation fördert und viel Raum für Gestaltung lässt. Eine ausgeprägte Can-do Mentalität sowie unternehmerisches Flair wird in hohem Masse geschätzt. Im Rahmen unserer flexiblen Arbeitsmodelle mit Home-Office Möglichkeiten und modernen Arbeitsplätzen an der Europaallee in Zürich können Sie strategische Initiativen und Themen mit hoher Eigenverantwortung vorantreiben. Sie stehen in täglichem Kontakt mit hochqualifizierten Kolleginnen und Kollegen bestehend aus der Fachführung, dem Business- und Sales Management sowie den regional organisierten Wealth Planning Experten.
  • Hochschulabschluss (Uni/FH/MBA) oder entsprechende Qualifikation durch berufsrelevante Weiterbildung
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Change- oder Projektmanagement im Finanzdienstleistungsumfeld oder einer Consulting Firma
  • Affinität und Interesse an heutigen technologischen Möglichkeiten
  • Schnelle Auffassungsgabe, Verstehen von komplexen Themen und Sachverhalten, Stärken in der Strukturierung sowie ausgewiesene analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und ein vernetzter Denkansatz
  • Sehr selbständige Erarbeitung innovativer und pragmatischer Lösungen von der Konzeption bis und mit Implementierung
  • Teamplayer
  • Ausgezeichnete Fähigkeiten im Umgang mit MS Office (PowerPoint und Excel)
  • Breite Erfahrung im Stakeholder-Management von Mitarbeiterstufe bis zum Senior Management sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit (Storylining)
  • Gute Kenntnisse in Operational Excellence (Lean Sigma) von Vorteil, Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Weiterbildung in Bereich Projektmanagement
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Französischkenntnisse von Vorteil
  • Wir sind uns der Relevanz von Vielfalt im Arbeitsumfeld bewusst und engagieren uns für eine inklusive Kultur in allen Aspekten des Arbeitslebens, sodass Personen unabhängig von ihrem Hintergrund am Arbeitsort gleich behandelt werden, ihr gesamte Potenzial ausschöpfen können und ganz sich selbst sein können.
*LI-CSJOB* *jobsch* Frau S. Konrad freut sich über Ihre Bewerbung.
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriere-Portal. 
Wir bieten eine ideale Plattform für den Ausbau eines persönlichen Netzwerkes sowie bereichsübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten. Diversity and Inclusion (D&I) ist für unser Departement von grosser Bedeutung und wir sind bestrebt, die D&I-Ambitionen des Unternehmens, die ein wesentlicher Bestandteil unserer kulturellen Werte sind, umzusetzen. 

Arbeitsort:

Zürich

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