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08.06.2021

Senior Business Analyst and Change Project Manager – Recovery & Resolution Program Credit Suisse #176754

  • Zürich
  • Vollzeitstelle

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Ein führender Vermögensverwalter mit ausgeprägten Investment-Banking-Kompetenzen.

Unsere Strategie baut auf den Kernstärken der Credit Suisse auf: unserer Positionierung als ein führender Vermögensverwalter, unseren ausgeprägten Kompetenzen im Investment Banking und unserer starken Präsenz in unserem Heimmarkt Schweiz. Wir verfolgen bei der Vermögensverwaltung einen ausgewogenen Ansatz mit dem Ziel, sowohl von der grossen Vermögensbasis in entwickelten Märkten zu profitieren als auch von dem erheblichen Vermögenszuwachs in der Region Asien-Pazifik und anderen Emerging Markets.

Die 1856 gegründete Credit Suisse verfügt heute über eine globale Reichweite mit Geschäftsaktivitäten in ca. 50 Ländern und 46'720 Mitarbeitenden aus über 150 verschiedenen Nationen. Dank unserer globalen Präsenz können wir geografisch ausgewogene Ertragsströme und Netto-Neugelder generieren und Wachstumschancen ergreifen, wo auch immer sie sich ergeben. Wir betreuen unsere Kunden in drei regional ausgerichteten Divisionen: Swiss Universal Bank, International Wealth Management und Asia Pacific.

Diese regionalen Geschäftsbereiche werden von zwei weiteren auf das Investment Banking spezialisierten Divisionen unterstützt: Global Markets und Investment Banking & Capital Markets. Die Strategic Resolution Unit konsolidiert zudem die verbleibenden Portfolios aus den ehemaligen nicht strategischen Einheiten zuzüglich zusätzlicher Geschäftsbereiche und Positionen, die nicht mehr zu unserer neuen strategischen Ausrichtung passen. Unsere Divisionen arbeiten eng zusammen, um mit innovativen Produkten und einer massgeschneiderten Beratung ganzheitliche Finanzlösungen anzubieten.
Ein führender Vermögensverwalter mit ausgeprägten Investment-Banking-Kompetenzen.

Unsere Strategie baut auf den Kernstärken der Credit Suisse auf: unserer Positionierung als ein führender Vermögensverwalter, unseren ausgeprägten Kompetenzen im Investment Banking und unserer starken Präsenz in unserem Heimmarkt Schweiz. Wir verfolgen bei der Vermögensverwaltung einen ausgewogenen Ansatz mit dem Ziel, sowohl von der grossen Vermögensbasis in entwickelten Märkten zu profitieren als auch von dem erheblichen Vermögenszuwachs in der Region Asien-Pazifik und anderen Emerging Markets.

Die 1856 gegründete Credit Suisse verfügt heute über eine globale Reichweite mit Geschäftsaktivitäten in ca. 50 Ländern und 46'720 Mitarbeitenden aus über 150 verschiedenen Nationen. Dank unserer globalen Präsenz können wir geografisch ausgewogene Ertragsströme und Netto-Neugelder generieren und Wachstumschancen ergreifen, wo auch immer sie sich ergeben. Wir betreuen unsere Kunden in drei regional ausgerichteten Divisionen: Swiss Universal Bank, International Wealth Management und Asia Pacific.

Diese regionalen Geschäftsbereiche werden von zwei weiteren auf das Investment Banking spezialisierten Divisionen unterstützt: Global Markets und Investment Banking & Capital Markets. Die Strategic Resolution Unit konsolidiert zudem die verbleibenden Portfolios aus den ehemaligen nicht strategischen Einheiten zuzüglich zusätzlicher Geschäftsbereiche und Positionen, die nicht mehr zu unserer neuen strategischen Ausrichtung passen. Unsere Divisionen arbeiten eng zusammen, um mit innovativen Produkten und einer massgeschneiderten Beratung ganzheitliche Finanzlösungen anzubieten.
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Die Credit Suisse Group ist ein weltweit führender Finanzdienstleister, der Kunden auf der ganzen Welt rund um die Uhr in allen Finanzaspekten berät.

Die Credit Suisse wurde 1856 in Zürich von Alfred Escher, Wirtschaftspionier und Innovator, gegründet, um die Finanzierung des Eisenbahnbaus und damit des soliden Wachstums der Schweizer Wirtschaft, zu unterstützen. Heute haben wir uns zu einer neuen, integrierten Bank entwickelt: zu einem globalen Finanzdienstleister, der verschiedene Kulturen, Philosophien und Fachwissen verbindet, um Kunden auf ganz neue Weise zu betreuen. 

Mit über 46'000 Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern beraten wir Kunden in allen Finanzfragen. Als weltweit führendes Unternehmen im Private Banking & Wealth Management betreuen wir viele der weltweit vermögendsten Privatpersonen und Familien. Unser Investment Banking unterstützt zahlreiche Unternehmen und Institutionen in Schwellen- und in Industrieländern auf ihrem Weg zum Erfolg. 

Wen auch immer wir betreuen, unsere Tradition der Kundennähe und der Entwicklung auf Kundenbedürfnisse zugeschnittener innovativer Produkte und Lösungen hat uns zu einem der international angesehensten und erfolgreichsten Finanzinstitute gemacht. 

Als einer der wichtigsten Arbeitgeber in der Schweiz legen wir bei der Credit Suisse grössten Wert auf herausragendes professionelles Know-how unserer Mitarbeitenden. Als weltweit tätige Gruppe bieten wir spannende Karrieremöglichkeiten in einem multikulturellen Umfeld. Wir sind aber auch landesweit als Retail Bank vertreten und verankert.

Senior Business Analyst and Change Project Manager – Recovery & Resolution Program Credit Suisse #176754

As a Senior Business Analyst and Change Project Manager within the Recovery & Resolution Program of Credit Suisse you will analyze and gather the requirements from a data processing (sourcing, calculation and reporting) and business process perspective. Moreover you will work jointly with IT and business organizations to implement effective business solutions and lead project delivery on a senior level to ensure that the needs of the business partners are met on time in budget and quality. This position is to act as Senior Business Analyst and Change Project Manager and be able to:
  • Analyze current processes and methodologies, analyze and document business requirements, define required to-be processes
  • Work with SMEs and key stakeholders to define appropriate approaches and methodologies for capital calculation and reporting (RWA, LVE, EC)
  • Leading significant global work streams in the area of capital calculation & reporting incl. planning, executing, progress tracking, costs, reporting, staffing.
  • Liaise with IT counterparts to define IT processes and design of required solutions for capital calculation & reporting and required data sourcing
  • Participate in and facilitate global governance meetings, working groups and forums
  • Work within frameworks and methodologies such as Agile and Waterfall throughout a project’s lifecycle and validate IT solutions
  • Coordinate with senior management and all relevant business and IT counterparts to set expectations, deliverables, and objectives and ensure timely delivery in committed quality
  • Contribute to the RRP implementation strategy and roadmap of the firm
Your future colleagues
This role is part of our change team within the Recovery & Resolution Program of Credit Suisse who delivers regulatory driven projects for the CFO Division of Credit Suisse. Main objective of the Intra Month Capital program is to implement capabilities to implement materially accurate intra-month reporting capabilities of RWA (aRisk Weighted Assets), LVE (Leverage Exposure) and EC (Eligible Capital) as mandated by the regulators. Become part of an inspiring team with highly skilled specialists and get the opportunity to work with Risk & Finance Business and IT professionals around the globe. We are a department which values Diversity and Inclusion (D&I) and is committed to realizing the firm’s D&I ambition which is an integral part of our global cultural values.
  • Master or bachelor degree in Finance, Business Administration or equivalent
  • The candidate demonstrate leadership in regulatory change projects (FINMA, BoE/PRA, SEC/FED), specifically Recovery and Resolution Planning (RRP) oriented regulatory projects
  • Excellent knowledge in Capital reporting (RWA, LVE (Leverage Exposure) and EC (Eligible Capital)) and Risk required with an experience of at 3 years, Financial Accounting desirable 
  • Highly experienced in development of control infrastructure
  • The candidate should be experienced of Business Analysis based roles financial institution (investment banking, private / retail banking, asset management) with an experience of 8 years
  • Solid functional knowledge of IT applications and technologies in the area of capital calculation, reporting and relevant upstream feeder applications (accounting, risk, reference data etc.) from other global financial institutions as consultant or employee
  • Given this project role lays within the regulatory space, the candidate will need to demonstrate regulatory policy knowledge and a sound understanding of the regulatory requirements and deliverables ideally strong knowledge in (RRP) regulations
  • Proven leadership skills in managing global and cross cultural teams
  • A team player with a strong partnership mindset, with excellent analytical and communication skills
  • Structured approach, able to work to tight deadlines and in a pragmatic manner
  • Able to conceptually understand many facets of data gathering, manipulation and computation and the inter-dependencies
  • There is a high visibility of the projects within the bank, so there will be contact with senior people across the Global RRP teams and management, Business Divisions and the wider CFO department/s. Therefore excellent written and verbal communication skills in English and interpersonal skills are required
  • Understands the value of diversity in the workplace and is dedicated to fostering an inclusive culture in all aspects of working life so that people from all backgrounds receive equal treatment, realize their full potential and can bring their full, authentic selves to work
*LI-CSJOB* Mr. N.Scialom would be delighted to receive your application. Please apply via our career portal.  

Arbeitsort:

Zürich

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